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办公空间的设计要素范文1
在办公家具设计中把目标多关注于中高管层管理者，从他们的人群特点、对办公环境的期望、以及办公家具如何实现来满足他们的需求来探讨分析，是非常有必要的。彰显身份品位的外观品质、各项人性化科技化的功能、便捷快速的办公设备对提高中高管的办公效率起着至关重要的作用。
中高层管理者办公家具及办公空间分析
1.中高层管理者办公家具的分类
按照不同的分类标准，可以将中高层管理者办公家具分为不同类别。
（1）按基本功能分类。从家具在空间内满足人们使用，及其行使的功能角度分类，一般包括桌、椅、柜、屏风及其它辅件（诸如搁物架等）。
（2）按安置形式分类。按照办公家具的安置形式进行分类，主要有移动型、滚动型、固定型和悬挂型家具。
（3）按结构特征分类。家具各部件之间的连接方式一般有榫接合、金属连接件接合、胶接合等，不同的连接方式有不同的结构特征，按结构特征分类主要有，框架式、板式、折叠式、壳体、填充式等。
（4）按制作材料分类。根据制作家具的材料进行分类，可分为木质、金属、玻璃、塑料、皮革、纺织物等家具。
2.中高层管理者办公家具的特点
办公家具因为使用者的工作性质和特定环境的特别，它具有更多的特性：
（1）多功能性。空间要求办公家具要在有限的空间上去开拓相对无限的功能。因此，办公家具不仅功能要齐全、功能的不止和分割上要紧凑、充分运用所有的空间，还要考虑电源线的走向和电源插座的设计。
（2）人性化。这一点主要从家具的外观、舒适度、功能布局、对室内空间的利用上体现出来。
（3）个性化、多元化。办公家具也希望有着他们自己的意愿，办公家具的设计也可以根据这种个人化的特性，设计多种选购品，来增加办公家具的多样化。
中高层管理者办公家具设计原则
1.系统规划
办公家具设计不仅将家具看成一个整体，同时也要看到家具与空间的关系，合理协调、因势利导，如果利用巧妙，就能在有限的房间里挤出空间，满足人的工作需求。
2.强调宜人
办公家具人性化设计首要的一点就是宜人，在确定家具尺度、坐面曲度、靠背斜度，以及家具色彩，光泽度的时候，都要根据人体尺寸、动作幅度、生理特征和功能性质来确定。
3.关注潮流
不同时期的审美观念是不同的，所以不同的流行款式和风格，只有放在特定的环境和时期里才能体现出来。设计要体现美，就要紧紧抓住美的时代性，具备时尚语素，符合流行性原则。
4.生态理念
资源对于生活在地球上的我们来说是非常宝贵的，我们进行设计所利用的大多材料是会造成环境污染、空间侵占的，为此必须考虑资源持续利用问题，关注产品的设计、生产、消费全过程中的环保问题，使产品的选料、加工、包装、储运直到废弃都是无污染的、绿色的。
中高层管理者办公家具的实现
提高中高管办公效率和满意度的办公家具，必定是基于中高层管理者内心的实质需求和期望。产品设计的方法多样，但真正的核心是抓住使用者需求、顺应时代潮流、科学的设计制约条件，只有这样才能降低商业设计的开发风险。在一系列成功商业案列的设计实践基础上，笔者总结了中高管办公家具的设计技巧的四个特点：
1.型：
“型”即“形”，即产品的外观。前文总结到，中高管对办公家具的外观需求是沉稳大气、时尚富有现代感，能彰显他们优雅的品位和尊贵的身份。可以运用国际化的观点与视野来进行造型创作。比如，从著名的建筑中提取造型元素，建筑元素，某种程度上本身就是经典和时尚的代名词。
2.材
一般中高层管理人员偏爱木质传统家具，木质家具的材质主要包括紫檀木、黄花梨木、红木、楠木等优质硬木材料。 紫檀木、红木、楠木等硬木材料，与黄花梨木相比，在材质上各有千秋
3.室内空间与家具
现代室内空间里各种造型、装饰、陈设等无一不表现着人们对美好生活的追求和愿望。这些不同风格的现代室内设计以科学技术为依托、文化艺术为内涵，它的发展往往反映了一个空间的属性和设计者的精神。
