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会计电算化的重要意义范文1
关键词：企业 成本核算 电算化
一、前言
会计电算化是指利用计算机落实有关会计核算工作的学科，是在有关会计知识的基础上，利用计算机的信息技术，提高滑稽核算工作的质量，数据库的更高效利用将更有利于对企业成本的核算，对企业的发展具有一定的辅助作用。所以，优化企业电算化核算方法，提高核算效率对企业的发展有着一定积极的影响。
二、会计电算化成本核算的重要意义
在社会经济快速发展的社会前提下，市场上企业的数量也在不断增多，同时企业之间的竞争也在逐年的增加。所以企业的向上发展对在市场中能够存活下来有着重要意义。企业核算作为企业运营的基础，电算化成本核算方式利用计算机的信息技术进行企业有关的成本核算工作，计算结果精确，同时还提高了工作效率，节省了有关的人力物力，更加有利于企业的财务管理。
为了提高企业财务管理的能力，利用电算化的方式是正确的选择。会计电算化可以利用自身的技术对日常工作进行整理，分类，分析，得出准确的结论。电算化准确，高速的优点，将企业的成本核算工作推向了一个快速发展的形势，为企业能够更好的发展具有重要意义。
三、企业会计电算化成本核算方法中存在的问题
（一）缺乏有关的成本核算软件
在企业有关的成本核算过程中，缺乏有关的成本核算软件，尤其是中小型企业，这类企业发展较为缓慢，经济实力也较弱，相关的软件开发能力较低，没有足够的资金使用在这类软件的研发工作中，从而阻碍了整个企业的发展。
（二）缺乏有关的专业人才
人才是决定一个企业能够快速发展的重要原因，专业人才的缺乏，是企业在这项工作中存在的一个漏洞，有关电算化的操作人员专业水平不高，那么在工作中就会更容易出现问题，很多企业在这项工作中聘请一些非专业的兼职人员完成，这将大大降低了工作的完成质量。在会计核算工作中，存在着各种各样的问题，由于个人因素引起的问题也在随之增加，因此，培养专业的人才对企业的发展具有重要意义。
（三）核算数据的连续性强
电算化的核算是由计算机完成的，充分的利用计算机对成本的数据进行整理，分类和分析，这些数据在各个系统之间都存在着一定的连续性。由于计算机本身就是一个信息存在的大整体，因此各个系统之间就有一定的连接，各个数据之间也就产生了某种关系。因此，在电算化的核算过程中，就会出现数据之间的连续性错误，这是现代化企业中电算化核算过程中存在的主要问题之一，一着不慎满盘皆输。
四、企业会计电算化成本核算方法的前景分析
（一）加强企业成本核算软件的开发
加强企业成本核算软件的开发，是为了填补在软件核算过程中存在的漏洞，为企业的成本核算奠定一个良好的基础。随着现代社会科学技术的不断发展，科学技术成为影响发展的主导因素。科学技术是第一生产力，科技在企业的发展中占有重要地位，成为企业发展的重要影响因素。利用先进的科学技术，研发出更加先进的电算化核算软件，为企业的会计成本核算提供更加便捷的条件。在我国，中小型企业占有较大的比重，但这些企业在研究方面有很大的制约因素，运用人工进行成本核算工作量又过大，要想提高成本核算的质量，电算化软件的研究也将是一个必然的选择。
（二）提高核算的严谨性
在使用会计电算化的过程中，所使用的计算机将有大量的信息输入，所以提高信息的严谨性，端正员工的工作B度，对数据有着敢赌的敏感性，保证数据的正确性。在进行报表绘制的过程中，应当提高自己的注意力，以防出现有串行或者串列的情况发生，这种情况就会导致录入的数据出现错误，影响最终的结果。对于企业来说，数据是很重要的一项内容，一旦有一个数据发生错误，那么就会导致整个结果出现错误，给企业带来巨大的损失。
（三）增强成本科目设置的合理性
对于企业设定的有关核算的成本科目，可以根据企业的实际产品制订有关的成本科目，对各个产品设置有关的直接材料，直接人工，制造费用科目。在运营过程中产生的水电费，维修费计入有关的二级明细账中，正确的计入相应的账户中，能够更加这个正确的进行核算。设置一个正确的科目划分，将有力与企业对各个分类进行一个准确的把握，对成本核算工作有重要的意义。
（四）提高软件系统的安全性
在企业的运行过程中，财务管理的准确运行时一项重要的工作，运用会计核算软件进行有关成本计算也将发展成为一个主流趋势。但是，在有关软件的使用过程中会出现乱码，数据残缺的现象。针对这些可能会出现的问题，要尽快的进行完善。虽然我国在信息技术方面有了一定的发展，但是仍然存在着一些漏洞，要不断的对这些漏洞进行恢复和完善。完善会计软件核算系统，提高数据的安全性和准确性，保证核算工作能够高效的完成。
五、结束语
企业的成本核算作为企业最为重要的工作之一，使用现代信息化技术进行有关的核算工作，这是发展大前提下的要求，但是，现在的会计电算化的应用在一些地方仍然存在着问题，将这些问题尽快的加以改善和完善，能够提高企业的成本核算工作同时也能够促进企业的快速发展.
