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创新发展的措施范文1
中国石化股份有限公司茂名分公司广东茂名525011
摘要：伴随着市场经济的不断深化，石油炼化企业综合治理工作受到了愈来愈多目光的注视，因此亟需创新石油炼化企业的综合治理工作，推动企业优化转型、跨越发展。因此，新时期的石油炼化企业必须从自身出发，以科学发展观为指导，以实现“中国梦”为目标方向，努力找寻出发展企业综合治理工作的创新措施。本文阐释了推动石油炼化企业综合治理工作创新发展的必要性，重点探究了推动企业综合治理工作创新发展的具体措施，旨在提升企业综合治理工作的质量与成效。
关键词 ：新时期；石油炼化企业；综合治理工作；推动措施
1 推动石油炼化企业综合治理工作创新发展的必要性
1.1 企业自身发展进步的需要
石油炼化企业要想取得长远发展，首先必须要有一个良好的内部环境，也就是要通过做好综合治理工作得以加强企业自身的内部管理，达到填充管理漏洞、突破发展瓶颈的目的。但现实情况是，企业发展过程中遇到的各种问题会阻碍企业的进步，因此推动石油炼化企业综合治理工作的创新发展是石油炼化企业自身转型、稳健发展的必经路径。
1.2 市场经济竞争的根本要求
现下，我国社会主义市场经济迅猛发展，加之现代企业制度的不断完善，导致石油炼化企业面临着激烈的市场竞争与内部管理挑战，为了有效应对这一挑战，石油炼化企业必须强化自身，在市场竞争中占据有利地位。那么如何才能达成这一目的呢？这就要求石油炼化企业敢于发展、乐于创新，从而满足市场经济竞争的根本要求。
1.3 建设社会主义和谐社会的必然要求
党的十六大将“建设社会主义和谐社会”定位国家发展的重要任务，党的十继续坚持了这一重要任务，竭力推进社会主义和谐社会的建设与发展。石油炼化企业作为我国范畴内的大型企业，必须着手强化企业综合管理，极力构建出适宜的综合治理机制，这对于提升社会文明程度具有一定的推动作用，也是建设社会主义和谐社会的必然要求。
2 推动石油炼化企业综合治理工作创新发展的具体措施
2.1 认清时势，提高企业领导对综合治理工作的重视度
对于任何一个企业来说，认清时势、跟进发展脚步无疑都是十分重要的战略步骤，石油炼化企业同样也不例外，因而企业领导应依据实况认清时势，提高对综合治理工作的重视度，为企业安全稳健的发展打好基础。
在企业综合治理工作的创新过程中，领导者一定要不断更新企业发展理念，与时俱进的认知企业生产、发展与治理工作之间的联系，协调好企业内部各部门工作间的联系，狠抓综合治理工作，努力兼顾好企业生产经营与管理，从而推动石油炼化企业综合治理工作的创新与发展。
2.2 注重学习，切实提升整个综合治理队伍人员的素质
要想切实提升企业整个综合治理队伍人员的素质，必须要做的事情有三件：第一，企业着手培养和增强广大干部员工的治安综合治理自觉性，激发他们敢于斗争的意识，鼓励员工敢于同各种违法乱纪行为作斗争；第二，企业要注重学习，推进学习型组织的建设与培育，邀请专业的培训人员培养员工的专业技能、法律意识和道德素养，切实提高企业在职员工的综合品质素养；第三，石油炼化企业要认真践行和贯彻已有的规章制度，尤为重视实践领导责任机制与目标管理责任制，开展形式多样、种类繁多的治理活动竞赛，切实加强员工对综合治理工作的认识与理解。
2.3 重视管理，力求企业职工人人遵守法纪、按章办事
在推动石油炼化企业综合治理工作创新发展的过程中，企业务必要重视综合治理工作的监督和管理，力求营造出企业职工人人遵守法纪、按章办事、和谐共处的环境氛围，致力于加快企业综合治理工作创新发展的进程。在管理过程中，企业要站在全局角度，紧密结合实际情状，极力改变“有人用、没人管”的恶劣现象。与此同时，还需定时定期调查企业员工的基本情况，了解基层员工的需求与困惑，理清员工与员工之间的矛盾冲突，便于及时处理各种问题纠纷，减少员工违章乱纪事件的发生频次，确保企业内部员工间的矛盾不再扩大，以此维护企业生产经营的安全性。
2.4 善于调和，处理好炼油企业与周边工农的矛盾关系
