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科技工作汇报范文1
近年来，我镇紧紧围绕经济建设这个中心，按照“抓经济、靠科技，抓科技、促经济”的原则，坚持把科技创先的重点放在人才上，以加大投入为启动点，以技术创新为着力点，全面实施“科教兴镇”战略，网促进了产业结构的调整和优化，经济增长方式开始从粗放型向集约型、效益型转变，科学技术在加快经济发展和社会进步中发挥了重要作用。下面将两年来我镇科技进步工作汇报如下：一、深化科技是第一生产力的思想认识，加快推进科技进步
党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,能否实现镇域经济跨越式发展,关键在于科技进步程度。作为科技进步的行政推动力，不断强化对科学技术是第一生产力这一科学发展观的思想认识，注重发挥科技进步和技术创新在经济社会可持续发展中所起的重要作用。两年来，我镇始终将科技工作作为政府工作重点列入议事日程，调动班子成员积极性，发挥政府班子集体力量，明确主要领导、主要部门职责，做到科技与其他各项工作同部署一起抓。在发展实践中，我们进一步深刻认识到，我镇农业土地资源有限，增收幅度不大；工业经济缺乏新的增长点，后劲不足；林业资源还没有得到有效开发，面临这样的困难仅依靠量的扩张无法实现跨越式发展目标。面对新形势、新任务，要实现经济的跨越式发展，必须树立科学发展观，紧紧依靠科技和人才，坚持实施科技兴镇战略，走内涵发展之路。几年来，镇班子成员先后就我镇的重点产业和经济发展的重大问题开展了专题调研，并赋予经济发展战略和经济发展思路新的内涵。在处理关系镇域经济和社会发展的重大决策时，还注重发挥科技顾问团的重要作用，认真听取专家顾问的意见和建议，做到决策科学化和民主化。近两年来，先后科学地作出了加快农业综合开发进程，对集镇实施整体经营开发，规划农副产品深加工基地，制定工业经济发展优惠政策，这些工作已取得了实质性进展。
二、认真落实党政领导科技进步目标责任制，深入实施科教兴镇战略
1、以科学的发展观念部署科技工作。一是在研究确立全镇经济发展战略的同时，坚持将“科教兴镇”贯穿于发展经济的全过程，确立了向科技要质量，以科技增效益，用科技求发展的工作思路。二是镇人民政府每年召开三次以上办公会议，专门听取科技工作汇报，研究部署科技工作，及时、有效地解决科技工作中的实际问题。三是建立健全党政领导目标责任制。始终将科技工作列为重要议事日程，镇人民政府每年与分管领导落实科技进步目标责任制，明确职责，强化落实，严格考核，形成了全镇抓科技的良好氛围。
2、以项目实施加速科技成果转化。我镇始终把科技项目作为带动经济发展的重要载体，积极论证、严格筛选，认真实施。同时坚持多渠道争取项目资金，努力提高科技成果转化率。
3、以企业和农村为重点加强科技示范推广。在科技向经济转化的过程中，我们坚持面向企业和农村，建立科技经济一体化的有效机制，积极开展技术创新示范，推进了经济、社会的协调发展。一是狠抓农业科技创新和推广，推动产业结构调整步伐。近年来，把先进的农业种植技术和农作物新品种传授和推广给农民，提升了农业生产经营的档次、科技含量和产量。如推广较为成熟的**片马铃薯、西红柿等项目。西红柿、马铃薯实现农民人均增收103元。目前，全镇农业科技覆盖面达到90％以上，农作物优良品种覆盖率达到99.1％，农业已开始由粗放型向科技型、由数量型向效益型方向跨越。二是确立技术创新示范户，做好带头作用。如**村的三元杂仔猪生产基地，就创造了良好的经济效益，也带动农民养殖的积极性。
4、加大科技投入增强科技发展后劲。为了增加科技投入，我们通过各种渠道，千方百计争取经费，保证科技工作的正常开展。一是镇人民政府每年坚持把科技三项费列入预算盘子，优先考虑，重点保证。两年来，我镇科技三项费均达到当年财政预算支出的1％以上。二是制定优惠措施加快科技进步。如20xx、20xx年为了鼓励农民进行生猪养殖，在动物防疫方面就采取政府多头财政投入的措施，减轻村民的负担。
