家校合作存在问题范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了家校合作存在问题范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

家校合作存在问题

家校合作存在问题范文1

关键词:家校合作 问题 对策与研究

一、学校、家长共同提高合作意识

在家校合作的过程中,学校与家长都有各自应承担的不同的职责。如果双方不明确自己的职责所在,那么肯定将对家校合作的效果产生不利的影响。为了保证学校与家长的合作能够顺利地进行,教师就必须非常明确自己在家校合作过程中所担负的重要职责,并且要不断地提高与家长的合作意识。教师在与家长合作的过程中,要明确合作目的、合作方式等,并要安排好详细的时间、地点、具体步骤等。教师还要充分调动家长参与教育活动的积极性,成为联系家长与学校的纽带。不断增强家长与学校合作的参与意识,得到家长们最大程度的信任和支持。同时教师在与家长交流的过程中,也应该注意自己的表达方式和谈话态度,不要有高高在上瞧不起人的感觉,不论什么家庭情况的家长都要用亲切的态度,拉近与家长们的距离,让他们感到就像和家人朋友在谈话,这样不自然的就拉近了与家长的距离,并且让家长们能够给予充分的信任。在家长提出问题和疑惑时给予细心详细的讲解,给家长提供更合理的方法,让家长能更好的、更科学的教育孩子。教师是促进家校合作顺利进行的剂和桥梁,责任之重不言而喻。

“家长是家庭教育的实施者、执行者。家庭教育实际上是一个内涵非常丰富、外延比较宽广的概念,它是指在人类社会家庭生活中,家庭构成人员之间的终身持续不断的一种教育和影响活动。”它是人生接受的最早的教育,奠定了学生个体发展的基础,是一种针对性的教育,它规范了个体发展的各个方面。

由于受城乡结合部地区小学学生家长文化水平不高、教育观念落后的影响,家长并不明确自己在教育孩子的过程中应承担的责任,与学校、教师的合作的意识不强,这直接导致家庭教育与学校教育严重错位,他们认为孩子上了学就跟家长没有关系了,全部的责任都是学校和教师的,自己在教育孩子方面一点没有责任了。在这种情况下教师就不得不在进行学校教育的同时还要弥补孩子家庭教育方面的缺失,主动去承担一些家庭教育的责任。

所以,让家长明确自己的教育职责是非常重要的,作为学校和教师也应该通过各种方法和途径,唤醒家长参与教育的意识,主动承担他们在家庭教育中应负起的责任。家长只有明确了自己肩负的教育职责,才会改变自己错误的教育观念,才会真正重视自己对子女的教育,才会有更强的配合学校教育活动的意愿,从而主动与学校、教师通沟通,主动的了解孩子在学校的各方面情况,积极主动的配合学校的各项活动,这样就在一定程度上保障了家校合作的顺利进行。

二、学校要完善家校合作的规章制度

1.学校应成立家长委员会

家长委员会成员可以由班主任推荐、家长选举产生。要求他们热心于学校的各项教育教学活动;能够积极地参到学校的各项管理工作中,并能用友好合作的方式提出更加合理化的建议。家长委员会要针对学校管理和家庭管理的突出问题,重点做好各方面的培养,保障学生健康的成长、减轻学生的各种负担、化解多方面的矛盾等工作。

与学校共同做好德育工作。要及时与学校沟通学生的思想状况和所在班级的情况,教师要常常向家长了解学生在家的表现和对学校教师的看法,和教师一起对学生的进步进行肯定和赞扬,及时了解和解决学生在学习生活上遇到的困难和烦恼,做好学生的思想工作。经常向家长了解学生所在班级的情况,及时地发现班级的学习风气和同学之间关存在的矛盾,进一步形成学风良好、积极向上的班集体。

2.学校应聘请专家讲家长教育课

正是因为家长在教育方面存在种种问题,学校才更应该重视家长教育。最近几年很多地方对家长的教育工作越来越重视,许多地方还开办了专业的家长学校。也有些关注家长教育的专家经常给家长们进行讲座。由于城乡结合部地区学生家长的各种素质普遍较低,所以我们更应该重视对家长的教育。

