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森林防火智能化方案范文1
【关键词】3S技术；专家系统；林火管理系统
1.引言
森林火灾给国家带来巨大经济损失的同时，也严重威胁着国家林业经济效益和地球生态环境。如何建立一个完善的辅助森林防火管理信息系统也就显得有十分重要的意义。虽然3S技术（遥感技术（Remote Sensing，RS）、地理信息系统（Geography Information Systems，GIS）、全球定位系统（Global Positioning Systems，GPS））在我国森林管理中的应用起步晚，但是发展却非常迅速。尤其伴随着以计算机为代表的信息技术在林火各个方面中的嵌入应用，基于3S和ES四项技术的森林防火管理信息系统正快速发展。
2.‘3S’（GIS、RS、GPS）和ES概述
2.1 相关概念
GIS是管理和分析空间数据的计算机（软件、硬件、不同的方法）系统，该系统采集、管理（存储、运算、查询等）和分析具有空间含义的地理信息并进行表达，以便将空间及属性信息准确真实地输出给用户，最终借助其独有的空间分析功能进行各种决策支持。
RS是以航空测量为基础对地进行观测的综合性技术，用于实时地提供目标及其环境的语义或非语义分析，及时更新GIS中的数据[3]。
GPS是被用于实时快速地提供目标，做到单点或多点定位，可以提供不同精度的空间定位数据。
ES作为人工智能应用研究领域最重要和活跃的课题之一，把解决某一特定领域问题的大量人类专家水平的专业经验知识和解决问题的方法应用到智能程序中[2]。
2.2 相互关系
3S（GIS、GPS、RS）技术结合是当前空间信息技术发展的重要方向，此技术是利用遥感技术获取最新的图像信息，全球定位技术则是捕捉遥感图像中的位置信息，地理信息系统作为图像分析的技术手段。三者紧密结合，相互完善为用户提供精确的图像信息数据。它们的结合主要表现：RS为GIS实时地更新各种图像数据，GIS提高了RS的空间数据分析能力及精度，GIS还可使GPS的定位信息在制作地图上获得准确地位置坐标。GPS可为GIS及时采集、更新或修正数据。GPS的快速定位使RS数据实时、快速进入GIS系统，保证了RS数据及地面同步监测数据获取的动态配准、动态地进入GIS数据库[3]。
在ES与GIS的结合中，ES为GIS提供科学的咨询和辅助决策，而GIS为ES提供完善的空间数据信息。实际上是ES为GIS提供智能界面，设计有效的操作程序，以驱动GIS进行空间分析[2]。其中，GIS主要负责对空间信息一系列处理的功能，而ES负责系统的启发和推理分析，控制整合系统的运作。基于3S技术和专家系统的应用研究，将会进一步加快我国林火管理是数字化的发展。
3.ES与3S技术在林火管理的应用
3.1 国内外的发展情况
现阶段森林火灾管理系统主要包括五个模块分别是：1）数据管理子系统；2）林火监测模块；3）林火预测预报模块；4）辅助决策模块。
随着对对林火预防和扑救工作的重视，世界各国大力发展林火管理系统。ES与3S技术的被广泛应用到系统中，一方面为可能发生火灾的区域进行预测，一方面可为消防指挥人员提供灭火辅助决策支持，最终达到使火灾损失降到最低的目的[2]。
像美国、加拿大、欧洲各国在林火管理上起步早，现阶段发展很成熟，许多国家得到了很多的借鉴。2010年，Kalo-udis S T[2]等提出了FMP-ES，该系统使用两种模糊逻辑理论和基于规则的知识库建立了林火智能决策支持。加拿大综合了地理信息、模糊理论和人类有关火灾成因的知识建立了新型林火管理专家系统，制定了全国统一的火险预报标准，使林火的预报更准确。
20世纪90年代初我国开发了一套基于GIS的全国性林火管理信息系统是与日本共同开发。近年来，我国根据该地区的特点研制出了各种基于3S技术的林火管理系统和基于GIS，ES和DSS的森林防火指挥决策支持系统，这在一定程度上提高了森林防火工作水平。我国现有的大部分林火扑救指挥系统，没有引入机器学习、知识获取（专家系统的主要组成部分）以及灭火资源等机制，这使灭火决策完全依靠程序设计，导致程序死板、扩展性差。在首次将人工智能的方法应用到森林防火中王阿川[6]等人设计的系统中，实现了森林防火技术的信息化、网络化和智能化。
3.2 新的结合点
