护理礼仪与沟通技巧范例6篇

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护理礼仪与沟通技巧

护理礼仪与沟通技巧范文1

[关键词]非语言性沟通技巧;ICU护理工作;满意度

随着医学护理的快速发展,护理的服务模式也开始发生了改变。护理的服务模式开始从传统的简单护理发展为现在的以患者为中心的综合护理服务模式[1]。ICU病房是医疗特殊的治疗场所,在ICU病房中接受治疗的病人大多为重症病患者,所以与病人进行非语言沟通是了解病人病情的重要手段之一。传统的ICU护理中,护士只采用简单的方法与患者进行沟通,这种沟通方式极易造成病人与护士的沟通产生阻碍,引发护理人员与病人间的矛盾。为了提高ICU护理工作的满意度,本院对部分ICU病房中的病人采用改进的非语言性沟通技巧,沟通过程中有效的改进了病人与护士的沟通障碍,取得了显著的效果,现将总结如下。

1.资料与方法

1.1一般资料

选取本院2014年7月至2015年7月收治的200例ICU病房患者,随机分成两组,分别为观察组和对照组。观察组中患者100例,男性患者60例,女性患者40例,年龄分布为10至70岁,平均年龄(40.0±5.0)岁。对照组中患者100例,男性患者55例,女性患者45例,年龄分布为11至68岁,平均年龄(41.5±4.5)岁。两组患者在性别、年龄、病理特征等基本资料上差异不显著,具有可比性,P>0.05。

1.2方法

对照组患者采取传统ICU护理方法。观察组采取改进非语言性沟通技巧进行护理,具体方法有:①护理人员提前制作护患沟通示意图,图中使用彩色线条画出人体的各项器官和部位,配上数字、拼音和文字。例如在人体的心脏部位写上“心”、“xin”,并标上数字“2”。如果患者心脏感到不适,则用手指向心脏部位,护理人员可以立即得知患者的身体情况,及时对患者进行相关治疗。通过示意图指示,不同年龄、不用文化程度的患者都能轻松理解,作出正确的表达。②护理过程中,护理人员将之前所制的示意图交给患者,并向患者详细的解释图上所表达的各种意思。文化程度高的成人可以直接指出相应的部分,文化程度较低的儿童患者则可以指出相对应的数字。对于指向不明的患者护理人员应反复说明,以准确了解患者的身体状况,避免沟通中可能出现的障碍和矛盾,以提高护理工作的工作效率。③护理人员在护理过程中不断提高自身的观察能力,观察不同时间患者的面部表情、手势、眼神等情况了解患者想要表达的需求。文化程度高的患者可以给其提供笔纸,让患者用文字的方式表达。④由于患者暂时缺乏语言沟通能力,患者在ICU病房时可能会感到孤独、寂寞,甚至不安。ICU护理人员在针对这类患者,护理过程中应积极与患者进行沟通,对进行相关疾病的健康教育,用正能量的语句鼓励患者。对年龄小的患者可以使用拥抱、抚摸等肢体语言进行交流,使患者感受到关爱。通过不断与患者进行交流的方式,让护患之间的信息沟通变得密切,是患者树立信心,战胜疾病,保持心理舒适。

1.3护理满意度调查

使用本科室设计并制作“护理质量调查问卷”,问卷内容包括护患沟通、护理技术、安全感三个方面,每个方面满分100分。另设计一份“护理满意度调查表”,分别为十分满意、一般满意、不满意三个选项。患者离开ICU病房转入普通病房后,护理人员发放两份调查问卷给患者,让患者根据问卷内容进行评分。

