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网络时代的优势范文1
【关键词】新闻自由大众传播网络传播
一、传统媒体新闻自由的实质、表现形式、实现程度和局限性
新闻自由作为一项政治权利和新闻本身存在状态的统一体，是新闻事业诞生、发展的内在必然要求。
1、新闻自由的实质。从本质上讲，新闻自由是建立在一定经济基础之上、同一定社会历史发展阶段相适应的政治权利在新闻传播活动中的一种体现。包括新闻采访自由、消启、传送自由、报道自由和保护消息来源自由、受众收受信息自由、批评自由等。用恩格斯的话来说，‘就是每个人都可以不经国家事先许可自由无阻地发表自己的意见
2、新闻自由的形式。今天，新闻自由在世界各国己成为公民实现政治权利的重要途径，同时也是公民政治权利的一部分。尽管各国政府赋予其人民或人民争取到的新闻自由内容不尽相同，但新闻自由外在表现形式基本形成共识，这种共识本身也是大众传播发展内在规律的必然要求和体现。
著名新闻学学者孙旭培把社会主义新闻自由表现形式归纳为报道新闻自由、发表意见自由、批评自由和办报自由等四种。
3、传统媒体实现新闻自由的程度。在传统大众传播环境里，受众在一定范围内能够自由充分地接受、选择新闻信息，是大众传播条件下新闻自由实现程度的体现。受众本身也是新闻报道对象，其地位日益被大众媒体所重视，媒体尽量为受众直接参与新闻传播提供了较多途径。
4、收音机、电视机、报纸等传统媒介为受众享受新闻自由提供了物质上保障。因此，受众可以更容易拥有多种大众媒介，为其享受较充分的新闻自由提供了有力保障。
5、传统媒体实现新闻自由的局限性。一方面传统媒体是由点到面的单向传播，受众反馈渠道单一且量少，尤其受传双方互动性差。因此，传统媒体由点到面的传播特性决定了受众有单方面接受媒体所提供信新闻信息的自由，媒体有传播新闻信息的自由，这就形成了受传双方享受不对称、不平衡的新闻自由。
另一方面传统媒体由少部分人直接运作和控制，广大的受众被置于传播流程的终端，被动地接受媒体提供的新闻信息
其次、传播符号单一，不能多方位多层次展示现实生活。看电视、读报纸杂志和听广播是三种完全不同的接受新闻信息的方式。所以，传统大众媒介之间这种各自鲜明特性是其形成三足鼎立格局的关键所在。
二、网络传播时代对新闻自由的变革
1998年5月，联合国新闻委员会正式把“互联网” 定为继报纸广播电视之后的第四大传播媒体。这表明互联网的新闻信自、传播功能及其巨大优势被承认。网络传播从内容到形式都全面超越传统大众传媒，网络传播是新一代媒体。在中国，互联网作为一种新媒体属性的展现最初被几大门户网站体现出来。门户的概念从根本上讲应该是网络浏览的指引，随后这些网站开始偏离门户属性，发展成为新兴媒体，即网络传播。
1、什么是网络传播。传播无非是信自、流通的过程。这一过程包括信息的源头、信息流通的渠道、信息的归宿等几个要素，缺少其中任何一个要素，传播都不成立。传播是信息的双向流通过程。所谓传播即社会信息的传递或社会信息系统的运行。
因此，本质上讲作为一种社会现象，传播是一种信息共享的过程，是一种双向的社会互动行为，即信息的传递、接受与反馈，并在一定社会关系中进行，体现一定的社会关系。
中国现代媒体委员会常务主任诗兰指出，网络传播有三个基本特点：全球性、交互性和超文本链接方式。他认为网络传播以全球海量信息为背景、以海量参与者为对象，参与者同时又是信息接收与者，并随时可以对信息作出反馈，它的文本形成写阅读在各种文本之间随意链接，并以文化程度不同而形成在各种意义的超文本中完成的传播。还有人认为网络传播是指以多媒体、网络化、数字化技术为核心的国际互联网络。
2、网络传播挑战传统新闻自由的技术优势、运行原理。美国著名传播学者Everett. M. Rogersv指出，新技术、新媒介为公众所普遍接受的5条标准为：方便兼容、可靠、可见，网络传播在方便、兼容、简便、可见上显出明显优势。可见网络传播飞速发展是有其一定背景支持的。这种背景就是互联网络本身的技术优势及其运行原理，网络传播之所以能够挑战传统新闻自由的根本保证正在于此。
3、互联网为网络传播提供简捷通道
互联网的出现为网络传播在全世界兴起、蔓延，提供了一条简洁的途径，正是由于互联网的特点，网络传播以一种崭新的方式和形态为世人所青睐，并成为新一代传播媒体，重新改写传统意义上的新闻自由。
三、网络传播对传统理念中的新闻自由变革
网络传播作为一种全新的现代化传播方式，有着与传统媒体截然不同的新特征和新内容，由此，网络传播时代新闻自由无论是作为一项公民的民利还是网络传播本身的要求或提供的可能性，其与传统大众媒体的新闻自由相比都发生了巨大、具体和深刻的变化。
