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兽医的就业趋势范文1
论文摘要：随着社会发展，人们越来越认识到兽医在保障人类健康和保证畜牧业可持续发展的重要性，兽医的地位也在不断上升，但我国的兽医发展水平远不能满足我国当前发展。在新时代兽医行业该如何适应新形势的要求，如何科学化发展，成了现代兽医行业理论研究和实践探索的重点。本文从几方面入手剖析兽医行业的科学化发展道路。
随着人类社会的发展，人们不仅追求物质生活的舒适安逸，更追求的是生活的高质量，追求的是安全与健康。因此，对肉、蛋、奶的质量提出了更高的要求。近几年来，禽流感在全球泛滥，口蹄疫在世界各地蔓延，甲型H1N1流感正横扫五大洲，疯牛病正在一步步入侵人们的脑细胞。除此之外，猪瘟、鸡新城疫等古老的疫病又以新的流行方式威胁着畜禽，猪的蓝耳病、圆环病毒病也正对养猪业造成巨大损失，给人们身体健康和生命安全构成严重威胁，人们越来越重视兽医在保障人类健康方面的重要性。
中兽医学是起源于中国古代，经过数千年的发展而形成的具有独特理论体系和丰富诊疗手段的传统兽医学，是我国古代劳动人民同动物疾病进行斗争的经验总结，主要包括基础理论、诊断法、中药、方剂、针灸和病症防治等内容。受中国古代哲学思想和中医学的影响，中兽医在长期的医疗实践中，逐渐形成并发展以阴阳五行学说为指导思想，以整体观念和辨证论治为特点的理论体系和以四诊、辨证、方药及针灸为主要手段的诊疗方法。在古代中兽医为我国畜牧发展做出了重要贡献。
但随着社会发展，中兽医只有调整适应当前形式才能发挥更重要的作用。我们需要意识到我国现代兽医发展不仅起步晚，而且由于各种社会原因道路十分曲折，进步缓慢，尽管国家政府高度重视，但与世界先进水平仍有较大差距。兽医行业如何在新时期更好地发展，以做好动物疫病防控工作，确保畜牧业健康发展，保障动物源性食品安全，是当代兽医行业必须认真思考和深入探讨的问题。以下是几点建议，仅供参考：
适应新形势要求，信息化发展
信息化浪潮将现代人推入了一个崭新的时代——信息化时代。每个行业的发展也必须适应潮流，才能在发展中进步，在发展中提升。因此，兽医行业也要树立起与时俱进的观念，在行业中推进信息化的进程。
所谓兽医行业信息化，是指为全面提高兽医行业经济运行效率、兽医行业劳动生产率、兽医行业竞争力，在兽医行业生产、管理、经营各领域不断推广和应用电脑、通信、网络等信息技术和其他相关智能技术的动态发展过程。在整个兽医行业信息化建设中，硬件（电脑、网络等设备）是基础，软件（办公软件、各种应用软件）是条件，信息资源（资料、消息的收集过程）则是重要的生产要素。
建立行业信息资源数据库，完善网络建设。数据库是指在计算机存储设备上的数据集合，内容丰富、真实有效的信息资源是兽医行业信息技术的关键。根据不同用户对信息需求多样化的实际，加强信息采集、整理、分析加工工作。保障建立一个真实准确、及时有效的信息数据库。这个信息库集疫情预防、疾情治疗、案例分析、技能提升、疑难问题等多方面的信息资源共享，同时将信息及时地向网络传送，全国各地的政府、研究所、大学、企业、防疫站等都可以随时随地查看到这些数据，以进行市场预测和生产决策，享受信息化的便捷。
同时加速推进兽医行业信息网络工程的建设，加强标准和技术平台的建设，建立统一的网络平台，建立以各省兽医行业信息中心为枢纽，上联农业部，下通至全省各地市县乡的兽医行业信息网络体系，并使兽医行业信息网络与畜牧业科研机构实现计算机联网。
完善兽医行业信息网络建设，首先要加强兽医行业信息员队伍的建设，开展兽医行业信息员培训，拓宽信息渠道，推广信息来源，搞好信息采集工作，建立一支自上而下、高效灵活的兽医行业信息采集、整理、发布队伍；其次要不断改进和完善网站中的栏目，增加一些对兽医职业具有指导意义的信息栏目，例如“案例分享”、“疑难解答”等信息；最后，要加大网站的宣传、推广、普及，养殖户是兽医行业信息使用的主体，必须使他们学会在网上获取信息、分析信息，使网站上的信息真正用于生产实际中，发挥出最大的效益，这也是建立网站的最终目的。
营造集群效应，产业化经营
产业化发展是时展的必然趋势，每个行业都概莫能外。因此，我们要积极研究兽医行业发展中出现的一些新趋势、新变化、新特点，并用以指导生产和工作，加快产业配套建设，增强发展科学性，走产业化道路，实现行业的又好又快发展。
