动物防疫措施范例6篇

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动物防疫措施

动物防疫措施范文1

[关键词] 基层动物防疫 现状 存在问题 对策

我国自古以来就是畜牧业发展大国,与此同时,进行动物疫病防控有着重要的作用。动物疫病严重影响了我国畜牧业的正常发展,并且对于人类的生存环境也造成了一定影响。

一、基层动物防疫工作现状

我国对于畜牧业有着重要的关注,先后制定诸多法律和法规进行管理动物防疫工作。如:《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、农业部制定了“四个办法”等,这些均是我国长此以来管理动物防疫的重要指导文件。目前,动物病疫曾上升趋势,引起了人们普遍关注。主要表现在:第一,新型病种不断的增加。根据资料显示,近30年来我国动物新增疫病多达 20 多种;第二,由国外传入我国的动物疫病明显上升。根据资料显示,目前动物疫病一半以上会导致人类不同程度的受到影响,严重影响了人民的居住环境。

二、基层动物防疫工作存在的问题

1.动物防疫行政管理机构设置不合理

我国的动物管理工作一直受传统管理机构限制。其主要缺陷体现在以下方面:第一,兽医监管不力,没有实行有效的管理措施。第二,由于兽医技术支持体系长期依附于具有行政管理职能的事业单位,其发展和建设受到很大的制约和限制,国家对于动物管理机构投入不够,影响了动物监管力度和效率。

2.基层动物防疫体系残缺,防疫工作出现断层

随着我国对于动物监管的改革,将原有乡镇兽医作用进行了弱化,许多动物管理单位变成了个人管理,缺乏管理和执行作用。并且,由于机构改革使基层防疫机构的频繁调整,导致了动物管理资产流失,原有单位不能像以前进行相应的管理。

3.动物防疫基础设施建设严重滞后

由于缺乏有效的管理设施,动物管理存在严重的缺陷,在疫病诊断化验设备短缺、疫情监测等均存在严重的失误。并且,动物防疫基础设备老化严重,使动物防疫工作难以展开,进一步增加了动物管理单位的经济负担。

4.动物防疫员待遇低,队伍不稳定

受到工作性质的影响,动物防疫员不能获得稳定的收入,导致队伍不稳定,对于有经验的防疫员不能继续工作,而进行转行从事其他工作,造成了防疫员资源的流失。

5.基层政府重视不够,“政府保密度”只停留在文件上

我国现行的兽医管理体制对基层畜牧兽医站采取“县、乡(镇)双重管理,没有行政制约权和考核管理权,甚至绝大多数乡(镇)政府把基层畜牧兽医站人员抽调用来烤烟、搞计划生育、兴修公路等中心工作,一旦不服从乡(镇)政府的安排,就扣发工资或考核不合格,这样迫使基层畜牧兽医站人员不得不搞乡政府中心工作。

6.部分群众对动物防疫的认识还不够

在我国人民存在对动物防疫的抵触心里,认为动物防疫工作多余。在实际的动物防疫工作进行中,部分群众不能理解动物防疫员的工作性质,甚至污蔑动物防疫员,给其工作来了极大的不便。

7.缺乏动物防疫意外风险补偿机制

由于在进行动物防疫过程中会出现少量的动物体质原因出现意外死亡,这给养殖户带来了较大的心理阴影。然而,我国没有提出针对性的解决办法,缺乏有效的补偿机制,导致动物防疫员处境困难,最终影响了动物防疫工作展开。

三、加快动物防疫体系建设的措施

1.提高思想认识,加强基层动物防疫员建设

对于地级的动物防疫员,很多地方认为其工作不符合当今畜牧业发展要求,应该被养殖专业技术人数所取代。然而,该管理对于目前我国畜牧业的发展认识仍然太过片面。主要原因如下:第一,我国养殖面积不断加大,进行配备专业的养殖技术人员还不具备充足条件。第二,我国目前畜牧养殖基本均为家庭或者小集体,缺乏足够的资金作为保证,因此进行配备专用的技术指导人员较为困难,地级的防疫员则能很好的发挥作用;第三,目前出现的大范围的动物疫情需要地级的防疫员进行传递,养殖户由于存在饶性心理缺乏足够的认识,可能出现隐瞒疫情的现象。基层动物防疫员这能够不仅监管当地动物的病情,而且能够传达上级单位对动物防疫的最新举措。所以,为了保证我国畜牧养殖防疫工作的正常展开,必须关注基层防疫员的工作。

