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企业会计监督的现状范文1
【关键词】会计信息；会计监督；建议
一、引言
会计已经成为当今人类生活中一项必不可少的重要因素，会计是经济管理的重要组成部分；它是通过收集处理和利用经济信息，对经济活动进行组织、控制、调节和指导，促使人们权衡利弊、比较得失、讲求效果的一种管理活动。其基本职能是核算和监督。而监督则是指会计要对会计主体的经济活动进行控制，做到合法、合理，在监督过程中，以会计核算的资料为基础，以管理活动方向为准则使得会计的最终目的得以实现。
随着我国社会主义市场经济的不断发展和资本市场的日益活跃，会计信息对于每一位投资者来说越来越重视，也决定着投资者的投资决策，因此，为了保证会计信息的质量，会计监督则变得越来越重要。会计信息的质量是影响盈余预测质量的重要基础因素。资本市场发展到现阶段，会计信息具有某种准公共产品的属性，会计信息的生产成本不仅取决于信息的市场供求关系，而且受政府会计监督的影响。当前我国很多企业在会计监督现状上存在许多漏洞。本文就我国中小企业会计监督现状和成因进行分析，提出了完善会计监督工作的建议。
二、我国中小企业目前会计监督存在的问题
（一）不重视研究会计监督的理论
中小企业的会计人员不注重会计监督的理论研究，这种情况对会计工作的形象产生了很坏的影响。不清楚通过监督，能引导人们在经济活动中权衡利弊、比较得失、努力争取获得最佳效益。
（二）对资本预算和筹资预算重视不够
我国一些中小企业的预算管理还仅仅停留在成本费用的预算控制上，缺少对资本预算和筹资预算的编制和控制，预算管理的范围太比较狭窄。造成这种状况的原因在于：企业的经营收入受市场因素影响很大，一定时期内收入增长具有局限性。企业要想减少亏损或增加赢利只能靠控制成本费用。
（三）内部控制制度弱化
中小企业内部控制制度虽然建立了，但是不少企业却不按内部控制制度执行，有些被弱化的可能。与众表现职责分离原则执行不彻底，使应有的控制完全失效，失去应有的监督。
（四）内部审计监督弱化
我国中小企业的内部审计制度不够完善，内部审计人员素质普遍不高，一般不熟悉信息化环境下企业的特点和风险，不了解信息化环境下应有的内部控制，更不熟悉信息化环境下如何开展风险管理审计。所以高风险的信息化环境系统未能得到有效的内部审计监督。
（五）业绩评价指标的缺陷
会计基础指标是对企业过去的经营情况进行反映的一种历史信息。这样，采用当期的会计数据确定管理存在着一个重要的缺陷，即会计人员当期的经营努力无法体现在当期的会计数据中，这种缺陷造成会计信息不准确。因此造成会计基础指标会削弱，进而导致管理舞弊行为。
三、加强管理我国会计监管的做法
（一）建立、健全内部控制的持续监管机制。
从内部审计的作用来看，内部审计不是对内部控制制度执行情况的一种最有效的监督，而是对内部控制的控制。中小企业应充分发挥内部审计的作用，着力做好以下工作：
1.建立内部控制部门，同时提高内部审计的地位，使其他地位高于其他任何职能部门，内部审计人员应该由企业最高领导层直接聘任，而且必须被赋予足够的权力，以保证其独立性的权威性。
2.把内部审计的主要职能从查错防弊转到对企业的经营管理做出分析，评价和提出具体的管理建议上来。内部审计是一项独立、客观的保证工作的咨询活动，它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率，从当前企业的需要来看，内部审计的功能已经从以监督为主转向以服务为主，从财务审计拓展为管理审计，并为企业提供决策参考。
（二）改变监管模式和管理思路
随着我国经济的迅速发展，要求加强组织、计划、管理的呼声越来越高。传统的自律性会计监管模式已不再适合，只有通过行政监管并发挥行业监管的积极作用，才能保护投资者利益，进而可持续经营。政府在监管体系中，发挥宏观调控作用，明确财政部、证监会审计署等部门的职责划分。特别是我国加入世贸后，现又作为东盟十一国之一，已融入多边贸易的国际经济大潮，更必须改变监管思路，以维护市场参与者的利益为基本原则，保障市场经济的稳健发展。
（三）健全会计监督法律体系
现行会计法律有必要把实践中的一些新探索、新做法、新领域，比如会计准则、内部控制和会计信息化等及时以法律的形式加以确认，从而为我国会计事业的健康发展提供更好的法律保障。要修订会计基础工作规范等相关管理制度，根据信息化条件下会计基础工作面临的新情况、新问题、和新特点，对加强和改进会计基础工作规范、会计监督等提出更新的要求和规定。
我国会计监督正面临着系统成本与质量失控，运行低效与失效等诸如“软件危机”的内部控制实施危机，内部控制黑洞也日益增多，要解决这些问题，除了要增强理论与制度研究的科学性、有效性，对内部控制工程的研究也必须引起足够重视，也应充分发挥政府审计的权威性、社会审计的专业性和内部审计的便捷性，建立企业资信档案，实现信息共享，达到资源的合理配置，节约监管成本。
（四）加强会计监督队伍建设，提高执业人员素质
惯思维惰性较强、综合分析能力欠缺、创新能力不足等问题，难以适应新的形势下监管工作的要求，严重影响了监管效果，为此，应当在完善会计监督法律建设及管理体制等大环境的前提下，加强微观建设，提高提高执业人员素质，提升监管队伍的执业水平。