5、大力加强科技队伍建设。始终坚持“实际、实用、实效”的原则，围绕特色产业开发，采取综合与单项、骨干与普及、课堂与现场、项目与生产四结合的办法，开展科技培训，提高科技进步程度。一是建立科技人才库，大力实施乡村干部“素质工程”，编制了乡土人才登记册。同时，还采取组织科技人员到村组示范、参加培训相结合的方式，加强对专业技术人才的继续教育和岗位培训，使现有人才的业务水平和综合素质得到提高，成为留得住用得上的专业人才。
科技工作汇报范文2
一.经济方面：药品经济是药品管理的重要内容。帐物相符率超过99.9%报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了但收入仍然占全院总收入的65%实现药品利润。
二.质量方面：药品质量问题重于泰山。也是患者最关心的问题，时时刻刻把药品质量问题放在第一位，掌握药品购进的货源平安稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。这里我要感谢全体护士，严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时平安，感谢她对药剂科工作的大力支持。
三.服务方面：服务质量不时提高。冬天我顶风冒雪，夏天我迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了打着点滴也不休息，郑凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到不计较报酬。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走默默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为发明效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我对工作的热情，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最后都一一克服了没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我今天这么多的进步。还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高服务水准。
四.学习方面：分析现有人员在工作中的主要差异。合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处置业务能达到多面化，空虚各岗位人员处置业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到疗养院对社会所负的使命，都自觉空虚自己，不时向上。
五.其他方面：随着国家药政法规相继颁布。认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审规范，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核规范，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。积极响应院里各项号召，及时传达院有关会议文件精神。
比如窗口服务的技能和态度，工作中还存在许多缺乏之处。俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。
科技工作汇报范文3
一、科技兴农工作主要成效和措施
