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续约合同范文1
由于不可抗力而违约,一般情况下不需要承担违约责任,但是,只要合同没有解除,在不可抗力的情形消失之后,如果合同还可以继续履行的,当事人应当继续履行合同。
【法律依据】
根据《合同法》第117条规定:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
(来源:文章屋网 )
续约合同范文2
某餐饮特许经营企业的特许经营合同规定,加盟商如有违反合同的行为,特许人可解除合同,没收保证金。合同规定的违约责任是非常严厉的。但是,在合同执行过程中,加盟商普遍存在不同程度的违约现象,包括拖欠特许权使用费、擅自从其他渠道进货、没有严格遵守操作手册等。特许人要求加盟商改正,但效果不明显。特许人虽然可依约解除合同,但又非常不情愿,认为好不容易发展的加盟店,就此解除合同,觉得十分惋惜。为此,咨询如何处理加盟商的违约行为?
分析:
本案例是国内特许经营企业存在的一个较为普遍的问题,就是特许经营合同对加盟商的违约行为及违约责任规定比较简单,一般只做概括性的规定,如本案例中规定:加盟商如有违反合同的行为,特许人可解除合同,没收保证金。其结果就是,在加盟商违约时,特别是加盟商违约行为并不严重时,往往左右为难,如果解除合同觉得惋惜,不解除合同又难以服众,往往导致加盟商竟相效仿,愈演愈烈。在这样的两难困境中,一些特许经营体系开始失控,最后逐渐名存实亡。也有一些企业,本意就是想没收加盟商的保证金,这是另外的话题,在此不作讨论。
特许经营合同违约条款的简单化,是特许经营合同普遍存在的问题。具体而言,在规定加盟商违约责任时,往往是采取极端的处罚方式:解除合同、没收保证金,即以重罚防范违约。但是,对特许人而言,加盟店是极其宝贵的资源,特别是在加盟店数量较少时,更为珍贵。没有规模化,就没有足够的收益维持特许经营体系的运营,就不会有更好的发展,
导致上述现象的原因,主要是由于合同起草人缺乏对特许经营的理解,不清楚特许经营合同的特性,按照一般民事合同的违约责任条款进行规定。因此,搞清楚特许经营合同的特性,才能合理地制定特许经营合同违约条款。特许经营合同不仅是双方的特许权交易,也包括了加盟店管理的授权,即加盟店必须执行特许人制定的管理规范,按照统一的要求对加盟店实施管理。加盟店的日常经营行为,也是合同的履行行为。同时,加盟店的经营是一个持续的过程,时间比较长。这是特许经营合同在履行方面的基本特性,在纵向上表现为时间的持续性,在横向上表现为内容的复合性,纵横交错,构成了特许经营合同的整体性、全面性。在这样一个持续、复合的合同履约过程中,一方面违约行为难免发生,具有一定的必然性,另一方面违约行为的表现方式繁多。因此,简单地对加盟商的违约予以重罚,不仅有违特许经营的规律,也难以起到应有的效果。没有合理的违约责任条款,面对加盟商的违约行为时,特许人往往是爱恨交加、左右为难。“有法不依,胜于无法”,如果在加盟商违约时不依约处罚,无异于放纵违约,导致特许人对加盟商的管理逐渐失控,最后两败俱伤。
那么,如何制定特许经营合同的违约条款呢?基于特许经营合同持续性、复合性、管理性的特性,在制定违约条款时,应当相应地予以体现。一般而言,特许经营合同的违约条款应当注意以下几点:
1 对违约行为进行具体化,分门别类予以规定。加盟商的违约行为种类很多,但基本上可以分为三类行为,一是欠费行为,即拖欠各种应当交纳的费用,二是违章行为,即违反特许人规定的各种规章制度,三是侵权行为,即侵犯特许人拥有的知识产权。将违约行为规定清楚,这是处罚违约的前提。如果违约行为规定不具体、不清楚,在违约行为发生时,往往容易发生争议,难以实施处罚。
2 设定适合特许经营体系要求的处罚方式。从管理角度讲,特许人对加盟商的管理也是企业管理的一种方式,因此,对加盟商的违规行为应当建立一个系统化、行政化的处罚方式,包括警告、通报批评、罚款等手段。通过行政化的处罚,以纠正违规行为为目标。当然,处罚方式的设定必须符合特许经营体系的管理要求,对于管理要求较高的体系,处罚方式应当更多、更有针对性,相反,对于管理要求较少的体系,处罚方式可以简单一些。
续约合同范文3
从上海通用内部人士提供的资料上看,新凯越的车身基础结构没有改变,关键技术参数没有发生变化。而这就意味着新凯越在大规模投产方面具备了成熟的硬件基础,对汽车生产有所了解的人都知道:外观部件的改变对于新车投产的影响微乎其微。放着大好的新车投产条件,上海通用为什么选择了等待呢?
