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水利工程个人总结范文1
我叫XXX，男，现年28岁，从1999年至今一直在XX航务管理处从事港口工程的技术工作。现我对从业工作工程专业的技术工作作如下汇报：
一、政治思想
我从1990年入团，参加工作以来，始终积极向党的组织靠拢。我从小就接受党的教育，受党的培养，立志成才，想为组织和社会尽力作贡献，自愿接受组织的安排，自愿到任何岗位锻炼。现我已是一名入党积极分子，更加增强了我对组织的信任，激发了我的斗志，更加愿意为XX水运工程的建设作出努力。并且在从事水运工程之中，严于律己，坚持原则。
二、工作反映
水利工程个人总结范文2
关键词：水利工程 农村 管理 改革
一、农村小型水利工程改革存在的问题
水利工程的建设与农村经济的发展有着密不可分的关系。目前我国的农村小型水利工程建设的资金来源，一般由两部分构成，一部分来自贷款、国债资金等，另一部分来自乡、村（组）的集体投资。随着市场经济的发展，针对农村的税费改革政策陆续出台，给农村经济的发展带来了新的契机，农民个人或者联兴办小型水利工程的趋势也日益明显。但是，由于农村客观条件的限制，农村小型水利工程改革中还存在一些问题。
（一）工程管理滞后
在农村实行责任制生产以后，农村经济得到快速发展，但是另一方面，农民的集体观念逐渐淡薄，大家都自扫门前雪，不管他人瓦上霜，个体经济意识较强。在农村小型水利工程建设完成后，很多人都是只知道用水，而不愿意管水。有些人为了一己私利，在行洪河道上设置渔网等装置，在堤上乱垦乱种，导致大堤沿线出现了“两水夹一岸”的地段，不利于水利工程的精细化管理。有的灌区在支渠以下，经常出现用水混乱的状况，“漏、渗、冒、跑”等情况屡见不鲜。长此以往，导致水利工程的使用效果不如预期，工程老化、毁损严重，能发挥的作用越来越小。由于是责任生产制，每位农民对自己家承包的土地都有独立使用权，那么就自然会形成生产进度不一致的情况。种植的庄稼不一样，种植的时间也不会完全一致。而水利工程的数量是有限了，容易出现彼此间为了各自生产随意堵坝、截流、放水、开沟，把原本规划良好的水利工程的水线和明渠搞的乱七八糟，支离破碎，甚至导致水利工程损坏严重，失去供水功能，得不偿失。
（二）基层技术人员素质有待提高
由于近年来，我国农村小型水利工程项目不断增多，规模也不断扩大。在这种情况下，我国很多水管单位的机构设置却没有跟上来，人力资源配置不尽合理。在人员总量过剩的同时，能真正到农村，进行技术维护的技术人员却严重短缺。人浮于事的同时，技术力量十分薄弱。
（三）财政投入不足
农村小型水利工程的建设和管理，很大程度上依赖政府的财务支持。由于农村地区，经济发展相对较慢，地方各级财力都比较紧张，那么能够投入到水利工程中的资金更是少之又少。提出建设社会主义新农村以来，我国各级政府对农村经济的发展都持大力支持的态度，当然也大力扶持农村小型水利工程的建设管理。与前些年相比，情况有所改善，尤其是在项目安排、规划布局和资金补助上，政府都给予了较大的支持。但是，也应该看到，我国有很多农村处于欠发达地区，政府能够给予的财力支持有限，很难有足够的资金用于水利工程设置的配套建设，导致很多农村虽然有建设水利工程项目的计划，但是由于资金没能到位而迟迟无法启动。农村水利工程的建设和管理，有相当一部分是靠群众的自行解决，但是在偏远地区的农村，农民自身都捉襟见肘，根本拿不出多余的钱来用于小型水利工程项目的建设。
二、农村小型水利工程改革措施
根据上述论述的农村小型水利工程改革中遇到的问题，笔者认为，应该从以下三个方面来做，提高农村小型水利工程改革的效率。
（一）开展科学合理的管理