3.2.1 林火监测（RS、ES、GIS）
在3S技术林火管理系统的林火监测模块中，我们需要GIS从RS采集到的林火信息图像分析处理得到火场位置、火势强弱、火场面积及发展趋势等，如果我们能把遥感图像所含信息的实际含义先分析处理后再传入到GIS中，这将会大大的节约我们的时间。而专家系统中的‘解释型专家系统’正好具备此项功能。它可以对已知的信息或数据进行分析，并解释这些信息和数据的实际含义，还具有从不完全的信息中得出解释，并能对数据做出某种假设的特点，这也很好的弥补了我们一些遥感图像中信息部分丢失的情况。这个系统在我们火点定位和灾后评估模块中处理卫星图片也能得到很好的应用。
在林火监测中我们往往根据监测到的现象与正常情况相比，及时作出相应的分析和处理，换言之，是对系统、对象或过程的行为进行不断观察，并把观察到的行为与其应当具有的行为进行比较，以发现异常情况，发出警报。而此功能特点正好我们的监视型专家系统所能达到了，而且此专家系统已经被现阶段的一些林火管理系统采用。
3.2.2 林火预测与模拟
林火预报是综合气象要素、地形（坡度）、可燃物的湿度和类型以及火源等，分析预测森林火险的危险性预测。林火预报主要做的是借助一定的模型和方法，计算出森林火灾发生的可能性、森林火险的大小、火灾发生后的林火行为状况。这个过程中对林火预警模型和林火蔓延模型研究将有很大的意义。我们如何对一个模型提出后，其中的林火因子的相关系数进行确定，那么我们的神经网络模型下专家系统将会给予我们很大的支持。可使林火因子很好的得到训练，神经网络模型有着很大的优势：知识不是通过人的加工，而是通过算子自动获取；推理机制不是传统的归纳推理，而是变为在竞争层对权值的竞争。与传统的产生式专家系统相比，神经网络还有较好容错性、自适应能力、通过实例学习能力以及便于硬件实现的优势。
3.2.3 扑火智能指挥系统（‘3S’、ES）
在此模块中，首先我们要与前面模块做到很好的结合，以获取足够的信息来辅助我们灭火。此过程我们采用的最基本策略是利用以往的经验来指导。那么结合基于案例的专家系统，首先获取当前问题信息，接着在数据库中寻找最相似的以往案例。以案例中的经验来对我们将要制定的扑火方案给予一定的指导。如果找到了合理的匹配，就建议使用和过去所用相同的策略；如果搜索相似案例失败，则将这个案例作为新案例。因此，基于案例的专家系统能够不断学习新的经验，以增加系统求解问题的能力。
4.结论与展望
3S技术在林业（森林防火）中的应用日趋成熟，随着以计算机为代表的信息技术的发展，将会有更多的技术如ES、DSS、网络技术融合到3S中来为我们的森林防火管理系统做支持。那么现有的研究还不能很好地契合各领域、各学科的知识，专家系统知识库的知识来源范围狭窄的问题也将会得到解决。未来基于3S技术的专家系统的林火管理系统将应注意各种先进算法、理论的研究与应用；同时还要扩大知识库的知识来源范围（书本、专家和国内外科学研究的成果等）。利用数据挖掘技术处理技术，从中发现隐含的知识和规律，以弥补人类在大量信息处理方面的不足。
以GIS为基础延伸出的3S技术及与计算机信息技术（如专家系统）的融合将带动地理信息产业的深刻变革，也将实现地理空间信息和非空间信息的全面整合。这也许正是林火乃至整个林业发展的发展方向。
参考文献
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[2]王建明，张雁，尹继庭，赵南.基于GIS的专家系统和决策支持系统在林业中的应用研究综述[J].中南林业调查规划，2012，8，31（3）.
[3]黄岩，史素霞，黄文萍."3S"技术及其在林业生产中的应用[J].农机服务，2010，27（1）：167-168.
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[6]王阿川，曹琳，冯艳红.基于网络的森林防火专家系统实现技术[J].东北林业大学学报，2006，34（1）：108-110.
[7]肖化顺，刘小永，曾思齐等.欧美国家林火研究现状与展望[J].西北林学院学报，2012，27（2）：131-136.DOI：10.3969/j.issn.1001-7461.2012.02.28.
[8]韩学鸿.基于GIS的农业智能决策支持系统研究综述[J].科技向导，2010（04）：25-26.
