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一周工作汇报范文1
在市委、市政府的正确领导和省假日办的精心指导下,通过市假日旅游协调小组各成员单位精心组织、密切配合,旅游战线广大干部职工辛勤工作、热忱服务, 2009年我市“十一”黄金周旅游氛围欢乐祥和,旅游景区游人如织、安全有序,宾馆饭店、旅行社忙而不乱,服务质量明显提高,全市旅游接待人次和旅游收入再创历史新高,实现了“安全、秩序、质量、效益、形象”五统一的目标。现将我市“十一”黄金周旅游接待工作情况汇报如下:
一、黄金周旅游接待情况
二、黄金周准备工作情况
1.市委、市政府和省旅游局领导高度重视黄金周旅游接待工作。“十一”黄金周前,市领导多次强调旅游安全工作的重要性,并对黄金周旅游工作提出了具体要求。市长**在接待省旅游局领导时,要求市旅游局及全市旅游系统干部职工牢固树立“没有安全就没有旅游”的思想,以高度的责任感和优质的服务做好黄金周期间的旅游接待工作。黄金周期间,市委常委、市政府副市长**,省旅游局助理巡视员**等亲临景区检查指导黄金周旅游工作。市假日旅游协调小组就“十一”黄金周旅游各项工作作了专门研究部署。
2.加大了黄金周旅游宣传促销力度。市旅游局将9月定为我市“旅游宣传促销月”。通过多种形式宣传推介我市旅游资源,大力招徕旅游客源,为“十一”黄金周旅游接待做准备。黄金周前,分别组织了县(市、区、景区)旅游局、**景区负责人,部分旅游星级饭店、旅行社总经理赴福建厦门、浙江衢州、宁波、南昌参加了“第四届海峡旅游博览会”、“第四届华东旅游交易会”、“2009宁波旅游节”和“赣台经贸洽谈会”等活动,在《**旅游•奥运专刊》、《中国**•旅游篇》、《玩遍**》等刊物刊登了**专版;**景区成功举办了“第三届国际帐篷节”、“首届天师板栗节”等节庆活动,在中央电视台《朝闻天下》、**卫视《天气预报》等栏目开展了**形象宣传,进一步提高了**旅游影响力和知名度。
[nextpage]4.市直各部门密切配合,通力协作,形成工作合力。今年“十一”黄金周期间,市假日旅游协调小组充分发挥指挥中心的作用,使各有关方面的力量能够有效地凝聚起来,形成了工作合力。市旅游局将干部职工分成巡查协调组、信息统计组和旅游投诉受理组三个工作组,始终坚守岗位,热情服务;**景区管委会班子成员分别下到各景点分工把守、指挥调度,在各个交通
要道口增设了交警值勤岗,在各停车场增加了保安值勤人员,在游客密集的船筏码头增派了工作人员和武警把守,维护游览秩序,确保旅游接待安全有序;交警、交通部门加大了道路安全管理,保障了交通安全;工商、质监部门发挥行政管理职能,派员赴景区协助工作,认真做好对“十一”黄金周旅游市场的监管;卫生部门加强了对景区(点)、公共场所、餐饮业的卫生管理;宣传部门把“十一”黄金周旅游作为一个重要宣传内容,列入工作重点;海事部门安排专人在景区发放救生衣,并在河道上巡逻,加大了水上游览的安全管理;消防部门加大了重点保护单位和游客集中区域的火灾防范工作力度,有效防止了火灾的发生;气象部门每天向市假日办通报节日旅游气象预报,为旅游者提供出行参考。各方面的共同努力,确保了我市今年“十一”黄金周全面实现“安全、秩序、质量、效益、形象”五统一目标。
三、黄金周呈现的主要特点
1.“十一”期间游客出行出现“井喷”现象。2009年,受“五一”黄金周长假取消等假期调整的直接影响,人们把“十一”假期作为最佳出游时间。因此“十一”黄金周成为了人们一年当中最期待的“黄金假日”,也成为了我国游客出行爆发的一个“节点”。**景区黄金周七天接待游客再创历史新高,同比增长29.1%。
2.奥运会带旺我市入境游。奥运是典型的眼球经济、注意力经济,旅游业是最直接、最明显、最持久的受益者。北京2008年奥运会的成功举办,使我国良好的国际形象深入人心,人们更加了解中国,熟悉中国,给旅游整体促销做了最好的宣传。今年 “十一”黄金周期间,慕名而来我市**等景区参观游览的“老外”随处可见,人数较往年有了很大的提高。
3.自助游游客较往年明显增多。近年来我省高速公路路网的快速发展,**与周边大中城市的行车时间已大为缩短,为自驾车出游提供了便捷条件。今年“十一”黄金周,**景区停车场爆满,景区道路车辆络绎不绝。**、浙江、福建、江苏、上海等省市的自驾车游客成为主力军,远距离的如安徽、湖南、湖北、广东、山东及河南等省份的自驾车游客较往年也明显增多。
4.旅游节庆活动拉动旅游经济增长。黄金周期间,我市**景区成功举办了“首届天师板栗节”。如诗如画的丹山碧水、精彩纷呈的比赛活动吸引着四海宾朋,众多游客在喜庆的气氛中参与摘板栗、剥板栗、投掷板栗、火中取栗等项目的竞赛,共享丰收的喜悦,使今年 “十一”黄金周**旅游增色不少。
5.黄金周旅游安全有序,未出现旅游安全事故和重大投诉事件。今年“十一”黄金周期间,市旅游质监共接听游客咨询电话36个,多为询问游览线路、交通情况、宾馆预订、门票价格等;投诉电话8个,投诉事件均作了妥善处理。整个黄金周期间我市未发生一起重大投诉事件和旅游安全事故。
