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供电局安全规章制度范文1
问：我于2008年8月进入某供电局从事农电电工工作，当年年底双方正式签订书面劳动合同，我的岗位为供电所担任配电营业工，主要从事0.4千伏配电网的运行、维护等工作。因需要确保供电网络的安全和通畅，供电局要求所有员工节假日需在员工宿舍接听电话，一旦发生电网故障或安全事故需及时通知值班领导，由领导安排抢修。对值班员工供电局予以发放值班津贴。而我认为：我进入供电局从事农电电工工作，供电所经常安排周末加班，但却拒绝向我支付加班工资，严重侵害了我的合法权益。其应当按照法律规定向我支付加班工资。
供电局却认为，员工周末在宿舍接听电话，并不属于加班，而是值班。同时，供电局已经向员工发放了值班津贴。因此，供电局无需支付加班工资。请问我的要求能够得到支持吗？
答 ：根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。一般而言，值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件等原因，临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作，或虽与劳动者本职工作有关联，但为非生产性的责任，值班期间可以休息的工作，如看门、接听电话等。
而通常认为，值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于休息之中，因此值班并不能直接等同于加班，不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视，主要是安全与值班时间的一些事务处理(或联络)。在值班期间假如发生意外(如盗窃、火灾等)应及时处理或告知，否则由于值班人员的失职而让企业的财与物受到损失的，同样需要承担一定责任。可见其职责重要，并非摆设，要求其担当这样的责任，又不支付其工资，是责与利的严重失衡，侵害了值班人员的劳动得益权。因此，应当肯定的是：安排劳动者值班应当向劳动者支付报酬。但因值班毕竟不等同于加班，而对于值班费或值班津贴的标准，《劳动法》等相关法规中并无明确规定，应按照用人单位相应的规章制度执行。
在您所述案件中，为了及时发现和处理突发的电力事件，确保居民供电安全，供电局安排职工在法定工作时间外轮流在宿舍值班接电话，其性质应为非生产性的，对于您而言该项工作亦并非您的本职工作。所以，不能认为安排您在周末接听电话属于加班，而是值班。同时，供电局已向您支付了值班津贴。因此，供电局无需向您支付加班工资，您的要求将难以得到法律支持。
供电局安全规章制度范文2
～年供电局在保持20年安全生产无事故的基础上，仍在把对安全生产的组织领导放在重要位置，成立由供电局局长任组长xx人组成的安全生产组织机构。xx人中年龄结构、专业知识结构、驾驭局面的综合能力全部适应需要。在此基础上，分别落实了“五包、四定、三挂勾”责任制，并制定了目标考核及奖罚办法，以此做为实现安全生产管理目标的组织保障、措施保障。
二、要明确安全生产职责用法规统领头脑。
要坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，～年为实现安全生产无事故这一目标，要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》、《安全操作技术规程》、《低压电气技术规程》、《安全生产工作规定》等法律法规，要通过学习领会其精神实质，用政策统领全体干部职工的头脑，用法规规范单位的安全生产行为，要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从主要领导、分管领导、领导成员至安全员、班组长及锅炉、财务、门卫等者落实安全生产职责，任务目标量化。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。
三、要层层签订安全生产责任状实行合同管理。