2.加强对动物防疫工作的重要性和必要性的宣传

我国尚未形成进行动物防疫的观念,还需要进行基本动物防疫知识的宣传。借助电视台和报纸等媒体,进行宣传动物防疫工作的重要性和必要性,增加人们对于动物防疫工作的认识。

3.从措施上完善制度 ,建立保障基层畜牧兽医体系有效运行的新机制

完善制度保障基层畜牧兽医体系有着重要的实际意义。主要内容如下:第一,完善基层动物防疫机制。积极培养动物防疫人才,贮备以后我国畜牧业发展所需人才;对动物防疫工作给予经济上的支持,为其该系统的正常运行;不断地深化管理体制,保证动物防疫的工作的有效性。第二,给予地级动物防疫员经济支持,提高其薪资待遇。动物防疫员对于我国开展动物管理有着重要的作用,必须保证其工作环境才能维持我国目前动物管理现状,防止进一步的出现动物管理人才的流失。第三,对畜牧养殖场形成有效的监管体系,防止对于地级市养殖场监管不力出现大面积的疫情,使养殖场的管理趋于正规化和规范化。

4.加强对基层人员的业务培训

加强基层人员的业务培训水平,提供动物防疫员学习和进修机会,不断提高其专业能力和素养。制定相应审查机制,严格把控动物防疫员的专业水平,对于不合格人员应坚决予以取缔工作资格。采取多渠道和多样式的培训模式,努力从动物防疫员的本身出发,提供最为需要的技术指导。

总之,建立和完善动物疫病防控体系有着重要的作用,本文分析目前现状和提出的改进吹哦是能够为我国动物防疫管理提供参考,规范我国动物管理工作,促进我国动物疫病的预防与控制能力。

参考文献

[1]马咸珍,马秀生.关于基层动物防疫管理有关问题的探讨和建议[J].中国动物检疫,2011,28(3):21-22.

[2]廖昌德.基层动物防疫工作中存在的问题及对策[J].畜牧兽医科技信息,2011(1):15-16.

动物防疫措施范文2

[关键词] 基层动物防疫 工作体制 改革措施

[中图分类号] S851.3 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 (2016)06-0264-02

在基层动物防疫工作体制改革过程中,相关管理人员应该对防疫问题加以重视,仔细研究基层动物防疫工作存在的问题,采取有效方式解决问题,提升防疫工作的合理性,制定完善的防疫方式,为其发展奠定良好基础。

1 基层动物防疫问题

1.1 基层从事动物防疫工作人员不足现象较为严重

受近年乡镇机构改革的影响,原乡镇兽医站职能已合并入三农服务中心,此外,非专业人员大量涌入基层的三农服务中心,基层的三农服务中心好像成为了其它单位工作人员的收容所一样,不管什么专业的人员全部安排进来工作,挤占了大量的事业编制,致使相关动物防疫专业的人员无法补充到队伍中来,造成基层动物防疫队伍的青黄不接现象。目前,少数乡镇三农服务中心中,没有动物防疫专业工作人员,更谈不上根据工作量的需求提升专业人才的引进,甚至大部份乡镇中只有一名专业动物防疫工作人员,这就导致在重大动物疫病集中强制免疫时,出现专业防疫工作人员不足的问题,现有一名专业动物防疫工作人员有些甚至身兼几个职位,导致在日常防疫、日常检查等工作中,防疫人员不能做到全面执行工作,这对基层防疫工作的开展造成较为不利的影响[1]。

1.2 防疫人员专业素质较低

在基层防疫工作执行过程中,防疫人员的专业素质占有较为重要的位置,直接决定防疫工作的执行效率。与此同时,基层动物防疫工作人员,有些还长期的调配到其它单位开展工作,造成技术人员的技术和知识荒废,职业素质下降。但是现有的动物防疫队伍工作人员,由于上级管理部门没有针对性的职业素质教育与管理,没有制定合理的培训计划和方案,既使有培训,也缺少按照计划的详细步骤开展形式多样的动物防疫技术培训,其次,没有制定完善的考核制度,没有通过综合的考核,对达不到本专业水平的技术人员和任何本职工作的人员,采取再培训或者直接不给予评职称等相应的措施,最后,没有从源头上限制非专业人员从事动物防疫工作,由于缺少一系列综合的管理措施,目前存在着部分基层的防疫人员专业素质较低,其工作规范性较差,不能根据相关要求执行工作,这在实际工作过程中,经常出现影响防疫效率的问题,,这给基层动物防疫事业的发展造成较为不利的影响[2]。

1.3 缺乏完善的村级动物防疫员管理体系

在基层动物防疫工作中,相关管理人员没有对村级动物防疫员设置有较为完善的管理体系,这对其管理和使用中造成较为不利的影响。村级动物防疫员在入职时,没有签订正规全县统一的劳动合同(福利待遇方面),这对基层动物防疫工作的执行造成不利影响,不能合理的对村级动物防疫人员专业素质以及业务能力进行管理,导致出现较多防疫问题,对基层动物防疫事业的发展造成不利影响。

2 基层动物防疫工作体制改革措施

目前,基层动物防疫工作出现影响防疫密度和免疫质量的问题,对乡镇重大动物疫病的强制免疫造成不利影响,不能有效提升防疫效率,所以,相关管理人员应该根据对问题的分析,采取有效措施改革基层动物防疫工作体制,促进其向合理,更适合基层管理的体制方向发展。笔者根据多年的基层工作经验,认为主要采取以下具体措施:

2.1 制定村级动物防疫员保障政策

在基层动物防疫工作体制改革过程中,相关管理人员应该对村级动物防疫员的保障问题加以重视,为其提供医保、社保等,激发村级动物防疫员的工作积极性,使其可以更好的提升自身工作效率。同时,还能留住和更好的引进大批防疫专业人才,促进基层防疫工作质量的提升,为基层防疫队伍注入新鲜血液,为基层动物防疫事业的发展奠定良好基础。另外,相关管理人员还可以对防疫人员的薪资水平加以提升,通过对防疫人员日常工作的分析,采取有效措施对其进行绩效审核,保证能够更好的提升防疫人员的经济收入,进而提升防疫人员的工作积极性[3]。

2.2 重视防疫人员专业素质

在基层动物疾病防疫工作中,防疫人员的专业素质占有较为重要的位置,相关管理人员必须对其加以重视。首先,在聘用动物防疫人员的过程中,要对应聘人员的专业素质加以严格考察,在保证其专业素质满足相关要求的基础上,重点要求动物防疫人员的技能水平,使其可以得到更好的发展;其次,在聘用动物防疫人员之后,相关管理人员要对其进行阶段性的专业知识和实践技能培训,引进新兴技术,使其可以科学、合理的利用自身技能执行工作,进而提升自身工作效率,为基层畜牧业提供较好的防疫服务;最后,要制定责任制度,将防疫责任划分为几个区域,要求防疫人员负责相关区域防疫工作,当区域防疫工作出现问题时,相关管理人员要对责任人进行惩罚,同理,当区域防疫工作较为良好时,相关管理人员要对防疫人员进行薪资奖励,激发防疫人员工作积极性,使其可以更好的参与到防疫工作中。另外,相关管理人员还要对绩效考核工作加以重视,实行定期、不定期考核制度,使村级动物防疫人员能够时刻认真工作,避免在执行防疫工作的过程中,出现影响免疫密度和质量的问题,确保重大动物疫病强制工作按规定完成[4]。

2.3 建立科学、合理的经费保障机制

在基层防疫工作中,防疫经费的保障是“有钱防疫”的核心,可实际上各地乡镇对防疫政策的认识和防疫工作的重视程度存在差别,在解决动物防疫经费问题上也就依据乡镇领导重视程度给予相应的经费,所以基层动物防疫经常出现经费不足的问题,对基层动物防疫工作的发展造成较为不利的影响。应该建立科学、合理的经费保障机制,促进基层动物防疫部门更好的发展。首先,将动物防疫工作列入当地国民经济发展规划中,对动物防疫经费的投入,在保证工作人员正常办公以及外出接受培训经费的基础上,应该重视动物疫防疫工作的检测、预防等经费支出,制定完善的预算措施,按照新修订的《动物防疫法》第64条规定,县级以上人民政府按照本级政府职责,将动物疫病预防、控制、扑灭、检疫和监督管理所需经费纳入本级财政预算;参照县级乡镇也应将相关的动物防疫经费纳入本级财政预算。

2.4 理顺基层动物防疫机构管理体制

理顺乡镇动物防疫机构管理体制,依据《福建省人民政府关于推进兽医管理体制改革的实施意见》第三条第五款规定,把现有乡(镇)畜牧兽医站的人员、业务、经费等收归到县,由县级畜牧兽医行政主管部门统一管理,动物防疫工作的组织部署和日常行政事务由乡(镇)政府管理,做到职责明确,岗位落实,责任到人。彻底扭转目前乡镇改革机构对乡镇动物防疫带来的负面影响,按实施意见的方法,理顺管理体系,才让基层动物防疫专业人才尽可能的做专业工作,便于提高服务职能。对于缺编缺人的乡镇及时补充人员,对于专业人才尽可能的不调离专业岗位,让专业人才在业务岗位上越做越精。

结语

在基层动物疾病防疫工作中,相关管理人员应该对目前的乡镇动物防疫机构管理机制加以理顺,对基层动物防疫工作人员的专业素质加以重视,对其进行思想素质和专业知识更新教育,使其可以在工作过程中,尽职尽责,进而提升工作效率。同时,还要重视基层动物防疫经费保障,大力宣传基层动物防疫事业发展的重要性,鼓励动物防疫专业人才加入基层动物防疫事业中,提升防疫质量,让农村公益事业得到更好的发展,促进农民增收。

参考文献

[1]王云云.浅谈基层动物防疫工作存在的问题和建议[J].畜禽业,2014(11):34-35.

[2]王瑞深,蔡顺平.浅谈基层动物防疫检疫的难点及对策[J].中国畜牧兽医文摘,2015,31(12):22,167.

