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五年工作汇报范文1
一、领导重视,组织健全
科教兴国作为我国的基本国策,教育肩负着历史的重任;尊师重教,历来是我们中华民族的优良传统,也是我们中华民族生生不息,薪火相传的永恒动力。为支持教育事业发展,保证教育用地需求,我局成立了以局长为组长,主管副局长为副组长,办公室、耕保用地科、评估所、测绘大队等相关股室负责人为成员的支持教育工作领导小组,具体负责指导协调和督促工作,制定土地利用年度计划和争取上级用地指标时,均优先考虑安排教育用地,并定期研究解决教育用地中出现的问题。
二、全心全意,办好实事
为使学生们有更好的学习环境,能够在宽敞明亮的教室中完成学业,我们经过认真考察、科学规划,多方筹措资金援助学校建设。一是筹措资金2万余元,全力支持X村建校舍,已建成教师宿舍X间,并对校园进行了硬化、绿化;二是为X学校捐助现金X元,帮助其改善教学环境;三是投入X元为X学校、X小学购买学习用品、文体器材;四是出资X万元,X小学新建校舍X平方米;五是出资X万元,支助X村建校舍。
三、教育用地,手续从简
为促进我县教育事业改革的不断深化,全面改善办学、办园条件,我局认真实施省政府规定义务教育中承担的责任和应尽的义务,[找文章到文秘站 ()一站在手,写作无忧!]在项目安排和规划选址时,凡是在学校周围搞建设,影响教学秩序和污染学校环境的项目一律不予批准,对教育用地年初预先留出指标,确保优先提供教育用地。
五年工作汇报范文2
(一)、社会和谐为主题,警醒清醒,倾力营造“平安商务”
1、思想重视,紧绷稳定这根弦不放松。商务局组建成立以来,局党组一班人齐心协力,迎难而上,处理了不少错综复杂的遗留问题,化解了不少棘手的遗留矛盾,但因原商业外贸遗留问题过多,资金缺口过大,稳定仍是今年工作的重点,也是难点。因此我局始终把稳定作为一项中心工作摆上重要议事日程,把今年定为“商务维稳排查关键年”,时刻警醒清醒,在思想上予以重视,在力量上予以加强,在措施上予以强化,在资金上予以倾斜。因思想上高度重视,措施上强力到位,今年来没有发生一起非正常群体上访和越级上访的事件,确保了大局的稳定。
2、认真排查,政策攻心注重防患不轻视。“疏”是维护大局稳定的一大法宝,也是长期摸索总结出来的一种行之有效的方法。为将各种矛盾处理在萌芽状态,防患于未然,我局坚持一星期一排查,一月一汇总,对排查出来的问题列出详细清单,做到心中一本帐。并对排查出来的退休老同志医保、拖欠养老金等遗留问题根据轻重缓急,一方面实行分片包干,责任到人的方式逐一上门走访化解,一年来共走访群众836人次,局党组一班人面对上访人员不等、不靠、不推诿,主动上门真正为上访人员想办法,找出路,为他们排忧解难,以诚待人,以诚感人;另一方面对我局无力解决的难题及时向县委、县政府有关部门汇报,以寻求最佳解决方法,确保矛盾不激化。
(二)、以招商引资为重点,内引外联,竭力缔造“贡献商务”
招商引资是实现我县经济又快又好,全力提速,推进新工业化进程的一项重大举措,作为招商引资重要职能部门,我局充分发挥外经外贸职能优势,内引外联,取得了令人瞩目的成绩。
1、依托产业优势,突出招商重点,我县具有得天独厚的区位优势、交通优势,劳动力优势和原材料优势,产业集聚区平台优势和精细化工产业基地品牌优势,特别是锅炉产业、通泰纺织等一批重点项目落户我县,更为我县招商引资提供了千载难适的发展空间,因此我局顺势而为,抓住珠三角服装、鞋业、电子产业转移好良好契机等方面,强力推进招商引资,全力将我县打造成一个优质、高效新型工业集聚区。
2、依托优势,打造招商洼地。为了让外资老板腾出更多的时间和精力谋划企业发展,我局百折不扣推行外资企业手续代办制。四月份,为使注册入户外资企业年检顺利过关,我局专门组织各外企相关人员到市商务局进行学习培训,并源专人上门进行指导。同时我局大力推行“走下去”的方针,与各入户注册的企业建立了长期的联席机制,实行跟踪服务,帮助他们解决建设中的实际问题,为企业发展出谋划策。XXXX年10月商务局的招商项目投资1亿元,占地183亩的台湾宏星制衣有限公司在太刃开工建设,2011年元月正式投产。
