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20__年__配送油库油管部在中油__公司和__配送油库的正确领导和关怀下,认真贯彻__销售公司工作会议精神,以“安全环保基础年”活动为契机,以hse“学、练、建“活动为重点,紧紧围绕“安全、质量、稳定、服务”这个中心,以“抓安全,促经营,实行公司健康和谐发展”为主题,开展各项工作。现就油管部20__年或主要工作总结如下:
一、全面推进油管部“学、练、建”,提高广大员工综合素质。
(一)油管部根据《__配送油库HSE学、练、建“学习考核计划书有计划,有组织的开展学习
1、以各岗位《作业指导书》为依据,把本岗位职责,工作程序,工作要求,本岗位面临风险的识别及预防措施等作为学习的重点。通过班前会等多种形式开展学习,提高员工的学习兴趣和。让每一位员工了解他们所处的工作环境,每个操作环节,每一件事的具体要求,每天可能出现的不安全行为,加大各个操作环节的监督力度,严格执行操作规程,切实做好“规定动作”,坚决杜绝“自选动作”,为油库的安全工作打下坚实的基础
2、以《安全管理知识题库》为依据,采取培训、测试、互相提问等方式,加大安全知识的学习,树立员工的安全意识,努力提高员工的学习热潮,丰富他们业务知识,武装他们的头脑,使他们明白没有安全就没有效益。
通过以上“口袋书”、《安全管理知识题库》的学习,让员工明白了工作流程,使全体员工在思想上真正意识到哪些动作可做,哪些行为属于违章,从而保障安全生产工作“零损失、零事故、零伤亡”目标的实现。
(二)、开展应急预案的演练,不断提高突发事故的处理和应变能力。
强化专职消防队实战演练,不定点不定时的选择报警,来锻炼消防队的快速反应能力。依据《__配送油库HSE“学、练、建”演练方案》定期定时的开展应急预案的演练,注重个部门之间的配合,协调,加强各班组在工作区域内反复演练消防器材的操作技能,提高员工对扑救初期火灾的作战能力及在紧急情况处理突发事故的快速反应能力。
二、加强设备管理,保证设备的安全运行。
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1 HSE管理方案建设的必要性
众所周知,在石油的勘探开发过程以及炼油化工过程中存在很很多潜在的危险因素:易燃易爆、高温高压、污染环境等潜在危险因素,因此客观而言,企业在运营过程中要做到规范管理,严格操作,将这些风险扼杀在摇篮里。目前,国际上一些大型的石油龙头企业,都会严格按照《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》(ISO/CD14690)的要求,建立起一套科学合理的HSE管理方案。首先,它依托过程管理的原则,逐级对HSE风险进行监控,通过一个闭环系统的方案执行,避免风险隐患从源头显现,促使HSE绩效逐步提升。其次,依据先进的理念,保护自然环境,节约资源,加大提高能源的有效利用,提高企业的经营效益,从而让企业的整体竞争力更加强大。最后,目前国际石油公司之间的竞争方向发生了变化,以往仅仅参考资本、技术的竞争模式已被淘汰,转而被涵盖HSE管理方案体系的多元化竞争要素所代替。由此可见,HSE管理方案在整个企业运营过程中的重要性之所在。因此,要想进军国际石油市场,并且在竞争中占有一席之地,谋其企业的更大发展空间,相关石油企业亟待建立起一套与国际接轨、科学有效的HSE管理体系。
2 HSE管理方案在境外石油工程项目运行过程中存在的问题
2.1 HSE管理意识较差
任何一套挂历体系的构建,其终极目的是要贯彻落实在实际执行当中,但从目前的市场行情来分析,一方面受国内多年安全管理体制的陈旧,在与工党中形成了一种根据经验办事的风潮思想,对于HSE管理方案的价值所在没有很深的认识;另一方面,HSE管理方案的执行贯彻力度不彻底,往往存在文件要求是一套方案,而实际操作又是另外一套方案。鉴于以上两方面的缘由,辅以和外国公司员工的工作方式、工作态度和工作习惯相比较,国内公司员工的安全意识等显得略为薄弱。
2.2 HSE管理方案的执行贯彻不到位
从国内很多企业身上可以看到,他们在制定相关体系时大费周折,甚至聘请知名专家学者来制定相关体系,HSE管理方案的制定也不例外。体系制定结束之后,相关企业并没有严格按照体系要去贯彻,仅仅把它作为一本资料、或者一个项目的招投标中标工具。这样操作的结果无疑是流于形式,对于企业在国际市场上中占有一席地位是没有任何价值的。
2.3 对于HSE管理方案的执行不全面