一直以来，石油炼化企业与周边工农的关系矛盾一直很突出，之所以会出现这样的问题，一是因为炼油企业土地问题严重，大肆占取工农土地；二是炼油企业生产经营产生的污染物过多，严重破坏了当地的生态环境。为了有效解决这些问题，炼油企业必须出面调和此问题，恰当处理企业与周边工农的关系，竭力消解矛盾。这就要求企业各部门与周边各村镇结对扶贫，照顾弱势家庭群体，同时加大环保投资，尽量减少污染物的排放，从根本上拉近企业与居民的关系，进而为后续的生产经营扫除些许障碍。
2.5 完善机制，建立健全社会治安综合治理工作体系
此处的机制指的是维护企业稳定工作的长效机制，只有切实完善此项机制，才能为全社会治安综合治理工作体系的建立健全奠定好基础，石油炼化企业整个综合治理工作才能以创新发展。因此，在社会治安综合治理日常工作中，国家要对各种违法犯罪和邪恶势力行为施以高压政策，切实建立并实行社会治安综合治理领导责任制与目标管理体制，以此帮助石油炼化企业维稳工作应急机制与责任机制的建成，协调好部门与部门之间的关系，鼓动企业员工积极参与综合治理工作格局，发挥整体效能。
3 结束语
总的来说，要想做好石油炼化企业的综合治理工作，必须要认清时势、注重学习、重视管理、善于调和、完善机制，多角度、全方位的创新与发展综合治理工作，有效清除和消解企业综合管理工作中出现的障碍与荆棘，切实保障石油炼化企业健康发展。
参考文献：
[1]段新林.新形势下企业综合治理工作探讨[J].东方企业文化，2013(04).
[2]王发胜.浅谈如何加强企业综合治理基层基础工作[J].中国石油和化工，2011(04).
创新发展的措施范文2
中国政府高度重视互联网产业的发展，大力推进以信息化带动工业化。在互联网的发展过程中，我们遇到了一些矛盾和问题：与13亿人口相比，普及程度不高；不同地区间的发展不平衡；能够较好体现民族优秀传统文化的网上内容较少；网络与信息安全形势严峻；产业整体素质和竞争力、应用水平与发达国家相比，尚有明显差距。
我们可以有的放矢,因地制宜地采取6大措施，加强管理，推进互联网的发展：
一、继续加强网络基础设施建设，逐步提高互联网普及水平，缩小数字鸿沟。技术先进、功能完善的网络基础设施是发展互联网、推进信息化建设的物质基础。目前信息通讯技术进步得非常快，技术融合、业务融合、网络融合的趋势日益明显。我们要加强对这一趋势的研究，优化网络结构，提高网络性能，构建适应信息社会需求的信息网络平台。同时建立必要的机制，缩小存在于不同地区、不同人群之间的数字鸿沟，促进经济、社会的协调发展。
二、通过信息资源和业务应用，进一步完善产业价值链。提高信息资源的开发利用水平，不时推进信息技术在政务、金融、财税、贸易、教育、医疗、娱乐等传统产业和社会各领域的应用，是信息化建设的关键环节。我们要加大信息资源开发力度，开发适应市场和社会需求的各种新技术、新业务和新应用，通过业务技术创新，拓展互联网产业的价值链：要大力发展电子政务，积极推进网上办公，增加政府管理工作的透明度，扩大公众参与度，提高政府公共管理的效率和水平；要以电子商务为突破口，加大互联网在生产、销售、物流、支付、信用管理等各个环节的应用，促进社会经济活动的组织和运作效率提高。
三、进一步加强网络与信息安全管理，努力净化网络环境。遏制不良信息的传播，确保网络的安全运行，是互联网产业持续健康发展的重要前提。要运用法律的、经济的、技术的和必要的行政手段，规范网上行为，堵塞不良信息传播和扩散的渠道；尤其要采取有效措施，为未成年人的健康成长创造一个良好的网络环境。同时，我们要加大网络安全技术平台的建设力度，加强部门之间的协调、配合，形成有效的应急反应工作机制和完善的技术保障体系。
四、加强行政监管，为互联网的健康发展创造良好的环境。互联网是一个新兴领域，我们要按照建立社会主义市场经济体制的要求，加强对互联网发展过程中各种新情况、新问题的研究；建立健全必要的法律法规，理顺行业监管体系，形成有效的管理机制；同时要将互联网的发展，纳入国家信息化发展战略，加大政策支持和扶持力度，形成有利于产业发展的良好政策环境。
创新发展的措施范文3
专题
分类
查找的问题
备注
（二）
实事求是闯新路
（实事求是、改革创新方面存在的突出问题）
机关
