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通用技术培训总结范文1
关 键 词:直播星 组织重视 动态管理 思想宣传 技术培训
中图分类号:G728文献标识码: A 文章编号:
作者所在地区离石,位于山西省西部,吕梁山脉中段西侧,北纬37 21~3742,东经110 55~111 35,是吕梁市政府所在地,秦晋沿黄经济协作去掉政治、经济文化、技术交流的中心,是一座新崛起的现代新型城市。区域交通便利,通讯快捷,矿产资源丰富,种类多,分布广,全区总面积1324平方公里,辖7个街道办、2个镇、3个乡,人口30万。在国家实施的“村村通”广播电视直播卫星全覆盖工程中,离石属中部比照县,认真组织落实,开拓思路,创新管理,把惠民工程作成实实在在的好事成了大家一致的看法。从组织重视、动态管理、思想宣传、技术培训入手,即符合当前工作的需要,也符合广大人民群众追求精神文化生活的需要。下面就结合我自己工作的实际,谈谈一些看法。
第一,组织重视,是做好“村村通”直播星工程的保障。为保障这一民心工程的顺利长效开展,首先需要确立组织保障机构。需要成立由分管领导任组长,所涉部门领导及各乡镇街道党工委书记、乡镇长(主任)、街道办组宣员为成员的领导小组,从组织上予以重视,从制度上予以落实。作者所在地区由于组织重视仅仅两个月从摸底排查到发放就已经全面完成。其次是建设经费上予以大力支持,积极推动工程建设。由于作者所在地区为山区,大部分群众都居住在农村,交通不便,村庄分散,户户遥远,给摸排、安装工作带来了诸多的不便。作者所在地政府针对此项利民工程特别重视,给予财政上的大力支持。据相关资料显示, “十一五”期间,全国各地都相当重视这项利民工程的开展,四川省安排3.26亿元资金解决全省20户以上“盲村”建设,浙江省投入1.59亿元重点支持欠发达地区“村村通”工程建设,陕西省明确省市两级政府解决1.61亿元建设资金;安徽省明确省市两级政府按照6:4的分担比例,每村补助1万元,解决20户以上“盲村”建设资金;福建省安排落实9700万元“盲村”建设资金;江苏省每年安排3436万元用于经济薄弱地区和贫困地区“村村通”建设;宁夏自治区人民政府承诺20户以上“盲村”地方建设资金全部由自治区政府解决;山东、北京、吉林、辽宁、内蒙古、海南、重庆、山西、河北、广东、河南、江西、贵州、青海等省(区、市)也落实了年度“村村通”工程建设资金。湖北省重视“村村通”长效机制的建立,落实每年维护经费1000万元,并为每个县配备了一辆“村村通”专用维护车辆。最后在完善配套资金的同时,我们还严格按照上级部门的要求,在深入调查的基础上,认真核实了20户以上已通电自然村“盲村”数据,编制了“盲村”村村通工程建设方案。 第二、长效的动态管理办法,是做好“村村通”直播星工程的根本。由于用户大都是地处偏远的农村,出行不方便,一旦使用直播星的过程中出现了一些常识性、技术性的问题很难及时予以解决,势必影响用户的心情,为此我们针对这种情况专门研究了一套切实可行的办法,即以点带面,面面俱到。具体就是,首先确定一级管理员模式即村级管理员,负责对村村通用户的常识性、技术性指导,负责对设备的安装、调试服务,负责产品设备的维修更换,负责对用户的属地管理服务、长期跟踪服务、满意度等的服务;其次是确定二级管理员服务模式即以乡镇、街道办为一个平台的管理服务模式,主要是针对三级管理员服务的,其主要职责是动态的、不定期的检查、指导三级管理员的工作,并进村入户临时调查、指导村村通用户的使用地址,接收频率,收看情况并收集相关情况及时反馈到广电中心;最后是第三级管理员,即广电中心技术骨干,主要职责是定时定期指导、检查一级、二级管理员的工作,并根据一级管理员、二级管理员的工作动态、反馈情况形成一定的材料,进行整理总结,归纳出一定的管理经验,为今后广电部门开展更多的工作提供参考经验与使用价值。
第三、思想宣传工作,是做好“村村通”直播星工程的灵魂。
为了确保卫星传输安全,使广大用户能收听收看到健康有益的节目,作者所在地区广电部门做了大量的宣传工作。首先,通过电视广告、广播、宣传车、宣传条幅、单页、画报等方式深入农村,巡回宣传使广大用户对村村通直播星工程有了深刻的认识;其次通过大量的宣传使大家认识到了使用村村通直播星正确收看广播电视节目和摒弃市场上山寨机、非法接收机的重要性。使大家清楚地认识到村村通广播电视工程使用的是我国自主创新,自主研制的直播卫星新传输标准(ABS-S)。该标准在接收性能等方面优于目前通用的卫星传输标准,可以显著提高“村村通”直播卫星接收的安全性,只接收国内台,并且频率高、功率大、接收天线小,方便用户接收等优势,深得用户喜爱。
第四、技术培训,是做好“村村通”直播星工程的前提。要做放心工程、民心工程先要做好自身工作,外树形象,内炼素质,才能取信于民。首先,提倡自学,现在是技术革新的时代,新产品、新技术层出不穷需要我们不断的充实自己、夯实自己,学习是前进的动力,自有与时俱进才能更好的服务于群众。其次我们采用大帮小,强带弱,师傅教徒弟的方式,把最新的知识,把需要的技术传授给大家。最后我们还采用走出去、请进来的办法不断创造学习、交流的机会,让大家不断学习新技术新经验。通过这一系列的努力,使大家全心全意服务于广大用户,也得到了大家的一致认可。
通用技术培训总结范文2
【关键词】低空空域;航空管制方式;相关问题;阐述
航空领域为中国梦事业重要的一项内容,它的发展直接影响着国家经济以及在科技上的实力。民用航空在长期发展之下,各国家极其重视空域的管理,尤其是开发和利用低空空域中的资源。我国在目前发展形势下,其低空空域正在进行资源的开发,但是却在应用中暴露出较多问题,尤其是航空运输在领域内的公共性、安全性,这些工作的有效开展为有关学界研究的重点。基于国家低空空域实际应用上的需求,文章阐述了管制相关问题以及有效方式的落实。
一、阐述国内低空领域航空管制的相关问题
(一)缺少健全的法规
