财务管理学习报告范例6篇

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财务管理学习报告

财务管理学习报告范文1

一、《财务管理学》的课程特点

1、财务管理是一门应用性管理学科

财务管理产生于企业再生产过程中,是企业管理的重要组成部分,是组织企业财务活动,处理与各方面的财务关系的一项经济管理工作。具体是以现金流为研究对象,研究企业如何筹资,如何投资,如何分配利润。《财务管理学》是研究如何对企业财务活动进行规划和控制的一门应用性管理学科。它是高等院校会计、财务管理的专业核心课,其内容是组织财务活动,处理财务关系。财务活动包括筹资活动、投资活动、资金营运活动以及利润分配活动,它涵盖了企业再生产过程中的全部生产经营活动的价值方面,是企业管理活动中最具综合性的活动;财务关系是指企业进行财务活动所形成的各种经济利益关系,包括企业与投资者、债权人、债务人、政府、职工及企业内部各单位之间的财务关系。

2、财务管理的内容表现出很强的实践性

财务管理的内容来自于生产实际,表现出很强的实践性,这就决定了《财务管理学》必须重视实践教学。实践是学以致用的桥梁,是培养技能的途径,是考核能力的手段。通过实践教学,学生能够亲身体验知识的力量、思维的奥秘和创造的奇迹,从而逐步培养其创造的能力。通过《财务管理学》课程要培养学生综合运用所学管理知识解决实际问题的能力。在《财务管理学》的教学方法及手段的设计上应尽量体现其实践性特征,才符合《财务管理学》的教学规律与特点。

但现在多数高校老师在讲授中还采取传统教学法,讲课一般通过演绎推理的方法来传授知识。但由于这些理论和方法具有一定的抽象性和综合性,学生没有接触实践难于理解其内涵,学习时只能通过死记硬背方法,一时记住了一大堆的财务管理概念、原则和计算方法、公式,但在接触企业财务管理案例时,仍然不懂得该如何运用财务管理有关知识去解决其问题。其教学效果将难以达到课程培养目标的要求。因此,在教学中应结合实际教学生学会思考在不同的环境条件下如何筹资、投资、利润分配,提升他们的思维能力。这就需要在授课中结合案例进行互动式教学,来加深学生对理论知识的理解,使学生变被动为主动,积极地参与,提高学生的积极性和主动性。

二、案例教学法在《财务管理学》课程中的运用优势

1、财务管理案例教学有利于学生灵活运用所学知识

使用案例教学法,组织学生进行案例讨论,有针对性地运用财务管理理论和方法去分析问题,这时学生不仅要知其然,而且要知其所以然,从而可加深对课堂教学内容的理解;另外,在案例讨论中,学生还会发现自己在学习该课程时的薄弱环节,从而在平时学习中加以弥补。例如,通过提供公司筹资的案例,让学生讨论和了解,在特定的宏观金融环境和特定的公司财务状况下,公司如何分析,如何选择有利的筹资渠道和方式,并确定公司最佳资本结构,学生通过案例的学习和讨论,就能够牢固地掌握财务管理的筹资理论和分析方法,并在以后的实际工作中加以灵活运用。

2、财务管理案例教学有利于激发学生创新性思维、培养学生独立思考能力

案例教学法作为一种独特的教学方法,它不仅要在课堂上传播已有的经济管理理论知识,而且更重视培养学生独立思考,开发学生的创新思维。在案例中设置各种问题,让学生经过独立思考,充分考虑公司的约束性条件,创造性地提出解决问题的方案和措施,利用已学的理论和方法,对解决问题的方案进行论证、分析评价及优化。学生在积极参与讨论和分析案例的过程中,创新性思维能力将不断得到锻炼和强化。例如,提供公司进行项目投资决策的案例,在案例中涉及投资项目的物理寿命周期和经济寿命周期的预测资料,投资项目在寿命周期内每年现金流量(现金流量是计算项目投资决策评价指标的主要依据和重要信息之一,它包括现金流入量和现金流出量)的预测资料、资本市场利率的未来发展趋势预测、项目投资风险的预测资料、项目融资规模与公司资本结构变动对财务风险的影响等等,上述资料的预测方法是否科学合理,需要学生独立思考,认真分析评价,创造性地提出多种备选方案,然后利用已学过的净现值法、现值指数法、内涵报酬率法、年成本法、最小公倍法等项目投资决策分析方法从不同角度评价,选出符合企业财务管理目标的投资方案。学生在讨论分析过程中,使学过的理论知识得到深化,同时又增强了创新思维能力。

3、财务管理案例教学有利于调动学生积极性和主动性

财务管理案例教学是互动式的教学,教与学紧密配合,要求学生必须积极参与,有利于调动学生积极性和主动性。传统的财务管理教学方法主要注重于传授理论知识,强调理论的系统性,在课堂教学中,知识是一种单向的流动,学生处于被动接受知识的地位。虽然有些教师在讲授进程中也采用提问式和启发式教学法,但在整个教学环节中所占的比重还是比较低。“满堂灌”的教学模式难以调动学生学习积极性。现代高等教育为适应现代科技广泛应用的发展趋势和要求,越来越注重学生的参与。案例教学是互动式的教学,在课堂教学中强调教师和学生的知识、观念的互动交流,学生在进行案例讨论时,以企业管理者“当事人”角色,身临其境,思考企业在特定环境下面临的问题,提出解决问题的方案。学生在学习中有了成就感,这样能够有效地调动学生学习的积极性和主动性。

