科技进步的利弊范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了科技进步的利弊范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

科技进步的利弊

科技进步的利弊范文1

关键词 科学技术 价值基准 以人为本

1 科学技术的本质和价值基准

关于科学技术的价值,人们有不同的看法。产生差异的根源在于对科学技术本质的不同认识。马克思、萨尔顿、海德格尔关于科学技术与人的关系的论述表明,科学技术的本质是展现人的存在本质的一种方式, 是人类本质力量的一种体现,人与自然之和谐统一正是人的本质的存在方式的表现。

科学技术的本质决定科学技术的价值基准。从科学技术的本质出发,以人为中心,从人的立场和视域出发,科学技术才有价值和意义。所以,以人为本,以人为尺度,为人类造福,应当成为科学技术的价值基准。这个价值基准既体现了发展科学技术的主体目的性,又表明了科学技术不断发展与完善的内在要求与价值方向。只有正确认识和展示科学技术的本质, 重构以人为尺度的科学技术价值观,才能规范科学技术向着促进人的全面发展和本质展现的方向发展。

1.1 以人为本的价值基准,体现了科学技术人文价值的理性回归

科技作为人类的一种重要社会活动,其最终目的当然是为了提高人在自然中的生存地位。发展科技正是为人类解放而创造物质条件。科技的任何现实运用,必然与人有关,因而,科技在现实中应用价值的人文属性是显而易见的。坚持以人为本的价值基准,体现了科学技术的人文属性要求,要求人类在进行科学探索、科学实验、生产实践和社会实践当中,一定要对人类社会问题予以高度关注,把人文精神始终贯穿于科学活动的全部过程,要注重从人性和人文关怀的角度, 对科学研究和技术应用实行社会控制,避免科技活动中负面影响的产生,以保证人类社会和科学技术自身的健康发展。人文关怀的实质是以人为本,强调要尊重人,充分肯定人的价值, 人类自身的存在与发展应是决定科学技术取舍选择、发展方向的最终依据。要力求把科技发展控制在有利于人文关怀的范围内,以尽量减少其对社会利益的损害。

1.2 以人为本的价值基准,承袭了科学技术的本质

科学技术的本质决定了科技在追求知识和真理的同时也在追求着人类自身的进步与发展,科技不仅要力求还原客观事物的本来面目,更重要的是依据发现的客观规律去实现人的意志,把自然对象从“自在存在”改变成为符合人的需要的“属人存在”,科技活动的全过程始终应贯穿着人文精神。爱因斯坦在1931年对美国加州理工学院的学生说:“如果想使你们一生的工作有益于人类,那么,你们只懂得应用科学本身是不够的。关心人的本身,应当始终成为一切技术上奋斗的主要目标;关心怎样组织人的劳动和产品分配这样一些尚未解决的重大问题,用以保证我们科学思想的成果会造福于人类,而不致成为祸害。”他的话对人们应该有重要的启发,科学的兴衰与人类的发展紧密地联系在一起,科学技术的发展和应用必须要突出人文关怀,在科学的视野中重视科技活动及其成就对于人的利弊、对人类命运的影响,将科学精神和人文精神统一起来,由科学技术所带来的危机才会被科学技术所克服,科学技术才能真正成为人类克服各种危机的可靠保证。

1.3 以人为本的价值基准,符合科技与人之间互渗互促关系的要求

科技与人之间本来存在着互渗互促的关系,一方面,人类正是借助于科学技术,使自己从动物界中走了出来并成为真正意义上的人;另一方面,科技作为人类的认识成果,由人类创造和应用,取得了丰富的成果。回顾历史,社会的每一个进步,都以生产力的发展为前提;人的解放与社会进步同步,以社会生产力的发展为前提,而归根结底要以科技的革命性进展为前提。科技革命引发的知识革命,极大地提升了人的理性力量、认识水平和思想境界,从而为经济与社会的发展提供了最根本的源泉和动力。尤其是随着知识经济的来临和高科技的兴起, 科技对人类社会的作用力越来越大,人类对它的依赖性就会增强,科技的负面效应也会突出,因此,强调科技与人之间互渗互促的关系,坚持以人为本的科学技术价值基准,对科技的发展和应用进行人文价值的引导, 对科技的功用和发展方向做出合乎人文精神的规定, 使得物的尺度与人的尺度达成和谐统一,对真善美的追求实现有效的沟通,有利于科学技术的健康、持续发展,也有利于实现科学技术最大限度的服务于人类生存的终极价值目标。

1.4 以人为本的价值基准,坚持了人在实践活动中的主体地位

人是社会的主体,在社会活动实践中,起着决定性的作用,这是永恒的主题。所以,在高科技时代更应以人为本,提倡科技人文精神,在崇尚、尊重科学,积极研究开发利用先进技术的同时,更应该体现以人为本的思想,重视满足人的需要,追求人的发展, 实现人的价值,使科技进步、经济发展与人的幸福和人的价值的实现相一致。科技的发展与人的发展相协调,这应该是建立和谐社会的重要要求,也应该成为社会进步的重要标志。

2 科学技术的人文价值目标

2.1 实现科技发展与人的协调

康德在其目的论哲学中明确提出:“人就是现世上创造的最终目的”。因为,“人乃是世上独一无二的能够形成目的概念的存在者,能够从一大堆有目的而形成的东西,借助于他的理性,而构成目的的一个体系”。康德提出的人不依赖于他物而成为目的的思想,对于理解人与自然的关系,以及科技与人的关系,是有启发意义的。科学技术价值的实现主体是人类自身,科学技术是在人类认识和改造客观自然界的过程中产生的,这也是人类有别于其他的生物的地方。科技作为人类的一种重要社会活动,其最终目的当然是为了提高人在自然中的生存地位,发展科技正是为人类解放而创造物质条件。树立发展科技以人为本的理念,把科技发展同人的生存、发展、自由和解放这一崇高目标联系起来,严格把握科技运用的伦理尺度和伦理范围,避免科学技术的滥用、误用和恶用。要把科学技术发展的目的归结到人的生活本身,从人们的“美好生活”的高度来审视科技进步,科技发展归根到底是为了人们幸福地生活,实现人的全面发展。要发展以人为中心的科技, 科技应该比以往任何时候更应关注人的生存处境和人的精神生活的提升,在科学技术发展的目标中应包含与人类最佳结合的内容,使得物的尺度与人的尺度达成和谐统一,使科技发展与人的发展保持协调。

