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小学班级文化建设方案范文1
班级文化对我们小学生学习、生活、成长到底有着怎样的千丝万缕呢？美丽的山水使人流连忘返，动听的音乐使人心旷神怡，和谐的班集体促人团结奋进。班级文化是班级内部形成的独特价值观、共同思想、作风、行为准则的总和。它是班级的灵魂所在，是班级自下而上发展的动力和成功的关键。班级文化建设就是通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动来展示它的内在魅力的。
班级文化对一个学生来说，也是受益终生的。一个人入学后，在几年的小学教育中，班级生活、学习、友谊、文娱等，会和班主任以及科任老师一起，载入心灵的入册，并影响一生。我结合这几年管理下来的一点经念和自己对班级的一些感触谈谈我对班级文化的理解和班级文化对学生成长的重要性。
一、班级文化建设误区刍议
当前，随着“企业文化”、“医院文化”、“建筑文化”等概念的相继提出，在学校也流行着一种“班级文化”的概念。我们最近发现很多学校都在开展班级文化建设，打造特色班级文化，这的确是教育和培养学生的有效途径，但部分班主任在进行班级文化建设时走入了误区。如认为班级文化建设就是制定《班级文化建设方案》有些班主任在不了解班级特点、发现班级特色和优势的前提下，急于制定《班级文化建设方案》，例如：起班名、提出班级口号、班级精神、班训、班魂，制作班徽、班旗、写班歌、起草班级简介、班级公约等。我认为在不了解班级特点、学生个性、学校特色等条件下，就急于求成制定各种各样的方案、口号、条约来伪装自己班上的创办特色，那样是不符合学生发展、班级创办、学校教书育人的宗旨的，是一种教育误区。
二、培养认同感，是班级文化建设的前提
学生置身于班级文化氛围中，会就此做出一个对自己是否有用的判断和评价，然后进一步决定是否接纳并内化为今后实际行动的动力。这样的过程，就是学生获得对班级文化认同的过程。反之，学生认为自身的价值得不到承认，认为班级文化并不适合自己，就会在行动上远离甚至反抗班级文化。因此，特色班级文化建设在学生个性发展中有着积极的效应。
1、具有导向性
班级文化不仅影响学生个体的行为，也影响班集体的行为，而且引导着班级发展的方向，积极的班级文化能够让班级学生意识到自己对班级应尽的义务和责任，感受到集体的要求和期待。我们常常可以看到一个原来品质较差的学生，调入一个生气勃勃、奋发向上的班级里，班主任对他并没有采取特殊的教育措施，他的散漫言行却逐步有所收敛并渐渐改正，能够跟上集体的步伐，其实这就是班级文化导向性在起作用。
2、具有驱动性
积极的班级文化能够形成催人向上的心理氛围，成为班级和学生发展的驱动力，能够促使学生孕育信心，追求成功和乐于交往，使学生充分感受到集体的力量，集体的希望，产生强烈的责任感和集体荣誉感，更加明确作为集体的一分子对集体的责任和义务，激发起为了集体的荣誉尽自己最大的努力的强烈愿望。
3、具有规范性
班级文化代表大多数班级成员的价值取向，对的行为具有规范效应，起着调控作用，影响学生的行为模式。所以，积极的班级文化能够激励和强化学生的积极行为，调节和控制班级学生的偏离行为，把学生的行为引向班级规范的轨道上来。
三、潜移默化，浸润心灵是班级文化建设的重点