首先，严格会计监督队伍的资格审批制度；其次，强化岗位培训和后续教育。会计监管工作涉及的内容和范围很广，随着资本市场的不断发展，跨国公司的大量涌现，这就要求我国中小会计人员的业务水平应提升到国际先进水平行列，才有可能服务于企业精细化管理，全面提升会计信息质量和企业形象，有利于企业可持续健康发展。同时为实现中国会计准则与其他国家或者地区会计准则等效奠定基础。如果我国会计准则实现与其他国家或者地区会计准则等效将有利于贯彻中央提出的“走出去”战略，有利于提升中国企业的国际竞争力，有利于中国注册会计师行业做强做大，为完善社会主义市场经济体制和顺应经济全球化趋势作出应有的贡献。
（五）克服困难，加强信心
我国会计监督还处在未成年的发展期，许多重要方面未得到充分关注，始终面临着重大挑战，即极其庞大的监管对象与有限的监管资源之间的突出矛盾。根据我国的实际情况和维护我国国家利益的根本要求，预为之谋，妥善应对，既履行承诺又确保内控规范分步、平稳、有效实施，要积极推进内控领域的国际趋同，力争国际主要资本市场认可中国的内控标准体系，促进我国企业进入国际市场、参与国际竞争。
中小企业会计监督的挑战和压力从根本上来自于监管对象违反会计规范，歪曲会计信息的动机和机会。尽管市场经济的不断完善能够逐渐减少这种动机和机会，一定程度上缓解了监管压力，但不可能完全杜绝所有的动机和机会，因此，会计监管压力在有存在，极其庞大的监管对象以及各类监管对象不同速度的市场化进程，意味着会计信息质量检查仍将在很长的时间内面临艰巨的挑战和压力。
（六）加强中小企业会计人员学习
百年大计，人才为本。我国会计事业发展于创新，归根结底要有一支道德优良、专业过硬、结构合理、规范宏大的会计人，才提供强有力支撑。通过实施会计人才战略，使未来高级会计人才努力成为复合型人才，不但掌握会计准则体系，而且熟悉内控与信息化，不但懂会计，而且懂管理，不但精通会计业务，而且能够跳出会计看会计，从宏观上把握会计的定位，充分发挥现代会计的应有作用。
四、结论
会计监督是利用会计信息进行的监督，包括分析会计资料、检查遵纪守法情况，评价活动成果、调整行动计划等内容，它是整个社会经济监督体系的重要组成部分，具有从促使人们遵纪守法和指导人们择优行事两类作用，会计监督职能实现寓于处理和利用会计信息之中，是会计工作的灵魂和核心。
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企业会计监督的现状范文2
摘要随着国有企业的发展，现代企业管理制度在企业发展中不断完善，其中会计监管制度的完善对于国有企业的发展尤为重要。本文就我国高速公路为例，对国有企业监管制度内涵和其存在的必要性进行介绍，并认真分析当前我国国有企业会计监管制度的现状，并就这些现状给出相关的创新发展建议，以完善我国国有企业现代企业管理制度，推动国有企业快速发展。
关键词国有企业监管制度现状创新发展
一、会计监管制度简介
会计监管制度主要是国有企业内部成立由专业人才构成的部门定期对企业的财务信息和会计职业团体进行监管的 一种制度。该制度对于确保国有企业的财务正常管理起到了重要的作用。
二、当前我国国有企业会计监管制度现状
当前我国国有企业会计监管制度存在着一定的问题，主要表现在以下几个方面：
1．缺乏所有者和债权人的监督
缺乏国有企业所有者和债权人的监督是当前我国国有企业会计监管制度存在的比较普遍的现状。所有者和债权人是国有企业中外部利益最相关的人，当前很多国有企业对所有者以及债权人并没有法律和制度层面的监督。因此，这些所有者和债权人就利用这些法律的漏洞会为了追求自身的利益而做一些违背财务管理的事情。个别企业的债权人会要求会计人员做假账、伪造会计凭证、办理违法会计事项以此来维护自己的利益，而损害了广大股东的利益。
2．会计人员的监督意识不强
会计人员的监督意识不强是当前我国国有企业会计监管制度存在的又一问题。国有企业的会计管理人员他们往往都是以做完自己的工作为主，并不能有效地对自己所做的工作有监督层面的意识，甚至个别会计人员查到了自己所做账本存在的问题，也怕得罪某领导而选择默不作声。会计人员不能有效的行使其监督职能，导致企业会计监督不力。从一定程度上来说，会计人员是国有企业中会计监督的执行主体，但是由于这种监管意识的缺乏导致了会计监管工作展开的困难，不利于推动国有企业财务管理的发展。
3．缺乏必要的制度约束
缺乏必要的法律约束是当前很多国有企业会计监管制度存在的主要问题。从国家大的法律层面来说，新的《会计法》虽已颁布，但是相关配套的法律法规却没有跟上。很多国有企业并不重视关于对会计监管制度的约束。个别企业为了应付上级的检查，会出台新的财务管理运行制度，但是在上级坚持之后，依旧是延续旧的管理制度，对于企业的会计管理比较混乱。
三、我国国有企业会计监管制度创新发展措施
为了更好地完善国有企业会计监管制度，笔者就上述的现状存在的问题给出以下解决措施建议：
1．加强所有者和债权人的监督
加强对国有企业中所有者和债权人的监督是国有企业会计监管制度创新发展的重要手段。《会计法》明确规定单位负责人应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
笔者所在的公司，相关的制度明确规定单位负责人自身的职责，从企业制度方面明确自己作为单位会计行为的责任主体的地位，作为企业的债权人，他们需要积极为会计工作者明确行使会计监督职能提供最大范围、最大权限的权力保障。这样的制度对于约束所有者和债权人的监督起到了很重要的作用，债权人可以自觉约束自己的行为，并积极配合相关审计人员做好财务监管工作。
2．加强会计人员的监督意识