老凯越销量出色 新凯越不急于出世
对于投产一款新车型我们上面提到的硬件条件是一方面,而另外更重要的一点是“软”条件即所谓的各种外在条件。也许这样讲有些不直观,所以我们配合下面的图片为您解释:
从图片中我们可以看出权威的2006中国汽车销量数字表明,在同级别轿车中凯越的销量位居第二,2006年一共销售了176,450台,仅比一汽-大众的捷达少几百台。可以说在A级轿车中拥有这样出色的成绩,足以让上海通用得到满足。而如果这个时候推出新款凯越,那么新产品在成本上势必要高于老产品,价格上自然会失去老产品的竞争优势。所以上海通用如果此时推出新凯越势必会给人“多此一举”的感觉,相信在老产品依然具有竞争优势的时候,厂家方面是不会贸然推出新款的。
上海通用产品布局清晰 新老凯越不可能同时存在
我们设想如果新凯越被推出,那么厂家方面将如何面对最实质的问题:老凯越怎么办?上面已经提到老凯越依然有竞争优势,所以放弃老凯越并不现实。目前凯越的定位区间介于雪佛兰的乐风、乐骋和景程之间,三者的价格区间有着明确的划分,如果考虑让新老凯越同时存在则更会让上海通用感到为难。
续约合同范文4
摘要:随着多媒体计算机技术的迅猛发展,给教育教学带来了无限生机,多媒体辅助教学集文字、声音、影视、图像等于一体,对提高教学效率、激发学生的学习兴趣有很好的效果。多媒体辅助教学技术已日益受到重视,作为一种先进的现代教学手段,以其非凡的功能而显示出强大的生命力,使课堂辅助教学技术提高到了一个前所未有的高度。
关键词:音乐课;教学;多媒体;教学功能
一、欣赏教学中的多媒体运用
音乐的欣赏教学,是音乐教学中的重要组成部分,它对提高学生的音乐素质有重要的作用。而在教学中,学生往往兴致淡漠、不以为然,坐不住、听不进。过去教师用了很多方法,如编故事、画图片、讲解、提示等等,但往往学生只记住老师说的,而对该听的却听不进去。根据音乐欣赏的综合性特点,利用多媒体辅助教学,则容易同各有关学科知识取得横向联系,加大课堂容量,拓宽知识面,开阔音乐文化视野,激发学生学习兴趣,树立正确的审美观,因此,多媒体教学已成为音乐欣赏教学的重要辅助手段。在教学过程中,把聆听、观察与实践密切联系起来,再加上简洁精辟的语言引导给学生以生动真挚的情境感染,
音乐是一种情感艺术,而情感是不能强迫的,情感体验是不能替代的。缺乏主动参与的音乐欣赏教学必然流于形式,回到教师唱独角戏的老路。针对这种实际情况,采用多媒体教学手段,力求通过图、文、声、像结合,把学生的注意力调整到最佳状态。首先我将从网上下载的图片、照片收集、扫描,根据欣赏内容精心设计问题、制作文本,用动画效果旋转或飞入背景画面中,及时引导与提示,吸引学生注意力,开拓学生的思路。通过视听结合,学生从思考和回答问题中,找到了各有关学科知识与民族音乐的联系,找回了了解民族音乐的自信心,缩短了学生同民族音乐的距离,进而使他们自觉进入到感受音乐的状态中。多媒体辅助教学能创设意境,把学生吸引到作品特定的情境氛围中,帮助他们插上想象的翅膀。多媒体教学手段有利于揭示音乐作品的内涵,使学生从中寻求美、发现美、欣赏美,从而提高审美能力,达到粉笔+黑板+挂图+录音机所达不到的效果,大大激活了学生的创新思维活动能力和想象力,对欣赏的民族音乐留下了深刻的印象。
音乐是听觉的艺术。运用多媒体丰富的音响效果,能辨别音的高低、长短、强弱,能知道自己或别人唱得是否正确。所以,通过聆听可以帮助学生欣赏音乐。在学生通过多媒体欣赏音乐后,就引导他们动脑思考,这是一首什么情绪的乐曲?什么节拍?什么速度?歌中唱出什么内容?在此基础上形成准确的内心节奏,音高的组合,即内心听觉。没有正确、敏锐的内心听觉,就不可能理解音乐。在教学中,我告诉学生,通过欣赏音乐画面,听歌曲或乐曲,一要想曲子的速度是快是慢,二要想曲子的力度是强是弱,三要想曲子的情绪是欢快,优美,还是深沉,悲伤。每首曲子产生的音响效果不一样,反应的情绪也就不一样。在教学中,要引导学生多听、多看,听后要多联想,在头脑中要有故事情节,要有音乐画面。在想中感知音乐美的蕴含;在想中产生情感上的共鸣;在想中引发心灵的火花;在想中充分理解音乐。
二、多媒体在唱歌教学中的运用
