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线上教学巡课反馈及建议范文1
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【正文】
区委巡察工作领导小组：
根据区委巡察工作的统一部署，2020年5月9日至2020年6月8日，区委第三巡察组对区人大机关开展了巡察。9月26日，区委第三巡察组向区人大机关反馈了巡察意见，指出了3个方面10项共29个问题，提出了3条整改意见，针对反馈的29个问题制定整改措施27条，已完成27条。现将整改落实情况报告如下：
一、强化政治意识，认真落实巡察整改政治任务
根据区委巡察三组《关于对区人大机关巡察情况的反馈意见》要求，人大机关迅速部署，把巡察整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓实，立改立行，全力履行主体责任，推动整改任务落到实处。
（一）高度重视。区委第三巡察组巡察反馈后，9月27日区人大机关立即召开会议，认真传达领会巡察组巡察反馈意见，动员部署巡察整改工作，并将巡察反馈意见和要求迅速传达到各党支部，要求提高思想认识，强化政治担当，以高度的政治责任感，认真落实好巡察整改任务。
（二）压实责任。对巡察整改工作，区人大办主任陈钢同志履行第一责任人职责，支部书记、支部委员和各委室负责人具体负责，全面落实整改工作。巡察组巡察反馈以来，区人大办主任陈钢同志先后主持召开了3次会议，研究部署巡察整改工作，推进整改工作有序进行。
（三）落实举措。针对巡察反馈的问题，区人大机关多次研究，认真制定《区委巡察三组对延平区人大机关巡察情况的反馈意见整改工作方案》，明确了责任领导、责任单位（部门、人）和整改时限，建立问题整改清单，提出27条整改措施，并要求各支部、各委室逐一对照，举一反三，主动认领巡察问题，制定方案措施，层层落实整改责任。
（四）巩固成果。利用巡察整改契机，区人大机关支部于10月16日召开巡察整改专题组织生活会，机关副科级以上领导干部逐一对照认领巡察反馈的问题，深刻剖析原因，开展批评与自我批评。并坚持边整改边“回头看”，理清发现类似问题，迅速落实整改，把巡察成果转化为推动延平人大工作发展的动力。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入有效。
（1）理论学习不够全面深入。制定并印发了《区人大机关支部学习制度》、《区人大机关支部学习计划》，每次学习结合主题安排了2-3人作重点发言，进行学习交流，做到有通知，有部署，有主题，推进学有成效切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神作为一项政治任务长期坚持深入研习，在学懂弄通悟透做实上真下功夫，结合工作实际和需要，坚持“工作学习化、学习工作化”，坚持理论联系实际，努力把学习成果转化为改进和创新人大工作的措施。
（2）贯彻落实意识形态工作责任制不够到位。结合实际，印发了《区人大机关意识形态工作计划》和《区人大机关关于建立意识形态工作领导小组的通知》。及时跟进学习领会习近平总书记关于意识形态工作重要论述，并将履行意识形态工作内容纳入组织生活会和述职述廉报告，切实把意识形态工作落到实处。
（3）“不忘初心，牢记使命”主题教育个别专题研讨不够及时。充实完善《区人大机关支部学习制度》，学习前提前编印资料，做到每次学习主题明确、讨论充分、记录详实。
2、围绕中心工作为常委会开展依法监督发挥参谋助手作用不够充分。
（1）议题调研不够深入。针对区委重点工作进行选题。抓住群众反映强烈、社会关注高的民生焦点问题，在改进调研方式方法上下功夫，采用多种形式深入开展调研活动。对视察调研、听取政府相关工作报告作出的审议意见，及时跟踪督查，监督检查，切实发挥视察调研的实效作用。
（2）提出具体的监督措施不多、监督能力有待增强。注重调研成果的转化运用，形成问题清单，使调研成果及时体现到决策部署中去。广泛使用法律规定的多种监督形式和各种措施，确保监督发挥实效。
3、落实巡视整改要求还不够彻底。严格落实《关于重申有关纪律严禁违规发放津贴补贴的通知》（南人综[2018]227号）精神，巡察以来已清退49618元。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1、落实中央八项规定精神不到位。
（1）公款订阅与人大业务无关的报刊杂志等。完善内部管理制度，杜绝用公款为个人订阅报刊杂志，已清退1590.1元。
（2）超人数陪餐。按照《延平区党政机关国内公务接待管理办法》，严把用餐标准、陪餐人数关，规范公务接待程序。
2、工作作风不够严实。
（1）文风不实。制定了《区人大机关公文管理制度》，加强了机关公文的收发、登记工作，完善工作流程，严格审核把关，明确签发责任，确保公文起草和收发工作规范有序。
（2）制度建设不够规范完善。已修订完成《区人大机关制度汇编》，制定了《区人大机关财务管理制度》、《南平市延平区人大常委会信访工作制度》、《南平市延平区人大常委会信访事项处理流程图》等相关制度或工作规范，加强内部管理。
3、廉政风险防控存在薄弱点。
（1）报销凭证附加不全。健全完善财务工作程序，制定了《区人大机关财务管理制度》，落实执行财务管理制度，加强审核把关。今后严格经费报销审核，对报销凭证附件不全、费用支出无具体明细、数量的坚决不予报销。
（2）车辆管理制度执行不到位。严格按照《延平区公务用车使用暂行规定》、《南平市延平区公务用车制度改革领导小组办公室关于进一步明确公务交通补贴保障范围的通知》（延车改〔2017〕4号）文件规定，规范管理公务用车。
（3）机关慰问标准存在随意性。已于2020年11月17日召开会议研究机关慰问工作，明确慰问范围、慰问标准、慰问事由等相关事宜。
4、履职尽责有差距。
（1）工作主动性不强。加强对在职干部的教育培训，提升干部思想认识，引导机关干部增强自我学习意识，强化自我革新理念，坚决克服畏难情绪，找准定位，强化责任意识，促进人大工作有序开展。
（2）引导基层人大代表发挥作用有差距。建立了“三二一”工作法，突出代表主体作用，定期组织代表开展活动。搭建好代表联系群众平台，积极引导人大代表定期到选区联系群众、听取意见。
（3）信访工作处置、督促落实不够到位。建立健全《南平市延平区人大常委会信访工作制度》、《南平市延平区人大常委会信访事项处理流程图》等相关制度，及时登记、交办、转办、督办人民来信来访，确保人大信访督办工作件件落实。
（4）联系代表联系群众仍有差距。主动与代表对接，组织开展联系代表、代表联系群众的“双联”活动，通过走访或座谈等形式，听取代表意见，了解群众所思、所求。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
1、党内政治生活不够严肃规范。