2.2 关注科技进步与社会发展的平衡

发展科学技术的价值在于真善美的和谐统一,追求人类社会发展的自由和完善是科学技术的终极目标。社会的发展应是物质文明、精神文明、政治文明和生态文明的协调发展。科技进步应与社会协调发展相平衡。现代科学技术自20世纪40年代以来迅猛发展,一方面扩大了人类改造自然的活动领域,提高了人与自然作斗争的能力,从而把人类的物质文明和精神文明推到了一个前所未有的高度,另一方面也给人类带来了一系列的问题,近几十年来人口的过快增长、粮食供应短缺、生态环境恶化、资源枯竭等问题使作为科学技术发展主体的人类的生存受到了威胁。只有实现人类的可持续发展才能保证科学技术实现可持续发展。这就要求主体在发展和应用科学技术时,关注科技进步与人类社会的和谐统一。从科技与社会的互动关系考察,衡量科技进步与否的标准,无疑在于科技是否朝着对人类终极关怀的方向发展,是否有利于推动社会的整体进步。

2.3 综合协调人、自然和科技的关系

人类为了自身发展的需要,要改造自然界,但同时应积极地适应自然界,把改造和适应自然界有机地统一起来,使自然环境可以承受人类的改造活动,从而将改造活动限制在对生态环境危害最小的合理范围内。人类通过科学来认识自然,但人类不能成为科学技术及其丰硕物质成果的奴隶;科学研究和技术的应用理应更多地服务于恢复人的价值、人格、尊严、个性和自信心。科学技术是调节人和自然关系的重要手段,因此,人类在自觉地建立人类与自然的平衡关系时,必须依靠科学技术和生产力的发展。而要做到这一点,在科学技术的发展和应用中必须要树立生态文明意识,以尊重和维护生态环境为主旨,以可持续发展为根据,注意科技进步的生态化趋势,实现工业化与生态文明的有机结合。从而为实现人与自然、人与社会关系的和谐,为人类社会的可持续发展创造条件。

2.4 正确处理人与人之间的关系

科学研究和技术应用,作为主体的活动,必定会受到人们自身的信仰、观念、意识形态、生活方式及身处的时空条件的影响,必定渗透着某种价值判断与选择,也就是说必定带有主体性。科学技术的危机实质上是一种人类价值观念的危机。现代技术之所以成为威胁人类的恶魔,其实是对技术本质的误解,以及在此基础上形成错误的科学技术观和对科学技术的误用。如果回到根基上来看问题,科学技术的危机归根到底还是人的问题,特别是如何处理人与人之间、人与自然之间的关系问题。如果人与人的关系利益化、金钱化、客观化,拜金主义和享乐主义就会盛行,就会造成人性的扭曲和异化。人们为了满足自身日益膨胀的欲望, 不可避免地会向人所生存于其中的自然环境大肆攫取,在经济活动中就会丧失人文理性, 造成文明的畸型。爱因斯坦在第二次世界大战后指出:“我们认为今天人们的伦理道德之所以沦丧到如此令人恐惧的地步,主要是因为我们的生活的机械化和非人性化,这是科学技术思想发展的一个灾难性的副产品” 。如果人的行为是合理的,人们能够合理地处理人与人之间的关系,科学技术的危机和负面价值也就会降低到最小的程度。所以,科学技术的发展,在创造物质文明的同时要更加注重创造精神文明,唤醒其内在的人性觉悟,使人们能更理性地看待自然,看待社会,看待人类自己,更科学地揭示客观规律,更合理地改造世界。依赖科学和理性,对客观规律和人性有正确的认识,促使人的行为合理化,既合乎规律又合乎人的需要和目的。

参考文献

1 (德)马克思. 1844年经济学哲学手稿 [M].北京:人民出版社,2000

2 (美)萨尔顿.科学史和新人文主义 [M].北京:华夏出版社,1989

3 (德)海德格尔.存在与时间 [M].北京:三联书店,1987

4 (美)爱因斯坦.爱因斯坦文集 [M].北京:商务印书馆,1979

科技进步的利弊范文2

关键词:家电;实体店;网店

中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1672-3198(2013)08-0068-01

1家电实体店的状况分析

1.1发展概况

2012年8月国美电器公布的上半年业绩报告显示,国美电器收入达231亿元,同比下滑22.41%,净亏损5亿元。此前苏宁的上半年业绩报告则显示,上半年苏宁收入471.91亿元,同比微增6.69%,但净利润同比下降了29.11%。实体店不佳的业绩,使得国美和苏宁开始放慢开店的速度。上半年,国美新增门店62家,关闭45家,净增仅17家。苏宁的线下门店扩张更少,半年内仅新增4家。

1.2发展瓶颈

一方面,由于现阶段电子商务的飞速发展并逐步趋向完善,家电实体店受到自有网上商城和其他电商家电销售的挤压;另一方面,由于经济的发展、科技的进步,物业、流通、人工等成本不断提高,给家电销售企业带了另一角度的压力。

2实体店与网店的比较优势

2.1实体店

(1)可信度高。面对面的交流,现场试用、现场感受、当场验货、当场取货、当场支付,并且在进货渠道与质量保证等方面优势尤为突出。这种“看得见、摸得着、实打实”的特点在实际交易中凸显出更高的可信度,符合大多数消费者的消费心理。

(2)完善的线下服务体制。一方面,家电产品多为耐用品,更新替换往往有一个较长的周期;另一方面,消费者通常有送货上门、上门安装的需求。再一方面,消费者往往会有换货退货机制的需要。实体店完善的售后服务机制,简易的退货换货流程符合消费者的要求。

