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动物防疫现状范文1
[中图分类号] S851 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650（2017）03-0242-02
前言
动物疫病频发不仅对动物的生命造成严重的威胁，人们的健康和安全也与之息息相关，还会大大降低畜牧养殖户的收入，从更大地层面来讲，对农村的就业和经济的发展也会很大程度上受到影响。
1 基层动物防疫技术推广的现状
1.1 政策不完善
虽然国家已将防疫技术的推广提上了日程，但是对于一些偏远地区的推广工作还是没有下放到位，因此，这些地区缺乏较强的防疫意识，致使整个的推广工作都受到阻碍，多数地方的技术推广都是政府机关负责，但是身处相关单位的工作人员多数年龄较大，他们的工作积极性普遍较低，对于推广工作也不上心，对于这种不关乎自身生活的动物防疫更是不重视，防疫工作也就成为空头支票。
1.2 群众意识淡薄
处于偏远地区的群众多数文化水平^低，防疫意识和观念都未形成，而且多数年轻人也都是外出务工，留下的老年人从心底上都认为，这种防疫工作没有实际意义，多数都保持一种淡漠的态度，不会积极配合，动物疫情防疫工作更添难度。也在一定程度上阻碍防疫工作的顺利开展。
1.3 经费不到位
不管开展什么工作都需要得到经济支持，防疫推广也在其中。当前，许多乡镇或者村庄的财政部门并没有将防疫技术的推广经费列入其中，缺乏资金的支撑，防疫工作寸步难行。
1.4 防控机制不完善
基层地区由于多方面因素的影响，冷链体系不具备，缺少专用的冷库，一些需要冷藏的疫苗缺乏妥善的保存。还有的是工作人员没有及时地更换冷藏包，也没有相应的高温保存条件，使很多疫苗都失去效用，造成很大的损失。成为疫病发生的潜存危险。
1.5 免疫技术不科学
注射疫苗都会产生一定的反应，但是由于补偿的标准较低、补偿慢、很难满足人们的要求。基层防疫工作人员担心反应带来一些不必要的麻烦，擅自将疫苗剂量减少，这样就达不到防疫效果。防疫人员在工作时多缺乏责任心，操作不规范的现象也时有发生。
1.6 疫情隐患难以控制
对于一些疫病的疫情只是小范围或者零散地出现，并没有做过集中处理，因此，疫情隐患难以消除。
1.7 外来风险
当前，养殖业遍布全国，禽畜的运输频繁，不同地区的牲畜的适应力不同，可能带来疫病的传播，疫情风险增大。
1.8 监管不力
禽畜养殖在基层地区还是以散养为主，工作人员工作量较大，而且受某些因素的影响，禽畜的接种密度并未达到相关规定，大大降低了防疫效果。对于一些运输流通环节的并没有采取有效的监管措施，因此，增加了疫病发生的几率。
2 基层动物防疫技术推广的对策
2.1 完善政策，加强管理
防疫技术的推广需要得到多方面的支持才能将工作顺利开展。首先必须要有相关的防疫技术和技术操作人，同时还需要得到完善的政策来确保推广工作的有效落实。政府部门通过制定相关的规章制度，配合好监督部门和管理部门将这项工作真正落到实处。对于失职员工则要相应地惩罚。调动起各路人员的积极性，保证技术的顺利推广。
2.2 加强宣传力度
有了相关的制度作保障，同时还需要执行力强的工作人员，群众的支持更是必不可少，尤其是这种基层的推广。因此，基层防疫的工作人员要采取各种措施，大力宣传，让人民群众认识到疫病的危害和严重性，充分认识到动物防疫的重要性，从根本上扭转他们“与己无关”思想。工作人员通过电视、报纸、杂志集会等方式，经常性地对人民群众灌输防疫知识，更好地为技术推广创造条件。
2.3 做好预算
做好行政方面的管理后，还要考虑资金的问题。基层的推广工作需要在各乡镇或者村庄设立合适的防疫站，配备相关的防疫人员和防疫技术，这都需要充足的资金作保障。因此，各地的财政部门必须将涉及到动物防疫推广的资金列入各项预算项目中，为防疫工作的顺利开展提供资金支持。
2.4 加强监管力度
严格按照“五强制”来实行工作，对于一些不能积极配合的要采取强制措施，使其接受免疫；对于已经有疑似病情的要强制其被隔离；对于规模较大的感染区域要强制其封锁；对于调运的禽畜要强制其接受检疫。对于类似于禽流感等致病率高的疫情，要真正防控工作落到实处，为了疫情技术推广的便利，还可以建立疫情监测报告网络，更科学、及时地传播疫情信息以及防控措施。
2.5 依法防疫
防疫部门应始终坚持“预防为主”的方针，依照国家颁布的防疫法规，切实做好动物的免疫接种、防控、检疫等相关工作，真正做到依法防疫。
2.6 检疫监督
禽畜的调离运输应该按照相关的规章制度接受严格的检疫，确保无疫情，一旦有私自调运的，要严肃处理。将产地检疫、运输环节的检疫以及屠宰检疫等各个环节的监督管理有效的结合起来，确保患有疫情的禽畜可以追本溯源。
3 结束语
由上看来，动物防疫技术的推广之路任重而道远。相关部门必须确保制度的完善，为规范防疫提供制度保障，还要确保资金到位，为其提供经济上的支撑；更要有监督部门，让各项工作落到实处，最终才能让推广工作得以展开。做好基层防疫技术的推广，保障禽畜的健康，进而保证人类的生命安全。
参考文献
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[2]赵国庆. 基层动物防疫技术推广的现状及对策[J]. 畜牧兽医科技信息，2014，（11）：57-58.