新闻自由是公民政治权利一部分，是大众传播自身发展的必然要求，同样也是新闻信息自身运行的一种良性状态。新闻自由作为公民民利的一部分，包括公民发表言论的自由、接近媒介自由以及知晓权等，但是在传统大众传播生态环境里，新闻自由往往更多地表现为统治阶级创办、控制媒介的自由和新闻机构传播新闻的自由；而广大的受众虽享有宪法和法律赋予的形式上自由，但在具体的传播环境里，他们只有接受、选择被媒介传输新闻的自由。因此，在这样的传播环境里，新闻自由的形态没有完展开，而以新的传播媒介、新的传播方式为基础的网络传播大大改写了新闻自由展现的形态。“很多学者在讨论什么是信息民主化时，大家的理解是网络产生之后，新媒介给每一个上网的公民更大的自由度和表达意见的机会。
1、网络传播――分散式传播结构体系。网络传播容量是无限的，物质载体是无形的；网络传播空间是开放的、民主的，任何具备一定条件的人都可以进入，客观上人人平等，任何一台电脑都可以连网。作为全球性公共基础设施的互连网络，任何一个国家或跨国公司控制、垄断它是几乎不可能的，所有具备一定条件的组织或个人都可以在此‘安营扎寨”。每天，互联网上都会有成百成千的新网站出现，要想控制每一个网站对信息的传播完全是空想。
传统大众媒体最大的特点是少数人、少数机构去运营，统治集团易于左右、控制或影响它们，由此形成大众传播一系列的特点；而网络传播由于互联网的本质，最根本的特点是全民可以参与，强大的社会控制系统、少数人运营作用被弱化。因此，网络传播这一特点为其改变传统大众媒体形成的新闻自由理念提供了必备前提。
2、传播主体多元化，传受双方界限被打破，受传角色界限模糊或相互之间任意转换。传统大众传媒的传播主体单一且须具有一定资格，新闻传播机构和新闻从业人员居于信息流动的前端，但人数相对于广大受众来说是微不足道的，传播新闻、信息是这些职业新闻传播机构和个人的使命和权力。而网络传播诞生后，“传统的单一主体结构构成的新闻格局已经瓦解，多元化的传播主体构成正式形成。
首先，许多网民通过电子邮件、网络聊天、电子论坛、博客、微博、微信等方式，定期或不定期信息或新闻，他们已成为事实上的新闻传播主体。另外，在网络新闻传播里，传播主体又增加了随机上网的个人和其他社会组织。在突发事件新闻传播上，网民因其有利条件可以在网上第一时间报道，网上个人新闻传播在这个时候能起到独特作用。在网络上每个网民都有充当传者角色的可能和机会，把自己的意见、言论及发现的新闻线索随时随地传给相应的网上媒体或亲朋好友。因此，在网络空间里受众的知晓权、发表权能够进一步得到实现。这种变化在传统大众媒体独霸时代是不可想象的，网络媒体带来的这种变化更有利于打破人为的新闻封锁，保证新闻的真实性、及时性。
尽管每个人都可以建立自己的‘媒介’来表达观点，但大多数网民无论在信息技术、人力还是在时间、经济实力上都无法与专门网站相比，从而处于明显劣势。另外，网民上网的习惯使他们在寻找到较好满足自己需要的网站之后，有些网站则无人问津形成虚设。
尽管如此，在网络传播里，传统单一主体构成的新闻传播格局已经瓦解，多元化的传播主体构成正在形成。这种趋势的出现与当代社会的多元结构相一致的。网络传播提供的客观可能性大大加速了当代多元社会结构的发展趋向。
在今天的互联网时代，新闻、信息传播主体已大大多元化了，除了大众传媒机构的职业新闻工作者、各传媒的网络记者外，任何有条件上网的网民都可能是受传角色的统一体，都可以把自己了解的客观事件的变动、看法直接传到个人主页。同时职业新闻工作者可以阅读网民的邮件、贴上的观点、消息，成为真正的受者；网民传送的作品、观点、争论会或多或少影响上网的新闻记者，这种信息传播境界是传统媒体可望不可及的。所以，在网络传播时代，传者、受者已没有严格的界限，网民可以享受到作为一名传播者的乐趣，真实客观地了解和认识世界。当然政府也逐渐探索管理网络媒体的办法，网民传播信息的渠道受到一定限制
3、网络媒体传播成本低廉，传播内容广泛而丰富且随时更新及补充。网络传播已成为一个由个人传播、组织传播、大众传播组成的系统。网络传播这种信息传播方式的多层次性，极大方便了信息、言论在互联网里及时快速的传播，大量的信息能够从不同渠道得以公开传播。网络传播实现了现实生活发生的新闻事件可随时、同步在网上传播；传者可随时更新、补充。保证了信息在第一时间里传播，无须大量的物质损耗，大大降低了传播成本。网民享受如此新颖的传播万式标志了新闻自由的发展新阶段。
4、传受关系互动化且传受之间互动及时、方式多样。网络传播提供了一种多向传输信息的渠道，传受之间能够随时沟通交流，形成互动性传播操作环境，为传受双方提供了一个平等交流的信息平台。这从根本上改变了传统大众传媒模式中手段与反馈手段相分离的局面，受众能及时有效地发表意见，使传播过程达到良胜互动。交互性是网络传播最鲜明的特点之一，其信息传输方式呈双向互动交流方式