对贯彻落实新发展理念主动性不够，不敢于打破惯例，在鼓励、支持和保护党员干部干事创新创业的积极性上欠缺
非公企业
工作中分配的工作缺乏创新意识，墨守成规，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有深入的研究和探索，影响了企业的创新发展
社会组织
创新发展的措施范文4
一、中小企业品牌创新的现状和条件
（一）深圳高新区中小企业品牌创新的现状深圳高新区依托改革开放和先行一步的优势和创新环境优势，在战略性新兴产业、未来产业的发展中形成了较为完整的产业集群和高新技术产业链，各行业的中小企业在品牌创新发展过程中，形成各具特点的做法，彰显企业的核心价值：依托专业技术驱动品牌创新发展。新一代信息技术产业在新一代信息网络、智能终端、三网融合等领域迅速发展，普联（TP-LINK）、海能达、宇龙等公司拥有领先的专业技术，形成了一大批高端细分领域的代表性品牌。依托行业引导驱动品牌创新发展。生物产业拥有多家国内知名企业，德立凯、开立科技、海普瑞、赛百诺、科兴等公司均在各自领域中引领着行业发展，是国内行业中最突出的品牌依托学科交叉驱动品牌创新发展。高新区新材料产业优势突出，通过引进光启高等理工研究院，将超材料技术推向全球领先水平，充分融合电子信息领域、生物光电领域、数理统计领域等学科的先进水平，形成具有高度学科交叉与突破性创新研究创新模式。依托技术领先驱动品牌创新发展。在新能源产业，随着太阳能、新能源汽车的发展，高新区太阳能产业、动力电池、智能电网、超级电容储能产业成为优势领域，涌现出科陆电子、奥特迅电力设备、瑞达电源、德赛电池等企业成为行业的佼佼者。依托互联网产业驱动品牌创新发展。高新区互联网产业基础雄厚、创新能力强，在移动互联网、云计算、网络游戏等领域具有较强的优势，形成了珍爱网、迅雷、融创天下等以互联网为平台的知名公司。依托高端制造驱动品牌创新发展。大族激光、研祥、万讯自控、大疆创新等是高新区重要的集研发和制造为一体的高新技术企业，是各行业先进制造的重要代表。如研祥智能科技股份有限公司主营特种计算机，是国内最大的特种计算机研发、制造高科技企业。
（二）深圳高新区中小企业品牌创新存在的问题在国内外市场竞争的双重压力下，高新区大多数致力于创新发展的中小科技企业，对如何通过品牌创新提升企业核心竞争力的认识不够，缺乏自主品牌主动权，没有从战略高度把品牌创新作为企业可持续发展的战略支撑。主要存在以下几方面问题：缺乏长远发展定位。中小企业对品牌创新给企业带来的价值认识不够，片面认为产品就是品牌，在短期利益的驱动下，纷纷在相同产业领域开发相同的产品或同类产品的生产，产品缺乏差异性和品牌个性，缺乏产品的长期发展定位。创新发展机制不健全。一是缺乏科学的品牌策划，没有建立科学的品牌体系。中小企业面对激烈竞争，追逐短期利益，造成企业资源的巨大浪费。二是没有专业的品牌管理组织，在品牌营销管理上过于分散，缺乏效率。三是缺乏品牌创新的高端人才，随着要素成本的提高，加之企业自身实力不够，难觅高水平的人才，中小企业对人才的吸引力不够，人才流动性较大。知识产权面临挑战。由于缺乏良性竞争机制，新型专利技术的申报、维护时间长，实用专利技术调整的速度非常快，保护周期短，成本较高，高新区中小企业知识产权保护面临重要挑战。而且，由于缺乏保护意识，很多优质产品或服务的商标屡遭海外抢注。企业高管和技术人员掌握企业的商业秘密和核心技术，维权成本高、手段少、协调难，造成一些中小企业面临诸多困扰。政府扶持力度不够。一是政府梯度培育力度不够，不能有针对性地支持品牌企业由产品经营向品牌经营转变，建立起有效的品牌创新体系和完善的品牌经营机制。二是深圳市还没有鼓励支持品牌发展的总体规划，至今政府还没有建立统筹协调机构。三是政府组织“走出去”推广力度不够，虽然已有深圳高交会推广深圳品牌，但有计划走出去到国外先进地区办展、参加专业展会、开展品牌推广活动不够。深圳军团在海外集中“登台亮相”机会不多，影响不大。发展空间受限制。高新区面积狭小，经过近20年的高速发展，可利用土地空间已经不多，符合高端制造的产业空间配置严重不足。由于高新区特有的用地政策，原有一些科技企业已蜕变为一般企业，高价出租厂房，还有一些企业包装成科技企业，低价取得园区工业用地，一些企业私自转租用房谋取利益，造成大批创业初期的中小高新技术租房难、租房贵。在高新区北扩过程中，众多房地产项目挤占产业发展空间。同时，由于历史原因，高新区产业服务配套不完善，欠账较多。存在员工吃饭难、吃饭贵、坐车难问题。在社会管理、园区社区校区建设方面缺乏互补衔接，条块分割，没有形成资源共享，共驻共建局面。因此，高新区存在着突出的产业发展分散化现象，在发展空间上难以形成具有国际影响力品牌集群效应。