[3]罗成波. 基层动物防疫技术推广的现状及对策[J]. 畜牧兽医科技信息，2013，（10）：41-42.
动物防疫现状范文2
关键词：基层动物防疫；现状；对策建议
夏河县位于甘肃省西南部，甘南藏族自治州西北部，总土地面积6274km2，可利用草场面积502918hm2，平均海拔在3000m以上，现辖8镇5乡1个办事处，总人口9．06万人，有藏、汉、回等18个民族，其中藏族人口占79％。夏河县是甘南州的重点牧业县之一，也是甘肃省的牛羊大县，畜牧业是全县的主导产业和特色产业，也是农牧民脱贫增收的基础产业和主要途径，畜牧产业的发展对提高全县国民经济起到决定性作用。因此动物防疫工作在我县畜牧产业健康发展、自然生态环境保护中发挥着至关重要的作用。近几年，基层动物防疫工作虽然得到了全面的重视和改善，但是在实际的实施过程中，仍然存在一定的问题和缺陷，所以我们必须要从实际出发，转变思想认识，提升宣传力度，建立健全动物防疫机制，加强基层动物防疫工作重要性，确保畜牧业健康发展。
1基层动物防疫工作现状
近几年，为确保动物防疫工作的有序开展，保障畜产品质量安全起到积极作用，夏河县把动物防疫和畜产品质量安全工作作为一项政治任务摆在各项工作的重要位置，加强领导、统一思想、精心组织、制定方案。全县各乡镇共有动物防疫人员60人，其中男生35人，女生25人，大专及本科以上11人，中专49人，高级畜牧（兽医）师5人，畜牧（兽医）师13人，助理畜牧师及以下42人，45岁及以上23人。村级防疫人员194人，95％以上的都是藏族，初中以下学历，自学成才，没有接受过系统、专业的学习和培训，专业技术水平较低。1．1防疫队伍薄弱。一是专业技术水平普遍不高，基层动物防疫的成败是确保畜牧业健康发展的关键，但随着现代化养殖模式的不断推广，对专业技术人员的要求也更加专业、精细，而我县的大多数基层动物防疫人员的文化程度不高，专业水平较低，较难满足现代畜牧业日益发展的需要。二是专业人员缺乏，不能做到新旧交替，目前基层一线防疫人员平均年龄在43岁以上，防疫人员老龄化和“断层”现象日趋严重，同时，由于受人员编制、岗位限制等影响，自2015年以后没有招录过畜牧兽医相关专业人员，导致近几年没有输入“新鲜血液”。1．2工作任务繁重。一是大多数养殖户以放牧、游牧、轮牧的模式，养殖方式落后、牧场分散、交通不便，较集约化、现代化养殖场动物防疫工作任务重。二是农牧民文化程度较低，对动物防疫的意识淡薄，防疫工作的普及和推动难度大。三是加之动物免疫种类增加，为保证防疫效果，防疫人员户户、场场必到，工作强度大。四是基层防疫人员职称评定限额紧缺，优秀专业人才发展空间受到限制，容易挫伤基层防疫人员的工作积极性。1．3防疫条件落后。一是与乡镇卫生院等单位相比较，畜牧兽医站所基础设施建设较差，工作环境简陋。二是设施设备落后，近几年政府加大了基层防疫部门的政策扶持力度，使基层防疫部门的设施设备有了明显的改善，但在畜牧业高速发展、防疫要求极其严格、食品安全极度重视的当下，这些远远不够。1．4重视程度不够。一是大多数人在思想上认识不足，认为动物防疫是畜牧兽医行业部门的日常工作，事不关己，不积极配合。二是有的部门也只是口头上重视，仅仅走走过场，不真抓实干。三是贯彻落实有关的法律、法规，目标责任制还有差距，虽然基层兽医部门和专业技术人员担负着动物疫病防控的技术保障作用，却由于人力、物力、财力、职权的限制，在实际的基层工作中处境尴尬，造成防疫工作举步维艰。
2做好基层动物防疫工作的对策和建议