4、财务管理案例教学有利于提高学生语言表达能力和财经写作能力

财务管理案例教学要求学生参与案例的讨论,积极发言,对案例中的问题发表自己的管理观念、解决问题的方案和措施,而且允许学生相互辩论,这对提高学生的思辩能力和语言表达能力是很有帮助的。并且学生在案例讨论之前,必须进行充分准备,要求写出发言提纲,在案例讨论结束之后,要求写出案例分析报告。例如,公司筹资案例,最后要求学生写出筹资计划分析报告;项目投资案例,要求写出项目投资可行性分析报告;综合财务案例要求学生写出年度财务分析报告等,这些都有利于提高学生的财经写作能力。

5、财务管理案例教学有利于教师知能结构的发展

财务管理案例教学注重案例选编的针对性、启发性、客观性和实践性,要求授课教师不仅要具有较高的财务管理理论水平,而且要有相当的管理实践经验。教师在选择和编写案例过程中,要考虑课程培养目标的要求,注重通过案例教学提高学生分析问题和解决问题的能力。每个案例的设计,应该体现财务管理课程的重点和难点,让学生在案例讨论中得到启发,加深对课程内容的理解。作为“优秀教师不是因为他们拥有更多的‘专业知识’而在于他们更富有智慧、才能、直觉或艺术,这些都是在实践中生成、扩充、发展的。”

财务管理学习报告范文2

关键词: 财务管理专业;教学改革;问题

中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2014)01-0252-02

0 引言

每一次社会和市场需求的发展变化都会带来财务管理教育的变革和发展。随着金融全球化的发展,金融市场的环境和条件、资本市场竞争的激烈程度都发生着前所未有的巨大变化。一系列新的复杂的财务管理问题,如复杂环境下的资产定价、衍生金融产品的创新与利用、跨国经营的财务管理、全球化趋势下的风险管理等应运而生。我国企业的理财环境正发生着天翻地覆的变化,同时也对如何培养适应社会需求的财务管理专业人才提出了新的挑战。

1 我国本科财务管理专业教学存在的主要问题

1.1 课程设置方面存在缺陷

1.1.1 重“财务”而轻“管理” 财务管理是站在企业整体的高度来组织企业财务活动以及处理财务关系,因此要求在掌握系统的财务知识的基础上拥有宏观思考的能力。然而现在很多高校在培养财务管理人才之时过于强调财务会计类的知识和技能,轻视对于市场整体把握以及企业战略、项目运营方面技能的培养,加之忽视人文、社会以及自然等领域相关课程的设置,造成的直接结果即是培养的学生知识面狭窄,使得学生难以做到财务理论的跨学科运用,对于未来工作的适应性也会较差。

1.1.2 实践性课程较少 财务管理作为一门实践性较强的应用性学科,要求学生具有较强的思维能力、判断能力与应变能力,而这种能力的培养来自于现实案例的分析与实践。现阶段我国财务管理教学过于强调经典理论模型,而忽略在时代背景下的财务管理的变革与具体应用:既缺乏通过对企业、银行、财税局等单位实践调研而获取的“感性认识”,又在项目投资决策、现金流预测等“理性运用”方面的实验设置不足。因此,对于如何培养学生灵活的解决实际问题的能力方面做得不够,造成了教学内容与经济活动的脱节,再加上对于社会实习环节的轻视,使得学生在运用理论知识分析解决实际问题时显得捉襟见肘。

1.1.3 计算机技术以及财务分析软件运用的短板 计算机技术的飞速发展使得财务分析变得更加的快速与便捷,然而这在无形中也提高了财务管理人才对于计算机技术以及财务分析软件的运用要求。特别是在电子商务作为一种全新的商业模式逐渐被公众所接受之后,财务管理也跨入到了网络财务时代。现阶段,大部分高校仍然将中心放在理论知识的教学上,对于在企事业单位所用到的SPSS、用友、金蝶等财务分析软件教学课程以及企业管理信息系统(ERP)等课程设置较少,实验资源以及师资的缺乏使得学生难以获得实际操作财务软件的机会,这也造成了高校所培养的财务管理人才在实际操作方面有所短板。

1.1.4忽视双语课程的设置 国外教材的有效使用以及双语教学不仅可以避免不适当翻译带来的晦涩难懂与错误理解,更可以锻炼学生阅读国外文献的能力。然而现阶段我国高校双语课程的设置比例较低,学生缺乏阅读和使用国外教材和文献的锻炼机会,使得未来在外企等单位工作时较难适应。

1.1.5 职业道德教育不足 近些年财务报告造假、审计舞弊等现象的不断出现使得人们日益加大对于严格监管的呼声,然而外部监管所起到的作用只是一方面,最根本的仍然是财务人员的职业道德问题。在当下灰色交易层出不穷的社会中,高校对于培养具有高尚的职业道德人才肩负着重大的责任,然而在课程设置方面却鲜有作为。只有少数高校专门设置了职业道德与法律课程,多数高校对此仍未做到足够重视。

1.2 教学内容难以与时俱进 飞速发展的经济环境为新时期的财务管理学科带来了层出不穷的问题与挑战,然而现实却是:教材在不断修订,内容却鲜有实质性的变化与更新,更多的是内容顺序的调整,而近几年发生的经典案例以及最新杂志期刊等方面的内容却甚少引用。加之有些教师年复一年的使用同样的案例讲授同样的内容,使得教学内容单一枯燥。我们都知道,宏观环境的变化必然会为企业在财务管理方面带来许多新问题,然而高校陈旧的教学内容使得学生难以了解财务管理新的动态与进展,因而也无法对于新问题进行分析和锻炼。