（三）深圳高新区中小企业品牌创新的条件经过近20年的发展，深圳高新区以改革开放创新引领园区建设，促进产业集聚式发展，实现经济持续高速增长，经济总量稳居国家高新技术产业开发区前列，技术创新名列前茅，品牌创新发展具有良好的基础和环境。良好的发展基础。高新区集中了深圳最优质的资源要素，是深圳发展湾区经济的核心区域，具有“特区———湾区———自贸区”三区叠加优势。高新区毗邻香港，与前海、蛇口自贸区互为一体，开放创新发展始终是高新区的动力所在。高新区拥有雄厚的产业基础，形成了“6+1”的产业布局，新一代信息技术、互联网、生物、新能源、新材料、文化创意产业以及未来产业发展迅猛。2013年12月，国家科技部火炬中心全国高新区综合排名，深圳高新区排名仅次于北京中关村，位居全国第二。良好的创新载体。高新区汇聚了国家认定的企业技术中心5个，已有多所国内外著名的研究院校，拥有重点实验室、公共技术服务平台、技术中心、工程中心和工程实验室268个，科技孵化器11个。高新区拥有国际科技商务平台、创业投资服务广场，园区有虚拟大学园、清华大学研究院、深港产学研基地等，为高新区中小企业创新发展提供智力支持。同时，高新区建立了较为完善的科技金融体系，科技金融融合发展，既有银行、证券、担保等传统的金融体系，又有对前沿资本市场、风投市场和众筹平台的探索，为中小企业提供全方位、多元化的投融资服务。较强的创新内生动力。企业内生创新动力增强，以企业为主题的自主创新体系建成。高新区一些中小企业的盈利模式、发展模式发生了可喜变化，大多数中小企业凭借过硬的技术创新开发出自主知识产权的产品，有的企业将专利授权作为主要的收入来源，从“卖技术”到“卖专利”，这种“轻资产”技术创新型企业，不断凸现深圳高新技术领域的发展高端业态，也成为企业创新发展的内生动力，为企业占据产业链高端夯实基础。
二、中小企业品牌创新的路径探索
（一）构建“技术+金融+空间”的新型发展路径深圳高新区中小企业实现创新发展，其根本途径是以技术为核心，以金融为动力，以空间为保障，形成品牌创新“技术+金融+空间”新型发展路径。“技术+金融+空间”新型发展路径是中小企业品牌创新发展的核心，三者是一个相互联系、相互制约有机的整体，缺一不可。品牌创新是建立在先进技术基础上的，技术创新是品牌创新不可或缺的因素，技术创新的成果最终要集中体现在品牌上。品牌创新不能离开资金的投入，必须依靠金融企业的支持，资金支持成为品牌创新的驱动力。品牌创新要以空间为保障，在中小企业创新的过程中，要有适宜创新发展的环境空间和条件，为品牌创新发展提供有力的保障。
（二）加快中小企业技术创新步伐，形成品牌创新的核心一是引进消化吸收再创新。中小企业在发展初期，面临缺乏资金、人才和技术的问题，必须按照企业的发展战略和市场定位，引进先进技术、设备和资金，通过消化吸收再创新，打造企业的品牌。引进技术的方式很多，可以通过技术市场购买转让，也可以通过合资合作生产，我国改革开放以来，广大中小企业通过这种方式引进技术，将产品销往国内外市场，也赢得了企业的品牌。二是独立研发，原始创新。依托科研院校、国家重点实验室，中小企业依靠自己的力量，独立进行产品技术开发，打造自己的品牌。原始创新突出自主创新，中小企业自己做主，掌握主动权，自主做出决策，自主组织实施。三是合作交流。一家企业很难独立承担一项重大技术突破，需要依靠外力开展技术创新和商业模式的创新，企业要建立自己的团队，通过与国外先进技术研究机构、团队进行合作，共同开发产品，形成企业的品牌，达到合作共赢目标。四是仿制创新。中小企业自身实力不足，必须依附于大品牌，实行贴牌生产，生产一些附加值低的下游产品，作为短期采取的经营战略。从长期发展来看，在获得一定积累后，必须依靠自身的力量创造出自己的品牌。山寨模式也是中小企业能够取得效益的措施，依托深圳良好的产业配套能力，通过模仿生产，在标识、外观、技术方面做一些创新，赢得普通消费者的青睐，短期内获得较好收益。五是微创新。在移动互联网时代，传统产业和商业模式受到极大挑战，去年“双十一”商战，传统家电大品牌、大企业受到新型产业的挑战，技术创新更多地体现在运用互联网思维，进行微创新，谋求品牌的个性化、实用性和专业性。互联网时代的品牌，随着科学技术的不断发展，品牌传播方式更加多样化、扁平化、低成本化。