2．1明确责任抓好落实。动物防疫事关畜牧业健康发展和畜产品质量安全，各级部门要切实提高认识，把动物防疫工作作为一项政治任务来抓，严格落实各级政府负责制，各级政府对本辖区的动物防疫负总责，政府主要领导为第一责任人，分管领导为主要责任人，业务部门负责技术工作，形成政府部门牵头抓落实，业务部门保质量的工作机制。2．2加强培训提高专业技能。根据工作实际，采用请进来和走出去的方式，加大对基层动物防疫人员、规模养殖户、场主的培训力度。一是邀请科研院所专家、教授到我县面对面、手把手讲授动物疫病防治知识，以全面提升基层防疫人员专业化水平，强化基层动物疫病防控力量。二是选派人员到高校、科研机构、标准化养殖基地观摩、学习交流，以提高养殖户、养殖场主的思想认识，转变传统养殖模式，不断提升动物疫病人人参与、群防群控的联动机制，确保基层动物防疫工作规范开展。2．3强化组织夯实基础。为巩固工作成果，使动物防疫工作形成机制，走向规范，警钟长鸣，建立健全动物疫病防控工作机制。一是加强领导，建立健全动物疫病防控工作机制，制定动物防疫工作目标职责，做到责任到人，责权一致，运行有序，高度协调，一级抓一级，层层抓落实。二是统一思想、提高认识、精心组织、建立奖罚机制，年终根据工作完成情况兑现奖罚。三是强化组织保障机制，加大政府对基层防疫基础设施和防疫装备的投资力度，确保防疫器械、物资落到实处，增强基层动物疫病防控能力。2．4转变思路提升科技含量。为促进畜牧业健康发展，农牧户增产增收，应认清形势，提高思想认识，加大宣传力度，切实转变生产方式，创新思路不断向集约化、标准化、现代化养殖看齐。一是大力推行“公司＋合作组织＋农牧户”的生产经营模式，强化风险防控意识。二是积极推广应用优良畜种、合理调整畜群结构、提升科学养殖及疫病防治技术水平，促进畜牧产业从传统化到现代化、高质量发展迈进。2．5加强防疫队伍建设。一是加大基层动物防疫人员职称聘评力度，适当增加中高级职称名额，降低聘评门槛，充分调动基层动物防疫人员为畜牧业服务的积极性。二是政府部门应高度重视，优先协调解决基层动物防疫相关专业技术人员不足和流失的问题，不断强化基层动物防疫力量，切实为畜牧业健康发展保驾护航。综观我县的基层动物防疫工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在诸多问题，我们应从“保安全、促和谐”的高度出发，严格按照动物疫病防控原则，认真履行职责，全力确保农畜产品质量安全，保障人民群众身体健康为己任，扎实做好动物防疫工作。
参考文献：
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动物防疫现状范文3
[关键词] 动物防疫工作 现状 建议 分析
[中图分类号] [S851.32] [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2013）08-0217-01
一、前言
随着我国畜牧业的发展和加入WTO之后的国际化，传统型的兽医工作方式已经不能够满足不断发展的畜牧业需求，需要有更为高效的体制去保障畜牧业的良性发展。新的《动物防疫法》正式在这样一个时机下产生了，对新型动物防疫工作体系的建设提供了法律依据和基础，同时，动物防疫工作的准入门槛不断提高，采取压迫式手段提升动物防疫人员的职业技能和素质，当前已经建立了由动物检疫、疫情监控和卫生监督三个部分组成的动物疫病防控新模式。新的动物防疫法不仅仅规定了包含了我国动物产品以及动物的检疫，更对动物疫病流行、传播以及预防的管理进行了详尽的表述。动物疫病预防控制以及动物卫生监督是对于我国兽医工作的完善以及补充，更加是科学、合理预防动物疾病的一个重要的环节，同时是新动物防疫法全新的体现。
作为农村经济的主要支柱产业，发展畜牧业能够增加农民收入、增加农业效益、提升农村发展速度，有助于解决“三农问题”。 动物防疫是人民吃上“放心肉”、保证人民生命安全的保障，也是畜牧业持速、健康、稳步发展的前提。随着重大动物疫病公开公布制度的实行，各级政府开始高度的重视动物防疫工作。各级领导力度明显加大，防控措施落实有力，防疫队伍不断壮大，防疫基础设施得到改善，免疫密度明显提高，防疫成效十分显著。但是，从当前农村动物防疫工作实际情况来看，国内仍然存在动物免疫空白区，一旦爆发疫情，后果不堪设想。
二、我国动物防疫工作现存问题
基层动物防疫队伍的待遇过低，缺少财政补贴，各项政策得不到落实，基层动物防疫员不断流失，已经成了阻碍基层动物防疫体系建设的主要限制因素。此外，基层动物防疫工作还存在以下几个问题：
