前言：中文期刊网精心挑选了耗材管理解决方案范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
耗材管理解决方案范文1
回顾2013年的文印输出市场，彩色数码复合机继续保持了良好的增长势头，彩色设备的快速增长成为拉动整体办公文印市场增长的主要动力。同时，从当前市场上主流销售的彩色数码复合机机型来看，各个品牌的彩机产品线也都有了明显扩充，中高低速都有充裕的选择空间。彩色输出可以大幅提高工作效率这一理念已经逐渐被用户所接受。但是用户还是担心彩色输出的成本是否可以接受。
控制总体拥有成本是关键
想要控制输出成本，最先要做的就是要搞清楚成本的组成。值得一提的是，很多企业现在还停留在成本核算的初级阶段——只看到初期采购办公设备以及纸张硒鼓等耗材的支出。虽然这些成本在整个成本构成中占有很大的比例，但它们不是全部。
在实际工作中，很多企业的办公成本增加是由于不合理的打印造成的时间和人员成本支出。所以，现在很多办公设备厂商都在推广一个新的理念——总体拥有成本（TCO，Total Cost of Ownership）概念，即在考虑设备、耗材采购支出的同时，同样要兼顾设备维护、人力甚至信息安全等因素产生的隐形成本。TCO才是真正科学的办公成本核算方法。
彩色输出在办公室普及最大的难点就在于彩色耗材的成本较高，虽然包括佳能、富士施乐、理光在内的诸多厂商，都在为降低用户彩打成本而不懈努力，其中的一项有效方法便是通过权限设定来最合理地进行彩色打印。
很多公司由于办公设备没有打印权限设定能力，迫于无奈通常要部署多部打印机，为市场、设计等彩打需求高的部门单独购买彩色打印机，而其他部门则配备黑白机。这种做法的弊端显而易见：第一，导致办公设备增加，采购成本上升；第二，为后期设备维护和管理带来更大的负担；第三，如产生一些临时的彩打需求，经常要跨部门才能完成彩色打印，时间和人力成本也都不可忽视。而如果将设备精简优化，并通过合理的权限部署来进行彩色打印的约束，这无疑会降低TCO。
文印解决方案便可以帮助企业IT及采购人员轻松实现打印权限的合理部署。无论是针对部门、小组还是员工个体，佳能都可以按照企业内的实际彩色打印需求以及自身在办公领域的丰富经验，为企业进行彩色打印权限的最优化部署。与此同时，在管理层面，文印解决方案也可以对每一次彩色打印作业进行追踪和统计，并按月制作成统计分析报表，以帮助管理人员进行长期的成本监控和优化工作。
减少不必要的输出
彩色打印成本居高不下的另一个重要原因，就是员工的打印行为无法被有效地控制。放眼望去，复印室那一叠叠打印文档，或是无人认领，或是被丢弃在一旁，这样的浪费有没有办法解决呢？
在文印解决方案的帮助下，如今越来越多的企业开始建立完善的绿色打印流程。通过文印解决方案，管理人员统一将员工的默认打印方式设为双面打印、并通过刷卡方式来进行第二次确认打印。员工在电脑端点击打印按钮后，彩色打印作业会保留在服务器上，员工只有在彩色数码复合机上端刷一下自己的电子认证卡，系统验证身份后，文档才会打印出来。如果是误打印的文档，员工便可以在刷卡后，在操作面板上将其取消，避免不必要的指着墨粉浪费。
文印解决方案对整个公司的打印量都会有实时统计。以实施佳能文印解决方案的腾讯公司为例，在实施之初，双面打印量仅为13%，而如今已经达到49%，一年下来可以节约近百万张打印纸，同时彩色打印成本也有了明显下降。
从技术上减少成本
除了软件上的全面保障外，优化硬件性能，也可以帮助用户降低彩色输出的成本。例如在佳能彩色智简数码复合机C5200/2200系列以及佳能5S彩色智能激光机上采用的佳能独家纯黑文本输出技术，可自动识别文档中的黑色文字部分，并仅使用黑色墨粉打印。而彩色部分，该技术也能智能判断使用三色或四色打印，在保正一流输出色彩的同时，最大程度减少墨粉用量。