加强会计人员的监管意识是做好国有企业会计监管工作的重要要求。我们不能仅仅把会计人员作为被监管的对象来对待，更重要地是让他们拥有监管意识，这样在日常的工作中，他们会谨慎对待自己的工作，将工作中出现的问题遏制在萌芽之中。
3．加强必要的制度约束
加强法律体系建设是对会计监管制度的重要法律依据。从理论上来说，任何国家任何企业的会计监督的有效实施都不是独立存在的，而是依据一系列的法律法规，因此为了做好国有企业的会计监管工作，我们要加强相关层面的法律体系的建设。
当前我国已颁布了新《会计法》，新《会计法》对国有企业的会计监管制度有一定的规定，但是还是需要尽快出台《会计法》实施细则，只有从法律角度明确了实施规则，那么才能够在实践工作中真正提高《会计法》的可操作性。只有这样才会加快会计法律体系的建设步伐，使会计监督真正做到有法可依。
四、总结
纵观全文，我们可以看出国有企业会计监管制度的完善对于推动国有企业的发展有很重要的作用。但是当前国有企业会计监管制度依然存在着一定的问题。笔者针对这些问题从加强对所有者和债权人的监督、加强会计人员的监督意识以及加强必要的法律约束层面来进行具体阐述。只有真正从这些方面做好工作，国有企业的财务管理工作才能不出问题，国有企业才能够迅速发展。
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企业会计监督的现状范文3
关键词：会计信息质量；现状；成因；对策
企业是我国市场经济中不可缺少的重要组成部分。企业会计信息的质量，直接决定着企业的市场竞争力与生存能力。会计信息是反应企业经营状况的重要资料。
一、我国企业会计信息质量的现状
近年来，随着我国相关法律法规和监督机制的不断完善，企业的会计信息质量有了很大的提升。然而应当注意到的是，会计信息质量的问题仍然较为普遍，主要包括以下几个方面。
1.运用关联交易。在我国的上市公司中，有一部分是早年国有企业改制形成的。这些上市公司与改制前的母公司及企业自身控制的子公司之间存在复杂的关联交易。部分公司利用关联交易对会计信息进行造假，具体的做法包括：第一虚构经纪业务，提高企业经营效益；第二采用与市场差异较大的价格进行购销活动、股权置换。
2.随意确认营业收入和期间费用。通过虚构交易来增加企业账面收入是会计信息造假的主要方法。通常公司虚构交易的方法包括：第一虚构未达账项，提高企业资产；第二虚构进账单，提高企业的银行存款；第三虚构交易合同；第四是虚构经营性现金和投资性现金的流动。
3.伪造账面资产。伪造账面资产的主要方法包括：第一利用资产重组。资产重组是企业调整产业结构，实现战略发展方向转移的重要措施，然而现在已经成为会计信息造假的重灾区。较为典型的资产重组造假方式有非上市国有企业的优质资产置换上市公司的劣质资产、上市公司的闲置资产以远高于市场价格出售给国有企业等。第二是虚构企业注册资本金。部分企业在办理工商执照后，以种种名义抽逃注册资本，造成企业的虚假的实收资本。第三是不对企业已经发生的损失进行结转。在通常情况下，企业的待处理财产损失、待摊费用等会计科目应当计入相应的损益当中。但部分企业采取各种借口不进行结转，造成企业资产虚高。
4.变更会计政策。部分企业将长期借款和短期借款的利息，通过不正当的核算方法进行资本化，同时还编造一系列理由变更折旧、存货计价等会计核算方法。
二、造成我国企业会计信息质量问题的原因
1.政府方面
行政、税收、法律等是我国对经济进行宏观调控的主要方法。但是如果相关政策或法规的公平性缺失或监管力度不足，就很容易造成企业会计信息质量问题。例如为了促进部分地区或行业的发展，政府往往会采取税收等方面优惠政策予以支持。这在一定程度上形成了企业不平等的市场竞争环境。部分无法享受到优惠政策的企业为了实现自身的发展，铤而走险对会计信息进行造假。在会计制度建设方面，政府未能对市场环境进行全面的调研，制度的确立较为主观，没有充分了解市场主体的经济利益，一定程度上影响了企业的未来发展，从而为企业会计信息造假埋下隐患。同时政府在对企业会计监管中存在一定漏洞，例如财政、税收、审计等部门的协调性相对较差，这也为企业会计信息造假提供了可乘之机。
2.企业方面
企业是会计信息质量问题最主要的原因。从企业角度而言，会计信息质量失真的主要原因在于：第一企业内部控制制度不健全，执行力度不足。与欧美等发达国家的企业相比，目前我国企业的内部控制制度存在诸多漏洞，同时相关规定的可操作性相对较差，造成企业内部控制制度往往流于形式。第二是单位负责人的法律意识较为薄弱。在面临巨大的利益诱惑时，为了满足一己私欲，指示、胁迫单位会计人员进行造假。第三是我国部分企业的会计从业人员的职业素质较低。一方面随着近年来我国会计从业人员的队伍不断扩大，造成了滥竽充数的现象较为严重。部分会计从业人员的职业道德素质和法律意识较差，主动配合单位负责人参与会计信息造假。另一方面会计从业人员的原则性不足，屈服于单位负责人的胁迫，这也是造成我国企业会计信息不足的另一个直接原因。
3.社会方面
企业的会计信息质量离不开健康、良好的社会环境。但是近年来我国诚信缺失的问题较为严重，一定程度上为企业的会计环境造成了负面的影响。会计事务所等第三方机构对企业的会计信息监督不到位也加剧了会计信息失真的现象。
三、提高企业会计信息质量的对策
1.提高会计从业人员的素质
会计从业人员是编制企业会计信息的直接参与者。会计从业人员的素质高低，决定着企业会计信息的质量。因此提高企业会计从业人员的素质，是确保会计信息质量的关键。
