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课程改革目标范文1
一、语文课程改革的重要性
课程在学校教育中处于核心地位，教育的目标、价值主要通过课程来体现和实施，因此，课程改革是教育改革的核心内容。世纪之交，当中国基础教育高举全面推行素质教育的旗帜，为实施科教兴国战略切实履行“奠基工程”职责的时候，基础教育课程改革就必然成为基础教育改革的重要任务，鲜明而迫切地提到广大教育工作者和全社会的面前。遵循“先实践，后推广”的思路，新课程已经于2001年9月在全国38个国家级实验区进行了实验，今年秋季实验将进一步扩大，有近500个县（区）开展实验，新课程正在走进校园，走进师生的生活。基础教育课程改革正在实践中不断深化，并昭示其强大的生命力。
新的《语文课程标准》确立了语文课程的基本理念有以下3个方面：（1）全面提高学生的语文素养，充分发挥语文课程的育人功能；（2）注重语文应用、审美与探究能力的培养，促进学生均衡而有个性地发展；（3）遵循共同基础与多样选择相统一的原则，构建开放有序的语文课程。在教学中要使学生在以下五个方面获得发展：积累·整合，感受·鉴赏，思考·领悟，应用·拓展，发现·创新。根据语文教学的标准，我认为新课改不仅仅是单纯的“课改问题”，在“改”之前，我们必须搞清楚谁最需要新课改，新课改到底为了谁？新课改一再强调学生是课堂的主体，可是学生的主体如何体现，似乎各有各的看法。在新课改的要求下，老师应关注学生在学习过程中真正关心的问题，真正感兴趣的问题。教师应该关注学生的需要，老师应该帮助学生去解决自己产生的疑问，而非让学生解决老师设计好的疑问。所以，新课改首先要改变的不是上课的形式，而是要关注学生的需要，关注学生所关注的问题。不应该是学生围着老师转，而应该是学生在老师的组织和指引下主动地探索自己在学习中遇到的问题。
二、实施课程改革存在的问题
全面实施课程改革是新时期教育发展的必由之路。然而，在贫困地区当前课改中主要存在以下几方面的问题：
1. 教学观念落后：目前的课堂教学观念依然是陈旧的，人们几乎沿用着上百年之前的教学方法。教育者对课程的看法，对教学的理解，对学生的要求，一直没有能够跳出传统的藩篱，有时甚至比前人要落后得多。“不讲不放心”、“高难度大容量”、“要让学生达到既定的目标”、“记忆重于一切”、“回答问题与教师的一致才满意”等等，导致了讲不完的知识和题目，减不轻的负担和压力，训练的反复与反复的训练，而不是让学生在生活中学习，在学习中运用，在知识上大胆质疑，在动手上跃跃欲试。
2.师资不齐：实施课程改革，当然离不开教师队伍。没有一支称职的教师队伍，决不能进行所谓的课程改革。而我们贫困地区目前教师队伍的现状并不令人乐观，最大的问题在于队伍的差异太大，主要表现为观念差异、能力差异、水平差异。对课程改革，有的热心，有的冷漠，有的接受，有的拒绝，有的跃跃欲试，有的茫然失措，凭借这样一支参差不齐的教师队伍来进行课程改革，效果肯定大打折扣。
3.硬件落后：我认为课程改革是教育改革发展到一定阶段的必然产物，其中包括硬件的发展。当物质条件发展到一定程度的时候，人们的精神必然随着发生根本的变化。教育改革也是如此。我们要实施课程改革，仅仅凭借一支粉笔，一块黑板，一套教材是远远不行的。因为新的教学理念要求教育的课堂空间要扩大，吸收知识的渠道要增多，培养能力的手段要多样，师生交往、同学交往的途径要拓展。这就需要有现代教育手段，现代通讯手段，而我们有的学校现在的目标还是消除危房，这对课程改革的推进严重不利。
4.水平不一：由于历史的原因，我们贫困地区的学校发展水平与东部地区相比有很大的差异。姑且不谈东部地区西部地区、沿海内地的差异，就是在一个区域内，学校发展的差异也是很大的。而我们所要进行的课程改革无论是目标还是做法，本不应是有差异的。尽管有人说课程改革将所有的人又重新拉到一条起跑线上，但这纯粹是书生之说！就算是已经站到一条起跑线上，那么先天的营养不足也会使得他们在起步后拉开差距。
5.评价不配：教育不仅仅是上级意图的体现，而且应该有百姓的认可。事实上现在的教育改革，许多家长并不买账，甚至反对，他们有一句挂在口头上的话就是“能保证我们上重点学校”、“上重点中学”吗？有许多所谓的高论：只要进行课改、只要进行素质教育，就不会影响升学率。这话理论上是成立的，事实上是站不住脚的，原因就是我们现在的改革与正在实行的考试并不同步，我们的政府评价，专家评价与社会尤其是老百姓的评价不一致。专家教授们津津乐道于自己的改革理念，而考试却仍然停留在原来的基础上，变化很小，所谓的考试改革仅仅是小打小闹，传统教学方法最能应对考试，而改革却往往与之不适应。我们仔细考察一下近几年的各种考试，主办者试图有所突破，其实收效很少，加上我们的老师也不适应改革的要求，习惯用陈旧的观点来衡量学生。以近几年的高考作文为例，说假话、说空话的作文是最“中规”的，教师反复强调学生的作文要“与时代合拍”，要“立意高远”，说到底是假话值钱，无病有效。这样的考试评判，无疑是课程改革的最大的拦路虎。再以中考为例。义务教育7-9年级这一段的课程改革的课程安排中有社会和科学这两门，而相当多的试点学校几乎没有采用，原因就在于中考中仍然考物理、化学，如果采用“科学”“社会”肯定会影响传统的物理化学的教学，原因很明白。在高中，别说是大的课程改革，就连国家规定的“研究性学习”这门必修课也名存实亡，即使那些所谓的全国有名的“研究性学习”搞得好的学校，其实际情形人人明白，在这样一个以弄虚作假来欺世盗名，以浮躁为政绩的社会里，人们在本质上追求的就是升学率。这一关键的评价可能是实施课程改革的致命杀手。而且要在近几年内改变这样的状况，可能是很难的，原因也很明白，中国太大，教育太穷，升学与就业的压力不可能在短期内缓解，再加上中国传统的文化背景，“唯有读书高”的思想根深蒂固。谁能在这样的背景之下悠然自在地进行改革？由此可见，实施课程改革，并不是一件轻而易举的事情，我们每一个教育工作者要认真思考对策。
