汽车策划活动方案范例6篇

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汽车策划活动方案

汽车策划活动方案范文1

活动目的:为了提高丰田汽车的销售量,增强其在河南市场的知名度以及提高在河南市场的市场占有率,改善“召回门“对丰田汽车的消极影响,重新树立丰田汽车的品牌正义形象。

活动对象:河南省内的中高收入且富有爱心的人群

活动主题:炎炎夏日、丰田陪学子一起前行

活动时间:2011年8月1日——8月30日

活动地点:郑州市内的各个丰田汽车直营店

广告配合方式:电视台(河南卫视)、报纸(大河报)、电台(河南交通广播)、户外广告(现有的丰田汽车户外广告)、店内、网站

活动方式:

买丰田雅力士(9.2——12.56万元)、丰田威驰(8.95——11.99)、丰田卡罗拉(12.78——17.28)三款车可以以客户的名义向河南省红十字会捐出500元以支助上不起大学的贫困高考毕业生,与此同时完全购车后凭购车凭据可获得500元现金(顾客可以把这500元钱捐出)或者凭此单可获得700元的汽车服务

买丰田普锐斯(25.98——27.98)、丰田凯美瑞(18.28——28.38)、丰田锐志(21.68——35.68)三款车可以以客户的名义向红十字会捐出1000元的现金以以支助上不起大学的贫困高考毕业生,与此同时完全购车后凭购车凭据可获得1000元现金(顾客可以把这1000元钱捐出)或者凭此单可获得1500元的汽车服务

回款单必须在购买车15天内寄回(回款单上设计有本次活动的三种选择《现金捐款汽车服务》)

寄回回款单并且捐出钱的的客户将会会收到一份公司寄回的小礼品(礼品带有编号)和捐款证明,在9月15日举行抽奖仪式

获奖的客户可以获得一年的汽车服务,并以客户的名义向贫困学生捐出一台电脑(红十字会)

前期准备

1、活动前宣传

a活动开始前一周(7月25日到31日)在河南电视台进行每天黄金段的广告宣传

b活动前开始前一周(7月25日到31日)在大河报进行广告宣传

c活动开始前一周(7月25日到31日)在河南交通广播进行整点高强度的宣传

d活动前半月(7月15日到31日) 更换丰田车在河南省内的部分户外广告为此次活动内容

e活动前一月在丰田车各个销售点进行pop海报等店内宣传

f丰田车网站主页宣传

2、店址选定:

a、前中期:郑州市内的各个丰田汽车直营店

b、后期;选定郑州市区内一家丰田汽车直营店

3、人员安排:成立专门的促销执行小组对本次活动进行具体的操作以及一些紧急情况的处理在前期对其进行专门的人员培训

中期操作

中期宣传

a大河报每周周末版进行活动宣传

b每天黄金段的河南交通广播的电台宣传

c继续用户外宣传

d店内宣传

e丰田公司网页宣传

宣传重点

a此阶段还是要进行宣传,借助大河报河南交通广播、户外广告、店内的广告宣传来为本次活动进行造势

b活动期间在每个店门口进行装饰,装饰要充分突出丰田跟学子的联系,制作宣传片把河南高考生的情况。以及丰田的公益事业联合起来,进行情感诉求

c引起媒体关注,利用媒体对这次活动进行宣传

促销方式:

8月1日——8月20日按常规促销

8月20日——30日打出限量的促销策略

4、中期阶段最重要的就是活动的执行力所以前期必须要有一个训练有素、业务熟练的执行人员,

后期延续

九月十五日在郑州市区内选定一销量最好的丰田汽车直营店举行抽奖仪式请公正部门、公司领导、红十字会、客户代表、受助学生代表参加。现场颁发助学金。以此吸引媒体关注

将本次活动中回款单中的钱捐出的人员名单出在大河报上对其对公益事业的支持表示感谢

电话回访参与此次活动的所有人员首先感谢对公益事业的支持然后对参加此次活动的感受以及对车的感受

举行大型的赞助活动引起媒体关注以及后续报道

费用预算:宣传:电视10000元、报纸10000元、电台10000元、户外5000元、店内5000元

礼品:10000元

机动:100000元

共:150000元

意外防范:

