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文化产业管理现状范文1
在我国，艺术管理这门学科还相对年轻。其跨学科特征非常显著，所包含的分支概念十分的复杂，尤其是所涉及到的艺术和管理、人文历史、法律和经济学等学科的交叉部分，格外关注理论与实践的相互辩证。在国外的相关领域，特拉华大学研究所，格外强调理论、方法和实践的学术训练。创建于1980年纽约大学（NewYorkUniversity）的视觉艺术学院管理、与时代潮流同步，除了致力于艺术理论和实践，还通过私人艺术基金会、私人画廊和艺术拍卖业务等方式，进行了艺术管理的全新探索。艺术管理作为一个概念来分析的话，其中涉及到了许多领域，音乐，诸如艺术，戏剧，舞蹈，都包含其中。而从管理的艺术来理解，则可以细分为视觉艺术管理、音乐、戏剧、舞蹈等分门类的管理等。针对国际上在艺术管理方面的变化和发展，从新世纪以来，国内艺术机构逐步开放，艺术部门和领域的管理课程，如中央美术学院人文与管理学院和上海大学美术学院艺术工作室管理等，也渐渐的形成规模，在培养优秀艺术管理人才的道路上迈出了坚实的步伐。“文化产业”的提法最早可以追溯到19世纪法兰克福学派在进行资本主义大众文化的批判，后来由于经济的发展，产业结构的升级，以第三产业为龙头的知识产业革命，人们对于文化产业的关注度也与日俱增。尽管当下对于文化产业的准确概念尚没有统一的意见，不过按照联合国教科文组织的相关阐释，文化产业可以理解为，旨在结合实际创造、生产与商品化等方式，将无形的文化内容，以货品或者服务的方式使之受到著作权的保障的形式。
（一）我国的文化产业与艺术管理的现状
随着我国国民经济的不断变化，文化产业和艺术管理的发展得到了普遍关注，总体上呈现上升趋势。2015年，在东方之星等自然的影响下，我国经济并没有受到影响。但是文化产业和艺术管理水平却在明显提高。主要表现在以下四方面：第一，如今我国文化产业和艺术管理保持总体上的良好发展；其次，我国对于文化产业和艺术管理上的政策支持比较明确，国家开始对此提出了具体的政策加以支撑，政府对文化产业和艺术管理起到了推动的作用。促进了我国文化产业的逐步完善；第三，我国各个大学开设了相关专业，加强培养文化产业和艺术管理方面的人才，为人才建设提供了新的特色场所，促进了文化研究的不断加强。促进了文化产业和艺术管理人才的建立，从而引起了更多人的关注；第四，从2010年开始，我国正在加强文化产业和艺术管理交流活动的开办，并在北京、上海和深圳等经济发展地区，开展了相应的博览会，吸引了很多的文化产业人才加入。纵观2015年，我国在文化产业和艺术管理的形势，正在以原创为先的走向发展，促进了文化产业和艺术管理作为第三产业的发展态势。
（二）英国的文化产业与艺术管理现状
1.历史背景1926年，是英国文化产业的初始阶段。在英国伦敦，一个叫约翰•贝尔德的人，举行首次电视公开表演。对于贝尔德的发明，《纽约时报》做出了高度评价。在同一时间里，科技进步也带动了相应的电视的发展。1950年左右，随着计算机等科学技术的发展，文化工业促进了文化产业的发展，到了后期，文化产业已经成为英国国民经济的主要产业。
2.现在从20世纪90年代开始，英国政府把目光转向文化产业和艺术管理上。尤其在“新英国运动”开始以后，英国政府对文化产业和艺术管理的重视加剧。政府的重视促进了英国文化产业和艺术管理的发展，目前已经成为了应该产业发展中的第二大产业。近来，英国首相还组织了战略小组，促进了文化产业的发展，显示了英国经济从金融业向文化产业的转型。
二、文化产业与艺术管理的发展策略分析
通过比较中国和外国的方式和方法，建立健全中国文化产业发展的战略目标全面深化战略目标的科学性发展和针对性的改革。如何开发一个适合中国文化的发展实情，并能在短时间内迅速提高文化产业的实战策略，是中国文化产业的发展下一阶段的重要课题。文化产业政策难以充分落实困难，自1978年改革开放以来，我国在文化体制改革放方面，先后制订了众多的中长期发展目标。其中1992年前后在逐步完善社会主义市场经济体制的改革的大环境下，一系列文化产业的新的行政法的颁布和实施，构成了文化产业的基本政策和法律依据。以《著作权法》和《广告法》等为代表的法律，和以《广播电视管理条例》《音像制品管理条例》等为代表的政策性法规在一定程度上，在文化市场的萌芽阶段，起到了其相应的作用。不过伴随着文化产业的大发展和大繁荣，多样性特点和复杂性特点的矛盾日益突出，从现状看，现阶段的行业法律制度不健全的问题日渐凸显。很多暂行的法律法规存在不完整性，缺乏严密性和操作性。另外一些行业法规缺乏整体性的调度和指导，甚至一些条款之间就存在着明显的互相抵触，造成管理的低效，客观上阻碍了文化产业的进一步提高。
三、文化产业与艺术管理的对策及建议
（一）完善立法制度，提供文化保障
能过让我国文化产业和艺术管理得以发展的根本，就是要从法律体系上对我国文化产业进行保障。要使文化产业发展有法可依，必须不断保证法律制度的增强；要想弥补文化产业和艺术管理的结构不足，就要促进文化法律和相关政策；要想保证文化产业和艺术管理的基本方向，就要对文化产业现状有所了解，要根据文化产业的根本现状去拟定文化法律的各项制度。把文化产业和艺术管理方面的法律当成是法律构建的重要一部分，提高文化产业和艺术管理的权威性，形成合理的法律体系。