营造集群效应，加强群防群治，在当代是兽医发展的趋向和机遇。过去群体防治一直被认为是中兽医的弱项，未能引起人们的重视。但随着人们对环保和自身健康的重视，用抗生素和化学药品进行防治所引起的各种问题迫使人们寻求一种新的代替药物。而中草药源于天然，毒副作用小，无残留的特点必然成为人们寻求的趋势，这就为中兽医的进一步发展提供了机遇，而通过群防群治形成产业化发展，则是兽医业发展的必然之路。
首先要从根本上树立产业化理念，具有超前意识，由“单打独斗”向形成产业为主转变。随着畜产品短缺时代过去，以及经济收入的增加，人们已经由吃饱向吃好转变，对畜产品质量的要求不断提高，对兽医的行业要求也逐步提升。而小规模的发展，独立的经营模式已不能适应全局统筹的大方向，“单打独斗”的时代已经过去了。必须产业化经营，规模化动作，才能提升全局的“战斗力”，提升行业的整体素质；才能以集体的力量和智慧应对疫病的发生，也只有资源共享了，才能提升全队的业务素质，这是必须也是必要的。只有如此，才能确保兽医职能的充分发挥，从而保障生畜及人身的健康安全。
其次要调整思路，加强政策引导，积极推广产业链条延伸经验。实行“政策引导，防疫站联合，兽医主动参与”的模式，从疫病预防、种畜禽检疫、技术学习、经验推广，实现配套衔接，形成从源头到结局的完整产业链条，不仅可以实现统筹兼顾，高强度防治疫病，而且能够保证从业人员的素质水平基本趋于一致，从而根本性地保障畜禽的安全性，实现根源安全。总之，建立并完善兽医行业产业链条，让疫情预防、从业人员素质提升、整体行业素质改善等诸多相关环节融入到一个完整的产业链条当中去，可以实现整体应对市场，增强抵御市场风险的能力，实现规模防治，有利于兽医行业的长远发展，全局发展。
重视行业薄弱环节，提升应对能力
每个行业的自身发展都有缺陷和不足，在我国兽医体制中也存在的一些问题，诸如机构不健全，管理体制不顺、基层防疫工作不到位、缺乏专业人才与技术和没有完善的法律体系保障等问题，影响了行业长远发展和社会应对能力。因此，在实际操作过程中要重视行业薄弱环节，可从几下几方面入手：
完善健全兽医行业工作体系。最重要的是建立健全兽医行政管理机构。中央一级兽医行政管理机构列入农业部的内设机构。省以下兽医行政管理机构由省级人民政府结合本地养殖业发展情况和兽医工作需要确定，并按程序报批。上级兽医行政管理机构对下级兽医行政管理机构负有指导职责；各级兽医行政管理机构对动物防疫、检疫工作负有指导和监督职责。要加强兽医医政、药政管理，实施官方兽医制度。
加强基层防疫机构建设。根据经营性服务和公益性职能分开的原则，积极推进乡镇畜牧兽医站改革。由县级兽医行政主管部门按乡镇或区域设立畜牧兽医站，人员、业务、经费等由县级兽医行政主管部门统一管理，承担动物防疫、检疫和公益性技术推广服务职能。要将原由乡镇畜牧兽医站承担的诊疗服务等经营性业务进行科学界定，并与公益性职能合理分离，使其走向市场。鼓励和引导乡镇畜牧兽医站分流人员创办经营性兽医服务实体。
加强乡镇兽医从业人员技术培训。如今的基层兽医技术人员，不仅承担了畜禽疾病诊治任务，还肩负着新技术推广、法律宣传、疫情调查和向上级通报疫情的责任。由于兽医社会地位偏低且专业性特强，难以从社会上吸纳到所需要的优秀人才，不得不采取“近亲繁殖”和“自我膨胀”的方式解决，“子承父业”、“半路出道”的现象比较多见。他们之中大部分没有经过专业知识培训，对新知识和新技能的吸纳能力较差，不对其进行职业道德和专业技能的培训，很难适应新时期动物防疫工作。因此必须加大乡镇兽医和防疫人员的技术培训力度，提高兽医业务综合素质，确保重大动物疫病防疫工作的质量。应该在行业中逐步推行官方兽医制度，逐步实行执业兽医制度。各地要通过成立兽医行业协会等方式，实行行业自律，规范从业行为，提高服务水平。
切实加强兽医行业工作能力建设。要重视和加强兽医教育，保证人力资源储备，提高从业人员素质。加强兽医科学研究，完善动物疫病控制手段，建立健全风险评估机制，提高科学防治水平。加强对外交流与合作，积极参与国际兽医事务，跟踪研究国际动物卫生规则，及时调整和完善国内相关政策。
兽医的就业趋势范文2
关键词：畜牧兽医；标准化；工作思考