三、实行课程改革的方向和目标
1. 培养学语文的兴趣:以学生发展为本，让学生尝到学语文的乐趣，以调动他们学习的积极性、主动性，从而快乐地参与到语文教学活动中去。在培养学生兴趣方面，我认为语文教学的上佳境界在于:使学生能“好读书……每有会意，便欣然忘食”。众所周知，语文学科的人文性和灵活性极强，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，与其让教师苦苦传达“教参”观点而使学生得以“求甚解”，倒不如尊重学生，强化学生获取新知的动机，让学生成为课堂的主体。教师则由“为教而教”为重心转向“为学而导”为重心的轨道上，不仅不要“授鱼”，有时连“渔”也不授。先让学生自己去反复读书，在读中，自己思想，自己推断，自己体会，自己感悟；或在读中摸索规律，或读后总结方法。教师绝不越俎代庖，只是从旁启发、点拨。这样坚持不懈，学生必能学会举一反三，融会贯通，最终达到“展卷而自能通解，执笔而自能合度”的境界。
2.培养创新精神:近年来的语文高考试题，特别注重对学生创新精神的考查，如近几年的全国语文作文试题：“假如记忆可以移植”，“面向大海”，“买镜”等等，这些作文题目，如果没有丰富的想象力和创新精神，就很难写好这类的文章。创新精神的显现，在学语文中不要僵死的答案，可以发挥想象，也就是说答案可以丰富多彩。
3.培养健康个性与健全人格:如奉献爱国、勇敢忠贞、淡泊忍让和俭朴改过、尊老爱幼、文明礼貌的修身之道，又关心反对腐败、廉洁爱民、刚直守正、严于利己、宽于待人、求贤若渴、任人唯贤的为政之法，还重视刻苦勤奋、严谨惜时、求真务实、注重方法、多观察、善思考、勤积累的求学之道，更应具备自强自立、勇于探索勇于拼搏、坚持实践、勇于创新的精神。譬如在现实的社会环境中，学生与我们的成人一样，潜心阅读经典的少了，使部分学生缺乏传统的道德意识，造成了人格的缺陷。
四、实行课程改革的具体措施
1.加强学习，促进观念的改变：改革的最大困难是观念的改革，思想有了变化，行动自然会有变化。我们每一个教育工作者，教育行政管理者都要更新观念。要建立新型的学生观、质量观和教学观。要有正确的评价观，要正确地认识教师的功能和价值，我们必须在许多方面有新的突破，才能与改革步伐合拍。比如我们一直要求学生认真听讲，认真做笔记，我们一直要求学生“全面发展”，一直要求教师强化补差，把每一个学生教育好，所谓“没有教育不好的学生，只有不会教的老师”，听起来是动人的，其实是不讲理的。因为我们忽视了一个最基本的问题，人是有差异的，各人的智能和智慧也是有差异的，人的各种才能的发挥和发掘也是因时间或者地点的改变而有差异的。我们现在用同一个标准，同一把尺子来衡量不同的学生，结果扼杀了个性，埋没了人才。我们认为要真正推行课程改革，最关键的是解决思想问题，观念问题，没有观念的彻底解放，没有用最先进的教育理论武装起来的人，课程改革的实施是不可能的。解决这一问题的最好办法和唯一途径就是加强学习。
2.积极培训，促进队伍的建设：任何教育改革都离不开教师，有怎样的教师队伍就有怎样的改革成果。目前的教师队伍与课程改革的要求是有着很大的距离的，这不能怨我们的教师，我们过去的教育方针、教育制度、教育评价手段以及为了生计的原因，造就了一支相应的教师队伍。教育改革的过程既是教师转变观念的过程，也是教师探索改革道路的过程。即将实施的课程改革是一项系统工程，在观念、方法、过程等方面有其自身的规律和要求。必须进行有效的培训。当前有关教育行政主管部门已经进行的骨干教师培训，对推动教学改革是有好处的，但对于改革来说是远远不够的，也不是唯一的最好的方法，真正意义上的培训还应该是校本培训，这样做最大的好处是效率高，目标明确，方法切合教学实际。培训时务虚与务实相结合以务实为主，理论与实践相结合以实践为主，点面结合以面为主，示范与研讨相结合以研讨为主，讲座与参与相结合以参与式为主，而且培训的过程就是实践和体验的过程，要用课改的要求来进行培训，用课改的模式来进行培训，把新课程标准的理念渗透到培训的过程中来，否则就会出现两张皮，管听不管用。要加强教师的现代教育技术培训。动手能力、运用现代技术和手段的能力应该在培训中得到加强。
3.改革评价，为改革者提供环境支持：改革是否成功，不是由论文和报告说了算，而是由评价说了算，就目前的考试制度作为唯一的评价方法很可能使许多改革者望而却步，同时我们又必须推进这一评价的发展。因此，我们的评价手段和方法必须在三个方面进行努力，第一是建立全新的评价体系。在评价学生、评价教学、评价教师的时候，确立新的评价标准。比如评价学生，就不能仅仅按照成绩，要按照其个性特长发展的程度，按照其适应社会发展的需要程度以及他的综合能力的发展状况来进行评价，重新确立“好学生”标准。第二，积极探求既能适应改革又能应对考试的教育手段和方法。这已经不是传统意义上的“应试教育”，而是在改革的指挥棒指挥下，针对“个性发展、能力培养、创造性发挥”，“勤于学习、善于学习、终身学习的”要求来设计评价的标准，在自己的教学过程中摸索一套比较好的方法。同时建议有关部门改革考试制度和方法，使考试与改革协调发展。第三，教育行政主管部门和各级政府，带头解放思想，在评价学校、评价教师和学校领导的时候，首先看他的办学思想，对改革的态度，看学生的发展情况，在此基础上形成科学的评价，使教育主管部门的评价成为教育改革的引导力量和动力之源。
课程改革目标范文2
【关键词】数学教学；课程改革；创新思维；能力培养