2011年，我县紧紧围绕农业增效、农民增收、农村繁荣，实施农业产业化战略，科技兴农工作取得了明显成效。一是小麦千斤县创建成功，粮食生产连续8年增产增收，荣获国务院“全国粮食生产先进县”光荣称号；二是农民人均纯收入6159元，较2010年增长18.2%；三是引进、试验、示范、推广种养新品种48个，主要农作物、畜禽良种覆盖率达95%以上，农业先进适用新技术覆盖率达90%以上，科技进步对农业增长中的贡献率达50%以上，有力地推动了全县农业和农村经济的发展；四是烟农19配套技术集成研究与应用获农业部全国农牧渔业丰收奖一等奖、江淮区域小麦高产技术集成与应用获农业部全国农牧渔业丰收奖农业技术推广合作奖、基于“3s”技术的耕地地力评价研究及应用获省政府省科学技术奖三等奖、夏玉米高产综合配套技术集成与应用获市政府市科学技术奖二等奖。
我们的主要做法：一是多形式多渠道的对农民广泛开展培训指导服务。我们通过科普赶集、农业科技报告月、送科技下乡、科技入户、开辟电视《服务农家》栏目、一技一训等活动，组织广大农技人员深入农村传授农业技术，利用会议、广播、电视、手机短信平台、农技110、明白纸、科技书籍、VCD光盘等有效形式，把科技信息、科学技术送到千家万户，落实到田间地头，使全县农民每户至少有1—2人接受农业技术培训。二是实施粮食高产创建工程。开展小麦高产攻关和玉米振兴计划“万、千、百”高产创建活动，促进全县小麦千斤县和百万亩吨粮田创建目标实现。三是实施农业科技入户工程。组织200余名农业专业技术人员包村联户、进村到田、进村到舍，开展手把手、面对面零距离技术指导，解决农技推广“最后一公里”问题。四是以科技示范场、农业良种场、农业部和省级示范合作社为基地，积极开展新品种、新技术试验示范，为全县推广新品种、新技术提供科学依据。五是发挥农业项目优势，推进农业发展。随着党和国家强农惠农政策力度的加大，我们充分发挥良种推广补贴、小麦高产攻关、玉米振兴计划、农机具购置补贴、测土配方施肥、土壤深耕深松、基层农技推广服务体系改革和建设等项目优势，集中人力、物力和财力，将项目捆绑实施，发挥“四两拨千斤”的作用，不断提高农民种田的积极性，促进了新品种新技术的推广应用，提高了农业综合生产能力，增加了农民收入，有效地推进了我县农业发展。六是积极推进土地流转，促进规模经营。通过转包、租赁、入股，将土地向农民专业合作社、种植能手、龙头企业集中，使土地资源不断优化配置，农村土地流转得到稳步发展。截止目前，全县登记注册农民专业合作社达到593家，获得各级示范合作社荣誉称号的47家，农业部示范社1家、省级示范社6家、市级示范社13家，县级示范社27家。合作社共注册商标13个。全县合作社成员总数已达5.08万人，新增0.4万人，带动农户4.98万户，新增0.36万户，增长8.1%。通过土地流转，加快了传统农业向现代农业转化的进程，农民专业合作社的发展，有力地促进了农村土地、资金、技术、劳动力等生产要素的优化配置，为发展规模经营以及农民增收、农业增效、农村发展创造了有利条件。
二、科技兴农投入落实情况
一是贯彻落实党和国家强农惠农富农政策。2011年落实良种补贴政策投入资金3691.66万元，落实良种良法配套补贴资金1260万元，落实粮食综合直补资金15524万元，落实农机具购置补贴资金1740万元，合计落实惠农资金22215.66万元。二是创建百万亩吨粮田县财政投入1000万元。三是发展农业产业化县财政投入扶持资金600万元。
三、农技推广体系队伍建设情况