室内设计空间，大致上可以分为：墙、隔断等对空间进行限定的建筑要素以及家具、设备、陈设等决定空间用途的家具要素。从传统意义上讲，墙、隔断等建筑要素固定之后由于不易更改严重影响了今后室内空间的持续可变性。因此，对于室内空间的改变要求，如果能够将室内空间的建筑要素和家具要素结合起来，对空间的持续可变性将具有积极的影响。
4.家具整体性
家具置于室内空间中，需要与室内环境和陈设形成一个整体，从而营造出自然、调和、雅致的空间氛围。同时，家具作为室内空间的主体，是空间中的主体色，在空间中也占据了较大的体量，对室内环境的影响是不可避免的。家具的数量控制和体量选择，会直接决定室内空间的舒适度。
办公空间的设计要素范文2
关键词：现代办公建筑；内部空间分析；环境营造
中图分类号：G267 文献标识码：A 文章编号：
一、现代办公建筑内部空间分析
办公建筑的发展经过一个长期的过程，随着社会的不断发展，社会背景、公司组织结构和人的需要等，办公空间开始从生产空间里分离出来，并形成了自己独特的组成要素。这些组成要素在当前的办公空间设计中已经得到具体体现并发挥各自不同的重要功能。办公建筑空间主要构成由公共空间、办公空间及交通空间等组成。它们之间互相联系，有时好像没有严格的界线划分，但又因不同的人群或同一人群不同的时段而彰显出它们的各种主要功能。
1.1公共空间
现代经济活动更多表现为知识经济，知识经济中信息的交流尤为重要，所以人们之间的交流也变得越来越重要。在现代办公建筑中，能提供人们交流活动的公共空间越来越受到人们的重视。办公建筑的公共空间从使用对象来说，可以划分为外部公共空间和内部公共空间。实际上，这些空间有时候没有严格的界线划分，互相交叉，共同承担公共活动功能。外部公共空间是与外界交流的区域，也是对内部公共空间及内部其他空间的一个缓冲。如门厅，作为建筑物的主出入口部分，是室外空间向室内空间过渡的重要枢纽，是使用者进入建筑物内部其他组成部分的必经之路，又是室内空间的重要组成部分。它是对所有使用者开放的唯一内部空间。现代建筑中的门厅实际上不仅仅只是作为交通联系，而是更多的兼有对内部人员临时停留休息和外来人员临时接待、指引等功能，所以设计时从空间划分上，要考虑留出不受交通干扰和穿越的停留空间，而且也要从整体空间环境进行艺术处理，体现出使用者独有的形象气质，使内部人员感到强烈的归属感和自豪感，同时也使外来人员获得更多的信息，建立良好的第一印象；再如中庭，作为一种共享空间，它就如城市广场一样，也是一个人们非正式交流的中心。它不仅能提升建筑物的格调，而且更多的能给人带来愉快惬意的空间享受的同时，也更积极的鼓励人们进行交流，形成一种和睦友好的工作氛围。内部公共空间主要包括传统的会议室及现在不断引入的活动室、咖啡厅、游戏室、休息区等等。它是为内部员工提供集会，休憩和交流活动的场所。在这些空间中的正式与非正式的交流活动，能使人与人之间的交流更加频繁、顺畅，在这些交流活动中，人们更容易迸发出灵感，更会具有工作热情，更容易在工作中表现出创新能力。内部公共空间的合理设计，不仅能保证内部办公秩序的正常运行，同时也能使传统的严谨刻板的工作变得生动鲜活。
1.2办公空间
随着社会的高速发展，人们对办公空间的要求越来越高，办公空间的意义不仅着眼于形式上的美感，更多的涉及到空间的心理感受。
现在的办公建筑中办公空间的布局形式一般可划为四种类型：聚集型、团队型、分散型及综合型。设计时要与业主进行积极的沟通了解，这样才可根据各种不同办公性质的需求进行合理的空间布局。
1)聚集型，这是现代办公空间中最为常见的布局方式，办公区域大，采用开放形态，同事间互动联系方便，但开放式的办公空间的环境缺乏隐密性，员工在这样的环境中工作会感到自己总是在别人的注视中，没有安全感，会感到不舒服，对于工作的积极性也会降低很多，且布局几近相同，没有新意。这种布局虽然考虑办公人员互相之间交流的需要，但也要对员工个人的私密性空间的适当保留。这种布局方式适于员工较多，且对外交流比较多的办公性质。