四、网络传播时代新闻自由发挥到极致
1、用户主动获取个人化信息。网络系统具有功能强大的信息检索功能和浏览功能，浏览器大大方便了人们在网上进行搜索与浏览。利用信息检索技术，人们可以获得更具个性的新闻信息。另外，现在有的网络媒体推出一种信息推送技术即新闻传播主体根据用户的需求为他传送提前预订的专门化信息，包括网络广告。
2、随意安排使用时间。互联网有强大的记忆功能和存储功能。因此，相对于传统媒体，网民在使用网络传播获取新闻信息的时候获得了空前的新闻自由，不再像以前那样被动的接收大众媒体过滤后有限信息。这种自由度是对传统新闻自由的全面升华和超越，无论从哪个角度上讲，都是一种进步，更有利于人类传播业的发展，有利于人类进步和发展。
3、网络传播时间的快捷性。新闻自由的含义还包括客观世界发生的新闻信息在时间、空间的运行态势。网络传播出现后，新闻、信息在时间和空间上自由度发生了空前变化。新闻信息在传播时间的快捷性、空间的广泛性是今天全球“一体化”的必然要求，也是人类社会进步、发展的必然性。网络传播的出现，在相当大程度上突破了信息传播的时空局限。
综上所述，在网络传播环境下，新闻自由与传统媒体时代相比都达到了新的自由高度，“新闻自由”作为一种新闻传播理念、新闻信息自身运行的要求和作为公众的一种民利，都发生了很大变化。在网络传播环境里，新闻信息、传播主体的多元化、受众主动化意识增强和实际地位提高，传受双方互动关系的形成、新闻信息传播的多媒体。所有这些，既是网络新闻传播超越传统媒体传播的关键所在，更是网络时代新闻自由的具体展现。批评自由如今在互联网上更方便、大胆、无忌，公民的言论自由充分在网上体现出来。
因此，网络传播时代，新闻自由有了新的表现形式和内容，网民在很大程度上实现了发表意见权和知晓权的平等。
参考文献：
[1]李希光.网络记者.三峡出版社.
[2]陈虹.互联网：我们与世界同步.新闻与传播，2000（5）：32.
网络时代的优势范文2
现在，因为有了网络，我们工作起来非常方便。我们所要发的文件或信息可以通过办公局域网发送给每个部门，方便又快捷；即使是很远的地方也可以通过因特网发送文件或信息，显示了网络时代带给我们的快捷与方便。在网络时代，我们每一天都能收到一些来自朋友们的问候和祝福，还可以尽情的浏览和阅读我们所需要的精美文章和我们所需要的各类信息。
可以说，网络带给了我们一个全新的世界，既丰富了我们的阅历，又增添了我们的知识；既沟通了人与人之间的感情，又丰富了我们的生活。以至于现在好多人都热恋于网络，有的趴在电脑上上网，有的随时随地拿着手机上网。
无论是在单位同事之间，还是在家里与家人之间，面对面坐着，却说得话少了，只是说你看我给你发的短信或微信了吗？人与人之间没有了互相之间的寒暄与问候，也没有了以前那种知己知彼的长谈，各自都在忙于自己的网络空间。
我怀念没有网络的时代，那时单位里有了需要下发的文件，我会一封一封整理好，亲自送到各个办公室，进了门，首先是相互寒暄和问候，有的还要攀谈几句，时间长了，同事之间也有了感情。然而，现在不用再一个办公室，一个办公室的去送了，只需用鼠标轻轻地一点就搞定了，方便又快捷。但却少了人与人之间的交往，难怪有的同事参加工作十几年了，机关的同事们却不曾谋面，只认识其人，不识其面，即使是见过面了，也未曾说过几句话，人与人之间疏远多了，没有了以前那种默契与相知。
以前没有网络，朋友之间总要抽时间去亲自登门拜坊，相互总要屈膝长谈，既增进了相互之间的了解，又增进了朋友之间的友谊。现在却不同了，大家都在网络上相互问候，该说的话也都在网络上去说，有时不用网络，使用手机打个电话，可这一切总没有亲自见面收到的效果好。时间长了，人与人之间就疏远了；再时间长一点，连网上也不再问候了，电话也不在问候了。
有人说网络信息时代拉近了人与人的距离，使人即使在遥远的天边也如同近在咫尺。是的，网络确实拉近了人与人之间的空间距离。人们在享受网络带给我们的快捷与方便的同时，也应静下心来想一想，为什么人与人空间距离缩小了，心与心之间的距离却越来越疏远了。
对于老同学和朋友，尤其是离我们比较远一点的老同学和朋友，我们不能光指望网络，不能只是停留在发个短信，发个邮件，打个电话上，应该时间长了要亲自登门拜访。
对于同事，尤其是不在同一个办公室的，也要经常走一走，相互认识一下，增进彼此之间的友谊。
对于爱人，特别是回到家里，不要总是拿着手机或在电脑上与别人聊天，这样会使自己的爱人感到冷落，要多一些时间和爱人聊天和谈心，这样才能增进夫妻之间的感情。
怀念没有网络的时代不是让我们再回到没有网络的时代，不是怀念过去的信息蔽塞和难以沟通，而是怀念没有网络时人们的那份真诚与善良，那份真情与友谊。网络时代是美好的，她带给人们无穷的快乐。我们在网络里可以购物，可以聊天，可以学习，网络的好处是勿容置疑的。但网络又是一把双刃剑，每个人都必须把握好她。但把握不好，就会给自己带来不幸。