《新课程改革纲要》提出，要“改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流合作的能力”。要实现这一目标我们必须加强培养学生作为学习主体的能动性、独立性、创造性及发展性。其中创造性思维能力的培养能够充分发挥学生学习的积极性，激发学习兴趣，在全面提高学生素质、大面积提高教学质量方面具有非常重要的意义。
创新思维一般是指能从多方面入手、超越常规、富有创新意识的思维方式。创造性思维能力是人的一种高级能力，创造性思维活动是人类最重要的实践活动，是社会发展的原动力。创新思维能力培养是新课程改革的重要内容，初中学生正好处于智力开发的黄金年龄阶段，在初中数学教学中，利用数学学科的优势，因势利导，培养学生的创新思维能力，为学生的终身发展打下基础。我们在多年的数学教学过程中，积极进行课程改革，注重学生创造性思维能力培养，收到了比较满意的效果。本文就我们的一些做法和体会进行总结，愿与各位同行商榷。
一、深化课改，创新意识培养是教学改革的核心目标
创新意识是一种用新的思路、新的方法去解决问题的意识和态度。创新意识强的人总能够从不同寻常的独特视角来研究问题，产生出强烈的创造欲望和创造勇气。创新意识来自于对问题的质疑，只有善于发现问题和提出问题的人才能引导他产生创新的冲动。著名教育家波利亚指出：“学习的最好途径是自己去发现”。在学习过程中，教师要为学生创造一个适合学生自己去寻找知识的意境，引导学生自己去做，就必然出现学生会不用教师讲的或课本上现成的方法和思路去解决问题的现象，而且正确和错误都有可能出现。正确时，说明学生
能够理解基本的原理；出错时，也未必不是一种好的现象。这正说明学生不满足于“依葫芦画瓢”，也说明学生具有一定创新精神。而在我们的教学过程中，往往只注意了前者，忽略后者。在平时的数学教学中，我们应鼓励、启发和诱导学生大胆提出问题和设想，因为这是一个人从已知伸向未知世界的心理触角，是创造意识的体现。古人云：学贵质疑，小疑则小进，大疑则大进。只有经常调动学生的好奇心，敢于向传统的教学方法挑战，才能够不断的激发学生的创造意识，发展学生的创造性思维能力。
二、因势利导，激发学生的创造动机
创造动机是直接激励和推动学生去从事创造活动的内在驱动力。创造动机可以来自学生的内在动机，也可以来自学生的外在动机。内在动机和外在动机可以相互转化。对于初中学生来说外在动机有更加直接的激励作用。在课堂教学中，教师要善于使用鼓励的语言、信任的表情和及时的肯定和表扬，激发学生的各种创造动机，启迪他们的创造精神。
教师应利用外在动机的激励作用，促进内在动机的发展。因为内在动机更有助于学生进行创造活动，发展和提高创造性思维能力。创造动机还与学生的成就动机水平有关。研究表明，成就动机高的学生敢于面对困难，有较强的毅力，富于挑战性，能从完成任务中获得满足感，热衷于担任富于开创性的工作，并在完成任务时敢于创新，即使遇到挫折失败也会加倍努力，直至成功。因此在教学过程中，分层次调动不同类型学生的创造动机，开展合作学习，发挥不同类型学生的特长，因势利导，激发学生的创造动机，使每个学生在学习过程中都有获得成功的体验，是培养创造性思维能力的重要环节。
三、循序渐进，发展学生的创造性思维
创造离不开思维。教育家吉尔福特在研究智力结构时，通过因素分析发现了聚合和发散两种不同类型的思维。聚合思维是指利用已有知识经验或传统的方法来解决问题的一种有方向、有范围、有条理、有组织的思维方式。而发散思维则是既无一定方向，又无一定范围，不墨守成规，不因循传统，由已知探索未知的思维方式。吉尔福特认为：“经由发散思维而表现于外的行为即代表个人的创造性。”创造性思维在行为上有以下三个特点：流畅性、变通性和独特性。发展学生思维的流畅性、变通性和独特性是发展学生创造性思维的三个重要环节。在教学中应注重通过不同类型的课程，有侧重性的发展学生的思维能力。例如在概念和应用题的教学中，教师应有意识的发展学生的思维流畅性，因为在这类课中，学生需要表达自己的观点，组织和联络所需要的知识和观念，通过语言体现来表达自己的想法。在这个方面，我们的体会是通常从简单题目入手，循序渐进，由易到难，由简到繁；由能力较强的学生到能力较差的学生，逐渐培养学生的能力，切忌不可操之过急。
课程改革目标范文3
关键词：高职高专；课程体系；改革
高等职业教育的课程改革是一项十分复杂的系统工程，它不仅是高等职业教育工作的中心，是高等职业教育领域中的一切改革成果的缩影和归宿，而且也是连接社会经济与教育的桥梁。这种关联性决定了高职课程改革必须置于社会经济变革的大环境中进行。因此．高等教育要实现其人才培养目标，一方面要从我国的国情出发，立足于高职课程的现状，不断总结高等职业教育课程发展中的经验教训；另一方面，又要着眼于21世纪知识经济对人才知识结构、能力结构的要求，建立技术型教学体系，促进课程结构体系整体优化，更新教学内容，以此增强学生的社会适应性。
一、高职课程体系改革的目标
在高职课程改革研究中，其目标定位是最基础最重要的，它直接关系到课程结构、专业口径、人才培养目标乃至教育方法实施等问题。应当说，课程改革的目标定位与高等职业教育培养目标是吻合的。由于在高等职业教育的培养目标上，目前已基本形成了一致认识，即培养生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用型人才，是一种能直接上岗的技术性人才，就是俗称的“专才教育”。因此高职课程改革的目标也就定位在专门性与实用性上。这种专才教育对把握高等职业教育具有较强的针对性，也具一定的操作性。但在当今社会更开放、发展更迅速的情形下，我们不难发现这种目标定位呈现出极大的局限性。首先，从不断发展的社会需求看．这种目标下培养出的“专才”极有可能面临就业难和转岗难的问题。市场经济条件下，人才流动是通过市场调节的合理配置实现的，竞争就业和双向选择是人才市场的基本法则。一个知识面狭窄、技能单一的人，即使有较强的专业知识，但因缺乏专业间的横向渗透和伸张，在竞争中也难以占据有利位置。其次，知识经济日渐凸显，高科技促使传统的经济结构、产业结构、产品结构发生重大变革。技术含量日益提升，产业岗位轮换频繁。越来越快的岗位变动和职业流动，需要从业者对不同岗位有更强的适应性，进而需要教育不仅要有结构性的对接，更应有功能的整合。如果高等职业教育的课程体系在多样多变的社会需求面前无动于衷或束手无策，那么高等职业教育本身的生存发展空间就会渐显萎缩。