参考文献：
[1]石振丽.会计电算化在中小企业应用中存在的问题及对策[J].经营管理
[2]史良.浅析现代企业成本核算[J].现代商业，2012年18期
会计电算化的重要意义范文2
一、会计电算化存在的主要问题表现
（一）会计电算化建设未能得到单位重视
不少企业普及会计电算化是由于市场发展趋势下会计电算化已经成为必然要求，所以不少企业为了跟风，为了满足生产需求，将会计电算化当成一种代替手工核算的利用手段，而非真正意义上理解到会计电算化对会计系统维护工作的重要性。事实上，会计电算化通过电子信息技术平台的应用完成了会计过去的手工记账、确认、报告等环节，并代替了部分过去人工意义上的信息分析、预测、决策等，从而才能为保障公司财务内控水平提高提供实施保障。但是，会计电算化的建设性开展，一要征得广大领导的充分支持，二要投入大量人力与财力，三是需要公司单位能够正确理解会计电算化的重要意义，所以不少单位会计电算化工作建设停滞不前。
（二）电算化培训成果不佳
不少企业电算化软件应用时未能配套建立出必要的管理制度，使用电算化软件时不够标准与规范。同时，不少会计队伍工作者的职工们技能知识较为老化，学习电算化知识缺乏必要的积极性，所以导致这些员工培训与学习也难以保障实践培训成果。
（三）会计电算化被公司其他职能部门孤立
有些企业对于会计电算化工作只是认为财务单位的电算化，和公司内部其他单位部门没有联系。如此一来，电算化工作虽然解决了传统意义上的手工记账，但是与其相关的信息分析与为其他单位部门提供决策等，都与单位其他部门存在必然联系。所以，显然诸如有些企业认为会计电算化与其他职能部门没有必然联系是错误的观念，需要对其观念予以及时调整。
二、加强会计电算化建设的主要促进对策研究
（一）需要扭转观念
虽然我国会计电算化发展建设历程起步相对较晚，不少中小企业机构发展会计电算化的观念也始终停滞不前，仅此认定它是手工记账转化为电子记账的一种应用手段。因此，针对于此，企业应扭转对会计电算化的这种不正确、片面的认知观，首先要重视电算化专业化人才的培养，加强对非老龄化员工的技能培养，以青年员工带动老龄化员工；其次，要加强会计人员参与公司的企业管理有关工作，从而才能更好的为决策者提供更为真实与适用的数据信息，促进单位会计工作水平提高。
（二）加强电算化会计人员的全面培养
由于会计信息下的诸多平台软件应用需要计算机系统予以支持，所以会计软件配置优化的基础工作需要会计实务人员对计算机系统予以深刻了解，包括初级的软件操作平台应用、数据库系统、计算机编程语言的了解、会计信息的保护防范等。同时，对于企业会计软件选用而言，一要满足单位的生产经营需求，二要满足电算化的实际建设要求，以确保电算化平台下的会计信息质量得以保障，可为单位企业管理提供可靠的决策支持。
（三）合理优化电算化配置
由于会计电算化的硬件系统属于计算机设备，所以计算机硬件设备质量好坏也直接关乎到单位的会计电算化实施成果。因此，首先要确保硬件系统组成模式正确与可靠，即结合实际单位经营需求，选择出合适的单机系统与多用户系统；其次，待硬件组成模式确认以后，应进一步考虑诸如CPU、内存、硬盘、打印机、电源等的设备配置优化，以此为公司会计电算化建设实施提供基础运行保障。
会计电算化的重要意义范文3
关键词：会计会计电算化
一、会计电算化存在的问题
1.现在，手工会计系统越来越不适应市场经济发展的需要，会计电算化的应运而生，使得对传统手工会计的处理方法，进行了彻底地改造，会计电算化不仅需要有较高的会计知识，同时需要有较高的计算机操作能力，这样才能充分发挥会计电算化的水平。