3.教师每周向家长发一份学生一周来的在校情况。其中包括学生在这一周内经过老师批改的家庭作业、随堂练习和测验答卷、学生在校的道德方面的表现,以及教师的评语(其中包含孩子的进步和不足之处)。这样能够让家长比较全面地了解孩子在学校一周的表现,及时查漏补缺,配合老师进行教育。

4.教师要及时、经常性地进行家访

家校合作存在问题范文2

一、高中英语课堂教学中学生参与合作学习的问题

1.组间搭配不平衡

笔者所在学校很多班级学生人数在60人以上,所以在实行小组合作学习时,为了不影响课堂秩序,笔者采取按座位就近搭配的方式分组,即前后6人一组。虽然分组时,尽可能兼顾好、中、差生搭配组合,但是由于各种原因还是出现了组间不平衡。比如,有的小组成员性格开朗活泼,易于融入合作学习方式中;有的小组成员性格内向的较多,小组活动开展就不太顺利;有的小组英语口语表达能力较强;有的小组在汇报展示时就只有寥寥几句。

2.课堂纪律受影响

在小组活动开展期间,笔者发现一些自觉性不强的同学,趁着大家激烈讨论时,相互开玩笑,甚至有的同学在讨论中突然哈哈大笑。虽然一发现这种情况教师会马上提醒警告,但是有时候讨论过于吵杂,教师可能会分不清学生们是在讨论问题还是在谈论与课堂学习无关的事情。这种情况影响了课堂纪律,也使得合作讨论的有效性受到影响。

3.全员参与度不够

在开展小组合作活动时,笔者常会发现有些学生不愿意参加合作学习。通过观察,笔者发现这些同学分为三种情况。一种是英语成绩太弱的学生,由于基础薄弱,他们不能用英语正确表达自己的想法,与其他组员有沟通障碍。另一种是性格过于内向的学生,他们不善于和同学交流,不喜欢在同学面前发表自己的见解。有一些学生成绩拔尖,但是缺乏合作精神,觉得和别人讨论这些问题还不如自己思考来得快,所以即使他们有参与能力,却抓紧时间做自己的事情。

4.学生家长配合不够

对孩子的教育绝不是只发生在学校的事情,与家庭的影响和社会的影响也是紧密联系的。不少家长更加认同的是传统教学的方式方法,他们把孩子送到学校来接受教育,主要是通过教师言传身教。同时由于新的教学模式下,把更多时间给学生自觉学习,由于学生水平参差不齐,教学进度不免受到影响,于是家长们反对的声音更大了。这不免让学生对合作学习的方式产生怀疑,影响到了学生的参与兴趣。

二、英语教师开展合作学习活动过程中的问题

1.学习任务设计不当

在小组合作学习过程中,任务的难易程度要恰当。设计的任务太难,超出了学生的能力范围,让学生参与合作学习,教学任务完成时间延迟,导致课堂上浪费了不少宝贵的时间。反之,如果小组合作回答的问题设置太容易,有些同学很快完成任务,导致课堂时间浪费。另外,如果任务内容没有吸引力,一些同学也会失去小组讨论的兴趣。笔者反思后,发现产生这个问题的原因在于教师对学情的分析和教学内容的设计考虑不够。

2.对合作学习的实质理解不够

部分老师对合作学习缺乏理论认识。他们认为合作学习就是简单的把学生分成小组来教学即可。事实上,他们只套用了合作学习的形式,而忽视了合作学习的实质。这些情况的产生使得这部分教师对合作学习的效果产生了疑惑,认为英语课堂中合作学习只是一种形式上的东西,即占用了大量的上课时间,又耽误了授课的进度。

3.课堂合作学习时间的合理分配把握不当

英语课堂中合作学习是需要在恰当的场合及合适的时间进行的课堂互动。合理安排学生进行小组合作学习的时间也是非常重要的。有的老师在尝试合作学习过程中,没有留给学生充足的讨论时间和展示时间,也没有关注学生合作学习的过程。如此不光达不到合作学习的目的,而且很容易挫伤学生合作学习的积极性。