2.2网店

(1)成本低。网店不涉及房屋租赁、装修,对客服等方面要求不高,节省了运营成本。再者,由于网店可根据订单量酌情进货,存货量小,资金流动速度快,成本节约。

(2)克服购物的时空限制。网店24小时的营业,满足了消费者各个时间段内的消费。并且,克服了实体店的区域限制,具有销售渠道广,市场巨大的优势。

(3)商品价格低,品类丰富。网店直销的模式,减少了批发、零售等中间环节,商品价格较低。并且,虚拟平台克服了空间的限制,可在网店中陈列多种产品,而无需增加额外的费用。

3家电实体店的存在价值

3.1社会价值层面

其一,家电作为现代科技的成果,极大的方便了人们的生活。家电实体店的存在,在方便人们购买的同时,其“一手交钱,一手交货”的相对可靠性也使人们更敢于消费,从而使社会更能充分享受科技进步的成果。其二,由于社会消费增加,可促进社会经济的发展。其三,对于很多群体而言,逛街购物也是一种放松压力的方式。实体店所提供的强大的线下服务,满足了其需求。

3.2技术层面

家电实体店所建立的完善的经销体制,如产品供需链、产品营销—售后服务一体化等机制,是电子商务所无法替代的。而且,网上购物在物流方面的所面临的高强度的挑战是电子商务模式一直以来所无法突破的瓶颈。再者,电子商务在网络风险管理以及网上信息共享平台的构建等方面也存在暂时无法攻克的难题。所以,从这个层面上也说明了家电实体店的存在意义。

4家电实体店未来发展的对策

4.1实体店与网店结合经营

实体店与网店在很多方面有着各自的利弊,将二者有机结合,以实体店的建构与网络的销售相辅相成,可以在很大程度上提高经营效率,优化产业结构。在构建线上线下结合的经营体系时,需综合考虑:

(1)运营模式。可采用虚实结合的操作模式,由线下实体店开展消费体验,网上收集客户信息再转接到实体店中,由线下实体店承担物流与服务。

(2)消费群体与经营项目定位。对消费人群进行细分,对经营项目进行权衡,准确定位合适的消费对象与经营项目,从而保证经营的效率。

(3)完善价格体系。价格是实体店与网店之间较大的一个差异,也是线下与线上相结合的一个障碍。因此,需充分考虑各方面的因素,建立一个更为合理的价格体系。

(4)统一管理系统。线上线下的结合经营,要求网店与实体店的无缝对接,使得线下消费体验在网上收到反馈,网上的客户信息在线下得到响应。这也就要求线上线下结合的经营管理有一个开放的信息共享平台和统一的管理系统。

4.2促进实施“以旧换新”家电促销

“以旧换新”政策自2009年5月出台,截止至2012年元旦。实施期内,对实体店发展起了极大的推动作用。据陕西商务厅报告显示,陕西家电以旧换新从2010年7月实施至当年10月,全省累计回收旧家电62万台,销售新家电61万台,销售金额达24亿元,政策成果显著。所以,家电实体店可通过争取政策上的扶持,促成“以旧换新”政策继续实施。

当然,在政策实施时,也需要准确定位目标市场、选取正确的销售场地等,并可尝试实施与社区服务相结合的方式进行以旧换新促销。

4.3引入“云购物”体验

据了解,苏宁日前推出了苏宁“Expo超级店”。在店中给营业人员配备智能手持终端,可随时随地完成价格、库存查询、订单制作等工作,简化购物流程。并引进电子屏风、智能客厅、智能厨房等智能家居产品,带给顾客以人为本的体验。另据报道,苏宁北京联想桥Expo超级店开业的第一天,店内客流几乎爆满,其成功可见一斑。

或许可以从中借鉴,通过优化用户体验环节,带给消费者更亲近的切身体会,增加其购买欲望。并在经营过程中简化购物流程,给顾客更加舒适的消费体验。

4.4优化家电卖场结构

对于实体店而言,电器卖场是一个很好的可利用优势。优化电器卖场的结构,创造一个最佳气氛的买卖场所,让消费者尽情在舒适的卖场里享受购物的乐趣,进而在愉悦的贩促气氛中选购更多商品,以提高企业的经营效益。

在设计卖场结构时,需要注意:(1)顾客需求原则。在销售方面满足顾客的需求,让顾客能安全方便的自由选购;(2)卖场设计人性化。以顾客需求为导向,合理布局,方便顾客自由走动;合理设施,充分考虑各消费群体;(3)商品摆设逻辑化。让顾客能清楚了解商品陈列,方便选购;(4)卖场舒适原则。在服务态度、商品项目、照明、色彩、音乐、卖场温度、通风情况等方面做出合理周到的安排。创造优势条件并排除不适因素,让顾客在卖场能停久一点。

参考文献

[1]杨坤.苏宁“Expo超级店”9月来袭[N].现代快报,2012-09-04.

[2]牛全保,邹英杰.网店与实体店的渠道冲突探索[J].管理学刊,2012,(2).

[3]路虹.家电传统零售模式现颓势[N].国际商报,2012-09-09.

科技进步的利弊范文3

关键词:医院成本核算;方法与步骤;完善措施

随着医院改革的不断深化和医疗市场的发展,我们越来越认识到医院成本核算对医院经营决策起着重要的影响和作用。因此,大家都在探求医院成本核算的理论、方法和途径,力求加强管理、降低成本,提高效益,增强市场竞争力,要实现这样的目的,做好医院成本核算至关重要。

一、医院成本核算中存在的问题

1.制度不健全,缺乏科学规范的核算模式

现行《医院会计制度》在成本核算方面存在一定的不足,没有对成本核算做出具体规定,没有完整的成本核算帐簿及报表体系,不能满足全成本核算要求。

2.成本核算组织机构设置不科学,部门之间不协调

按照规定,成本核算部门应设在医院财务部门,但由于体制原因,现行的做法是大多数医院都单独成立经济核算办公室,独立承担全院成本核算的任务,财务部门仅仅充当配角,没有发挥财务部门主角的作用。