（三）促进金融企业与中小企业合作，形成品牌创新的发展动力一是加大财政资金支持力度。中小企业在成长初期，最需要财政资金的扶持。政府要利用科技三项经费的引导和放大作用，撬动民间资本加大科技投入，为新型产业创造良好的投融资环境。二是加大银企合作力度。银行信贷在促进中小企业创新方面起到重要作用。引导金融机构创新业务品种，推出一系列科技金融扶持计划，如“孵化贷”、“成长贷”、“集合贷”、“集合发债”等，将金融支持基本覆盖到企业成长的每个阶段。三是加大直接融资渠道。通过主板、中小板、创业板等多层次资本市场体系，支持符合条件的中小企业改制、挂牌、上市。发展深圳区域易市场,加快建设知识产权交易市场，支持创新成果实施转化或者二次开发。四是拓宽风险投资渠道。通过保险机构与银行、小额贷款公司合作开发,为高新技术企业融资服务的新险种，如知识产权质押贷款保险、信用贷款保险，完善科技保险风险分担机制。推进保险机构、银行、再保险机构和担保机构等共同参与科技保险新产品风险管理工作。五是强化高新区集聚功能。通过建设股权投资集聚园、互联网金融产业园、现代金融商务集聚园，在高新区中区科苑路建设“科技金融一条街”，为中小企业融资提供服务。
（四）拓宽中小企业发展空间，形成品牌创新的发展保障一是拓宽物理空间，即政府部门要为中小企业品牌创新和发展提供更多的建筑空间。目前高新区及周围所释放供企业研发、办公的建筑空间较为宽松，特别是软件基地、生态产业园和大冲华润城的建设，建筑与楼宇增多，后海总部基地、大沙河创新走廊、留仙洞片区在十年内将陆续释放大量的产业空间，片区的配套能力和基础设施将增强。二是优化制度空间，即政府部门要完善各项支持中小企业品牌创新的制度以及管理制度，提供更多的制度空间。政府部门要制定一系列鼓励品牌创新发展的鼓励措施，对已有的政策进行梳理，出台相应实施细则，将品牌创新战略上升为全市的发展战略。三是优化市场空间，即政府部门要完善知识产权的相关法律、制度和措施，提供更多的市场空间、竞争环境。四是拓展产业空间，政府部门在产业空间布局上要有前瞻性，重点扶持战略性新兴产业、未来产业和高端制造产业，通过转型升级战略对高新区重新布局，明确高新区品牌创新发展的定位。
三、对策建议
（一）强化政府扶持力度，打造“深圳品牌”高地政府要加大政策支持，出台鼓励措施，把高新区品牌创新发展与深圳产业转型升级战略结合起来，凸显深圳高新区在“特区———湾区———自贸区”三区融合的核心作用、引领作用和龙头地位，以此为引擎带动整个深圳的创新发展。深圳高新区则以品牌创新为突破口和杠杆，撬动整个园区的转型升级，继续在全国高新区独树一面旗帜，起标杆引领作用。
（二）实施大孵化器战略，准确把握品牌发展定位政府要在政策、资金、办公场地、引进人才等方面对各类孵化器、创业咖啡、创客工场、众筹平台等新型创新创业载体进行优惠扶持，并根据行业发展进行整合，使之更加规范有序发展。加大对中小企业实施分类指导，帮助企业找准市场和发展定位，支持企业由经营产品向品牌创新转变，建立有效的品牌创新体系，打造一批深圳制造的高端品牌。
（三）以技术创新为支撑，推动自主创新品牌建设重点推进中小企业三方面的自主创新，一是原始创新。大力鼓励原始创新，通过消化吸收再创新，推动自主研发，同时加快知识产权转化为现实的生产力。二是集成创新。积极推进产学研和与高校科研机构的合作，在关键性技术和领域，通过联合开发实现新突破。三是加快消化吸收再创新。鼓励企业引进国外先进技术、设备和人才，提升消化吸收再创新的能力。