班级是学生最重要的成长环境之一。如何建设班级文化是每一个班主任面临的首要问题。首先，我觉得应该培养学生的集体意识、团队意识、合作意识、沟通意识，增强班级的凝聚力和向心力。其次是班级文化对学生浸润心灵具有渗透性。班级文化对德育的影响不同于灌输，它把思想教育寓于各种具体可感情景中，在影响方式上就具有一个潜移默化的渗透性。良好的班风，丰富的文化生活，优美的班级环境，使学生像海绵吸水一样浸润其中，它的感染力像潜流，持久地影响学生的日常思想行为，促进学生个性发展。最后班级文化对学生在思想、行动上具有凝聚性指导激励性。良好的班级文化像一块磁铁，学生通过班级和谐的心理氛围，良好的人际交往，得到鞭策和鼓舞，强化道德认同感，增大集体组织的强度。班级文化倡导正确的价值取向，健康的审美情趣，优秀的人格品质，形成一种催人向上的教育情境，无疑会激励学生努力进取、奋发学习、热爱生活、珍惜光阴。
四、在班级文化建设上加点个性“彩”
小学班级文化建设方案范文2
一、指导思想
为贯彻落实国家及省市《中长期教育改革和发展规划纲要》，不断优化学校管理，丰富办学内涵，提升学校品味，满足家庭和社会对优质教育的需求，不断培育、提炼、彰显学校办学特色，进一步提高学校核心竞争力，制定学校特色建设指导方案。
二、特色建设目标
今后的五年，挖掘学校发展潜力，拓展学校发展空间，在名师队伍、教科研、班级文化建设及课程开发商有新突破，并彰显出学校特色。
三、具体目标及主要举措
第一，名师队伍要进一步扩大到各个学科，各个部门，形成精业务、善研究、有特色的骨干教师群体。
1.加强师德建设。全方位开展师德教育活动，让每位教师成为学生健康成长的指导者。坚持师德考核和业务考核并重，把师德考核结果作为教师聘用、评优评先的重要依据。
2.加强教师培训，促进教师专业化发展。学校将以“每人一绝”、“教材解读”为突破口，提升全体教师的专业素质，坚持高起点、高标准、高质量、高水平，对“一绝”训练力求找准优势，加大训练力度，力争每人保证一绝。继续采取“多点联动、研培一体、骨干辐射、全面推进”的校本研修模式，以课堂实践为基本点、专业习练为着眼点、系列培训为积淀点、教科研为提升点、骨干教师为引领点，多渠道开展校本研修活动。
3.做好名师培养工作。建立名优骨干教师培养规划，完善名师培养制度，通过定机制、定任务、定目标、给机会、给平台、给空间，充分培训骨干教师，尤其是抓好第二、第三梯队建设，发挥骨干作用，带动和引领一大批教师快速成长。
第二，构建有特色的教研文化，逐步建立学习型组织。通过学科论坛、同课异构、案例交流、分层教学等方式引导教师树立“问题即课题”、“教学即研究”的思想，使教师都能以研究者的眼光审视、分析和解决在教学实践中遇到的问题，开展有效教学的深入研究。在主题教研、集体备课、教研模式上进行有益探讨，形成优势，形成特色。让教学研究逐渐成为广大教师学习与工作的一种习惯。
第三，将班级特色文化建设打造为学校的精品工程，使每个班级都形成富有个性的班级文化。
通过建设有特色的班级文化，给全体班主任一个展示创新能力与个人才华的“舞台”，给全体学生一个“我们的天地我们做主”的广阔空间，班主任及任课教师要不断创新班级管理方法，拓宽育人渠道，在全校班级推广、升级班级博客这一新型的网络育人平台，建立师生互动、家校联动新通道，拓宽了班级文化建设的辐射面，逐渐形成“一班一品”的班级文化格局。
第四，构建满足学生个性发展需要的特色课程体系。在选修活动课和语文素养提高工程上进行卓有成效的探索实践。
1.发挥学校优势和教师专长，将开设电脑机器人创意、电脑绘画、拼贴艺术、剪纸、版画及各类声乐器乐、语言艺术等选修课，并通过科学设置内容，精心组织活动，实时展示成果，实现创造潜能向现实能力的转换，让每个学生都能体验到成功的快乐。
