乡村公共建筑范例6篇

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乡村公共建筑

乡村公共建筑范文1

一、指导思想

按照中央新农村建设“二十字”方针和省“五新一好”的目标要求,深入贯彻落实科学发展观,以促进农民增收为中心,以造福百姓、改善农民生产生活条件为目的,以特色产业发展、村镇整治建设和农村社区建设为重点,以强化农村基层组织建设为保障,创新工作思路,强化工作措施,努力提升新农村建设水平,把驻点帮扶村打造成具有庐陵风格,“生态美、村容美、庭院美、生活美、乡风美”的“五美”乡村

二、工作安排

2013年,我局的新农村建设村点是镇村衙前,今年的美丽乡村建设驻村帮扶工作时间自2013年4月至2013年12月,总体分三个阶段:

1、启动对接阶段(2013年4月):组成帮扶工作组织机构,深入对口村开展帮扶工作对接,根据村发展总体规划确定帮扶工作内容,明确帮扶工作重点,制定帮扶工作实施方案。

2、组织实施阶段(2013年5月至2013年12月中旬):根据确定的帮扶工作任务,具体组织开展帮扶工作。

3、迎接考评阶段(2013年12月下旬):迎接县新村办组织考评组对我局驻村帮扶新农村建设工作进行检查考评。

三、工作任务

1、着力抓好村庄整治。以驻点村环境建设为重点,规划村庄发展蓝图,加强环境建设和改造。大力修整村庄道路,实现路面全面硬化,村庄道路实现绿化,农民庭院基本实现绿化美化,主要道路实现亮化;改造村庄自来水设施,让农民用上清洁饮用水;全面治理村镇脏、乱、差现象,消除畜禽粪便、生活垃圾和污水对环境造成的污染,改善农村面貌;生活污水处理做到明、暗有序排放,生活垃圾集中收集和处理;改造畜禽舍,做到人畜分离;建设标准化厕所,改善卫生条件;重点整治无序建设和违规建房,坚决落实“一户一宅”制度和省、市有关农民建房的文件精神,切实做到“八个禁止”。

2、培育发展特色产业。帮扶工作组要结合当地实际,指导驻点村制定产业发展规划,大力发展有机蔬菜、畜禽水产、井冈蜜柚、高产油茶、花卉苗木等特色种养业,积极推进庭院经济、务工经济、乡村旅游、观光等,培植壮大专业大户和农民经纪人队伍。使帮扶的新农村建设村点形成“一村一品”产业,农民增收走在全县前列。

3、推进农村新社区建设。指导帮助驻点村按照科学规划、配套建设、完善服务、管理民主的原则,科学引导农村社区建设。加快贫困户脱贫致富的步伐。通过新社区建设,提升精神文明水平,实现乡风美。

4、维护农村和谐稳定。引导村级组织不断创新管理理念和方式方法,完善公共服务,化解矛盾纠纷,妥善解决群众关心的热点难点问题。对新农村建设中出现的苗头性、倾向性问题,协助村委会把矛盾、问题处理在基层,解决在萌芽状态。加强村民理事会建设,引导群众积极参与村级事务管理,切实发挥好群众在农村社会管理中的主体作用。加强宣传教育,积极开展访民情解民忧、保民安活动,组织机关干部与困难党员群众结对帮扶,定期走访慰问贫困户、五保户等,促进农村和谐稳定。

四、工作要求

1、切实加强组织领导。年内要到驻点帮扶村集体办公1-2次,每季度听取一次帮扶工作汇报、研究一次帮扶工作。帮扶单位主要领导每季、分管领导每月要到驻点帮扶村检查指导一次。帮扶工作组要整合各类工作资源,加强上下沟通协调,围绕驻点村美丽乡村建设目标任务,认真扎实开展工作。单位要大力支持驻村帮扶工作组的工作,对帮扶工作组的同志政治上多关心、生活上多照顾,切实帮助他们解决实际困难。

乡村公共建筑范文2

关键词:工业建筑工程;项目管理;存在问题;应对措施

中图分类号:TU198文献标识码: A

引言

现阶段国内很多工业建筑工程都是通过招标的方式选择施工企业,在项目确定之后,整个项目的合同总价也敲定下来。这样的形式下,企业想要的得到更多的经济效益,确保企业的最大化价值,成为了建筑企业的所追求的目标。通过对于工程项目成本控制、管理制度不断的完善、人员素质不断提升才完成。可以说这点是建筑施工企业发展的关键因素。同时不能忽视的是建筑企业的全方面系统管理,需要和全局保持一致性。现阶段内对于工业建筑工程项目所存在的问题进行研究性分析,在实现管理完善的基础上,保证建筑施工工程工期的情况下,保证工程质量以及安全性。

1、工业建筑项目管理中存在问题

1.1造价管理分析

施工单位以及投资者所获取利益和建筑工程施工造价有着直接的关联。所以说,对于建筑工程项目施工过程中施工成本管理是相当重要的。但是现阶段内很多的企业为了获得更多的经济利益,在成本使用上会选择一些违法的材料。进行偷工减料、以次充好等方式。部分企业对于工程质量、工程施工进度以及工程造价三个方面关系没有很好的协调。在施工过程中这三者会出现一定的矛盾,存在着不科学的情况。