根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》和《省关于深化改革加强基层农业技术推广体系的实施意见》（皖政【2007】69号）文件精神，2007年，县实施了基层农技推广体系改革。通过改革，明确了农技推广机构为公益性职能机构，为了有利于县级主管部门业务指导，有利于农技推广机构履行公益性职能，有利于调动农技推广人员工作积极性，有利于农技人员为农民服务的要求，有利于乡镇政府日常管理，我们对农技推广进行了合理设置。全县设置18个农业综合服务站，属于股级事业单位，领导职数一正一副，城关镇不设站，所需农技人员由县农业主管部门派驻，农业综合服务站设置在乡镇政府所在地，办公场所由乡镇提供，办公设备由县农业主管部门提供。农业综合服务站实行以县农业行政主管部门领导为主，乡镇政府配合管理，对农业综合服务站和全体农技人员实行百分制考核管理。按照主管部门、当地政府、服务对象“四三三”制比例，即主管部门占40%、乡镇政府占30%、服务对象占30%。年度考核结束后，考核结果存入档案，并作为晋升、奖惩的依据。当年考核不合格的，责令待岗限期整改，连续两年不合格者，实行解聘淘汰；年度考核为优秀等次的，给予物质和精神奖励。
目前，我县农技推广体系建设基本完善，县有农技推广中心，乡有农业综合服务站，村有植保员和科技示范户的农技推广网络已经形成。
四、农技推广人员待遇落实情况
全县1000多名农技人员工资全部由县财政统管统发，另外乡镇农技人员每年每人安排工作经费2000元，县直事业单位农技人员每年每人安排工作经费600元。
五、科技兴农工作存在问题
总体来看，我县科技兴农工作成效显著，但仍然存在一定问题和不足，主要表现：一是个别乡镇、个别单位对科技兴农工作重视程度不够，仍然是说起来重要，干起来次要，缺乏科技兴农工作的积极性和主动性。甚至安排农技人员抓计划生育、文明创建、社会综治工作，致使农技人员自身工作职能出现“错位”。二是农业科技推广工作开展不平衡。三是农技人员年龄普遍偏高，导致知识结构老化，跟不上时展步伐和科技发展趋势。
六、意见建议
（一）强化农业科技培训，夯实科技兴农基础。农民是科技兴农的主体，发展现代化农业必须首先要造就现代化农民，当前及今后一个时期，要把提高农民科技文化素质作为加快科技兴农的基础性工作来抓，突出抓好三个结合，一是科普宣传要与科技示范相结合，二是技术培训要与职业教育相结合，三是科技促进年活动要与农技服务相结合，力争2-3年时间，使80%的农民普遍接受农业技术培训，并熟练掌握1-2门农业适用先进技术。
（二）把握科技兴农方向，加快农业科技推广。一是突出现代化农业示范园区建设，二是抓点带面，充分发挥典型带动作用，三是切实加强农业科技推广保障措施，提高农业科技成果转化率。
科技工作汇报范文4
近五年来，我旗认真贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，坚持以经济建设为中心，以科技为关键，以发展教育为基础，以促进科技与经济结合为核心，突出重点，抓住关键，全面实施科教兴旗战略，取得了显著成效，促进了经济和社会全面发展。
一、全旗人民的科学文化素质进一步提高
每年，旗科技、教育、文化广播、农牧林、水利等部门，充分发挥自业务、职能优势，积极开展“科普活动宣传周”、“科教兴旗宣传周”、“三下乡”等内容丰富、形式多样的科普宣传活动。在活动中，通过悬挂过街横幅、张贴标语、陈列科普展版、发放科技资料、技术咨询等形式，大力推广农业实用技术，普及科学知识。在旗电视台、报社等媒体开辟专题专栏，广泛深入地宣传我旗科教兴旗取得的成就和涌现出的先进人物，推广农业实用技术，引导群众解放思想、转变观念，树立崇尚科学、敢于创新的精神。同时加强了科普阵地建设。全旗9个乡10个村设置了固定科普宣传栏30处，17个乡镇全部按标准建起了乡镇文化站，全旗413个自然村实现了电视“户户通”，广播和电视覆盖率分别达到100%和93.5%，全旗范围内基本形成了有线电视和调频广播并存的立体传输网络。对宣传普及科技、指导农业生产、丰富农村文化生活发挥了很大作用。各乡镇中学都建成了占地10亩以上的以农业科研为主的劳动实习基地，各中小学校均配备了专兼职科技辅导员，三年级以上普遍开设了信息技术课，全旗中小学校现有计算机总数达到1000余台，部分学校开始尝试利用计算机软件进行教学，在教育现代化方面迈出了新的步伐。各中小学通过开展以“小发明、小制作、小实验、小论文”以及“生物百项”、科普知识竞赛、演讲赛、科普宣传报告会、“科技在我身边”主题中队会等活动，激发青少年的科学兴趣，从小培养科学态度和创新精神，进一步推进了素质教育。