（四）实现三区融合发展，优化高新区创新发展空间一是实现园区校区融合，推动虚拟大学园、清华大学研究院、深港产学研基地、深圳大学合作发展，在资源、信息共享的条件下，园区与校区之间建立学术交流机制，构建开放共融的发展格局，实现资源共享，形成一个创新平台，提升企业研发创新能力。二是实现园区社区融合，发挥街道、社区的优势，协调劳资关系、创业带动就业、鼓励创新，激发和谐共融、文明向上、诚信经营的精神。三是实现高新区、南山区产业融合，推进高新区与南山区产业一体化发展，在产业布局上应统一规划，拓宽高新区发展空间。
创新发展的措施范文5
关键词：俄罗斯；科技创新；发展实践
1概述
在2011年实施《俄罗斯到2020年创新发展国家战略》的基础上，俄罗斯开始实施《2012年至2020年国家科技发展计划》。并且，在基础研究领域制订科学基金中期发展计划，成立国家安全与发展远景研究基金；在传统优势领域，制定、实施领域发展战略，通过国家专项计划加大投入、给予重点扶植。而在科研机构方面，整合研发力量和成果，形成合力，为实现具体专项领域的“世界一流水平”积蓄力量；在科技园区方面，投入专项资金增加科技园区的数量，扩大规模。除了政府投入外，斯科尔克沃园区筹措到大量私营投资，这为实施总统委员会批准的优先领域项目研发提供了保障。
2俄罗斯科技创新发展的现状
2011年，俄罗斯颁布了《俄罗斯到2020年社会经济发展规划》，针对规划的要求，2012年，俄政府致力于解决以下主要社会经济问题：一是通过国家专项计划、兴建科技园区、实施创新项目等措施促进研发的发展及科技成果的应用，转换经济发展模式，为经济的持续稳定增长创造条件；二是提高各级政府的服务质量，有针对性地解决社会问题，提高公民的社会保障和生活条件。为达到上述目标，俄罗斯政府采取了许多有利措施。例如，为促进社会经济的发展，2012年，俄罗斯实施了多达56个中长期国家专项计划，并加大财政投入，国家投入总额10615亿卢布（约合353.8亿美元），与2011年相比增长超过了15%，涉及经济、能源、教育、基础设施、国防等领域。
3俄罗斯科技创新发展的具体实践
近年来，俄罗斯为促进科技创新的发展进行了一系列的科技创新规划与政策探索，主要包括科技创新的中远期规划、资金技术支持、人才激励制度三个方面，为科技创新发展创造提供了有力的政策保障，创造了良好的发展环境。3.1科技创新的中远期规划。3.1.1实施“到2020年俄罗斯创新发展战略”。创新发展是俄罗斯经济发展的远景目标，也是国家政策支持的重点方向。从2011年起，俄罗斯政府开始实施“到2020年俄罗斯创新发展国家战略”，其目的是使俄罗斯在2020年走上经济发展的创新之路。该战略分为两个阶段：第一阶段（2011～2013年）：提升全社会对创新重要性的认识，提高经济部门对科技创新产品的需求。第二阶段（2014～2020年）：将进行行业部门的大规模现代化改造，大幅提高高新技术生产产品在GDP的比重。3.1.2实施《2012年至2020年国家科技发展计划》。从2012年起，俄罗斯开始实施《2012年至2020年国家科技发展计划》。按照该计划，到2020年俄罗斯政府将投入26155亿卢布（约合872亿美元）用于：提升本国研发部门的作用和地位，为国家经济结构调整和可持续创新发展创造条件；改善科技工作者的生活条件和待遇，提高科技工作对青年的职业吸引力；在本国传统优势领域和技术优先发展方向形成超前的科技研发基础；在形成技术突破的科技领域建立“优势中心”网络；加快本国科技与全球创新的融合，确立俄罗斯世界科技强国的地位。3.1.3实施《到2020年生物技术发展综合计划》。2011年，时任总理普京签署通过了《俄罗斯联邦至2020年生物技术发展综合计划》。该文件包括：制订计划必要性、计划的目的和任务、支持生物技术发展的主要手段、发展生物技术的重点、计划实施管理等五大部分及附件。3.1.4制定本国材料科学发展新战略。俄罗斯全俄航空材料研究所会同本行业相关研发机构对全球材料学领域的现状和未来发展进行了评估，结合新型材料主要应用企业（包括俄罗斯航天集团、联合航空集团、航空发动机集团，以及战术导弹生产集团）所制定的发展战略，制定了到2030年俄罗斯材料科学发展战略。3.2实施资金技术支持。