1.群众缺乏动物防疫知识
基层动物防疫主要是进行定期动物检疫，由于养殖户缺乏动物检疫知识，因此对于偶然发生的疫病不够重视，常常拒绝配合基层动物防疫员的工作，此外，由于基层动物防疫设备落后，导致防疫工作成效并不显著，因此也使得群众并不任何基层动物防疫工作，因此散养畜禽的基层动物防疫工作开展难度很大。
2.动物防疫员职业素质低
由于当前动物防疫工作设备落后，财力不足，导致工作难以开展。此外，由于动物防疫员普遍知识水平低，缺乏系统性的培训，且待遇低，使得其在开展工作时不能认真执行相关管理规定，缺乏岗位责任心，使得很多有效的管理措施流于形式。从业人员的技术水平缺陷也从一定程度上限制了先进设备的引入。
三、我国动物防疫工作发展建议
针对当前基层动物防疫工作所面临的问题，可以从以下几个方面进行改进：
1.提高认知，强化管理
政府是动物防疫工作的管理主体，因此需要政府部门充分认识到动物防疫工作对畜牧业发展及农村经济发展的重要意义，增强政策扶持，强化对基层动物防疫队伍的管理。同时制定基层动物防疫法规，严格执行技术措施，明确管理目标和范围，切实将基层动物防疫管理工作落到实处。
2.宣传动物防疫法律
在群众中间进行动物防疫法律法规的宣传，让养殖农户能够意识到动物防疫的重要性和必要性，使群众能够配合动物防疫工作，降低动物疫病的发生，降低牲畜死亡率，增加养殖户收益。同时宣传各种动物防疫知识，让广大养殖户能够在日常饲养过程中通过观察及早发现疫情，将疫情控制在最小范围之内。
3.增加经费投入，提高防疫人员技术水平
各级地方政府应该加大对动物防疫工作的财政支出，要将每年所需的动物防疫经费单独列入财政预算，在保证现有村级防检员补贴的前提下，适当增加特殊免疫补偿，使得配合动物免疫的用户中，一旦有动物出现免疫反应死亡，能够获得赔偿。加强村级动物防疫队伍的技术培训，对动物防疫人员进行基础知识、基本操作技能、法律法规知识培训，加快知识更新步伐，不断提高防疫人员的业务素质，提高防疫技术水平，建立一支能吃苦耐劳、责任心强、技术水平较高的动物防疫员队伍。
4.强化执法，倡导规模化养殖
强化现有法律法规体系，建立各级监督机构，确保现有畜禽和畜禽加工品都经过了相关检疫，杜绝问题产品流入市场，加大执法和惩罚力度，遏制问题牲畜的市场流动。同时，鼓励大规模养殖，促进散养模式向现代化养殖场发展，即便于管理，也有利于提高产品竞争力，增加农民收入。要实现以上目标，就需要争取到政府部门的政策和资金支持，因此需要政府部门正确对待畜牧业的发展保障问题，积极促进基层动物防疫工作的开展。
四、结束语
虽然当前基层动物防疫工作存在许多问题，但是我们应该看到，随着国家《动物防疫法》的施行，各级政府越来越重视基层动物防疫工作，已经采取了各种举措促来进基层动物防疫体系的发展，如增加财政投入、培训技术人员、引进先进设备和加强地区间动物防疫工作交流等，取得了显著的效果，因此，可以预见我国的基层动物防疫工作，必将在飞速的发展中为我国畜牧业提供更可靠的后勤保障。
参考文献
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动物防疫现状范文4
动物疫病已成为全人类共同关注的问题。为做好动物疫病防控工作，保护我县畜牧生产安全和人民健康，县畜牧兽医中心组织人员对全县七乡七镇就重大动物疫病防控体系建设情况进行了专题调研，详细掌握了我县重大疫病防控体系现状、发展中存在的主要问题，提出了今后重大疫病防控体系的发展对策。
1 屯留县重大疫病防控体系现状
1.1 县、乡、村三级动物防疫网络建设体系
经过近几年冷链体系项目建设，县、乡、村三级动物防疫网络体系已基本形成，有县重大动物疫病防治指挥部1个，负责发生重大动物疫情时的整体防控工作的组织、协调、指挥。县动物疫病控制中心1个（编制5人），县动物卫生监督所1个（编制5人），乡（镇）畜牧兽医中心站（动监分所）8个（每站编制5人），主要承担疫苗供应、动物防疫、产地检疫、活畜检疫、市场检疫、屠宰检疫等工作。全县有村级动物防疫员293人同时兼任着疫情信息员，承担着春、夏和秋季动物的普免工作以及平时的补免、免疫档案建立、疫情普查和动物健康巡查及报告、参与病死动物的无害化处理，还要协助动物产地检疫等工作。动物防疫基础设施从2005年开始到2012年对县级兽医实验室和各畜牧兽医中心站疫病监测、防疫设备等进行了购置和补充，现有设备基本能够满足监测项目的要求。
