去极端化日常工作计划范例6篇

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去极端化日常工作计划

去极端化日常工作计划范文1

一、注重身教,做学生表率有“进取之心”

在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先时时规范自己行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我会弯腰主动捡起地面纸片;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行就成了一种无声的教育。

班主任工作还要努力钻研,锐意进取。每学期我都精心制定班主任工作计划,认真完成;常常反思工作中的得与失;精心写好班主任工作总结,以积累经验,将班主任工作做的更好。学期结束,根据学生的综合表现,认真负责地撰写操行评语,指出不足,表扬优点,提出希望。我经常向具有丰富班主任工作经验的老师学习,经常上网查阅 “班主任工作”方面的内容并认真学习研究,以期收到 “他山之石,可以攻玉”的效果。工作中不断提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人

二、“耐心爱心”是做好班主任工作的关键

“爱是教育的剂",爱是沟通教师与学生情感的纽带。通过和学生接触,我充分认识到了“耐心爱心”在师生关系中所起到的关键作用。在日常工作中,我始终坚持把“关爱”作为主线,给予学生全方位的真诚关怀。现在农村留守儿童多,这些孩子由于远离父母、远离亲情,往往缺乏亲情关爱, 内心空虚,有的甚至对家长有埋怨情绪,还有的孩子为了宣泄烦恼,走上极端。这使得我对这些孩子少了苛求,多了宽容,少了埋怨,多了理解,少了指责,多了尊重,并努力创设宽松和谐、积极向上的班级氛围,使他们一步步走向快乐。多年来,每当学生没有钱的时候我可以借,病了我会带学生到医院看病,钱我先垫。父母在外打工,我的电话就是孩子的热线。每学期初,我都会抽时间对后进学生或问题学生进行家访,对症下药,让学生从关爱中寻求前进的力量,从关爱中汲取精神的营养,从关爱中得到满足和教育。

当今社会,孩子们接受到的信息更复杂,直接影响孩子的情绪,所以管理班级还需要耐心。有时说了一遍不行说两遍,说了两遍说三遍,讲到每一位学生都能牢记做到为止。不放弃学生任何一个闪光点,不放弃任何一个孩子,及时地为困难的学生送去力所能及的帮助,已经成为我生活中一个不能或缺的习惯。逢年过节的时候,我也记不清多少次地因来自天南海北的我的曾经的学生的祝福和问候而热泪盈眶,。

三、有“操劳之心”,累并快乐着

班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多。农村初中的班主任,工作更琐细而繁重,学生大部分是住宿生,他们的衣食住行,吃喝拉撒,事无巨细,点点滴滴,班主任都得操心。特别是现在的独生子女以自我为中心,喜欢表扬,听不了批评。针对这些问题,我开学第一天就组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,平日里更是嘴勤腿勤,从周一到周五,从清晨到深夜,我坚持比学生要起得早,比学生睡得晚,及时发现学生异常及时解决问题。时时精心,凡事做到大事化小,小事化了。繁重的工作虽然很累,但是我认识到:班主任,对家长,我们代表着学校,肩上扛着责任;对学生,我们代表着家长,双手履行义务;我们不可能干出惊天动地的业绩,但我可以为教好学生付出一颗爱心,为孩子们的健康成长作出我的奉献。

四、班级管理要敢“放手”加强学生自我管理

班级管理要搞好,光靠班主任一个人是不行的,因此,我始终坚持对班干部要放手,注重学生自我管理,建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。采取了全班学生轮流值日后,学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值日生的那天。值日生要负责当天的学习、清洁、纪律、收发作业等,这样每个学生都有独立工作机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。实践证明:学生在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。

五、教师、学生、家长融洽接触,构建和谐家校关系

班级管理要与科任教师团结协作,我在平时工作中就善于注意这一点,时常与教师交流各自所掌握到的学生思想动态和学习情况,并向他们征询对班级管理的意见和建议,然后对学生进行教育引导。更要有家长的密切配合,把热心送给家长,信任留给家长,虚心听取家长意见,这是我作为一名班主任与家长交往的一条原则。当学生有错时及时与家长取得联系,不把学生的错误转嫁给家长,尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。不歧视差生家长,一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样,不仅沟通了信息还增进了情感的交流。孩子进步了,班级管理的目的达到了,家长也笑了。

去极端化日常工作计划范文2

在农业科研院所中,院级、所级和其他部门一般都设有行政管理机构,负责院所日常事务及统筹联结工作,其岗位具有特殊性、利益性、多元性,势必要求从事行政管理工作的人员具备正确的价值观和人生观,从为人诚信、为事谨慎、为作于勤等方面来不断提升自我管理素养。

1.诚信是为人之本

行政管理工作错综复杂,难免出现纰漏和错误。这就要求行政管理人员具有一定的承担责任的意识,而这种意识是建立在相互诚信的基础上。同事之间形成良好的信任关系,创造一个诚实守信的办公环境,能在错误面前敢于承担,诚实面对,相互扶助,是提升自我管理能力的最佳途径。那些谎言、逃避、推卸责任等有悖于诚信为本原则的行为,只会导致更严重的不良后果。

