大学生创业策划方案范例6篇

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大学生创业策划方案

大学生创业策划方案范文1

二、组织机构主办方:汕头大学商学院

汕头大学sife(赛扶)团队

汕头大学商学院学生会协办方:“联合利华”集团

三、活动月活动安排系列活动一:活动月开幕式暨第一期成功技能讲座主讲人:王乐京(东方汇富创业投资管理有限公司总裁助理&高级投资经理)主题:大学生创业应如何选择方向时间&地点:3月28日 15:00-17:30 acc3号会议厅

系列活动二:sife有约嘉宾:张传名(汕头市万丰热电公司董事长)主题:我的今天,记得明天时间&地点:4月5日7:30-9:30,acc3号会议室

系列活动三:铿锵三人行嘉宾:方朝武校友(中国联通潮州公司法定负责人)刘燕校友(美国友邦保险有限公司广东分公司汕头营销服务部业务主管)洪锐杰校友(汕头市英杰企业管理咨询公司创办人以及总工程师)主题:认识自己,了解职业,为就业和创业定方向时间&地点:xx年4月11日9:30—12:00 汕头大学科报厅

系列活动四:项目策划大赛

大赛简介:旨在考察大学生项目策划技能、创新和团队合作能力的项目策划大赛面向全校学生,原创项目策划方案均可参赛。赛程设置:初审:参赛队伍提交自行策划的项目方案,评委选出最佳方案,优胜者晋级决赛。决赛:项目现场presentation大赛奖励:大赛评出一、二、三等奖和人气奖各一名。奖金分别为:一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元,人气奖50元。决赛前五名队伍中的任何成员皆有机会角逐由汕头招聘网提供的5个实习机会(总经理助理1名,市场部2名,营销部2名。)活动要求:1.项目主题、运作模式、策划案格式不限。商业性项目,如自主创业梦想计划,公益性项目,如扶贫等爱心项目等均可。2.每支参赛队伍在规定的时间内报名和提交电子版项目策划案。3.团队作业,每支参赛队伍3-5人,队员至少来自两个学院。评判制度:大赛将以“创新性、公益性、商业性、项目可行性、项目可持续性”五大理念为评分标准,项目最终得分为其中分数最高的四项分数总和。报名时间:3月18日-3月31日报名方式:纸质报名表或电子版报名表(也可以于4月7日前凭项目策划书报名)报名表下载链接:提交电子版项目策划方案方式:4月7日将电子版发到决赛时间:4月17日

系列活动五:团体户外拓展活动简介:邀请成功校友与同学们进行户外拓展训练,届时将有专业教练现场指导和提供专业器材。参与者能在休闲娱乐之余和成功校友进行零距离接触,学习到更多的成功经验和技能。(详见下期宣传)时间:4月中下旬活动地点:汕头市礐石风景区

四、进度规划

大学生创业策划方案范文2

总决赛上,各支参赛团队都拿出了得意之作,创作的电子商务方案也是丰富多彩。有为年轻人打造的青春旅游网站,有对中国传统民俗剪纸和寿山石的网络营销方案,有针对中国建设银行手机银行和网上银行的开发和实际应用操作,还有为大学生量身打造的团购和综合银行服务,甚至还有参赛团队提出了网络三维墓地的策划方案。这些方案让众多企业和学术专家对大学生的创新实践能力及理论探索能力刮目相看。

最终,来自天津大学的团队、福州大学的Yuppic团队、北京邮电大学的Tap创业团队,凭借各自的优秀方案获得了综合奖一等奖。

大学生创业实践绿色通道

象牙塔里的大学生是否也能进行企业网络运营的实践操作,这一直是很多互联网企业对如今的应届毕业生最关心的问题,也是时代对于大学生提出的新要求。中国互联网协会常务副理事长高新民表示,举办这次“2007全国大学生网络商务创新应用大赛”的目的就是要创造一个平台,让广大大学生在学校的环境下获得知识的同时能够了解企业,学到书本以外的东西,更快地成长为各行各业企业所需要的网络商务人才。

据了解,“2007全国大学生网络商务创新应用大赛”是中国互联网协会主办的一次全国性的大学生实践活动,范围覆盖到了全国上千所高校、共计3616支代表队参加大赛。大赛选取了4个基本的网络商务作为主题赛事内容:B2B网络商务主题赛、B2C/C2C网络商务主题赛、网络广告策划与创意主题赛、博客商务创新应用主题赛。大赛由中国制造网和买麦网提供B2B平台的支持,淘宝网提供C2C平台的支持,腾讯网提供博客平台的支持,并对优秀的网络广告创意和作品进行展示。此外,中国建设银行还将向参赛的高校和学生提供最先进的电子银行服务与产品体验、真实的教学案例。

此次大赛可以说是互联网企业与高校携手合作创造的一个大学生实践绿色通道。大赛开创性地邀请企业出题,由全国各校的优秀电子商务专家、主流电子商务企业高管组成评审团,让大学生面对面地接触网络的安全使用、产品营销与推广、网站建设、网络广告等,然后提出企业网络商务解决方案,并予以实施。企业和专家则及时跟进大学生的方案,为大学生提供指导,一步步完善方案。