1.3 缺乏灵活的教学方式 我国大多数高校财务管理专业的课程设置强调知识的获得而甚少考虑个人能力的发展,这就造成了学生只是在被动且消极的接受教师讲授的知识,只注重应知、应会特别是“应考”,而很少去主动思考和探索书本以外的知识。特别是在高校扩招的情况下,大班型的授课方式使得教师与学生缺乏沟通和必要的信息交流,环境的限制使得教师不得不使用类似“填鸭式”的教学模式,而这样的结果是既不利于激发学生学习的兴趣和创新能力的培养,也不利于培养学生分析和解决问题的能力,更加不利于培养学生的自学能力。

2 本科财务管理专业教学改革的建议

要培养能够满足市场需求的财务管理人才,在财务管理专业课程体系方面应做如下改革:

2.1 建立“厚基础”、“宽口径”与“活模块”的课程体系 在财务管理专业体系构建中,最重要的三个问题就是目标定位、价值定位与市场定位,这决定着现代高校的财务管理教育是否能够适应社会与环境的发展以及能否培养出适合的人才。因此在课程构建方面需要遵从厚基础、宽口径以及活模块的相关要求,使设置的课程合力为培养目标服务。

①在厚基础方面,高校应致力于学生综合素质的培养,不仅要注重数学、外语以及经济管理学方面的基础知识,更要拓展到在写作、计量模型设计、社会科学、人文自然等多方面素质的培养。只有掌握广阔和宽泛的知识才能够为将来真正实现财务管理在企业投资决策、利益相关者制衡以及资源配置最优化等方面的全面应用打下坚实基础。

②在宽口径方面,高校在设置专业课程方面要突出学术特色与执业特色,具体来说,财务管理作为一门综合性较强的学科,其内容涉及金融、会计财政以及管理学等多方面内容,因此需要设置以金融学为理论基础,以会计学为商业语言,以管理学为工具或手段①的课程体系,即专业课程不仅仅要包括财务分析、公司理财等方面的内容,更需要开展投资学、金融市场学、财政与税务规划、项目管理、组织行为学、企业战略以及会计等相关课程,以满足未来执业的需要。

③在活模块方面,高校不仅要考虑财务管理学科需要掌握的相关知识技能,更需要在选修模块根据学生自身的学习能力、兴趣爱好,在资源和师资满足条件的情况下,设置在数量以及质量方面都能够满足学生需求的课程。即考虑“学科本位”特点的基础上,还要考虑“能力本位”的需求。

2.2 加强实践教学的“质”和“量” 通过前面的分析可知,设置适合的实践教学对于加强学生对于财务管理学科的感性认识以及理性运用方面都起到重要作用。因此,学校在引进相关设备、完善师资力量的同时,更应该致力于为学生构建更加多元化的实践平台。在具体实践教学课程的选择方面,有实力的高校可以选择建设ERP实验室或者与银行、证券公司、会计事务所以及企业等单位合作建立实习基地;其他院校可以定期邀请企业财务人员、银行高管等专家举办学术讲座,或者在案例教学中与学生探讨当前实际的热点问题,引导学生运用所学知识对企业财务状况、运营情况等进行分析。总之,高校应积极创造条件,鼓励、引导和组织学生参加各种创新性的实践活动,以达到加强学生实际应用能力的目的。

2.3 科学安排教学内容 财务管理的教学目的应在于强化学生的职业判断意识,以培养学生分析、表达、交际以及合作等多方面的能力。因此在教授经典理论知识的基础上,更应该注重教学内容的“与时俱进”:即适当引入一些商业材料、期刊、新闻等内容作为现有教学课本内容的补充,在扩展学生视野的基础上,可以令学生了解企业在筹融资、海外并购以及经营决策等实际操作中所遇到的问题与财务管理学科未来的发展前景。研究当前的时事热点还能够引导学生进行发现式、探索性的学习;特别的,当采用案例研究、角色扮演、课堂报告或演讲、小组协作、专题讨论等方式进行学习的时候,还能够充分调动学生学习的积极性和主动性,使教学效果更加出众。

注释:

①刘淑莲.关于财务管理专业课程构建与实施的几个问题[J].会计研究,2005,12.

参考文献:

[1]温素彬,彭敏等.财务管理专业人才市场需求状况的调查分析[J].会计之友,2009(12).

[2]李世辉.基于新理财环境的财务管理专业本科培养模式探索[J].现代大学教育,2009(2).

[3]曾维君.基于应用型人才培养目标的财务管理教学改革的探讨[J].高等教育研究,2009(1).

[4]赵德武,马永强.中国财务管理教育改革发展30年回顾与展望[J].财经科学,2008(11).

财务管理学习报告范文3

你只见到我在报表上的锱铢必较,却没看到我管理上的审时度势;你有你的决策,我有我的算法;你否定我的现在,我决定我的未来;你嘲笑我在定量分析中埋头苦干,我可怜你在实际情况下束手无策;你可以轻视我们的才能,我们会证明这是它的时代。财务,注定是条细致入微的锁链,路上免不了有所纠正和删改,但,那又怎样?哪怕被质疑,也要忠于自我。我是财务管理学,我为自己代言。

财务管理人员是每个企业不可缺少的重要人才。对于整个企业而言,就相当于链条对于自行车。一旦链条失灵,整个自行车也就无法行动。财务管理专业不仅注重培养财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力,还重点突出财富管理的金融专业技能,旨在为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方法。财务管理专业毕业生需要具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的知识,掌握财务会计核算、财务管理基础、经营管理、会计实务处理、证券投资分析、项目评估分析、公司理财、金融管理等能力,能在工商、金融企事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作。