3.2.1制订科学基金中期发展计划。俄罗斯科学基金包括，基础研究基金、人文科学基金和促进科技型中小企业发展基金。由于成立之初就建立了良好、高效的运行机制，三大基金对基础研究和创新活动的支持效果得到了社会各界，特别是科技界的认可。3.2.2成立国家安全与发展远景研究基金。2012年初，俄政府设立了国家安全与发展远景研究基金（以下简称“基金”）。该基金的建立是支持和发展俄罗斯国防工业现代化计划的必要组成部分。其主要目的是保障和支持国防科研领域的基础和探索性研究项目。由于先进武器的研制离不开基础科学研究的支撑，该基金还将发挥类似俄罗斯基础研究基金的功能，为俄罗斯的基础研究提供更多的经费保障。3.2.3建立科技人才激励机制，鼓励青年科学家脱颖而出。近年来，俄罗斯政府采取了诸多措施鼓励青年科学家投身科技，并且出台的科技政策和计划多向青年科学家倾斜。例如，从2011年起对青年副博士或博士实施的科研项目给予经费支持，而在“2009年至2013年俄罗斯科教师资创新国家专项计划”框架下青年科学家参与的研发项目总数超过了6000个。在科技人才奖励政策方面，2008年俄罗斯专门设立了科学创新总统奖；从2012年起设立总统奖学金。
4俄罗斯科技创发展对我国科技创新发展的启示
4.1合理制订长远科技规划，多领域全面均衡发展。中长期科技规划对国家科技长远发展具有重要战略导向意义。在《俄罗斯到2020年社会经济发展规划》的指导下，俄罗斯科技发展注重科技研发和科技成果转化，为经济发展模式转换，实现经济持续稳定增长创造了条件，同时提高了政府在科技发展上的服务质量，具有针对性地解决了众多社会问题，提高了公民的社会保障和生活条件。4.2提高科技投入比例，保障科技发展。科研经费的投入是科技发展的物质基础和根本保证，也是反映科技发展动态和科技水平的一个重要指标。科研经费投入比例反映了一国或地区科技投入的强度大小，对于国家或区域科技创发展具有重要的作用。俄罗斯科技的不断进步得益于科研经费的大力投入，高比例的科研经费投入为其科技发展提供了充足的物质保障。4.3增强基础研究扩展延伸，促进科技成果转化。依照科技研究划分理论，按研究内容可将科技研究可分为基础研究、应用研究和开发研究。基础研究处于科技研究的初始阶段，对于未来科技成果的应用转化起着重要的作用。目前科技研究由于受到多种因素的影响，科技研究往往处于基础研究阶段，如何实现科技研究的基础研究成果向应用研究以及成果转化一直是困扰科技发展的关键环节。俄罗斯在基础研究基金和人文科学基金的评价体系中，引入了“成果达到或超过世界先进水平的项目份额”这一重要指标，并且在基础科学基金中增设“结题课题中可建议开展应用研究的项目份额”指标，对于基础研究的扩展延伸促进了科技成果向应用研究转变，有利于实现科技成果转化。4.4引入市场机制，增加科技创新主体。俄罗斯在科技规划的制订与科技发展的实施中引入市场机制，引入企业参与，改变传统的政府一家独大的局面，增加科技创新的主体，增强科技发展的活力，促进科技事业的发展。政府应当通过政策来培育多元的技术创新主体，使不同的技术创新主体在技术创新中承担不同的功能和角色。鼓励公私部门合作，促进科技的全面发展。积极扶植以企业为主体的技术创新活动。4.5注重科技人才培养，增强自主创新能力。科技的进步，源于高科技人才的技术创造。科技创新人才是科技发展的智力基础，如何培养科技人才，激励科技人才，挖掘科技人才科技创新的潜力，是目前科技发展的关注热点。俄罗斯科技发展的进步离不开科技人才的培养，丰富的科技人力资源助力科技发展。俄罗斯重视教育发展，培养科技人才，教育领域成为国家政策重点支持的优先领域，尤其重视中等和高等教育投入，增加中高级技术人员以及高技能技术工人培训资金，按照市场导向为创新经济培养人才。同时，设置一系列的科技奖励措施激励科技人才创新，尤其注重对青年科技人才的激励，促进科技人才结构上的衔接。
作者:亓琳 贾永飞 崔英英 单位:山东省科技发展战略研究所
参考文献
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[2]欧阳向英．俄罗斯创新战略的目标和效果[J]．欧亚经济，2014，（2）.