～年安全生产仍坚持谁主管谁负责，上下责任连带利益风险互挂的原则，供电局安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓，分管领导向正职负责积极配合侧重抓，其余成员积极围绕中心协同作战，各班长是安全生产基础责任人层层签订安全生产责任状的管理办法，年初要与全体员工签状，半年、年末按责任状条款进行考评兑现奖罚，此项措施分别进入“五包、四定、三挂勾”，奖罚实行合同管理，为保证～年安全生产目标的如期完成提供了可靠保障。
四、制定事故应急救援预案，预防措施要得力科学。
为防止和杜绝恶性的事件发生，保障人民群众生命财产安全，保证国家财产免受损失企业安全运行，社会稳定，为促进经济发展当好“先行”，～年按国家和上级要求要制定出事故应急救援预案，预案制定的指导思想要以认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、为中心，以贯彻落实《电力法》、《安全操作技术规程》《安全生产工作规定》《国家电网运行安全生产规程规定》为主线，遵循国家电网公司特大生产安全事故预防与应急处理暂规定为原则。要制定出科学的应急体系，组织机构，职责，责任追究及要求到位到人，目标任务细化、量化达到国家和上级要求的标准。
供电局安全规章制度范文3
尊敬的各位领导，各位来宾，同志们：
正当全县人民深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，抢抓机遇、加快发展的大好形势下，我们十分高兴地迎来了县供电局电力调度大楼的落成，这既是县供电局全体干部职工期盼已久的大喜事，也是平远电力发展史上的一件盛事、喜事。我谨代表县委、县人大、县政府、县政协、县纪委对供电局电力调度大楼的落成致以热烈的祝贺，向关心、支持我县供电事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
供电局电力调度大楼工程从规划到建设，始终得到了县委、县政府和社会各界的广泛关注，该项目自开工以来，县供电局全体干部职工及承建单位以高度负责的精神，克服重重困难，抢抓工期，严把质量关，确保了大楼如期竣工落成。该工程的建成，不但大大改善了供电局的办公条件，提升了供电局对外形象，同时也为平远市政建设增添了一道亮丽的风景。
近年来，县委、县政府高度重视供电事业的发展，全县供电事业发展蒸蒸日上。尤其在实行农村电力体制改革和行业代管以来，通过“两改一同价”的实施,**电网建设和企业管理进入了快速发展的轨道，在生产经营、经济效益等方面突飞猛进，职工素质不断提高，在经营管理体制上健全内部规章制度及在安全生产等方面逐步与行业接轨。尤其通过农网改造和城市配网建设完成投资**多万元，到目前，(全县电网结构情况),形成了较完整的供配电网络，为**经济的快速发展提供了可靠的电能保证。
多年来，县供电局先后被国家电力部门授予“三为”达标先进单位，被原省电力工业局授予“**电力系统纠风工作先进集体”，被**供电局授予“电力安全文明生产双达标企业”；被省委省政府授予“先进集体”，被省总工会授予“**省先进职工之家”，被市委市政府授予“先进集体”、“文明企业”，被县委县政府授予“先进单位”、“模范集体”、“县先进党支部”等荣誉称号。这些成绩的取得，凝聚着县供电局广大干部职工的心血和汗水，也离不开各级领导、社会各界的关怀、支持和帮助。
供电局电力调度大楼的建成是县供电事业发展史上的一个新的里程碑，也是全县供电事业发展的一个新起点。希望县供电局以此为契机，进一步加强企业内部管理，建设更加坚强的电网，努力降低成本，及时调整营销战略，以市场需求为出发点，牢固树立“服务永无止境”的服务理念，立足实际，苦练内功，制定有效办法，促使管理上台阶，经营出效益，使企业的管理水平和经济效益进一步提高，构建优质、方便、规范、真诚的服务网络，以先进的设备、优质的服务，为县域经济的快速发展提供强大的电能保障，造福于全县人民！同时也希望县供电局从树立和落实科学发展观、加强执政能力建设的高度出发，不断深化对营造发展环境工作重要性、长期性的认识。要坚决克服满足现状、松劲懈怠情绪，树立与时俱进、常抓不懈的思想，切实肩负起为全县经济快速发展提供强大的能源保障的责任，把营造发展环境要求融入制度、队伍、作风建设之中，着眼于建机制、办实事、抓落实、促发展。县供电局要及时研究分析当前营造工作面临的新情况新问题，抓住制约开放、影响招商、阻碍发展的突出问题开展工作，致力营造良好的发展环境。