（二）转变艺术管理职能，创新文化体制
整个国家行政机关都应该把政府文化管理的转变当成重点，让政府的转变为文化产业和艺术管理服务的服务型政府。政府要不断转变政府职能，加强宏观调控体系的建立。政府的管理模式应该放在“党委领导、政府管理”的建构上。要注重运用多种手段管理文化产业和艺术管理，强化依法行政，促进文化立法的完善。按照法律规定对文化产业和艺术管理进行行业管理，给政府提供行政的法律依据。政府在管理文化产业的过程中将会从以行政手段为主逐步转变为行政手段、经济手段、法律手段同时转变。从而实现政事分开、政企分开，促进政府与文化单位的建立
（三）优化文化产业和艺术管理机构，创新运行机制
文化产业管理现状范文2
河北省历史悠久，文化资源丰富，文化底蕴深厚，同时又毗邻京津两个文化强市，建设成为文化强省具有得天独厚的条件，但是，河北省文化产业的发展却始终不能与京津两地齐头并进，并且发展劣势凸显，从文化产业领先地区的发展经验来看，文化产业健康发展的核心竞争力是人才，结合我省乃至我国文化产业发展的现状，文化产业创新人才缺乏已经成为制约我省文化产业可持续发展的瓶颈，所以，这个问题是当前急需解决的重大课题。
一、当前河北省地方高校文化产业人才培养的现状
我国文化产业管理人才培养起步较晚，2004年，教育部才开始在全国四所重点高校山东大学、中国海洋大学、中国传媒大学、云南大学开设“文化产业管理”本科专业，据统计，我国已有100多所高校开设了与文化产业相关的专业，并且发展势头强劲。近年来，河北省的文化产业不断发展壮大，已成为河北省经济发展的重要推动力，在此种背景之下，河北省的地方高校必须承担起培养专业文化产业管理人才的重任，但是到目前为止，河北省仅有河北经贸大学、邯郸学院、石家庄学院三所高校开设了与文化产业相关的专业，院校数量较少，同时虽然文化产业管理专业在教育部学科门类的一级学科、二级学科目录中，但是在地方高校招生专业的划分上没有明确的学科归属，文化产业专业学生的招收直接受到影响。从目前文化产业教育层次结构来讲，这几所高校都尚未形成社会亟需的高职--本科--研究生这种“金字塔”式的人才结构，难以满足文化产业发展和社会的需求。其次，从目前在校学生的培养状况来看，因受到传统理论教学模式的影响，学校所设置的培养计划缺乏特色，缺乏创新，文化产业管理专业开设的课程包括文化学、管理学、经济学、文化产业学等学科，学科教学体系相对健全，但是这种学科体系出现学科专业大而全、全而不专的现象，学生无所适从，更难以满足社会发展的实际需求。最后，课程教学重理论轻实践，重视理论知识的灌输，忽略实践教学，导致学生经营管理能力、社会实践能力及专业技能低下。
二、当前河北省地方高校文化产业人才培养存在的问题
2011年，党的十七届六中全会提出，推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。因此，能否培养出高素质文化产业人才队伍，关系到我省文化经济能否保持快速、稳定、健康的发展。目前，河北省高校文化产业专业建设仍然存在很大问题，主要表现在：
（一）学科体系设置与市场需求不相适应
文化产业人才的培养必须以市场需求为导向，与文化产业发展的现实要求相适应。作为一个新兴的管理类专业，开设文化产业的本科院校基本上都将“扎实的文化基础、宽广的文化视野、现代经营管理理念”作为学生培养的目标，通过系统的理论教学和实践教学，培养出既有宽广的视野、精深的经营管理理念，又懂文化、懂市场的复合型管理人才。但是就目前我省高校办学的总体情况来看，受到学校教学资源的限制，专业设置上不合理，横跨文学、艺术学、管理学、经济学等多个学科，这种大而全的学科体系设置直接导致文化产业管理课程目标不明确。其次，专业学科归属不清晰，高校现有的文化产业专业有的在历史学院，比如邯郸学院，有的在经济学院，如石家庄经济学院，有的在人文学院，比如河北经贸大学，培养的学生有些具备文化底蕴，但确缺乏市场意识和管理能力；有些具有市场意识和管理能力，却又缺乏深厚的文化底蕴和艺术修养。培养出来的人才很难与社会亟需的专门人才挂钩，背离市场发展的要求和方向。
（二）师资队伍建设与文化产业发展要求不相适应
文化产业可持续发展的核心竞争力是人才，文化产业人才队伍建设的关键是师资队伍。要想培养出高素质的人才，必须有高水平的师资队伍。文化产业是个新兴的专业，从严格意义上讲，文化产业专业其实是个交叉学科，它需要有多方面的知识背景，较强的专业应用性、实践性，因此对专业教师素质提出了很高的要求。从我省高校目前的状况来看，由于专业设置时间较短，并未形成文化产业专业出身并且拥有系统知识结构的师资队伍。所以普遍存在着师资力量缺乏的状况，大部分教师和管理人员都是来自于不同的专业领域，“这些人员尽管在学科的大背景上与文化产业管理专业协和度很大，但也很容易受到传统专业观念的影响，在教学模式上重理论轻实践，在专业教学模式上显得单一。同时“存在一个学科转向的问题，缺乏系统的知识积累，也谈不上对文化产业的现实状况和运作实践的把握，”[1]因此，现有的师资队伍基本上都不具备较系统的文化产业专业知识和社会实践能力。
