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社团工作汇报范文1
2014年是集团公司快速发展战略崛起的一年。经过多方考察，聘请南京中国现代集团作为集团公司的投融资顾问。同时，经过反复调研、多方论证制定了“6-3-4-1“国有资产整合方案。先后将市招待处、城乡供水总公司、美环生活垃圾处理厂、水利建筑工程公司、市政工程公司、洁杰环保公司六家公司企业股权，以及文化艺术中心、保障房、裕华市场门市房三处资产划转至集团公司；通过无偿划转和招拍挂等方式取得原钢铁市场、党校、荣盛机械厂东侧及北侧等四宗土地的土地使用权。
在充分整合国有资产的基础上，通过财政注资2亿元，公司从原有注册资本1.2亿元，总资产3.6亿元的企业，成功打造成为注册资本9亿元，总资产31亿元，拥有供水、污水处理、垃圾填埋、保障房、市政建设、城镇化等十家子公司，两家参股公司的集团公司，整体实力跃居全省县级平台公司前列，极大提高了集团公司整体实力，为今后的融资工作，市政工程建设提供了强有力的支撑。
为确保__市重点工程建设顺利进行，圆满完成2014年任务目标，集团公司积极与金融机构合作，多渠道拓展融资方式，累计融资30.32亿元，其中资金到位13.12亿元，已审批或达成意向资金17.2亿元。
其中民生银行4亿元土地储备贷款，建设银行3亿元贷款项目，上海远东、平安、海通恒信和中国环球等多家租赁公司4.03亿元融资项目，联合__省金融资产交易所、兴业银行沧州分行三家共同推出的“冀金宝－金优选－__建投城镇化建设”理财产品募集资金1.69亿元，以及为交通局大广南引线工程单位担保贷款0.4亿元，均已到位，资金到位总计13.12亿元。
另外，国开行棚户区改造贷款7.2亿元项目，已通过国开行总行审批，正在走放款流程；集团公司8亿元企业债项目，已经通过省发改委审核，目前已取得国家发改委同意上报函，正在加审2014年集团公司财务；农发行地表水厂2亿元贷款项目，省农业发展银行已同意，正在组卷。已审批或已达成意向，未到账资金共计17.2亿元。
为助力“十月突破”，完成市委、市政府
“三城同创”战略部署，按照市委市政府、城市建设领导小组、招投标领导小组的指示精神，我公司于2014年6月开始负责__市重大城市建设项目的招标工作。为保质保量完成上级交予的工作，我们严格执行招投标法定程序，打造__“公开、公正、公平”的招投标市场环境，克服了时间紧、任务重等客观因素，积极协调项目谋划部门、规划部门、招投标主管部门（发改、住建、财政）、建设主管部门，招标完成城市道路、园林景观、亮化、绿化等重大城市建设项目23个，完成了市委市政府交予的工作任务。
通过不懈努力，2014年我公司被评为十月突破“城市建设先进单位”。
集团公司经过资产整合，融资拓展，整体实力不断增强，得到了上级部门的认可，通过积极争取，成为__省县城建设投融资改革和转型发展试点单位。获得了2013-2015年度省财政厅奖励的“专项补助资金”每年1000万元。
社团工作汇报范文2
关键词：煤业集团；社会保险；统筹工作
社会保险是用经济手段来解决社会问题的保障制度，社会保险的发展受到社会、经济、文化、历史等多方面因素的影响，不能急于求成，否则很容易适得其反。社会保险统筹工作对退休养老保险制度的实行，实现了退休费用在更大范围内的统一规划，降低了风险发生的几率，为企业创造了更加公平的社会环境，助力企业的发展。
1.社会保险统筹概述
社会保险统筹作为一项政策进入大众的视角已经有相当长的一段时间，但是在实际的工作当中，人们对社会保险统筹的具体含义仍然不是很清楚，对社会保险统筹的认识依旧有误区，例如有的人认为县级统筹已经运行了这么多年，没有必要搞市级统筹，个别实施市级统筹的地方，对实施市级统筹后的具体工作没有进行深刻的认识与思考。鉴于以上的这些认识误区，从三个方面对社会保险统筹进行分析，以期提高人们对社会保险统筹的正确认识，更好的完成这项工作。
1.1社会保险统筹是一个方向
改革开放以来，随着社会经济的迅猛发展，城乡居民和广大劳动者面临的养老、医疗等社会风险如何化解是摆在决策者面前亟待解决的问题。对原有的养老及医疗制度进行改革，依靠社会机制对养老、医疗等风险进行化解是不可逆转的趋势。建立完善的社会保险统筹制度，把单位和个人的资金筹集起来，互帮互助，同舟共济，解除劳动者的后顾之忧，为统筹城乡经济发展奠定基础。扩大社会保险的统筹范围，对统筹的层次进行提高并对统筹内容进行丰富，提高对社会保险统筹工作重要性的认识，逐步对其进行完善。把握社会保险统筹工作内在的规律性，顺应社会发展的趋势，做好各项具体的统筹工作。
1.2社会保险统筹是一项制度
我国对社会保险统筹进行改革采取的是渐进式的改革路径，在试点区域先对改革事项进行推行，观察推行中的问题，改进后再进行全面的推广。因此，我国的社会保险统筹工作在立法上的强制性不像西方国家那样强，但是，这并不没有改变社会保险统筹作为一项制度应有的强制性，我们只是通过制定行政法规、部门规章等形式，利用行政力量代替执法部门对其进行推行，使其更加顺应我国的发展实际。作为一项制度，社会保险统筹有着确定的内涵，主要是在一个统筹范围内，政策是统一的，不因地区不同而有异；不同的单位，不同的岗位其缴费的基数和比例是统一的；在同一统筹范围，不仅统筹项目要统一，待遇的计发办法也要统一；对收集的基金进行统一的管理和调度，这是确保统筹工作效果的保证，也是统筹制度的核心。
1.3社会保险统筹是一个过程
社会保险统筹不是一成不变的，始终都是处于动态的变化发展之中。以我国的社会保险统筹的发展过程为例，改革开放以来，我国的社会保险统筹的发展阶段大致可以划分为以下三个：一是社会保险统筹制度的恢复和重建。时期我国的各项制度都遭到了严重的破坏，当然也包括社会保险统筹制度。改革开放以后对其进行恢复和重建是这一阶段工作的重心。二是社会保险统筹制度的确立和快速发展。经过第一阶段的恢复和重建，社会保险统筹制度进入高速发展的时期，一系列方针政策的出台更是加速了对其进行完善的进程；三是社会保险统筹制度逐步成熟和完善的阶段。本阶段工作的重点转移到提高社会保险统筹制度的公平性、适应流动性以及增强其可持续性上来，扩大覆盖范围，提升统筹层次。
2.煤业集团社会保险统筹工作中存在的问题
当前煤业集团的社会保险统筹工作中存在许多的问题，对其进行归纳主要表现在以下两个方面。第一，对统筹工作不重视，企业领导大都认为统筹不过就是参照员工的工资进行扣费、缴纳、记录以及核算的过程，只要填几张表格就可以搞定，过分的把统筹工作进行简单化。第二，企业的统筹标准混乱，台账和记录不健全，填报的统筹数据的质量日益下降，这也是由于不重视而导致的。
3.加强煤业集团社会保险统筹工作的建议
3.1加强统筹队伍建设，提高统筹人员素质
煤业集团的领导和有关部门，提高对统筹工作的重视度，选择具有统筹业务基础以及专业技术的固定人员组成专门的统筹队伍。同时，为统筹人员创造学习的机会，支持统筹人员参加专业的业务考试。作为统筹人员，自身一定要不断的进行学习，提高自己的业务素质，更好的胜任本职工作。相信领导的重视加上统筹人员自身的努力，统筹工作一定能够顺利进行，解除员工的后顾之忧，提高其工作的积极主动性，更好的为企业服务，推动企业的发展。
3.2改进和提高统筹的技术手段
煤业集团的领导一定要重视统筹工作的进行，对其技术手段进行逐步的改进和提高，加强对统筹工作的科学管理。例如：逐步实现对社会保险统筹的现代化管理，建立功能齐全最重要是规范透明的社会保险统筹体系能够增强基金的抗风险能力，保障离退休人员的基本生活；逐步深化对养老保险制度的改革，对其进行完善，将基本养老保险金的缴纳、记录、核算、支付以及查询服务等流程纳入计算机管理系统，运用先进的技术手段，完成统筹工作，保证统筹工作的顺利进行。
3.3建立统一的员工基本养老保险账户
建立个人账户缴费制度，把社会统筹和个人账户进行结合。按员工缴费工资的百分之十一为其建立基本养老保险个人账户，把个人缴费部分以及企业为个人缴纳的基本养老保险部分都划入该账户。对于基本养老保险个人账户中的储存额，参考银行同期存款利率进行利息的计算。该储存额不能提前支取，只能是若干年后作为养老所用。
3.4根据实际情况调整基本养老金
通过对基本养老金的适时调整，降低物价上涨对离退休人员生活的影响，保障其基本的生活水平不降低，并且逐步实现不同群体养老金水平的合理化。对基本养老金进行调整的依据是社会平均工资的增长率，其调整的总体水平，一般应该保持在上一年员工平均工作增长率的百分之四十到六十。一定要确保基本养老金的按时发放，因为只有这样才能确保企业离退休人员的基本生活。
3.5统一基本养老金计发办法
对于基本养老金的计发，应该统一制度，但是对于统一制度实施前已经离退休的人员，仍然按照原来的老办法进行计发，对于统一制度实施后离退休的人员一定要按照新办法进行计发。虽然对于不同的员工实行不同的计发办法，但是一定要保证不同方法之间的衔接，防止出现混乱。
4.结语
实行退休养老保险制度是我国的基本国策，社会保险统筹工作的顺利进行能够为煤业集团的稳定发展奠定基础。一个先进的企业管理制度是包含社会保险统筹管理体制在内的。对于员工的退休养老保险问题进行社会统筹，对煤业集团的发展意义重大，这不仅能够激发在职员工的工作积极性，提高企业的经济效益，还解决了企业退休费用有轻有重的现象，为企业之间进行竞争提供了更加公平的环境。（作者单位：内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司地止勘探公司）
参考文献
[1]林毓铭.体制改革：从养老保险省级统筹到基础养老金全国统筹[J].经济学家，2013，（12）：89-90.
社团工作汇报范文3
一、认真做好校学生会的指导工作
XX年继续完善学生会成员登记制度，每一名成员建立学生会工作档案，由登记表、工作计划、工作总结等相关材料组成；坚持参加每周二学生会工作例会，听取学生会工作汇报，并将学生会工作动态传达给团委书记和相关人员；完成学生会换届选举和纳新工作，为学生会补充新鲜血液；5月组织了学生会干部素质拓展训练活动，通过活动增强了大家的凝聚力，为下一步开展工作打下基础；带领学生会各部门开展各种文化、体育和主题教育活动，如“火焰杯”英文演讲比赛、“我爱记师词”趣味竞赛、校园“红”歌汇、迎新晚会等活动，丰富了同学们的课余文化生活，并锻炼了学生会成员的工作能力；本着“走出去”的原则，选派学生会成员参加各种培训活动，上半年有1名学生参加天津市学生干部骨干培训班，有2名学生参加天津高校学生社团培训班，参加高校学生论坛，2名学生参加天津市高校社团骨干素质拓展训练班，2名学生参加国家体育总局主办的社会体育指导员培训，并取得篮球项目组织管理证书。
二、认真做好学生社团的管理工作
XX年继续完善学生社团登记制度，每个学生社团建立自己的档案，详细记录每次社团活动情况；定期召开各学生社团负责人联席会，搜集学生社团基本情况和活动情况，向团委书记汇报有关情况；策划拍摄《缤纷社团、百花齐放——学生社团巡礼》专题片和学生社团宣传手册；设计导演多媒体情景剧《社团欢迎你》，在5月份成功演出；以科学发展观为契机，组织两场学生社团论坛，给各社团提供了相互交流与自我展示的空间；6月份策划组织了XX—XX学年学生社团表彰大会，对奖项进行调整，重新修订了评选细则，使社团表彰工作逐步完善；参与专业性学生社团成立工作，并主持专业性学生社团成立大会。年内，中医社被评为天津市第四届优秀学生社团标兵，舞蹈社表演舞蹈《秀色》获得XX年天津市大学生文艺展演二等奖，并有观鸟社、相声社等社团相继成立。
三、认真做好团委宣传阵地的指导工作
XX年，在校党委和团委的重视和指导下，共青团新闻中心逐步壮大，承担着学校和我校共青团各项工作的宣传任务。
策划组织了XX年3月份医专广播台“十至名归”十周年庆典活动，各兄弟高校、天津电台、天津电视台、我校领导都向广播台发来贺词，广播台以此为契机全面改版，坚持每天3次共140分钟的播音工作，并对学校示范校建设、学习实践科学发展观活动等重大学校活动进行了全面报道；指导《》杂志的有关工作，XX年春夏秋冬共4期；结合学校和团委相关工作，设计更换橱窗累计18版次；在磨合中逐步完善，并坚持《青春医专》网站的更新维护工作。
另外，为了凝聚人气，营造和谐工作氛围，组织学生拍摄了mv《爱，因为在心中》和《永远的画面》，并为团委和学生会各种重大活动制作相关视频，为活动增添亮点。
四、参与完成几项特殊工作
1、参与上半年五四表彰大会、下半年《祖国颂》合唱展演晚会的筹备、策划和主持工作，并对活动流程积极提出建议。
2、参与组织学生开展“暑期三下乡”活动、天津市文化创意作品竞赛活动、团市委交办“志愿者选拔”活动等，对各项活动及时整理材料，编写简报，做好宣传总结工作。
社团工作汇报范文4
一、清理对象和范围
县内登记注册的33家行业协会、商会。包括22家行业协会，11家农村专业协会（行业类）。
二、工作实施情况
1、2019年6月26日——2020年8月27日对自查清单内的社会团体开展集中排查清理。在全县范围内开展行业协会商会收费监督管理工作，设立举报电话和投诉邮箱。行业协会商会会员、广大群众可以向登记管理机关投诉举报。一是严查严惩违规收费行为。各乡镇将依托民政局举报电话平台，畅通投诉举报渠道，对乱收费行为发现一起、查处一起，对企业反映强烈、社会影响恶劣的要予以公开曝光，以儆效尤。二是开展重点抽查，以确保违规违法收费的整治整改到位。三是加强部门协作，切实维护企业的合法权益。四是完善收费行为规则，加强事中事后监管。
2019年抽查3家社会组织，分别为县镇林区林蛙养殖协会、县人参中药材种植加工销售发展建设协会、县建筑业协会。2020年抽查3加社会组织，分别为县家政行业协会、县养蜂协会、县泉阳镇林蛙产业协会。
三、清理结果情况说明
社团工作汇报范文5
一、安全为先，认真抓好安全工作。
1、精细化安全分工与管理，筑牢一岗双责的管理体制。
开学之初，学校把安全工作实行精细化管理，分工到每一位教师，人人责任分明，严格进行督查，做到事事有人管，人人有事管，实行一岗双责的安全管理体制，增强了每位教师的责任心和紧迫感。
2、签订责任书。建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校与每位教师签订安全责任书，做到职责分明。对安全问题预警及时通报，筑牢安全防御的堤坝，把安全事故消灭在萌芽之中，做到防患于未然。
3、把安全教育贯穿于学校工作的方方面面面，利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育。
4、安全教育与演练长抓不懈。
定时举行防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等演练，一年来进行了7次专题教育和13次安全演练，大大的提升了学生的应对能力。
二、把教研工作落到实处，让教研成为提升教学质量的磨刀石。
1、教研联盟，学习先进校的教学经验。英语教学是薄弱学科，英语教师缺乏教学经验，我校与侯镇实验小学，上口中心小学，东岔河小学组成联盟校，定期进行英语教研活动，提高了英语的教学成绩。
2、学区教研扎实有效。我校全体教师积极参加学区教研，并把教学中的困惑和难点在学区教研中交流，把学区教研成为全体教师教学研究的主阵地。
3、校本培训常抓不懈
严格落实校本研训制度，制定了校本教研的活动方案，有措施，有安排，有内容。校长参与听课研讨，并有主导意见。校本教研活动注重实效，专人负责，分学段、分学科开展活动。做到了时间、地点、内容、人员四落实，每次都有研究专题，有具体的校本教研活动材料，注重教学实际，能解决具体问题。
4、坚持不懈的抓好二次培训。
每次学习回来都要举行二次培训，并且针对教研情况，开展全校集体教研，让老师知道如何去教研。
三、课堂教学改革在年轻教师始终已经开始初见成效。
创建“礼仪课堂”教学模式，将礼仪教育融入到“礼仪课堂”之中，让孩子有更多的机会实践、巩固所学的礼仪知识。采用情境教学，让学生在情境中，通过扮演各种角色体验礼仪的内涵。
四、围绕学校特色，打造特色课程。
1、课程建设以“知书达礼，立本尚行”的培养目标，从学生的成长需要出发，以提供强有力课程支撑来为每一个学生提供发展的机会。把《弟子规》作为每天必诵的校本课程，修改、完善《小学生经典诵读（初段中段、高段）》《小学生礼仪教育（低、中、高》读本，由老师讲解，进行诵读、背、写的训练，注重传统国学学习，尤其是与“礼仪”规范密切相关的传统儒家经典，反复吟诵。
2、开发学校社团课程，包括书法、舞蹈合唱、阅读赏析等，供有兴趣的孩子学习，提高他们艺术鉴赏力。
3、扎实开展社团活动，让学生在社团活动中选课走班，开发学校社团课程，开设书法、舞蹈、礼仪课程等十三种社团课程，供有兴趣的孩子学习，提高了他们艺术鉴赏力。
五、教育教学管理规范，教学常规落实到位。
学校严格执行“课程计划”，能按“课程表”和教学进度上课，做到了开全课程，开足课时，品德、科学、音体美、综合实践、地方课程等学科无挤占、挪用课时现象，学校特别重视综合实践、地方课程等小科。 语文、数学、英语等学科能要求进行单元过关，测试成绩等级评价，每单元都有质量分析和补救措施。
六、突出抓好习惯养成，重视学生特长发展。
1、学校重视学生习惯养成工作，分年级、分学段、分项目制定了具体的细节训练点，每周有具体的训练内容。
2、建立习惯养成督评机制，定期公布成绩，检测效果好。建立家校联系手册，能够采取多种措施实现家校配合，形成合力。学生实际生活、卫生、学习等习惯养成好，年内在习惯养成方面取得初步成果。
七、特色带动，提升质量，为学生的终身奠基。
知书达礼、立本尚行的礼仪教育是我们学校的特色，通过创设书香校园，让每一位学生通过读经典书培养“知书达礼”为培养目标。
1、创建了特色教育文化建设。礼仪规范、古诗、国学名句、儒家经典等匾额悬挂楼道间，让学生感受到校园中浓郁的文化气息。
2、各班配备图书角，楼道内建立开放书吧，每学期各班均制定班级阅读活动计划，每学期末各班汇报交流阅读活动开展情况。
3、开展全校阅读节，开展课外阅读教学交流展示活动，评选“礼仪班级”“星级礼仪教师”“学生礼仪之星”。
4、扎实开展晨诵、午读、暮省的大阅读，上午课前15分钟晨读，中午上课前15分钟午读，晚上30分钟的亲子共读，每周一节校本阅读课（从校本课时出），假期黄金读书日师生、亲子共读。
5、成立校园礼仪督导队，让礼仪规范在每个学生的心中开花结果。
6、构建了礼仪教育的课程体系。每天一个微课堂，包括晨诵10分钟，午读20分钟，暮省30分钟。每天利用课间操进行5分钟的礼仪教育微展示。 每周一个主题阅读课，确定一个主题礼仪教育学习与展示。 每学期一组课程阅读书目，与知书达礼的目标达成一致。 结合寒暑假、节日举行知书达礼的阅读活动。如清明节的诗词文章，中秋节的诗词文章学习节日礼仪。 将阅读教学与礼仪教育的有机融合，实现课上课下的紧密结合
八、加强家校沟通，提升办学满意度。
为了提高办学满意度，开展“万名教师访万家”。加强家访的培训学习与提高，进行预约入户，与家长真诚沟通，认真备课，访后交流、写心得体会，学校满意度达到了百分之百。
社团工作汇报范文6
湖南省广大农村拥有一大批退休回乡的老科技工作者、老教师、老医生、老干部，加上有一技之长的致富能人和能工巧匠，蕴藏着丰富的老年人才资源。随着科学技术是第一生产力观念深入人心，农村基层干部和广大群众都非常欢迎身边的老年人才在经济建设和社会发展中发挥作用，老科技工作者也希望有一个发挥余热的平台。近些年来，湖南省市州县老科协在乡镇普遍建立了老科协组织，并在行政村逐步组建了一些老科协组织，将湖南老科协工作全面纳入全省新农村建设的轨道，目前，湖南省成立老科协的乡镇和社区分别达到97.6%和38.6%，并且有15%的行政村建立了老科协组织。全省老科协会员已达14.5万人。形成覆盖了三湘大地，纵向到底，横向到边，上下相通，左右相联的老科协组织网络体系。
各级老科协积极组织开展建言献策和技术服务。湖南省委原书记、省老科协第一会长熊清泉及会长汪浩、副会长朱东阳三位老同志牵头提出《关于在‘十二五’期间打造千亿竹产业化的建议》，受到省委、省政府高度重视和充分肯定。湖南省省长徐守盛2011年9月23日专题听取了这一建议汇报，认为省老科协提出的“提、扩、改、科、工、贸、点、带、导”“九字建议”，既揭示了竹产业科学发展的规律，又紧密结合湖南竹业发展的实际，切中湖南省竹产业发展的关键，科学性、指导性和可操作性都很强。
湖南省各市州县老科协把服务“三农”作为重中之重，近年来，积极协助各级党委、政府开发楠竹、特色红薯、中药材及各类特色产品，面积达387万亩，加上推广新良种、新技术，为农民创造了十分显著的经济效益。全省4万多名老科技工作者共建科技示范园上千个、示范基地近3000个，培训农民127.7万人次，科技扶贫3万多户。隆回县老科协和有关乡镇老科协着力助推金银花产业，通过村老科协把创新改良品种、创新种植技术和加工工艺成果推广到农户，促进了金银花产业的发展，隆回全县目前金银花产量已占全国60%以上，给广大农民带来可观的经济效益。该县麻塘山乡横排村原来是县里的贫困村，市、县、乡、村四级老科协大力推广金银花后，这个村2011年金银花总收入2913万元，人均2.8万元，成了县里的首富村。
湖南省老科协不仅在组织建设、服务“三农”、自我保健等方面创造了“湖南经验”，而且注意充分发挥老科技工作者熟悉社情民情、善于组织协调、有知识专长的优势，努力在社区创新社会管理、建设和谐社会、推动社会主义文化大发展大繁荣等方面积极推动作用。湖南越来越多的老科协组织和老科技工作者主动当好“六员”，即：科学知识辅导员、党和政府方针政策的宣传员、邻里纠纷的调解员、各级党政机关的信息员、经济发展的参谋员、中老年人健康长寿的保健员，经常开展形式多样、丰富多彩的科学普及宣传、自我保健讲座、各种文艺娱乐等活动，为提高全省干部群众的思想道德素质和科学技术素质发挥了重要作用。
湖南省老科协工作得到了省委、省政府的高度重视和大力支持。2011年9月23日，省委副书记、省长徐守盛在专题听取省老科协关于楠竹产业开况的汇报时，高度评价：“湖南省老科协在全国有影响、有地位、有作为。在省老科协带动下，广大老科技工作者老同志活跃在湖南经济的各个领域，做出了巨大贡献。老同志老科技工作者默默付出，不求回报的无私奉献精神非常可贵，值得我们学习”；2011年3月10日，省委常委、组织部长黄建国在省老科协工作协调领导小组联席会议上说：“省老科协这个社团组织规格最高，规模最大，最有特色，最有影响，是不要任何报酬的编外科技大军”；2011年8月31日省委常委、副省长郭开朗在听取省老科协工作汇报时指出：“省老科协有别人难以取代的独特作用，工作中有许多亮点，体现了老同志高度的社会责任感，确实有很大贡献”。湖南省直有关部门积极支持老科协工作。省科协、省民政厅对省老科协工作及时给予了指导。省发改委在“三农”项目开发上给予了关注。省财政厅、省经信委、省科技厅、省林业厅等部门加强了与省老科协的沟通并给予了支持。这些，都为湖南老科协的工作发展注入了动力。（编辑：张