4.点评不到位

在小组合作学习活动结束后,各小组要展示小组学习成果。部分教师只注重学生是否按照自己的课堂设计和导学案设计,通过合作学习后是否得出相应的结果,忽视了各组同学解决问题的过程和努力,所以往往只夸奖课堂探究结果正确而且完善的小组,忽略了对其他同样努力探究但得出结果不够完善的小组的评价和鼓励。

三、合作学习在高中英语课堂实施中存在问题的原因

笔者在高中英语教学中进行了一年的课堂合作学习的实践后,就合作学习在师生两个方面存在的问题,结合当前的教学资源和环境条件,分析问题有以下两方面的原因。

1.学生参与合作学习存在问题的原因

首先,由于学生个体的家庭、成长环境和早期学习的不同造就了其不同的性格和知识结构。合作小组的分组是结合学生的兴趣爱好、性格特征和个人意愿来进行的,所以容易出现这些因素之间的矛盾。

其次,合作学习的课堂纪律有时得不到保证。通过课堂观察和访谈后,笔者发现其主要原因是,有的同学学习自觉性不高,只要课堂内容吸引不了这些孩子的兴趣,他们就会趁教师无暇顾及也区分不清他们到底在做什么事请的时候,摆谈与课堂无关的的事情,甚至影响周围同学的合作。

再次,学生参与度不高的情况主要是有的学生不习惯或抵制开口讨论,他们习惯了传统教育方式,认为“课堂是教师讲授知识的场所,教师都不讲了,让自己讨论学习,这还上什么课”。

最后,学生对合作学习的接受认识会受到家长的影响。有的家长认为,送孩子到学校来不是让他们自己学习,是需要老手把手地教授的。合作学习则是孩子在课堂动得多,老师则充当了旁观者。就是受到这种偏见的影响,有的学生也反感课堂讨论合作。

2.教师参与合作学习存在问题的原因

从教师角度而言,主观上教师们在合作学习实施初期都简单地认为把学生分组后,让他们自己讨论解决几个问题就是合作学习,把这种先进的教学理念当成完成任务,对合作学习的真谛没有理解把握。

家校合作存在问题范文3

>> 基于云计算的广州教育城公共图书馆研究与设计 南非公共图书馆事业发展研究 中美公共图书馆建设模式比较研究 广州市公共图书馆建设现状与思考 广西高校图书馆与公共图书馆资源整合研究 高校图书馆与地方公共图书馆合作模式研究 浅析高校图书馆与公共图书馆业务交流的问题研究 地方高校图书馆与公共图书馆合并的案例研究 高校图书馆与公共图书馆资源共建共享模式研究 高职院校图书馆与地方公共图书馆合作服务模式研究 文化权利、公共文化服务体系与公共图书馆事业 香港公共图书馆均等化服务的调查与分析 公共图书馆事业发展之我见 澳门公共图书馆事业发展概况 公共图书馆 公共图书馆事业均衡发展中的政府责任研究 中国公共图书馆事业发展差异影响因素研究 浅析发展公共图书馆事业与政府责任 欧洲数字包容与公共图书馆事业发展进程 经济不发达地区公共图书馆用户稳定机制研究 常见问题解答 当前所在位置:.

[ 2 ] 国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要[EB/OL].(2012-08-20)[2013-06-28]..

[ 5 ] 方家忠.广州与香港的公共图书馆比较与研究[J].图书馆杂志,2002(6):49-50.

[ 6 ] 香港规划与标准语准则-摘要[EB/OL].(2012-05-24)[2013-06-28].http://pland.gov.hk/pland_sc/tech

_doc/hkpsg/sum/pdf/sum.pdf.

[ 7 ] 公共图书馆服务的发展(2010)[EB/OL].(2012-05-24)

[2013-06-28].http://legco.gov.hk/yr09-10/chinese/

panels/ha/papers/ha0614cb2-1781-1-c.pdf.

[ 8 ] 公共图书馆服务的发展(2012)[EB/OL].(2013-05-05)[2013-06-28].http://legco.gov.hk/yr11-12/chinese

/panels/ha/papers/hacb2-2272-1-c.pdf.