富士施乐的专利，乳化聚合碳粉技术（EA，Emulsion Aggregation）也可以帮助用户降低使用成本。EA碳粉直径仅为5.8微米，碳粉颗粒比传统彩色和黑白墨粉分别小12%和32%。同时，EA拥有更好的碳粉转印能力和平滑的转印功能也确保实现清晰锐利的文字和平滑的图形及照片。
耗材管理解决方案范文2
全新产品线融合智能、高效、节能三大特性
李建民先生亲自启动了仪式。随着新品展示区红幕落下，大家亲眼目睹了22款融合智能、高效、节能为一体的新型激光产品。新产品在性能大幅提升的同时，更是统一搭载800MHz双核处理器，为在这些产品上运行的利盟解决方案提供了一颗强劲的“心脏”；全新配备的超大触控屏幕和全新升级的打印机固件使新产品更加智能，用户甚至可以在发送完打印命令以后修改打印设置；全线新产品增加了“睡眠按键”，用户可无需等待，一键进入睡眠状态，节省能耗，同时也可瞬间恢复工作状态。利盟中国区产品经理何骥名先生向大家介绍了当前市场上最便宜的能够支持解决方案的中小型工作组级产品——MX410de，以及业内罕见的能够支持解决方案的单功能打印机——MS810de等产品。
全新Unison技术
特别值得一提的是，利盟还了全新的Unison 技术。Unison 技术针对利盟的最新打印机进行了优化，采用鼓粉分离设计，通过这种鼓粉分离结构结构与Unison技术的碳粉相结合，能够延长各个组件的使用寿命，同时改善了包括成本、可持续性、可靠性、打印质量及打印速度等许多方面的性能。Unison技术的碳粉与新的打印系统协同工作实现了“免摇晃”特性，用户无需摇晃粉仓亦可将剩余碳粉悉数用尽，从而得到最高打印容量，并减少整体的人工介入。
专业的行业解决方案
除了在硬件技术上的不断创新，丰富的解决方案也是利盟的一大优势。利盟此次面向金融、政府、零售、制造和教育行业五大行业推出了全新的解决方案，帮助用户在复杂的应用需求下提高办公效率，减少打印成本。例如，根据银行业流程的特点，通过利盟的银行前台业务预处理系统，将以前需柜台进行处理的扫描、复印、校验等手工转移到大堂的公共设备上，银行客户可以自行利用等待时间进行预处理，这将大幅提升窗口处理业务的效率并减少排队现象；面向政府领域的安全打印解决方案，适合开放式办公环境或对打印输出安全性有较高要求的单位，用户通过刷卡验证后才能输出作业，保证了文件的机密性。此外，利盟还可以根据客户需求进行个性化流程化定制。
打印管理服务领域的领导者
耗材管理解决方案范文3
近日，上海市经济信息化委副主任陈跃华会见了《上海信息化》理事会单位希捷科技中国区总经理杨建初一行。杨建初一行向陈跃华汇报了希捷科技中国区的概况及发展目标，并感谢市经济信息化委长期以来对希捷科技在上海发展的关心和支持。陈跃华充分肯定了希捷科技对上海信息化发展作出的努力，并对希捷科技即将落户上海表示欢迎。希捷公司（Seagate Technology LLC）成立于 1979 年，现为全球领先的硬盘、磁盘和读写磁头制造商。希捷在设计、制造和销售硬盘领域居全球领先地位已逾 30 年，提供用于企业、台式机、移动计算、消费电子以及零售市场的存储设备产品。
SAP全球技术研发者大会举行
以“创新，超越空前”为主题的2012 SAP全球技术研发者大会近日在上海国际会议中心隆重举行。SAP中国研究院总裁孙小群介绍了SAP公司、SAP中国研究院及SAP HANA的最新进展和创新成果，SAP商务信息科技执行副总裁雷赫迈及SAP HANA 产品与研发高级副总裁思特凡分享了业界前沿技术及行业经验。作为SAP最高级别的技术培训活动，此次大会围绕SAP NetWeaver应用平台、分析及移动应用平台等内容展开，为与会者提供了近100小时的技术培训。会上，SAP还推出了全新SAP Business One解决方案。作为SAP为中小企业开发的核心解决方案，Business One在中国进行端到端开发，最终应用于全球120个国家，拥有27种语言版本，服务于全球37000多家中小企业用户。该解决方案是SAP第一款基于SAP HANA运行的商务套件，结合业务系统、智能分析和内存数据库高性能计算平台，帮助中小企业快速处理海量信息，实时进行商业决策。