这种新颖的竞赛的方式能够激励大学生主动学习,解决企业真实商业问题,促进大学生与企业之间直接的互动与交流,从而提升网络应用和创业水平,广泛参与企业商业活动,为今后的就业铺平道路。

企业选拔电子商务人才

“2007全国大学生网络商务创新应用大赛”也能够为企业选拔优秀的互联网商务人才。中国建设银行、淘宝网、中国制造网、买麦网、腾讯作为此次商务大赛的协办单位,在见证选手们成长的同时,也对这些理论与实践能力都过硬的选手们产生好感,纷纷向参赛选手发出职位邀请。大赛官网()将把更多企业对参赛选手的邀请公布出来,为全国大学生提供更多的实习、就业机会。

大学生创业策划方案范文3

【关键词】高职院校;校企合作;校内经营性实训基地;模式;大学生就业

一、建立校内经营性实训基地对培养大学生创业就业能力的意义

(1)建立校内经营性实训企业有利于提高人才培养质量。建立除校外实训基地方式之外的校内经营性实训基地,是经济社会发展的趋势对人才培养质量的要求。校外实训基地是提高学生实训技能最便捷的方法,也是许多发达国家职业教育的成功经验。目前我国的高职院校一般都拥有数量不等的校外实训基地,但建设的水平参差不齐,学生在这些实训基地顶岗实习的效果仍存在一些问题,所以目前非常有必要建立校内经营性实训基地,只有这样才能促进大学生职业能力、就业能力和创业能力的养成。(2)共建校内经营性实训基地是校、企、生三方共赢的合作。对学校而言,校内经营性实训基地能满足学校专业技能训练的要求,能够让学生在顶岗实习过程中得到本专业核心技能的训练,保证学校教育教学质量的提高。对企业而言,校内经营性实训基地的运营减少了店铺租金、广告费用、用工费用等成本支出。对学生而言,企业可以用适当的经济报酬激励调动学生工作(实习)的积极性,使学生在掌握专业技能的同时,还能获取一定的经济收入,为将来创业和就业打下良好基础。从我校的情况看,有的学生还参股投资合办企业或出资承办企业,实践的步子迈得更大,实现了真正意义上的“多赢”。(3)建立校内经营性实训基地有利于培养大学生的职业素养、

就业能力特别是自主创业能力。据统计,美国大学生毕业以后有25%走上创业的道路,日本有15%的大学生创业。目前,中国大学毕业生自主创业比例与发达国家相比相差甚远。在校内加强校企合作,建立融“教、学、做”为一体的校内经营性实训基地,对促进大学生的职业能力、自主创业能力和就业能力有着积极的推进作用。大学生通过校内经营性实训基地锻炼,能够在企业和学校老师的指导下,能更快捷地完成创业就业能力和职业化能力的孵化过程,成为富有创业精神和就业竞争力的朝阳群体。大学生创业,不仅是对所学知识和技能的实际运用,也是为自身创造就业机会,缓解大学生就业压力。

二、高职院校校企合作校内经营性实训基地模式

(1)校内共同经营性实训基地。校企双方共同出资建设和经营校内实训基地,基地可以以企业的名字冠名。例如我院即将与南宁市易乐多、星月(超市)经贸有限公司共建的易乐多广职院超市,超市的主体建筑由学院建设,内部装饰及设备均由企业出资装修和提供,企业提供商品货源,学生遵循企业管理制度负责超市的管理和经营,经营所得收入由企业、学院和参与实践的学生按一定比例分成。(2)校内优势互补型实训基地。由学校、企业共同提供设备或师资,共建共用实训基地,实现优势互补。例如,我院即将与南宁三蓝科技有限公司合作建设的办公设备实训基地,由企业提供复印机、打印机、传真机等办公设备,校方提供场地和师资,学生负责日常管理和经营,除对本校师生营业外,该实训基地还同时面向社会营业。(3)校内任务驱动型实训基地。“企业+教师+学生”组建合资公司。教师在实训教学过程中,主动收集和获取企业的商业信息,如把企业的案例拿到课堂上来,由学生根据企业的要求进行策划和宣传,学生完成策划书后,由企业进行评选、认定并实施商业化运作。如我院经贸系营销教师带领学生一起组建的三十六计工作室有多项策划方案已被一些企业购买采用,师生在得到锻炼的同时,也产生了良好的经济效益。(4)校内专业龙头实训基地。“企业+基地+农户+教师+学生”组建农产品产销一条龙网站服务合资公司。农产品的营销渠道一直是农业的老大难问题,光靠当地农业部门的网站和村委的半封闭推销能力,远远满足不了农产品特别是鲜活农产品的现代销售要求。企业利用学校的相关专业的师资和学生,投资开办农产品销售服务网站公司,可以灵活解决农产品滞销问题。(5)校内物流服务实训基地。“企业+物流+教师+学生”组建物流服务公司。与经营型物流企业合作,由教师指导学生运营,一旦有货单,可以发挥学校勤工俭学学生多的人力资源优势,进行物流快递业务的接单和派送,提供及时和到位的物流服务。例如我院师生已承担了圆通快递公司和韵达快递公司在吴圩区域的运营业务,物流快递业务全部由学生承包,产生了良好的社会效益和经济效益。(6)校内连锁代销实训基地。学校也是一个较为集中的消费群体,生产企业为学生提供货源,学校和企业为学生共同创建大学生创业一条街或创业园实训基地,由学生团队自主经营,开办连锁性质的代销店,学生可从代销中获得销售利润,学校可象征性地收租,厂家的产品也得到较好的销售,实现多赢合作。(7)校内保险服务型实训基地。保险服务行业是国内经济全球化的朝阳企业,最缺的是具备一定学识素质的大学生员工,由于该行业挑战性较大,员工的流动性也较大,保险企业往往闹“用工荒”。保险服务企业可以利用高校的学生资源,由学校提供教室场地和学生,由企业提供设备,企业和学校负责培训学生上岗,委托教师对学生实行员工绩效考核,给予相应报酬。例如,在学校建立阳光保险服务分公司、蓝火翼集团服务分公司、生命人寿保险服务分公司等。