3.领导重视程度不够,造成工作难度较大

目前,大部分医院领导对成本管理的主观愿望不强,相关部门也缺乏成本意识,主动支持和配合意识不够,工作难度很大。

4.核算方案不科学,职工积极性不高

医院往往单纯以经济效益来衡量经营业绩,没有科学的考核方法,只靠经验办事,成本核算缺乏科学性和公正性,工资奖金分配也很难做到公平合理,职工积极性不高。

二、医院成本核算方法的探索及完善对策

1.医院成本核算方式的探索

(1)医院成本核算应遵循四个原则

权责发生制原则;实际成本计价原则;实行科室间利润分配原则;公平合理原则。

(2)划分医院成本核算中心

进行医院成本核算工作首先必须划分各成本计算的单位,即:在功能上、技术上,组织上、收入上相对独立的医疗科室。可以将全院划分为:医疗成本中心:主要指各个临床科室;医技成本中心:主要是从事医技、功能检查科室,如:检验科、放射科、心电图室、B超室、病理科等;药品成本中心:主要是从事药品销售的科室,如:门诊药房、住院药房、制剂室等;辅助成本中心:主要是从事辅助医疗及后勤保障的科室。如:门诊收费处、供应室、总务科等;管理业务成本中心:主要是从事管理职能的科室,如:院办、人事科、医护部、财务科等。

(3)成本核算体系的建立

医疗成本是卫生服务过程中所发生的物化劳动和活劳动耗费的总和。我为了尽量减少与现行会计制度的差别,减少会计人员的重复劳动,应充分利用现行会计制度中的大部分科目和核算内容。一是总分类帐户的设置,包括资产类、负债类、所有者权益、损益类;二是支出明细科目的设置,人员费用、材料费用、公务费、业务费、药品费、折旧费等必须依据财务部门的支出凭证直接计入相应科室的成本中;三是收入明细科目的设置,挂号收入、诊查收入、治疗收入全部归科室有;四是检查、化验收入全部计入相应医技科室,医技科室利润计算出来后以一定的比例分配给相应科室;药品收入全部计入药品成本中心的收入中,药品成本中心利润计算出来以后以一定比例分配给相应科室。

2.完善医院成本核算的对策

(1)建立和完善成本核算的财务体系

由于存在核算制度不健全,缺乏科学规范的核算模式,因此可以引入企业成本核算的理念,在先行《医院会计制度》会计体系基础上设立医院成本核算帐簿体系。医院成本核算需要设立医疗成本、药品成本、辅助业务成本、管理费用、预提费用和待摊费用等帐户,同时应设立相应的明细帐簿,建立完整、系统的成本核算操作平台。

(2)建立健全成本核算的组织体系

医院成本核算工作应实行院长负责制,在院长或院长委托的主管领导的直接领导下以财会部门为中心,由成本会计负责,相关部门分工协作,共同开展成本核算工作。财务部门是医院成本核算的实施机构,应对各科室的成本核算进行统一组织、统一管理,具体负责成本核算工作,制定有关规章制度、消耗定额及成本分摊办法,建立健全成本核算帐簿体系,编制成本报表,准确计算、编报、分析、预测和控制成本,并且要注意理顺成本核算与财务核算的关系,财务核算是成本管理的基础,成本核算是财务核算的延伸,要以财务管理为依据搞好成本核算。

(3)加强领导重视,做好各项基础管理工作

医院领导应加强对成本核算的重视程度,建立院长负责制并做好各项基础工作,包括财产物资的领、发、存、报废、转移和处置的管理;各种管理基本元素的规范化、标准化管理,如统一科室设置及代码,人员代码的编制与统一,管理信息项目的统一与规范等;水电气等消耗的计量控制;科室管理职责的确定,各种基础信息采集、传输、报告的程序、方法和格式各科室的职责,规范各种数据要求;全面清查财产,落实实际占用情况;安装相关计量设施,做好数据接口等。

(4)积极进行成本分析和考核

要坚持开展成本分析,了解成本计划执行情况,及时掌握成本升降的影响因素,认识和掌握成本变动规律,不断校正成本核算误差,修改完善核算办法,寻求降低成本的途径。同时应正确处理好质量与成本的关系、好降低成本和医学科技进步的关系要在保证和不断提高质量的前提下,节约和降低成本,提高医学科技水平,提高医疗服务质量。

参考文献:

[1]王楠,杨宪光.《医院成本核算与财务会计的关联》 《中国卫生经济》,2004年01月,第1期.

[2]吕军,耿韬等.《传统医院成本会计制度的利弊研究》 《中国医院管理》,2003年10月,第10期.

科技进步的利弊范文4

[关键词] 经济全球化 对策选择 发展中国家

一、经济全球化概述

经济全球化,是指资本、信息、技术、劳动力、资源在全球范围内进行流动、配置、重组的过程,是生产、投资、金融、贸易使世界各国、各地区经济相互融合、相互依赖、相互竞争和制约的趋势。它是世界经济规律的体现,使企业生产的内部分工不断朝横向和纵向扩展为全球性分工,使生产要素在全球范围内优化组合和资源优化配置,从而促进了各国和全球经济的共同发展,同时也带来了各国和全球共同面临的社会经济问题。经济活动和经济运行的全球化,成了我们所处时代的基本趋势和基本特征之一。经济全球化对世界经济的影响是深远而复杂,在提高生产要素的全球配置效率,推动世界经济的总体增长,促进国际贸易、国际投资的进一步大发展的同时,我们也应该看到,经济全球化不可避免地在全球范围内产生了一系列负面影响,带来了诸多亟待解决的问题。对于广大发展中国家而言,经济全球化是一把“双刃剑”,具有二重性:既有正面效应,也有负面效应。一方面,经济全球化为发展中国家参与世界经济、吸收发达国家的资金技术和先进管理经验,充分发挥后发优势并最终赶超发达国家提供了机遇,带来了前所未有的利益;另一方面,经济全球化也可能给发展中国家带来风险甚至灾难,对发展中国家的、经济安全、价值观念提出了挑战,稍有不慎,就可能为经济全球化付出沉重代价。