2)团队型，这种办公性质所需区域略小，空间形式通常为半开放半独立，半独立空间指每个员工有固定的办公区域，半开放空间指放置公用办公设备、共用的洽谈桌或会议桌等讨论空间。这种布局形式保证了员工个人有单独的办公区域，同时也方便员工之间进行交流、沟通，一方面可以提高工作的办事效率，另一方面也可以加强他们之间的交往。工作区与讨论区既可以共用也可以相互独立，互不干扰。这种布局形式适于人数不是很多的团队办公。
3)分散型，属于较为个性化的独立工作空间，自律度高而互动性少，这种办公空间通常为独立划分的单间，或是在开放空间中有较高的办公隔断划分，内部的各种办公功能齐备，使个人工作时尽量不受外界的干扰，在其工作中拥有绝对的隐私性，使人很专注的工作。这种布局形式适于员工工作需要独立完成，并且互动少的办公性质。
4)综合型，这种布局方式为前三种布局形式的综合。这种办公性质要求既要保证员工工作有一定的独立性，同时个人之间，团队之间必须有更多的沟通交流才能完成的办公形式。这使得在空间的布局上既要做到空间的私密性又要顾及到空间的开放性，以满足各种办公需求。
1.3交通空间
交通空间是维系办公建筑内部各个空间之间的联系纽带，是在设计中容易被忽视和弱化的部分，现在正在逐步引起人们的重视，办公交通结构的合理设计，可以拓展人们的活动空间，促进人们之间的交流。景观电梯、宽敞的走廊、精心设计的过厅和天桥等等，无不吸引人们在此驻足。不同的空间体验，不仅可以衬托其他空间，也是对其他空间起到缓冲、渐进作用，同时也是一个展示企业文化的，有叙述性空间特质的场所。
二、现代办公建筑内部空间环境营造
2.1、内部空间物理环境的营造
办公空间内的声、光、色等物质因素构成其内部空间的物理环境，营造良好的物理环境是人们得以正常工作的基本保障。
1)光环境。办公空间的光环境主要是充分利用自然采光并与设计合理的人工照明相结合，充分重视人的视觉和心理感受。具体营造时，应考虑到不同职能的办公空间对照明度的要求不同，在满足基本照明度的同时，配置能够进行调节的局部照明或点光源来满足不同照明度的需要。
2)声环境。在内部空间的营造中，可以通过隔音的设计手法及选用吸音的装饰材料来降低办公空间内所产生的噪音。根据功能分区的不同，设计良好的办公空间环境有利于企业员工健康、高效地工作，更有利于保护员工的身心健康。
3)空气环境。对于空气环境的营造，创造优质的空气品质，首先要考虑消除有害气体。选择低挥发性的材料，控制建筑围合结构以减少微生物的生长，选择合理的自然通风方式以提高房间的通风换气效果；在环境设计中，注重绿化、水体等自然要素的引入，利用生态的方法，增加负氧离子，净化空气质量。
4)色彩环境。色彩是有性格特征和象征意义的，不同的色彩带给人的心灵感受不同。对于办公建筑内部空间色彩的运用应考虑不同的办公性质和使用特点，并且，利用色彩的属性来改善空间效果，如空间较小较矮的办公室可以考虑用浅色、亮色作为办公室的主色调，从人的心理角度增加室内空间的空间感；阴暗、背光的办公室，可以考虑运用偏暖色调来弥补办公室没有阳光的阴冷感。
2.2、内部空间人文环境的营造
1)空间尺度的人性化设计。办公建筑内部空间的理想环境尺度并不单指房间面积的大小，还包括理想的层高、通道宽度和隔断高度，以及符合人体工程学原理的桌椅及家具等。写字楼的层高一般给人的感觉都不高，可结合建筑结构进行错落有致的造型吊顶，利用人的视错觉可以解决层高不足问题。如果办公空间不大，应少用隔断进行空间分隔或使用有一定通透性的隔断，对于办公家具的选用也应从人机工程学角度出发，以实用、舒适、方便为标准，否则就会降低工作效率。
2)企业文化的空间表现。办公建筑内部空间的企业文化在空间环境的视觉传达是通过色彩、造型、材质及陈设等装饰要素对环境气氛的营造来实现的。为了体现其独特的企业文化，很多现代办公机构将企业文化用具体的符号代表，以统一的色彩和标识组合来反映企业特点，规划空间环境，营造办公空间的文化品位和文化气氛。
3)景观绿化的合理配置。景观绿化是办公建筑内部环境不可缺少的组成元素，其合理配置对于丰富美化室内环境、缓解人的心理疲劳等方面都起着积极作用。在配置时，要具体分析各个功能空间不同的特点，以及景观绿化本身的形态特点，以点、线、面不同的格局创造丰富、立体的绿色办公环境。
结语：