2 存在的主要问题
2.1 对防治重大动物疫病重要性认识不足
动物防疫工作一直被认为是以保护动物健康和畜牧业安全生产发展为核心，还没有转变到以保护人民身体健康为核心上来，没有把人类发生的一些新疫病与人畜共患病有相当大的联系来看待，如近年来发生的高致病性禽流感和H7N9禽流感感染人致人死亡，已直接威胁到人类的生命安全。加上受传统意识的影响，重畜牧业经济发展而轻动物防疫的观点长期存在。再加上动物防疫工作具有很强的阶段性，平常作用无法体现，只有在疫情暴发时才能显示出其保护作用；没有发生疫情时，一些领导，尤其是乡镇领导认为防疫工作是业务部门的事，对此置之不理，一推了之。因此，防疫工作在畜牧业发展工作中始终处于从属地位的现状没有改变。如果把各级动物卫生监督所与同各级卫生防疫站相比较，无论从重视程度、社会地位、设备配置还是人员待遇等方面都存在相当悬殊的差距。
2.2 县乡专业技术人员短缺，人员编制严重不足
根据兽医体制改革要求，县疫控中心、动物卫生监督所、畜牧兽医中心站编制要求为8―10人，而我县核定的编制分别为5、5、5，根本不能适应全县防疫工作的需要。我县畜禽全年饲养量为猪15万头、牛6000头、羊12.5万只、蛋鸡128万羽、肉鸭13万只。全县生猪定点屠宰场2个，年屠宰生猪10万头，因此仅仅靠50名兽医人员来完成疫病监测、产地检疫、屠宰检疫、动物卫生监督执法等工作根本无法承担，从而从根本上无法确保人民吃上放心肉，难以保证全县畜牧业健康发展。
2.3 村级动物防疫专业技术人才匮乏，专业技能不高，动物卫生服务水平低 主要原因：一是大量年轻人外出务工，能供选择的范围有限，不得不用年龄大，靠有丰富经验的老防疫员；二是工资待遇太低，很多职高和中专毕业生宁愿外出打工，也不愿担任防疫员；三是父子相传或亲友相传，业务素质太低；四是新聘用的人员中有很大一部分属非专业人员。
2.4 农村动物养殖方式相对落后，补偿经费不到位，基础免疫难度大 我县畜禽养殖模式大多为一家一户散养，养殖规模小，管理粗放，且许多农户中没有鸡舍，晚上多栖身于住宅周围树木上，给动物免疫带来很大难度。加之免疫付反应救治不及时、免疫反应死亡资金不能及时到位，严重挫伤了农民自觉接受免疫的积极性和主动性，有的甚至公开抵制或阻挠免疫工作的进行，加大了免疫难度。
2.5 村级动物防疫员劳动强度大，待遇低，队伍难以稳定
2.5.1防疫任务重。村级防疫员要完成春、夏和秋季动物的普免工作以及平时的补免、免疫档案建立、疫情普查和动物健康巡查及报告、参与病死动物的无害化处理，还要协助动物产地检疫，任务非常繁重。
2.5.2防疫待遇低。对于从事强制免疫、产地检疫、消毒灭源、疫情观察、无害化处理和防疫工作的村级动物防疫员来说，风险和利益不相符合，工作量和收入相差较大。特别是部分技术单一、经验尚浅的防疫员，收入更加低下。因此，严重影响了村级动物防疫员的积极性和主动性。
3 对屯留县重大动物疫病防控体系建设的几点看法和建议
3.1 加强行政管理，提高对防治重大动物疫病重要性认识
动物防疫工作的最终目标不仅是保护动物健康和畜牧业发展，而且是保护社会经济的发展和稳定，动物防疫工作必须树立以人为本的防疫观念，并以此为准则确立动物防疫工作的地位和目标。各级政府和畜牧兽医部门必须高度重视，并将其纳入行政工作的重要议事日程。加强领导、落实责任，把动物防疫工作纳入目标管理，严格考核，奖惩兑现。
3.2 建立完善机制，强化队伍建
根据全县饲养量并结合兽医体制改革要求，积极向县委、县政府申请、建议，招收专业技术人才补充县乡兽医队伍，以适应动物疫病的预防、控制、扑灭工作的需要，确保全县人民吃上放心肉、安全肉，同时确保全县畜牧业健康发展，促进农民增收。