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森林防火智能化方案范文2
森林防火发展现状
1森林防火组织机构保护区设立护林防火科作为森林防火工作的主要组织机构。并成立了以分管防火的副局长为指导员，护林防火科科长为办公室主任，副科长为办公室副主任，保护站站长及保护区其他管理机构负责人为成员的森林防火指挥办公室。保护区设置天坪、汉江、铜矿、西燕4个保护站，主要负责区内森林防火和动植物资源监测工作。形成管理局－－护林防火科－－保护站三层森林防火监测体制。各保护站由10名左右的专职护林员组成。管理局以专职护林员为基础成立一支专业的森林消防专业队，每年防火期间都进行专业的扑火培训，是周边乡镇中唯一的一支专业森林消防扑火队伍。同时，保护区与周边乡镇建立了防火联防系统，一旦发生火灾各方将及时组织力量进行扑救。
2森林防火设备保护区管理局现有的森林防火设备主要包括：森林防火指挥车1辆，森林防火运兵车2辆，2轮摩托车16辆、手持对讲机15台、油锯10台、风力灭火机20台、二号工具50把、GPS手持仪25台及指南针、帐篷等防火工具设备。
森林防火措施
1落实森林防火的宣传工作保护区在每年的火险期，都会深入社区、集市、村庄、学校，以散发传单、张贴标语的形式宣传《森林法》、《森林防火条例》、《安全用火知识》等相关的法律法规。在保护区内的各条道路和游道上制作永久性的防火宣传标牌，提醒进入保护区的人们注意森林防火。在火险期间严格控制火源的使用，凡进入保护区的游客和其他人员，都不准携带香烟和火机进入保护区。同时，长期聘用周边村庄的村主任为保护区的兼职护林员，通过他们提醒和监督，时刻规范群众用火行为，引导群众安全用火。
2重视森林防火队伍的建设工作保护区目前拥有一支专业的森林防火扑救队伍，从人员和经费上大力支持队伍的建设，保护区内所有的男同志都是扑救队的成员，每年都为防火队员配备防火服装、背包、鞋帽、强光手电等各项防火设备。在每年的火险高发期间举行专业的防火培训工作，训练扑救队员的出警速度，培训相关的扑火知识，教授风力灭火机的使用及常见故障的处理。保证发生火灾时能迅速的出警，并科学地进行扑救，最大限度地减少伤亡情况。
3做好基础的森林防火预防工作保护区管理局每年都加大森林火灾的预防工作，根据区内的地形和物种情况开辟防火隔离带，建设森林防火瞭望台，并在不影响生态系统的情况下种植生物防火林带，对连片的森林进行部分隔断，减少森林火灾的致火面积不至于造成毁灭性的灾害。每年安排专项资金对防火林带、生物防火林带、防火林道进行哺育，确保在发生火情时起到防护作用。同时，还可以使扑火队员通过防火林道尽快到达火场。
4建立相对规范的林火监测体系目前，大明山保护区森林防火的监测方式主要以地面人员巡护为主。保护区设有4个保护站，有专职护林员80名，并在各村聘请兼职护林员24名。每年的火险高发期，保护站护林员每天定点巡护定点的巡护路线，清除一切可能引发火灾的不利因素。规范旅游服务区内的生产用火，严禁游客到保护区进入野炊烧烤活动。对火情实行每天汇报制度，由各保护站每天通过对讲机向保护区护林防火科进行汇报。此外，保护区还抽调20名专职护林员成立防火突击队，24h在管理局待命，确保一旦发生火情，能迅速的出动，第一时间抵达火场灭火。
森林火灾的发生因素
1天气因素每年的秋、冬季是大明山干旱少雨的季节，期间风干物燥林木可燃度高，往往一点火星就可能造成大的森林火灾。保护区山林海拔比较高，因此，多处山头属于雷区，夏季的雷电多发，也是发生火情的主要因素之一。
2可燃物因素保护区的建立，有效地保护了林区内的各种森林资源。保护区内主要以常绿阔叶林和部分针叶林树种为主，茂繁的森林给林区增加了许多枯枝、落叶，为森林火灾增添了不少的助燃剂。保护区管理局总部至天坪保护站的26km公路沿线存在着大量杂草和枯枝落叶，林下植被也异常丰富。加上这条公路是上山旅游、工作、考察、采矿的必经之路，人类活动频繁、活动人群比较复杂，致使发生森林火险的机率增加。
3人为因素保护区500m以下的集体林地部分归村民所有，村民可自由在自己的林区内进行各种经济活动。目前，可以看见大量的村民在自有林地内砍树来作为生火原料，人为地增加林下的可燃物。同时，为了扩大耕种面积，部分村民有可能烧山积肥，种上有价值的经济林木；加上村民在林区内随意地用火行为，吸烟乱扔烟头、生火煮饭等非生产用火都给保护区的森林防火带来严重的威胁。
4旅游发展因素保护区自发展生态旅游以来，吸引了来自各地的大量观光游客。进入保护区的人数逐年增加，这就给保护区的火源管理带来了极大的困难。部分游客森林防火意识不强，进入保护区内随意吸烟、乱丢烟头的现象时有发生，同时，部分私自进入林区进行野外烧烤、露营、野炊"驴友"等活动，给保护区带来了大量不固定火源，增加了保护区护林防火的监管难度。