一周工作汇报范文2
月日市督查组到我县督查以后,我们进一步加大工作力度,挖掘文艺人才,积极进行文艺创作。目前,已有自编自演的舞蹈、独唱、诗朗颂、小品以及京剧联唱等块节目正在紧张排练中。现将前段工作情况及建议向各位领导做简要汇报。
一、前段工作情况
(一)加强组织领导。这次庆祝建国周年大型文艺调演活动涉及面广、参与单位多、工作量大、节目质量要求高。为了确保文艺调演实施方案全面落实,市庆祝建国周年文艺调演活动的文件下发以后,我们立即向县委常委做了汇报,县主要领导做了重要批示,要求一定组织好,安排好,拿出有我们××特色的文艺节目,借此活动充分展示全县人民奋发向上的精神风貌。同时,成立了以分管书记为组长、各职能部门及各镇主要领导参加的庆祝建国周年文艺调演活动工作领导小组,下设办公室,并成立了以宣传部牵头的综合协调组、由县文化旅游局牵头的文艺创作组,为搞好这次文艺调演活动提供了可靠的组织保证。
(二)进一步加大对庆祝建国周年文艺调演活动宣传力度。我们在《××工作》、县电视台开辟了专栏和专题,同时,利用各种形式大力宣传这次文艺调演活动的重要意义和作用,形成全民参与,人人关心,精品力作层出不穷的良好局面。
(三)精心组织,狠抓落实。月日,我们组织了相关牵头部门就庆祝建国周年文艺调演活动进行了专题研究。传达了市里的文件精神。根据市庆祝建国周年大型文艺调演活动工作会议的要求,我县今年的庆祝建国周年文艺调演活动采取层层发动、逐级调演、自下而上的调演模式,既有利于组织各级各单位搞好国庆活动,又有利于调动基层群众、单位参加调演的积极性,从而选拔优秀节目和人才参加更高一级文艺调演。从月下旬开始,各单位按照“贴近时代、贴近生活、贴近群众”的要求,结合自身工作实际,充分挖掘自身文艺资源,选拔了一批优秀文艺人才,创作一批优秀文艺节目参加创作。月下旬,教育、文化、城建、经贸、县社、油区、金融七大系统通过积极宣传发动,创造性地开展工作,创作出了具有××地方特色的京剧连唱《××明天更灿烂》、歌唱××景色《唱不尽家乡秋色美》男女二重唱、反映城市日新月异变化的配乐诗朗颂《一路行程一路歌》、盼望台湾早日回归祖国母亲怀抱的歌伴舞《彩云归》、歌颂包村干部带领群众致富的小品《养牛》以及合唱等块节目脚本。月底我们组织了全县文艺专家集中一周时间,对各创作单位提供的脚本,逐词逐句进行了修改。从月上旬开始,由各牵头单位组织演员进行认真排练。月上旬开始拿上舞台与乐队进行合练。期间我们组织专业人员上门加大指导、督查力度,并采取一周一调度的工作制度。宣传部已对全县创作节目进行了两次集中排练和审查,常委部长亲临观看,并提出了具体的指导意见。计划再于月日左右对每块节目逐个点评指导,以促其提高,并筛选精品。排练基本成熟后,再邀请市里有关领导和专家对我们的节目进行现场指导。
二、下一步的工作建议
一周工作汇报范文3
以新“纲要”为指针,以爱为教育的基础,彰显本园的人文幼儿园特色,促进教师的专业发展,努力营造学习和研究的氛围,积极开展教育研究和课程改革的实践,促进每一位幼儿、教师身心全面和谐富有个性地发展。
二、主要目标
1、营造一支团结协作,齐心向上的教师队伍,不断学习,努力提高每位老师各方面的能力。注意塑造教师的良好形象。
2、努力以教育研究、以班级特色推动幼儿的发展。
3、探索家长工作,使家长满意并积极配合我们的工作。
三、主要工作:
(一)、教师的成长与发展
1、新世纪的教师应该富有时代的朝气。这种朝气,集中体现了当代教师应该更懂得美、追求美、体现美。追求外在美与内在美的和谐发展。通过自身形象与人格魅力感染、熏陶幼儿。
2、珍惜园部的各种学习、交流的机会,鼓励教师积极参与,彰显个性。比如:周一例会、与兄弟幼儿园教师交流学习、配合专家来园传帮带、积极学习先进理念并能运用到自己的工作实践中。积极利用年级组展开的“现场研讨活动”这一个形式,捕捉教师教育、教学活动中的闪光点和存在的实际问题,进行集体的讨论、交流、辨析和调整,最大程度地帮助教师朝专业化方向更好地发展。
3、切实抓好幼儿一日活动中的各个环节,督促年级组各位教师能够团结协作、共同成长。鼓励教师把自己的兴趣爱好带进课堂,在潜移默化中影响孩子,让孩子有更多的兴趣发展。比如:有效利用餐后的散步活动,在说说讲讲的过程中提高孩子的观察能力、语言表达能力;在区域活动中,能提供并丰富多种材料,促进幼儿各种能力的发展;能根据各阶段幼儿的年龄特点,开展相应的游戏活动,提高幼儿的交往、合作、想象等多种能力。
4、以年级组为单位,在“统一开展主题”的基础上,能根据各班的实际情况和孩子当前的发展水平及时进行生成与调整。让孩子在关系中学习,捕捉孩子有教育价值的兴趣点,使主题方案向横向和纵深发展,为孩子提供足够的材料,让孩子与环境材料互动,同时从环境材料上彰显幼儿的发展。年级组之间也能互帮互助、共享各种教育教学资源。比如:集体分工备课、共同制作教学具、早期阅读实践交流与现场观摩。
(二)、幼儿的成长与发展。
本学期我们将通过开展丰富多彩的活动,为孩子提供发展与展示自己的舞台,能够让孩子在活动中张扬个性、增强自信。具体活动有:
1、开展兴趣组活动,给孩子选择发展的自主权。当然,老师要以自己的兴趣去影响孩子,从而带动孩子的学习。主要活动有:拉丁舞、现代舞、腰鼓、戏曲。寻找每个机会,抓住每个细节,提高整体效益。
2、根据大班孩子的能力特点,增加外出参观与实践活动的机会,走进社区环境,让孩子通过自己的观察与交往了解社会;另一方面也可以充分利用好家长资源,共同促进孩子的各方面能力发展。
(三)、加强安全意识、严格各项规范常规
一个宽松而又整洁有序的环境能让教师愉快舒心地工作,让孩子专注投入地学习。因此做好班级的环境卫生工作也是我们年级组每位教师的职责,需要教师互相配合,共同努力。安全工作是保障幼儿园工作顺利开展的前提。各班每位教师要保持高度的责任感与警惕性。为孩子创设健康愉快成长的环境。年级组将时时提醒教师做好每周的安全工作记录,防患于未然。并责任到人。
家园沟通应根据幼儿园班级的教育目标,结合每个孩子发展的需要,将孩子在园、在家的表现、进步和问题,互相通气,彼此配合教育,以促进每个孩子的发展。
四、具体工作安排
八月份:
1、家访
2、调整各班物品,大扫除。
3、各班环境布置及公共环境布置。
4、各班整理第一主题计划、第一周计划、布置家长园地、
5、小班入园前亲子活动
九月份:(9/1-9/4)
第一周:
1、9/1日正常开展一日活动,稳定幼儿情绪。
2、各班学额汇报。
3、安全工作汇报。
第二周:(9/7-9/11)
1、幼儿活动:把歌声献给老师,祝老师节日快乐。
2、安全工作汇报。
第三周:(9/14-9/18)
1、抓好各班幼儿常规工作。
2、各班幼儿测体重。
3、安全工作汇报。
4、幼儿活动:发放幼儿兴趣组活动意向表,统计兴趣组活动人数。
第四周:(9/21-9/25)
1、主题环境及时整理、存档。
2、安全工作汇报。
3、讨论迎“国庆”的活动方案。
4、幼儿活动:休闲活动开始。
第五、六周(9/28-10/9)
1、做好国庆假幼儿安全教育工作。
2、安全工作汇报。
十月份
第七周:(10/12-10/16)
1、年级组活动:讨论家长会方案。
2、研讨:大班组好课活动。
3、安全工作汇报。
第八周:(10/19-10/23)
1、抓好各班幼儿常规工作。
2、安全工作汇报。
第九周:(10/26-10/30)
1、主题环境及时整理、存档。
2、幼儿活动:中大班幼儿绘画比赛
3、年级组活动:安全工作的研讨。
4、安全工作汇报。
十一月份:
第十周:(11/2-11/6)
1、大班幼儿活动:“小萤星”小合唱比赛。
2、安全工作汇报。
十一周:(11/9-11/13)
1、 中班幼儿活动:幼儿故事表演
2、安全工作汇报。
3、年级组活动:讨论如何上好好课。
十二周:(11/16-11/20)
一周工作汇报范文4
酒店简介:大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究:地方特色或民族性风味特色,所以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入,相应的增多。所以在餐饮成本控管方面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。刚到财务,一切都从零开始。作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题,然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题,不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低,或成本过高等问题。以便于及时发现问题,如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报!及时的反应情况,保证酒店利益不受损失!将酒店的年财务工作计划如下:
1.了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。
2.不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。
3.做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%
在弘润华夏酒店财务,工作的这段时间里。刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时,反应不到位。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:
迎新年,年工作计划如下:
1.安排好工作时间,做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。
2.一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备!