动物防疫措施范文3

关键词:动物防疫;基层防疫;防疫工作

经济水平日益提高的当代社会,人们对物质水平的观点越来越全面,市场对于高质量肉类产品的需求量也越来越大。这一情况的出现,给我国的畜牧业发展带来了机遇,也带来了挑战。首先,畜牧业养殖规模不断扩大,养殖的种类和养殖的数量都有所提升,品质也被拉到了更高的水平线。而基层动物防疫工作是促进当前我国养殖业能够健康发展的有利因素,防疫站的存在不仅能够有效降低畜禽的患病率,更能够帮助畜牧业从业者提高养殖产品的质量,带动基层畜牧业的发展。

1基层动物防疫工作的重要意义

当前,我国的动物疾病防疫相关法律条例还不够完善,养殖行业内部的权益保障得不到保护。而基层动物防疫工作就是畜牧业发展的有效保障,能够在避免动物在遇到疾病危害的同时帮助养殖户降低养殖风险,为畜牧业经济发展创造良好的环境,集各界的力量保障人民的利益,为国家基层创造更多的财富。

2基层动物防疫工作中出现的不足之处

我国动物防疫工作已经实施多年,但是仍有许多问题没有得到解决。首先,在养殖场本身的环境上有不足之处,整体环境较差,专业技能化工具较少,从业人员年龄较大且一般不具备专业的防疫知识;其次,当地的防疫站内设备老化或年久失修不能进行精准的防疫检疫工作,防疫站的兽医对防疫工作的重视度不足且工作理念未更新,服务意识差;再者,当地的相关部门对防疫工作的保障没有做到位,兽医的基本工作条件差且工作薪水低,防疫站内的工作人员普遍知识储备量不足,不能及时开展具体的防疫工作并且在工作结束后进行有效反馈[1]。

3做好基层动物疫情防控工作的有效措施

3.1有关部门加大对兽医工作支持力度

动物防疫工作的开展离不开资金、人力和物力,当地的相关部门需要在资金上对防疫工作进行支持,帮助改善当前的基层动物防疫环境。首先,财政资金能够有效解决部分地区防疫站设备更新问题,促进动物疾病防疫检疫工作整体的准确度提升,用更现代化的工作设备提升整体的工作成效。

3.2强化宣传力度,落实责任

对于基层动物防疫工作的开展还需要不断加强宣传力度,落实责任。可以由当地有关部门成立相关领导小组,加强对防疫工作的宣传,落实好具体的工作内容,与各村的相关负责人在公示情况下签定好责任书,并且加大宣传力度。可以利用好线上线下的资源,将两种方式结合起来进行宣传工作的推进。首先,可以利用好微信等手机网络通讯设备,将相关资料、相关政策发送给养殖户个人,由其自由学习。而对于知识水平不能够达到自己学习的养殖户,采用线下开展相关座谈会,召集专家进行面对面交流或直接由专家进入养殖场帮群众解决实际问题,加强技术培训力度。还可以利用村里的广播站,每日播放动物防疫知识,让防疫理念深入到群众的心里。这样进行防疫宣传的方式能够有效帮助基层兽医工作人员减轻压力,将更多的精力用于治疗患病畜禽上来。

3.3对基层防疫工作环境进行改善

基层防疫工作环境较差,在管理制度上有欠缺,在具体的兽医工作流程上也由不足之处。所以在实际工作开展中,要及时对相关管理办法进行改善,依据当地的实际情况做出实时更新,保障防疫站内部的环境以及整体的防疫环境都严谨可靠。而实际工作流程的改善,也需要相关的条例对兽医进行约束,确保每次防疫排查工作没有遗漏点,不会产生因兽医本人而造成的防疫事故。同时,防疫站要针对兽医工作人员的实际情况定期开展考核,考核内容应当包括具体的防疫知识和设备使用知识考核、服务群众的态度以及具体防疫检疫工作是否能够及时有效,前者需要由相关部门监督进行考试答题类的考核,后者则是需要根据该地区的民意调查问卷及平日里的工作考量进行,最后的考核情况将与近期的工资及奖金挂钩[2]。

3.4强化兽医团队的综合素养

防疫站的兽医都需要参与到具体的防疫工作中,工作人员个人的综合素养会对防疫工作产生重大的影响。而当前的兽医综合素质有待提高,需要防疫站在兽医入职之前对其进行相关的培训,确保具体的实践理论知识没有问题之后才能上岗。而对于上岗后没有实践知识的兽医,应当采用师傅指导徒弟的方式,由一位资历较老的工作人员指导一位或多位新人,同时定期举办知识学习会,学习新的防疫理念,以此强化防疫站的整体工作能力。

4结语

综上所述,动物防疫工作关乎到养殖户的实际收益以及广大群众的食品安全,防疫工作做到位,不仅保障了养殖产品的品质,而且对于整个畜牧养殖行业的发展都有促进作用。同时,做好基层动物防疫工作这项一项重要的社会公共卫生事业,对促进国民经济发展也有着非常重要的影响。

参考文献

[1]潘志霞.解读:如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].农家科技(上旬刊),2019(12):93,218.