（1）“三会一课”落实不到位。印发了《关于进一步严格落实规范“三会一课”制度的通知》，要求支部党员大会、支部委员会每月至少召开1次，支部书记、支委每年至少上党课1次，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
（2）组织生活会不够严肃。对支部组织生活会进行了规范，要求每年至少召开1次支部组织生活会，开展1次民主评议党员活动。会前开展谈心谈话工作，并对个人对照检查发言材料严格把关，杜绝抄袭现象。会上每个党员都要开展批评与自我批评发言。2020年10月16日召开了巡察整改专题组织生活会上，与会党员开展了批评和自我批评，派驻纪检监察组到会监督指导。
（3）会议记录不规范。加强党务工作人员的培训，每次会议记录做到时间、地点、参加人员（包括请假人员）、主持人、记录人、会议主题等六要素齐全，杜绝记录不规范问题发生。派驻纪检监察组对党务工作经办人2人进行了提醒谈话。
2、党建工作责任落实不到位。
（1）党建责任意识不够强。建立健全2020年党建工作计划，扎实推进党建工作任务，切实把党建工作抓细抓实抓到位。
（2）抓主题教育不够扎实。制定完善了《区人大机关支部学习制度》，规范专业用语表述，推进学习教育常态化、制度化。
（3）发展党员工作不够认真规范。严格按照发展党员工作规范程序和要求，做好发展党员培养考察各环节工作，规范发展党员会议记录并收集保存归档备查。
（4）党费规范缴纳工作不够重视。认真学习关于党费收缴的文件精神，提高重视程度。规范收缴程序，及时对党员交纳党费情况进行公示，确保党费收缴工作的公开透明。
（5）主题党日活动特色不明显。创新党建工作的方式方法，结合人大工作特点，组织开展形式多样、内容丰富的党建活动。目前已结合人大工作开展2次主题党日活动。
3、监督责任履行不到位。
“探头”作用发挥不明显，协助落实管党治党责任尚有差距。一是开展警示教育。及时组织或督促人大机关学习区纪委处理和转发其它省市区违法乱纪典型案例和警示教育片，教育党员干部讲规矩、守纪律，知敬畏、明底线，做到警钟长鸣。二是督促制度建设。协助人大机关修订完善制度汇编，督促建立财务管理制度、制定信访处置流程，进一步规范干部的行为，切实提高每一位干部的廉洁自律意识。三是加强监督检查。加强各委室开展调研情况的监督检查，发挥人大常委会参谋助手作用；不定期开展财务检查，规范财经管理。
三、下一步整改工作举措
区人大机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化认识，落实责任，持之以恒地抓好巡察整改工作，巩固巡视整改成果。
（一）持续推动全面从严治党向机关深入
持续落实好学习制度、“三会一课”制度，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动不断深入，认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想、治国理政理念等，进一步加强对巡察整改工作重要性认识，强化党的意识，落实管党治党责任，狠抓机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设。严肃党内政治生活，严格党的纪律，增强党员干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。加强对党的各项纪律执行情况的监督检查，对违反党的纪律的行为认真查处，严格执纪。
（二）持续抓好整改后续工作
将整改落实工作摆在更加突出的位置，对已经完成的整改任务，及时组织“回头看”，加强检查，巩固整改成果。对需要持续整改的问题，特别是党风廉政建设、廉政风险、落实中央八项规定精神方面，要持续发力，确保件件有着落、事事有回音，全面完成整改任务
（三）建立整改长效机制
在深入整改的同时，深刻剖析问题产生的根源，标本兼治，进一步倒查制度缺陷，围绕党风廉政、落实中央八项规定精神等方面进一步完善长效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。
线上教学巡课反馈及建议范文2
开展市县巡察是把巡视巡察利剑直插基层的重 要手段， 是推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展的重要措施。
当前， 基层巡察 “人 员抽调难”“巡察监督难”“整改攻坚难”“编制保障难”等问题，制约了巡察工作 开展，必须靶向施策，精准发力，才能有效发挥巡察利剑的遏制、震慑、治本作用。
一、提高政治站位，破解人员抽调难 习近平总书记指出，全面从严治党必须靠全党、管全党、治全党。开展市县巡察 是中央、省委的重大决策部署。我们注重从政治高度，严把巡察选人用人关，让优秀 的、专业的、后备培养的干部到巡察组工作。市委常委会专门研究，要求后备干部拟 任命提拔前原则上要到巡察组参加 1-2 轮巡察，对巡察中敢于动真碰硬、表现突出 的干部，予以提拔重用。巡察工作开展以来，市委抽调了 56 名后备干部参加巡察工 作，使后备干部得到了很好地党性锤炼，同时也提高了巡察工作水平。今年市委任命 5 名巡察组副组长，其中有 2 名同志因为在过去巡察中表现优秀，被提拔重用到副组 长岗位。同时，按照专兼结合，从市委、纪检、组织人事、政法、审计等部门中抽调 干部，建立 120 人的巡察人才库，锻造召之即来、来之能战、战之必胜的巡察“尖 兵”。
二、扎紧制度笼子，破解巡察监督难 注重用严密的制度，把好“熟人关”“亲友关”“人情关”，破解巡察监督难。
认真落实回避制度。按照任职回避、地域回避、公务回避要求，巡察干部主动申报回 避事项，签订巡察“承诺书”，严格核查巡察干部档案，对巡察干部任职及家庭情况 进行了解，调配相应的巡察单位，确保回避制度落到实处。推行交叉巡察制度。采取 市级主导， 各县市区相互交流、 交叉、 延伸巡察等方式， 进行地域回避， 破解关系网、 说情风干扰，提升巡察质量。尤其是针对重点工程、重大项目和扶贫惠民惠农政策， 市委进行提级巡察， “一竿子插到底”， 让腐败问题无所遁形。建立回访再监督制度。
每半个月到被巡察单位听取意见建议，并不定期进行暗访，发现问题及时纠正。建立 巡察人员考评考核制，根据其表现评定优秀、称职、不称职等级，每次巡察干部考核 情况都向组织部门和原单位进行反馈， 并纳入个人档案， 对巡察表现非常优秀的巡察 干部向组织推荐， 作为市委提拔使用干部的重要依据。
对不敢亮剑的 “好好先生” “太 平绅士” ， 及时提醒谈话、 红脸出汗， 对于犯错误、 失底线的干部， 坚决 “清理门户” 。
去年有一名巡察干部因不敢担当、 不敢得罪人， 受到严肃批评， 并被中途退回原单位， 起到了良好的警示效应。
