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信息管理与商业分析范文1
关键词：商业银行；高管；学历；薪酬；经营能力；研究
中图分类号：F830.33文献标志码：A文章编号：1673-291X（2008）011-0076-03
引言
本文在国内外研究者对银行竞争力评价体系的基础上，抽出商业银行竞争力中与高级管理者相关的因素，运用因子分析方法，对我国七家上市银行进行研究，然后分析银行高管学历、薪酬和经营能力的相关性。
一、模型构造
（一）模型结构
CAMEL系统对分析我国上市银行的整体经营水平和风险管理状况，具有重要的借鉴意义[1]，但由于国内外商业银行所处的经营环境、发展阶段等因素不同，因此需要建立符合我国上市银行的评价体系。本文在运用CAMEL体系的基础上，结合其他评价体系以及我国学者的研究成果，建立本文的评价体系如下：
（二）评价方法和步骤
1.根据2007年上市银行年报收集经营能力评价指标，上市银行高管学历、薪酬信息。
2.运用SPSS统计分析的因子分析方法，对经营能力指标进行分析，找出主要指标及其权重，算出各上市银行的得分。
3.分析经营能力、学历和薪酬的相关性。
二、指标选择、数据整理与因子分析
（一）经营能力指标[2]
1.盈利能力指标
盈利是银行经营的最终结果，是股东投资的最终目的，结合我国上市银行的实际，本文选择资产收益率（ROA）、资产回报率（ROE）、流动资产增长率、流动负债增长率指标，如下表：
2.其他相关指标
为全面反映商业银行经营能力，本文增加了反映资产质量指标的不良贷款指标，反映资本充足率指标和反映银行经营与发展能力指标：总资产增长率、主营业务收入增长率、营业利润增长率、税后利润增长率和净资产增长率。各银行相关数据如下表：
（二）学历薪酬指标
从上市商业银行年报提取高管学历、薪酬等分析指标，为以后研究薪酬、学历、经营能力做基础支撑。为研究简单，将商业银行学历通过设定定值的方式进行量化，具体为：博士设定值为10、硕士设定值为7、本科设定值为5、大专设定值为3。各行相关数据如下：
（三）商业银行经营能力的因子分析
1.因子分析模型分析
因子分析方法的核心思想是以因子分析模型为出发点，在满足数据信息丢失容许的范围内对多个指标提取公因子，通过计算确定哪些因子对原始变量有影响以及影响大小。通常，提取因子数目少于原始变量，但可以较全面地描述原始变量。因此，因子分析属于降维处理的范畴，使指标体系的分析更加简单有效。为商业银行经营能力评价体系建立的因子分析模型可简记为：
X=AF+ξ
且满足下列条件：
（1） m≤p
（2） Cov(F,ξ)=0，即F和ξ不相关
（3） D(F)=Im，Im为单位矩阵，即F1、F2…Fm不相关且方差为1。
其中X=（X1，X2…，Xp）T是可实测的p个指标所构成p维随机向量，F=(F1,F2…,Fm)T是不可观测的向量，F称为X的公因子，矩阵A称为因子载荷矩阵；ξ称为X的特殊因子，包含了随机误差。
以7家上市商业银行的11个指标数据为样本，计算样本协差阵的特征值。从因子提取和旋转结果（如表4）来看，前3个因子累计方差贡献率为92.232%，即此3个公共因子可以描述原变量总方差的92.232%，大于80%，可以认为这3个因子基本反映了原变量的绝大部分信息。从公共因子碎石图中我们还可以证明：当取1、2、3个公共因子时，特征值变化非常明显，当取4个以后的公因子时，特征值变化很小，基本趋于平缓。从采用方差极大正交旋转法后的结果可以看出，因子变量在许多变量上都有较高的载荷。从协方差阵上看，因子变量是正交的、不相关的，这也验证了我们的假设。
2.因子得分
在以上分析的基础上，计算浦发、华夏、交通、工商、建设、中国和宁波银行的经营能力因子得分，同样运用SPSS软件，结果如表5：其中F1、F2、F3为各斜因子得分，Z为各上市商业银行经营能力得分，由方差贡献率和F1、F2、F3的代数和表示，P为按得分排序。可以看出：股份制银行经营能力相对较强，其中宁波银行最为突出。
（四）学历、薪酬与经营能力的相关性分析
结合表3与表5分析结果，运用SPSS软件分析学历、工资和经营能力的相关性，得出相关系数。在这里我们采用了Pearson简单相关系数，对三者进行分析。Pearson简单相关系数显示学历与薪酬的Pearson Correlation值为0.370，薪酬与经营能力的Pearson Correlation值为-0.731。
三、相关结论
通过以上分析，得出如下结论：
1.四大国有银行动态经营能力低于其他银行。因子得分结果显示，经营能力前三名分别为宁波银行、交通银行和浦发银行，作为四大国有商业银行的中国银行、工商银行和建设银行，其经营能力得分排名分别为第七、第六和第四。
2.商业银行高管学历高，薪酬也高。统计显示，商业银行高管平均学历为7.44，略高于硕士研究生学历，工商银行高管平均学历最高，为9.6，略低于博士学历。薪酬方面，商业银行高管平均年薪为167.12万元人民币。根据有关数据显示，国内上市公司高管的平均年薪为29.08万元人民币，其中有238家公司的高管最高年薪低于10万元人民币，商业银行高管工资严重偏高。
3.薪酬与经营能力倒挂，高管薪酬没有体现业绩激励的作用和效果。①薪酬中的绝大部分属于固定薪酬，浮动薪酬和股权薪酬的比例很小。银行高管的薪酬设计和激励制度没有科学的依据，更多的情况下是由银行高管与股东之间的讨价还价而成。②学历也是这种讨价还价的砝码之一，这也可以解释学历薪酬弱正相关。从另外的角度看，商业银行普遍存在的“内部人控制”也为这种倒挂的薪酬体制提供了滋生土壤，在大股东为国有股份的上市公司，所有者的监管往往处于缺位状态，在这样的情况下，企业高管们的薪酬设计就等于高管们自己控制和决定。这也是银行高管薪酬严重偏高的原因。
参考文献：
[1] 中国人民银行营业管理部课题组.中外资银行竞争力比较与分析[J].中国金融,2004,(17).