富士施乐文件管理体验月登陆上海
富士施乐2012 文件管理解决方案体验月活动近日在上海正式启动，活动以“智印精彩 驭驾无限”为主题，展示了智能、彩色、高效、低碳、低成本的文件管理解决方案。活动期间，富士施乐邀请客户重点体验了“成本控制”、“文件管理”、“安全打印”、“高生产力”等针对企业办公环境的文件管理解决方案：“成本控制”解决方案借助低碳技术及无纸化传真，帮助企业提高办公效率、降低能耗、减少纸张与耗材；“文件管理”解决方案通过纸质文件电子化后的一系列应用，将传统办公室的文件流转全部转变为电子化形式，包括在电脑中对扫描文件进行删改、批注、盖章、合并、归档与内部共享等；“安全打印”解决方案展示了监测软件与IC卡结合所带来的现代化办公方式，确保信息安全、减少误操作；“高生产力”解决方案则通过文印设备优化整合、随心印、小册子制作等为企业创造更富成效的文件管理模式。
Future-S中国IT治理和管理奖项
评选揭晓
第八届Future-S中国IT治理和管理年会暨颁奖典礼日前举行。大会总结和盘点2012年中国IT治理和管理的“大融合与高绩效”，并颁出IT治理和管理专业领域的年度重要奖项。揭晓了人物奖、团队奖、项目奖等三大奖项的获奖名单。锦江之星IT总顾问田冰等7人获人物奖；快件支付信息与系统部等5家企业部门获践行团队奖；包含国药控股的信息安全管理体系建设项目在内的5个项目获得践行项目奖。本届获奖者显示出当前中国IT治理和管理领域领先企业的最佳实践特征，即具备主动的、全局的、创新或独到的IT治理理念和方法；其提出的IT治理理念或方法在其组织中可以发挥使组织向其IT治理目标方向演进的作用；其IT治理理念和方法，通过其具体实践，对组织领导、用户部门、最终用户产生有效的影响，并使IT自身对业务的认识和参与提高。
联通微软牵头成立Windows产业联盟
近日，中国联通与微软携手产业链多家合作伙伴在北京成立了Windows产业联盟。Windows产业联盟倡导“共创、共论、共赢”，坚持3W理念，即Wo，Windows，WCDMA，致力于推动产业链深入合作，为创新型终端产品开发提供全方位服务。目前，除中联通和微软外，已有包括华硕、HTC、华为、英特尔、联想、诺基亚、高通、三星及中兴等在内的九家成员。中国联通陆益民总经理表示：“随着Windows 8平板以及Windows Phone 8 手机的相继，微软在智能移动终端方面给用户带来了三屏合一的全新体验，为移动终端市场注入了新的活力。中国联通和微软公司共同倡导成立‘Windows产业联盟’，是希望通过建立这样一个互动平台，联合联盟各方，给消费者带来更丰富的移动互联网业务、更优质的移动互联网终端、更完美的移动互联网体验，积极推动‘全民3G’，将移动互联网事业推向一个新的”。
耗材管理解决方案范文4
企业对于办公文件管理过程中产生的费用成本该如何控制？现有的文件设备是否得到了充分的利用？文件设备管理又是否占用了过量的人力？这些问题时刻困扰着企业。
富士施乐2005年就推出了XOS办公文件管理服务，正是针对这些问题而来，其所提出的目标就是“重塑办公室，为办公室瘦身”。
3年过去了，富士施乐是否从单纯的文件管理解决方案供应商转变成为了文件管理服务咨询顾问？更为重要的是，富士施乐对困扰企业的办公文件管理问题有了什么样的有效的办法和解决方案？记者就相关问题采访了富士施乐（中国）有限公司全球服务部。
办公文件管理“四部曲”
事实上，优化办公设备资源、改善办公文件应用环境、提升整体办公效率是促成文件管理得以全面、系统实现的一个基础， 富士施乐（中国）有限公司全球服务部业务发展经理葛清泉介绍说，这是通过以下几种措施实现的：
首先，为客户进行办公文件评估。这是针对固定资产和输出设备的整体评估体系，包括评估办公设备的数量、分布情况、采购时间、使用状况、利用率、使用者以及使用者对设备的满意度、期望值、需求等。其后，还将去了解企业的设备采购、维护流程和供应商管理。
