办公室空间设计原则范例6篇

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办公室空间设计原则

办公室空间设计原则范文1

【关键词】企业文化;办公空间;设计;应用

办公空间设计是系统科学与人文艺术的结晶体。同时,从现代设计观来看,办公空间设计的过程也是系统控制的过程,办公空间设计的系统了的科学和艺术。办公空间是工业革命后人类生活所必不可少的一种场所,办公空间的营造也成为人类文化活动必不可少的一环。随着社会的进步,人们对办公空间的要求也越来越高。办公空间的设计,更多融合了美学、科技、心理学的要求,让办公场所更好地为人的生活服务。

一、办公空间的初步理解

办公空间通常是指存在于人类社会的一种工作活动空间状态。办公空间是一种开放与封闭空间并存的人类工作空间形态,办公空间包含着一种敞开的人际交流场所精神。办公空间的设计过程是借由物质形态实现场所精神的过程,其最终目的是寄望于依托这种物质的形式传达出人对精神范畴的要求。办公空间主要由办公室、门厅、走廊、会议室、以及相关的资料和设备的使用空间所构成。其中办公室是办公空间的主体部分。

二、企业文化的理解

企业文化既是一种现代管理理论和方式,也是现代社会文化的缩影,是袖珍式的社会文化。它作为企业各个实践活动化的透、凝结和反映,其内容是一个庞大复杂的体系。企业文化的层次由低向高逐渐拓展,性质由软向硬层次增强,因而其功能和作用也各不相同。所以这一切集中体现了企业的主导文化,是以人的素质为中心的企业价值观和企业精神。

三、企业文化在办公空间中的作用

1.约束作用。约束力是企业对员工行为的一种要求,这种要求以不违反企业相关规定为基本原则。同时,员工自觉规范自己的言行,展现出良好的企业形象。

2.引导作用。企业试图通过运用企业文化来引导员工朝着企业的既定目的而工作。

3.凝聚作用。员工以企业为荣,形成凝聚效应。企业文化的推动功不可没。

4.激励作用。企业文化往往会运用一些文字理念号召员工努力工作。

5.辐射作用。企业希望自身文化能够通过各种信息传递给社会,以产生企业文化的广告效应。

企业文化通过设计,转换为企业办公文化的过程,就是设计师发挥上述五点作用,这就使其作用最大化的过程。企业文化与办公文化之间的转换过程是办公空间整体性设计过程的重要一环。

四、营造企业文化的办公空间秩序

人在一定的环境中会有一定的心理感受和反应,办公空间设计的过程中就要围绕着这种心理来合理安排。人都有一定的空间需求,即他需要占有一定的空间来维系自己的安全感,不想让别人打破这种隐私空间。同时,他又需要一定开放的空间,“环境心理学家认为,人们希望从禁锢中解放出来,假如在一个空间中从一个区域往外看的时候能觉察到其他人的活动,将给人精神上的自由感。”所以办公空间在做区隔的时候,应当充分考虑这种封闭与开放的辩证关系,这样才能设计出让人有舒适感的空间效果。在分配空间时要给每位员工安排一个小的空间,作为依托给予他安全感。但是这个小空间又不能完全封闭,它在视野上应当是开阔的,让员工还可以自由与他人连通,因此我们可以多采用一些小的辅助手段来帮助分割空间,但是不能封死空间。

从办公空间秩序的设计,体现出企业精神文化,包括企业环境、企业价值观、英雄人物、习俗与仪式、文化网络。具有秩序性的办公空间是企业精神文化、制度文化和物质文化的综合,并据此提出了相应的企业文化的要素观,提为办公空间的合理化设计提供了扎实的基础。

办公空间作为现代企业文化的载体,是企业向客户及合作伙伴展示自身实力和文化的平台。如同一个人的服饰、打扮,让人一眼就能了解您的文化层次、社会地位和行业属性。设计办公空间空间,需要设计师具备相关场所的空间体验,从而把握空间功能性、舒适性的合理分配和规划。同时,这种体验可以帮助设计师更好地了解客户心理需求,针对不同客户的喜好,满足不同业态空间的特殊要求等,这些都是办公空间设计外延学科的内容。所以说,企业形象和办公空间设计是相互交叉的学科、具备各种设计涵义的设计活动。