1.4统计学分析

对数据库的录入及统计分析均通过 SPSS19.O 软件实现。P〈0.05表示具有统计学意义。

2.结果

2.1护理工作质量

观察组患者在护患沟通、护理技术、安全感三方面的得分均高于对照组,详情见表1。

2.2满意度

观察组患者对ICU护理服务的总满意度为98%,对照组患者对ICU护理服务的总满意度为89%,观察组的总满意度明显高于对照组的总满意度,详情见表2。

3.讨论

ICU病房中的患者,大部分因病情需要切开气管,气管插管接受治疗[2]。部分患者在治疗过程中意识仍然清楚,但缺乏语言交流能力。在这样的环境中,由于ICU病房的特殊性患者容易产生不良的情绪,只有护士是可以沟通的对象之一[3]。护理人员有效的沟通将直接影响护理工作的效率和质量,所以在ICU护理中,应改进沟通技巧,使用非语言的交流方式,提高护患之间的沟通效果,以提升护理工作的效率和质量。本次研究中,对照组使用常规护理方式,观察组使用改进的非语言性沟通技巧进行护理工作,观察组在护理工作质量评分和患者的满意度上都远高于对照组的评分,取得了显著的效果。综上所述,改进非语言性沟通技巧对ICU护理工作的效果显著,值得在临床上推广。

[参考文献]

[1]麦华玉,卢艳珊.非语言沟通对机械通气治疗急性呼吸衰竭患者的效果分析[J].当代护士,2013,05(17):26-28.

护理礼仪与沟通技巧范文2

【关键词】 护理人员;软技能;培训;服务

护理作为一门知识、技能、爱心合一的专业,在医学领域快速发展的今天,对从业人员提出了更高的要求,如何适应患者越来越高的服务需求,是每个护理工作者面临的严峻问题,本文就提高护理人员的护理软技能问题进行一些探讨。

1 护理软技能的内涵

护理软技能包括护理人员的观察、思考、理解、判断、分析等能力,是在专门的心智活动中形成的,是护理品质的灵魂与血肉,护理软技能由纵横两面交构而成,纵面包括人际沟通、角色适应、口语表达、人机对话等;横面则包括观察、判断、计划、分析等。前者反映个人的基本素质,后者则是经验积累和表达。这些因素是人文素养底蕴的外显,没有指领性的范围和尺度,难以量化,以定性为主,是护理实践工作中必需具备的能力,也是提高护理质量、满足患者需求的保证。

2 护理软技能应用之思考

护理软技能体现在护士与患者交往的举手投足之间,在临床护理中正性功效强烈,因此,护理软技能的应用已成为护士必须掌握的一种职业技能。如人际沟通交流,观察分析等能力应用的好坏直接界定了护士做为一个助人角色所起作用的优劣。在目前护患纠纷的投诉中,最不满意的主要不是技术问题,而是护士缺乏耐心、解释简单、沟通交流障碍、观察病情不仔细、给患者以不安全感。据我院从2003-2006年的患者对护理工作满意度调查问卷统计,患者对护理工作的满意率有百分之五十以上来自服务性的活动。因此,护理人员必需掌握护士软技能的内涵,注重护理服务的被接受和被满足,规范服务行为,提高服务技巧,增强服务意识,提升护理品质,赢得患者信任,满足患者需求。

3 提高护理软技能的方法

3.1 提升护理服务的内涵是提高护理软技能的基础 护理是一门科技含量很高的职业,但同时也是一门艺术,一门很精细的艺术,从事这个职业的人首先应热爱本职工作,具有良好的职业素质和职业心态,在对患者实施护理的过程中,应根据其不同的情况及要求,因人施护,科学、灵活、准确、恰当的将理论知识、自身技能、实践经验结合,并表现为高效、完善的护理手段、护理方式和方法,展示护理服务道德风范,传递护理服务美感,改变传统的护理思维方式,抓住护理服务的核心内容,增强工作的主动性,设身处地的为患者着想。为提升护理服务内涵打下坚实的基础。