我们有的通过网络购买了自己心爱的物品；有的通过网络学习考上了大学，考上了职称；有的通过网络刻苦写作，成了网络作家；有的通过网络结识了许多志同道合的朋友，等等。网络给人们带来了梦想，带来了希望。但也有的在网络里因制造谣言而被拘捕；还有的因网络而使家庭破裂；有的迷恋网络，无心工作，意志消沉；有的痴迷网络，朋友和家人都众叛亲离，等等。网络也使一部分人尚失了做人的起码品德，甚至走上犯罪道路。
世界上没有绝对完美的事物，网络也一样，就看我们如何面对了。没有不好的网络，只有不好的网民。让我们人人争做文明网民，不以讹传讹，不做低级无聊网民，遵章守纪，遵守网络道德，净化网络环境；只要我们拥有一颗真诚的心，养成良好的上网习惯，我们就能在五彩缤纷的网络世界中找到属于自己的那一方乐土。
网络时代的优势范文3
近年来，随着科技的飞速发展，电视传媒模式也发生了翻天覆地的变化，由“单向传播”变为“双向互动”。网络媒体与电视媒体的有机融合，使电视媒体在市场竞争中立于不败之地。基于此，对传统电视传媒的优势及网络信息时代新优势的融合发展进行了探讨。
关键词：
传统电视传媒；网络信息；融合；发展
生存在世界上的每个生物都遵循着“优胜劣汰”的规律，为了能够长久地生存下去，每个生物都必须学会竞争和合作。当资源稀少，供不应求时，就会出现竞争现象，为了获得胜利，必须让自己拥有明显的优势。而提高和增强竞争能力的方式就是将能力和资源进行整合，合并优势。因此，在竞争日益激烈的今天，电视媒体要想在竞争中脱颖而出，最有效的方法就是整合网络媒体与电视媒体的优势，借助互联网平台，加大宣传力度，为传媒业的发展带来新的契机，使受众对传媒业的认识上升到新的高度。
一、加快构建超级视频传媒产业模式
目前，电视传媒融合发展同时有两个版本在运行，分别是1.0和2.0版本，前者的标志是PC客户端、网站、微信、IPTV、微博；后者的标志是移动端APP、线上线下业务、跨屏视频、OTTTV。2.0版优于1.0版，电视传媒强化了某些功能，如视频传媒作为社交、连接、用户媒体的功能，并转变为超级视频传媒，其源于电视，但高于电视，即所谓的“青出于蓝而胜于蓝”。网络媒体与电视媒体融合发展，电视媒体就可以彻底实现超级内容、超级服务、超级平台和超级渠道。所以，电视媒体需利用自身的潜在优势，迅速建立超级视频传媒产业模式，加快开辟超级渠道产业、内容产业、广告产业、平台产业，创造智慧电视产业，构建以用户为主体的产业群落，如信息、广告、综合平台、生活、智能家庭服务等产业。这些产业在电视传媒融合发展中起着至关重要的作用。在科技快速发展的时代，超级视频媒体应借助互联网平台，抓住机遇，结合人们的生活需求，在视频和节目线上线下入口的基础上，增加个人电脑、电视机、移动终端，使视频服务深入渗透到人们的日常生活中，成为用户最频繁使用的入口。通过这个入口，超级视频媒体可以和周边行业进行跨界合作，逐渐形成具有“融边产业”特点的产业群落，其主要凭借视频信息，构建智慧服务的重要载体和通道。超级视频传媒产业之所以可以进行外延式扩张，是因为“融边产业”拥有力量渐强、范围扩散、规模增长等特点。
二、多元化电视传媒的内容及
随着传媒业的快速发展，电视传媒的方式和内容也发生了很大的变化。首先，传统电视传媒的内容采集应该实现多样化。电视传媒需凭借互联网平台，聚集互联网内容，确保在电视节目播出的同时实时更新互联网传播平台动态，实现内容多样化，满足不同人群的需求。与此同时，也应对通过互联网途径传来的信息进行整合。例如，4G直播传输内容、分支机构回传、栏目APP爆料内容等。依据收集的内容展开选题，制定任务，并将任务传到生产平台。其次，传统电视传媒信息的渠道实现多元化。在原有的条件下，开发多个互联网传播途径，并结合已有的网台系统，全面覆盖互联网信息传播的基本途径。为了构建电视媒体自己的微信、官方微博，覆盖SNS社交媒体途径，其需与互联网公众平台，如微信、微博等相结合。开发属于自己的智能终端APP，便于传播电视内容，收集信息，与用户进行无障碍互动。最后，电视传媒要实现外延化，生产工具应具有移动性。随着科技的进步，人们对媒体的要求也越来越高，电视节目也凭借互联网易用、方便、效率高的特点，可以在任何地点、任何网络播放，实现了生产工具的多样化、灵活化。
三、运用多屏介质进行跨屏传播
随着科技的进步，媒介融合发展上升到了新的高度。进入移动新媒体时期，传播途径不只有电视屏，还有电脑屏、移动终端屏（如手机、平板电脑）、户外大屏等途径。它们不是单独分开，而是共同合作、相互交融、交叉传播，连传播主体也是交叉的。一方面，传统电视传媒模式在转型时，需凭借互联网电视技术，“在互联网视频平台上直接完成节目的播出传输”，其需投入大量的技术，导致运作成本增加；另一方面，传统电视媒体在开发移动客户端时，需认识到移动终端屏在电视信息传播中占有举足轻重的地位。当下，美国传统媒体采用收购、参股新媒体应用的手段，收集用户信息，将视频通过手机客户端直播，吸引用户的眼球，促进互联网快速发展。例如，CNN、NBC、美联社等传统媒体。