2.谨慎是不变的法则

行政管理岗位事无巨细,小到会议安排、文件、打印复印、材料递送,大到拟定各类方案供领导决策等,都是日常行政管理工作的范畴。这就要求行政管理人员要慎言慎行,应对每件任务都应以谨慎立足,每项工作都应付以十分的专注,遇到难题则主动寻找解决方案,以谨慎细致的态度努力将业务做到极致。

3.业精于勤是途径

农业科研院所的行政管理工作有单调乏味、操作琐碎、重复性高、程序性强等特点,并且有项目参与难、成果产出少、评价制度不完善、付出得不到相应回报等问题,是典型的服务奉献职业。随着农业科研院所的不断发展,对行政管理人员的要求越来越高,而行政管理岗位的工作性质和特点容易发生职业倦怠现象。如何跟上发展的需求,克服“职业倦怠”,所谓“业精于勤”就是态度决定一切。一个好的态度是做好事情的第一步,是前提。“认真可以把事情做对,用心才能把事情做好”讲的也是态度。行政管理人员应端正工作态度,接受和发现“职业倦怠”早期信号,适当调整工作方式方法,学会自我欣赏、自我完善和提升自我,充分发挥自我潜能与创造力。

二、提升自我学习能力是方法

现代行政管理体系中对人的要求越来越高,一个合格的行政管理人员只有内外兼修,不断充实自己的知识,才能胜任工作的需求。内,即本,也就是说我们所应该拥有的最基本的、内在的东西;外,即表,也就是说一些通过行动来表现的东西。

1.注重内心的修炼行政管理人员

在我院所是一个特殊的群体,日常工作是为领导、为科研人员提供优质服务,地位特殊、角色复杂,要求与所在机构荣辱苦乐融为一体。良好的心态管理有利于个体树立信心,勇敢地面对现实,帮助个体整理出清晰的思路,树立正确的世界观、价值观、职业道德观,不追逐于眼前的利益,不纠结于一时的得失,赋予本体更敏锐的观察力和洞察力和一击即中的魄力。而良好的情绪管理有利于群体的协作,办公室是日常行政工作运转的枢纽,其服务、协调、管理工作是全方位、多层次的,不仅要为领导和科研人员服务,还要与其它职能部门、各研究室进行协调沟通,要求行政管理人员在人际关系的处理中,学会换位思考、与人为善、学习他人和自我学习,担任好协调沟通的角色,努力营造一个良好的工作氛围,推进院所的和谐发展。换位思考是珍贵品质。行政管理岗位作为一个服务岗位,要学会识别他人的情绪,利用多元化的思维和特殊的观察角度去全面地判断某人某事,充分利用新出现的元素,更新、完善对某人某事的看法,不要让“自我增强特性”束缚了意识,容易使产生片面、极端的不良影响。换位思考在行政管理工作中是非常宝贵的品质,这才能自觉地站在领导的立场去思考和处理问题,与领导意见保持一致,辅助领导决策的,侧重服务管理;才能真正了解科研人员的内心需求,为科研人员提供耐心、细致的解答与帮助,做到出色管理、贴心服务。与人为善,处事泰然,善待得失,时常保持心存感激以及豁达包容的心态。松下幸之助说:“以温柔、宽厚之心待人,让彼此都能开朗愉快地生活,或许才是最重要的事。”在工作中做到尊重对方、秉公办事、谦虚谨慎、以诚待人,以待人丰、自奉薄、责己厚、责人薄来给自己提出高要求,持续“修炼”,提高自我,努力营造和睦、互助的办公环境。学习他人和自我学习。向他人学习是自我提升的重要途径之一。通过向他人学习获取新的信息,尤其是接纳和欣赏差异性,积极向与自己看法不同的人学习,开阔自己的视野;通过了解新的思考逻辑,掌握更多的规则;通过借鉴新的观念,形成新的习惯。此外,自我学习也是一门学问,把自己的经历当作最主要的学习途径或方式,在这个过程中要经常进行自省与反思。自省是提升自我的核心方法,古人有“吾日三省吾身”的说法,通过自省,我们得以发现自己内心世界深处隐藏的成见、假设、逻辑、规则,使这些图像浮现出来,藉此可以对其有效性加以检视。同时,要善于总结和反思,在行动中反思,并从中发现问题。

2.注重知识的学习与提升

注重专业知识的提升,广博的知识储备和良好的业务水平是做好行政管理工作的基础。在这个知识膨胀的时代,作为农业科研院所行政管理人员要树立终身学习观念,不断加强自身修养。不注重知识的补充和扩展,势必被社会淘汰。顺应时展的需求,对本专业相关的前沿知识的学习更新,是提升自己,应对错综复杂的工作,做好领导得力助手的法宝。一要深入学习了解国家农业政策导向和最新农业发展方向及研究动态,为科研人员提供更便捷贴心的服务;二是提高业务能力。许多从事行政管理工作的人本身专业可能与之毫不相关,所以必须努力学习业务知识,并且在实际工作中加以运用,同时要善于与同行交流与分享最新研究成果,不断提高自己的业务水平,在实践中逐渐积累宝贵的工作经验,不断完善自己。注重专业外知识的学习,提升自己的综合素质,这些综合素质体现在交际能力、创新能力、运用知识能力等各个方面,这些能力的提高使自己有信心更好地适应新时代的发展要求。另外,还要求拓展其他各种技能,学习广博的知识,比如,摄影及照片处理技术、电子信息化技术、外语能力、心理学、礼仪学等,针对工作特点重点学习,满足工作发展的需要,为领导和科研人员提供优质服务。

