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会计监督存在的问题及对策范文1
1.企业内部控制制度不完善。企业的会计监督与其内部控制制度的完善程度密切相关，有效的内控制度可以确保会计监督工作的贯彻落实，相反地，不完善的内部控制制度，就很难使会计监督发挥其实效。在现代企业的制度下，为了保障企业资金的安全性和完整性，企业管理者需要加强对企业资产的有效的会计监督。因此，要实现企业的经济目标，就需要不断强化企业的内部控制制度，构建完善科学的内控制度。但是目前，我国部分企业的内控的有关规章制度尚不健全，一方面是缺乏科学健全的监督体制以及内部牵制机制，另一方面是由于会计使用领域的不断扩大，计算机也不断推广，对会计人员的专业技能以及计算机能力也提出了更高的要求。企业的内控制度不健全，许多内控措施没有及时地贯彻落实，导致经常出现违法乱纪的行为，极大地提高了企业会计监督工作的难度。
2.政府监督不力。政府监督不力主要体现在会计监督的立法规章上，我国政府是会计监督在某些方面严重缺乏相关会计法规的支持，在实施会计监督时，没有相关的会计法律作为依据。制定会计监督立法时，主要强调对违反会计法律的违法行为进行行政处罚或者实施刑事处罚，忽视对其进行民事责任的追究与处罚，甚至在现阶段依据的法律体系中依旧找不到有关这方面规定的条款，导致会计监督工作在实施过程中，缺乏有效的法律支持，没有相关法律法规可依，严重缺乏与之相配套的实施细则。
3.企业管理者不重视。企业会计监督实施不力的一个重要原因就是企业管理者缺乏对会计监督的重视。企业领导者的约束机制不够健全，严重阻碍了企业会计监督实际效果的有效发挥。一直以来，人们普遍对会计工作的实质存在错误的认识，简单地认为会计工作主要就是记账，工作比较简单、单一，任何人都很容易胜任会计工作。有的企业的管理者对会计知识缺乏相应的了解和掌握，没有充分认识到会计自身的发展规律，忽视会计工作对企业经济活动发展的重要性。有的企业管理者为了掩盖企业的财务状况，甚至指示会计人员制造虚假帐表，所制造的会计项目严重违法了相关的法律法规，为了企业短期的利益而损害了国家经济的有效发展。比如，“宏观实业”上市公司制定了一系列的虚假账目，最终损害了大批股民的经济利益，造成这种情况的重要原因就是企业管理者的约束机制不够健全，严重阻碍了企业会计监督的执行，最终致使会计信息质量难以得到保障。
4.会计人员整体素质偏低。我国部分企业的会计人员整体素质偏低，主要体现在以下几个方面：首先，会计人员的会计监督意识淡薄，法制观念和责任感不高。许多会计人员缺乏对相关会计法律法规的了解和掌握，存在许多制造假账的情况，致使企业的会计信息失真，同时，会计监督的责任感不强，有时无法及时有效地完成上级所交代的会计监督任务，其次，会计人员的职业风险意识与职业判断能力有所欠缺。有的企业的会计人员在进行会计监督时，只是按照上级的指示开展监督工作，没有对实际事项进行详细地分析，缺乏自己独立的观点，缺乏对监督事项的判断能力，对潜藏的风险没法及时进行有效的防范。
二、提高企业会计监督的对策
1.加强企业会计内部监督。企业内部审计部门是企业内部控制制度的重要组成部分，也是企业监督其他内部控制的关键环节。实施内部审计的主要目的是加强对企业环境以及工作程序的有效监督和控制，并且监控企业的相关的内部控制措施是否有效的得到贯彻落实，监督企业内控措施的执行情况和执行效果，促使企业管理尽早达到其制定的预期经济目标。同时，企业在实施内部审计的过程中，可以有效地推动企业建立环境控制制度，从未为完善控制制度提供实用的建议，从而不断提高企业的内部控制制度。目前，我国的电力行业正在试图建设一套完善的企业内部审计制度，设置相应的组织机构，全面开展资产负债表审计、损益表审计等财务审计活动，将提高经济效益设置为企业的主要的经营审计目标，及时发现并解决审计过程中提出的问题，强化企业控制管理，使企业的经济效益实现最大化。另外，构建完善的内部控制体制，使企业的所有职工参与到企业的内部控制管理中来，并将这一活动落实到企业生产的各个环节中，以内部控制为核心，不断推动企业会计监督的贯彻落实，使内部控制形成一个严密的网络体系。在实施内部控制的过程中，加强对企业货币资金的控制，坚持不相容岗位相分离的原则，健全企业的资金使用授权机制，强化对企业财务风险的防范，实施事前、事中、事后控制，不断提高对成本费用的管理与控制机制，提高企业的管理水平，从而获取更高的经济效益。