（三）培养出来的学生创新实践能力与市场需求不相适应
文化产业的学科特点要求学生具有较强的社会实践能力和创新能力，这个能力既包括创新意识、现代经营管理理念，又包括对文化产业价值链进行统筹、规划和运作的能力。由于文化产品产业价值链式是通过知识产权授权经营来实现的，所以，在目前高新技术成为社会生产力进步与发展推动力的今天，所培养出来的人才都需要掌握当前先进的高新技术，通过高新技术创新文化生产方式，培育新的文化业态，同时运用高新技术手段对文化产业资源进行创造与提升，从而生产出符合市场需要的、增值的文化产品。就目前我省高校培养出来的文化产业人才来看，大部分高校现有的人才培养模式中，仍然存在注重讲授理论知识，实践教学力度不够的现象。理论知识讲授的太多，教学内容没有很好地与文化产业的发展密切接轨，同时社会实践课程开设的又不多，所以，培养出来的学生基本上社会实践能力不强，缺乏独立的操作能力和思考能力，更谈不上创新能力。
三、当前河北省地方高校文化产业人才培养创新模式的路径
文化产业创新人才培养是文化产业健康的源动力，为了更好地实现文化产业的可持续发展，应从以下三方面着手：
（一）完善文化产业人才培养体系，适应经济社会发展形势
文化产业管理专业属于新型的应用型学科，培养出来的学生应该能够为地方经济的发展服务。地方本科院校在制定具体的人才培养计划时也应以区域文化经济发展现状作为指导。“地方高校利用地域文化特色、地域自然资源特色和地域经济特色所建成的特色学科，具有不可替代性，在地方高校的人才培养、科学研究和社会服务方面都能产生积极作用，是地方高校形成核心竞争力的重要基础。”[2]58首先，要彻底改变原有文化产业大而空的专业培养计划，根据河北省区域经济发展的现实需求，在文化产业课程设置的重点上突出地方特色。在培养计划具体安排上，把实践教学放在重要的位置，合理安排理论教学和实践教学的比例，加大实践教学的比重，增强学生的社会实践能力；其次，增加实训案例课程。通过教学增强学生自主调研、自主学习的能力，要求学生根河北省文化经济现状选取若干个具有代表性的产业门类进行认真的资料收集，按照文化经济活动种类撰写系列文案策划，丰富实践教学内容。
（二）加大师资队伍建设力度，适应文化产业市场发展需求
“百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。” 培养高素质文化产业人才，师资队伍是关键，“搞文化产业的老师，首先自己要成为创意型的人才，才能培养出创意型的学生。”[3]由于我国文化产业专业建设正处于起步阶段，普遍存在教师资源短缺的现实，河北高校在文化产业师资队伍建设上，一方面，可以把教师派遣到到文化产业公司挂职锻炼，让老师们首先到基层真正了解文化产业的发展方向、市场运作及综合管理的流程，增强自身的实践能力和操作能力，最终提升高校的整体竞争力。另一方面，文化产业是一门交叉性学科，高等学校可加强校内合作，实施“一师多用”，实现“师资共享”，[9]有效利用学校内现有资源与优势，实现教学资源共享，多学科的有机结合。最后，地方高校在文化产业师资队伍建设方面应打破固有的人才引进标准，不拘一格选取人才。如聘请文化产业单位或机构甚至民间具有实践能力和经验的人员担任客座教授等，不为所有，但求所用。得到真正提高。
（三）强化学生创新能力的培养，适应当前人才工程培养的要求
文化产业管理现状范文3
关键词：SWOT模式；河南省；文化产业；发展策略
中图分类号：G114 文献标识码：A 文章编号：1672-8122（2014）04-0067-02
一、引 言
SWOT也被称为是态势分析，主要是将与研究对象有关的因素进行系统整合，并按照组织内部存在的优势、劣势以及组织外部面临的机会、威胁的矩阵形式加以排列，从而对组织发展现状有一个深入的认识，并由此总结出具体的发展策略。这对于从本质上认识河南省文化产业发展现状有着鲜明的指导价值。
二、SWOT视野下的河南文化产业发展现状分析
（一）面临的优势
首先，河南省拥有明显的区位优势。该地区素有“九州心腹、十省通衢”之称，通过铁路、公路、水路、航空的形式与周边地区保持紧密联系，从而大大方便了河南省文化产业的流通。
其次，河南省作为中华民族和华夏文明的发祥地，在长期的历史发展过程中，不仅积累了深厚的文化底蕴和丰富的历史文化遗产；而且也形成了鲜明的区域品牌形象，比如开封、洛阳的历史文化名城；济源的生态旅游城市等等，从而为推动河南省文化产业的繁荣与发展提供了良好的基础条件。
第三，河南省拥有广阔而潜力巨大的文化消费市场。河南作为一个人口大省，伴随着人们消费能力的不断提升，尤其是文化水平的不断提高以及精神消费需求的不断增强，由此为文化产业提供了广阔的发展空间。这成为河南省文化产业快速发展不言而喻的优势。
（二）存在的劣势
目前，河南省在大力发展文化产业过程中存在的劣势也十分明显。
首先，受历史因素和传统观念的影响，人们往往将新闻传播、影视娱乐之类的文化产业定位为事业属性，从而忽视了其市场化特征，尤其是忽略了其经济效益，导致发展思路不清晰的问题。
其次，河南省文化产业内部结构呈现出严重失调的发展现状。