农村水利工程在建成以后，要保证其持续发挥作用，主要依靠后续的管理。应该重视农村小型水利工程的管理问题，将其作为一门科学来对待，因为其关系到农村经济的发展，甚至关系着建设小康社会的脚步。向管理要效益，扭转现在普遍存在的重建轻管的局面。当水利工程建成以后，应该及时将水利资产移交给相关单位或者个人，让水利工程在建成后，是一种有人管的状态，并且给相关单位或者个人颁发产权或者是使用权证书。另外，还应该搞好小型水利工程的配套工作，农村水利工程的主要功效是农田灌溉、生活供水和水产养殖等，但这并不是说水利工程只有这些兴利功能，事实上，水利功能还具备防洪、防涝、防治地方病等多种减灾除害功能。所以，在管理水利工程时，还需要注意其经营性和公益性。根据不同水利的特点，采取不同的管理措施，使得水利工程既能适应市场经济的要求，又能很好的服务农民。
（二）提升技术人员的素质
水利工程的管理和维护，需要专业人员来完成。对于我国目前的基层水利行业而言，应该重视人力资源的开发，有计划、按步骤的来选拔能够在基层进行工程修复和维护的技术人员。在必要的时候，应该加强水利行业人员的培训，选拔人才去深造，在学成后，能够将所学应用在水利工程的管理中。另外，对农村现有的水利技术人员，应该进行适当的分工，让每个人都能各司其职，明确每个人的业务主攻方向，在承担相应工作的同时，也能与同事展开有效的合作，成为既能独当一面，又能兼顾全局的技术人才。
（三）加大资金投入
农村建设水利工程项目，需要大量的资金投入，尤其是在后期管理和维护中，不断的需要资金注入。目前地方政府对水利工程的支持力度很大程度上取决于当地政府的财政能力以及对水利工程的重视程度。这种方式下导致很多时候水利工程管理的资金投入不足。所以应该从中央明确各级地方政府在水利工程建设的财政投入责任，各级地方政府需要严格按照中央的要求来执行，加大对水利工程项目的财政投入。
三、总结
水利是农业的命脉，搞好农村水利工程改革，对发展农村经济起着不可替代的作用。在水利工程建设完成以后，还应该关注后续的管理和维护问题。
参考文献：
水利工程个人总结范文3
关键词：基层水利；工程建设；水利管理；对策措施
基层水利是我国水利事业的重要组成部分，它直接涉及水利工程的建设管理和防汛抗旱等工作，对我国的经济发展具有巨大的促进作用，同时也与农业的发展息息相关。基层水利的管理工作是水利工程中的基础性工作，其管理成果对水利工程的建设具有重大影响，但现阶段我国的基层水利管理工作中还存在着一些问题，对当前水利工程应用具有直接影响，严重制约着基层水利事业的健康发展。因此，在新形势下如何积极探索基层水利事业持续健康发展新路子，是目前亟待解决的问题，必须要针对管理中存在的问题提出相应的对策[1]。
1基层水利建设管理中存在的问题
1.1管理体制存在的问题
基层水利的特点主要体现在：一是面广量大，直接服务广大群众，尤其是广大农民、农业生产及农村发展；二是业务综合性强，涉及多领域、多方面；三是工程类型多，公益性与经营性并存；四是区域差异性大，问题各不相同。目前大部分的基层水利工程理念以及管理的方法仍旧使用传统的管理体制，在一定程度上导致基层水利工程的发展缓慢，不能够满足基层农业发展的需求[2]。除此之外，由于基层资源配置不合理，导致其管理工作效率较低，水利灌溉工程的建设以及管理工作中的问题尤为突出，给基层水利工程带来较大的安全隐患。
1.2建设、管理资金短缺
近年来，国家逐年加大了对水利建设的资金投入，但是水利工程建设仍旧存在较大的资金短缺，特别是农田水利工程的投资相对偏少。基层管水组织的经费来源主要依靠灌区返还的手续费或执行终端水价后在计量水价基础上每立方米加价进行提留。即使在丰水年份，基层管水组织经费仍然很难保证。
1.3行业管理薄弱，与自身建设需要不相适应