最后，让我们共同祝愿我县电力事业更加兴旺发达、蒸蒸日上。
供电局安全规章制度范文4
2020年作为我进入公司的第四年，回首这些年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有领导大力的支持和关心。现将这一年的个人工作小结如下：
一、思想方面：
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。在思想上,积极参加政治学习,摆正工作态度，虚心受教，不怕艰苦，自觉遵守各项法律法规及公司的各项规章制度。摆正好自己在思想上的态度，才能更好的融入每一天艰苦的工作中，也才会有更大的收获。
二、工作方面：
2020年年初阶段基建农配网方面我主要负责了钦州供电局2017年电网基建年中新增10千伏及以下农村配电网项目（灵山供电公司）佛子镇元眼村委水岸增容改造工程等63个工程（标段1-2）后期阶段的施工、竣工验收及结算等方面的项目管理工作。2020年年中阶段客户工程方面主要负责了广西灵山光大投资开发有限公司的光大锦绣山河项目一期10KV高低压配电工程、钦州市安然泰置业有限责任公司基建用电配电工程等项目施工及投产等各方面项目管理工作。2020年年底阶段技改工程方面负责10kV绸丝线线路改造项目（综合治理）第二批、10kV金海湾西Ⅱ线线路改造项目（综合治理）第二批、10kV立石垌线线路综合经营性项目（综合治理）第二批、10kV西沟线线路综合经营性项目（综合治理）第二批、钦州供电局电力调度大厦高低压电源改造工程的项目施工管理等工作。
在工作中，在单位领导的大力支持领导下，我作为一名项目负责人，主要负责工程的施工管理，既要考虑工程的进度推进，又要保证施工安全和施工质量，搞好与各个有关单位部门的关系，坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，抓好人、机、料、法、环等施工环节，落实好各个的施工安排，跟进每一个项目的进度，使工程能在短时间内又好又快的完成。而面对怎样克服施工中遇到的安全、施工技术质量的问题的时候，对于安全方面，我始终坚持多开展安全学习会议，学习一些经典案例及要求施工队员改掉一些施工中的通病，增强安全意识，让他们能自觉准守每一项施工规章制度，防患于未然，避免安全事故的发生。对于施工质量方面，我坚持以作业指导书，各项工艺标准为标杆。作业指导书是施工作业的指挥棒，而各项工艺标准是工程质量的一把标尺。积极将工艺标准、作业指导书融入到施工中去。
供电局安全规章制度范文5
1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。
2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
供电局安全规章制度范文6
关键词 电力通信；设备运行；供电局
中图分类号TN91 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2012）77-0203-02
1 包头供电局通信系统概况
包头供电局通信系统主要以光纤通信为主，微波、载波、通信电缆作为光纤通信的辅助手段，光通信设备从2003年开始随着包头地区一、二期光缆工程以及基建工程开始大规模投运，光通信系统作为包头地区电力通信的主要方式覆盖范围广、承载业务多，在保障包头地区电网安全稳定运行及电力营销中发挥了重要作用。
1.1通信站数量统计
根据全系统线路站点统计，截止到2011年12月底，包头地区共有光传输站点70站（包头供电局直属站），其它站点2站，共计72个站。其中中心站1站，500kV变电站2站，220kV变电站16站，110kV变电站42站，供电分局6站，其它站6站。另外接入包头地区通信系统的电厂光站有13站，风电厂光站12站，用户变电站28站。
1.2通信设备分析
目前包头地区直属通信站在线运行的通信传输设备有Siemens、Nokia、华为等设备厂家不同型号的光和微波传输设备，分别用在包头地区直属的通信站。其中，光传输设备套数102套。光传输设备占所有传输设备台套总数的100%，其中SIEMENS设备所占比例较大，占所有传输设备台套总数分别为75.5%。通信设备故障总体情况
