会计电算化流程范例6篇

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会计电算化流程

会计电算化流程范文1

【关键词】财务会计 电算化 管理 应用

一、现阶段企业会计电算化存在的问题

会计电算化自我国首次推行至现在,发展速度很快,也使部分企业提高了工作效率,取得了很大成就。但目前我国对会计电算化的认识、管理、应用等方面还缺乏全面而深刻的了解,无论在理论上还是在实践上都未形成一套完整的体系,导致会计电算化没有发挥应有的作用。

1.多数单位的领导没有认识到开展会计电算化是时展的必然,是管理现代化的需要,因此没有形成良好的管理基础

良好的管理基础包括良好的管理水平和会计工作基础两方面,它们是会计电算化的保证。一个以经验管理为主的单位,往往没有会计电算化的需求,也不会搞会计电算化,只有从传统的以经验管理为主,转向以利用信息管理为主的管理者,才会对会计电算化产生迫切的需求,从而对会计电算化提出更高的要求。如果企业的基础工作较差,不应急于开展会计电算化工作,而应先进行基础工作的整顿,为会计电算化创造条件。

2.重视账务功能,忽视管理功能

一直以来,我国的会计工作主要从事事后核算,事前的分析预测和事中的控制因计算复杂而很难进行。会计电算化的运用和发展可以将财会人员从繁重的算帐、报账工作中解脱出来,把主要的精力放在加强财务管理方面。可是,我国实行会计电算化的单位却存在着重视报账功能忽视管理功能的现象。采用软件的材料核算、工资核算、固定资产核算等内容功能较强,具备管理功能的成本核算、财务指标分析体系以及资金供求预测模块,却没有设计或内容过于简单,查询功能也不健全,限制了管理功能,没有充分发挥会计电算化对加强财务管理的作用。

3.电算化专业人员缺乏

由于会计电算化对员工的要求比较高,既要求会计人员要掌握一定的会计专业知识,又要掌握相关的计算机知识、财务软件的使用技术以及保养和维护。而在实际工作中,虽然大多数会计人员都已接受过计算机培训,培训的人员却主要是初级人员,高、中级应用人员不多,而目前接受中高级培训的人员数量少,根本满足不了会计电算化工作的需要。

4.会计电算化工作中数据保密性、安全性差

目前,软件系统设计者都在为完善会计功能和适应财务制度而大伤脑筋,却没有几家软件认真研究过数据的保密问题。一些会计电算化的具体操作者未能按照一定的程序操作,导致会计资料丢失或错误的出现,又对计算机病毒的入侵防范意识不强,未能采取有效措施防止病毒和黑客的侵入,而突遇断电,也很难恢复原来的数据。

二、发挥会计电算化作用的策略

1.设计与实施电算化系统的方针

会计电算化在财务工作中是一个长期的过程,而不是财务工作的短期目标,它总是在不断地改进和发展,因此需要详细制定单位会计电算化发展规划和工作计划,在统一规划下,分步有序地实施,以避免盲目性,保证前后阶段工作的协调,从而扎实地扩大应用范围,最终实现整个企业的信息化。

2.改造企业的流程

企业流程是指企业组织为采购、生产、销售提供服务的业务流程,包括生产管理、对外商务、组织结构等方面的物流、资金流、信息流。企业进行流程的再造,必须考虑好企业的现有流程特点以及如何与企业信息化相结合,使企业的管理效能最大化。电算化系统的成效来源并非单纯是信息科技的应用,而是流程再造过程对企业组织及作业流程的及时改变所创造的价值。流程再造涉及到企业的组织结构和人员的重新安排,必然会招致企业内部的阻力,因此,流程再造必须事先做好可行性分析,以避免成本过高,甚至半途而废的情况。

3.加强对电算化人才的培训

我国目前的电算化专业人才还比较缺乏。要加强员工对电脑知识、管理技能等各方面的培训,会计电算化人员分为三类:一类是信息系统的开发人员,负责完成会计软件的开发工作;第二类是系统的应用人员,负责使用和维护;第三类是电算化系统的管理人员,负责单位会计电算化工作的组织、协调和管理,使其能健康地发展。电算化人才培训应该以财会人员为主,对于不自行开发的单位来说,则应该着重培养后面两类人员。