水利工作较其他业务工作有其特殊性，在水资源开发管理、水利工程兴建养护、区域性防洪和供水调度等方面往往按流域、水系进行，超出了单个乡镇(街道)区划，以块为主的管理弊端逐渐显现。一是与水行政主管部门脱节的机构设置，使得基层水利职能不明。现行体制下，基层水利站承担的农田水利、工程管理、防汛抗旱、水资源管理等诸多涉水任务的分级管理职责，导致管理职能不明晰，加之水利人员偏少，工作难以有效落实。二是工程效益区域间分配不均衡，使得乡镇(街道)重视程度不够。一些跨乡镇(街道)的水利工程(如灌溉工程等)，上游所在乡镇(街道)的受益面积和人数往往比中下游的乡镇(街道)要少。当前基层水利服务机构“条块结合、以块为主”的管理方式，造成同一工程在不同乡镇(街道)管辖的区段质量参差不齐，带来安全隐患。三是项目实施缺少流域全局观念，使得工程建设科学性不高。在项目争取上容易受乡镇(街道)行政管理影响，盲目向上申报，致使一些效益差、政策处理难、自筹资金多的项目仓促上马，最终导致项目推进难、验收难。
1.4人员素质和管理能力有待提高
由于农民用水者协会是民间社会组织，其管理者从用水农户中选举产生，缺乏从事管理工作的经验，管理水平较低，因此协会发展情况参差不齐，已经影响到工程效益的发挥。灌区改制经营者一部分为单位职工，但大多数农民经营者没有受过专业技术培训，对水利工程与灌溉管理的业务知识掌握的很少，只是按照灌区确定的有关规程进行操作，在灌溉过程中，难以对水量调度做出灵活、及时、准确的决策，也难以对农民群众提出的有关问题做出合理、合法和令人信服的解释，还不能完全适应灌溉管理的有关要求。
2强化基层水利建设与管理的对策
2.1科学谋划，规范管理
注重水利工程管理的效益，转变“重建轻管”的传统思想。在水利工程形成水利资产之后，应及时将工程交于个人或单位进行管理。并且需要向管理工程的个人或单位颁发工程使用权证书，可采用个人承包、拍卖经营以及专业管护等模式来帮助水利工程安全可靠运行，同时做好配套工作，充分发挥工程作用。水利工程具有水产养殖、农田灌溉以及村民生活供水、防洪涝等功能，需要符合市场经济要求，对建设成本进行合理计算，减少不必要的开支，以保证水利工程能够顺利运行，并且要做到不以盈利为目的。在实际操作上，按照“过程控制、预防为主、不断总结、及时改进”的原则，积极推进灌区技术经济指标管理和生产目标责任制考核，用政策调动职工积极性，确保实现协调、稳定、高效、低耗运用，使灌区逐步走上良性循环的轨道[3]。
2.2加大资金投入，确保工程建设顺利进行
在水利工程建设中，需要投入大量资金，资金的投入需要由中央政府来明确，从而能够增加地方政府对工程的资金投入，对现有水利工程稍微进行修改。与此同时，可适当增加水利工程的建设，以满足水利发展的需求。地方政府需要加强对基层水利工程建设的行政指导，积极组织村民加入到水利工程建设中，积极调动村民的投入积极性，确保农村水利工程可正常运行。
2.3加强灌溉管理技术与服务体系建设
灌区基层管水组织逐步推行“水管单位+用水者农民用水者协会+用水户”的用水管水模式，灌溉主管部门将由主要负责工程建设转向为农民和其他用水户供水提供服务及咨询等，职能的转换要求必须加强灌溉管理技术与服务体系建设，为用水户协会提供服务的部门，协作配合做好各自工作。
2.4改革用人制度，组建村级水务员队伍
基层站实行水利员资格准入制度，要求水利专业技术人员比例达到80%以上，每年安排两三名基层水利员招聘名额，吸收水利专业高校毕业生充实水利基层一线，改善人才结构。鉴于涉水事务管理和服务是基层水利工作的薄弱环节，可在水利任务相对繁重、改革意愿强烈的乡镇(街道)试行组建村级水务员，待条件成熟，逐步有序铺开。水务员原则上以行政村为单位，一村一员，主要负责村级涉水事务的管理和服务。村级水务员应与水文代办员、河道保洁员、农村饮用水管理员等进行有效整合，形成良好的人才选取氛围。
2.5搞好小型农田水利工程建设