[ 9 ] 潘拥军.广州地区公共图书馆事业发展存在问题与对策[J].江西图书馆学刊,2010(4):14-17.

[10] 邱冠华.公共图书馆的设置与体系建设研究[J].中国图书馆学报,2010(3):16-23,45.

家校合作存在问题范文4

目前农村家校合作主要存在的问题

一、认识上的偏差和误区

部分家长认为一旦孩子上学,教育的责任就完全在学校,家长只负责孩子的吃、穿、住。他们一般不会热心参与学校对其子女的教育。相反,他们还把家长参与子女教育看做是学校推卸责任,是学校无能的表现。从学校方面来看,有的学校领导和教师认为,一些家长受教育程度低,文化素质差,不懂教育工作,给学校带来麻烦和干扰。即使个别家长受教育程度较高,或是事业有成,但他们整天忙忙碌碌,也无暇参与学校教育活动。

二、方法上存在问题

目前许多学校和家庭都认识到了家校合作的重要性,但是缺乏整体计划,难以形成时间上的连续性和效果上的强化。许一般由班主任决定,班主任认为重要就合作,有了问题才想起家长。

如何使农村学校家校合作真正得以发展提高

尽快改变家庭和学校之间出现的教育配合失调,改善家庭和学校合作教育环境,建立有效的家校合作机制,是学校实现教育目标、提高办学质量的重要基础。笔者认为,使农村学校家校合作真正得以发展和提高,可以从以下几方面入手。

一、转变教师的观念,自主参与家教知识学习,提高指导家教的能力

城乡教育家校合作差异的出现,间接地反映了山区教师对家教缺乏有力的指导。因此,作为山区学校教师,要有计划地学习相关的家教知识,提高指导家长搞好家教的能力。教师指导家教的能力提高了,家校合作中的城乡差异就会逐步缩小。

二、努力转变家长的家教观念,端正家校合作思想

在教育学生的问题上,教师和家长的目的是一致的,但教师和家长双方的教育素养不一定相同,对教育工作中的困难所持的态度也不尽相同,对待孩子的态度和教育的方式也就不完全一样。农村家长为保持做家长的威严,总是摆出一副高高在上的架势,孩子做错事,或考试成绩不好,家长都会严厉批评,甚至动手打孩子。所以,农村学生大多不敢与其父母交流思想,即便是在学校的情况也从不向家里提起。因此,教师要积极抓住一切可以面谈交流的机会,向家长宣传科学的教育理念。

三、主动与学生家长联系,提高家校合作质量

学校和家庭在教育子女方面是天然的合作者。从以往与家长交往中发现,有不少农村家长不知道怎样与学校、教师打交道,甚至连一些基本规则都不清楚。因此,学校要积极创造条件,使家长主动与学校保持联系,教师则应主动与学生家长加强联系,及时把学生在校的学习、思想变化及表现向家长反映,让每一位家长都觉得自己的孩子得到了学校、老师的重视和培养,进而得到家长的信任、支持和配合,形成家校合力。

四、与家长接触交流,要尊重热情

教师和家长是基于共同的教育对象而联系在一起,只有理解和尊重才能建立起家校合作的相互信任和支持的关系,才能有利于家校合作。因此,教师在与家长接触时,一定要热情、谦和,以诚恳的态度,耐心地倾听每位家长的意见和建议。值得一提的是,教师在向家长介绍学生情况时,一定要先列举其优点,再委婉地指出其不足之处,尤其在介绍后进生情况时,不能使用讽刺、奚落的语言。切忌在家长面前一味地告“状”,甚至咄咄逼人,把责任推给家长,伤害家长的感情,要知道望子成龙、望女成凤是家长们的共同心理。

家校合作存在问题范文5

根据市教委党委统一部署和我校党支部的安排,我校全体党员参加了第二批学习实践科学发展观活动,通过集中学习、自学、调研等活动基本完成第一阶段的各项任务,对我个人来讲,也是一次审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。对学习实践科学发展观的重要性已有了深刻的认识,确实使自己在灵魂深处受到了一次洗礼,接受了一次深刻的党性教育,并撰写了个人思想剖析材料,主要从个人各方面的问题及存在的原因、今后努力方向及整改措施等方面向大家汇报,不妥之处,请大家批评指正。