当前国内通用航空在领域内发展依旧处在起步的基础阶段,所有政府就其发展形势制定了相关制度以及法规。然而,航空管制的法规在某些方面存在着很多缺陷,未对政府相应职能部门予以规范的法律实现约束。若航空出现了事故,则难以追究到具体责任部门或人。航空事业在发展历程之中,其基础设施、专业人员在技术上的水平皆存在不同程度的问题,尤其是未规定航空管制具体方式及方法,以及对航空人员实施技术培训。因此,在法律法规上应对航空管制流程及办法作出明确性规定。
(二)未将培训工作落实到位
国内的航空事业在低空空域从业人员培训工作未落实到位,多数航空从业人员存在较低的技术水平,在未达至有关标准的同时,他们在实施飞行技术的培训之中,经常是缺少必需且必要性的培训,令他们形成较低的操作能力。这主要是由于其低空空域存在较弱的法制性教育,致使多数人员在其低空空域内擅自飞行,进而扰乱了该区域内良好飞行秩序,也为航空安全埋下了巨大隐患。
(三)未明确规划航空的低空空域
对于其低空空域进行良好的规划,通用航空运营有关企业为使用者提供一些空域的划分图、航图等资料一样,令他们自身在飞行中有明确的方向以及领域。尽管国内航空事业在该方面有规划的成绩,但却在低空空域中体现出规划的滞后性,未能合理、有效规划低空空域以适用于该空域内的飞行。同时,国内通信保障及雷达监控方面也存在着问题。航空企业在对飞行提出申请之时,仅是事先做了规划且确定了固定的飞行线路,严重降低了低空空域可应用的范围,就其在航空事业中的发展而言,形成了较大阻碍。
二、针对航空管制问题提出在低空空域中实现管理的有效方式
(一)健全航空管制的法规
由于通用航空飞行在管理中涉猎了较多部门,主要是国家的职能部门和私营企业以及企事业单位或是个人等,具有一定的特殊性、广泛性及其经济性等多种特征。要想通用航空事业实现健康持续性发展,就务必快速制定并出台与法律相关的条文。对国内航空市场做出较快且科学的规范,应把低空空域飞行管理办法列入至法制管理之中,形成有序的管理面貌。
(二)加强培训工作的落实
就当前通用航空相关从业人员的培训工作存在一些问题来说,应该加强对培训工作的落实力度。首先国家应制定出与之相符的培训政策或是法规,将培训体制进行规范,实现了对相关从业人员专业知识以及技能的强化;其次是要增加清理培训市场的执行力度,对培训者实施集中式管理; 再者落实统一的资格认证以及执照的考核,进而保障所有从业人员必须持证才能上岗; 最后是把培训者在培训中的实况列入至低空空域的管理体系中,有利于强化低空空域的管理工作,进而构建出较高素质的通用航空工作团队,坚决杜绝一切违法违规的飞行行为。
(三)科学划分与建设通用航空的飞行空域
要想针对通用航空的飞行空域予以科学规划,就务必仔细分析当前阶段中低空空域、通用航空的飞行存在的实际关系。同时,应权衡用户的需求、地面导航实况、地理位置环境、航空管制实现的能力、国家领空防务安全等多种要素,依照有关需求去制定比较系统化、健全化的空域利用标准,以此满足其航空用户各项需求。若是条件允许,可把600米之下的低空空域对私人航空进行开放,但要严格依照有关标准及要求其制定其飞行计划。这样既保障了飞行在空间上的利用率以及时效性,还能在低空空域中提高有效飞行的效率。
(四)对通用航空的管理机构进行规范
航空飞行有关活动越来越注重运用中低空空域,现已进入至国家的经济建设、群众生活中,利用自身优势应用在各领域中并发挥极其重要的效用。因此,需构建行之有效的一些权威部门或是机构去协调其通用航空在发展中的所有工作,进而规范航空事业的管理,实施合理的规划以及科学、有效的航空管制,促进中低空通用航空飞行在行业内的发展。
通用技术培训总结范文3
截止2014年8月大亚湾核电共有专职教员56名,兼职培训教员约200余名。大亚湾核电之所以能拥有这样一批无私奉献、爱岗敬业、严谨笃学的师资队伍:一方面是经过几十年的探索总结,建立了一套行之有效的师资队伍“选、育、用、留”机制,另一方面是公司十分重视师资队伍的建设,制定有完善的管理制度和激励措施。
专职教员职业化培养
在大亚湾核电,专职教员岗位和核电站的运行人员岗位、维修人员岗位一样,有明确的岗位资格要求。专职教员除了要精通本领域的专业技术知识之外,还要具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,熟知成人教育理论知识和教学技巧。在电站培训实际活动中教员要参与培训的各环节:分析培训需求,设计开发培训课程;利用各种方法(包括模拟练习)在不同的教学环境中开展技术培训和技能训练;考核学员的表现,评估培训的效果,根据评价结果,改进培训教材、方法、教学环境等。同时,要求教员要收集、总结教学中发现的问题,向电站提供技术资料的反馈意见,供其考虑是否需要修改电厂的运行规程等。教员岗位的职业发展规划从低到高分级为初级教员、中级教员和高级教员。对初级教员、中级教员和高级教员的技术能力要求和教学能力要求依次递进,教员只有完成本岗位所要求的培训内容,经考核合格获得相应教员岗位的技术授权之后才能上岗。教员的岗位要求和职业发展通道通过《教员职业化培养与技术授权》管理程序予以明确。
教员职业培养规划虽然明确了教员的培养途径和培训要求,但在实际工作中如何具体执行落实是关键。大亚湾核电在实施教员培养过程中,严格要求,注重教员素质、能力的培养,对教员每一环节的培养都非常重视,严格把关。
严把“入口关”。只有选好了人,才能用好人。为保证能选拔到最合适的教员人选,核电站教员来源必须是多途径的,有来源于新毕业的大学生,现场运行、维修等各专业领域的技术人员,也有来自外部高校、科研院所的技术专家,同时选拔考核过程也是非常严格的。教员的选拔和招聘过程除满足人力资源部门的标准考核流程外,培训中心还成立专门的考评小组增加“试讲答辩”考核,以全面考察候选人的综合素质,特别注重“敬业”的考察。
