检察工作报告范例6篇

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检察工作报告

检察工作报告范文1

      为了加强预算单位财务管理,以下是和大家分享相关的会计监督检查工作报告参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。          为切实履行财政部门会计监督职责,提高预算单位的会计信息质量,XXXX财政局决定通过购买服务方式,聘请第三方机构开展2021年会计监督检查工作。2021会计监督检查项目采购公告结束后,于近日通过采购小组比选、综合评分,选取了第三方机构开展2021年度的会计监督检查工作,标志XXX2021年度会计监督检查工作正式启动。

 

      2020年XXXX会计监督检查通过社会中介机构检查,检查结论征求意见,与被检查单位针对存在的问题进行座谈,发送处理意见告知书,梳理问题、总结工作经验,形成专报,报州人民政府及州委纪监委,并对存在的典型、共性问题在州本级所在单位进行通报,建议所有预算单位针对问题开展自查。州民政局专门聘请第三方机构对检查存在的问题进一步开展清理,帮助单位清理固定资产、长期挂账的往来账款、会计处理错误等问题,州自资源局还专门聘请第三方机构对以前年度的财务进行审计自查。经过一系列的工作措施,XXXX会计监督检查取得了突破性成效,各预算单位财务管理明显加强。

 

      2021年按照“双随机一公开”的要求,对以前年度未开展检查的单位随机抽取州市场监督管理局、州工业学校、州交通建设发展中心、州疾控中心、州民宗委、州国资委、州编委办、州科技局、州工商联、雷公山自然保护区等单位,对2020年会计信息质量开展检查。州财政局领导对今年的财会监督检查特别重视, 2021年会计监督检查单位增加到10家,较上年增加了2.5倍,并且要求在规定时间内,完成所有州直预算单位会计监督检查,实现检查全覆盖。

检察工作报告范文2

县中等职业技术学校由原县职业高中和教师进修学校合并组建。学校占地面积51500平方米,年9月。建筑面积43300平方米,校学生2000余人,教职工177名。学校先后开设了农经类、机电类、电子类、计算机信息技术类及管理服务类五大专业群近20多个专业。多年来,学校始终坚持“办学形式适应市场,专业设置瞄准市场,培养目标满足市场,毕业生出路服务市场”办学思路,坚持以“三个面向”为指针,以服务地方经济为宗旨,以市场需求为导向,以学生发展为目标,以培养素质为中心,立足实际,着眼农村,克难勇进,开拓创新,走出了一条具有特色的职业教育发展之路,培训并转移农村劳动力近万人,成为县“科教兴县”教育兴农”主阵地。经过多年的努力,学校被评为“国家级重点中等职业技术学校”和“市首批示范性中等职业技术学校”

不顾旅途劳顿,这秋高气爽、丹桂飘香的金秋十月。莅临我校检查指导工作,此,代表县中等职业技术学校对你来表示热烈的欢迎!向多年来一直关心支持我校教育事业发展的市、县领导表示衷心的感谢!

一、涉农专业是学校的传统专业

县是全山区县,辖11个乡镇,261个村,10.23万户,28.7万人,其中农业人口22.98万人。农用面积广,农村人口多,农村经济发展前景广阔,但由于农村经济管理人才匮乏,经验不足,致使很多可利用和可开发的资源没有充分发挥其应有的作用,严重制约了全县农村经济的发展,滞缓了全县致富奔小康的步伐。自1983年建校起,学校立足县情,本着“服务农村建设,促进地方经济”的指导思想,相继开办了农机、园林、林特、食用菌等专业,并逐步打造成我校的骨干专业,成为学校的一大特色。90年代后,学校围绕农村产业结构的调整,结合国家对中职学校专业设置要求,根据需要重点开设了果林、茶林、种植养殖、农学等专业,培养了一大批适应山区经济发展需要的毕业生。年,根据国家专业设置新的要求,结合我县实际需求,依据学生及家长的志愿选择,学校增开了农村经济综合管理专业。年秋季招收涉农专业学生144名,年秋季280名。

二、学校具备开办涉农专业的条件

1、师资力量。目前,我校有教职工177人,专任教师153人,学历达标率94%。涉农专业教师13人,其中本科学历11人,专科学历2人,均为中学一级以上教师,具有丰富的专业教学经验。近几年,学校根据专业设置需要,采取专兼职相结合的办法,从县农业局聘请了2名专业农技师兼职授课,缓解了实习指导教师欠缺问题。