四、组建一支高素质的制作团队
传统电视传媒与网络信息时代新媒体的融合离不开一支精良的制作团队。制作团队直接参与节目的定位、内容的采集和整理、现场的导演和主持等，与节目的播出形式和播出质量息息相关。因此，在融合传统电视传媒和新媒体的过程中，必须组建一支高素质的制作团队。首先，电视台的人才招聘渠道应该尽量多元化，不仅要吸收具备专业电视传媒工作经验的人才，还要适当考虑引入具有较高多媒体技术水平的人才，将其融合到制作团队中。在传统电视传媒传播的前提下，让他们充分发挥自己的创意，统筹合作。只有这样，才能制作出更加新颖、更加吸引人眼球的电视节目。
五、结语
随着传媒业的快速发展，互联网、移动互联网新兴媒体如雨后春笋般不断涌现，使得电视行业在经营、收视、内容等方面都受到了严峻的挑战。为了使传统媒体在激烈的竞争中立于不败之地，其需正确对待挑战，冷静处理，保留原有的优势，融合网络媒体，整合优势，与时俱进，快速转型，实现多元化信息时代新媒体的传播效应，推动未来传媒业的快速发展。
参考文献：
［1］胡智锋，刘俊.生产、传播、营销——打造媒介融合时代电视媒体新主体［J］.电视研究，2014（11）：7-9.
网络时代的优势范文4
关键词：中国联通 宽带 优化 整合
近年来，中国联通在构建全网宽带优势方面，动作不断，而其宽带升级战略也逐渐浮出水面。通过主题为“光网世界 沃宽天下”的宽带升级工程，中国联通不再满足于单纯的固网宽带免费提速的目标，借势“宽带中国”的国家战略，打造“百兆光纤入户、极速3g广泛覆盖、wifi热点无处不在”的全网宽带优势。
为了让更多的用户享受到高速的宽带网络，中国联通一方面通过优惠提速措施逐步提升接入速率、降低宽带价格，另一方面以“沃家庭”等融合产品形式大幅下调了套餐内宽带价格。同时，为了满足用户的应用需求，通过组织自建和合作引入等方式，推出了大量高品质内容应用产品，以内容应用填充宽带接入服务，满足广大用户的“低资费、高速率、多应用”的宽带服务需求，推动了宽带业务的快速普及发展。
1.完善系统管理制度
完善系统管理，建立预受理平台，实现新装资源预判、预受理登记、资源核查、工单审核、工单进度查询及预警功能，并逐步整合移机、续费与专线预受理支撑。完善流程和制度，制定宽带无条件预受理实施方案，营业前台全部记录用户需求，退单必须经过核查、审核、回访环节，并对退单信息定期汇总。重点针对退单集中的需求区域优先开展工程建设、扩容及网络改造。开展号线资源普查，定期组织开展号线资源现场普查，对现场末梢设备无编号或编号不规范的进行统一补充，确保与系统命名一致，提升前台资源预判准确性。强化工单流转闭环管控，落实预受理工单落地流转，明确无条件预受理各环节分工。
2.优化产品结构，
构建“1+n+内容”的固网产品体系，以家庭信息化为抓手，以高带宽为主要推广方向，推出家庭整合计划，提升宽带价值。以家庭网关为核心，设计一根宽带、n个平台、海量内容的家庭信息化解决方案。加快宽带应用类产品的上线与推广，以视频业务、延伸服务业务为重点，为高速宽带增加附加价值。以家庭一站式信息服务为切入点，整合宽带、3g、固话、互联网电视、家庭安防，辅以动态提速、高清影视、电脑保姆、娱乐游戏、网络教育等产品，丰富宽带提速的内涵，提高产品竞争力。优化产品类型，设计并上线沃tv产品，促进高带宽使用，丰富家庭应用，抢占tv屏，为家庭综合接入奠定基础。
3.优化资源配置
强化资源整合，深入挖掘潜力。在充分调查摸底基础上，积极优化资源配置，提升资源利用效率，深入挖掘生产潜力。实施维护资源共享，全面推行移动网络基站代维改自维维护模式。严格规范代维范围和标准，结合融合后公司自有维护人员充沛的实际，通过加大县分公司维护人员数量，延伸支撑系统等工作，从严控制代维成本，逐步提高自维比例。全面开展资产清查，重点统计管道、杆路、租杆挂线、机房共享资源等，原则上凡有自有资源的必须使用自有资源，能合并使用则合并使用，能退租则退租，全面清理网元租用费，避免重复浪费，提高资源利用率。
4.优化产品设计
为做好大带宽的内容填充，重点开发和准备推广互联网电视等视频类产品，并根据南方联通宽带发展的需要，寻找联通集团公司统一支撑或联合周边省份共同做好“云计算”、“iptv”、“物联网”、“网络社交”新技术、新应用等宽带支撑产品的开发与共享。采取优化网站设计、部署内容分发网络、增加网站接入带宽、改善互联网数据中心（idc）网络与服务条件等措施，提升网站服务能力和水平。开展行业特色宽带业务，推动商业模式创新，做好三网融合试点工作，大力发展基于宽带的信息服务、电子商务和文化创意产业，建立宽带应用创新示范基地。