参考文献

办公室空间设计原则范文2

【关键词】智能建筑空间 设计 探讨

一、前言

随着社会的不断发展,人类的生活本质不断发生着变化。世界经济进程的不断加快,一定程度上推动了人民生活水平的提高,广大人民群众对于生活的追求已经不仅仅满足于温饱问题的有效解决,而是逐步积极致力于自身的居住环境的改善和自身居住状况的提高。与之相对应的,人民的消费行为模式也不断发展和改善,“集中消费”模式成为一个新的消费形式,商业建筑的形态也得到了逐步的发展,大型家居城建筑就是产生于这种环境之下,而且在该经济发展阶段表现的尤为明显。

二、我国建筑空间设计现状分析

在我国的建筑设计研究中,长期处于一个被忽视和被遗忘的角落,而且空间设计这一行业是随着我国房地产事业的不断发展而兴起的,因此我国对于此类的研究相对较少,而且具体指导空间设计的直接性理论较为少见。综合国外研究进展来看,国外也缺失此类的大型装饰建筑设计的这种研究性理论,因此,对于空间设计的研究大多主要集中于经营管理和策略等领域,可以这样说,我国现阶段并没有形成一套较为完整、系统的适合我国国情的空间设计理论,以下,笔者简要就我国的商业建筑规划、建设以及空间设计等方面加以简要的探究和论述。

三、智能建筑主要内部空间设计规划智能建筑具备有更为直观、深入、广阔的综合性特质,其对于空间效能的塑造以及魅力的展现有着较大的推动作用

1、设计原则。1)随着科学技术的发展,办公硬件的水平也在不断提高,实现了空间的灵活合

理的应用。要实现办公设备的互通互换,必须加强空间的兼容性。2)依照装置的重要程度以及处理的急缓需求,在针对公用性或者是配备率进行合理确定以及针对具体的空间等级实施决定的时候,需保证区域的及时开放性,使得各个内部空间区域之间能够灵活地连通起来;3)建筑结构以及网络设置需具备有一定的灵活性;4)办公空间布局需同时兼具开放与私密要求,虽然其存在有较多变化,但是所应考虑的应用形式则是基本上比较一致的。

2、中庭空间设计。在智能建筑的设计中,可以采取对不同区域内插入不同数量的开放或者封闭式的中庭,通过这种方法可以为室内环境带来充足的休息空间和舒适感,使得智能化建筑气氛充分呈现,形成一个良好的通风换气的环境,达到节能的功效。随着建筑行业的发展,设计师对建筑环境越来越重视,中庭空间由传统的休闲和通风的功能向公共的组织集会功能转变。城市的多元化发展对智能建筑中庭提出了新的要求,当然也有可能带来一些照明设计引起火灾的问题,为人们的生命安全埋下了隐患。在我国,中庭与建筑主体之间的部分,很容易出现火灾的问题,所以要求设计师在设计中庭时要结合实际建筑环境,为人们提供一个安全的休息环境。

3、内部空间布局设计。决策空间,该种空间设计遵循较高的家具、面积、办公设施以及照明等建筑标准,旨在将较为良好的工作环境以及信息环境、辅助决策支持手段提供给相应的决策者。会议空间,在智能建筑的内部空间设计中,增加智能化的通信手段对于办公效率至关重要。可以通过对通信的网络空间展开合理的使用使得不同地域的人员进行会议交流。一般来说,会议空间的设置通常选择比较安静的位置,比如设置在较高楼层的位置,可以保证会议保密性和严肃的氛围。会议空间的面积大小与具体形状主要是由企业的员工人数和规模决定的,还包括一些会议所用的设备存放空间。与此同时,设计人员必须要注意会议座背面的墙上尽量不要开窗,可以装饰一些可以隔音、防止回声的设备,这样可以保证在开会期间不受外界的干扰,提高会议的质量。休息接待空间,对智能建筑中的休息接待空间要进行合理科学的布置,要预留出谈话和站桌,在休息接待室可以进行一些小型的会议,可以方便员工之间的交流。办公空间,建筑平面布置合理、采光设计良好,具有安全、健康、温、便利等特点,配备先进信息环境、自动化办公条件。单间型,并排隔间型,由相互邻近、面积不大的单间办公室组成,各隔间都有窗,办公室的面积与建筑模数不成倍数关系时,为保证安全与健康,应力避空调和消防盲区,保证单间型平面划分的合理性,要重视建筑模数的合理选择及设备系统的适应设计;开放型,空间被走道分隔为二,多采用大开间、无隔断或只有不超过1.5m的隔板平面布局方式,打印机、复印机、文件柜均共用,并按方便使用原则布局。对流动办公部门,可采取共享空间方案;混合型,隔间比例较大,重大的办公室分布在具有外窗的周边区,采用玻璃隔墙,内区作秘书与辅助人员办公区间及开放式交流场所,通过增加装饰物改善办公环境。除上述几种空间类型以外,智能建筑内部空间还包括有发电机室以及电脑房、空调主机室、电池室、空气调解室、管道间、简报室、不断设备电源设备室等等部分,其功能跟其他相关专业有着较为密切的联系。