2.加强社会和政府监督。社会监督与政府监督也是提高企业会计监督的重要的两个方面。依靠社会与国家的会计监督，有助于企业会计监督的水平的提高以及会计监督质量的提高。首先，加强社会监督。会计师事务所可以对企业的财务状况进行全面科学的分析，充分反映企业的财务状况，为企业潜在的投资者以及相关的利益人提供真实的投资依据。同时，所有的单位以及个人都有权利对企业的财务进行会计监督，依法构建一个交流畅通、严格保密的社会监督机构，鼓励企业职工或者其他个人及时反映自己知道的会计信息状况，从而推动社会监督的有效发展。所以，应该发挥社会监督的实效将社会监督与内部监督有效地结合起来，提高企业的会计监督的作用的发挥。其次，加强政府监督。政府监督主要包括国家审计机关在内的国家监督机制以及相关的国家会计监督部门。有效的国家监督有助于维护社会以及经济发展秩序，是其他监督机制无法替代的，可以促进会计监督的持续发展。
3.加强法制建设。健全会计法律法规，制定相关的企业会计制度与会计准则，提高企业会计信息的质量。首先，制定相关的会计准则，建立完善的会计内控制度，规范会计行为。严格规范原始凭证的取得、记账凭证的制作、科目的设立、账目的建立，保证明细科目的建立和涉及的内容具有一致性。同时，建立国家级会计信息中心，统一制定会计报表格式，规范会计报表的填制、审批程序，提高会计信息处理的效率。其次，完善企业内部有关的会计法律法规，使会计监督有法可依。制定会计信息披露的统一标准。国家需要在现行的会计制度的基础上，以所有者的身份制定相关的会计制度，建立科学系统且具有中国特色的企业会计体系，制定适合企业发展的会计准则或者企业会计制度，建立健全统一的企业会计信息报告体系。最后，提高企业的会计信息质量。企业财务人员与会计人员实施明确分工，保证提供的会计信息的真实性和可靠性。明确规定，财务部门主要负责企业资金的收支分配、速动资产的保管、筹措与投放资金的管理，严格规定会计部门主要负责根据会计准则记录企业的相关经济业务、提供真实的财务会计信息、通过科学记录与报告对经营部门进行有效的控制。另外，严格执行国家统一规定的会计制度，保障会计信息的真实性。在会计核算上实施会计电算化管理，从而有效地节约会计工作时间，减少人为因素对内部控制效果的影响，逐步建立起高质量的企业信息系统。
4.提高会计人员的素质。会计人员的素质的高低直接关系到企业会计监督是否落实到实处。因此，企业需要不断提高企业的会计人员的专业素质。首先，强化企业会计单位负责人的法律意识与责任意识，加强对其进行会计知识培训，提高其会计管理水平。加强其法律意识，使其意识到违反会计法规的严重性，对于指示会计人员制造假账的管理者实施严厉的惩罚，加强企业单位负责人为单位会计行为的责任主体的地位，为企业会计人员实施会计监督提供强有力的保障。其次，提高会计人员专业素质，推进会计队伍的建设，严格规范会计从业资格管理制度，促使企业会计人员不断提高其自身的业务操作能力。加强会计人员的职业道德教育，强调培养会计人员爱岗敬业、遵纪守法的良好职业道德。
会计监督存在的问题及对策范文2
【关键词】会计监督 问题 对策
一、当前普遍存在的企业会计监督的主要症结
（一）当前普遍存在的企业内部会计监督的主要症结
1.管理制度的不完善导致企业会计监督难以开展
（1）行之有效的内部会计控制制度还未建立
目前我国会计制度的内部控制制度还不健全、不能得到确实的落实，基本的内控制度都难以实现，会计监督如同虚设，起不到应有的作用，会计监督职能也就无法执行。
（2）存在于会计管理体制中的问题
在当前社会主义市场经济条件下，现行的企业管理体制，从会计人员在企业所处的地位来分析：首先，会计人员在企业里属于普通员工，虽有义务去监督企业，但是作为一名普通的员工他在各方面都是受制于企业的，要员工去监督自己的老板，这显然是不大可能的，试问，谁愿意以自己的前途、饭碗去尝试，所以，从这一层面来讲，所谓的会计监督，实际上只是一种“虚拟”的监督。其次，会计部门并非执法部门，会计人员也并非执法人员，他们因执法而遭受的利益损失由谁来弥补，这种超负荷的职权，只能使法规的效力弱化。
2.会计从业人员素质普遍较低导致会计监督无法有效开展
当前在我国会计从业人员素质普遍不高，严重影响了会计内部监督制度的实施，会计人员存在着业务水平偏低，缺乏会计职业道德素质。