三、做活改革文章，破解编制保障难 坚持巡察机构组建优先安排，巡察编制优先保障，巡察人员优先考虑。市委非常 重视巡察工作机构组建，去年 8 月在全省第一个批复成立市委巡察办，确定“三定” 方案， 列入编制 17 名;在省委未批复成立巡察组之前， 率先由市委授权成立 6 个巡察 组开展巡察工作;今年省编办批复成立巡察组后，市委优先考虑巡察干部的配备，把 政治素质高、 工作经验丰富、 敢于动真碰硬的优秀干部配备到巡察组正、 副组长岗位， 副组长年龄均在 40 岁左右。同时结合纪检体制改革，选优配强市县两级巡察干部。
今年 3 月底，县级巡察机构全部批复到位，5 月份全部开展巡察工作，在全省率先建 立起完整的市县两级巡察监督体系。目前，市县两级巡察机构共有 295 人参加巡察 工作。
四、压实责任链条，破解整改攻坚难 整改是巡察工作重中之重，整改工作重在责任落实。首先是压实“第一责任”， 就是压实被巡察单位党委书记主体责任， 看其是否把自己摆进去， 是否带头落实整改。
对整改思想不重视、落实不到位、效果不明显的，进行约谈、诫勉，“一票否决”、 调离岗位。
其次是压实 “一岗双责” 。
主要压实被巡察单位党委班子成员的领导责任， 既看其是否抓好自身问题整改，又看其是否抓分管领域、分管单位、分管人员整改落 实。对分管整改不到位的，倒追分管领导责任，确保整改工作有人抓、有人管、有人 落实。再次是压实“清单责任”。对巡察反馈意见，建立问题清单、任务清单和责任 清单，严格挂账、对账、结账。对问题整改不到位、整改任务未完成的，根据责任清 单追踪问责相关责任人。通过一环扣一环促整改，一级带一级抓落实，一个接一个攻 顽疾，确保了巡察反馈意见条条有着落,件件有成效。
巡察党建问题_党建资料巡察情况(洪勇)田家庵区检察院党建资料巡察情况记录1、 从党建资料总体来看，2017 年以后各支部才开始落实 党建工作，以往资料不健全； 2、 中心组和各支部党建资料没有年度计划和年度总结； 3、 中心组和支部承诺事项没有记录； 4、 从各支部工作记录来看，支部大会不规范，未能按时按 量完成“三会一课”任务。存在概念不清问题，民主生 活会和组织生活会分不清。
“三会一课”内容记录格式 不规范，没有按照记录本格式记录在相应位置； 5、 从支部工作记录和个人会议记录来看， 实际参会人员和 记录不符，请假和出差的人员依然参加了党支部会议， 存在后补迹象，不能做到实事求是； 6、 根据院里要求，每人每年不少于四篇心得体会，完成学 习任务的寥寥无几； 7、 很多人个人学习笔记没有，个别还存在现象； 8、 每年不少于一次民主评议党员活动开展情况不理想， 只 有个别支部开展了； 9、 中心组成员会议记录参杂调度会记录尤为不妥。2018 年 8 月 27 日
巡察党建问题_乡镇落实基层党建工作巡察反馈问题整改方案乡镇落实基层党建工作巡察反馈问题整改方案 根据县委组织部《关于印发 <全市基层党建工作巡察反 馈问题整改方案>的通知》(安组字〔2018〕67 号)要求，为认真 落实全面从严治党， 进一步加强理论武装， 规范基层党组织建设， 努力践行 “担当实干、 马上就办” 工作作风， 全面加强党的思想、 组织、作风、制度建设，结合市委组织部基层党建巡察组对我镇 党建工作巡察中提出的问题，列出了 5 个方面 21 项整改措施， 具体方案如下。
一、突出责任主体，强化党组织书记履职意识。
(一)党委落实党建工作主体责任。镇党委自觉履行全面 从严治党责任，切实把党建工作摆上重要议程，充分发挥领导核 心作用，深入推进党建工作。坚持党的建设与中心工作同谋划、 同部署、同检查、同考核,推动党建工作再上台阶。
(二)党委落实推动党建工作责任。进一步完善党委职能， 着力推进基层党组织建设， 不断强化镇村两级党务干部的责任意 识、担当意识、奉献意识，切实承担起党建工作责任。镇党委抓 好领导班子思想政治建设、 机关文化建设和精神文明建设创建工 作，推动全镇干部作风建设，加强对各党支部党建工作的指导、 督促和检查。
(三)各党支部落实具体党建工作责任。党支部负责落实 党 建工作各项具体任务，党支部书记履行好主体责任，规 范落实“三会一课”制度，组织好党员思想教育、政治理论学习 和各类活动， 探索创新学习形式和载体， 推进学习型党组织建设。
二、梳理问题清单，推动整改措施落实到位 (一)对党建工作重视程度不够，专题研究和指导党建工 作较少，重视发挥党组织作用不够。
整改措施: 1、建立健全党建工作责任制，强化党委核心作用，明确 党委、 党支部等各层级的责任和具体要求， 层层落实， 步步推进。
2、落实党委党建工作主体责任，每个月专门研究部署一 次党建工作，年底听取各党支部党建工作情况汇报。各党支部书 记积极研究谋划本支部年度党建工作，做到年初有计划，年底有 总结。
3、建立党政班子党员领导干部基层党建联系点，每人每 月 到联系点了解情况、指导工作不少于 2 次，每季给基层 党员上党课不少于 1 次。
年底组织开展党支部书记向党委述职活动，把履行党建 工作责任情况纳入年度考核，完善考核内容中党建工作的内容。
(二)基层党组织书记履职意识不强、业务能力不高。一 是党建工作思想认识不到位。
一些党支部书记对基层党建工作的 重要性和紧迫性认识不到位，存在对党建工作思想上不重视、业 务上不熟悉、 推进落实党建工作不及时， 完成部署党建工作拖沓、 打折扣的问题。二是部分党组织基础建设滞后。党员干部队伍管 理较松散，创新开展支部工作和加强党员管理的举措不多。三是 领导班子成员 “一岗双责”落实不到位。
整改措施: 1、加强党组织领导班子建设。以“村 (社区)两委换届” 为契机，把党性原则强、政治素质高、勇于担当、敢于负责的党 员干部充实到党务干部队伍中，提升党建工作整体水平。
2、 加大村(社区)干部培训力度， 开办党支部书记培训班， 提升党务工作水平及综合能力。
3、严格履行“一岗双责” 。领导班子成员认真履行好“一 岗双责” ，坚持中心工作与党建工作“两手抓” ，做到有机融合， 相互促进。
4、加快山湖村党支部、道南社区党支部、杨梅岭北区党 支部、个协党支部基础设施建设，研究探索党组织建设和党员干 部教育管理工作新路径，结合党员年龄较大，外出务工较多的现 实，创新党支部和党员管理方式。
(三)部分党组织生活制度执行不严格，党内政治生活不 规范。一是“三会一课”制度执行不到位。一些党支部“三会一 课”开展不正常，党支部活动会议记录资料缺失，组织生活不严 谨不规范。一些党务干部对“三会一课”内容不熟悉，组织生活 流于形式。
二是组织生活会质量不高。
有的党员剖析党性问题少， 查摆问题不够深刻，开展批评与自我批评不够深入，整改问题不 到位。三是谈心谈话制度开展不扎实。有的党支部思想政治工作 不深入，对党员思想动态了解少。谈工作交流多、谈心谈话少， 对党员重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施: 1、 以 “党员活动日” 为主要载体， 严格落实 “三会一课” 等基本制度。