三、高职院校校企合作校内经营性实训基地存在的突出问题

(1)企业参与校内经营性实训基地建设的积极性有待提高。由于政府方面的相关政策如资金、税收、用工等优惠政策的扶持还未形成有力支撑,企业参与的积极性不高,在成功达成的经营性实训基地案例里,大多是学校努力斡旋,积极走出去、请进来的结果,校内经营性实训基地还处于摸着石头过河的探索阶段。(2)政府对大学生创业的扶持体系还有待完善。调查数据显示,资金缺乏和经验不足是目前在校大学生创业最大的难点。大学生参与经营性校内创业实训,除了本人参与经营实践外,在出资或合资、参与股份方面往往使大学生们显得无助。我国目前还没有真正建立起一个合理、完善、功能强大的大学生创业服务体系,缺少统一的服务组织机构和良好的运行机制保障,我国大学生创业投融资政策还有待完善,有利于大学生创业的资本市场还没有建立起来,风险投资没有发挥应有的作用。(3)高校校内实训基地管理模式陈旧。由于校企合作校内经营性实训基地建设仍处在探索完善过程中,其与非经营性校内实训基地在管理上仍未理顺,缺乏相应的建设标准和实践课程体系设计,基地的有效利用和资源共享不能实现最大化。(4)高校创业教育有待提升,大学生创业意识有待加强。我国创业教育尚处于起步阶段,还未能对大学生创业给予有效支持,高校缺乏对创新创业教育管理体系的整体性构建,在理论与实践课程体系设置、教学内容、教学方法和手段、教学质量监控与评价及学校管理体制等方面还存在诸多有待改善的地方。此外,大学生对创业的认识不足,或是盲目乐观;或是信心不足;或是缺乏对市场的认识和经营管理的经验。这些问题的存在都会对大学生参与校内经营性实训基地实践活动造成影响。

四、解决校内经营性实训基地突出问题的对策和建议

(1)政府要加大对参与高校校企合作企业的政策扶持力度。主要是制定校企合作优惠政策,引导企业资金流向高校和科研机构,形成校企深度合作的良好社会扶持氛围。对与校内合作的企业,对录用在校大学生实训的企业,在税收、融资、贷款、用工等方面给予优惠和扶持,让企业真正得到实惠。要进一步加大高校实训基地的经费投入,鼓励高校建立校内经营性实训基地,支持校企合作产生经济效益,从而带动实训基地建设,为大学生提供更多的实践场所,促进大学生提高就业竞争力。(2)政府要继续加大对大学生自主创业的政策扶持力度。政府要发挥协调功能,协调工商、税务、银行等部门,完善创业服务体系,建立大学生创业服务机构,提供培训、税收、登记注册、银行信贷、创业咨询指导等服务。鼓励大学生在校内参加经营性实训或自主创业:在创业培训上,给予免费培训;在创业基金上,提供无息或低息资助,简化和优先创业贷款手续;在税收上,给予规定期限内实行减、免所得税等适度减免;在大学生劳动用工方面,给予相关法律扶持。在社会上形成尊重创业、支持创业的氛围,提升大学生创业的市场大环境的质量和水平。(3)高校要探索和创新校内实训基地管理模式。高校校内实训基地管理模式由传统的校方管理转变为校企共管,引入企业、行业标准,建立真实的工作情境、文化氛围和管理模式。在经营管理公司过程中,通过一系列理论与实践相结合的项目式、任务式课程设计,以工作任务形式驱动学生完成专业知识的学习。经营性实训要体现“学做合一”,在“做”中“学”,在“学”中“做”,同时产生一定的经济效益,降低实训成本。(4)高校要加强创业教育,强化创业指导;营造创业氛围,支持创业实践。培养创业师资队伍、建立创业系统教育课程等途径,激发大学生的创业思维和创业精神,鼓励大学生进行自主创业。加强创业观念教育,培养大学生的创业能力和心理素质,要培养学生艰苦创业、百折不挠战胜困难的勇气和决心。加强大学生自主创业相关知识的培训与考核,实训考核、创业成绩直接与课业成绩挂钩,积极鼓励大学生参加校内经营性实训、创办企业,帮助大学生成功创业,使校内经营性实训基地真正成为大学生创业就业的孵化器。(5)大学生要转变观念,积极参加校内经营性企业实训实践。大学生要自觉培养职业素养和职业能力、创业能力和良好的心理素质,要建立艰苦创业、不怕失败的决心和信心,要善于团队合作争取成功,要虚心学习市场运作、企业运营、财务管理、人事管理、资金财务管理、物资管理、生产管理和市场营销管理、经济法、税务、知识产权法等一系列从业需要的知识,积累谈判和决策经验,通过积极实践增强创业能力。