（1）业务水平偏低
主要是由于岗位培训不到位、职业技能培训不够，导致大部分会计人员业务水平偏低。虽然大部分会计人员主观上要遵循各种会计规范，但是由于职业技能水平较低，专业知识不够导致难以辨别真伪，加上又缺乏敏感性和分析能力，从而导致会计信息失真。
（2）缺乏会计职业道德素质
由于不重视对会计人员的职业道德素质的培养，使得大部分会计人员政治素质低，职业道德缺失，导致部分会计人员为了个人谋求不当利益，不顾国家、公众、集体的利益，法律意识薄弱。
（二）当前企业外部会计监督存在的主要问题
就国有企业来讲，国有企业从解放初期开始，经历了国家的改革开放，世贸组织的加入，国有企业在我国经历了50多年的风风雨雨，当中的问题也是尤为突出。
1.国企改革发展过程中的历史原因
国有企业长期形成的积弊，短时间内是很难消除的，建立新的体制也需要一定时间来完善，因此在当前的转型时期，主要涉及的两个方面的问题，一是建立现代企业管理制度；二是协调企业与各部门之间的利益关系。在这个过程中，就涉及到对权力和利益的再分配和再调整的问题，常会出现利益分配不当和权力监督滞后，甚至失效的现象。
2.国企产权结构不合理导致企业治理结构不健全
在产权单一或国有股占绝对优势的情况下，国有企业的管理结构先天不足，法人管理结构不合理、不规范，也就不会有完整的法人治理机制。建立与之相适应的国有企业治理机制，是为了更好的适应国有企业的产权性质和利益要求，其目标是建立法人治理结构。但在实际的管理过程中，许多企业只是片面地追求形式上的公司制，法人治理并没有真正的落实到位。
3.制度安排不合理，权力配置不恰当
制度安排的不合理表现为：首先是产权制度安排存在着问题；其次就是人事安排制度不合理；最后就是监督制度不完善。作为国有企业的监督主体，如果不明确监督主体并落实监督职责，不健全相应的监督制度，国有企业的监督制度缺失现象就难以改善。
4.委托问题和激励约束不足
国有企业委托关系中委托链较长这一问题始终存在着，出资人虚化或者不到位问题，加上监督机制不健全，很容易引发企业内部问题。倘若经营者自身素质不高，又没有职业风险约束和道德规范，出资人利益就很容易被损害。
三、完善会计监督的对策思考
针对我国目前会计监督当中存在的问题，如何更好的做好会计监督工作，本人认为应采取以下方面的措施：
（一）以先进的计算机技术为手段，强化财务规章制度，减少人为因素
加强会计管理制度的创新，运用信息技术手段，把管理制度和企业规章制度变成大家共同遵守，通过计算机硬件管理，用程序约束所有人的行为，以此来保证制度的有效执行。借助统一的财务管理软件，使管理工作的执行范围阔大，准确度增加，特别是通过计算机程序将规章制度执行到底。
（二）改革现行的会计管理体制，建立起适应当前经济形势会计管理新体制
1.对国有企业实行会计委派制
在中央和地方各级人民政府成立会计管理局，采用归属地原则，通过制定合适的管理办法和措施，对会计机构、会计人员和会计工作进行管理。
2.成立会计行业管理协会，对其他企业的会计人员进行统一管理
成立会计行业管理组织来管理会计人员主要是使会计人员在行使会计监督职能时能不受企业内部管理部门的制约，更好地实施会计监督。
（三）提高会计人员素质，确保企业内部会计监督工作质量
不断提高会计人员素质，加强会计人员的法制观念，培养会计人员爱岗敬业、具有责任感、使命感，调动会计人员的积极性和创造性。会计人员只有具备了较高的专业素质和较强的监督责任心，才能有效地实行监督。同时，会计管理部门应积极主动地通过开展定期培训、考核活动。
（四）加强会计人员之间的相互监督
首先，建立会计人员流动制度。根据会计人员工作表现，定期淘汰不称职人员，使会计队伍始终处于学习、竞争的气氛之中。在不同分工的会计人员中实行定期轮岗制，而轮岗期不宜太长也不宜太短。其次，制定会审制度。由总会计师领导，根据内部会审标准，定期召开会计会审会议。最后，及时进行对账工作。
（五）发挥企业内部审计机构的监督作用
设立企业内部审计机构，强化内部控制，是建立和完善现代企业制度的一项基本措施。企业应充分发挥企业内部审计机构的监督作用。
会计监督存在的问题及对策范文3
【关键词】会计监督;知识经济;会计电算化