第三，河南省文化产业管理体制不健全，尤其是缺乏产业发展所需要的既懂经济、文化，又懂营销、管理的专业人才，不仅导致河南省文化市场混乱、民间资本进入困难的问题；而且也很难实现河南省文化产业高质量、高效率的发展。
第四，河南省文化产业目前还面临着金融环境与金融市场滞后的发展现状，从而带来文化资源丰富但无法有效“招商”的难题。
（三）面临的机遇
从外部环境的角度来说，目前河南省文化产业的发展面临的机遇包括：
首先是国内与国际的战略机遇。文化产业的发展已成为时代潮流。一方面是发达国家对于文化产业的重视和大力投入，必将带来整个世界范围内文化产业的爆炸性增长；另一方面，中国也将文化产业的发展上升至国家战略高度，并出台了一系列税收减免、土地租让、出口优惠、低息借贷方面的措施，促进文化产业的发展。这为河南省文化产业的突破性成长提供了良好的外部条件。
其次，近年来转变经济发展方式成为科学发展观的核心思想。河南省将转变经济发展方式视为解决各种社会矛盾的主要手段。而发展文化产业所需要的能耗少，污染小，被视为是“绿色经济、低碳产业”的典型代表。因此，我国经济的转型也为文化产业的发展提供了广阔的空间。
第三，近年来河南省政府部门出台了一系列文化产业政策，比如2011年的《关于加快文化资源大省向文化强省跨越的若干意见》，2012年的《关于支持省级文化改革发展试验区建设的若干意见》等等。这为河南省文化产业的发展提供了良好的政策环境。
（四）面临的挑战
目前，河南省加快文化产业发展所面临的挑战主要有以下几点：
一是市场准入放宽所带来的不确定性。比如外资、民营资本以及其他形式资本的进入，一方面可能造成文化市场的混乱局面；另一方面也为本土文化公司的发展带来强大的竞争压力。
二是文化产业的发展必然带来文化体制的改革，从而对宣传部、新闻出版局、文化局、广电局、文联等相关部门进行重组调整。这必将触及到特定机构的利益，从而加大了文化产业发展的难度。
三是河南省文化产业的发展还将面临其它省市文化产业的强大竞争压力，因此，如何走特色化、差异化之路，形成自身文化产业的独特优势，成为河南省面临的又一重大挑战。
三、SWOT视野下的河南省文化产业发展策略研究
（一）加快文化产业体制改革，完善产业发展政策
在文化产业发展的初级阶段，河南省政府要按照产业发展规律来设置和重组文化产业管理机构，一方面明确部门职能，加强对文化产业的引导、管理与服务，彻底实现政事分离和政企分离；另一方面要实施以公有制为主体的文化产业所有制形式，鼓励多元资本进入文化产业领域，由此增强我国文化产业的资本实力。其次，河南省政府部门还应当认真贯彻执行国家有关文化产业工作的精神和政策，并结合自身的实际情况，完善相关的辅助措施，由此实现用政策杠杆撬动整个文化产业的发展。
（二）整合文化资源，优化资源配置
目前，河南省虽然拥有丰富的文化资源，然而由于认识上的偏差和体制上的缺失，导致相关部门缺乏对文化资源的创新使用能力，使大量的文化资源处于低使用效率甚至是闲置的状态，无法发挥其经济价值和调整产业结构的功能。基于此，河南省一方面要利用市场经济的手段来盘活历史资源和开发新的文化资源，实现文化资源向文化产业的转变；另一方面要注重对现代管理模式和技术手段的使用，由此提高文化产业效率和创新能力，实现资源的优化配置。
（三）重视集群化发展策略，开展集团化业务
要想真正解决河南省文化产业存在的软、小、散、乱的现象，一方面要加快文化产业园和产业集聚区的建设，既能实现区域内部资源的优化配置；同时也可以通过龙头企业的带动作用，促进中小文化公司的发展。另一方面要进入现代企业制度，包括企业管理思想、管理模式、组织结构等等，在“集中决策、分散经营”思想的指导下，增强企业的运营能力，提高其市场竞争力，从而逐渐走向集团化之路。
（四）加强文化产业人才队伍的建设
通过SWOT模式的分析可以发现，人才的匮乏是制约河南省文化产业升级的关键所在。基于此，河南省首先要加强培养和引用省内外高素质、高水平的人才，增强自身的人才实力；其次还要善于留住人才，也即是要营造良好的用人环境，包括工作待遇、晋升空间、配套设施等等。第三要制定系统的激励措施，激发人才队伍的工作积极性和创新意识，由此提高文化产业发展效率和竞争力，增强河南省文化产业实力。
（五）打造具有广泛影响力的文化品牌
知名品牌对于文化产品的推广与传播呈现出明显的促进作用，是增强文化产品市场竞争力的核心要素。目前，河南省不少具有较高知名度和影响力的文化品牌被国外公司捷足先登，比如迪斯尼公司制作的《花木兰》和《功夫熊猫》等等，都是对河南省传统文化资源的使用。从未来发展趋势来看，河南省文化产业的发展一定要注重挖掘传统文化资源的品牌价值，通过现代品牌宣传手段来增强其影响力、知名度和美誉度，在实现其经济价值的同时，也能够带动相关产业的发展。
目前，河南省一方面要加快文化产业体制改革，完善产业发展政策；整合文化资源，优化资源配置；重视集群化发展策略，开展集团化业务；另一方面要加强文化产业人才队伍的建设，打造具有广泛影响力的文化品牌等等，由此才能实现河南省文化产业的突破性发展。
参考文献：
[1] 胡惠林.当前我国文化产业发展的特点与趋势[J].开发研究，2006（1）.