在唱歌教学中,不但要教会学生唱歌,而且要教会他们演唱好歌曲。这就是培养学生的音乐表现能力的关键所在,而现代教学媒体对培养学生的音乐表现能力则起着重要作用。在教会学生唱一首歌后,还要引导学生处理歌曲情感。但是,如何处理歌曲情感呢?如果单靠老师讲解是非常抽象且枯燥无味的,学生也不易感受得了,这时就可以通过现代教学媒体—运用录像并集视、听、唱于一体让学生感受歌曲的情感,把主要精力放在音乐表现上,让学生边听、边看、边模仿,这样,就能促使学生从简单的练习起步,初步学会处理歌曲情感。因此,现代教学媒体的运用对培养学生的演唱能力和音乐表现能力起着重要作用。例如:在《大海啊故乡》这首歌曲,教师可以充分地发挥多媒体的“音画同步”的优势,根据歌曲的内容选取几幅表现大海的美丽、博大、深远等优美画面,把它们与歌曲的录音编辑在一起,并恰当地插入教学所需的歌谱,使歌谱、声音、画面连成一片。学生在演唱歌曲的同时又能欣赏到绚丽的画面,仿佛置身于多姿多彩的大自然优美景色之中,产生一种身临其境的感觉,使学生的演唱更入情、更真切,大大激发了学生的唱歌兴趣。
三、多媒体在视唱教学中的运用
在音乐学科中,视唱是极其重要的一门学科,是学习音乐的基础,它可以提高学生的识谱能力,培养学生较好的乐感,是学习音乐的必备前提。尤其是对于学生来说,对此学科感到陌生又枯燥无味,不知在学习上从何下手。为此教师必须巧妙地运用行之有效的教学方法,使学生逐渐对此学科产生浓厚的兴趣。如:在视唱教学中,要分析曲目中的每个乐句、每个乐段、每个小节的节奏型;要掌握曲目中的重点与难点。如果是靠教师的讲解、教唱,学生是很难清楚明白的,也很难掌握其中的难点、重点,更谈不上把一曲视唱唱准、唱好。教师若借取电教媒体把要视唱的曲子及其结构、节奏型、速度、表情等清楚地展现在学生面前。这样,不仅帮助学生理解曲目、分辨节奏,容易掌握曲目中的难点、重点,还能提高视唱教学的效果。
续约合同范文5
[关键词] 全膝关节置换术;股神经;西乐葆;围术期镇痛
[中图分类号] R614 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210(2012)02(c)-0046-03
Observation of perioperative analgesic effects of continuous femoral nerve block combined with Celebrex on total knee replacement
QIAO Tianzhu1 TENG Jiasong1 WANG Dong1 LI Na1 WANG Mingxia1 LI Jun2 MA Ling2
1.The First Department of Orthopedics, Daqing Oilfield General Hospital, Heilongjiang Province, Daqing 163001, China;2.Department of Anesthesiology, Daqing Oilfield General Hospital, Heilongjiang Province, Daqing 163001, China
[Abstract] Objective To investigate the impact of continuous femoral nerve block (CFNB) combined with Celebrex and controlled intravenous analgesia (CIA) on the postoperative analgesic effects of total knee replacement. Methods 305 patients of ASA I-II who had received unilateral knee replacement in our hospital from June 2008 to December 2010 were divided into the CFNB combined with celebrex group (group A) with 