1、由于本次活动在夏季,要在活动现场注意防暑,防火等措施

2、由于此次活动涉及到公益所以全程都要有公正部门参与

3、重点在操作阶段,要有一个组织严密,训练有素的队伍

提前效果评估:

1、由于丰田公司前一段的召回们,对其影响比较大所以这次活动与公益结合可以很好的增加其社会责任感,可以在一定程度上提高其客户的好感度

汽车策划活动方案范文2

一、指导思想:

本届推普周的指导思想是:以科学发展观为指导,以营造与和谐社会相适应的和谐语言生活为目标,全面、深入宣传国家语言文字法规政策,积极引导师生树立科学的语言观。促进推广普通话在全社会的推广普及进程,为构建校园文化建设营造良好的语言环境。

二、活动时间:

2015年9月11日 — 9月17日

三、活动主题:

推广普通话,共筑中国梦

四、活动内容:

1. 在校园内悬挂醒目的推普周宣传标语,创设良好的语言文字环境,营造浓厚的校园文化氛围,进一步渲染推普气氛,扩大推普宣传的影响。

2. 利用校园广播组织师生学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》,《辽宁省实施中华人民共和国国家通用语言文字法规定》。

3. 利用校园广播向全校师生发出“推普周”活动倡议,介绍推广普通话和使用规范字的意义,明确本届推普周的时间、主题,同时把学

校推普方案贯彻到全体师生,布置落实推普周活动安排。

三小教师推普口号:树立语言规范意识,提高民族文化素质

三小学生推普口号:我是中国娃,爱说普通话

三小家长推普口号:说好普通话、方便你我他

唱响“推广普通话,共筑中国梦””主旋律。

4.开展教师硬笔书法比赛,督促老师规范用字,发挥老师以身示范的作用。将推广普通话宣传周纳入学校教育教学之中,要求教师授课用普通话、板书用规范字,并引导学生在校园中说普通话,在作业、答卷中用规范字。

5 利用星期一(9月16日)的升旗仪式对全校师生做推普工作的动员。

6. 举行一次全校学生写规范字的写字比赛,每班评比了书写最漂亮的写字作品并且以板报的形式进行展示。

7.各班开展形式多样的推普活动

根据教育局“五个一”活动要求,结合我校实际情况特制订如下活动形式:

(1)每班挂一幅推普标语;

(2)举办一次推普知识竞赛或经典诵读活动;

写规范字的写字比赛、易错字的注音比赛

(3)办一期推普板报或手抄报;(进行“推广普通话,共筑中国梦”设计比赛,学校进行专项评比,激发了学生学习和讲好普通话的积极性。)

(4)召开一次推广普通话的主题的班会;

利用周一下午(9月16日)的班会时间,学校以班级为单位举行 “推广普通话,共筑中国梦”主题班会活动。低年级组织学生朗读诗歌、课文;中年级组织学生开展说绕口令比赛;高年级进行了普通话讲故事、比赛。

(5)组织一次推普社会宣传活动。

开展“我给父母当老师“活动,发动学生运用在学校所学的知识纠正家庭里存在的方音、方言及不正确用字的现象,实现了一个学生带动一个家庭,推普两级跳。

8. 在校园内开展纠错活动,对黑板报、手抄报、学习园地、作业等进行检查,发现不规范用字马上予以纠正。校外的墙面广告文字进行检查、纠正,对个别门面店的错字、别字进行及时通知、纠正。

五、组织机构 为更好地落实推普工作,学校成立推广普通话领导小组。 组长:许可(校长) 副组长:王立忠(教学副校长) 组员:闫莉 李博 本文链接:diyifanwen.com/fanwen/huodongfangan/2697358.htm

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汽车策划活动方案范文3

活动背景

今天,汽车已经进入千家万户,山东省民用汽车保有量居全国前列,汽车维修行业也迅猛发展,到2007年全省一、二类(指具有整车维修功能)汽车维修企业已达3700多家,若再加上维修零配件的三类企业,企业总数达2万多家。企业良莠不齐,坑害欺骗消费者的现象不时发生,推进汽车维修行业诚信机制建设,构建和谐维修关系,既是作为维修企业质量考核管理部门的省交通厅的工作目标,也是社会各界的共同期盼。