中图分类号：S85 文献标识码：A 文章编号：1674-0432（2013）-06-0236-1
近些年来，随着对于标准化工作的逐步重视，也有相关的文件出台来强调要加强农业的标准化工作，实行标准化的生产和管理，将标准化的工作落到实处，这样可以更好的推进农村经济的发展，畜牧兽医行业的标准化工作的实施，是今后发展的趋势。
1 畜牧兽医实施标准化的概况
标准化是指为了在一定的范围中获得最佳的秩序，对于现今存在的问题或者是潜在的问题制定共同使用和重复使用的条款活动。其主要的作用是为了达到预期的目的，从而对于产品、服务和过程进行改进以此来适应市场的发展，防止其贸易的壁垒，并且达到促进技术合作的目的。实质上就是通过制定相关的标准来达到统一的标准，最终获得良好的秩序以及社会的收益。因此，畜牧兽医标准化的实施主要就是为了使畜牧兽医行业获得最佳的秩序，对其存在的一些问题提供一定的规范措施，促使其良好的发展。
2 畜牧兽医实施标准化的必然性
畜牧业产业化需要标准化，制定统一的标准可以使其按照统一的标准来进行工作的实施，这样可以生产出更多合格的产品，建设统一的生产链，提高产品的产量。同时，通过制定统一的动物防疫和投入品安全使用的标准，可以实现畜产品质量提高的目的。另外，随着国际经济贸易一体化进程的不断加快，标准化建设已经成为了必然的趋势，各个行业的发展都要进行标准化的管理，畜牧兽医行业标准化的构建，可以使其产品走向国际化市场。此外，标准化的设立更加有利于政府对其进行管理，政府通过制定相关的标准进行宏观的管理，可以促使其行业健康快速的发展。
3 畜牧兽医标准化的实施
3.1 健全畜牧兽医标准化的管理体系
畜牧兽医标准化的管理体系是农业标准化体系的有机组成部分，畜牧兽医行政管理部门应该健全其管理体系，应该配备专业的人员负责畜牧兽医标准化的管理工作，主要进行监督、指导以及组织实施的工作。相关的事业单位应该以优良的技术作为支撑，负责标准化的起草以及落实的工作的进行，在不同的管理层面，应该有着明确的分工，工作人员之间应该相互的进行配合，整体的推动畜牧兽医标准化工作的实施。
3.2 加强宣传和培训的工作
应该充分的利用各种新闻媒介，对于畜牧兽医行业的标准化工作进行大力的宣传，普及标准化的相关知识，增强相关人员的标注化意识。另外，还要充分调动各种技术机构和一切积极的因素，并且还要对于畜牧兽医标准化的相关知识进行培训，从而逐步提高企业生产标准化的水平。还应该培育、发展畜牧兽医标准化的中介服务性机构，以此来吸引各个组织结构对于畜牧兽医标准化的相关知识进行咨询，扩大咨询服务的面积。
3.3 搞好标准化示范场区的建设工作
应该广泛的开展畜牧兽医行业标准化示范场区的建设工作，在建设的过程中，考虑当地的实际情况，重点建设相关的畜牧兽医行业的示范基地，充分发挥行业带头企业在其中的重要作用。另外，政府还应该在资金、技术以及政策等各个方面给予相应的支持，逐渐的扩大示范性场区的范围。
3.4 加强监督检查，推行科学标准化的管理体系
各个标准化的相关管理部门以及畜牧兽医行业的行政管理部门，应该加强对于畜产品的加工企业以及畜禽养殖企业监督检查工作，看其是否按照标准化的规范进行生产和管理的工作，特别要注重在兽药、饲料以及动物疫病防治等方面的监督检查工作，逐渐的规范企业的生产行为，促进其按照标准化的规范进行加工生产。另外，还要引进一些先进的管理技术作用于畜牧兽医行业，从而使畜牧兽医标准化的水平得以提高。
3.5 加强政策的扶持力度，逐步的实行市场准入
各级的政府应该把畜牧兽医标准化的工作作为农业标准化工作的重要组成部分，给予大力的支持。一方面应该加大其对于监管、宣传、培训等承办单位的直接投入，改善其硬件和软件设施的建设。另外还要给予标准化的生产单位或者是个人进行一定的补贴，鼓励生产者进行标准化的生产工作。此外，各地方还要根据本地区的实际情况，逐步的实行市场准入。
4 总结
通过畜牧兽医行业标准化工作的实施，可以有效的促进该行业的产品数量以及产品质量的提高，促进该行业健康快速的发展。
参考文献
[1] 李明.我国畜牧兽医标准化工作的相关探讨[J].科技资讯，2012，（05）：34-41.
[2] 辛盛鹏，田莉，武玉波，田双喜.加快我国畜牧兽医标准化工作的思考[J].农业工程学报，2006，（S2）：81-87.