四、节能建筑设计

在传统建筑中,由于不同地域中气候的差异性,建筑空间设计方面也产生了相应的适应型结构设计。例如在我国南方地区,其气候较为湿热,当地传统居民建筑与北方的“四合院”都是具有进深布局的围院式建筑,但是在空间尺度方面二者却不尽相同。由于该地雨水较多,气候潮湿并且夏热冬暖,当地传统居民在建筑空间设计上十分注重通风与防热。当地建筑以紧凑的梳式建筑群落布局实现遮阳通风的效果。通过将庭院的空间尺度收窄达到防热效果,并在建筑纵向进深中设置贯通的“冷巷”。以上两种手段的结合有效地改善了建筑内部的“微气候”环境。

五、智能建筑日后的主要发展趋势

智能建筑的发展趋势就是可持续发展,智能建筑的可持续性主要表现在生态建筑、绿色建筑、高功能建筑、健康建筑这四个方面。生态建筑着重于实现建筑资源的可持续利用,为人们提供一种自然、温馨、舒适的工作氛围;绿色建筑主要是减少建筑的废弃物排放,节约建筑的成本,节约建筑的资源,构建绿色的建筑环境;高功能建筑主要是利用现代化的科技手段实现建筑的可持续发展,提高整个建筑的市场竞争水平;健康建筑就是为了实现建筑的安全性,保障人们的身体健康和生命安全。

六、结束语

综上所述,本文通过对智能建筑概述,提出了建设智能建筑对于我国社会的重要意义。建设智能建筑必须要按照兼容性、灵活性、开放性、私密性原则进行设计。要合理规划中庭和内部空间的设计,最大满足人们对工作的智能化、舒适度、节约型的要求,为人们提供一个科学合理的办公环境。智能建筑的可持续发展要求设计师在设计时,必须要注意建筑过程中的环境保护和节能减排。

参考文献:

[1]杨凤飞.现代智能建筑发展趋势探析[J].现代商贸工业.2009(18)

[2]张宾.浅谈绿色化智能建筑的构成及实现[J].工程与建设.2010(04)

[3]南川.智能建筑探讨[J].山西建筑.2008(13)

办公室空间设计原则范文3

关键词:办公空间;环境心理学;开放式办公室;人性化

中图分类号:J05 文献标识码:A 文章编号:1005-5312(2014)03-0183-01

随着社会的发展,科技的进步,市场竞争的激烈,高层办公建筑的急剧发展,办公室越来越成为现代人生活的中心。人性化、生活化得办公空间可以让员工随时调整自己的身心平衡,在工作中体会生活的乐趣;在知识创造财富的时代,无论是英明的企业领导,还是作为室内设计人员都应该认识到办公空间设计的重要性。

随着50年代人际关系运动兴起,员工与主管之间的开放式交流受到鼓励。工作流原理,即工作站的布置要保证文书工作或产品能连续移动,促进办公空间大力改革,开放式办公室也应运而生。开放式办公室的布置方式强调在办公室的人与人之间复杂的交往和所有其他办公因素的相对集中。主要有以下特点:1、在一个大空间里容纳几百到上千人,充分利用大跨度现代建筑结构,省去大量隔墙、门、窗等建筑构件,缩短交通流线,空间利用率大大提高;2、易于综合配置各种设施,极大地方便了信息传递、业务间联系和集中管理,提高职员工作效率;3、大量使用的镂空隔断或低隔断,具有可移动可拆卸的特点,配合符合模数的系统网络,使办公室空间可以灵活地适应多种功能的需要;