3.2 注重交流沟通技能培训是提高护理软技能的主要方法 沟通是人际交往的重要方式,也是一个复杂的过程,人与人之间的信息传递,包括:意见、情感、思考、感觉等的交换,借着语言、文字、表情、手势、符号等方法来传达,适时的职业微笑、得体的言谈举止、出色的人际沟通技巧源于对人的理解,对护理内涵的深刻认识,都是以软技能作为行为基础的,不仅传达信息的内容,也判断信息的意义,无论执行任何技术或护理内容的步骤,沟通都是不可缺少的因素,因此,加强交流沟通技巧来源于知识的充实,“工欲善其事,必先利其器”[1]。因此,在从事护理专业的人员在学习专业理论期间就应努力学习一些有关的课程和理论,如:心理学、人际关系学、伦理学等。在参加工作的岗前培训中,应加大沟通技巧的培训,特别注重语言性沟通和非语言沟通的培训,教会护士通过肢体语言、眼神、倾听、微笑等技巧,应用于询问病史、护理操作、健康教育等护理活动中,可以更好地满足患者的需求,也有助于减少患者对护士的不信任感,拉近护患关系。

3.3 护士礼仪规范的培训 护士的专业礼仪要求也是护理软技能的内容之一。礼仪方面的培训包括:护士的仪表礼仪、举止礼仪、服饰礼仪、交往礼仪、语言礼仪和社会礼仪等[2]。在培训中,要求护士在工作中使用礼貌用语,并注意语言的规范性、情感性、保密性等职业特点,充分尊重病人的隐私权和知情同意权,要求护士上岗时,应着装整齐、端庄大方、举止得体、精神饱满,接待患者时,应热情、亲切、和蔼、主动、有问必答、有请必到,护士服饰的色彩也可以多样化,如:儿科和妇产科最好采用暖色调,给人以亲切感,而急诊、手术室尽量用色彩较深的颜色,避免血液污染,给患者带来恐惧感。总之,用护士具有的内在的和外在的美为患者营造一种和谐、温馨的人文护理环境,让患者在一种轻松、舒适、宜人的氛围中,愉悦地接受治疗和护理。

3.4 护理观察是护理工作最精细的软技能 护理观察是审慎且有意识的,并非临时的或偶发的活动,它是一个连续性的过程,护士要把握护理观察的要素:观察患者情况及周围设备、识别实际或潜在的危险、观察患者周围环境及患者对其周围环境的反应、观察对患者有重要影响的人及患者对重要影响人的反应、观察患者的社会环境,有技巧有能力的护理人员随时都会观察且能机警的、敏锐的将观察的资料运用思维分析,并以适当的方式反映,综合分析得出护理的切入点。

3.5 熟练的护理技术操作也是护理软技能实施的基础 随着高科技含量的各种医疗仪器的不断引入,护理人员操作高精尖仪器及电脑的应用机率在不断的增多。患者在就医时,更加注重的是护理操作的熟练程度和科技含量,这就要求护理人员要不断地学习,对临床应用的各种仪器应熟练地掌握,规范操作,努力学习新的护理专业知识和技能,扩大知识面,在各项操作中,动作熟练、敏捷、沉稳,给患者以安全感。同时,加强团队协作精神,加强护理工作的自律性,进一步提升护理品质。

医院服务文化的内容越来越深,情感劳动及护理技术和能力从无法定论、无价值体现发展到了充分肯定、高度重视阶段,作为护理专业的软技能必将成为护理服务品牌的催生剂,大大推动护理事业的发展和前进。

参考文献

护理礼仪与沟通技巧范文3

1 采取措施,加强沟通

1.1 树立全新的人性化服务理念

树立“以患者为中心”的服务理念,各项医疗护理工作围绕“以人为本”的理想,为患者提供周到、细致的人性化服务。

1.2 注重语言交流艺术,掌握语言沟通技巧

语言是人们交流思想,传播信息的主要工具,更是一种护理手段。护士的语言可以给患者带来希望和信任。语言交流艺术在护患沟通和医疗纠纷防范中有着非常重要的作用。因此,护士非常重视对患者使用对话技巧,包括使用普通话,声音温和热情,使用通俗易懂的语言与患者交谈。患者文化层次不同,对医学知识了解程度也不一样,因而,语言必须兼顾科学性和通俗性,既要符合医学科学,又能让患者听懂,不能一味的使用医学专业术。