4.加强会计信息系统的安全性、保密性

随着会计电算化的普及与财务软件功能的不断增加,会计电算化工作也出现了一些新问题,为使会计电算化工作走上规范化的道路,应建立健全内部控制。系统操作员以外的操作人员只享有操作权限,加强对电算化系统数据输入、处理、输出的控制,明确管理员、操作人员、维护人员的职责范围,对软硬件、文档的安全要检查,设置多级保密措施,对个别人容易出现的个人垄断现象以及对系统管理人员的监管控制问题进行防范,所有这些都是制定会计电算化规章制度必须加以考虑的问题。

三、结论

当前,随着经济的不断发展,市场经济改革的不断深化,会计信息的质量受到社会各界的广泛关注。作为会计核算方式的重大革新,会计电算化己占到国民经济核算比重的一大部分。保证会计电算化工作的顺利健康发展,是确保电算化会计信息合法、完整的基础,也为推动企业向更高一级的企业管理信息化发展打下良好的基础。会计电算化在实施前要做好规划和采取相应的方针,在实施中要进行必要的控制和人员分工,在实施后要有健全的制度,保证电算化的顺利运行。电算化顺利实施,不仅有赖于公司财务科内部的共同努力,也要公司相关部门的互相协调。

参考文献:

[1]杨克福.浅谈完善企业会计电算化管理[j].信息时代, 2008,(4).

[2]吴军.加强会计电算化在企业内部控制中[j].辽宁经济,2003,(1):60-61.

[3]杨慧真.胡爱华.试述会计电算化的功能与作用[j].华北工学院学报(社科版), 2002,(1):31-32.

[4]刘永胜.试述会计电算化在会计工作中的重要作用[j].经济师,2008,(3):100.

会计电算化流程范文2

关键词:中小企业会计电算化问题对策

随着中小企业对会计电算化的应用,加快了中小企业现代化管理的进程,是市场经济快速发展的表现。会计电算化实现了财务管理的信息化,提高了财务信息录用的准确性,加快了工作效率,减少了财会人员的工作量,避免了财务数据的人为干预,是企业进行市场决断的重要保障。所以中小企业要加强对会计电算化的重视,快速适应市场发展的变化,实现财务管理的高效性。

一、会计电算化的含义

会计电算化是利用信息技术,现代化会计技术,以先进的计算机为工具,对各种会计信息收集、处理、存储、分析和传送的人机系统,又称会计电算化信息系统。会计电算化是在计算机发展的基础上,利用数据信息化的一种财务手段。会计电算化在中小企业的应用,促进了企业的现代化发展,是企业利用计算机信息技术进行管理的重要表现。会计电算化充分的结合机器和人力,把企业财务信息通过计算机进行数据记录、账表核算和资金流统计,这样的工作不仅减少了会计工作人员的工作量,简化了很多繁杂的环节,避免了人工手工操作带来的误差,而且保证了财务信息的安全性,使得整个财务系统更加智能化和便捷化。在企业进行市场经济时,能够通过有效的财务系统进行分析和决策,从而为企业的效益和稳步发展带来积极的作用。

二、中小企业会计电算化存在的问题

(一)财务管理观念陈旧

由于我国中小企业原来大部分都采用的手工财务管理模式,这种会计模式在企业的发展中形成了固定的流程和财会氛围,占有重要的地位,所以在会计电算化采用后,不能很快地在企业中找到适合的方法。加上很多企业管理人员对会计电算化的重要性没有充分的认识,造成陈旧的财务管理观念根深蒂固,不能很好的改革。这种观念,使企业领导不能意识到会计电算化不仅能够提高财务管理的效率,降低工作人员的工作强度,还能根据会计信息系统,分析市场发展的趋势,为企业的市场决断提供及时、准确的参考信息,这也是现代化企业发展改革的必要措施之一。

(二)与会计电算化相适应的管理制度不健全

虽然会计电算化以及在中小企业普及,但是并没有对相应的财务管理制度进行改革。而只有企业的管理制度与流程想匹配,才能保证工作的顺利进行。会计电算化与传统的手工记账在财务数据处理、报表审计、信息核查和工作流程等方面都存在着不同,而中小企业却沿用了传统的会计管理制度,这就造成会计电算化管理流程存在矛盾,在实际工作时,出现很多不适用的标准要求,使得管理制度和管理流程的脱节。这样不健全的制度,会造成企业会计电算化的应用降低,不仅不能高效地位企业提供财会信息,还会影响企业正常的财务管理。