2 通信设备故障总体情况
2012年1月到8月底包头供电局通信设备故障共计16次，总故障时间累计9897分钟。其中通信光缆4次其中外力2次、静电烧坏2次；通信电源设备的故障故障4次数（监控模块2次、整流模块2次均为2003年投产的东方电子的设备）；光端机4次（均为2003年投产的西门子设备）总历时中所占比例较高。
根据统计情况，2012年1月～8月包头供电局通信系统故障有3个主要特征：第一，设备质量以及设备老化是影响通信网整体运行水平的主要因素之一；第二，220kV线路上架设的ADSS、OPGW光缆在重污染地区受到电腐蚀和静电烧损的损坏非常大；第三，光缆受外力破坏比较频繁，是影响通信系统安全可靠运行的重要因素。
3 通信电源故障
虽然2012年1月～8月年没有发生因为通信电源故障造成通信设备停用，但是通信电源存在的隐患是非常大的。
3.1历年通信电源故障主要原因
1）因为通信监控不到位，交流断电后造成蓄电池放光，从而引起通信设备失电；
2）由于通信电源设备问题，在变电站投退电源时，高频开关电源不能自投，从而造成通信设备失电；
3）通信电源设备厂家型号繁杂，不利于设备的运行维护及备品备件的储备。建议在今后设备的选型中统一在几个产品质量好、运行可靠的产品型号上；
4）2003年通信高频电源设备已经进入老化期和故障多发期，建议进行设备的周期轮换。
3.2整改措施
1）尽快建设包头地区通信监控系统，尤其是电源监控系统；
2）将变电站的通信电源监控信息接入变电站后台，由运行人员进行实时监控；
3）加强设备巡视，排除设备隐患，保证通信电源设备安全稳定运行。
4 通信光缆故障
4.1通信光缆故障主要原因有以下几点
1）220kV线路上架设的OPGW光缆由于施工质量的问题（未做接地、未安装引下线夹）造成引下光缆被静电烧伤损坏；
2）外力破坏也是造成光缆和电缆故障的主要原因；
3）设计施工存在问题，如兴胜变—石拐变12芯ADSS光缆由于挂点位置不合适（铁塔双挂点），光缆在大风天气下鞭击杆塔造成磨损。
4.2整改措施
1）对于重污染地区输电线路上架设的ADSS光缆加装防电晕线圈，减小电腐蚀对光缆的破坏；
2）对架设于高压输电线路（铁塔）上的ADSS光缆由单挂点改为双挂点，避免光缆由于磨损而中断；
3）在电网改造项目中，将220kV线路上架设的ADSS光缆更换为OPGW光缆；
4）光缆运行维护单位加强对光缆线路的巡视力度，做好宣传工作，防止外力破坏，保证光缆可靠运行。
5 通信设备故障
5.1通信设备故障的主要原因
1）从上面的分析看，通信设备故障主要发生在西门子SMA1K-CP上。西门子SMA1K-CP光端机是一种超紧凑型光端机，该型号光端机已经停产，并且不具备扩容能力，最近几年经常无故发生死机现象，影响变电站的正常通信及MIS网正常运行；
2）西门子Hit7050CC光端机也已经停产，该型号光端机电源盘经常发生故障，而且没有备品备件，虽然该型号光端机正常运行时有三块电源模块，由于近几年频繁发生故障，目前大部分该型号设备只运行有两块电源模块，再坏一块设备将无法正常运行；
3）萨基姆PCM偶尔发生故障也会造成电路的中断；
4）2003年以前投运的光端机、PCM设备已经进入老化期和故障多发期，建议进行设备的周期轮换。
5.2整改措施
1）对那些厂家已经停产的设备，利用每年的大修和技改项目进行更换改造，替下来的设备可以作为运行设备的备品备件来使用；
2）加强对通信专业人员的业务知识和安全知识的培训，组织好事故演练，及时消除故障隐患；
3）建议争取至少在220kV及以上变电站建设第二套不同厂家的光通信设备，以保证通信网络的安全可靠运行。
6 安全方面存在的主要问题
1）职工业务水平普遍较低，人员老化现象严重，知识的补充和人员的补充不能跟上新设备、新业务的发展的步伐；
2）职工执行制度还有待提高，执行工作票管理制度的力度还不够，偶尔还会发生违反规程的行为；
3）职工责任心有待于进一步提高，工作人员作业行为随意，未按工作流程进行工作、随意操作设备的现象时有发生；
4）设备管理需要进一步加强，没有进行标准化验收的班组在2010年需要严格按照标准化班组的要求进行整改；
5）由于工程任务紧张等原因对工程项目的验收不规范，不认真，把关不严；
6）职工应急处理能力还需要进一步提高，遇突发事件应急判断处理事件的经验不足。