1.3 规范服务行为,注重仪表礼节

护士仪表端庄,文明礼貌,尊重患者,微笑服务。医院专门进行了礼仪知识讲座,包括正确站姿、步姿、坐姿及如何接待患者、护送患者,如何与患者交流、怎样为患者指路等,缩短了护患之间的距离。

1.4 主动介绍环境及就诊常识,介绍医院的相关专科建设,减轻患者顾虑

利用就诊前一段时间或为患者测体温、血压的间隙,耐心向患者及家属介绍医院的门诊环境、相关制度、就诊流程及医生出诊情况,帮助患者正确选择科室及医生,消除患者陌生感和紧张情绪,缩短护患之间的距离。

1.5 根据患者需要,推出便民措施

导诊室配备轮椅、担架车,为患者免费提供开水,免费为患者测体温、血压,特殊患者(老、弱、残等)优先就诊等。

1.6 为更好的服务于患者,医院实行弹性排班制度 为保证上午高峰期有充足的导诊、分诊及助诊护士,安排这些护士在下午患者较少的情况下休班。

1.7 非语言沟通技巧

有开卷发现,84%的人对另一个人的印象来自于他的外表。护理穿着打扮,一举一动可展示整体素质,这是缩短护患距离的基础,另外,护理面部表情和面部神态、每一次的目光接触,甚至身体的姿态都可表达和传递感情,影响到患者的情绪及行为,护理人员应针对不同年龄、不同文化层次、不同疾病的患者,灵活运用非语言沟通技巧,不断提高观察、理解、判断非语言能力提高护患沟通的有效性。

1.8 使用保护性语言,注重患者隐私权的保护

在与患者沟通过程中,对于一些重要隐私的事情,如生理缺陷、精神疾病、性病等,必须尊重患者的隐私权,同情理解患者,与患者交谈时,语言必须谨慎、真诚,防止因语言不当引起不良心理刺激。做到经常巡视诊室,保证一室一医一患,陪伴男医生为女患者做特殊检查。

1.9 及时与家属沟通

不要忽视患者家属的情绪和言行,它对患者有着很大的影响,及时与家属沟通,取得家属信任可帮助医护人员劝慰患者,稳定患者的情绪。

2 结论

护患沟通是现代护士应该掌握的一门重要的服务艺术,当今社会,护患关系更为复杂,护士的沟通能力关系到是否能适应不断变化的医疗市场发展需要,在门诊各项工作中,护理人员针对不同年龄、不同文化层次、不同疾病的患者,灵活运用各种沟通技巧,通过各种方式与患者进行沟通,实行人性化服务,改善了护患关系,提高了患者及家属的满意度,改善了就诊秩序,对于减少护理纠纷有着重要意义。

参 考 文 献

护理礼仪与沟通技巧范文4

关键词:避免;护患纠纷;建立;和谐护患

随着经济不断发展和社会转型加快,社会文明程度越来越高,医患纠纷随之不断出现,医患矛盾呈现愈演愈烈之势。如何创造和谐的护患关系,避免和减少护患纠纷,建立和谐的护患关系是每一位护理工作者应当思考的重要课题。现分析护患和谐的影响因素并提出如何建立和谐护患关系。

1 和谐护患关系的概念与表现

和谐护患关系是指护士与患者之间相互信任、理解、尊重,相互配合,共同战胜疾病的融洽关系。

护患和谐的体现:①护患双方相互信任、理解与尊重,在护理活动中相互支持与配合。②患方的合理需求得到满足,患者对护士工作满意度高。③患者的问题能够得到有效的解决,护士的专业技能够发挥作用。④护士与患者沟通有效,创造安全和支持性的治疗环境。