办公室员工对环境满意度是与环境心理品质相关的。办公空间环境满意度是影响员工环境心理品质的主要因素,因此,通过对办公空间环境的人性化设计来提高员工的舒适感、安全感、归属感、领域感。环境心理学学者吴建平教授提出“环境心理品质”的概念是指人和环境在交互作用中,人对环境场所感知到得心理感受。我在基于环境心理品质的学说下对现代办公空间设计作出如下总结:

第一,办公空间光环境的设计,要充分利用自然采光的同时实际合宜的人工照明。良好的采光条件,不仅可以刺激大脑皮层起到兴奋作用,还能改善人体的生理和心理机能。首先,办公空间需要通畅良好的采光环境,现代办公空间则综合采用在公共区域采用低照度的统一照明,在个人区域则采用高照度的局部照明,直接照明和间接照明相结合的形式。泛光的合理布置灯光可使空间明亮开敞,局部照明也会增加对某一区域的集中注意力。台灯的设置也可因个人习惯和工作需要来调节照射角度和照射强度,不仅符合人体工程学的要求,也有利于节能,节电,从而在经济合理性的基础上达到高质量的办公空间光环境。其次,在具备自然采光条件的办公室内办公,人们可以通过窗外的日光与景色感知外部世界。这种对外界环境的感知,可以使人们获得一种方位感、安全感和与自然相通的心理舒适感。

第二,视环境主要包括室外和室内的环境,视觉环境的好坏无疑会影响实际被人接受的程度。所以,主要以两个方面为主:1、色彩:是创造环境气氛的一种手段。在室内环境中营造氛围,突出情调都离不开色彩的设计。由于人们长期生活于有色彩斑斓的世界中,积累许多视觉经验,所以一旦感知力与外来色彩产生一定的呼应,就回引起人们心理的某种情感。一般来说,办公室色彩的配置主要依照“大和谐,小跳跃”的原则。办公空间的色彩忌五彩缤纷,失衡的色彩会加重工作人员的疲劳感。2、绿化:完整的办公空间不能缺少绿化。适量的仿真绿化不仅符合工作者返璞归真的心理,还可增强对人的诱发和感染力。观赏性强的绿化设置能强烈吸引人的注意力,可减少大空间的空旷感。

第三,空气流通。气味会对环境造成巨大的影响,难闻的气味很有可能使人们在条件反射的作用下对气味伴随下的任何对象都产生不愉快的心理。消极情感必然会影响到人们和工作者的态度与工作力,良好的通风环境和设施在此显得尤为重要。

第四,情感。所谓情感的办公空间,是指能够给员工带来心灵感动,让员工能感受到价值的体现,自我潜能得到激发的空间。情感价值是双向的,企业如果能够给员工带来一个舒适、愉悦的办公环境,员工也会爱公司,感觉像在家里一样温馨,员工把工作看成一种娱乐,产生一种奉献精神,从而努力的为理想而工作。

第五,办公空间尺度感,空间尺度是指区域与区域、物与物之间的空间距离感。在一个宽高度适中的空间下,心理空间松弛,人行速度放慢,人们就回驻足流连。大空间利于员工较好地接触和交换信息,利于工作的流水性作业同时也方便纪律监管。

结语:事实上在绝大多数时,环境心理品质学和这些元素以组合的形式出现在我们的居住、工作环境中,在此将它们分开来一一论述,是为了能更直观地说明它们与人们之间无处不在的微妙关系,二者并不是完全孤立的,就如“格式塔”的原理一样,我们感知的其实一直都是一个整体。

参考文献:

[1]王青兰.环境心理研究―工作环境的设计.上海市房地产科学研究应用心理,2000年3期.

[2]王然.现阶段办公空间存在的问题.建筑设计,1999年6月35-39.

办公室空间设计原则范文4

关键词:环境与办公气氛; 采光与照明; 材料和色彩

1.绪论

办公空间可以说是一个相对较新的名词,虽然“办公”这种活动最早可以追溯到古埃及,但是纵观整个办公空间的发展历程,它缺乏的一致性,也没有连续性,真正将把办公空间加以重视和研究的还是从才近代开始的。从工业革命后,伴随着19世纪20年代商业的发展,人们的工作场所和生活场所逐渐开始出现分离,办公空间得到了较快的发展,它对经济发展、文化和生活方式都产生了重要影响。随着产业结构的调整和经济的发展,越来越多的人进入到了办公空间中工作,办公空间的设计变得十分重要。