每月第一周的星期五为 “党员活动日” ， 统一主题， 突出政治学习与教育，突出党性锻炼，继续抓好“两学一做”学 习教育，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监 管。组织党员集中开展理论学习、走访调研、主题实践、议事决 策、志愿服务、 “三会一课” 、民主评议等活动。农村党支部的党 员活动日要突出 “五学四议三帮” 活动， 既组织广大党员学理论、 学党章、学政策、学法律、学技术;议党建、议村务、议发展、 议致富;帮支部建设、 帮党员成长、 帮精准脱贫。
做到形式多样、 氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。充分利 用我镇红色教育基地开展开放式组织生活。运用党建网站、微信 学习群等，积极探索利用“互联网+”开展学习教育。
2、严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子 成员和驻村第一书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活、 参与支部活动和支部建设。
3、认真执行谈心谈话制度。镇党委领导班子成员带头开 展谈心谈话，深入了解党员干部诉求。各党支部书记要开展经常 性谈心谈话，细致入微做好党员干部的思想政治工作。
(四)基层党组织对党员教育管理不严格，先锋模范作用 发挥不够。一是思想教育抓得不紧。学习制度落实不到位，开展 经常性教育不够， 有的党员领导干部的党员意识、 党章意识淡化。
线上教学巡课反馈及建议范文3
为进一步贯彻县委《关于组织开展十届省委以来历次巡视巡察发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动工作方案》的要求，推深做实中央脱贫攻坚专项巡视、省委巡视宿州市及省委巡视某县等反馈问题我办的整改工作，县政府办党组高度重视，认真对照专项行动要求，积极自查自纠，已取得阶段性成果，现将行动开展情况总结如下。
一、强化组织领导
县政府办党组把“大改建”专项行动作为一项政治任务，认真学习领会习近平总书记关于推动巡视工作向纵深发展重要论述，先后召开专题会议和推进会，坚持“严”字当头，围绕“四个落实”，结合巡视材料清单，以最坚决的态度做好反馈问题整改“回头看”工作。
一是加强领导，夯实责任。政府办党组坚决扛起整改主体责任，对照省委巡视反馈问题清单，认真开展自查自纠，要求各责任股室和责任人对分解的整改任务紧盯不放、一抓到底，全面梳理排查自身存在问题，深挖根源，找准解决办法，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。
二是明确任务，狠抓落实。按照专项行动实施方案要求，进一步细化完善整改措施，梳理已建立的问题清单，补充完善整改台账，建立整改动态报告制度，抓好持续整改。文秘股细致整理十届省委巡视整改相关材料，做到材料归档有依据，机制建设有根据，整改落实有凭据；其他股室按照之前整改方案回头审视，进一步细化完善整改措施，持续深化问题清单和巩固整改成效，确保问题全面见底清零。
三是以点带面，提升成效。政府办党组加强巡视巡察发现共性问题的源头治理和防范，把督促检查作为确保整改取得实效的重要举措贯彻始终，举一反三抓好巡视反馈问题的整改，严防同类问题再次反弹，全面提升巡视整改工作成效。
四是完善制度，巩固成果。进一步建立完善工作台账，坚持跟踪问效，对整改问题盘点销号，确保反馈问题整改到位。进一步梳理完善现有制度，倒查制度缺陷，对不适应新形势新任务的制度及时修订完善、补上漏洞。通过建章立制将巡视整改措施制度化、长效化，全面补齐工作短板，确保问题得到整改、不再反弹。经逐一起底，2017年省委第八巡视组巡视某县政府办共反馈问题5个，已全部高质量整改完毕。2018年省委第七巡视组巡视宿州市反馈问题涉及政府办8个、中央脱贫攻坚专项巡视发现问题4个、中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”发现问题4个目前已全部完成整改。
二、取得成效
一是理论学习大有收获。通过政府办党组会议及理论中心组学习的方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，跟进学习党的十九届五中全会精神，党组班子进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，优化了工作思路和工作方法，在坚持党的全面领导、做到“两个维护”上更加坚定不移，切实提高了我办工作人员办文办会的水平，出谋划策的能力。推动学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、促进工作再上新台阶，切实提高了政府办工作的运转效率和服务水平。
二是思想政治大受洗礼。深入开展党史学习教育活动，全体干部职工通过集中学习、个人自学，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的4本学习材料，撰写个人学习体会，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史的认识和理解，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，进一步提升政治鉴别力，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是干事创业更敢担当。县政府办党组坚持把提升整改成效同政府办各项工作结合起来，将学习教育、专题研讨、检视问题、剖析根源，整改落实贯穿工作始终，带领全体干部职工紧紧围绕县委、县政府工作部署，出谋划策，锐意进取、勇于担当，切实把巡视整改成果转化为推进某县经济社会高质量发展的实际行动。
四是为民服务更加积极。政府办党组通过走一线、跑基层、查民生和听民意，深入开展调研走访，班子成员对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，在参谋辅政、协调服务、督导落实方面更有力的发挥作用，如把新时代文明实践所打造成为意识形态的主阵地，提高服务群众、宣传教育群众的能力。
五是清正廉洁常态长效。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任，积极组织开展警示教育、以案释纪等活动，切实提升政府办干部职工的廉洁自律意识。通过新一轮深化“三个以案”警示教育，学习赵正永、张坚案以及发生在我县的时兴民违法犯罪案例，通过反面案例对党员干部开展有针对性的党风廉政教育。全体干部职工接受了教育，汲取了教训，受到了警醒，强化了自我净化、自我约束、自我塑造，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明晰，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