2、课程设置。根据国家专业设置要求,结合我县经济、地域、气候特点,采取征订和自编教材相结合的办法确立课程科目。比如在农村经济综合管理专业开设上,我们严格按照国家课程设置要求,开齐开足德育课和文化课,有计划地选开部分专业技能课,并结合农村实际,自编了《农村政策与法规》《农业技术推广》等专业教材,这样,既保证学生学到文化知识,又掌握了切合实际的专业技能,使教学更富有本土化、更具有针对性。强化教学管理,在课程落实上实行“三表”(即课程表、教师任课表、作息时间表)监控制;在常规管理上,坚持教研组月查、教务处普查、学校领导抽查制度,确保教学高效。

3、实习基地。近几年,县委县政府立足县情,确立了“种植优质烟叶、‘绿生’茶叶,栽培天然木耳、香菇,大力发展生态经济”的发展战略,这为我校涉农专业的开设提供了广阔的天地。为开阔学生眼界,练就扎实的专业技能,学校积极争取,多方联系,在以往建立土门蔬菜大棚种植、茶叶等基地的基础上,又与集团、镇核桃产业基地等建立联系,使其成为学生实践、见习场所。今年,我们在县农业局的大力支持下,与种子有限责任公司签订了实习基地合同。这样,学生既有理论支撑,又有实践场地,学生实习、实践率达100%,真正达到了学有所长、学以致用的目的。

4、学制管理。建设新农村,更需要懂技术、高素质的人才。不少家庭生活困难,迫切希望孩子早日学成回家创业,尽早脱贫致富。面对实际,我们实行“2+1”模式。即学生入学的前两年完成必需的专业理论学习、基础技能训练、专业拓展意识和专业拓展能力的培养;后一年重点熟悉相关岗位技能要求、提高专业技能,达到现岗操作标准。“2+1”模式产生了三大效益:一是解决了特困生就学问题;二是强化了职业技能培训;三是培养了农业科技带头人。学生撰写的经验论文《边学习边脱贫,再学习再致富》在《教育与职业》刊物发表。

5、社会环境。我们重视鼓励引导学生扎根农村,回乡创业,成长为科技带头人,以良好的社会效益助推学校发展。林特专业的毕业生李知华,利用在学校学到的专业知识开办了食用菌加工厂,学校组织对口师资跟踪进厂指导,使其年产值达60万元,成为我县菌类生产的民营大户,在他的影响下,所在村组的乡亲纷纷调整产业结构,发展菌类生产,经济效益得到了大幅度提高。是98级农科专业毕业生,三年的职校生涯,勤奋好学的他夯实了专业基础知识,学到了农村基层工作管理方法。凭借过硬的综合素质,出色的管理才能,仅5年时间,他就走上了农村领导工作岗位,成长为村的党委副书记、湖北集团公司的总经理。这样的例子举不胜举。据统计,学校累计为村组培养科技致富带头人800余名。良好的社会效益营造了学校发展的大环境,上中职学校,读涉农专业,已成为社会的共识,家长的愿望,学生的选择。

三、思考和展望

检察工作报告范文3

2010年,全县行政监察工作在市监察局和县政府的正确领导下,全县各级行政监察组织以科学发展观为指导,围绕营造“五大新优势”,建设“四力”的目标积极发挥监督服务职能,为全县经济社会建设、改革发展稳定提供了坚强保障。现将情况汇报如下:

一、围绕全县经济社会发展大局,加强监督检查

今年以来,开展执法监察项目12个,其中县级立项8个,自立项4个;主办项目7个,协办项目5个。通过执法监察,共节省国家投资1.3亿元,促进规费上缴3845万元,发出监察建议书7份,提出监察建议17条,发现案件线索5条,立案查处9人。

重大项目督查力度不断加大。主动跟进中央在我县第三、四批扩内需新增投资的9个项目,积极履行督查职能,提出意见建议16条,有力保证了项目按期实施。围绕“湖滨大道西段整治”、“县体育中心”、“泮池公园改造”等政府投资工程项目进行全程监督,加强招投标、中标履约、工程管理等全方位检查,保证工程顺利实施。开展环境整治、卫生城创建、“生态县”创建等督查推进工作。下发督查通报3期,提出监察建议10条,有力促进了我县顺利通过生态县的创建评估。开展“百企走访”活动,先后走访了有代表性的9家企业;会同相关单位组织召开了由23家企业和6个部门参加的“政企座谈会”,为企业排忧解难,目前已解决问题6个,正在协调的1个。先后两次对75个重点工业项目及8个民生项目推进情况进行督查,将项目推进过程细化为29项流程,梳理出问题5个,现已解决4个,1个正在解决之中。