122 patients and the CIA group (group B) with 183 patients. The pain scores and the dosage, times and adverse reactions of the two groups with 24 and 48 hours after surgery were observed and recorded. Results 24 and 48 hours after surgery, group A was significantly lower than group B in the ratios of patients with moderate and severe pain (P
[Key words] Total knee replacement; Femoral nerve; Celebrex; Perioperative analgesia
全膝关节置换术(total knee arthroplasty,TKA)后疼痛患者常难以忍受,特别是术后2 d是最痛的时期[1]。而术后早期功能锻炼有利于患者的早期康复进程,但术后60%的患者有中度疼痛,30%患者有重度疼痛[2-3],TKA术后抗凝治疗限制了硬膜外镇痛的应用[4]。近年来股神经阻滞镇痛(continuous femoral nerve blockade,CFNB)逐渐成为TKA术后镇痛的研究热点。但由于操作者技术的不同和术中使用止血带导致的缺血再灌注损伤及手术创伤等因素可以引起明显的炎性反应,导致单纯CFNB的镇痛效果并不稳定。本研究旨在通过分析大样本病历资料探讨CFNB复合口服西乐葆与静脉镇痛(continuous intravenous analgesia,CIA)对TKA患者术后镇痛效果的影响,并进行对比分析,现报道如下:
1 资料与方法
1.1一般资料
选择我院2008年6月~2010年12月行单侧膝关节置换术患者共305例作为观察对象,其中,男133例,女172例,纳入标准为既往无患肢骨折病史,首次置换,无风湿类风湿病史。全部入选患者的年龄为65~79岁,平均73.5岁;体重57~88 kg,平均69.3 kg。所有患者在硬膜外腰麻联合麻醉下行单侧膝关节置换术。患者自主选择术后镇痛方式,其中CFNB复合口服西乐葆组122例设立为A组,CIA组183例,设立为B组。两组入选患者的年龄、性别、性别构成比、体重等临床基础资料比较,差异无统计学意义(P >0.05),具有可比性。两组患者一般资料比较见表1。
表1 两组患者一般资料比较(x±s)
1.2 镇痛方法
1.2.1 A组 患者术前晨口服西乐葆100 mg,手术结束后行股神经置管。术侧腹股沟常规消毒铺无菌巾,于腹股沟韧带下2 cm、股动脉外侧1 cm处以0.5%利多卡因皮下逐层浸润麻醉。选用连续神经丛阻滞套件阻滞针与皮肤成45°角,向头侧进针,初始刺激电流设定为0.8 mA,当观察到股直肌明显收缩伴有膝盖跳动时,逐步减小刺激电流微调针尖位置,如刺激电流在0.1 mA时仍能观察到股直肌肉眼可见的收缩,这时固定阻滞针,从阻滞针内腔置入刺激导管至10~12 cm处。最后连接刺激导管和刺激器并调大电流,再次确认导管的位置。皮下隧道固定导管,贴膜固定导管备用。置管成功后,经导管给予0.5%罗哌卡因(瑞典,阿斯利康制药有限公司)5 mL,1%利多卡因10 mL,术后口服西乐葆100 mg,bid。留置导管由病房医师视患者疼痛情况定,单次给药同首次用药。
1.2.2 B组 在置管成功后,术后静点氯诺西康16 mg/d,患者在镇痛不足时由病房医生根据患者疼痛情况给予哌替啶50 mg肌内注射。
1.3 观察指标
由病房医师评价镇痛效果。记录术后24、48 h的疼痛评分。同时记录其他止痛药的剂量、次数和镇痛相关的并发症。镇痛评分采用疼痛视觉模拟评分法(visual analogue scales,VAS):0分为无痛;1~3分为轻度疼痛;4~7分为中度疼痛;8~10分为重度疼痛。
1.4 统计学方法