三、下一步工作打算
下一步，县政府办将按照县委、县政府的要求，更加坚定整改决心和勇气，把整改工作融入政府办工作全过程，采取坚强有力措施，进一步健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化检查落实，切实巩固巡视反馈问题整改成果，不断改进工作作风，以实际行动让人民群众享受到十届省委巡视巡察的整改成果。
（一）坚持理论学习，增强规矩意识。严格执行党组理论中心组学习制度，严格落实“第一议题”制度，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强自我约束力和控制力。
（二）抓好党建，落实“两个责任”。加强理论学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责”制度，将党建工作和业务工作同部署、同落实。积极探索党组织的战斗堡垒和党员在业务工作中先锋模范典型做法，发挥党建引领作用，将党建工作作为首要政治任务。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等，全面落实党建工作任务，形成全体党员参与支部党建工作的良好氛围。
线上教学巡课反馈及建议范文4
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【正文】
溪党发〔2020〕75号
中共溪霞镇委员会
关于一届区委社区巡察第七组反馈意见整改方案的报告
中共南昌市新建区委巡察工作领导小组：
根据2020年9月9日《关于一届区委社区巡察反馈的通知》，溪霞镇党委高度重视，及时召开专题会议，认真研究反馈情况，逐项逐条制定整改措施，加强整改工作领导，明确整改任务，落实整改责任人、责任单位，规定整改完成时限。现将《中共溪霞镇委员会关于一届区委社区巡察第七组反馈意见整改方案》呈报贵组审阅。
附件：《中共溪霞镇委员会关于一届区委社区巡察第七组反馈意见整改方案》
中共溪霞镇委员会
2020年9月21日
中共溪霞镇委员会办公室 2020年9月21日印发
中共溪霞镇委员会
关于一届区委社区巡察第七组反馈意见
整改方案
按照区委统一部署，区委社区巡察第七组于2020年5月中旬至5月下旬对我镇新溪街社区党支部，并于2020年9月9日反馈了巡察意见。在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题等方面开展了巡察工作。期间，巡察组通过听取工作汇报、召开座谈会、个别谈话、走访调研、受理群众来信来电来访、查阅资料和实地检查等方式，开展了集中巡察工作。为了全面落实巡察反馈意见，扎实做好整改工作，推动全面从严治党不断深入，特制定如下方案：
一、指导思想
全面深入贯彻落实党的十九大会议和习近平新时代中国特色社会主义思想精神和中央、省、市纪委全会精神，遵循“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效”的原则，明确整改责任，狠抓跟踪问效，突出建章立制，确保解决实际问题。始终坚持党委书记负主体责任、班子成员负分管责任，党政班子齐抓共管、各级各部门各单位共同参与，同心协力抓好巡察反馈意见整改落实工作。努力推动巡察成果转化为我镇创新发展的不竭动力，从而推动全镇各项工作再上新台阶。
二、整改内容及具体措施
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。
1.宣传扫黑除恶专项斗争，无会议记录部署、台账的问题
整改措施：召开社区党支部会议，针对此事社区党支部开展自我检讨。一是细化分工形成合力。制定工作方案，积极部署，进一步明确任务、细化分工、落实责任。社区各网格通力协作，形成强大合力，确保扫黑除恶工作扎实推进；二是多种渠道广泛宣传。建立以辖区电子显示屏为主要的宣传阵地，印发宣传资料，悬挂宣传横幅，发放到辖区居民手中。积极营造人人皆知、群众广泛参与的良好氛围；三是全面部署深入摸排。社区各网格要摸排，责任到人，在辖区学校、重点单位等场所进行全面摸排,并积极鼓励辖区居民参与到扫黑除恶工作中，提供相关线索。完善宣传扫黑除恶专项斗争会议记录。
整改时限：立行立改并长期坚持
责任单位：镇社会治理办公室、新溪街社区居委会
责任领导：张涛、李奕军、朱春明
责任人：姚小青、李重效
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.财务管理不规范的问题
整改措施：一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平；二是严格执行财务的各项要求，规范社区财务实施报批程序，落实责任，执行到位，及时更换了报送材料和财务发票手续。
整改时限：立行立改并长期坚持
责任单位：溪霞镇经济发展办公室、新溪街社区居委会
责任领导：胡邦昌、李奕军
责任人：熊诗伟、李重效
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。
1.两委班子平均年龄偏大、学历偏低；缺乏民主集中制观念，无经费开支、工作部署等工作的会议记录问题
整改措施：一是选优配强两委班子，注重发掘、培养年轻有文化的后备干部，充实干部队伍；二是加强社区干部治理能力的培训和学习，提升社区治理水平，倡导民主集中制；三是规范社区日常工作、会议召开等程序，做好会议记录。
整改时限：立行立改并长期坚持
责任单位：溪霞镇党建办公室、新溪街社区居委会
责任领导：张涛、李奕军
责任人：曾玉玲、李重效
2.“三会一课”党员活动执行不力，党组织学习开展不力的问题
整改措施：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，加强基层“三化”建设培训，增强基层党的建设工作。
整改时限：立行立改并长期坚持
责任单位：溪霞镇党建办公室、新溪街社区居委会
责任领导：张涛、李奕军
责任人：曾玉玲、李重效
3.三名流动党员长期联系不上，未参加党组织活动，未缴纳党费的问题
整改措施：摸清各支部党员底数，做好党员管理工作。与三名流动党员取得联系，进行思想教育，积极引导其参加党组织生活，并做好联系记录。规范各支部党费收缴工作，严格按照中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行。
整改时限：立即整改并长期坚持
责任单位：镇纪委、镇党建办、新溪街社区居委会
责任领导：熊文龙、张涛、游丽、李奕军
责任人：李传国、曾玉玲、李重效
三、整改工作的保障措施