求学期间,学生在熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规的基础上,学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识,受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练。从而掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法。大学期间,该专业学生需要学习的专业课程有微观经济学、宏观经济学、西方经济学、管理学、经济法、税法、管理信息系统、金融学、中级财务会计、成本会计、管理会计、审计学、会计电算化、统计学、财务管理、会计制度管理、财务分析、投资项目评估、市场营销等。

现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律、理财、金融等方面知识和能力的高级人才。当前毕业生主要在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理及教学、科研等方面工作,也可进入会计师事务所从事审计工作。

工商管理:管“经营”

你只见到我指点江山的气魄,却没看到我读书报告的厚重;你有你的领域,我有我的体系;你否定我的现在,我决定我的未来;你嘲笑我终日埋头在数字中,我可怜你独守理论支架;你可以无视我们的努力,我们会证明这是它的时代。管理,是注定运筹帷幄的旅行,路上免不了有所偏离和失误,但,那又怎样?哪怕不被看好,也要挑战自我。我是工商管理学,我为自己代言。

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学的基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。该专业培养具备管理、经济、法律及企_业管理方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

工商管理专业的学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。专业课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理等。

工商管理在研究人类管理活动规律及其应用科学的基础上,偏重于用工具和方法来解决管理上的问题。如用运筹学、统计学等,对问题进行定量定性分析。随着我国第三产业的兴起,社会经济的快速发展,社会对工商管理人才的需求越来越大。当前该专业的毕业生主要分布在国家和省(区、市)各级经济综合管理部门或行业管理部门、外资或涉外经营的工商企业以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业。鉴于该专业的学术体系完备,本科毕业后仍可继续进行企业管理硕士、工商管理硕士以及经济师的进修,成为高级管理人才。

行政管理:管“组织”

你只见到外在的光鲜亮丽,却没看到背后的理论基础;你有你的流派,我有我的学科;你否定我的现在,我决定我的未来;你嘲笑我总在实践中摸着石头过河,我可怜你空有理论架构;你可以轻视我们的年轻,我们会证明这是它的时代。行政,是注定孤独的旅行,路上少不了烦恼和困惑,但,那又怎样?哪怕万千阻挡,也要执著向前。我是行政管理学,我为自己代言。

行政管理又称行政学,也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。行政管理作为一门科学,在20世纪初成立以来,得到了长足发展。当前,行政管理专业已日渐成为一个独立的,具有众多理论流派、多学科交叉的,理论联系实际的一门科学。本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作,并具有分析和解决行政管理方面实际问题能力的专业性人才。

由于行政管理专业与社会学、法学、管理学、政治学等联系紧密、相辅相成,因此其专业课程涉及行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化、社会调查等各个方面。学生需要学习上述基本理论和基础知识,培养掌握现代行政管理知识,具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力,能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。

行政管理专业是从政治学派生出来的,并被视为政治学的一个重要分支。行政管理专业运用政治学的基本理论研究行政组织和管理。政治学着重研究国家政治生活中的重大问题,更具理论性,而行政管理专业则是更、具有实用性的科学。行政管理专业的根本目的在于探讨行政管理的客观规律,实现行政管理的科学化。虽然近几年,行政管理专业的就业情况不尽如人意,但相信随着社会对行政人才需求的日益增加,行政管理专业未来将更加美好。

人力资源管理:管“人才”

你只见到我挑选人才时的轻松从容,却没看到我甄选简历时的烦恼无绪;你有你的规则,我有我的标准;你否定我的现在,我决定我的未来:你轻视我总在和绩效作斗争,我可怜你却在其下痛苦不已;你可以轻视我们的努力,我们会证明这是它的天下。优化,是注定披荆斩棘的旅行,路上少不了质疑和刁难,但,那又怎样?哪怕遍体鳞伤,也要达到最优绩效。我是人力资源管理,我为自己代言。

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化,实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理专业旨在培养掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、人力资源管理的定性、定量分析方法,在了解本学科理论前沿与发展动态的基础上,具备较强语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导等基本能力的优秀管理人才。

人力资源管理专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和相关知识,并将受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,将理论与实践相结合,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。专业课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件等。

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。当前国内的人力资源管理专业建立在动态的国内外人资检测系统的基础上,能够预测社会潜在需求,从而实现社会的真实需要,灵活调整专业计划。权威机构调查显示,国内现在需要中、高级人力资源专业人才量为600多万,其中北上广居多,相对存在巨大的市场缺口,人力资源管理者的就业前景十分明朗,收入也不错。

信息资源管理:管“信息”

你只见到我在后台系统的熟练操作,却没看到我在数据分析上的理论功底;你有你的钻研,我有我的刻苦;你否定我的现在,我决定我的未来;你嘲笑我在分析方法中埋头苦干,我轻视你在学术道路上浅薄不堪;你可以轻视我们的努力,我们会证明这是它的时代。信息管理,是注定与数据为伴的旅行,路上少不了枯燥和烦恼,但,那又怎样?哪怕被忽略,也要坚持到底。我是信息资源管理,我为自己代言。

信息资源管理专业属于管理学类,它由原来的科技信息、信息学、管理信息系统等专业合并而成,强调管理、经济、计算机等多学科的综合和交叉。本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。

财务管理学习报告范文4

B企业从事通信设备的制造与销售,发展良好,同时通过自身的积累,在技术上取得了重大突破,正是要开疆拓土的时候。高层也已经决定,在海外投资,直接进行生产,扩大规模,规避汇率风险。但是需要投资十亿美元,这钱从哪里来……