二、发展中国家在经济全球化下的对策选择

面对经济全球化这一不可逆转的历史潮流,各国又该如何做出自己的战略选择。发展中国家长期以来民族工业机器设备、技术工艺落后,生产效率、管理水平低下,各国要从战略的高度,全面考虑到本国的经济现状,综合平衡各方面的关系,权衡利弊,制定适合本国国情的参与战略和对策选择。当务之急是要把进一步扩大和深化参与国际分工同加快经济结构调整和产业结构升级紧密结合起来,加快技术进步的步伐,以提高经济运行质量和国内企业在激烈的市场竞争中的承受能力、应变能力、生存能力和发展能力。还要在推进金融和贸易自由化过程中,建立有效的预警机制和强有力的调控体系,加强金融监管力度,提高抗御风险的能力。

1.迎接经济全球化的挑战,参与到经济全球化当中去。经济全球化是一场深刻的革命,时代的潮流,不可逆转,任何国家消极回避或抗拒这一潮流既不现实也无可能,最终受损的只能是自己。面对不可逆转的经济全球化潮流,发展中国家惟一的也是正确的选择是积极参与,依靠发展中国家的集体力量,以充分享用经济全球化可能带来的好处和提供的有利条件,尽快走向世界经济的前沿,改变自身的不利处境和边缘化地位。广大发展中国家应团结一致,开展“南南合作”,推动“南北对话”,集体应对全球化。单个发展中国家力量单薄,声音微弱,实力根本不足以推动不利于自身的全球化规则的制定。为了有效维护自身利益,发展中国家要敢于、善于对现存的不合理国际经济旧秩序进行有理、有利和有力的斗争,迫使发达国家在制定全球化规则时更多地考虑发展中国家利益,削减发展中国家债务,对发展中国家开放市场和技术。

2.维护国家经济,保证经济安全。全球经济竞争说到底是综合国力的竞争,而综合国力的强弱决定着国家经济是否稳固和国家经济安全是否会受到威胁。在今后一个相当长的时期内,增强综合国力是发展中国家迫在眉睫的首要任务。其中最主要的是坚持扩大开放,努力发展社会生产力。还要在加速本国科技进步的同时,积极引进国外先进的科学技术,发展高新技术产业,改变不合理的国际产业垂直分工结构。发展中国家应掌握对外开放的主动权,提高对外开放程度,降低对外依赖程度;应加快对外开放步伐,提高对外开放的质量和水平,拓展更加广阔的经济活动圈。与此同时,要注意防范经济的对外依赖性,消除威胁国家经济安全的隐患。发展中国家还应进一步积极参加国际性经济组织或参与它们的活动,争取在国际经济舞台上的发言权和世界经济规则的制定权。

3.大力推进国内经济结构的战略性调整。当前,发展中国家大多面临着产业结构升级的问题,但这种升级又不可避免地受到发展中国家两大历史任务――工业化和现代化的影响与制约。因此,发展中国家在处理世界范围产业结构调整和国内产业升级的关系时,必须注意立足现实与着眼未来的有机统一。既要继续引进发达国家技术比较先进的劳动密集型产业,充分发挥比较优势,增加国内就业,扩大出口,完成工业化进程;又要充分利用经济全球化提供的机会,加大对发达国家先进技术的引进、学习,发展一批高新技术产业,特别要在某些关键环节上占据优势,抢占未来竞争的战略制高点,加速国内现代化进程。

4.经济区域化和集团化是发展中国家应对经济全球化的有效途径。对于发展中国家而言,在参与经济全球化之前,首先着眼于参与地区经济一体化组织是较为实际、较为稳妥的做法。由于地区经济一体化到目前为止还是以民族国家为核心,因而具备包括利益分配在内的明确的游戏规则,有较完善的监督和协调机制,因而发展中国家的利益能得到相对较好的保证。同时,地区经济一体化也为发展中国家参与经济全球化带来了有利条件,积累了经验,提供了巩固的大后方。在经济全球化和市场竞争日益激烈的形势下,发展中国家选择加强本地区经济合作有着重要的意义。地区经济合作既可以作为发展中国家逐步融入经济全球化的一个初始或过渡阶段,也可以用来抵御发达国家的经济冲击。

三、结束语

对于经济全球化趋势,发展中国家无论谴责或者回避它都是没有用的。许多的学者强调,发展中国家应采取经济的对策,趋利避害,寻求发展,首先是把自己的事情办好。发展中国家要切实加强自身的发展与进步,不断提升本国的综合实力,包括发展针对经济全球化给发展中国家带来的一系列冲击和风险,有学者提出建立新的经济金融秩序与制度,防止或降低世界经济金融不稳定因素造成的冲击,在地区范围内,考虑创建地区性货币基金组织等应对之策。越来越多的学者指出,国际组织应更多地考虑发展中国家的利益,发达国家有责任帮助发展中国家。而发展中国家也应加强团结合作,维护自身的利益,推动对旧的不平等的国际规则和制度的改革,建立国际经济新秩序。

参考文献:

[1]马杰.经济全球化与国家经济安全.经济科学出版社,2000.

[2]伍贻康.经济全球化与发展中国家.世界经济与政治,2000,4.

科技进步的利弊范文5

[关键词] 民营企业 发展 内外动力

近年来,我国民营经济继续保持了快速、健康发展的良好势头,同步实现了量的扩张和质的提高。但是,我们也要清醒地认识到,某些地区民营企业发展还是低水平的,差距客观存在。民营企业要想迎头赶上,有长足发展,一是企业从自身实际完善出发,为企业发展奠定坚实的内在基础动力;二是政府从政治、政策、法律、经济、社会等外部环境的改善上出发,为企业创造良好的外部发展动力,二者缺一不可。

一、奠定坚实的内在基础动力:企业自身的变革

1.加快经营理念的创新,积极转变经营理念

民营企业经营者不仅要自立自强,树立市场、竞争、质量、服务和效益观念,还要强化新的经营理念。一是依据信息进行决策的理念。民营企业要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须高度重视对国内外情报信息的捕捉、获取、分析和利用,以助于形成快速、科学的经营决策。二是超前创新理念。民营企业发展到现阶段,只有在观念创新的基础上,引入技术创新、知识创新、管理创新,才能再上新的台阶,民营企业应放眼市场,要有超前思维和构想。三是树立人本管理理念。即加速人力资本积累,依靠人才上水平。目前,锻造一批具有强烈事业心和开拓创新精神的企业管理者队伍对民营企业的发展至关重要。同时,还要重视对员工的培训,以增强发展后劲和市场竞争力。