其次，针对企业的输出设备进行资产管理，重新配置或者优化此类固定资产。通过移动、增加、更换和报废一些办公设备，使客户的固定资产得到最优化的利用。
再有，向客户提供运营管理服务，帮助客户跟踪设备的利用、管理状况、使用状况，并且针对每一台设备提供解决方案，进行维护服务和耗材更换服务等。企业中通常是IT部门负责管理办公设备，富士施乐的服务使各企业的IT工程师能够投入到更有技术含量的工作中，如保障企业网络安全性等。
最后，提供客户支持服务。除了传统的800、400电话服务形式，还设置现场工作人员和定期巡查等方式，富士施乐还有网络支持服务，即通过将客户所有设备连入网络，富士施乐能够时时监测所有设备的工作状况，在其出现故障的第一时间解决，在耗材即将用尽时提前预订和更换，避免耽误设备的使用。同时，因为在网络中能够监测到故障的可能类型，使工作人员在维护前就做好充分准备，减少了设备的停机时间。这种主动式的服务提高了客户的工作效率，同时也提升了客户的满意度。
从对客户进行现状评估，到为客户度身设计解决方案，提升设备的利用率，再进行固定资产优化管理，到最后的服务执行过程，富士施乐每三个月或六个月就会重复一遍这样的工作，会重新进行一次评估，再进行优化管理和服务执行，进而帮助客户持续地提升管理水平和工作效率，持续有效地降低成本。
葛清泉特别强调，与其他厂商不同的是，富士施乐不是在客户需要采购设备时才提出建议。富士施乐是主动帮客户分析现有的办公环境，提出合理的建议，包括设备的移动、增加或者报废等，进行设备的优化。这样，客户能够时时感受到有一位专家在帮助自己管理这些设备。
他举例说，国内某大型贸易公司在其上海的分支机构拥有员工400多人，共用65台不同品牌的打印机、复印机，其中44台黑白、21台彩色，共39个机型。员工使用设备的比例为7.43%，设备利用率为2.1%。在中国，设备利用率在2.5%―6.5%之间比较合理。在国外这一数据为3%―7%，其中之一的原因是外国人比中国人更倾向于传统的纸媒的阅读方式。在使用了富士施乐办公管理服务后，44台老旧设备被移除， 21台保留，新装设备11台，该公司设备利用率提升到3.46%，同时降低了4.6%的成本。
富士施乐从2006年第四季度开始向此客户提供服务，到2007年第二季度此客户成本降低10%，到第三季度降低11%，第四季度降低15%。随着这家公司业务的不断增长，其运营成本逐渐降低。
“服务”考验承诺
富士施乐办公管理服务自2005年开始推广，进行了三年的市场教育，从去年开始成长速度加快，2008年，富士施乐的办公管理服务逐渐进入成熟期。根据去年的一项市场调研的结果显示，与以往单纯的考虑单个硬件的成本不同，服务正在得到越来越广泛的认知和认可。
富士施乐（中国）有限公司全球服务部业务发展经理匡志勇分析说，服务与单纯的产品销售不一样。产品是一次易，付款后交易就完成了。服务则包含两个方面：第一、服务需要以客户为出发点，帮助客户提高效率，降低成本；第二、对客户的服务是长期承诺。
他总是习惯性地对客户申明：“我不能保证我所提供的服务是全世界最好的，但我一定保证我会做到合约中所承诺的一切。”
在欧洲，几乎80%的人已经接受了文件外包服务的概念，而在中国这一数字只有20%。这一数字落差也显示出中国市场的巨大空间。
在分析导致客户不选择文件管理服务的原因时，匡志勇认为有以下的原因在起作用：有些企业并没有真正了解文件管理服务，只是凭感觉，认为服务的收费可能会很高；还有的担心节省成本的前提是需要前期投入；绝大部分企业满足于现有的经营管理方式。
目前，富士施乐全球服务在中国共有66个客户，200多个现场，覆盖了中国23个城市。在未来几年，富士施乐要将自己的办公服务标准发展为办公服务市场的标杆。
在办公文件管理中，你是否面临着以下困扰？
文件输出设备的繁琐管理占用了大量的时间
对文件输出设备管理的提升没有清晰的蓝图
不清楚采购文件输出设备的依据
不清楚设备安置的依据
不清楚现有设备的利用率