二、科技兴农、科技兴企取得显著成效
科技兴农方面：
一是广大农民的科技文化素质和种养能力有了进一步提高。每年利用冬春农闲时节，按照“实际、实用、实效”的原则，邀请内蒙古农业大学奶牛养殖、林果方面的专家教授和组织科技人员深入各乡镇为农民讲课、实地进行指导。每年培训农民都在3万次以上。各乡镇均配备了电视机、录放机。通过培训，全旗全旗70%的农户至少有一名农民技术员，80%以上的农民掌握了1-2项实用技术。
二是乡镇农业科技示范基地建设初见成效。各乡镇都建成了500亩以上的园区，对我旗发展高效农业起到了积极的幅射带动作用，正在成为农业结构调整和农民增收的新亮点。全旗优良品种覆盖率已达90%以上。基地建设坚持因地制且，突出名、特、新、优，一些成功的高产、高效的经营模式不断扩大推广面积。如地膜西葫芦系列、葵花套种西葫芦、麻子套种系列、地膜贡豆套种玉米等。各乡镇党委、政府积极制定各种优惠政策，鼓励和引导农民参与基地建设，形成了分管领导主要抓、农办人员具体抓，村干部带头抓的工作运行机制，保证了基地建设顺利进行。旗农业部门抽调技术骨干，深入到各乡镇，实行包乡包村责任制，直接进行技术指导和咨询服务指导，为基地建设提供有效的技术支撑。
三是秸秆养畜技术的推广和牲畜种子工程建设取得新突破。全旗已建成各类青贮池约2000个，共计12.1万立方米。每年进行玉米秸秆青贮1.亿公斤左右。已建成牛冷冻精配种点60处，培训冷配技术员46名，引进良种公牛冷冻精5万枚，冷配奶牛2.6万头，胚胎移植奶牛32头。
四是甜菜产业化基地建设和无公害瓜菜基地建设取得新进展。全旗每年甜菜种植面积都在13000亩上下，亩产量3.5吨以上。在沟门、美岱召、大城西等8个乡镇完成无公害瓜类生产基地21120亩，无公害果类生产基地22300亩。并在沟门的后湾、美岱召的沙图沟完成杏、李子示范点2400亩，在大城西的五盛开公、明沙淖的杨家圪堵完成西瓜示范点2100亩。为今后无公害生产基地的建设起到了积极的示范作用。
五是新型节水灌溉建设成绩喜人。建成沟门乡板申气村“包头市节水灌溉示范区”300亩；在将军尧乡后荒地村农业四期开发项目区内完成渠道衬砌43.5公里；在毛岱乡八犋牛营村新增节水灌溉1万亩；实施了团结区节水改造工程，完成干渠衬砌11公里，灌溉面积30万亩，通过实施节水灌溉，使水资源利用率由原来50%提高到75%以上，极大降低了灌溉成本，有效减轻了农民负担。
六是农牧业科技示范推广不断向前推进。共累计推广玉米新品种农大108号5万亩、陕单911号30万亩；玉米覆膜栽培技术30万亩；小麦套种玉米技术5万亩、小麦套种向日葵技术45万亩；玉米套种豇豆技术5万亩；小麦套种食麻栽培技术5万亩；玉米套种西葫芦栽培技术10万亩；向日葵套种西葫芦栽培技术10万亩；小麦综合丰产技术45万亩；向日葵覆膜种植技术13.5万亩；甜菜纸筒育苗移栽种植技术4.5万亩；甜菜综合丰产技术6万亩；甜菜覆膜种植技术6万亩；西红柿错季秋熟种植技术4.5万亩；西瓜无公害生产技术6万亩；果树无公害生产技术3万亩；向日葵无公害标准化栽培技术3万亩；向日葵拌种防病种植技术3万亩；向日葵病虫害综合防治技术1万亩；淡水养鱼(成鱼养殖)丰产技术0.3万亩；牛皮蝇蛆病防治技术7.5万头；