2.在大阅读特色课程基础上，营造书香氛围，启动语文素养提高工程，通过早读、课前三分钟、写字课、语文素养课等形式，将语文知识积累贯穿于日常的学习过程中，从而让每个孩子都能达到“字写得好，话说得好，文作得好”。
小学班级文化建设方案范文3
【关键词】 校园 班级 文化 学生 影响
【中图分类号】 G444 【文献标识码】 A 【文章编号】 1674-4772（2012）10-013-01
“一方水土养一方人”。道出了环境育人的真实内涵。学校作为培养人教育人的场所，没有良好的环境是行不通的，而这环境恰恰是我们平时所说的校园。在校园里有许多班级，每个班级就组成了教育青少年的一个阵地。如何去抢占并筑牢校班文化阵地去影响青少年学生，达到不言而教、赶而不走的效果？下面，我就这个问题来与大家共同探索。
一、校园文化、班级文化建设的重要意义
著名教育家说过：“教育文化为一国立国之根本而科学研究尤其是事业之基础”。校班文化是学校精神文明建设的重要组成部分，也是建立和谐校园、阳光校园、文化校园和绿色校园的重要内容。建设好这两个文化单元，有利于校容校貌及班容班貌的完善；有利于学生个性的张扬、心灵的净化、健康人格的成长；有利于学生综合素质的发展和学业水平的提高；有利于学校班级整体素质的提高和文化品位的提升。
二、如何建设校园文化和班级文化
班级文化是校园文化建设的重点，同时校园文化也影响着班级文化。对此，我认为，首先，要成立校班文化建设领导机构。学校成立以校长为组长，副校长为副组长，团委书记或少先队总辅导员和各班主任为组员的校班文化建设领导小组。其次，各班也相应成立以班主任和班团干部或少先队干部为主，其他学生为辅的班级文化实施小组。在领导小组指导下，具体负责实施学校所布置的文化建设项目。再次，利用假日带领校班文化建设的有关人员，去参观在校班文化建设方面搞得好的兄弟学校，借其之长，补己之短。最后，在领导小组的主持下，邀请部分专业教师参加，召开扩大会议。根据中小学生的年龄特点和心理特征，共同筹划好校班文化建设中所需要的项目和资金，规划好场地，设计出一整套的实施计划，制订出具体的实施方案。这样，学校领导重视，班主任配合，其他教师和学生协助，营造出浓郁的文化氛围，打造出具有较高文化品牌的良好教育教学环境。
三、校园文化、班级文化建设对中小学生的重要影响
“十年树木，百年树人”。校班文化建设是学校教育的基础，是奠基石，是学校教育的核心所在，是学校教育的切入点。校班文化的建设，对学生有着“潜移默化”的影响。
1. 对中小学生心理素质的影响
好动、贪玩是中小学生的天性，且他们正处于自尊心特强、自制能力特差的心理危险期。倘若忽视对他们的正确引导，忽视校班文化的建设和实施，长此以往，不管是哪一类型的学生，都会因此而变得性格孤僻，内心空虚，精神恍惚。还会因为鸡毛蒜皮之事和同学吵架或与老师顶嘴，一时冲动而造成转学，甚至辍学的后果。对此，我认为：①平日里班主任就要对学生进行常规性的心理疏导，及时帮助学生排除心理障碍，融洽正常的师生关系。②积极探索校班文化在学生心理中的作用，扎扎实实地推进校班文化的建设和实施，利用校班文化正确地引导他们。
2. 对中小学生身体素质的影响
生命在于运动。很多实践已经证明了这一点。青少年学生正处于青春期的心理和生理发育的高峰期，身体的各个部分正逐步成熟。在他们身上出现好奇、焦虑、迷茫等心理反应，同时，对现实中的精神文化生活感到不满足。假若没有校班文化的实施，他们会迷恋网吧、游戏厅等地方，严重影响到他们的身心健康和身体的正常发育。在这一点上，我们除了上述的心理疏导外，更应该在校班文化的活动中，根据其爱好、特长，多创设学生喜闻乐见的校班文化项目，多给予参加活动的机会。