(三)会计人员计算机操作及网络应用水平低

企业的会计管理由原来的手工记账到会计电算化,不仅对企业是一种改革,对会计人员也提出了挑战。会计电算化的工作是借助计算机媒介,通过会计管理系统对企业财务数据进行统计和管理。所有,会计人员要改变原来手工记账的技巧,提高对计算机操作和软件的应用。但是由于会计电算化普及的时间短,重视程度低,很多会计人员计算机操作及网络应用水平比较低,在处理计算机问题和网络数据管理时,缺乏专业的技术知识支撑。这在一定程度上,不仅影响了工作的效率,降低了财会工作人员的综合素质,也为财务数据的准确性和安全性造成了隐患,给企业的财务决断产生一定影响,甚至误导了企业对市场的判断。

三、中小企业对会计电算化存在问题的解决措施

(一)建立良好的管理体系

中小企业会计电算化的有效应用,要有完善的管理体系做保障。只有建立了良好管理体系,才能让会计工作有章可循,才能让会计人员的工作有条不紊,实现会计电算化工作的细化。实行会计电算化后,会计核算工具与程序、会计数据与信息的表现形式、会计档案的保管方式都发生了很大的变化。会计电算化的管理分为宏观管理和微观管理。会计电算化的宏观管理包括制定发展规划和管理制度、会计核算软件的评审、人才培养和理论研究等;会计电算化的微观管理是指企业在建立了会计电算化信息系统后所进行的组织和管理工作,主要包括设立新的职能部门、对原有部门的调整和制定完备的用户组的管理策略等。

(二)培养综合型会计人才

会计电算化的应用,提高了对工作人员的要求,所以企业要给予会计工作人员充分的学习空间。在实际工作中,会计电算化改变了传统的手工会计,使得很多员工出现了不适应,一方面很多手工会计技巧和方法在会计电算化过程中不适用,一方面要对计算机会计系统有熟练的操作。而员工在短时间很难掌握会计电算化的要求。所以为了保证会计工作的有效性,企业家加强对会计人员的综合性培训,并定期对其进行考核,让会计管理人员能够适应经济发展对技术人员的要求,从而更好地服务于企业。

(三)提高对于会计电算化工作的重视

中小企业要充分认识会计电算化的优势,重视市场对会计电算化的急切需求,只有快速的适应时展的变化,改变对财务会计的观念,才能调整企业的财务管理模式,为企业的财务工作提供更大的发展空间。只有企业存在对市场变化的前瞻性,重视信息化社会发展的需求,才能把发展会计电算化作为企业发展的重要手段。

四、结束语

会计电算化是市场经济发展的必然,所以我国中小企业加强会计改革的力度,分析会计管理工作中的问题,并不断调整策略,提供财会人员的综合素质,适应本企业的发展,才能让会计电算化的优势更好的服务于企业的需求,从而保证企业的市场竞争的过程中有准确有效的财务分析保证,实现企业持续稳定的发展。

参考文献:

[1]林晓梅.中小企业会计电算化对策分析[J].中国乡镇企业会计,2011(04)

会计电算化流程范文3

第一,会计电算化环境下的各类软件都相互兼容,通常情况下对于会计电算化系统的数据输入只需要一次输入,其他相关终端都可以分享系统上的数据资源,这样就大大提高了会计工作效率,减少了重复录入的时间。

第二,会计电算化实现了会计信息的传递,监控和反馈,有利于企业的内部控制。传统的企业会计信息管理,往往会出现滞后的现象,导致会计信息质量的失真,但是会计电算化的应用提高了会计信息的实时监控功能。

二、医院会计电算化应用现状

自70年代末我国推行会计电算化以来,会计电算化的发展很快,取得了很大的成就,提高了工作效率。但如果没有健全和良好的管理,必然导致电算化运行效果欠佳,运行成本上升,会计信息质量下降,这就要求对会计电算化工作进行全面而系统的管理。目前医学界对会计工作的管理并没有引起足够的重视,无论在理论上还是在实践上都未形成一套完整的体系,导致会计管理工作没有发挥应有的作用,再加上我国会计电算化起步比较晚,应用也不是很广泛,这就导致了我国会计管理工作还只是处于会计核算职能阶段,没有真正实现向会计管理职能的转变。根据调查显示我国医院企业实现会计电算化的只占到中国企业的30%,大多数分布在北京、深圳经济发达的城市,70%的医院仍然停留在会计核算阶段,甚至有的目前还在使用传统的手工账,严重阻碍了会计电算化工作的开展实施。