科技兴企方面，狠抓了企业技术改造和新产品开发。实施了雄师化工有限责任公司“造气工段节能改造和设备添平补齐”和“全旗38个煤矿风井安检设备改造”技改项目；名泉泵业公司开发了系列潜水高扬程潜水泵，进行了多项技术改造；成林钢木构件公司开发了“秸杆胶合人造型材”新产品开发。同时，为了充分提高农副产品附加值，推进农业产业化经营，扶持了华盛食品、瑞仁制药等一批农副产品加工企业，帮助其尽快做大做强。另外，为支持企的技术开发、创新、改造，旗财政每年都在预算中列入专项资金进行支持。近年来，旗委、旗政府大力推动工业科技进步与创新，建立了工业园区。目前，已有包头瑞仁实业有限公司、包头日新科技化工有限责任公司、包头市第三制药厂、包头恒鑫炭素有限责任公司、包头振荣电器有限责任公司、包头新元塑料管厂、包头华盛食品有限公司7家企业进入园区，总投资将达到23856万元，这些企业以市场为导向，以效益为中心，以产品为龙头，通过应用先进的科技成果，产品的科技含量高，市场竞争力强。
科技工作汇报范文5
结合当前工作需要，的会员“树上摇”为你整理了这篇团务科1-8月工作总结及亮点工作汇报范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
一、全力推进“命脉工程”，提升团的自身建设水平。
一是扎实开展“智慧团建”工作，2021年4月底前，全面完成83个社区团委换届；深入推进“两新”团建工作，共摸底排查企业1942家、已建党“两新”组织420家；推动“智慧团建”平台入驻工作，完成了已建党已建团“两新”组织进驻“智慧团建”36家，100%完成入驻目标，已建党未建团“两新”组织新建团60家，108%完成建团目标。二是夯实团的基础性建设工作。一竿子到底全面调研基层团组织，通过走访调研10个街道团工委，梳理出11项问题、9项需求，以问题为导向、需求为方向，联合区委组织部制定办法配齐配强基层团干队伍，夯实基层团建基础。
二、树立典型，表彰先进，讲好罗湖青年故事。
一是推选首届“深圳青年五四奖章”，其中，罗湖区驰援武汉雷神山抗疫的“罗湖女战士”杨艳和文锦渡边检站民警杨中原荣获“深圳青年五四奖章”个人荣誉；罗湖区渔邨社区工作站荣获“深圳青年五四奖章”集体荣誉。二是开展“我们都一YOUNG”-“五四”青年展，共展出12名党史人物与12名罗湖青年代表事迹，展览紧贴“奋斗”主题，引领凝聚罗湖青年激荡探索之心，坚定奋斗之路。举办“万象罗湖-青年与城市共成长”罗湖“五四”青年说主题活动，邀请来自不同领域的青年代表从不同的视角分享拼搏和奋斗的故事，通过“线上+线下”为市民带来一场特别的青年交流分享会。
三、以青年人喜闻乐见的形式开展特色主题活动。
一是举办“兰馨湾区·万象罗湖”深港澳青年兰花“家”年华活动，以亲子游+兰文化体验的形式“以兰会友”，并在“罗湖共青团港澳青年服务年”启动仪式上正式服务港澳青年的行动方案，方案从方面建立全方位、立体的港澳青年服务体系，进一步助力深港澳青年交流交往交融。二是开展“我们都一YOUNG”-“五四”青年展，共展出12名党史人物与12名罗湖青年代表事迹，展览紧贴“奋斗”主题，引领凝聚罗湖青年激荡探索之心，坚定奋斗之路。举办“万象罗湖-青年与城市共成长”罗湖“五四”青年说主题活动，邀请来自不同领域的青年代表从不同的视角分享拼搏和奋斗的故事，通过“线上+线下”为市民带来一场特别的青年交流分享会，展现当代罗湖青年的亮丽风采，激励更多的青年创造出新的业绩，为推动罗湖振兴发展贡献青春力量。
四、助力疫情防控工作。
面对疫情防控的严峻形势广泛动员社会各界志愿服务力量，凝聚群防群治的合力，发出倡议书和招募令动员广大团员青年和党员志愿者积极参与疫情防控，以街道为单位成立10个中队，以社区为单位成立83个小队，建立社区联防联控志愿服务队伍120支，超9000名志愿者投身疫情防控工作，提供无接触式辅助志愿服务，累计上岗4.2万人次，服务时长超12万小时，切实发挥志愿服务作用，为疫情防控工作贡献罗湖志愿力量。积极推进青年突击队组建，发动全区各单位组建青年突击队150支，队员超2000人，其中组建团区委青年突击队，充分发挥突击队先锋带头作用，利用工作下班时间分别在核酸采集点、疫苗接种点、社区小区卡口等防控一线点位协助开展家户排查、设卡测温、采集检测秩序引导等疫情防控工作；2021年疫情期间团区委青年突击队累计出动85人次，服务时长超300小时，展现了党的助手和后备军的担当、共青团生力军和突击队的作为，为做好罗湖区疫情防控工作贡献青春力量。