2.一些单位管理者及财会人员对会计电算化的认识不到位。一些企事业单位的领导对实施会计电算化的重要意义缺乏足够的认识。没有认识到开展会计电算化是当今信息化时展的趋势，是管理现代化的需要。会计电算化是会计工作进入信息化的基础，实质上也是生产方式的转变，是一种先进的生产力，是企业决策的重要依据，是会计技术和财务管理实现现代化的切入点。由于管理者对会计电算化的认识水平的局限，致使会计人员的法制观念淡漠，有法不依。
3.缺乏会计电算化专业人才。由于会计电算化涉及到会计和计算机两种专业知识,在岗的会计人员虽经过计算机等级培训，但与实际计算机管理与应用要求的水平还有较大差距。
4.会计电算化涉及范围的局限性。目前，我国会计电算化仅仅实现了财务会计的电算化。还没有实现管理会计电算化，并不是完整意义的会计电算化。完整意义的会计电算化应该是财务会计电算化和管理会计电算化的有机结合。
5.对信息技术的防范思想认识不足。许多企业对于信息技术安全认识不够，没有制定并严格执行关于信息技术和数据管理方面的规章制度。一旦因为某种原因造成会计电算化数据信息遭到破坏，造成的损失将是无法计量的。
6.会计电算化工作中数据保密性、安全性差。
二、会计电算化建设对策针对以上提到的一些问题，会计电算化建设应从以下几个方面加强
1.提高会计人员的基础业务素质。提高会计人员的基础业务素质，不仅是指提高会计人员的会计业务素质，而且要提高会计人员的计算机操作水平。必须大力加强人才培训的力度。各基层单位应积极支持及组织会计人员学习和提高会计电算化知识，维护软件正常运行，掌握计算机先进技术，培养复合型人才，为建立高效的会计信息系统创造条件。
2.建设一支会计、计算机和管理三者皆知的复合型人才队伍，是会计电算化规范性建设中首要的工作。要树立以财会人员为中心，提高财会人员整体素质的思想。经济全球化要求会计人员知识不断更新，要加大对会计人员继续教育的培训，使会计人员不断学习、更新会计专业知识和相关知识，努力提高自身的综合素质，使会计人员成为熟悉政策、精通业务、懂法守法的合格专业人才，会计、计算机和管理三者皆知的复合型人才。
3.规范会计信息系统运行机制。规范会计信息系统运行机制是会计电算化运行的保证。会计信息系统运行按内容划分为会计数据采集、会计数据处理和会计信息输出。一是数据采集管理规范性。为确保系统提供会计信息的正确、可靠、道德、规范，必须做到以下几点：首先，所有凭证不论是手工编制的还是机制的都要有操作人员、财务主管共同签章后才能进入有关账户。其次，录入的会计凭证除手工应有的信息如摘要、会计科目、金额、经手人、审核等外,还应包括科目代码等。再次，要对凭证分批记录张数及数量金额总数，防止已编凭证的丢失或插入未经授权的凭证或未经授权随意改动有关数据等问题。最后，建立工作日志，详细记录凭证编制日期、经手人、凭证传送的手续和时间。二是数据处理机制规范性。手工操作可随时结账，计算机则是分批进行处理的，而且数据的存储是以二进制代码形式，数据记录具有不可见性，数据修改也不留痕迹，中间处理是不可见的“暗箱操作”。所以首先要加强接触控制,杜绝未经授权人员进行越权操作，严格密码权限管理。其次，应设置必要的稽核检查。再次，做好工作日志,以防止数据被非法篡改。三是会计信息输出管理规范性。输出是计算机系统数据处理的最终结果,为确保计算机输出及时、安全地送到有权使用者手中，可建立输出文件分送清单，设专人负责传送，设置工作日志等。