（1）加强思想道德教育。在实际工作当中，企业应当加强会计人员的思想教育，帮助其培养正确的价值观。会计人员应当时刻牢记不做假账的原则，以《会计法》为准则开展工作。会计人员还应努力提高自身的道德修养，做到廉洁自律。同时社会还应当建立健全信用体系，完善企业、第三方中介机构与个人的信用档案，将诚信记录直接与信贷等进行挂钩，使存在不良信用记录的单位和个人付出应有代价。
（2）加强会计从业人员的继续教育。与其他工作相比，会计工作具有较强的专业性。这就要求会计从业人员必须努力提高自身的业务水平，从而正确处理企业的各项经济业务。加强对会计从业人员的继续教育，能有效提高其业务水平与操作能力，并深化对会计法律和会计准则的理解和运用，减少工作中出现的失误，从而保证会计工作的质量。同时随着经济全球化和我国经济发展方式转型升级，相关的财经法规和会计制度的改革也在不断深入。因此会计人员参加继续教育，能尽快熟悉新环境下的会计法规、准则以及制度，减少因业务水平不足造成的会计信息质量问题。
（3）加强会计基础规范工作。保证会计信息质量的真实性，离不开加强会计规范工作。会计工作规范化是开展相关业务的基础。企业开展会计工作规范化建设，能够有效提高会计工作水平，营造会计工作的正常秩序。企业会计从业人员应当严格执行《会计基础操作规范》，保证会计工作的每一个环节的规范性。同时企业还应建立健全会计工作人员的岗位责任制，将企业会计信息质量问题落实到个人。
（4）落实会计工作电算化。会计信息质量与工作方式有着密切的联系。与发达国家相比，我国会计电算化的起步相对较晚。然而经过多年的飞速发展，我国的会计核算软件有了突飞猛进的发展。从财务管理的方面而言，会计电算化能够实现企业财务的集中管理，提高了财务工作人员的独立性。一方面其他部门的负责人无法对财务部门的工作进行干预，另一方面财务部门与其他部门的经济利益关系更为薄弱。实现会计工作电算化，能进一步调动财务人员的工作积极性，提高综合素质。从会计信息管理的方面而言，电算化通过数据库对会计信息进行统一管理，不仅使企业管理者能够更为直观的掌握企业各方面的经济信息，也使其他部门的数据更为真实、透明，大幅减少了企业会计信息的质量问题。
2.完善相关法律法规的建设
（1）健全我国的会计准则体系。在会计准则的制定中，第一应当对外部环境进行准确分析，从而使会计准则的稳定性与持续性得到有效提高，大幅降低外部环境对会计质量的影响；第二应当尽量协调各方的利益，降低准则在执行过程中遇到的阻力；第三会计准则应避免主观随意性，使会计信息与客观实际情况相吻合；第四准则应当明确各种相似经济业务的处理方法，提高会计信息的可比性与一致性。
（2）完善相关配套法规的建设。完善以《会计法》为核心的会计法规体系，提高相关法律的执行力与可操作性，提高会计信息造假的难度。除此之外，国家还应当颁布或完善与会计信息质量有关的法律法规，为保证会计信息质量提供法律基础。在立法过程中，有关部门应当注意：第一应进一步明确企业管理人员的责任；第二应当完善会计信息披露的相关制度；第三应当完善民事赔偿制度。
（3）加大对违法行为的处罚力度。违法成本低是造成企业会计信息造假的另一个重要原因。因此国家应当加大企业对违反相关法律法规的处罚力度，做到执法必严，违法必究。在会计执法检查方面，相关部门应当将这样工作落到实处，而不是流于表面。一旦发现企业的会计信息存在问题，必须第一时间对相关责任人进行追究。对情节特别严重的应当严肃处理并向公众公开，引起全社会对企业会计信息的重视，对其他抱有侥幸心理的不法分子做出警告。
3.完善监督机制
（1）强化企业内部控制。企业的内部监督是会计监督的重要环节。因此只有完善企业内部控制制度，才能为解决企业会计信息质量问题提供必要的条件。完善内部监督机制，应当做到以下几点。第一落实内部监督责任；第二明确企业财产清查的范围、时间和相关程序；第三定期对企业会计资料进行内部审计。
（2）发挥会计事务所等第三方机构的监督作用。与内部监督相比，社会监督具有更强的独立性、客观性和公正性，因此社会监督是提高企业会计信息质量的关键环节。会计师事务所等第三方机构是社会监督的重要组成部分。完善以会计师事务所为核心的社会监督，首先应当进一步完善会计师事务所的聘用与更换机制，确保监督的独立性。其次应当提高相关从业人员的综合素质，提高自我控制能力和职业道德水平。最后要为会计事务所营造良好的社会环境，促进会计师事务所等社会第三方监督机构能够健康、稳定的发展。
（3）加强国家对企业的监督。提高企业会计信息的质量，需要国家、社会和企业自身三方面共同协作才能完成。政府部门对企业的会工作为与会计资料的检查，是企业内部监督和社会监督能够有效开展的重要保证。国家监督除了财政部门外，其他各部门还应当根据自身的职责，从不同的方面对企业进行监督。在各方协作下，保证企业的会计信息准确、可靠。
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企业会计监督的现状范文4
关键词：企业会计;发展;对策
纵观会计发展历史，会计已经从简单地记录事项并向所有者报告管理者经营业绩的阶段演变到向组织内部和外部的利益相关者提供决策有用信息。会计的目标相应地也从报告解除受托责任拓展到优化配置资源。但是，从我国会计信息质量现状来看，会计在很大程度上不仅没有起到优化资源配置的作用，甚至有时还误导了资源的流向，使投资者的利益受到了损害。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入与进步，客观上对企业内部会计水平也相应提出了新的要求以确保现代企业会计秩序井然，帮助企业经营者做出正确有效的管理决策。
