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如何加强家校合作范文1
一、高校防火工作存在的突出问题
（1）基础建设滞后。大多历史悠久的高校，校址都选在城郊结合部，其供水管网系统等基础设施是按照当时办学规模、发展规划及国民经济水平和人民生活水平来设计和建设的。供水量不足与用水需求量猛增的矛盾使得整个供水管网的压力下降，一旦发生火警，只能是杯水车薪。
（2）疏散通道缺失。目前，高校学生宿舍的建筑面积一般每幢在3000平方米左右，有的甚至更大，一幢楼内居住学生数额1000人上下。尽管学校在建设时留有消防安全通道，但在使用过程中更多地考虑防盗安全或学生人身安全而关闭大多数消防安全出口或加设防盗门，使疏散通道丧失了其应有的作用，一旦发生火灾，极易造成疏散困难。
（3）致灾因素增加。近年来，高校学生公寓中电视、空调、电脑及其他电器日益完备，用电负荷剧增，同时，实验室的安全问题也愈加突出。除此之外，部分学校的建筑未经消防审核、验收合格擅自投入使用，大多不符合现行国家建筑设计防火规范要求。这些都导致高校学生公寓的消防安全状况令人担忧。
（4）消防安全管理混乱。大多数高校的安全部门重硬件设施轻软件管理。消防安全管理人员流动性大，未接受岗前培训，发生火灾时有的连自身如何自救逃生都不知道，更谈不上指挥、引导学生疏散或救火；由于缺乏必要的监督管理手段，很多寝室都存在私拉乱接电线、使用大功率电器如电视机、功放机、电脑等现象。据统计，高校火灾大多是电气火灾，占每年全国校园火灾起数的40%左右；有的学生休息时躺在床上抽烟或乱扔烟头；夜间熄灯后，有些学生躲进蚊帐内点蜡烛看书写字，一不小心酿成的火灾事故并不鲜见；部分学生对消防安全缺乏足够的认识，缺少最基本的消防安全常识，发生火灾惊慌失措，既不会逃生，也不会报警。这些都暴露出高校在消防安全管理方面的缺失。
二、改进和加强高校防火工作的对策
（1）完善消防安全管理体系，明确消防安全管理职责。各级教育行政管理部门和高等学校要增强消防安全防范意识，狠抓消防安全制度建设，建立“学校――保卫科――院系――班――个人”的校园防火体系，层层落实防火安全责任制。要狠抓责任落实、制度落实、人员落实、保障落实，把消防安全工作纳入学校及各部门工作的议事日程，使消防安全工作与教学科研工作同步发展。
（2）保障消防经费投入，完善消防基础设施。合格有效的消防设施是师生人身安全和学校财产安全的基本保障。高校应把消防经费的投入列入学校经费开支的总计划中，设立消防专项基金，保证经费投入，不断改善消防设施与装备条件。对消防设施器材的数量、性能、类型、完好情况逐一记录并保存，建立消防器材档案并指定专人管理，定期进行详细检查，定期进行维修和更新，让所有的消防设施器材随时保持良好的状态，保证火灾发生时能够发挥其应有的作用。
（3）普及防火常识，提升师生防范意识。高校应及时将消防安全教育纳入日常教育，并通过新生入学教育、假期安全普查、参观消防站、警民共建、消防知识技能竞赛等多种形式对师生员工开展经常性消防法律法规、消防安全知识、常识的宣传教育和培训，适时开展演练，提高全员自我防范和救灾技能。
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关键词: 学校档案工作 管理工作 认识
学校档案工作是学校建设的一个重要方面、一个重要子系统。如何加强学校档案工作管理,是时代的需要、发展的需要。学校档案是学校教育教学活动的真实记录,它全面反映了学校最基本的职能活动,是评价学校综合办学水平的“窗口”,是从事教育教学活动、学校管理、教育科研工作和教育督导评估必不可少的资料。档案管理是学校管理工作的一个重要组成部分,下面我就如何加强学校档案的管理工作谈谈认识。
一、加强意识,建立机构
档案工作首先要得到学校领导的高度重视,把档案工作列入学校工作的议事日程,深入持久地组织好《档案法》学习与宣传活动。结合实际,领导带头学,做贯彻落实《档案法》的带头人,通过学习与广泛宣传,使教职工能增强档案意识,促使重视档案,支持档案并自觉地维护学校档案工作。其次要建立健全的管理机构和管理网络,成立以校长为组长、各科室负责同志参与的档案工作领导小组,配备一名专职档案员,学校各科(处)室都设有兼职档案员,建立综合档案室,从组织上保证档案工作的顺利开展,在档案工作不断深入发展过程中人员素质内涵不断丰富。人员素质包括政治素质、业务素质和时代意识。
二、健全制度,规范管理
建立完善的档案管理工作制度,是档案工作逐步实现规范化管理的有力措施和可靠保证。各科(处)室做到职责明确,使归档有范围,立卷有标准,借阅有规定,保密有条例,库房管理有措施,开发利用有目标,这就在细节上保证了档案管理的顺利开展。《综合档案室工作职责》、《档案人员工作职责》、《档案库房管理制度》、《档案保密制度》、《档案利用制度》、《档案鉴定、销毁制度》、《档案室管理制度》等制度的制定,促使各科室人员都重视档案工作,认真研究落实本部门的档案工作任务,使学校档案工作保质保量限期完成。
三、强化业务,提高能力
档案管理工作水平、质量,取决于档案工作人员的素质。学校在加强政治思想教育和职业道德教育的同时,还必须要求档案员真正树立“业务精通,爱档如珍,维护历史,兢兢业业,服务现实”的理念。加强档案人员自身业务建设,一方面积极参加档案业务培训,学习档案专业知识理论,另一方面建立档案工作网络,选拔年纪轻、懂电脑且热爱档案事业、默默奉献的人担任学校专职档案管理员,运用现代化管理知识和先进技术设备,提高管理水平,使档案工作跟上办公自动化步伐,为学校教学、科研和其他工作服务。因此,加强档案人员的业务能力培养,提高档案工作者素质,是加速档案科技进步,推动档案事业发展的关键。提供档案的服务形式包括档案的检索与开发编研档案信息等。服务形式的精品定位就是使档案检索与传递的档案信息最有效、最具特色。
四、稳定干部队伍,改善工作条件
学校要采取切实措施,建立一支有较好的政治、业务素质的档案干部队伍,并保持相对稳定。专职档案干部属专业人员,与教学、科研、图书管理人员同等对待,按有关规定,认真做好专业技术职务聘任(或任命)工作。档案干部中的骨干,一般不要轻易调动。档案部门的经费,应列入学校预算,统筹解决。学校各职能部门要对与本部门关系密切的归档材料、设备,从经费方面给予支持。要为档案部门添置必要的设备,以便于开展工作。档案馆(室)的库房建设应列入学校基本建设规划,逐步改善工作条件,维护档案的完整与安全。
五、注重收集,加强管理
学校档案材料是领导正确决策、研究工作、处理重大问题的依据,搞好文件材料收集是确保档案材料齐全完整的前提和基础,也是直接反映本单位工作实绩的有力证明。学校文件材料收集能否齐全完整,一方面,要根据事业单位档案管理的要求,抓好上级单位发给本校的文件材料的传阅和归档,定期对文件材料进行清理检查,确保材料齐全,另一方面,要强化文书管理,抓好学校活动所形成的文件材料的收集,使“帐外”材料的作用得到充分发挥。对有请示没有批复或有批复没有请示等有联系的文件材料,档案人员应及时查询,保证这类文件材料的按时归档。利用复印的机会收集,档案人员在复印文件材料时,对有价值、需要归档的文件材料当即留下原件,以备日后归档。对已失去保存价值的档案,应在征得学校领导同意,并造册报经校领导批准后,予以销毁。未经鉴定和批准,不得销毁任何档案。对已破损和字迹褪色的档案,应及时修复或复制,并照有关规定,对所存档案和资料的保管情况定期进行检查。因此,档案人员既要熟悉室藏档案资料,注重档案的收集质量,提高档案的利用率,又要根据学校的需要优化服务措施,提高服务质量,开发“含金量”高的档案信息,并及时把能产生极大社会效益和经济效益的档案信息推向信息市场,使档案信息在市场环境的作用下找准位置,发挥作用。
六、提供服务,开发利用
对于学校档案信息资源的开发与利用,我们要坚持按规章制度办事,注重改善服务态度,提高服务质量,做到热情、主动、准确、迅速。要做好后勤服务工作,强化学校档案室的服务功能,努力开发其教育功能,使档案由过去的以藏为主转化为以开发利用为主。要健全档案的检索工具,汇编各种能反映学校特色的有较高利用价值的编研材料,利用多媒体辅助档案管理,使管理方法科学化、管理机构高效化、档案工作标准化,不断增强档案室的综合服务功能,让档案信息资源更好地为教育教学服务。
总之,学校档案管理工作是学校基础工作的重要组成部分,我们在做好档案的收集、整理、归档工作的同时,要做到主动提供服务。在社会主义市场经济条件下,档案人员在履行档案工作的服务职能中要有强烈的依法办事的意识,遵守档案利用工作纪律,按照党和国家有关规定进行档案的开发、开放、公布与利用,正当地参与市场竞争,正确处理大局利益和自身利益的关系,防止出现片面追求轰动效应、违反档案利用工作纪律的情况发生,以科学的态度,把学校档案工作做得更好,使之发挥出更大的作用。
参考文献:
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【关键词】高校 学籍管理工作 规范化
【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2013）28-0012-02
高等教育招生管理，是高校管理的重要组成部分，能确保大学教学的正常秩序，是形成良好的学风、教学风格和民族精神的重要保障，是反映学校管理水平的重要指标。通过高水平的培训，对提高学校的质量具有重要的意义。
一 学籍管理工作的内容与作用
学校管理是学校毕业生的整个训练过程中必须使用的管理模式。具体包括学生入学、学生基本的个人信息管理、学生运动管理、奖励和惩罚管理、绩效评估和记录的管理、资历和学位授予的管理以及研究生学历的管理，如审计和证书颁发内容，除了设计方案，还有实施方法与步骤，学校规定学籍档案管理是与工作的总结、归档等相关的工作。学生管理，不仅停留在学生在校期间的管理，同时能够做学生入学和毕业资格审核，新的毕业证书，包括电子注册和电子注册信息已成为重要内容。
学校管理人才培养的作用主要是：（1）具有导向和激励功能的学籍管理规定的内容。结合学校的教育理念和人才培养目标教育学生，与学校的招生管理实施细节的特点规定相符合。学校将通过学术论文和其他能力标准来要求学生，这是学校通过在校人员的培训要求，实现办学宗旨的手段。通过了解学校学生的情况，了解他们努力的方向，规范教师自己的行为，这反映了学校制度具有很强的导向作用。另一方面，对于招生管理，制订毕业规定和奖项，如鼓励学生发挥积极性起到重要作用的条款。（2）学校管理具有很强的规范性，还有很强的法规和约束功能。学校将学生的纪律、学历要求，以明确形式进行明文规定，并指出作为一名学生，应遵循的准则和符合标准，制订一些强制性的条件。（3）支持提供状态管理的内容，但也制订教学活动指示，起到引导的作用，引导有序地开展教学活动，为学生创造一个良好的成长环境，加强学校网络的系统保护。
二 加强学籍管理工作规范化的方法
第一，学籍管理工作的细则制订。全国各地的在校学生和其他方面群体之间都有不同的矛盾，制订科学和实用的学校管理制度，是高校实行教学管理过程中面临的重要问题，同时也是提高学校管理工作的重要途径。因此，学校必须重视制订学校的规章制度，并及时予以补充，深化管理作用和制订具体方案，将民族团结和学校自身的培训目标的要求相结合，建立一个合理的学校管理制度。
首先，创建一个新的学生管理系统，并在适应新形势的条件下，发展信用体系，实行弹性教学制度，设立备用的科学管理方案，让学生提前毕业，为学习有困难的学生制订延长交学费的规定，允许研究期间创作的权利。要区分其中的主要和次要人物，在双学位及其他专业人士之间，以提高学生的学习自主性。其次，建立适当的学术预警系统，加强对教学过程中的监控。最后，制订学校管理活动的规范等应遵循的原则。建立学校管理规范是必要的，以规范对学生的要求，同时也为教育管理手段的标准化、规范化的原则要求，学校管理部门的工作，从组织、实施、检查程序和方法必须设置，是招生办非常关心的问题，学校管理上的每个点变化将在他们的心中回荡，因此我们必须采取行动，通过制定规范的程序，将违反学校管理的工作者予以及时处理。
第二，提高学籍管理人员素质，加强管理队伍建设。学校管理与其他管理不同，它是政策性和技术性很强的工作。学校管理以学校管理人员为主体，通过提高学校的管理水平提高学校管理人员的管理质量。优秀的学校管理人员，不仅要有高度的责任感，一丝不苟的工作态度，也应有与教育相关的系统理论知识，还要有组织和管理能力，以及决策和制订计划的协调和沟通技巧。
第三，充分利用现代管理手段，促进学籍管理信息化。学校规模不断扩大，传统的手工管理方法已无法适应发展的需要，我们必须利用现代化的管理手段，促进学校管理的信息化，一方面，通过使用教育管理信息系统，建立学校管理信息；另一方面，加大校园网的建设，促进各院系和职能部门之间的信息交流，使统计数据更可靠、准确，及时地反映情况，并能迅速、及时地收集客观信息，减少不必要的重复体力劳动，增强学校管理的科学性和有效性。
三 总结
为国家培养高素质人才，承担培养人才的任务，是每所大学的目标。只有不断地探索，提高教育教学活动和管理遵循法律，符合时代要求，与时俱进，开拓创新。学校是唯一的提高办学水平的机构，高校作为重要的教学管理机构，应与时俱进，在探索中发展和完善人才培养，发挥高校应有的作用。
参考文献
[1]教育部高校学生司.《普通高等学校学生管理规定》解读[M].北京：北京第二外国语学院旅游出版社，2010
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关键词：学校；图书馆；管理；加强
图书馆是学校的主要构件之一，是重要的教育工具和精神财富，在辅助教师教学和学生学习都起到了积极的作用。因此，学校和图书管理人员必须高度重视图书管理工作，促进学校图书管理工作的不断完善。
一、学校图书管理的意义
书籍是人类获取知识的主要来源，通过书籍的阅读，人类得到了不断的进步。学校图书管理的意义主要表现为可以帮助读者更加方便、快捷地找到自己所需要的书籍。除了课堂之外的第二个学习的场所，图书馆一方面能够很好地帮助教师对知识进行更深一步的探究和学习，提升教师对知识的掌控力，另一方面也可以帮助学生接触到课堂中没有的知识。但是，由于一般学校中的图书馆书籍种类繁多且数量众多，甚至一本书都会有不同时期、不同出版社的多种版本、多种译本，这就为图书管理工作造成了很大的困难。而一旦图书管理工作出现问题，就会使读者在寻找所需书籍时要花费更长的时间，甚至有的读者不能够找到需要的书籍，这在一定程度上就使得图书馆发挥不出应有的作用。因此，学校图书馆的重要意义就是决定着能否充分发挥学校图书馆的实际价值。
二、学校图书管理工作存在的问题
（一）图书管理员素质有待提高
学校的图书管理与学校教学工作的联系具有间接性，很多学校的图书管理员都是由老师或兼职工作者来担任的，他们一般都不是图书管理相关专业的人员，没有经过专业的图书管理培训，对于图书管理的专业知识和信息技术操作知识也相当缺乏，他们的综合素质和知识结构也难以满足图书管理的要求，在图书管理理念和管理方法上也非常传统，跟不上信息时代图书管理的步伐。
（二）管理模式相对落后
如今，大多数学校的图书管理模式都停留在过去的传统模式中，不能够结合时代的发展和读者的实际需求做出及时有效的改革，进而形成科学且先进的现代化管理模式。这种传统的管理模式是造成读者查阅书籍费时又费力的主要原因。现如今的现代化图书管理模式要求管理人员能够借助信息科学技术进行图书的管理工作，通过多媒体的系统可以实现图书馆内多种书籍的资源共享和书籍标签的快速检索，具有先进性和便捷性等多个特点，被越来越多的学校应用到实际的图书管理工作中。但从整体上来看，这种模式的应用还不是十分普遍。
（三）馆藏的图书资源跟不上时代的步伐
当前，很多学校由于这样或那样的原因，要么学校领导对图书馆建设重视程度不够，要么缺少足够的资金支持，要么图书管理人员自身综合素质不高等等，使得学校的图书资源的利用不是很好，要么数量和种类不多，要么图书质量不高，要么不能很好地与师生的需求相结合，要么片面地追求“大而全”，要么只重视收藏而不重视利用。而随着时间的推移，很大部分藏书跟不上时代的步伐，逐渐失去了使用和参考的价值，不能很好地满足学校全体师生的需求。
三、加强图书管理工作的措施
（一）学校应重视图书管理工作
图书馆是人类知识的宝库，是精神的粮仓。学校图书馆是学生书刊资料信息中心，是为学校教育、教学服务的一个重要辅助设施，是学校的一个重要组成部分。学校图书馆的任务是根据国家教育方针和学校教育的需要搜集、整理和提供各种书刊资料，为教学服务，为学校师生服务，因此学校应重视图书管理工作，积极开展图书管理工作，利用图书室的特殊地位及其所藏资料，为教学服务。
（二）强图书管理培训，提高图书管理员的素质
首先，要加强政治理论学习，帮助图书管理员树立正确的世界观、人生观和价值观，热爱和忠诚于图书馆事业，爱岗敬业，忠于职守，文明礼貌，举止端庄，服务育人。其次，要加强专业学习，使图书管理员了解图书馆各学科的理论方法，掌握图书馆基础理论知识和必要的外语知识。最后，要树立创新意识，实现图书管理工作自动化，随着计算机和网络技术在图书管理工作中的应用和发展，学校图书管理员还应掌握计算机和网络等现代信息技术，拓宽和更新知识而，完善知识结构，以适应时展的要求，提高图书管理工作效率，积极为广大师生提供优质服务。
（三）利用信息技术支持图书管理工作
随着科学技术的发展，网络信息技术和数字化技术在图书管理工作的中的应用机会越来越多，加上文献的数量和种类越来越多，使得图书管理工作自动化越来越重要。以计算机管理模式代替手工管理模式，通过计算机来分析、研究、提纯图书馆中的文献，实现图书资源的数据化，优化图书管理效率，提高服务质量，同时，利用计算机实现图书馆书籍录入，然后将计算机联网，构建学校图书的网络化管理引进先进软件和硬件设备，优化图书管电脑设等设施的管理。
（四）多为图书馆选择一些优秀的书籍
只有保证图书馆书籍的实用性强、结构合理，才能更好地吸引读者阅读。对于学校的图书馆来说，由于读者的范围是确定的，主要是针对于教师和学生，这就为图书管理工作提出了要求：选择什么样的书、如何挑选更优秀的书籍。在选择书籍时，图书管理人员要熟悉发行出版的具体情况，杜绝不健康、盗版、非法和质量差的书籍流入图书馆，这关系到师生的身心健康。实用性强的优秀书籍能够对学生进行课堂外的知识补充，这对于辅助教师的课堂教学具有积极的意义，从而可以实现从另一方面提升学校教育质量的目的。
四、结束语
随着教育体制改革的不断深化，使得学校图书馆成为了学生全面成长的重要阵地。因此，学校必须高度重视图书管理工作，提高图书管理水平，利用高科技优化管理方式，不断提升管理人员的综合素质，满足教师和学生的阅读需求，最大限度的发挥图书馆应有的作用。
参考文献：
[1]赵艳平.浅谈加强学校图书管理工作[J].参花（下），2015，07：128.
[2]刘芬.浅谈中职学校图书管理工作[J].学园（教育科研），2012.
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【关键词】：加强小区 绿化 监管
中图分类号：S73文献标识码： A 文章编号：
自2009年我县成功创建重庆市山水园林城市之后，我县委、县政府按照《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市创建国家园林城市工作督查考核方案的通知》（渝办发〔2006〕23号）的要求积极部署，全力投入到创建国家园林县城工作中。
1、小区绿化设计的基本要求
1.1、小区设计要带有地方文化特征
由于历史的积淀，每个场地及彼此之间往往会形成较为一定的、习惯性的场地利用模式，应当顺应和延续这种模式，对它们的变化和发展应是逐渐的，除非具有足够的理由，否则不应有过于突然的变化。
1.2、小区设计要以人为本
居住区环境设计中应格外注重老年人和儿童户外活动空间的设计，他们是居住区环境使用频率最高的人，应根据他们各自的行为特点，设置各种形式的活动空间、休息空间、交往空间等，尤其应鼓励老年人与青年人、儿童等不同年龄群体的相互交往。户外空间宜相对开放，使老年人与社区有更多的视觉和心理上的互动，避免过于封闭造成心理上的社会隔离感。同时要注意无障碍设施的设计，使更多的人融入小区的活动空间。
1.3、小区设计要注重功能实用性
开发商不能为了满足35%的绿地率的要求，把道路、停车场的用地被压到最低指标，将抠出的土地扩充为绿地，用来满足绿地率的指标，或者作为“高绿地率”来炫耀自己的实力以期达到商业目的。绿化景观不能仅仅重视它形式上的美，甚至把功能等同于诸如休息座椅、集散场地和活动广场这类最基本的需求。这样的方案，绿地面积是大了，植物配置和环境设计好像是有模有样了，但老年人缺少休息的地方，年轻人没有运动的场所，儿童没有玩耍的设施，小区内的各类使用人群找不到各自停留的场所。
1.4、区景观设计要有主次，同时做到主配景结合
一个独立的小区有自己的风格，需要根据这一确定的主题，结合建筑的特色来展开小区的景观绿化。小区的景观建设要主次分明。一般，小区的中心广场和主要入口是住户使用频率最高的地方，就成为景观建设的重点，是小区空间构图的中心，有强烈的艺术感染力。就小区绿化而言，配景虽然琐碎，但因其面积广，分量重，对主景起到陪衬和烘托的作用。所以在小区整体绿化的过程中，要做到主配结合，达到和谐统一的目的。
1.5、小区植物的配置要注意细节处理
小区的绿化要注重经济性和实用性，对名贵苗木的选择尽量适可而止，适当点景即可。地方苗木，以及一些姿态较好的速生苗要大胆使用，设计时注意控制乔、灌木的数量、株距和疏密度。小区绿化的阴影面积较大，要注意选择阴性植物尤其是阴性草坪和地被。小区所在地居民对植物品种的喜好与忌讳以及带刺植物的选择都需慎重考虑。
2、小区绿化存在的主要问题
根据县委、县政府工作安排结合创建具体要求，对我县9个已建成小区进行了摸底调查。发现90%小区绿化严重缩水，没有符合规划核准的指标和布局，不少居民小区的绿化在数量和质量方面都存在着种种问题，绿化根本“不达标”。此现象不仅破坏了小区居民的居住环境，更严重影响到了国家园林县城的创建。经总结，主要有如下几种现象：
2.1、绿地面积“严重缩水”：按重庆市园林绿化管理条例规定，新建小区的绿化面积不得低于小区面积的30％。在调查的小区当中，绿地率最高的为19.5%，最低的仅达到11%，绿地率严重不达标。
2.2、 绿色植被被大量“蚕食”：绿地破坏严重，绿地被侵占为及其他用地；在某些小区内可以看到一些业主将草坪当成自家的晒坝，居然将衣物摆在了小区的绿化带里进行晾晒，绿化带经长期“蹂躏”已变成了“癞子头”。此外，一些居民将绿地当成了自己的“储藏室”，大肆堆放杂物。一些小区里还有严重的“窗改门”现象，并将原本在窗下的绿地硬化成了道路。种种现象都导致小区绿地面积大量流失。
2.3、绿化质量不达标：绿化建设中对苗木规格要求不到位、重草轻树、植物配置形式单一，造成景观效果不佳，无法达到要求。
根据对以上问题的具体分析，发现问题存在的根本原因在于：
2.3.1、在一段时间里，由于多种原因，小区竣工验收省略了园林工程验收环节。随着市民对居住环境质量要求的日益提升，开发商们也找准切入点，将绿化景观作为吸引市民购房的要点。在小区方案制作阶段将园林景观做得美轮美奂，以此加大宣传、吸引购房者。在竣工验收时，房屋已经出售，同时又缺乏行业部门对园林景观要素的监管。开发商为了降低成本，获取更大的利益，在进行绿化施工时并没有按审批方案进行建设，最终导致整个小区的绿化不达标，影响了小区住户的居住环境和生活质量。
根据重庆市园林局相关规定，行业主管部门对小区建设方案审批和竣工验收行事管理权限。按程序，小区在建设前期应当到行业主管部门进行方案报批，经审批通过后才能办理建设许可。在建设竣工阶段同样应当按程序提交相关手续进行竣工验收审核，以确保是按审批方案进行建设。但是作为制约手段，行业主管部门对于小区竣工验收监管环节在一段时间内在“减少政府审批环节”和“优化发展环境”的呼声中被取消了，而那一时期是垫江县房地产开发的鼎盛时期，造成许多小区由于行业监管缺位，出现绿地率严重不足、绿化质量低、景观效果差的现象。
2.3.2、由于垫江县是一个农业大县，受城市化进程的影响，许多小区的购房者为失地农民和农村进城者。他们保持着原有的那种节约，喜欢劳作的生活习惯，当发现小区绿地由于植物死亡补栽不及时形成的空地，他们就会将其利用起来种菜，久而久之许多绿化地都被侵占为了菜园地。
2.3.3、小区物业根据自身将原有绿地毁坏进行建设。某些小区出于商业需要或是为解决物业管理存在的问题将绿地更为其他配套设施建设用地，如建活动场地、增设地上停车场、安装自动售水机等。业主只关心自己房屋面积是否足够，对小区绿地是否达标不关心，这无疑使开发商钻了空子。其实，绿地少了你的房产也会贬值。
2.3.4、在一些小区里，经常是“只见草坪不见树”。据分析，这也是房产商或绿化施工单位为节约成本玩的“小把戏”，也是“偷工减料”的一种表现。按规定，小区绿化不仅要有树有草，而且还需花草树木合理配置，真正起到美化环境等作用。
3、加强小区绿化监管工作的有效措施
为了保护住户的合法权益，确保我县创建国家园林县城的成功创建，应以上存在的问题做如下整改措施，以加强对小区绿化的监管：
3.1、建立建设审批及竣工验收机制，加强对小区建设全过程的监督和管理，确保绿地率不会缩水，绿化建设质量得到保证；
3.2、制定小区监管制度，加强房管、绿化部门的沟通，形成部门联动机制；
3.3、要加强住宅小区绿化日常养护管理，加强专业培训，提高管护人员的业务水平；
3.4、对被占用的绿地进行恢复，同时根据人们的行走习惯，人性化的增设道路，体现道路的通达性，避免绿地被人为践踏；
3.5、加大宣传，设立举报电话,市民如发现自己身边的绿化不符合标准或遭到破坏，都可以拨打电话进行举报。以利于园林执法工作人员能及时制止违法毁绿行为的发生；
3.6、强化宣传引导。张贴宣传栏，告知进城农民必须遵守的行为准则和规章制度，让大家知道该做什么不该做什么，同时加强相互提醒、相互监督；以专栏、宣传标语的形式，围绕主题营造氛围，引导进城农民加强自我约束，提高素质争做文明市民。
小区绿化，不仅美化了我们的居住空间，也让我们的心情变得明朗。为了提升我县小区绿化建设的整体水平，相关部门应该对此引起足够的重视，在工作中采取有力的措施对小区绿化建设进行监管，为垫江县创建国家园林县城尽一份力。
参考文献：
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一、中小企业在财务管理上存在的问题
（一）资产的闲置和使用不当。中小企业在资产管理方面，注重的是单位固定资产的扩大，一味地追求资产占有量，从而忽视了资产的使用，资产的闲置，没有好的使用途径，造成了资产的浪费，虽然中小企业规模不大，资金流动量不像大规模企业那样频繁，但是如果中小企业对自身仅有的资产不能很好的利用，无疑造成了中小企业资金的浪费。追其原因，是企业在投资时没有考虑到资产的使用情况，尤其是在投资方面和购置设备方面，没有与实际情况相结合，在没有计划好今后的资产使用方向和发展方向的前提下，盲目地扩大企业的资产，只能造成资产的不合理使用，大量的资产自己没有发挥到用途，资产的闲置和财务没有有效的使用和合理的预算，造成了财务管理上的漏洞，如果继续发展下去将会造成经济体制的混乱，财务管理势在必行。
（二）中小企业成本控制存在问题。中小企业在财务拥有量上虽然充足，但是财务供应着整个中小企业的运作，中小企业在承包项目和财政分配上需要大量的财务，受金融危机的影响，中小企业的财务收入不平缓，波动较大，与此同时财务的总收入与支出也无法持平，供需问题凸显，除了承包项目和投资，中小企业的财务还用于中小企业工作人员的劳动分配，财务的供应总量大，而财务的总量是有限的，这就要求中小企业对自身的成本进行控制。
（三）监督管理体系不完善。中小企业没有形成一个良好的监督管理体系，也是造成财务管理方面不足的一个重要原因。财务的使用和支出都应该有相应的记录，任何人在动企业财务时，都要经过领导的批准，方能凭借票据去财务处登记需要使用的财务。但是现在的许多中小企业在财务的管理上，并没有形成全方位的监督管理体系。监督管理体系的不完善，会造成财务使用超出预想范围，在使用财务使没有一个健全的监督体系，也会造成财务流动的混乱。财务人员的不足和分配的不合理，造成非财务人员管理财务，职位的混乱编排破坏了财务的监督管理体系，在财务使用方面，杜绝独揽财务大权的状态，完善财务监督管理体系。
（四）不正之风的盛行。有些领导为了自己的私欲，利用手中的权利，不经过财务的审核私自使用单位财务，或者挪用财务，造成了财务的缺乏和使用不当，在企业需要财务投入时无法实现财务的运作，对国家的税务管理造成了巨大的损失。腐败的不正之风一定要杜绝，要从中小企业的领导阶层抓起，如果没有制定严格的管理体系，就会形成上行下效的不良之风，不仅危害社会，还侵犯了人民的利益。在中小企业中，除了领导，也有些会计利用职务之便，私自动用公家财产，也使单位在财务管理方面造成了伤害。
二、如何加强中小企业财务管理工作
（一）加强财务预算。在财务预算方面，首先要制定完整的财务使用制度和使用途径，考虑到财务的每一项流动，从整体上把握财务的大致流动方向。科学地制定财务的预算，根据上一年的收支状况和出现的问题，总结经验教训，同时对下一年的财务使用加以分析，权衡利弊，避开曾出现过的问题，全方面地考虑到财务预算出现的状况，这样在出现问题时能够及时地解决，因为事先已经有了准备，所以足以应付一切的突发状况。只有加强财务的预算，才能在财务使用方面加以控制，最大限度地使用财务，为企业创造效益。
（二）建立健全财务管理体系。财务的使用如何让其最大限度地发挥作用和创造效益，最重要的是建立健全财务管理体系。根据年收入的多少来制定下一年的财务使用条例和使用制度，任何设备的购进和财务的支出都要经过领导的批准方能在财务处领取财务，财务要对每一笔财务的使用进行详细的记录。制定战略发展计划，明确中小企业发展目的和发展前景，能够让单位员工有一个对单位发展总体的认识，有利于财务管理体系的建立。在体系的规范下，有目的有规划地使用财务，使其发挥最大的用途，扩大单位的建设，合理地制定发展战略和目标，在财务管理强大体系的支撑下有效地使用财务，促进单位和社会的经济发展。
（三）加强中小企业财务集中管理，建立财务集中管理制度