当地政府可以将小型农田水利工程作为建设的重点，从而扩大水利工程的建设范围，适当缩短建设的年限，适当提升建设补助力度，加强工程资金整合，加大种地产田的改造力度。加大小型农田的设施建设力度，提升其自然灾害的预防能力。通过合理的财政补贴以及农民议事等方法来正确引导以及鼓励农民能够保持生产的积极性，坚持不懈地做好农田水利工程建设工作。
3结束语
基层水利工程的建设属于农村经济发展的基础，已经成为基层建设以及发展的核心内容，在一定程度上能够为农村的经济发展提供动力，对于农村饮水安全、保证农田灌溉、改善农民生活条件、增加经济收入等具有重要的作用和意义[4]。加强基层水利工程建设以及相应的管理力度，针对性地解决问题，使基层水利工程能够最大限度地发挥其功效，从而确保农村经济实现可持续发展。
参考文献
[1]徐国成.论基层农业水利的建设与管理[J].工程建设标准化，2016，（5）.
[2]张建贵.基层水利建设与管理存在的问题及对策分析[J].珠江水运，2014，（19）.
[3]李成会.加强基层水利工程管理的探讨[J].安徽水利水电职业技术学院学报，2005，(3).
水利工程个人总结范文4
【关键词】水利工程建设；问题；管理
1 水利工程建设概述
水是万物之源。离开了水，任何生物都无法生存。但是，自然界中的“天然水”在某些时候是不能造福人类的。因此，必须通过修建水利工程来合理配置水资源，提高水资源的利用率，防止洪涝等现象的发生。
我国水利工程建设的目的，是为了更好地利用水力资源来发展我国的国民经济。与其他的建筑工程相比，水利工程具有如下特点：第一，一般来说，水利工程建设的工程量比较大，建设工期相对较长，需要较多的资金投入；第二，由于水利工程的建设会受到自然条件的影响，导致建设过程中的工作条件相对复杂，施工困难；第三，水利工程的建设对周围环境会产生一定的影响。因此，必须加强对水利工程建设的管理。
加强对水利工程建设的管理，能够保证水利工程的质量，提高投入资金的利用率，促进我国基础设施建设的发展和完善。
2 当前我国水利工程建设管理中存在的问题
结合自己多年的水利工程管理工作经验，笔者对我省水利工程管理工作的现状进行了分析，并总结了出我省水利工程管理工作中存在的几个问题。
2.1 对设计方案的管理不到位
设计方案是水利工程建设项目顺利施工的重要“指导者”。合理的设计方案，有利于节省工程项目的资金，还能保证工程的质量。但从我国水利工程建设的现状来看，由于设计人员的专业素质较低，在设计过程中并没有综合考虑所有因素，很多项目的设计方案都不合理。而相关人员并没有做好对设计方案的管理和验证，使很多“粗糙”的方案投入使用。
2.2 招投标管理工作有漏洞
招投标工作做得好不好，会对工程质量产生十分重要的影响。很多水利工程建设单位并没有做好对招投标的管理工作。他们为了减轻工作负担，经常委托一些资质较差的单位开展己方项目的招投标工作。这些单位为了一己私利，在招投标过程中进行虚假招标，甚至很多项目被违法分包。由此可见，我国水利工程建设项目的招投标管理过程中存在“漏洞“。
2.3 对工程质量的管理不合理
在所有的工程建设项目中，质量问题永远是核心问题。只有保证了工程质量，才能提高资金的利用率。很多水利工程建设项目并没有设立专门的质量管理小组和验收小组，在施工过程中，并没有对工程质量进行严格的监管和验收。这导致很多水利工程项目质量不达标，引起一系列后续问题。
2.4 项目负责人管理工作做得不到位
人是具有主观能动性的生物，能够改变事物的发展趋向。在水利工程的建设过程中，工作人员的素质会影响整个工程的顺利进行。而很多水利工程建设项目的负责人并没有做好自己的本职工作，发挥自己的管理职能。他们并不注重施工工作人员的专业技术和素质，只抓施工速度，而不注重施工质量和安全。这导致水利工程建设项目施工过程出现很多问题，阻碍了项目的顺利进行。另外，项目负责人并没有做好合同的管理工作，这导致施工过程中，水利工程建设单位与施工单位之间经常出现矛盾，不利于工程的顺利推进。
3 做好水利工程建设管理的途径