2 影响护患关系和谐的因素

2.1主观因素

2.1.1责任意识缺乏 不能认真执行护理操作常规,如未认真执行“三查七对一注意”制度,导致患者的药物漏发或错发;护理工作不够细致,如巡视不仔细,患者的异常反应未及时发现;对患者反映的异常情况未引起足够重视,仅凭经验臆断;在对患者进行入院评估时,询问病史不详细,对患者信息了解不全面,影响患者的用药或治疗等等。

2.1.2业务技术不精 业务知识欠缺或临床经验不足,不懂得患者异常情况下的应对处理,或对患者出现的问题不能作出准确的判断,延误了诊断和治疗;操作技能不精湛,如对科内的仪器设备性能操作不熟练,临床使用失误;操作技术稳定性差,如小儿静脉穿刺成功率低,引起家属的不满引发矛盾。

2.1.3沟通技巧缺失 缺乏沟通理念与技巧,忽略非语言沟通,通赤动态度的目光、表情、手势语言或静态无场的身体姿势等形式来传递或表达沟通信息[1];沟通障碍,对患者提出的意见不加理睬,服务态度冷漠;言语不当,引起患者及家属的反感与不信任;解释不细致,如对收费不明了,要求查帐,护理人员不满,引发冲突。

2.1.4护理文书记录欠缺 护理记录是临床护理工作对患者诊治的整个过程的真实记录,是评价患者疗效的依据。尤其在新的医疗事故处理条例颁发实施以来,责任举证倒置,一旦发生纠纷,首先查阅的是病历,病历记录与客观情况不符,触发护患沟通。

2.2客观因素

2.2.1护患关系的特殊性 护理工作是医疗工作的重要组成部分,护患关系在医患关系中处于一种特殊的地位,主要表现在两个方面。①护患关系的直接性:护士是治疗、护理计划的具体执行者,护士与患者的关系最为直接。②护患关系的广泛性:在患者就医的过程中,护士与患者的接触最多。患者无论在门诊就医,还是住院治疗,第一个接待患者的都是护士[2]。

2.2.2患者对护理工作者缺乏尊重 主要表现为不配合护理工作者,视护理工作低人一等,人格上歧视护理工作者。

2.2.3患者对医疗行为要求过高 对一些难免发生的技术性失误,不能理解或谅解。要求护理工作者只能成功,不能失败;不顾医疗服务的特殊性,把自己放在商品消费的位置上,过度维权。

2.2.4经济因素 患者的经济状况和家庭背景也是直接制约患者情绪的主要因素,对一些收费项目不满或欠费治疗得不到满足,而发泄怨气。

3 构建和谐护患关系的要素

3.1培养护士良好的礼仪 突出一下“礼”字。礼仪是护士的个人素质在一个人的行为举止中的体现,包含着装礼仪、饰品礼仪和体态礼仪,举止得体,言语礼貌、解释清晰。操作中要态度和蔼,技术娴熟,操作后要亲切嘱咐。

3.2培养护士积极的个性品质 突出一个“正”字,以正能量带动护士的每一项工作。培养护士真诚、诚信、智慧、热情、快乐的品质,这些正能量对护士的工作理念、工作方法和工作效果起到积极向上的作用。

3.3培养护士良好的沟通技巧 突出一个“情”字,真情对待每一位患者,为他们提供温暖和体贴的服务。重视非语言沟通[1],如表情、手势、目光等。与患者的沟通要渗透自身的情感,多倾听、多思考,了解患者真实的愿望。对患者的疑问耐心解答,力求一视同仁。

3.4培养护士优质的服务技术 突出一个“精”字,业务上以精益求精,娴熟地完成每一项工作。培养终身学习的良好习惯,不断提高自已的专业理论素养和临床操作能力。

3.5培养护士高度的责任心 突出一个“实”字,落实各项岗位职责,落实首问负责制,规范自已的服务行为,严格执行各项护理操作规程,避免差错事故发生。手术患者术前访谈,术中关怀,术后随访。