文化产业管理现状范文4
关键词：版权贸易；文化产业；韩国；竞争力；对策研究
一、研究背景
经济全球化的发展，迫使我国处于发展初期的文化产业与发达国家的成熟强势文化产业同台竞技。加入WT0对中国经济的影响，总的说来是机遇大于挑战，但是对于第三产业而言却未必如此，对于文化产业来说更是难以下此结论。近些年来，发达国家的文化产业已经发展成为最大的出口支柱产业，开始主导国际市场，并影响国际间服务贸易条款的修订。
近年来，我国文化产业发展迅速，已经成为国民经济中富有发展潜力的经济增长点。2001年北京荣获2008年“奥运会”主办权的同时，重大体育赛事带动会展业和相关传媒业，成为拓宽我国新兴文化产业领域的最大亮点。而且根据有关专家预计，体育产业的上升趋势将一直延续到2008年“奥运会”以后。
发达国家的文化产业作为经济体系中的支柱产业和重要的组成部分己经积累了一定的发展经验，其产业构成、产业政策及产业的优势定位都有自己一套成熟的体系，并且在世界市场上占据了有利的竞争地位，在全球消费者的文化生活中扮演着举足轻重的角色。我国作为一个文化资源大国，拥有数量可观的各种文化资源，在文化产业经济功能日益提升的今天，如何有针对性的制定出相应的、行之有效的政策来推动我国文化产业的发展，从而达到既发展经济，又发展、传播文化的双重效果，利用文化资源带动我国经济的发展是一个具有战略意义的课题。
二、中国版权贸易的现状和分析
出版贸易分为图书进出口贸易和版权贸易两大类，图书进出口贸易属于一般的商品贸易；版权贸易则超越了商品流通的意义，是更高层次的服务贸易方式。
(一)现状——我国版权贸易的单向性问题严重
1、权贸易持续增长，但贸易逆差大得惊人
国家版权局公布的全国版权贸易数据显示，我国引进版权的年平均增长率远远高于输出版权的年平均增长率，贸易逆差惊人，反映出我国版权出口的能力十分薄弱。引进和输出版权的关系呈现引大于出的单向性。
2、进版权和输出版权的地域呈现出单向性
从引进版权的来源地看，西方国家占据重要地位。在版权输出方面，我国的版权输出主要还是集中在台港地区、日本、韩国、新加坡与马来西亚等大中华文化圈国家与地区，这也说明中国出版物尚未进入国际主流市场。引进版权和输出版权的地域同样呈现出单向性。
3、贸易作品引进的多样性与输出的单一性
从引进作品内容看，图书品种不断增多，学术类、财经类、科技类与电了类图书开始在版权贸易中占据重要地位。仙是，版权输出仍然主要以老三样：中医中药保健类、旅游饮食类、传统文化类为基本格局。
(二)版权贸易及市场单向性的分析
l、技术层面的分析
(1)出版社文化创新能力差我们的版权贸易观念还是以生产为中心观念指导下的版权贸易观，简单地说就是“以产定销”。国际上通行的是营销观念指导下的版权贸易观，是“以销定产”型，即生产在国际版权市场上可以销售的版权，销售实现是版权经营者的出发点和终点。版权贸易观念的差异，带来的是出版社在版权贸易市场活动能力的差异。
(2)版权贸易人才严重缺乏
在整个出版界，专门从事版权贸易的人才极度匮乏给贸易工作造成极大困难。现在，一些国外大公司为了打开并深人中国市场，实行本地化人才策略。国内出版社有经验的版权贸易人才、有市场经营能力的优秀编辑都是他们招聘的对象，使得人才战更加激烈。
2、政策层面的分析——版权贸易国有专营，版权生产是垄断性产业体制
在我国，主管部门监管是版权公司设立的必备条件，而这一条件只有国有资本才能具备，另外，从事版权贸易的出版社也是国有单位。所以在版权贸易领域实际上实行的是版权贸易专营的政策。版权贸易专营意味着垄断，垄断就不能有效交易、有效竞争、就不可能遵循市场经济体制的规则。我们应该从市场的角度考虑版权贸易的政策调整和创新问题，尽快完善版权制度，加强版权机构的建设。这是发展版权贸易的迫切需要，也是使版权贸易与国际管理接轨的迫切需要。此外，出版业的市场壁垒依然存在。“事业化单位、企业化管理”是这种行政性垄断体制的典型表现。这必然将资源导向效率低下的企业，造成经济资源的低效利用。以此看来，转变出版体制成为出版贸易政策创新的关键所在。
综上，我国的版权贸易的现状和所暴露出的问题正是我国在当代国际文化贸易中的严重逆差现状和我国文化产业体制与机制不健全、核心竞争力缺失这两衣重要原因的集中体现。版权贸易正是中国文化产业在国际文化市场竞争力的一个缩影。
如何提高我国文化产业的核心竞争力，迅速扭转我国文化贸易的巨额逆差成为中国这个文化大国亟待解决的问题。作为与中国有着深厚历史和文化渊源的邻国韩国，近几年其文化产业的迅速崛起。探究韩国文化产业发展背后的文产业政策和产业运作模式，将对我国文化产业的发展会有一定的启示。
三、韩国文化产业迅速崛起分析和启示