目前,办公空间的规模和数量都在日益扩大,并且在社会生活中扮演着越来越重要的角色。对新型办公空间的研究,发达国家已逐渐形成一门重要学科,重新对现代办公空间的性质和特征做出科学的判断与定义,并用来指导新型办公空间的设计工作,这对于适应信息时代的发展要求与人性办公空间具有重要意义。

2.我国办公空间设计现状分析

2.1 办公空间环境与办公气氛认识的淡薄

我国对办公空间的研究发展得比较晚,从开始就是沿着国外的模式做,到现在都无法完全的摆脱国外设计的影子。现代开放式的办公空间在20世纪的70年代末由国外的跨国公司引入国内,我们在办公空间设计中使用的人体比例尺寸也是国外数据。国内很多办公场所仍然用单元式办公室,并且不注重室内环境与办公气氛。我们在设计办公空间的时候更多考虑的是,如何实现快节奏的、高效率的办公环境,却很少考虑在满足使用者的物质需要的同时,如何能够满足他们的精神需求。

2.2 办公空间关系拘于传统

我国办公空间拘于传统的固定空间,而办公空间需要满足员工随时随地地进行工作的要求,办公空间具有复合性的特点,在不同的时段应该转换成不同的类型。目前大多数的办公空间还是划分为接待区、经理室、公共办公区、会议室等,划分的比较细致而繁琐,这样打破了办公空间的连续性、交流性。

2.3 办公空间采光照明设计单一

我国办公空间设计往往对在光线没有做过多安排,通常利用自然光或一般照明。办公空间的设计没有根据工作人员的不同职能,以及不同工作需要来分配照明。传统办公室是明亮清净的气氛,大量采用昼光色日光灯管,一般照度通常超过实际需要。一般照只是满足环境空间的基本光线需求,没有采用可调光的灯具来控制光线,导致光线的色调无法形成一个张弛有度的空间。

2.4 办公空间色彩运用保守

我国办公空间往往在色彩的使用上比较保守,给人印象最多的就是黑白灰的常用色,这几种颜色很容易和其它任一种颜色搭配,本身不具有太多情绪,因而让人感觉到严谨,但是反殃出了空间的保守和单调,不符合工作空间色彩设计的原则。这种搭配也让人产生厌倦感,有种提不起精神的感觉。

2.5办公空间人文精神的缺乏

我国现阶段的办公设计,由于受社会经济和文化发展阶段的制约,还没有形成有鲜明时代感的设计风格,普遍出现照抄西方欧式或中国古代建筑样式的情况,这就是社会上公认的以拼凑代替设计的现象。很多人性化的因素都没有加以考虑,造成了大量冷漠、雷同的办公空间。

3.办公空间未来发展的趋势

3.1 重视办公空间的环境设计

随着经济的发展,办公环境的好与坏不但成为向人们展现公司文化和形象的窗口,同时对于人才的吸引也起到了一定的作用。一个好的办公环境应该既满足办公效率的需求,又满足人的精神需,这样不但能实现企业的可持续性发展,还可以使员工在工作中体会到归属感和幸福感。所以,为了实现企业的发展,新型的办公空间应更加注重办公的环境。

3.2 强调办公空间的秩序营造

在信息时代,社会、技术的变化对办公空间中各功能区的设计提出巨大的挑战。各功能区需要满足新型办公的交流性和流动性的特点,同时,还需要具有灵活性和可变性来满足未来的可能变化。这和传统的办公空间设计具有质的差别。现有的办公空间强调的是,人员流动路线的便捷以便来节省工作时间,且不干扰其他部门,而新型办公空间设计师要使流动路线迂回以增加员工们交流的机会。

人在一定的环境中会有一定的心理感受和反应,办公空间设计的过程中就要围绕着这种心理来安排。从心理方面来说,每个人都需要占有一定的隐私空间来维系自己的安全感,同时,他又需要一定开放的空间与他人交流,所以办公空间在做分隔时,应当充分考虑这种封闭与开放的关系,这样才能设计出让人舒适的空间。在分配空间时,每个区域之间在视野上应当是开阔的,不能完全封闭,因此我们可以多采用一些辅助手段来帮助分割空间,比如采取隔扇、矮墙、镂空、玻璃、镜面等手段来分隔,并适度地保持连通性。