信息管理与商业分析范文2
关键词： 广东发展银行信贷风险管理信贷风险文化
一、我国商业银行信贷风险管理现状
近几年我国商业银行各级分行进行了内部结构调整，相继成立了资产保全部和风险审查部门负责处置不良贷款、评估贷款风险，改变了旧体制下信贷部“一统”信贷业务的局面，但信贷政策管理、信贷资产组合风险管理等职责仍然基本由审贷部门承担，部门的细分化程度不够。
我国商业银行的信贷风险涉及面广、风险度高、防范乏力，成为我国商业银行生存发展乃至全国经济协调快速发展的一大隐患。据2003年5月英国《金融时报》，高盛公司、穆迪公司、法国里昂证券发表的研究报告表明：“中国银行业的最大风险是7000亿美元的不良贷款。处理不好，经济改革的成本会吞没经济改革的结果。”中国银行业监督委员会2004年6月末的统计显示：我国商业银行的不良贷款余额合计为2.54万亿元，不良贷款比率高达19.60%，远超过国际10%信贷风险的判定水平。其中，国有独资银行和股份制商业银行的不良贷款额分别为20070亿元和1967亿元，不良贷款率分别为22.19%和9.34%。由此可见，化解我国商业银行巨额不良贷款给我国经济带来
的风险己是十分紧迫的任务。
二、广东发展银行的信贷风险管理现状及存在问题分析
（一）广东发展银行存贷款总体情况以及不良贷款分析
2006年底，广东发展银行总资产3445亿元，各项存款余额3005亿元占全国金融系统存款总额0.89%，各项贷款余额2157亿元，不良贷款比率为18.72%。截止2007年底，广东发展银行总资产3558亿元，各项存款余额3062亿元，各项贷款余额2090亿元占全国金融系统存款总额0.92%。存款同比增长1.89%，贷款同比下降8%，不良贷款率为16.23%。下面就我国主要商业银行和股份制商业银行近年来不良贷款变化情况以及广东发展银行同其他商业银行不良贷款比率的比较进行分析。
表1 2005-2007年主要商业银行不良贷款变化情况单位：亿元
在这样的宏观环境下，广东发展银行的信贷资产不良贷款率近年来一直仍在高位徘徊，虽然有所下降，但仍是两位数。具体数据见表2：（数据均为历年年底数）
表2 2003-2007年我国各商业银行不良贷款变化情况单位：亿元
在我国总体的2005年货币存款中，广东发展银行只占到1%左右，但其不良资产率却远高于其它同类股份制商业银行，在我国股份制商业银行中属于末位。
（二）广东发展银行信贷风险分布情况
根据广发目前的业务经营品种，大致可以分为公司金融业务、个人金融业务、国际业务、资金业务、信用卡业务以及中间业务等6大类。信贷风险主要集中在公司金融业务，个人金融业务，信用卡业务和国际业务4大业务中，其历年来发生不良贷款率的分布比例为：公司金融业务70.6％、个人金融业务19.3％、信用卡业务7.8％、国际业务2.3％。其中，产生信贷风险及造成不良的业务主要集中在公司业务和个人金融业务条线。
（三）广东发展银行信贷风险管理存在的问题
1.尚未形成良好的信贷风险文化，缺乏全面风险管理意识。我国的金融机构普遍缺少一种健康健全的信贷文化。广东发展银行现阶段实际上处于一种信贷文化缺失状态。
2. 风险管理模式落后。广东发展银行的信贷风险有很大一部分是由于其风险管理模式的落后导致的。完善的、垂直的风险管理体制还没有完全形成，还没有形成横到边、竖到底的全面和全方位的风险管理架构。
3.风险管理方法还比较落后，信息技术的运用严重滞后。长期以来，广东发展银行在风险管理方面表现出突出的传统风险模式的特征：即注重定性分析，主观性较强，常常运用经验分析方法，但量化分析手段欠缺，在风险识别、度量、监测等方面客观性、科学性不够突出。
4. 风险的防范和控制。对不良贷款忽视清收，忽视转化。我国银行普遍存在“重贷轻管”的问题，贷款发放后的后续管理没跟上，企业经营困难暴露后，往往急于抽出贷款。
5. 贷款形式单一。随着我国各项体制改革的不断深化和完善，企业所有制形式越来越明晰，客户群体会越来越呈现出差异化的特点，其要求也将相应出现差异化。在此形式下，广东发展银行却没有相应的与市场共同发展，仍只能提供比较落后的几种融资方式，从而在市场竞争中处于劣势。
三、广东发展银行提高信贷风险管理的对策研究
（一）塑造良好的风险管理文化，打造信贷风险管理基础
金融机构信用管理的失败，往往并不是因为机构缺乏这样的政策和程序，而是因为其占主导地位的企业文化不能使这些系统、政策和程序真正发挥作用。
（二）构建全方位的风险管理模式，完善信贷风险管理制度
目前，国际银行业先进的信贷风险管理组织架构的最佳模式可分为三个相互关联而又相互制衡的层次:决策层(专门负责风险政策的制定、检查)、执行层(负责具体的信贷业务)和监督层(负责监察业务执行部门的风险控制)。
（三）借鉴先进的风险度量技术，建立有效的风险管理系统