严把“成长关”。按照专职教员的职业化发展培养路经,培训中心针对每位教员的特点,制订详细培养计划,提出阶段性培养目标,发挥“传帮带”作用,使教员顺利成长进入教员岗位的角色。例如,一名新招聘的技术理论教员培养,根据技术理论教员的职业培养规划,首先被派送到核电站运行部门进行一年的跟班实习,并要求取得运行初级现场操作员的授权。一年后,他们结束了运行实习回到了培训中心,培训工程师为他们量身订制了一份详细的岗位培训计划,并且安排了老教员作为对口指导教员。整个过程分为四个阶段:准备阶段、对口师傅考核、试讲、技术授权考核,只有通过这四个阶段的培训与考核,才能顺利拿到了课程授课授权以及初级教员的岗位授权,获得迈上讲台授课的资格。
严把“教学关”。企业培训教员大多来自核电领域的运行、工程技术人员,他们有丰富的专业知识、技术经验积累,而且也希望把自己的知识、经验传授给别人,但如何教、如何讲是他们感到困惑的事情。培训中心开发了系列《通用教学技能》授权培训课程,要求每个教员在走路上讲台前必须完成该训练课程培训,使教员具备基本教学技能。同时,通过试讲考核、教学观摩、教学研讨、教学督导、鼓励教员获取企业培训师资格认证等一系列措施来不断提高教员的教学技能。
通过实施教员职业化培养有效保持、提升了教员的技术能力和教学能力。
推行专职教员与现场岗位交流制度
大亚湾核电结合自身培训特点建立了一套良好的专职教员与现场岗位交流机制,实现了技能教员、模拟机教员和电站维修、运行部门人员的有序交流,通过岗位交流保证了教员队伍的活力。例如现场运行部门推荐综合素质好的持照人员交流到培训中心模拟机教员岗位从事模拟机教学工作,几年后再返回现场,其岗位得到晋升。另外,培训中心按照岗位需要提前招聘应届大学生,并将其补充到现场运行部门,以便和现场有运行经验的持照人员进行岗位置换。现场持照人员从事教学,其丰富的现场经验可用于完善和优化模拟机的教学工作,提高教学质量,从而促进持照人员整体水平的提高,同时模拟机教学工作有助于其丰富自身的理论知识,加深对各类规程理解和应用,使其综合素质和能力得到进一步锻炼。模拟机教员交流到现场持照岗位,可在现场工作中利用自身理论水平高、综合分析能力强的特点和优势,为机组的安全和稳定运行发挥积极作用。同时,现场的实际工作有助于其增加实际操作经验,在实践中深化理论知识,提高自身的综合能力。模拟机教员与现场持照人员进行岗位交流,实现人才的有序流动,对于提高模拟机的教学质量,健全并稳定整个模拟机教员队伍,保持并提高所有执照人员的整体水平和综合素质,确保机组的稳定安全运行,具有十分重要的意义。
兼职教员
兼职教员已成为核电培训工作必不可少的一支师资力量,现在大亚湾核电培训中心涉及的兼职教员约200余人,他们承担着部分授权课程、技能课程及其它课程的教学工作,在大亚湾核电要成为一名兼职教员需要经过推荐、选拔、培养、考核聘任环节,要求兼职教员应具备的条件是:首先,热心培训工作,为人师表,工作责任心强,这点对兼职教员来说尤为重要。其次,有核电站现场工作经验,精通所授学科的专业知识和技能。最后,有良好的语言表达能力。核电站兼职教员在实际工作在遇到的最大困难就是如何处理好现场日常本职工作和教学任务的矛盾,每年初培训中心和现场专业部门共同落实兼职教员的授课计划,保证兼职教员的按照教学计划完成教学任务。但在实际教学中兼职教员需要牺牲大量的业余时间来进行教学准备。
兼职教员来自生产一线,广泛覆盖核电各专业面,在教学过程中他们把丰富的现场实际经验与理论知识相结合,不但达到了较好的教学效果,而且也促进了专业理论的总结和推广。兼职教员参与教学从根本上弥补了培训中心专职教员力量的不足,降低了培训成本,也有助于现场技术问题的交流和解决。大亚湾核电通过制定《兼职教员管理》程序,来鼓励既有理论知识又有丰富实际经验的员工积极参与培训工作,同时把兼职教员的选拔、培养、教学跟踪等几方面有机地结合起来,形成系统的、合理的兼职教员管理制度,有效保证了兼职教员队伍的教学力量。另外,核电站的高技术岗位专家规定每年都要承担一定的教学任务。
现场师傅
核电站员工除了参加培训中心组织、实施的各种培训外,大量的培训是以“传帮带”方式开展的现场在岗培训。因此,培育一批认真负责、关心学员、以身作则,为学员树立良好的榜样的现场师傅是保证在岗培训质量的关键。那么如何做才能成为一位优秀的现场培训师傅呢?大亚湾核电的经验是:作为现场老师傅,首先要树立你的威信。威信从何而来?来自你掌握的知识,来自你积累的技能,来自你的人品,来自你对工作的态度。带徒弟首先要让徒弟学会做人,作为现场老师傅,言传身教很重要。同时,要求现场师傅掌握必要的带徒弟方法技巧。为了将多年来“师带徒”成功经验进行固化,培训中心会同现场各专业执行处共同编制了《培训对口人培训与管理》程序,对一名合格师傅的资质与能力、需接受的培训内容以及约束和激励机制作了明确规范。
为了对默默无闻奉献在培训一线的现场师傅们进行宣传和表扬,为促进现场“传帮带”水平的持续提升,不断浓郁企业“学习型组织”氛围,大亚湾核电每年在公司举行师徒签约仪式,开展生产线技能型优秀师傅评选活动,设立5名生产线技能型优秀师傅金奖,对评选出的5名生产线技能型优秀师傅给予表扬和奖励。另外,培训中心还组织“现场优秀师傅双月评选”活动,通过新员工、外培学员以及现场专业处的推荐,结合培训中心在岗培训监察人员走访、核实,每次评选出一定数量的现场优秀师傅,并在生产线范围内给予现场优秀师傅通报表扬以资鼓励。为了提高师傅带徒弟的技能,培训中心开发出“师带徒技术培训课程”对师傅进行培训。目前,大亚湾核电拥有了一大批以身示范、细心辅导、着力培养新人的现场师傅,为运营人才的培养提高了有力的保障。
激励保障机制
为了满足中广核集团快速发展对人才培养的需要,集团进一步完善了激励政策吸引优秀的员工从事教书育人工作。了《集团教员管理制度》,开展教员通用技能认证培训(GTT),开发并应用集团教员管理信息系统,该系统由六大功能模块、18个子流程组成,涵盖教员的年度计划、选拔(师资库建设)、培养(认证培训、课程授权)、积分管理、教员资质管理(铜牌、银牌、金牌和钻石)和教员激励(津贴和奖励)等管理活动。