综上所述,在高校,除了为大学生提供校外实训基地实践外,校内经营性实训基地建设对提升学生职业能力、自主创业能力和就业竞争力有着不可替代的作用,也是探索建立“校中厂”、“厂中校”等形式的实践教学改革探索。它必将推动教学改革和人才培养水平,必将对大学生创业、就业起到重要的推动作用。

参考文献

[1]《2011年中国大学生就业报告》蓝皮书

[2]乔慧敏,孟宝全,关磊.完善大学生自主创业政策扶持体系探析[J].高职高教研究.2011(1)

大学生创业策划方案范文4

咖啡,成为越来越多人的宠儿。创业,从开家咖啡店开始,也是不少人的选择。创业第一步要写好创业计划书,想开咖啡店的朋友们有福了,在此,商业策划书栏目为大家推荐一份完整的咖啡店创业计划书。

第一部分:背景

在中国,人们越来越爱喝咖啡。随之而来的“咖啡文化”充满生活的每个时刻。无论在家里、还是在办公室或各种社交场合,人们都在品着咖啡。咖啡逐渐与时尚、现代生活联系在一起。遍布各地的咖啡屋成为人们交谈、听音乐、休息的好地方,咖啡丰富着我们的生活,也缩短了你我之间的距离,咖啡逐渐发展为一种文化。随着咖啡这一有着悠久历史饮品的广为人知,咖啡正在被越来越多的中国人所接受。

第二部分:项目介绍

咖啡店由西安外事学院在校学生自主创办,在学校正门右边街道一个显眼的位置,这里虽然装修简单,但特别有家的味道,甚至比家还温馨,还放松。南面墙全部是书架,上面横七竖八地摆满了各种书籍。吧台坐落在正中央,吧台后面的墙上挂着一个木质的酒架,码放着各式各样咖啡豆,北面除了大门外,余下的部分全部是明亮的玻璃飘窗,窗台很低,上面落满了各种杂志,靠窗的地方只摆放着方桌,每桌可以坐4-6人。但是,这里的空气、光线、声音更让人迷恋、难舍,感觉就像在家里一样轻松自由。

第三部分:创业优势

目前大学校园的这片市场还是空白,竞争压力小。而且前期投资也不是很高,现在国家鼓励大学生毕业后自主创业,有一系列的优惠政策以及贷款支持。再者大学生往往对未来充满希望,他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。大学生在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的技术优势,现代大学生有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值。

第四部分:预算

1、咖啡店店面费用

咖啡店店面是租赁建筑物。与建筑物业主经过协商,以合同形式达成房屋租赁协议。协议内容包括房屋地址、面积、结构、使用年限、租赁费用、支付费用方法等。租赁的优点是投资少、回收期限短。预算10-15平米店面,启动费用大约在9-12万元。

2、装修设计费用

咖啡店的满座率、桌面的周转率以及气候、节日等因素对收益影响较大。咖啡馆的消费却相对较高,主要针对的也是学生人群,咖啡店布局、格调及采用何种材料和咖啡店效果图、平面图、施工图的设计费用,大约6000元左右

3、装修、装饰费用

具体费用包括以下几种。

(1)外墙装饰费用。包括招牌、墙面、装饰费用。

(2)店内装修费用。包括天花板、油漆、装饰费用,木工、等费用。

(3)其他装修材料的费用。玻璃、地板、灯具、人工费用也应计算在内。

整体预算按标准装修费用为360元/平米,装修费用共360*15=5400元。

4、设备设施购买费用

具体设备主要有以下种类。

(1)沙发、桌、椅、货架。共计2250元

(2)音响系统。 共计450

(3)吧台所用的烹饪设备、储存设备、洗涤设备、加工保温设备。共计600

(4)产品制造使用所需的吧台、咖啡杯、冲茶器、各种小碟等。共计300

净水机,采用美的品牌,这种净水器每天能生产12L纯净水,每天销售咖啡及其他饮料100至200杯,价格大约在人民币1200元上下。

咖啡机,咖啡机选择的是电控半自动咖啡机,咖啡机的报价现在应该在人民币350元左右,加上另外的附件也不会超过1200元。

磨豆机,价格在330—480元之间。

冰砂机,价格大约是400元一台,有点要说明的是,最好是买两台,不然夏天也许会不够用。

制冰机,从制冰量上来说,一般是要留有富余。款制冰机每天的制冰量是12kg。价格稍高550元,质量较好,所以可以用很多年,这么算来也是比较合算的。

5、首次备货费用

包括购买常用物品及低值易耗品,吧台用各种咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的费用。大约1000元