一、存在问题的表现

在这次科学发展观学习教育活动中,我结合个人工作、思想实际认真进行了自查反思,查找出了问题存在的原因,写读书笔记、心得体会。发现存在的问题主要表现在:

1、对待学习的认识和态度有所缺陷。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,总以工作忙、任务重、压力大等借口,没有把学习放到首要的位置,在学习过程中存在时紧时松现象。

2、学习的广度和深度有所不足。平时的学习中,看的报刊、杂志较多,网上浏览较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类较多,看党员学习的书籍较少,学习停留在表面上。

3、学习的方法和效果上有所不足。没有创新学习方法和学习形式,没有对进行的学习“回头看”。通过学习来指导实践不够,通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

4、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神,动员会议开过了,文件学习了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化,做事处理方法简单。

5、工作不够深入。如在校长管理、指导教师、了解学生等方面,深入教师深入班级中的调查研究不够,对一些问题没有及时发现和真正解决,只停留在以会议落实精神,工作落实计划上,实质效果不显著。

6、关心教师不够、各种活动开展较少。听取意见建议还停留在表面上,对教师的思想了解不深入。在工作之余,教师需求的教研活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习做研究性骨干教师方面,工作力度较小,缺乏积极性、主动性和系统性,对青年教师培养的力度还不够。

二、存在问题的原因分析

对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,我本着实事求是的态度,对自身存在的主客观原因进行了深刻剖析,主要表现在:

1、对提高政治学习、业务能力、加强研究方面还很欠缺,落实教学方法还不够严格,对业务学习抓的不紧,以工作多为理由,把学习的时间挤了、占了,总之还主要是认识上需要提高。

2、在策划整体工作方面。主要是对学校如何落实科学发展观还有认识上的差距,校本教研工作的创新性方面的策略还不够,对工作提出落实科学发展观的具体措施还不够。

3、落实以人为本的教学精神不够。主要是对发挥师生自主学习合作交流的作用认识不足。

三、今后努力的方向和整改措施

1、加强自身学习,提高政治、业务素质,按照科学发展观的要求,认真策划学校教育教研管理工作。

2、坚持以人为本,加强教师队伍建设,形成高素质的教育教学氛围。新晨

3、坚持以科学发展观为指导,立足本职,解决教师、学生反映强烈的困难和问题。

4、坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念。

5、进一步转变学校领导作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,从家长反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和管理能力。

家校合作存在问题范文6

关键词:校企合作;医药专业;就业稳定性

在各种因素综合作用和影响下,我国大学生就业实际上一直都是比较突出的问题,为解决这一问题政府、高校等都采取了各种方式方法,其中以校企合作促进社会人才培养和学生就业是一种比较有效和常见的方式。尤其,在高职院校人才输出及就业方面,校企合作的价值以及作用是不可忽视的。就此,以下主要从医药专业大学生就业的角度出发,对校企合作下该专业学生就业稳定性展开深入的分析。

一、国内外高职院校校企合作模式简析

1.高职院校校企合作模式分析随着高职院校与各相关企业开展的校企合作的深入,当前二者合作的模式主要涉及到以下三种:一是建立专业指导委员会;二是建立校外实训、实习基地;三是聘请企业行家到学校讲学。以上校企合作的三种模式实际上对学校、学生来说益处诸多,但对企业而言是不能够满足其需求的,在共赢方面存在欠缺。因此,以上模式的校企合作仅仅是浅层的,在真正提高高职院校各专业学生就业稳定性上,还有待采取进一步的措施。2.国外高职院校校企合作模式分析就国外高职校企合作形式而言,主要包括四种:企业为主、学校为辅合作办学形式,学校主导、企业支持形式,美国“回归工程”模式,企业独立办职业学校。这四种形式同样也各具特点:一是企业为主、学校为辅合作办学形式中最突出是德国“双元制”模式;二是学校主导、企业支持形式则主要以英国证书保障体系和“工读交替”模式为主;三是美国“回归工程”模式主要是将过去对学生的工程科学素质教育重点转移到学生的工程实践能力的培养;四是企业独立办职业学校形式。从国内外高职院校校企合作形式或模式对比来看,我国的高职院校校企合作相对而言仍具有不完善之处,这对后续的高职院校学生就业稳定性也产生了一定的影响。