3.注重职业规划的方向

加强心理健康教育,树立正确的世界观、价值观、职业道德观,处理好奉献与索取的关系,正确地认识自我,坚持目标,坚守信念。不要追逐于眼前的利益,不要纠结于一时的得失,保持良好的生活工作作风,重视内外兼修,为自己制定一个长期和一个短期的工作计划,本着大方向不改变、适时微调的原则,始终坚持理想信念,实现自己的人生目标。

三、总结

去极端化日常工作计划范文3

【关键词】 现代教育技术;教学方法;教学手段;理念

Abstract:The reform of teaching method and artifice is an important approach to raise the teaching quality, involving the preparation of ideology and materials, and multilateral coordination. This paper discusses the ideological preparation at different layers in the course of propelling teaching reform, namely the realization of the importance of the notion of modern educational technology, holding the view that only by setting up the notion can the reform of teaching method and artifice be carried out steadily and effectively, the teaching level be raised and the teaching quality be guaranteed.

Key words: modern educational technology; teaching method; teaching artifice; notion

任何时代,无论是精英教育还是大众化教育,教学质量始终是高等教育的生命线,教学改革是提高教学水平和教学质量的根本途径之一,而教学方法与手段的改革又是教学改革的核心内容。随着科技和文化的进步,教学方法和手段必须与时俱进,不断改革,才能适应教育发展的需要。教育部从1991年至今,已多次发文,强调深化教学改革,提高教学质量,尤其是利用现代教育技术进行教学方法与手段的改革。许多作者从不同角度讨论、参与教学研究[1-6],每个教师在实际工作中都直接或间接地加入教学改革的行列,但是,教学改革的成果不够多,突破性的可以全面推广的成果更少,教学模式仍然落后于现代教育发展的步伐。究其原因,笔者认为目前进行的教学改革与实践缺乏现代教育技术理念的全局支撑,教学改革的目标离散而相对模糊,其涉及面和过程只是局部的、片断的,不少人对现代教育技术的理解还存在许多误区,现代教育技术逐渐成为多媒体、网络等信息设备与技术的代名称,现代教育技术有被边缘化的危险。因此,我们必须从理解现代教育技术的内涵开始,只有树立全面的现代教育技术理念,才能真正促进教学方法与手段的改革。

一、现代教育技术的内涵

教育技术是全世界普遍采用的概念,即“教育技术是关于学习过程与学习资源的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践”。现代教育技术就是,以现代教育理论和方法为基础,以系统的观点为指导,以现代信息技术为手段,通过对学习过程与学习资源的设计、开发、利用、管理和评价等五个方面的工作,来促进教学最优化的理论和实践[1]。可见,现代教育技术是所有教育工作者都应该了解、熟悉和掌握的职业技术,而不是为个别人或个别部门所独享,现代教育技术的概念充分体现了部门之间、教师之间系统的协作要求,它几乎包含了关于教育的所有问题。教育技术绝不是一般人所理解的仅仅为制作几个课件,而要贯穿所有教学过程,特别是每一节课堂教学,网络、多媒体等只不过是现代教育技术的物理支撑。

教育技术有五大要素,即“设计、开发、利用、管理和评价”,其中教学设计是最关键的步骤,直接关系到其余四个步骤能否如期实现。设计优劣,既体现教学水平,还直接决定教学效果。如何设计,取决于设计者对专业知识的熟练程度、教学对象的知识层次、开发条件、利用的环境、教学模式、管理服务水平、评价机制、激励机制等。教学开发与利用主要取决于教育技术的硬件条件和软件技术(如网络、视频等),是教学设计的物化与实践过程(如多媒体课件的制作与使用),集中体现教学方法与手段是否具有适应性、先进性,也是随时代进步而变革最快的部分,网络、多媒体技术是现代教育技术最具魅力的支柱,使知识的表现形式丰富多彩,知识的传授和获取变得非常方便、快捷。管理与评价是保证教学设计、开发、利用达到预期目标。

二、树立现代教育技术理念

现代教育技术理念是经过对教育技术的反复认识与实践后在思想上的升华和结晶,理念是发展的、适应的,理念是进一步指导认识与实践的核心力量。树立现代教育技术理念对不同层次和不同部门的要求侧重点是不同的,只有所有部门和个人秉承现代教育技术理念,恰当定位,通力协作,教育技术才能全面推行。