专项督查更加扎实有效。扎实推进工程建设领域突出问题专项治理,制定《县工程建设领域突出问题专项治理工作方案》,会同相关职能部门重点抽查83个政府投资项目,针对发现的问题责令相关单位整改到位,截止日前,已整改问题123个,整改率86%。会同相关部门开展对全县违法用地、开发区工业闲置用地的专项执法督查,制止违法用地13宗,查处闲置用地987.76亩。开展官溪河综合整治督促检查,扎实推进整治工作,取得明显成效。严肃防汛纪律,强化防汛责任落实,与防汛防旱指挥部组成防汛督查组,对防汛情况进行24小时实地督查,编发简报4期,加强对人员队伍、工作职责、预警机制、物资储备、预案执行的监督检查,确保全县安全度汛。规范网上招投标,强化监督检查,实现了网上招评标零举报。会同相关部门对全县的20个村及镇属单位,开展了农村财务专项检查,目前已立案9件,收缴违纪金额3.6万元。

二、围绕损害群众利益的突出问题,开展专项治理

坚持以密切党同人民群众的联系为核心,扎实推进政风行风建设,对群众反映的问题集中开展专项整治,始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

纠风专项治理扎实开展。会同相关部门对全县104个收费清理情况进行了抽查,严格规范涉企收费,切实减轻企业负担。深化“药房托管”改革,全县9家政府办基层医疗卫生机构实现了统一药品目录、统一采购平台、统一购销价格、统一企业配送、统一货款结算、统一监督监控,基本药物价格平均下降35%左右。会同县教育局等部门对全县各中小学开展了教育收费专项联合检查,不断规范学校办学、招生、收费行为,落实教育惠民各项政策。全面推行政务公开和承诺守信考评机制,加强“五服务”建设。采取“一查二看三访”的办法,建立“四项资金”的长效监管机制。

扎实开展政风行风评议活动。按照市里的统一部署,成立政风行风评议工作班子,以“五服务”为重点,以“三帮”为目标,以社会的广泛参与为基础,以企业和群众满意为标准,采取上下联动、条块结合、自查自纠、面向社会、媒体监督、群众参与的评议方法,推动全县政风行风建设和民主评议政风行风活动的深入开展。聘请12名政风行风监督员,对与人民生产生活密切相关的18个部门及所辖窗口开展政风行风评议,检查纠正问题81个。

政风行风热线实现多项拓展。政风行风热线媒体联动工作向纵深发展,首次将8个镇纳入上线范围,并实现电台、电视、网站联动;共受理咨询投诉218件,其中举报投诉45件,办结率100%。做到了“事事有回音,件件有答复”,较好地发挥了“加强舆论监督,促进廉政建设,改进机关作风,密切干群关系,推动各项工作,构建和谐社会”的作用,受到社会各界广泛好评。

三、围绕建设高效服务型政府,推进效能监察

以改革创新为动力,以“机关作风效能建设年”为抓手,不断推进机关作风和效能建设,深化权力阳光运行机制,进一步优化经济发展软环境。

机关作风和效能建设重长效。始终把机关作风和效能建设作为优化投资发展软环境的一项主要内容来抓,积极构建效能提升、权力规范、阳光运行、立体监督和激励问责五大机制,全力建设“效率”。深入开展“机关作风效能建设年”活动,以明查暗访推进机关作风建设。组织政风行风监督员对8个镇、60多个部门及有关窗口进行了4次明查暗访,共查找纠正问题150个。

权力阳光运行机制不断深化。会同相关部门制定了《县权力阳光运行机制工作建设和管理暂行规定》等4个规范性制度;组织2次专门培训,2次现场办公,7次工作协调推进会,先后到7个部门进行沟通协调;先后3次组织全县30个部门的网上操作人员进行业务培训;协助相关部门进行系统更新建设,完成全县30个部门2214项权力事项的梳理录入工作,代表市参加省验收得到省阳光办的充分肯定。全县权力阳光运行工作取得阶段性成效。

检察工作报告范文4

工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用。下面就让小编带你去看看各类安全检查工作报告范文5篇,希望能帮助到大家!

检查工作报告1一、基本情况

(一)统一思想认识,细化明确责任。切实做到三落实:一是责任落实到人,要求分管领导切实履行检查职责,完善工作方案,提升档案管理工作水平;二是任务落实到人,要求专职档案人员按照通知,逐条自查,及时查漏补缺;三是制度落实到人,要求领导干部以身作则,严格遵守档案工作管理制度,配合此次档案行政执法检查工作。

(二)健全管理制度,强化档案管理。为更好地开展各项工作,我局制定了《档案人员岗位职责》、《档案收集归档制度》、《档案整理制度》、《档案查(借)阅制度》、《档案保管制度》、《档案保密制度》等制度,城建档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。

(三)加强开发利用,发挥档案作用。为充分发挥档案的作用,更好地为住建局各项工作服务,我们将档案的开发和利用工作作为我们工作的新起点,特别是编研工作,随着室藏档案规模的`不断扩大,档案管理工作的逐步规范,我局把编研工作作为主题和难题来突破。