1983年,美国加州大学教授保罗・罗默提出了“新经济增长理论”,认为知识是一个重要的生产要素,它可以提高投资的收益。知识经济,亦称智能经济,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。1999年10月31日我国颁布的《中华人民共和国会计法》,自2000年7月1日施行至今,已有七年的时间。《会计法》对单位内部会计监督、社会监督和国家监督问题做出了具体规定,加强了会计监督制度,但实际效果还不明显。
1、会计监督的含义
知识经济条件下,各种经济活动都必须在有效的监督下运行。会计监督作为经济监督的重要内容,是从本单位经济利益出发,对经济活动的真实性、合法性和有效性进行全面的监督。《会计法》规定:“会计机构,会计人员必须遵守法律、法规,按照本法规办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督。”在知识经济社会刚刚建立,相关会计法规建设尚不健全的情况下,不断强化会计监督职能尤其重要。
2、会计监督的现状
会计监督职能伴随着会计的产生而产生,随着经济的发展而发展。目前我国正逐步与国际接轨,会计监督体系取得了长足的发展,但也还存在着不足。有一些部门和单位受局部利益或个人利益的驱动,会计工作违规违纪,弄虚作假的现象时有发生,造成会计工作秩序紊乱,会计信息失真,严重影响了投资者、债权人及社会公众的利益,同时也阻碍了国家宏观调控和管理的正常运行。
3、会计监督存在的问题
会计监督不力和弱化的原因具体可归纳为:
(1)缺乏完善的内部控制。一些单位内部监督制度不健全,甚至根本没有建立内部牵制制度。有的单位虽有规章制度,但不落实,不考核,形同虚设,单位经济活动及会计工作本身均处于监督无力状态,致使大量违纪现象发生。
(2)领导违法,会计监督失效。一些领导干部利用职权违纪,会计监督丧失效力。比如:违反回避原则,安排亲属在本单位从事重要的会计岗位工作,在资金使用上为自己大开绿灯,损公肥私,侵吞国家财产;收入不入账,或设立账外账;法人代表指使会计人员隐匿收入、转移资金、偷税漏税,会计人员畏于权势,丧失原则,共同作弊。
(3)会计电算化普及率较低。一些领导对实施会计电算化的重要意义缺乏足够的认识。部分管理人员认为电算化仅仅是“以机代账”,软件只需一次投入即可,出现了只重视硬件换代,不注意软件升级的情况。
4、加强会计监督的思考
4.1加强单位内部、国家、社会监督
加强会计监督,必须健全和完善新形势要求相适应的三位一体的会计监督体系,即单位内部会计监督、政府部门监督和社会监督。
(1)单位内部监督的内容
单位内部监督的内容包括对其他经济活动的监督、对实际款项的监督、对财务报告的监督、对财务收支的监督、对原始凭证进行审核和监督对会计账簿的监督。
(2)会计工作的国家监督
会计工作的国家监督包括是否依法设立会计账簿、会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实完整;会计核算是否符合会计法和国家统一的会计制度的规定;从事会计工作的人员是否具备从业资格。
4.2健全法律体系
会计监督的有效实施,离不开一系列的法律法规,因此要加强我国法律体系的建设。明确会计监督、审计监督的执法职责和权限,以实施清晰明了的监督职能;加大法律法规的处罚、赔偿和执行力度,对违规违纪的企业及其连带责任人予以曝光。
4.3加强电算化普及
在科学技术和网络信息技术飞速发展的时代,电子计算机已日渐普及。面对新技术发展的浪潮,对财务管理和会计核算的要求也越来越高,推行会计电算化,特别是加强会计电算化的应用管理,是实现会计工作现代化,提高会计管理水平的重要保证。
(1)制定严格的管理制度,加强网络系统管理。实施会计电算化,必须进行和完善会计核算新体系。新的财务核算体系的建立与完善,就必须建立与之相适应的电算化网络财务系统。
(2)抓好运行管理,不断更新理念。系统运行的全面管理,要求检验系统的运行结果。运行质量的好坏,直接影响到会计数据的准确性,更影响会计信息质量。在运行过程中,要做到认真审核原始票据制作凭证,保证数据准确无误。切实抓好运行调试工作,力争做到每完成一步都要对其结果进行检查,发现问题,及时解决,直至数据完全正确为止。通过运行和不断改进创新,使电算化核算更加符合管理要求。
(3)加强会计电算化网络系统的组织管理。为保证会计核算系统的保密性和安全性,必须加强上机人员的权限管理、计算机共享资源和硬件设备的管理。