1.2安全管理分析

建筑工程施工需要施工人员直接的参与,人员工作态度与建筑工程整体效果有着直接的关联。在现阶段内,国内建筑事业发展是相当比较迅速的,施工人员也在不断的扩展,但是在建筑施工队伍中不具备高素质的人员。现阶段内,施工队伍整体综合素质还是比较差的,不具备安全意识。所以说,在建筑工程施工过程中,也不会有相应的安全保护方式。这样的情况下施工过程中就会出现安全事故,不单单给施工人员带来伤亡损失,还会给施工企业带来较为沉重的经济负担。在施工安全管理过程中,因为管理所出现的问题,由于管理不到位,使得施工现场秩序混乱,给建筑工程施工安全带来一定的安全隐患。同时在施工过程中,企业为了节约成本,现场中不具备安全生产设备,这样是很容易出现安全事故的。

1.3质量管理分析

在工业建筑施工过程中关键的就是施工材料的选择。工业建筑项目质量的好坏于施工材料质量好坏有着直接的关联性,所以说建筑施工企业对于施工材料选择重视度是需要增加。在进行材料选择过程中,不能为了使得企业成本降低,而去选择一些不合格的材料,这样不单单对于工业建筑施工整体质量有所影响,同时还会给施工企业以及人们群众带来严重的损害,甚至出现人员伤亡以及大量的财产损失。工地中人员不具备的安全质量意识,相应的业务素质也得不到的提升。这样也是影响工业建筑施工质量的重要因素之一。工业建筑施工企业需要将施工队伍人员素质迫切的提升上去,找到的最合理的施工质量管理方式,将施工质量整体水平提升上去。

2工业建筑工程项目管理的完善方式

2.1良好协调处理

工业建筑工程质量是保证建筑工程施工项目管理的基础,在保证工业建筑工程质量的基础之上才能保证工程施工进度,将建筑施工企业的成本控制在最合理的范围内。所以说,建筑施工企业对于工程质量、工程时间进行、工程成本管理三方面之间的协调是很重要的,对于施工质量要加大重视,要是不具备较好的施工质量,就算提前完成施工进度都是没用的,甚至可能对于施工企业项目管理有着负面的影响。所以说,需要的有科学性较强的施工计划,在施工过程中每一个环节质量对于整体的施工质量都有着一定的推动性。

2.2施工队伍整体素质需要提升

工业建筑施工都是依靠工作人员所完成的,对于施工整体质量的保证需要将工作人员的素质提升。因此说,施工单位对于施工人员素质管理重视度要有所增加,加大施工人员培养力度,使得队伍整体素质处在一个高水平的位置。可以对于施工工程人员进行定期内培训,将对于工作人员思想以及技术水平才能提升上去,施工人员在施工过程中才能科学性的进行工作,这样才能降低施工管理的难度。工业建筑施工项目管理人员在工作过程中要不断地完善自身管理理念以及技术水平,这样才能将自身资源最大化的发挥出来。

2.3施工企业的项目管理制度需要建立健全

建筑企业施工工作包含多项内容,但项目管理制度的作用非常显著,因为它能有助于保证施工过程中项目管理有规范的制度标准,还能推动项目管理工作顺利竣工。这是因为,当前国内建筑施工企业还存在一些困局,缺少健全、系统的规章制度。所以,一旦建筑施工企业的项目管理,没有建立与之相匹配的项目管理制度,就容易导致很多问题出现后,没有应急预案进行妥善解决。由此看来,没有健全规范的项目管理制度,就无法保证建筑施工企业工程的质量,还会直接影响施工企业的信誉和口碑。

3、工业建筑工程项目成本管理的措施

3.1加强管理的成本意识

首先,企业要全司员工中树立以经济意识为目的经营理念,并进行大力宣传,并对全体员工(包括管理阶层和普通员工)进行连续有效的经济制度教育和相关技术人员的专业教育,提高其经济意识,从思想上进行改变。如果全体员工都树立了成本意识,并在新的工程开始实施之前就制定相应的成本计划,同时对其进行预算和成本规划,重视降低成本的措施,这将会促进该企业发生质的转变。从“质量成本”上来说,一方面企业要懂得不能因为一味追求高质量而不惜一切代价支出成本,从另一方面来说,更要懂得并不是成本越高质量就会越好的道理,企业应该在保证质量的同时适当管理控制成本投入,努力寻求质量与成本的最佳结合点,从而实现在既能保证质量的同时又能控制好成本支出的双赢局面。从“工期成本”来说,企业不能为了盲目赶工期而又盲目的投入成本,盲目往往只会导致适得其反的结局,最后让企业陷入窘境甚至不堪重负。

3.2创建规范科学内控管理

大多情况下,工程的实施都是以合同的方式出现,所以要让合同的各个条款细致周密严谨有序,有效防范合同风险,努力做到让别人没有空子可钻,同时尽力实现在自己蒙受损失的时候索赔的条件能够成立,能得到自己应该得到的赔偿。在企业内部成本管理方面,对于成本管理制度要及时加以调整和修改,保证责任明确、切实可行、落实到人,且操作性强,使工程的成本控制与管理有章可循、有法可依。