(三)、以履行职能为主战场,尽职尽责,全力铸造“活力务”
1、整合资源,严格执法,树立商务新形象。一是整合人力资源。酒类执法和石油执法因力量薄弱无法正常履行。局党组度势,大胆尝试,将定点屠宰、酒类、石油、食品安全监督等商务执法职能合并,组建商务综合执法大队。二是严格执法纪律。为提高执法人员的办案水平和执法效能,我局定期组织执法人员进行培训,并出台了执法人员“六不准”。一年来,在执法办案上,没有出现一起行政上诉和行政复议案件,保证了办案准确率。三是创新执法手段。对拒不执行处罚决定,处理难以到位的大案要案,我局严格按照司法程序,申请法院强制执行,今年申请法院强制执法案件六起。这样既维护了法律的严肃性,又起到了警示作用,收到了一箭双雕的效果。
2、强化监管,规范秩序,营造消费新环境。一是突出专项整治。针对今年物价普遍上涨,市场供需求矛盾明显,我局依靠自身职能,以酒类执法为突破口,以石油执法为核心,以定点屠宰执法为重心,以食品安全整治为轴心,共开展屠宰、酒类和食品等专项整治活动12次,有力地维护市场稳定。二是突出联合执法。为形成执法合力,我局联合工商、卫生、质监、公安等职能部门在五一、国庆、元旦、春节等节假日四次对我县食品市场进行专项整治,确保了食品市场安全。在联合整治期间,共出动执法车辆48辆次,散发宣传资料1800多次,端掉地下食品黑窝点3个,责令整改单位5家,没收不合格食品1200多斤,确保了人民群众安全消费,放心消费。
3、明确目标,勤于督查,共创商务新业绩,一起制订目标。年初,我局结合实际,制订了明确的经济指标,并以百分考核的形式予以量化,切实做到人人有责任,个个有担子。二是勤于督查。为全面掌握各项经济指标完成情况,及时总结工作经验,切实解决工作中的难题。自四月份起,全国出现猪源紧张,猪价偏高,市场肉品供不应求,我局果断决策,选派精干人员外出组织猪源,缓解压力,确保了我县猪肉正常供应。
4、“万村千乡市场工程”和“家电下乡”工作成绩显著。XXXX年我县万村千乡市场新建农家店305家,其中301家通过市局验收合格,使我县农家店覆盖率达到95%以上。家电下乡工作,XXXX年全县累计销售各种补贴家电10万余部,销售金额1.2亿元,圆满完成目标任务。
5、外资、外经、外贸并驾齐驱。今年以来,我县引进国内资金18.1亿元人民币,引进国外资金1003万美元,完成外贸出口460万美元,有力地推动了太康的经济发展。
(四)、居安思危,以作风建设为主命脉,从高从严,努力构造“勤廉商务”
1、整章建制,规范行为,净化干部新思想。为打造一支“学习型”“务实型”“实绩型”“节俭型”“廉洁型”的商务队伍,我局对已出台的各项规章制度进一步完善,并结合商务实际,年初出台了《关于进一步加强作风建设,全力加速商务发展的决定》,要求全体商务工作人员“内强管理、外树形象、践行两个忠诚、树立八种意识”,这一《决定》的出台,不仅规范了干部的行为,净化了干部的思想,而且凝聚了人心,从而使我局掀起了“一心一意干实事,全心全意谋发展”的热潮。
五年工作汇报范文3
以来,在市委、市政府和省地税局的正确领导下,我们认真贯彻落实“三保一弘扬”有关要求,紧扣市委、市政府“四大一新”发展战略,以科学发展观为统领,抓项目、重服务、聚财力,抓征管、夯基础、保增长,抓效能、帮企业、促发展,为促进我市经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。现述职如下,敬请评议。
一、去年以来取得的主要成绩
1、收入规模实现新跨越。,全市各级地税部门累计组织地方税收8.13亿元,同比增收2.37亿元,增长41.1%,连跨了6、7、8三个亿元大关,增幅列全省第一,为我市改革、发展、稳定提供了充足可靠的财力保障;另外,代征代收教育费附加、价格调节基金、防洪保安资金等五项基金(费)6796万元,同比增长12.7%,有力地支持了教育、文化、水利、工会、残疾人等各项社会事业的发展。今年1-3月,我们在上年基数高、增幅大的基础上,克服金融危机带来的税源减收影响,组织地税收入2.28亿元,同比增长3.9%,代征各类基金(费)1587万。