面对文化产业迅猛发展的现实，世界各国都提出了自己的文化战略及措施。韩国在此方向也取得了突出的成就。1997年亚洲金融危机后，韩国政府调整经济结构，把文化产业作为2l世纪发展国家经济的战略性支柱产业，1998年正式提出“文化立国”的方针。1999年至2001年先后制定了《文化产业发展五年计划》、《文化产业前景21》和《文化产业发展推进计划》。从2001年开始，韩国决心用5年时间把韩国文化产业产值在世界市场的份额由目前的l％增加到5％，成为世界五大文化产业强国之一，最终目标是把韩国建设成为21世纪文化大国、知识经济强国。最近几年，“韩流”成为人们耳熟能详的常用语。韩流既代表包括娱乐产业、时尚、生活方式在内的韩式潮流，也是人们对韩国文化在海外不断升温的一种描述。可以说，在韩围迈向文化大国的过程中，政府的前瞻性战略措施和文化企业成功的产业运作在其中功不可没。
(一)韩国政府的管理措施。
1、加强立法立规，建立健全文化产业发展的管理机制。韩国政府先后制定或修订了《文化产业振兴基本法》、《影像振兴基本法》、《著作权法》、《电影振兴法》、《演出法》、《广播法》、《唱片录像带暨游戏制品法》等，还建立了文化产业局、文化产业振兴委员会、韩国工艺文化产业振兴院、文化产业振兴中心等机构全面负责文化产业的各项事务。同时，还成立了各种行业协会，具体负责协调每个行业的发展，如韩国卡通形象产业协会等。
2、确保文化产业发展资金的供给。韩国政府通过加大国家财政投入、设立专项基金、动员社会资金、完善相关文化经济政策等措施，保证了文化产业的健康迅速发展。
3、建立集约化生产机制，大力开拓国际市场。韩国政府规划在全国建立多个文化产业园区，形成全国文化产业链，旨在优化资源配置、实现集约化经营、提升整体实力。同时，韩国充分认识到国内市场狭小，为此瞄准国际大市场，以中国、日本为重点，大力促进出口，通过海外市场创造赢利。
4、建立健全人才培养机制。韩国政府的主要措施是完善人才管理系统，利用高等院校培养专门人才，利用网络及其他教育机构加强专业培训，以及加强与国外的人才交流与培训等。
5、建立奖励机制。韩国在文化产业相关领域基本都有一套奖励措施。近两年尤其加大了对影像、游戏、动画、音乐等重点文化产业的奖励力度。2002年，游戏、动画业分别评出15个、12个获奖产品和单位，其中“国务总理奖”(大奖)为最高奖项，奖金1000万韩元；“文化观光部长官奖”(优秀奖)奖金500万韩元；“特别奖”奖金300万韩元。
(二)成功的文化产品市场运作
在政府的产业政策支持下，韩国的文化企业在文化产品的生产和推介方面是很成功的。其文化产品的生产，不仅深挖文化内涵，并以现代意识为包装，树立起诸如“韩剧”，等文化品牌，并对品牌元素进行整合营销。即品牌在营销过程中，销售的不仅是产品本身，还有附加在品牌内涵之上的其他相关信息。如韩剧在营销过程中，除了利用电视剧本身的销售外，还同时采用其他传播方式来整合营销韩剧品牌内涵中蕴涵的韩国的文化理念、生活方式、服饰、化妆品、旅游、饮食等。文化产不仅带来了可观的经效益，更在传播的过程中树立了韩国的形象。
参考文献
[1]范军．我国出版物出口现状问题及对策[_J]．《中国出版》2005年第12期：17页－19页。
[2]赵丽芳．韩国文化产业爆炸式增长背后的产业振兴政策[J]．《新闻界》2006年3月；
[3]郑琳．探解提高我国文化产业的国际竞争力[J]．《南昌大学学报(人文社会科学版)》，2005（11）
[4]杨京英、王金萍．中国与世界主要国家文化产品进出口统计比较研究[J]．《统计研究》2007年1月：
文化产业管理现状范文5
关键词：山东省;体育文化产业;途径
中图分类号：G80-05 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-11-00-01
近期以来，随着文化产业的不断扩大以及发展，文化商业化道德浪潮不断推进。体育文化创意产业在中国当下的大环境下，已经成为了一个热门话题，更是成为了各国经济界和文化界的升级的时代重心，使得我国的产业结构软化的基本趋势不断加强，此种现象的存在其实质上是顺应了各国国民消费层次不断提升的历史潮流。山东省的体育文化产业快速发展，体育文化产业的发展呈现出了良好的态势，山东省作为中华文明的发祥地之一，其本身拥有着发展文化产业的得天独厚的文化资源，位处于黄河三角洲国家战略文化产业发展地区，成为了国家区域协调发展战略的重要组成部分，并且这些给山东省的文化发展带来了千载难逢的机遇。
一、山东省体育文化产业发展的现状
所谓的体育文化产业，主要是指体育文化之中以人类精神为核心进行开发，并且以创造有形物质需求为前提。其本身的定义，从狭义来说，本身与传统意义的体育文化产业不同，从产品开发的内涵与产品追求经济效益的渠道不同，更是在体育文化产业发展开发的运行过程之中，能够充分体现出产品的文化与体育的创意与策划的不同。所以，体育文化的开发资源，主要是通过无形的体育精神和有形的体育物质创造价值，并且为社会公众提供体育文化服务和产品的活动，其中活动之间有着关联的集合。
当前山东省体育文化产业的发展现状可以从体育文化的三类产业角度来阐述其现状。当前山东省文化产业的发展，已经基本形成了三类型的产业结构层次，本体产业、服务产业、间接的一类、二类相关产业。一类产业之中包括体育产业的本体，体育竞赛文化产业、体育健身类文化产业;一类产业的间接产业中包括一类产业相关的服务产业，相关的传媒业、体育科技文化相关的产品、体育相关文化旅游业;三类产业是与一类和二类相关的产业，例如体育福彩业、体育相关的房地产业，基本形成以第一类产业为根本的源动力，然后稳固发展一类产业，并且同时以自身衍生的二类和三类产业为保障，使得山东省的文化产业发展能够有着支撑。