4.正确处理会计电算化与企业管理信息系统之间的关系。企业管理信息系统通过获取企业内部和外部的信息，控制企业行为，预测未来，为管理者决策提供参考信息。电算化会计子系统在整个企业管理信息系统中处于主导地位。正确处理会计电算化与企业管理信息系统之间的关系，必须把会计电算化系统作为企业管理信息系统的一个独立的子系统来开发。
5.加强企业信息网络技术防范工作。加强对计算机安全的宏观控制，政府主管部门还应从法律角度出发，进一步完善会计制度，对危害计算机安全的行为进行制裁。增强信息技术安全防范能力。
6.加强会计信息系统的安全性、保密性。为使会计电算化工作走上规范化的道路,应建立健全内部控制。系统操作员以外的操作人员只享有操作权限,加强对电算化系统数据输入、处理、输出的控制,明确管理员、操作人员、维护人员的职责范围,对软硬件、文档的安全要检查,设置多级保密措施,对个别人容易出现的个人垄断现象以及对系统管理人员的监管控制问题进行防范,所有这些都是制定会计电算化规章制度必须加以考虑的问题。综上所述，会计电算化是管理现代化和会计自身改革和发展的客观需要，是时展的必然，2 1世纪是信息的社会，网络的迅速发展要求实现会计电算化，应根据本单位自身的特点，制定适合本单位的会计电算化的管理制度，加强会计电算化加强规范性建设工作，以更好地为本单位预测、决策和控制等工作服务，以满足现代企业管理的需要。
参考文献：
[1]陈风奎.会计电算化教程[M].北京.航空工业出版社
会计电算化的重要意义范文4
一、会计电算化的基本概念
传统财务会计过程基本由人工管理、操作、核算，对企业资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，确保企业经济效益，并向相关部门提供必要的会计信息。但在新时代背景下，计算机得到高度普及，逐渐改变人们的日常生活与办公学习方式。基于计算机的办公方式，可实现无纸化、智能化、自动化、数字化，能大大提工作效率，降低工作难度和成本。会计电算化便是计算机与财务会计的有机融合，将计算机作为主体，利用计算机会计软件代替传统手工工作过程，构建会计信息系统和数据库[1]。显然从现代社会发展进程来看，会计电算化已成为必然趋势，是财务会计改革的需要，是企业发展的需要。
二、会计电算化的舞弊问题
从前文了解可知道，在不久将来会计电算化将全面取代传统会计核算模式。会计电算化能提高核算效率，提升核算准确性，降低工作强度、难度、成本，实现精准的自动核算。但会计电算化操作过程具有隐蔽性，且对计算机软硬件系统具有依赖性，易发生舞弊问题，使企业遭受经济损失。研究会计电算化的舞弊问题具有重要意义。
从目前来看，常见会计电算化舞弊方式有：硬件舞弊、软件舞弊、数据舞弊等。从硬件方面来看，硬件系统是会计电算化实现的基础，一些操作人员为谋取个人利益，会恶意破坏硬件设备，致使会计电算化系统瘫痪，破坏舞弊证据，以掩盖舞弊行为，隐藏会计信息。从软件方面来看，一些财务人员通过对软件程序非法改动，便能实现在未授权条件下，调整授权额度，谋取个人利益，盗取财务数据。从数据方面来看，由于会计电算化数据具有无形性，易被修改，篡改数据自然成为常见舞弊方式。部分财务人员为获取个人利益，在财务?稻菪畔⒙既牍?程中，虚构经济业务，私自修改会计数据，改动业务金额。
三、会计电算化舞弊问题的对策
通过对会计电算化舞弊问题的分析可知道，舞弊方式多种多样，且具有一定隐蔽性，会给企业造成经济损失。因此，有必要采取相应措施，应对会计电算化舞弊问题。本文下面通过几点来探讨会计电算化舞弊问题的对策：