大亚湾核电在落实集团相关政策基础上,制定有《专职培训工作者激励管理暂行规定》《兼职教员管理》《培训补贴管理》《高技术岗位人员参与教学活动暂行规定》等一系列程序和管理制度,鼓励专职教员、兼职教员、现场师傅、高技术岗位人员积极承担教学、开发新课程及创新教学方法,以持续提高培训质量。
通用技术培训总结范文4
多功能新液针刀疗法高级研修班 由多功能新液针刀疗法创始人、全国多功能新液针刀疗法培训中心党东旭主任主讲,在古九针疗法的基础上吸取众家所长,独创的一种集10余种功能于一体的新疗法。该疗法简单易学、安全可靠,克服了其他针刀治疗时痛苦大、易复发的弊端。此法具有注射、注线、注氧、针刀松解之功效。主治:骨质增生、颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出、腰椎管狭窄、坐骨神经痛、股骨头坏死、强直性脊柱炎、风湿、类风湿关节炎、头痛、头晕、四肢麻木等。同时免费讲授:①最新骶管冲击疗法、椎间孔注射、疼痛注射法、一针灵注射;②颈椎病和腰椎间盘突出的整复手法;③脊椎全息固体生物酶植入法;治疗风湿颈肩腰腿痛、胃病、哮喘、阳痿、等。
新特膏药制作高级研修班 由著名中医外治膏药专家主讲:在传统膏药、无铅膏药、新特膏药的基础上融入现代科学技术,成功研制了颈复康、腰复康、骨痹神贴治疗风湿颈肩腰腿痛;止咳定喘膏、乳康贴、壮阳膏等几十种膏药。此膏药不油炸、不含铅、不火烤、皮肤无残留、含药量高、无过敏、见效快之优点。同时讲授无铅无丹膏药、传统膏药的研制技术,倾囊传授,让学员亲自操作,达到每位学员都能熟练掌握各种膏药的制作技术,以上膏药可用本中心研制成功的新型、实用膏药涂敷机制作,省时、省力,大小、薄厚均匀,日产3000余贴。
特色专科技术高级研修班采用最新科研方法,治疗:①高血压、高血脂;②面神经麻痹;③乳腺增生;④盆腔炎;⑤青春痘;⑥小儿秋季腹泻;⑦前列腺炎(增生);⑧胃病结肠炎;⑨气管炎哮喘;⑩下肢静脉曲张。
鼻炎、咽炎高级研修班 讲授最新抹药疗法一次性治疗慢性肥厚性鼻炎(免费讲授台湾鼻炎抹药契约疗法),简单易学,安全无痛苦,对患者契约治疗,10年内复发全额退款。采用免疫调控疗法和鼻宁喷鼻、塞鼻、滴鼻及发泡疗法,1疗程治疗鼻窦炎、鼻炎。运用脱敏和喷鼻疗法治疗过敏性鼻炎。采用七针疗法7天治疗咽炎。
最新直肠灌注、滴入及特色外贴疗法班该疗法不吃药、不打针、不输液、无痛苦,彻底解决了小儿口服药难服、肌注疼痛,小儿头皮针难输的困难,是治疗小儿发热、流涕、咳嗽、腹泻、支气管炎、肺炎等常见病、疑难病的理想选择。
痔疮高级研修班 讲授最新疗法――全息疗法:治疗内痔、外痔、混合痔、肛裂。
风湿骨痛贴、咳喘贴(肚脐)、腹泻贴、益肤康诚招门诊独家区域经销(每县1家),国家批准文号。
开学日期 全科学习:每月14日开学,15日上课。承诺:由大量病人供学员学习,学员带病人免费治疗。包教包会,同时办理函授。本中心供应专科药品、器械、光盘等。
地址:郑州中原医学院(京广南路);邮编:450061;电话:0371―68752868、67925828;传真:63917182;手机:13203728186(短信索取简单);联系人:齐主任。
石家庄平安医学专业学校招生(原平安口腔学校)
我校是经省教育厅,省卫生厅,省发展和改革委员会批准的一所医学综合院校,学校座落在石家庄市东南开发区的医药化工园区,我校与河北省职工医学院(河北大学医学部)联合办学。是卫生部批准的卫生行业培训基地,学生毕业后不但取得毕业证书,而且还可取得卫生部颁发的卫生专业《国家职业资格证书》,为学生毕业后从事卫生工作取得了合法资格。
招生情况(见下表)
同时我校与卫生部职业技能鉴定指导中心合作举办:口腔修复、西药剂、中药剂、护理4门专业国家《职业资格证书》考培班。培训考试通过后,由卫生部颁发国家《职业资格证书》在中国卫生人才网可查,是卫生行业求职、任职的资格凭证。
郑重承诺
①毕业颁发省教育厅验印的大中专毕业证并通过执业医师、护士考试取得相应执业资格证书;②护理、口腔专业毕业后保证安排工作,就业到北京、石家庄、济南、太原、天津等大城市工作,医药化工专业毕业后安排到学校周围化工园区,100多家企业工作。入学签订《就业协议书》。③临床、中西结合专业学校负责推荐就业。
联系与报名
大中专班:持身份证复印件或中考或高考准考证复印件,小2寸彩色照片8张报名,报名费20元,预交学费200元,款到发录取通知书,限额招生,额满为止。
招生办地址:石家庄市平安南大街140号(平安医学院报名处):邮编:050021。乘车路线:在火车站3路、50路或市内乘7路车到珠光灯饰城下车北行100米即到。
学校地址:石家庄平安医学中等专业学校(中石化石家庄炼油厂石炼佳园―区内);邮编:050032。来校乘车路线:火车站乘5路或55路到省测绘局下车,改乘105路(测绘局―平安医学院)终点站即到。联系人;殷校长、李老师、付老师。网址:省略;汇款帐号:工商银行9558 8004 0211 4798 091;联系电话:0311―85161551、861 17134、(0)13933085307、(0)13582165386。
安徽省亳州市医疗特色专科学校华佗肛肠病新医学研究中心 常年联合招生
经省市教委颁发(许可证00066425皖S009007),科委、民政局、卫生主管部门批准,集教学、科研、临床、进修、实习为一体的现代化培训基地。为学员实习方便,特在附属医院设立第二教室,电教室、专家带教,有充足病号供实习,毕业颁发教委验钢印证书。
一、肛肠病无痛新疗法新进展提高班 1.学习郭氏绝痔灵膏外涂法,绝痔液注射术,一分钟使痔核压缩、粘合、结痂不出血3―4天脱落无痛苦。2.痔全息、消痔灵、枯痔液、化痔液、痔断根、痔脱净、亚甲兰、薄荷脑、泯痛尔、克泽谱、TP针快速结痂法。3.无痛扎线、微型除痔器新方法,结扎、套扎、外剥内扎、环状混合痔减张切口根治术。4.肛瘘高挂低切、截枝分流、插药脱管、内口准确定位术、医用胶在瘘管的应用。5.肛裂注射术、侧切术、切扩术、微创根治术。6.肛周脓肿根治术。7.脱肛注射、悬掉固定、成形术。8.狭窄失禁便秘根治术。9.骶麻及长效麻醉3周无痛术。10.电脑射频高频治疗仪的应用。11.小针刀在痔、瘘、裂、脓肿、脱肛、便秘、肿瘤新突破。12.美国PPH无痛治痔新技术。