4.4加强对会计档案的管理
根据《会计档案管理办法》规定:各单位对会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料应建立档案,妥善保管。会计档案的保管期限和销毁办法应当按照《会计档案管理办法》的规定进行妥善保管。实行会计电算化的单位,有关电子数据及相应软件资料、文字资料等,应当视同会计档案进行管理。
4.5加强会计人员素质建设
首先,提高会计人员的思想素质。会计人员作为单位的理财人,掌握单位的财权和经济秘密,稍有不慎,就可能给国家、集体造成无可挽回的损失。所以会计人员要求具有强烈的事业心和责任心,正确处理各种利益关系。
其次,提高会计人员的业务素质。会计人员应不断努力学习,钻研业务,提高技能。会计主管部门或单位领导应重视对会计人员的培训和继续教育,对会计人员从严考核,从严要求,提高会计人员的业务水平。
我国已经加入WTO,会计工作与国际接轨力度将会加强。在面临更多机遇与挑战的同时,我们应加大对会计工作的监督,使之实现真正意义上的会计监督。
参考文献
[1]刘泽海新编经济法教程,清华大学出版社,2010,6月第一版
会计监督存在的问题及对策范文4
关键词：高校；财务会计；问题；对策建议
1.引言
高校教育改革成为当前我国教育事业发展的重要方面，甚至直接关系到整个国民经济的发展和社会主义事业的建设。而财务会计工作作为高校发展的重要基础性工作，对高校及教育事业发展的重要性不言而喻。因此，必须要全面提升财务会计工作的质量，以有效促进高校的发展。从现实情况来看，我国高校财务会计工作还存在很多的问题，比如对新会计准则把握不准、缺乏多方面有效的监督、与高校改革步伐及要求脱轨等，都在很大程度上限制了我国高校教育的改革及发展，因此必须要对其进行有效的分析，并提出有效的对策建议，以全面完善目前我国高校财务会计工作。
2.新时期我国高校财务会计工作存在的主要问题
2.1 对新会计准则把握不准
我国高校一般成立时间较早，其财务会计工作大多数都是沿袭着传统的模式，很少能够实现创新。而随着我国新会计准则的不断实施，高校现有的财务会计工作在很大程度上难以适应高校发展的需求，其存在的首要问题就是对新会计准则把握程度不足。这不仅是由于我国高校财务会计工作传统的理念和模式造成的，在很大程度上由于一些高校管理者对财务会计工作的关注度不够，没有将其视为高校发展和教育改革的重要方面。
2.2 缺乏多方面有效的监督
高校作为人才培养和孵化的重要基地，其各项工作都受到广泛的关注，而财务会计工作因具有较强的隐蔽性，导致各方对其监督和管理不够。一方面，缺乏有效的内部监督管理；在高校中，其他部门领导层很少会过问和监督财务部门的工作，而财务部门机构庞大、人员较多，各项工作纷繁复杂，财务会计工作在执行过程中难免有所疏漏。另一方面，缺乏严格的外部监督管理；外界很难对高校的财务会计工作进行有效的监督，主要是因为缺乏必要的监督机制和监督办法，政府部门的相关督导工作还存在漏洞，这也使得目前我国高校的财务会计工作存在一定程度的不足。
2.3 与高校改革步伐及要求脱轨
教育改革尤其是高等教育改革一直是目前我国教育事业发展的重点和核心，在这一背景下，我国高校的财务会计工作并没有与高校改革的步伐及要求完全接轨，其在进行财务管理和各项会计工作的过程中所采用的方式和方法还显得过于陈旧，各项财务管理制度没有及时跟进，其对财务会计工作的管理效果和管理能力存在一定的漏洞。这使得很多财务会计工作很难满足高校发展的需要，因此会使得整个教育事业的改革和发展受到限制，这反过来又在很大程度上影响了我国高校财务会计工作的顺利开展。
3.新时期完善我国高校财务会计工作的对策建议
3.1 强化对新会计准则的把握程度
新时期要想完善高校财务会计工作必须要强化其对新会计准则的把握程度。首先，要严格按照新会计准则的相关要求来全面强调财务会计工作的各个环节和细节，使其能够从根本上改变传统的模式和方法，以新会计准则作为财务会计工作的依据和基础，在此基础上创新财务会计工作，提升其有效性。其次，要充分提升高校管理者尤其是财务部门管理者的重视度，在高校内部营造出财务会计工作的良好氛围，提升财务会计人员的整体素质，使其能够顺应各项工作的发展趋势，充分完善各项财务会计工作。
3.2 强化内外两方面的监督管理