（一）加强软硬件管理
从前文可知道会计电算化基础是计算机软硬件系统，一些舞弊问题的发生就是由于企业使用不合格财务会计管理软件，软件自身安全性与保密性存在问题导致加密出现漏洞。因此，企业要提高对软件选择的重视，要购买开发授权的合法软件，而且在软件系统投入使用前需进行必要的安全性测试[2]。而且要定期对系统进行维护，要求供应商修复漏洞。硬件管理方面要禁止财务会计人员私自扎入移动存储器，非操作人员不得越权接触硬件设备，且要定期对数据进行备份，避免数据损坏后无法修复，确保会计数据安全性。
（二）制定配套制度规范
会计电算化与传统财务会计模式有根本区别，必须要制定配套制度规范。部分企业就是由于缺乏规章制度，会计电算化监管不利造成会计人员肆无忌弹越权调用会计信息。企业实施会计电算化的过程中要利用制度规范操作流程，硬性约束财务人员行为。而且要基于制度建立操作日志，从而做到有据可查，避免越权操作，减少舞弊问题发生的可能性。
（三）加强对会计人员道德教育
会计人员是展开企业财务会计工作的核心，是会计电算化系统的直接操作者，其自身素质关系到财务安全。会计电算化舞弊发生的最大因素是会计人员抵挡不住金钱的诱惑，最终选择走上犯罪的道路[3]。因此，企业必须要对会计人员的品德修养提高重视，不仅要在人才选用时考虑道德素质问题。在人才录用后也要加强道德教育，帮助会计人员树立正确职业观、价值观，明确舞弊行为危害性，消除会计人员舞弊念头，从根本上杜绝舞弊。
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关键词：会计；电算化；存在问题；策略
1当前我国会计电算化发展过程中出现的几个问题
（一）管理者主观认识不到位。管理者是企业这艘大船的领航员，在企业进行电算化的过程当中，企业主对于相关问题的认识，对于整个企业是否采用相关的技术往往具有决定性作用。现实的情况是，当下相当一部分企业主并没有认识到开展会计电算化已经是行业发展的潮流这一问题，并不能从根本上认识到学习和使用电算化会计软件给企业带来的良好收益。囿于企业主本身的知识结构和个人阅历，相当一部分企业的管理者对于会计电算化软件的安全性和保密性存疑，这种毫无依据的存疑往往成为会计电算化普及道路上的最大障碍。
（二）会计电算化相关管理薄弱。尽管事实证明，电算化会计软件的使用能为相关的会计从业人员减轻工作负担和压力，然而事物常常分为两面，在会计电算化软件使用的过程当中，还有一个非常重要的问题亟待解决，那就是，尽管会计一线的从业人员已经掌握了使用电算化软件的相应规范，但是由于多方面的原因，很多的会计管理人员不能有效掌握和理解电算化会计软件的使用操作流程，这就很大程度上导致了会计电算化相关管理的薄弱，这也一定程度上造成了会计电算化软件的普及失败。
（三）电算化专业人才极度缺乏。会计电算化软件的使用需要操作者同时具有会计和计算机两个方面的双重知识，这种对于复合型人才的需求很大程度上限制了电算化会计软件的普及使用。当前的情况是，尽管很多的正在从事会计职业的从业人员曾经接受过计算机软件的相关操作培训，但是必须承认的的一点就是，这些从业人员在计算机相关软件的掌握上还有很大的差距和漏洞，还不能熟练地掌握和使用会计电算化的一系列相关软件。这种会计人员个人能力上的缺陷很多时候就造成了整个行业发展的落后。
2解决当前会计电算化出现问题的几个对策
针对当期会计电算化普及过程中出现的一系列问题，广大企业管理人员和会计行业从业者有责任和义务作出一些行动，帮助推进我国会计行业的快速发展。