4 护患和谐和努力方向

达到患者满意、自已满意、社会满意的效果。

4.1坚持社会效益优先,以患者为中心,在公益性体现程度方面取得新突破。

4.2健全完善医患沟通制度,在促进医患沟通整体效果方面取得新突破。

4.3提供优质服务,在患者对医疗服务满意度方面取得新突破。

4.4健全完善医疗告知制度,在增进医患信任方面取得新突破。

参考文献:

护理礼仪与沟通技巧范文5

1 加强护士沟通技能培养的意义

1.1 随着人类社会的不断发展、人们生活水平的不断提高,就医观念的不断改变,病人的法律知识、维权意识、自我保护意识明显提高。病人在就医过程都希望知道更多的 诊疗情况、费用情况等信息服务。在当今医患关系紧张、医患矛盾突出、医院纠纷事件频发的情况下,加强护士沟通技能的培养尤为重要,许多事件都与患者沟通障碍有着直接和间接地 关系。

1.2 护理沟通技能的培养是护理教育新模式的需求。传统护理教育模式对护士的教育注重理论知识的教育和操作技能的培训。而对于其他方面的 能力如观察能力、思维能力、信息获得能力、交际能力、沟通与交流能力等综合能力的 培养甚少,然而为了适应当前需求,一名合格的 护士不仅要有扎实的护理专业理论知识,而且要具备处理人际关系的综合能力,这样才能构建良好和谐的 医患关系,才能更好的增强护患双方战胜疾病的信心,更好的避免纠纷及医闹事件的 发生。

1.3 随着社会经济的 发展和人们健康需求的 不断提高,护理模式在不断转变,由“以病人为中心”向“以人的健康为中心”转变,这就使护理工作有原来的对病人的护理,扩展到对病人的生命过程的护理。护理的对象、护理的 内容、护理的 场所都有可能变化,因此,对于护士的沟通技能培养尤为重要,良好的 沟通技能是适应现代护理工作的重要基础。

2 护理工作沟通技能培养的要素

2.1加强职业道德培养,提高自身素质。护理道德是护士的职业道德,是从业人员遵循的行为规范。只有良好的 道德修养、高度的事业心和责任感,才能做到以病人为中心,急病人所急,想病人所想,在工作中注重对病人的人文关怀,改变服务理念,提高服务品质,才能更好的满足病人越来越高的自我保健需求和生命健康需要。护士要正确理解护患关系的位置,为患者提供热情周到、优质高效的服务,只有真正赢得患者的信任才能更好的服务患者,也是提高沟通技能和搞好护患关系的重要前提。

2.2提高护士自身素质,是提高沟通技能的基础。良好的文化修养、扎实的专业理论知识、宽阔的知识面、通过不断学习不断提高,精益求精,努力把自己锻炼成素质优良的护理工作者,只有这样才能更好的服务于人,因为病人也是一个心理的、生理的、社会文化的综合体,需要一个全面的护理服务。

2.3开展各种形式的沟通技能培训,加强交流,不断提高沟通技巧。护士要通过培训、交流来学习各种沟通技巧,通过对一些礼貌用语、行为规范、礼仪准则的模拟训练及理论培训,来提高护士的仪表、语言表达等方面的基本技能和技巧,从而达到培养沟通技能的目的。

护理礼仪与沟通技巧范文6

1.1对象

2012年5月新进临床实习的护理学生100名,随机分为实验组与对照组,每组各50名。实验组与对照组在年龄、性别构成比和综合成绩方面无统计学差异,具有基线可比性。

1.2方法

本研究为同期随机对照实验研究,运用SPSS统计软件将100名护生分成实验组和对照组。对照组采用传统的教学模式,带教老师偏重培养学生的操作技能及护理专业知识;而实验组采用人文素质教学模式,在教学内容上增加了礼仪训练,法学讲座,沟通训练,专业形象塑造等,同时在教学方法上采用了情景教学、案例分析讨论、标准化病人教学、规范化形体训练等方法。