动物防疫措施范文4

(云南省红河州元阳县畜牧兽医局动物疫病预防控制中心661400)

摘要:动物疫病是制约和影响畜牧业健康发展的最重要因素之一,随着社会的发展,养殖方式的不断改变,动物疫病越来越复杂多变,这些都对新时期如何加强动物疫病防控,保障动物及其产品安全提出了新的挑战和要求。?

关键词 :动物疫病;预防;控制;措施;探讨〖GK-2〗

1存在的问题?

随着规模养殖的蓬勃发展,动物疫病的复杂性、重要性凸显,从调查来看,目前在动物疫病的防控方面主要存在以下几方面的问题,值得各级政府和有关部门引起高度重视。?

1.1动物防疫体系不健全?

一是村级防疫人员的整体素质不高,而具体承担防疫任务的村级防疫员中普遍年龄大,文化素质偏低,免疫操作不规范,导致免疫质量和密度得不到保障。二是基层站日常业务工作经费没有保障。防疫工作点多面广、任务繁重,加之乡镇畜牧兽医站收费逐年减少,运转艰难,县级财政困难,对疫病防控投入不足,直接影响了动物防疫工作的开展。?

1.2动物疫病监测预警能力不足?

目前,县级动物疫病诊断实验室作用发挥有限,仅仅开展了部分重大动物疫病抗体监测,难以开展病原分离、疫情检测等实验室工作,缺乏必要的二、三类动物疫病临床诊断设备和诊断试剂,县级非国家计划免疫疫病防控评价体系不健全,指导规模养殖场防控动物疫病能力不足。?

1.3动物疫情信息渠道不畅通?

由于各级动物疫病防控机构信息无法畅通共享,特别在县与县之间,各自为阵,发生疫情后,不能及时通报,容易发生跨区域传播,只能采取被动应对,难以做到密切配合、群防群控。?

1.4动物疫情隐患多?

春秋季普防结束之后,对集中免疫时不宜免疫的动物和新进补栏动物,尤其是新产仔猪没有按期进行补免,使大量的未免动物存在,存在疫情发生隐患。?

1.5“以检促防”效果不明显?

“以检促防”未能充分发挥产地检疫在防疫中的基础性作用。产地检疫是从源头控制疫病的重要手段之一,是动物防疫和监督的关键措施。通过多年的疫源调查,部分疫病是畜禽贩运户和有关规模场未认真落实产地检疫报检制,把疫情引入造成的。?

2应对措施?

动物防疫措施范文5

关键词 错误记忆,DRM范式,启动情绪。呈现方式。

分类号 BR42.3

1 引言

错误记忆指对未经历的事件的回忆或对经历过的事件的错误回忆,它在很大程度上引起了心理学家和公众的注意。研究错误记忆可以帮助人们了解错误记忆是怎么产生的,与真实记忆有何区别,以及可通过哪些方法或途径降低错误记忆。目前为止,用于研究错误记忆的范式主要有联想研究范式、无意识知觉范式、误导信息干扰范式和Kassin-Kiechel(KK)研究范式,其中,得到研究者普遍采用的是DRM范式,它属于联想研究范式的范畴。在DRM(Deese-Roediger-McDermott)范式中,被试学习一些与某个常见词(称作关键词或关键诱饵)具有语义联想的词表之后,在后来的自由回忆或再认测验中对未呈现过的关键诱饵表现出高水平的错误回忆或错误再认。在此研究范式中,关键诱饵与学习词表的语义联想是导致被试错误记忆的关键变量。

以往的大量研究表明,注意水平的变化会对意识回忆产生较大的影响,但是内隐记忆却表现出对注意水平的不敏感性。Jacoby和Whitehouse曾提出关联性记忆幻觉来源于无意识知觉的假设。如果错误记忆是语义网络的节点无意识的产物,那么注意分散将不会影响错误记忆。何海瑛、张剑和朱滢操纵几种注意水平考察了注意分散对错误再认的影响,结果发现:随着注意水平的降低,对学过项目的正确再认率显著下降,对关键诱饵的错误再认率在各种注意条件下保持恒定,也就是说错误记忆不受注意水平的影响,

关于错误记忆的产生机制,周楚考察了词表项目的呈现时间与呈现方式对错误记忆效应的影响,发现在对词表项目的编码阶段产生了对关键诱饵的连续激活。在另一个实验里,周楚、杨治良和秦金亮11得出无意加工时对关键诱饵的连续激活足以导致错误记忆的结论,而且随着对词表的有意加lT水平的提高,无意识激活的累积所导致的错误记忆效应越强。这个结论更有力地证明了关联性错误记忆是语义网络节点自动的、无意识的产物,

情绪和认知之间的关系历来是心理学家关心的重点之一,情绪需要认知过程的参与,而所有的认知也具有情绪的特征。在20世纪90年代,Mumhv和Zajonc㈣第一次验证了情绪首因效应假设,他们以人物表情为启动刺激,比较了被试对人物表情面孔之后呈现的外文文字的评定差异,发现情绪存在启动效应。目前关于情绪更多的研究集中于探讨情绪对后继活动的影响,通常采用正或负反馈、看电影等方法先诱发出被试特定的情绪,然后让被试从事诸如学习、回忆、评价等活动。Storbeck和 Clore考察了诱导的积极和消极情绪是否会影响错误记忆效应,结果显示消极情绪组的被试明显表现出较少的错误记忆㈣。杜建政和高妍春通过音乐诱绪并给予预警指导语研究了情绪对错误记忆的影响,结果发现积极情绪组比消极情绪组会产生更多的错误记忆,

以往研究表明,对关键诱饵的连续激活导致了错误记忆的产生,任何阻断连续激活累积的因素可有效降低错误记忆。郑希付采用掩蔽情绪图片刺激方式(掩蔽图片任务的真正目的),证实了情绪图片的启动效应旧。在本实验中,采用掩蔽情绪图片刺激来启动被试的情绪,目的在于探讨启动愉快、悲伤情绪是否会影响对关键诱饵在词表学习编码阶段的连续激活程度,与对照组(非情绪启动组)的对关键诱饵的错误再认率是否有差异,在词表项目分组呈现和随机呈现的条件下错误再认率又会有什么不同,

2 方法

2.1 被试

大学本科生、研究生共119人。其中男生54名,女生65名,视力或矫正视力正常。

2.2 材料

情绪启动材料:3张图片,其中两张为情绪图片,分别是表现出愉快和悲伤情绪的人物图片:一张为非情绪启动图片。是面积基本一致的长方形和椭圆。对两张情绪图片进行了预测验,表明实验中所用情绪图片是有效的。

情绪自评卡:该测试卡共6道题目,3个是愉快情绪的具体描述,3个为悲伤情绪的具体描述。两种类型的题目交叉分布,用于评价被试的情绪状态。此情绪自评卡采用等级记分法,分5个等级,O分代表这种情绪的强度最小,4分最大。分值越大,相应的情绪(愉快和悲伤)强度就越大。

学习词表:10张包括150个词的词表,均选自Stadler,Roediger和McDermott的研究,为周楚实验研究所用词表。每张词表内的15个词均与同一个关键诱饵产生联想。所有词表中的词呈现方式有两种:一种为分组呈现,即每连续呈现的15个词均与同一个关键诱饵产生联想,且按照与关键诱饵的联想程度由高到低呈现;另一种为随机呈现,即10张词表中的150个词以完全随机的方式依次呈现。

再认测验:由60个项目组成,其中30个为旧的学习过的词,分别选自10张词表中的位置1、8和12;30个项目为新的,10个为未学过的关键诱饵,20个如动物园、社会、文字等的无关项,所有测验项目的呈现方式完全随机。无关项经过预测验筛选出来,具体方法是:在测验中将10张词表中的10个关键诱饵作为目标词语,让被试根据指导语中的提示判断被测的60个词语是否与目标词语存在联系。60个被测词语一半来自10张词表,一半为自选的与目标词语无联系的词语,

2.3 实验设计

采用3x2组间设计。自变量1为启动情绪,分为三个水平:愉快情绪、悲伤情绪和非启动情绪(对照组);自变量2为呈现方式,分为两个水平:分组呈现和随机呈现。因变量为再认阶段中被试对学习项目的正确再认率和对关键诱饵、无关项的错误判断率,

2.4 程序

整个实验分为情绪启动、学习和再认三个阶段,在计算机上以Authorware软件程序实现。实验开始时在总的指导语中告诉被试测验是关于观察和记忆能力的测验,共分三个阶段。在每个阶段又有各自的指导语,

2.4.1 情绪启动阶段

被试坐好后启动程序,让被试按照指导语要求点击“继续”键,随后的情绪启动材料呈现时间为2分钟(时间由程序设定好,被试无法按键继续)。情绪启动组的被试需要指出图片上有几种颜色,对照组

(非情绪启动组)被试比较图片上长方形和椭圆的面积。回答完问题按“继续”键进行情绪自评测验,

2.4.2 学习阶段

10张词表包含的150个词以两种方式呈现,即分组呈现和随机呈现。为了保证被试在启动的情绪消失之前学习完词语,词的呈现时间为300ms,词与词的间隔时间为500ms,