一、企业会计工作现状
1.企业管理人员
企业内部行使控制职能的管理人员，即使具有设计良好的内部会计制度，也不会发挥其应有的功能。内部会计制度作为企业管理的一个组成部分，它理所当然要按照管理人员的意图运行，尤其是企业负责人的决策更是起决定性作用。如果企业管理层、越权决策出了问题，贯彻决策者意图的内部会计制度也就失去了应有的控制功能。
2.不相容职务的人员没有履行不相容分离制度
企业内部行使控制职能的不相容职务人员串通作弊，与此相关的内部会计制度就会失去作用。内部会计制度一条重要原则就是将不相容职务进行分离，目的使其相互牵制、相互制约。在实际工作中，如果处于不相容职务岗位上的人员相互串通、相互勾结，就失去了相互制约的基本前提，内部会计制度也就无能为力了。如果企业内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求，也会影响内部会计制度功能的正常发挥。内部会计制度是由人建立的，也要由人来行使的。如果企业内部行使会计制度的人员在心理上、技术上和行为方式上未能达到实施内部会计制度的基本要求，对内部会计制度的程序经常误解、误判，或者不负责任，执行会计制度马虎了事，那么再好的内部会计制度也会流于形式，很难发挥作用。
3.企业会计信息化带来的问题
计算机技术的发展为企业会计带来了便捷，企业会计信息化的进程越来越快，电子商务系统在企业中的应用越来越广泛，提高了企业会计工作的效率和准确性。但是在这种情况下，就对企业会计人员的计算机操作技术有较高的要求，并熟练各种财务管理软件的操作。同时，会计信息化带来的还有财务信息的安全性问题，因为网络黑客的泛滥使得企业财务管理信息化的安全性和稳定性受到了极大的威胁。
此外，在网络运行过程中，企业的一些会计人员对计算机病毒的入侵防范意识不强，不注意经常对计算机进行杀毒处理和日常维护，导致杀毒软件过期、网络病毒的感染。其他方面，对于计算机基础知识的欠缺，也会导致文件的损坏以致无法恢复，最终造成极其严重的后果。这些都会极大的影响企业数据的安全性和稳定性。
4.大多数企业会计工作还有很多问题
(1)大部分企业未设计各类业务会计处理程序的相关制度。企业会计制度的运行水平，不仅取决于会计部门工作的质量，而且还要受企业其他各个部门和各种经营管理活动的影响和制约。因此，企业内部会计制度还应包括发生在企业各部门间各类经营活动中的会计处理程序的具体规定，凡是企业各部门业务活动中的会计反映方式和控制的规定,均属会计制度设计的范畴。
(2)如果企业内部行使会计制度的人员素质不适应岗位要求，也会影响内部会计制度的正常发挥。如果企业内部行使内部会计制度的人员在心理上、技术上和行为方式上未能达到实施内部会计制度的基本要求，对内部会计制度的程序经常误解、误判，或者不负责任，执行会计制度马虎了事，那么再好的内部会计制度也会流于形式，很难发挥作用。
(3)从我国现状来看，企业内部会计制度设计的相关理论研究薄弱，会计人员严重缺乏相关知识与技能，企业内部会计制度实务与经济管理的要求相比存在较大差距，因此，建立科学、合理、适用的企业内部会计制度是会计理论和实务界必须解决的一大问题。
(4)企业会计制度不健全。由于大多数企业认为本企业经营业务少，资金往来单一，不需要建立内部会计制度,有的企业迄今还没有单独制定内部的会计制度，许多会计事项的运作与管理措施仅是惯例，而没有相应的成文制度保证，管理的随意性较大。一些企业在设计内部会计制度时，没能充分考虑到它的系统性和可操作性，从而无法使内部会计制度真正融会、贯穿于企业管理制度的各个方面，不能保证其有效运转。
二、解决我国企业会计问题的对策
1.提高会计人员的素质
组建一支经过正规培训的高素质的会计队伍，内部会计制度在实施中，如果没有负责的、称职的人来执行，其作用将大打折扣，甚至无法起到应有的作用。所以要想最大限度地发挥内部会计制度的作用，发现并制止各种不合理、不合规会计业务处理方式和会计人员的违规行为，我们必须重视对内部会计制度执行人员的选用、培训和考核，提高这部分人员的素质，不但要增强他们的会计业务操作水平，更要注重职业道德教育，提高工作效益。
2.加强内部会计制度建设
要加强内部会计制度建设，强化内部管理，对内部会计制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行定期检查和评估，并通过外部审计对公司的内部会计制度以及公司的自我评估报告进行核实评价，通过自查和外部审计，及时发现内部会计制度的薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，有效提高风险防范能力。
3.设置内部审计机构
内部审计主要具有监督、评价、控制和服务4种职能。其作用主要是防护性作用和建设性作用，防护性作用是通过内部审计来检查和评价单位内部的各项经济活动，发现那些不利于本单位目标实现的环节和问题，防止其造成不良后果。建设性作用是通过对审查活动的检查和评价，针对管理和会计制度中存在的问题和不足，提出富有建设性的意见和改进方案，从而协助单位改善经营管理，提高效益，以最好的方式实现组织的目标。单位应当加强内部审计工作，保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。内部审计机构应当结合内部审计监督，对内部会计制度的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部会计制度缺陷，应当按照单位内部审计工作程序进行报告；对监督检查中发现的内部会计制度重大缺陷，有权直接向有关部门报告。