1.3研究时间

2012年5月进入临床实习开始,至2013年6月结束临床实习为止。

1.4评价指标

调查问卷中主要评价指标包括职业形象评价、沟通技巧评价、医疗法律法规知识以及道德素质4个维度共20个条目内容,涵盖了护理人文素养的主要要素;评价分为很好、良好、一般、较差、很差5个级别,级别依次评分为5分、4分、3分、2分、1分,满分为100分。调查问卷包括他评和自评,带习教师和患者对护生的评价为他评,他评和自评均在实习结束时进行。该调查表经过我院5个以上副高职称专家测评,效度为0.85;经过20个护生间隔2周重复测评,信度为0.93,说明该调查表具有良好的信度和效度。1.5统计方法采用SPSS18.0软件进行数据统计分析。数量资料采用t检验,数值资料采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1教师评价

研究结果显示,实验组在职业形象、法律法规、沟通技巧和总体得分均高于对照组,P<0.05,差异有统计学意义。在道德素养得分两组P>0.05,差异无统计学意义。

2.2病人评价

统计结果发现,实验组在职业形象、沟通技巧和总体得分均高于对照组,差异有统计学意义,P<0.05。在法律法规、道德素养得分方面两组差异无统计学意义,P>0.05。

2.3自我评价评分

结果显示,实验组在职业形象、法律法规、沟通技巧和总体得分均高于对照组,差异有统计学意义,P<0.05。而在道德素养得分方面两组差异无统计学意义,P>0.05。

2.4专业技能成绩

研究发现,在专业技能成绩上,实验组在总分和临床实践技能方面得分高于对照组,差异有统计学意义,P<0.05。护理理论知识得分方面,实验组与对照组之间差异无统计学意义,P>0.05。

3讨论

护士职业素质是护士对护理职业的态度和行为的规范,由护理专业技能及思想品德素质、职业形象、沟通技巧、法律法规知识等人文要素构成。有调查显示,只有较小比例的护士对人文的内涵有所了解或参加过人文科学的教育。近年来,我国医疗纠纷频发并具有普遍性,究其原因除了医疗卫生体制等因素外,医护人员人文教育的不足、沟通能力较弱也是重要原因。本研究选择在临床实习期间,对护生加强临床沟通技能、医疗卫生法律法规、护理礼仪和专业形象塑造等项目的人文素养教育,以期提高护生的人文素质,从而提高护生的职业素质。

3.1护生的职业形象和沟通技巧评价结果分析

研究结果显示,实验组护生在教师、患者评价及自我评价中对护生的职业形象和沟通技巧这两项指标的评分明显高于对照组,差异有统计学意义。这表明在实习阶段对护生加强职业形象和沟通技巧的培训,可显著且快速提高护生在这两方面的能力。

3.2护生的法律法规知识评价结果分析

在法律法规方面,虽然实验组和对照组在患者评价得分上无差异,但在教师评价及自我评价上实验组均高于对照组,差异有统计学意义。这可能是由于患者是护生服务的直接对象,对护生在服务过程中的评价具有主观性和片面性,而教师评价和自我评价则具有客观性和全面性,所以导致两组护生在患者评价得分上无差异,而在教师评价及自我评价上实验组均高于对照组。

3.3护生的道德素养评价结果分析

在道德素养上,无论教师或患者评价,还是自我评价,实验组和对照组得分均无统计学差异。原因在于道德的养成与个体的价值观密切相关,是逐渐形成的漫长过程,仅仅依靠临床实习阶段短期的道德品质培养,并不能显著提高护生的道德水平。因此,建议道德素养的培养应从小进行,并贯穿整个初级、中级、高级教育阶段。

3.4护生的专业技能成绩评价结果分析

在专业技能成绩上,虽然实验组护理理论知识分数与对照组相比,差异无统计学意义,但在总分和临床实践技能上,实验组显著高于对照组,差异有统计学意义。在临床实习阶段强化护生人文素质教育,加强职业素养培训,虽然对提高护理理论知识效果不明显,但对其临床实践技能的提高作用显著。

4结语