二、医药专业学生就业不稳定的影响因素分析

1.医药专业学生本身择业、就业观存在问题医药专业学生就业不稳定的影响因素从根本上而言,在于学生本身的问题,尤其是在择业、就业观念和思想存在的问题比较突出。与过去相比,医药专业学生就业观念发生了比较大的转变,但是许多学生仍然无视市场经济中的严酷性,坚持“以自我为中心”,缺少脚踏实地的精神,更多的是强调企业或公司能够为“我”提供什么待遇,强调的是“我”想干什么,对自我的认知以及定位存在问题。基于这样的情况,即使学校通过校企合作的方式,为学生提供比较好的就业平台,部分学生仍眼高手低,或者就算已经就业但仍然想着随时可以走。如此一来,院校医药专业学生就业稳定性不能得到强有力的保证。2.高职院校医药专业方面的校企合作停留在浅层高校在办学过程当中,为促进学生就业以及保持院校各专业学生就业稳定性,实施校企合作是主要和重要的方法之一。基于这一点来看,造成医药专业学生就业不稳定的主要因素也与之有关。究其根本,基于医药专业开展的校企合作实际上存在的这点问题比较突出:校企合作当中,企业需要为学校人才培养以及自身未来企业员工的培养提供一定的资金、设备、人力资源等方面的支持,但是在短期或者中期内企业从校企合作中获得的利益比较少,因此造成校企合作的力度不足,从而医药专业学生在一定程度上与企业的人才需求不相符合,致使医药专业学生就业存在不稳定因素。