(四)加强工作对接,按时完成任务。一是根据县档案局《关于做好20__年文件材料立卷归档工作的通知》(档〔20__〕14号)文件精神,20__年1月22日我局行政办公会研究决定:聘请档案整理公司专业技术人员对我局20__年形成的档案资料进行整理、归档及录入。局属各股室迅速办理档案移交,已于20__年4月底全面完成档案整理工作。二是根据县档案局《关于做好档案移交进馆工作的通知》(档〔20__〕28号)文件精神,已于9月底完成20__年度形成的各类永久、长期档案移交进馆工作。

二、存在的问题

一是在归档工作中,重视文书档案的归档,对声像、科技、实物档案的归档工作重视不够。二是部分同志档案工作意识有待加强,为了自身工作的便利性,将文书材料交由股室自己管理。三是档案信息化建设有待进一步加强,检索体系、目录不够完善。四是办公场地分散,办公条件有限,城建档案数量较多,暂借县档案馆库房安装档案密集架,部分业务档案存于县档案馆六楼,给档案管理和查阅利用工作带来不便。

三、整改措施

一是加强档案安全意识、档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。二是认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。三是加强工作岗位职责建设,完善档案管理措施,认真抓好落实,严防泄密。四是继续加强对档案工作的领导和重视,做好归档工作,不断丰富库藏。五是积极协调档案库房及办公场地。

针对此次档案行政检查自查自纠中发现的问题,我局将严格按照制定的整改措施,扎实推进整改,推动城建档案工作再上新台阶。

检查工作报告2全市普通公路岁末年初安全生产检查督查活动开展以来,__县段认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的原则,多措并举,确保活动取得实效。

一是领导高度重视,__县公路段安全生产检查督查小组召开专题会议,部署各基层单位按要求抓好落实,排查整改到位落实到人,严格执行“四张清单”制度。

二是对管养的.道路、桥梁、隧道、标志标线及公路附属设施进行安全隐患大排查,及时整改隐患。加强危桥险段管理,在危桥险段处及时增设警示标志。对所有机械设备进行逐一排查,重点对冬季易发生问题的车辆、除雪设备的电瓶、雨刷、刹车、轮胎及示警灯等部位进行检修,确保安全生产工作不出问题。

三是积极应对冬季除雪防滑,制定《除雪防滑工作方案》,结合管养公路实际,强化措施。密切关注天气变化,切实做好日常公路气象以及突发事件预警工作。做好除雪防滑物资储备,确保圆满完成除雪防滑任务,保障辖区公路安全畅通。

四是全面落实安全监管措施,规范养护作业规程,组织安全管理人员随时上路检查养护人员的规范着装、防护装备使用和除雪防滑操作程序,在车辆撒布防滑料时佩戴防护安全带保障人员安全。

检查工作报告3为深入推进区域安全生产隐患排查治理体系建设,着力构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制,__区多举措确保隐患排查治理体系建设关键阶段取得实效。

一是,广泛开展动员,加强各企业和监管人员对安全隐患排查治理体系建设重要性和迫切性的认识,消除部分企业“等靠要”的消极工作思维,确保传达落实到位。

二是,以问题为导向开展培训工作,全面梳理当前__区企业在隐患排查治理系统使用中存在的问题,采取20人小班制模式开展5期培训,确保企业会使会用、真使真用。

三是,组织专家机构做好隐患排查治理服务工作,安排安全评价专家团队深入108家企业进行上门服务,为隐患排查工作顺利完成提供技术支持保障。

四是,狠抓企业隐患排查工作执法检查。截止目前,共对156家企业进行了检查,发现各类安全隐患310项,已整改263项,下一步将对拒不配合上线、不按要求应用隐患排查治理系统开展日常排查上报工作的企业加大处罚问责力度,确保发现问题及时整改到位。

五是,继续推动区内企业完成隐患排查治理系统上线,确保安全生产隐患排查治理全覆盖,确保超额完成市、新区部署的企业上线任务。

检查工作报告4为保障冬季道路运输安全,构建__平安交通,__市运政管理处深入全市道路运输企业开展安全生产大检查活动,排查治理安全隐患。

一是明确分工,责任到人。及时安排部署,制定责任分解表,成立由处长及两位副处长分别牵头,各科室相关成员组成的三个检查小组,明确联络员,加强各检查组工作的协调与信息反馈、汇集等。

二是严格检查标准,落实主体责任。严厉监督各县区运政所狠抓落实,加强辖区道路运输安全生产督查,检查各县区运政所贯彻《道路运输车辆技术管理规定》(交通运输部20__第1号令)的执行情况。

三是细化检查内容,加强源头管理。检查客运站的安防措施及有关“三不进站、六不出站”规定执行情况。检查客运企业:

1、安全机构设置、安全人员配备情况;

2、从业人员及车辆基础台帐、安全会议记录及安全培训教育记录、隐患排查及整改记录、动态监控及值班记录;