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创新发展的措施范文6
企业文化必须与时俱进。新形势，新问题，新挑战决定了企业文化必须要创新。面对市场经济和企业体制改革的形势与要求，企业文化应顺应时代的发展。像上世纪五六十年代“鞍钢宪法”、大庆“铁人精神”等企业文化在当时可谓是充分发挥了企业的价值功能和整合功能，一度响遍大江南北，可谓是家喻户晓。但因其带有浓厚的计划经济色彩，已不能适应时代的变化而渐渐失去了其影响力和渗透力。随着我国经济改革开放进一步深化，企业界渐渐意识到企业文化是企业生存与发展的“资源”，是构成企业核心竞争力的重要元素。企业文化建设又是一项长期工程，必须有长期准备，应随着科学技术的迅猛发展，从知识经济时代逐步到来的客观要求出发，从利益增长的需求出发，不断地创造出具有时代气息的企业文化以适应企业发展、适应科技进步。培育形成具有自己特色的企业文化，企业就会立于不败之地，就会长久发展经久不衰。
企业文化不是一次性产品，不可能一蹴而就，一成不变。要充分认识到企业文化是一项不断创新的系统工程，其内容涉及到方方面面，并具有广泛性、持久性、渐进性和复杂性的特点。要随着企业的发展做出及时调整，与时俱进，不断创新发展，才能对企业的长期发展产生积极有效的促进作用。例如联想集团刚起步时对企业文化的概括是“要把5%的可能变成100%的现实”，表现出在生存压力面前的创业决心。在企业发展到一定时期，将一切“围着目标转”转变为“围着规则转”，企业文化变为向规则要“精准和效率”。当公司发展得越来越大时，又转变为“小公司做事，大公司做人”的理念，强调团队意识营造亲情文化。在空前激烈的业内竞争面前，正是联想集团对企业文化的研究和不断的探索，不断的改进使其在市场上占据一定优势，企业也在不断地壮大。
做好企业文化建设，创新发展是根本。只有用创新的眼光看待企业文化的建设与发展，企业文化才能成为企业的精神源泉，我们的企业才能长盛不衰。那么我们应如何创新发展企业文化呢？
认识先行，解放思想
企业文化的建设要实现创新，首先要认识到位，然后才能措施到位。只有解放思想，深刻学习科学发展观，用科学发展的眼光对待企业文化的建设和发展，才能使我们的企业拥有先进的企业文化。因此，作为企业人员我们首先应学习科学发展观，深刻地认识到创新的本质和重要性，积极进行思想观念的转变，培养创新精神，这样我们才有可能创新发展我们的企业文化。
合理评估，剔除糟粕，取其精华
对于现有的企业文化，不要全盘接受，更不要全部否定，我们应对其进行系统分析，客观评估。明确哪些是优秀的文化，符合企业未来发展的需要；哪些是过时的文化，对企业未来发展起阻碍作用。对于企业文化优秀的部分，我们要继承并发展；对于过时的文化，我们要敢于说不，然后在优秀企业文化的基础上，加以创新，注入新的元素，让我们的企业文化迸发新的活力和风采。
扼住时代咽喉，坚持与时俱进
何为优秀文化？何为先进文化？能够与时俱进，符合现今社会需求的企业文化就是优秀先进的文化。因此，在对企业文化进行创新发展的时候，一定要清楚时代之所需，一定要明白时代之所求，根据时代的需求，以科学发展观为指导，对企业文化进行有效的创新。这样我们才能走在时代的最前沿，用先进优秀的文化指导我们的企业走向巅峰。