3.对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报。并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接。
4.针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面,准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗
一周工作汇报范文5
第一天上班,我和另外四个新招聘来的人被任命为大区业务经理。说是经理。实际上就是业务员,只不过外出给人递上名片的时候,脸面上稍微好看一些而已。
和我共同进入这家公司的另外四个人,年龄和我相仿,都是大学毕业没几年的人,分别叫小江、小河、小湖、小海。
我们五个在一周的培训之后,分别派往省内的四个城市,我们拜访的客户目标是水利设计院或电力设计院等城市规划设计部门。这时候我才明白,我们需要卖给人家的净水设备,每一套都在三十万人民币以上。我们目标客户的决策者,都是政府单位的负责人。
在一周之后的工作汇报中,小江、小河连人家单位大门都没有进去。小湖进入了一家单位并接触到一名负责人,对方表示看过材料之后考虑购买。小海也接触到了一家单位的负责人,对方明确表示,对购买净水设备无任何意向。而我的情况比他们更特殊,我接触到水利设计院两名并非决策者的工作人员。一名说有购买意向,一名说无购买意向。
散会后,小江和小河和我被继续派往自己的区域,仍然驻扎打探消息,而小海和小湖却被辞退了。小海的辞退可以理解为该区域没有购买意向,可小湖是我们当中业绩最成功的,为何被辞退,我没怎么想明白。
就这样,又过了半个月,小江和小河通过努力,也接触到了对方的负责人,而且两个单位均表示,可以考虑一下我们的产品。而我这边局势依旧不明朗。
一个月结束了,汇报完工作进展之后,小江和小河也被公司开除了。业绩和成效最差的我却依旧留在公司。
在小江离开的时候,小江约小河和我喝了一顿酒,期间,年龄稍大的小江告诉我:这家公司实际上并不需要业务人员,他们需要的只是信息人员,一旦对方信息明确了,我们就会立刻被扫地出门。听完他的话。我终于明白。我应聘的这个职位,只是一个“意向确定员”,只要对方有了明确意向,我们就失去了作用。
我的推断得到证实,那些明确了购买意向的单位,我们的老总在第二天就亲自出面。去做公关工作。
一周工作汇报范文6
基础指导:对新成员的培养和指导,让他们在很短时间内认识各部的各层干部及成员,熟悉学生会的各项工作,为以后学生会各部门之间的协作互助提供条件。积极的培养他们的创新能力、沟通能力,增强他们的团队意识,锻炼他们自身的素质为以后顺利的开展工作打下坚实的基础。
晨读晨练的检查:为贯彻系团委对学生的要求,更为了让同学们养成一个良好的学习习惯,拥有一个强壮的体魄,我部将联合其他兄弟部门对晨读晨练进行认真的检查,并做好每天的记录,一周做一次总结。
查夜不归宿与留宿外来人员:为了对每位学生负责,保证每位同学的人身与财产安全,我们部将进行对宿舍中夜不归宿与留宿外来人员的情况进行在检查,在其他兄弟部门各位成员的认真配合下,我们将为大家营造一个更加和谐的学习与生活的环境。
冬季运动会:随着冬季到来,我们部会会在做好部内工作的同时和其他兄弟部门一起齐心协力,发扬不怕苦不怕累的学生会的优良传统,使这次冬季运动会圆满成功。
分析解决问题:我们会在每周五晚上开一次部内例会,主要对大家在工作中遇到问题和意见、建议进行分析,从而提出更加完善的工作制度和方法。