3.3 提高办公空间采光与照明的灵活运用

科技时代的到来预示着办公方式的多元化,目视终端显示的广泛使用,对现代办公环境的照明技术提出更高的要求。现代办公室照明不仅要满足全体员工的视觉要求,更要营造出一个舒适、高效的工作环境。

(1) 根据美国相关机构的调查,办公空间中的照明所消耗的电力占总电力消耗的30.6%。因此充分利用自然光是有效节能的途径之一。此外,自然采光更适应人的生物本性。

(2) 创造高效的人工照明环境,需要将一般照明(背景照明)与局部照明(工作照明)相结合,照度分布均匀,能使空间使用者的视觉疲劳度降低。

(3) 信息的传递在办公空间中将越来越明显,采用智能照明控制系统,可以使照明系统工作在全自动状态下来自动调整到工作最合适的水平。

3.4 突出材料与色彩的协调搭配

材料是空间界面的具体承载物,材料运用能够营造空间的气氛。色彩是创造环境气氛的一种手段,它能营造氛围。色彩使办公空间的形式更加多样化,变幻的环境、多变的色彩能激发员工的思维。在办公环境中,材料与色彩是最直接的元素,它的使用的好坏、恰当与否直接关系办公空间的舒适程度。

3.5 加强办公空间的出人文精神

办公空间在如今的信息时代的发展过程中,对人的因素的考虑逐渐增多,人性空间的比例逐渐增大,此时的人性空间需要突破传统的工作环境,建立科学的的广义人性空间,其中包括了社会学、经济学、心理学等多个层面。科学与人性不再是矛盾的,而是一种相互联系的关系,这种关系就构成了科学主义精神和人文主义精神的。

4.结束语

新时代人们的生活和工作环境已经结合在了一起,我们对现今办公空间的设计研究后,不难发现其中存在着环境氛围淡、空间秩序弱、人文精神缺乏等缺陷。因此,我们应当对它进行适当的改变,首先在设计过程中解企业的文化,然后设把握其中的秩序营造、色彩搭配、声光要素,最重要的是要引入现代化的设计理念,让办公环境的理念与办公生活变得一体化与人性化。

总之,办公空间将向着更新的方向发展,这不再是过去单纯的办公空间,而是更加多元化的办公空间。随着对新办公空间的不断认识,它将会被更多人所接受与喜欢,使得工作效率更大的提高,更多的满足人们对办公空间的需求。(作者单位:武汉纺织大学)

参考文献:

[1] (美)玛丽莲?泽林斯基.黄慧文译.新型办公空间设计[M].北京:中国建筑工业出版社.2005.7

[2] 管家晶、张辰生.解构空间?办公空间[M].北京:中国计划出版社,2006.2.

办公室空间设计原则范文5

关键词:简约风格;简明;和谐

简约主义风格的特色是将设计的元素、色彩、照明、原材料简化到最少的程度,但对色彩、材料的质感要求很高。因此,简约的空间设计通常非常含蓄,往往能达到以少胜多、以简胜繁的效果.“艺术创作宜简不宜繁,宜藏不宜露。”这些也都是对简洁最精辟的阐述。但是简约并不是简单,简洁是优良品质经不断组合并筛选出来的精华,是将物体形态的通俗表象,提升凝练为一种高度浓缩、高度概括的抽象形式。简练出的新概念,摒弃传统的陈俗与浮华,它多半运用新材料、新技术、新手法,与人们的新思想、新观念相统一,达到以人为本的境界。

一、简约风格的设计特点

人们对简约风格情有独衷,但简约风格有哪些设计手法却没有很多人知道。就此,我们进行了总结。

1.1线条利落简洁。极简家具通常线条简单,除了橱柜为简单的直线直角外,沙发、床架、桌子亦为直线,不带太多曲线,造型简单,富含设计或哲学意味,但不夸张。

1.2色彩多为单色。黑与白;极简主义的代表色,而灰色、银色米黄色等原色,无印花、无图腾的整片色彩则带来另一种低调的宁静感,沉稳、内敛。

1.3材质更多样化。木质、皮质是家具主要的基本材质,而在极简主义的家具中,更可见到现代工业的新材质,如铝、碳纤维、塑料、高密度玻璃等,为家具增添了各种可能性,如防水、耐刮、轻量、透光。