2008年4月,当大众日报交通记者站将组织“山东省首届汽车维修二十佳暨百家信得过企业评选”的策划方案呈报山东省交通厅副厅长高洪涛时,他十分欣喜:“利用网络现代手段,借消费者慧眼评先惩劣,大众日报把这件事做成了,可立大功了。”并决定,省交通厅与大众日报社联办。8月初,评选活动正式启动。本次评选设立“山东省汽车维修二十佳企业”、“山东省汽车维修百家信得过企业”两个奖项,共分为企业申报、确认候选、媒体评选、专家评审、公示和颁奖表彰六个阶段。经过17市交通主管部门选拔推荐和交通厅道路运输局审核,全省300家具有一类、二类维修企业资格的企业最终获得参评资格。

社会评价

本次评选贴近百姓、贴近民生,网民投票踊跃。媒体评选从9月24日开始,跨“十一”黄金周,到10月20日结束。在20多天的投票时间里,就收到社会各界短信、网络和电话投票196.1255万票。据大众网统计,如此高的关注度,如此高的投票率,在山东省近年各类评选活动中是不多见的。

山东电视台新闻节目主持人、私家车主曹广随说,不少私家车主是“车盲”,只会开、不懂修,所以每次修车心里都犯难。这次评选诚信企业,再修车时,我们可以先看奖牌和企业信誉,然后选择厂家,这样既省心也放心。

不少汽车维修管理部门和企业,也认为评选活动很及时,很有针对性。聊城市交通局运输管理处副处长李坦言:评选为各市优秀维修企业提供了一个良好的展示平台,为广大消费者提供了一个自主参与投票评选,深入了解维修企业的机会。而且,评选由行业主管部门与新闻媒体合作,覆盖面广、影响力大,评选方式新颖、公开。泰安市泰达汽车销售修理公司经理李毅反映,他们的很多新老客户踊跃投票,积极参与,这既是压力也是动力,“倒逼”企业提升形象。

在12月17日的颁奖表彰大会上,高洪涛副厅长高度评价这次评选活动。他说:这次省交通厅与大众日报社的合作很成功,把新闻手段引入交通运输管理,有利于理顺市场秩序,推动产业升级。该评选每两年举办一次,持续举办几届,将会打造成山东交通行业最有影响力的社会评选活动。2009年,类似评选扩大到驾校、客运企业。

几点启示

回顾这次评选活动,笔者就党报策划社会活动得到了一些体会和感悟,获得了不少启示,概括起来主要有三点。

一是党报策划社会活动要选准突破口。最近几年来,与一些市场化的媒体,包括都市类媒体、财经类媒体等比起来,党报组织策划社会活动(包括公益活动和评选活动)数量少,影响力不大。党报要拉近与读者的距离,体现社会责任感,策划社会活动是重要有效手段之一。但社会活动是一项系统工程,必须选准突破口。大众日报“山东首届汽车维修行业评选”的成功,在一定程度上说明;选择那些党和政府正在着手解决或积极关注的、普通百姓又非常关心的热点难点问题,通过新颖的手段,发挥党报权威、高端的优势,使社会活动成为党报增强舆论影响力的新手段。

二是媒体政府联动,形成“权威叠加”。党报与都市报既有共性也有个性,党报的权威性、公信力,都市报无法比拟。在策划社会活动时,党报与政府相关主管部门合作,不仅能优化活动方案,增强活动针对性,而且能增强活动的权威性。因为,政府主管部门作为本地区一个行业的最高管理机构,其权威性不言而喻,两个权威性叠加,权威性更强。

三是构建长效运行机制。同一主题活动要想持续不断地办下去,必须构建活动长效运行机制。以山东首届汽车维修行业评选为例,省交通厅对经评选获得“山东省汽车维修二十佳企业”、“山东省汽车维修百家信得过企业”称号的单位,在企业宣传、质量信誉考核、经营发展等多方面给予支持。大众日报、山东运政网等媒体对获奖企业集中宣传,向社会推荐;推荐参加政府采购招标;帮助企业扩大经营规模、创新经营方式,在汽车快修、品牌连锁经营等许可方面给予一定的优惠,使获得荣誉称号的优秀企业得到较大的发展空间和优势资源,从而带动汽车维修业的持续健康发展。