三、影响医院会计电算化进程因素分析

(一)对会计电算化没有较高的认知度

大多数医院认为会计工作就是财务部门的工作,涉及不到其他部门,没有必要进行电算化,而且传统的方式已经可以应对会计上的问题,就更没必要浪费人力、物力去研究。医院没有较高的认知度,这就造成了好多医院对会计电算化抱有怀疑的态度,他们认为这是一个很高深的问题,没有像传统账那样,简单明了,方便调整,这完全是因为企业对会计电算化认识不足所造成的。

(二)对会计电算化的管理工作不到位

一些医院自身的管理模式较差,不利于会计电算化的实施。一个医院的管理水平的高低决定了会计电算化的实施与否。只有医院从传统的管理模式向着电算化的管理模式转化,才会对会计电算化产生迫切的需求。其次会计电算化是一个分工明确一体化的模式,这就要求各个管理部门要协调工作,例如负责录入数据的部门一定要确保数据的准确性,这是会计电算化的基础,只有数据准确,才能保证会计工作核算工作的正常运行,保证输出数据的准确性。其次绝大多数医院还处于封闭的管理模式,会计信息没有公开透明化,导致会计电算化进程受阻。

(三)会计电算化行业中缺乏专业人才

我国会计人员很多,但是对精通网络电算化的会计却很少,大部分人都处于一瓶不满的状态,对于网络知识了解有限,没有办法将会计知识与网络技术结合起来,这也是阻碍会计电算化发展的重要因素。

四、加快医院会计电算化进程的对策

(一)加强会计部门和其他管理部门的紧密结合

管理不是一??部门完成的,它是一个系统工程,需要不同部门的密切配合,除了跨级部门外,人力资源管理部门、技术开发部门、生产与业务部门、产品营销部门、物资采购部门等都在发挥着作用,需要统筹和协调。会计电算化管理工作不是一个单独存在的个体,而是应该通过自身的管理特点,对其他各个部门提供参谋和预测,实现会计信息的共享,密切配合不同部门的工作,一起发挥作用,如此才能实现企业管理工作整体的高速发展。这样就要求企业经常进行跨岗位的培训,让各部门之间互相交流学习,让会计人员熟悉整个公司的运营流程,这样不但能使其更好的服务公司,而且也有利于会计电算化管理工作的有效开展,并且把培训学习作为年度考核的一项绩效指标,可以调动员工的积极性。

(二)完善会计电算化管理工作,强化会计监督作用

会计电算化的管理工作的完善应从基础工作出发,依托《会计法》和相关的准则制度,做好各个环节的工作,务必符合客观、真实、及时、准确的要求,能够较全面地反映企业的经营状况,而且应实现从会计核算到会计管理的转换。传统的会计核算方法比较单一、简单,数据冗杂,没有系统合理的安排,就像一个个的表格被罗列起来,相互之间没有联系,因此无办法实现会计数据的纵向与横向比较,这样就使得原始数据失去了其价值性,当会计工作实现了电算化后,这些数据就存在了某种关系,看起来相互独立,但彼此之间又有联系,能供及时有效的提供给经营者,实现会计信息的共享。除此之外,还要强化会计核算方法的监督职能,可以从以下三个方面着手:首先要监督生产运营中的基础部分,科学合理的使用会计方法对成本和资本进行有效管理,达到提高产品盈利率的最终目的。其次要考评营业成绩,对经营业绩的分析要以财务状况、经营成果和现金流量等数据进行分析。最后要监督物质利益分配,会计信息是资源配置的重要工具,能够全面评估和确定各种用工的分配。其次还要加强各个部门之间的监督管理,使得各部门既相互独立,又相互制约,建立制衡体制,以促使全面的发挥会计的核算和监督功能。