存在问题
1森林防火队伍力量"青黄不接"，人员流动性大保护区自成立以来就建设有专门的森林防火专业队伍。在20世纪80、90年代初期不仅有效地扑救了区内的几次森林大火，同时，还经常给周边4县和兄弟林场单位的森林火灾进行过有效的援助，多次被评为"南宁地区优秀森林消防专业队伍"。目前，保护区的森林专业队主要以正式职工和聘用护林员组成。正式职工中除了部分人员为20世纪80、90年代初期的专业人员外，其他都是近几年新招进保护区的大学生，这部分人员大部分时间都是从事行政工作，对保护区的地形情况和地形要求都了解不深，身体条件比较差，不能适应高强度的扑火工作。然而，前期的森林防火队员随着年龄的增加身体各方面都不如从前，也不能担负起扑火的重任。聘用护林员是现阶段保护区森林防火队伍的中坚力量。然而，工资薪酬低，工作强度大，工作地点偏远等各方面原因，使护林员流动性很大，往往每隔一、二年，保护区就得重新招聘新的护林员。森林防火队伍结构的不合理很不利于保护区森林防火的长效发展，一旦发生火情，很难做好科学的扑救工作。#p#分页标题#e#
2森林防火设施薄弱大明山保护区森林防火设施落后，防火、扑火设备简单，没有现代化的防火工具。缺乏物资补给运输车，森林防火宣传车，森林防火现代指挥通信设备、森林防火监测预报系统。保护区内地形复杂，高山林密，大部分地区都是交通不便、信号盲区。使用手机联系存在没有信号或信号不稳定的现象，同时，频繁地使用手机也使电池难以维持；指挥员除了手机以外，不能通过其他方式了解火场的情况，及时做出科学的扑救方案。防火设施的缺乏，给保护区护林防火工作带来了极大的困难。
3缺乏现代化的林火预报监测系统保护区目前采取地面巡护和瞭望台监护两种林火监测模式。共设置地面巡护线路12km，瞭望台4座。保护区内地形复杂，高山起伏，大多地界都是人迹罕至。大多瞭望台没有配备望远镜、气象指示设备，罗盘仪、林火定向仪等设备，只能用人工肉眼观察，存在着很多观测盲区。同时，由于人力的有限，不能在防火区对林区进行24h的实时监测。给森林防火工作带来极大的被动。
4森林防火科学研究项目发展滞后大明山自然保护区进行了多年的森林防火工作，但都只是从事基本的防护工作和专业防火队伍建设，缺乏对林区森林防火事业进行科学的规划。对林区内可燃物类型划分及分布、林火管理、林火控制、林区阻隔带情况、林区交通条件、林区水源条件、林区地形条件方面缺少针对性研究；在林火监测手段、林火预报系统、火源发生规律、森林火级等级区划方面的研究存在空白；针对区内森林防火扑救措施、灾后调查、火灾档案管理及相应设备方面研究甚少，无法满足保护区森林防火的需要。
防火对策
1组建一支素质高、技术力量过硬、流动性小的森林防火专业队伍森林防火专业队伍的建设是森林防火工作的重要组成部分，也是扑灭森林火灾的重要力量。从大明山保护区长期的森林防火工作中，可以看到森林防火专业队对扑灭森林火灾起着举足轻重的作用。森林防火工作不仅要做好预防，更要做到积极消灭。大明山保护区应积极建立一支素质高、扑火能力强的队伍。根据现有的人员情况，积极地培训新进人员的扑火技能，改善聘用护林员的工作环境，提高他们的工资待遇水平。在编制空余的情况下，通过公开考试让一批优秀护林员转为正式的职工。根据每年的天气情况，不定期的举行扑火实战演练，让广大扑火队员都能亲身体验扑灭火灾时遇到的各种情形，提高他们的战术水平。逐步提高保护区森林防火专业队的扑火能力。
2加强与社区群众的"鱼水"关系，切实做好防火宣传工作森林防火宣传是防火工作的基础，只有通过宣传，让群众都认识火灾的危害，知道安全用火的知识，知道自觉地规范自身的用火行为，这样就做到了在火源上防止森林火灾的目的。大明山保护区在宣传防火工作的同时，应该改变传统的张贴宣传标语，在主要路口设置宣传牌的形式。在进行这些传统的宣传方式的同时，宣传员应走进田间地头通过开会、座谈、实地操作讲解等形式，走进群众的生活环境中进行宣传。针对现在农村中留守老人、留守儿童较多，火源管理难度较大的情况，保护区应该走进学校定期给学生讲授森林防火知识，同时，积极组织学生举办以"森林防火"为主题的文艺汇演，并把这样的主题汇演搬进社区，搬进村中，在开心活跃的氛围中对群众进行宣传。让森林防火深入人心，达到群防群治的效果。
森林防火智能化方案范文3
森林经营是森林培育措施的总称，可分为森林培育与森林管护。森林经营管理除了针对森林经营全过程的管理之外，还包括森林调查和规划设计、林业资金和劳动力的分配与安排等。森林经营与管理活动的制定需要依据业务数据、森林资源数据与经营活动中的人、财、物数据，因此对这些数据的监测、搜集、获取、分析与管理，是森林经营管理中的关键内容。本研究在中国知网、WebofScience、Springer等数据库，以森林经营业务为主题，以“系统”为关键词的组合形式对森林经营管理系统现状进行文献检索，得到国内的研究主要分为四部分。