汽车策划活动方案范文4

XX长沙酒吧文化节,以都市化、时尚和休闲为主题,着力培育酒吧文化市场、打造酒吧文化品牌、繁荣长沙夜间文化生活。长沙100余家酒吧,汇萃酒吧行业精品,在此诚信宣誓,共同渲染都市休闲气质、弘扬中华民族的传统文化,学习汲取国际的先进文化,发掘中西酒吧文化内涵。XX长沙酒吧文化节,丰富都市文化,张扬酒吧个性,绽放酒吧异彩,引领时尚、文明、健康消费,迎合现代人的需要情趣和国际流行趋势,使酒吧文化节活动成为拉动旅游,促进长沙特色旅游经济发展新的亮点。

具体活动方案如下:

活动特点

首次举办:本次活动是长沙首次举办。

内容丰富:活动共有五大板块,每一个板块都有自己的特色和亮点,并形成互补。

世界杯助兴:活动期间,恰逢世界杯举办,足球爱好者,畅饮追求者,均可以在酒吧节会场尽情挥洒青春的激情。

惊喜大奖:为了答谢每一个参加活动的市民,本次活动组委会设立了一项大奖,206标志汽车,幸运者将会在酒吧节期间,不仅享受美味佳酿,还可以开回一辆汽车。

一、活动组织结构

(一)主办机构

华龙影视文化公司

新华通讯社音像中心

(二)协办机构

长沙市文化局

长沙市旅游局、

(三)媒体支持

中央电视台、湖南卫视、湖南经视综合频道、湖南经视生活频道、消费日报、潇湘晨报、三湘都市报、长沙晚报、长沙市各大电台、腾讯网、搜狐网、吃吧网、《味道》杂志

二、举办时间及方式

时间:XX年5月中旬——7月

地点:特色的酒吧作为主题酒吧会场,其它各酒吧、咖啡吧等娱乐场所作为分会场

三、参加人员

1、全国级行业领导:5--8人

2、社会学家:20人

3、酒吧负责人:80人

4、社会知名人士:20人

5、新闻媒体:50人

7、其他嘉宾:50人

四、主题

激情长沙 激情世界杯

五、活动内容

逛酒吧,赢大奖 标志206开回家

疯狂dj之夜

花式调酒大赛

酒吧魅力之星(花)评选

pub歌手(乐队)挑战赛

长沙十佳酒吧 (观众票选)

出版《长沙酒吧地理》系列图书。

颁奖典礼

六、活动板块介绍

活动板块一

主题:开幕典礼,盛情相约

内容:XX长沙酒吧文化节开幕礼

时间:5月18日上午

地点:长沙金色年代演绎广场

活动说明:将在主办地举办隆重的开幕典礼,长沙各大酒吧老板诚信宣誓,将活动再次推向.

活动板块二

主题:逛酒吧,赢大奖,标志206开回家!

时间:世界杯期间

形式:1、在世界杯期间,拟在10个参加活动的酒吧共同推出猜球活动。

奖品:当天猜中者,可以免费在酒吧畅饮,连续10天猜中者,可以赢取标志汽车一辆。

形式:2、在世界杯期间,拟在10个参加活动的酒吧共同推出猜球活动,每天一个酒吧,10天10个酒吧,连续猜球。

奖品:连续3天猜中者奖品为:

连续5天猜中者奖品为:

连续8天猜中者奖品为:

连续10天猜中者奖品为:206标志汽车一辆。

活动板块三

汽车策划活动方案范文5

>希拉里的启示

为什么选择这样的主题,记者心存疑惑。罗德公关企业社会责任(CSR)项目组的总监谢宝东是大众汽车绿色之旅活动的见证者,因此记者选择听他把原委细致地道来。

时间拉回到三年前,谢宝东与他的项目组成员只对一件事记忆犹新,那就是不断地修改方案。作为知名汽车企业,大众汽车对自己在CSR项目主题的选择上,可谓慎之又慎。持续半年多,连续否定了几个方案以后,罗德公关策划的以环保教育为主线的“畅想绿色未来”活动终于得到了大众汽车的认可。2007年4月,活动正式拉开帷幕。