无论是信贷风险的识别与衡量，还是信贷风险监控与流程管理，都需要功能强大的信息系统对相关的数据进行记录与分析。
（四）再造完整的风险监控流程，修补信贷业务监控漏洞
在实践中，可以结合实际情况，把信贷资产运作流程中容易发生风险的操作点单独列出，采取相应的措施实施重点监控。将这些被监控的风险点连接起来后就成为一条完整的信贷风险监控链条。
四、基本结论
本文主要是结合笔者在广东发展银行的工作经历及切身感受，并结合国外先进的信贷风险管理体制经验，得出如下结论：
1.改革管理体制。重塑总、分行之间的责、权、利关系，将目前以分行区域管理为主的体制逐步转变为既能发挥分行积极性，又能充分整合银行各种资源优势的扁平化管理体制。
2.创新考核机制我国商业银行要借助风险管理资本分配制度，将短期盈利水平与长期盈利能力结合起来，将质量与规模结合起来，将收益与风险结合起来，逐步建立起以经风险调整的资本收益率(RAROC)为核心的绩效考核体系。
3.提升管理技术。我国银行业要通过客户信用评级体系的建设和相关管理工具的应用，实现对信用风险的初步量化；要通过资金转移定价系统和资产负债管理系统的建设，建立对市场风险的进行初步量化和集中管理的基础；还要探索操作风险量化的方法，探索风险资本度量的方法，探索资本配置的方法。
4.加快培养高层次业务、管理人才。要加大培训力度，通过“引进来”、“走出去”等多渠道培养高层次客户经理、产品经理以及现代商业银行管理骨干。
参考文献：
[1]郑子云,司徒永富.企业风险管理.[M]商务印书馆，2002.
[2]王智.贷款模式：从双边走向银团.[J]财政金融文摘卡,2005（4）.
[3]历志钢,陈恳.银监会研究报告：商业银行不良资产双降之因.[J]财政金卡,2005（6）.
[4]宋明哲.现代风险管理.[M]中国纺织出版社,2003.
信息管理与商业分析范文3
关键词:信息技术；创新机制；信息管理应用
中图分类号：TP311文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2012) 05-0000-02
随着计算机技术的发展与商业运营的结合，信息技术管理机已经被大家所熟悉，数字资源带来的全新的资源共享和应用模式给软件服务方面带来了新的突破，信息技术管理应面向用户提供各种互动和交流方式，以及版本管理，日程管理，分发共享，工作流管理与各种数字用户终端交互等功能，数字资源是现代科学技术的一次新的突破，同时也给现在化信息技术管理信息资源建设带来了变革，以及信息网络传播权保护与创新信息资源共享平衡机制构建。怎样可以提高信息化技术的水平, 增强商业市场竞争的实力, 如何有效开发管理系统，以及提高管理水平的具体措施，分析管理信息系统的开发策略, 怎样可以以较小的投入取得最大的效果, 重点分析了信息技术管理方面的创新思维，以及在现在商业环境中信息技术管理的实际应用。只有合理的利用信息技术的创新机制，才能够挖掘出信息的价值，为企业的发展带来活力。
一、信息技术管理概述
（一）信息管理
所谓信息管理是指具有新概念、新元素的消息，是对信息进行加工处理后的信息决策和信息管理。信息管理具有很强的是时效性、影响和决定组织的生存、获取和使用信息管理有效提升整个管理工作的效率。信息管理是对信息资源进行开发、规划、控制、集成、利用的一种战略管理方法，可以有效实现组织目标，满足组织要求。信息管理中的数据预测就是使用科学方法包括数据统计分析，模拟分析等。
（二）知识管理
知识是是信息的一部分，企业信息化建设如火如荼，一方面为了实现金融信息的集中有效管理，各大金融企业投入巨资进行数据集中整合工程，为实现账务数据与营业机构的分离；另一方面企业借助信息技术加快了金融服务产品的开发和应用，包括网络银行、中间业务等金融新型业务和产品不断涌现，使的金融信息服务系统迅速渗透到社会生活的各个方面。知识管理的两层含义分别是：信息管理来是信息管理的深化与发展，源于传统的信息管理科学，知识是信息深加工的产品，更加先进和完善的知识管理的方法和策略，知识管理是应用信息技术为基础，使知识在信息系统中加以识别、处理和传播。知识管理中的海量信息处理是一段位于基因上游， 能够被聚合网络识别并与之结合的数据序列，是网络表达调控的重要元件，它决定着数据何时转录、转录频率及何时何地如何表达。
（三）计算机信息管理系统的基本原理
所谓计算机信息管理系统，是指以计算机为基本描述工具，系统设计人员在收集数据信息，高效的计算机信息管理系统与计算机信息管理系统的基本设计原理是至关重要。信息管理中的数据预测就是使用科学方法包括数据统计分析，模拟分析等。计算机信息管理可以帮助进行决策是指在运用科学技术手段的前提下，能及时给出正确而满意的解决方法，有效帮助各个阶层的管理者做出决策，使得企业获得最大的经济效益。
