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环境艺术专业培训范文1
澳大利亚—TAFE模式中文意思是“技术和继续教育学院”，它的特点是针对某一专业领域、专业能技所进行的专才培养，目标极其明确、课程设置也极具专业性、实用性。由于专业性较强，在授课过程中，采用“新学徒制”，即雇主与学徒之间通过合同注册约束，完成专业培训，并可根据级别通过参加国家考试[5]。韩国—“产学合作”模式韩国职业教育具有强制性，根据政府规定，不同的规模企业需按规模或自行负责员工培训，或向国家缴纳一定数量的雇佣保险金，由政府培训。法制化职业教育，更加快了职业教育水平的发展，同时保证了国民整体的职业素质水平[6]。新加坡—“教学工厂”模式即将实际的工厂环境纳入到教学环境之中。该模式是建立在现有教育系统基础上以学科为单位设置的有针对性的工厂，致力于鼓励学生将所学知识投入到实际应用中，用于加强、检验所学理论知识并使其应用更加多层次化。其特点是具有高度的柔性化、灵活性、开放性[7]。
外延性教学模式引入的具体措施
环境艺术课程外延性教学模式的引入是一个系统工程，在引入的过程中，必须对所引内容进行系统全面的分析梳理，以保证与现有环节紧密衔接、同时又对现有环节起到强有力的补充作用，尤其是外延性教学模式中管理体系、教学大纲的修订、思维培养、师资建设等方面更要有所创新、有所突破，具体措施如下：
环境艺术课程外延性教学模式中管理体系的引入外延性教学模式的成功引入，与管理体系中两个关键点密不可分：（1）过程控制明确有力；（2）考核体系全面立体。过程控制要做到明确有力，阶段性内容细化是关键。设计过程中涉及的知识门类种类庞杂，如何在有限的课程时间内进行有效设计是个难点。其关键在于对设计内容进行由浅入深、先易后难、精细化、梯度化、系统化统筹安排，这样才能避免简单、低级、无趣的重复。而考核体系也要一改以往以课程作业作为唯一的考核内容及标准的这种方式，应配合前期考察、资料收集、组织应用等一系列内容作为考核依据，重点在学生对所完成作业的一系列“证据”的收集上，最终的成果以过程为依据，这样学生更重视过程的完成，更能够通过过程的体验掌握设计要领，提高设计水平[8]。
环境艺术课程外延性教学模式中教学大纲的改进以往，国内环艺专业环境艺术课程的教学大纲普遍存在专业主干课、实践课学时较短的问题。配合外延性教学模式的引入，教学大纲中各类课程所占的比重也应有所调整，以保证学生有充足的学时整合所学的知识并达到综合运用的能力。以笔者所在的学校为例，该校将环艺专业环境艺术课程教学内容分为五大模块，这五大模块，分配学分、学时及所占比重如表1所示。由表1可知，公共基础必修课、学科基础必修课、专业选修课所占比重分别为23.2%、23.1%、26.9%，而专业主干课程、实践环节只占14.5%和12.4%。笔者认为，作为未来的设计师，必须具备跨专业思考、跨学科工作、解决实际问题的能力，而这种能力只有通过长期的综合训练才能具备，因此，在课程安排上，我认为专业主干课程、实践环节所占比例应达到25%、15%才更合理，其它课程所占比例如表2国内某校环艺专业课时分配比例所示。通过这样的调整，国内某校环艺专业课时分配比例既满足了公共基础课对学生通才能力的培养，专业课又兼顾了专才能力的培养。
课程外延性教学模式的种类及方式环境艺术课程外延性教学模式的种类及方式多种多样，在引入的过程中尤其要注意应配合每个阶段理论学习进行有针对性的实践操作，安排实训内容应遵循形式不限、领域不限、途径不限、方法不限的方针。外延性教学模式的种类有：（1）观摩影音资料，这一过程教师和学生可对影音资料中存在的疑问进行讨论、分析，增强学生的观察、思考能力；（2）教师示范，以最直观的方式将设计过程呈现给学生，让学生明白设计到底是怎么进行的；（3）组织学生进行专题讨论，进行集团设计，通过学生间的交流合作培养团结协作的精神；（4）到设计单位进行参观、实习，通过近距离接触让学生了解设计行业的发展动向以及对能力的需求，通过这种方式激励学生自主学习意识；（5）校企联合，将学生在学校工作室或实验室模型制作阶段转化为工厂企业的实物制作阶段，进而投向市场转化为实际效益，这种方式让学生产生强烈的成就感，而成就感是敦促其更加努力学习的源动力，如此往复，形成良性循环；（6）国内、外各兄弟院校间相同或相近专业的合作与交流，将有利于教学模式的不断完善、优化；（7）游历式教学模式是学生通过对富有深厚文化底蕴的人文景观的切身体验，潜移默化中感受中国文化的博大精深，拓宽知识面的同时，进一步提升内在的文化修养和艺术品位；（8）大力支持学生参加国内外各种环境艺术大赛，这是一个绝佳的开阔眼界、扩大交流、提高综合设计能力的好机会。总之，外延性教学模式多种多样，其在实践中的应用应具有一定的实际性、实用性、可操作性、可控制性，并体现出一定的优越性和显效性，最终达到优化教学模式，提高教学效果的目的。而如何通过实践进行大胆尝试，是建立、丰富和完善外延性教学模式重要途径之一[9]。
环境艺术课程外延性教学模式中思维开发方法的引入环境艺术过程实际上是线性发展的抽象理性逻辑思维与多元交融的感性思维交织作用的结果，某些时候，同一个空间，理性分析上没有太大的差别，但设计结果却天壤之别，实际上，他们的差别就是在于个体创造性思维能力的不同。环境艺术离不开创造性思维，创造性思维要求我们决不要去盲目选择，我们的目标就在于突破，在于创新，因此，创造性思维方法在环境艺术中的应用就显得尤为重要，不走寻常路、不按常理出牌，往往会收到意想不到的效果。创造性思维实际上是多种思维形式的协调统一，它包括抽象思维、形象思维、直觉思维、灵感思维、发散思维、收敛思维、分合思维、逆向思维、联想思维等。而创造性思维能力的开发方法也多种多样，如：头脑风暴法、综摄法、类比法、联想法、移植法、缺点列举法、希望点列举法、形态分析法、设问法、检核目录法、KJ法、功能思考法、模仿创造法等。每一种方法效果都非常好，例如头脑风暴法，它是以小组讨论的形式展开，与会的人员不超过10人，畅所欲言，针对某一个课题相互启发、激励、取长补短，引起创造性设计的连锁反应；而希望点例举法，它是按照功能空间使用者所提出的要求进行各种各样的设想，可以不受任何现有格局空间的限制，这是一种更为积极、主动型的创造技法；另外，KJ法也常用法之一，它是日本筑波大学川喜田二郎教授首创，以其姓名的首字母命名，以卡片排列的方式进行创造性思维的一种技法，此法的要点就是将基本素材罗列，通过整理、分类、比较、分析进行发现联想再创造；再比如设问法，即“5W2H”法、“奥斯本设问法”、“阿诺尔特提问法”等，这几种方法非常适合于改造工程的设计，如工程为什么改造{Why}？改造的具体对象和空间是什么（What）？从哪些方面进行改造（Where）？组织什么人来承担任务（Who）？什么时候进行（When）？怎么设计（How）？最终效果是什么样，程度如何（Howmuch）？环境艺术中创造性思维的方式多种多样，教师在启发学生做设计时要不拘一格、灵活应用[10]。
环境艺术专业培训范文2
关键词：观赏植物；园艺；景观；问题；探析
1 室内观赏植物的种类组成及特点
观叶植物多产于热带、亚热带地区，由于可以在室内环境条件下生长繁茂，虽多无亮丽的花可供观赏，但其叶形、质地、叶片大小常使室内空间洋溢着一种异地风情，且较观花植物经济。一般来说，观花植物欣赏期只有2～3周，常年布置每年需有18～26次轮换，而观叶植物多四季常青，休眠时也不落叶，可供四时观赏。其次，观叶植物病虫害也较观花植物少，养护管理也较粗放，因此，成了现代室内景观植物的主流。我国室内观叶植物的应用起步较晚，但发展迅猛。
2 室内观赏植物在园艺景观应用中存在的问题
2.1 植物品种单调重复
室内观赏植物资源非常丰富，这其中仅棕榈科就有200多个属，约3000种，其中已园艺化的约20个属。但就现阶段而言，在观赏植物中用于园艺景观设计上的只有约20个种，让人感觉过于单调重复。每逢过大节，在公园、广场、单位及住宅区都会有花坛之类供人们观赏的园艺设计，但不管走到哪，大多是棕竹、针葵、鱼尾葵、蒲葵等这几种植物，因为植物的品种需要进一步进行创新。
2.2 植物规格受限
现阶段，我国内地室内观赏植物市场的货源大多都来自南方，引进的植物都是可以直接进入空间的成品，这就造成了植物的规格很受限制。植物的样子都是一个模子刻出来的，就会在设计上难以显示出新意。由于成本高，运输困难，也给那些大型的上层植物配置带来了许多不便。
2.3 配置植物时缺乏科学性及艺术性
现在的室内观赏植物的配置主要是由从事经营的非专业人员或苗圃工人直接进行，这就导致植物配置的商业性大于科学性和艺术性。在非专业人员眼中，观赏植物只是作为招来顾客或塑造形象的手段，从而忽视了植物本身的艺术性。
2.4 设计者生态意识不强
室内观赏植物在室内设计方面，由于相当一部分的顾客看重的不是植物生态作用，而只是为了装饰或纯粹的赶时髦，这样的设计无疑是和追求自然人情味的宗旨背道而驰。而室内景观植物的园艺景观方面体现这一方面则更加明显，一部分节日园艺设计，只是简单为了营造一种节日氛围，在设计上就容易忽略植物的自身特性和生态作用，导致浪费现象的产生。
2.5 维护者保养管理不当
由于园艺景观的维护者对室内观赏植物的保养、管理方面的知识缺乏系统性掌握，因而常出现以下问题。一，转盆不及时，造成偏冠；其次，浇水不当引起根腐或焦叶、萎蔫。此外，由于维护者的疏忽也造成叶面灰尘累积、枯枝败叶不能及时清理等问题，这不仅会影响群众对植物的视觉感受，也不利于植物正常生理机制的运行。
3 对于室内观景植物运用在园艺景观上的建议
首先，建立本地区的生产基地，并开发利用本地区适宜室内环境的植物，改变目前品种主要依靠异地引入的局面。室内景观植物生产经营和租赁企业不必追求小而全，应发展规模生产，形成自己的特色，同时，应该积极培育适应典型室内环境的新品种，丰富现有的观赏植物资源，加速植物的普及程度。对现有室内植物的光照、温度等环境因素的需求做量化研究，为配置的品种选择、养护管理提供科学依据。
其次，提高从业人员的专业素质。室内景观植物在园艺景观上的应用涉及到建筑、室内设计、园林及园艺等各方面的知识，要提高应用的科学艺术性，必须提高从业人员的素质。可以从2方面着手：一是对现有从业人员进行专业培训，在实践中深化知识；二是在高校的相关专业设置上开设室内植物在园艺景观上的应用课程，从源头培养高素质人才。
第三，提升群众的生态意识、文明意识。室内观赏植物对空气质量的改善、人体的健康以及人的心理心情方面等都发挥着积极的作用。大部分群众目前对于园艺景观中的观赏植物都只抱有走马观花的态度，没有提高对其的重视程度，甚至存在一些不文明行为，对于公共场所的植物不爱护，随手乱摘、随地乱踩等，这都需要加以改进。
室内观赏植物在园艺景观上的应用是一项综合的环境艺术，也日趋成熟。人们在高速发展的当今社会，植物在各自生活中扮演的地位也越来越重。针对现阶段存在的不足，希望能引起人们在重视室内观赏植物应用的同时，也要注重对其科学性与艺术性的认识，促进产业健康发展。
参考文献
环境艺术专业培训范文3
“营养配餐师”通俗叫法就是“点菜师”。营养配餐师是指根据用餐人员的不同特点和要求，运用营养学的基本知识搭配适合不同人群餐饮合理营养要求的人员。他们熟知各类食品的营养成分，根据个人及某个群体的具体情况分析其最需要摄入的营养，从而制定菜谱、合理搭配饮食。目前我国营养配餐师不足4000人，这些人远远不能满足人们的需求，而且在这有限的4000人当中，半路出家的居多，专业人士少。随着生活水平的提高，现在大家注重的不是吃饱，而是吃好，“营养配餐师”应运而生。他可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务。
目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态。营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行了试点，效果都不错。该职业人行门槛不高，培训期为两个月左右，主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐饮成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。营养配餐师既要懂营养，又要会烹调，是以技能为主的职业。营养配餐师以中级起步，分中、高、技师三个级别。考核从理论知识和技能操作两个方面进行：理论知识考核采用闭卷笔试方式，技能操作采用现场实际操作方式考核。
营养配餐行业的收人情况大致是：中级营养配餐员月薪为1000-1500元；高级营养配餐员为1500-2000元；技师级营养配餐员在2000-3000元。另外，发达地区的星级饭店，大型营养餐公司的营养配餐员，月薪幅度要高20％左右。
景观设计师
职业定义：运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。从事的主要工作包括：(1)景观规划设计；(2)园林绿化规划建设；(3)室外空间环境创造；(4)景观资源保护。
随着人民生活水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的速度向前推进，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，景观设计师的需求日益扩大。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作，主要分布在我国的各大城市，尤以北京、上海、广州、天津和重庆为多。景观设计师从事的工作领域涉及环境景观建设的诸多方面，需要从业人员具备良好的工作素质。它的专业及核心是景观与风景园林规划及设计，其相关专业及知识包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等等。
在国外，景观建设已成为城市公共生活空间的重要组成部分，景观设计已成为人居环境科学的一部分，形成了教育、注册、培训、执业和继续教育等一系列完整的职业制度，也聚合了广泛的社会基础和优秀的领军人才。
我国的城市建设方兴未艾，北京申奥成功和上海申博成功为我国的景观建设带来了难得的机遇。同时，人民的生活水平提高，对生活质量的追求，极大地促使了景观建设的蓬勃发展。目前，众多的就业机会给景观设计行业提供了良好的发展平台。
2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。
景观设计师职业的设立，其基本作用和目标在于：运用城市规划、园林绿化、环境设计等专业理论知识和技能，保护并利用自然与人文风景景观资源；创造优美宜人的人居环境；组织安排良好的游憩环境。
近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级景观设计师的年薪可达到20万-40万左右。
游戏动画设计师
现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。
目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才，MAYA、3DMAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。
2004年游戏设计师培训异常火爆，各种培训班广告见诸于报端，甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步人社会，从事游戏设计，因此今年内年将是游戏设计人才备受关注的一年。
汽车美容师
汽车美容师的工作内容主要包括：分析客户对汽车美容装潢方面的要求，做出相应的、最恰当的汽车美容装潢方案；根据客户不同的要求，做出车表美容、车饰美容、漆面美容、汽车防护等方面的不同处理。
汽车美容师需具有汽车日常使用设备设施维护保养的基本知识，能够识读零件图，有一定的发动机、底盘、电气设备等检修技术；具备一定的英语能力，能看懂英文的常见零配件使用说明书；掌握汽车的漆面研磨与抛光、车身封釉技术；对汽车贴膜、隔热防暴材料、音响改装、汽车电子有深入的了解；能正确使用移动式或固定式蒸汽清洗机、各式电脑清洗设备等。
目前，汽车美容师的平均月薪大约在2500-3000元，一些佼佼者甚至能够达到5000-6000元。即使刚刚经过培训经验不够丰富的学徒工资也会在1000元以上，是技术型人才的好职业。
目前尚未传出汽车美容师需持证上岗的相关消息，但随着行业的逐步“洗牌”，肯定会对从业人员提出越来越高的要求。只有能分析出客户对汽车美容装潢方面的要求，做出相应的、恰当的汽车美容装潢方案的“复合型”汽车美容师，才有望在行业中成为“长青树”。
职业顾问
现在，拥有私人的职业顾问，或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询，已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜，因为这股风早已在白领中风靡，说它时尚，因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路，指点迷津，这一点，博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址，让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作，而是尽其所能指导你如何给自己定位，找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么，只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通，将你的性格和职业相联系，帮助认清你最需要什么、最适合什么。
越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划，不再盲目地跳槽。据调查，绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导，职业顾问的身价因此而不断攀升。目前，我国有水准的职业顾问还很少，而职业顾问的从业门槛也相当高，必须是职场阅历丰富、有相关专业背
景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人，才能当好“顾问”这一角色。
会展设计师
近20多年来，中国会展业发展迅猛，专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高，会展设计师基本缺口不大，但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。
所需基本素质：首先要有室内设计专业相关的学历，经过专业培训合格后并持有相关资格证书，掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次，熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法。最后，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。
薪资水准：会展设计师大专学历月薪一般为1500―2000元；本科学历月薪为2000―2500元，在此基础上拥有5年以上工作经验者月薪可达5000元以上。
发展前景：中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础；中国加人世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立没计并指导施工的展会设计人员，这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。
心理咨询师
所谓心理咨询师，是运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。
有调查显示，我国至少有1．9亿人在其一生中需要接受专业的心理咨询或心理治疗；在我国3．4亿青少年中，有各类学习、情绪和行为障碍等心理健康问题的人数达3000万人。有关人士表示，心理咨询作为一种提供有效心理援助的专业活动，是现代社会的一个重要职业领域。在我国，心理咨询师面临较大的发展空间。
环境艺术专业培训范文4
师豪公司在完成日常的经营管理和服务工作的同时，在下述几方面取得了明显的成效：实现了积极而平稳的改制过渡；基本理顺了公司与学校、公司内部之间的关系；初步建立了现代企业的内部管理和运行机制；高管层的团队建设和中管层的队伍培养工作有了新的进展；重视了公司企业文化建设和企业发展战略的思考；校外市场有了新的拓展；经济效益有了明显的提高，等等。一、经营业绩情况
上半年，通过多层面讨论商议，经过认真测算研究，通过董事会审定，出台了师豪公司内部分配办法，制定了师豪公司及各子、分公司年度经营管理指标与发展计划，签署了经营管理目标责任书。具体经营结果详见《师豪公司03年度财务报告》。
二、加强内部管理，努力做好师豪公司起步阶段的基础工作
在这一年工作中，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，努力做好公司起步阶段的基础工作，以务实高效的态度，为公司的持续发展做好准备。
在理顺公司与学校的关系上，贯彻《南京师范大学后勤改制方案》（宁师大〈2003〉6号文）的精神，以合同化管理为基础，强化服务意识，主动服从甲方的具体服务要求，服务质量和水平有所提高。在理顺总公司与各子、分公司的关系上，对前三年（尤其是02年）经营情况进行分析后，与各公司总经理签定了年度经营管理目标责任书，明确责权利的关系；对各子、分公司的经营管理以指导、协调和监督为主，给各位总经理人事权和财权；积极配合各子、分公司拓展校外市场（饮食公司和高校社区公司今年都获得了新的校外市场）。
在制度建设上，根据董事会的要求，在党总支的支持下、计划财务部和行政人事部的配合下，本年度已经和即将制定颁布的制度有：《师豪公司分配办法》、《师豪公司财务管理规定》及相关规定（三项费用提取及使用、费用开支标准及审批权限、货币资金管理办法、应收款项管理、存货管理、固定资产管理、票据管理、经济合同管理、对外投资管理），《师豪公司有关人事工作的若干规定》、《师豪公务购车及私车公用的暂行规定》、《师豪公司关于“内退”人员待遇的有关规定》、《师豪公司岗位聘任暂行办法》、《进一步加强干部队伍建设的暂行办法》、《师豪公司关于员工职称评审、职业资格考试和学历进修的管理办法》、《董事会奖励基金管理办法》等。并已开始了iso9001质量管理体系的贯标工作。
三、建构发展战略支持型企业文化，创建学习型企业
企业改制后，师豪公司在发展空间和潜力扩展的同时，也正面临着日益增强的挑战和压力。这就要求全公司上下同心同德、艰苦创业、努力工作，为提升公司整体竞争力和综合实力而奋斗。同时，在公司董事长王小鹏的倡导下，提出了师豪公司“更大（规模化、集约化）、更高（高水平、深内涵）、更精（专业化、效益化）、更强（创品牌、增实力）”的发展理念，号召造就学习型企业，建构发展战略支持型企业文化。
03年，是师豪公司学习制度创建之年。1月和4月，分别由师豪公司党总支和党委党校牵头，全国公务员共同天地，举办了两次经营管理干部培训班，董事长推荐并带领阅读《总裁智慧》、《致加西亚的信》等现代企业管理书籍。培训班后，师豪公司企业文化建设课题组与企业发展战略课题组组建成立，采用“走出去”（参观苏州现代企业）和“引进来”（邀请管理、经济等专家授课）的形式，相继开展多次学习和交流活动。另外，师豪公司还利用周六时间，组织各级管理等相关人员进行财务管理、绩效考评、质量贯标等知识的系统培训和学习。
03年，是师豪公司企业文化创建之年。3月3日的师豪成立庆典迈出了文化建设的起始步伐，树立了南师后勤企业的新形象“技高为师，业精显豪”；在南师大网站主目录下创建师豪公司及各子、分公司网页，出版内部期刊《师豪动态》，及时刊登公司改革走势和最新举措，以快捷高效的渠道加强对内和对外的交流与沟通；举办“我与师豪”演讲比赛，围绕师豪公司的企业战略规划以及个人定位与发展等主题，展示出当代师豪公司员工的风采；举办师豪年轻员工圣诞户外游艺暨征集“金点子”活动；组织后勤退休职工在重阳节前夕参观新校区和仙林大学城；年终开展评优活动，召开公司年度总结暨“先进个人”表彰大会。
四、提升师豪公司专业水平，拓展校外市场
以大学城发展为市场契机，由师豪公司牵头，6月20日，南京仙林大学城后勤协作会在南师大召开，以教育资源共享化和运行机制市场化为切入点，共同探讨了“跨校区合作、资源共享、优势互补”的新后勤运作模式。
2003年，师豪公司各子、分公司结合自身发展实际，明确企业定位，提高专业化水平，加快发展步伐；利用体制与机制的优势，努力拓展校外市场，参与市场竞争，以股份制的形式，以资本为纽带，促进企业向规模化、集约化的方向发展。
高校社区公司在03年度取得南师大北区学生公寓、南京工程学院方山校区、江苏经贸职业技术学院方山校区、江苏工业学院武进校区、南京理工大学、河海大学老校区、应天学院、南京中医药大学、南京森林公安专科学校仙林校区、淮安信息职业技术学院城南校区等10所高校的物业管理，使得该公司物管的高校及单位已达16所（个），为公司规模化发展奠定基础。饮食服务公司承接南理工紫金学院食堂，淮安信息职业技术学院食堂。接待服务中心将与南京中北集团和中北学院联合创办驾驶学校。建筑装饰公司参与玄武湖隧道停车场、河海大学体育场围墙栏杆以及南大学生食堂装饰等校外工程的招投标。环境艺术公司参与河海大学、瀚宇彩欣、森林公安、总统府等绿化市场的投标，对大学城高校绿化环境市场和资源的整合方面进行了探索和尝试。
五、积极主动为学校各项中心工作提供有力的后勤保障
紧密围绕学校2003年工作重点，改制后的师豪公司始终坚持姓“教”的属性，贯彻“三服务、两育人”的服务宗旨，从学校大局出发，全力以赴为抗击非典、仙林北区建设、高考阅卷和创优迎评等工作提供有力的后勤保障，确保学校重点工作的顺利完成。
1、师豪公司坚持战斗在抗击非典的第一线
非典突如其来，师豪公司坚持长期战斗在抗击非典的第一线。高校社区公司物管人员二十四小时值班，不厌其烦地在每个角落喷洒消毒水，为同学们测量体温，密切注意他们身体状况，与他们交流谈心；食堂师傅们使校内饮食货源充足、货真价实、饭菜可口，师生员工吃得放心、舒心；驾驶员统一带上口罩，奔波在各个校区之间，保障运输安全；幼儿园老师们坚持在教育第一线，更细致入微地做好守护工作；建筑装饰人员积极配合拆迁工作，赶工期，不辞辛苦。面对重大任务，面对严峻考验，师豪公司始终谨记“学校师生员工的健康重于泰山”，为学校的教学、科研及师生员工的生活提供有力的后勤保障。
2、非常时期做好高考阅卷后勤保障的各项工作
江苏省03年高考阅卷工作在我校进行，高考人数多于往年，阅卷任务量加大。在防治非典形势不明朗的情况下，为了确保此项工作顺利开展，高校社区公司、饮食服务公司、装饰工程公司等公司参与高考阅卷后勤保障组的工作，制定多套工作方案，圆满完成任务，赢得一致好评。
3、参与仙林校区北区建设
非典疫情延误工期，北区地形复杂，施工难度大，长时间梅雨和高温酷暑影响正常施工。面对不利因素，建筑装饰公司、高校社区公司、环境工程公司、饮食服务公司等公司采取有效措施，投入大量人力和物力，完成了北区校园公共设施的建设，环境综合整治，绿化布置和卫生保洁，生活区的饮食服务等工作，确保北区建设工程全面按期完成。
4、师豪公司争当南师大“迎评创优”得分手。
迎评创优过程中，根据学校统一部署，师豪公司拟定“迎评创优”后勤工作预案；在全公司范围内全面发出书面动员，要求员工进一步明确各自岗位职责和工作要求，将各项日常服务工作做细、做扎实，做到守土有责；公司领导加大现场协调与监督力度，使得饮食供应、交通运输、物业管理和环境布置等各项工作落到实处，圆满完成任务。
师豪公司起步之年，在后勤改制新的形势下，各子、分公司进一步转变观念，主动思考本企业的未来发展，准确进行企业定位和远景规划；根据现代企业制度的要求，加强全成本核算，由模拟企业化运行逐步向完全企业化运行；加强企业内部规范管理，适应事业发展的需要；加大管理和技术骨干的引进和培养力度，提升企业的综合竞争实力。
一、高校社区公司
1、在高校社区公司与南师大物管公司合并过程中，通过重组运行，在不断磨合中，化解各种矛盾，最终实现平稳过渡，形成优势互补的合力，促进公司业务规模的发展。
2、在学生公寓和教学楼推行质量体系贯标，加大员工关于体系文件的培训、检查和监督力度，使各级员工明确岗位职责和工作流程。
3、在公司和部门等多层面完善办公例会制度，加强制度建设，涉及物资采购、人事管理、福利待遇等内容，使公司内部各项工作更加规范有序。，全国公务员共同天地
4、根据公司发展需要，通过竞聘上岗，合理安排岗位；通过集中培训、个别培训、外出专业培训等形式，提高服务质量。
二、建筑装饰公司
1、获得装饰二级资质，积极争取建筑三级资质，在市场竞争中不断提升专业水平。
2、进行公司领导班子建设，加大专业技术和管理骨干队伍的引进和培养工作，加强对建筑施工队伍的管理。
3、根据公司的建筑行业特点，出台《薪酬分配办法》、《公司奖惩制度》、《员工考核管理办法》等制度，将个人薪酬与公司业绩紧密结合，更好地调动员工的工作积极性。
4、抓住南师大北区建设的契机，暑期奋战两个多月，并在学校创优迎评等中心工作中积极主动承接各项工程，强化过程管理和成本控制，公司今年营业额突破指标数。
三、环境艺术公司
1、获得绿化园林专业三级资质。
2、公司采用“派出去、请进来”的形式，与南京园林局联系，获得多项专业技术证书，提高员工的专业知识及操作技能。
3、以质量体系贯标为契机，完善养管、绿化工程和苗木采购等制度，加强基础管理。
4、在南师大北区建设和创优迎评等中心工作中积极主动承接各项工程，在现场施工中锻炼了队伍，今年营业额和利润均突破指标。
四、饮食服务公司
1、以民主集中制为原则，建立“两会”制度（公司办公例会和食堂主任以上管理人员会议），形成稳定的管理与决策程序和团结高效的工作氛围，发挥团队作用；关注本专科生的成长，重视人才梯队的培养，加强队伍建设。
2、根据食堂规模、位置和待摊费用等情况，细化公司经营管理目标并按月按食堂分解落实；公开竞聘食堂主任，签定目标责任书；改革分配办法，以年薪制为核心，将责权利对应，将目标与薪酬挂钩。
3、强化日报、旬报和月报，建立规范的核算制度；制订费用开支计划，控制成本支出；区分固定资产和低值易耗摊销成本，完善成本核算；费用结算变套月变为当月，使食堂帐目及时如实反映实际经营情况。
4、由于对外积极拓展市场，内部加强目标管理，强化成本核算，公司经营目标完成情况良好，成效显著，营业额和利润指标实现双超，管理和技术骨干的收入有明显提高。
五、幼教发展中心
1、通过引进人才和组织配备，大力加强队伍建设；调整幼教中心分配制度，加速骨干队伍的形成，增强了凝聚力；建立健全办公会议制度，强化民主议事决策；提高外聘人员的工资福利待遇，召开首届“师豪杯”教师技能大赛，创造良好的工作环境。
2、幼教中心今年硬件环境维修改造的力度较大，主要集中在中心幼儿园和托儿所，部分改善了硬件条件，解决了很多遗留问题，为其日后发展打下坚实基础。
3、汉口路幼儿园通过省级示范园的年检；龙江幼儿园通过优质园验收；紫金幼儿园通过了划归鼓楼区后区教育局专家的全面检查；南大幼儿园自接管后，已扩招了四个班，现已申报了2004年的市级示范园。
4、加大幼教中心内部各园的交流学习活动，举行了4次大型开放观摩活动，效果较好。
5、幼教中心主动与校教科院、区教育局、改制企业、开发商等单位保持联系，寻找合作发展机会。
六、接待服务中心
1、强化常规管理，切实抓好每个过程和环节，制定一系列制度，投入大量精力，有效杜绝各类重大交通事故的发生。
2、虽然招待所和虎踞山庄的营业额受非典影响，但通过加强内部管理，控制成本，抓住创优迎评等机会，主动承接业务，今年仍然超额完成了年度目标。
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1、往往作为附属配套工程出现，其规模较小，且工程量零星，工作面分散，大多要等待主体工程结束后才可进行施工，不利于施工组织、管理，进度控制；
2、它是一项综合性工程。需要各专业相互配合的综合建造技术，它从设计到施工阶段，都着眼于完工后的景观效果，总目标是创造良好的生态环境，创造具有园林意境园的绿色空间；
3、园林产品不仅追求功能价值，更讲究艺术性，其施工过程是一个艺术创造的过程，需要施工人员在充分体会设计理念前提下，发挥其创造力，筑造最佳的景观境界，而不能仅仅是按图施工，施工过程中存在大量的二次设计；
4、园林绿化工程特别足绿化种植工程具有很强的季节性，必须遵照植物的自然生态习性，选择最佳的施工时机。营造良好的植物景观，反之完全违背自然规律，耗费了大量的人力、物力、财力，并不一定能取得好的效果，得不偿失；
5、园林工程所用的材料，除了须符合有关的技术标准外，还要满足美观要求，如植物材料不仅规格符合设计要求，冠形、姿态还需具有观赏价值，才可作为工程材料使用；各种铺面材料除强度、规格符合规范要求外，色泽、纹理还应具有装饰、美观效果；
6、同林绿化工程作为一种室外工程，环境条件对其有较大的制约作用，连续阴雨、高温酷暑、严冬寒流等不利气候条件都会对其进度、质量、费用产生影响，具不可控性；
7、一般综合性的园林工程施工程序是，先理山水，改造地形。辟筑道路，铺装场地，营造建筑，构筑工程设施，后绿化种植，养护管理。
二、园林景观工程设计中的质量控制
目前在园林景观工程实施过程中，普遍推行了园林绿化工程项目监理，它一种高智能的技术服务，遵循科学准则，以科学态度，采用科学的方法进行工作，是园林绿化工程质量管理与控制的保障，为了更好地提高监理质量，要针对园林景观工程的特殊性，在其质量控制上有其侧重点：
1、控制要素：人、材料、机械、方法和环境五个方面，园林工程质量监控要着重这五个方面的工作，才能收到事半功倍的效果。首先，人的因素是影响园林工程质量的第一因素，园林工程的实施，往往不能按图纸生搬硬套，而需要通过管理者、技术人员、施工人员创造性的劳动，去实现设计的最佳理念与境界，因此监理工程师需要加强对相关技术人员、专业工种的资格审查工作：其次，材料因素是影响工程质量的基础因素，而园林工程材料种类繁多，而且新材料层出不穷，更拥有植物这种活体材料，对材料的质量控制除遵循一般建设项目控制原则、方法外，还要注重材料具有艺术价值，如对苗木质量的控制，工程所用植物，除品种、规格应符合设计要求，还要满足人们的审美需求，孤植树尤应注意树型、姿态观赏性要强，列植树要高度、姿态较为均匀，监理工程师须严格把关，不合格的植物材料坚决不能使用：影响工程质量的“方法”指的是施工过程中所采取的技术方案、施工工艺、组织措施、检测手段、施工组织设计等，监理工程师应从施工准备阶段审批施工组织设计开始进行监控，施工组织设计应符合以下条件：针对工程实际。从不同专业出发全面分析，综合考虑，技术可行，经济合理，工艺先进，措施得力，操作方便。尤其要注意其中是否报包含反季节栽植措施、苗木养护计划措施等的审核；对专业性较强的分部工程，如假山、喷泉、园林建筑、广场铺装等还应编制专项施工方案，审批后才可付诸实施：经在实施过程中，监督施工单位严格按审批过施工组织设计实施，确保工程质量；再次，园林工程机械、机具是影响工程质量不可疏忽的因素，主要分为：园林土方工程机械、种植养护工程机械、混凝土机械、起重机械等几大类，作为监理工程师，应以园林施工机具的型号、机械设备的主要性能参数，以及使用方法、操作技术作为控制要点；最后，环境是影响园林工程质量的客观因素，园林工程的建设发生在室外露天，工程地质、水文、气象等自然环境因素对其产生较大的制约作用，尤其是夏季高温暑热、冬季寒流、干旱、反季节施工等将对绿化种植工程质量产生极大影响，监理工程师应要求施工单位结合工程特点和当地气象条件，预见不利环境因素对工程质量的影响，在施工方案中就制定有效对策，避免不利情况发生时，措手不及。影响工程质量：又如不同的植物品种所适应的土壤ph值相差很大，监理工程师在监理过程中应根据土壤检测报告，要求施工单位针对性地换土或对土壤进行改良，保证植物的生态要求和土壤的生态特性统一起来，植株才能长势良好，提高绿化工程质量。2、园林工程施工阶段质量控制的依据是设计图纸及验收规范等，园林绿化工程讲究艺术性，而某些方面施工图纸不能完全表达，设计者可能只提供其设计意图，要达到的景观效果的文字表述，具体实施时，还需要通过施工技术人员在完全理解设计意图的基础上，继续深化设计，因此监理工程师需要深入下去，跟随设计思路，深刻领会设计精髓。同时帮助施工方制订施工预案，并取得业主、设计单位的认可，最终实现设计的理念与境界。如中国园林中广泛应用的假山、置石，体现了“体现了虽由人做，宛自天开”的艺术境界，一般设计图纸中只提供假山定位、大概体量、石材质地等信息，监理工程师应要求施工单位制定专项方案指导施工，施工中把好艺术观，使其施工始终应贯彻设计意图，又要有所创新，而不只是照搬图纸，以取得最佳的环境艺术效果；类似工作在不规则自然种植、自然式水景、园路工程、雕塑装饰等施工中大量存在，均应列入监理工程师质量控制的重点内容；园林建设工程质量控制标准是质量控制的重要依据，但目前管内尚没有一个全面系统、独立完整的园林建设工程质量控制标准，1999年建设部的《城市绿化工程施工及验收规范》和各地区绿化工程施工、验收规范一定程度上替代了园林工程质量标准，但其主要是绿化工程。少量涉及园林古建、假山叠石、园林养护工程，园林土建内容很少。在监理实践中通常参考执行建设部颁布的《工程建设标准强制性条文》(房屋建筑部分)，但参考执行到什么程度，哪些适用，哪些不适用，没有统一的规定，没有法规依据，不具权威性，不便于质量标准的贯彻落实，这种局面迫切需要改变，尽快制定出够反映园林建设分散性、综合性、艺术性强等特点的工程质量标准，以提高园林建设工程质量，促进园林行业发展。
3、园林工程质量控制应贯彻“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的原则，针对园林绿化工程的特点，结合监理规划的要求，制定质量控制的实施细则，以预控为重点，对施工阶段采取定期、不定期的巡视、平行检验、旁站等控制手段及方法控制影响工程质量的不利因素。
三、结束语
园林绿化监理人员从工程施工到工程竣工验收要做到全过程跟踪，发现不合格材料、工序、产品做到及时整改，要保证园林绿化工程每个环节不出问题，从而保证了园林绿化工程施工质量。另外，在园林景观建设初具成效后还应加强园林景观的管理与维护。管理是个重要环节，如果管理不好，就会出现前功尽弃、劳民伤财的后果。必须要设专人常年管理，对管理人员进行专业培训，以确保园林景观得到专业的维护和保养。
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关键词：居室绿化；可持续发展
1.前言
住是人类生活的四大要素之一，人的一生大约有三分之二的时间可说是在居室环境中度过的，因此居室环境质量的高低对人们的影响是巨大的。近年来，随着人们对自己所处生活与生存环境质量要求的提高，加上绿色设计与可持续发展研究在全球的兴起，其研究成果也被大量运用到人类居住环境设计之中，这无疑对提高居住环境质量，促进城市现代化与可持续发展具有非常现实的意义。
2.现代居室的环境问题
人的一生，大约有80%的时间是在居室中度过的。居室环境的好坏，直接影响到人们的生活和健康。随着生活水平的提高，人们越来越重视居室装修。室内装修在提高了生活品位，美化了居住环境的同时，由于室内装修产生的污染问题也随之越来越多。从污染源来看，室内污染主要来自：厨房、排泄废物、室外污染物、空调造成的污染、自生毒物、辐射等，其中以空气污染的危害最普遍、最复杂、最严重。面对如此严重的居室污染，营造一个空气清新的居室就成为自我保健的一个重要内容。而通过绿化手段把居室变为“绿色空间”是环境改善最有效的手段之一。通过绿化，可使人们拥有一块舒适、美观，安全、健康的小领地。
3.现代居室绿化的作用
室内绿化是室内设计的一个组成部分。用绿色植物装饰室内，比其他任何装饰更具有生机和魅力。室内绿化植物是名副其实的室内空气“净化器”、“杀菌器”、“吸尘器”、“消噪器”和“空调器”。在室内，绿色植物所起的作用主要有：
3.1防止污染。近年来，由于居室内装饰使用化学材料等导致的室内化学污染日
趋严重，已对人们的身体健康造成一定的危害。而在居室里种植花草植物，则是防止室内化学污染的有效办法。如美人蕉、郁金香、等可以抗SO2，金鱼草、百日草、一串红等可以抗HF。[2]
3.2净化空气。环境学家称大地绿化是"城市之肺"，居室植物则被人们誉为家庭
环境的卫士。一片叶子有成千上万的纤毛，能截留住空气中的飘尘微粒。植物叶面有无数的气孔，这些气孔可以吸收空气中的二氧化硫、氟、氯等有害气体。如吊兰可吸收甲醛、苯、氯化氢等气体，月季能吸收苯酚、乙醚等气体，杜鹃能吸收臭氧、SO2等有害气体。[2]
3.3减少尘埃。绿色植物因为对尘埃有阻挡、吸附和过滤作用，具有减少
尘埃污染（滞尘)的效果，特别那种叶片表面不平，多毛，且能分泌黏性油脂和汁液的室植物，更能吸附大量尘埃。据统计，居室绿化较好的家庭，室内可减少20%-60%的尘埃，使室内清新宜人。如要减少悬浮微粒，可选观音莲、冷水花、大岩桐、波士肾蕨等室植物。
3.4消除细菌。植物的芳香有抗菌成分，具有较强杀菌能力或有病健身的作用，可以清除空气中的细菌病毒。如茉莉、兰花能杀死白喉、痢疾杆菌；的香气能平肝、明目，抑制感冒病毒。[2]
3.5调节神经。植物的芳香还可以调节人的神经系统，有些植物还柠檬、熏衣草的香气能安神、凝志，促进睡眠；桂花的香气能化痰生津、解郁去烦、温经活络，使人消除疲劳。[2]
3.6美化环境。植物的自然状态，不论其形、色、质、味，或其枝干、花叶、果实，所显示出蓬勃向上、充满生机的力量，使光滑而无生气的家具具有生命力，使居室充满动感和情趣。
4.居室绿化植物的选择原则
居室的主人、条件、环境不同，决定了在对室内绿化植物进行选择时须遵循一定的原则。
4.1因人而异。居室绿化的主要目的是满足人们美化和改善居室环境的需要，因此选择居室绿化植物应以人为本，根据人们的爱好、兴趣、习惯和需要来选择植物。如公务繁忙者可选择生命力较强的植物。如虎尾兰、绿萝、佛肚树、万年青、虎耳草等。同时也要注意避开有害品种。如夜来香夜间排出废气使高血压、心脏病患者感到郁闷；郁金香含毒碱，连续接触两个小时以上会头昏，故这类花草都不宜摆放在卧室中，以免影响睡眠。
4.2因地而异。居室绿化植物的选择要因地制宜，要考虑到居室的空间状况，比例要适度，与居室内空间高度及阔度成比例，过大过小都会影响美感。一般来说居室内绿化面积最多不得超过居室面积的10%，这样室内才有一种扩大感，否则会使人觉得压抑。如居室空间面积较大，空间高度较高，可选择大型的观叶植物作摆设，如散尾葵、巴西木、绿萝柱等。反之，在较狭小的空间内，可选择体形较小的悬垂、攀援植物。
其次，室内环境状况也决定了绿化植物的品种选择。首先，一般室内光照不足、空气湿度低、通风条件差，家居绿化应多采用阴生植物，但由于室内不同位置受房屋结构及环境影响导致光照强弱不同，所以在布置时，要尽量“对号入座”，更利于植物的生长，以达到预期的效果。据调查，青叶绿萝、青叶巴西铁、青叶富贵竹、酒瓶兰、栀子花等植物在50%左右光照下常年生长良好；而皇后万年青、青叶吊兰、常春藤等40%左右光照即可；虎尾兰、广东万年青等则为30%左右光照。以上这些品种在各自适宜光照下可以长达几年无需搬动，省心省事。[3]