6、开业费用

开业费用主要包括以下几种。

(1)营业执照办理费、登记费、保险费;预计3000元

(2)营销广告费用;预计450元

7、周转金

开业初期,咖啡店要准备一定量的流动资金,主要用于咖啡店开业初期的正常运营。 预计2000元

共计:

120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元

第五部分:发展计划

1、营业额计划

这里的营业额是指咖啡店日常营业收入的多少。在拟定营业额目标时,一定要依据目前市场的状况,再考虑到咖啡店的经营方向以及当前的物价情形,予以综合衡量。按照目前流动人口以及人们对咖啡的喜好预计每天的营业额为400-800,根据淡旺季的不同可能上下浮动

2、采购计划

依据拟订的商品计划,实际展开采购作业时,为使采购资金得到有效运用以及商品构成达成平衡,必须针对设定的商品内容排定采购计划。通过营业额计划、商品计划与采购计划的确立,我们不难了解,一家咖啡店为了营业目标的达成,同时有效地完成商品构成与灵活地运用采购资金,各项基本的计划是不可或缺的。当一家咖啡店设定了营业计划、商品计划及采购计划之后,即可依照设定的采购金额进行商品的采购。经过进货手续检验、标价之后,即可写在菜单上。接着必须考虑的事情,就是如何有效地将这些商品销售出去。

3、人员计划

为了达到设定的经营目标,经营者必须对人员的任用与工作的分派有一个明确的计划。有效利用人力资源,开展人员培训,都是我们必须考虑的。

4、经费计划

经营经费的分派是管理的重点工作。通常可以将咖啡店经营经费分为人事类费用(薪资、伙食费、奖金等)、设备类费用(修缮费、折旧、租金等)、维持类费用(水电费、消耗品费、事务费、杂费等)和营业类费用(广告宣传费、包装费、营业税等)。还可以依其性质划分成固定费用与变动费用。我们要针对过去的实际业绩设定可能增加的经费幅度。

5、财务计划

财务计划中的损益计划最能反映全店的经营成果。咖啡店经营者在营运资金的收支上要进行控制,以便做到经营资金合理的调派与运用。

总之,以上所列的六项基本计划(营业额、商品采购、销售促进、人员、经费、财务)是咖啡店管理不可或缺的。当然,有一些咖啡店为求管理上更深入,也可以配合工作实际需要制订一些其他辅计划。

第六部分:市场分析

2008-2010年中国咖啡市场经历了高速增长的阶段,在此期间咖啡市场总体销售的复合增长率达到了17%;高速增长的市场为咖啡生产企业提供了广阔的市场空间,国外咖啡生产企业如雀巢、卡夫、UCC等企业纷纷加大了在中国的投资力度,为争取未来中国咖啡市场的领先地位打下了良好的基础。

咖啡饮料主要是指速溶咖啡和灌装即饮咖啡两大类咖啡饮品;在速溶咖啡方面,2005-2009年间中国速溶咖啡市场规模年均增长率达到16%,显示出还处于成长阶段的中国速溶咖啡市场的高增长性和投资空间;在灌装即饮咖啡方面,2008-2010年间中国灌装即饮咖啡市场年均增长率也同样达到15%;未来几年,中国咖啡饮料的前景仍将被看好。

现今咖啡店主要是以连锁式经营,市场主要被几个集团垄断。但由于几个集团的咖啡店并没有特别主题,很难配合讲求特式的年青人。我们亦有考虑到其他饮品店的市场竞争状况,但发现这些类似行业多不是以自助形式经营,亦很难配合讲求效率的年青人。故我们认为开设自助式主题咖啡店能达到年青人的需要,尚有很多发展空间。有数据表明,中国的咖啡消费量正逐年上升,而有望成为世界重要的咖啡消费国。

第七部分:营销策略

1、同行业竞争分析

知己知彼,百战百胜。咖啡店经营者应随时关注竞争者的经营动态及其产品构成情况,并进行深入的比较与分析,借以占据经营上的有利地位,保证采取比竞争对手更有效的销售策略。

咖啡店经营者绝不能忽视市场情报,一定要随时掌握最新的相关资料与信息。针对咖啡店地址的特点与顾客特征,不断地提高产品与服务的质量,提高顾客来店的频率,进而提高咖啡店的业绩。

2、销售促进计划

咖啡店基本的特点是定点营业。但是目前市场竞争日益激烈,为使业绩得到有力发展,咖啡店已经不能被动地等顾客上门光顾,而是必须主动地吸引顾客来店。因此销售促进活动的实施与宣传效果的诉求,同样不可或缺。一般,小型咖啡店无法比照大型咖啡店投入巨额的广告促销费用,所以要做到“花小钱做大广告”。海报、传单、邮寄信函等促销手段都可以使用。

3、日常运营计划

如何拟订经营计划?对咖啡店来说,在整个营运过程中最关切的问题,可能就是每天的营业额了。每家咖啡店往往都定有营业目标,更详细者甚至还定了区位、商品的目标,以作为衡量每天营业情况的基准。