2.正视自身的优势和劣势,制定适宜的经营发展战略

面对风云多变的国内外市场,民营企业必须正确认识自我,明确自身的优、劣势所在,扬长避短,借以制定自己的经营发展战略。一是边缝战略。绝大部分民营企业在规模上不占优势,为避免与大企业发生正面冲突,可将自己的全部资源集中于一个非常狭窄的市场缝隙中,从事专业化生产和服务经营,并将营销网络做大,力争在某一特定的市场缝隙中坐上头一把交椅。二是“小型巨人”战略。一部分拥有专利技术的高科技民营小企业,应以此为生长点,走上技术产业化发展的道路,并不断形成进一步的创新源和生长点,使自身茁壮成长,从而拥有较高的市场占有率。三是特色经营战略。可以利用独特的资源或技术优势,开发出特色经营项目或产品来吸引消费者,还可以独特的传统工艺在竞争中立于不败之地。四是组织发展战略。即根据发展的客观需要,通过企业外部的组织化或建立协作关系,改变在竞争中的不利地位,弥补企业经营资源的不足,确立相互促进的良好发展态势。

3.转变传统管理方式,加强内部管理,提高其自身管理水平,依靠管理上效益。

民营企业必须把加强企业内部管理提到十分突出的位置,要通过企业管理水平的提高,向管理要生存、要效益。一是提高认识,权衡利弊,尽快实现经营管理方式的现代化。民营企业应该超越自己,尽快实现由家族式管理方式向现代管理方式的转变,在此基础上完成制度创新,不断提高科学管理水平。二是切实抓好基础管理工作,提高基础管理水平。要按照“先进、准确、齐全、配套、接轨”的原则,以强化管理为重点,从严管理;要在企业内部建立监督机制,把内部监督与外部监督有机地结合起来,保障各项基础管理工作真正落到实处。三要建立健全生产、质量、财务、安全、营销等专项管理体系,不断提高专项管理水平,使人流、物流、信息流合理高效运转,实现管理的科学化、规范化和秩序化等。

4.通过多种途径,提高企业人员素质

人员素质的高低,是企业生存发展的关键。民营企业要想实现发展与提高,必须通过多种途径,抓好企业领导层、管理层、职工队伍的素质建设。一是企业领导层及下属管理层应注重相关知识的学习,提高自身的决策能力、组织指挥能力、创新能力等。尤其是企业主,其自身素质的高低对企业生产经营的总体效益有着较大的影响,因而更须注意学习和掌握系统知识,以使自己早日具备现代企业家的素质。二是要重视员工队伍建设及其思想建设。民营企业应把职工队伍建设及其思想建设全过程、全方位地贯穿到专业管理中,不断提高职工的思想道德素质和科学文化水平。三是建设高素质人才队伍。要逐步形成与现有家族、地域等传统观念脱钩的人才优选制度,要善于发现人才,合理配置人才,同时,健全企业人才的利益激励机制,留住人才。

5.实施名牌战略,加大科技创新力度,创优质名牌产品。

实施名牌战略,创名牌产品要抓住“质量”这个关键问题。一是要以名牌理念为指导,树立质量意识,加强质量管理。民营企业要把质量为先意识贯穿到企业经营的全部环节当中去,全面加强质量管理与控制,狠抓生产的规范化操作,改进产品质量,扩大品牌影响。二是充分利用现有技术设备进行技术革新,依靠科技上档次。民营企业在发展过程中,要坚持以增强企业技术创新能力为目标,不断加大科技投入和科技协作力度,使企业的发展真正建立在科技进步的基础上。三是努力培育良好的社会形象。在实施名牌战略的工作中,要有整体的观念,要明确名牌不应仅仅是产品实体的完善,而应是综合形象和声誉,要将树立企业形象和创立名牌产品紧密结合起来,使名牌产品更具有深厚的底蕴。

二、创造良好的外部发展动力:外部环境的营造

1.政府环境的营造

实践证明,政府环境的优劣,对一个地方民营企业的发展关系极大,营造政府环境,离不开各级政府对自身下大力度进行的改革、优化。一是建立有限政府,增强地方政府各职能部门为民营企业服务的意识,提高综合服务效率与水平。二是结合各地实际,抓好政策落实,加大政策扶持力度。政策是引导经济发展的主要手段,抓好政策落实的关键在两个方面。一方面要抓好现有政策的落实。另一方面要进一步完善和落实激励政策,充分调动各方面的积极性,对发展民营经济的有功人员在政治上、经济上给予相应的待遇和奖励。三是建立或充实相应的执法监督机构,加强监督力度,杜绝执法不严、执法不廉现象的发生,提供公平的竞争环境。

2.法制环境的营造

市场经济是法制经济,法制环境是民营企业生存发展的重要保障。营造健全的法制环境,一是完善地方性配套法规。各地区应加快立法步伐,在尊重国家各项基本法的前提下,制定、完善一些地方性的配套法规。二是广泛宣传相关法律、法规,为民营企业发展提供良好法律基础。要充分利用日常管理等各个环节,采取多种形式,经常不断地开展面向社会的法制宣传教育,增强其法律意识,引导其依法经营。三是明确在法律、法规之外,地方政府不得在市场准入、资源配置等方面为民营企业设立其他附加条件,使政府行为与民营企业发展相互适应和彼此配套。

3.经济环境的营造

良好的经济环境是民营企业快速发展的基础,一是要强化民营企业的“国民”地位,降低登记、审批等进入门槛,创造公平的市场准入环境。二是开办民营企业培训辅导机构,对其进行广泛的经营管理培训和技术开发、应用等方面指导。三是建立政府向民营企业定期政策与有关经济信息的制度,帮助民营企业进行观念创新、内部制度创新、管理创新、技术创新、人员素质提高,引导民营企业健康发展。四是鼓励各家银行机构加大对民营企业的信贷投放力度,加快地方商业银行建设,使其与地方性民营企业能相互配合,共同发展。五是健全信用体系,减少民营企业经营中的信用风险。六是采取多种手段鼓励高层次人才到民营企业就业。各职能部门要积极为民营企业穿针引线,铺路搭桥,提供条件;鼓励和支持民营企业从外部引进急需的专业人员。