应用SPSS 11.5软件包进行统计学处理,计量资料数据以均数±标准差(x±s)表示,比较采用t检验,计数资料采用百分率表示,组间对比采用χ2检验。以P < 0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 两组患者术后24、48 h疼痛程度分级比较
由表2可知,术后24 h时A组中、重度疼痛患者例数比例明显低于B组(P
表2 两组患者术后24 h疼痛程度分级比较(%)
由表3可知,术后48 h时A组中、重度疼痛患者比例明显低于B组(P
表3 两组患者术后48 h疼痛程度分级比较[(%)]
2.2 两组术后应用镇痛药情况比较
A组术后患者因疼痛需要辅助镇痛药的占8.2%(10/122),显著低于B组[25.1%(46/183)],两组比较差异有高度统计学意义(χ2 =5.342,P
2.3 两组不良反应发生率比较
镇痛过程中出现的不良反应只有当恶心、呕吐等持续 1 d以上或症状严重须治疗的病例才进行统计分析。其中A组术后第1天出现恶心、呕吐、头晕、嗜睡等不良反应6例,其不良反应发生率为4.9%(6/122),显著低于B组[13.7%(25/183)],两组比较差异有高度统计学意义(χ2 =11.425,P
表4 两组不良反应情况比较[n(%)]
3 讨论
近年来,随着膝关节置换技术的成熟,选择人工膝关节置换的患者逐年增多,为最大限度改善假体关节功能,术后24 h内进行功能锻炼已成为共识[5],但术后患肢的剧烈疼痛和股四头肌痉挛会明显限制关节功能锻炼的效果。
在过去的几十年里,TKA最常用的术后镇痛方式是硬膜外镇痛,但术后留置硬膜外导管在常规应用抗凝药下有引起硬膜外血肿的隐忧,限制了硬膜外镇痛的应用。TKA术后患者的疼痛特别是运动时的疼痛很剧烈,大部分原因是由于股四头肌的痉挛引起的[6]。另外,使用止血带导致的缺血再灌注损伤以及手术创伤等因素可以引起明显的炎症反应,导致大量炎症介质释放。
CFNB可以很好地阻滞股神经使股四头肌处于放松状态,可以明显减轻TKA后膝前部的疼痛。西乐葆作为选择性环氧化酶-2(COX-2)抑制剂可以很好的抑制炎性反应。在本研究中,A组的镇痛评分在术后24 h和48 h均比CIA组显著降低(P
保证股神经导管确实在股神经鞘内是TKA术后良好镇痛效果的前提。在置入股神经导管时即使在神经刺激器的辅助下可以让导针十分接近股神经,但仍不能确保置管位于股神经鞘内,本研究中A组有3例在术后24 h疼痛评分在重度。这提示股神经导管不在鞘内,镇痛效果很差。膝关节的神经支配来自股神经、坐骨神经、股外侧皮神经和闭孔神经的关节支,要完全阻断膝关节的痛觉,需要完全阻断这4根神经。单纯的骨神经阻滞不能完全消除痛觉,在本研究A组中,许多患者抱怨膝关节后部疼痛,这正是坐骨神经支配区域的疼痛。目前的研究越来越倾向认为只有CFNB联合阻滞坐骨经才能使TKA术后疼痛控制满意[7]。但联合阻滞操作繁琐,患者不宜接受。本研究中复合口服西乐葆,补充单纯股神经阻滞镇痛不足,而且消除由于缺血再灌注损伤所造成的炎性反应。西乐葆作为高选择性Cox-2受体阻滞剂,具有镇痛效果可靠,副反应小,安全性高,适用于关节置换围术期镇痛,在研究中取得了较好的疗效。
总之,神经阻滞可以为TKA术后患者提供比CIA更为满意的镇痛效果,但单纯股神经阻滞效果尚不十分满意,有待继续探索。关节置换的康复治疗贯穿于手术治疗的前后,而关节疾病带来的疼痛将使围术期康复训练难以有效实施,围术期镇痛的理念契合了这一要求,探索一条更好的镇痛方式[8-9],将让患者更好地进行功能锻炼,取得更佳的治疗效果。
[参考文献]
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续约合同范文6
20年前,再大胆的预言家也不敢设想一个NBA球员在其职业生涯里能累计赚到三亿美元,因为当时就算是乔丹——联盟里最炙手可热的球星,其工资也不过才三百多万而已。不料自上世纪90年代中期NBA球员飞速增长,上亿元的大合同层出不穷,而其中有几个吸金达人开始让人相信赚到三亿美元不再是梦想。
先是2010年春,科比同湖人签约下一份始于2011年的三年总价值8350万的续约合同,“黑曼巴”的职业生涯的总薪金已经达到2.79亿,距离三亿只差2000多万而已。如果201 4年后科比再打不,少于两个赛季,他的薪水累计突破三亿美元易如反掌。