因此，高等职业教育只有直接有效地介入并服务于经济社会，实现与经济社会的最大限度的协调，才能保持持久活力。在课程改革目标选择上，不仅要有助于学生树立符合市场机制的就业观念，增强学生的就业素质，同时又不能以浪费教育资源为代价。通过课程体系改革，使学生既有较强的实践能力，又有较强的就业弹性和广泛的适应性。
联合国教科文组织第十八届大会上通过的《关于职业技术教育的建议》指出：“为就业做准备的职业技术教育，应当为卓有成效地、愉快满意地工作打下基础。为此，应当做到：(1)使受教育者获得在某一领域内从事几种工作所需要的广泛知识和基本技能，使之在选择职业时不致受到本人受教育的限制，甚至在一生中可以从一个活动领域转向另一个活动领域；(2)为受教育者从事的第一个工作提供充分的专业上的准备．并提出有效的在职培训；(3)使个人具备在其职业生涯各阶段都可以继续学习所需要的能力、知识和态度。”由此可见，培养适应广泛就业需要的复合型、综合型“通才”是世界职业教育改革发展的潮流。
因此，高职课程改革在目标定位上，我们应充分：考虑受教育者能多次就业、转岗的需要，坚持“宽基础、多方向、厚基础、强技能”的原则。当然这种“通才”目标也并非要求面面俱到。它只是相对于“专才”教育面过窄，学科划分过细，课程设置过于单一专业而言的，是一种在特定领域内的“通才”。通过这一目标，可实现学生“以一技之长为主，兼顾多种能力”，既掌握一类职业岗位共同的专业理论，又能在这些专业理论基础上把已形成的能力在相应职业岗位范围内发生转移，达到上岗无须过渡，转岗不必培训之目的。
因此，当前高职教育的课程体系改革应改变传统的“学科本位”课程观，朝“多元整合型”方向发展，形成一种“多元整合”的课程观。具体是：
1．突出专业课程的职业定向性，以职业能力作为配置课程的基础，使学生获得的知识、技能真正满足职业岗位的需求。
2．注重人文与技术科学的结合。基础理论以应用为目的，以必需、够用为度，以掌握概念，强化应用为重点；专业知识强调针对性和实用性。培养学生综合运用知识和技能的能力。
3．强化学生职业能力训练，综合开发学生的职业能力。强化学生创新能力的培养．提高学生就业上岗和职业变化的适应能力，实现“双证书”制度。
4．增强课程的灵活性，形成模块化、弹性化的课程体系，适应行业和社会对应用人才规格多变的需求。
5．研究课程设置的方法．由企业、院校联合调整、选定专业基础和专业课程．走“订单式”培养之路。
二、高职课程体系改革的思路
课程结构分三个层次．一是体现在课程计划方案中的专业定向结构．它反映在一定的学制年限内，学生所面对的专业变化和专业方向的选择；二是指课程中不同性质和不同教学内容要素的各科目在纵向的排列组合结构；三是指一门或多门相关课程中具体的教学内容，根据某种方式和准则的编排结构。高职高专院校专业的课程结构要努力实现模块化，把教学改革与教学方式改革结合起来，转变传统的相对封闭的知识教育和比较狭窄的专业教育思想，变“对口观念”为“适应观念”，变专业对口教育为增强适应性教育。
1．以“能力本位”观课程论为主导。新课程体系以“能力本位”观课程论为主导，广泛吸收多种课程观的长处．结合社会、企业、职业、学生等因素的动态影响，最大限度地满足企业(行业)对应用型人才的要求为取向。“能力本位”观课程论的主导地位．主要体现在：
(1)以企业(行业)岗位应具备的综合能力作为配置课程和界定课程的依据，摆脱“学科本位”的课程思想，按能力需求精减课程内容。
(2)课程体系以能力培养为主线．以能力训练为轴心，淡化公共基础课、技术基础课和专业课的界限，重新整合课程。
(3)建立新的质量评价体系，改革考试、考核方法。新课程体系以岗位需要为考试、考核内容，包括综合素质和行业岗位需求的知识和能力。评价体系由若干模块组成，例如，在技能考核上，结合国家职业工种技能鉴定的教学要求，确定某一专业的技能考核内容，要求学生毕业时获得“双证”，即毕业证和至少一门职业技能资格证。在改革考试、考核方法上，新课程体系改变传统的答卷考试、考核方法，课程的考试、考核采取答卷与口试、理论考试与操作考试、答辩和现场测试相结合等多种方式。对基础课程，重点考核学生对知识的接受程度和理解能力；专业课程，重点考核学生分析问题、解决问题的能力；对专业课程，采用口试、操作考试、答辩和现场测试等形式进行考核。
(4)依据企业(行业)生产的实际和特点，建立以素质为基础、以能力为中心，理论教学体系与实践教学体系相互融合的人才培养模式。
(5)建立专业课程的能力培养模式，以行业组织制定的职业能力标准和国家统一的证书制度为依据，根据产业需求、就业市场信息和岗位技能要求确定专业课程的具体实施内容。专业课程体系由企业(行业)、专业管理委员会和学校联合调整、选定。
(6)以专业技能培养为中心，建立实验课课程体系。以校内、外实验、实训基地为基础，部分课程到企业去完成．学习环境与工作环境相结合，部分课程到实验、实训基地完成，学习环境模拟工作环境，提高学生社会实践能力，走产学合作的道路。