不清楚文件输出设备管理的相关流程
不清楚如何提升或管理现有设备的利用率
不清楚如何控制目前文件管理的支出
耗材管理解决方案范文5
在2011中国国际全印展期间，小森公司以“创新引领未来”为参展主题，并以Lithrone G440配备H-UV快速干燥系统，作为绿色印刷概念的具体呈现。小森公司一直秉持“感动：超越期待”的经营理念，不断研发高科技的印刷解决方案，在竞争中赢得了优势。
除了印刷机与印刷科技的具体展示，展会期间小森公司也举办了四场不同主题的研讨会，包括“小森胶印机维修保养”、“小森色彩管理解决方案”、“小森H-UV绿色高效率印刷解决方案”与“小森高附加价值印刷解决方案”。题材广泛、内容专业，吸引了不少业内人士和参展者参与其中，好评如潮。
实现绿色印刷的GL-440+H-UV
这次的全印展，小森公司以自动化完善、印刷速度快的GL-440+H-UV参展，除了展示先进印刷科技外，也展示了小森公司先进的绿色印刷理念。Lithrone G440是一部实现高生产力与高质量的印刷机，因此稳定的供纸与收纸是达到此目标的基本要素；移植自Lithrone SX40的吸嘴、三区间真空吸气皮带、减速装置与前挡规装置，为薄纸与厚纸的输送提供了最稳定的保障。除此之外，还配备了免弯版的APC全自动装版装置、自动清洗橡皮布、压筒与墨辊的装置，让上机前的准备工作完全实现自动化。
全面体现小森公司绿色印刷概念的H-UV快速干燥系统，低功率、低耗能、无臭氧、不需喷粉，不仅节省了能源，也让印刷房的环境更为整洁，保障了操作人员的身体健康。在机器上配备H-UV干燥系统仅需在收纸部位安装一支H-UV灯管，结构紧凑、不占空间，也降低了安装的成本；因为不会产生臭氧、散热量低，所以不需安装抽气管等空调设备。
H-UV灯与高感度的H-UV油墨搭配，保障了印刷的质量与稳定性；由于干燥速度快，所以在印刷之后即可立即进行裁切、轧盒、折纸等后加工的工作，不仅大幅地缩短了作业的时间，也大大减少了库存所需的空间，另外H-UV设计精良，符合节能环保的需求。
实机演示的现场工作
搭配H-UV的优势与市场的需求，小森公司在展会中进行了三组实机的演示。
(1) 以0.1mm的雪铜纸进行书版工作的印刷，展示H-UV在雪铜纸张上固化的情况。
(2) 以相同的印纹，在第一组工作完成后，马上进行背面工作的印刷；这组工作展示H-UV快速干燥系统不需干燥时间，在正面工作完成后可以马上进行翻面的印刷工作，不存在刮伤的问题，也没有色差。
(3) 以0.35mm的厚纸进行印刷，展示GL-40印刷机不需调整咬爪或其他的装置，即可进行纸张转换的工作。
在第三组工作完成后，我们马上将第二组工作的印刷样张送到Horizon折纸机上，进行折纸的工序，无需等待样张的干燥，展现了H-UV快速干燥的强大性能。
小森公司除了将印刷机的结构设计得更为紧凑，在技术的提升上也不断地推陈出新；H-UV干燥系统大大提升了印刷效率而获得2011年日本印刷学会技术奖与美国PIA技术大奖；新型的串水辊可以消除堆墨的现象、骨架式的递纸滚筒采用Venturi的气动式输纸系统，确保顺畅又稳定的纸张传输，避免印刷品刮伤或蹭脏。
小森公司的绿色环保理念
小森公司致力于绿色印刷的推行，此环保理念包含三大主题：Clean清洁（防止污染）、Saving节约（保护环境）以及Safety（安全）。通过这三大主题的执行，让小森的印刷机可以与未来接轨。
(1) Clean清洁：防止污染
印刷流程对策：减少耗材与各种油料的使用
环境保护对策：减少VOC的排放量
(2) Saving节约：保护环境
能源节约对策：减少喷粉的使用量（减少CO2的排放量）
印刷耗损对策：减少纸张与油墨的消耗
(3) Safety安全
印刷房工作人员：符合人体工程学的印刷机设计
印刷机预防保养：强化自我诊断功能
小森公司的五大解决方案
应对目前印刷业所面临的问题，小森公司提出五大解决方案，让小森的客户在激烈竞争的市场中，拥有最可靠的合作伙伴。
(1) 创新科技 印刷技艺更加精进