1.4强烈设计的功能。虽然线条与颜色简单,极简家具的功能可不简单,例如在可塑性最高的椅子部分,极简设计的椅子还可以自由调整高度、变化造型:床架可打开成为储物箱;桌椅可拉开变宽等。

二、简约风格在室内设计中运用

简约风格在室内的运用很大一方面体现在材料的运用,因为,所有的室内空间都是由不同材料组成的,都是通过材料来表现不同的设计构思。如木材的本质让人感到木质的朴实无华,但同样的木质,不同的表面处理,又会产生不同的视觉效果:粗糙的木纹使人感到古老、朴实、粗犷,平滑的木纹使人感到高雅、精细、简明。其次就是简约设计也要充分体现人性化与个性化,以满足人们的共同需求为设计的首要任务。个性化在设计中的体现是多方面的。例如:老年人的居室空间与青年夫妇的居室空间就有着不同的个性化特点,老年人的居室空间沉稳、安静。青年夫妇的居室空间应热情奔放,强烈的对比色,较高的纯度,前卫时尚极简的造型正是个性特征的释放。好的简约设计也要展示这一点。

简约设计的另一个核心要素是家具与陈设。在简约风格室内设计中,装饰装修只是表现风格的一种元素,而真正起主导作用的是简约的家具和点睛之笔的陈设品。家具与陈设品的选择直接影响着设计风格及生活质量的高低,简约的室内设计,其家具与室内整体环境也非常协调,总的特征是造型简单但不失优雅,常常用黑、白或灰的色彩计划,很少有装饰图案,显得含蓄而大方。在家具的选择上宜精不宜多、宜简不宜繁。

三、简约风格在办公空间的设计定位

作为公司的办公楼,设计从两个方面进行了定位。首先,针对办公空间的流程及功能要求,力求使设计具有办公室所特有的空间形式。其次,设计的构思要与公司CI形象有机地结合起来。在这个原则指导下,对于空间形态、细部处理、材质选择都作了合理的分析,以强有力的线型、明快简洁的灰色调来显示办公空间的特点。

人们在日趋繁忙的工作中,渴望得到一种能彻底放松,以简洁和纯净来调节转换精神的空间,简约设计风格正是让室内装饰朝着简洁和纯净的风格发展。文中的设计实例立足于现代简约风格,将设计的元素、色彩、照明、材料简化到最少的程度,既满足了办公空间功能需求,又能摆脱繁琐、复杂的装饰形式。

办公空间方案设计按照设计要求的空间功能布局要求进行空间的划分,最大限度的利用建筑本身提供的室内空间面积。以科学、理性、符合功能需求、人性化为布局原则,力争达到主次空间划分合理,利用现代简洁的手法通过色彩来表现整个空间的层次。设计师对空间的细部的感觉有强烈的研究,办公空间以冷光源为主,以体现活泼与高效。在装饰材料使用上,设计方案中采用重点空间重点表现刻画,次重点空间合理搭配设计手法。从而打造一个舒适的办公室。

四、后现代简约办公模式设计

后现代主义以其关注人的需求,重视环境文脉的理念而风行全球,这种以人为本的设计方法,把使用者、公司、社会放在一个大的系统之中加以考虑,多样性和个性化成为了一种新的时尚。例如以公司员工的行为模式决定办公的形式,以公司的文化理念及CI为设计的基础,强调效率和人文环境的平衡,强调紧张与放松的统一。由此派生出温馨型、理性型、前卫型、休闲型、智能型、科技型等不同的风格。同时,为了达到一个文化与观念的契合,有时也把诸如江南园林,沙漠古城等人文景观、自然景观或观念性内容揉合在设计风格之中。这样,就使得工作的环境看起来“不象一个公司,或许象一个酒吧,一个健身房,像一个图书室,像一个画廊”――引自某软件公司设计任务书。我们认为,对于以公司为家,狂热工作的e时代俊才,公司倡导的或公司所提供的环境能够在超强工作的条件下,予以家园般的温馨,使之对自身的环境以自豪是非常有意义的。

为了加强交流和缓解工作的压力,在办公场地甚至接待厅设置休闲酒吧是一种时尚的做法,如笔者为下沙摩托罗拉工厂办公楼所作的设计、从大厅眺望休闲吧,会使员工在紧张工作中带来一丝温馨,同时如果他或同事们愿意,随时可在自助饮料机中购买饮料并略作小憩应该是惬意和有助于恢复状态的。