2.4.3 测验阶段

在指导语中告诉被试对屏幕中央呈现的词迅速作出新、旧反应。如果认为该词是刚才未呈现过的,则点屏幕上“新的”键;如果认为该词是刚才呈现过的,则点击“旧的”键。如果被试对某个项目选择为“旧的”,则需要对该词作进一步的判断。此时屏幕上出现的三个选择按扭分别对应着・记得”、“知道”和“猜测”。其中,“记得”指能非常清楚的回忆出该词在学习阶段呈现过的细节:“知道”指认为该词曾经学习过,但是记不太清楚呈现的细节了; “猜测”指回忆不出该词是否真的学习过,只是猜测有可能学习过。被试根据自己的记忆情况对60个词进行判断。

3 结果与分析

3.1 情绪启动效果

对被试的情绪分数进行描述统计,结果见表1。

对三组被试的情绪分数进行One-way方差分析,结果发现启动情绪在情绪分数上的主效应非常显著。愉快组的情绪分数明显高于对照组的,MD(Mean Differertce)=2.090,p

3.2 正确和错误再认率

对各种实验条件下测验项目的正确和错误再认率以及被试判断的自信程度(R/K/G判断)进行描述统计,结果见表2。

3.2.1 学过项目的正确再认率

对学过项目的正确再认率进行方差分析,发现:启动情绪主效应不显著,F(2,113)=0.197,p>0.05:呈现方式的主效应不显著,F(1,113)=2.171,p>0.05:但是二者间的交互作用非常显著,F(2,113)=5.717,D

3.2.2 关键诱饵的错误再认率

对关键诱饵的错误再认率进行方差分析,发现:启动情绪主效应不显著,F(2,113)=0.486,p>0.05;呈现方式主效应显著,F(1,113)=4.51l,p

3.2.3 无关项的错误再认率

对无关项的错误再认率进行方差分析,发现只有启动情绪的主效应显著,F(2,113)=3.23,D

3.2.4 R/K/G判断

从表2中可知。在各种实验条件下,被试对学过项目和关键诱饵的记得判断率最高、知道判断率居中、猜测判断率最低,对无关项的判断多为猜测。进一步的方差分析发现,被试对学过项目的三种判断有显著差异(记得与知道:MD=0,323,p

4 讨论

本实验研究结果表明: (1)对学过项目的正确再认受到启动情绪和呈现方式交互作用的影响,在愉快启动情绪状态下,分组呈现时对学过项目的正确再认率明显高于随机呈现条件:在随机呈现条件下,不同启动情绪状态的正确再认率有显著差异,悲伤组再认率最高,愉快组再认率最低。 (2)对关键诱饵的错误再认受到词表项目呈现方式的影响,分组呈现条件明显高于随机呈现条件,此结果与周楚的研究结果一致。本研究还发现。对关键诱饵的错误再认还受到启动情绪与呈现方式交互作用的影响,在愉快启动情绪状态下,分组呈现时对关键诱饵的错误再认率明显高于随机呈现条件:在学习项目分组呈现时,三种情绪状态的错误再认率有显著差异,愉快情绪的最高,其次是悲伤情绪的,最低的是对照组。杜建政等的实验中学习阶段的词呈现方式与本实验的分组呈现相似,他们发现消极被试组的被试感受性高于积极组,本研究结果与其一致。但是在随机呈现条件下,却没有表现出愉快情绪组对关键诱饵的高错误再认率。

大量研究表明情绪可以影响加工策略:积极情绪与启发式的加工策略相联系,而消极情绪与系统的精细的加工相联系的能力说对这种联系的机制作出了解释,认为积极情绪激活了记忆中储存的大量的、相互联系的信息,因此降低了个体对新信息进行系统加工的能力,使得处于积极情绪状态的个体更多求助于需要较少认知资源的简单加工策略。由于词表项目有两种呈现方式即分组呈现和随机呈现,分组呈现是将词表中具有语义相关的15个词按照关联程度由高到低的顺序出现的,因而,分组呈现比随机呈现更易激活记忆中储存的相互关联的信息。实验结果证明了这一点,即在愉快启动情绪状态下,被试对学过项目的正确再认率和对关键诱饵的错误再认率,分组呈现条件明显高于随机呈现条件。相对于关键诱饵,无关项与学过项目是没有语义联系的,分组呈现条件和随机呈现条件无区别,对无关项的再认只受到情绪状态的影响。

根据激活,监测理论(Activation/MonitoringTheor),对与学习项目具有高语义相关的关键诱饵有较高的错误记忆可能是编码过程中的连续重复激活累积到一定水平的结果。因而,破坏对关键诱饵连续激活的条件(即呈现方式)将会降低对关键诱饵的错误再认率,且已被很多研究所证实。在本实验中,呈现方式在不同的启动情绪状态下对关键诱饵的错误再认有不同的影响。具体表现为,愉快组被试在学习项目分组呈现条件下对关键诱饵的错误再认明显高于随机呈现条件的,而悲伤组和对照组无显著性差异。本研究认为,愉快情绪影响了呈现方式对关键诱饵的错误再认率。另一方面,启动的情绪状态在两种呈现条件下对关键诱饵的错误再认也有不同影响。表现为,分组呈现条件下,愉快组被试对关键诱饵的错误再认率明显高于悲伤组和对照组的,在随机呈现条件下,三组没有显著性差异。可以推测,分组呈现条件下,启动的愉快情绪可能增强了编码过程中对关键诱饵的连续激活,导致愉快情绪组被试的错误再认率最:但随机呈现时,这种愉快情绪的增强作用被随机条件削弱了,使得三种情绪状态下。对关键诱饵的错误再认率没有显著性差异。由此可以得出,启动情绪也是影响对关键诱饵连续激活的因素,