现代办公建筑空间设计布局中，越来越考虑到人的因素，内部空间的设计更具有人性化特点。在设计实践中，对于办公建筑内部空间环境的营造，绝不是简单的功能分区加“擦脂抹粉”，是对空间的整体氛围及环境的再塑造，是要以人为中心，结合人文科学、艺术、生活等多方视角考虑进行的综合性设计。
参考文献：
办公空间的设计要素范文3
关键词：现代化；办公空间；室内设计；
中图分类号：F406文献标识码： A
现代化新型办公空间设计原则
现代化新型办公空间在设计时，需要注意人性化、生态化、智能化原则。
一、人性化原则
（一）人体工程学角度来看：
1．空间尺度的合理科学性
(1)根据人对其工作环境需求，先考虑总体，再考虑局部。总体与局部的关系是相互依存和制约的，必须正确处理好它们的协调关系。
(2)办公空间设计要着眼于人，落实于空间环境。首先要考虑人的需要，为操作者创造舒适的办公环境，再把有关的办公设施进行合理的排列布置。
(3)从实际出发，结合企业自身的特点，设计出各具特色的办公空间。
在确定空间范围时，必须搞清楚使用这个空间的人数，每个人需要多少的活动面积，空间内有哪些办公设备以及这些办公用具和设备需要占用多少面积等。
2．办公设施的正确选择
办公设施是为人提供服务的，应以人的形体尺度为主要依据，而办公用具的主要功能是实用，因此，在办公空间中无论是人体功能用具还是贮存用具都要满足人们的使用要求。
3．人的感官系统适应性
人在办公环境中从事生产活动，在视觉、听觉、感受等方面都与空间产生着联系，创造安全舒适的办公空间是设计的目标，同时要对人的感官系统有必要的了解，这样有助于人在保持愉悦心情的前提下提高工作效率，还可以降低潜在的安全隐患，增加办公空间的趣味性。
(1)在视觉方面
视觉因素在办公空间设计方面的研究值得我们关注，对于空间的感受第一时间来源于视觉，有时可以通过一些技巧来调整视觉感受。比如说用以小比大的方式，采用矮小的办公用具、设备和装饰构件可以衬托出较大的空间；还可以用以低衬高的方式采用局部吊顶的手法，造成高低对比、达到以低衬高的效果；或者用划大为小的方法解决室内空间面积小的问题，用小尺寸地板材铺设，衬托出较大的空间感觉；也可以通过界面的延伸，将顶棚和墙壁交界处设计成圆弧，平滑地延伸墙面来扩大视觉空间。
(2)在听觉方面
听觉主要包括了两大类，一类是使人愿听的声音如何让人听得更清楚效果更好，这主要是声学设计的问题。另一类是不愿听的声音，如何去消除，即噪声控制。设计噪声防护的重要技术性步骤是选用消声的建筑材料和在建筑内合理地布局房间。所以，噪声防护工作在设计时就己经开始了，离噪声源越远，噪声强度衰减就越大。所以，办公室和任何进行脑力作业的房间应该尽量远离交通噪声，要求集中精力和技能的房间，中间用其他房间隔开，作为噪声的缓冲区。
(3)在触觉方面
触觉在办公空间设计中很容易被忽视，触觉实际上是对各种刺激的直观反映。压力太大、太冷和太热都可产生，因此触觉问题也就主要表现为处理压力和温度的问题。人的动作力与受力面大小的关系，这个问题常发生在各种拉手上，如推拉门拉手的设计，接触面小的拉手，使人手受力过大，产生疼痛感。人的身体与受力物体、接触面的大小这样的细节是设计中经常会遇到的问题。在冬天我们的皮肤接触金属材质一类东西时，身体觉得发冷会产生一种畏缩的感觉。
由此可见，人体工程学不仅从系统的角度研究人、人造物、环境三个要素之间的关系，也可以在空间的角度研究各个要素。建筑内部空间的任何一部分尺寸除构造要求外，绝大部分与人体有关，所以我们应把人的因素放在重要地位，积极地创造更舒适、更合理的办公空间，以便为人服务。
（二）环境心理学角度来看：
对于办公环境来说，过去很少考虑什么样的办公环境才能使人们感到舒适，以及创造办公环境时必须注意哪些问题。虽然人性化设计重视过环境，但因注意力只是放在解释人的行为所以对环境的理想状态的探讨被忽视了。在办公环境显著增加的今天，探讨环境优劣这个问题是非常必要的，空间设计也有必须要承担其中的一部分研究课题。如果人们设计出简洁、明亮、高雅、有序的办公室内环境，相应地环境也能使在这一氛围中工作的人们有良好的心理感受，能引导人们更为文明、更为有效地进行工作。