两个企业,一个死掉了,一个要扩张;一个面临的是生存问题,一个面临的是发展问题――其实,它们需要处理的都是财务管理的问题。在当今时代,经济蓬勃发展,经济体中的细胞――企业,也在不断进化。今日企业面临的环境日益复杂,面对的竞争日益激烈,已经再也不能通过简单的管理,在经济大潮中生存发展了。

财务管理,现今已经成为一个大家耳熟能详的名词,但财务管理的地位在普通人心中却不明确。事实上,在经历了大讨论之后,一个观点已经深入行内人的观念之中,即企业管理应以财务管理为中心。而经济越发展,财务管理在企业管理中的核心地位将越突出。

企业资本运作的“控制室”

财务管理缘起于筹资,在15、16世纪,财务管理还只是一个附属功能,主要的工作就是给商业组织筹集资本。但在数百年后的今天,特别是经历了二战后数十年的稳定发展,财务管理开始走向综合管理,成为企业管理的核心。总的来说,现在的财务管理包括筹资管理、资金营运管理、投资管理和盈余分配管理四个有机部分。

现在的企业财务管理基本上都具有上面提到的四个有机组成部分,但不同规模的企业,不同功能体现的程度不同。

对于中小企业,其财务管理侧重于日常运营,资本运作则很少。它要关注自己应收账款能不能收回,存货占用了多少资金。因为中小企业获得资金的能力比较差,竞争力也不是很强,只有确保现金流动顺畅,才能维持生存。

对于大型企业,财务管理则非常复杂。以双汇集团为例,其因为“瘦肉精”事件面临危机,其财务管理的功能就体现得非常明显。在危机下,双汇集团的投资活动和利润分配活动会收缩,因为现金对于双汇成为紧缺资源,不能轻易流出。现金的稀缺则有两方面原因:一是因为资金营运的成本大大提高了;二是因为筹资更加困难了。

这次事件使得双汇在售的产品滞销,就不能转换成现金;正在生产的产品则需要更加严格的检查,这些检查是需要现金投入的;然后需要公关,重新树立其产品在消费者心中的地位,这些也要耗费成本。这些都需要充分运用资金营运管理职能,确保生产的规模合适,逐渐减少存货,同时准确估计出运营过程中的各项现金投入,防止出现现金流的断裂。

在筹资方面,一般来说有两个途径:一是向债权人借款;二是发行股票筹资。但在双汇当前的形势下,这两种途径都有困难。作为一个理性的债权人,谁都不愿意冒险将钱借给有可能倒闭的企业。而事件过程中,双汇的股票价格不断下跌,这其实是因为很多人觉得双汇的投资价值下降了,因而卖掉了双汇的股票。从另一个角度说,就是大家不愿意再买双汇的股票了。双汇集团必须通过稳健经营,逐渐缓解危机,通过利润或其他财务信息,向债权人和投资者传达好的消息,促使他们恢复对双汇的信心,改善双汇自身的筹资环境。

企业面临的这些问题,都需要充分运用财务管理的功能,一个一个解决。财务管理在企业管理中的核心地位在双汇事件中也得到了充分体现。

不只是会计

上面部分对财务管理做了大体的介绍,下面就来说说财务管理专业的情况。在介绍财务管理专业之前,我们先对几个概念做一个澄清。

第一是财务管理与会计的关系。从联系来说,会计是通过专业的方法将企业的情况转化为会计信息,提供给财务管理;财务管理从会计那里获取信息,然后进行财务决策。从区别来说,会计主要是核算企业已经发生的业务,从某种程度上来说是面向过去;而财务管理则是站在当前的角度,去考虑企业的资金需求,去判断如何投资,主要是面向未来。对从业人员来说,由于会计要求信息必须可靠真实,因此非常注重会计人员的操守;而财务管理对其从业人员的决策能力和管理能力有较高的要求。

第二是财务管理与金融的关系。在国外,财务管理一般被称为金融或公司理财。国外的金融一词与国内是不同的,可以这样说,前者是微观金融,就是公司理财,而后者是宏观金融。

讲完两个关系,我们来看财务管理专业的情况。

财务管理在1998年被教育部列为管理学下面的二级学科,从这一年开始各大高校开始设立财务管理专业。其中财务管理专业发展比较好的主要有8所高校,综合性的学校有厦门大学、中国人民大学和中山大学,财经类院校则分布广泛,包括上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学和中央财经大学。如果能进入这些学校中任何一所学校的财务管理专业,都将为你今后的就业创造极好的条件。

对于专业课程设计的情况,各个学校各有不同,但大体来说都包括三个部分:第一部分是专业基础课,一般就是基础会计、经济学、管理学等;第二部分是专业核心课,这部分主要是按层次来分的,从财务管理学原理、中级财务管理到高级财务管理;第三部分是专业选修课,这类课程比较多,可以选修成本管理、风险投资、审计学、ERP等相关课程。

学习内容大体上就是这样,但学习形式其实丰富多彩。案例、小组报告是最常见的形式。我们还做过上市公司年报的全面分析,先从宏观经济、公司战略考察起,在分析企业的报表时,充分考虑关联交易、或有负债等相关内容。这种形式的学习对于提高自己综合运用知识能力非常有用。在ERP等课程的学习过程中,我们开展了仿真模拟实验。我们先是组成一个个小组,然后在组内每个人扮演一个高层管理人员,模拟一个企业进行接近现实的运作,这些都极大地调动了我们的学习兴趣。