1.1森林资源管理系统
森林资源数据是制定森林经营方案、制定合理的林分经营措施的根本依据。我国森林资源数据来源众多，包含遥感影像、数字高程模型、森林资源二类调查数据、固定样地调查数据。近年来各种科学有效的工具不断应用于森林经营实践中，以实现森林精准经营，随着遥感技术、地理信息系统、全球定位系统的深入研究，森林资源动态监测技术体系在国外发达国家已基本形成（王雪军，2013），美国、奥地利、芬兰、法国、瑞典等国家从20世纪90年代就已开始实施森林资源年度监测。我国森林资源监测技术在21世纪以来取得飞速的发展，利用遥感监测、航空摄影测量配合地面调查技术建立了多尺度、多技术、多方法的森林资源调查体系。随着组件式GIS软件SuperMapObject等出现，MapInfo、ArcView、MapGIS等GIS平台在林业得到广泛应用，森林资源管理信息系统开发全面转向采用MapObject，ArcEngine进行二次开发（李春干等，2015）。建立了林业资源环境网络数据库与支持多维数据的数据库，实现森林资源动态监测系统（陈端吕，2001）、森林资源小班数据更新（高飞，2011）、森林资源外业采集数据的上报（朱煜，2014）等功能，近年来无人机遥感影像技术（史洁青等，2017）的加入使得森林资源能够得到更精细化的监测与管理。
1.2森林培育管理系统
森林培育主要包括造林规划设计与施工、森林抚育与森林采伐等环节。造林作业设计是造林施工的依据，信息技术的引入使得造林决策可以自动化、科学化、合理化地进行。学者应用GIS（高志强等，2010）、ArcGIS（岑敏强，2012）、移动GIS（汤荣明，2009）建立造林规划设计系统，处理分析造林立地信息。国内外学者采用GIS、ES、DSS开发了造林决策支持与专家咨询系统（RoberGDavis等，1993；吴保国等，2009）。还有学者利用PDA（庞丽峰等，2011）、ArcGIS（周克瑜等，2015）采集造林作业设计数据，以造林工程视角开展系统研究（黄晶，2016）。在造林质量评定检验方面，通过研发造林动态信息统计系统对造林实绩进行统计分析（李丹等，2012）。森林抚育是指在造林到成熟龄之间，为保证幼林成活、促进林木生长、改善林木组成和品质采取的各项措施。李宇昊（2014）依据森林经营技术规程开发森林抚育诊断决策系统，诊断现有林“是否需要抚育”及“如何抚育”；王建明等（2017）运用空间分析和遗传算法对抚育小班的智能选择进行研究，解决了“在哪里抚育”的问题。为及时掌握抚育实施情况，高旗（2015）基于IOS、ArcGIS开发森林抚育检查验收数据采集系统与森林抚育检查与评价系统，周敏等（2018）对森林抚育成效监测进行可视化的研究。森林采伐指从伐区中获取木材的生产活动。魏鑫（2007）研究了森林采伐量测算系统，段劼（2010）引用了美国的FVS-BGC研究了森林生长收获模拟系统，罗子淇等（2016）针对“采多少、采哪里、怎么采”的采伐决策进行决策支持系统的研究。
1.3森林防护管理系统
森林防护管理包括对森林病虫害与森林火灾进行管理与防护。国内外学者在病虫害监测、诊断与预警等阶段进行了大量的研究。病虫害的监测主要依托遥感技术、传感器（齐建东等，2010）、TM影像（胡敏华等，2013）、高光谱数据（潘洁等，2015）等技术；病虫害智能化的诊断主要基于专家系统（S.Kaloudisa等，2005）、自然语言理解（WangNihong等，2008）、Agent（YanrongZhang等，2010）等技术；病虫害的预警系统主要采用RS与GIS、WMS/WFS空间信息服务（常原飞等，2011）等技术。许多国家对森林火灾的实时监测、行为模拟与损失评估进行了研究。在森林火灾监测方面，红外线传感技术、微波技术、无人机系统（LuisMerino等，2012）、无线传感器（田仲富等，2014）等技术有着广阔的应用前景；在预测火灾行为方面，主要有野火行为预测（TomàsArtés等，2014）、火灾危险性预测模型（HuangFang等，2000）、火灾热点发生区域的可能性（KhairilAmri等，2015）、森林火灾危险区域绘制（Rajendran等，2016）等研究；在火灾损失评估方面，学者应用MODIS数据对火灾破坏进行评估（PauloBarbosa等，2006）与面积估算（郑伟等，2011）。
1.4森林经营辅助管理系统