3.4完善责任制度

为了确保整个工程建设项目成本控制计划能够落实到底,需对各种责任制度进一步的健全完善。投资人员、建设企业以及政府部门均需对责任进行明确。从施工单位内部进行分析考量,对各种责任制度进行科学的完善才能使得施工项目管理工作更加具有科学管理性。第二,对成本控制计划书进行科学制定。在施工项目正式进行之前,应完成施工项目成本计划书的制定,并通过各种大量的分析研究,对成本控制管理的重要所在进行突出,在后续的工程施工中将其贯彻落实到底。第三,建立成本控制监管部门。

结束语

项目管理制度的建立,并不是一朝一夕,需要提前做好准备工作,根据施工企业建筑工程的实际情况,采取行之有效的对应举措,才能对症下药地找到符合企业性质和经营情况的项目管理模式。施工企业也可学习欧美国家的先进项目管理经验,寻求适合自身的项目管理制度。落实到责任人的管理制度,通过奖惩并举的方式,也能最大限度地调动企业项目管理工作人员的创新性,积极参与到负责的岗位上去。

参考文献

[1]杨军.论项目管理人在项目管理组织中的地位和职守[J].建筑施工.2006(11):23-24.

[2]江.浅谈基层项目管理[J].科技信息.2009(23):56-57.

乡村公共建筑范文3

关键词:工程建设;监理工作;问题;对策

中图分类号:TU198文献标识码: A

工程质量是建筑工程的生命。 在建筑施工过程中,任何一个环节、 任何一个部位出现问题,都会给工程的整体质量带来不可估量的后果。 加强监理工作是确保建筑工程质量的重要保证。为了保证建筑工程的施工质量,努力去实现施工合同中确定的质量要求,工程监理人员必须采取事前主动控制,事中积极检查,事后严格把关等各项措施,对工程质量进行控制。

一.项目施工过程中监理工作存在的问题

(一)监理单位内部管理问题

(1)监理人员素质低

我国建设监理制度是从80 年代从国外引进后强制执行的,各项教育、考核、监督制度尚不完善,监理队伍素质偏低。主要表现为:①监理人员专业水平低,无现代工程项目管理能力,法律意识不足,合同管理能力低;②监理队伍参差不齐,由于监理费率过低,高学历、高素质人才不愿加入到监理行列中,首先表现为总监素质低,缺乏集技术、管理于一身的复合型人才,监理工作难以开展,其次是监理人员身份混杂, 他们当中不全是通过专业学习和培训上岗的全职监理人,包括挂靠人员、离、退休教师、设计或施工转行人员等,要么懂技术,不懂法律和管理知识,要么只懂理论知识,缺乏实践经验,现场监理水平低下。

(2)制度不健全,责任不到位

监理单位的权责机制不健全,有的监理工程师安全意识不强,安全监管不到位,对应检查部分不检查,安全隐患不能及时排除,导致安全事故时有发生;个别监理工程师行为不规范,在未经单位同意的情况下,私自承接监理业务,在没有对工程质量进行监控的情况下, 出具虚假监理工作报告, 使工程质量出现安全隐患。

(二)与施工单位关系混乱

部分监理工程师不能正视自己的行业地位, 认为自己是业主的利益代表,在现场凌驾于项目经理对工作人员发号施令,态度恶劣;监理公司的利润与监理工程师的待遇不成比例,监理工程师为了谋取个人私利往往利用所谓的行业标准向施工单位发难,以违反职业道德的行为,实现个人非法利益;监理工程师与施工单位勾结现象也普遍存在,比如在材料采购时虚报价格,利用价差中饱私囊,欺骗业主。

中小型施工现场的管理人员和作业人员普遍素质偏低, 现场运作水平与监理管理层次不平衡,很难达到智能化管理。在我国监理责任主要是监管施工阶段的工程质量, 而中小型施工现场由于技术水平较低,不规范操作普遍存在,因此施工单位认为监理是业主派来的监督人,很排斥监理人员,常常不配合监理工作,监理人员处境尴尬。

(三)与业主关系混乱

业主对监理权责认识不足,认为监理是其“代言人”,常常利用监理发号施令,而监理迫于压力往往惟命是从,不敢得罪业主;业主缺乏对监理的信任,为了实现现场控制,往往不赋予监理应有的权利,而是直接向施工单位命令,导致监理在现场缺乏管理地位,工作难以开展。

(四)缺少监测、试验关键工序的方法、手段:

在工程建设项目的施工过程中,所有工序、环节以及施工部位若出现问题,将直接影响到整个项目的施工进度、质量、安全、成本。其中,一些关键部位、重要环节、隐蔽工程的质量问题,不仅可能造成设计变更、返工重建,同时也将损害各参建单位的经济效益。对此,国内许多工程项目的施工并未给予足够的重视,而监理人员也缺乏一定了解与认识,没能深入分析项目的设计图纸,并未熟练、详细掌握这些技术要点、设计标准等关键事项,即使已针对隐蔽工程开展监理活动,但仍缺乏相应的试验、监测手段,大幅降低了质量验收的权威性、准确性。此外,许多工程监理人员日常的业务活动中,往往只是形式上的检查、监督,定期与不定期的抽查较少,对于由施工单位所提供的各项技术、检验、试验数据,无法及时进行系统、专业的复核、分析、审查,以至于埋下安全隐患,威胁到一线作业人员与未来业主的人身安全、财产安全。