4.保证会计信息系统正常运行，加强监督
实现会计信息化后，必须要解决信息的安全保密问题。由于电子数据高度集中，高度依赖电脑，且受人为操作失误、机器故障、电脑病毒入侵及水灾、火灾等各种因素影响，数据容易被破坏，因此必须做好会计信息化的安全保密控制，主要控制措施应包括：订立内部操作制度，禁止非电脑操作人员操作财会用电脑，设置操作权限限制、操作人员身份的密码控制，数据存贮和处理相隔离，设置接触与操作的日志控制，机房环境保护，安全供电系统的安装等。另外针对网络黑客和计算机病毒等，企业应增强网络安全防范能力，采用防火墙技术，信息加密存储功能等为会计信息化提供技术支持。
5.建立财务收支审批制度
财务收支审批制度是确定财务收支审批范围、审批人员、审批权限、审批程序及其责任的制度。建立健全财务收支审批制度，对制定的审批制度要认真贯彻落实 ，严格按照制度办事，企业内的费用支出要实行“一支笔”审批，编制凭证先审核后记账，开具支票实行印鉴分离复核制，堵塞各种漏洞，使企业的财务工作纳入规范化、标准化管理的轨道。
6.内部牵制制度
建立内部牵制制度，内部牵制的指导思想是不相容职务分离。所谓不相容职务是指一项业务或事项由一个人或一个部门承办将会出现错误和舞弊的职务。一项业务如果由两个或两个部门以上经手办理，无意识地犯同样错误的可能性会比较小，因为它具有相互复核和相互监督的功能；使有意识地合伙舞弊的可能性大大低于单个人或单个部门，因为必须要两个以上人员串通才能进行，而串通舞弊必然加大被发现的可能性，从而增加舞弊的风险。实行职务分离，合理分工，权责兼顾，相互制约的机制是内部牵制制度的核心，也是企业内部会计制度的基本要求。充分发挥各职能部门管理者的积极性，相互协调，密切配合，才能确保企业各项经济活动正常有序地进行。
7.岗位轮换制
建立岗位轮换制度，是对经手钱物的人员必须定期轮换。定期轮换可以暴露出工作人员在任职期间难以暴露的错误与舞弊，是事后控制的有效方法。单位办理货币资金业务，应当配备合格的人员，并根据单位具体情况进行岗位轮换。需要岗位轮换的不仅仅是出纳人员，只要直接经管财务的人员都应当定期轮换，并在轮换的同时进行审计。建立企业内部会计管理制度是为了更好地参与单位内部经济管理，使会计工作渗透到单位内部管理的各个环节、各个方面，不仅有利于会计工作更好地发挥职能作用，更有利于改善单位内部管理，提高经济效益。
参考文献：
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企业会计监督的现状范文5
关键词：中小企业；内部控制；对策
随着我国经济的发展，我国中小企业也得到了不断的发展，他们开始向现代企业开始转变，同时他们也取得了良好的经营效益。它们越来越成为我国经济发展不可缺少的重要部分。中小企业灵活的经营机制以及旺盛的生命力，为经济的可持续发展可以说提供了持续的动力。它们开始逐渐变为我国经济增长和社会稳定的主要源泉。但是，中小企业在发展的过程中还是存在着诸多的问题需要我们去进一步完善。比如，中小企业的会计内部控制就存在着诸多问题，需要我们不断的完善。笔者根据前人的研究和自身的感受就我国中小企业会计内部控制现状以及相关对策提出了自己的看法。
1 中小企业内部会计控制的重要性
1.1 有利于保证会计信息的真实性和可靠性
会计信息的准确可靠是我们中小企业进行科学决策的基础，但是我国的中小企业会计工作十分混乱，会计信息并不是十分的真实，这就严重的影响了我们中小企业投资者的实际利益，也影响了企业管理层的正确决策，若从大方面来说将会影响国家的相关经济政策。中小企业信息失真的一个重要原因就是我们缺乏一个科学的规范的内部控制管理制度，这是会计信息失真的一个重要原因。企业会计内部控制是我们企业内部控制的一个重要方面。长时间以来，由于受到各方面的影响以及我国以前的计划经济思想的影响，会计的作用没有得到应有的发挥，而且还影响了我们经济的健康发展。比如会计基础相对薄弱；会计制度不到位；会计工作中存在弄虚作假；会计监督制度不规范等众多的问题。这就给我们企业有关人员进行贪污以及挪用资金等提供了可乘之机。因此，假如我们建立了一个严格的相对规范的会计内部控制制度，就能够很好的就会计舞弊等方面进行监督，保证我们企业会计的信息具有真实性和可靠性。同时，还能够及时的纠正我们会计信息当中的各种错误等等。
1.2 有利于形成完善的内部牵制和监督约束机制
当前，我国中小企业存在内部管理制度薄弱以及管理相对松弛等现象，这为某些经济犯罪提供了新的可乘之机。比如挪用公款、公款炒股、谋取私利以及利用企业的改组或者兼并重组将公款拿入自己的口袋，有些在为企业进行采购的时候也会出现同样的状况。这些都是由于我们的中小企业相关会计内部控制制度不健全以及监督管理制度不健全，相关管理的薄弱化。由于中小企业的人数较少，有些中小企业甚至出现了财务管理的所有事项由一人进行。因此，在新的形势下重视中小企业的会计内部控制制度建设以及强化企业的内部控制和进行相关监督，将会能够较好的约束中小企业的财务管理人员，保证我们会计机构的设置以及相关岗位的设置合理，真正的做到相关不能融合的职务坚决分离、互相监督和制约。这样不但消除了中小企业财务管理的隐患，还有效地保护了中小企业的财产，对相关经济犯罪给予了必要的打击，形成了完善的内部监督约束机制。