兽医的就业趋势范文3
【摘要】改革开放30 年来，我国兽药行业无论从产品规格、生产规模、还是市场营销，一直到研发与经营管理队伍建设及资本运作都达到了前所未有的高度，但是同时也出现了产品的不规范运作及市场的不正当竞争等问题。从长远来看，兽药产业必然也必须有一个理性的回归，这种回归的必然结果就是真正让有资质和能力的人去管理、生产、经营、使用、研究兽药，促进行业的健康发展。
【关键词】兽药 发展现状 畜牧 趋势
自1992年至今，我国畜牧业的持续性发展带动了诸如兽药业、饲料工业等相关产业的发展。我国的兽药产业发展至今已初具规模，目前已有兽药厂1800余家，近几年来的年产值均保持在150亿元人民币以上。但是，作为一个世界畜牧养殖业大国，目前兽药行业的现状与之极不相称，远远不能满足我国畜牧养殖业的需求。二十一世纪，我国的畜牧养殖业的整体水平要有大的提高和持续性发展，除了注重动物品种改良、加强管理、提高畜牧生产水平外，加强兽药的研究与对发，从根本上改变我国兽药业的落后是至关重要的。
一、我国兽药行业发展情况
根据2014年行业统计，我国兽药生产企业1809家，从业人员约16.46万人，兽药经营企业10余万家，兽药年产值439.55亿元，销售额406.76亿元，毛利127.33亿元，平均毛利率31.3%。兽药企业中，化药（中药）企业1524家，年产值325.18亿元，销售额302.98亿元，毛利67.23亿元，平均毛利率为22.19%，从业人员14.45万人。
二、我国兽药产业发展现状
国内化药企业研发成本投入少，占全年销售额3%-6%，因此导致以仿制药为主，近十年没有一类化药新兽药上市。兽药剂型和制剂简单，技术含量不高，严重同质化。具体如下：
1.市场秩序不够规范
不规范生产、经营和使用兽药的问题依然存在，不按照兽药gmp要求生产、地下窝点非法生产和假冒伪造文号生产的现象屡禁不止。无证经营、网络非法经营及恶意销售假劣兽药的现象仍然存在；大部分经营食业人员业务素质不高，缺少或没有科学管理和号业技术人员：养殖环节盲目用药、滥用兽药，甚至非法使用禁用药物的问题，在一些地方还相当严重。
2.产业自主创新能力不强
新药不新，目前，我国兽用化学药品的新药开发还是以仿制为主，自主创新的很少。2006～2005年核发的化药类一类新药证书只有2个、中药类3个。新产品研发能力较弱，企业研发基础薄弱。研发能力不强。
3.国际兽药巨头对中国高端市场的冲击和影响凸显
数目众多的国内企业只能在日趋薄利的中低端市场“搏杀”，高端市场、种畜禽市场、大规模养殖场使用的兽药产品，尤其是生物制品甚至包括益生菌制品多以国外企业为主，可见国际兽药巨头的进入是对民族兽药行业的严峻挑战。
4.管理不规范，人员流动大，职业化程度不高
目前很多兽药企业缺乏长远规划，管理粗放，重销售、轻管理的思想普遍存在，文化建设、战略规划、制度建设等方面严重滞后，致使企业发展后劲不足，其中尤以销售、技术人员的流动最为突出。兽药企业数量的不断扩张导致就业市场“需大于供”的形成，滋生了毕业生职业忠诚度缺失、兼职成风。
5.营销同质化、创新能力低
目前在国内兽药行业占主导地位的营销模式是从2001年在行业中开始出现的，以“业务+技术”为主的营销模式，也称为“兽药技术营销模式”。此模式为推动兽药行业的发展起到了积极的作用，但由于没有行业壁垒，很快就被全行业模仿，使兽药企业的营销模式几乎惊人的一致。近几年来，有部分兽药企业尝试过一些新的营销模式，如“深度营销模式”但失败的多，成功的少，至少到目前为止，还没有哪一种新的营销模式能够超越技术营销模式。
三、我国兽药产业的未来发展趋势分析
1.兼并、重组、整合渐行渐近
我国的兽药企业总体上以中型为主，生药企业以大中型企业为中坚力量，化药企业以中小型企业为主。从产业集中度的角度来看，生药企业的CR10指标（CR为产业集中度的指标，CR10为销售前十名企业销售额占该类行业总销售额的比重）达50.95%，集中度较高，竞争主要集中在大型企业之间。我国化企业众多，中小型企业占到厂商总数的90%左右，2013年化药制剂企业销售集中度指标CR10为21.21%，未来兼并重组向规模化方向发展是必然趋势，具有突出创新能力的企业将会利用资本和技术优势，积极进行产业布局，覆盖原料、兽药制剂、生物制品等整个产业链。
2.加强药剂学的基础研究，大力开发兽药新制剂
据资料说明，开发一个药物新剂型一般只需100―300万美元（仅为创制新药费用的1%），将一个控释制剂推上市场平均只花3～5年（为创新药的1/3～1/2），并且对于用高技术研制的新剂型美国仍列为新化学实体类，享受同等的专利保护期，这要求我国医药和兽药行业从总体战略上重视制剂的研究与开发。
3.科技创新，才是赢得竞争的关键
反思过去的失与得，谁能在研发工作上取得先机，谁就会在兽药行业领军企业之战中率先突围。用心为养殖行业发展保驾护航，想养殖企业之所想，急养殖企业之所急，吸纳或联合大专院校、科研院所优秀科研人才，学习借鉴其它领域和国外先进经验，争取政府支持，研制新产品是赢得竞争的关键。
4.品牌战略是兽药企业发展的出路
养殖企业在纷繁杂乱的兽药企业和产品面前，消费时没有方向、没有标准，凭运气只能误打误撞。这种局面既不利于兽药企业自身的长远发展，也不利于养殖行业健康发展。因此兽药行业急需有品牌企业出现，急需品牌企业指引行业方向。
四、总结
总之，我国要发展兽药产业，还有很长的路要走，每个企业都要结合自己的实际情况，因地制宜、因时制宜，密切关注兽药行业的发展动态，探索出符合自身的、符合兽药行情的、属于中国的、甚至世界的品牌之路。
参考文献：
[1]刘文萍.浅析兽药产业的作用[J].吉林畜牧兽医.2011，32（5）；46-47.