做好水利工程建设的管理工作，有利于保证水利工程的质量，造福广大人民，促进我国的经济发展。针对以上我省水利工程建设管理过程中出现的问题，笔者提出了一下几个解决途径。
3.1 加强对设计方案的管理，进一步提高设计方案质量。
首先，水利工程建设单位对周边的设计公司进行综合比较，选择资质较高并且资信良好的设计公司。其次，设计人员首先必须进行实地勘察工作，根据勘察情况和相关设计规范来设计具体的施工方案。再次，建设单位必须严格对施工设计方案的审查制度，并对设计方案进行相关验证，提高设计方案的质量。一旦制定合格的设计方案，工作人员则不能随意进行修改。
3.2 严格把关水利工程建设的招投标工作。
建设单位在选择招投标工作人时，必须考察该人的资信状况，选择具有资质的人。该人必须严格按照国家要求建立关于该项目的严格的投标机制，并制定完善的评标标准。在选择施工单位的过程中，人必须通过各种途径防止低价中标的行为，尽量减少招投标工作中违规行为的发生。同时，必须加强对人公司工作人员的管理工作，提高其专业素质，防止其因为谋取一己私利而在招投标工作中“做手脚”。
3.3 加大对工程质量的管理力度
工程质量是水利工程建设中的核心问题。加强对工程质量的监督和管理，能够保证项目的顺利进行，提高资金的利用率。首先，必须完善水利工程质量管理体系，制定完善的质量评价标准。其次，必须成立专门的质量监督小组，定期对水利工程的质量进行检查。同时，要加强对质量监督小组工作人员的业务培训工作，让他们将质量评价标准烂熟于心，不断更新其专业知识，做好他们的本职工作，提高工程的质量。
3.4 落实个人责任制度
在数量工程的建设过程中，项目负责人职责不明确，遇到事情相互推卸责任，这导致很多问题难以及时解决，阻碍了工程的顺利进行。因此，在我省之后的水利工程建设项目施工之前，相关人员必须明确的工作分工，并落实个人责任制度。每个人尽力解决自己工作范围内的问题。一旦发现违规行为，必须追究其个人责任，对其个人进行合理的惩戒。这样，既能够保证水利工程建设项目的顺利进行，又激发了工作人员的工作积极性，提高了工作效率。
3.5 做好水利工程建设项目的验收工作。
验收是工程进行中和工程竣工后的必要环节之一。在验收过程中，工作人员可以找出工程施工过程中存在的问题，并在工程投入使用前及时修整。水利工程建设项目的验收工作主要分为三个部分：分部工程验收、单位工程验收、工程完工验收。只有这三个部分的验收工作都做好了，整个水利工程建设项目的质量才能得到保障。水利工程验收人员必须根据《建设工程监理规范》和《水利水电工程建设验收规程》的相关规定，对工程进行严格验收，一旦发现违规建设现象，必须报告上级领导及时解决问题。
3.6 提高水利工程建设项目中相关工作人员的素质。
首先，水利工程建设单位的工作人员必须提高自己的管理水平，做好对整个工程进行中的综合掌控工作。其次，设计单位工作人员必须提高自己的设计水平，从施工地点的实际状况出发，制定合理的设计方案。其次，施工方必须聘用具有专业施工能力的工作人员进行施工，工作人员必须具备一定的施工技术，能应对施工过程中的各种突况，同时要注意加强对他们的专业技能培训和安全意识培训，保证施工顺利进行。最后，水利工程的监理单位、质量管理单位，验收单位的工作人员必须提高自身素质，从国家和人民群众的根本利益出发，加强对水利工程建设的管理。
4 结语
水利工程建设是一项复杂的工作，难度性较高。在工程建设过程中，难免会出现问题，影响工程的顺利进行。因此，必须加强对我省水利工程建设的管理工作。从水利工程建设项目的设计方案开始直到工程竣工投入使用的整个过程中，相关工作人员必须做好各个部分的管理工作。相信未来我省的水利工程建设工作将会进一步推进，水利工程建设项目的质量也会进一步提高。
参考文献：
[1].浅析水利工程管理的现状以及对策[J].科技风.2012（7）.