（一）加强组织领导。成立溪霞镇新溪街社区居委会巡察整改工作领导小组，由镇党委书记余耀武同志任组长，镇党委副书记、镇长陈其亮任常务副组长，镇党政班子副职任副组长，镇党政办公室、镇纪委、镇党建办公室、镇社会治理办公室、镇经济发展办公室、新溪街社区居委会，镇属相关单位等部门为领导小组成员，领导小组下设办公室，由熊文龙同志兼任办公室主任，负责整改工作的协调推进，跟踪问责，抓好整改台账，实行“销号整改”制度，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。
线上教学巡课反馈及建议范文5
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【正文】
综治委关于落实县委第三巡察组反馈意见整改情况的报告
按照县委统一部署，县委第三巡察组从2020年7月16日至2020年9月14日对岱海管委会进行了巡察，2020年10月14日向岱海管委会反馈了整改意见，实事求是的指出了存在的问题和不足，有针对性的提出了意见建议。为了全面落实巡察反馈整改意见，扎实做好整改工作，岱海管委会高度重视，召开会议认真研究整改措施，落实整改责任，制定了整改方案和整改台账，坚持问题导向，认真展开整改。现将巡察反馈意见整改情况报告如下。
一、推动整改落实，抓紧整改工作
（一）压实领导责任。
岱海管委会第一时间成立了整改工作领导小组，认真履行第一责任人职责，共同探讨整改思路，提出整改要求，抓紧整改调度，加强整改督查，及时研究解决重点难点问题，推动整改任务持续落实。针对巡察整改，岱海管委会成立了以主任为组长，副主任为副组长的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，全面负责整改落实工作。针对巡察组提出的3个方面10个问题，制定了相关的整改措施，并明确了整改工作的责任领导和责任部门。要求提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
（二）坚持不打折扣推进整改任务，细化责任分工。
巡察组反馈意见后，岱海管委会第一时间召开会议，要求管委会所有人员要切实提高认识站位，由分管领导牵头，各站室严格对照反馈意见坚决落实各项整改任务，10月17日岱海管委会印发了《凉城县岱海综合治理管理委员会落实县委第三巡察组反馈意见整改方案》，方案明确了整改工作的要求和整改方法、步骤。同时 对反馈的问题和意见建议逐项梳理，深刻剖析，举一反三查找问题，围绕巡察意见3个方面10个问题列出清单、整改措施、完成时限。
二、反馈问题整改情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，推动被巡察党组织和党员干部践行党的初心使命，做到“两个维护”方面
反馈问题1：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实习近平总书记重要讲话精神不到位。
整改情况：已整改完成，并长期坚持。
整改措施：一是加强学习教育，组织党员干部重新系统的学习和研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于社会主义社会建设论述摘编》、《习近平谈治国理政》及十九大报告等重要理论和原著并将其列入“三会一课”学习内容。二组织学习岱海保护相关法律、法规、政策、制度等，争取做到管委会每名干部熟知岱海保护业务知识，夯实自身理论水平。三是及时召开优化营商环境会议，落实优化营商环境各项政策。四是召开对“不忘初心、牢记使命”主题教育，并进行工作总结。
反馈问题2、岱海自然保护区资源保护利用工作还有欠缺。
整改情况：整改完成，并长期坚持。
整改措施：一是调整人员配置，加强管理制度，增招管护人员，加大管理力度。二是联合县森林公安分局与禁牧办进行联合禁牧并依据相关法律，对破坏网围栏、放牧等行为进行打击处罚。三是对野生动物进行监测及日常巡查，防止偷猎贩卖野生动物，2019年草原监督管理所对岱海周边有效鼠洞进行监测并进行鼠疫监测防控，经过严格监测岱海周边以及湿地未达到鼠疫传播标准。四是对环岱海周边乡镇行政村发放《凉城县人民政府关于加强岱海自然保护区保护管理的通告》。
反馈问题3、意识形态工作开展不扎实。
整改情况：已完成整改,并长期坚持。
整改措施：一是组织学习意识形态相关知识，加强意识形态阵地建设。二是制作并张贴意识形态方面宣传标语。三是印发岱海保护宣传单，并在周边乡镇进行宣传张贴。四是在世界湿地日、爱鸟周等节日，加强对全县群众湿地保护的宣传。
反馈问题4、扫黑除恶专项斗争工作的重要性认识不到位。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
整改措施：学习扫黑除恶相关文件，增强干部群众对扫黑除恶专项斗争的进一步认识。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，切实增强群众获得感幸福感安全感方面
反馈问题5、民主集中制原则不强，“三重一大”制度执行不严格。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
整改措施：严格执行“三重一大”制度，加强民主集中制。
反馈问题6、公车使用不规范，派出车加油标准不一致。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
整改措施：严格落实公车使用管理制度，对派出公车加油进行严格把关。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，强化政治功能、打造坚强战斗堡垒方面
反馈问题7、党建工作重视不够。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
整改措施：一是召开部署会，严格按照要求召开会议，完善相关资料及会议纪要，严格党费收缴程序。二是完善“评星定级”程序，严格报星、议星、审星、亮星审星流程。三是严格会议程序，加强档案管理。
反馈问题8、政治生活制度落实不到位。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
整改措施：召开相关会议，完善相关资料。
反馈问题9、机关管理制度不健全。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
整改措施：严格公章使用制度，发文制度，公文签批传阅制度，对使用公章进行严格登记，来文及时签字传阅，严格落实岱海管委会工作制度。
反馈问题10、“两个责任”落实落细上不到位。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
整改措施：组织开展廉政学习，强化党风廉政建设和反腐败斗争工作意识，及时开展谈心谈话，按时进行廉政检查。
三、下步整改计划
目前岱海管委会整改工作还是阶段性的，一些方面的整改情况仍与上级和干部群众的期待存在一定差距。下一步，岱海管委会将持续推进巡察整改工作，将各项整改任务不断向纵深引入，实现整改结果长效化，制度化，明确化。