4.社会环境的营造

民营企业的发展需要社会环境的大力支持。一是要运用多种宣传手段,大力宣传典型人物和典型企业,提高民营企业及民营企业人士的社会地位。要通过大造舆论,向全社会展示民营经济的价值、意义和巨大贡献,促进广大群众传统观念的更新和现代观念的树立。二是大力宣传民营企业发展的优惠政策,扩大舆论导向的影响面。各级政府要通过政策宣传,使政策真正做到家喻户晓,深入人心,从而引导广大经营者消除顾虑、放心大干,同时激发富余人员从事民营经济的积极性。三是培养和完善促进民营企业发展的社会服务体系。政府应逐步引导建立完善的、健全的、全方位的社会化服务体系,为企业发展提供诸如培训、教育、咨询等各种形式的服务,已经建立起来的服务机构,需要进行必要的业务规范,逐步实现法制化的公开、公平、公正的开放和竞争有序的社会服务,来配合企业运营的需要。

参考文献:

[1]高翔:《民营企业的发展与强化政府职能作用》,《经济与管理》,2007.9

科技进步的利弊范文6

[关键词] 城镇低收入群体 成因 分配制度 市场经济体制

自改革开放以来,我国经济、政治等各方面都有了突飞猛进的发展,取得了举世瞩目的成就。然而在体制转型过程中,不可避免地会出现一些新情况、新问题。随着经济发展、居民收入水平普遍提高,收入差距也在日益拉大,收入分配领域矛盾突出。而在这些矛盾中,低收入群体问题尤显关键。从90年代中期起,城市贫困逐步成为一个对城市居民构成潜在影响的社会问题,城镇低收入群体的消费状况和生活状况引起全社会的关注。

低收入是一个相对概念,它普遍存在于任何地方和任何时期。无论一个国家或地区的富裕程度如何,总有一部分人处于收入相对较低的状态。低收入群体一般是指在一定地域和时段范围内,平均收入水平处于低端的一定区间的人群。本文所研究的我国城镇低收入群体是指当今中国城镇中,在投资和就业竞争中处于劣势,只能获得较低报酬或无报酬,因此导致生活质量、社会地位、主观感受低下的社会成员(较低报酬是指收入低于当地的最低工资标准)。经济社会转型期城镇低收入群体的出现及其范围的扩大,既有制度方面的客观原因,也有低收入者个人的主观原因;既有体制方面的宏观原因,也有企业经营方面的微观原因。

一、分配制度方面

改革开放以来,我国收入分配制度改革不断深化,劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则逐步确立,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配格局逐步形成。随着国民经济的持续快速健康发展,城乡居民收入较大幅度地增长,社会保障制度改革取得长足进展,城镇困难群众基本生活保障水平相应提高,人民生活总体上达到了小康水平。但是必须看到,收入分配领域还存在一些不容忽视的问题,城乡之间、地区之间、行业之间的收入差距还在扩大,一些行业收入水平过高,分配秩序比较混乱,这是低收入群体形成与扩大的一个至关重要的原因。

第一,分配秩序混乱。当前我国的个人收入分配领域中,很多制度不完善,监督调控收入分配的机制没有完全建立。换而言之,现阶段的分配秩序是比较混乱的。这是现阶段我国个人收入分配领域中存在的紧要问题。这主要表现在:一是垄断充斥市场,排斥竞争。有些部门和单位凭借行业垄断和某些特殊条件而获得垄断利润,为其职工发放额外收入,基本分配失去控制。二是劳动报酬尚未完全工资化、货币化,养老、医疗等社会保险项目还没有完全独立于企业之外而实现社会化,因而造成初次分配与再分配的错位。三是有的行政机关把属于职责范围内的工作“商品化”,强行向服务对象收费或摊派,有些行政事业单位凭借行政权力获得创收收入,有些地方和部门把预算内收入转到预算外,造成预算外的分配失去控制。

第二,初次分配中劳动要素报酬偏低。我国现行的分配制度是把按劳分配和按生产要素分配结合起来,这固然是正确的。但不可忽视的是,劳动是最主要最基本的生产要素,离开了劳动,其它任何生产要素都不可能自行生产出产品。马克思早在100多年前就剖析了资本主义生产的本质,指出是劳动创造了价值,而其他生产要素只是转移自身的价值,其他要素的所有者是分享了劳动所创造的剩余价值。广大劳动者工作在生产岗位的第一线,以自己的劳动为生产要素投入生产活动,直接创造价值和产品,企业中的初次分配和广大劳动者有着十分密切的关系。劳动者既要获得必要劳动创造的成果,同时要获得按劳动要素分配的成果。我国多数企业中的劳动者工资偏低,不仅没有能分享剩余价值,而且还不能完全实现劳动力自身的价值。劳动要素在收益分配中的作用逐步被忽视。

第三,再分配中低收入群体得到的转移支付偏少。我国政府在1997年正式开始实施了城镇最低生活保障制度,并陆续出台了“两个确保”、“三条保障线”等重要政策措施,在很大程度上保障了低收入阶层的基本生活。但从总体上看,中国的社会保障制度仍是相对落后的,再分配中低收入群体得到的转移支付偏少,这主要反映在两个方面:一是资金投入不足导致执行不利。二是社会保障补助资金分配仍然不规范。