水利工程个人总结范文5
在水利施工技术的优化过程中，技术人才是关键因素。因此，施工单位需要做好技术人才的引进工作和技术骨干的培养工作。施工单位需要建立系统的人才评价、选拔和任用等管理制度，以及完善的奖励机制，以优厚的薪酬待遇和发展前景吸引更多技术人才加入；施工单位需要做好技术骨干的培养工作，为技术人员提供专业培训和技术深造的机会，帮助技术人员进行知识更新和经验积累，从而形成技术过硬和创新意识强的技术队伍。
2加强技术管理，完善规章制度
施工单位需要建立技术组织的管理制度。在水利工程施工中，施工单位需要建立健全厂站、车间和班组等3级的技术管理体系，采取分级负责形式的管理，将管理责任落实到个人。施工单位需要建立资料收集、故障分析和信息反馈等各项技术管理制度，组织技术人员定期进行经验交流和工作总结等活动，促进施工技术的革新。施工单位需要建立施工设备运行的管理制度。在水利工程使用施工设备的过程中，施工人员需要遵守设备运行管理制度，按照施工工艺流程规范操作，并通过运行记录、仪表指示和设备巡检等分析设备运行中出现的问题，采取有效的应对措施。施工单位需要建立完善设备维护制度。施工单位需要做好施工设备的检修和维护工作，加强对设备的技术监督，定期对设备进行检测，了解设备运行的状况，保证施工设备的性能满足水利工程建设施工的要求。
3保障技术人员素质，提高施工质量
施工单位需要对技术人员采取持证上岗的措施，认真审核技术人员的操作证书，考察其对施工设备的操作技术和对施工中出现问题的技术处理方法，在确保其能力满足水利工程施工要的基础上，为水利施工技术的应用和创新打下坚实的基础。施工单位需要施工质量控制。在水利工程施工中，施工单位需要组织技术人员分析资料，建立质量控制表，审核施工图纸和变更设计，以建立完整的质量信息反馈机制，对水利工程施工质量进行定期的检查，从而在施工技术层面保障水利工程施工的质量，促进水利施工技术的应用和发展。
4结束语
水利工程个人总结范文6
目前，我国的农田水利工程建设处于初级阶段，与国际水平相比还有很大的差距，比如美国的农田水利工程，机械化和高科技技术使用普遍，然而我国尚停留在人工建设为主力的基础上。所以，要建立健全的农田水利建设体系和完善的管理措施，一切出发点以农民为核心，实现农村水利工程和谐建设、自主管理和可持续利用，对于老化的基础设施加以更改。借鉴国外的先进技术，根据我国的实际情况，制定合理的适合我国的管理方案。
一、农田水利工程存在的问题
1.建设年代久远，自然毁损的程度高
我国的农田水利工程一般建在上世纪的六七十年代，由于水利工程的建设复杂，完工之后，会保留持续很多年，虽然水利工程的功能勉强还可以使用，但是其为人民服务的效率已经降低，不能很好的发挥使用功能。主要表现在：1)水库带病运行多。我国很多水库都是久留下来的主要用于农田灌溉的工具，由于其年代太久远，坝堤不能很好的起到抗洪的功能，导致农民田遭受洪灾。2)灌溉设施损毁，渠道淤塞严重。多年的长期积累，而且不进行有效的清理，导致淤塞物增多。3)机埠失修，自然折旧快。修建时，对小型的提水机泵的使用不进行管理，没有规划工程的细节工作，有的一建成就由于达不到预想的目的而被搁置，而且以后也不对其进行处理，导致水管、电机锈蚀，进水、出水道堵塞严重。
2.后续管理工作不到位