1.校级管理层的理念

校级管理层树立现代教育技术理念是最关键的,理念与定位一旦明确,就会客观地认同现代教育技术对教学的重要性,在学校制定中长期发展规划和日常工作计划时,就会明确现代教育技术的地位和作用,为各层面有关现代技术的工作给出目标、路线、方针、政策。首先,现代教育技术的应用需要硬件和软件的巨大投资,在经费有限而前景未知的条件下,需要高瞻远瞩才能做出投资决策,同时,又要避免重硬件轻软件、重形象轻内涵的现象,要充分考虑投入产出比,才能使现代教育技术具有强大的生命力。其次,要强化教育技术部门的教学功能,赋予教学改革的重任,教育技术专业人才和设备的配置要适当,要跟教师配备一样对待,因为这些人员要参与教育技术应用的全过程,绝不能看作普通的教辅人员。再次,支持教学管理部门利用现代教育技术积极开展教学改革,并给以各种形式的奖励和荣誉,等等。以上这些问题的解决程度,取决于校级管理层的理念与定位。

2.教学管理部门的理念

教学管理部门的理念与定位直接决定现代教育技术的理论与实践,只有树立了现代教育技术理念,才能始终把教育技术的应用作为提高教学水平、保证教学质量的根本途径。教务(部)处是学校教学管理的主要职能部门,是教学的中枢神经,对教学思想的传承与更新、对人才培养模式与教学模式的变革,指引教学改革的方向,评价教学效果,等等,都离不开现代教育技术理念的诠释。只有深刻理解现代教育技术的含义,才能从宏观上把教学改革的功能和任务科学地分解并划分到不同的部门,形成教务处统筹计划、各部门协调运转的理想格局。二级院(系)是具体的教学实践单位,教学改革必须从日常教学做起,而不仅仅搞一些项目试点,只有具备了现代教育技术理念,才会与教育技术相关部门保持密切联系,激励教师持之以恒地应用教育技术,把“设计、开发、利用、管理和评价”五要素贯穿整个教学过程,做到每一节课小改革,每一门课大改革。教育技术应用可以“百花齐放、百家争鸣”,不同专业、不同课程、不同章节,教育技术的应用可有差别,最终以教学效果为衡量标准,这是教学管理部门调控的指挥棒。

3.现代教育技术中心的理念

目前,国内大部分高校都成立了现代教育技术中心,主要由原来的电教中心、网络中心、计算中心等合并而成,目的是要集中发挥现代教育技术对教学的支撑作用。现代教育技术中心拥有教育技术专业人才,但他们一般不了解其他专业知识,更不可能直接讲授其他专业课,对教学缺乏切实的感性认识。只有树立了现代教育技术理念,他们才能积极发挥自己的特长,通过开展教育技术培训,主动协作专业教师应用现代教育技术,协助教师进行教学设计,开发教学资源,保证教学利用的网络和多媒体设备正常运行,有计划、有目的、有指导地开展教学改革项目,并利用先进的网络手段对教育技术的应用进行实时评价,使教育技术人员成为教学的有机部分,避免孤军奋战,被教学改革边缘化。此外,现代教育技术中心必须逐渐从传统的“支持教学”向“发展教学”转移,逐步改变单纯的“教学仪器维护”的形象,重新塑造广泛的多功能的现代教育技术形象。

4.教师的理念

教师是教学的设计者、指挥者,不管采用何种教学模式,使用什么教学手段和方法,教师“传道、授业、解惑”的职责不会改变,但是,不了解教育技术,不应用教育技术,教师只能靠经验教学,教学方法与手段不科学、不先进,教学效率和效果就很难达到理想水平。只有树立了现代教育技术理念,教师才会对教育技术有深刻的理解,就会主动学习并寻求教育技术协作,把现代教育技术应用于每一节课,才能真正做到“以学生为本”,因材施教,不断使用新手段、新方法,发现和总结对学生感官的有效刺激,使课堂教学丰富多彩、张弛得当。同时,仔细发掘和培养学生的学习兴趣与探究心理,使课堂教学在课后得以延伸,不计较因采用新方法新手段而增加的成倍工作量,更不会因循守旧,抱着传统落后的东西不放。

三、教学方法与手段的改革

教学手段从“粉笔+黑板”到“计算机+大屏幕”,教学方法从“灌输式、填鸭式”到“启发式、互动式、程序式,等等”,这些变革都是现代教育技术发展的成果,是教学改革的闪光点。现代教育学和心理学研究结果表明,只从视觉获得的知识可记忆35%,只从听觉获得的知识可记忆15%,而视觉与听觉结合所获得的知识可记忆65%。多媒体教学综合文字、图象、视频、声音等,通过对视觉和听觉的刺激,增强教学效果,计算机与网络又使得信息的编辑、获取、传播变得方便、快捷,不受时空限制,有利于启发式、交互性教学、个性化教学、远程教学、资源共享、学生自主学习等。但是,教学方法与手段的改革需要付出较多的人力物力,需要较多的部门之间、教师之间的密切配合,是一项系统工程,要彻底改变旧观念,这就需要树立统一的现代教育技术理念,才能步调一致,全面促进教学方法与手段的改革。同时,教学手段与方法只是教育技术的一部分内容,是为整个教学服务的措施,如果没有全面的现代教育技术理念的指导,很容易走极端,要么把教学手段与方法绝对化、形式化,利用信息量大的优势,把多媒体当作高效的灌输工具,从而忽略与教学内容、教学目标的适应性;要么排斥新方法新手段,不愿为教学改革而多付出劳动。还要注意,任何时候,教师的言传身教应放在首位,脱离教师的信息化教学是令人怀疑的,新的教学方法与手段只是强有力的助手。

总之,随着社会经济水平的提高,各高校都有实力去建设高档的校园网、多媒体课室等现代化的教学设施,具备物质基础后,如何通过树立现代教育技术理念,促进教学方法与手段的改革,如何在教学中物尽其用、人尽其才,发挥人力物力的最大效益,从而提高教学质量,是高校值得关注与探讨的问题。

参考文献

[1]徐辑彦.现代教育技术的地位与作用[J].大连民族学院学报,2004,6(1):16-18.