（一）继续强化整改落实。岱海管委会坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
（二）建立健全长效机制。针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞,对不科学、不健全的制度，进一步规范完善。
（三）严格落实“两个责任”坚持党要管党、从严治党，严格落实岱海管委会主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。促使岱海管委会干部廉洁从政，营造风清气正的政治新常态。
线上教学巡课反馈及建议范文6
结合当前工作需要，的会员“理工游民”为你整理了这篇巡察组巡察市征储中心反馈意见整改落实情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据市委巡察工作统一部署，2020年7月2日至8月1日，市委第三巡察组对我中心进行了常规巡察，并于2020年9月16日将巡察意见向我中心进行了反馈。
市委第三巡察组客观指出了我工作中存在的3个方面的不足，并有针对性的提出了3条意见建议。中心党组对巡察反馈意见高度重视，对巡察反馈意见认真研究，逐条梳理，并结合我中心实际，切实加以整改，现将落实整改情况报告如下。
一、组织推进整改工作情况
巡察组反馈意见三个月来，市征储中心党组认真研究部署巡察整改工作，协调解决工作中出现的问题。中心党组班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，研究措施、督促落实、带头整改，督促检查各有关股室如期完成整改任务。
（一）统一思想认识。为进一步做好市委第三巡察组对我中心巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，我中心立即深入研究部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、填制整改台账，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，为整改工作打下了坚实的基础。
（二）加强组织领导。中心党组成立了由党组书记、主任查光强同志任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责同志为成员的市征储中心巡察整改工作领导小组，统一领导整改工作。领导小组下设办公室，由彭庆川同志兼任办公室主任，具体负责推进整改落实工作。整改工作由中心党组班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。
（三）明确目标责任。全中心上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持对账销号、立行立改。明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休，确保一件一件落实、一条一条兑现，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。
（四）认真督导检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，党组强化督导、推进落实，根据整改措施和计划安排，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作领导小组办公室加强统筹协调，从严从实消除问题积弊。
（五）强化成果运用。中心党组以严肃认真的态度，深刻反思市委第三巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，加强财政监督管理，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。
二、反馈问题整改落实情况
市委第三巡察组向我中心党组反馈3个方面9大类问题，目前已全部完成整改。
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。该问题已完善相应制度并在今后工作中坚持。
1. 中心组学习不规范。
（1）关于未结合实际制定中心组学习制度问题整改情况。一是健全完善中心组学习制度，制订中心组学习计划。二是加强党员干部理论学习，全面提高我中心党员干部思想理论水平。三是组织党员干部认真读原著、学原文、悟原理，引导和教育广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，做到学思践悟、入心入脑。四是组织党员干部学习基层党建工作的要求，要求每个党员都能了解基层党建工作的制度体系。
（2）关于中心组学习缺乏计划安排问题整改情况。一是按照《中心组学习制度》制定市征储中心2020年下半年党组中心组学习计划年内学习4次，已在年内集中学习4次。二是持续推进学习教育常态化制度化，充分利用“学习强国”平台学习，提升干部队伍意识形态教育，近三个月来，我中心人均平均积分在市级机关处于前列。
（3）关于中心组学习不认真问题整改情况。规范中心组学习档案收集，由党建办提供中心组学习内容，并加强痕迹管理，集中收集学习心得或交流发言材料存档。
2.意识形态工作方面
（1）关于在落实党组意识形态工作责任制方面问题整改情况。一是对照市委意识标准化建设要求，成立意识形态领导班子，制订意识形态领域学习相关方案和制度，全面加强意识形态工作，将意识形态工作纳入年终考核、党建述职评议和党员民主主评议。二是按照“三明确”工作要求，根据人员变动情况，及时调整意识形态工作领导小组成员。
（2）关于在管阵地、管队伍、管导向方面问题整改情况。一是调整新闻发言人和联络员；二是确定研究意识形态工作时间节点并按时研究意识形态工作；三是加强和完善意识形态工作宣传阵地，利用政府门户网站、宣传栏等平台，认真做好舆论引导和管控工作。
（3）关于在监督检查与考核方面问题整改情况。专题研究并制订意识形态工作责任制，落实检查考核制度，每年班子成员按上级要求开展意识形态工作领域的述职、考评、考试活动，班子成员在各项考核述职中将意识形态工作责任制落实情况写入发言材料。
（4）关于在“学习强国”学习平台下载、注册、管理、使用方面，个别党员干部学习积极性不高，存在近7天学习积分不达标现象问题整改情况。制订“学习强国”积分管理制度，每周公布积分排名情况。对于排名长期处于单位末尾的，安排专人采取一对一情况，由班子成员督促学习、提升积分。近三个月来，单位人均积分排名处于市级机关前列。
3.民族宗教方面
（1）关于存在未明确民族宗教工作分管领导和具体工作人员问题整改情况。已落实民族宗教工作分管领导和具体工作人员，确定分管领导为彭庆川，责任股室为党建办，具体工作人员罗佳。