在拟订日常运营计划时,一定要依据设定的经营方针和营业额的预测、目标库存量的推算、损耗额的预估、采购预定额的估算,以及预定毛利的推算等,完成整体的运营计划。由于整个计划过程必须以数据为依据,所以数据库资料的建立,是进行销售计划拟订时必备的条件。即使是小型的咖啡屋也应以数据为基础,这样才有客观的衡量标准,而不是单凭印象、感觉和观察等。

第八部分:成长与发展

大学生创业策划方案范文5

[论文摘 要]近十年,创业成为热门话题。创业教育也逐渐受到社会各界的关注,并成为各类高等院校发展和改革的新趋势。然而,本文以高职院校市场营销专业为例,分析其创业能力培养存在的瓶颈,探索培养模式改革。

一、引言

经济发展催生自主创业,创业也促进经济繁荣。创业教育也逐渐受到各级政府的关注,并成为各类高等院校发展和改革的新趋势。另外,随着就业形势愈发严峻,高职院校有必要积极开展创业教育,以创业带动就业。市场营销的专业特点要求毕业生必须具备实际动手能力、创新创业能力才能满足企业和社会的需求。因而,高职院校营销专业加快培养模式改革,培养出具有良好创业能力的新型人才。本文以营销专业为例,探索营销专业学生创业能力培养模式。

二、高职院校市场营销学生创业能力培养的瓶颈

创业能力是一种自我开发、自我实现的创造力;创业能力是知识、技能经过类化和概括化后形成的稳定的心理范式。创业能力是一种具有较强综合性程度的能力,它可分为思维能力和经营能力两类。思维能力是创业的基础,它是指创业者在创业过程中所需要的意识、心理品质和思维模式,主要体现为创业意识、联想迁移和创造能力、主动学习能力、合作能力、适应变化和承受挫折的能力等。经营能力是创业的核心,它是指创业过程中所需要的行为能力,主要体现为营销专业能力、控制和调节能力、分析与决策的能力、处理问题能力、人力资源管理能力、理财能力、社会知识及法律法规的运用能力等。对于高职院校的市场营销专业学生而言,最根本就是将这些能力转变为学生经营零售店、网店、某行业产品的销售等企业实体的能力,以及将新的产品和服务推向市场参与市场竞争的能力。

目前,高职院校的市场营销专业学生创业能力培养已经取得一定成效,但也存在以下瓶颈。

1.思维能力方面

(1)创业意识

受到传统意识和教育观念的影响,高职院校忽略了对学生创业意识和创新精神的培养。此外,高职院校营销专业学生就业岗位选择较多,许多家长对孩子创业不够支持,总希望孩子有一个稳定的工作,害怕创业失败后承担不了风险,因而影响学生的创业意识和意愿。

(2)创业品质

目前大部分营销专业学生创业者创意不足,在创业中暴露出独立性不够、自我约束能力和解决问题的能力较弱、主动学习能力和承受挫折的能力不足等问题。另外,由于社会文化和生长氛围的影响,新一代的学生创业者心理成熟度较低,合作能力较弱,无法适应创业的竞争需要。

2.经营能力方面

(1)师资队伍匮乏

各高职院校教师都面临缺乏创业实践经历的尴尬。创业能力培养又偏偏注重创业实务,没有亲身经历,简单的照本宣科根本无法使学生领悟创业的精髓和实质。这就导致大部分院校在学生创业能力培养和创业教育方面显得力不从心。

(2)创业环境

高职院校的营销专业学生创业时并不拥有技术或发明专利,而创业形式和行业选择面较广,很难形成固定的创业基地或创业园,更难找到具体的项目资金支持。另外,大部分的学生创业者均为白手起家或初次创业,创业资源匮乏,需要学校、社会和政府的各方面支持,然而目前还没有相关的制度和政策给予相关的支持。

(3)课程整体设计

目前大多数高职院校教师对创业能力培养缺乏充分的理解,所设计的课程体系和教学方法也就无法和学生创业能力培养紧密结合。有的高职院校即使将创业教育引入校园,也只停留在第二课堂活动层面,在开展校园文化活动时才会涉及;也有的高职院校正逐步引入大学生创业教育课程和创业实践学分制,但效果不明显,实施创业教育的广度、深度不够。因此,高职院校学生创业经营能力无法得到系统性的培训和提升。

三、高职院校市场营销学生创业能力培养模式

创业教育较为发达的国家,创业教育一般分为创业启蒙教育、创业通识教育和创业专业教育三个层次。我国的高职院校创业能力培养也应该包括不同的阶段。在不同的教育阶段,应该确立不同的培养目标。

1.创业思维培养

(1)创业意识培养

创业意识培养将对学生产生巨大的激励作用,促使他们主动学习提高自身综合素质、寻找创业机会实现自我发展。因此,在教学工作中,应该积极地将创业思路渗透到各课程教学和教师教学思想中。所有课程教学中都要传授与创业教育有关的内容,鼓励学生将创业作为自己的职业选择,把自己的专业技能和兴趣特长相结合,创造出自己所期望的人生与社会价值使学生潜移默化的培养出良好的创业意识。另外,可以通过邀请创业有成的毕业生回母校进行现身说教,以提升学生创业的信心和勇气。