2、依法治税迈出新步伐。税收优惠政策进一步得到落实,去年以来,全市依法减免地方各税(费)7825万元,惠及36户企业、7600余人;税收法制宣传教育进一步加强,纳税人对税法的遵从度进一步提高,全市一季度地方税收申报率、入库率分别为99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和3.8个百分点。
3、干部队伍焕发新生机。干部综合素质全面提高,目前,全系统大专以上人数占干部总人数的96%,其中硕士研究生占5.7%,取得计算机等级证书人数占干部总人数的93%,通过注册税务师、注册会计师等各类执业资格考试人数占干部总人数的15.6%,均高于全省地税平均水平;干部工作效能全面提升,,我市地税干部人均征收税款288.3万元,高于全省平均29.2万元。
4、社会形象获得新提升。作风建设全面加强,全系统连续五年实现了税务行政投诉、行政复议、行政诉讼“零”记录,被省局评为“民主评议政风行风工作先进单位”;文明创建喜结硕果,市局机关荣获“全国文明单位”,下属五个单位被授予“江西省第十一届文明单位”,市局办税服务厅被评为“全国三八红旗集体”、“全国五四红旗团支部”,驻行政服务中心窗口连续四年被市政府评为“最佳服务窗口”;各项工作成效显著,在去年市直部门单位领导班子述职考评中,我局位列97个参评单位第二、驻鹰条管单位之首。
二、一年来的主要工作情况
(一)围绕中心、服务大局,将地税工作始终置于促进经济社会发展大局中去
一是树立大局意识,努力在服务发展大局中体现部门价值。始终坚持把服务地方经济社会发展,作为地税工作的永恒主题。围绕我市实施“四大一新”、推动全民创业、融入鄱阳湖生态经济区建设等一系列重大战略决策和部署,我们思谋全局,积极作为,创造性地用足用好税收政策,制定实施了《支持促进全民创业80条》、《促进全面融入鄱阳湖生态经济区建设60条》、《支持大项目建设税收优惠政策和服务措施50条》等地方税收优惠政策和服务措施,有力地促进了我市经济社会科学发展、超常发展;结合深入学习实践科学发展观活动,开展了岗位先锋评比活动,广大干部责任意识、大局意识和服务意识进一步增强。
二是提高服务能力,努力在创新服务举措上有所突破。以“始于纳税人需求,终于纳税人满意”为目标,从事关纳税人利益的小事做起,营造了和谐的税收环境。积极开展了国、地税联合办证试点工作,进一步减轻了纳税人负担;全力推行网上报税、pos机刷卡、银行批扣等多种申报缴税方式,大大降低了纳税人的办税成本;大力开展了税收知识培训,提高了纳税人对税法的知晓率;继续推行查前告知、查中辅导的阳光稽查,避免了纳税人因不了解税收政策受到处罚;此外,除规定的税务登记、领购工本费,从未向纳税人收取任何费用,摊派任何款物,切实保护纳税人合法权益。同时,我们还推出了“五免”服务,免费门市、免费提供涉税资料、免费提供纳税培训辅导、免费提供市话服务和免费提供复印服务,每年减少纳税人相关费用20多万元。
三是坚持规范管理,努力在打造阳光政务中发挥更大作为。按照市委“打基础、立规距、守底线”要求,我们牢固树立规范意识,把企业先进的iso质量管理理念引入地税管理之中,全面推行规范化建设,构筑了“凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督”的工作格局,进一步优化了工作流程、规范了执法行为、提高了工作效率。同时,实行阳光办税,对个体工商户推行计算机参数定税,让纳税人交“放心税”、“明白税”。
(二)突出重点、狠抓落实,将市委市政府各项决策部署落到具体工作中去
一是全力以赴保增长、促发展。认真落实省局支持重大项目服务举措50条、支持返乡农民工创业就业等税收优惠政策,制定出台了“保增长、促发展”地税服务举措17条,力促我市地税收入平稳较快增长。结合“效能建设年”活动,在全系统开展了“抓效能、帮企业、保增长、促发展”百户行活动,各级地税领导分片包干,进园区下企业开展调研,宣传“保企业,促发展”的各项税收政策及措施,了解企业发展困境,帮助企业增强发展信心,受到了企业一致好评。