二、利用信息技术确立创新方法
将数据进行转换及整合, 增强商业市场竞争的实力, 以及提高管理水平的具体措施。
（一）管理创新的关键因素
管理创新并不完全是企业通过大量投入可以获取的，创新并不可望不可即，高深莫测的理论，时时刻刻可以进行创新思考，并应用在企业生产经营实践中，创新可以有多种形式，可以有许多改变、新方法的创造。
（二）管理创新方法
管理创新对企业自身发展提供有力支撑。在企业管理创新中需要企业对自我分析，有一个全面认识目前管理情况的评价，认识自身优势和不足。企业可以根据自身的有利情况, 有效学习先进的管理理论，掌握理论内涵，实施具体措施，实践和改进相互结合从而不断拓展新方法，企业管理创新需要从细微处着手，只有根据企业的实际状况进行理论和实践的有效嫁接这就是好的创新机制。管理创新灵活多变，它可以更加方便地释放项目管理并转移到另外的项目资源中。管理创新过程中可以便捷的获取信息资源，项目经理的管理驾驭能力更强，项目组成员也将拥有丰富的数据信息，方便参参与更新项目计划，目的是方便细化自己的任务领域，提供虚拟化的网络管理平台是未来项目管理软件能的发展方向。信息管理中的数据预测就是使用科学方法包括数据统计分析，模拟分析等。计算机信息管理可以帮助进行决策是指在运用科学技术手段的前提下，能及时给出正确而满意的解决方法。
企业创新发展的对策就是信息技术的竞争战略，信息技术与企业管理的发展相互融合，竞争优势得到充分发挥，企业竞争实力不断提高，为知识经济时代的企业创新发展提供了新思路。
1.信息系统的价值
现在计算机通信技术和计算机信息化的迅速发展，使得数据信息资源急剧膨胀，计算机网络的运用是通信变得方便快捷，但是计算机网络技术的飞速发展，计算机网络在给人们工作和生活提供方便的同时，也对人们构成了日益严重的网络安全威胁。项目资源灵活多变，它可以更加方便地释放项目管理并转移到另外的项目资源中。信息技术管理过程中可以便捷的获取信息资源，项目经理的管理驾驭能力更强，项目组成员也将拥有丰富的数据信息，方便参参与更新项目计划，目的是方便细化自己的任务领域，提供虚拟化的网络管理平台是未来项目管理软件能的发展方向。信息系统是是信息的一部分，企业信息化建设如火如荼，一方面为了实现金融信息的集中有效管理，各大金融企业投入巨资进行数据集中整合工程，为实现账务数据与营业机构的分离；另一方面企业借助信息技术加快了金融服务产品的开发和应用，包括网络银行、中间业务等金融新型业务和产品不断涌现，使的金融信息服务系统迅速渗透到社会生活的各个方面。
2.信息技术
计算机数据存储信息是以数据的方式存储在计算机中的，这就是数据库技术。数据库系统可以存储有效的数据信息，方便存储。从本质上讲，就是利用相应方法清理、转换、集成评价数据库或其他信息文件中所含有的大量的数据进，并将有价值的信息提取出来，以作为决策时的参考，评价信息数据挖掘是一个完整、循环的人机交互处理过程。通过数据挖掘发现的隐藏信息并无法直接进行使用，我们还需要由专家对这些信息予以解释，然后运用这些信息来解决实际的问题。并且还需要对数据的可用性、准确性以及可理解性进行评价，经过这一个步骤的过滤之后，挖掘出来的隐藏信息才能够应用于实践之中。对于数据以及数据挖掘的结果，我们可以采用可视化技术来进行表达，通过图形化的方式，能够帮助用户更好的对隐藏信息进行掌握。同时可视化技术还能够应用于整个数据挖掘的过程之中，包括对数据进行预处理和对数据进行挖掘以及对数据进行解释，并且增强数据的可理解性和可用性。
三、信息技术项目管理模式
（一）对信息交流的理解
信息技术项目存在风险，因为交流不畅或许会导致无法挽回的经济损失信息技术管理系统的使用，以及提高管理水平的具体措施，分析管理信息系统的开发策略,可以以较小的投入取得最大的效果。
（二）计算机网络环境下的项目管理
项目资源灵活多变，它可以更加方便地释放项目管理并转移到另外的项目资源中。信息技术管理过程中可以便捷的获取信息资源，项目经理的管理驾驭能力更强，项目组成员也将拥有丰富的数据信息，方便参参与更新项目计划，目的是方便细化自己的任务领域，提供虚拟化的网络管理平台是未来项目管理软件能的发展方向。
四、企业竞争优势的具体体现
企业利用计算机信息技术、网络传输技术和数据库存储技术有效地提升了竞争的优势，方便高效的信息技术管理为企业提供的广阔的发展平台，在企业内外，科学高效的信息共享和方便快捷的运营管理，为企业提高企业竞争力提供了有效支持。信息技术管理在与企业的管理创新相结合的同时为企业管理创新提供了新的发展机遇，信息技术管理理念必须深入到企业生产和管理各个环节，时刻把握前沿科技动态和发展方向，改革创新和信息技术效率提高相互结合，开展管理创新工作，确保企业竞争中处于时刻动态变化的角色，把握发展机遇。