另外,在本实验的各种条件下,对学过项目和关键诱饵的判断更多倾向于R判断且与K判断、G判断有显著性差异,即被试认为自己可以清晰地记得这些项目在学习阶段呈现过的细节,并且,被试对关键诱饵的错误再认率(64.1%)与学过项目的正确再认率(67%)无显著性差异。然而,对无关项的判断多为G判断。换句话说,被试对学过项目和关键诱饵的判断有很高的自信,对无关项的判断则没有多大的把握。可见对关键诱饵的错误记忆是一种强大的记忆效应。

动物防疫措施范文6

关键词:《中华人民共和国动物防疫法》;特点;要求;区域化管理制度

中图分类号:D922.16 文献标识码:B 文章编号:1007-273X(2013)02-0084-02

新的《中华人民共和国动物防疫法》于2008年1月1日起实施,新《动物防疫法》在总结实践检验特别是高致病性禽流感防控经验的基础上,明确了动物疫情预警、风险评估以及报告、认定和公布制度,加强了动物、动物产品检疫制度,理顺了动物防疫管理体制,确立了官方兽医和执业兽医制度,规范了动物诊疗活动,健全了动物防疫工作的保障机制。这一系列制度的建立和完善,对于规范动物防疫活动,预防、控制和扑灭动物疫病,促进养殖业发展,保护人类健康,具有重大现实意义。

新修订的《动物防疫法》在认真总结近年来防控重大动物疫病的实践基础上,重点对免疫、检疫、疫情报告和处理等制度作了修改、补充和完善,新增了疫情风险评估、疫情预警、疫情认定、无规定动物疫病区建设、官方兽医、执业兽医管理、动物防疫保障机制等方面的内容。新修订的《动物防疫法》内容丰富,立法高远,权责明晰,管理措施有力,可操作性强,它将成为当前及今后很长一段时期畜牧兽医管理工作的指南,也是畜牧兽医这支队伍赖以生存和发展的法律武器。新修订的《动物防疫法》有以下特点。1 机构设置规范,执法主体明确,检疫权回归政府

新修订的《动物防疫法》第七、八、九条明确规定:省、市、县三级政府设置建立兽医管理部门;动物卫生监督机构和动物疫病防控体系。兽医管理部门为本辖区行业主管部门,动物疫病防控机构为技术支持体系,动物卫生监督机构为执法主体,并设置官方兽医代表政府具体负责动物、动物产品的检疫工作,有关动物防疫的监督管理和实施兽医行政处罚。删除了国务院原《家畜家禽防疫条例》和现行《动物防疫法》关于“两厂”检疫权由“农商”两家协商确定的表述,检疫执法实行政企分开。将“检疫执法权”回归到政府工作层面上。

2 赋予动物卫生监督执法机构更大的监督管理权和执法处罚权

新修订的《动物防疫法》赋予动物卫生监督机构对动物产品的防疫监管,远不局限于现行《动物防疫法》界定的“未经加工的胴体”范畴,而是扩大到“动物的肉、生皮、绒、脏器、脂、血液、卵、、胚胎、骨、头、蹄、脚、筋以及可能传染动物疫病的奶、蛋等”,并增加了对兽医医政和兽医医药器械方面的监督内容。

在行政处罚方面,针对现行《动物防疫法》中存在的处罚较轻,有些违法行为没有设定法律责任等问题,为了更有效地查处违法行为,提高监管部门的执法力度,新修订的《动物防疫法》加大了对逃避检疫不履行动物疫情报告义务,拒绝进行监督检查和动物疫情监测、检测,未办理审批手续跨省、自治区、直辖市引进种用、乳用动物以及兴办动物饲养场,屠宰加工场所等未取得动物防疫条件合格证明的,将加大处罚力度,最高限额以十万以下罚款,并可对相关物品进行查封,扣押和处理,有利于震慑违法犯罪行为,树立兽医行政执法的权威形象。

《动物防疫法》在动物疫病预防方面新增了三项措施,一是完善强制免疫制度。新修订的《动物防疫法》明确规定国家对严重危害养殖业生产和人体健康的动物疫病实施强制免疫,饲养动物的单位和个人应当履行动物疫病强制免疫义务,做好强制免疫工作。

二是健全疫情监测和预警制度,新修订的《动物防疫法》对动物疫情监测网络建设和动物疫情预警作出了明确规定,对动物疫病监测提出了具体要求。