（2）关于未将习近平总书记关于宗教工作的重要讲话和重要批示精神、中国特色社会主义宗教理论、民族宗教工作方针政策和法律法规以及《宗教事务条例》等纳入领导班子会和干部职工会学习内容问题的整改情况。一是以中心组学习为载体，组织全体干部职工认真学习《宗教事务条例》、马克思主义民族、宗教理论与党和国家的民族宗教政策，树立正确的民族、宗教观。二是学习习近平总书记关于宗教工作的重要讲话和重要批示精神。
4. 机构编制管理执行情况
（1）关于未按照相关文件要求及时进行事业单位地址变更登记问题整改情况。已做好事业单位地址的变更登记。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面。该问题已全面整改并在今后工作中加以坚持。
1. 财务审核把关不严
（1）关于审签不规范问题整改情况。一是严格落实财务审核报销管理制度，经分管领导和主要领导签字后才能报销。举一反三，深入自我检查，力争发现问题，做到立行立改，坚决杜绝此类事情再次发生。
（3）关于经费列支不符问题整改情况。一是立即整改，弥补相关问题；二是强化财务人员思想意识，加强业务学习，每年参加继续教育学习，不断提高专业知识。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面。该问题已全面整改并在今后工作中加以坚持。
1. 党组贯彻党的建设工作乏力
（1）关于对党建工作缺乏研究和督导问题的整改情况：一是完善党组织书记抓党建工作制度，确定党组书记为党建工作第一责任人，分管领导为党建工作直接责任人，其他班子成员为在各自分管工作中承担党建工作相应责任。二是“一把手”必须把党建工作放在心上、抓在手上，及时了解基层党建工作新形势，及时研究解决基层党建工作中的实际问题。
（2）关于对支部建设关心不够问题的整改情况：一是建立了党组书记抓党建制度，落实了党组书记党建职责；二是我中心在8月初已进行支部书记的补选，选举彭庆川为支部书记，上级已批复。三是发展党员情况说明，我中心2020年5月以前共有工作人员20人（含借调人员），其中党员18人（其中流动党员7人），无党派政协委员1名，即将退休人员1名，吸收入党对象群众较小，无合适发展对象。今年新招考4人，今后将按照发展党员要求，积极培养、吸收业务骨干、优秀青年入党。
2. 支部战斗堡垒作用未发挥
（1）关于党课未结合实际问题整改情况。重视思想政治理论与工作实际结合，对党课内容采取多元化形式开展，针对日常工作中出现的问题和困难，积极推动支部委员、普通党员讲党课。党组书记以《增强信心负重前行努力开创房屋征收工作新局面》为题补讲一次党课。
（2）关于支委作用未充分发挥问题整改情况。一是制订“三会一课”年度计划，落实责任人和责任股室，有计划地组织学习《党支部工作条例》等法规，使市征储中心支委成员全面系统地掌握党支部建设的基本理论、基本原则、基本程序，提高工作能力。二是在工作中分工负责，分别给支委成员交任务、压担子，为他们提供全面的锻炼机会，按要求每月召开1次支委会。
（3）关于党员活动日纪实表内容失真问题整改情况。一是重视思想政治理论与工作实际结合，针对日常工作中出现的问题和困难，利用支委会议解决思想问题。二是认真贯彻落实上级文件精神，扎实开展党员活动日活动，做到实事求是。
（4）关于党员民主评议流程不到位问题整改情况。落实专人办理考核、评议工作，制订考核方案，完善民主评议党员、考核考评制度和流程。今年已召开1次专题巡察整改民主生活会。民主评议党员工作已结束。即将组织召开组织生活会和民主生活会。
3. 党组履行党风廉政建设主体责任不到位。
（1） 关于对党风廉政建设工作研究总结不够问题整改情况。一是制订党组抓党风廉政建设工作制度，制订党组抓党风廉政建设工作计划。二是不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设“一岗双责”，确定主要领导是党风廉政建设第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成对各自分管股室和分管工作负责相应领导责任。三是认真落实上级党风廉政建设和反腐败工作要求，组织干部职工集中收看“阳光问廉”节目，认真学习典型案例，及时传达上级党风廉政建设会议和文件精神。四是班子成员年终专题对落实党风廉政建设作个人述职，在单位和个人工作总结要求对党风廉政建设工作的总结。
（2）关于未结合岗位性质进行廉政风险点排查问题整改情况。一是认真梳理各岗位的风险情况，重新制订风险点和防控情况。二是建立风险防范机制，针对风险情况制订相应应对情况。
（3）关于未严格执行廉政建设制度问题整改情况。一是讨论并修订我中心廉政建设制度，严明纪律。二是深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和廉政会议精神。三是严格落实党组书记抓全面从严治党主体责任和分管领导“一岗双责”责任，建立健全廉政建设相关机构和制度。
三、下步整改工作打算
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的。下一步，我们将继续按照市委和市委第三巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入，为加快推动财政事业又好又快发展凝聚正能量。
（一）坚持理论学习，增强规矩意识。严格执行党组中心组学习制度和党员干部理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，做到坚持原则、恪守底线。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强自我约束力和控制力。
（二）坚持抓好党建，落实“两个责任”。进一步牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，强化党组党建主业意识，把握管党治党要求，落实全面从严治党主体责任，主动担责、认真履责、扎实尽责。主要负责人亲自抓、负总责，班子其他成员严格履行“一岗双责”，把党建工作与分管业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。进一步强化党风廉政建设，促进我中心干部廉洁从政，营造风清气正的干事环境。
（三）坚持持续整改，完善长效机制。要在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。要坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。
（四）坚持求真务实，推动房屋征收工作。利用巡察整改契机，注重整改成果运用。坚持以党建工作统领房屋征收工作，在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创房屋征收工作新局面，为我市经济社会又好又快发展做出更大的贡献。