兽医的就业趋势范文4
2004年党中央、国务院《关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》一文中指出“：当代大学生思想政治状况的主流积极、健康、向上，……。国内外形势的深刻变化，使大学生的思想政治教育既面临有利条件，也面临挑战。面对新形势、新情况，大学生思想政治教育工作还不够适应，存在许多薄弱环节。加强和改进大学生思想政治教育是一项极为紧迫的重要任务”。这一深刻论断正符合高职畜牧兽医类学生的实际情况。在校生思想政治状况的主流是积极向上的，尤其是高年级学生，经过正规的思想政治教育，大部分能认真、踏实地学习专业知识，为毕业后所从事的工作岗位奠定基础。但是“，面对新形势、新情况”，我们还应该清醒地看到一些薄弱环节。高职院校，尤其是农业类、畜牧兽医类学校，生源多来自省内各职教中心，这些学生在高中阶段选择畜牧兽医专业是因为技能操作少，理论知识容易掌握，通过短时间培训即可升入较为理想的高等院校。但由于多种原因，许多学生并没有考入本科院校，而被高职院校录取，他们缺乏对本专业的学习兴趣，每年开学初都有要求转专业的学生，这也是专业思想稳定性差的一个体现。高职院校多建于2000年前后，多数是由原来中专学校合并、转型、调整而来的。师资的实践教学能力还有待于进一步提高，实践教学条件、设备还急待充实、完善。
俗话说“：百闻不如一见，一见不如实践”，没有实践或实践机会少的专业性教学是枯躁乏味的，不能激发学生的学习兴趣。中国社会几千年，经历了几种社会制度，因劳动性质、分工的不同便形成了各行业上的高低贵贱，畜牧兽医始终被视为低级的行业，这也影响了学生的思想稳定性。有些学生受社会不良风气影响，没养成“爱学习、好劳动”的好习惯，却染上了爱上网、喜赌博、会抽烟、好喝酒的不良习气。畜牧兽医专业毕业生和其他专业相比转行人数相对较多。以河北旅游职业学院畜牧兽医专业为例，2011年双选会相关企业共提供776个岗位，而应届毕业生165人，供求比达4.7：1，呈现供不应求趋势。当年就业率能达到99%，通过对08届毕业生跟踪调查显示，毕业1年后转行人数已达10人，而会计、计算机和旅游专业分别为5、4、7人。毕业后第2年畜牧兽医专业转行人数已达22人，第3年达31人，呈现逐年递增的趋势。高职畜牧兽医学生大多数去养殖场、兽医诊疗单位、兽药厂、饲料厂就业，这些企业生产风险大、成本高、工作环境差，所以，毕业生转行人数较多，这也体现了畜牧兽医专业学生的思想稳定性较差。
二、实现高职畜牧兽医专业思想稳定性的策略
2002年8月“国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定”文件中指出“：要加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德教育。”只有思想政治水平提高了，专业思想的稳定性才有保障。
（一）建立起“以学生为主体、素质为基础、服务为宗旨”的形式多样、生动规范的专业思想教育体系学校要强化思想政治理论课的学习。选用与专业思想稳定性教育极为相关的教学内容，将其作为必修课来抓。学校要从两方面入手，一方面要采取有力措施加强相关教师的思想道德及学术水平的提高，另一方面要聘请相关行业的优秀企业家、管理者承担思想政治教育、专业思想教育课的教学工作。学校要定期开展积极向上的思想政治教育活动。如请革命老前辈、优秀毕业生及自主创业人才进入课堂做报告，且每次活动要给学生出题目、写心得、谈体会，不能流于形式。校园内要形成积极、健康、向上的政治气氛，营造良好的学习氛围。校园网络、宣传工具、教育形式等要建立监督检查机构。学校要强化德育综合考核制度。把学生在校的思想政治表现、专业思想的稳定性、日常行为、劳动态度、实践能力等做为考核内容，制定出合理的、有效的、不流于形式的综合考核方法。在加强学生思想教育工作的同时，也应重视教职工的思想教育，特别是直接做学生工作人员的思想教育。教职工的思想状况无不从各个方面潜移默化地影响着学生。