二是真心诚意为民生、促稳定。充分发挥政策引导作用,认真落实下岗失业人员再就业税收优惠政策,为9户企业和932名下岗再就业人员减免地方税收329万元;积极帮扶返乡农民工创业、就业,制定出台了《支持返乡农民工创业就业15条》和《促进农业发展农民持续增收意见》,开展了“全员进乡村,帮扶农民工”活动,并发挥部门联系广、渠道多的优势,将企业用工信息及时送到农民工手中。截止目前,全系统已与2100余名返乡农民工建立了联系,对自主创业的返乡农民工和安排了农民工就业的19家工业企业,制订了税收减免预案,预计减免税收285万元。
三是千方百计抓帮建、促和谐。我们从有限的经费中挤出近20万元资金,帮扶新农村建设,被评为市直部门定点包村工作先进单位和支持少数民族发展先进单位。其中,筹措资金近8万元帮助新农村建设点――贵溪市志光镇太上村,用于新农村的规划建设;在过去帮助贵溪市余家乡畲族村解决喝水难的基础上,我们又为他们赠送了节能灯,帮助村民节电降耗,减轻了村民的负担;帮助党建帮扶点、村建包扶村――细叶老屋村修建了村民活动中心,丰富了当地群众的精神文化生活。同时,我们深入开展和谐平安建设,积极参与联建共创,出资数千元用于四海路下水道改造,所管理的路段被评为全市样板路段。积极配合全市“一大四小”造林绿化工程,在被评为省级园林绿化单位的基础上,我们加强机关庭院绿化建设,被市有关单位列入了园林绿化示范单位。
(三)夯实基础、强化征管,将经济发展成果及时客观反映到收入增长上来
面对金融危机带来的不利影响,我们努力化危为机,深入开展“税源管理年”活动,坚持向项目要税源,向管理收入。
一是夯实征管基础。为及时化解金融危机以及政策性减收等诸多因素带来的不利影响,我们全面开展了税源普查工作,对占地税收入总额比重高、影响大的建筑安装、房地产、物流等重点行业进行了专项调查,做到了税源明、底数清,为做好组织收入工作打下了坚实的基础。同时,建立了与国税、工商、房管等部门的联系协调工作机制,加强了工作交流和信息沟通,全面准确掌握纳税户的生产经营情况,强化了社会综合治税。
二是强化税源管理。在重点项目税源管理方面:强化“大项目就是大税源”的税收管理理念,坚持项目带动战略,制定出台了《落实服务大项目建设责任制》,对在大项目服务管理中,因服务不力、引起纳税人投诉和因管理不到位、造成税款流失的,实行连带责任追究。密切关注重大项目开工和形象进度,力争把潜在税源变成实实在在的税收收入;在重点行业税收管理方面:建立和完善了建筑安装业税收管理办法,采用预售房款专用,推行了房地产税收管理软件,强化了对建安房地产业税收的跟踪问效。,全市建安房地产业实现地方税收3.23亿元,同比增长20%;着力把物流业税收培植成为新的税收增长点,制定了物流业税收管理办法,完善了物流业税收服务措施。目前,全市办理税务登记的物流企业85户,仅今年一季度实现地方税收1287万元,同比增长149%;在重点税种管理方面:认真做好了企业所得税和个人所得税的管理工作。,我市入库企业所得税1.21亿元,同比增长72.2%;今年我市年所得12万元以上个税自行纳税申报人数达1294人,同比增长22%,缴纳税款3100余万,完成进度列全省第三。
三是规范税收秩序。针对税收征管中的薄弱环节,有针对性地对高收入行业和长期零申报户、纳税申报异常户开展了税收检查,并在全市范围内开展了打击利用假违法犯罪专项整治工作,做到以查促收。,全市共检查纳税人119户,辅导企业自查补报税款856万元,查补税款520万元,成功查处了两起偷税大案,移送公安部门刑拘2人,有效地净化了税收环境。
(四)创新管理、提高效能,将带队治税水平提高到新形势新任务发展需要上来