3. 对中小学生健全人格的影响
校班文化不完善或者完全没有实施，所教出来的学生，人格是有缺陷的。但通过校班文化的熏陶、感化，引导学生什么是有所为，什么是有所不为。让同学们既充满信心又品尝到成功的喜悦，有为班集体争得荣誉的责任感和自豪感，心灵受到洗涤，养成良好的行为习惯。在校班文化活动中，对后进生采用多鼓励的教育方式，尽力保护学生的自尊心，呵护他们的成就感。在同学中树立威信，使他们觉得你中有我，我中有你，以培养他们健全的人格魅力。使他们的父母看到希望， 班主任能感觉到其潜能，因势利导地结合家庭进行帮扶教育。他们得到了如此前所未有的肯定和帮助，致使他们心里感到无比的满足
4. 对中小学生学习、工作的影响
当一个学生受到校班文化的影响之后，就会有良好的心理素质、身体素质和健全的品格，就会激发他们的学习动机和内驱力，产生强烈的求知欲，学生才会在学习和工作上有标新立异的想法和做法，达到爱学习、会学习的境界。学习起来思维敏捷，有滋有味，工作起来雷厉风行，踏实肯干。
诚然，人的成功，各有其道。不是说每个后进学生都要通过这样的方式来成就自己。但我总认为，在九年义务教育的今天，特别是现在学生接受素质教育的过程中，只要我们不遗余力地搞好校班文化建设，就能很好地激活学生兴趣，优化学生心灵，给学生带来成功的希望。
[ 参 考 文 献 ]
[1] 丁钢主编《全球化视野中的中国教育传统研究》中的（陶行
知，1985b：733-734）.广西师范大学出版社.
[2] 丁钢主编《全球化视野中的中国教育传统研究》中的（蔡元
培，1989b：470-471）.广西师范大学出版社.
小学班级文化建设方案范文4
[关键词]班主任 前瞻性 管理
[中图分类号]G423 [文献标识码]A [文章编号]1006-5962（2013）05（a）-0182-01
1.班级的文化建设应具有“前瞻性”
班级管理也就是人的管理，而人的管理要靠什么呢？靠舆论，靠文化。从而可见班级管理的核心是文化建设，它在管理体系中起到了凝聚作用、激励作用、导向作用和规范作用。那么一个优秀的班主任，在班级文化的建设中“前瞻性”主要表现在以下几点：
1.1班级文化的建设载体――物质文化
物质文化主要包括教室的布置、设计和教育设施等。班主任的物质文化的前瞻性体现在：一是提前布置、规划好班级环境卫生，给学生创造一个干净、舒服的学习环境。二是做一面会“说话”的墙，营造出充满美感、整洁清新、浓厚的文化氛围。三是设置班级生物角、图书角等设施，让孩子们自觉的爱上这个“家”。
1.2班级文化的建设核心――精神文化
班级的精神文化指的是班级全体成员的舆论风气、价值取向、审美观念、群体意识等精神风貌的反映，因而他是班级的文化建设的核心。优良的班级文化使人感到集体的温暖，同学互相鼓励、团结友爱、互相关怀，爱生尊师，这种文化氛围会使人心情舒畅、令人振奋，一旦形成这种凝聚力，就使得师生团结起来，共同努力为班级谋发展。一名优秀班主任要意识到班级的精神文化建设的潜动力，提前酝酿、提早规划、扎实建设，用正确的班级舆论、融洽的同学关系引导和促进学生。在树立班级品牌过程中，提升师生人文底蕴，实现班级管理功能。
1.3班级文化的建设关键――制度文化
规章制度、纪律、公约等内容是班级文化建设的关键所在。如何开发班级文化建设中的制度文化，将直接关系到班级可否做到规章合理、管理科学、纪律严明。因而一名班主任在这方面优秀的标志就是具有“前瞻性”。在班级制度的建设方面，我们应提早制定规章制度、制度落实长期化、人人参与公开化、管理民主透明化，以实现班级制度的科学管理。