[2]莫筱梅,王晓闻,曹雨.多媒体技术在教学使用中的问题及对策[J].中国医学教育技术,2001,15(4):201-2025.

[3] 刘宏.加强教师培训,推进信息技术与课程的整合.渝西学院学报,2003,2(4):80-83.

[4]琚爱堂.应用现代教育技术优化教学过程[J].晋东南师范专科学校学报,2004(2):54-55.

去极端化日常工作计划范文4

一个优秀的班级是离不开每个学生和老师的共同努力,所以在工作中要认真的思考和反思。下面是小编为大家整理的关于大学班级个人工作总结范文,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

大学班级个人工作总结范文1一、班委、团委成立

第一学期军训结束之后,辅导员召开班会。在大家未了解其他人的情况下,班委、团委由辅导员根据所有同学在中学时期的任职经历及在军训过程中的表现,推举产生。至此,本班第一任班级干部组产生;

第二学期开学之初,召开班会。由辅导员主持会议,按照全班同学无记名投票的方式推举班委、团委成员,充分体现了公平、公正、平等的原则。同时,以这种方式产生班级干部成员。由于得到全班同学的普遍认可,更有利于以后各项班级工作的开展。

二、班级工作主旨

为了感谢全班同学的信任和支持以及辅导员老师的认可,全体班级干部决心以全心全意为班级服务为主旨,相互合作,努力做好各自本职工作,为打造团结、向上、优秀的班集体贡献力量。

三、班级工作内容概述

1.以全体同学表决的形式决定班费收取数额并由班委成员讨论决定班费管理、使用、监督制度。

班费的形成保证了以后各项班级活动的经费来源。同时,使班级公共物品的配置得以实现,如体育器材篮球、排球、羽毛球等;

2.我院举办迎新晚会之前,组织班内才艺出众的同学积极报名参与,并认真参加排练。

最终,本班同学在迎新晚会上表现良好。周郡同学获得个人单项奖;

3.经过与03人管师兄的协商组织进行了03、04人管两个班级之间的男子友谊篮球赛,并组织本班同学有秩序地在场外组成拉拉队,为球员呐喊助威。

最终,本班球队以几分之差险胜03人管队。在比赛过程中,双方球员充分体现了“友谊第一,比赛第二”的运动精神。通过这次比赛促进了本班与03人管之间的交流于联系,这是我们最大的收获;

4.在进行了充分的`准备之后,全班同学乘车赶往天门山进行了一次郊游野炊活动。

在准备过程中,班级干部之间进行了明确的分工与协作,包括物品的选购,车辆的预订,线路的选择等等。郊游过程中,全班同学井然有序,自己动手在户外野炊。不仅不能乱仍垃圾还要注意安全。在参观天门山个景点时举止文明,充分体现了当今大学生的良好品质。

此次活动,让所有同学在学习之余,更加贴近大自然,走进大自然。自己动手更是锻炼了大家吃苦耐劳的能力;

5.积极配合我院学生招新工作,组织本班有能力的同学有秩序地报名参加我院学生会。

最终,夏珍、韩金东、张克丽、张芙海、四名同学以优异的表现成为其中的一员;

6.值圣诞节、元旦节之际,本班组织举办了班内元旦晚会,并邀请了04财务管理的几位同学参加。

事先,班内同学经过分工,各自为晚会的举办做准备工作,包括采购物品、准备节目、节目排练以及晚会当日布置场地等;晚会由宣传委员和文娱委员主持。在整个过程中,大部分同学都按照节目表所列顺序登场,展示才艺,充满活力的青春在师大校园里燃烧、释放出了强烈的光和热!

7.以班委、团委为代表,向各位认课老师老师送上一份新年贺卡。

礼品价值虽小,但一句简单的“身体健康,新年快乐”却代表了我班每一位同学对老师的祝福;

8.为配合参与我院举行的班级篮球循环赛,在已有班子篮球队的基础上本班特别组织成立了班内女子篮球队,并组织男生负责指导练习。

在此过程中,男生表现出了十分的耐心与细心,女生的恒心与毅力跟是感染了所有同学;

比赛过程中,球员分力搏斗,但并不失于礼貌,部分球员甚至在球赛中负伤,但仍紧咬牙关坚持到底;拉拉队同学有秩序地为每一位球员加油喝彩。

最终,虽然我们班在名次上比较靠后,但是我们充分发扬了运动精神。全班同学经历这次比赛后更加团结友爱。我们说我们赢了,因为我们战胜了自己;