一是加强廉政建设,不断改进行业作风。一方面,创新形式,加强廉政教育,极力构筑“不想为”的思想防线。开展了廉政格言警句征集、“廉政漫画比赛”和廉政楹联诗词比赛等活动,举办了预防职务犯罪专题讲座,组织干部职工到市看守所接受警示教育,做到警钟常鸣;另一方面,完善机制,强化监督检查,极力构筑“不能为”的制度防线。认真落实党风廉政建设责任制,建立健全各项规章制度,强化财务监督,对系统内经费执行情况进行了审计,努力压缩经费开支。同时,加强对税收行政执法权和税收执法权的监督,开展了税收执法监察和“纳税人评地税机关和地税管理员”活动,对干部职工廉洁从税情况实行廉政保证金制度,确保了全系统连续七年无干部违法违纪现象发生。市党风廉政建设领导小组对此给予高度评价,肯定了我局的做法。
二是加强人本管理,不断创新管理模式。进一步优化管理模式,深入推进单位和个人绩效管理,使管理方式由过去人管人向制度管人转变,对干部的考核评价由过去重结果向能力、态度、业绩并重转变,提高了干部的工作积极性。以文化人,大力推进以“爱岗敬业,争先创优”为主题的岗位文化建设,积极开展了“优秀管理员、征收员、稽查员、机关工作人员和廉政标兵”的评选,培育和树立岗位工作标杆,增强了干部职工的责任感、荣誉感和归属感。
三是加强教育培训,不断提升干部素质。大力实施人才兴税战略,加强了法律、会计等各类人才库建设,通过开展春训、“岗位练兵”、以及与青岛大学、北京大学等高校联合办学等形式,极力营造学业务、赛业绩、赶先进的浓厚氛围,提升了干部素质、管理水平和执行力,为促进我市地税事业发展提供了充足的人才保证。据统计,去年以来,全系统共举办培训班28期,培训人数1410人次,有15名干部获得全国中级经济师称号。
一年来,我们较好地完成了各项工作目标和任务,得到了市委、市政府和上级主管部门领导的充分肯定,以及社会各界的广泛认同。市委书记杨宪萍在《鹰潭地税分析资料》上作出批示:“市地税系统在强化征管,优化服务方面尽心履职,成效斐然”;市长钟志生以“工作上水平、队伍出干部”高度赞扬我局工作;省地税局局长邓保生批示:“鹰潭市地税局在推进依法治税、加强征收管理、加强勤政廉政建设、加强队伍建设、加强政风行风建设等方面成绩明显,在大胆探索、改革创新、开拓进取等方面表现出色,值得充分肯定。希望发挥优势,创造性地开展各项工作,在应对挑战,化危机为生机,为实现鹰潭经济的平稳较快发展作出新的贡献。”
尽管地方税税种多、税源零星分散、控管难度大,但在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下,近年来我市地税事业取得了较快发展。在此,我代表市地税局向所有关心支持地税事业发展的各级领导、各界朋友和广大纳税人表示衷心的感谢!
过去的一年,我们做了一些工作,也取得了一些成绩,但与市委、市政府的要求相比,与纳税人的期望相比,还存在一定的差距,主要表现为:地税收入总量不大、税源结构不合理,对建安房地产业税收依赖度高;少数干部事业心和责任感不够强,对工作要求不够高;夯实税源管理基础,提升信息化运用水平,还要做大量艰苦细致的工作。
五年工作汇报范文4
一、精心备教全面把握新课程标准
通过学习我体会到新课程标准不同与以往的教学大纲,课前我熟读新课程标准及新课程理念的相关资料,透彻理解并掌握新课程标准,力争在每节课前仔细研读然后制定具体的教学方案,在教学每个一节课前,精心准备、认真备课,充分了解学生的学习状况,做到教学中有的放矢,不打无准备之仗。从一学期的教学情况来看效果较好,学生的各项素质有较大的提高。
二、培养兴趣激发学习积极性
兴趣是最好的老师,学习兴趣的是学生学习物理的动力的源泉。我在教学中非常注意学生学习兴趣的培养,我主要是这样做的:教学中不生搬硬套,不搞灌输式教学、不提倡死记硬背,多让学生参与课堂实验和课外探究,让学生在探究中亲身体验和感悟。其次开展课外实践活动。另外在课堂上开展适当的情景教学和课堂游戏,教学中尽可能的扩大自己的知识面使课堂更生动也能激发学习兴趣。
三,重探究教学培养学生的学习能力
我知道科学探究是增加学生体验的一种有效方式探究能激发学生的思维能力,探究能培养学生的动手能力,观察能力创新能力等在教学中多设计探究活动为学生创设探究情景,若器材不足或没有器材,我就自制或教学生自制,起初探究课很难把握课堂,感觉有些杂乱,经一段时间懂得坚持发现收获较大:学生的自学能力明显增强,而且学习的积极性主动性明显增强以后的教学中老师比较轻松而学生的学习效果较好。