五、结束语
计算机信息技术管理的不断发展与创新成为现代企业挖掘管理创新的突破口，本文介绍了信息系统以及通常的信息系统结构，重点分析了信息技术管理方面的创新思维，以及在现在商业环境中信息技术管理的实际应用。只有合理的利用信息技术的创新机制，才能够挖掘出信息的价值，为企业的发展带来活力。新息技术管理方面的创新思维，在现在商业环境中信息技术管理的实际应用，合理的利用信息技术的创新机制，才能够挖掘出信息的价值，为企业的发展带来活力。
参考文献：
[1]刘泽.计算机信息管理基础.清华大学出版社,2011,9
[2]赵泉.信息技术管理创新[M].机械工业出版社,2011,3
信息管理与商业分析范文4
关键词：嵌入式系统；数据库信息管理；管理技术
引言
数据库信息管理技术具有准确度高、速度快的优势，可充分实现对后台、前台的数据信息管理。可以将多个操作、数据信息及时提取、转化、处理后进行传输控制，根据设定程序、软件需求等将数据信息管理技术进行全面深入分析，并充分加工后投入使用，具有便捷客户、提升管理效率的优势。此外，信息传输中，需要根据数据库特点进行相关信息的分类、采集处理工作。借助电脑实现良好的信息控制、自动检索处理，保证传递信息的合理性、科学性、可靠性。
1数据库信息管理技术的特点分析
数据库信息管理工作任务为：采集、组织、存储及管理数据。为相关作业人员提供充分合理的参考数据，具有速度快、精度高的优势。可实现将前台数据库中的有效信息快速提取、转换和传输处理。根据应用软件的设置进行深层次分析、技术加工处理，提供合理快捷的操作环境。一般情况下，数据采集的工作状态具有稳定性的特点，可提供性能优良的服务管理效应。根据数据库进行程序设定可实现良好的信息传递、采集、分析。相关程序的设计中，需要充分注重电脑检索控制的效果、信息合法与否的要求等，保证二次解析数据的合理精确。数据库信息管理技术早期在军事领域应用较广，可进行对应的模拟分析、演算控制等。经济快速发展、社会进步均带动了机械自动化、数据信息管理能力的提升，整体时间、人力的耗费程度大幅度下降，嵌入式系统的应用研发就是在这种管理技术下实现的。
2嵌入式系统中数据管理技术分析
借助嵌入式系统中的数据管理技术可充分实现对资源的节约、经济效益的提升处理，需要注意下述问题的控制。
2.1数据管理技术应该具有针对性
①嵌入式系统应用数据库管理技术主要是运用在复杂程度较高以及难度较大的问题处理，对于某些简单的程序则不适合使用。②针对复杂程度高以及难度较大的程序，可以嵌入式系统应用数据库管理技术，从而提升高难度问题的解决速度，不但提升相关人员的工作效率，而且减轻相关信息管理人员压力。
2.2数据管理技术应该具有社会适应性
嵌入式系统的数据库管理技术对于企业而言，属于经济效益显著、机遇发展较大的形式，大部分企业已经充分落实嵌入式数据管理技术的发展，提升了作业效率。嵌入式系统管理技术由于竞争较为记录，对应管理框架、架构基础等需要进行开放性、适应市场的调整，保证对应嵌入式系统应用数据技术的全面发展。
2.3嵌入式数据管理技术需要具有实用性
嵌入式系统应用数据库管理技术主要是在无人干预的状态下，其自主运行，这就必须要求相关程序编写过程中，预知问题以及解决问题的程序应当都在相关软件之中，而且要求给其他的程序留下一定空间，从而保障系统运行正常稳定。此外，嵌入式系统应用数据库管理技术只有具有一定的底层控制力，才能保障整个操作系统的稳定运行，因此，应当建立相关可靠、安全的嵌入式系统，就应当从数据库信息管理建立的时候就匹配好相应数据库。
2.4嵌入式数据管理技术需要具有实时性
当代社会属于信息型社会，各种高新技术产品、信息产业的发展较快，为了保证信息管理技术的与时俱进，需要加强对数据库信息管理的优化调整，保证企业的经济效益、工作效率不断提升，为此，必须不断加强新型数据库管理技术的发展，保证市场竞争实力的增强。为此，加强数据库信息管理技术的不断发展创新、完善优化，是保证嵌入式系统应用数据管理技术实时性的关键举措。嵌入式系统正面临着经济发展迅速、科技化发展提升的状况，需要从商业、工业角度出发，进行自动化产品的制造处理，满足现代商务需求，并进行相关实验分析，保证系统升级、系统换代等工作的顺利进行。
3结语
综上分析，数据库管理技术作为嵌入式系统中的关键问题，直接影响到数据组织、存储、管理和运行维护问题。从商业角度出发，对嵌入式系统进行及时有效的信息控制管理十分必要。为了保证对应商业产品的发展升级，提高嵌入式系统的竞争能力，需要充分实现良好的功能性开发运用维护工作，保证社会经济效益的不断提升。实现良好的信息管理控制管理水平维护，进而提高企业的整体竞争力。
参考文献
[1]雷志坤.嵌入式系统中数据库信息管理技术的应用[J].广东科技，2012（21）：189~190.