(2)创业品质素养

从学生进入校园的入学教育开始,就应积极开展职业与创业认知教育。一方面学校可以通过创业或职业规划类课程教学,通过一些简单真实的创业项目(例如校园拍卖会、学生超市、报亭、饭店等),不仅使学生体会到创业的乐趣,产生自我提升的信心和意愿,也能让学生认识创业所需要的基本品质。另一方面,学校可以通过组织讲座、主题研讨会等方式,向学生大力宣传学生自主创业的成功案例及所需要的品质素养。

2.经营能力培养

(1)师资队伍建设

师资队伍是开展创业教育能否取得成效的关键。一些高职院校(如广州城市职业学院)已实行教师企业脱产实践制度,这样有利于教师企了解相关岗位群的能力需求并提高其职业能力。然而,这样依然无法满足创业的需要。如果学校和政府部门以政策或制度来鼓励老师带领学生创业,将会有更好的效果。另外,学校还可以采用聘请一些既有实际管理和创业工作经验的企业家、创业投资家等担任学校创业教育的兼职教师,以强化创业能力培养的师资力量。

(2)创业环境

高职院校、政府和社会要切实为学生创业创造良好的环境。首先,通过由校内教师和企业家共同引导的方式,为每个创业项目提供具体的策划方案,指导学生开展创业实践。其次,提供资金帮助和政策优惠。撰写创业策划书向学校递交申请,学校组织有企业运作经验的老师和企业家进行评估,批准后由学校或政府奖励一定的资金。公司在学年结束时清算,本金归还给学校或政府,盈余捐给慈善事业。最后,学校还可以建立学生超市、报亭、饭店等小型经济实体,低租金,让学生自主经营,体验创业全过程。

(3)课程整体设计

创业教育是一项系统工程,高职院校营销专业的创业教育要把培育具有创业精神、创业意识、创业技能的人才作为人才培养的重要目标,纳入到人才培养方案的设计中。

人才培养模式的改革就意味着课程体系的改革。在营销专业创业型人才培育过程中,要求能在每门课程的实训教学工作中,都强化学生经营自己、管理他人的实践。另外,还应形成一套完善的创业教育课程体系,开设《创业学》、《创业管理入门》、《商务沟通》、《创业实务》、《创业社会常识》、《团队训练》、《创业心理和技能》等基础课程,为学生拥有良好的创业思维能力打下基础。另外,通过《创业计划》、《市场营销》、《市场调查》、《市场营销策划实务》、《公司法与合同法》、《企业财务基础》、《创业融资》等课程提升学生的专业能力和素养。此外,学生综合实践能力的培养,需要有计划的组织和开展各种学生创业实践活动,争取在每门课程教学过程中能够以真实创业项目贯穿始终,以提升学生的创业实践能力。

为了更好地实现课程改革,势必要改革课程考试考核办法。在营销专业课程考评应以操作考评为重,同时考评学生的知识和品质。根据项目的运营需要,设计评价指标,予以科学考评。

四、结束语

高职院校营销专业学生创业能力的培养,不仅有利于学生自我实现,有利于缓解毕业生就业压力,有利于经济繁荣;即便没有创业的毕业生也既实现了自我的提升,又能够很好地满足企业和社会的需要。因此,广大高职院应主动克服目前在学生创业能力培养方面的种种困难和瓶颈,强化学生的创业意识、培养学生的创业品质、建设具备创业素质的师资队伍,为学生创造良好的创业环境并以创业能力培养为核心进行课程整体设计。

参考文献:

[1] 杜兰晓,高永良.国外创业教育的特征及对我国的启示.[J].中国校外教育,2009(1)下:6-7.

[2] 张超武,胡月英. 市场营销专业应用型创新创业人才培养模式研究.[J].重庆科技学院学报(社会科学版).2011年第7期.

[3] 杨永超,敬丽华,包忠明. 基于隐性知识的高职学生创业能力培养研究.[J]. 山东电力高等专科学校学报.2010年第13卷第2期.

[4] 左殿升,李兆智,刘泽东. 国内外大学生创业教育比较研究.[J]. 山东省青年管理干部学院学报.2010.5.

大学生创业策划方案范文6

1.教学方式单一

目前,大部分职业学校仍然沿用以教师讲授为主,学生练习为辅的教学模式,其弊端主要表现在:一是由于班级与教师之间的关系相对固定,学生对老师的教法相对比较了解。这样学生学习的好奇心理受了压制,所以不论任课教师的知识水平、教学方法、教学水平如何,学生只能被动地接受较固定的教学方法,这样会难以激发部分学生学习的积极性和主动性,进而影响整体教学效果的提高。二是这种以教师讲授为主的教学模式,大部分学生往往处于被动听课的状态,教师教得吃力,学生学得被动,难以调动学生主动参与的积极性,从而使得教与学分离,这种状态下的教学效果必然要大打折扣。