5.居室绿化摆放原则
居室绿化是需要一定的艺术手法来表现绿的形式与内涵，达到满足室内环境装饰及人们审美需求的目的。所以，在摆放的设计上不仅要考虑植物本身在室内绿化中的效果，同时还要与其他因素相和谐，才能达到布局协调、比例适度、色彩和谐的目的，使之与周围环境融为一体。
5.1美学原则
不同植物的形态、色彩对人们的视觉和精神所起的作用是不一样的。植物与居室、植物与植物之间和谐摆放非常重要。如果没有美感就根本谈不上装饰。因此，必须依照美学的原理，通过艺术设计，明确主题，合理布局，分清层次，协调形状和色彩，才能收到清新明朗的艺术效果，使绿化布置很自然地与装饰艺术联系在一起。为体现室内绿化装饰的艺术美，必须通过一定的形式，使其体现构图合理、色彩协调、形式和谐。[4]构图是装饰工作的关键问题，在装饰布置时必须注意两个方面：其一是布置均衡，以保持稳定感和安定感；其二是比例合度，体现真实感和舒适感。而色彩感觉是一般美感中最大众的形成。色彩对人的视觉是一个十分醒目且敏感的因素，在室内绿化装饰艺术中举足轻重的作用。植物的色彩应与室内环境相和谐。一般来说最好用对比的手法，如背景为亮色调或浅色调，选择植物时应以深沉的观叶植物或鲜丽的花卉为好，这样能突出立体感。不宜将植物与花色墙纸的房间配置在一起。另外，植物姿色形态也是室内绿化装饰的第一特性，它将给人以深刻印象。在进行室内绿化装饰时，要依据各种植物的各自姿色形态，选择合适的摆设形式和位置，同时注意与其它配套的花盆、器具和饰物间搭配谐调，要求做到和谐相宜。[4]
5.2实用原则
室内绿化装饰必须符合功能的要求，要实用，这是居室绿化装饰的另一重要原则。所以，要根据绿化布置场所的性质和功能要求，从实际出发，做到绿化装饰美学效果与实用效果的高度统一。如卧室是人们休息、睡眠的场所，其植物布置要突出宁静、温馨、舒适的特点，所以所选植物应以色彩淡雅、姿态秀美的中、小型观叶盆栽和垂吊植物为主，而不宜摆设色彩鲜艳、有浓郁香味的花卉。
5.3经济原则
室内绿化装饰除要注意美学原则和实用原则外，还要求绿化装饰的方式经济可行，而且能保持长久。设计布置时要根据室内结构、建筑装修和室内配套器物的水平，选配合乎经济水平的档次和格调，使室内“软装修”与“硬装修”相谐调。同时要根据室内环境特点及用途选择相应的室内观叶植物及装饰器物，使装饰效果能保持较长时间。[4]
6.居室绿化植物装饰技巧
选择了合适的绿色植物，还要讲求摆放的方法。无论房间大小，选用的品种应少而精并突出重点。在较大的房间要分清主次，不可杂乱无章。居室空间一般包括客厅、餐厅、书房、卧室、阳台、厨房、卫生间等空间，各空间功能不同，环境也不一样，合理的植物摆放设计也就可给人以不同的感受。
客厅: 是接待来客及家庭成员聚集的地方，植物装饰上应尽量突出主人的情趣闻、修养以及典雅大方、热情好客的格调。建议配置植物：君子兰、仙客来、龟背竹、万年青罗、汉松盆景、散尾葵、橡皮树、棕竹等。如入口醒目处可摆设较大而庄重的插花、盆景，茶几、桌上可摆放插花、瓶插或小型盆栽植物等。
餐厅：餐厅要求卫生、安静、舒适，是家人及宾客用餐的地方，宜以淡雅的色调为基调，以改善用餐环境为目的。建议配置植物：富贵竹、袖珍椰子、巴西铁、鸭脚木、兰花等。如餐桌上可摆放一小型瓶插或盆插花，角隅处可摆设凤梨类、棕榈类等观叶植物，并根据季节进行更换。
书房：书房是读书、写作的地方，应营造宁静、文雅的氛围。建议配置植物：文竹、吊兰、龟背竹、袖珍椰子、水竹、六月雪等。如写字台上摆放一盆小巧细致的文竹、五针松或微型盆景，书柜顶端可配置枝叶下垂而潇洒的花叶长春藤或绿萝等。
卧室：是人们休息、睡眠的地方，其植物布置应突出恬静安逸、温馨舒适的特点。建议配置植物：仙人掌、龙舌兰、虎皮兰、凤梨、金琥、景天树等。整体应以色彩淡雅、姿态秀美的中、小型观叶盆栽和垂吊植物为主，可以辅之以色彩柔和、有微香的花、叶共赏植物，要注意等角和夜晚能吸收二氧化碳的仙人掌类植物。卧室案头可摆放一盆文竹、冷水花、竹芋类植物，角隅处可摆设巴西铁树、袖珍椰子等，向阳窗台上还可布置小型盆栽。老人卧室应选择管理方便、观赏价值高的植物。
阳台：是室内光线最充足的地方，要充分利用空间，配置色彩鲜艳、喜阳好光的植物。可考虑利用垂吊、植屏、组合花架盆栽、挂壁等方法加以布置。同时要注意在阳台留有相当空间，既可以避免妨碍人到阳台上晾晒衣物、放松等活动，又不致使人感到臃肿、杂乱无章。阳台植物可选类型较多，要注意选择花期不同的植物，做到四季有花，次第开放。
厨房卫生间：一般面积较小、人们活动频繁，而且光照弱、空气质量较差。宜选用适应性强、株型玲珑、叶色碧绿的耐荫观叶植物。建议配置植物：冷水花、蕨类、豆瓣绿、吊兰等，也可将一些蔬菜经适当摆设形成立体造型艺术品，别具一格，极富情趣。
7.现今居室绿化存在的一些问题及对策
首先，现在的室内植物配置，多由从事经营的非专业人员或苗圃工人直接进行，处理的商业性远远多于科学艺术性。仅仅是室内空间中的盆栽简单陈设，双方对费用的关注程度远超过对景观质量的关心，有时甚至连装饰的作用都起不到。其二，还有很多业主没有绿化装饰的意识，很多居室为了扩大活动空间和使用空间，不惜牺牲绿化空间；其三，业主缺乏植物养护知识，很多室内植物都生长在不适宜的环境中。并非所有观赏植物都能用于室内绿化。强调效果的同时还要注意避开有害品种，对于一些有刺激性气味和含有毒素的植物要谨慎使用。其四，装饰绿化风格性不明显，植物种类单一或盲目追求流行，绿化成为植物要素的无序堆砌。其五、植物规格不齐，现在内地市场大多从南方引进可直接进入空间的成品，规格非常有限，特别是大型的上层植物，由于成本高，运输困难而缺乏。这给高大空间植物配置带来了许多不便。
基于以上问题，提出几点对策。一是提高从业人员的专业素质。室内景观植物的应用涉及到建筑、室内设计、园林及园艺等各方面的知识，要提高应用的科学艺术性，必须提高从业人员的素质。可通过专业培训、高校相关专业设置相应课程等方法，培养出高素质的专业人员。二是通过公益大讲堂、发放宣传画册等方法，提升和强化人们的生态意识。通过加强室内植物对室内环境改善作用的深入宣传，向人们展示室内植物的应用价值不仅仅是空间形象的重塑，而且对空气质量的改善、对人体健康的也起着非常重要的作用。