一方面，要通过在高校内部组建专门部门的形式来强化对财务会计工作的监督，使其可以在现有的基础上规范各项财务会计工作，避免出现过于流程化的问题，真正使得高校的财务会计工作能够适应高校的发展需求，及时发现和纠正财务会计工作存在的问题，全面完善各项监督管理工作。另一方面，要完善外部监督管理制度，通过多种形式来增强高校财务会计工作的透明度，创新监督管理渠道，完善各项监督管理办法和机制，使得外部监督能够顺利有效实施。同时，要强化政府部门对高校财务会计工作的指导和监督作用，充分发挥政府的行政职能。
3.3 加强与高校改革步伐及需求的接轨程度
高校的财务会计工作本质上就是要促进高校的健康长期发展，服务于整个教育事业的需求，因此必须要全面加强财务会计工作与高校改革步伐及需求的接轨程度。要时刻分析和研究我国高校发展存在的问题，并对整个教育事业的改革进程和其对财务会计工作的各项要求进行分析，及时调整财务会计的方法和模式，并对其进行及时有效的转变，通过对新方法、新制度、新理念、新人才等的综合利用来全面加强财务会计工作对高校及教育事业发展的促进作用。
总结
新时期，完善我国高校财务会计工作是促进高校发展和教育事业改革的重要途径之一。目前我国高校的财务会计工作还存在诸多的问题，从本文的研究来看，应该从强化对新会计准则的把握程度、强化内外两方面的监督管理、加强与高校改革步伐及需求的接轨程度等方面出发，全面完善高校财务会计工作，使其能够充分发挥对高校发展和教育事业改革的促进作用。
参考文献：
会计监督存在的问题及对策范文5
摘 要 医院作为一个市场经济的主体，面对日益复杂的市场经济环境，当前的医院会计核算方法和监督制度已经远远不能适应医院的长远发展目标。因此医院必须结合自身发展需求和外部发展条件，积极地去分析医院在会计核算和会计监督方面所存在的问题，并且努力的去探索解决对策。
关键词 会计核算 会计监督 缺陷和不足 对策
一、医院会计核算存在的问题及优化对策
（一）医院会计核算存在的问题
1.固定资产核算方面
固定资产只是设置了一级科目和下属明细科目反映医院固定资产的情况，并没有设置累计折旧和减值准备账户。财务会计中固定资产都应该计提折旧，以此来反映固定资产的新旧程度和真实的账面价值。同时对资产计提减值准备也是财务会计准则的要求。但是医院并没有计提折旧和减值准备，只是单纯的利用初始入账价值即历史成本反映，忽视了市场的变化，医院多是电子机器设备，科技含量高，入账价值高，更新换代也快，一味的按照历史成本记账就背离了固定资产的真实价值，不能正确的传递医院的财务状况的信息。这一缺陷严重违背了会计核算的谨慎性和真实性原则。
2.无接受投资科目
医院接受投资的情况时有发生，一般医院的处理原则就是冲减收入或者增加支出，并没有对此种情况作明确的会计处理规定。这种处理方式混淆了医院债务与债权的不同性质，混淆了医院自有资本金与投资人权益的数量界线，人为对医院的经营收入和经营支出做了调整。会计准则明确规定，企业分派的红利不得税前扣除，但是医院把相关的业务核算与收入支出挂钩，等于起到减税作用，这不但导致医院会计信息没有可比性，而且使医院会计信息严重失真，这种处理方式与国家的税收制度和相关政策法规是相悖的。
3.成本费用核算失真
同一种药在不同的医院购买会出现不一样的价格，这就是医院的成本会计核算出现了失真。目前，医院没有统一的成本项目标准，同行业的会计信息和成本制定标准没有达成一致，不具有可比性，导致医院在列支各项成本开支时有很大的随意性，医疗收费价格相比之下就会失去公平。
（二）医院会计核算的优化对策
1.在固定资产账户下设置累计折旧账户，对固定资产计提折旧，并对相应的资产计提减值准备，真实反映资产的账面价值。按照权责发生制的要求，当医院购入固定资产时，及时把信息反馈给会计人员，会计人员按照正确的价值入账并且积极的计提减值准备，反映医院真实的财务状况，以免违背真实性原则和及时性原则。
2.设置接受投资账户，正确反映医院的债权债务情况。此外，应该顺应经济发展的时代潮流，增加一些会计支出科目的设置，使之更能适应现在多种经济体制下的医疗机构体系和全面反映医院经济业务类型的医院会计核算科目体系。
3.增加“财务费用”科目的会计核算。现行的医院会计制度只设置了管理费用，并没有如企业财务会计那样设置财务费用账户，借款利息支出和存款利息收入都统一在管理费用下列示，这样混淆了管理费用核算的范围，不能很好的反映医院的支出情况，财务费用账户的设置为医院管理者合理选择筹资形势提供更为直观的依据。