目前，森林经营辅助管理主要是针对森林经营人员、资金和财务的管理，大多没有与森林经营业务结合开展研究。人员管理方面，学者对人事工资（刘代明，2000）、森林火灾扑救人员（颜桂梅等，2013）开发了信息系统。资金财务方面，有林业财务管理系统（马骏等，1990）、基于网络的林业财务决策支持系统（钟凤英，2006）等研究。森林经营的日常管理主要综合管理森林资源数据与日常经营数据，引入GIS后实现了对林火防治、木材运输管理、林业病虫害防治、林业档案的管理（聂芹等，2008）。
2新型信息技术在森林经营管理中的应用研究
为了解这新型信息技术在森林经营管理中的研究现状，本研究在中国知网、WebofScience，Springer等数据库，以“林业”为主题，以“商务智能”“数据仓库”“数据挖掘”“云计算”“大数据”为关键词，对新型信息技术在森林经营管理中的应用进行文献检索，并进行相关研究。
2.1数据仓库与数据挖掘在森林经营管理中的应用研究
为有效管理海量的森林资源与经营业务数据，实现数据有效集成与多维分析，数据仓库技术被引入林业数据的处理中，建立基于二类调查数据（陈昌鹏，2004）、火险因子（肖云丹等，2012）的森林资源数据仓库，对森林资源数据进行抽取、转换与加载，形成森林资源多维数据集，并开展多维数据的在线分析（杨卫民等，2007）。还有学者为森林资源经营活动信息的存储建立了空间数据仓库（王育英等，2006）。数据挖掘技术被广泛运用在森林资源管理（李广水，2010）、森林管护（齐少群等，2007）和林业生产与经营服务（江林升等，2011）中。在森林资源管理中，学者对种质资源（段旭良，2008）、立地因子（巩茵熙，2013）、树种适宜性（张宗艺，2016）等方面进行了研究；在造林设计中，采用关联规则、决策树算法挖掘造林技术措施之间的联系（姚山，2008）；在森林防护中，采用粗糙集（张艳荣，2012）、关联规则（杨露，2013）、粒子群（DieuTienBui等，2017）等算法进行病虫害预测与森林防火研究。除此之外，还有学者对林分生长模型与森林成熟进行模拟与预测（刘荣其，2009；李金铭等，2009），利用大数据平台对森林生态站数据进行挖掘分析（张正，2016）。
2.2大数据与云计算在森林经营管理中的应用研究
云计算能够利用分布独立的计算资源，实现海量数据的快速处理，为林业信息服务的集成动态管理提供可能。李珺（2012）建立林业信息共享服务平台，侯瑞霞等（2016）搭建林业资源信息云服务体系架构；还有一些学者基于大数据和云平台进行森林管护的研究：诸如基于位置服务的自然保护区智能管护云平台（马琰等，2015）、森林防火大数据的存储与分析（曹梦鸽等，2018；曾志强等，2018）。中国林业科学研究院林业科技信息研究所充分利用大数据、虚拟化、云计算、数据挖掘和可视化技术，开展林业信息资源组织、知识挖掘和数据可视化等关键技术研究，建成了林业科技大数据平台。
3文献述评
3.1结论
本文结合森林经营业务总结了森林经营管理系统的开发现状，对数据仓库、数据挖掘、云计算、大数据等新型技术在森林经营管理中的应用进行了综述，主要得到2个方面的研究结论。（1）3S技术在森林资源监测中的应用和森林资源管理系统的开发研建，已经实现森林资源数据的定期监测与获取；在森林经营业务的基础上，研建了造林、森林抚育、森林采伐、病虫害防治与防火等森林经营业务系统，各类业务系统已经形成了海量分散化的大数据基础。海量多源的森林资源与经营业务数据已经实现了森林经营业务的数据化，为森林经营管理的后续研究奠定了林业大数据的基础，而其背后隐含着大量具有实用价值的经营决策信息还有待挖掘，以期实现数据信息化，进而可以指导森林经营业务。（2）数据仓库、数据挖掘、云计算等大数据处理方法被广泛应用，建立了众多以森林资源为主题的数据仓库；将数据挖掘的模型与算法应用在森林资源管理、森林经营业务环节的辅助决策、森工企业生产管理与人员配置等方面；云计算用于建立林业资源信息云服务体系，大数据广泛用于林业资源监测管理、远程诊断等领域。这些新型信息技术不但可以分析处理关系复杂的海量数据，还能挖掘隐含的信息与知识。尽管信息技术在森林经营管理中已经呈现丰厚的研究成果，但其中还存在4个方面的不足。（1）长期以来,森林资源管理系统和经营业务系统自行研发，缺乏全面、系统、一致的规划，使得获取数据的方式、粒度、时间等存在差异，存在严重的“信息孤岛”现象（杨卫民，2005），造成数据的存储分散、共享程度低，存在大量冗余和垃圾数据等问题。同时这些数据没有直接从森林经营业务环节抓取，不能及时反映森林经营业务进展情况，数据源的分散性容易导致数据疏漏、数据造假等数据质量问题。（2）尽管森林资源与森林经营数据已经初具规模，但这些数据没有做到有效集成。业务系统对各类数据没有统一规范存储模式（蒲莹等，2013），缺乏数据类型之间的协同性与集成性，更缺乏从多维度、多粒度对森林资源数据和森林经营数据进行分析和展现，造成林业大数据中蕴藏的极大的信息资源不能有效集成，从而造成支持森林经营管理决策的能力低。（3）现有的对林业大数据进行的数据仓库的建立主要针对二类调查等森林资源数据，没有融合森林经营业务、人力、财务数据和统计报表数据。数据挖掘也多围绕森林资源、林木生长预测等方面，有关人员、财力、物力的数据挖掘分析十分有限。（4）依据现有的林业数据仓库，数据可视化能够呈现的主题仅局限于森林资源在不同信息维度的分布情况，没有结合森林经营管理主题进行业务分析，无法提供管理者关心的森林经营关键指标，无法及时把控森林经营生产活动，是现有研究中的缺憾。