山东省文化产业的发展有着其自身的产业结构特征：
（1）体育竞赛文化业。目前山东省在职业体育赛事的表演业方面取得了一定的成就，山东省在足球、篮球、乒乓球等领域产业的运作积累了丰富的经验，能够很好的解决训练以及比赛相关的经费问题，在经济效益、宣传树立企业形象方面做出了相关的有益的尝试以及探讨，双方最终在合作之中达成了共赢的局面。（2）体育健身娱乐文化业。伴随着山东省地区的人民生活水平与城镇一体化持续推进，体育健身业已经形成了一定的规模，但是山东省的体育娱乐业务的经济价值却远远不能够得到相应的充分开发。（3）体育文化交流以及体育相关的中介服务业。山东省的体育相关文化的培训服务业，主要体现在了体育后备人才的培训;体育行政管理人员的培训体育师资培训。培训之中呈现出了多元化以及广泛的特点。（4）体育文化旅游产业。山东省自身有着与体育相关的丰富的旅游资源，从区域特点来看，山东省的体育文化旅游特点主要是放在了城市体育旅游、滨海体育旅游以及体育相关的生态旅游。
二、当前文化产业发展的限制
（一）体育的市场不够完善。山东省体育基础的设施在全国居第二位，但是其中占有着很大比例却没有开放的高校体育基础设施不能够给山东体育市场带来直接的影响。山东省相关的竞技体育的市场化程度并不算高，虽然有着相关的足球以及篮球相关的体育俱乐部，但是这些与现在山东省发展比较好的俱乐部却存在着相应的问题，其中有可能存在着产权不清晰、权责不够分明、政企不分、管理不合理的问题。
（二）体育相关的无形产业发展不足。体育的无形资产主要表现在了举办体育赛事方面。体育活动和体育组织的冠名权其中的开发以及发展，体育组织以及体育比赛以及所属体育的专利和特种使用权的开发。但是，应用到山东省实际的状况，其本身处于起步的阶段，经营的形式比较单一以及缺乏相关的可持续发展的意识以及缺乏相关的品牌保护。
（三）缺乏相关的稳定产业发展优惠政策。山东省的体育发展一直凭借着得天独厚的环境有着很大的潜力以及发展。但是山东省具体的发展需要制定一系列相关的扶持体育事业的优惠政策，鼓励社会兴办相关的体育产业。
三、山东省体育文化产业发展的未来趋势
（一）区域发展趋势加强。在最新相关的政策下，县市确定的重点区域发展的趋势加强。其中可以以主要的济南为例子，市委以及市政府在出台了新的政策建设东部新城。这项举措使得未来城市的发展空间以及相关的城市功能得到了一定的提升，并且极大的提升了城市的品味以及相关的形象，推进了城市的可持续发展。
（二）产业结构升级的空间潜力无限。山东省发展文化产业本身有着很大的优势，在改造提升自身已经有的传统产业的同时，还必须加快现代服务业的发展。相关的体育产业的服务业作为扩大消费的重要增长点和结构调整本身的主要出发点以及着力点。
（三）地区之间的竞争持续加剧。山东省本地在不断加强自身的能力，从而吸引外来投资以及驻外的企业入驻的情况下，但是在地区内部体育文化产业的竞争不断加剧。山东省内部面临着相关的产业竞争加剧的情况，所依靠的黄河三角洲相关的文化产业竞争也在不断加剧。
四、总结
山东省的体育文化产业在不断持续发展的情况下，有着自己独特的发展途径。体育文化产业的发展创造了打量了经济价值、文化价值和社会价值，使得体育文化产业自身发展有着很好的提升。体育文化产业立足于山东省体育文化的自身发展的现状，站在全国发展体育文化的制高点，加深了对山东体育文化的理论认识，并且走出了具有山东省特色的体育文化特色的道路。
参考文献：
文化产业管理现状范文6
乌海市作为一个经济比较落后的地区，对发展文化产业寄予了厚望。面对文化产业发展的良好机遇，如何壮大乌海市的文化产业，实现文化产业和文化大市的跨越式发展，需要我们深入了解乌海文化产业发展的现状，认清存在的问题和原因，才能找准发展方向，加快发展步伐。一、乌海市文化产业发展现状；二、文化产业发展存在的主要问题；三、加快推进文化大市建设的对策建议：1树立全新的现代文化产业观念。2做好文化产业发展规划。3实施重大项目带动战略，发展重点文化产业。4大力发展新兴文化产业。5加大文化产业人才培养和引进。6树立品牌意识，精心打造富有乌海特色的文化产品。7以丰富群众的文化生活为契机，积极发展休闲娱乐业。
关键词：文化产业乌海市文化大市
中图分类号：G文献标识码： A
文化产业是国际公认的21世纪最有发展前途的“朝阳产业”或“未来取向产业”，对于促进传统产业转型升级，提升综合国力和区域竞争力具有特殊意义。乌海市作为一个经济比较落后的地区，对发展文化产业寄予了厚望。文化大市建设作为一项系统的社会工程,需要重点突破,全面带动。文化产业是文化大市建设中的一个重要组成部分,尤其需要高度重视,率先发展。
一、乌海市文化产业发展现状