二、医院会计监督存在的问题及优化对策
（一）医院会计监督存在的问题
1.会计监督法制不健全
有的医院把会计监督混同于审计监督，审计监督只是对会计监督的一种事后监督，是对会计监督的再监督，有的医院甚至不知道会计监督为何物。《会计法》颁布实施之后，相关配套的法律法规应该同步，但是医院的相关法律法规却没有跟上。
2.医院管理体制不健全
医院内部管理和控制制度不健全，主要体现在有的医院根本就没有内部监督和控制制度，有的医院虽建立了相应的制度，但这些制度无人遵守，形同虚设，没有得到有效执行，以致医院会计秩序出现混乱，现象经常发生。
3.医院会计人员综合素质低
会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计监督中起着至关重要的作用。但目前医院会计人员整体素质不高，没有树立正确的世界观、人生观、价值观；理论基础薄弱，缺乏系统的理论、专业的学习和培训机会,知识结构、学历结构和业务水平偏低；会计人员的监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力弱，自我管理能力差，惟命是从，一味听从领导，在权大于法的思想支配下，有意造假，使会计信息失真在所难免。
(二)医院会计监督的优化对策
1.强化医院负责人的会计责任、提高对会计监督的重视
强化单位负责人的会计责任，使医院各级领导和职工充分认识到会计监督的重要地位和必要性，充分了解与会计监督有关的财务政策和财务制度。着眼于提高管理水平和经营水平，使会计监督成为医院生存发展的内在要求和完成医院规划目标的重要措施。医院负责人应该端正态度，增强法制意识，提高自身素质，并且积极约束自己，避免形成领导。良好的氛围也为会计人员的监督工作创造良好的工作环境。
2.建立健全会计管理体制
积极建立医院的内部控制制度和内部管理制度，必须为会计监督工作创造良好的制度环境，以便于会计人员实施会计监督。在日常工作中，会计管理机构和会计内部控制机构要旗帜鲜明地支持会计机构和会计人员大胆行使会计监督职能，营造重视、支持、理解会计工作的氛围，解决好会计工作和会计人员遇到的各种困难，从制度上给予保证。维护医院的会计秩序，从根本上遏制等财务违规现象。
3.提高医院会计人员素质
要想搞好医院的监督问题，最根本的是使财务人员知法懂法，树立严格执行财经纪律的观念，增强责任意识，时刻维护国家利益、医院利益。同时，会计人员最大的职责就是做好会计相关工作，因此，更要重视对会计人员业务能力的培训，医院会计人员必须不断学习财会方面的新知识，掌握新技能，以适应财务管理改革不断发展和医院快速发展的需要。
参考文献：
会计监督存在的问题及对策范文6
随着市场经济的持续发展，企业面对激烈的竞争环境，为了实现企业的稳步发展，要重视其管理，其中内部会计控制对企业有着重要的影响，但目前，企业内部会计控制方面存在诸多的问题急需解决。文中将对内部会计控制方面的相关问题进行深入的研究，针对其中存在的问题，将给出针对性的建议。
【关键词】
内部会计控制;问题;对策
一、引言
随着社会经济的发展，企业要不断完善自身的管理，其中内部会计控制方面的管理尤为重要，内部会计控制的成效直接影响企业的生存与发展。本文将阐述内部会计控制的重要性，并对其存在的问题进行分析，同时将提出完善内部会计控制的有效对策。
二、内部会计控制的概况
（一）内部会计控制的涵义
内部会计控制是指企业对会计信息的安全性、完整性和财务活动的合法性、有效性等方面进行的控制，从而提高会计信息的质量，保护会计信息的安全，促进企业战略目标的实现。内部会计控制是企业的管理机制，通过对会计的有效监督与管理，进而提高其管理效率。内部会计控制的目的是为了实现企业的依法经营与管理，减少企业的行为，提高企业会计信息的安全与完整。
（二）内部会计控制的构成
内部会计控制是由三方面构成的，其一，控制环境，即企业相关人员对控制的态度、认识与行动等;其二，会计系统，即企业会计的相关活动、方法与程序等;其三，控制程序，即企业管理人员采取的方针与程序。
三、内部会计控制方面存在的问题
（一）内部会计控制的认知程度偏低