(五)计量、支付脱节现象:

在国内许多工程建设项目的施工中,往往存在工程计量、支付相脱节的问题。在实际完成工程的计量后,项目投资方所需支付的工程款,并不需要经工程监理人员确认、批复,即使有部分工程项目的拨款需要通过监理人员的审核并出具期中支付证书,但项目的业主通常也不会依据支付证书来进行拨款。由此可见,对于工程项目的资金与支付款项的时间,工程监理人员并不具备过问、干涉的权利,以至于在日常的业务活动中遇到阻碍、受到制约,仅能在项目的施工现场对生产活动进行监督、对施工质量加以管控,从而大幅降低了监理工作的有效性,不利于各项工作的开展。

二.有效提高工程监理质量的具体对策

(一)提高监理队伍素质

监理单位要想在市场竞争中立于不败之地, 就要从企业人员抓起,提高整个队伍的综合素质。监理人员作为现场的监督者和协调者, 不仅要具备一定的工程技术或工程经济方面的专业知识和专业技术,还要具备一定的组织协调能力,因此,企业可通过以下几方面提高队伍素质:⑴建立可持续培养机制,组织新人学习法律法规和标准规范、专业知识、业务技术,造就一批懂技术、懂管理、懂法律的综合素质监理人员;⑵定期组织交流会,对于监理现场常见的问题重点分析并提出解决方案;⑶建立审查机制,一方面要对新人进行综合能力审查,避免滥竽充数,另一方面要对已上岗人员定期组织考核,包括技术、法律、组织能力等方面,对于考核不通过的人员组织再培训、直至考核通过后方能上岗;⑷建立竞争机制,及时收集施工单位及业主对监理人员的工作意见反馈,以此作为奖惩的依据,既可以鼓励先进又可以鞭策后进。

监理作为独立的第三方,不仅要监督和协调施工单位的工作,还要对业主负责, 监理人员的职业道德水平直接影响到各方利益和工程质量,因此,提高监理人员的道德素质尤为重要。监理人员要本着“守法、诚信、公正、科学”的原则,严格按照监理合同规定的权利和义务监督和协调现场工作,既要对业主负责,又要兼顾施工单位的利益,不谋私利,不越职权范围,对施工中技术问题及各种争议的处理要客观、公正,避免利益冲突,不以个人名义承揽监理业务,不收受施工单位的礼金,不与施工单位串通欺瞒业主。

(二) 落实工作责任制

按照与业主签订的委托监理合同中规定的责任、权利和义务,明确各级监理的职责,总监理工程师、专业监理工程师、监理人员都要建立责任制度,将责任和指标量化;对施工现场进行定期考评,及时发现问题并提出解决方案,以避免监理工作中的不负责现象,促进监理工作规范地开展;实行奖惩制,将考评结果与纳入工资组成部分,以提高监理人员的工作热情。

(三)严格把关质量验收:

作为工程建设项目施工的第三方管理机构,工程监理应充分行使其质量认证权,依据国家相关工程标准、基建程序、技术规范,针对整个施工过程中的所有部位、工序进行质量验收。在实际的工作中,对于单一工程项目的验收,倘若存有质量缺陷、安全隐患,则不予批复,责令相应的施工班组、承包单位及时进行整改、治理、修复,待验收合格后,才能允许接班的施工班组上岗或进行下道工序的施工。值得注意的是,不合格的施工部位严禁将其计入到工程量中。

(四)加强重视书面材料的管理:

工程项目施工过程中所产生的各种数据、资料,其内容真实、准确、全面的记录了实际施工的情况,通过收集、整理,有助于日后的查证工作。施工现场的监理人员,可分别建立技术档案、监理日记、基本资料,利用计算机系统,对工程资料进行储存、调用、传输、管理,并在日常的监理工作中加以分类、整编、更新,从而为项目的竣工验收、维护、管理等不同阶段的活动提供可靠的支持、依据。

(五)加强对关键、隐蔽工程的质量控制:

乡村公共建筑范文4

关键词:土建施工,现场管理, 问题 ,事项

Abstract: this paper mainly introduces the construction site the importance of the management, and emphasizes on the civil construction management in of existing problems and proposes the related matters.

Keywords: civil construction, on-site management, problem, matters

中图分类号:TU71文献标识码:A文章编号:

1 土建施工现场管理的重要性

建筑施工现场管理中,主要内容包括安全、质量、成本、工期等管理,这些管理内容都是建立在对施工现场的管理的基础上的,工期的推迟或提前都会影响到工程的质量、安全和成本。一方面,土建施工多为露天高空作业,危险系数较大,是安全隐患严重的场所,强调对施工现场的管理能够有效的减少事故的发生,对工人和施工单位都是有利的;另一方面,要加强对施工现场的人和物的利用状态的管理,不合理的结合会造成资源浪费,延误工期,提高建筑成本,加强对施工现场的管理能够有效避免这种状况的出现,为施工企业节约成本创造收益。加强对土建施工现场的管理,严格履行合同条文,可以帮助施工企业树立良好的形象,是各方面管理的综合反映,是施工过程中管理的基础。

2 土建施工现场管理中存在的问题

土建施工现场管理中存在的问题主要包括以下几方面的内容:

(1)对施工现场管理的重要性认识不充分。有些施工企业认为工程质量是施工过程的全部,把现场管理当成是一项没有必要的事情,因此忽视了对它的管理,造成了施工现场的混乱局面,殊不知,这种状况会造成更大的安全事故,或人员伤亡,或影响建筑物质量,是施工现场顺利完工的一大障碍。

(2)施工场所秩序混乱。当前建筑行业普遍存在的一个问题就是施工现场的管理混乱,有的施工单位不严格执行规章制度,不按计划工作,工人纪律散漫,工作效率低下,建筑材料和工具随意乱放,材料浪费的现象令人吃惊。

(3)员工素质普遍偏低。通过对建筑施工单位的调查得知,建筑施工单位的员工普遍文化水平较低,综合素质不高,有技术含量的人员较少,尤其是高级以上技术人员所占的比重更少。有些施工企业为了节约成本,雇佣文化水平低、专业技术差的员工,甚至没有对员工进行岗前培训,使安全隐患大大提升,制约了建筑生产的发展。

(4)建筑不安全因素较高。建筑施工的特点决定了建筑行业的高危险性,施工生产的流动性和生产过程的复杂性都决定了生产过程中的未知因素,而且建筑施工多为露天和高空作业,劳动强度大,再加上员工的素质相对较低,有的施工单位不注重安全方面的管理工作,安全设施准备不充分,生产制度制定的不严密,这些因素都增加了施工过程中的安全隐患,导致安全事故屡屡发生,不仅影响了施工的正常进行,达不到预期的效果,而且还会损害到施工单位的经济利益。一个建设项目的实施阶段是体现建设项目价值的关键阶段,是把设计图纸付诸于实践,把原材料、施工设备等良好结合,建造出合格建筑物的过程。施工现场的管理是建筑项目管理的关键环节,只有加强管理,才能保证建筑质量、降低成本、缩短工期,提高施工单位在市场中的竞争力。

3 土建施工现场管理中应请注意的事项

3.1安全管理

(1)完善安全管理规章制度。对于一个安全的施工环境,一个完善的安全管理制度是首要的。例如,完善安全生产责任制;安全检查制度;危险作业与技术审批制度;提高员工安全意识等。让管理制度完善起来不仅可以将其彻底贯彻实施下去,还能让施工工人、机械器具、施工环节等安排的有章可循,让施工环境变得不再混乱。

(2)起吊、高空、临边及临孔作业等的安全管理 土建工程尤其是水电站建设等高危行业,起吊、高空等危险作业是经常要操作的。为了保证施工员工的人身安全、施工器具的妥善使用等就必须在施工现场施行多重保险。例如水电站建设中,对于起吊的人员要做到记录大型起吊设备安全技术档案资料,注意设备安全限位、限重以及吊具、钢丝绳滑轮组等的安全检验与保养维护。又如大坝上下游临边作业中,全程都存在较大的安全管理风险,对于作业的员工,无论是悬挂安全绳还是采用自动升降式的吊篮亦或是安装超速保护装置,都要实施多重保险以保护施工人员的人身安全。

(3)民爆器材与重大危险源的安全管理 水电站建设中,地理位置往往选择在高边坡地段,开挖工程浩大,使用民爆帮助挖掘作业,但这个民爆器材从采购、运输、保护存储都需要一定的安全管理制度来约束。安放的仓库与爆破的地段都需要严格检查是否有重大危险源,一旦发现要及时处理转移,以防止重大危险事故的发生。

3.2 质量管理

(1)测量控制,施工前监理人员对施工放线及高程控制进行检查,对质量建筑实体所能出现的容许误差作出严格的控制,在施工过程中,应对工程体的几何尺寸、高程校核等随时进行检查,对不合乎工程实体基本测量要求者,应及时指令施工单位处理。

(2)指令文件控制,即监理通过书面形式对施工承包单位提出其所需完成的建筑任务,指出施工单位存在的问题,明确施工单位的责任。

(3)实验控制,监理工程师判定材料和各工程项目在品质是以现场实验数据作为评判标准的,分部工程中的每道程序所用材料的物理、化学性能,结构的抗拉、压、弯各项强度及拌料的配合比,通常需利用现场实验所得数据来评判质量、情况。

(4)驻地监督控制,在施工现场中观察工程的变更过程,及时处理有质量隐患的事故,对有危险苗头的项目予以重视并上报建立人员。

3.3 进度管理

施工现场进度控制的任务是针对建设项目的进度目标进行工期计算,是施工单位工程师根据工程建设项目的规模、工程量与工程复杂程度,建设单位对工期和项目投产时间的要求,资金到位计划和实现的可能性,主要进场计划,国家颁布的“建筑安装工程工期定额”,工程地质、水文地质、建设地区气候等因素,进行科学分析后,设计出的工程建设项目的最佳工期。合同工期确定后,工程现场施工进度控制的任务,就是根据进度目标确定实施方案,在施工过程中进行现场控制和调整,以实现进度控制的目标,具体的讲,进度控制的任务是进行进度规划、进度控制和进度协调。要完成好这个任务,应做好三项工作:

(1)制定工程建设项目总进度目标和总计划。进度计划的编制,涉及建设工程投资、设备材料供应、施工场地布置、主要施工机械、劳动组合、各附属设施的施工、各施工安装单位的配合及建设项目投产的时间要求。对这些综合因素要全面考虑、科学组织、合理安排、统筹兼顾,才能有一个很好的进度规划。

(2)要对进度进行控制,必须对建设项目进展的全过程,对计划进度与实际进度进行比较。在施工工程的实际进度与计划进度发生偏离,无论是进度加快、进度滞后都会对施工组织设计产生影响,都会对施工工序带来问题,都要及时采取有效措施加以调整,对偏离控制目标的要找出原因,坚决纠正。

(3)进度协调的任务是对整个建设项目中各安装、土建等施工单位、总包单位、分包单位之间的进度搭接,在时间、空间交叉上进行协调。这些都是相互联系、相互制约的因素,对工程建设项目的实际进度都有着直接的影响,如果对这些单项工程之间的施工关系不加以必要的协调,将会造成工程施工秩序混乱,不能按期完成建设工程。

4 结束语

综上所述,土建施工的现场管理是一项具体而细致的工作,是保证建筑物质量的关键环节,是施工管理人员、监理人员和施工人员综合素质的集中体现。加强对施工的现场管理,不仅可以为施工单位节约成本,而且可以提高施工单位在相同行业中的地位,为工程质量和美化城市环境作出贡献。

乡村公共建筑范文5

关键词:建筑工程;项目监理;问题;对策

中图分类号:TU198 文献标识码:A

引言

在工程建设监理实施的实践过程中,建设工程监理制度,是为了保障工程质量、使用安全、提高工程建设投资决策科学化水平、规范参与各方的建设行为的管理规范。项目建设合同和监理合同是工程监理工作的主要依据,即是在贯彻执行建筑法律、法规的基础上,促使甲、乙双方签定的工程承包合同得到全面履行;进行工程建设合同管理、工程质量安全管理;有效控制工程项目的投资、工期;协调各个建设施工单位之间的工作关系。在建筑工程施工的过程中,完善的工程监理,不仅为工程提供了相应的质量保障,其对控制投资与工期、保护国家利益与社会公共利益以及业主合法权益等方面起到了重要作用,同时还为施工人员的人身安全提供了相应的保障。因此,在建筑施工的过程中有着极其重要的作用。此外,完善的工程监理制度,还在一定程度上提高了施工企业的市场竞争力,同时还给施工单位带来了相应的经济效益。但由于该项制度实施的时间较短,经验相对不足,社会缺乏对建设工程监理的认识,以及建设工程监理在实施过程中,存在着管理不规范和制度不完善的原因,造成目前监理行业还有着诸多不规范的问题。

一、建筑工程监理中存在的问题

1、缺乏对工程监理的意义与重要性认识工程监理强调对工程项目实施全过程的管理,包括对设计阶段、施工阶段的监理。《建筑法》明确了国家推行工程建设监理制度,但仅将监理制度限定在施工阶段,建设与施工单位对实行工程监理的意义和重要性缺乏认识,对监理单位与参建各方的关系不甚了解。即使现行的建设法律法规已经涉及监理制度,但始终缺乏能够全面贯彻监理制度的法律文件,造成社会对于监理制度的认识存在不同程度的偏差,监理工作实行过程中出现许多违反规定的行为,甚至出现不正当的项目竞争行为。某些建筑方认为监理人员是自己的雇员,必须为自己的利益着想,甚至有时提出不符合建筑法律法规的违法行为,导致监理单位在进行建筑工程施工监理工作时,有些指令没有得到相关方的积极响应,监理的效果不够理想,工程质量监督工作出现漏洞,当工程施工质量出现问题时,甚至还出现互相推诿、责任不明的现象。在实践当中,不少监理形同虚设,一味迁就承包商,不按安全生产规程行事,监理工作流于形式;有的监理一人承揽几个项目,分身无术,不能真正做到全程监理;有的“监”而不“理”,由承包商自行实施监理业务,只是象征性地履行书面程序。

2、工程监理制度及模式不够完善

随着社会的不断发展,以往的工程监理模式已无法满足现有的工程监理工作,然而,在一些监理单位,所采用的仍是旧的施工监理模式,以至于工程监理人员在监理的过程中,无法准确的了解工程的相关信息,同时也无法针对工程的相关策略进行分析。不仅严重影响了施工质量,同时还严重威胁了施工人员的生命安全。由于缺乏完善的工程监理制度,以至于在工程监理的过程中,监理责任不明确,同时不能将监理制度完整的落实到实际施工环节中,从而导致大量的安全隐患遗留,引发严重的安全事故。其次,在今后工程发生事故或纠纷时,由于没有明确的责任划分,以至于监理人员之间相互推卸责任。