2．实现课程结构的综合化和模块化。旧课程结构不仅因门类多而加剧教学学时的膨胀而挤占实践教学的时间，还会造成不必要的“过渡学习”的浪费．割断了学科的联系，难以形成解决问题所需要的综合能力，造成“学而无用”。将相关学科适当综合化，既发挥学科课程的特长，又克服了原有单科分段的弊端。课程模块化可实现课程结构的柔性化．构建应用性人才合理的知识结构和智能结构，培养更多应用型和创造型人才，也适应课程个性化的要求。
(1)压缩必修课，增加选修课，精减专业课，加强和拓宽专业基础课，开设经济、管理、资源环境和可持续发展的课程，加强知识经济教育，强化计算机应用能力，保证计算机和英语课程三年不断线，使学生有较宽知识面，在市场经济的条件下有较强的适应能力。
(2)课程设置采用两种结构：一是模块结构。专业设置一个共同的教学计划，学生通过选修某一专业方向的课程模块来确定自己的专业方向。例如，化学工程和工艺专业可设置四个专业方向：化学工程、化工工艺、工业分析、化工环保。二是一体两翼的课程结构。打破传统的考试课、考查课、主干课、非主干课的体系，建立核心课程、目标课程、非核心课程的一体两翼的体系。每个专业限设10门以下的核心课程，主要是重要的基础课和专业基础课。目标课程是英语和计算机课程，保证三年不断线。其它课程为非核心课程。课程要尽量小型化、丰富化，总学时不能太多，课程必须小，要体现比较宽的专业面，重视因材施教和个性发展，尽可能及时反映科学技术的最新发展。
(3)课程设置要紧扣专业培养目标，满足行业岗位对知识和能力的需求。一方面，课程能满足行业多岗位转换甚至岗位工作内涵变化、发展所需的知识和能力，另一方面，课程能使学生具有知识内化、迁移和继续学习的基本能力。
(4)采取“学习一工作一学习”的方式提高学生社会实践能力，重视实践课程体系，走产学研合作教育之路。保证理论和实验课教学学时两者之比约为1：1。课程设计、生产实习和毕业实习强调工作岗位的真实性，课程设计、生产实习以六周为限，毕业实习以一学期为限。实践课程体系要求学生达到三个目标：一是通过实践，学生能巩固理论知识；二是通过实践，培养学生的社会能力；三是通过实际上岗工作实践，学生全面提高自身素质。
(5)课程设置要体现素质教育的理念。例如，化工专业的课程设置要切实保证“双证书”制度，学生不仅要完成理论学习，至少还要取得一门职业技能工种资格证，社会实践活动也要纳入考核范围，使学生具备创造、创新能力。
3．将教学方法、教学手段改革与课程体系改革有机结合起来，建立以培养学生职业能力为中心的教学体系，真正转变以课堂、教材为中心的传统模式。
教学内容的改革和课程体系的改革是人才模式改革的重点。教学内容由理论知识、职业技能和学习态度构成，对于高职高专院校，课程体系的合理构建决定教学方法、教学手段的改革方向。
(1)在知识领域，基础理论以必需、够用为度．以掌握概念、强化应用为重点气专业课教学强调针对性和实用性。
(2)在职业技能的培养方面，要提高创造性智技能的比重，弄清专业覆盖的岗位应具备的能力，以突出应用型、技术型人才培养的目标，对学生进行更多如何解决问题的能力训练。课程设计、生产实习、毕业设计改变以往按教师的思路完成的传统模式，选择创造性思维的设计课程，让学生在生产和教学实践中获得理论和社会实践知识。
(3)树立行业的从业者应具备的工作和学习态度，转变教与学的观念。教师的职责是传道、授业、解惑，教师应创造学习环境，遵循高职、高专的特殊教学规律，让学生在职业训练中学习，在学习中进行职业训练，激发学生的学习热情。
参考文献
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课程改革目标范文4
【摘 要】 应用型目标下学前保育学课程教学应针对存在的教学内容庞杂、重心偏离、教学方法陈旧、方式单一、实践环节薄弱、针对性差等问题，调整课程内容，改革教学方法，加强教学实践环节，转变学业评价方式以期提高教学质量。
【关键词】 应用型目标；学前保育学；课程教学；存在问题；改革设想
根据陕西学前师范学院2015年教学改革项目《应用型目标下学前保育学教学改革研究（15JG001Q）》的要求，课题组对陕西学前师范学院学前教育系、西安文理学院师范学院、宝鸡文理学院教育学院、咸阳师范学院教育科学学院等相关专业《学前保育学》教学情况进行了调查，并对国内有关资料进行了查询和分析。在此基础上，对应用型目标下《学前保育学》课程的教学目标定位、教学存在的问题、课程改革进行了探讨，并在相关课程教学中进行了初步实验，形成了《学前保育学》课程教学改革的基本思路。
一
《学前保育学》课程是学前教育专业的主干课程，其主要内容涉及学前儿童生理发育、健康评价、营养膳食、事故预防与处理、疾病预防与处理、幼儿园环境卫生等方面知识，其主要教学目标是使学前教育专业学生在掌握有关知识的基础上，学会在托幼机构从事幼儿保育的能力和技能，奠定从事幼教工作的职业素质。但是，现行学前保育学课程教学存在许多问题。
1、教学内容庞杂重心偏离
教材是课程教学内容的主要材料和实施教学活动的主要依据，现在各校《学前保育学》使的教材不一致，有《W前卫生学》、《学前儿童卫生与保健》、《幼儿卫生与健康》、《幼儿卫生与保育》、《幼儿园卫生学》等等。由于教材不统一，造成教学内容参差不齐，其主要问题有。第一，基础知识偏多，实用技能偏少。现在使用的各种教材就内容来看，都偏重于生理学、营养学、病理学等基础知识的传授。如现行教材都要用大量篇幅介绍人体系统知识，有的教材这一部分内容占据整个教材的三分之一。而涉及学生从事职业技能的方面的内容较少，具体操作技能缺乏。第二，现行的各种《学前保育学》教材内容与生理学、心理学等基础学科内容重复较多，许多教学内容是从基础学科讲起，没有与有关学科进行很好的分工和合作，造成教学过程中不必要的浪费。第三，部分教材教学内容单一，不能满足学生职业需要。现行的大部教材，对于学前儿童生理、病理卫生讲述较多，而对托幼机构的物理环境卫生讲述缺乏。不能全面反映学前保育方面的内容，特别是对于托幼机构的基础建设的卫生要求没有涉及。第四，教学内容重心偏离。《学前保育学》教学应该突出幼儿保育这个重心，学前儿童保育就是教学主题。但在各种教材中对学前儿童保育中心不突出，教学重心是以各种学科的基础知识为主，改变了《学前保育学》的教学方向。在实践中造成学生对知识基础掌握较多，而运用知识解决问题能力和实际操作环节薄弱，背离了培养应用型人才的目标。