二、腹外疝班 主讲一指法和腹外疝多种注射术及生物纳米技术修补术。应用疝气胶,细胞活性因子聚合剂,生物蛋白胶、疝气灵合剂、疝气膏药、不开刀,治疗疝气、鞘膜积液一次性治疗。重点掌握穿刺、验证、固定、注射四步成功技法,克服了复发的难题。
三、风湿疼痛、针刀、刀中刀、黑白红膏药制作、磁化栓植入综合提高班 应用针刀、刀中刀、气刀、药刀、微创介入、滑膜囊注
射、枝川疗法、神经阻滞、星状神经节阻滞、穴注、骶疗冲击、风湿1号、2号、活络丹,传授配方,治疗关节炎、畸形、股骨头坏死、强直性脊柱炎、肢体麻木、椎间盘突出、椎管狭窄、颈椎病、肩周炎、腰肌劳损、腱鞘炎、卡压综合症,一次性治疗坐骨神经痛、跟骨痛、网球肘、腰腿痛、骶疗胶原酶介入将突出髓核溶解术。学费1200元,函授800元。四、生物导管融磁新技术推广班主治胃炎、溃疡、胃下垂、胃神经官能症、气管炎、哮喘、癫痫病。一次性治疗50多种疾病送穴位埋线、药物排毒法。五、皮肤病性病提高班 主讲国内、外专家,诊治、检测、特色药物内、外制剂和外用药膏新配方。六、男女不育提高班
生精丸、助孕丹,扩宫介入疗法一次性治疗输卵管不通,三步通液,宫腔容积测定,阳瘘―针灵,人工受精,无痛人流、分娩。(输卵管输精管复通术)。七、胃肠病:胃黏膜再生胶囊。肠炎康1-4号配方,埋植药片。八、烧伤:烧伤1-4号,24小时结痂散特色配方,愈后无瘢痕。九、耳鼻喉科:采用水针、火针、注射、闻药、鼻炎契药膏外涂,一次性治疗。十、静脉曲张:三联药物注射,具有抗炎、溶栓、使曲张静脉平复如常,新法微创术,一次性治疗。十一、乙肝转阴:新进展及转阴王新配方。十二、气管炎、哮喘:穴位植药、注射、异性蛋白、免疫调节、脑垂体注射、气管炎缓释胶囊特色配方。十三、乳腺病:乳消液、抗增生液、注射术,特色中药内服、外贴综合疗法。十四、儿科特色:不输液、不打针、中药纳米技术――直肠给药,治疗小儿疾病的特色配方。十五、癫痫班:祖传秘方,特定部位埋药,1-2疗程治疗。十六、腋臭班:注射+机器分离、微创大汗腺清除灌注术。十七、前列腺:三步注射法,根治前列腺炎、增生、肥大。十八、中医化石:1疗程化小,2疗程治好。十九、包皮包茎:不开刀,十分钟治疗。二十、处女膜修补:不开刀,三分钟能复处女膜,阴道紧缩术。二十一、糖尿病、肾病、心脑血管、中医肿瘤、特色针灸、头痛、失眠、遗尿、特色秘方。二十二、高级针灸、推拿按摩师取证班。二十三、牙科速成班。二十四、B超、心电、化验。二十五、中医骨伤。二十六、现代全息诊疗新技术:十分钟全面诊断。二十七、本科、大、中专、函授脱产联合班:毕业发省教委验印毕业证书,可参加执业医师考试及注册。单科学费600元,函授400元,学2科,送2科,提高班860元。20科以上每科150元,函授50元,送VCD光盘各l盘。厂价直销各种肛肠治疗机,购机免费学习,简章备索。每月1日、10日、20日开学,包教包会,学会为止。
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风湿病、颈腰椎病、软组织病专科技术培训
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河北省邯郸市颈肩腰腿痛专科技术培训学校,由我国骨病名医于振光主任组建,下设培训中心、治疗中心。于主任继承祖国传统医学理论,结合现代医学高新技术,历经数载,独创“振光整脊手法”,特色中药配方“威灵透骨方剂”,并获国家专利,专利号:05100686197。治疗风湿、类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、无菌性骨坏死、颈椎病、肩周炎、骨质增生症、腰椎间盘突出症、椎管狭窄症、坐骨神经痛、骨性关节炎、创伤性关节炎。运用银质针松解术治疗顽固性椎管外软组织疼痛。特色中药“威灵透骨方剂”系列纯中药内服加外用,可使关节肿胀疼痛很快消失,“振光整脊手法”操作简单、安全,能迅速矫正颈腰椎的位置异常,整复椎间关节错位,椎管外软组织松解术,在短时间消除软组织无菌性炎症。
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我公司与国家卫生部、劳动部的职能部门合作培训,中医针灸.师、高级按摩师等,考试通过颁发卫生部、劳动部相关证书。
社区卫生服务征文通知
自2005年在国家卫生部立项“社区卫生服务中国行”大型系列公益活动以来,得到全国各地卫生主管部门及广大医师的支持与热烈欢迎,目前参加培训的医师已逾2万人次。
为了配合“社区卫生服务中国行”公益活动,更好地推广社区卫生服务理念,服务社会,本刊定于2007年4~8月,进行为期5个月的“社区卫生服务征文活动”。凡经本刊组委会评选通过的征文,将得到陆续发表,具体发表时间为2007年10~12月。
征文范围 社区卫生服务的理论探讨,实践经验总结,临床经验,药物的合理使用,临床教训,病例报告,中医药应用,辅助检查,护理经验,管理实践,预防、保健、康复,计划生育,继续教育,等等。
投稿办法①按下述“征文投稿地址”,通过邮局邮寄;并必须在信封和稿件上注明“社区征文”字样;②投稿至本刊活动专用电子信箱:,并必须注明“社区征文”字样;请用Word软件排版;③截止时间:2007年8月20日。
征文投稿地址 (100027)北京市东直门外新中街ll号3号楼4层,《中国社区医师》杂志社,杨老师(收)。
联系电话010―64178041/42转825,809;010―87139713
传真010―64179199/9200转616
通用技术培训总结范文5