1.3 有利于实现企业的科学管理
科学的管理制度是我们中小企业发展的重要方面，它主要包括科学的领导体制和科学的管理制度等各个方面。可见科学的管理制度对中小企业的发展十分重要。笔者认为我们的科学管理制度就是要建立一个行之有效的、科学的决策机构，它具有严格的内部责任机制，要求我们的企业一定要严格内部管理制度。在如今的市场经济下，我们保证我们企业的各项活动是我们企业发展的基础。会计内部控制制度作为我们企业管理的一个重要组成部分，涉及到企业的各个方面。因此，我们必须要建立健全企业的经营协调有序进行，着力推动我们企业的管理水平的提高。
2 中小企业会计内部控制现状
2.1 会计人员一人身兼数职，岗位设置缺乏牵制性
中小企业相对来说企业经营和生产活动十分单一，人员较少，往往并不是所有的人员都是十分的对口，也并不是所有的岗位都由一个专职的人员，它们当中的人员往往是一身兼数职。因此，中小企业的会计人员也常常是身兼数职。比如他们还必须负责采购，负责有关物品的保管等各个方面。
2.2 会计信息失真
由于中小企业的会计工作不规范以及会计工作的相对混乱，这就导致了我们的会计核算以及信息的不真实。比如我们许多的中小企业都存在着两个账本，纳税时是一个账本，另外其他方面又是一个账本。还比如，我们的会计人员在编制银行的存款余额调节表的时候，往往都没有建立保管、使用等登记制度，还存在资产不清、债务不实的情况。
2.3 费用支出失控，潜在亏损增加
中小企业由于大多数是家族企业，因此中小企业的员工往往认为自身的升职无望，所以他们就加大了对资金的追求。由于中小企业没有建立一个完善的财务管理制度，这些企业员工往往会利用报账等方面的漏洞多报相关费用，并且时常性的将这些费用用来挥霍。同时，有些中小企业的财务内部控制十分松散，未严格的将采购、验收、运输等过程进行分离，也并没有按照财务管理的相关制度进行清查等，这就存在将企业货物拿入自己的腰包。
2.4 员工存在舞弊和违纪的现象
中小企业会计人员大多数都是家族人员，他们的素质不一定十分高。因此，他们会常常利用企业内部控制的管理漏洞进行受贿，或者接受我们合作商的回扣等；同时，我们的企业员工还会存在与其他企业进行勾结，然后多开有关发票，对资金进行虚构，然后套取企业的资金，最后纳入自己的腰包。除此之外，我们的员工还会将我们的应收账款作为坏账进行处理，后面收到坏账后还会存在不报告，私自纳入自己的腰包。
2.5 执行力不强，制度形同虚设
中小企业的会计内部控制制度执行力不强在现有的中小企业中体现的较为明显。比如我们的中小企业的会计机构的设置和人员的设置并没有按照有关会计相关规范执行，账务的建立也不规范。同时，在进行会计核算的时候还常有违规的现象。除此之外，会计人员的素质十分低下，很多中小企业都是家族企业他们的财务管理人员基本上都是由本家族的人员担任。但是这些人员并不是都懂会计，有些连最基本的会计都不会。另外，在会计内部控制方面，中小企业事先拟定的会计内部管理制度往往得不到真正的落实，有些还存在领导越权进行干预会计内部控制。
3 中小企业会计内部控制的对策
3.1 提高内部会计控制意识，建立健全内部控制制度
要提高中小企业会计内部控制的意识笔者认为我们的企业领导层一定要多熟悉相关会计法规和有关会计的条例，这主要是由于我们的企业不仅要组织企业的发展，还要时刻关注和组织企业的会计工作。我们的财务管理部门作为我们中小企业的会计内部控制的执行者和相关工作的承担者，也要不断的学习相关的会计法规，增强会计内部控制的意识。同时，我们的企业人员也应该配合好企业管理人员和财务人员做好会计的内部控制工作。除此之外，我们的中小企业要完善会计内部控制还需要建立健全企业的内部控制制度，这个内部控制制度一定要适合企业的发展需要，这是企业进行内部控制管理的核心。
3.2 提高会计人员的综合素质，保证内部会计制度的执行力
人是中小企业发展的基础，要提高中小企业会计内部控制必须要以人为本，提高中小企业会计人员的业务素质和综合能力。只有提高了会计人员的业务素质和综合能力才能够保证我们的会计制度的执行有力有效。比如我们可以通过举办专家讲座或者邀请具有丰富经验的会计工作人员来提高中小企业会计人员的业务素质。我们也可以积极的鼓励我们中小企业的会计人员通过自身培训提高业务素质和综合能力，中小企业在资金上给予相关支持。
3.3 加大中小企业内部会计的监管力度
中小企业的内部会计控制制度，是我们中小企业内部自己建立的。他主要与中小企业、社会控制、政府控制三者有着相互配合的管理。它的目的也是为了提高中小企业会计内部控制的效果。因此，对于中小企业内部会计控制，我们应该建立一个完善的监督管理体系。这个监督管理体系的建立必须要符合我们中小企业会计内部控制的有关依据，同时还能够为中小企业会计内部控制的健康发展和做出应有的作用具有监督推动作用。要将这个监管落实到实处我们还应该对会计执行情况进行实时的检查和考核，及时的对相关情况进行掌握和落实。
4 结语
随着我国经济的发展以及加入WTO，外国企业大批的进入中国。作为我国经济的重要组成部分，中小企业开始面临着巨大的挑战。因此，要实现中小企业的健康可持续发展，我们必须要建立健全会计内部控制制度，这是我国中小企业可持续发展的基础。同时，我们的中小企业还应该结合自身企业的实际，适当的设置企业内部的会计控制制度，做好企业会计内部控制制度的完善与创新，提高中小企业管理层的管理水平，加强审计监督，明确企业的经营目的。总之，我们应该建立一个与中小企业特点相符合的会计内部控制制度，提高企业的整体管理水平向现代化管理水平发展。