三、提高就业稳定性的途径和方法

在校企合作当中虽然存在许多有待完善的地方,但是不可否认的是校企合作在促进学生就业稳定方面具有一定的作用。尤其是除了当下我国高职院校三种合作模式外,不同高职院校以及不同的专业还有与自身发展,与时展需求相符合的校企合作方式。并且在校企合作之下,高职院校医药专业学生的就业稳定性实际上是得到一定保证的。基于以上对高职院校医药专业学生在校企合作下的就业不稳定因素的分析,为进一步加强和提高其就业稳定性,以下则结合河南应用技术职业学院校企合作中学生就业实例,具体分析提高医药专业学生就业稳定性的途径和方法。1.河南应用技术职业学院校企合作及学生就业案例河南应用技术职业学院是河南省首批骨干高职院校,其医药类专业分别是国家专项资金支持建设的重点专业和国家级示范专业,自2009年起与辅仁药业集团有限公司开展校企合作。辅仁药业集团有限公司是一家综合性的集团公司,旗下有许多子公司,主要产品涉及到中西药制剂、生产等。随着学校和该企业合作的深入开展,双方学生实习、课程改革、职工培训、科技攻关、教材编写、订单培养、设立辅仁奖学金等方面均有涉猎,并且以联合招工、招生形式组建了“辅仁”班。自2012年至今,招收订单培养“药物制剂”、“制药设备维修”200余名专业学生毕业后均到辅仁药业集团有限公司就业,在稳定医药专业学生就业工作方面十分顺利,现大部分学生都已成为企业管理、技术骨干。综上校企合作及医药专业学生就业的实例,不难看出校企合作为学校为学生带来了巨大的益处,校企合作对提高高职医药专业学生就业稳定性的作用得以充分体现。2.基于校企合作提高医药专业学生就业稳定性的途径和方法(1)试图与实力雄厚的企业建立合作关系在当下大学生就业形势严峻的背景下,就医药专业学生就业而言,高职院校要确保以及提高学生就业的稳定性,从校企合作方面入手,可以考虑与实力雄厚的企业建立合作关系,或者扩大与企业合作的数量及范围。而这一措施,需要高职院校本身做出更多的努力,并且同时还需要政府相关部门的牵引和支持。根据河南应用技术职业学院校企合作的案例,不难看出其合作的辅仁药业集团有限公司实力是比较强大的,这就意味校企合作当中的资金投入、设备投入等对人才培养更为有利,在提升学生就业稳定性方面具有极强的优势。当然除了该校之外,我国还有一些高职院校在人才培养以及医药专业学生就业方面,合作的企业也为其提供了非常好的平台。(2)开展合作过程当中以“共赢”为合作目标值得注意的是在开展校企合作的过程当中,开展合作的基础是合作双方都能从中获取自己想要的东西,若不能达到“合作共赢”的目标,合作开展必将受到影响,最终很容易导致校企合作仅停留在表层,或者仅仅合作形式化不具真正的效果,而这对院校医药专业学生未来就业是不利的,更不用谈校企合作下实现或提高学生就业的稳定性。为此,校企合作应当是学校、学生以及企业三方都有所得,才能真正推动学生就业稳定发展。依据上述医药院校校企合作实例,校企合作当中,院校和学生获益十分明显,但同时该院校合作的企业也有相应的获益,例如院校也为辅仁药业集团有限公司的员工培训提供资源,于2014年就实施培训企业员工220人,并且在订单培养模式下为企业培养出许多优秀的员工(大部分学生现都已成为企业管理、技术骨干),这对一个企业的发展和壮大是极为有利的。由此可见,“共赢”之下,双方合作当中各自投入的资源会更多,收获的则也会更多。就院校医药专业学生就业层面而言,保持或提高学生就业稳定性则不在话下。(3)依据院校医药专业实际情况实施合作模式基于校企合作提高医药专业学生就业稳定性,落实到细节和具体工作,则还应当从校企合作的模式入手。目前我国各高校在校企合作方面,形成了多种模式,每种模式均有其特点和优势,在此情况下高职院校在选择校企合作模式时,需要依据自身办学情况以及专业发展情况选择比较有效的合作模式。就医药专业发展而言,可以选择订单式人才培养合作模式,也可以选择“1+1+1”的教学模式,实施“工学交替”培养等。基于医药专业及其学生就业稳定性的考虑,实际上订单式人才培养合作模式是比较好的选择。但是,选择该模式并且予以实施的过程中,需要注意以下几点问题:一是注意订单协议的完善;二是注意资源的共享;三是注意订单下教师队伍的打造。当然,在实际的实施该模式时,还可依据具体情况注意相关问题的处理,此处不再一一赘述。综上所述,校企合作对学校、学生以及企业的发展各有益处,基于校企合作来提高医药专业学生就业稳定性也有相应的效果。但是,在校企合作的过程中,要真正实现医药专业学生就业稳定性的提高,则需要学校、企业、政府共同的努力,对此以上具体提出了三点建议:试图与实力雄厚的企业建立合作关系、开展合作过程当中以“共赢”为合作目标和依据院校医药专业实际情况实施合作模式。其中也提出了具体的措施,虽有不全面之处,但仍希望能够带来一些参考。

参考文献

[1]文跃玲.校企合作背景下毕业生就业稳定性研究[J].职业技术教育,2016(25):40-44

[2]湛艳琳.校企合作提高酒店专业学生的就业稳定性[J].商业文化(上半月),2011(11):251-252

[3]宋振国,王元犇,张敏.高职医药类专业校企合作、工学结合的现状与探索[J].职业技术,2012(4):49-50

[4]蔡建平,张立峰.高职教育校企合作的探索与思考[J].陕西青年职业学院学报,2010(4):20-23

[5]洪贞银.高等职业教育校企深度合作的若干问题及其思考[J].高等教育研究,2010(3):58-63

[6]张佩江,宋学坤,张大伟.校企合作培养医药信息化人才的实践与探索[J].中医药管理杂志,2014(8):1259-1261

[7]周鑫.校企合作对促进高职院校学生就业的意义与途径分析[J].重庆电子工程职业学院学报,2015(1):22-24