作风整治方案范例6篇

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作风整治方案

作风整治方案范文1

一、指导思想

以党的十和一系列讲话精神为指导,按照中央八项规定和省、市十项规定,以及党的群众路线教育实践活动提出的集中解决“”问题的部署要求,集中治理分局在职在编人员及合同制人员中存在的“庸懒散”现象,促进分局工作作风明显转变,执法管理行为明显规范,机关效能明显提升,群众满意度明显提高,在全局上下形成开拓创新、锐意进取、真抓实干、务实高效、勤政廉洁的良好风气。

二、组织领导

组长:

副组长:

成员:

办公室成员:

三、活动时间

2014年9月—2014年10月

四、重点整治内容

1.整治“慵懒散”、不作为、乱作为问题。主要解决在工作中精神不振、缺乏激情、散漫拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过以及工作标准不高、工作效率低下、不敢动真碰硬、虎头蛇尾等问题,在履职过程中存在的吃拿卡要、态度蛮横、门难进、脸难看、事难办等问题;

2.整治规章制度执行不力问题。主要解决违反各项规章制度,在执行制度上弄虚作假,搞上有政策、下有对策等问题;

3.整治队伍整体形象不佳问题。主要解决未按“三规范”要求着装,上班迟到早退,工作时间串岗或离岗,工作期间干私活等损害城管形象等问题;

4.整治工作中的失职渎职问题。主要解决职能工作、重点、中心工作落实不力,执法管理工作漏洞迭出,不能认真履职尽责等问题;

5.整治交办事项重视不够、应付了事的问题。主要解决对“12345·政风行风热线”、“书记信箱”、“市长信箱”、“区长信箱”及领导批示交办的各项交办件回复不及时等问题;

6.整治铺张浪费、贪图享乐问题。主要解决队伍中违规吃请、违规收受节礼、使用公务车辆、工作日午餐饮酒等问题。

五、整治方式

1.采取明查与暗访、普查与抽查相结合;

2.根据领导安排和群众举报进行专项督查;

3.对出现问题的科室、中队进行重点督查。

检查结果将及时通报,并与考核、考评挂钩,严重问题将依法依规处理。

六、工作要求

1.思想高度重视。各科室、中队负责人要加强对本部门人员的日常管理和监督,人员出勤情况及时上传分局OA办公系统,确保督查有效开展。

作风整治方案范文2

一、总体要求

深入学习贯彻系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,深入落实全面从严治党要求和中央八项规定精神,坚持以水利事业健康稳定持续发展为中心,坚持问题导向,上下联动,提高政治站位,严明纪律规矩,深化作风建设,着力解决不作为、慢作为、乱作为问题,营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。

二、整治重点

(一)坚决整治履职缺位

1.开展“当甩手掌柜”整治行动。重点整治抓班子、带队伍不力,不主动思考谋划工作,当“甩手掌柜”,对上汇报不积极、不主动等行为。重点整治领导班子执行力不强,干工作拖拖拉拉、消极懈怠;做表面文章,落实工作看起来忙忙碌碌,实则虚张声势、弄虚作假;懒政怕干事、主观能动性不强;空谈不实干、光说不落实、当面表态快、事后落实慢等行为。

完成时限:2021年5月31日前

2.开展“统筹配合不力”整治行动。重点整治在大事难事面前能推就推、能避就避;发现问题不处置不报告,该办不办、急事缓办;协作配合意识不强,该牵头的事项不主动牵头协调、该配合的事项不积极支持、该主动想办法的不尽快谋划;得过且过、小推小动、不推不动,只求过得去、不求过得硬等行为。

完成时限:2021年6月15日前

(二)坚决整治纪律失范

3.开展“中梗阻”整治行动。重点整治班子之间工作责任不清晰、工作流程不优化、相互衔接不顺畅,各股室之间不催不动、工作效率低下;对群众、企业反映强烈的问题无动于衷、消极应付,表态多、调门高,行动少、落实差,办事“推拖绕”“多头跑”,服务项目冷硬横推、居关设卡,服务基层简单粗暴、颐指气使、吃拿卡要以及服务群众“最后一公里”不到位;对落实重大决策部署有令不行、有禁不止,不顾大局等行为。