二、市场经济体制方面

经过多年的改革探索,我国把建立社会主义市场经济体制作为经济体制改革的目标。实践证明,建立社会主义市场经济体制,这不仅符合我国的国情,也促进了我国经济的健康快速发展,是我国社会经济发展中的一种必然选择。但是,我们也要认识到,市场经济同世界上其他社会现象一样,也是利弊共存的。市场的长处在于可以通过价格、供求、竞争等市场要素的相互作用来调节经济活动,有效地激发经济主体的活力。同时,市场机制的自发作用也容易造成经济失衡,导致资源浪费;市场规律的作用也会引起贫富差距扩大和出现两极分化等现象。不可否认,市场经济利大于弊,我们对市场经济体制的选择也是一种利大于弊的正确选择,但我们也必须客观对待“市场失灵”所带来的种种危害,这也是我国城镇低收入群体形成的一个不可忽视的客观原因。

第一,市场机制作用导致优胜劣汰。市场经济最基本的规律就是价值规律。在价值规律等市场经济规律的作用下,市场主体为追求自身利益的最大化,必然展开激烈的市场竞争。市场竞争自发地使一部分人成为强势群体,另一部分人沦为弱势群体。这主要是因为资源享赋差异,造成竞争的初始条件优劣各异。市场竞争的初始条件可包括经济发展状况、自然条件、竞争环境、个人天赋等,其差异势必引起东西部地区、脑力劳动者与体力劳动者、城乡居民之间的收入差距。因此,在这种情况下,如果没有完善的收入分配调节机制,居民收入分配差距必然会越拉越大。

第二,市场力量的作用可能产生收入分配的马太效应。在收入分配领域,如果任由市场力量的作用,可能会产生收入分配的马太效应,这是因为:《马太福音》说:“让富有的更富有,让没有的更没有。”,此话在控制理论中被称为“马太效应”,即富者愈富,贫者愈贫。首先,居民收入水平越高,越有可能获得更高的劳动收入。因为收入水平越高的居民,越可能购买更多的质量更好的教育服务,从而越可能具有更高的劳动力素质,这样其寻找有利的就业机会的能力就越强,越可能找到和占领可获得更高收入的工作岗位;其次,居民收入水平越高,越可能获得更高的资产收入。收入水平越高,投资能力越强,投资途径越多,选择有利的投资机会的能力越强,越能获得更高的资产收入。马太效应的存在进一步表明市场经济体制的弊端是我国城镇低收入群体形成的不可忽视的客观原因。

第三,市场经济体制下宏观调控具有滞后性。为了弥补市场经济的盲目性、自发性和短期性,必须实行有效的宏观调控。从近十余年来我国经济运行及宏观调控的效果看,宏观调控对稳定我国经济确实起到了较好的作用,但同时我们也看到了宏观调控政策所具有的滞后性。这种政策滞后性所导致的问题被称为政策的时间不一致性,前期政策的滞后性影响了后续政策的有效性。我国城镇低收入问题从20世纪90年代出现,至今仍然没有得到很好的解决,而且低收入群体不断扩大并影响到社会的安定和经济的发展,这其中也不乏宏观政策滞后的原因。目前,对于城镇低收入群体我国政府已高度关注,并采取一系列有力的措施保障低收入群体基本生活需求,提高低收入群体收入水平,逐步缩小贫富差距。

三、企业发展状况方面

目前,在我国工资性收入是居民家庭收入来源的重要组成部分。这样职工所在企业的发展状况就直接影响到居民的收入水平。而在经济、社会转型期,我国很多企业由于产业结构调整、产业技术进步、经营管理落后等原因陷入困境,大批工人下岗失业,这是我国城镇低收入群体形成的又一重要原因。

第一,产业结构调整的影响。进入90年代以来,我国的产业结构发生了重大变化,商业、金融业、信息业以及众多高新技术产业在我国产业结构中所占比例急剧上升。那些劳动密集型企业由于市场萎缩、资源枯竭、产品过时等原因而难以维系,因而导致大量的失业和下岗。1996年至1999年全国在职职工人数大幅度下降的主体来自于传统的建筑业、采掘业和制造业三大产业。

第二,产业技术进步的影响。随着科技进步和劳动生产率的提高,即社会有机构成的提高,致使失业人数增加。以煤炭行业为例,近几年,加快了技术素质的升级,国有重点煤矿采煤机械化程度2001年已达到73.5%,而技术升级与进步的必然结果也就是百万富余人员下岗的过程。

第三,经营管理状况的影响。中国企业市场竞争力弱,有技术和设备落后、资金短缺等原因,但企业管理的落后是主要原因。从总体上看,我国目前的企业管理存在着很多问题。如管理方式和手段落后,管理思想和管理机制的落后,粗放管理,缺乏连续性、系统性。相当一部分企业正是由于不适应市场经济的发展要求,管理跟不上形势的快速变化,造成企业生产经营困难,在竞争中失败,使职工失业下岗并陷入生活困境。

四、低收入者个人情况方面

我国城镇低收入群体的形成除以上客观原因外,与低收入者个人受教育程度、思想观念等主观因素也是密不可分的。

第一,受教育程度的影响。二十一世纪,市场经济快速发展,就业竞争日趋激烈,良好的教育、丰富的知识、娴熟的技能,已经成为决定就业者收入高低的重要因素。个人受教育程度的高低直接决定了他们的综合素质,进而影响其就业和收入水平。目前,在中国城镇中,收入水平与受教育程度已基本上呈正相关的关系,即受教育程度越高,所获得收入就会越高,或者说,城镇低收入阶层的低教育程度是导致其陷入低收入困境的重要原因。由于低收入群体的文化教育程度普遍较低,直接导致他们的就业机会较少或即使就业,所得收入也不多。

第二,思想观念的影响。部分下岗失业人员对国家和企业的“等、靠、要”依赖思想严重。长期以来尤其是在计划经济体制下,国家实行的是统包统配以及“高补贴、高福利”的政策,这使相当一部分人对国家对企业产生强烈的依赖倾向,既没有危机感,又没有风险意识,缺乏自我解困的动机和能力。部分下岗人员对再就业的要求过高,不愿意或不适应通过非正规就业来获得再就业。因而宁愿靠国家、企业拨付的基本生活费勉强度日,而不愿积极参与就业市场竞争,成为自愿失业者和技术性失业者而陷入贫困。

参考文献:

[1]谢勇.中国城镇低收入群体研究综述[J].人口与经济,2006,(2).