水利工程是一项复杂的工程，涉及的环节非常多，整个工程下来需要很多的人力和物力，还有大量的资金投入。如果完工之后，不加以管理会导致很大的损害。比如很多设备最初维修时，大部分只需要人工修理，不需要花钱来购买零件，但是，如果不及时的维修，会积累跟多的故障，以至于最后无法维修，必须购买新的设备。对于土建设备来说，如果管理不到位，会造成渠道、涵管、输水隧洞的损坏，这样就失去了功能，不能为农民带来耕种田地的便捷。
3.不重视人才的管理
由于农田的水利工程建造的区域多为偏远的乡下，所以环境非常的恶劣。员工的生活条件也很差，如果不对其进行适当的改善待遇，会使人才流失，原本具备专业知识的人才就不多，一旦失去大多数专业的人才，会直接威胁到工程质量的好坏。领导部门对员工的工作责任也应当就行适当的培训，培养专业素质和认真的工作态度。
4.水利维修资金短缺
基层水管单位失去了水利建设资金投入的能力，导致了工程的运行费用的筹办基本无法进行，水利维修工作又是长期和繁琐的，因此，资金成了制约水利设施建设和管理的瓶颈，寻找新的小型农田水利设施建设模式就成了当务之急。由于底层维修的组织人员要想对水利工程进行维修工作，资金拨款需要一级一级的申请，工序非常的麻烦，申请的成功率也很低。
二、农田水利工程相关的管理措施
1.建立专项工程账目管理机制
建立专项工程账目，保证专款专用是对整个水利工程的建设具有很大的意义，有专门的资金管理部门，能使资金的使用率达到最大化，比如小型农田水利建设资金要专账、专户、专人管理，要按工程进度拨款，严格按照相关的规定办事，不能越级对资金的使用，而且在使用之后，有详细的记录。资金流转要通过银行转账或电汇，工程完工后要及时办理竣工决算。
2.建立工程效益审计制度
目前，我国农田水利工程很少有专业的工程效益审计制度，这就导致其价值不能达到最大化，甚至影响了原本的价值体现。这就要求工程完工后，应抓好跟踪审计，组织专业的人员进行文件记载，把工作中难以解决的问题和相关解决措施，工整的清晰的记录，认真总结工作经验，只有善于总结的人，才能制定更好的发展策略。
3.大力宣传水利工程的注意事项
工程的管理不是一个组织或一个人能够管理好的，必须全社会的人参与其中，才能做到真正全方位的管理，因此，作为公共设施必须全集体对此重视。但是，由于受用的直接人员是百姓，老百姓的法制观念又比较差，认识不到其爱护设施的重要性，这就要求国建有关部门进行大力的宣传，比如往农民户家里发些传单，告诉普通百姓怎样更好的对水利工程管理。还应该大力宣传法律对破坏公水利工程的惩罚机制，使违法人员得到严格的制裁，警惕更多的人处罚。
4.进一步深化和完善农村水利改革
传统的小面积的农田水利工程已经不适合现代农业的需要，对于现代农田来说，应该建造大型的，并且功能多面化的新型水利工程。这样才能更快的发展中国的农业。首先，可以推动小型农田水利工程产权制度改革健康深入发展，努力将其作为标准化的工程建设。其次，以水利工程为单元，通过对基层水利队伍的改组、改造、改革和完善。最后，培养农民群众的水利管理专业知识，雇佣农民工作为工作人员，会主动的保护好工程，因为水利的工程就是给自己家建造的，就是用于自己本省的利益。
三、结束语
总之，通过本文的论述，发现我国的农田水利管理还存在一些问题。这就需要认真的深入研究，在管理的理论基础上，结合实地考察，制定适宜的水利管理方案，在抗御水旱灾害，发展粮食生产、改善农民生产生活条件、促进农村经济和社会发展等方面发挥着十分的重要作用。