（一）完善相关法律法规。当前限制会计行业发展的一个重要的原因就在在于行业的管理者和会计队伍的直接领导者们对于相关的知识和技术不了解、不信任。以此为背景，完善相应的法律法规，帮助企业的管理者在管理实践中更加轻松自如地进行相关的会计管理，就显得尤为重要。与此同时，相关的法律法规和行业规范的制定，很大程度上能够帮助规范整个行业的行为，这不仅对于已经应用计算机电算化的企业来说是件好事，对于那些依然处于转型期的企业来说，也是利大于弊的。综上所述，进行相关法律法规的完善对于会计行业的良性发展大有裨益，值得、并应该被大力提倡。
（二）建立健全企业内部的相关规章制度。法律法规一般是针对整个行业制定的普适性的原则和规范，遵循着这些原则，只能帮助企业在运行过程中不受到国家的惩处，却不能保障企业在生产生活中收获到很好的经济效益和社会回报。针对这种情况，必须要针对自身企业的实际情况，制定相关的法律法规，建立健全企业内部的相关规章制度，保障企业在进行相关商业实践的过程中，得到更好的市场反馈。在制定企业内部相关规章制度的时候，应该遵循几个原则。首先是严控的权限，对于不兼容的权限要坚决予以分离，严格区分管理人员和普通工作人员的操作权限，保证企业内部信息的保密性，做到严守商业秘密；其次引入相互制约的机制，明确负责不同工作的相关人员分工的同时，也要设置一个或多个相互制约和监督的机制，为企业的商业秘密设置多重保险；第三，还要建立并完善内部的制约监督机制，谨防由于个别人的不廉洁而给企业整体造成不可估量的损失。
（三）加大人才培养力度。会计电算化过程中遇到问题，归根到底是会计电算化人才的缺失导致的，很大程度上，解决了人才的问题，会计电算化的问题也就能够从根本上得到改善了。为了改变当前高层次会计电算化人才缺失的问题，企业应当有意识地在高校中培养自己需要的人才，通过合作办学、提前签约等方式招揽有关会计电算化的人专业管理人才。此外，对于在职的员工，可以进行相关的专业培养，通过对在职员工的再次培养，帮助而员工掌握高新技术，更好地位企业做贡献。为了保证培训质量，应该设置合理的考核内容，让员工的学习内容与考核内容挂钩，最大限地保证公司的投资不浪费，员工的学习有效率。
（四）制定长远规划。凡是预则立，不预则废。作为以营利为目的经济体，企业的长远规划对于企业本身来说具有非常重要的意义和价值。为了会计电算化的长远发展，应该切实认识到长远规划的重要意义，要建立覆盖整个企业的会计管理软件，让企业的财政状况始终处于公司管理者和所有者的控制之中，最大限度地保障企业和员工的利益不受内部财务情况波动的影响。与此同时，制定长远的企业财务方面的规划，还有利于企业内部的高效廉洁的运行，减低企业发展过程当中的内耗情况出现。
3结语
当前我国企业的会计电算化发展已经进入了一个新的阶段，很多好的软件正在被实施，很多好的制度正在被运行。然而应该认识到，在技术应用、人才培养和制度建立方面，还有许多的工作需要做，许多的不足有待完善。以此为背景，企业应该建立和完善相关的体制机制，加强相关人才培养，提高管理团队的整体水平，更重要的是，企业主一定要转变观念，加强学习，与时俱进，用自己的实际行动来践行会计电算化，推动会计电算化的进步，推动企业的转型升级，进而加速整个行业的发展和进步。
参考文献：
[1]王储成.有关会计电算化与会计工作的相关问题[M].北京：财会出版社，2013.
[2]刘语.中国会计电算化的实践分析[M].北京：海洋出版社，2013.