[2]李栋，李瑞.数据库信息管理技术在嵌入式系统中的应用研究[J].电脑编程技巧与维护，2015（18）：63，69.
信息管理与商业分析范文5
[关键词]XBRL；会计信息化；建设
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.04.040
[中图分类号]F232 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）04-00-02
XBRL是可扩展商业报告语言的缩写。互联网是可扩展商业报告语言建立的基础，应用XBRL编写财务报告，能够实现对数据的分析整理，并能共享会计数据资料，将会计语言与计算机有机结合起来，保证会计信息结构的完整性。通过计算机语言对会计信息进行统一的分类和计算，并使用软件进行处理，能保证会计信息反复使用。使用可扩展商业报告语言进行会计信息化建设，有利于提升会计工作的工作效率，推进会计信息化建设。
1 可扩展商业报告语言概述
可扩展商业报告语言是计算机语言的一种，是针对财务报告信息工作的一种应用，能够在计算机中进行财务信息的交换活动。现阶段，可扩展商业报告语言在会计信息处理工作中，得到了广泛应用，能够将所有的会计数据通过分析，将信息分为不同的内容，并对其进行标注。使用可扩展商业报告语言能够使会计信息工作更加规范。该技术具有一定的扩展性，能有效保证企业内部的各项数据紧密结合起来，并按照数据使用要求的不同对数据进行多样化的组合。
2 可扩展商业报告语言与会计信息化结合的重要性
2.1 提升国家竞争力
会计信息化管理的发展程度，在一定程度上代表着我国的综合实力和国家竞争力，随着现阶段我国经济发展的速度越来越快，可扩展商业报告语言已经成为我国会计信息化发展的必要因素之一。现阶段，发达国家针对XBRL技术比较重视，这有利于推进我国经济的发展。使用XBRL技术能够在一定程度上提升国家的信息化管理水平。
2.2 有利于企业控制会计信息
企业会计使用可扩展商业报告语言技术对会计信息进行管理，能够实现在企业内部进行信息交换，并能够按照企业需求，调动会计信息。使用XBRL技术，还能随着企业的发展不断扩展企业内部的会计信息管理范围，从而实现现代化的会计信息管理。使用XBRL技术，能够找到企业会计信息管理的缺点，推动企业的现代化进程。
2.3 减少获取信息的成本
使用可扩展商业报告语言技术对会计信息进行管理，能够降低信息获取的成本，加快对信息的分析速度，加大信息扩展力度，还能使信息更加明显。当企业投资人想了解企业的会计信息时，能够按照需要信息的条件，以最快的速度筛选会计信息，强化信息分析，从而提升工作效率。
2.4 减少会计业务对事务所的影响
在会计师事务所中使用可扩展商业报告语言，能够降低会计审计工作的强度，在一定程度上提升会计信息的读取速度。XBRL信息在一定程度上会改变会计事务所的工作模式，保证会计工作的合理性，在会计审计中使用XBRL技术，能简化会计信息，并针对会计信息对影响客户财务状况的因素进行分析，得到更有意义的分析结果。
2.5 为国家宏观调控提供科学依据
会计信息化建设，能在一定程度上为国家的宏观调控提供科学依据。在国家宏观调控的工作过程中，通过有效的会计信息，使用软件分析会计信息的内部情况，掌握经济发展的实际情况，从而分析出现阶段经济发展过程中存在的问题。
2.6 有利于政府对会计信息进行统一管理
使用可扩展商业报告语言技术与会计信息相结合，能够有效保证政府部门对会计信息进行管理。政府部门要定期监管核实部分会计信息，有效减少会计信息成本，提升政府对会计信息管理的作用。政府部门通过对会计信息的统一管理，能够减少总体数据中的问题，有利于其按照实际的会计信息使用情况进行详细分析。
2.7 提升软件的利用率
在会计信息管理过程中，使用可扩展商业报告语言技术，能够提升会计信息管理软件的利用率，在一定程度上推动软件的发展。企业在使用软件的过程中，会发现软件中存在的问题，可提交使用反馈，软件开发商要根据反馈内容不断完善软件功能，从而使更多的会计信息管理者都认可并使用软件。
3 可扩展商业报告语言在会计行业中的应用
3.1 国家颁布针对可扩展商业报告语言的标准
现阶段，我国根据可扩展商业报告语言的使用情况，以及技术发展情况，制定了有关XBRL的相关标准，能够按照技术实际的使用情况，对可扩展商业报告语言进行分类，在一定程度上达到技术的统一标准。现阶段，世界针对XBRL的相关标准已经在各个国家得到广泛使用，我国要按照实际的发展情况，不断完善修改标准，并适当增加或者删除相应内容，为可扩展商业报告语言的使用提供有力保证。
3.2 相关规定对可扩展商业报告语言进行详细分类