5.提升员工优化技能
针对现网存在的优化难点问题，采取与厂家互动的方式完成课题优化工作，总结完善网络优化方法论，建立网优经验库。目前已完成特定场景优化方法、 kpi网络质量提升方法、多信源环境下室内分布系统的优化方法等多个课题研究，优化人员的技术水平得到较大提升，实现优化工作由面到点的转变，有针对性地解决深层次网络质量问题。在落实主系统厂家网络优化
包服务工作中，在日常优化服务执行中开创了局方和厂方联合组建项目组、项目经理轮换制的工作模式，既有效借鉴厂家先进的优化理念，又提高了自有人员的优化管理和技术水平。
6.对自有网络资源进行整合
在百兆光纤入户的同时，中国联通还将对自有网络资源进行整合，结合中国联通极速3g广泛覆盖和wifi热点无处不在的优势，推出“宽带+wcdma+wlan”的固移融合高速数据产品，满足广大用户“无时无处”的上网需求。在 “光网世界”下，用户可以在家用光纤宽带，在外用联通3g移动网络以及wifi热点网络，随时随地享受无缝连接和在线的宽带接入服务及丰富的互联网应用，这即是中国联通“光网世界“下的全网宽带生活图景。
7.做好支撑服务
为提升联通宽带业务品牌形象，公司拓展宽带业务受理渠道，形成统一、可广泛宣传的宽带一点受理服务标准，建立高效、闭环的客户响应流程，组织全省开展一点受理工作，旨在构建闭环式营销服务支撑体系。将一点受理向10010过渡，建立与用户的紧密沟通，掌控终端客户，有效提高一线市场的接触程度，为后期业务发展及市场变化提供一手资料。通过持续优化服务流程和新技术手段应用，提升装拆移维工作的效率和用户满意度。实施宽带网格营维一体化管理制度，加强对宽带装维人员的日常管理，构建以市场服务为导向的宽带一体化营销体系，方便宽带用户使用，提升了宽带业务服务水平，改善了客户感知。
8.提升运行效益
在资源整合的基础上，联通全面开展网络瘦身，对沉淀冗余设备下电，减少在网维保设备数量，降低运行成本，减轻维护压力，提升企业效益。一是设备退网。对超年限服役、运行质量差、综合维护成本高的设备进行清理退网；二是优化网络结构。积极推进关口局融合，优化话务路由，避免一个公司客户呼叫由两个关口局、汇接局重复转接的现象。三是加大闲置资源的全省统一调配，提高网络利用率。通过推进设备的利旧盘活和跨本地网间的调拨等手段，节约建设资金。
9.提高承载能力
网络承载能力是市场拓展的基础。联通要把加快网络建设速度、提高承载能力作为当务之急，树立“时间就是市场和效益”的观念，做好移动网建设和优化，使通信能力和服务质量得到本质提升。同时，积极实施各项工程优化、深度优化和持续性优化工作，在网络规模、用户规模和话务量快速增长的情况下，确保网络质量持续稳定提升，为全省业务的快速健康发展提供网络质量保障。把网络支撑能力的提升作为赢得竞争优势的关键，坚持实施“快、优、新”思维，加快网络建设速度，优化网络运行质量，革新网络运营理念，全面打造精品网络。
总之，中国联通“光网世界 沃宽天下”的宽带提速工程，不仅提升了用户的宽带体验，还将推动国家信息化的发展，促进相关产业的升级，为国家和行业带来积极影响。
参考文献：
网络时代的优势范文5
关键词：网络时代 班级管理
中图分类号：G632 文献标识码：A 文章编号：1674-2117（2014）04-0095-01
1 做学生网友的背景
移动互联网时代改变了我们学生的学习和生活方式：以前的学生上自习要背很重的书包，现在只要一个Ipad；以前的学生喜欢异性同学是递情书，现在的学生是关注微博；以前的学生考试舞弊靠翻书夹带，现在的学生只要一部手机，一切答案尽可百度；以前的学生要认识朋友得靠集体活动，现在只要手机摇一摇……这一切不仅开拓了学生的视界和社交圈，也给尚未涉世的学生带来了很多负面影响和冲击。比如，不爱学习爱游戏，将网络当作精神寄托，将现实社会幻化为网络世界等等，这一切无不催促着我们教育管理者接受这突如其来的变化，改变自己既有的教育管理模式和经验。
2 做学生网友的意义
为什么要做学生网友？中国古有“亲其师则信其道”，做学生朋友能接近学生的心，更好地对学生进行潜移默化的正面教育影响。在当前网络社会中，就是把学生看成是教育管理活动的中心，一切管理工作都按照学生的本性及发展特点展开，围绕学生、为了学生、依靠学生、尊重学生、发展学生，充分调动学生的积极性和能动性，激发他们的创造精神和自身潜能，并最大限度地满足他们的合理需要，为个人的自由充分发展创造条件。此外，教育管理者是学生的代言人、服务者、表达者，而不是学生的领导者，不能以自己的价值观来判断和评价学生的行为。教育管理者只有与学生在同一战线，才能真正实现学生的全面发展。