3、运行管理(长途双驾配置、执行“84220”规定、客车禁行时段执行情况、经营行为、包车管理、“五不两确保”落实情况等);

4、乘运人险、应急救援预案及营运客车破窗装置推广情况;

5、落实车辆技术管理的主体责任情况。

检查危货企业:

1、安全机构设置、安全人员配备;

2、从业人员及车辆基础台帐,安全会议记录、安全培训教育记录,隐患排查及整改记录,动态监控运行情况及值班记录;

3停车场管理,应急演练及电子运单执行情况;

4、落实车辆技术管理的主体责任情况。

四是跟踪落实整改,健全长效机制。针对检查中存在的诸如个别车辆安全带为两点式,存在隐患;2A厕所改造存在异味;从业人员教育与培训记录、企业自检自查记录不全;GPS监控记录尚未健全等问题。要求各辖区运政部门监督企业落实安全主体责任,完成隐患整改,并做好部门检查总结,建立健全跟踪问责机制。

检查工作报告5为抓好岁末年初安全生产工作,全力遏制各类事故的发生,__乡多措并举开展安全生产大检查工作。

一是提高认识,全面加强安全防范。要求各村、各单位清醒认识当前安全生产面临的严峻形势,进一步强化红线意识和忧患意识,针对岁末年初安全生产形势特点,广泛组织动员,全面遏制安全事故发生。

检察工作报告范文5

从思想上高度重视这次汛前检查,集中召集村干部开会进行汛前动员,宣传防汛工作的重要性。

一、检查情况及存在问题

(一)塘坝水库

1、险岩口水库小(一)型石砌大坝完好,放水闸阀坏无放水设备,溢洪道冲刷严重,有溢洪能力,有拦鱼设施。

2、长沟水库小(二)型混泥土大坝,坝顶轻微裂缝已修复,有放水设备,溢洪道完好、畅通,有溢洪能力。

3、东风水库小(二)型大坝原为土坝属病险水库,正在整治当中,有溢洪能力。

(二)地质灾害点

全乡5个地质灾害点。村建所协同国土局通过检查,对可能发生地质灾害处进行了预测,安排专人加强监管。

(三)重点工程

东风水库属病险加固工程,堤坝加固工程尚未完工,等待竣工验收。

二、安全度汛人员落实情况

乡人民政府对险水库安排了专人值班、应急抢险、人员转移和分工负责制。主汛区水库行政责任人、技术员、观测员、预警员到岗到位,并保持24小时手机畅通,确保人民群众生命财产安全及度汛安全。

三、措施落实

1.东风水库病险加固,尚未竣工验收,在验收前修复好放水设备。

2.对险岩口水库、长沟水库、东风水库堤坝加强检查管理:撤除拦鱼网保持溢洪道畅通;修复放水闸;实行低水位运行。

检察工作报告范文6

一、“”时期所做的主要工作

(一)加强执法监察。加强对中央和省、州重大决策部署落实情况的监督检查,确保了政令畅通。

加强对招投标活动的监督检查。会同发改、建设部门制定《关于加强和规范地区建设工程招投标活动的实施意见》,为规范招投标活动提供了制度保障。按照《省监察厅关于监察机关派员进驻有形建筑市场进行监督检查的暂行办法》规定,派员对政府投资的重大项目、民生工程的开标、评标过程进行监督,促进了招投标活动的公平、公正。对年以来应招标的房屋、市政公用、水利、交通等441个工程建设项目进行了专项检查,发现一些已招标项目的招标信息范围不广、中标公示期内订立合同、中标价与合同价不符等问题37个,并责成有关地区和部门进行了整改。配合州人大执法检查组对格尔木市等四个地区实施《招标投标法》的情况进行了执法检查。依法受理招投标投诉10件,已了结8件,正在核实2件。

加强对土地政策落实情况的监督检查。督促相关部门执行国有经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度,规范出让行为。会同国土资源等部门对全州年1月至年10月期间供应的278宗国有土地使用权出让逐宗进行了专项清理检查,督促整改个别城建用地未批先用、宗地规划设计容积率与出让容积率不相符合等问题。开展查处土地违法违规案件专项行动,查处土地违法违规案件10起。开展国有土地使用权出让情况专项清理检查,清查闲置土地91宗。开展建设用地出让情况检查,未报即用违法用地清理整改,对德令哈市等六个地区征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况进行了全面检查,促进了土地市场健康发展。

调查处理生产安全等责任事故。按照省安委会、煤监局的处理决定,先后参与处理州鱼卡煤矿“1.25”重大事故、鑫龙矿业开发有限公司绿草山煤矿宽沟斜井“1.29”较大瓦斯爆炸事故,严肃追究行政机关公务员的政纪责任,给予政纪处分4人。查处格尔木市郭勒木德镇三万亩种草项目“特大造林质量事故”给予政纪处分1人。对县“4.10”重大道路交通事故责任人和责任单位的责任追究落实情况进行专项检查,落实政纪处分2人,取消客运公司资质1家,通报批评1人,向上级政府及主管部门作出书面检查责任单位3家、责任人1人。