2、教学方法陈旧方式单一
《学前保育学》是集知识学习、能力培养和技能训练为一体的实用性课程，在教学过程中，应该把知识传授、能力培养和技能训练溶为一体。但在现在各专业的教学存在以下问题。第一，在教学计划中把《学前保育学》课程定位于理论教学，由此导致该课程管理中以理论教学为导向，使得备课、上课、作业、辅导、考试等教学环节的管理沿用理论课程管理模式，致使课程实践特色缺失，实训环节被理论教学所淹没。第二，在课程教学过程中，《学前保育学》课程教学仍然延用以课堂讲授为主的教学方法。尽管有些教师在教学实践方面进行了许多探索，但仍然不能脱离理论教学的模式。所造成《学前保育学》教学理论教学特点突出，实践教学不强，技能训练缺乏。第三，《学前保育学》应该是集理论教学与实践训练为一体“教学做合一”的课程，但在教学方式运用方面，教师讲学生听的教学方式没有改变，学生缺乏实际训练，造成理论与实际分离，学生动手能力缺乏。第四，学生学业评价应该与课程性质相适应。《学前保育学》课程评价应该将理论学习、能力水平和操作技能溶为一体，才能全面考查学生的学业水准。由于《学前保育学》课程定位的偏差，现行学生学业评价都是以理论考试为主，不仅不能全面评价学生学业的真实情况，而且造成学生重视理论学习，忽视职业技能掌握的现象。
3、实践环节薄弱针对性差
学前教育是应用型专业，《学前保育学》是应用型课程，实践环节是本课程的教学不可缺少的基本教学环节。但在教学实施过程中，普遍存在实践环节薄弱等现象。第一，课堂教学缺乏实际训练。《学前保育学》课程的许多教学内容具有实际操作性，这就需要在课堂教学中，通过演示和指导学生进行现场操作才能理解领悟知识、掌握相关技能技巧。但在现行教学中，课堂教学采用理论教学模式，教师讲学生听，教学做相分离，学生无法掌握有关技能技巧。第二，课程见习环节少。课程见习是学生掌握知识提高能力的重要环节，通过见习能够深化课堂教学内容，在耳闻目睹中增长见识。但在现行教学中，学生见习环节少，甚至没有，学生缺乏实际经验。第三，课程实训简单。课程实训是《学前保育学》课程的重要特色，学生在校进行课程实训，可以通过实际参观、亲手操作和演示，理解教学内容，提高分析问题的能力，掌握从事托幼职业的基本技能。但现行的课程实训中，大多数专业的实训条件简陋，仪器残缺不全，无法承担教学必需的实训工作。第四，教育实习环节需要加强。教育实习是学前教育专业的重要实践环节，在实习过程中，学生通过从事托幼机构的实际工作，扮演教师角色，承担一个阶段的教育教学工作，可以进行职业情感的培养，把教育教学的理论运用到实践过程，为从事托幼职业奠定基础。但现行的实习环节时间短，加之组织、管理、经费、学生面临考研等原因，使得实习存在许多问题。
课程改革目标范文5
关键词：卓越工程;物理性污染控制;工程实践;教学改革
中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）07-0085-02
“卓越工程教育培养师计划”简称“卓越计划”，是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010―2010年）》的重点改革项目，为建设创新型国家、实现工业化和现代化奠定人才资源优势。“卓越计划”是高校教育培养创新型人才的重大改革计划，以实际工程实践为背景，以工程技术为主线，着力引导学生创新性思维和创新型学习，提高工程创新意识、工程实践素质和工程实践能力，培养能够适应和支持产业发展的创新型优秀工程师。为深入实施我省“卓越工程师教育培养工程”，根据《辽宁省教育厅办公室关于组织开展2013年普通本科高等学校专业教师实践教学能力提升培训工作的通知》的精神，辽宁工业大学化学与环境工程学院派骨干教师参加培训学习，本人荣幸地参加了2013年度的“卓越工程师教育培养工程”普通高等学校环境科学与工程类专业教师工程实践能力提升培训。整个学习过程不但安排《环境影响评价案例教学》、《环境化学师范课》、《环境工程人才培养模式》等精彩讲座，还安排了分组实验及参观大连东泰夏家河污泥处理厂等实践活动，充分体现大连理工大学“知识、能力、素质”的全面育人理念。通过本次培训，本人对卓越工程师的理解进一步加深，对教育主管部门对这一活动的主办目的也有了更加深刻的理解。为了更好地将“卓越工程”理念运用到实际教学工作中，结合《物理性污染控制》的课程特点，对该课程进行教学方法改革，并在教学过程中紧密结合“卓越工程”理念。
一、做会上课的教师