就业稳定的企业“必需品”

选择财务管理专业,不论是对渴望有一份稳定体面工作的学子,还是对希望今后在经济大潮中有一番作为的弄潮儿来说,都是极佳的选择。

财务管理学习报告范文5

一、财务管理学教学现状

(一)学生对财务管理学习信心不足

财务管理知识面较广,涉及的经济学原理和财务原理较多,知识较抽象,公式也较多,所以学生在学习过程中会因感到学习而导致学习兴趣下降。究其原因,一方面是因为在上课的过程中许多学生学习效率不高,而受课时的限制,老师讲的也可能会比较快,导致很多学生仅仅能记录老师所讲述的内容,对相关知识点缺乏主动思考,课堂互动少,情绪消极,整体气氛较为沉闷。而财务管理是中级考试的科目,学生们会认为先准备初级会计证考试的科目,对老师安排的作业和复习却是应付了事。另一方面,一些基础薄弱的学生因为学习吃力,同时也不好意思问老师,失去了信心,上课的时候压力大又不想学,或者干脆放弃这门课程。财务管理涉及的知识比较多,同时实践性又比较强,它要求学生有一定的基础和分析能力,把他们的知识应用于解决实际问题上。

(二)财务管理教学内容没有随实践发展及时更新

目前我国高校财务管理教学内容大体内容基本上是以资本市场为背景展开,教学重点集中于解决企业在资本市场中的投资、筹资、营运以及股利分配问题,在解决相关决策时选择的是能够体现价值最大化目标的成本与收益比较方法。教学内容在实践中的应用,对学生的创新能力和快速投身企业财务工作的必备技能知识安排很少。随着社会的进步,我国高等教育事业也同步实现了快速发展,新的教育格局已经形成,如何培养出适应社会、有创新创造能力的技能型人才是高校教育需要解决的问题。

(三)教学方法不足以激发学生的学习兴趣

目前,财务管理教学依然以理论知识教授为主,传统教学方法由于授课方式上较为单一,较难提高学生的学习兴趣。很多高校的教师也早已意识到了这个问题,在教学方法和教学手段上引进了新的方法,比如注重使用案例教学方法、启示法、集体讨论方法、应用财务管理实训软件的方法等等。这些方法起到了激发学生的学习兴趣的作用,但又会因为单纯迎合学生而造成逻辑结构不完整或者忽视了重难点的把握,而没有形成以培养学生综合应用能力为导向的教学方法体系、学生主动学习不够,分析问题、解决问题能力较差。

二、基于学生实践能力培养的财务管理教学改革方法

财务管理教学改革应首先明确财务管理课程的教学目的。其教学目的是要培养学生处理财务的实际技能,但是不同的财务个体,其财务活动也会不同。另一方面,将授课过程完全置于社会实践环境下也是无法实现的,如何让理论教学与现实环境相契合,在学校就能培养学生处理实际问题的水平,是财务管理教学改革的重点。但对于实践能力的培养学生的主观能动性是关键,而能力又是理论知识的应用,以理论知识的掌握为基础,所以首先要提高学生学习的兴趣和动力,才能形成能力。

在财务管理教学工作中要紧紧围绕教学目标,从教学方法、教学内容、成绩考核等方面建立一系列科学的教学体系。

(一)根据社会实践的需要充实教学内容

任何一门学科的发展都需要时间的积累,财务管理教学要在过程中树立实践的观念,在讲授理论知识时导入企业的实际案例,将企业实际案例中一些可用性强、辨识度高的方法引入教学中,丰富知识的完整性。如对客户信用的评价,在讲解完“5C”评价系统后可选择具体的公司结合相关指标进行具体分析,引导学生思考具有特色的我国中小企业信用的评价等等。对各种筹资方式的讲解过程中,可以利用一些教具,使学生直观感受筹资方式的特点和优、缺点对比,同时可介绍企业理财规划方案,既引起学生学习兴趣,又能使学生更好理解筹资方式运用。总之,列举企业案例的方法可以引导学生从实际解决问题的角度出发,应用所学理论知识去分析问题,提高实践技能。

(二)利用案例教学法提高学生的学习兴趣

案例教学是目前理论学习中能提升学生学习兴趣最有效的教学方法,教师在讲解财务管理基本概念、基本原理?r,可结合当前我国企业的实际情况,利用案例引入的方法把抽象的理论直观化、简单化,案例的引入可大可小,但一定要符合实际生活。比如,在讲授普通年金现值内容时,可举商业贷款的形式,让学生了解目前房价市场的实际情况,同时,在讲解的时候可从“首付多少、每月还款多少、承担利息多少”等三个问题引导学生利用普通年金的知识提前作出购房规划,提高学生学习的主动性。这样学生对理论知识的理解会更加清晰和深刻,提高学生归纳总结所学知识,以及分析问题的能力。

(三)结合相关课程的交叉知识丰富授课内容

财务管理与成本会计、管理会计、统计学、证券投资等课程有一些内容都是重复的,其中交叉重复内容最多的是管理会计。在授课过程中可以将相关学科知识结合起来,多层次去分析和解决问题,可以让学生更好理解知识点,同时也使他们理解知识体系的完整性。比如对杠杆效应的讲解过程中,经营性杠杆效应中引入了息税前利润这个内容,学生们对此比较生疏,通过画利润简表的形式可以让学生们明白相关科目之间的关系,更好掌握经营性杠杆的原理和计算。