现阶段，我国根据可扩展商业报告语言实际的使用情况，将其分为不同类别，其中包括财务、监管、企业控制等多个方面。我国相关部门也根据现阶段可扩展商业报告语言的使用情况，将其分为物理结构与逻辑结构两个方面，在一定程度上达到了国际使用标准，并不断丰富其分类。
3.3 使用可扩展商业报告语言能够实现文档的建立及应用
将可扩展商业报告语言做成实际文档，再进行推送，能够更加显著地看出可扩展商业报告语言的使用方式，并按照实际文档，使用相关技术，有效保证可扩展商业报告语言的推广工作。按照实际工作需求，逐渐完善各项技术。推广文档后，企业还能按照文档中的内容对技术进行使用，按照企业的实际需要改进技术，更好地提高工作效率，提升工作质量。
4 现阶段我国可扩展商业报告语言分类的特点
4.1 逐渐完善，达到国际标准
现阶段，国际上针对可扩展商业报告语言技术的标准已经确立，我国的标准也在实践中不断逐渐完善，从而达到国际化标准，现阶段，要按照我国会计信息化建设的实际需求，对技术进行调整，争取在最短的时间内达到国际标准，得到国际认同。
4.2 拓展性较强，满足客户要求
可扩展商业报告语言技术具有一定的扩展性，能够按照企业或相关部门使用的实际情况与企业本身的实际发展情况进行调整，在标准中添加各方面的元素，能够逐渐完善技术的根本功能。在使用过程中，要按照客户不同的业务需求，扩展相关技术，以提高使用率。
4.3 提升会计信息的价值
可扩展商业报告语言技术以会计准则为基础，现阶段已经得到了社会各界的认同和创新，能够按照实际的分类对技术进行不断完善。在使用过程中，技术能够将数据信息更加完整地展示出来，在使用信息的过程中，能够按照使用的实际需要对信息进行筛选，以得到更有价值的信息，从而提升信息的使用效率。
5 推广可扩展商业报告语言的具体方法
5.1 按照标准逐步实施
要根据实际使用情况，以及用户对技术的反馈情况，逐渐实施可扩展商业报告语言技术的推广工作，不断总结经验，找到更加适合可扩展商业报告语言技术的推广方法。还要与会计工作相关部门合作，如财务部门、证券部门等，以得到更多大型机构的认可，在更大范围内推广新技术。
5.2 建立专业的人才队伍
要选择专业学习XBRL技术的人才，组建高技能的人才队伍，加大技术研发，按照实际需求不断完善技术内容。这有利于在一定程度上推动XBRL的推广进程，保证技术的有效性和安全性，从而获得市场认同。队伍中还要有专业的推广人员，有效保证技术推广工作的效率。
5.3 严格做好可扩展商业报告语言文档投送
针对可扩展商业报告语言技术的文档，要保证其实用性，并按照实际的推送目标对文档进行适当修改。向企业投送的文档要符合企业的财务整理工作需要。对财务部门投送的文档要具备一定的兼容性，要能够形成软件。针对会计事务所的投送文档，要带有审计功能，并按照会计事务所的业务范围，逐渐完善软件功能。
6 结 语
现阶段，我国可扩展商业报告语言的发展还处于初级阶段，各项指标发展的还不是很完善。但是，可扩展商业报告语言已经得到很多公司的认可，这些企业能够积极参与到可扩展商业报告语言的建设工作中，并能够按照不同的发展阶段，不断完善可扩展商业报告语言技术，使其更加接近国际标准。我国已经成立了中国区的组织，尽管现阶段我国的可扩展商业报告语言发展还存在很多问题，但其发展势头良好。大力推广可扩展商业报告语言，有利于推进会计信息化的建设工作。
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信息管理与商业分析范文6
摘 要：当前我国城镇职工基本医疗保险和商业保险都具有一定的风险，本文分析了基本医疗保险和商业保险所存在风险的原因，探究出目前我国城镇职工基本医疗保险和商业保险的风险防范措施以及策略。
关键词 ：我国城镇职工 基本医疗保险 商业保险 风险防范
一、对目前我国城镇职工基本医疗保险的风险防范
当前我国正处在新旧经济体制转换时期，建立新型的城镇职工基本医疗保险制度是深化改革、维护职工合法权益、保持社会安定和健康发展的“安全网”和“稳定器”。由于医疗保险资金的流失、不完善的医疗保障制度、较窄的医疗覆盖面以及较高的医疗水平等因素的影响，当前我国的城镇职工基本医疗保险存在着一定的风险，为此我们探究出应对我国城镇职工基本医疗保险所存在风险的防范对策。
1.完善我国的医疗卫生体系和制度
在防范我国城镇职工基本医疗保险体系和制度的同时，我们也要完善我国的医疗卫生体系和制度，这样才能够更好地防范我国城镇职工基本医疗保险的风险。相关的医保机构和单位要有效地管理我国城镇职工医疗保险的基金，管理和控制医疗费用；重组以及优化实施基本医疗保险的机构，实现优势互补以及资源共享，将相关的医疗行为规范化；招标采购医院所需药品，减轻病患攀比的心理，进而防范我国城镇职工基本医疗保险的风险。