(三)培养会计电算化综合性人才

企业采用会计电算化系统后,使得原会计人员的由数据采集录入的核算工作,转换成会计管理工作。随着会计电算化系统自动生成凭证和各类报表的自动结转,这不但减少了企业财务会计人员日常业务工作量,而且提高了会计人员的工作效率,会计人员的主要工作不再是传统的编制录入会计凭证,而是对会计信息的确认与审核,并对财务数据和财务指标加以分析。这就需要综合素质更高的会计人员来担当此重任,他们应当转换工作思维,实现核算角色与管理角色的转变。此外,企业还应该培养一些批既懂业务流程又懂财务流程的会计人员,以及熟悉会计电算化系统程序及操作流程的计算机技术人才。而且企业还要开展跨流程操作的培训,使得会计人员对各业务模块都知晓精通。除此之外还要加强各个岗位的培训,加强之间的交流和学习,让企业财务、业务、信息等各部门的管理人员充分利用会计电算化系统综合管理功能,及时地有效的为企业经营者提供准确度高、相关性强的,可靠的会计信息。

会计电算化流程范文4

教学方法不合理,单一的实训操作形式与实际工作脱轨许多学校将会计电算化课程与其他专业课程分开,课堂上对课程的学习采用分模块学习,没有全盘考虑会计电算化的综合实训,不能够全方位地模拟会计工作流程。教师的课堂教学方法主要是一边讲一边操作,然后让学生跟着操作一遍,这种方式虽然能够很好地让学生掌握各个操作步骤,但是学生容易淡忘所学内容。教师居于主导地位的教学方式使得学生缺乏主动探索的学习精神,学生相互之间缺乏合作交流,没有从企业实际运行的角度让学生模拟会计工作者的做账流程。

二、会计电算化课程教学改革措施

1.调整会计电算化课程设置

目前,会计电算化已经成为企业财务工作的主要媒介。因此,《会计电算化》课程教学不能只作为一门以操作为主要内容的独立课程,应将会计软件实务操作部分与本专业的其他课程融汇贯通于整个大学教学期间。各校的《会计电算化》课程教学均采用ERP软件,它集成了会计专业各门课程的主要专业知识和基本操作技能。教学中,应将各专业课程与ERP软件相应的模块操作进行对照练习。完成各门课程的理论学习后,上机操作完成在ERP软件中的应用。最终达到能够熟练操作各种财务软件,并能具备财务软件的维护技能。

2.将会计电算化基础理论学习与上机实训操作相结合

在教学安排上,应将理论学习与实训操作教学贯穿于会计电算化课程整个教学活动的全过程。采取理论学习与实训操作相结合的教学方式,合理分配好会计电算化课程各部分内容的教学进度与上机时间,理论联系实际,培养学生的学习积极性与实际动手能力。会计电算化的课程教学应围绕理论课的教学内容来组织,争取通过实际操作更好地掌握专业课程的理论基础知识,在掌握会计电算化理论的基础上,进行有针对性的、集中的、专门化的实践训练。通过学生自己动手操作,弥补那些在教学环节没有领会的知识点。

3.自编适合学生实训的教材和案例

教材规定了教学内容,是教师授课的取材之源,也是学生求知复习之本。会计电算化是一种思想,需要根据企业自身特点借助软件平台来实现。目前现成的会计电算化经济业务在教学中极少见到,高质量的更少,软件文档也仅仅提供了一些非教学内容的说明书。因此,设计一套完整的、适于会计电算化实验的经济业务是非常必要的,为了保证教学质量,应立足“自编为主,购买为辅”。编写的实践教程结合企业实际,模拟真实材料编写案例,使学生有置身企业真实业务环境的意境。我院使用的电算化软件是用友U8.72基本财务系统,以往使用的教材都是分模块设置案例,分模块进行教学,学生在课后无整体概念,到了用人单位后往往无从下手,难以胜任工作的需要。为了使学生能熟练的对软件进行操作,全面的掌握会计电算化的账务处理,尽量采用教师自编实训案例和实训教程。运用财务软件,在教师的指导下,由学生在计算机上操作处理,并独立完成设定的会计事项。通过会计软件操作,使学生掌握运用计算机处理会计事项的方法和程序,了解会计工作如何使用现代化手段来进行处理。