(四)利用“第三方评价的分组讨论方式”来培养学生的综合能力

在教学工作中可以先由教师进行引导,学生自由讨论,使学生以角色的身份充分发挥自己的能力。由第三组学生对其进行评价,可以培养学生团队合作精神、理性思维和客观决策的能力。同时也能克服和避免教师的权威限制了学生的思维。这种方法可以全面地提升学生的思维能力、决策能力、管理能力和协调能力。

(五)以综合的考核方法引?а?生自主学习

目前大多数高校财务管理课程考核都采用期末闭卷考试与平时作业、平时表现各占一定权重,最后相加的考核方法,这种方式会导致学生单纯为了考试而学习,公式死记硬背,考完后又什么都不知道,这样会不利于学生实践能力的培养。财务管理应采用灵活的考核方式,可采用期末闭卷考试与素质能力评价相结合的方法,期末成绩由试卷成绩、案例分析报告、社会实践报告、第三方评价小组评价等几个模块构成,确定各模块的分值权重,突出财务管理实践性强的特点。

(六)增加财务管理实训课时安排,提高学生上机操作水平

财务管理学习报告范文6

[关键词]职业能力;财务管理;教学改革

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.31.202

近年来,各高校财务管理专业对实践教学给予高度重视,积极推进教学改革。由于财务工作的敏感性,财务管理实践教学难以深入企业,不利于培养满足企业需要的专业人才。教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》指出课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点。高等职业院校要积极与行业、企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位群的任职要求,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容,建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学。因此,开发以职业能力为导向的财务管理专业综合实训课程成为解决这个问题的有效途径。

1财务管理职业能力解析

职业能力是人们成功从事某一特定职业活动必备的基本能力,主要包括职业专门能力和职业综合能力。职业专门能力指完成某职业主要工作任务应具备的专业知识和技能。职业综合能力与专业的知识技能没有直接的联系,但对于该职业活动的顺利进行和职场发展起着重要作用,综合能力主要包括四个方面:①跨职业的专业能力:运用数学和测量方法的能力、计算机应用能力、用外语解决技术问题和交流的能力;②方法能力:信息收集和筛选能力、独立决策和实施的能力、自我评价能力和接受他人评价的承受力;③社会能力:团队协作能力、人际交往沟通的能力;④个人能力:社会责任心、诚信、爱岗敬业、工作负责的职业人格。

就财务管理职业领域而言,上述职业能力具体表现为以下两方面。

1.1专业能力

财务管理人员应该具备会计学、财务管理学、金融学、管理学、法律、税务筹划等专业知识,熟悉国家政策。专业能力主要包括:①职业技能:相应的资质水平、岗位技能、计算机和英语水平等;②管理技能:对人、财、物进行合理的计划、组织、领导、控制等技能;③协调技能:与企业生产、销售及管理人员以及其他相关人员的沟通配合技能。

1.2综合能力

财务管理人员应具备的职业综合能力主要包括:动手操作能力、适应社会能力、市场竞争能力、交际沟通能力、团队协作能力和开拓创新能力等。企业日益强调职业能力中的非智力因素,要求财务管理人员具有很强的学习能力、头脑灵活,能够随机应变,善于沟通、协调、处理与其他人员、部门的关系,具有团队协作、吃苦耐劳的精神、职业操守等。财务管理专业学生除了要有基本业务的动手能力,还要有决策分析、判断能力,能够结合不同的企业实际对行业的资金运行模式有所了解和掌握。

鉴于以上职业能力要求,财务管理专业的实训课程除了要培养学生的初次就业能力,还要培养学生的可持续发展能力,为其今后的职业发展奠定能力基础。因此,财务管理专业综合实训课程体系应在课程设置、教学内容、教学方法和考核方式等方面进行改革探索,以充分体现职业能力培养的基本要求,提高财务管理应用型本科人才培养质量。

2财务管理专业综合实训教学的现存问题

2.1财务管理专业与会计专业实训同质化

财务管理专业实训课程设置和会计专业雷同,体现专业特色的实践教学环节少,导致财务管理专业毕业生与会计专业毕业生同质化,欠缺财务管理职业人的职业能力和综合素质。虽然会计基础知识和技能是一个优秀财务管理人员必要的专业能力,但是单一的会计核算和岗位技能训练并不能体现财务管理专业的核心与特点,与会计同质化的实训对学生的培养停留在财务管理职业通道的第一层级,即使毕业生初次就业能力强,但是持续发展的后劲不足。

2.2对实训过程的职业性关注不够

目前对职业能力的培养存在两个误区:一是把职业能力与职业技能混同,认为培养职业能力就是培养操作技能,另一种是将职业能力培养等同于就业能力培养。实训过程中存在重技能训练、轻素质培养,重专业能力、轻综合能力的现象,而实训教学中评价方法的重结果、轻过程性倾向,忽视了学生对工作过程和环境的感悟及反思,会限制学生职业素质和职业综合能力的养成。

2.3教学方式单一

财务管理专业实训方法主要有两类模式:一类是以教师讲解实训教材的内容为主,采用练习习题的方式。学生无法提升财务管理岗位基本技能和职业能力、塑造职业素质,导致毕业生眼高手低,不能满足企业对财务管理人员的职业能力需求;二是以案例分析、专题讨论为主,但是案例分析的预设条件是确定的,限制学生的开放性思维和创新能力的养成,学生不能体验企业实际经营过程、财务管理活动以及财务关系的处理,缺乏对职业综合能力的培养。