处于摸索阶段的第一年,他们走进了北京延庆、内蒙、云南及深圳等地的一些特殊学校,开始了针对全国绿色学校的绿色教育活动。2008年,适逢奥运之机,大众汽车又是奥运的全球合作伙伴,奥运元素自然被项目组成员不约而同地想到。因此在这一年,他们将环保专家、奥运冠军带到了学生中间,使其奥运城市之旅被赋予了浓浓的绿色奥运的味道。

2009年该怎么做?当开始策划的时候,谢宝东陷入了冥思苦想的境地。有一点他可以肯定,那就是绿色环保教育的主线不会变。过去的两年,他们所到城市主要位于北方,那么2009年可否选择偏南方的城市呢?有了大体的思路,但没有具体的想法,他们还得继续去思考、去调查。

非常巧合,美国新任国务卿希拉里访华,期间提到水资源保护的重要性。在别人,也许这没什么,但正是这一点让谢宝东和项目组其他成员灵感大发,甚至让他们欢呼雀跃。随后,他们立刻进行了资料的收集和调查,发现水作为生态系统最基础的环节,许多专家早前已经开始呼吁对水资源的保护。于是,“水”成为了他们这个策划案的一丝灵光。

经过更加深入的调查,他们发现洪泽湖、太湖等淡水湖近年来污染严重,引起了社会的广泛关注,要想解决这一问题,生活在湖边的人们责无旁贷。如果说成人的习惯已经养成,但青少年却如可以约束成长的小树,有着无穷的潜力,去他们中间,教育他们热爱家乡,保护环境,与大众汽车的理念和活动的主题不谋而合。因此,2009年走进五大淡水湖的活动方案顺利出炉,得到大众汽车的一致认可。

>“地下工作”

为了做好前期的准备工作,大众汽车公关部刘红梅、罗德公关陈晓婷以及环保部宣教中心的一名工作人员组成踩点小组赶赴洪泽湖、太湖考察与沟通。他们要清楚地知道每个环节所需要的时间,如果在某一环节出现延误或者耽搁,应该如何采取措施弥补。他们考察了学校活动场所的设备情况,安排了车辆与酒店,同时,为了让不远前来的媒体记者和其他人员在参与绿色课堂和户外活动之余,能够真切地感受当地的环境与风土人情,他们在当地环保局和学校领导的帮助与推荐之下,与湿地博物馆、明月湾古村进行了沟通,做好了参观协调等等一切工作,看似琐碎,但却无一不关乎整个活动的成败,因此陈晓婷表示,当时他们压力很大。

在整个沟通过程中,可谓事无巨细。德国环保志愿者范美玲在其户外活动环节设计了一个游戏,让同学们手拿石子相互敲打,以制造出下雨的声音,从而凸显人与自然的和谐。很明显,这个小游戏要使用的唯一道具是石子,他们理所当然地认为这不是什么难事,但一到泗洪,才发现他们想得未免过于简单,走遍几条街,没有找到一粒合适的石子。这时,他们才意识到困难。刘红梅甚至在当时萌生出从北京背石子过去的念头,后来虽然大家都当成一个笑话来自娱自乐,但此时他们真得想不出任何办法了。在与泗洪县环保局局长韩伟谈及此事时,他当即表示,就是寻遍整个泗洪县城,也会为他们找到想要的石子。这句话让他们终于可以安寝无忧,不带心事与遗憾地回到了北京。

很明显,踩点不单纯是为了提前去看看,回来后的工作会更加繁重。他们根据踩点时所考察的内容,对活动的整体方案进行了重新完善和修改,甚至对两天的行程精确到每一分钟。后来,在大众汽车以及活动当地相关机构的建议下,活动方案几经修改才得以完成。即便如此,也不代表可以大功告成。就在活动前,他们才得知泗洪可能会在活动那天有暴雨,容不得半点迟疑,立刻与户外活动的专家做了沟通,专家表示,有雨并不妨碍活动的进行,反而也许会对活动效果有好处。这给他们吃了一颗定心丸,不需要再调整方案和活动安排,只需要为每一个当时在场的人准备雨衣而已。后来天公作美,虽然微风中稍带些许凉意,但暴雨没有如期到来。