HSE管理体系涉及健康、安全、环境三方面的内容,但对其的具体实施过程中,大部分企业都把侧重点放在了安全方面,对于健康和环境的重视度还没有上升到一个高度。这与国内的施工环境有关,因为国家长期以来一直把安全生产放在所有工作的首位,自然而然其他因素的重视度得以降低。但是在国外,环境、健康与安全处于并列的位置,同等重要。
2.4重视生产实践,轻视文档记录
在境外施工要严格做到三个标准化,即现场标准化、作业标准化和记录标准化。但是在国内,我们可以看到,很多企业单位对于现场和作业的标准化做的很到位,但是对于工作记录则显得不够重视。一旦出现问题是股,不能提出有力的书面证据。
3 如何加强HSE管理方案在境外石油工程项目中的应用
3.1 加强HSE管理的意识
其一,各级管理人员自身要从思想上重视对于HSE体系的管理工作,为公司其他的员工树立思想上的榜样;其二,重视HSE的文化建设。要切实将公司的经济效益、施工质量、整体服务与HSE的文化理念相结合,以此加强员工自愿自觉遵循HSE管理体系的意识,从而避免不必要的事故发生。
3.2 加强落实环境保护政策
现如今,全世界对于环境的保护意识越来越强,因此国内的石油施工团队在现场作业时一定要严格按照当地的环保法律法规的要求执行。如若违背当地的环境保护政策,将会失去投标的机会,失去信誉,失去市场,在境外的石油工程施工队伍中无立足之地。因此,要加强落实环境保护政策。第一,严格遵守当地的环境保护政策;第二,施工队伍自身保持良好的环境保护意识;第三,根据甲方的意见要求做好相关的环境保护工作。
3.3 加强员工对于HSE方案的培训
培训的员工包括施工队伍自身的员工和当地的雇员。由于石油项目工程的承包一般都是经济水平不发达的国家,当地的雇员在安全方面的意识不强,因此,主要的培训对象是当地雇员。应该加强他们对于HSE方案的学习和认识,提高他们的操作技能,避免意外事故发生。
综上可知,HSE管理体系是从方案制定到具体执行过程中的一套避免石油工程项目中行之有效的体系,它很大程度上实行了“以人为本”的理念,将一些不必要发生的事故扼杀在事故出发口,体现了当今社会可持续发展的理念。因此要重视HSE管理方案在石油工程项目管理中的有效利用。
参考文献
[1]文新辉,姜波.集成经验、信息和管理知识.保障HSE管理体系方案的有效运行[D].中国职业安全健康协会首届年会暨职业安全健康论坛论文集,2004.
[2]陈平,任晓东.石油企业推行HSE管理体系探讨[J].石油天然气学报,2005(4).
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关键词:“家”文化建设 管理水平 提升
中图分类号:F270 文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2012)08-282-02
中原油田工程建设总公司炼化装置工程处是一支从事石油化工工程建设的队伍。近年来,该处400多名干部职工努力建设“家”文化,逐步提炼形成了“一家人,一家亲,一个目标,一条心”的“家”文化理念,并把“家”的理念引入到安全管理、人才培养、名优工程建设之中,较好地促进了整体管理水平的有效提升,在立足、巩固中原市场的基础上,开辟了新疆、普光、甘肃、武汉等外部市场。先后被评为集团公司“三基”工作先进基层单位、“岗位练兵”先进集体、优秀思想政治工作基层单位和河南省“重合同守信用”企业、“模范职工小家”。
一、以“家”的文化为依托,把“平安理念”引入安全管理之中
“‘平平安安才是福’,家里每一个人的平安是我们始终的牵挂,我们不能让家人在工作中受到任何的伤害。”这是炼化装置工程处领导经常挂在嘴边、对全体职工及家人的郑重承诺。在实际工作中,该处通过不断完善安全管理体系,创新安全管理手段,严格安全制度落实,切实为家人构筑起了一道坚固的安全保护屏障。“我们在这个家里都有一种安全感”,职工们逢人都会这么讲。
为了实现平安目标,该处一是抓安全管理制度建设。对集团公司、油田及公司各层面HSE管理制度进行收集整理,结合本单位施工作业特点,建立了15项内部安全管理制度,及时形成《HSE管理制度汇编》,统一发放到各基层队和班组,组织全处干部职工利用“周一”安全会反复学习,并通过问卷测试、现场提问、知识问答、办班培训等形式,强化安全制度的宣贯,切实做到牢记在心,较好地保证了安全管理制度落到实处。二是抓安全活动开展。坚持开展“向不安全行为告别”、“我要安全”巡回演讲、风险经历共享等活动。通过职工亲人亲情寄语、安全签名、印发安全小故事、建设安全文化墙等形式,不断提炼形成“家”安全氛围和文化,使全员安全意识不断提高,促进了安全文明施工。三是抓工序安全管理(GAG)。针对行业施工及每一项施工内容的特点,在每个项目施工前,由技术人员对各工序存在的危险有害因素进行逐一分析,识别出重大危害因素,编制出《GAG分析表》,制定削减风险措施计划,对全体施工人员进行风险告知,签字确认,严格按工序措施组织施工。在施工过程中,由专职安全员实施落实情况监督、检查,坚持每天收工前对落实情况进行小结和讲评,确保每天安全平稳。四是抓现场“目视化”管理。充分利用各类安全标识,让职工进入施工工地就能够随时随地的掌握身边每一台施工设备、设施、机具的安全状态,使职工在施工中能够有效地规避潜在的安全风险。如在中原油田25万吨/年加氢工程施工中,全面推行安全管理,有效保障了安全生产,提升了现场文明施工程度,工程建设期间,多次接受集团公司、地方政府安全管理部门HSE大检查,均受到好评。五是抓“白国周班组管理法”推广应用。认真学习白国周班组管理经验,在工作中努力做到“六个三”,全面推行“七想七不干”工作法等,促进了安全工作精细化管理的进一步深入。2010年11月26日,中原油田在该处举办了首次地面工程建设系统“211”安全工作法经验交流会,该处将日常落实周一安全活动和班组开展每日HSE活动情况,向前来观摩的油田及兄弟单位领导等200多人进行了模拟演示,得到了一致好评。近三年来,该处先后承建大大小小工程有上百项,实施工业动火768次,其级动火8次,一级动火27次,二级动火126次,三级动火607次,均实现了安全生产无事故。
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长期以来,项目管理重点偏向于项目进度、投资和质量管理,对项目安全管理的研究与探索相对较少,pmbok(美国项目管理协会出版的项目管理知识体系指南)的九大知识领域中也没有包含项目安全管理。这种安全管理研究的缺失,间接造成了工程项目安全事故的频发和不应有的损失。目前工程项目安全事故发生的表观原因是项目管理者未能在项目中建立起行之有效的项目安全防控系统,其深层原因是没有在项目中建立起良好的项目安全文化。
一、安全文化建设至关重要
英国安全健康委员会等机构将安全文化定义为“安全文化是个人和群体的价值、态度、观念、能力和行为方式的产物,它决定了对组织的安全和健康管理的承诺,以及该组织的风格和熟练度”。我国安全文化界将安全文化归纳为“安全文化是人类在社会发展过程中,为维护安全而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域的总和”。
1.项目安全管理与项目安全文化
项目安全管理是项目顺利进展的保障,在项目管理中处于重要位置。项目安全文化素质及其安全文化环境直接影响管理的机制和能接受的方法。项目安全管理是安全文化的一种表现形式,是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展和优化的体现,科学的项目安全管理也属于项目安全文化建设的范畴。项目安全文化的氛围和背景或特定的安全文化人文环境也会形成或造就项目特殊的安全管理模式。项目安全管理的进步和发展,作为一种独特的安全文化发展过程,作为项目安全文化的一种表现和相对独立的现象,丰富了项目安全文化,促进了安全文化的发展。项目安全文化与项目安全管理有其内在的联系,但安全文化不是纯粹的安全管理,项目安全文化也不是项目安全管理。项目管理是有投入、有产出、有目标、有实践的项目活动全过程。安全文化与安全管理互相不可取代。
2.项目安全文化建设的目的与意义
项目安全文化建设的目的是,通过将安全文化建设与项目管理有机结合,将企业的先进安全理念与良好实践应用于项目管理具体工作中,确立项目所有成员共同遵守的安全核心价值观和安全理念,通过开展相关的活动和项目管理组的有意识引导,培育和创造良好、健康积极的安全氛围,使安全工作与项目其它工作和谐统一,使安全工作有机融入日常工作程序中,使安全理念在项目全过程中得到有效贯彻、各项安全管理规定得到有效执行,同时使项目员工的安全素质得到提高,使其职业生涯从项目中受益。用安全文化建设来弥补传统安全管理手段的不足,真正使安全成为项目全体参与者共同的目标并转化为工作中的实际行动,将项目安全风险降至最低,和谐地实现项目安全目标。
项目安全文化建设的意义在于调动项目员工的安全工作主动性,实现职工安全与健康。项目安全文化可以激发人的积极性和主动性,为项目建设提供一个良好的环境,其结果是减少设备、设施和原材料的损失,减少和防治职业病的发生,保护员工安全和健康,由此充分表明了项目安全文化能够创造生产力,可以促进项目建设活动的开展,也说明了项目安全文化建设的重要性和迫切性。
二、项目安全文化建设的原则与难点
1.项目安全文化建设的原则与思路
在开展项目安全文化建设时,必须遵循如下的基本原则:坚持以人为本的目标原则;全员参与、通力协作的原则;责、权、利相统一的原则;坚持与企业安全文化相结合的原则;实事求是、注重实效的原则。
项目安全文化建设的基本思路是:第一、引导员工树立正确的安全价值观。第二、建立健全并认真执行安全制度和安全规范。第三、强化安全教育和培训。第四、提高装置本质化安全程度。第五、改善施工现场安全环境。
2.安全文化建设过程中的重点与难点
(1)处理好与企业文化的融合关系。项目安全文化是企业文化和安全文化的融合,所以必须有良好的企业文化氛围作支撑。良好的企业文化是项目安全文化建设的土壤,因此,在设计和推进安全文化建设时,要和企业的总体价值观相融合,要与以人为本、可持续发展的科学观相一致。项目安全文化不能代替企业文化,又不能缺少企业文化。(2)处理好继承与创新的关系。继承是安全文化建设的基础,创新是安全文化建设的不竭动力。项目在不同的实施阶段,针对工作环境的变化,既要继承优良的企业安全文化传统,又要适应项目工作要求和职工需要变化,不断创新工作思路,丰富和发展安全文化建设的手段和内容,使安全文化充满生机与活力。
(3)处理好与项目管理的关系。安全文化应该说是项目安全管理活的灵魂,但它不能代替管理制度。因此,在建设项目安全文化过程中,仍要完善安全管理制度,使制度管理和文化管理相互促进、相得益彰。
(4)处理好与安全投入的关系。安全管理是基于安全设施的可靠性之上的管理,必要的安全投入是安全生产的保证。要加大安全投入,消除设备隐患,为职工创造良好的生产生活环境,使职工心情舒畅,乐于接受项目的文化观念和管理手段。
(5)文化建设的长期性与项目短期性的矛盾。需要通过项目相关制度的强化运用、策略的应用、内外部动力驱动、利用好项目重要里程碑点等方法来解决。
(6)项目安全文化建设需要取得项目干系人的支持,这也是很重要的一点。
综上所述,成功开展项目安全文化建设,需要项目发起企业在具有良好的安全文化基础,项目安全文化建设要有充足的资金保障和必要的物质投入,项目安全文化建设要有科学的安全管理组织机构,项目要有一定的规模和时间跨度。
三、如何开展项目安全文化建设
在项目施工过程中,按照“以人为本”的理念,按计划开展一系列的活动,有序地进行项目安全文化理念层建设、制度层与行为层建设的相关工作。
1.理念层建设
(1)安全培训。进入施工现场的所有人员(包括业主、管理方、承包商及分包商的人员)入场前必须参加相关的入场培训。承包商按照合同中的健康安全环保相关要求的规定,为其员工提供适当的培训和训练,以确保其具有足够的知识和技能安全地进行工作,项目组检查承包商员工是否已接受培训,如有必要,项目组可针对某些需要强化的内容进行再培训。承包商保存培训记录。项目组审查承包商的培训记录以验证培训是否符合要求,承包商也定期审查培训时间和安排培训材料,以检查是否可行。培训效果可通过书面和口头考试、现场演示或执行工作评价等方式进行验证。当验证不合格时,进行再培训以达到培训要求。
(2)业绩考评。项目组强调hse是每个人的责任,强调“谁主管、谁负责”,将个人的hse表现与年终绩效考评挂钩。绩效考评不仅要重视安全生产的结果,也有注重对施工过程的监督和检查,检查的结果将作为考评的依据。
(3)安全承诺。项目总经理、项目主要领导及承包商主要负责人均需做出承诺,严格执行项目的hse政策。举行hse承诺活动,项目总经理、项目主要管理人员及承包商项目经理、项目负责人等在承诺书上签字承诺。之后将签
过字的承诺板复制成若干分,展示在施工区和办公区的显著位置接受监督。其它的施工人员则在相应的地方签上本人名字。现场发放一定数量的小纪念品。
(4)多样化的安全活动。项目组和承包商制定了安全活动计划。其内容是多种多样的安全主题活动,例如:印发项目安全手册、安全生产月、消防周、技能比武、安全检查,安全激励、安全竞赛等。
(5)广泛的宣传。在施工现场悬挂宣传画和安全承诺书、安全标语的横幅、安全警示牌、安全生产人工时统计等,施工高峰期加设必要的现场安全广播。以积极的态度,通过多样化的安全宣传方式,使安全观念深入人心,使各级管理和施工人员的安全管理水平和安全操作技能得到提高。
2.制度层和行为层建设在认真识别项目重大安全和环境风险的基础上,应建立科学严格的管理体系,将安全环保、防范事故发生贯彻到每个员工的具体操作行为之中。通过持续改进不断提高管理水平,要求各级管理人员以系统化的思路来计划、实施、审核、改进(pdca),并将这种思路制度化、程序化、文件化,从而达到持续改进hse管理水平的目的。
体系化管理内容覆盖了完整的作业过程,主要包括:组织与机构、人员能力及培训、变更管理、作业许可、安全操作规章、职业健康及个人防护、检查及维修、体系审核、信息沟通、作业监督、危险品管理、设施设备完整性、危险辨识及风险评价、事故应急、事故管理等。体系化管理为生产作业安全奠定了良好的基础。
各项管理制度和规定是项目组执行的依据。但是由于施工现场的特殊情况,项目组通用的管理规定并不能全面覆盖,有一些隐性的问题以前的管理规定不能解决。这时,项目组就需要结合现场实际,通过制订管理文件来作为现有管理体系的补充,并使其得到有效执行。尽可能使制度将项目的作业内容全面覆盖,发现有管理上的不足立即用制度进行补充完善。使工作有章可循,有据可依。与此同时,要加强行为层方面的建设:
(1)作业许可制度。项目组要求承包商对于高风险的作业实施作业许可制度,高风险的作业包括:吊装作业、热工作业、受限空间作业、高压调试、射线作业、压力试验等。作业前必须按相关的程序办理作业许可证,作业负责人就作业许可证的内容向参加作业的所有人员交底,作业许可证放在现场。
(2)设备和工具的管理。所有起重设备、吊装索具、发电机、电焊机、气焊工具、手动工具、电气设备、灭火器等在进入项目工地前,承包商必须进行全面自查,不符合的工机具不允许带到现场使用。在使用过程中,还按照有关规定进行定期检查。
(3)施工用电管理。所有从事电气工作人员,包括临时供电或接电人员必须具备有效的电工操作证书。承包商应指派合格人员负责临时用电的维护和管理。
(4)个人防护用品的使用管理。承包商为其员工提供必需和适当的个人防护设备。所有进入施工现场的人员至少穿戴工作服、安全帽、安全眼镜和防砸防穿刺安全鞋。高处作业必须系挂安全带。
(5)文明施工管理。施工总平面的规划,场地的平整,施工道路的修建与维护,配电箱的设置和施工电缆的敷设,施工材料与工器具等的堆放,都要符合要求。承包商施工现场要设置供员工休息、饮水和吸烟的场所。保证员工在工作过程中得到适当的休息、充足的饮水。员工不得在吸烟点以外的区域吸烟。承包商设置垃圾箱,及时回收废物,废料、废物的垃圾和处理要符合相关的规定。
(6)消防管理。作业现场和办公场所配备消防设备、器材。并应有专人对消防器材进行定期检查。
(7)保安管理。项目组要求承包商对施工现场实施封闭管理,严格控制施工现场的出入人员,以保护项目财产,同时保证未得到允许的人员不得进行到现场。
(8)警示和标识管理。对于存在危险的地方,要使用适当的警告标识或警示带,以警告进入有危险的项目现场的人员。承包商必须确保施工现场安装有与潜在危险相应的安全标识和防护栏。
(9)医疗和急救。在现场设有基本的医疗和急救的设备,如急救箱。承包商对现场的hse人员进行急救知识的培训,以保证其在遇到紧急情况时能够采取正确的措施。所有的医疗都要进行记录。在夏季有防止工人中暑的措施。
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关键词:钻前;技术资料;问题;解决办法
中图分类号:TU74文献标识码:A 文章编号:
Abstract: the drilling technology material is drilling before construction before construction process in technology, quality records, before drilling engineering is a reflection of the inner quality of important documents. In northeastern sichuan before drilling engineering construction technical data in some of the most common existence reorganize questions, such as: write not timely, content not complete, fill out is not standard, puts forward the method to solve it.
Key words: before drilling; Technical data; Problem; solution
钻前工程施工技术资料应由施工企业按照国家及企业的有关建筑法规、档案管理规定、质量检验标准和设计要求随同工程进度同步收集、填写、整理、编制,做到齐全、准确、真实、可信。作者参与了许多川东北钻前工程的竣工验收和技术资料的整理归档,发现绝大多数施工企业提交的施工技术资料都或多或少存在问题,给工程结算及日后施工技术资料的可追溯性带来不便。
一、川东北钻前工程施工技术资料中存在的问题:
钻前施工技术资料的形成过程较复杂多样,不仅受到施工企业内部各种条件的制约,而且受到勘察、设计、监理、业主及供应商等多方面的影响。因此,出现的问题也是形态各异。根据作者所掌握的情况,可将钻前工程施工技术资料中存在的问题归纳为以下五个方面:
(一)编写不及时。部分施工企业对资料编制工作不重视,未设专职资料员,或资料员不够专业,缺乏经验。作为项目负责人对人员安排不当,使资料编制工作严重落后于工程进度。如:在元坝**井钻前工程施工过程中,钻机基础已全部施工完毕,但地基验槽记录还未填写;污水池已做承压试验,但钢筋隐蔽记录还未签字等。其后果是工程验收时才突击整理,往往是粗编滥造,漏洞百出。
(二)内容不全。一个完整的钻前工程施工技术资料应包括工程施工组织设计、技术交底、隐蔽工程验收记录、HSE施工记录、应急预案、材料、构配件、设备出厂合格证及质量检验报告单、施工日志、竣工总结、分部分项工程验收记录、施工图纸、晴雨表、土地资料、施工图片等。由于部分企业对资料编制工作不够重视,管理不善、制度不严、责任不清及相关人员素质较差等,该收集的资料未收集;该做的试验没有做;该填写的表格没有填写;应该签字的没有签字;这些都导致资料的不完整。如:普光**井钻前工程竣工资料无合同内工作量核定单、无竣工图纸、无HSE总结及应急预案等。
(三)填写不规范。有的资料员在编制竣工资料前未认真研究表格的填写要求,盲目填写,过于笼统。部分资料员对工程情况不清楚,也未到过施工现场,凭主观想象填写。甚至部分资料员未采用规范表格,私自设计表格,且减少了监理签字栏。结果是资料不能满足要求,不能真实反映工程的实际情况,未经过监理审查同意。如:元陆**井钻前工程施工技术资料的工作量签证单中第2条为:“清运水塘中淤泥4550方。”没有写明清运的原因;清运的淤泥运距未注明;是否有占地赔偿等也未提及。且其工作量签证单中有多处监理签字是代签。对日后结算工作非常不利。
(四)内容的真实性不够。有些资料员在编制竣工资料时,捏造数据、移花接木,甚至弄虚作假,不能真实反映工程质量状况。如:元陆**井竣工资料应急预案的标题还是龙深**井钻前工程应急预案,很明显的抄袭。
(五)错别字多,语句不通顺。部分资料员粗心大意,未认真填写表格,出现错别字,部分语句不通顺。如:元坝**井钻前工程工作量核定单:“井圈混凝土及护壁混凝土其混凝土标高采用C20,厚度均为200m。”出现了较为明显的错误,不仅有错别字,语句不通顺,而且也明显缺乏施工专业知识。
二、存在问题的原因分析
(一)意识薄弱、重建设、轻资料。由于对资料编制规定、归档要求、档案法的认知程度不够,部分企业项目负责人资料意识薄弱,片面追求经济效益,重建设、轻资料。
(二)管理制度不健全。虽然各施工企业均建立了相应的资料管理方面的制度,但都不是很健全,且未严格落实到位,难以保证资料编制工作的有效开展。
(三)人员素质不高。一是施工单位技术力量薄弱,管理水平差;二是建设和监理单位人员专业技术及管理水平也有待提高,缺乏责任心,对现场签证资料把关不严;三是在钻前工程施工现场人员要么懂技术不懂资料,要么懂资料不懂技术,缺乏即懂技术又会做资料的复合型人才。
(四)过程控制不到位。资料编制与施工进度不相符,部分资料员在资料编制过程中“闭门造车”,一方面对工程进度不了解,资料的内容不能与实际的施工进度情况相符;另一方面,不熟悉钻前工程施工工艺流程,缺乏经验。
三、解决办法:
(一)统一思想,提高意识。首先施工企业现场负责人应加强自身对资料管理重要性的认识。在钻前工程开工前,施工企业现场负责人应高度重视和加强资料管理,要求现场施工员、资料员等学习资料管理知识和施工过程中原始资料收集方法及对竣工资料整编、工程项目验收的基本要求,使他们在开工前就了解资料管理的重要性,具备较强的资料管理意识,为做好竣工资料提交及备案打下基础。
(二)加强培训,提高水平。在钻前工程施工中,做为资料编制主体单位的施工企业应注重资料管理和整编方面的培训。一是要加强对资料员的专业培训,使他们掌握资料管理的有关规定和要求,在日常工作中按高标准整理好基础资料;二是对现场施工人员进行资料管理方面的培训,培养一批即懂资料管理又懂技术的复合型人才,促进资料归档工作的规范开展。
(三)健全制度,落实责任。一是钻前工程施工前就要建立和完善以档案管理责任制为核心的工程竣工资料管理办法,明确各岗位人员职责分工,制定统一的资料编制要求和细则,规范工程竣工资料的管理;二是建设单位和监理单位人员在施工中应严格落实验收签证有关制度。工程验收时通过签证等方法,集中检查原始资料整理情况,资料符合规定时才予以结算,运用经济杠杆的作用,促进施工企业抓好竣工资料管理工作。
(四)过程参与,同步管理。要严格落实资料编制工作“三同步”管理制度,即工程开工与竣工资料收集同步,工程施工过程与竣工资料形成同步,工程完工验收与竣工资料验收同步。资料管理人员要始终参与整个工程的建设和竣工验收全过程,从源头保证竣工资料的质量。
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摘要石化工程项目施工安全管理,即,在所有施工作业组织安全管理活动,工程项目的建设过程中,最根本的目的是保护人的生命和健康。然而,有些项目施工人员管理水平低,安全意识差,造成违章建筑,甚至导致人员伤亡。因此,石油化工工程建设施工安全需要不断加强和提高施工现场的安全管理,增强责任心的安全意识,规范经营许可证的管理,保证建设项目安全监测,本文通过对施工人员的教育理念,预防和避免伤害事故的发生,对石油化工项目成功完成项目建设保驾护航。
关键词 石化项目 工程建设 安全管理
一、石化项目特色建设
1.风险管理项目施工安全。石化厂生产从原材料到大多数成品都是易燃易爆物质产品结构,它们在高温高压条件下运行,主要是气体和液体状态存在,很多都是可燃物和有毒物质,很容易渗漏和蒸发,对各种工作带来的危险性很大。
2.工程投资规模大,建设周期长,每个阶段必须严格控制。石化工程建设是一个技术密集型产业,涉及更多的专业,建设周期长,从项目的前期开发和设计,采购,施工,调试设备需要多学科密切配合,严格审核,不能有任何的差错,否则将影响整个项目的投资,安全,质量和进度,造成不必要的损失。
3.施工现场的变化、临时措施。每一个建筑,从基础结构,对安装的主体,都是不同的,即使过程和施工方法的施工工艺相同,生产过程也是不同的,为了完成施工任务,必须采取大量的临时措施。
4.密集交叉作业。石化项目一般包括土建工程施工,钢结构,防火焊接,电气,仪表,排水,防腐,保温,测试和专业等方面,还涉及一些建设专项行动,对大型建设项目,建设项目经常有一些团队共同完成,工程量大,施工人员,特别是施工的高峰时期,大量的专业建材建筑工人,设备零件和工程机械等同时密集交叉运行,这对施工安全管理、工程,现场管理,质量控制和管理带来了更多的困难,如果不及时监控,管理不到位,可能对安全,质量,进度产生不利的影响。
二、加强石化工程项目施工安全管理措施
1.建立科学的安全观,从源头上预防项目建设的重点。建立“三个观念”:第一,要牢固树立以人为本抓安全理念和以人为本的思想,为安全目的,贯穿全过程工程建设。在组织建设工作,安排现场检查和发展专项规划,我们必须确保安全,特别是人在第一个地方安全,始终关注人的安全。二是要牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的概念,人们训练成为安全管理的主体,提高人的整体素质,“零伤害,零损失,零事故”的安全施工的目的。三是要牢固树立“安全责任,从施工管理,从预防”的概念,建立安全生产网络的全部责任的全过程,加强安全责任,加强预防和控制措施,从源头上防止事故的发生。