9.不定期地利用教室内的多媒体工具,播放影音制品。

丰富了同学们的课余生活,缓解了大家繁重的学习压力。

大学班级个人工作总结范文2大学的第一个学期就要结束,回首过去这段繁忙但有绝对充实的日子,我倍感欣慰。在为班同学服务的同时,自身也学到了很多课本上学习不到的东西。在这将近一学期的时间里,我很开心,大一能与经济三班班所有同学的一齐携手走过大学军训、大学课堂、大学生活……

参加军训期间,我们以军人的标准要求自己,努力完成训练任务,发扬不怕苦,不怕累的精神,充分体现经济三班的优良精神风貌。

在三年一度的校运会上,我班同学表现积极。其中,钱佳欣同学获得女子跳高第三名的好成绩。李远青等同学也在1500米长跑中表现出色。

在新生篮球赛中,我班的全体队员以赛出风格赛出水平为标准,赢得同学及学长学姐们的称赞

在思政部迎新晚会上,我们班同学反响热烈。不少同学都积极报名参加表演。其中,温海杰同学出演话剧,梁煜华与何静姬同学搭档舞蹈赢得热烈掌声。

大一的第一学期,我们班有七人加入学生会,一人加入社团联合会。大家在这个大集体里得到充分锻炼,提高自己的能力。

作为班长,本人觉得在与人打交道这方面上获益非浅。在做了那么多年的班干工作里,明白一个道理:只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。所以我在管理工作时,都会从这个角度出发,力求将工作搞得更加完美!能做到了和每一位同学保持友好的关系,并友善倾听他们的意见是我班长工作的,是我做班长的最大荣幸!

其中一个问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的.说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪。

大学班级个人工作总结范文3班级活动:

1、组织同学们民主选举班干部。

2、一年来,基本上每周班会按时召开,班会形式不局限于在教室里开,还积极开展户外班会,网上班会,把群社区和群邮箱这个大的平台利用起来,班会主题涉及生活学习工作和人生观的各个方面。

3、上学期冬至组织同学们与食堂互动开展冬至自己包饺子活动。

4、组织同学们积极参与学校和院系活动,同学们从中收获良多。

5、下学期组织同学们去禹州森林植物园外出游玩一次。

工作总结

担任班长一年来,对于我的班级,确实有些话想说。

首先,说一下进步的地方。从大一开学到现在,我们见证了民主选举班干部,小的民主是大民主的开端,同学们自己选的班干部管理起班级来也会更加得心应手;我们见证了同学们之间关系的不断融洽;见证了班会的不断召开及班会多平台的应用,我认为班会是班级生命力不断强大和班级秩序从不混乱的重要保障,所谓“苟日新,日日新,又日新”,每周都是新的每周都反省自己,当然缺点不断改正,矛盾不断解决,班级也就不断进步了;我们见证了各项班级活动的开展,虽然不多,但也坎坷而行,证明了班干部能力的逐步提升,班干部的能力就是在一次次地管理班级中提升起来的;我们见证了同学们对大学生活的适应,同学们思想境界和综合素质的提升,虽然很慢,但一直都在进步,这是最值得我欣慰和高兴的地方。

然而最重要的是,这学期我们见证了旅管一班新班规的诞生。确立了民主集中制,明确了班级奖惩制度,透明了班级财务状况,明确了学校、院系及班级活动的参加制度等。班规是一个班级的宪法,班规的诞生标志着班级从此真正地开始步入正轨,开始有了自己的原则和意识。这是我值得骄傲的地方,有了班规,班级事务有法可依,有条可据,班级真正进入规范化管理进程,这是旅管一班生命中的一个重要里程碑。随着新矛盾的产生和解决,班规仍会不断完善。

我在班规前言中说,我开始把管理班级当成自己的一项事业,现在确实是一切为了班级,为了班级的一切。我在我的班级同学们面前可能是一个严厉的不经常笑的形象,这和老曹有很大区别。无论是班级日常管理还是班规内容上,我都对同学们的抱怨有所耳闻,可能我也是说的太多,管得太严,但正如姚老师说的,以后他们会明白的。无规矩不成方圆,生活中怎么开玩笑都无所谓,工作上必须认真起来,我必须为我的班级负责。我也渐渐发现在每次班会中,五个班长中我是说的最多,最啰嗦的`一个。说完班级事务,还要说一些感性的东西比如人生理想、信仰、人生观、价值观等之类的,不管他人怎么看,我认为这些必须要说,这些是同学们真正成熟需要觉醒的东西。“大学之道在明明德,在亲民,在止于善”,我特别重视对我的同学思想道德和心理素质的管理,班长不是保姆,班长更应该是同学们大学生活中的一个引领者。内在的东西是一个人的根本,如果心不正便不能成为一个合格的大学生。我是一个感性的人,更是一个儒家思想的继承者,这种管理可能也受我思想的影响,但儒家人有一个特点,只要合乎规矩,合乎道德礼义,即便别人不理解千夫所指,顶着压力也要去做,但同时又不是极端的人,儒家人讲中庸,重视技巧和方法。那些关乎人生的东西同学们在生活中绝对很少听到,他们做事情偏激与否,对错与否,他们无所事事也罢,他们没有目标方向也罢,他们小肚鸡肠市侩斤斤计较也罢,他们自卑怯懦也罢,平时又有谁跟他们交流这些东西呢?他们跟别人交流上如果做事说话不恰当,别人会帮他们改正缺点、与他们深入探讨吗?姚老师说过班长要了解同学们的心理动态,但是如果不解决,不认真,不引导他们,了解再多又有什么用?班长与同学们之间不仅仅只有工作和同学朋友的关系,班长也不是单纯管理者的化身。