完成时限:2021年5月31日前

4.开展“行为失范”整治行动。重点整治党员干部涉嫌酒驾醉驾毒驾,参与赌博,买卖、吸食,涉黄涉恶,违公德;以个人或假借他人名义违规从事营利性活动等行为。

完成时限:2021年5月31日前

(三)坚决整治执行不力

5.开展重大决策事项执行不力整治行动。重点整治对党组、班子会议作出议定事项拒不落实或拖延懈怠等行为。

完成时限:2021年5月31日前

6.开展重大项目延期责任倒查行动。重点整治在项目推进过程中因吃拿卡要、履职不力、担当不够、推诿扯皮,未按照规定程序和议事规则进行决策、超越法定职权实施决策、违反法律法规或政府决定、命令决策,对应该及时作出的决策久拖不决,未主动征求上级主管部门、各相关业务部门、执行单位意见或邀请专家进行咨询论证等问题导致项目延期的行为。

完成时限:2021年5月31日前

(四)坚决整治激励失灵

7.开展提振干事创业精气神专项行动。重点整治干事创业积极性下降;不严格执行“定岗定员定责”,工作上混日子、熬资历,忙闲不均、人浮于事;对新进干部放任自流,未开展帮带和职业规划;谈心谈话未按规定开展,对干部思想动态缺乏掌握;加班、值班、差旅等补助搞平均主义、人人都一样等现象。

完成时限:2021年6月15日前

8.开展年度目标考核吃“大锅饭”整治行动。重点整治单位内部目标管理差异化考核结果拉不开差距,吃大锅饭;评优评先“轮流坐庄”,二次分配不透明,未体现“多劳者多得、不劳者不得”等现象。

完成时限:2021年6月15日前

(五)大力选树先进典型

9.开展“实干担当”典型选树和“党员先锋示范岗”创建活动。重点选树敢于担当、善于作为、苦干实干的干部职工,有公仆意识、为民情怀、群众认可的优秀党员干部和对全局发展起积极推动作用的工作者,通过正面宣传推广,充分发挥示范引领作用。

完成时限:2021年6月15日前

三、保障措施

(一)加强组织领导。要高度重视,从讲政治的高度,把专项整治摆在突出位置。成立“抓班子、带队伍、转作风”整治领导小组,局长任组长,领导班子其他同志为副组长,各股室负责人为成员,按照工作分工抓好专项整治的部署指导、组织推动和督促检查等工作。具体研究制定学习教育、组织推动、检查督促和考核问责等推动专项整治措施,协调督促整治工作,督办不作为、慢作为、乱作为问题。

作风整治方案范文3

根据县委教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈机关作风问题专项整治工作方案〉等各单项专项整治工作方案的通知》(群办发〔2014〕15号)的部署要求,重点整治以下问题:“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题;推诿扯皮、办事效率低下的问题;不作为、慢作为、乱作为的问题;在行政服务方面吃、拿、卡、要的问题;不遵守上下班纪律、上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题;在待人接物方面言语冰冷、口大气粗问题;在转变职能、行政审批方面不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费等问题。

现已查明,县档案局(史志办公室)存在个别同志上下班散漫的现象。

二、专项整治的方法步骤

此次专项整治工作分四个阶段。

㈠制定方案。结合群众路线教育实践活动中群众所提、上级督查和自查自纠的意见和建议,对照专项整治的重点内容,认真制定本方案,明确整治重点、进度时限和标准要求,并于2014年5月10日前报送县直机关工委。

㈡自查自纠(5月-6月)。采取多种形式进行宣传发动,组织党员干部学习有关政策规定,在此基础上围绕专项整治的重点内容逐项开展自查。结合党的群众路线教育实践活动,多形式多渠道查找问题,有针对性地研究制定整改措施,作出解决问题的承诺,以适当方式向社会公开。同时,畅通举报渠道,接受群众监督。

㈢监督检查(4月-9月)。通过专项检查、明察暗访等方式,开展“拉网式”大排查,发现问题,及时调查处理。

㈣整改提高阶段(8月-9月)。针对自查自纠和监督检查发现的问题,以及群众路线教育实践活动中群众所提的意见和建议,制定整改方案,实行问题整改台账制和销号制,逐一抓好整改落实。进一步建立完善岗位责任制、绩效考核制等,形成改进工作作风、密切联系群众的长效机制。

三、专项整治的工作要求

㈠加强组织领导。此专项整治工作由局(办)分管机关的副局长(副主任)向光军同志负责,抓好落实。

作风整治方案范文4

一、存在问题:

(一)法律法规宣传的广度不够。对服务对象进行政策法规的宣传不够及时,企业和群众反映对质监的各项法律法规不够了解,特别在开展质量、安全等方面的教育活动上还有待进一步深入。

(二)对企业的指导深度不够。质监部门除了行政执法以外,下企业指导工作做得不够,在实施名牌战略、指导企业完善规章制度、提供最新的技术标准信息、帮助企业节能降耗等方面还有大量的工作要做。

(三)打假工作的力度不够。在对无“QS”资格企业的整治上,还有不少盲点,确保食品安全还有很多工作可做,对关系到人民生命健康的产品的监督管理还不到位。

(四)提高工作效率的幅度不够。企业反映有的部门的工作效率不高,如对企业上报的材料的解释不完整,要反复来回几次才能受理,工作人员业务和表达能力不能令人满意。

二、整改措施

(一)领导重视,行动部署到位。各级领导班子和领导干部要高度重视作风建设的整改工作,把它作为加强机关行政效能建设的一项重要任务抓紧抓好。一是按照《*质监系统2007年机关作风建设实施意见》的要求,各单位和部门对作风整改工作进行动员部署,明确整改目标,建立和完善工作机制,形成政令畅通的作风建设整改工作局面。二是明确整改工作的方法部署。根据《*质监系统关于开展政风行风评议的实施方案》的要求,明确开展作风建设整改工作的指导思想、方法和对象、工作要求等内容,通过整改,认真解决上述存在的四个方面的问题,提高群众对质监工作的满意度。三是发挥表率作用。各级领导干部必须履行抓好本单位本部门整改工作的职责,发挥表率作用,通过强化责任,加强考评,健全制度,加强督查,提高机关整改工作水平。

(二)把握重点,学习教育到位。一是广大机关工作人员紧密结合各自的工作实际,大胆创新学习方式,努力学习党的十六届六中全会和总书记在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神,牢固树立科学发展观和正确政绩观,增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识,提高加强机关作风建设和行政效能建设的重要性和紧迫性,进一步统一思想,激发热情,积极投入到作风建设整改工作中去。二是大力开展建立“学习型机关”活动。根据质监工作特点和要求,组织机关工作人员学习行政管理知识和专业技术知识,重点加强《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》和《特种设备安全监察条例》等法律法规的学习,增强法制观念和法律意识,提高机关工作人员的依法行政、依法管理的水平。三是开展“预防职务犯罪”专题教育活动。坚决贯彻《江苏省预防职务犯罪条例》,大力开展警示教育,组织领导干部和机关工作人员观看《2007全省领导干部警示教育大会》等廉政教育片,接受反腐倡廉教育,增强了勤政廉政的自觉性,遏止和减少职务犯罪行为的发生。

作风整治方案范文5

一、统一思想,认真履行牵头职责。

党风廉政建设责任制是一项重大的系统工程,任务重,责任大。安监局将进一步统一思想,紧紧围绕党风廉政建设工作任务,认真制订落实措施,细化责任目标,针对安全生产执法中党风廉政建设面广量大,基础薄弱这一特点,高度重视安全生产行政执法工作,严肃追究安全事故责任,切实承担起主办单位的牵头责任。

一是明确职责。按照“谁主管,谁负责”的原则,精心组织,抓好落实,印发《关于进一步明确安全生产委员会成员单位工作职责分工的意见》。

二是建立完善例会制度。制定安全生产责任单位例会制度,一个季度召开一次会议,并抓好落实,会议将共同商讨追究安全事故责任问题。同时要求各单位把严肃追究事故责任作为单位党风廉政建设重要内容,纳入重要议事日程,当作全年工作的大事来抓。

三是建立重大案件沟通制度。市安监局遇有重大安全事故及时通知公安、检察、监察一同参与调查。使相关职能部门能及早介入,为事故定性,追究责任打下基础。

二、明确要求,注重严肃认真执法。

党风廉政建设和安全生产一样,十分强调预防为主。安监局:

一是坚持预防为主,狠抓执法检查。安监局继续严格实行行政执法检查、收费、处罚备案制度,并由企业接待人员签字反馈,对全市化工企业、钢结构企业、职业卫生危害企业、非煤矿山企业进行了专项整治,对生产型企业全面进行安全生产分级评估,建立重大危险源信息管理系统。