2.强化医疗保险资金的筹集和管理
现阶段，城镇职工基本医疗保障制度正在我国全面推行。在相关的调查研究中发现职工的工资与医疗保险筹资以及医疗保险基金总额存在着比较大的差距；城镇职工基本医疗保险的管理成本比较高、漏洞较多、协调性差而且机构规模大；大部分的医疗保险单位不重视了解和检查参保人员的医疗费用的相关情况，很多城镇职工在医疗费用发生时临时参保的现象非常的普遍。我们要强化医疗保险资金的审核，定期审计参保单位，大力宣传医疗保险的筹资政策，实现医疗保险的管理的经济化以及筹资的法制化，明确城镇职工的口径和薪酬总额，建设权责明确、精干以及高效的医疗保险机构，加强沟通和统一领导。
3.建立多层次、广覆盖以及低水平的城镇职工医疗保险
当前我国处于社会主义发展的初级阶段，我国各个地区之间在经济发展水平、生活质量以及收入等方面存在着很大区别，因此，我们应该以满足医疗的市场需求为目标，建立多层次、广覆盖以及低水平的城镇职工医疗保险，很好地体现社会公共服务的效率和公平，防范我国城镇职工基本医疗保险的风险。一方面，我们要通过完善和建设公务员医疗补助以及医疗保险等城镇职工医疗保险，促使其能够很好地体现我国城镇职工基本医疗保险的多层次；另一方面，要扩充我国城镇职工的参保人数，尽最大努力保障低收入人群的医疗卫生，完善和建立基本医疗制度。
二、对目前我国城市职工商业保险的风险防范
在商业医疗保险经营过程中，风险控制是关系到保险公司经营成败和生死存亡的关键问题，所以这一工作从一开始就受到各大保险公司的高度重视。目前在国内商业医疗保险的经营活动中，由于缺乏经验和数据积累，对医疗保险的风险因素知之甚少。我们要详细了解和分析目前我国城镇职工商业保险的风险因素，提出相应的商业风险防范策略。
1.建设网络化的城镇职工商业保险服务
控制商业医疗保险风险的决定性因素是医疗服务的提供者，因此，我们要建设网络化的城镇职工商业保险服务，促进医疗服务提供者与商业保险公司之间实现利益的共享，从而进一步加强提供者的控制风险意识，提高商业医疗保险的服务质量。
2.建设专业化以及智能化的商业保险信息管理系统
医疗保险发展和经营的平台和基础是专业化和智能化的信息管理系统，这个信息管理系统是由手术代码库、疾病诊断、药品库、核算分析子系统、风险监控子系统以及医院网络管理子系统、自动理算核赔子系统、专家和自动核保子系统共同构成的，该商业保险信息管理系统处理理赔业务和承保业务的规模大、效率高，而且能够非常清晰地分析和统计商业保险所存在风险的因素。传统的商业保险信息管理系统主要是针对系统集成问题、人机界面问题以及业务流程问题等商业保险信息管理系统的共有问题而设计，但是，目前我国城镇职工的商业保险业务具有实时性、频繁性以及复杂性等特点，这就要求商业医疗保险的信息管理系统具有有效的管控性，能够处理复杂的业务流程，能够满足商业医疗保险的风险管控以及业务拓展的要求。我国在商业保险信息管理系统的专业化和智能化建设方面先进处在初步发展阶段，因此，我们在建设专业化和智能化商业保险信息管理系统的过程当中可以借鉴和吸收美国先进的技术和经验，促使我国的商业保险信息管理系统的快速良好的发展，进而减轻核赔以及核保业务人员的压力，推动“全国联保”商业医疗保险业务的发展。
3.提高商业保险销售队伍和管理队伍的素质和水平
医疗保险销售队伍和管理队伍的专业化素质和水平是其经营的关键所在，是医疗保险良好快速发展的奠基石。商业医疗保险具有较强的专业性，因此我们应该强化销售支持队伍、医疗管理队伍、理赔队伍、核保队伍、核算队伍以及精算队伍等队伍的专业技能和知识，提高商业保险销售队伍和管理队伍的素质和水平，从而进一步保证商业保险的业务质量和效率。
三、小结
商业医疗保险是现代社会保障体系的重要组成部分，在保障民生和提高居民生活质量方面发挥着重要的社会管理职能。作为公共服务的组成部分的城镇职工基本医疗保险，具有强制性和非盈利性。与我国城镇职工的基本医疗保险相比，当前我国城镇职工的商业保险报销的要求较少、报销比例较高，但是如果从长远的角度考虑的话，我国城镇职工基本医疗保险具有明显的优势，当然如果是一次性能够治好的疾病，商业保险相对比较的合算。因此，我国的城镇职工应该首先了解基本医疗保险和商业保险的风险，根据各自的条件选择适合自己的基本医疗保险或者商业保险，如果条件允许的话可以选择双保险。
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参考文献：
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