网上的学生更真实，能直接宣泄出自己的真实情感。平时当面不敢说、不好说的话在网上都能很容易说出口。网络，是班主任对学生进行深入地了解的平台。
做学生的网友既符合孔子的教育理念，也符合马斯洛为代表的人本主义心理学，同时也顺应当今移动互联网时代这一历史环境下学生的特点，是当前班级管理的一个良策。
3 做学生网友的形式
做学生网友是当前移动互联网时代的教育管理良策，网友的形式可以多样化，比较常用的有：QQ好友、微信好友、博友、论坛好友等。做学生网友，其网络身份也可以多样化。根据不同的现实情况、不同的教育对象和不同的社交需求来采用不同的网络身份，以满足不同的教育需要。网络身份主要可以分为真实身份和匿名身份。比如微信、博客和QQ好友就适合以真实的身份与学生交朋友，论坛可以匿名或者陌生身份与学生交流。
当然，移动互联网时代的社交应用还有很多，比如飞信、陌陌、挚友、贴吧、BBS、Wiki、Facebook等。这些社交形式都值得尝试，作为班级教育管理者，要随时关注学生的网络动态，他们下什么雨，我们就得撑什么伞，紧密跟进学生，为学生的成长和发展服务。
4 做学生网友的策略
在我们做学生网友的网络教育管理实践中，做学生网友应注意以下四类问题：
其一，如何面对学生的“不合作”。学生拒绝加你为好友或在他的空间中对你进行访问限制。这类学生一般都有自己的秘密，对这种情况，我们班主任应该给予充分的尊重，不可强行闯进他们的网络私密空间，所谓“有所为有所不为”，QQ不成还可以博客或微信。要有耐心和毅力，在和风细雨中逐渐靠近他们的内心。
其二，如何在网络和现实之间顺利“跨界”。学生现实中的问题可以在网络中以班主任的身份远程解决。但是，网络中发现的问题适宜在网络中以匿名网友的身份帮他们疏导解决。如果把网络中的问题带到现实中来解决，则会让学生感觉尴尬，阻碍学生真诚地敞开心扉。
其三，如何调适班主任与网友之间的角色转换。班主任在网络中是学生的网友，而不是现实中的班主任，应该多一点轻松幽默，以平等平常的心去面对学生。同时也不能忘记自己担负着教育者的使命，在学生碰到困难时应伸出援手，在情绪低落时应注入正能量。
网络时代的优势范文6
【关键词】网络时代；事业单位；人力资源管理；策略
市场竞争日趋激烈，而在激烈竞争的背后实质是对于人才的竞争，而人力资源管理就成为事业单位不断提高自身竞争实力的突破口，全面创新和优化人力资源管理迫在眉睫。网络时代的到来为事业单位人力资源管理带来了巨大的挑战和机遇，同时也要求事业单位的人力资源管理部门能够根据网络时代人力资源管理的实际需求进行管理方法的创新，从而更好地适应事业单位的发展。
一、网络时代为事业单位人力资源管理带来的变化
网络时代到来之后将各种各样的信息逐步整合起来，通过先进的信息技术开展一系列的运营发展工作，也让事业单位的管理逐步进入信息化来更好的保障效益的获取。网络信息技术促进了整个大环境的变革，对事业单位的发展也产生了较大影响，对于人力资源管理也带来了较大的改变。首先，网络时代下事业单位人力资源管理工作的内容出现了一定变化。由于信息化以及网络技术的普及和发展，先进的信息技术逐步引入到事业单位的人力资源管理工作当中，改变了原有保守和固定性的人力资源管理内容，使更多的现代化技术得到了有效应用。其次，在网络的普遍应用之下，人力资源管理的工作形式也有了相应变化。就传统的人力资源管理而言，事业单位在组织人力资源开发、培训、档案管理等工作中采用的主要工作形式是文书以及纸质资料，无论是资料的收集、整理、印制、保存等都需要一系列的繁琐过程，也会造成人力物力的耗损。在网络时代下，事业单位，人力资源管理工作的形式实现了创新，将人力资源管理工作和网络进行结合之后，可以借助网络平台进行人力资源的开发和培训工作，不仅节省了时间，还提高了工作效率。最后，网络时代下事业单位人力资源管理在工作架构上实现了调整和改变，无论是领导层面还是基层员工都能够在网络平台上进行开放和平等的对话，不仅管理工作得到了完善，基层的管理也获得了较大发展，突破了人力资源管理的固有形态。
二、网络时代事业单位人力资源的优化管理策略
1.建立与网络时展相适应的管理体系