（二）建立“以就业为导向、能力为目标”的职业教学理念，强化高职院校畜牧兽医类实践教学设施建设高职院校起步虽晚，但因国家高度重视，学校自身努力，几年来校园建设发展很快，已具备相当的办学规模。应把强化校内软硬件建设作为今后工作的重点。全面提高教师师资水平。当前，高职院校65%以上教师具有本科以上学历，很多院校硕士比例已达10~30%，他们具备较高的理论水平，但实践操作能力尚待提高。因此，要采取各种措施有步骤、有计划地对高学历教师进行实践技能的培训。加强实践教学设施建设。某些高职院校在当地可能是最高学术单位，因此，它的设备、技术条件应在本地区具有领先地位、具有带动作用。但不能偏重电化教学设备的添置，尤其是畜牧兽医专业需要具备较强的动手能力，很多实践训练是不能用多媒体教学来代替的，进一步完善校外实习基地的建设。校外实训基地是校内实习场所的有益补充，是学生进入社会，接触生产实际的桥梁，也是专业教师下场锻炼的好场所。学校应重视扶持那些有实力、有先进的生产工艺、愿与校方合作的生产单位，把它们做为学校的校外实习基地，为老师和学生提供实践平台。
三、结语
兽医的就业趋势范文5
市场定位：锁定中小养殖场 看好家庭农场模式
据陈丙锋介绍，牧博士动物医院（以下简称“牧博士”）在成立初期的设想是做连锁经营，通过多家分院来占领市场，分别在临沂、潍坊、济宁、泰安和菏泽成立了五个分院，每个分院配备一个院长，陈丙锋任总院长，对门店和人员实行统一管理。运作了两年之后，因为行业现状的不成熟，加上管理上的欠缺，有的门店出现了亏损。总部决定对经营方式进行调整，于2010 年撤销了各地的“分院”，统一划归临沂牧博士动物医院管理，市场区域也由原来的辐射整个山东省聚焦到鲁南地区（临沂、日照、济宁、菏泽、德州）。目前，在鲁南地区的十五家“连锁店”，主要以“产品加盟”的方式进行合作，总部除产品之外为其提供技术和推广支持，但是，不再由总部配备统一的人员。
在目前的鲁东（潍坊、胶东）地区，大型集团化已经成为了主流，这些养殖集团在选择兽药产品时更多的是和生产企业对接。而牧博士选择锁定鲁南市场，正是出于对养殖结构的考虑。与目前大多数的兽药生产企业和经营企业不同，牧博士动物医院的客户主要定位在中小养殖（户）场（例如肉鸡存栏在1-5万只之间）。在记者问到，随着养殖结构的变化，中小散户逐渐退出养殖行业，市场会不会越来越小时，陈丙锋表示，对此并没有过多的担心：从当前的现实情况来看中小养殖场（户）不可能在短期之内完全退出市场，而政府又在鼓励“家庭农场”模式，所以在未来养殖业中，中小养殖场（户）仍然具有很大的发展空间。
陈丙锋介绍目前影响中小养殖场（户）养殖效益的最重要原因不是市场行情，是养殖成绩，而养殖技术的缺乏和养殖理念的落后是造成养殖成绩不佳的最主要因素。
在养殖业发展初期，兽药企业的“技术营销”为提升养殖户的素质起到了一定的推动作用，但是，随着行业发展，兽药企业原有的技术团队因其专业水平的缺乏已经无法满足新形势下养殖业的需要。从理念上来讲，在食品安全备受关注的今天，保证食品动物的用药安全是行业必须面对的问题，由此来看，提倡健康养殖已是行业的大势所趋，陈丙锋认为，作为兽医服务机构有责任进行理念的推广，为了践行这份责任，牧博士对兽药生产的流程做了重新的定义，而这也正是牧博士与一般兽药企业的区别所在。
产品定位：快速应对市场反应 做有理念的产品
作为一家兽医服务机构，虽然牧博士的主要赢利点也在兽药产品的利润，但是与其他兽药生产企业存在明显的不同。一般兽药企业通常是先对市场进行调研，设计生产出产品，对营销团队（技术部）进行产品培训，然后进行市场推广。而牧博士却恰恰相反：先由长期淫浸于基层的技术团队针对目前养殖场的需求进行分析总结，根据用户思维设计出产品，交给总部进行生产，之后再由牧博士来根据市场特点制定推广方案，最终交由产品的设计者——技术团队来进行推广。这样的流程不仅能做到对客户需求的快速反应，让产品最大程度的迎合市场，同时也缩短了对营销团队进行产品培训的时间，为产品迅速进入市场赢得了时间。