3.3 多条腿走路，提高村级防疫员待遇，增加村级防疫员收入，稳定村级防疫队伍。
动物疫病防控工作已成为公共卫生的重要组成部份，是公共卫生的基础，建议政府要制定出台村级防疫队伍工作的激励办法。一是将村级防疫员纳入村干部管理序列。可以提高村级动物防疫员的政治地位和工作地位，有利于动物防疫工作的顺利开展。二是增加村级防疫员财政补贴预算。县政府在财力增长的情况下，应逐年提高村级动物防疫员的待遇；三是努力提高村防疫员的服务能力。业务主管部门要采取有效手段，使其成为动物健康服务能手，增加服务项目，通过服务、医疗服务、常见动物疫病的预防免疫服务、兽药饲料的经营和配种服务等增加收入。
3.4 广泛宣传发动
动物防疫必须依靠广大群众，要充分调动群众的积极性，实行“群防群控”、“联防联控”。要进一步深入学习、宣传《中华人民共和国动物防疫法》等相关的法律法规、做到家喻户晓，人人皆知，提高人民群众的动物防疫法律意识，这样才能充分调动全社会的力量，组成完善的疫情监测网络体系，提高疫情快速反应和处置的能力。
3.5 搞好防疫监管
要认真落实各项动物防控措施，切实加强禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的防治工作。要健全完善疫情监测报告网络，加强以口蹄疫、禽流感为主的动物疫情调查和监测工作，进一步改善工作手段，做到及时、准确地报告疫情。县指挥部要建立一支反应迅速的动物疫情应急队伍，一旦发生重大疫情、立即按照《重大动物疫情应急条例》快速处置，把疫情控制在最小范围内，把损失降到最低程度。
3.6 坚持依法防疫
动物防疫工作应坚持“预防为主”的方针，要依照《中华人民共和国动物防疫法》和国家的有关规定，做好动物疫病的免疫、预防、控制和扑灭工作。要确保三个100%。做好畜禽免疫和耳标标识的佩戴工作。春秋集中两防工作结束后，应加强督促检查、查漏补缺，日常月月补免，力争使畜禽重大动物疫病常年免疫密度保持100%，耳标配戴率达到100%，全面提高畜禽抗疫病风险的能力。
动物防疫现状范文5
[关键词] 动物防疫体系 发展方向 具体措施
[中图分类号] S851.3 [文献标识码] B [文章编号] 1003-1650 （2013）07-0206-01
一、前言
九台市位于吉林省的中部，拥有高质的人才资源，所以本市的各种科技在这里发展都较同区域其他地区更为发达，动物防疫体系的建设也不例外。动物防疫体系在九台市经过多年的发展和完善，现已经有了一定的规模，能够很好的抵制和遏制动物疾病在此地区的滋生和蔓延。总体的发展已经到了相当高的层次，但还有一些小问题阻碍动物防疫体系建设在九台市的发展，在一定程度上给动物防疫体系的建设带来了阻碍。下面通过对九台市动物防疫体系建设的现状，从不同方面对动物防疫体系的发展进行科学的探究。
二、动物防疫体系的存在的问题
1.动物防疫体系的基础差
动物防疫体系需要一定的设施作为工具，然而现在很多乡镇的基础设施因为建设时各种因素的限制，检测设备和工作场所等其他动物防疫必要的设备和其他工作共用，导致了防疫水平的整体下降。不仅如此，还导致了动物防疫体系越来越减弱，大大影响了动物防疫工作的进行。
2.基层群众对于动物防疫认知不足
大多数的养殖户都没有高深的动物防疫知识和理念，不能良好的完成预防各种动物疾病的工作。其中最为主要的是大多数养殖户在养殖动物的时候都不注意注射动物需要的各种疫苗，他们不懂得预防，只会在疾病来临的时候才会想到治理，大大影响了动物防疫工作的进展。更有一些养殖户不遵守上层下达的疫苗注射工作，不按照规定的流程进行动物疫苗注射，导致了动物防疫体系在基层很难有效的进展。
3.各个机构之间不同很好的配合
动物防疫体系的建设不是一个机构能够完成的，它是一个大的工程，用来直接面对各种动物疾病的侵袭。一般来说，动物防疫体系要把畜牧兽医站、动物卫生监督所、动物预防控制中心和畜牧兽医局等多个机构综合起来，才能建设一个宏大的动物防疫体系。每一个机构都有其不同的工作和职能，但又有其必要的联系。但是动物防疫体系现在的发展在这方面还有明显的不足，各个机构不能很好的配合给动物防疫工作带来了一定的困扰和阻碍。