开展治理商业贿赂专项工作。组织各地、各行业主管(监管)部门紧紧围绕工程建设、土地出让、政府采购、医药购销等六个重点领域,对不正当交易行为的主要手段、方法和特点,以及所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况进行摸底调查,深入查找突出问题。会同州人民检察院、州工商局公开5部举报电话和举报地址,受理国家机关和工作人员、国有企事业单位和工作人员收受经营者贿赂问题的举报。截至年月,全州共查处商业贿赂案件6件,其中行政处罚3件、追究刑事责任3件3人,涉及金额118.65万元。

开展扩大内需政策落实情况监督检查。加强组织协调,督促有关部门严格履行职责,加强对投资安排、建设进度、工程质量、竣工验收的监管,推动了新增中央投资项目的顺利实施。配合中央、省检查组,对各地的新增中央投资项目实施情况进行了八次检查。州检查工作领导小组组织联合检查组,对全州八个地区扩大内需政策落实情况进行了两次专项检查。据统计,扩大内需政策实施以来,中央、省、州检查组共检查项目165个,累计发现审批手续不完备,未经批准擅自调整建设规模,招投标活动不规范等问题139个。针对检查发现的问题,州检查工作领导小组及时下发整改通知,督促各地制定整改方案,落实整改措施。目前,检查发现的问题均得到有效整改,项目建设日趋优质、安全、高效。

开展工程建设领域突出问题专项治理。组织各地各建设单位自查年以来立项、在建和竣工的政府投资及使用国有资金项目583个,认真查找存在的突出问题。州专项治理领导小组在配合中央、省检查组检查的同时,组织联合检查组,对全州八个地区的治理工作进行了专项检查。经建设单位自查和中央、省、州检查组检查,共发现项目决策和审批、招标投标、工程实施和质量管理、土地利用政策落实等方面问题128个,已整改123个,纪检监察机关初核了结2个。各级纪检监察机关严肃查办工程建设领域违纪违法案件,受理举报1件,立案3件,给予党纪政纪处分2人,移送司法机关1人。

加强对州委、州政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。组织联合检查组,实地检查年州政府为民办十二类四十件实事情况。督查盐湖工业集团金属镁一体化项目进展情况,确保了项目顺利开工。督查“讲文明、树新风、共建美好家园”活动,推动了共建活动的广泛深入有效开展。参与木里煤田资源开发工作监督检查,保证了办证工作的按期进行。

另外,加强环保政策法规落实情况监督检查,清理违反环保法律法规的规范性文件。开展“三江源”退牧还草、生态移民工程资金管理使用情况专项检查。开展清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人入股煤矿工作,清理纠正企业负责人入股煤矿4人,收缴入股收益金3.12万元。会同财政、审计等部门开展行政事业单位、国有及国有控股企业、社会团体“小金库”治理。配合主管部门开展农村公路建设廉政巡查、房地产市场宏观调控政策执行情况监督检查,房地产开发中违规变更规划、调整容积率问题专项整治。派员参与游牧民定居工程、农牧区防灾项目检查、统计执法大检查、整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动、粮食清仓查库普查等工作。派员对州本级政府采购、全州人事考录过程进行了监督,受理人事考录投诉3件,了结3件。

(二)查办违纪违法案件

始终保持查办违纪违法案件的强劲势头,有效预防和遏止腐败现象的滋生蔓延。积极拓宽举报渠道,注重办案质量,正确运用政策,准确定性量纪。五年来,全州纪检监察机关共受理举报900件,初核277件,立案65件,给予党纪政纪处分72人,其中厅级干部2人、县处级干部8人、乡科级及以下干部62人。对其他件通过了解、谈话、函询等方式及时办理,做到了件件有落实。

(三)推进行政效能监察

围绕建设法治政府、服务政府、责任政府、效能政府的目标,开展行政效能监察。

规范行政许可。深化对《行政许可法》贯彻执行情况的检查,加强对环保项目评审、安全生产监管、建设工程管理、土地和矿产资源管理等审批权、评审权、执法权的监督。督促行政机关认真贯彻执行《行政许可法》,核查行政审批项目。目前州级保留行政许可审批事项262项,其中许可65项、审批91项、审核90项、备案16项,行政审批事项进一步减少。各级行政机关还对行政许可项目名称、设定依据、实施主体、条件、程序和办理时限进行了规范,做到行政主体、行为、程序和形式“四合法”。