会计电算化的重要意义范文6
企业信息管理的核心是企业资源计划，会计电算化与企业信息管理系统相融合，改变了传统的单一信息生成和传递结构，进一步加强了财务职能与企业各环节的密切联系，使企业的信息资源达到最佳配置。
二、企业会计电算化向信息化发展的可行性条件
1.会计信息化是企业未来发展的选择
企业无论是从事哪种经营活动，都需要会计加以把关，但是随着市场经济的发展进步，任何一家企业都不可能给一直延用电算化模式，这种模式已经无法达到需求者的要求。会计电算化主要的功能是为企业财务部门录入会计信息提供凭证，换句话说，会计电算化的服务对象是财务部门，主要是为财务部门内部使用，其他部门无法也无权进行应用。会计信息化的实现，企业所需要的数据可以从外部获得，其服务对象有很多，不仅有财务部门，还有管理部门以及决策部门，而且会计信息化之后，可以防止出现身份盗用的情况，这对降低财务风险具有积极的作用。企业为了能够尽早的实现自己的战略目标，需要对财务部门进行改革，而会计电算化方式的改革是其中一个非常重要的内容，这对企业整体实现信息化管理也有重要意义。
2.企业会计所要达到的终极目标就是信息化
企业会计实现电算化之后，可以对数据进行大批量的处理，这对早期的会计工作就是一种革新，但是这并不是企业发展的终极目标，企业会计发展的终极目标应该是信息化，在信息化时代，各种技术的发展，为这一目标的实现奠定了技术支持。现如今，企业需要信息共享，但是会计电算化却不具备这种功能，而信息化的最大优势就是可以实现会计信息的共享，所以说，会计信息化应是企业发展到一定阶段的产物。
三、会计电算化向会计信息化发展的对策
信息化时代的带来，使得各行各业都发生了翻天覆地的变化，会计行业就是其中之一，目前我国会计行业主要是处于电算化时代，但是随着信息技术的发展，会计电算化已经逐渐的向信息化转变，为了能够尽快的实现转变，笔者建议应从以下几点入手：
1.培养员工会计信息化的意识
会计电算化与会计信息化具有很大的差异，这种差异越来越引起了企业高层人员的重视，因为企业决策观念已经发生了转变，这使得会计信息化获得很多企业内部人员的支持。但是员工主要从事基层工作，对会计信息化并不了解，企业要想顺利的实现会计信息化的过渡，必须培养员工会计信息化的意识，这样在过渡期间就不会产生过多的阻力。当员工有这样的意识之后，企业内部控制管理水平会有显著的提高，企业高层也会逐渐的转变管理经营理念，这一良性循环，会促进企业发展。
2.注重整体的协调统一
企业会计电算化现已经进入到了改革阶段，但是在改革期间通常会出现单一体制改革的情况，也就是说，只有会计部门进行了信息化改革，而其他部门则继续延用传统的模式，这使得会计部门与其他部门难以进行协调沟通，另外，改革期间，管理人员通常会完全的否定传统的模式，这使得会计信息化管理模式难以与传统的电算化模式进行融合，导致会计信息系统难以正常运转，自然也就没有实现预期效果。为此，企业经营者应该注重整体的协调统一，信息化技术可以首先在会计部门应用，但是其他部门也应该应用，便于企业整体协调发展，而且会计电算化模式也有很多的优势，经营者不能完全的否定，只有将两者有效结合，逐渐进行过度，这对企业的消极影响才会降低。
3.引进、培养高水平员工
员工的信息化水平直接影响着企业会计电算化是否能够成功的过渡到信息化，因此说，企业必须要引进以及培育高水平人才。会计信息化对会计从业者的要求非常高，会计人员需要掌握各方面的综合技术，而不是某一方面，只有复合型人才能够适应企业发展。企业经营者需要站在自身经营发展的角度来引进以及培养员工，注重对员工进行会计实践以及信息化技术的培养。只有强有力的人才基础，企业会计信息化的实现才不会成为泡影。有些企业因为对会计信息化不甚了解，在培训员工方面可能也会存在误差，这是引进专业性人才的重要原因，这些人才具有丰富的经验，也可以从事培训员工的工作，对企业会计信息化的安全过渡大有作用。
四、结语