去年夏天,沙奎尔·奥尼尔在其19年职业生涯累计赚到2.92亿美元,他距离赚到三亿仅差800万美元。不过,“鲨鱼”最终选择退役,他的薪水就此盖棺定论。事实上,奥尼尔在2010—11赛季效力凯尔特人时只拿老将底薪,所以就算他继续征战联盟,想要赚到三亿也不太可能了。
如此一来,只有加内特还有可能在近期达到这种成就。上赛季结束后,KG职业生涯的总薪水已经很接近三亿大关,他虽然已经进盟17年,但仍然可以场均得到15.8分、8.2个篮板、2.9次助攻、0.93次抢断和1.02次封盖。休赛期刚到,凯尔特人就为其送上一份厚礼——总额达到三年3400万美金的续约合同,加内特果然签字,这意味着他职业生涯的总薪金达到3.2856亿美金,NBA历史上首位“三亿先生”诞生了。
加内特的历史第一,未来数年之内都无法撼动,即使2013—14赛季的科比能拿到3045万的年薪。当然,科比仍然是眼下最有可能超越加内特的球员,他需要在未来两个赛季都保持上佳状态,然后到2014年夏天签到一份总金额不低于5000万美元的合同。
相比而言,詹姆斯和杜兰特也有机会在未来像前辈看齐,尤其的前者。詹姆斯生涯前四年的总薪水是根据选秀顺位对号入座的1876万,而这个数字大抵上只配得上他一年的薪水。2010天夏天,詹姆斯为了能使热火有更多的薪金空间进行市场操作,他不过是签下了一份六年1 1亿美元的合同,这份合同总额比顶薪减少了1500万美元,而且起薪仅为1450万美元(此后每年有10.5%递增)。事实上,就算詹姆斯在薪水上没有做出让步,他赚到的钱和自己的实际能力也并不相符。要知道,NBA的薪金制度和球员资历脱不开干系,要是没有十年以上球龄做保证,再出色的球技也枉然。
根据统计,科比在2012—13赛季将会赚到2784万美元,这个数字高居联盟第一,而詹姆斯在下赛季得到的薪水差不多比科比少了1000万。如你所知,詹姆斯在过去四个赛季里三夺常规赛MVP,如今还在巅峰期,他理应该得到不少于科比的薪水,甚至达到3000万以上才更为合理。
其实早在两年前,当詹姆斯还没决定签新合同时,人们就曾探讨过这个命题:如果NBA没有球队工资帽和球员个人顶薪制度,詹姆斯的下一份合同究竟该签多少?这个问题让一贯谨慎的经纪人和球队高层都忍不住陷入狂想,平素对立的两方居然在这个问题上达到了难得的一致:鼎盛时期的乔丹一年赚多少,詹姆斯的工资就该是多少。
这样说吧,乔丹曾在1997—98赛季赚到3314万美元。如果考虑到通货膨胀,那詹姆斯2010—11赛季的年薪要赚到4410万美元才能比得上当前的乔丹,但詹姆斯最终在那年拿到的薪水只有那个数字的三分之一。
当然,詹姆斯也没必要抱怨,因为在NBA历史,还有比他更吃亏的球员。上文刚提高乔丹曾赚到过3314万美元,“飞人”在1996—97赛季也有3000万年薪进账。但你要清楚的是,除了这两年之外,乔丹在生涯其余14个赛季中一共得到的薪水还不到3000万,他一生靠打球仅得到0.90亿美元,在NBA历史上仅排在第87位。
更有甚者,“魔术师”在上世纪80年代曾和湖人签下25年2500万的天价合同。殊不知他和拉里·伯德的对决,加上NBA的转播飞涨,80年代末,年薪300万成了明星标配。所以到了90年代初,“魔术师”的工资反而在湖人队里都显得很低,急得他杀进老板办公室要求提价。后来他被检出HIV感染后,故事就不了了之。
NBA薪水疯涨潮开始于90年代中期。1994年状元秀“大狗”罗宾逊刚被选上,就敢开口要上亿合同,最终他签下一份十年6800万的合同。1995—96赛季,尤因的工资达到了1800万以上。1996年夏天,大手笔签约连续出现:奥尼尔七年1.2亿签约湖人,同是1992年进入NBA的莫宁也从热火拿到得到七年一亿的大合同,然后乔丹3000万一年续约公牛让NBA的年薪纪录达到巅峰,时至今日也没人能改写。
眼看事态控制不住,1998年夏天发生了停摆,此后NBA的工资稍微有了些管束,但大牌球星还是能轻而易举赚到1500万到2000万的年薪。甚至就连拉沙德·刘易斯之流,也在2007年夏天签下一份六年1.2亿元的大合同。