2.班级的管理目标应具有“前瞻性”
开学伊始，作为一名班主任需及时组建班集体、推选班干部，将班级工作分配到每一个人身上。让班级的每一名班干部和每一个学生明确自己的职责，争取做到事事有人管和人人有事做的场面。结合学校的工作要求和本班的实际情况，积极主动制定班级的“长期目标”及“近期目标”。近期目标需要紧密结合班级的“长远目标”制定，比如每一周的常规卫生要做哪些事务、取得怎样的成绩、近一周班级将搞哪些娱乐活动等等，让每个人都可以了解到班级的“长远目标”和“近期目标”，尤其是“近期目标”的管理实施，应利用每天的晨会和每周的周会及时总结，让全体学生都能参与会议，总结自己的分管工作，总结成绩并提出存在的问题，还应让每人都说下自己的下步打算，由师生具有“前瞻性”的提出下周工作的目标。
前几周的班级会议可由班主任组织并召开，让班干部学习开会模式，后来就请班干部组织并召开，班主任做为一名听众并做最后的总结，指出会议和班级工作中的成功和不足。班主任应以具有“前瞻性”的的工作“目标”引导班级管理，指导学生的工作，让学生明白每天应该做什么、不能做什么以及怎么做等，锻炼班干部的工作组织能力，在平时的学习、生活中学生也会自觉以“班级目标”自律，渐渐地孩子们就成了真正的班级主人！我们班主任也就从“幕前”走到“幕后”，从每件事中解脱出来，你也就可以享受到作为班主任的快乐。
3.班级教育工作应有“前瞻性”
小学班主任总会遇到几个不听话的“问题学生”，有些班主任常常抱怨说：这些学生真不让老师省心，常常屡教不改。常给班级的考核抹黑，让老师不能安心的工作。学校考核落后，班主任因摊上这的样学生都会觉得累、烦、劳而无功，产生不想做班主任的消极情绪，有的甚至是工作懈怠、选择逃避。相反一些班主任非但没有逃避，而是知难而上。表现出一位班主任应该具有的责任感，使得工作很轻松，常常是由于有些班主任对学生的思想教育工作不具备“前瞻性”所致。班主任的思想教育工作不能落后，不能等学生“出事”了才去“教育”，这样会使得我们的工作很被动。因此，班主任的教育工作要应在学生行为的前面，思想教育需有“前瞻性”。经常走访家庭并了解学生，多和他们谈心，走人孩子们的内心，分析他们屡教不改的缘由，并对他们的行为进行预见，要变“堵”为“疏”，不能等出事了再教育，要把“事端”扼杀在摇篮里。
第一，教育方案应提前制定。班主任要充分了解每位学生，根据掌握的信息制定有针对性的教育方案。第二，提前走进学生的内心世界。对学生的教育要有耐心和爱心，用爱心感化他们。这样才可以让他们接受你。第三，让同学主动接纳他们。因为“问题”孩子常不能和其他同学相处融洽，容易叛逆，对学校、班级的要求存在抵触情绪，因而部分优秀学生常不愿接近他们，不和他们交往。班主任应想办法使他们融入班级、感受到他们也是班级的一分子、感受到温暖！只要班主任抓住问题的关键、积极主动的具有“前瞻性”地展开工作相信他们会有预期的进步。
小学班级文化建设方案范文5
一、指导思想
本学期，我校德育工作将继续认真贯彻落实有关加强中小学德育工作的意见，强化德育队伍建设；狠抓以培养良好道德品质和行为习惯为内容的养成教育，着力培养学生的自主意识与责任意识；以“我们的节日”为抓手，在学生中弘扬和培育民族精神。努力增强德育工作的主动性和实效性，巩固和提高我校德育工作的整体水平，使我校的德育工作能够迈上一个新台阶。
二、工作目标
1.加强好习惯教育，重点落实文明行为习惯和良好学习习惯的养成。
2.完善优秀班集体考评制度，加强班级文化建设，形成一班一品。