小森公司创新的脚步从未停歇，在第二届广东国际印刷技术展览会上小森公司推出崭新的Lithrone G40；免弯版的Full APC全自动装版装置、节能又环保的H-UV干燥系统、新型的KHS-AI自我学习调墨系统等创新的印刷科技，不仅提升印刷的技艺，也满足了客户不同层次的需求。
(2) 质量精美 高附加价值的竞争优势
小森印刷机的设计理念不仅在外观上力求美观，对印刷的性能表现也不断提升；H-UV快速干燥系统，因为印刷过程不需使用喷粉，所以印刷品的表面更为光滑；于IGAS2011才推出的K-PressNavi支持印刷标准化系统，让印刷的质量更为稳定；K-ColorSimulator是一套仿真印刷状态的打样系统，可以让客户认可的打样结果更贴近印刷机所能表现的结果。
(3) 提升效率 满足市场多变的需求
市场竞争愈激烈，交货期的要求也愈短。市场上对于少量多样的个性化产品需求愈来愈多，因此平版印刷也必须做到一如数字印刷的效率，才能在激烈的竞争中取得优势。小森公司以DoNet系统为中心，配合高智能的KHS-AI系统，搭配全自动配备的印刷机，为客户在时间与空间上赢得了最大的优势。
另外，小森公司成功地将KHS-AI与H-UV干燥系统有效地结合，推出一套全新的解决方案“OffsetOnDemand”按需胶印，结合了平版印刷的精美质量与数字印刷快速交件的优势，为客户创造更好的经济效益。
(4) 服务贴心 感动客户的服务团队
“同一个团队 相同的感动”是小森服务团队的坚持；24小时随传随到的专业服务团队，维修经验丰富；透过小森公司的KGC定期培训，服务团队赢得了客户的信赖。
KPM小森式预防保养的服务，是小森服务团队累积多年来的维修经验，为客户提供的全方位咨询与指导；小森公司的零件供应系统，既可确保零件的供应达到有求必应，又可保证配送的速度快捷。
耗材管理解决方案范文6
[论文摘要]职业教育作为一个完整的技能培养知识体系，实训中心建设是其中极为重要的环节。但实训中心建设存在投入大、规划难、设备淘汰快、实训效果不理想等问题。为此，文章提出构建现代化实训中心，以最少的设备投入、多样的实训方式、优良的实训效果、优异的性价比，为理论教学和学生实践能力培养提供理想的解决方案的观点。
一、建设方案
办学理念、教育教学思路、教学计划、教学模式是学校得以发展的精髓。而实训场所的规划与建设是学校发展中最重要的硬件条件之一。目前，高职院校实训中心建设存在投人大、规划难、设备淘汰快、实训效果不理想等问题。为此，我们构建了现代化实iJl}中心，以最少的设备投人、多样的实训方式、优良的实训效果、优异的性价比，为培养学生的实践能力提供理想的解决方案。
1.在内容上以规范、标准、安全要求为重点，以培养岗位能力为主线。现代工业逐渐向大型化、复杂化、连续化、集成化和自动化方向发展，要求在生产过程中达到高产、优质、低耗、低污染、无人身设备事故，因此对工人素质的要求也越来越高。“基于计算机网络的教学培训平台”素材采集均以规范、标准型号的设备和标准操作控制为依据，从而达到安全、可靠地培养学生对所学知识的理解能力和岗位操作的应用能力的目的。
2.在形式上是计算机仿真十真实装置。仿真培训在国内外已开始广泛应用。在一些发达国家，一个新的生产工艺、新的装置的制造都有仿真模型的产生，以便对系统进行分析论证，同时在人员上岗之前通常需通过仿真培训，我国的许多大型企业也都运用计算机仿真技术对员工进行在职和r’馆`u培训。但是，无论是国内国外的计算机仿真都是基于某一对象或某一过程的培训，而职业技术类院校是面向多专业、多技能的培养，因此，我们在认真研究的基础上，提出建设网络化的包含计算机仿真的教学培训平台规划和目标，以此提高职业技术类院校的实验实训效果，同时提高经费投人的性价比。