除了对市场的快速反应，产品的质量也是保障市场占有率的重要指标。牧博士立志“做中国最好的中兽药”，这主要源于院长陈丙锋的中（兽）医情节。从业15 年来，陈丙锋一直致力于中兽医的应用与推广工作，被称为“传统中（兽）医的捍卫者和传播者”， 作为家禽温和型流感的中医辨证疗法（须用温热药物来治疗）、肾传支的中医治疗方案（采用温补肾阳利水疗法）以及猪“高热病”的中医辨证疗法的全国第一个提出者，陈丙锋对中（兽）医在家禽临床上的应用上有着很多独到的见解。而中兽药的无抗药性、低残留的特点正好契合了当前行业大力提倡的“健康养殖”的理念。
陈丙锋团队根据传统中医理论，在从家禽养殖的整个大环境出发，对当前家禽的疾病进行辩证的基础上，通过在《伤寒论》“经方”基础上结合家禽养殖的实际需求进行加减和调整做出配方。在药物的选择上，为了保证药效，他们坚持使用“人用级”原料，坚持整方提取。传统的中医辨证加上地道的药材让牧博士的产品质量明显高于行业中的同类产品，即使其在价格上没有优势，也赢得了用户的欢迎。
在产品推广方面，主要以会议推广为主。牧博士有专门的会务组策划和执行会议方案，通过与加盟店合作，召集当地养殖户开推广会，在会上对养殖户进行健康养殖理念的推广，在2011、2012 年整个行业形势较好的时候，每月甚至会安排几十场的推广会议。因为过硬的技术、可靠的产品以及密集的推广会让牧博士迅速在鲁南地区打响了品牌，2011 年牧博士的产品销售额更是达到了700 万。
据陈丙锋介绍，2 01 3 年，由于市场行情影响，牧博士的总体销量有所下滑，但是单产品销量却有了上升，其中一个中药口服液的销售额就达到了125 万。这主要是源于对“大单产品”的营销布局，201 3 年，牧博士砍掉了原有39 个产品中的16 个，在保留的20 多个产品中又选出了7 个“普及性”产品做重点推广。2014 年，牧博士正式确立 “突破大单品”的产品定位，即从产品中选出普及性高、性价比较高、使用方便的三个产品做重点推广，争取每个单产品年销量都能达到300 万，以此作为销量的支柱。
人员定位：加强员工培训 专业人做专业事
作为一家专业的兽医服务公司，牧博士一直很重视技术人才的培养。据陈丙锋介绍，在公司目前以技术人才为主的三十多名员工中已有将近一半取得了执业兽医师的资格，对于没有取得资格的员工，采取内部培训等方式鼓励和帮助他们尽快通过执业考试。对于加盟店的资格要求，第一要素就是要认同牧博士的技术理念。所以，除了自己内部的员工，牧博士也很注重对合作伙伴的技术提升。牧博士会定期对其进行技术和服务理念的培训。
无论是对公司内部还是对行业，陈丙锋都一直坚持“专业人做专业事，专业人专注专业事”的人才主张，这也是他看好动物医院未来发展形势的主要依据。
兽药作为一种特殊商品，必须在专业人员指导下应用。过去兽药企业的技术营销正是利用了这一点，招聘大量毕业生，通过企业培训，熟悉产品，然后推销给养殖场（户）。
但是，由于兽药生产的无序化，很多技术人员也根本不知道自己的产品中究竟含有哪些成分，以至于最后治不好病的时候也搞不清楚究竟是因为诊断不当还是因为药物使用不当，就算最后病治好了，也不知道究竟是为什么治好的。而作为企业来讲，是以产品导向来带动利益导向，让真正的兽医理念弱化，最终导致整个兽医服务体系的畸形。反过来，再看中小规模的养殖场，因为规模的限制，他们没有实力也没有必要专门配备兽医人员。行业需要一个第三方机构来承担兽医服务的职责，与兽药企业相比，这个机构诊疗技术更专业、利益立场更中立，服务理念更健康。陈丙锋认为只有养殖者具备好的养殖技术，兽药企业做出好产品和兽医机构的专业诊疗技术才能实现养殖业的良性发展。
在谈到牧博士未来的发展时，陈丙锋告诉记者，他们正在计划成立一个民间的兽医诊疗研究所，来完善提升诊疗手段，除了可以做宏观诊疗之外也有科学严谨的实验数据做支撑，同时也补充目前官方兽医研究机构在临床方面的不足。
兽医的就业趋势范文6