一是继续开展土壤墒情定位监测,为指导大田治理提供科学依据。全区13个定位监测点全年共运作16次,耕层监测结果表明,20**年11月15日至2007年3月5日表现为波动增墒变化,水分含量由10.19%上升至14.42%,旱情从重旱上升至轻旱-适宜情况,基本满足了小麦苗期、返青期水分需求。3月5日至4月25日墒情基本表现为跑墒变化,水分含量由14.42%降至全年最低点6.04%,旱情处于重旱-极旱情况。满足不了小麦生长后期和春播作物的需水要求。从4月25日至10月15日,基本表现为增墒阶段,旱情指标表现为从极旱逐步过渡到过多六个不同等级。4月下旬至5月下旬墒情较差,满足不了小麦生养后期和春播作物需要;6月中旬至7月中旬各点均匀降雨110.2mm,墒情适宜,基本满足玉米和棉花的生长发育;8月下旬至9月中下旬各点累计降雨最少79.4mm,最多142mm,旱作区休闲麦田,充分利用了此次降雨,及时进行了耙耱保墒,适时进行了小麦播种,同时也充分满足了玉米生养期需要,但对密植棉田来说,通过增加棉行间的透风透光,减少烂铃损失;10月上中旬各点降雨40~70mm不等,墒情适宜或过多,影响了秋作物的正常收获,推迟了水浇地冬小麦的播种期。对每次监测结果我们都及时通报有关部分,相关情报,指导全区大田生产;二是认真完成国家级土壤肥力监测点样品采集工作,并按要求填写了有关报表;三是按要求完成省级土壤肥力动态监测点位的土样采集、野外调查、数据录进等任务,并将数据分析结果编写了专题总结,结果表明,与20**年相比,除速效磷、缓效钾下降外,有机质、全氮、速效钾稳中有升;四是在不同作物上实施完成了校正试验30个(小麦7个、夏玉米10个、棉花7个、日光温室黄瓜3个,苹果3个)、效果跟踪观察点200个,目前有关田间观察记载、数据统计分析等工作已完成,并填写了实验记载表,为今后修正平衡施肥参数提供了科学依据。五是结合测土配方施肥项目的实施,在小麦、玉米、棉花等作物上布置完成“3414”试验26个点位,目前试验的田间观察记载、数据统计分析、试验记载表填写等工作已完成,并编写了正规试验报告,为下步科学施肥提供了依据;六是根据省站安排我们在小麦、棉花上完成了墒情与旱情指标体系应用分析及水分利用率调研工作,数据分析及报告编写工作已按要求完成;七是安排完玉成国农田土壤墒情监测主点1个、附点4个,对各点进行了剖面分析,按4个不同层次测定了质地、田间持水量、容重等,目前各点运转正常。
二、建好规范化规模示范推动项目顺利实施
1.今年我们主要抓了龙居、金井、解州等乡镇测土配方施肥示范区和北相、王范、冯村等乡镇小麦优质高效测土配方施肥示范区建设,都取得了圆满的结果。为了建设高标准的示范区,进步示范效果,我们把示范区的任务目标、实施内容、主要措施具体化,由专人负责项目实施中的任务下达、观察点设置,资料整理分析汇总等。为了保证示范区测土配方施肥技术的顺利实施,我们土肥站全体职员经常深进示范区、深进田间、深进农户,围绕测土、配方、配肥、供肥和施肥等基本内容,开展了形式多样的技术培训,同时为农民开出施肥配方或追肥配方单,解决农民在生产实践中出现的施肥用肥题目。并联合技术、植保等农业专家成立技术巡回指导组,在天气干旱时,及时土壤墒情与旱情情报,为下一步田间治理措施进行部署;在病虫害发生时,利用广播和现场指导,及时病虫情预告和防治方法,使示范区的经济损失降到最低水平,取得了明显的经济效益和社会效益,起到了示范辐射作用。
2.为了加大测土配方施肥工作的力度,我们在万亩示范区龙居镇四十里岗旱垣区雷家坡村建设了300亩测土配方施肥连片示范方。在示范方建设中,一是麦播前在示范方采集15个土样进行分析化验,其结果为:耕层土壤主要养分均匀为:有机质16.6g/kg,全氮0.61g/kg,有效磷9.9mg/kg,速效钾172.9mg/kg,缓效钾835mg/kg,ph值8.60~8.71。根据化验结果和历年产量水平,拟定了目标产量,确定了施肥配方,制定了施肥方案,发放施肥建议卡40份;在小麦播前、生长中、后期利用直通车,组织技术、土肥、植保、种子等方面的技术职员对示范区农户进行测土配方施肥、栽培治理、新品种栽培、病虫害防治、田间治理要点等技术进行了3次培训,发放技术材料200余份,并利用差转台电视技术讲座3次;三是在示范方采取了“五同一”,即同一测土、同一配方、同一配肥、同一供肥、同一田间治理。在今年冬小麦生产中碰到了麦苗暧冬旺长、拔节期受冻、灌浆期干旱多风等诸多不利因素和旱地普遍减产5成的情况下,300亩测土配方施肥与习惯施肥相比,仍取得了较好收获,据观察点测算,测土配方施肥田均匀亩产102.4公斤,比习惯施肥均匀亩增产16.7公斤,增产率19.5%,新增小麦5010公斤,新增产值7515元。
3.根据省、市站部署,今年我们在龙居镇美玉村建设节水浇灌高产高效示范区2562亩;在冯村乡中阳村建设核心示范区521亩。在实施过程中,主要做了:一是采集了60个土壤样品进行化验分析。二是安排完成参数采集试验7个,效果跟踪观察点26个。三是在龙居镇美玉村节水浇灌高产高效示范区实施整修排灌渠道3950米;在冯村乡中阳村建设核心示范区实施整修排灌渠道4451米。四是有针对性的开展了不同层次的技术培训,共出动科技直通车6余次,参加科技集会3次,举办技术培训班6期,培训人数1650余人次,散发宣传材料3120余份,放映测土配方施肥技术、棉花栽培技术、农资真假鉴别等农业技术光盘6场。根据效果跟踪观察点测算:龙居镇美玉村2562亩节水浇灌高产高效示范区工程田均匀亩产籽棉252.5公斤,比非工程田均匀亩增籽棉36.2公斤,增产率为16.7%,共计新增籽棉9.27万公斤,亩纯收益增加181元,总计新增产值46.37万元。冯村乡中阳村521亩节水浇灌高产高效核心示范区工程田均匀亩产籽棉268.7公斤,比非工程田均匀亩增籽棉40.3公斤,增产率为17.6%,共计新增籽棉2.10万公斤,亩纯收益增加201.50元,总计新增产值10.**万元。
三、实施测土配方施肥开创平衡施肥技术工作新局面