那个问题到此为止,不多说,现在说一下班级存在的问题。第一,班规出来了,但是班级中仍有违反班规的现象产生,体现在上课、请假、和院系活动中。这一点也是我的失职,最近比较忙,加之又快考试了,管理上稍有漏洞。第二,班级学风不正,这只是体现在个别同学身上。该考试了,还有同学对学习不负责。

针对班级存在的问题,我一定会认真对待,从根源上找到解决问题的方法。在严格考勤制度、请假制度的同时,坚持班会的定期召开,坚持对同学们思想上的教育引导;严格贯彻院系大的方针,坚定不移地落实班规班纪;统筹同学们学习、生活及工作上的建设;督促同学们不折不扣地完成学期任务;加紧对班规的完善,创新班级制度和思想建设;注重对班干部能力的提升引导,鼓励他们多参与管理,深入管理;大力开发网上平台,创新班会形式,以最适合、最易懂、最能深入人心为宗旨,以简单、方便、快捷为原则,以群社区和群邮箱为基础,为班级同学们建设一个温馨、方便、有人情味的网上交流平台。同学们在这里可以发表文章、诗歌、随笔、心情,收获评论、快乐、反思、进步。这一点是我以后班级工作的一个重中之重,必须把它放在极为重要的战略地位。我知道这将面临很大的困难,我说的太过理想,但我不会放弃,如果此事能成,这无异于一种事业的成功。

近期要做的工作主要集中在考试上。在班级里,我会通过班会严格考风建设,引导同学们加紧复习,把考试放在第一位;鼓励他们考出自己的真实水平,建立自信;引导他们建立自己的计划推进表,复习做事有计划。另外计划在学期结束前再进行一次集体班级活动。

同时一个学期结束肯定会有很多工作要处理,我会服从院系安排,严格贯彻院系的方针政策,做好每一项工作,确保在学期末班级管理不出现异常。

大学班级个人工作总结范文4时间流逝,大三的第一学期就这样走过了,在这短短的几个月里,我们计算机科学与技术0502班在班委会、团支部的领导下,在全班四十九位同学的积极努力下,在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩。出色的完成了学期前制定的班级工作计划。

在班委建设方面,开学时在班主任杨老师的支持和帮助下,成功的进行了新一届的班委换选。新一届班委工作积极,认真负责,怀着为同学服务的热心,严格要求自己,使得本学期班级工作能够出色完成。

在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,从新制定了班级考勤制度、班级管理制度、班级财务制度、班级会议制度、班级寝室管理制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个班凝聚成一个团结向上的集体。班委在每周的班级例会上公布本周或今段时间班级各项考勤和工作以及积极听取同学们对下一段时间班级活动或工作就方向的意见,争取每个同学能了解班里的工作,参加班里的工作,一方面能够协助班委搞好工作,另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁精神,同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终保持了积极向上的发展姿态。

在班风建设上,我们拟订了班训:“为自己多想点,为同学多想点,为班集体多想点。”学习的.时间已经不多,班委通过各种形式,使每一位同学都为自己今后的人生道路进行认真的思考,确定自己的目标,同时也培养大家为别人着想,关心他人的美好品德,并且进一步的发扬大家的集体主义精神,关心集体和增强大家的集体意识和集体荣誉感。在过去的一学期里,我班同学积极努力下,班级呈现了“相互帮助,关心他人,热爱集体”良好班风。

在学风建设上,同学们在经历大一、大二的迷惘后,开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了一定的提高。大家结伴上自习,共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。但其中依存在少部分同学,懒散、无目的、逃课厌学。但总体上,努力学习的风气已在班级中形成了一股风气。

在寝室文化建设方面,班主任杨老师,班委成员,各寝室长高度重视,成立了寝室管理小组,定期对各寝室进行检查,对检查不合格的寝室在班会上给予通报批评,对表现好的寝室给予表扬。在抓好卫生清洁的同时,还加大对大功率电器的检查力度,在每周班会都强调。在这一些措施的执行下,班里为出现任何不安全事件,寝室除个别外,卫生搞得很好。

在知识竞赛方面,是本学期工作弱点。在参加院第三届英语演讲比赛,只有一位同学进入系选拔赛,但最终未进入院级决赛;在计算机大赛中也只有一位同学进入了院级的决赛但未进入总决赛;总的来说成绩不理想。在这个方面是班委工作的失误,值得每一位班委和同学深思,同时也是下学期班委工作的重点。

在抓好班级建设的同时,我们也没有忽视开展课外活动。丰富同学们的业余生活,开拓视野。班干部定期召集组织全班同学进行多项文体活动,在活动中,同学们积极性很高,反应也很热烈。中秋节班级组织了中秋晚会;11月中旬,班级举办了一个具有羽毛球、乒乓球、拔河等丰富多彩的体育周活动;12月的冬至班级举办了包饺子——这一系列的活动对增强班级的凝聚力起到了很大的作用。以后我们还会坚持搞好这些活动,进一步增强同学们的集体主义感和班级的向心力。