3.在管理上实行集中管理、联合开发，实现资源整合与优化。“基于计算机网络的教学培训平台”把各专业的典型案例进行集中整合、统一管理，再配以实际装置和合适的仿真教学模式，一方面可以满足职业教育中课堂教学的理论知识与真实的仿真效果相结合，提高课堂教学的实效性;另一方面可以解决学院在实习、实训中因为学生多、设备少、在规定的实习实训时间内使每位学生的知识技能都能得到提高的要求，同时还可以满足学生个性化学习和发展的需要，通过让学生自主选择培训项目进行操作练习来培养学生的专业技能。
4.在服务上为社区、地方、行业的培训事业提供平台。由于“基于计算机网络的教学培训平台”是一个开放系统，其素材可以根据不同的需求进行更新和设定，同时也可以按照不同行业的培训要求及时更新培训内容，学生通过在教学实训平台的培训，再结合一些真实装置的操作，可以很快适应岗位需求，达到事半功倍的效果。
二、建设内容与规划原则
在建设内容上，一方面满足专业实验和实训要求，配置、规划、建设好电子教室和多媒体学术报告厅;另一方面着重规划技术研发中心，锻炼并打造一支具有较强能力的科研队伍。
基本方案:计算机仿真与实际工业对象相结合。教学内容可分为知识的理论部分(应知)和知识的应用操作能力(应会)。计算机仿真教学系统的开发，是以计算机和网络为手段，把应知和应会内容分别用多媒体教学课件(教件)和仿真实训的形式表现出来。其中理论学习、机理研究中的实验(验证型和研究型)和对问题的理解主要用教、课件描述，而实训过程中的操作技能及同一动作过程精细、准确、稳定性的培养则采用大型仿真培训软件培训。
三、采用三层局域网模式实现方案
采用三层局域网模式可以方便地对系统进行扩充和统一维护管理。包括进行远程登录、调试、系统组态。所有资源共有共享。第一层，操作层面(实物层面);第二层，方案组态对象及连接层面(同一对象下可进行多个实验实训项目);第三层，对象模型或实际对象层面。 四、计算机仿真和实际装置结合方案的主要特点
1.投入大大下降，实验实训效果大大提高.没有实训平台时:(1)设备投人一个标准班10组(每班40人计);(2)设备需维护、维修(需投人人力、物力);(3)设备的更新、淘汰快(财力不断投人);(4)实验实训的能耗和耗材。有了实训平台后:(1)每人一台，各自互不干扰，并可反复练习，任意起点;(2)可以改变时标，太快的可放慢，太慢的可加快;(3)具有在线帮助系统，实时提供学习提示;(4)自主选择培训内容;(5)在线考试系统，及时检查学习效果。
2.将不易实训的内容变为可能。(1)消防过程(危险过程)的实训;(2)易燃易爆环境下(危险场所)的实验实训;(3)易损设备的操作实训;(4)一次性设备的实验实训等均可以实现。
3.满足培训和专业调整后，新建、重组实验实训环境。(1)培训:高职学院的发展必须走学历教育(全日制、成人)和各类培训相结合的道路，从国内外高职学院典型成功案例可以看出各类培训年学生数一般都超过学历教育的年学生数，同时不难算出各类培训的经济效益更高，其培训的特点是岗位多、专业广、同阶段学习人数少。该平台可以同时满足不同岗位方向的培训人员同时在线进行不同的培训，同时达到在不同的实验实训环境中进行培训的要求。(2)专业调整、新建、重组后的实验实训投人不大，建设周期短。
4.计算机网络方案使资源共享成为可能.合法用户学生和教师可在任何一个终端登录使用资源库的教学资源，合法用户们可在同一个机房进行不同的实验实训练习，集中管理资源更安全，添加、修改更方便。
五、结论
“基于计算机网络的教学培训平台”采取计算机仿真与实际工业对象相结合的方案，在专业技能培训、技能鉴定与考核等领域提供了一种新的技术手段。
仿真包括:基理仿真—机理的研究和教学过程(课件教件)。即通过教学课件、教件、电子教材等进行仿真，其中动作原理与理论原理是真实的，而学习对象的动作过程是模仿的;操作仿真—操作技能的培训、岗前实训、实践能力的训练，其中操作实践过程是真实的，而操作对象是模仿的;环境仿真—模拟各种工作环境、学习环境、生活环境，以便对真实环境下的事物展开研究，其中实验基理现象是真实的，而实验设备对象是模仿的。实训场所再配以实际装置设备后，可以同时解决仿真无实物对象存在和仿真可能与实际存在偏差的问题。