二是坚持依法处罚,狠抓整改提高。今年将针对以往检查出的安全隐患,督促其进行整改,对拒不整改的,将按照安全生产法规定进行处罚。

三是坚持严肃责任追究,狠抓落实力度。今年将对各协办单位提出明确要求,公安局要开展针对性的专项整治活动,强化秩序整治,消除安全隐患,对该追究责任的毫不迟疑。

四是坚持内外监督,狠抓公正廉洁。安监局今年将继续聘请政风行风监督员,通过走进直播的政风行风热线等方式,进一步接受社会的监督。

作风整治方案范文6

尊敬的各位领导:

下面我代表督导组一行将督导**的情况作一反馈。

按照**办公厅《关于进一步加强房屋建筑安全风险排查整治工作的通知》(**〔2021〕8号)要求和根据《全**房屋建筑安全风险排查整治集中督导工作方案》统一部署,**组成房屋建筑安全风险排查整治集中督导组,其中第一组由应急厅牵头,相关督导组成员和专家参与,从**月**日开始对**市开展了近两周的督导工作,现将有关督导情况反馈如下:

一、工作开展情况

按照督导要求,督导组以“四不两直”的方式,采取蹲点驻守,深入一线,通过查阅资料、随机抽查、走访问询、暗访等形式,对**和**房屋建筑安全风险排查整治工作开展及落实情况进行了督导检查,重点督导抽查了学校、医院、养老院、老旧小区、城镇自建房、农村经营性用房、非经营性农房和非自建房等**个点位,发现各类问题隐患**余条,采取督导清单的形式,每天将督导检查发现的问题隐患移交当地进行整改,并明确整改时限,及时跟踪整改。截止目前,已整改**条,其余问题隐患正督促整改中。

二、督导中发现的亮点工作

各地党委政府高度重视,对房屋建筑和人员密集性场所安全风险排查整治工作进行了再动员、再部署,各部门、单位迅速行动,深入谋划,精心组织,扎实推进了房屋建筑和人员密集性场所安全风险排查整治工作,主要有以下做法和亮点:

一是健全排查整治机制。**区统筹各行业主管部门,齐抓共管地开展排查整治工作,建立了明细的工作台账和详实的工作资料;二是落实排查整治资金。**县财政预算资金900余万、**县财政预算资金400余万,专项用于保障房屋安全隐患排查整治工作;三是排查整治措施有力。**区邀请第三方机构对所有存在结构风险的农房及城镇房屋进行了鉴定,并对C、D级危房实施分类处置,乡镇、街道以及市级部门持续跟踪C、D级危房处置进度,并按要求实施应急处置措施,工作扎实,成效显著。**县采用“三步排查法”对经营性农房进行了确认和鉴定,“一户一档”的建立经营性农村房屋安全档案,对存在风险的经营性农房聘请了专业机构进行鉴定及加固设计,并匹配了相应资金予以补助,整治措施到位;四是排查整治同老旧小区改造同步推进。**县将安全隐患风险整治与老旧小区改造工作相结合,实施“一楼一策”,隐患整治效果突显。

三、存在的问题

从督导情况看,各地均存在一些共性问题,主要表现在以下几个方面:一是前期城镇和农村既有房屋排查还存在未全覆盖的现象,尤其是对部分农房建新未拆旧的房屋和部分单位附属房屋未及时录入信息平台,未做到应录尽录;二是部分信息录入不准确,如信息录入与现场勘查情况不一致,城镇房屋与农村房屋混录等情况;三是个别县区工作开展还未形成合力,未有效的统筹各相关部门齐抓共管的开展此项工作,还存在单打独斗的现象;四是对部分存在重大风险隐患的房屋应急防控措施力度不够,如**县邮政局住宅小区D级危房,多年未得到有效拆除,且危房内还有一栋小区居民从危房通道通行,****家属区40栋和41栋、**已鉴定为D级危房仍有人居住等问题。

四、工作建议

一是针对督导发现的问题各地对表对标及时整改;二是建议各地建立“抽查核查机制”,组织专业人员对前期排查数据进一步核查,确保数据准确完整;三是对安全隐患较为突出的城镇老旧房屋,建议属地政府协调各部门,统筹推进,采取有效措施,消除安全隐患。