4.采用逆向思维教学方法,引导学生融会贯通理解整个账务过程

会计电算化教学是授人以渔而不是授人以鱼。会计电算化的真正优势不是简单减轻会计人员的工作强度而是更加规范、系统、快捷的参与企业相关监督和管理。为了达到其真正目的,在进行会计电算化实训教学时采用了讲授法、讲练结合、逆向思维等多种教学方法。首先由教师给学生讲解课程知识点,然后将会计软件操作方法通过计算机给学生进行操作演示,最终让学生通过上机操作的方法学习和把握会计软件的操作方法和基本理论知识。逆向思维教学法是掌握解决会计软件运行中出现的系列问题的方法和思路,是培养和提高学生分析和解决问题能力的有效方法。在会计电算化教学中,会计软件的常规操作顺序是沿着“账务系统初始化-凭证处理一账簿处理一报表系统初始化一报表编制”等业务流程处理会计业务,但在运行会计软件中碰到例如完成资产负债表编制后发现报表不平衡的问题时,分析其不平衡原因要按照会计软件常规操作顺序的相反方向(即“报表系统初始化是否错误账簿处理是否错误凭证处理是否错误账务系统初始化是否错误”)逐一分析和检查,直至找到原因并加以解决。整个教学过程全部在计算机实验室进行,做到边讲边练、讲练结合,学生在学习中彼此相互帮助,有利于提高教学效率,学生能较快地掌握课程知识点。

5.将手工会计和电算化结合,强化技能实训

会计电算化教育应以培养学生的应用能力为主。无论是教学内容的设置,还是课时的分配,都应着眼于学生实践技能的培养,引导学生将实训内容与实际业务联系起来进行考虑。当会计软件实务操作部分与本专业其他主干课程相互融合后,会计电算化相关操作项目分散到各门理论课程中,自身教学内容的系统性和整体性无法体现。因此,为了让学生更好地掌握手工会计处理流程和电脑会计处理流程的相同点和不同点,应将手会计做账和会计电算化处理相结合,将学生所学的会计理论知识系统化、综合化。通过模拟企业会计数据,把一整套会计业务资料,利用手工处理方法,完成从原始凭证和记账凭证的填制到日记账、明细账和总账的登记以及会计报表的编制;再通过财务软件,首先是应用软件的账务处理功能进行相关业务处理,完成两种处理方法的衔接,然后利用软件完成接续月份的会计业务处理。借助两种做账方法的操作比较,增强学生对两种处理流程的感性认识,从而进一步巩固会计电算化课程的学习效果。

三、结语

会计电算化流程范文5

会计电算化,是电子计算机在会计工作中应用的简称。会计电算化工作的目标,是应用企业财务会计原理和成本与管理会计方法以及计算机技术,对传统手工会计的处理方法、流程及对会计数据的收集、存储、处理、传输和报告方式,进行改造后而建立起来的电算化会计信息系统。

在市场经济竞争日趋激烈的形势下,会计电算化的应用可以为企业提供及时和完整的财务参考信息,从而增强了决策的科学性和有用性,提高了企业的管理水平和经营效率,提升了企业在市场中的核心竞争力,可以帮助企业在竞争中独占鳌头。但同时,会计电算化应用中也存在一些问题。

二、会计电算化应用中存在的问题

1.对会计电算化的重要性认识不足。我国会计电算化的起步比较晚,对于会计电算化的普及程度还不是非常高,有许多企事业单位对会计电算化的认识还不太充分。多数单位只是简单的改革了手工记账的方式,用电算化来代替手工记账,提高工作效率,节省人力,但是并未充分认识到会计电算化对企业决策与发展的重要性。一些企业在实施会计电算化的时候,并没有从自身手工记账流畅的特点出发,造成了一刀切、不考虑实际的问题,这就大大降低了电算化的效率,导致流程重复、数据浪费等问题。而且,计算机本身的性能也没有得到充分利用,只是用电算化生搬硬套在电脑上,无法结合电脑实际改变公司业务发展流程,提高效率,没有对系统进行整合和调整,完善整个业务流程。实际上,企业应该将两方面结合起来,既注重本公司实际,又考虑到系统的特性,这样才能真正提高效率,发挥电算化带来的革新作用。

2.缺乏电算化专业人才。会计电算化发展需要真正的专业人才,不仅要对会计统计比较熟悉,还要能熟练操控系统,即会计与计算机人才的复合型人才。目前的电算化人员,要不就是原来的手工会计,这些会计人员虽然在会计、统计方面非常优秀,但是真正利用电算化系统,就有点力不从心。一般会计人员所掌握的知识、理论能满足手工会计核算的要求,但会计电算化的应用,对会计人员提出了更高的要求。既要求会计人员要掌握一定会计专业知识,还要掌握财务软件的使用技术、管理等多方面的专业知识。