在网络时代的推动下，事业单位人力资源管理体系也需要得到进一步的完善，而优化人力资源管理需要事业单位能够提高对网络信息技术的重视程度，充分认识到网络时代下人力资源管理必须实现全面创新和与时俱进，并逐步建立起一套能够和网络信息化管理和网络时展相适应的配套管理体系，从而紧跟时展的潮流，为事业单位在激烈竞争中脱颖而出打下坚实基础。在网络技术的支持下，网络信息的传输更加的广泛和快速，也能更好地适应事业单位人力资源管理体系的运行，也应逐步设计出一个能够与人力资源管理相适应和配合的网络平台，促进管理体系的完善和进步。事业单位可以借助丰富的网络技术以及人力资源网络平台进行单位内部的开放性信息共享，借助网络平台实现单位内部的无缝沟通，使广大员工都能够在平等开放的条件下进行交流和信息的传达，也能够在交流中增强对单位员工工作状况、思想、工作满意度、个人发展需求等方面的全面了解，与此同时还能够借助网络平台进行远程会议，及时解决单位内部的机要事务。建立网络化的事业单位人力资源管理体系不但能极大程度上提高工作质量和效率还能够有效降低事业单位在人力资源管理方面的成本，最大化的提高单位收益。除此以外，在网络时代下事业单位在优化人力资源管理需要逐步建立起完善的信息化网络业绩管理体系，充分发挥业绩管理的作用和影响力，并不断完善业绩考评方式，用网络信息化的要求对单位人员进行动态化考核并调整工资和奖励制度。
2.建立与网络时展相配合的管理队伍
事业单位获得长足发展的主要凭借是完善的人力资源管理以及储备，尤其是在网络时代到来之后，员工的优化配置以及教育培训也逐步演变成一种困难而复杂的系统性工作，这也对事业单位人力资源管理部门的工作人员提出了更高的要求，如果人力资源管理人员以及员工存在水平不足的问题，那么会极大地影响到事业单位与网络时代相协调的人力资源管理的全面发展。第一，要逐步树立起先进和现代化的人力资源管理理念。在当今的网络时代下，事业单位人力资源管理工作在管理形式以及意识方面都和之前产生了极大的差别。因此，事业单位人力资源部门的领导以及管理人员都必须更新管理理念，积极探究网络时代下促进人力资源管理长远发展的方法以及长足规划。第二，增强对事业单位内员工的专业培训工作。网络时代小知识的更新速度逐步加快，因此企业对员工的专业培训也需要时时更新，并逐步引进先进的管理手段和意识，促使员工能够快速的融入单位发展的整个环境，同时也要求人力资源管理人员能够运用先进的网络信息化技术进行人资管理。第三，全面提高事业单位人力资源管理部门工作人员的计算机技能。和传统的人事部工作方法和过程相比，网络时代下的人力资源管理工作大部分需要借助计算机来开展，因此作为事业单位人力资源部门的管理人员，就必须要增强自身的计算机技能，提高对计算机的使用能力，并进行针对性的培训，确保计算机的熟练操作，从而保障各项任务圆满完成。第四，全面提高人力资源管理人员的执行力。事业单位每一位人力资源管理人员都必须树立雷厉风行的观念，提高自身的执行力，确保各项任务顺利贯彻实行，促进事业单位的长足发展。
3.构建与网络时展相协调的挝晃幕
每一个事业单位都有自己独特的文化，而这一文化也是事业单位的文化精髓，代表着单位的发展方向和理念，同时也体现了单位整体的凝聚力。在网络时代迅猛发展的条件下，事业单位人力资源管理的技术以及方法是很重要的，但是逐步建立起能够与网络时展相协调的事业单位文化，构建一支具有极强凝聚力以及战斗力的员工团队更为重要，同时它也是事业单位文化战略的重要支撑。事业单位内部文化实质上是不同工作意识的综合体，包括了事业单位，在运营和发展过程中逐步形成的价值观念、战略理念、营销观念、工作标准、工作准则等，它来自于事业单位自身，且为事业单位内部所有人员的肯定和认可，随着事业单位的日益发展壮大，其文化也逐步发展和强大，并获得了巨大的影响力，为事业单位的长足发展提供了巨大的精神力量和动力支持。构建与网络时展相协调的事业单位文化体系需要认真坚持由浅入深、分层次和分步骤的原则进行构建和深化，将表面文化构建、中间文化构建以及深层次文化构建结合起来。表面文化构建涵盖的内容是树立事业单位的整体形象、营建平等和谐的工作氛围、促进事业单位内部工作人员素质的全面提高；中间文化构建，包括的主要内容是外部环境的建设，以及单位内部制度和体制的健全完善等方面的内容；深层次文化构建涵盖的主要内容是事业单位长足发展的战略规划、单位内部工作人员正确的价值观和道德观等。总而言之，逐步建立起能够与网络信息化发展相协调的事业单位内部文化体系有助于让网络信息化的管理理念深入人心，提高人力资源整体上对网络信息化管理的重视程度，进而逐步形成一个具有强大凝聚力和荣辱与共的单位内部环境，全面推进优化事业单位人力资源管理，促进单位的信息化建设水平的提升。
三、总结
事业单位人力资源管理是关系到企业竞争实力的关键内容，而在网络时代到来后，事业单位人力资源管理迎来了新的发展时期同时也需要在管理方面进行更多的优化和创新，从而更好地适应管理信息化的发展。事业单位，人力资源管理部门必须逐步建立起与网络时展相配套的管理体系、管理队伍和单位文化，为事业单位的现代化管理创造良好的条件。
参考文献：
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[2]王丽萍，杨华.网络时代人力资源管理新趋势[J].山东电力高等专科学校学报，2015，（48）：71-73.