这些都埋下了工程安全、质量隐患。

3、工程监理队伍的素质有待提高 我国目前的监理单位的性质大多是股份制的民营企业。除了监理工程师能够有一个相对稳定的工作环境,其它监理人员的流动性很大,甚至有的工程在一个施工周期内会更换多个监理人员。还有的监理单位自行设置监理部门,企业系统内部对监理工作不重视,这些现象不仅影响监理人员对监理工作的责任心、积极性和事业心,还会降低监理工作的执行力度。而对监理行业的整体素质而言,监理队伍的素质仍然还不能适应监理市场的需要,原因是大部分的监理从业人员多数是从不同专业中转换而来且文化水平偏低的占绝大多数。其次,监理人员的学历参差不齐,职称差别也很大。设计、施工企业的在职技术人员转换到监理单位,他们虽有一定的设计与施工经验,却因为没有进行相关的系统培训,因而难以适应监理工作;设计、施工单位退休的工程技术人员有丰富的设计与施工经验,但年龄偏大,没有充沛的精力,对经济刺激下的技术改革接受能力较差。而近年来大、中专院校的毕业生,缺乏实践经验和现场的协调能力,即使精力充沛、勤学好问也需要时间的磨练。

二、工程建设监理中的对策与建议

1、完善工程监理制度,强化施工管理力度

工程监理要强化法制建设,切实执行“有法必依、执法必严”,有效地规范、指导监理工程师的执业行为,提高其法律常识,引导监理工作公正守法地开展。监理企业和从业工作人员奉行“公平、公正”的原则,做到以事实为依据,以法律为准则,以合同为条件,以技术为方法,将法律、法规、合同等视为建设市场管理的核心,将建设工程的质量和安全,作为监理的重点,才能保证达到建设项目预定的目标。

2、全面发挥监理控制的特点 监理人员在施工监理的过程中,要全面发挥监理控制的特点。首先,监理人员在工作的过程中,应依据工程的具体施工情况,有针对性的发生改变,同时还应结合着工程的图纸设计及工程的施工流程等,防止施工人员肆意的更改工程设计,从而有效避免了不必要的纠纷。其次,在工程施工的过程中,基于工程涉及面广、工期长且施工人员多等特点,在施工监理的过程中,就需要工程监理人员要有效地进行项目的质量监控、进度监控和费用监控,发挥合同管理的作用,合理地解决合同中发生的纠纷,起到按合同文件规定的公正作用,从而能够及时的发现施工中所存在的问题,以便及时的解决。

3、重视施工图纸等文件的复查 一个项目的设计不可能达到完美无缺的程度,完全有可能在施工中出现一些变化,尤其在建设任务量大,工程交付时间紧张的情形下,赶工现象严重,设计不但不完善,而且时有差错。专业的监理工程师应在施工开始前复审设计图纸,以确保设计图纸的正确、合理性,及时发现设计上的遗漏和错误,并予以更正,为工程进度计划的实现、质量控制、资金节约提供良好的条件。

4、强化监理人员的综合素质

施工人员的自我控制是施工人员主动控制自己的施工行为,其本质是自愿的,有助于发挥施工人员的主动性、积极性和创造性。通过调动施工人员自我控制的积极性,能使其第一时间掌握施工材料,从而在施工的过程中能够采取准确的施工措施,从而有效保障了施工质量。其次,强化监理人员对合同法、招投标法等相关法律法规的学习,依法对合同进行管理。高度重视并加强对工程建设监理合同和工程建设承包合同的深入学习和研究。另外,工程建设监理人员要具备高尚的职业道德和健康的身体,在监理工作中坚持公平、公正的原则。同时在提高监理人员所要具备工程专业知识基础上,掌握一定的工程建设组织、管理、经济、法律等方面的理论知识和实际运用能力,靠自身的努力,坚持不懈地用知识充实自己、理论联系实际,才能真正提高自身素质和监理服务水平。对于监理单位应制定周密的监理培训计划,加强人员培训。培训范围不应局限于专业知识学习,对相关知识也应积极参与学习。监理单位可聘请法律、管理、经济等方面的专家进行专题讲座,使监理人员的综合能力逐步提高。

5、优化工程监理人员的组织安排

工程项目监理中,应充分考虑到工程项目的施工周期特点结合工程的具体情况,业主的要求及监理市场的近期和长期发展变化等因素,在项目监理组织结构设计时,对组织部门设置、任务体系、权力分配及人员编制等方面,都应留有一定的转圜余地,合理灵活的安排组织人员。

6、以市场需求为导向,全面发展监理工作

我国的监理工作相对于国外发达国家来说起步较晚,既不成熟、也不规范,而且目前仍然以施工阶段监理为主。其中实行的监理公司向业主直接收取监理费用的体制,既有认识、体制上的原因,如建设方认为监理单位是自己的雇员就应该为自己的利益着想,也有建设单位需求和监理企业素质及能力等原因,同时这也是监理企业无法真正有效、独立、全面开展监理工作的重要原因。而随着项目法人责任制的不断完善,投资项目的数量增加,工程前期决策阶段的监理将日益增多。因此要改变这一状况,既要完善既有的监理制度,也要加强建设单位和建立企业素质强化从业人员职业素质,优化工程监理企业组织结构。按照市场需求多样化的规律,积极扩展服务内容,从现行发展状态下以施工阶段为主,向全方位、全过程监理发展,不仅要进行施工阶段质量、投资和进度控制,做好合同监理、信息监理和组织协调工作,还要进行决策阶段和设计阶段的监理。