参考文献
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企业会计监督的现状范文6
会计监督指的是企业针对会计管理，和全面及系统连续的工作监控，纠正财务管理工作偏差，并针对有可能存在的营私舞弊，进行严格、有序和高效的运行机制排查。随着市场经济体制发展的不断深入，国家法律法规赋予会计监督从业人员以神圣的职责。但反观我国企业中会计监督发展现状可知，财务管理逐步弱化，但同时，企业经济和财务管理方面的不断行为反而有增无减，故而应加强企业财务管理中的会计监督，进而使企业获得长远发展。
一、企业会计监督在其财务管理中的重要意义
（一）配合国家政策制定、均衡企业利益发展
进行企业会计监督不仅可以配合国家宏观调控政策需要，从企业角度提供真实可靠的经济信息和数据，从而为国家政策制定服务，也可以从维护市场经济运行秩序的稳定角度入手，起到保护广大企业主体及其债券人及投资方的权益均衡，特别是对于企业自身发展而言，存在提供其经营决策正确与否和高效性的关键性财务依据。
（二）提升企业自我财务管理效能
通过企业进行精准的会计监督信息提供，并且注重合法真实的信息累积，则能够促使企业进行遵循国家财经法规的合法经营活动，并制定符合企业发展现状及特点的预决算，减少经济损失的同时获得高效运转
（三）提升企业守法及规范性
实施企业会计监督有利于保障企业积极遵守国家政策法规，对自身经营互动进行严密监督，可以进行设立企业会计监督的关卡，从而获得充分的会计监督作用，从而获得正常遵守和履行国家相关法律法规。
二、企业会计监督现存问题分析
（一）企业会计监督职能设置与执行不到位
考察现阶段我国工商企业的会计监督，可以发现其内部管理的机构设置相对不到位，不仅在人员上缺乏工作机制的到位性，也存在经营执行权和监督工作的分割不完善，特别是部分企业内部的会计监督人员职位级别相对低下，受制于大多管理部门，致使企业会计监督形同虚设，日常监督也无法获得最终落实。另外，由于会计监督工作纷繁复杂，但其工作人员在日常工作频繁的同时，由于职责设置不明确也致使部分工作履行存在效力问题，从而一定程度上弱化了甚至是独立行使会计监督权利的丧失，这就对企业经营和财务管理效益带来了较大的影响。最后，部分企业内部相对不够配合的工作支持度也是一度影响企业财务会计监督发展不利的重要因素。
（二）制度配套不完善和执行不力
对于一般企业而言，其财务制度具有全局和稳定的根本方针性作用，会计监督也是企业源头财务管理控制的关键所在，但是反观国内目前大多企业在其财务管理的会计监督过程中，存在不少对会计监督的无视，仅将其定位于大堆文件的形式主义，这就在一定程度上导致企业会计监督的却是，并且在实际工作执行过程中无所依据，而对监督过程中产生的冲突和整体性缺陷无法进行有力的惩治。
（三）基础财务管理与会计监督不规范
对照我国目前实行会计监督的企业主体而言，其内部的整体管理还存在以下缺陷：
第一，基础会计工作不规范，部分企业缺少严格和科学的资产清产盘点制度，也有不少单位存在总账与明细账之间的对账不齐，不仅导致今后账务来往的呆坏账风险，也使得企业总体资产实体与账面不符的现象屡见不鲜，破坏企业财务管理整体秩序；第二，企业的财务票据管理存在管理混乱，票据由于反映了企业经济实体的生产经营中的经济和业务往来，不仅扰乱企业会计监督工作，也为不法分子添可乘之机。
三、强化企业财务管理中会计监督创新对策
（一）体系化构建新型会计监督财务管理监管结构
对于进行会计监督的企业实体而言，上层管理层的重视至关重要，故而建议应从企业自身制度完善、提升会计管理信息的准确性等方面入手，引起企业管理层对其财务管理过程中的会计监督进行强有力的关注与重视，并着重在维护国家法律规范及政策正确落实实施的角度进行重要性认识的重申；并在责任落实角度进行广大会计监督相关财务人员的权重分配，并赋予复核企业自身实际的会计监督人员权限，针对今后财务不规范问题进行问责落实。有条件企业可进行职业化会计人员的职业道德规范，结合公司制度考核推广落实企业会计监督制度体系。
（二）优化企业会计监督实施效力
对于待实施会计监督的企业，应结合国家政策法律法规，制定持续发展，可行且科学的适合企业自身的会计监督，不仅遵循事前、事中和事后兼顾平衡的原则，也应具体设计包含岗位责任落实、财务程序办理、报表分析、内部收支审批及内部牵制性等重要财务dylw.net 学术参考网管理中的会计监督环节；并兼顾针对过程控制中的环节可防、可控和可整顿机制，并结合企业褒贬鲜明，奖惩合理的制度进行针对于会计监督的高绩效表现个人予以奖励，而对相反表现个人进行严惩来强化会计监督控制管理效应。
（三）强化会计监督从业素质与队伍
另外一个对于企业财务管理中高端会计监督具有重要影响意义的是会计从业人员素质，而人的素质对于整个团队使命的作用则是更为关键的，为此建议所有实施或计划实施会计监督的企业进行会计从业人员招聘甄选，以层层选拔考试选取目标录用人员，其中，理论考试后的进一步考核应更接近企业会计监督实践；同时，可设置轮岗从而为各工作人员提供对会计监督实务的更贴切认知，也提升企业整体内控力度，最终要依靠于会计从业人员的综合业务素质的提升，在日常的在岗考核及业务培训中充分注重并结合会计监督实践常识，并为其提供充分的提升空间，从而形成企业内外部良好的会计监督氛围。
参考文献
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