看似一切已经天衣无缝,但有足够活动经验,也吃过不少苦头的罗德工作人员仍然没有放过最后的检查机会。活动第一天,环保专家与各地记者陆续赶到泗洪中学,活动在午餐后即将开始。出于万无一失的考虑,谢宝东安排陈晓婷去了活动的课堂进行设备检查,果然出现一个硬伤,分布两边的投影仪坏掉一个,让她当即出了一身冷汗。从北京带去的AV公司人员曾在搭建时进行了调试,没有发现异常,为什么偏偏这个时候出了问题?没有时间思考,只能立刻通知设备人员,最后找到原因是投影仪的灯泡因时间太长导致过期。那时,刻意讲究匹配已经很难,在各方协调之下,找到一个规格与另外一个不同的投影仪,一番折腾安装之后,虽然两边清晰度有所区别,但总归已经不是什么大毛病,也算有惊无险。

正是这些琐碎又严谨的“地下工作”,使最后呈现给参与者的活动才那样令人难忘。

>亲近自然

此次活动分为绿色课堂和户外活动两部分,大众汽车集团(中国)邀请青少年环境教育专家郭耕和周又红作为绿色课堂主讲嘉宾。

郭耕老师在泗洪中学的绿色课堂上情不自禁地唱起了歌曲――《一个真实的故事》,随之,给大家讲述了歌曲背后那个“真实的故事”。听完讲述,同样生活在湿地、湖边的孩子们陷入了沉思。同时,郭耕老师还将描写湿地的各种诗句信手拈来,“两个黄鹂鸣翠柳,一行白鹭上青天”、“蕙风满荡无穷碧,香远溢清百鸟鸣”,等等,真正辉映了其课堂主题――“湿地:诗意之地”。课堂之下,记者与其中一名学生交流,她表示在听此课之前,并没有意识自己生活在这么美的地方,因此下决心要从自身做起,保护家乡的山山水水。而媒体记者在交流时,认为这种课堂形式贴近学生生活,而且喻情于景,从而对大众汽车的此次活动给予了高度评价。

在位于太湖边上的西山中学,周又红老师为孩子们上了一堂题为“珍惜生命之水”的生动环保课。她富有感情地指出:“太湖,因水而美丽。”她还忧心忡忡地告诫每一位同学,太湖的水也面临污染之困。在“1分钱硬币能够承载多少滴水”的实验上,同学们踊跃参与,表现活跃。实验后,周又红老师告诉了大家这样一个道理:水是有张力的,但如果水被污染,张力则下降。大众汽车集团(中国)公关及传播部总监杨美虹不但对这种形式的课堂非常欣赏,而且她本人还一直蠢蠢欲动,不断参与孩子们的实验。

汽车策划活动方案范文6

经过深入的交流,笔者非常认同韩老师提出的,一位合格管理者应该具备的三大意识,首先是责任意识,其次是问题意识,最后是育成问题。三大意识成就一名合格的企业管理者。能够执行这三大意识必将成为一名非常卓越的管理人才。

责任,是每一位卓越管理者的首要意识。

何谓责任?

笔者后来给P公司的管理层培训的时候,用了过马路原理进行比喻。大家知道,红灯停绿灯行已经是我们从小到大耳熟能详的“真理”,但是,我们从来不去想过,绿灯就一定安全吗?

有多少人是在绿灯时行走,在通过的瞬间被突然而来的汽车撞死、撞伤!

这些人显然是按照“合理”规则进行,但是,最后的结果是什么?

是这些人被车撞死了!被车撞伤了!

我们先不去谴责那些红灯时候硬闯红灯的司机,我们要先去反思为什么那些看到绿灯就盲目的要过马路,而不更多的去想想自己的安全,一个人的安全,就是对自己家人最大的责任,也是对自己最大的负责。所以,尽管是绿灯,我们也要在确定安全的时候才能穿过马路。因为,我们要对自己负责,要对家人负责。这就是责任。

回归我们企业,我们知道,无论一个企业多么完美,也还是会存在这个或那个问题。作为管理者,重要的是,面对这些问题,你是否敢于去承担,敢于去面对去解决。这就是考验一名合格企业管理者的重要指标之一。这就是责任意识!