提高行政效能。督促各级行政机关依照《政府信息公开条例》和《州政务信息公开暂行办法》,全面推行政务公开。依法规范清理行政权力,编制公开行政职权目录,制定公布权力运行流程图,推进行政权力公开透明运行。普遍建立了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制等效能建设制度,为投资者和办事群众提供便捷服务。全州共建成地区性行政服务中心2个,进驻部门44个,纳入行政许可审批事项231项,实行“一站式办公、一条龙服务”,提高了行政效能。加强和改进政府部门公共服务电话管理,清理规范州政府工作部门公共服务电话62部。

强化监督检查。按照加快转变政府职能的要求,改进行政效能监察方式。各级监察机关共设立和公示举报电话10部、设立举报箱8个,成立行政效能监察投诉中心4个,受理群众对行政机关及其工作人员办事推诿扯皮、违规收费等问题的投诉;聘请行政效能义务监察员62名,监督检查机关效能建设。州监察局组织联合检查组,对州建设局等三个州直单位和格尔木市等五个地区贯彻执行《行政许可法》、政务公开、落实行政执法责任制情况进行了综合检查。配合州纪委、州委组织部,采取事先不打招呼、随机抽样确定督查单位等方式,对原州发改委等15个部门领导班子履职、行政效能建设,以及县级干部领导能力、工作作风、廉洁自律、工作实绩情况进行了督促检查。组织部分特邀监察员对州直14个单位的行政效能和行风建设情况进行了明察暗访,对个别单位工作人员上班不准时、不能一次性详尽告知办事群众提出的问题、服务窗口单位设置网点少,群众办事排队等候时间长等问题和意见,及时向主管部门反馈并督促整改,促进了机关效能建设和干部作风转变。

办理效能投诉。按照《省行政效能投诉办法》规定,公开监察机关受理行政效能投诉的范围、电话、电子邮箱、办公地址和邮政编码,并通过电视、报纸、网站等媒体向社会公布。坚持依法查处、有错必究的原则,维护投诉人和被投诉人合法权益,依照法定职责和程序处理行政效能投诉。州监察局受理行政效能投诉14件,了结14件。

(四)深化纠风工作

坚持“纠建并举、标本兼治”的方针,切实纠正损害群众利益的不正之风。

认真履行组织协调职能。州政府纠风办制定全州纠风工作任务分工意见,明确各项工作的具体任务和牵头、协办单位。督促纠风专项治理工作的牵头部门加强统筹,积极协调有关方面抓好各项措施的落实;其他责任部门密切配合,积极主动完成所承担的纠风工作任务。同时,加大监督检查力度,增强针对性和时效性,结合群众来信来访、电话投诉等多种渠道,探索建立查处不正之风的快速反应机制。

深入开展纠风专项治理。一是治理教育乱收费。会同教育等部门开展教育收费专项检查,督促落实教育收费公示制度、“一费制”、“两免一补”、义务教育及高中阶段免费政策,查处违规收费1.02万元,纠正了个别学校执行收费政策不当、未经教育行政部门审批订购教学辅助材料的问题,进一步规范了学校收费行为。开展了义务教育阶段改制学校清理规范工作复核检查。

二是纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。继续推行药品价格公示制和院务公开制度,加强医德医风建设。建立州政府纠风办、州卫生局等七部门药品集中招标采购监督管理联席会议制度,对年度药品集中招标采购中标药品和医用耗材管理使用情况进行了专项检查。督促公立医疗机构参加以省为单位的药品网上集中采购,年集中采购药品降价总金额432万元。督促公立医疗机构执行药品“零加成”政策,减轻了患者负担。

三是做好减轻农牧民负担工作。督促落实强农惠农政策,清理整顿涉农价格和收费,严格执行涉农价格和收费“公示制”、完善村社筹资筹劳“一事一议”等制度,每年开展一次减轻农牧民负担工作专项检查。会同财政、审计部门开展强农惠农资金专项清理检查,主要检查了-年州、县级财政预算安排用于“三农”的各项资金管理使用情况,涉及金额41244.6万元,对发现的问题进行了整改。

四是治理公路“三乱”。会同交通、公安、林业部门规范现有的收费检查站点,开展明察暗访,撤销违规设立的检查站点4个,确保了全州所有公路畅通。开展清理违规减免车辆通行费工作,纠正违规减免车辆通行费机动车76辆,涉及金额8万元。

五是清理评比达标、庆典活动及楼堂馆所建设项目。清理规范党委、政府、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰项目24项、政府系统51项。对年党政机关已举办和拟举办的5项庆典、研讨会和论坛活动进行了清理摸底。清理党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目,督促整改问题2个。同时,配合相关部门抓好对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾资金的监管,促进了资金安全管理和有效使用。