2.教学和实践联系不够紧密

市场营销是一门时效性很强的课程,随着市场经济的不断发展,市场营销理论也不断改进,市场营销案例也不断更新。在课程设置中,普遍的情况是理论课时远远多于实践课时。其结果是学生学到的多是已定型的知识,而和现实社会密切相关的新知识却得不到补充。传统的教学方式注重知识的系统性和完整性,但在一定程度上阻碍了学生创新能力的提高,与企业的实际需求严重脱节。尽管有的教师采用案例教学,但仍然沿用“原理+例子”的模式,有些教师在教学中也力争引进国外案例教学的方法,但在传统的重原理轻实践的教学方法影响下,一个“案例”实际上只起到一个“例子”的作用。现行的教学管理制度,强调的是按既定的标准讲课,按既定的标准要求命题考试,最新的营销理念、策略和方法难以引入课堂。

3.教学实践环节少

市场营销是一门现实性和生活性都很强的课程,目前职业学校的教学模式中,实践性教学环节比较弱,学生缺少体验营销业务操作过程的机会,很难全面系统规范地掌握营销的主要操作技能和操作方法。教学过程中,学生普遍缺乏“动手”的机会,实习时间不多,即使有,其目的也不过是验证老师讲授的“原理”。而目前社会上大多用人单位在招聘人员时往往强调具有基本操作经验,而传统的市场营销教学模式培养出的学生都缺乏专业技能,满足不了用人单位的要求,从而对学生就业产生了不利影响。

4.考试的内容、方式存在缺陷

职业院校多采用一套试卷确定成绩,考核方法是平时成绩(包括出勤率、作业、课堂表现等)占30%,期末卷面考试成绩占70%,这种方式存在一的定问题。市场营销的实践性非常强,而这种方式过于侧重书本知识,使得有些同学平时不认真听课,小组作业积极性不高,很难考核出一个学生对知识的理解和灵活应用,也难以检测学生究竟掌握了多少技能。许多学生能够考高分不是因为“平时烧香”,而是临时“抱佛脚”,并且得高分的学生在今后的工作中不一定能有出色的表现。这种方式不利于培养学生解决实际问题的能力。

二、改进当前中等职业学校市场营销教学的对策与建议

1.及时改变并更新教育教学内容

刚进入职校校门,许多学生并未形成职业概念,他们不知道营销工作的内容,将营销与推销、直销或传销等同起来,因此,应首先进行职业介绍,将学生从一名素质教育的学生转变为一个职业人。市场营销专业的学生在获得学历证书的同时还需获得职业资格证书———助理营销师证,因而应实现教学内容和考证内容的结合。

2.不断革新市场营销教学方式方法

传统的市场营销教学活动单调、乏味,学生被动接受,难以激发学习的兴趣。教学过程中,只有学生主体参与的积极性有了一定的提高,教学才能达到预期的成效。要运用灵活多样的教学形式,提高市场营销教学质量。积极采用多媒体教学,提高教学现代化水平,用十分丰富的手段吸引学生,让图文并茂、视听结合的多媒体传播信息,激发学生的学习兴趣。多媒体教学具有生动、形象、直观、信息量大等特点,充分调动学生各种感官的综合功能,提高学生的注意力,培养学生的创新精神和实践探索能力。(1)注重建立和使用市场营销模拟实验室,配备一些必要的基础设施如计算机、投影机、模拟产品等;实验室场地的设计应具有可变性,既有利于学生灵活组合,又利于老师统一指挥。以企业整个生命周期内各阶段基本活动为主线,通过设置模拟市场营销模块,使学生进入模拟市场营销的现实活动场景之中,进行“实战式”训练,使学生更好地理论联系实际,提高学生的实际工作能力。(2)组织市场营销策划大赛和创业计划大赛大赛以市场营销知识为基础,以企业营销策划方案设计为中心,以大学生创业计划竞赛为形式。竞赛的计划、组织和实施都由学生自主进行,教师的作用是动员、策划,指导学生收集、分析、整合资料以及营销策划方案的制作,同时为学生做针对比赛的讲座。学生可以在学到知识的同时,提高营销企划方案的设计能力,锻炼增强组织管理的能力。由于学习和兴趣相结合,学生的学习积极性得到充分调动,达到变被动学习为主动学习的目的。教师指导学生也更有针对性,教学效果可望大大提高。(3)实习实训基地建设直接关系到实践教学质量建立好实习基地,为学生提供较稳定的场所,形成真实的职业环境,让学生参与企业的实际营销活动,使学生综合运用市场营销理论和基本技能,分析和解决市场营销实际工作中的一些具体问题,使学生成为实用型营销人才。(4)校企合作,共同发展与企业长期合作,建立校外实习基地,利用企业现有的资源。也可以聘请知名企业从事营销的人员到学校讲学,开阔学生的视野,扩大知识面,从而促使学校和企业共同发展。

3.建立科学化、多元化的教学评价机制

由于市场营销这门课程时效性比较强,单纯进行课本的理论考试显然是不全面的,但只有掌握了基本的理论知识才能指导我们的实践。对于中职学生市场营销理论知识的考试,教师应注重的是对知识的理解和运用,减少对一般记忆性问题的考试。教师应加强学生对所学知识的理解和运用的能力,把大量考核放在平时。考核内容包括以下几方面:一是平时作业;二是教学实践活动;三是专题讨论;四是小组学习。教师在期末时将本学期每一次项目考核成绩综合起来,作为该生本学期本课程的最终成绩。

4.加强师资队伍建设