笔者在P橱柜企业就任的市场经理时候,负责策划推广P橱柜企业里所有的全国的大型促销活动,在加盟商的心中已经是根深蒂固的,也就是说,凡是P橱柜公司出的活动的方案,加盟商一定会认为是笔者出的。然而,有一次冬季活动促销方案当中,是由公司销售部经理出的方案,由于销售部经理是刚上任不久,对公司内部流程并不是非常熟悉,所以在活动方案发行时候出现了一些环节的小问题,给一些“精明”的加盟商抓文字的把柄,想向公司投机倒把。

由于P公司的加盟商都以为此活动方案为笔者策划,因此,不断有加盟商打电话给笔者咨询,一开始时只有一两个咨询,笔者非常有耐心指导,但是随着咨询的人数约增越多,直至一天都有30个电话,笔者完全受不了了。因为,笔者认为,这个方案并非是自己做的,为什么要自己承担这种被质疑的责任呢?由于有了这种浅薄的意识,笔者开始对咨询的加盟商说,这个方案不是我做的,你们有疑问请直接咨询公司的销售部经理吧!

另外,由于在P公司,全国大型活动必须向公司的报价片区通报,所以,笔者一不做二不休,也直接对报价说,此活动方案并非我做的,如果你们有什么问题直接找销售部经理咨询。

显然,通过貌似理所应当的推脱,笔者是逃脱了一劫咨询的烦恼,但是,笔者也抛弃了责任的意识,没有成为合格的职业经理人,没有承担起责任意识。这一些都是销售部经理出差回来后跟笔者畅谈中谈到的。笔者至今都非常感谢当时P公司的销售部经理。是他让我意识到自己的失职。从那次以后,无论是否是笔者的责任,笔者都会去承担这一些,也正是为此,笔者也逐渐得到董事长和各位同事的爱戴,因为谁都喜欢与敢于承担责任的人在一起!如果作为一名企业管理者,没有责任意识,一碰到问题,自己就想推脱,那么无论是高层领导还是你的同事下属,都不会敢于和你合作。

问题,管理者锐利的表现。

问题总会存在,视角各有不同。

我们知道,成功的管理者,就是问题的管理者。一名合格的管理者一定会是非常善于发现问题。因为,只有发现问题的存在,我们才能及时的采取所施去解决,甚至去预防。

笔者记得3年前,在P橱柜公司工作时候,和管理中心总监Z总去往车间的路上时候,Z总问笔者,发现这个车间有什么问题吗?

笔者,认真转了一圈,看了许久,对Z总说,没有发现什么不对劲,Z总笑而不语,让笔者在认真看看车间的门口地面。笔者细看了一下,恍然大悟。原来这个车间的门口地面比车间内的地面低了很多,这样一来,一旦遇到下雨的天气,雨水就会渗入车间,如果是发生大雨,车间就会成为雨水的藏身之处。严重的直接给车间的板材带来不可估量的损失。

这就是问题意识的重要所在。以为合格的管理者,一定会善于发现企业的问题,一定会部门的问题,更能够善于观察和发现下属的所有问题。如果,管理者不善于发现这些问题。那么,管理者就失去了他本身的特有特性。更不用去谈找出方法去解决去预防,因为问题,你都没有发现出来,方法从何而来。

所以,要成为一名合格的卓越管理者,必须有锐利的发现问题的眼光。

育成,与狼共舞方显英雄本色。

笔者的老师韩锋先生,在培训笔者一批管理者的时候,曾经说过,我希望你们成长,希望你们能够成为姚明的高手,我不愿意看到你们个个都是武大郎。只有你们真正强大了,老师的成就才能体现,老师才有更好的发展和进步。

常言道,下棋要找高手,只有与高手为伍才能激发自己更快的进步。

作为管理者也是如此,只有你将自己的下属培养起来,打造出一批虎狼之师你才能有能更好的提升。

举个很简单的例子,如果你是市场部经理,那么你就要培养出能够接替你位置的人才出来,如果,你的位置一直没有人能够替代,并不说明你很厉害,只能说明,你缺乏对下属的育成教育。如果你的位置一直没有人能够替代,那么如果有市场部总监位置出现,总经理也不会让你去做。因为,你上去做市场部总监位置了,你的位置没有人能够替代。

所以,做为一名合格的管理者,一定要有育成问题。成就别人其实就是成就自己!