3.开展丰富多彩的家长学校活动，提高实效。充分发挥家长义工、家委会作用，提高整体办学水平。
4.以“我们的节日”为抓手，挖掘传统文化中的德育教育资源，开展传统美德教育，培养有道德的人。
三、具体工作
1．加强德育队伍建设
（1）加强班主任的责任感，规范班级管理工作。班主任的思想道德素质、教学业务水平和组织管理能力，直接影响班级管理工作的开展。每位班主任都要树立强烈的责任意识，自觉履行《班主任工作职责》和《班主任工作一日常规》，提高工作的积极性和主动性。
（2）提升班主任工作水平，提高班主任工作艺术。抓实班主任校本培训，利用班主任例会，加强班主任工作艺术的指导，通过校内班主任经验分享，邀请校外班主任工作专家来校指导，走出去参观学习，班主任工作沙龙等学习机制，提升班主任工作的水平。
2．加强德育常规管理
（1）形成每周一晨会惯例，时间为每周一升旗仪式后道法课前10分钟时间，教育内容主要为“**学生一日常规”，增加联系学生近期学习生活情况的内容。会上对上一周学生在校常规情况进行总结，用检查数据说话，对上一周文明班级评比过程中出现的好的现象及典型事例进行表扬，不足的地方提出批评。针对上一周学生常规中出现的问题有针对性、指向性地总结，并提出本周的要求、目标和具体改进措施，指导学生在接下来一周中的常规遵守。
（2）增强班主任考核的时效性和实效性。加强班主任工作考核，将每个班级的常规管理水平、班级学习风气、校内活动的参与、晨会、班会开展情况、班主任工作手册记载、家访、获奖情况等作为考核内容。实行每月一小结，每期一总评。
（3）增强晨会、班会课的有效性和实效性。认真上好德育课程，不占用德育教育、活动时间。明确班会课的主题和内容，对如何有效开展班会课进行进一步指导。
（4）继续进行“星级文明班”评比，从班风建设，学风建设，好习惯教育实效，班级文化建设等角度综合评价。
3．开展各类德育实践活动
（1）组织开展好南区中小学德育（班团队课及德育活动）3月至4月上旬线上主题教育。线上教育要把育人作为首要原则，以《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》为教育指南，要以疫情为教材，以生活为课程，加强安全教育、生命教育、责任教育、环保教育、规则教育、感恩教育和道德教育，弘扬社会美德，厚植学生家国情怀和使命责任担当。要坚持将主题教育与培育践行社会主义核心价值观有机融合，开展“致敬抗疫英雄、争做时代雷锋”主题教育，使学生理解英雄、革命英雄主义、雷锋精神的含义，通过雷锋同志的故事、革命英雄的事迹与抗疫期间涌现出的英雄人物，激励学生、鼓舞学生，在班级中营造崇尚英雄、学习英雄、捍卫英雄、关爱英雄的浓厚氛围。结合学生年龄与实际，使学生认识到现阶段要向英雄与雷锋学习什么品质，并如何践行。积极开展“保护大自然、珍爱众生命”主题教育，使学生了解地球自然资源的情况，认识到环境保护在动植物生长和人类社会发展中起到的重大作用，明白如何科学地认识自然、利用自然、改造自然、保护自然，并处理好四者之间的关系。增强学生保护环境的责任感与珍爱各类生命的自觉性。继续开展“中国梦”教育、“三爱”教育、诚信教育、民族精神教育、传统文化教育，通过线上国旗下讲话、德育微课、实践作业等载体，做到停课不停学，德育不停步。让中华民族优秀传统美德、文明礼仪入脑入心；通过开展学雷锋志愿者活动、“我们的节日”、争当“新时代好少年”等活动，全面提高青少年学生的思想道德水平和文明礼仪修养。引导学生见贤思齐，修身立德，践行核心价值观，在学校做文明学生，在家庭做好孩子，在社会做合格小公民。