回顾和总结一学期来的工作历程,我们深深感到,班级举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着系领导、老师的关爱和鼓励;无不凝聚着班委每一位成员的聪明和汗水;离不开与我们风雨同舟、给我们帮助和指导的杨老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也系学生会对我们工作的关怀及支持。

虽然在过去的一学期中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在系领导、老师、班主任的关怀下、系学生会的指导下和支持下,全体班级同学的共同努力下,在未来的日子里,计算机科学与技术0502班一定能够取得更加出色的成绩,赢得更多的喝彩。

大学班级个人工作总结范文5时光飞逝,转眼从金秋九月到寒风萧瑟,作为团支书,和大家一起走过了一年。因为充溢着太多的甜美,太多的温馨,我们感奋不已;因为有太多的沉思,太多的感慨,我们探求不息!

身为团支书,最真实的见证了班级发展的点点滴滴,见证了桥梁0901班成长的每一步历程。在从事班上事务的管理、各项活动的开展的过程中,清楚的看到我们班的进步与缺失。现就201X年下半学期的工作做总结如下:

这一学期我带领本班班团委积极组织全班学生参与了学校学院开展的各种活动,并在本班内自主开展了广泛而富有成效的各类活动,取的了良好的效果.我没有辜负大家的期望,带给了大家一个丰富的课余环境,同时带领大家朝着建设一个我们共同的大家庭而努力学习,进步!

一、班级制度建设

本学期,我班进入大二,我们班级在"博学、力行、守正、拓新"的校训影响下日益前进。在这项工作中,主要围绕着三点来展开工作:

1.制定了制度,使班级管理具有更强的操作性,提出具体要求;

2.规范管理过程,做到民主决定班级走向;

二、班干部的队伍建设及其工作情况

班级的领导核心是班委会。各个班委分工明确,责任到人,积极团结学生,班级日常管理稳定有序,每一次组织活动,班委都尽心尽责,努力为学生们服务。经过工作磨合后,使我们之间增添了不少默契,各位班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作都相当熟悉,班委在明确分工的基础上加强有效合作,班级工作都能迅速有效的开展。

三、活动方面

这学期领导和参与的活动有:

1,班费管理。班费实行"双生活委员管理,班委监督,定期公示"。的原则,接受全体学生的监督,实现了财务制度的公开、透明。

2,组织了多次班会和集体活动(详细情况见活动策划书),学生凝聚力明显增强。

3,购买体育用品,定期组织学生进行体育活动;

4,统计本班老师及学生的联系方式,并下发到各宿舍,建立班级QQ群,便于学生方便及时的交流沟通;

5,定期收集学生对班委及班级建设的意见和建议;

6,本学期我班有2名学生发展成为预备党员,3位学生参加第党校入党积极分子学习,即将顺利结业。

四、学习方面

在学风建设上,学生们不在有初入大学的迷惘,都有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习,共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得,蔚然成风。在学习生活中,大多数的学生都取得了令人可喜的进步。学生们都从以前时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来,适应了大学特有的学习方式。

本学期大多数学生学风端正,基本上做到上课认真听讲,学习态度积极,交作业按时按质按量,学生们面对学习的态度认真,各学科的学习上,成立学习兴趣小组,并取得良好效果。我班到目前为止,23人通过四级考试,1人通过六级考试,5人通过计算机二级。在一些实训作业中,大家都认真对待,出色的完成了预期的.目标。

对大学生而言,学习始终是头等大事。我们将一如既往的做好服务工作,将学生们在学习中的疑难问题传达给老师,以得到老师很好的解答。增加学生们学习信心,使师生互动。我们一直努力配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,把学生们的意见及时传给老师。关注学校的各种通知,及时传达给学生,便于学生们参加。如各种心理讲座,专业讲座,就业讲座等,这样可以增强学生们学习的信心,甚至可以解除学生们某些心理障碍,为实现人生价值铺平道路。

五、目前班上存在的问题

1.班级凝集力仍有待提高,部分学生集体活动中表现的仍不够活跃;

2.个别班委会成员要提升个人能力,增强责任意识和服务意识;

3,全班男女学生互动不够;

4.班里个别学生偶尔上课迟到或旷课,对于某些课程态度不积极,课下自主学习意识不强,成绩不理想;

5,班委成员要加强与学生的交流沟通,了解和掌握学生的想法几意见,及时的做出相应的工作调整;

六、改进工作,再创辉煌

1.班级要保持形成优良的班风,使之能体现出桥梁0901班良好的精神风貌,作为学校的王牌专业,应在学校树立一个良好的形象,成为全校有影响力的班级。

2.有些学生对学校的制度、纪律管理产生"逆反"心理,导致思想、行为自由散漫,不利于班风建设。

在这方面班委会要强化管理、落实制度,避免说做不一,并及时进行阶段性总结。

3.继续进行适当集体活动,进一步提升班级凝聚感和集体荣誉感。