持续开展民主评议政风行风工作。围绕部门作风明显转变、行业管理明显规范、服务质量明显好转、队伍素质明显提高的目标要求,组织被评议的39个部门行业,以社会各界的广泛参与为基础,以解决损害群众利益的热点难点问题为重点,进一步加强部门和行业作风建设。各级纠风机构采取统一组织、分级负责、条块结合、上下联动、分类评议,以组织社会各界群众问卷测评和评议代表评议相结合,综合评定的方法,分执法监管、综合管理、行业管理、经营服务四大类,每年集中评议部门行业履行职责、依法行政和政务公开、服务态度和工作效率、承诺践诺、勤政廉政和职业道德、依法诚信经营等情况。五年来,州政府纠风办共发放民主评议政风行风测评问卷19320份,各地、各部门发放问卷60000余份,征求并整改社会各界对部门行业政风行风建设的意见、建议近700条,推动了部门行业作风的持续好转。

充分发挥农牧区、社区群众的监督作用,开展民主评议基层站所工作。评议工作从年9月开始,年年底结束,主要对象是乡镇(街道)所属的站、中心,辖区的学校、卫生院,县级部门的派驻单位,重点是工商、税务、公安、司法、水利、信用社等站所。全州拟评议基层站所312个,其中第一批142个正在进行评议。

二、工作中存在的不足之处

当前,行政监察工作的内容不断增加,领域不断拓宽,监察机关牵头或参与的具体工作任务越来越多,执法监察、廉政监察、效能监察和纠风涉及政府工作的方方面面,致使工作任务与现有人员不相适应,一定程度上影响了行政监察职能作用的发挥。主要表现在:一是布置的任务很多,但重点不突出、针对性不强,一些工作落实不到位,有时甚至出现忙于应付的情况。二是一些专项检查停留在面上,深入实际和深入群众不够。三是行政监察工作的方式方法有待于进一步改进。侧重于从事后检查中发现问题,对监察对象事前的决策行为和事中的实施行为缺乏有效的监督;监察通知、监察建议和监察决定运用少,监察程序需要进一步规范。

三、“十二五”时期工作总体思路

贯彻十七届五中全会精神,实施“十二五”规划,责任重大,任务繁重。“十二五”时期,我局将紧紧围绕州“十二五”规划确定的发展目标,充分发挥职能作用,严明行政纪律,加强监督检查,加大惩防体系建设,确保全州“十二五”规划的顺利实施。

(一)严明行政纪律,加强“十二五”规划落实情况的监督检查

一是在工作安排上突出主动性。要切实强化政治意识、大局观念,全力加强对“十二五”规划落实情况的监督检查,督促行政机关公务员深入贯彻落实科学发展观,认真履行职责,全面实现“十二五”规划确定的各项发展目标。要严格执行纪律,坚决纠正有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的行为,切实解决工作落实不力、推诿扯皮、效率低下等问题,确保政令畅通。

二是在工作重点上突出针对性。要紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务把握和谋划工作,找准工作着力点,推动规划的顺利实施。要坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,加强对扩大内需战略、改善宏观调控、经济结构调整、建设资源节约型环境友好型社会、建立健全基本公共服务体系、“两个”示范区建设等重大决策部署的监督检查,促进加快转变经济发展方式取得实质性进展。要加强对重点领域、重点地区、重要部门、重点项目的监督检查,尤其要以重大投资项目的实施为切入点,全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题,确保每一个政府投资项目、每一笔资金都处于有效的监控之中,保证工程、资金和干部安全。要加强对政府换届过程的监督,严格维护和执行换届纪律。

三是在方式方法上突出有效性。要进一步健全监督检查体系,在全程跟进、组织严密、协调有力上下工夫,健全完善定期检查、专项督查和纪律保障机制,确保监督检查落实到位。要建立健全社情民意反映、群众评议政府机关等制度办法,着力推进行政审批电子监察、政府公共资源交易网络监管等,积极运用现代科技手段创新监督方式,进一步提高监督实效。

(二)加大惩治和预防腐败工作力度,营造风清气正的政务环境

进一步加大惩治腐败的工作力度。坚持依纪依法,旗帜鲜明、毫不动摇地抓好查办案件工作。要深入研究和把握办案规律,不断改进办案工作的方式方法,提高办案能力和执纪水平,把依纪依法、安全文明贯穿于查办案件全过程,使所办的每一件案件都经得起历史的检验。

进一步加大预防腐败的工作力度。要突出预防重点,注重预防实效,综合运用教育、制度、监督、改革等多种手段防治腐败,最大限度地降低腐败发生率。要坚持不懈地抓好《廉政准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的贯彻落实,促进行政机关公务员廉洁自律。要大力推进行政审批制度、财政制度、人事制度等领域改革,着力从源头上预防腐败问题。

(三)坚持真抓实干,为“十二五”规划顺利实施提供作风保证