3以职业能力为导向的财务管理专业综合实训课程体系建设

(1)建设思路体系构成。从人才市场来看,财务管理的职位体系大致包括基层财务人员、财务主管、财务经理、财务总监,工作内容为基本会计核算 ̄――收入管理、成本管理及费用控制、利润管理――资金规划、财务预决算、风险防范――资本运作及融资、审查对外会计资料、财务监督和审计、撰写财务分析报告,这就为财务管理职业的能力体系构建和实训课程建设奠定了基本路径。

对照上述能力体系,在兼顾就业和持续发展能力的前提下,财务管理专业综合型实训课程体系的建设思路是:从课程实践到专业实践再到综合实践,突出教学过程的实践性、开放性和职业性,以培养学生的岗位技能、职业能力为核心,着重训练学生的职业综合能力和通用职业素质。构建一个融合专业知识、工作过程知识与基本技能、专项技能、综合技能和职业素养于一体的“点、线、面”相结合的多层次、多维度的梯级结构财务管理专业综合实训课程体系。该体系旨在解决财务管理专业学生理论知识体系分散、实践能力差、思维不活跃、创新性思路少、人际交往能力低等问题,注重学生素质与能力培养,兼顾学生初次就业的职业技能需求和后期发展的职业能力需求,解决职业素质的培养这一薄弱环节,培养学生多元整合的综合能力。

实训课程体系主要包括四个层次:①从手工创建会计账簿、成本核算到会计电算化;②从基本会计业务到审计、纳税;③从财务预算到财务管理单项实验;④进行筹资、投资、营运资金管理、收益分配的财务决策实验和财务资料的综合分析。分为三个阶段进行教学,具体见表1。

(2)教学模式转变为任务导向及项目驱动。为了从根本上改变传统的以教师为中心的教学,充分调动学生的主观能动性和学习热情,真正达到培养职业能力和素质的教学目标,在财务管理专业综合实训教学中,采用“任务导向、项目驱动”教学模式。由以课本为中心转变为以项目为中心、以课堂为中心转变为以实践为中心。课程组织以学生亲身参与为基础,从各个方面提高学生的参与性和主观能动性,落实到每一个能够使学生动手、动脑的环节。让学生做中学、学中做,在参与实践的过程中培养学习兴趣、创业能力和创新能力。

以工作过程为导向的项目驱动教学需要设计仿真的工作环境,布置具体的工作任务,明确学生要取得的工作成果,要求教师有良好的操控性,既要对学生的各种想法和实践操作给予及时的点评和鼓励,又要对出现的问题加以控制。在项目任务的驱动下,学生的主观能动性和学习积极性被大大激发,变被动接受知识为主动查阅资料寻求知识,由独立学习转变为沟通、讨论、动手实践完成项目任务,由“学会”到“会学”,从而产生成就感,提高教学效果。通过项目驱动教学法的实施,让学生在实践中巩固财务管理基础知识,在高仿真体验中提升财务管理技能,站在企业运营的角度来认识财务管理的作用与价值,学生能够经历财务管理职业通道从低到高的各岗位的工作内容和企业财务管理活动的全过程,在走出校门之前能够具备一定财务管理工作经验,强调学生的自主学习和探索,强调培养学生的自学能力。

课堂组织采用“团队学、赛中学”,每一个学习阶段的课程开始时进行学习小组的划分(每组6~7人),整个教学过程都以小组为单位进行。分为四个主要教学环节,具体见表2。

表2

[]实训步骤[]具体内容

第一步[]布置实训任务[]教师讲解实训涉及的相关知识和基本理论,提出实训要求,布置实训任务

第二步[]专业软件模拟实验[]采用专业软件进行模拟实验,进行分组演练与对抗。具体软件包括:会计基础技能实训软件、财务管理专业对抗实验软件、沙盘模拟教学、审计及报税软件模拟实验

第三步[]撰写实训报告[]要求各组学生通过网络、图书馆查找资料以及社会调查搜集资料,就软件模拟实验中出现的问题或者延伸案例进行分析并撰写实训报告

第四步[]实训汇报[]要求学生就实训报告进行公开展示,课堂上开展开放式的讨论和辩论,进行模拟答辩或案例分享[BG)F][HT]

(3)考核方式以过程性考核为主。目前,主流的财务管理教学评价依然是传统的终结性评价为主,大多还在采用以期末卷面考试成绩为核心的评价方式,忽视学生的学习过程及其体验。形成性评价则是对学生的学习过程进行持续观察、记录、反思从而做出发展性评估,注重过程性考核,关注学生的认知能力、行为能力和感悟体验,目的是激励学生主动学习,使学生获得成就感、提升自信、培养合作精神,使学生从被评价者转变为评价的主体和参与者。

以职业能力为导向的专业综合实训着重对学生岗位技能、职业能力、综合素质的培养,重过程的形成性评价相较于终结性评价更加契合以职业能力为导向的应用型本科教育特征。财务管理专业综合实训课程由于在教学方式上采取了分组实训、集中作业并汇报的形式,在教学内容上综合了财务管理专业众多的专业课程,无法采用传统的一张试卷确定学习效果和成绩的考试方式,因此采用非集中考核、过程性考核的形式进行。采用以团队为基础,以平时过程性考查为核心的评价方式,注重学生分析问题和解决问题能力的考查,评价对象既包括基本理论和知识掌握及运用情况、岗位技能的熟练程度,还包括学习态度、表达书写能力、动手实践能力、职业素质和团队合作精神等方面。

财务管理专业综合实训课程体系目前尚未形成标准化的教学范式,以上几个方面的探索将在教学过程中不断进行反思并完善,以符合应用性本科教育的改革方向和路径。

参考文献: