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运维工作汇报范文1
举世瞩目的北京奥运盛会正在如火如荼地举行，为配合给北京奥运会的顺利进行创造一个平安、稳定、文明、和谐的社会环境，鹤乡射阳
牢固树立大局意识、责任意识，积极采取各项行动，为平安奥运、平稳奥运、和谐奥运加油出力。
“平安奥运”在行动
在全县范围内开展以“治理隐患、防范事故”为主题的奥运安全大型宣传活动。抓好企业自查自改工作，认真做好防暑降温工作，对达不
到安全生产条件的企业，按国家法律法规责令其整改，对整改仍然达不到要求的坚决予以关闭。加强危险化学品和爆炸物品的安全监管。加强
交通运输、建筑施工、公众聚集场所、燃气使用、海洋渔业等行业的安全管理。加强对自然灾害引发事故的防范工作。强化汛期安全监管，加
强汛期值班工作。
严把奥运期间食品安全关。建立“日常巡查+非工作时段巡查+重点检查”的巡查监管体系。坚决取缔无照经营，确保奥运期间食品市场监
督管理不留死角、行政执法不留空白。全面建立质量准入、查验登记、不合格商品退市和质量承诺等自律制度。充分发挥12315消费者申诉举报
站（点）、行业组织、食品安全义务监督员和联络员的作用，不断推进食品安全社会监督体系建设。
从治安、保安联防大队及派出所等部门抽调35名警力成立奥运安保维稳机动队，该机动队主要职责是加强县政府、车站等重点部位、路段
巡逻防范，随时应对各类突发性事件。
“平稳奥运”在行动
组织对上半年的行政执法、行政许可、行政收费等工作进行回头看，排查是否存在着不规范行为，对排查出来的问题明确责任人员，限时
整改完善；组织对上半年的投诉进行回查；及时处理消费者投诉，防止引发群众；认真开展“金桥行动”，每周明确一名领导做好群
众接待工作。
采取多项措施，努力保持市场价格秩序的稳定，营造宽松祥和的价格环境。加大市场价格监管力度，强化市场价格监测工作，。12358价格
举报电话24小时畅通，接受群众价格咨询和举报，严厉打击价格违法行为，保持价格秩序相对稳定。
对分散五保户、低保户进行了关爱走访活动，了解他们衣、食、住、行情况，遇到困难及时帮助解决。对农民负担严格执行控负政策，实
行自查自纠与农民负担执法检查相结合、坚决遏制乱集资、乱摊派、乱收费现象，对农村改革出现的诸多土地矛盾，加强调处。对原农村合作
基金会股金的兑付进行谋划。
“和谐奥运”在行动
在机关中开展“迎奥运、促发展”知识测试，进一步普及奥运知识、宣传北京奥运会；开展一次以弘扬奥运精神为主题的讨论，围绕如何
弘扬“更好、更快、更强”的奥运精神，扎实做好当前本职工作这个主题，组织人员谈体会、谈措施。开展一次乒乓球比赛。干部职工踊跃报
名参加，既造浓了迎奥运氛围，更达到了强身健体的目的。
为庆祝正在举行的北京奥运会，弘扬“更快、更高、更强”的奥运精神，继承和发扬祖国传统的书画艺术，政协射阳县湖海艺文社，县文
联，县书画家协会协同县城管局，阜宁诚信房地产开发有限公司，县中艺广告公司在县少儿活动中心联合举办了“共享奥运精神，构建和谐家
园书法、美术作品展”。这次展览，征集了来自全县书画家们的百件精品力作。书法真、草、隶、篆、行、刻字五体俱全；绘画国画、油画、
水粉、农民画、剪纸、刺绣品种繁多，形式多样。书画家以迎奥运之激情，饱蘸浓墨重彩，抒发祝福北京奥运的情感；以祥云传递梦想，激发
起团结进取，顽强拼搏的奥运精神，梦圆建设一个美丽富庶、和谐祥瑞的新射阳。
运维工作汇报范文2
一、组织领导
支队成立佛山市第二届中学生运动会交通安全保卫工作领导小组，组长由单肖军副支队长担任，成员由交管科陈耀洪科长、宣教科邓振英科长、科技设施科陆永科长、第一大队陈凯旋大队长组成。领导小组负责组织、指挥、督促、检查各项道路交通安全保卫工作的实施。领导小组办公室设在交管科，办公室主任由陈耀洪科长兼任。
二、活动时间及地点
（一）2007年8月2日上午在岭南明珠体育馆召开运动会开幕式。
（二）2007年8月7日下午在佛山市第三中学举行运动会闭幕式。
（三）2007年7月25日至8月7日在禅城区各比赛地点进行运动项目比赛。
以上活动场地及时间安排详见附件。
三、任务分工
（一）交管科根据支队的统一部署，指导、督促、检查大队落实各项交通安全保卫措施：加强与主办单位和有关部门的沟通联系，随时掌握各项比赛活动的最新动态，及时向第一大队通报并指导大队开展工作。
（二）科技设施科负责运动会交通安全保卫工作的交通设施保障。
（三）宣教科负责联系新闻媒体，及时各种交通管制措施，播放交通安全宣传信息。
（四）第一大队制定运动会交通安全保卫实施方案，并具体组织实施：积极开展交通秩序整治工作，为运动的召开提供一个良好的道路交通环境；商请行政执法部门整治车辆停放、摊贩乱摆卖的问题，及时清理路面上可能影响交通安全的障碍物和施工现场，保持良好的道路行车环境。
四、工作要求
（一）第一大队于6月25日前要运动会开幕式、闭幕式以及比赛其它交通安全保卫工作的警力部署情况报交管科。
（二）参加保卫民警要切实履行岗位职责，服从命令听从指挥，高度负责，克服麻痹大意思想，注意发现可疑人员和可疑物品，防止发生意外事件。
运维工作汇报范文3
（2020年10月27日）
运维检修部（配网）
一、配网工作情况
1．配网工程进展情况
2020年上半年工程共计59项，已开工55项，未竣工18项（广武所4项、城关所3项、高山所2项、高村所1项、刘河所1项、索河所1项、乔楼所1项、城西供电部1项、邢寨配出4项）。
2016-2019年遗留工程共计49项，未完成4项（贾峪所2项、广武所1项、新田配出1项）。
2020年第三批配网工程共计65项，已开工65项，已竣工4项，目前水泥杆已全部到货，已完成组立1146根。
2．配网经营指标完成情况
第三季度，荥阳10千伏配电线路停电率45.53条/百条；台区运行异常率0.75台/百台；停电时户数管控成效208.3分钟；配网运检类投诉数5件；配网万户故障报修率13.46件/万户。
二、配网建设安全生产工作开展情况
（一）严肃施工单位分包安全管理
为吸取今年国网公司通报的多起因分包造成的事故事件教训，确保施工分包作业安全，运维检修部（配网）于第三季度多措并举严肃施工单位分包安全管理。
一是继续落实分包分包安全管理工作机制，针对2020年第三批配网工程开展了分包队伍准入、入场资质核查、过程风险管控、定期评价考核以及“黑名单”管理等全过程管控机制。
二是建立分包队伍信息台账，每月向纪检监察部报送《工程分包备案汇总表》；开展分包人员资质核查，特别是安全管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员等人员资质是否符合要求，在钉钉平台开展分包人员安全教育线上培训，促进安全责任落实，保障人员生命安全和施工安全；
三是根据《2020年配网工程承载力应用报告》分析施工承载力总体情况，测算承载力裕度，确定承包商关键人员及安全工器具数量满足要求，不存在超承载力承揽工程问题。
四是加强分包队伍施工器具和安全工器具管理，各类施工机械、特种设备以及安全工器具是否具有合格证、检测报告，是否建立信息管理台账。
（二）严格执行施工现场准入制
要求所有施工人员参加省公司安监部组织的2020年秋季安全准入考试，经培训考试合格后，发放进场施工许可证，推行人员“二维码”信息管理，现场扫码核查人员身份信息，做到参建人员“事前登记-进场准入-过程核查”三个环节信息对应。
（三）组织安全培训，落实培训效果
运维检修部（配网）于2020年9月开展2020年配电人员岗位能力提升培训，邀请专家对配网作业相关人员进行安全教育，使参培人员了解和掌握安全法律法规。增强安全意识，保证安全生产。
（四）规范配网工程施工全过程安全管理
利用现场巡检、工程例会、视频监控、微信流等方式抓好安全技术交底、施工现场勘察、施工方案编制、现场安全管控、工作终结五个环节，重点是施工管理人员能根据现场勘察结果和风险识别情况，正确明晰现场危险点，制定相应安全措施，并按照风险等级落实到岗到位要求。要做到施工方案、施工作业票（工作票）、现场执行的安全措施“三对照”，确保施工现场风险分析全面、安全措施具体、现场执行到位。
（五）强化督导，严查现场安全违章行为
运维检修部（配网）组织监理项目部、施工项目部每周对在建工程开展安全巡检。现场检查明确检点，统一检查标准，并全面落实现场安全检查问题通知单和整改回复单制度，实现问题闭环管理。
三、配网运维安全生产开展情况
1.完成供电所安全工器具周期性校验工作，截止目前共计清理树障2920棵，维修变压器191台，维修配电盘262面，修缮配电房窗户392个，配电房门431个，配电房漏水1390平方米，维修配电房院墙809平方米。
2. 利用PMS2.0系统，实时监控重过载、低电压和三相不平衡台区。第三季度，共监测过载配变3台次，过载配变通过内部轮换调整负荷等措施均已治理完毕。共检测低电压台区38台次，通过变压器调档、更换电采终端二次线等手段暂时治理完成。共检测三相不平衡配变51台次，通过电采数据治理、调整三相负荷等措施治理完成。
3. 对线路图集台账开展核查采集，截止目前已全部完成所有线路图纸台账采集工作。对缺失杆号牌及警示标示牌进行补充制作，共计补充制作5835块，目前正在进行安装。
4.大力开展不停电作业，截止目前年累计完成作业239次。
5.梳理出2019至2020年高故障线路清单，针对其中13条高故障线路加装故障指示器106套，缩短了故障点查找时间，提升抢修效率。
6.配合市公司安排上报配网工程，针对市公司下发的越级跳闸线路清单，结合台账梳理工作所统计的线路图形、台账信息，梳理并上报所涉及线路的分段开关及分支开关需求，共涉及40条线路， 66台一二次融合开关，目前已到货35台。
7.根据市公司技改大修项目安排，进行第三批技改大修项目申报工作，本次技改大修项目配网方面共计申报需求158台柱上开关，涉及61条线路。
四、存在的问题
在配网工程建设过程中存在的问题有以下几点：
1、作业现场方面，部分作业现场作业票填写不规范，内容与现场实际不符。部分工程未严格落实现场勘察机制，作业风险辨识与现场实际不符。分包单位部分工作人员在作业票上履行签字手续上存在代签现象。分包单位作业人员个人防护用品穿戴和使用不正确。
2、工程建设进度滞后，因为物资到货、计划停电、民事协调等方面造成工程未能按照里程碑计划执行。
3、已完工工程存在竣工资料与现场不符问题，存在审计风险。
在配网运维中存在问题有以下几点：
1.部分线路设备存在运行时间长、老化、线路线径细、供电半径长等问题。配网装备不强，标准不高，抵御灾害能力弱，存在着“靠天吃饭”的现象。
2.配网改造工程工期较长，给日常管理及设备安全运行带来较大压力。
3．农电用工按特殊工作退休以来，供电所减员严重，部分供电所人员配置不足，人均工作量增大，供电所无专业运维人员，已严重影响正常工作开展，安全及优质服务风险增大。
4.供电服务质量和供电可靠性要求越来越高，春检、秋检次数减少，检修质量降低，增大了线路设备故障风险。
五、下一步工作打算
（一）严格落实安全生产责任
坚持红线意识、底线意识、责任意识，将岗位安全责任清单摆上岸头，牢记心头，确保岗位人员履职尽责。严格《安规》、“十不干”、“严重违章十五条”等基础性规章制度学习培训。扎实开展施工班组、供电所安全日和班前、班后会制度，认真学习事故快报，深入剖析事故原因，结合日常工作，找准易发生触电、高坠等违章现象并加以防范，定期检查施工部门、供电所安全学习情况，进一步夯实安全基础。
（二）严控安全风险，实现施工零伤害
认真落实安全责任，深入推进作业现场“五严格五强化”十条重点措施（严格作业计划管理、严格执行作业票、严格安全技术交底、严格落实安全技术措施、严格执行工作规程、强化安全监护、强化分包安全管理、强化安全教育培训、强化监督检查、强化责任追究），全面提升作业现场安全管控能力，严防各类安全事故发生，坚决做到人身和安全“两个不出事”，确保配网安全生产局面持续稳定。
（三）加强设备管理
继续做好配网设备管理，切实提高供电可靠性和电能质量。一是加强配网设备管理和巡视，做好迎峰度冬工作，利用红外测温、超声波检测及时发现缺陷及时处理，针对易发生或多次发生故障停电的设备及线路进行重点巡视，保障配网安全，降低线路故障率。二是结合秋检预试、配网工程改造工作，加强停电计划管理，按照“一停多用，综合检修”的原则，严控各类停电计划不超300时•户，减少重复停电计划数量。三是利用PMS2.0系统，加强监控，对发现的异常配变及时治理。对6-10kV线路及配变进行梳理，加大配网改造项目储备，特别是高故障线路、重过载设备的项目储备工作。
运维工作汇报范文4
关键词：运维一体化 同步验收法 统筹管理
中图分类号：TM72 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）04（a）-0164-01
1 专业管理的目标描述
1.1 专业管理的理念或策略
运维一体化模式下同步验收法主要指针对新电气设备投运、旧设备改造以及变电站土建等工程。对于电气设备的同步验收要严格按照计划流程，根据相关标准进行验收。在进行同步验收工作时，做好各部门作业人员协调工作，避免相互影响。同步验收以小组验收为单位，做到分工明确全面，验收过程相互独立。如果验收范围较大时可以进行协助，但必须保持时刻联络。阶段验收结束后，必须召集所有验收小组进行汇总汇报，召开验收汇总讨论会，以便部署下一阶段工作。
1.2 专业管理的范围和目标
（1）专业管理的范围。
运维一体化模式下的同步验收法根据《安全生产“三同时”管理制度》《变电站通用运行规程》《电气设备改造检修验收规定》《电气施工验收规范》《智能变电站工程验收规范》等相关文件的要求，认真贯彻国网公司关于安全生产的各项标准。
（2）专业管理的目标。
通过运维一体化模式下的同步验收，实现检修与验收的统一结合，缩短了停电时间；通过同步验收，对于新型设备，在施工过程中厂家人员就在现场，方便运维人员进行就地学习，及时进行相关技术资料的收集；运维一体化模式下的同步验收实现检修与验收的有机结合。
（3）专业管理的指标体系及目标值。
加强同步验收法的推广和应用，拓展同步验收法的应用范围。不断完善同步验收的流程，使之与生产实际更加贴近，在尽量不影响到检修作业的情况下完成验收工作。不断推进运维一体化模式的发展，全面实现安全生产目标。使变电站改造工程更加紧凑，不断提高检修和验收的效率，缩短工程期限。实现运维人员在验收过程中，第一时间掌握设备的运行维护操作方法，达到了同时检修、同时验收、同时学习的目的。
2 专业管理的主要做法
2.1 制定验收计划
根据检修计划的日程安排，将检修计划细化分割，按照一次系统、二次系统两大方面进行验收计划的制定。验收计划的制定要合理正确，贴近生产现场实际情况。本着不响应设备改造检修工作的原则进行制定，选取合适的衔接点划分阶段，制定相应的阶段性验收内容。验收计划必须同检修计划相对应，同步执行，若检修计划发生变更，验收计划必须也随之更改。
2.2 开展同步验收工作
运维班人员要严格按照验收计划，掌握施工进度，检修负责人申请阶段性验收，由值班负责人选派验收小组阶段性验收。同步验收过程中，要尽量不改变先前设置好的安全措施，如需改动，必须在验收结束后将其恢复原样。阶段性验收要以设备验收卡为标准，逐条进行验收，若有问题，需要做好记录于验收讨论会中进行汇总，避免后期验收过程中遗漏。验收小组为两人，由一名正值班员和副值班员组成，并由一名工区专工或班组长跟随进行审查。验收过程中，对于隐蔽工程如设备内部二次接线等，必须仔细验收，确保没有任何问题。由于最后该类工作完成后就无法再进行核查，因此对于同步验收中的隐蔽工程必须作为最终验收执行。在进行同步验收工作时，验收小组的运维人员需要将设备的特殊事项予以记录，学习其中的操作方法，以便在验收讨论会中进行相互学习。
2.3 验收汇总讨论会
每当阶段性验收结束后，所有参与停、送电的运维人员必须参加验收汇总讨论会，以便能够掌握工程进度。验收汇总讨论会主要是对阶段性验收情况进行汇总分析，各个验收小组分别进行技术交底，将验收中遇到问题进行汇报，共同协商方案，解决问题，并根据此次阶段性验收的情况制定下一次验收计划。验收汇总讨论会上验收小组需将设备相关的特殊注意事项进行汇报，防止在送电操作过程中出现不会操作，信号指示看不懂等问题。
2.4 确保流程正常运行的人力资源保证
变电运维工区领导、专工及班组长是同步验收中的管理人员，负责同步验收工作的综合组织和协调。参与同步验收的内部评估、审核和验收。负责同步验收过程中与其他部门领导进行交涉协商。负责验收汇总讨论会的主持工作，听取各验收小组的工作汇报，负责同步验收的统筹管理。
值班负责人负责验收计划书的编写。负责组织编写设备验收卡并检查是否正确。对部分设备进行检查、验收工作。负责阶段性验收工作的组织管理，对验收小组的任务委任，派发工作。负责接收检修人员工作负责人的验收申请，并向上级领导汇报。负责验收汇总讨论会的技术总结，验收问题的汇总工作。
验收小组负责对设备进行阶段性验收工作，并记录验收过程中遇到的问题。负责学习设备的运行维护操作方法以及特殊注意事项。负责根据验收情况填写设备验收卡中相关内容。负责验收过程中安全措施的检查和恢复。负责每天收工后防小动物检查工作，尤其是穿电缆工作时的口洞封堵的检查工作。
2.5 保证流程正常运行的专业管理的绩效考核与控制
按照《运行管理工作考核标准》《停送电现场管理工作标准》《变电站运行主人管理工作标准》《大停电操作现场绩效奖励考核标准》等要求，将同步验收与月度考核相挂钩，根据春秋检期间设备验收工作情况进行考核。加强同步验收的监督工作，对于不负责任，验收不仔细的人员进行教育和督导，严重者进行扣分扣款处罚。加强同步验收法的推广和应用，对同步验收执行情况较好的班组和个人给予奖励，并列入先进单位、先进个人评选的主要内容。
总之，随着“三集五大”体制改革的实施，运维一体化模式的持续推进，为一线生产不断创造有利条件，同步验收法应运而生，实现了设备改造与验收的双轨运作，同步执行。缩短了设备检修及新设备投运时间，创造了良好的经济效益。
参考文献
运维工作汇报范文5
随着信息技术的迅速发展，法院的办公网络环境变得愈加复杂。PC硬件维护、系统安装、病毒感染处理等运维工作量大增，同时给使用人员也带来很大困惑。作者通过本文对法院网络办公以桌面云方式进行管理，以大幅度提高办公效率，为审判工作提供更加高效、安全的保障。
【关键词】桌面云 云桌面 运维 安全
随着法院信息化建设的发展，审判系统、科技法庭、审委会系统、远程接访等一系列辅助审判流程系统的建设和应用，对信息系统的稳定性、数据的安全性要求越来越高，运维人员的日常维护工作量也越来越大。日常维护任务中，运维人员的大量时间都放在了PC配件更换、系统安装、补丁升级以及防病毒等繁琐的工作中，由于法院工作的特殊性和保密性，PC维护量大的问题，给运维部门带来了很大的困扰，对保密工作也带来了很大的难度。在云计算技术日益成熟、性能更为稳定的形势下，以桌面云的方式搭建法院内部私有云，以促进法院各项工作效率的提升。
1 法院传统办公中存在的问题
在法院传统办公环境中，办公工作大部分采用PC机，而PC机固有的属性阻碍了法院信息化发展的进度，主要表现在：
（1）PC设备无法快速部署、集中管控，申请办公PC后，需对办公PC进行系统调试、软件安装、安全检查，大大影响工作效率；在系统更换、应用软件升级时，需单点逐台调试，工作量非常大。
（2）法院办公是内外网隔离的，由于工作的特殊性，内外网办公至少需要两台PC，而PC本身空间大、能耗高，占用过多的办公空间，办公成本相应提高。
（3）随着办公PC数量增加，内部网、政务网、外网均使用独立的PC设备，不能对PC设备的端口进行管控，对外接设备不能做到审查，不能有效管理而造成病毒感染概率增加，增加运维人员的工作难度及运维成本。
（4）在PC环境中，数据由PC使用人员自主管理，没有集中存储，容易造成重要数据流失，数据安全得不到有效保障；
（5）PC平台使用灵活性差，在办公环境中经常需要在不同地点使用相同的数据进行工作，如审委会汇报PPT、工作汇报等，造成工作效率的降低；使用介质传输既容易感染病毒，也容易造成重要办案数据的泄密等。
2 桌面云解决方案能为法院办公带来的好处
通过分析法院日常办公环境中存在的问题，针对性的提出桌面云解决方案，搭建法院内部私有云，以提升办案办公效率，提高重要数据的安全性，解决移动办公等多种问题。
2.1 布署快捷，节省时间周期
云桌面系统可根据用户实际需要，按需不同系统、不同配置、不同应用的云桌面，当用户提出需求，到可用云桌面的时间周期不会超过半小时，节省了申请时间，提高了IT办公服务的效率。
2.2 集中部署，减少维护提升桌面服务水平
云桌面改变了过去分散、独立的桌面系统环境，通过集中管理，运维人员在数据中心就可以完成所有的管理维护工作，80%的维护工作将自动完成，包括软件下发、升级补丁、安全更新等等，大大减少维护工作量
2.3 内外网隔离，保证数据安全
使用云桌面办公时，通过桌面KVM设备，切换内外网桌面，处理不同的办公应用，即通过两个云终端、同一显示设备、同一键盘和鼠标即可对内外网不同桌面进行操作，后台数据与网络相互隔离，在简化内外网操作和办公便利性的同时，节省了办公空间，提高了工作效率，同时保证了数据的安全可靠。
2.4 办公灵活性
在云桌面办公环境布署完成后，用户会拥有一个自主可控的用户名和密码，在不同地点，如：网络相通的其它办公区、会议室，法庭、接待室等地点，均可通过用户名和密码的方式登陆到自已的办公桌面，做到随时、随地的进行办公应用，在应用结束后，即时退出桌面系统，不会在终端留下办公应用数据，保证了办公效率的同时保证了数据的安全可控。
2.5 数据安全，资源共享
云桌面所有数据均存于后台云平台的存储环境中，由于内外网隔离及存储保护机制的存在，保证了数据的安全。云桌面所有的硬件资源是通过统一的资源池来进行分配，对不同应用提供不同的硬件配置，达到资源的共享、提高利用率的目的。
3 桌面云的建设原则
根据法院办公的实际需求，桌面云环境建设中遵循以下原则：
（1）在y一规划、统一规范的前提下，按实际需求实施。
（2）基于云计算技术的服务器虚拟化系统应具有快速、易用、动态、开放的业务环境，业务架构能适应不同业务的接入要求，能适应统一运维要求。
（3）系统的设计要考虑未来发展的需要，系统的扩展应尽量减少对现有系统运行的影响，保证系统的稳定运行。
（4）系统能够7*24小时不间断地运行，确保在灾难发生时重要数据的安全存储，并及时恢复业务系统的运行，将终端虚拟化系统因灾难导致的损失程度降到最低。
（5）系统要有效地防止非法用户的入侵，需要对所有接入的终端、用户进行有效认证。系统应提供严格的安全检查和日志管理，以提高系统运作的安全审计。
4 建设步骤
4.1 网络环境建设
在法院建设云计算平台之前，应对法院网络环境进行排查。因为在云计算环境中，所有的数据均存储于后台云平台环境中且通过网络实时传输，本地在使用过程中不存储任何数据。最低网络环境要求：云平台间数据交换采用千兆网络环境，云平台到云桌面采用百兆网络环境。
4.2 云平台环境建设
云平台环境建设是法院云计算环境建设的基础环境，是云桌面应用建设的基础，在云平台环境建设时，要考虑以下几点因素：
4.2.1 保证云平台的可扩展性
云平台需要在线可扩展，在法院云计算环境建设中，要保证云平台的可扩展性，包括基础平台的可扩展，即资源池可在线平滑扩展；云桌面可扩展，即资源充足的情况下，增加云桌面应用的数量。
4.2.2 保证云平台的安全性
云平台分为两部分建设，即内网环境云平台建设和外网环境云平台建设，在建设时要考虑两朵云实现的可行性，保证两朵云的物理安全隔离。
4.3 云桌面建设
在云桌面环境建设中，充分考虑云桌面的适用性，为不同应用创建不同的模板，与现有的办公应用相协调，以使现有的办公环境可以平滑迁移到云环境中。
通过以上三步云环境建设，法院云桌面建设基本完成，在试运行后，法院的各项业务应用即可迁移至云环境中。
5 安全管理
桌面云解决方案中，云终端只显示桌面图像的变化，本身不存储任何桌面的数据，所有桌面数据全部放在数据中心，缩小了数据安全的边界。
5.1 安全审计与账号访问控制
用户接入云桌面必须经过账号认证、帐号+密码、证书认证，以满足法院不同安全级别的需求。通过多种身份认证管理与安全级别设置，确保对核心业务系统访问的安全性，防止非法用户冒充工作人员的访问行为。将每个工作人员在本地与后台系统中的操作记录到文件中进行存储，实现业务操作的监控和记录。
5.2 集中存储，容灾管理
云桌面采用集中部署所有托管桌面的方式，将所有桌面数据集中存储在法院数据中心。因此，法院信息部门就能够轻松的实现在不同站点间的数据复制，让云桌面系统融入法院整体IT容灾体系中，构成一个完整的容灾体系。
5.3 综合信息安全体系
（1）网络准入控制系统：网络可接不可通，准入可管更可控。
（2）终端安全管理系统：主机监控与审计、违规行为留痕迹、上网行为审计、补丁管理等多个功能模块。
（3）业务数据防泄漏系统：U盘管理与加密、文件操作与审计、文件透明加解密、基于关键字的敏感数据控制、基于沙盒的数据与应用隔离控制。
（4）硬件出入口安全隔离与防御设备：硬件防火墙隔离内外网、上网行为管控设备、识别法院常用应用程序、对日常BT和在线视频类应用过滤等。
（5）对云平台服务器、软件配置、负荷管理、补丁管理、运行配置管理等进行实时监控和安全监测，一旦出现问题能立即报警。
根据以上说明，解决云计算系统安全问题和传统解决安全问题一样，需要通过技术、策略和人为三要素的组合，构建具有综合网络安全防护效能的虚拟化网络安全防护体系。
6 前景展望
在法院桌面云建设完成后，将大幅提升法院信息化建设的水平。
6.1 提高办公效率
通过桌面云建设，在云平台中可以快速桌面应用，当桌面出现问题时，可以通过快照方式迅速恢复桌面环境，提升了桌面应用布署效率，可以使桌面使用人员很快的投入到办公应用中；另一方面，通过云桌面的跨空间特性，不同空间使用同一桌面数据，不仅方便了使用者，也提高了办公效率。
6.2 改善办公环境
桌面云在法院推广应用后，可为法院的持续性节省大量电力资源，为法院向绿色节能办公提供有力支撑；同时，由于云桌面零噪音的优点，可以为法院提供更为良好的办公环境。
6.3 为后续扩展提供有力支撑
桌面云建设完成后，通过云平台的开放性，利用云平台的API接口，在云平台环境中开发有利于法院的各N应用，同时可将法院的其它业务应用向云平台迁移，一方面节省了法院业务应用的投入，另一方面可以为法院的业务应用提供了一个新的模式。
7 结束语
桌面云在法院办公应用中实现对传统的IT资源建设革命性颠覆，运维人员从复杂的PC维护中解放出来，轻松的管理、监控办公区中的所有资源使用情况，并可根据实际使用情况对资源进行实时调整，为法院提供出一个更大办公空间、更节能、可扩展、高可用、更安全、技术领先的云应用环境，为法院的审判提供更强更有力的保障。
参考文献
[1]孙丹.云计算网络环境下的信息安全问题研究[J].科技创新导报（IT技术），2014.
[2]王佳隽.吕智慧云计算技术发展分析及其应用探讨[J].计算机工程与设计，2010.
[3]王鹤.浅析桌面云在企业中的应用优势[N].山西科技报，2012.
作者简介
王治国（1978-），男，山西省太原市人。大学本科学历。现为太原市中级人民法院技术处工程师。主要研究方向为网络管理及计算机技术应用。
运维工作汇报范文6
一、工作汇报
自200年12月26日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了配合adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误，摸排资料的准确，为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。
紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的认识。
当郑州分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到了更多的网络知识，更加提高了自己的实际动手能力。同时，为了确保每一个信息点的及时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。
在投入到新的办公环境后，我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
二、工作感想
踏入新的工作岗位后，经过三个月的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