五、开展春运志愿服务工作
为做好春运期间关于道路交通安全管理工作的各项要求，团区委积极统筹组织开展春运志愿服务。于1月28日至2月10日为期14天的春运期间，每天招募150人次志愿者，在深圳火车站、深圳汽车站的售票厅、候车室、电梯口等重要场所，为市民及旅客提供秩序维护、咨询引导、重点旅客帮扶等便民服务，并在深圳火车站站前广场设置暖心志愿服务摊位，为有需要的旅客送上温暖的姜茶。春运期间，志愿者热心呵护市民的出行安全，服务市民及旅客约26万人次，赢得了市民群众的信赖和满意。
六、开展“创建全国文明城市”活动
一是根据区文明办总体部署，按属地原则，统筹安排各街道团工委、各街道义工联配合交警部门在辖区54个重点路口（市级8个、区级46个），常态化开展交通秩序维护志愿服务行动。志愿服务时间以早晚高峰时段为主（即7:30-9:30，17:30-19:30），组织志愿者参与路面站岗、执勤，对行人、非机动车随意横穿马路、闯红灯等不文明行为进行劝阻，开展“一盔一带”宣传教育活动，提升驾乘人员交通安全意识，营造浓厚志愿服务氛围。二是组建团区委本级志愿服务队，利用每周五上班前半小时，在单位周边交通节点，以“文明出行”为主题常态化开展交通文明劝导志愿服务活动，形成“15分钟志愿服务圈”，并动员辖区志愿者争当交通安全管理的“体验者”，鼓励市民积极参与文明交通志愿服务行动，为文明城市创建贡献志愿力量。三是指导社区、公共文化设施、景区景点、医院、交通场站（长途汽车站、火车站）、政务大厅和新时代文明实践中心（所、站）等场所的主导单位，设立志愿服务站点，常态化提供志愿服务，做到“有标识有人员有台账有制度”的“四有”。四是以“志愿罗湖、温暖邻里”为主题，开展“10+1”志愿服务项目（10个主题志愿服务项目+1个特色志愿服务项目），充分用好“双工联动”（社工+义工）工作模式，由社区党委牵头，社工负责、志愿者参与，开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的各类志愿服务活动，进一步加强社区邻里志愿服务工作，丰富志愿服务的形式和内容，提升居民对志愿服务的知晓率和满意度。截止2021年7月底，罗湖区共开展4872场次相关志愿服务活动。五是安排了团区委机关工作人员2人一组方式，对辖区各样本框重点督查点位志愿服务工作情况及54个重点路口志愿服务工作情况开展巡查，并第一时间将发现的问题反馈给相关负责人，同时将问题形成工作提醒反馈给相应的街道，目前已4次志愿服务巡查提醒，督促街道要严格按照文明城市志愿服务工作要求，进行排查、整改，查漏补缺。
七、搭建心理志愿服务平台
以罗湖区志愿者服务大厅为载体，建立罗湖区未成年人心灵关爱中心，整合区域内心理志愿服务资源，紧紧聚焦未成年人生活中遇到的心理困惑，向全区广大青少年及家庭提供心理评估、情绪压力、亲子教育、人际关系等咨询服务，为辖区家庭在遇到困惑挫折时开辟守护渠道。在青少年活动中心设置沙盘游戏室、心灵涂鸦室、音乐舞动治疗室、情绪宣泄室等功能空间；开通未成年人24小时心灵关爱热线，配备专用的热线接听、记录、转接、录音、存储设备；开设线下未成人心理健康驿站，采取社会服务+专业志愿服务+个案转介服务“三位一体”相融合工作模式，面向对全区广大未成年人及家庭提供个案咨询、家庭治疗、团体咨询、公益咨询服务，对未成年人心理风险提前研判，服务呵护辖区未成年人的心灵健康陪护。
八、开展2021年上半年各城市U站安全巡检工作