4.动物防疫人才不足
建立动物防疫体系需要大量的动物防疫方面的人才来填充和维持，但就当下的现状来说，各个主要的工作岗位还欠缺必要的人才。特别是有村级些干部把动物防疫体系中的空缺岗位当成收容所，大肆拉进非专业人员，破坏了本身的编制工作，造成动物防疫人才的流失，大大增加了动物防疫体系建设的难度。
三、动物防疫体系的建设
1.加强对各个部门的管理
动物防疫是一个专业性和管理性都很强的工作，它可以良好的辅助畜牧业安全的发展，建设动物防疫体系更应该加强对各个部门的管理。首先动物防疫体系的直接管理虽然是县级畜牧兽医主管部门，但各个乡镇、街道办事处政府应加强行政干预，实行行政和业务部门双重管理，这样就能大大提高动物防疫工作效果。在动物防疫直接管理部门中，应该加强其内部的管理，实现统一管理的目的。动物防疫体系尤为重要，当其工作的专职性和乡镇工作的多样性发生冲突时，要尽量以动物防疫体系为主，特别是动物疫情的高发期，更应该向动物防疫体系方面倾向。
2.改进各机构之间的联系
动物防疫建设需要各个部门的共同努力，各个部门在动物防疫建设方面应该保留其工作的独立性，还要做到与其他工作的融合。在动物防疫体系建设的每一个流程中，大多都需要两个以上的机构才能良好的完成其工作要求，所以各个部门应该做好与其他部门配合的心理准备，不能只顾自己的发展，而忽略配合的重要性。
3.加强对动物防疫体系内部人才的管理
动物防疫体系涵盖面广，导致了其中充斥着一些与动物防疫无关的人员。做好动物防疫的建设要做好对动物防疫体系内部人才的筛选工作，全面提升动物防疫体系的质量。对动物防疫体系各个环节的人员进行严格的考核，剔除不符合其岗位要求的人员，特别是对动物防疫体系没有足够认知的人员，维持动物防疫体系人才的精纯。
4.加强动物防疫和检疫工作
动物防疫和检疫工作是动物防疫体系的直接手段，做好动物防疫和检疫工作才能提高动物防疫的直接力度。在动物防疫和检疫工作中，要贯彻“预防为主，综合治理”的理念，针对一些高发的流感疾病或者其他疾病制定一些专业性的工作流程，在疾病出现的初期就给予足够防疫策略，把这些疾病扼杀在摇篮里，全面巩固和发展动物防疫体系。
四、结束语
社会在进步，科技在发展，整个畜牧业在未来也会有更多未知的病菌来侵袭，所以做好动物防疫体系的建设具有重大的意义。随着畜牧业的发展，动物防疫工作在未来也会有新的内涵和意义，这就对做好动物防疫建设工作做出了新的考验。目前的动物防疫系统并不是非常的完善，不能完全抵制动物疾病的蔓延，对于一些动物疾病的滋生束手无策，所以我们更应该加快和加强动物防疫体系的建设。作为一个合格的动物防疫员，应该对动物防疫体系有良好的认知，这样才能更好的完成动物防疫体系建设的任务，全面提升对动物疾病侵袭的防御力。
参考文献
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动物防疫现状范文6
[关键词] 动物防疫 重要性 体系 建设 建议
[中图分类号] S851.3 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2013）09-0200-01
作为一个畜牧业大国，我国的畜牧产品已经达到了世界平均水平之上，也就是说，畜牧业是我国支柱型的经济产业之一。畜牧业在我国经济结构当中的重要地位的提升，使得我国动物防疫机构的工作量与工作压力越来越大。特别是近些年来，进行动物防疫机构体系建设的呼声越来越高，加强动物防疫机构体系建设工作已经迫在眉睫。因此，本文选择动物防疫机构体系建设为题进行观点阐述，符合民众的要求与期盼。
一、加强动物防疫机构体系建设的重要性
第一，加强动物防疫机构体系建设，有利于提高动物防疫的工作效率。就我国目前的畜牧业发展来看，散养是大多数养殖人员的主要饲养方式，并且其管理手段粗放，管理理念落后，严重影响了动物防疫的环境。加之动物防疫人员的数量少、设备不齐全，动物防疫机构体系的建设一直是一个薄弱的环节。所以说，加强动物防疫机构体系的建设，对于动物防疫人员的队伍建设与工作效率提高，都有一定的作用，并可以促进我国畜牧业的良好发展。