森林防火智能化方案范文4
2.提升新区清扫保洁和垃圾清运标准。20__年，经新区管委会审议，确定了新区城市道路清扫保洁等级和经费标准，特级路标准为8.5元/平方米/年，一级路标准为7元/平方米/年，二级路标准为6.5元/平方米/年，三级路标准为5元/平方米/年，新区清扫保洁平均单价为5.7元/平方米/年。垃圾清运标准为：__办事处1.1元/吨/公里，大浪、__和民治办事处1.0元/吨/公里。为满足新区城市管理工作要求，弥补与市里的标准差距，我局对清扫保洁、垃圾清运单价标准进行修改完善，研究提出2015 -2017年清扫保洁单价标准，目前已报送至新区综合办，待新区管委会常务会审定后执行。
3．开展“__区市容环卫杯”竞赛活动。制定《“__区市容环卫杯”竞赛活动方案》，并于20__年2月27日印发实施。通过每月对各办事处的市容环卫工作开展检查评比，提升新区环境卫生状况。
1．开展爱国卫生运动。每年4月份扎实开展“清洁__月”活动和“国家卫生镇，省、市卫生村”检查评比工作。并于20__年4月8日—5月18日组织人员分组对新区26个省市卫生村（社区）进行复查明检。
2.认真落实病媒生物控制措施。完善四害防治基础设施。20__年拟对新区四个办事处补装防蚊闸60000个，毒鼠屋30000个，防蚊贴70000个，挡鼠板20000个,目前已完成招标工作，下一步签完合同后开始采购。制定《__区除“四害”消杀监理监测工作方案》，于20__年6月份开始实施，对公共区域及未纳入日常消杀范围的__村、“三不管”地带进行“四害”消杀，共施放药物约1.3万公斤，全面整治“四害”孳生地、除虫灭鼠，严防媒介生物传染病发生和流行。
__市市容环境综合考核工作自20__年启动，我局高度重视该项工作，将其作为局重点工作来抓，督促各办事处逐项落实考核内容，落实巡查制度，加强城中村等薄弱环节的整治，定期召开工作会议，总结经验。各办事处成立了市容环境综合管理巡查小组，安排专人专车，采取明暗检结合的方式，每周对辖区各个区域进行拍照，发现问题立即反馈并要求进行整治复检。在城管系统全体工作人员的共同努力下，新区整体市容面貌明显改善，市容环境综合考核成绩逐年上升，在原特区外6个区中，新区20__年排名第四，20__年排名第三，20__年前两个季度持续排名第二。
1.垃圾减量分类工作。印发《关于印发__区城市生活垃圾减量和分类工作（20__-2015年）实施方案的通知》、《__区垃圾减量分类示范点创建实施方案》。20__-20__年，选定__个小区、4个机关单位、2所学校、1家酒店、1个工业园作为示范点创建单位。新区安排__01万元经费用于新区垃圾减量分类宣传及20个示范点创建工作，扎实推进垃圾减量分类示范点创建各项工作落实，20__年底通过了考核验收。20__年，新区垃圾减量分类主要工作目标为巩固提高20__年20个垃圾减量分类示范点，完成机关、事业单位、国有企业20个垃圾减量分类示范点创建工作。目前，20__年20个示范点巩固工作持续进行，第一季度考核全部达标，20个示范点创建工作已完成相关工作人员培训及硬件设备安装，同时“龙悦居”小区垃圾减量分类工作已正式启动。
2.加快餐厨垃圾处理设施建设。拟定《__区餐厨垃圾管理实施方案》、餐厨垃圾管理责任书，现已报新区主要领导审阅。与部分餐厨垃圾产生单位签订合同。将学校、机关事业单位食堂作为
第一批餐厨垃圾收运试点单位，签订《餐厨垃圾收运合同》。组织各办事处向辖区餐厨垃圾产生单位发放3万余份《__市餐厨垃圾管理办法》宣传小册。组织开展收运工作，目前__市利赛实业发展有限公司开始在新区进行餐厨垃圾试收运处理，目前每日收运37个点，日收运处理餐厨垃圾量6.5吨。城中村“脏乱差”一直是新区市容环境管理的难点，群众意见也很大，针对这一问题，我局多次统筹开展城中村综合整治行动。今年6月，配合__市“迅雷”行动，我局牵头在全区开展以城中村为重点的市容环境整治专项行动，对城中村内影响市容和存在安全隐患的各类管线进行整治，对“六乱”行为和脏乱差死角进行全面清理，并加强城中村爱卫消杀工作。同时，在《__日报》开辟“城中村卫生曝光台”专栏，邀请广大市民关注、参与和监督，期间共接到居民投诉电话50多个，邮件投诉17封，反映了不少城中村脏乱差以及城市“六乱”问题。我局第一时间派人到现场核实，并督促相关办事处进行了整改。