目前，企业对内部会计控制的认识程度不足，企业过于重视生产，忽视了管理，企业未能建立健全内部会计控制制度，致使会计的审核、复核与监督等不能发挥其积极的作用，其内部审计方面存在比较严重的问题。内部审计工作对于企业来说是十分重要的，能够提高企业经营与管理的能力，进而保证企业的经济效益，但现阶段，企业内部审计是通过行政干预才发展起来的，从而具有行政色彩，不能得到企业的重视;同时，审计的人员不具备专业的技能，不能有效地发挥审计的作用。
（二）内部会计控制的执行不到位
内部会计控制的执行存在问题，主要是由于企业内部会计控制制度的不完善，不能形成规范化的工作，会计信息的质量不能得到保证。企业内部会计控制制度不符合工作的实际需求，在执行过程中，不能保证会计信息的准确性与可靠性，不能确定财产的安全性与完整性，对其中存在的错误未能进行及时、有效地纠正。内部会计控制的操作性弱，未能进行系统的、科学的、明确的规定，在实际工作中，不能达到内部会计控制的目的。
（三）内部会计控制的职责不明确
企业为了降低成本，在工作中人员配置不足，其工作内容比较复杂，职责不明确，不能形成权责明确、相互制约的高效管理，岗位间的牵制性弱。同时，由于企业会计机构不明确，会计人员的权利与义务形成明确的划分，致使会计人员的作用不能得到有效地发挥。
（四）内部会计控制的监督机制不健全
企业内部会计控制的监督机制十分重要，但目前，企业缺乏必要的监督机制，监督人员欠缺。企业内部会计控制的监督要通过企业内部监督与外部监督共同作用才能实现的，但企业内部监督机制不健全，主要是由于企业为了降低成本，监督部门未能建立和监督部门由其他部门人员兼职等。同时，企业监督机制的独立性弱，监督人员的综合能力偏低，制约着企业监督效果的提升。
四、完善内部会计控制的对策
（一）提高内部会计控制的重视
企业管理人员是十分重要的，管理人员的能力直接影响着企业的生存与发展。企业管理人员要重视内部会计控制，重视依法经营与管理，加强对法律法规的学习与掌握;企业可以通过领导责任制与岗位责任制，首先由管理人员重视内部会计控制，从而引起企业全体人员的重视与关注，通过考核，落实管理工作，提高管理的效果。
（二）健全内部会计控制的体系
健全企业内部会计控制体系要考虑其影响因素，如：内部环境、控制活动、与监督等。内部会计控制的环境是实施的前提，内部环境要得到重视，企业的组织结构要明确，职责要合理;风险评估要根据企业的自身情况开展工作，根据自身的风险识别，从而制定控制对策;控制活动是最为重要的，在其活动进行过程中，要完善其监督，有效地监督能够提高内部审计工作的效率。
（三）促进内部会计控制的管理
企业内部会计控制的管理要有明确的原则，通过科学、合理的安排，实现其职务的相互分离、相互制约;同时，企业在管理过程中，建立激励制度，调动人员工作的积极性与主动性;企业利用现代化的管理手段，积极利用计算机技术与网络技术，建立内部会计控制系统，从而提高内部会计控制的管理能力，保证其安全管理、高效管理。
（四）保证企业人力资源的高素质
在企业发展过程中，人才是最为重要的，高素质的人才，是影响内部控制的重要因素，企业人员综合素质的提高，将促进内部控制效果的提升。企业要明确内部会计控制的准则，不断提高人员的专业技能与职业道德素质，进而保证其能够顺利完成其工作内容，还能保证会计信息的安全。
（五）积极发挥内部审计的作用
企业内部审计机构要合理，并且要保证其独立性，进而保证其工作的效果。内部审计机构对内部会计控制的效果进行评价，适应企业发展的需求，主要是由于企业内部审计人员的综合素质在逐渐提高，其工作水平较高;内部审计人员对自身企业的情况比较了解，能够针对其中存在的问题，进行及时、有效地解决;同时，内部审计能够有效地降低企业的管理成本，从而能够提高企业的经济效益。
（六）完善外部监督机制
外部监督机制主要是要发挥政府的作用，当企业管理人员内部控制认知不足时，政府要积极发挥其功能，依据相关的法律法规督促企业健全内部会计控制制度，并落实其工作内容。同时，政府要加强执法力度，对违法违规的企业依法进行管理，保证企业依法经营与管理。
五、总结
综上所述，企业在发展过程中，内部会计控制是十分重要的，完善内部会计控制，能够提高会计信息质量，进而保证企业的持续发展。文中对内部会计控制存在的问题进行了详细的阐述，并提出了一系列的解决对策，旨在实现企业的进一步发展。
参考文献：
[1]陈文铭.内部会计控制问题的探讨[N].东北财经大学学报，2011，6（04）：4042