（2）好习惯养成教育。继续开展“好习惯”教育，通过各班“好习惯争章”活动，强化学生好习惯行为的保持和养成。“好习惯”教育不仅要关注日常行为习惯的养成，也要关注学习习惯的养成。少先队在进行班级常规评比的过程中，要加入对班级学习风气、学生学习习惯的检查。
（3）优秀传统文化教育活动。围绕市文明办2020年开展的“我们的节日”主题活动，做好“我们的节日”微课程的开发，围绕学期内“清明节”“端午节”等传统节日，充分挖掘这些节日的深厚文化内涵，开展相关的节日教育活动，大力弘扬中华民族优秀传统美德，形成具有我校特色的系列文化活动。
（4）特色班级文化建设活动。学校制定“习惯成就幸福，劳动创造美好”建设总纲，发挥全体班主任和全体学生的主观能动性，在总纲引领下创新班级文化建设特色。学期初由班主任结合学校特色或者根据班级实际情况确定班级文化建设的主题，撰写好方案。根据方案，每月开展活动，做好资料成果的搜集上交。学期末撰写班级文化建设总结。结合“最美班级”的评比，进行环境文化的创新。通过班级文化创建活动，形成“一班一品一特色”。
（5）加强心理健康教育活动。进一步加强心理健康教育的课程建设、队伍建设、硬件建设和活动建设，切实建立健全心理咨询室，合理安排团辅与个辅内容，创设师生心理交流平台。
（6）继续开展主题研学实践活动。
以课题为引领，进一步开展“亮亮带你游良都”家乡研学实践活动，开发研学课程，创新活动形式，在活动中提高学生的核心素养，并加强学生对家乡基于理解的热爱。
4．进一步完善学校、家庭、社会三位一体的教育网络，形成教育合力
（1）进一步完善家委会机制，充分利用好家委会资源，形成家校教育合力，落实“面对面”家访、约访制度，加强家校沟通。
（2）继续开展各类“家长学校”培训活动，提升家长的综合素质，更新家长的教育理念。
（3）拓宽家长学校途径，各班推荐一名家长形成多渠道的家庭教育信息传播网络，每周利用班级QQ群或者微信群推送优秀家庭教育文章，激发家长在教育孩子中的主体作用，促进儿童、青少年健康成长。
附每月工作计划
三至四月：进行线上德育活动（具体安排见附件1）
五月：以劳动教育为重点
1.劳动种植活动
3.以纪念5.12汶川地震和母亲节为契机进行珍爱生命、感恩教育主题教育
六月份：中华民族传统文化教育
1.庆祝“六一” 国学展示
2.我们的传统节日——端午系列活动
3 .做好德育工作总结、期末评优评先工作
小学班级文化建设方案范文6
高校班级文化，是指高校班级全体成员在辅导员或班主任的引领下，在朝着班级目标迈进过程中逐渐形成的大多数成员认可的积极向上的理想信念、价值取向、思维方式、生活态度和行为方式，是对班级成员的思想和行为模式起约束、导向和激励作用的文化综合体。相比于中小学班级文化，由于大学生年龄结构、生源地域、学习环境、组织形式等的不同，大学班级文化呈现独立性、交融性、指向性、凝聚性的主要特征。本文基于大学学年班委经历，探讨如何进行大学班级文化建设。
1.班委的产生及分工
1.1 班委的产生。自荐+投票选举。基本所有的大学班委都是由自荐+投票的方式产生，自荐演讲，能够了解竞选者语言表达、社会交际、协调组织、工作能力等，同学能够根据竞选者能力选出自己心中合适的班委。这样，在后期班级文化建设中也能的到同学们的积极配和和广泛参与。
1.2 班委内部分工。班长：负责班级全面工作。对班级工作全面负责，以身作则，团结班委，凝聚同学，带领全班同学遵守班规，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的班集体。