第二，可以实现对动物疫病的有效控制。在我国的畜禽养殖户之中，经常会出现因为动物防疫工作做不到位而出现的动物疫情。这也为严重的传染性疫情埋下了隐患。实现动物防疫机构体系的建设，可以加大动物防疫工作的力度与范围，在很大程度上解决我国动物疫病控制不全面的问题，给人类的生存安全提供一个良好的保证。
第三，有利于国家产品安全。畜牧产品一直作为人们日常饮食当中的重要组成部分，对于人类营养的摄入与提取有直接的关系。因此，加强动物防疫机构体系建设，有利于提高我国畜牧业的安全养殖，更直接作用于我国食品安全水平的提升，保障我国人民的身体健康。
二、动物防疫机构体系建设存在的问题
1.动物防疫人员的工作量大
正如上文中提到，我国的畜禽养殖大多以散养为主，因此，进行动物防疫工作时就要耗费更多的人力、物力与财力，动物防疫人员的工作量也因此而增大。特别是在农村或者其它基层地区，畜禽的进栏与出栏资料多，农村和基层的动物防疫人员的工作压力更大。这些动物防疫工作人员要在固定的工作时间内完成相对较多的业务量，使得工作的质量得不以保证。加之在动物防疫人员的工作时间又不能完全与养殖户的工作时间相配合，使得做好动物防疫工作，建设动物防疫机构体系存在困难。
2.动物防疫队伍的建设存在现实困难
因为动物防疫工作的工作量大、工作环境艰苦，并不是所有的专业性人才都会因为对口而选择这份工作。加之动物防疫工作的薪酬较低，使得专业人才更加没有进行动物防疫工作的动力。目前，我国的动物防疫工作人员已经出现了老龄化现象，青黄不接的现象马上就会出现。在我国，兽医这一行业并没有得到人们的赞赏与认可，因此，从事这样的一份工作需要承受一定的心理压力，带有这种想法的专业性人员会选择转行。这就使得我国动物防疫队伍的建设出现严重困难，动物防疫机构体系也很难建设完成。
3.动物防疫实验室条件不佳
动物防疫行业是一门不断发展与变化的行业，新型的病菌会随时出现，动物们随时有感染的危险。因此，动物防疫实验室有着其重要的存在价值。目前我国大部分地区还没有一个完善的动物防疫实验室，工作人员进行科研的条件不足，这阻碍了我国动物防疫事业的发展，也阻碍了动物防疫机构体系的建设。
三、建设动物防疫机构体系的建议
1.改变传统的养殖方式
无论是从动物防疫工作开展的便利性来说，还是从我国资源的节约来讲，进行集约型的畜禽养殖都是一个正确的选择。采用集约型的饲养方式，可以有效地降低我国动物防疫人员的工作量与工作压力，对其工作环境的改善也有强大的促进作用。因此，要想提高我国动物防疫人员的工作效率与质量，促进动物防疫机构体系的快速建设，就要选择集约型的饲养方式。
2.加强我国动物防疫队伍的建设
相关部门要重视起我国动物防疫队伍的建设工作，采用一些手段吸引优秀动物防疫人才。比如说，提高动物防疫人员的薪酬，加强福利待遇，改善工作环境，减小工作压力等等。只有优秀的专业性人才参与到动物防疫队伍当中，我国的动物防疫水平才会在根本上得到提高或者是获得提高的可能性。因此，加强我国动物防疫队伍建设应当作为动物防疫机构体系建设的一个重要目标。
3.加强实验器材的投资
我国的政府部门应当在财政支出当中明确提高我国动物防疫实验室的投资，大力改善我国动物防疫的科研条件，为我国的动物防疫人才提供一个良好的科学研究基地。使其当工作当中的疑惑进行深入的探究，也许一个个重大的科学成果就会在实验室当中产生，大力提高我国动物防疫的水平。动物防疫机构体系的建设离不开科研实验室的基础奠基，更离不开科学成果的支持。
四、结语
综上所述，我国的动物防疫机构体系的建设路上还有着一些可以解决的问题，只要相关部门给予动物防疫机构体系建设多一些的重视，我国的动物防疫工作水平就会有很大的提高。笔者对动物防疫机构体系建设提出了自己的建议，希望可以作用于我国动物防疫机构体系的顺利建设。
参考文献
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