为深入贯彻市、区关于安全生产工作各项决策和部署，强化安全风险管控和隐患排查治理，健全完善安全生产长效机制，确保罗湖区城市志愿服务U站的正常运行，保证值班义工的自身安全问题，6月9-10日，团区委、区义工联联合罗湖区消防救援大队组织防火巡查员对罗湖辖区9个城市U站开展消防安全检查工作，针对U站存在的灭火器过期、室内电线未套PVC绝缘管等安全问题进行现场指导整改；对U站值班义工进行消防安全知识培训，详细介绍消防设备器材的使用方法与注意事项，并现场操作演示如何正确使用灭火器以及扑救初起火灾的方法；同时，讲解了如何对站内电器线路、消防设施设备进行检查、维护保养等内容。使U站值班义工对消防安全的重要性有了更深层次的理解，有效的提高其消防安全意识和自防自救能力。
科技工作汇报范文6
您们好！
首先，我要感谢公司给了我这次机会，融入了公司这个集体，感受大家庭所带给我不一样的感觉，从中学习不少知识。其次，也要感谢我自己，我有勇气进入公司，面对一切新的环境与人群，接受给我的所有挑战。再次，我要感谢身边的同事，所给予我所有的帮助，没有你们，我不会有如此的成长，不会有如此的业绩。
进入，是我在大学毕业后的第二份工作，毕业后，我在桂林叠彩妇科医院工作过，也仅仅是两个月不到，之后的两年中，我没有工作，也没有去工作，由于某种原因我一直虚度了自己的时间，虚度了自己的年华。可以说，进入，是一种缘分，也是自己的一个选择。面对一切新的人群与环境，我已经准备好了，去面对身边所有的人与事，不管自己选择的路是平坦，还是曲折，自己已经时刻准备着，不管遇到是困难，相信自己都可以面对，可以去解决。
年月日，我看到手机的未接来电，看看号码，似乎见过，于是我拨了这个号码，原来是桂林公司的号码，是让我去面试的电话。就在我找工作的路途中与相遇了。其实，如果公司没打电话来通知，我也打算去面试的，因为我已经在网上看过信息了。就这样我下午到公司面试了。我面试的工作是营业员。面试结束了，但是不是马上有结果，让我等电话通知。我很想得到这份工作，因为对于我来说很重要。回家后，我想这样等通知似乎不会有什么结果。我还是鼓起勇气打电话到公司询问，怎么样才可以加入公司，才可以成为公司的一员？面试我的杨经理告诉我，要考试通过了才可以，于是我问要怎么样考试，她让我下午去公司拿份资料，三天后考试。
经过我的努力，考试通过，进入一个星期在店面里的考核，面对这一切，我没有害怕，勇敢的接受了。刚进入公司时，给我的感觉是，这里的人很热情，亲切，给了我新的感觉，新的力量。经过同事对我短时间的接触，我的努力得到她们的认可，她们也热心的帮助我，我有什么不懂的，都乐意告诉我，建议我怎么去做会比较好。一周过后，我进入了试用期，短时间的接触，让我有中家的感觉，所以我依然努力着，去学习了解店里的产品知识，去学习销售技能，去学习面对陌生人-------面对我以前没有碰到过的一切。我时常告诉自己，要坚强一点，去面对一切。
在8月份，由于公司的发展，在联达开了一个分店，而工作人员紧张，联达必须有2个人导班，必须有人去值夜班。刚刚进入公司没多久的我，也被荣幸列入值夜班的队伍中，这是给我的一次挑战，我接受了，也是公司对我的信任所给予我的一个舞台。之后，也由于有些变动，月下旬到月底，我一直在联达上班，联达是刚开的分店，安排我过去，我没有怨言，我觉得是一次机会，给我独立的机会，可以独立成长。刚开业的，还需要时间去发展。我和联达的另一个同事小陈共同努力，思考怎么样去努力把这个店经营好，怎么样才能提高业绩，经过我一段时间的观察，那里卖得比较好的是血压计和保健品，而对于保健品，我们对面就有一家经营保健品的，虽然如此，我们并没有退缩，勇往向前着。我和小陈商量怎么样去让消费者了解到我们的产品，接受我们的产品，而对于保健品，我们想到了健康宣传，把保健品的知识用文字的形式让消费者去了解，我们把资料打印出来，摆在柜台上，让更多的人了解保健品的重要性。其实，人是活的，方法是想出来的，我们这样做也是为了提高业绩，让联达稳步去发展，也希望同事多多给予建议，共同实现目标。