关于环境心理学与办公空间设计的关系
这个问题包括个人的感觉距离，其中：有亲密距离、个体距离、社会距离、集团之内与集团之间的距离，以及信息交流的关系等等。据说空间的利用与各自的文化有关，有人曾指出：“对于混合状态的感觉未必就和物理的感觉一致。”
二、生态化原则
一般来讲，生态是指人与自然的关系，人类改造环境的目的就是指人本身，办公空间设计核心无疑也是人，这里的舒适健康是指的小群体、个体的舒适健康，是以不破坏大多数人的舒适健康为前提的。因此我们所要追求的应该是一种整体状态下的身心健康。
（一）自然景观的引入
通过植物和花草，以及山石等其他景观造型为室内空间增添活力，注意室内外环境及空间的关联，庭院、共享空间等的关系处理。将自然景物引入室内，门窗不仅是采光及通风还可用于“借景”功能。推崇素雅、朴实的材质，比如本色和自然纹理等。
（二）可持续设计
现代办公空间的生态化，不仅体现在使用过程中最大程度地减少对环境的影响，其首先所体现的应该是设计的可持续特点。办公空间的设计要源自于对其所在地的气候、技术、文化和用地等环境要素的必要了解，必须通过细致的调查分析，确定其是否具备可持续性和节能特性，不但与环境要素是密不可分的，而且会直接关系到办公空间设计的中心内容。
（三）可循环材料
生态环保型装修材料正逐步实现清洁生产和产品生态化，从室内更新出的旧材料又比较容易自然降解及转换，并可作为再生资源加以利用，生产新产品。目前已经研制出的环保涂料、再生壁纸等，都不同程度地实现了上述目标。
总言之，现代办公空间生态化的标准主要着眼于它将环境、气候等综合因素转化为高品质的空间、高舒适度的环境和绿色健康的办公场所。办公空间生态化，既满足了人向往自然的天性、缓解了工作压力又保证了员工的健康、提高了工作效率。因此，生态化在办公空间的设计中显示出其独一无二的地位。
三、智能化原则
“智能办公空间要求有完整的控制、管理、维护和通信设施，便于进行环境控制、安全管理、监视报警，并为空间使用人员提供舒适、温馨、便利的环境和气氛，有利于提高工作效率，激发人们的创造性。”智能办公空间提供的环境应该是一种优越的生活环境和高效率的工作环境。应具备以下几个特点：
1．舒适性
对于在办公空间中工作生活的人们，以身体与心理都感到舒适的目标。为此，协调好光源、声源、办公设施及其环境中的相关因素以达到最佳效果。
2．高效性
突出办公效率在环境中的重要位置，以节省人力、物力、财力等为行为准则，对空间环境中所属设备的高效利用。
3．方便性
突出办公用具的便捷性，同时具有综合的信息服务功能。
4．适应性
对办公组织机构的变通、办公方法和程序的变更以及设备更新等具有快捷的处理能力，对服务设施的变更要稳妥准确；当办公设备、网络功能发生变化和更新时，不影响原有系统的运行。
5．安全性
以保证生命、财产、建筑物安全为基准，还要防止服务器内发生信息的泄漏和扰，特别是防止信息、数据被破坏、被删除和篡改，以及系统非法或不正确使用。
办公空间的设计要素范文4
谈及室内空间的分析，我们要追溯到中国传统历史文化中对室内空间内容的一个形态性把握，我们在室内空间分析的过程中能够看到一个历史的延续。空间作为最基本的设计内容和设计理念下最为本质的事务，关于空间的概念我们必须给出一个明确的答案，尽管涉及空间的理论和概念非常多，在语言和文字上的一些内涵中我们也能够更加深刻的表明一个基本立场就是空间设计中要牢牢把握住空间设计的些许概念，比如对空间特征、结构、色彩以及构成方面的种种内涵都需要我们不断地融入到整个空间分析当中去，这样才能够更加全面地把握住空间所蕴含的范围和空间的特色。在我们的教学过程中，为了增加学生对空间感悟的理解能力，我们不断地将空间的形状和大小以及空间的方位和光线的远近作为体验空间存在感的一个关键要素。这些手段让我们不断地认识清楚了到底什么是空间，获得了对空间整体性的认知。实际上空间分为几个类型。例如，封闭空间，流动空间、虚拟空间，共享空间和过度空间等等。