另外,强调曲线的意义也是改善办公环境的一种手法。由于曲线的柔和及运动的效果,将或多或少地减少电脑操作间单调乏味的问题。

色彩与图案也是一种表现秩序和多样性的手段,优秀的配色与图案计划,总是把色彩的调和及必要的对比加以充分的考虑,使不同区域的色彩吻合工作环境的氛围。例如使摩托罗拉系统办公的灰色调和餐厅的活跃色彩,门庭的兰白对比相映成趣,这将使员工在不同的场合体会到一种不同的环境和状态。选用新材料、新工艺、新设施往往也是设计创新的途径,把办公楼装修的像宾馆、像餐馆、商场都是不可想象的。

五、结束语

现代设计的春天已经到来,它将给设计师们提供更大的想象空间,简洁现代的设计风格必然会一枝独秀,引领着我国装饰行业的潮流,成为21世纪人们时尚的生活追求。简约风格设计在办公空间的设计应用将大大提高人们的工作环境品质,提高工作效率,真正实现人与环境的和谐共存。(作者单位:哈尔滨德强商务学院)

参考文献:

[1] 李朝阳;现代办公空间设计的理性思考[J];装饰;2003年08期

办公室空间设计原则范文6

1.1装饰材料要与局部的特性协调一致

在设计室内空间时,对不同部位、不同空间的装饰要求是不相同的。对于一些像瓷砖、石材、金属这些比较坚硬的材料,要结合实际设计和运用进行挑选。例如在室内,考虑到居住者活动的频率比较高和清洁问题,就应该采用比较坚硬、易清洗的材料。在选择墙上的装饰材料时,尽量选择材质比较软、容易贴合墙壁的装饰材料,避免与地面接触,隔离有效的空间距离,使得整个空间关系更加协调。

1.2装饰材料要与室内的空间功能相适应

在室内设计中,根据室内空间功能的不同,选择不同的装饰材料来烘托环境气氛是很有必要的。例如室内大厅是家庭成员交谈和活动的场所,就需要在环境的营造上体现出愉悦和快乐的气氛;卧室主要用于休息和睡觉,在设计的过程中,就应该使其具有一定的私密性,从而使居住者能够有良好的睡眠环境和充足的私密空间;对于卫生间和厨房,则需要设计得简洁和明亮。同样,在展厅等空间设计中,需要根据不同的主题、人群进行配色,例如用于青少年教育的主体空间,就会选择比较清新、明快的颜色,并且局部通过搭配选择,营造神秘感。这些都与选择装饰材料的色彩、质地和纹理有着密切的联系。

1.3装饰材料的选用上要实用和节俭

判断室内装修装饰设计成功与否,不是要用使用了多少昂贵的装饰材料来评价,而主要是看对材料本身的运用上是否精心合理。对普通材料进行充分的利用,精心设计材料的放置,是室内空间设计所注重的。过度追求装饰材料本身的价格和豪华,就会使得室内空间元素过于复杂而显得没有顺序,也增加了施工监管的难度和装修成本。如果不考虑装饰空间的特点,强加给空间一些其他的元素,就会降低室内空间的格调,影响整体美感。因此,选择装饰材料时要遵循实用和节俭的原则,合理运用装饰材料,保持室内空间的整体协调感。

1.4装饰材料的选用要环保、时尚

随着科技的发展,装饰材料不断革新,为人们提供了更多的选择。在室内空间设计的过程中,考虑到室内人群的健康、安全,应该选用节能环保的材料作为室内空间的装修材料,然后结合用户的实际要求,合理设计室内空间的整体布局,挑选相应的材料,确保居住者的健康、舒适。在材料的使用上,要充分利用材料的特性和作用,从而美化装修空间。

1.5装饰材料的选材要因地制宜

在室内设计中,选择装修材料时要因地制宜,根据空间的面积、结构和采光程度进行选择。现代建筑的建造结构都有所不同,对于不同结构形式的建筑,要选择合理的建筑材料。在选用过程中还要考虑房屋的特点和细节,例如在洗手间材料的选择上,要考虑到材料的防水效果;办公室、会议室、放映厅等要选择隔音效果好的材料;地面可根据公共、私人空间选择地砖、耐磨的塑胶地坪或舒适的地板等。只有根据室内空间的功能和结构,有针对性地选择现代装饰材料,才能使空间设计满足住户的要求和科学标准。

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