团支书：搞好班级团支部建设；负责组织全班团员，按时完成学校团委布置的各项任务；负责发展新团员的工作，负责对团外积极分子的帮助和引导，使之尽快达到团员标准。
学习委员：经常了解班级同学的学习情况，帮助同学解决学习上的困难，传达学校有关教学方面的通知精神。及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议，加强学生与老师的联系。
宣传委员：搞好班级的各项宣传活动。负责安排、督促和指导同学定期出好学校、班级黑板报、墙报、其他专栏。做好宣传资料的收集、整理和保管工作。
生活委员：负责班费支出明细管理；定期进行寝室卫生检查，得出排名进行公布；关注同学生日，在生日时送上班级生日礼物。
文体委员：协助体育老师上好班级的体育课；组织班级参加学校的各类体育活动。负责校运会、全校会操的组织发动工作。
2.班级文化建设内容
班徽、班旗、班服、班级口号以及各项班级活动开展。任务分工：班长负责通知、分配各个班委工作，宣传委员负责班委设计制作，团支书负责联系广告公司，当班徽、班旗全班通过表决，则进行制作；文体委员负责收集同学意见，提出供班级选择的班服方案；学习委员对班级进行分组，各小组提出两个班级口号，供班级表决。除此之外，班级每月举行一次班会，一是班委进行工作汇报，另一方面对下月工作作出安排，同时听取同学们的意见。
3.大学班级文化建设主要存在的问题
3.1 积极性与意义性挂钩，随时间递减。同学参与班级文化建设的积极性与班级活动意义、趣味性挂钩，且随着时间的推移，班级同学对文化建设的积极性成递减趋势。主要表现为班级活动以各种理由请假不参加，出席的同学的积极性不高。
3.2 上下缺乏交流，建设指向不明。辅导员与班委交流沟通较少，班委开展工作指向性不明确。学院一年级近300人，分成7个班级，辅导员还要兼顾团委工作，与班委交流不足。班委在开展班级文化建设之时缺乏相应经验。
3.3 班主任与班委交流欠缺。大学班主任基本上是空挂名头，不管实事。首先，整个班级的意识流处于自发状态。其次，在班级建设活动基本是班委组织好通知班主任到霾渭樱只有形式的到场，没有实质的交流。
3.4 班委能力影响。一般来看，整个大学四年中，大一学年的班委是最认真、负责的，积极性也最高。随着时间的推移，大二、大三学年班委除了做好日常班级事务，在班级文化建设方面并没有较为突出的建树。很多活动只注重形式，注重表面，评优申请材料只需要写的漂亮，附上几张合照便能够提交。
4.班级文化建设的建议
4.1 班委实行任期考核制度。班委实行任期考核制度，年级各班班委制定出班委考核实施标准，定期提交班级文化建设成果，班级活动组织规模的大小、意义程度、宣传力度等方面综合评价，对于不合格的班委实行减分制，达到一定程度就重新选拔有能力之人代替。
4.2 对于班级文化建设有重大贡献的同学给予奖励。对于班级文化建设有重大贡献的同学给予奖励，以奖励刺激同学对班级文化建设的积极性，同时，对于经常不参加班级活动的同学，班委要实行详细记录，并加入学年综合考评范围。
4.3 加强同一年级各班班委交流。加强同一年级各班班委交流，分享各班班级文化建设活动经验心得。一方面互相学习提高开展班级文化建设视野，另一方面组织班级联谊，在班级联谊中能够增强同学间的友谊，找到班级归属感，充分调动每位同学的积极性。
4.4 加强与辅导员、班主任的沟通。
4.5 拓展视野，减少功利性，要开展有创新、有意义活动。
参考文献：
[1] 初晓磊.高校班级文化建设研究[R].大连理工大学硕士学位论文，2008