对室内空间的分析我们主要设计到封闭空间和过度空间的把握，有的时候共享空间也是我们不能忽视的一个重要内容。封闭空间是空间的最为原始的形态，是我们掌握空间的初始点，在人们为了满足居住需要而营造空间需求后，我们能够看到的一个基本内涵是空间的特性，即封闭空间具有包围、避免干扰、控制性等特征，这是我们空间室内环境设计当中至今都在追求的一个条件要素。在我们的卧室、浴室等室内空间中，一个封闭的空间是必不可少的。近些年来，过渡空间的设计越来越成为人们在意和设计的空间类型，因为过渡空间看似利用的价值不大，但是在连接效果和过渡效果上都能够对整个室内空间设计产生非常重要的影响。过渡空间分为前后空间和内外空间，在这些空间的转换过程中，为了使整个空间看上去张弛有度，主次分明，过渡空间往往更多的选择一个整体性的设计来把握好整个空间的规模和效果。这就是我们在室内空间分析当中所产生的种种条件要素。是需要我们在室内空间设计中所积极把握的。
2室内空间的组织方式
室内空间的组织方式正如所有空间平面布局一样，都存在一些规律性和习惯性的组织方式，在这个组织过程中我们应该不断通过室内平面的设计分析来渐渐把握清楚，掌握好这些空间的尺度，也就是大小，用通俗的话来说，在我们展开平面设计的过程中，我们需要更加真实的把握空间的内容和效果。那么最为基本的室内空间组织方式分为，线性结构、放射性结构、轴心结构或者是格栅结构。在这些结构当中我们在室内常见的就是线性结构，比如医院和放射性结构比如说办公空间设计。线性结构是最为基本的组织方式，空间的组织主要以直线、折线、弧线互相连接来完成空间的组织和排序，一条廊道是我们能够组织的最为基本方式，办公室或者医院是我们经常能够看到的线性空间布置。当我们了解到了空间组织的特性后，我们需要进一步的展开对空间组合手法的认识，这就涉及非常科学的技巧性内容，包括包容、邻接、穿插、过渡和因借等内容。包容就是空间中的套间，让空间的内涵更为丰富，在空间中创造空间，让空间成为空间的拓展，同时能够更为有效的承载空间的对话。空间的邻接仿佛是空间过渡过程中的一个巨大的拓展体，在空间拓展过程中能够有效地发现空间的驳接位置，在空间穿梭中不断的延续空间的意义和概念，让空间的结构延伸到空间“之外”，仿佛多出一个空间的感觉。空间的穿插往往应用与室内，在空间穿插所表达出的背景当中，我们能够有效地安置空间内涵，增强空间感，比如空间中设置的浮桥或者空间廊道或者空间天桥等等，就是这种错位感觉和穿插感觉的承载体。谈到因借这个空间概念我们不得不提的是我们中国传统文化中对空间的认识和把握，在因借过程中我们实际上就是将外界借为内景，利用内部空间设计来达到借用外景的条件，这就是因借。而空间的过度则更讲究过度的内容，是过度光纤还是过度景观，让空间存在的过程有一个延续性和延展性。谈到这些设计手段，我们不得不面对的是一个空间的变化和重复，这又涉及了空间的浓度和群体设计的内容，在空间与空间差异化的设计过程中，我们往往希望能够在设计理念上让人产生振奋的情绪和愉悦的心理，让人们能够通过不断地增加空间的感觉而提高对比度，让空间重复来增强群体空间设计的节奏和韵律，因为仅仅是简单的相连，我们还无法提升到设计的高度，甚至根本不能称之为设计。
3室内空间环境设计的要素
办公空间的设计要素范文5
关键词：高层办公建筑；内部公共空间；设计研究
随着现代科技的飞速发展，人们对办公空间的需求量日益增多。从广义上讲，办公行业己经渗透到生产及生活的每一个领域，涵盖了绝大部分非直接生产形式的社会价值、经济价值创造活动。高层办公建筑则是随着20世纪的工业大发展而迅速成长起来的。高层办公建筑在未来相当长的一段时间内，仍将继续成为社会最为需要的建筑类型之一。因此，如何从自身国情出发，归纳整理已有的相关理论，实地调研已建成的项目，分析目前的成败得失，并在借鉴国外发达国家成功经验的基础上，研究出一条更适合本国高层办公建筑发展之路，显得尤为迫切与重要。
1.建筑内部公共空间的概念