乌海市文化产业经多年培育，已有广播电视、广告、旅游、娱乐、网络文化市场、书刊和音像、演出、出版和印刷业及文化艺术培训等九个方面的文化市场。其中，广播、电视综合覆盖率分别达到96.3%和97.2%，国家、自治区和市级文物保护点13处；全市书刊经营点40家；有专业演出团体1个，每年举办各类演出100余场；有印刷企业37家；报纸出版物有《乌海日报》和《乌海广播电视报》两种。可以说，在经济快速增长的有力支撑下，乌海市积极推进文化体制改革，较好地促进了文化产业的发展。
二、文化产业发展存在的主要问题
虽然当前乌海市文化产业形成一定规模，发展势头良好，但是与“经济硬实力”相比，“文化软实力”发展相对滞后。从文化产业结构、管理机制和总体规模来分析，乌海市文化产业的发展仍然处于初级阶段，主要存在以下问题。
（一）产业结构不合理。乌海市文化产业基本上以传统文化经营为主，以信息化、数字化为核心的新兴产业发展缓慢；文化产业资源整合不够，没有形成独具地域特色的文化产品和产业链；缺乏现代文化产业体系和以公有制为主体，多种所有制共同发展的文化产业格局。
（二）文化产业市场发育滞后。乌海市文化产业的发展速度远远落后于国民经济的发展速度，其产值占GDP的比重很低，对经济增长的拉动力较弱；文化市场规模小、层次低，还停留在简单文化产品和娱乐服务阶段；市场机制不健全，文化资源在市场中不能实现有效配置。
（三）文化企业规模偏小。乌海市文化产业主体以中小企业和文化个体户为主，缺少具备竞争力的文化产业主体。主要分布在文化旅游、娱乐、文化产品销售等领域，还没有形成一个在自治区有影响的文化企业。资本市场融入度极低，现有文化企业原始发展资本不够雄厚，企业规模弱小，创新能力不足，市场竞争力相对较弱，制约了文化产业的发展。
（四）体制性矛盾突出。现有管理体制仍沿用计划经济的管理模式，不适应市场经济发展的需要；文化资源管理体制不顺，权、责、利不明晰，难以进行高效产业开发。
（五）认识滞后和发展观念不强。作为文化产业的经营者、管理者往往忽视文化的产业属性，市场意识淡薄，缺乏做大、做强文化产业的意识，这种认识上的滞后导致思想观念落后，文化产业发展受到一定程度的影响和制约。
（六）文化产业人才匮乏。随着现代传媒、动漫游戏、数字视听、网络文化、会展博览等新兴文化产业的逐步兴起和扩张，乌海市在这些方面人才匮乏问题日益凸显，一定程度上阻碍了文化产业向广阔的新兴领域发展。
三、加快推进文化大市建设的对策建议
根据乌海市的资源优势、工作基础和市场前景，笔者有以下几方面的建议：
（一）树立全新的现代文化产业观念。文化产业是按市场规则运作的文化生产经营行业。文化资源丰富，不等于文化产业就必然发达。文化产业的核心是经济。因此，乌海市文化产业要不断开拓文化消费市场，扩大文化产品和文化服务的消费领域；要高度重视文化产业的跨越式发展，树立现代文化产业观念。
（二）做好文化产业发展规划，千方百计增加投入。目前，乌海市文化资源的开发、文化资源的整合、文化产业资本的积累都还处在一种初级状态。因此，必须从实际出发，因地制宜地制定好具有乌海特色的文化产业发展规划，乌海市应成立文化产业发展工作协调小组，遵循市场经济规律，确定文化产业发展重点，建设一批机制灵活、运作高效的产业化基地，建立多条文化产业链，形成优势产业群，壮大文化产业规模。同时，要采取一切措施，来增加对文化产业的投入，支持组建文化信贷担保公司，引进一批文化战略投资者，实现低成本扩张。努力用好、用活、用足文化经济政策，挖掘和整合文化资源，充分调动集体、个人等多渠道兴办文化产业的积极性，落实文化产业发展相关经济政策，努力形成文化产业大发展的格局，使文化产业发展成为乌海市新的经济增长点。
（三）实施重大项目带动战略，发展重点文化产业。坚持项目带动，加快建设一批具有重大示范效应和产业拉动作用的重大文化产业项目。重点发展文化旅游业、文化会展业、娱乐演艺业、艺术品和工艺美术制造业、出版印刷业、网络文化业。以“中国书法城”建设为契机，发挥书法城建设的优势，推动书画艺术创作的繁荣。乌海市书画文化产业经过大力培育发展，可以说初步形成了集书画创作、研讨、装裱、销售为一体的书画产业基地。从事文房四宝、书画装裱、书法培训等经营活动的人员越来越多，年经营总收入超过500万元。今后应进一步完善书画艺术品市场管理法规，建立健全书画艺术市场经纪人制度，规范艺术品交易行为，尽快形成比较规范有序的，具有乌海特色的书法、绘画、奇石、摄影、陶瓷和雕刻产业市场，积极打造乌海特色的书法艺术交易中心。
（四）大力发展新兴文化产业。针对乌海市文化产业结构以传统文化产业为主的特征，应对现有的文化资源进行认真细致的分类与评估，对传统优势文化产业进行数字化、信息化改造，实现产业升级；要大力开发以互联网为载体的新兴文化产业，优先发展文化创意业、出版印刷业和文化服务业。
（五）加大文化产业人才培养和引进。人才是文化竞争力的核心所在。文化产业人才培养和引进是事关能否顺利推进乌海市文化产业发展的基础性工作。建议各级政府和文化管理部门要有计划、有步骤地实施文化产业人才培养工程，着重培养和引进各类文化产业单位中的创意人才和"复合型"人才。对有突出贡献的文化人才予以重奖，对经营效益好的管理者实行年薪制，并落实社会保障衔接政策，努力营造有利于优秀文化人才脱颖而出的社会环境。