通过学习，我深深地感悟到教师专业技能发展的重要性。作为一名专业教师，要不断地增进专业知识技能，提高实践能力。教师是学生的引导者，教师的专业素养直接关系到学生的专业水平，因为只有卓越的教师，才会有卓越的学生，只有卓越的作风，才会有卓越的成果。随着高校教学方法改革的不断深入，作为一名专业教师，在教学过程中，一定要改变原有的教学模式，充分贯彻大连理工大学李志义副校长“灌输式课堂向对话式课堂转变，封闭式课堂向开放式课堂转变，知识课堂向能力课堂转变，句号课堂向问号课堂转变”的思想，使原本“师本”的课堂渐渐走向“生本”课堂，将眼睛、大脑、嘴巴、双手全部还给学生，让他们观察、思考、表达和操作，充分发挥主观能动性，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，提高专业素养和工程实践能力。因此，《物理性污染控制》课程改革的过程中，应紧密结合以上问题，在提高学生动手、动脑、发现问题、解决问题等能力培养方面做出较大调整。《物理性污染控制》是一门专业理论性、工程实践性较强的课程，在授课过程中，关于噪声方面的课程设计，在改革的基础上做出较大调整。为了使学生更好地将专业理论知识应用到工程实践中，要求他们在课程设计前自主组合，自拟题目，3人一组，每组选出一个组长，采取组长负责制。课程讲解前，学生要上网查取有关噪声污染控制的方法和理论，预习相关内容;上课前，组长负责口头报告，其他组员补充说明，教师给出相应成绩来分出优劣。通过小组组合方式，生发挥各自特长，使最终上交的作品完美无缺。
二、注重授课方式的超越性和个性化
“卓越工程”教师实践教学能力提升培训，不但可以强化教师专业实践技能，而且还能使专业教师深刻地认识到未来工程师如果没有市场竞争力甚至国际竞争力的话，是谈不上卓越的。在经济全球化的今天，世界变得越来越小，在这样一个国际化的环境中，学校不仅要有竞争力，培养的工程师更应具有竞争力。在千万的求职大军中，如何将自己培养的工程师塑造为“卓越型”人才，是高校素质培养的终极目标，更是专业教师的使命。专业教师是学生的领路人，专业素养、专业水平和工程实践能力的高低，直接影响学生的工程实践创新能力，因此，专业教师在授课过程中一定要超越自我，彰显个性。卓越的课堂是师生共同创造的不断超越自我的课堂，“个性化”的课堂必然会深刻地打上教师本人独特的个性与风格。越是张扬教师个性的课堂，越是教师智慧潜能发挥到极致的课堂，越是具有卓越品质的课堂。
通过本次培训，尤其是聆听多位专家的讲座，本人深刻地体会到超越性和个性化的内涵。四位专家专业理论知识丰富，实践技能超越，教学风格各具，各具特色。取之所长，补己所短，为了更好地提升环境工程专业学生的专业素养和工程实践能力，在《物理性污染控制》课程授课过程中，教师应注重超越性和个性化的发挥。为了更好地传授物理性污染控制专业理论知识和工程实践知识，作为专业教师，应主动申请利用假期课余时间进驻企业，了解目前噪声污染控制的应用现状及领域前沿，将在企业中学到的新技术、新理念和新工艺引入课题。同时，将目前企业的技术难点带到课堂，通过研讨式教学和学生一同讨论，一同分析，一方面可以激发学生通过网络查取更多的资料，拓展知识面，培养自主学习能力，另一方面，通过自主学习，开阔学生视野和思路，提出的建设性意见更中肯可行。
作为专业教师，在平时的授课过程中，不应拘泥于原有“师说”的授课方式，在授课过程中应强调课前预习、课上讨论、课下补充。课前，任课教师根据将要讲述的理论给学生出一些思考题，让他们结合思考题预习;课上，对思考题进行讨论分析，让学生各抒己见，由任课教师做补充说明，对大家意见分歧较多的问题，课下继续自主研究，下次上课时讨论。学生参与整个授课过程，一方面使他们对问题的理解更透彻，另一方面也对专业任课教师的专业知识水平是一个挑战，他们必须随时补充、填补专业理论知识，了解专业前沿内容，才能对学生提出的各种问题进行及时补充和总结。
作为专业教师，除了积极参加企业生产实践，还要积极参加各种培训。高校要想建设一支具有一定工程实践经历的高水平专业教师队伍，要不断地为专职教师提供更多的培训学习机会。教师的成长离不开专家的引领，只有通过参加不同的培训，才能不断更新他们的教学方法及教学理念，提高专业技能。
三、注重学生问卷调查反馈
学生是“卓越工程”的培养对象，他们对改革方式的认可度，直接影响改革方法的实施效果。为了切实做好《物理性污染控制》课程的教学改革，为卓越工程师的培养奠定一定理论基础和实践经验，我们对授课班级学生进行了问卷调查，并对调查结果进行深入研究。
通过问卷调查，我们了解到学生对“卓越工程”培养计划下《物理性污染控制》课程教学方法改革的看法，学生作为授课的直接对象，对整个教学方法、教学环节是了解最深的，也是最有发言权的。为了消除学生的思想顾虑，问卷调查采用匿名制，学生可以根据真实感受，畅所欲言，这样可以获得他们最直接、最真实和最客观的反馈意见。
通过问卷调查，任课教师可以及时了解学生动态，对学生反馈意见进行整理分析，邀请老教师座谈，共同分析学生反馈意见，根据他们的合理性建议及时调整教学方法。2011级环境工程专业学生的问卷调查结果表明，男生更喜欢多样化的教学方式，思维相对更活跃，上交的设计成品更有创意，女生认真度要远远好于男生，设计说明书无论是字迹还是规范性都比较好。对环境专业的认可度，非常喜欢的占10%，比较喜欢的占13%，一般的占50%，不太喜欢的占11%，不喜欢的占16%。
调查结果表明，大多数学生对所学专业的认识有待进一步提高，这也许和社会大环境有关。目前环境工程专业学生就业相对比较困难，对未来前景持消极态度。作为专业教师，要激发学生的热情，鼓励他们考研、考各种有关环境方面的认证证书，并在授课过程中，解读国家有关环境方面的大政策和大方向，让学生随时了解环境专业的发展方向，为他们展现一个广阔的未来。对《物理性污染控制》课程，80%以上的学生对这门课持喜欢的态度，认为这样的教学方法改革方式基本满足“卓越工程”培养目标，但缺少下厂实习的实践环节，希望能够在授课过程中，根据所需理论知识安排相应的实习，这样才能更好地将感性认识和理性认识紧密结合起来。
四、结束语
基于“卓越工程”培养目标，对《物理性污染控制》课程进行教学方法改革，可以夯实学生的专业理论知识，提高工程实践创新能力，培养理论与实际相结合的能力，全面提高学生的综合素质。
参考文献：
[1]李永坚，黄绍平，李靖.“卓越工程师“培养要重视教学方法改革[J].中国大学教学，2012，（11）：63-65.