同时也要加强会计人员的职业道德教育。由于计算机的应用使得会计犯罪更隐蔽,危害更严重。因此,平时要花大力气对人员进行职业道德教育,选择具有良好职业道德的员工,并对违反规定的人员进行相应处罚,保障会计电算化内部控制发挥应有作用。

3.会计软件存在缺陷。电算化软件是会计电算化水平的物质基础,没有科学有效的应用软件,其他的就都成了纸上谈兵。目前的电算化软件还存在一些不可忽视的缺陷。首先就是缺乏安全性和保密性,所以必须提高电算化软件的保密性,真正为企业带来安全、高效。其次,一些电算化软件缺乏管理功能,简单的数据核算并不能满足现代企业发展的要求,还必须具有汇总、管理的功能。还有,电算化软件目前普遍缺乏协调性,这就导致衔接不好,效率降低、数据出错等等。而且随着经济贸易全球化,我国市场上的会计电算化软件并不能适应国际化要求,语言、货币等转换不了,这就给企业的对外发展造成了障碍,不利于企业发展对外贸易,也不利于外资企业对国内进行投资、建厂等等。

三、发展会计电算化的对策

1.国家完善会计电算化的法律法规。目前,国家对会计电算化的应用还没有完善的法律法规支持。就目前的一些企业而言,在会计制度方面,大多不甚健全,缺乏适当的制度,其财务资料的正确性与可靠性备受质疑,发生错误或舞弊的可能性也相对增加,这些都是我国企业的普遍缺陷。随着会计电算化的普及与功能的不断完善,国家应该针对新出现的问题及时出台政策、规则,对其进行约束,使会计电算化走上科学合法的发展道路。杜绝非法的信息泄露、商场非法竞争等行为,为电算化发展提供统一的标准和要求,促进其健康发展。

2.培养复合型人才。加大力度培养会计电算化需要的复合型人才。人才决定一切,只有有了高效的管理、应用人才,会计电算化才能走上高效发展道路。国家应该在教育制度、体系方面做出相应改革,比如在高等职业技术学校、大学里面增设会计电算化一类的专业,对于这些专业进行普及和补贴,扶持其发展,为这些专业毕业生提供比较合适的就业渠道,与企业签订一些合同,让企业对这些培养方式也做出贡献,并让企业获得高素质的复合型电算化人才,这样就是双赢了。企业在吸纳高素质人才的同时,也要注重对本单位的会计电算化人才进行培养、提高,可以制定相应的规定让其进行进修、深造,学习最新的科技和技术。这样本单位的会计电算化人才就可以新老结合,优势互补,一代展传承下去。

3.会计电算化软件加大开发力度。电算化软件的开发,需要投入更多的人力、物力,当然也不是要企业脱离企业实际去开发,立足本单位需要的基础上,开发出适合本单位、本行业的应用软件,对需要的模块进行精细的研究,提高其准确性、科学性。而不适合本单位应用的软件系统应该摒弃,减少资源的浪费。建立起完善的会计软件服务体系,对用户使用中存在的问题及时解决,并针对用户反馈的意见和要求对软件进行修改和完善。同时加大开发力度,也要提高软件的管理功能,将软件从核算型向管理型过度,真正充分发挥会计电算化的优势,为单位管理服务,必须将其纳入管理信息系统,提高会计软件功能,增加具有管理型功能的模块。

会计电算化流程范文6

关键词:会计电算化 会计事务 管理对策

现代社会信息化的脚步逐渐加快,会计行业的信息化也是大势所趋。会计电算化是将计算机技术和信息技术与会计事务相结合的新型会计工作系统。会计电算化是会计发展历史上重要的革新。会计电算化的普遍应用,已经使会计工作人员体验到其高效性和准确度。普及和加强电算化管理工作对于提高会计事务工作、财务管理等工作有着重要的意义。

1 会计电算化工作的现状

我国会计电算化的发展经历了很多阶段,从初期的尝试阶段,到后来的自我发展、改革和调整阶段,一直到现在,会计电算化工作在不断的发展和改进。我国会计电算化工作取得了很大的进步,现在已经得到了普及。新型的计算机系统取代了以往的手工记账的模式,提高了财务工作的工作效率。我国会计电算化由于起步较晚,发展相对落后,所以还存在着一些问题。随着现代经济和技术水平的发展,对于会计电算化工作也提出了更多的要求,会计电算化工作的发展和管理也面临了很多的挑战。会计电算化工作对于企业的经济效益提高有着促进作用,应用计算机软件进行会计工作,可以减轻人员工作劳动强度,提高工作效率和准确性,灵活多角度的进行财务管理工作,提高企事业的管理水平。