四、多给学生鼓励和帮助培养学习自信心
物理是八年级学生开始接触的一门新课,起初,学生感觉难度较大,学习信心不足有的学生成绩不理想。这种情况我没有急于求成,更没有拔苗助长,而是从发展培养学生的星期出发。适时给学生鼓励,给他们信心,不搞偏难题。从多方面对学生的学习情况进行评价。用赞赏的目光看学生,相信这点不行那点行,今天不行明天行。对有困难的学生耐心的辅导和帮助,鼓励他们大胆的参与课堂。很多学生由怕物理到喜欢,由差到好。
五、转变教学观念,不仅教书而且育人
五年工作汇报范文5
一、在对帮扶村的产业培育方面
(一)**桥村的主要经济作物是烟叶、蔬菜,村民在农闲时就到镇上或市上务工。于是我中心就结合村上实际,协调川渝中烟工业公司长城雪茄烟厂相关部门将**桥村作为烟叶种植定点试验区。
(二)根据村委要求,结合村上实际情况,我们通过什邡市政务服务中心、发改、国土、农机等相关部门,为村上道路硬化、集中点排水沟和灾后“U”型渠的治理等方面做了相应协调工作。目前,此项工作正在推进之中。
二、在村贫困户的帮扶方面
我中心帮扶的贫困户有**桥村4组的**、**桥村5组的**、**桥村14组的**。这三户贫困主要是因灾、因病致贫,考虑到实际情况并结合村委的统一安排,我中心通过村委让他们树立生活信心,克服等、靠、要的思想,鼓励他们积极参加技能培训,力争介绍他们在就近相关企业做力所能及的工作,逐步解决贫困。
三、在基层组织建设方面
我中心结合本单位实际情况,在组织建设中主要做了以下工作:
(一)帮助村委进一步规范党的组织制度、组织程序、组织生活,强化组织原则,促进了村委的凝聚力、战斗力的提升,进一步树立了牢固的为人民服务意识。
(二)利用政务服务中心的优势对村委的“便民服务代办点”进行具体指导,强化为民办事职能,在中心解决两台电脑用于便民服务代办点,进一步提高了代办点工作的速度和质量。
(三)为进一步完善村委会新办公场地,根据我中心实际情况,为村委会解决资金7000元,用于安装村委办公场地窗户防护栏。
四、目前存在的主要问题
(一)由于村换届选举,致使村委对“挂、包、帮”工作的精力有所分散。
(二)目前师古镇的工作重点是灾后旧宅基地复垦工作,此项工作推进难度比较大,部份居民不愿意拆除旧宅基地的房产。
五年工作汇报范文6
下午好!我是财务部xxx,下面由我对财务部2018年度工作进行总结汇报:
财务部作为公司后勤部门,我部一直秉着“认真、严谨、细致”的工作精神,首先在对内日常账务方面,规范发票管理、收付款、费用报销等审批环节,把一些不合理的成本和费用拒之门外,并认真记好每一笔台账,做到有据可查,真实无误。
其次在对外税务方面,除了完成公司及各分公司账务处理、税务申报工作之外,我部还按要求完成了国地税16、17年度税务稽查与自查税款补缴工作,并及时纠正了前会计地税错报、多缴税款的问题,每月为公司挽回近3万元多报税款的损失,目前我部正积极与税务局沟通退回之前多缴的17万余元税款事宜。
关于宏观财务数据方面,公司2018年度收入 462.63万元,支出 398.44万元,整体利润率为 13.87 %,对比2018年度计划收入700万元,实际差额 237.37万元。
根据2018年度财务工作总结,我部结合公司发展方向制定了2019年度工作计划:
1、积极参与项目前期工作,站在财务的角度来分析和判断,为未来开工建设提供财务上的支持及纳税筹划,降低事后财税风险;
2、根据公司管理的要求,紧紧围绕年度经营考核指标,协助各部门完成目标任务;
3、及时与各分公司、各项目部沟通,掌握分公司与各项目部的账务资料,(例如:发票,每月纳税申报表,财务报表,合同、银行账户等资料),并加强各项目部银行账户管理,规避降低税务风险;
4、完善公司财务制度:规范资金管理、完善付款、报销等方面的审批流程,建立费用、应收款、往来等明细,并设置资金预算管理制度,有效地利用企业流动资金。