课程改革目标范文6
关键词：KAQ；人才培养；课程体系；教学思想
中图分类号：F272.92 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）007-000-01
课程体系是教育教学的重要依据，与受教育者的知识（Knowledge）、能力（Ability）、素质（Quality）结构（即KAQ）有着密切联系，课程体系是保证人才培养质量的关键因素，合理的课程体系在人才培养的过程中起着决定性作用。
但长期以来，受凯洛夫教学思想的影响，在教育教学实践中对课程体系建设的人文性、动态性和复杂性认识还不够，体验式、探究式学习方式不足，加之教师课程改革的主体意识缺乏，使得学校培养的人才与社会需求还有一定的差距。因此，要培养应用型创新人才，就必须对现有的课程体系进行调整和改革，根据技术领域和职业岗位的任职要求，改革课程体系和教学内容，改革教学方法与手段，融“学、做、用”为一体，螺旋递进，强化学生能力和素质培养。
一、会计专业课程体系建设环境的理顺与调整
1.构建应用型会计创新人才培养体系结构
应用型会计创新人才培养体系结构，应该是全方位、多层次性的，包括中等职业教育、高等职业教育和专业学位研究生教育，教育的层次性直接关系到课程体系建设以及师资队伍建设，因此要明确不同层次教育属性，按照专业教育建设思想调整建设环境，理顺建设思路，从而明确不同层次会计人才应具备的知识、能力和素质。
2.构建高校间协同发展机制
如果关起门来独立发展会计职业教育，势必势单力薄。因此，基于现实国情，可尝试联合一定区域内具有相同背景、目标取向和办学层次的高校组建联盟，在教学资源共享、教师互聘、科研合作、业务培训、课程互选、学生互派、学分互认等方面协同发展，这不仅有利于集中资源发展教育，也有利于会计专业办学水平的整体提高。
3.加强与行业企业产学研深度合作，增强人才培养的适应性和针对性
产学研合作是国外应用型大学会计人才培养的重要特点，也是保障会计人才培养质量的重要手段，然而在我国应用型会计创新人才培养中还相对欠缺。这使得我国院校培养的会计人才普遍不能满足企业的现实需求，存在着一边是会计人才过剩，一边是企业会计人员缺口不断增大的矛盾现象。要想扭转当前的矛盾状态，会计教育就要加强与企业和事务所的联系，结合专业实施订单式特色人才培养模式，构建“校内专业教学+社会订单+企业实训+校企联合教学+就业”的培养理念。这样培养的会计专业学生才能具备较强的适应性和针对性，才能增强实践能力，满足用人单位需求，才能真正提高会计人才的就业竞争力。
二、课程体系改革的对策与建议
1.课程目标
作为教育意图，会计课程要及时反映经济社会需求，及时跟进企业，积极主动与行业、企业和社会进行沟通，坚持与时俱进，不断调整人才培养目标和培养方案，以满足企业对会计人才知识结构、应用能力、职业素养等方面的需求。
2.课程设计
设计合理的课程结构能使学生通过课程的学习与训练，获得会计专业必备的知识与能力，完善的课程内容体系符合知识论规律，能够反映会计专业的系统知识，主要方法以及时展的要求与前沿。
第一，要加强专业定向课程定位研究。应用型会计创新人才培养要注重学科知识与行业、职业领域岗位知识的互动，坚持“学、做、用”螺旋递进，培养扎实的专业实践能力。第二，要加强社会导向课程理论研究。满足生产实践需求决定了会计专业课程建设的社会导向性。因此，新时期应用型会计创新人才培养要摒弃传统的高校与企业的“二元”管理教育俘论，深入思考社会导向型课程理论和设计研究。
3.课程实施
课程实施有利于及时发现问题，有效指导课程实践，有利于完善课程理论，设计新的课程改革方案，也有利于课程实施方案的推广。在开展课程实施过程中，要做好以下几点：
（1）转变教学理念
确保应用型会计创新人才培养，不单纯是会计知识的传授，还关系到业务处理能力的培养和财经素质的升华，应该是由“学什么”到“怎么学”的沟通，是“解决问题的思维方式”的交流。因此，课程体系建设应围绕专业进行知识构建，面向行业、企业，制定课程体系，培养专业技能和创新能力，这就要转变传统教学理念，开展体验式、探究式教学，坚持“学、做、用”螺旋递进。
（2）加强教学方法研究，推动教学方法改革
教学方法是确保应用型会计创新人才培养质量的前提与基础。要激发学生自主学习能力，单纯依靠以教师为中心的教学方法是远远不够的，要提高学生解决实际问题能力，仅以知识传授为目的的教学方法也是不行的。要使会计专业学生具备适应社会和未来岗位需求的KAQ，就要勇于改革传统教学方式和方法，实施以学生为主体，教师为主导的现代教学方法，尤其可推广使用PBL教学模式（问题导向式教学模式，该教学模式已被河北省教育厅批准为2016年度教研立项课题，本人为项目主持人）。
4.课程评价
在应用型会计创新人才培养中，要转换评价理念，改变传统的知识评价模式，构建能力和素质评价思路。改革以知识为取向的考核标准，坚持以应用为核心，兼顾能力和素质考核，形成一种方式为主多种方式为辅的考核方式。在考核指标上，设置侧重学生探究与解决问题的环节和形式，模拟真实的情景来考核学生知识应用与问题解决能力。通过考核标准、考核方式的改革带动教学内容、教学方法和手段的改革，实现KAQ会计人才的培养目标。
三、结论
以应用能力为中心的课程体系建设，是目前应用型会计创新人才培养的难点之一。因此，一方面学校要加强实践环节的资金投入力度，加强教师实践能力培养，另一方面要与企业共同探讨校企深度合作的途径和思路，确定路线图，早日培养出真正满足市场需求的应用型KAQ会计创新人才。
参考文献：
[1]周建松.高等职业教育人才培养目标下的课程体系建设[J].教育研究，2014（10）.