建筑空间是由物质实体所形成的。正如日本建筑师芦原义信所讲，建筑空间是由地面、墙面、天花板所限定的，因此，可以认为地面、墙面和天花板是限定建筑空间的三要素。所谓内部是相对于外部而言的，内部是指包含在某一范围、某一领域之内，深层的而非表面的。对于建筑来说，区分内部空间和外部空间最大的标志就是有没有“屋顶”的存在。
2.高层办公建筑内部公共空间的设计
2.1地面公共空间
2.1.1门厅。门厅是通往高层办公楼各个功能空间的流线的起点，它既是办公职员展开一天工作的空间序幕，又是来访者一边确认目的地、一边同访问对象进行联络并等候见面的场所。作为门厅的流线功能，是与室外空间联系最为密切的建筑内部公共空间，因此设计时应在空间尺度、光照环境、装饰选材等方面注意到建筑内外空间的相互交融与渗透，努力营造出一种时间与空间的连续。
2.1.2中庭。我国古代早有“中庭”这个概念，它是指庙堂前阶下正中的部分，为朝会或授爵行礼时臣子站立之处，显然，这是一个室外空间的概念。这个共享共生的室内公共空间主要包括两方面的物质内容，一方面是引入阳光、植物、水池、喷泉、雕塑、观光电梯、自动扶梯和人这些景观元素，另一方面是建筑本身富于创新和变化的形态。中庭创造出了建筑的方位感，空间的明晰性大大增强，处在各楼层各位置的人都能够借助自己和中庭的相对位置辨明方位，从而轻松的到达目的地。
2.2空中公共空间
空中公共空间由于空间位置的升高以及所服务的人群数量的大幅减少，因此在规模、尺度上明显小于地面公共空间，通常是根据标准层柱网的半数或整数倍来划分空间。
2.2.1空中大厅。空中大厅通常出现在100m左右的超高层办公楼里，或是高层办公楼内部功能转换的部位，这种办公楼由于楼层数非常多。空中大厅作为垂直交通的转换枢纽往往与电梯厅合在一起设计，构成一个交通转换顺畅，并能容纳多种功能的休息、交往场所。空中大厅在设计手法上可以参考地面层门厅，风格上也应注意两者的统一，以增强空间的明晰性，便于使用者对的认知。
2.2.2中庭式公共空间。在高层办公楼中，中庭式公共空间通常都是每隔几层设置一个，办公空间环绕布置，使身处各层的人都能够分享它的存在所带来的环境变化。
2.2.3边庭式公共空间。边庭式公共空间由于靠外墙，因此视野、采光、通风方面均比较好，所以常常设计成空中花园的形式。
2.3接口空间
一直以来，高层办公建筑的接口空间被定性为不赚钱的要素，因此许多开发商和建筑师都按照规范和功能上必要的最小限度尺寸来设计。但是随着高层办公建筑的发展，人们对高层办公建筑的期许也从能装人和机器的“盒子”发展成生产知识、信息的智能化场所，以及代表科技和人性化完美结合的风向标。因此，作为构成人性化工作场所的重要组成部分，我们应当转变设计思路，从使用者的角度出发给予这部分空间更高的重视。
2.3.1水平交通。现实中大量的办公楼由于诸多条件的限制是没有像空中花园那样的公共休息空间的，因此办公楼里最主要的水平交通空间―走廊便成为人们在工作空闲放松心情的一个重要场所。
2.3.2垂直交通。楼梯在高层办公楼里存在的意义主要是为了紧急情况下的疏散，因此许多高层建筑的书里谈到相关内容时也索性将其称为疏散楼梯而不说楼梯。电梯的设计主要有以下几方面重点:第一，合适的电梯数量、选型和分区。第二，电梯布局应集中紧凑。
2.4辅助空间
辅助空间作为高层办公楼内必不可少的功能空间，其设计质量与硬件水平已越来越多地受到人们的重视，成为办公楼档次高低的标志之一。因此在设计时，不仅仅把它们作为功能空间，更应当做为舒适的高品质生活空间来对待。
2.4.1卫生间。一个舒适的办公楼卫生间，应当至少包含以下使用内容:足够的蹲位、蹲位隔断、隔断上设有挂钩、厕纸、洗手池及台面、洗手液、自动烘干机、面巾纸盒、纸篓、梳妆镜、拖布池和空气芳香剂，在有条件的情况下，最好再摆放些植物。
2.4.2开水间。对于开水间的设计，应努力发掘其在精神层面的需求，一方面使它成为宽敞明亮的空间，一方面可以将其塑造为一个转换心情的休息角，有条件者还可以布置一些植物景观，并且将开水间靠近视野良好的外墙设置，使人们在饮食的同时可以一边举目远眺一边聊天，得到很好的放松。
3.结语