2.从小事做起,加强细节管理施工现场,防止习惯性违章。俗话说,细节决定成败。但是具体琐碎的和不显眼的,经常被忽视的,不被大多数人关注,但是正是这些小事和细节,往往成为成功的关键。在施工现场,安全帽等不佩戴,不穿化学防护服,在高度不系安全带,简化操作程序,等等,一些看似微不足道的习惯性违章行为,如非法的数量增加,将导致重大事故发生的可能性。因此,安全管理必须从头开始,从细节和小事,密切注意施工现场,坚持非法操作的习惯,通过树的警告标志,非法的灯塔,专项检查,批评教育,家庭的影响,讨论了措施,提高建筑工人和意义责任安全品种,克服马虎的想法,消除侥幸和习惯性违规操作。有意识地发现迹象,立即防止,检测到苗头立即遏制,发现隐患立即排除在外,在每一个方面,认真落实安全工作,真正做到防患于未然。
3.以积极的态度为出发点。石化产业,建设高,劳动强度大,工作时间长,施工环境恶劣,在工作过程中的建筑工人,精神容易波动。不良的心理变化往往伴随着如疏忽,恍惚,心理压力过载,怨恨等问题,容易出现非法操作的现象。安全管理的经验表明,一个良好的心态是建筑工人安全施工的重要保证。因此,施工管理人员观察员工的行为,如建筑工人出现心情不好,身体疲劳或生病时,应及时沟通,耐心做好他们的思想工作,对症下药,直到建筑工人放下思想包袱,减少安全隐患。
4.加强承包商安全管理和沟通,掌握工程施工安全监测。石化项目建设高度交叉的生产建设特点,对其建设提出了更高的要求。为此,注重几项工作重点:(1)严格的准入和施工队伍,并坚决贯彻否决权。无论是体制内和体制外的承包商,应使用HSE管理体系标准,统一管理,严格审批。严格执行实名制管理;(2)安全相关的建设工作。加强工艺安全管理和执法监督,严格执行操作的技术规范和标准。在操作过程中加强对建设项目属地管理,提高风险管理,努力提高风险识别能力,加强风险评估工作,确保各种操作风险得到有效缓解;(3)严格规范操作许可证管理,加强风险操作监控。要认真按照《工作许可证制度》《热安全工作条例》《受限空间作业安全规程》及其他相关业务许可证管理规定,严格执行操作的安全措施和工作许可证的审批制度,严格的精细化管理,并对整个运行过程的实施和监督进行检查,确保工作许可证的规定执行。(4)加强与承包商沟通,承包商集成到企业管理系统。承包商在定期进行统一的规划和部署承包商管理会议工作;定期总结承包商的表现,分析,评估,与承包商加强沟通,培育共同的价值观HSE B;承包商的管理理念,管理流程,制度建设,不断完善监管措施和突破,并促进承包商的管理更加规范化,细化和科学。
5.加强安全教育和培训,提高管理和操作人员的安全责任意识。安全培训和安全教育是掌握技术知识,消除不安全行为,改变安全意识,是最直接和有效的提高安全意识的方法。因此,加强安全教育和培训人员是当务之急。
(1)加强特殊教育和培训人员的安全管理的重点。工程项目施工安全管理是一项专业性很强的系统工程,涉及广泛的知识,这不仅需要掌握石油化工企业安全管理规章,工作许可控制,安全法规等,同时加强施工安全技术的各种标准,规范,特殊的培训和学习,如《施工现场临时用电安全技术规范》《建筑施工脚手架安全技术规范》等,以此提高安全性的技术和管理知识和实践水平,保持施工现场的安全。
(2)承办人员培训,加强教育,提高职工安全素质。在施工过程中的工人是提高保护的基本安全管理的安全意识,加强就业培训和教育,我们可以学习掌握工厂建设的法规,安全专业知识,技能和企业制度等相关知识,提高他们的质量。
通过安全警示教育,安全培训和安全教育,事故案例,观看视频等,用平实的语言,简单而深刻的,整洁的例子来解释人员的培训,培训应把重点放在确保施工安全性的重要性上,发生事故的危险后,表明安全事件和操作人员切身利益,让人们了解并认识到,安全是生命,健康和财产有着千丝万缕的联系,从而有效地提高施工作业的整体质量,减少违法行为的存在,真正从源头上避免事故的发生。