2 会计电算化工作中的相关问题

会计电算化不仅仅对于技术方面有要求,并且对于管理方面也有很大的要求。由于会计电算化模式与传统会计工作模式有很大改变,管理方式也有很大的不同,在管理中难免有相应不足之处,面临的问题也一直存在。

2.1 对于会计电算化认识不足 在应用会计电算化的企事业单位中,普遍对于会计电算化工作认识不足。认为会计电算化工作仅仅是通过计算机信息技术来进行会计工作,不能正确的认识会计电算化工作对于企业单位的财务管理带来的影响。管理人员在对待会计电算化工作中过于注重新技术的应用,而对于基本的财务管理人员不够重视,造成了对人为因素忽略,导致财务管理工作效率和质量没有得到明显改善。

2.2 会计电算化人才不足 会计电算化工作对于使用人员有着计算机水平和会计水平两种能力的要求。在会计日常工作中,会计工作人员计算机水平薄弱,即便经过短期的培训,但是培训效果难以得到保证,在计算机操作的过程中,缺乏相关经验和技术。导致经常出现操作错误,并且对于简单的维护工作也不能胜任,致使工作效率不能得到保证。

2.3 安全性问题与系统更新问题 在实际会计工作中,应用计算机进行处理事务的时候,操作流程的不规范,容易引起数据的损坏或者丢失,并且对于计算机安全认识不足,导致被入侵等等问题的发生,使得会计工作的数据安全性难以得到保证。在大部分企业中,财务管理软件的更新不被重视,经常长期的应用某一款软件,而不进行更新和改进,使得部分财务软件较为落后,工作效率不足,安全性不高。

2.4 管理工作不足 由于现代化会计工作与传统会计工作有了很大的改变,在管理模式上的变化也是相当大。不能以传统的方式和思想来对待会计电算化工作,要根据技术的发展和实际需求进行电算化会计工作的管理。很多相关财务部门没有健全的管理方案,管理基础薄弱,无法进行科学有效的财务工作管理。

3 电算化问题对策

3.1 提高对于电算化工作的认识 加强对企业领导者的新型思想的提高,主动的强化对于电算化会计工作的认识,并且提高了解。重视会计电算化工作对于实际企业效益的促进作用,并且提高管理水平,建立相关的管理体系,协调好日常工作,保证会计电算化工作的正常高效开展。

3.2 提高对于电算化人才的培养 对于会计人员进行全面的培养,加强对于计算机使用和会计业务处理的能力的培训。在管理人员的选拔上,注重相关业务能力,并且适应企业单位的相关情况。吸纳相关电算化专门的工作人员,建立人才培养机制,迅速的提高电算化会计工作人员的复合水平,提高对于会计电算化工作开展的质量和效率。

3.3 增加电算化系统整体的技术含量 在会计电算化工作进行的同时,根据业务特点来进行财务管理系统的定制,将企业的日常管理和财务工作有机的相结合。并且及时的对财务软件和相关系统设备进行更新和改进,减少系统漏洞,提高系统的安全性。利用相关的技术手段,增加系统数据的安全性和稳定性,保证系统的正常工作。

3.4 加强管理与健全制度 建立良好完善的会计电算化工作制度和体系,严格按照流程进行工作。将工作人员在工作中的环节进行规范和指导,建立良好严谨的工作流程。加强对实际工作的管理,设立相应权限,最大限度地保证会计工作的安全性和保密性。加强对内部工作的审计和整改,保证制度的执行。

4 结束语

会计电算化工作的目标是利用计算机信息技术提高会计工作的效率,对传统会计工作进行改进和革新。会计电算化工作虽然存在着诸多问题,但是会计电算化工作已经是大势所趋。加强对于会计电算化工作的管理,解决相关问题,才能更好地应用会计电算化工作,保证企业的稳定发展。

参考文献:

[1]陶金凤.会计电算化目前存在的问题及对策[J].中国商界,2010(02).

[2]霍雷.对会计电算化再在认识[J].中国实用医药,2011(31).

[3]梁野秋.浅谈会计电算化内部控制中的问题[J].价值工程,2011(03).