高层办公建筑诞生一百多年以来，在世界各地取得了飞速的发展以及令人瞩目的成就，它成为人类生活城市化、高科技化发展的象征，同时也从一定程度上反映了建筑发展的潮流和趋势。可以预见的是，高层办公建筑在未来相当长的一段时间内，仍将是城市现代化发展中最为重要的建筑类型之一，它的发展前景是令人期待的。
办公空间的设计要素范文6
【关键词】企业文化；办公空间；设计；应用
办公空间设计是系统科学与人文艺术的结晶体。同时，从现代设计观来看，办公空间设计的过程也是系统控制的过程，办公空间设计的系统了的科学和艺术。办公空间是工业革命后人类生活所必不可少的一种场所，办公空间的营造也成为人类文化活动必不可少的一环。随着社会的进步，人们对办公空间的要求也越来越高。办公空间的设计，更多融合了美学、科技、心理学的要求，让办公场所更好地为人的生活服务。
一、办公空间的初步理解
办公空间通常是指存在于人类社会的一种工作活动空间状态。办公空间是一种开放与封闭空间并存的人类工作空间形态，办公空间包含着一种敞开的人际交流场所精神。办公空间的设计过程是借由物质形态实现场所精神的过程，其最终目的是寄望于依托这种物质的形式传达出人对精神范畴的要求。办公空间主要由办公室、门厅、走廊、会议室、以及相关的资料和设备的使用空间所构成。其中办公室是办公空间的主体部分。
二、企业文化的理解
企业文化既是一种现代管理理论和方式，也是现代社会文化的缩影，是袖珍式的社会文化。它作为企业各个实践活动化的透、凝结和反映，其内容是一个庞大复杂的体系。企业文化的层次由低向高逐渐拓展，性质由软向硬层次增强，因而其功能和作用也各不相同。所以这一切集中体现了企业的主导文化，是以人的素质为中心的企业价值观和企业精神。
三、企业文化在办公空间中的作用
1．约束作用。约束力是企业对员工行为的一种要求，这种要求以不违反企业相关规定为基本原则。同时，员工自觉规范自己的言行，展现出良好的企业形象。
2．引导作用。企业试图通过运用企业文化来引导员工朝着企业的既定目的而工作。
3．凝聚作用。员工以企业为荣，形成凝聚效应。企业文化的推动功不可没。
4．激励作用。企业文化往往会运用一些文字理念号召员工努力工作。
5．辐射作用。企业希望自身文化能够通过各种信息传递给社会，以产生企业文化的广告效应。
企业文化通过设计，转换为企业办公文化的过程，就是设计师发挥上述五点作用，这就使其作用最大化的过程。企业文化与办公文化之间的转换过程是办公空间整体性设计过程的重要一环。
四、营造企业文化的办公空间秩序
人在一定的环境中会有一定的心理感受和反应，办公空间设计的过程中就要围绕着这种心理来合理安排。人都有一定的空间需求，即他需要占有一定的空间来维系自己的安全感，不想让别人打破这种隐私空间。同时，他又需要一定开放的空间，“环境心理学家认为，人们希望从禁锢中解放出来，假如在一个空间中从一个区域往外看的时候能觉察到其他人的活动，将给人精神上的自由感。”所以办公空间在做区隔的时候，应当充分考虑这种封闭与开放的辩证关系，这样才能设计出让人有舒适感的空间效果。在分配空间时要给每位员工安排一个小的空间，作为依托给予他安全感。但是这个小空间又不能完全封闭，它在视野上应当是开阔的，让员工还可以自由与他人连通，因此我们可以多采用一些小的辅助手段来帮助分割空间，但是不能封死空间。
从办公空间秩序的设计，体现出企业精神文化，包括企业环境、企业价值观、英雄人物、习俗与仪式、文化网络。具有秩序性的办公空间是企业精神文化、制度文化和物质文化的综合，并据此提出了相应的企业文化的要素观，提为办公空间的合理化设计提供了扎实的基础。
办公空间作为现代企业文化的载体，是企业向客户及合作伙伴展示自身实力和文化的平台。如同一个人的服饰、打扮，让人一眼就能了解您的文化层次、社会地位和行业属性。设计办公空间空间，需要设计师具备相关场所的空间体验，从而把握空间功能性、舒适性的合理分配和规划。同时，这种体验可以帮助设计师更好地了解客户心理需求，针对不同客户的喜好，满足不同业态空间的特殊要求等，这些都是办公空间设计外延学科的内容。所以说，企业形象和办公空间设计是相互交叉的学科、具备各种设计涵义的设计活动。
参考文献