今年是我区实施测土配方施肥项目的第二年,针对工作量大、任务艰巨的事实,我们在上级业务部分的正确指导下,按照《测土配方施肥项目实施方案》的要求,充分发挥科技职员的作用,理顺关系,借助项目,创新工作模式,探索长效工作机制,把测土配方施肥技术落实到千家万户,加快了测土配方施肥技术的推广应用步伐。一是今年在玉米上采集1500个土壤样品,完成野外调查、填写表格0.6万份。化验土样39**5项次,其中大量元素19500项次,其它项目179**项次;二是根据项目实施进度有针对性的开展不同层次的技术培训,累计共出动科技直通车40余次,制作活动宣传墙体广告(横幅)110条,通过电视、广播、网络、报刊、简报等新闻媒体正面宣传32次(期)次,参加科技集会10次,到各乡镇、村组举办技术培训班49期,培训人数32860余人次,散发宣传材料4万余份,放映测土配方施肥技术、棉花栽培技术、农资真假鉴别等农业技术光盘43场。为下一步大面积推广测土配方施肥技术打下了坚实基础;三是共计完成盐湖区大配方12个(其中小麦6个、玉米3个、棉花3个),区域配方30个,发放施肥建议卡9.5万份。按照《山西省测土配方施肥配方肥定点生产企业认定与治理办法》(试行)要求积极与定点企业运城复肥厂进行合作,向定点企业提供配方27个,企业提供配方肥1512.5吨,极大地促进测土配方施肥持续深进发展;四是完成“3414”试验26个点位,校正试验30个、效果跟踪观察点200个。为确保试验的正确性和精确性,减少试验误差,我们严格按照方案进行操纵,每个试验站上都有专人负责,从田间调查、施肥、播种到收获等各个环节,均由试验负责人牵头,全站职员参加,深进田间,亲身操纵,直接参与试验的关键环节,局领导还专门抽调4名专业技术职员参与了试验的考种工作,最大程度保证了试验结果的可靠性。五是根据数据库的特殊性确定了一名懂计算机、业务能力强的职员专门负责,从库的建立、数据的输进由他负责,目前测土配方施肥采样在块基本情况调查表、农户施肥情况调查表、土壤测试结果、表施肥正确度评价统计表等表格已以excel表格形式输进完成。6月、8月、10月我们又确定专人参加了农业部、省举办的数据库录进培训,现正在按照软件要求输进有关数据。
四、努力做好日光温室水肥一体化工程
日光温室水肥一体化项目按照上级业务部分要求,9月底与山西物华农业技术装备工程有限公司签定合同,全面实施。
实施情况:日光温室水肥一体化共65栋,现已完成50栋,其余正在实施;日光温室配套设施完善共15栋,正在进行之中。
五、加强治理促进土肥事业蓬勃发展
根据站上职员结构情况,要求每个人在工作闲暇都要学习业务知识,做好学习笔记,积极向中心网刊投稿,一年来共采用20余篇,4篇。另外我们根据每个同道的特点和工作需要,年初,在制定岗位责任制时,根据全年的工作任务,对全站职员进行了责任分工,明确了每一个人的工作职责,并且使尽可能的细化量化,发挥每一个人的特长,做到人人肩上有担子,件件事情有人管,进步了大家的工作积极性,保证了各项工作的顺利进行。
六、明年工作打算
1.认认真真继续搞好墒情监测、土壤肥力动态监测、有关试验、示范的观察记载等基础性工作。
2.继续组织实施好测土配方施肥试点补贴资金项目,采用检查、督促、指导等方式,确保圆满完成测土配方施肥补贴资金项目的任务。
通用技术培训总结范文6
1 临床基本资料
自2005年6月到2009年5月,我科共收治符合交感神经型颈椎病诊断标准的颈椎病病例共82例,其中2007年7月以前36例,其中男15例,女21例;年龄最小的25岁,最大的71岁,平均年龄51岁;病程最短的8天,最长的3年半。2007年7月以后46例:年龄最小的19岁,最大的68岁,平均年龄49岁;病程最短的5天,最长的近4年。前者均为采用单纯的中医推拿手法治疗的病例,作为对照组;后者则是采用中医推拿配合心理暗示的方法所治疗的病例,作为治疗实验组。两组病例在性别、年龄和病程等方面无明显差异,因而具有可比性。
2 临床表现
本病的临床表现比较复杂,除了具备颈肩背部的疼痛、酸胀、颈部活动不同程度受限等局部症状外,更令患者感到痛苦不堪的,也是我们要着重解决的却是一系列植物神经功能紊乱所导致的全身性症状。
2.1 五大症状 有眼窝酸胀,视物模糊,甚至眼部嚯那式征或反嚯那式征;咽喉不适,鼻腔痛痒,耳鸣耳聋,牙痛等。
2.2 头部症状 可有头痛(多为后枕痛或偏头痛)、头晕以及头面部充血等。
2.3 心血管症状 可有心悸、恶心、心律异常等心脏症状;有发凉发木,遇冷见刺痒、麻木、疼痛及浮肿等的周围血管痉挛症状;或有指端发红、烧灼、喜冷怕热及痛觉过敏等的周围血管扩张症状;部分患者有血压异常现象。
2.4 出汗异常 表现为头颈、手足、单肢或半身的多汗或少汗。
2.5 扩约肌症状 个别患者可出现发作性尿频、尿急、尿不尽等。
2.6 其他还有阵发性眼跳、共济失调、胃肠功能紊乱、环境适应性差以及妇女月经异常等症状。
2.7查体可见颈部活动功能轻度受限,生理曲度消失或反弓;患椎棘突旁可扪及压痛或阳性物;稚间孔压缩试验阳性。
2.8 x线,CT.MRI等影像学检查可显示钩椎关节或椎体缘骨质增生,生理曲度异常,椎间隙或椎间孔变窄,椎间盘突出压迫硬膜囊等颈椎病体征。对本病的定性和定位诊断具有重要的参考价值。
3 诊断依据
根据上述临床体征,再结合颈部有无慢性劳损史和外伤史;有无长期不良姿势(斜身久坐打电脑或长时间躺在沙发上看电视……);近期精神压力是否很大,有无明显的情绪异常;女性患者是否正值月经期或更年期等这些病因学分析,对本病的诊断并不困难。
4 治疗方法
4.1 推拿手法
4.1.1患者俯卧:术者立于床前,用双掌推拿滚揉颈肩背部3遍,以放松局部肌肉,为下来的治疗做好准备;继而,以拇指揉拨理按天柱――膈俞、风池―肩井和完谷―颈臂―巨髂穴等几条经络路线3~5遍,在操作过程中注意寻找痛点和条索、结节等阳性物;然后,重点揉拨这些反应点以及大杼、肩井、天鼎、天宗等穴,每处半分钟。上述手法从面到线到点分为三步,其中二、三步为核心手法。必须反复操作两到三遍,最后再由点到线到面结束手法。