三、结束语

健全的工程监理制度,不仅为工程的质量提供了可靠的保障,同时还为今后工程的经济纠纷提供了相应的法律依据。因此就需要完善监理制度加强规范化管理,规范监理企业的行为,提高从业人员的整体素质,建立健全监理组织机构,建立起适应市场需要的全方面、专业性的监理机构,有效的防范建设监理制度在实践过程中的各种问题,使建设监理制度在工程建设过程中发挥积极、高效的作用。施工单位要能够充分的重视施工监理工作,同时不断的加强完善,将其顺利的落实到施工管理中,确保施工过程的安全和质量。监理工程师要认真贯彻执行规范和有关规定,同时要加强学习和针对监理人员的管理,完善安全技术监理,精细工程验收工作,实现对项目工程监理工作的全方位控制管理。

乡村公共建筑范文6

一、工程项目成本核算工作的意义。

建筑施工企业会计的工程项目成本核算是一项非常复杂的工作,但对实现整个工程项目的经济效益具有至关重要的作用。

首先,加强施工工程项目的成本核算是建筑行业市场环境的必然要求。近年来,我国建筑行业逐步实施了工程项目法人责任制、工程监理制以及招标投标制度。其中,工程项目法人责任制明确了法人在工程建设过程中所应承担的责任;工程监理制大大降低了以损害业主的利益来降低施工成本的可能性;招标投标制建立了竞争机制,严格规范了工程建设过程中的承发包行为。在这样的建筑市场环境下,加强施工成本核算成为建筑企业生存和发展的必然选择。其次,建筑施工企业可通过工程成本核算,获取有关工程项目的管理信息。正如美国的会计学教授库珀与斯拉莫特所言:“战略成本管理是企业运用一系列成本管理方法来同时达到降低成本和加强战略位置的目的。 ”因此,加强工程项目成本核算是建筑企业生存与发展的关键所在。

二、工程项目成本核算过程中存在的主要问题。

就目前我国工程项目成本核算的实际情况来看,依然存在着很多的问题,主要表现在以下几个方面:

第一,现行的会计核算制度有待进一步完善。就目前我国的建筑行业市场环境而言,建筑施工企业的规模及技能水平参差不齐,企业的成本核算等基本制度还不够完善,实际运用中显得捉襟见肘。不健全的成本核算制度导致建筑企业的实际成本开支无法得到有效控制,对建筑施工企业造成了很大的影响。

第二,需核算成本的项目确定问题。一般而言,建筑工程项目应当正确设置具体的成本项目,但调查显示,在实际的操作过程中却容易出现概念不清的现象。以建筑企业施工中的直接人工费项目为例,建筑企业施工中的直接人工费项目主要包括直接进行建筑施工的工人工资以及运输工人的工资等,一般不包括采购员、机械操作员以及搬运和装卸员的工资。但就实际情况而言,往往将他们的工资也列入直接人工费项目之下。

第三,工程项目成本核算中的程序问题。根据我国现行《企业会计制度》中的相关规定,建筑施工企业应严格按照工程建设合同准则办事,并在施工会计期末对合同的收入与费用进行确认。由于建筑工程项目成本核算的复杂性,在实际工作中很难按照预定的程序进行成本核算,从而使成本核算表现出很大的随意性。这种只是流于形式的成本核算程序,根本无法实现成本管理的目标。

三、关于解决工程项目成本核算问题的几点建议。

基于以上对目前我国工程项目成本核算现状的分析,笔者认为,要根本解决工程项目成本核算问题,就必须做好以下几个方面的工作。

1.思想重视,转变工程项目成本核算观念。首先,针对我国建筑施工中存在的成本核算问题,应该在思想上加以重视。对于建筑施工企业的会计人员而言,要重视建设工程项目的财务会计管理工作,尤其是施工项目的成本核算工作。在具体的工程施工过程中,应该严格控制各项成本费用的支出,加强工程项目的成本核算,从事前、事中及事后对工程项目的成本费用支出进行全面的控制,避免人为因素造成的浪费;其次,要转变传统观念,认真贯彻和落实“预算管理为前提,会计核算为基础,资金管理为中心,成本控制为重点”的现代项目管理精神,对工程项目进行全方位的财务管理。只有始终使预算管理与项目成本控制和会计核算同步,才能实现施工项目经济效益的最大化。

2.完善工程项目成本核算监督法规与管理标准。正所谓“无规矩不成方圆”。面对我国当前建设市场存在的诸多问题,最有效的解决方法就是要进一步完善我国的工程项目成本核算监督法规,统一会计财务管理标准,并在此基础上建立一套科学完善的监督管理体系。同时,还应当加强工程项目成本核算工作,不能使成本核算制度仅仅流于形式。通过完善具体操作步骤,使工程项目成本核算工作逐渐制度化、规范化和标准化。

3.建筑施工企业会计人员要不断加强自身的专业培训与技术交流。在建筑施工企业会计财务管理过程中,会计人员是根本。因此,应当对会计人员进行上岗前培训以及定期的专业培训,从而使建筑施工项目的具体成本核算人员对施工工艺流程有更加详尽的认识。在日常的工程项目成本核算过程中,还要定期组织他们对实际财务管理工作中所遇到的问题进行研讨,在理论与实践不断碰撞的基础上,探寻最有效的会计核算方法。通过这些形式,加强会计工作人员对财务核算工作的正确认识,提高会计工作人员的技能,最终为实现工程项目的经济效益保驾护航。