摘要:建设农村畜牧业是我国新农村建设的重中之重，而农村畜牧业的发展离不开农村畜牧兽医新技术的应用。新型的农村畜牧兽医新技术推广体系亟需建立，以满足新农村建设的需求。以农村畜牧兽医新技术在推广过程中存在的问题为出发点，提出了解决措施，为农村加强畜牧兽医新技术推广体系建设提供借鉴。
关键词:农村畜牧兽医;新技术推广体系;建设
1畜牧兽医新技术推广体系建设中的问题
1．1部分地区农民畜牧兽医观念淡薄
部分地区农民畜牧兽医观念淡薄主要体现在:①部分地区农民对畜牧兽医行业性质认知不足，传统观念上就存在行业上的歧视;②已成为养殖户的农民坚守传统养殖法，主动接受畜牧兽医知识和技术的观念不强烈。以上行为均影响到农村畜牧兽医技术推广体系的建设，不利于农村畜牧业的发展。
1．2畜牧兽医站市场适应能力薄弱
由于我国经济的快速发展，畜牧业行业竞争日趋激烈，农村畜牧业要想健康发展，就要具备很强的抗风险能力，以顺应当下市场经济的发展。然而，大部分农村畜牧兽医站并没有树立行业竞争意识，故步自封，尤其是对农村畜牧兽医技术的推广没有足够的重视，导致其抗市场风险能力薄弱，不利于农村畜牧兽医技术推广体系的建设［1］。
1．3部分地区畜牧兽医站体制不健全
造成畜牧兽医站体制不健全其中一个原因是当地相关部门对畜牧兽医站不重视，农村畜牧站经费经常不按时发放。除此之外，当地畜牧兽医站自身也没有建立一套独立的管理体制。而农村畜牧兽医技术推广体系的建设需要完善的制度做支撑，所以部分区域畜牧兽医站体制不健全最终会阻碍农村畜牧兽医技术推广体系的建设。
1．4农村畜牧兽医站设备陈旧、落后
由于政府投资有限，目前广大的农村畜牧兽医站使用的设备非常落后、陈旧，尤其地处偏远区域的农村，因而新技术就无法得到运用。而农村畜牧兽医技术推广体系重在技术的推广。由此可见，农村畜牧兽医站陈旧、落后的设备从根本上阻碍了农村畜牧兽医技术推广体系的建设。
1．5畜牧兽医人员综合素质较低
在农村畜牧业中，农民作为大部分的养殖户，本身文化水平低，畜牧兽医观念淡薄，养殖过程中多采用传统养殖，缺乏专业的培训。因此，基层畜牧兽医人员的责任重大，他们必须把先进的理念和技术传递给养殖户。由此可见，基层畜牧兽医人员是连接养殖户和先进技术传播的纽带，是农村畜牧兽医技术推广体系搭建的关键环节。但大部分基层畜牧兽医人员专业技能相当薄弱，严重阻碍了农村畜牧兽医技术推广体系的搭建。
2畜牧兽医新技术推广体系建设的策略
2．1加强宣传教育，提高广大农民畜牧兽医意识
政府要加强对畜牧兽医业宣传力度，通过宣传教育活动，纠正部分农民对畜牧兽医业性质的错误认知。宣传活动中，加强对畜牧兽医技术的宣传和指导，使农民重视兽医技术，从而主动地学习兽医技术的相关知识和实操技术。通过宣传教育，促使广大农民转变观念，为农村畜牧兽医技术推广体系的搭建打下殷实的根柢。
2．2提升综合服务能力，增强自身实力
农村畜牧兽医站要转变思想，居安思危，树立行业竞争意识，通过多种途径来增强自身实力。以畜牧业为中心，提升技术服务质量，增强核心竞争力;在一定程度上提高畜牧兽医技术推广人员的工资水平;实施一套合理的激励措施，调动畜牧兽医技术推广人员的积极性，以此来增强畜牧兽医站的市场适应能力。
2．3加强管理，建立合理科学的管理体制
管理体制的建立要求当地部门要加强对畜牧兽医站的重视程度，按时发放农村畜牧站经费。在政府资金的支持下，当地畜牧兽医站要结合区域特点建立适合本地区畜牧业长远发展的制度。当地政府与农村畜牧兽医站要分工合作，也要团结一致，促进基层畜牧兽医业的稳定发展，确保农村畜牧兽医技术推广体系与时俱进，适应新形势的发展。
2．4加大投资力度，更新陈旧简陋的设备
对于先进技术的推广，首先要有配套化的先进设备。针对目前广大农村畜牧兽医站设备落后的现状，政府要加大资金的投入力度，更新陈旧简陋的设施装备，对于损害的设备及时修理，改善农村畜牧兽医站设备落后的局面。除此之外，政府要聘请优秀的畜牧兽医人才做新技术推广顾问，协助农村畜牧兽医站设备更新工作。
参考文献