4.1.2患者仰卧:医者坐于床前方凳上,用双手多指托揉、顶理斜方肌、脊柱缘一线3~5遍,以颈胸交界处为重点;两手交替捏拿颈肌、岗上肌及斜方肌;双手食、中指相对顶托督脉、神道、哑门一段3遍,使该段脊柱被动后伸,以牵拉松解椎间关节,纠正生理曲度;最后一手托下颌,一手托后枕做颈椎牵引和旋转动作,手法要求缓而稳有时可听到小关节错位的“咯噔”声,但不可强求。
4.1.3随症加减:头部症状重者:加揉头部胆经路线,拨揉枕骨下缘诸穴;眼部症状重者:加揉压眼眶、镇颤眼球、点揉晴明、攒竹、球后、瞳子醪、鱼腰等穴;耳鸣耳聋重者:加搓擦耳周、鸣天鼓,点揉翳明、完骨、听会及耳门等穴;有心慌胸闷者:配合呼吸擦摩屋翳、灵墟、乳根一片,点揉心俞、膻中和内关等穴;有血压异常者配推桥弓;有出汗异常者配拿背肌、抹关元;妇女内分泌紊乱者:可加推揉少腹,点按血海、三阴交及太冲等穴。
4.2 心理暗示 这是一个要贯穿治疗全过程的非常细致而又有技巧的工作。
4.2.1
医生在患者面前要最大限度地树立起权威:一方面在形象气质上要作一些必要的职业性的包装;另一方面更要在业务技能和专业学识上有足够的储备,让患者一见面就产生信任感。这并非一朝一夕所能做到,为什么那些资深的老医生做起心理暗示效果往往会更好呢?因为他们本身在患者心目中就已产生了积极的心理暗示。
4.2.2对于初次来诊的患者:一方面要进行耐心细致的检查,专业而老练的摸诊、触诊、观片或一系列病理检查,都会使患者对你的能力大生信任;另一方面更要发挥语言的威力:第一步要进行详细的问诊,同时凭着丰富的经验结合检查结果,胸有成竹地做一些验证性的询问,如最近是不是情绪不太好?是否有怕冷或怕热的感觉?有没有胸闷气短等。以获得患者进一步的信任。第二步是要做出初步诊断,并梳理出治疗方案和步骤,告知患者最佳的预后会是怎样的,以及每一个治疗阶段所能达到的疗效标准,从而促使患者对接下来的治疗充满强烈的期待。这种期待会化作巨大的精神力量,调动起机体内在的抗病因子,从而提高疗效。
4.3
中医疗法在我国有着广泛而深厚的群众基础,人们一方面对它充满神秘感,一方面更对它的许多经典理念既耳熟能详又深信不疑,如“通则不痛,不通则痛”,“冬病夏治,夏病冬治”等。因此,推拿配合心理暗示,将经络穴位作为载体是再合适不过了。在治疗过程中我们适时地给患者介绍一些阴阳五行、
脏腑气血和经络穴位等方面的知识;在进行经络梳理和穴位按压时可令患者闭目宁心、调匀呼吸,并随着医生的指令配合鼻吸口呼;同时还可以诱导患者认真体会有无痛麻酸热等得气感,且有没有顺着经络路线向病灶部位传导等。所有这些都是为了使患者的注意力高度集中,人在注意力高度集中时往往会产生幻觉,这种现象可把手法的得气感充分放大,从而增强疗效。
当然,在实际操作中心理暗示有很多方式,这就需要我们医生多用心多动脑,做到随机应变,因人而异。
5
疗效观察
5.1 疗效评价标准 显效:症状和体征完全消失或明显改善,颈部活动自如,颈肩背痛及头晕恶心等主要不适症状明显缓解,且随访一年无复发;有效:症状和体征有不同程度的改善,功能活动基本正常,但遇到劳累或受凉等不良刺激后仍会有轻度不适感;无效:治疗前后症状和体征无改善。
5.2 疗效分析 通过数据分析,我们发现,治疗实验组的46例中显效19例,有效2例,总有效率95.7%;对照组的36例中,显效13例,有效14例,无效9例,总有效率75%。实验组中疗程最短的5天,最长的30天,平均21天;对照组中疗程最短的8天,最长的40天,平均28天。二者相比,前者比后者的总有效率要高出20.7%,疗程可平均缩短1周左右。可见,在交感神经性颈椎病的治疗上,运用推拿手法配合心理暗示要比单纯地采用推拿手法效果好得多。
6 体会
1 心理学认为,心理暗示是人们通过思想、词语对个体施加影响的过程,它可以使人的心理状态发生改变,从而使人的某些生理功能也产生相应变化。因而良好的心理暗示能促使病人的生理功能向着健康的趋势转变。
2 推拿配合心理暗示,两者并不是分别进行的,而是有机结合,一气呵成的。手到口到心到,三者浑然天成,可谓推拿医生的最佳状态。
3 病情的好转并不是那么一帆风顺的,尤其在前期总有起伏波折,这往往使患者产生负面的心理影响,给治疗带来麻烦。在此关键时刻,如何运用心理暗示的方法才能有效化解那些不良的心理影响,甚至转化为积极的心理暗示,是考验医生智慧和经验的重要环节,需要我们在今后的临床实践中不断摸索总结。
4 心理暗示是建立在医学心理学基础上的,是一门科学,与迷信巫术等伪科学的东西是截然不同的,我们应本着科学的态度,既要营造一个宁静而又带着些神秘的治疗环境,但又不能过于渲染和夸张;既要对病情恢复有一个积极的预测,但又不能脱离实际,信口开河。总之,要有内涵,有分寸。
特色15疗专科技术培训常年招生
河北石家庄卫康特色医疗培训学校(河北省本级再就业培训基地、卫生部卫生行业职业技能培训工作站)2010年上半年继续举办以下各班。一、第39届基层疑难病特色新疗法综合班(五十余种病)每月18日开课。二、第57届胡氏定向正骨疗法高级专修班每月24开课。三、第40届颈肩腰腿痛综合疗法专修班每月27日开课。四、第32届手诊、二十种专病效法、手法排石三合一综合班每月2日开课。五、第32届激活针疗法、浮针疗法二合一综合班每月6日开课。六、第41届黑膏药、无铅膏药、巴布剂、自热贴制作技术培训取证班每月9日开课。七、第35届埋线、注射、电激能三台一综合班每月27日开课。八、第30届肛肠科医师实用技术培训班随到随学。九、第33届脑中风偏瘫、风湿类风湿专修班每月12日开课。十、第24届口腔科医师速成技术培训班每月12日开课。十一、全国密刺针疗法班每月12日开课。十二、全国中医现代辨证班每月15日开课。十三、网络视频班可随时上网学习。十四、国家职业资格取证班高级按摩师(技师)、营养师、针灸师、推拿针灸师、康复保健、中药调剂、药剂(员、师)、口腔科医师、美容师等10余种专业,证书全国通用,网上可查。十五、76项特色专科函授班随时可以参加。欢迎电话、手机短信或函索简章。来校学习请提前报名。
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