加快推进各绿化项目建设，目前共有30个项目，涉及生态景观林带、道路绿化提升、公园改造建设等。新区成立前，建成区绿化覆盖率为33.9%,人均公共绿地面积为__.18平方米，计划到20__年末实现建成区绿化覆盖率42.25%，人均公共绿地面积15.34平方米的工作目标。一是加快推进道路绿化提升项目。开展__路、__路、新区大道绿化提升，目前__路、__路已进场施工。二是着力打造绿化景观亮点。完成__出口（示范段）、__路富士康示范段、__路__科技园示范段、__河（__路段）街心公园、__路-平大路节点、__节点绿化提升工程等项目，现已基本完工，进入养护期。三是开展公园改造提升建设。绿廊示范区正进场施工，__街心公园已建成开放。四是有序推进立体绿化工作。新区立体绿化试点工程包括清湖小学等7所学校的屋顶绿化及龙观路4座人行天桥的立体绿化，目前已完成70%。五是生态景观林带建设逐步推进。加快20__年47.2公里生态景观林带建设，目前已完成建设工程的60%。
目前新区主要干道的绿化管养共计6个标段，直管绿化道路达18条，管养绿地面积约2__万平方米。20__年以来，不断加强绿化管养日常管理，较好的完成了相关任务。一是完善绿地管养措施及办法。制定《__区绿地管理工作实施细则》，理清理顺绿地管养关系，绿地实行分类分级管养。制定《__区公园日常管理办法》，为新区公园统一规范管理提供了依据。二是提高新区绿地管养标准。20__年原各办事处平均绿地管养单价水平在5元/平方米/年，20__年新区绿地管养的平均执行单价提高到7元/平方米/年，大幅提高了新区绿地管养的单价标准。
1.强力开展城管执法重点和专项行动。指导督促相关执法队查处了__黎光水库周边非法弃土、__径凌角塘非法挖山毁林案件，开展清理市领导包案拓展区非法养殖点、整治严管区域户外广告招牌、清理“三边”地带乱搭建、余泥渣土执法等专项行动。在市领导包案__拓展区非法养殖点清理整治行动中，采取领导包点、切断水电、设卡驻守、上门做思想工作、联系有资质公司上门收购生猪、强拆钉子户等综合措施，将包案__拓展区内6处非法养殖点清理干净。在20__年11月底开展的“三边”地带乱搭建专项整治行动中，共拆除266处乱搭建，拆除面积约__.72万平方米，疏散临时居住人员1824人。
2.大力开展安全领域专项执法行动。出台《__区城管系统落实“三打两建”专项行动方案》、《__区城管执法系统查处私宰及非法饲养专项整治工作方案》、《20__年__区城管执法系统“扫黄打非”行动方案》、《关于开展市领导包案__拓展区非法养殖清理整治行动工作方案》、《__区城管执法系统泥头车市容违法行为专项整治行动方案》等系列行动方案，对存在严重安全隐患的问题进行强力整治。20__年3月底、4月初我局工作人员连续多个通宵，在行动中协助交警部门抓获了2名泥头车在主干道上倾倒余泥渣土的犯罪嫌疑人，这成为全国第二例、__首例偷排乱倒余泥渣土入刑的案件。
3.积极推进公安、城管联合执法工作。为促进城管执法与公安保障作用的有机结合，结合新区工作实际，在学习福田等区经验基础上，我局牵头起草了《__区关于建立公安、城管联合执法机制的方案》，对公安、城管联合执法的领导机构、工作职责、工作机制作出了具体要求，并于20__年7月24日在__办事处世纪广场举行“__区公安、城管联合执法启动仪式”，为提升执法工作成效作出了重要探索。
4.创新督察方法，促进督察工作常态化和动态化。建立完善日常督察机制，实行弹性工作制度、重点督办制度、短信层级提醒制度，减少集中考评次数，减轻基层负担，增强督察时效性和有效性。每月推出一期《城管执法专报》，总结、宣传城市管理综合执法工作的新举措，充分调动各执法队的积极性，目前已出版16期。
1.开展扬尘整治专项工作。根据新区领导指示，我局牵头成立了新区扬尘整治工作领导小组及其办公室（简称“扬尘办”），负责统筹城市建设局、交通运输局、__交警大队、各办事处等相关单位，开展以规范建筑工地、规范泥头车运输、治理道路扬尘污染为重点的扬尘污染专项整治行动。成立以来，扬尘办先后组织开展了春节前后扬尘控制、春季扬尘整治“亮剑”、泥头车夜间整治等专项治理行动。成立至今，扬尘整治办共出动17329人次，出动执法车辆3426台次，检查泥头车辆11919台，处罚泥头车760台，新区扬尘污染得到初步控制。
2.加强余泥渣土管理。严查扬尘污染和弃土行为。建立从源头到终端的管理制度，实行一车一票，在弃土工地出口、受纳场出口设置冲洗槽；严格泥头车运输过程管理，建立黑名单制度，对超高超载、带泥上路等违规现象一票否决。加强受纳场综合治理，实施黎光余泥渣土受纳场入场道路建设和边坡治理工程。20__年上半年共解决福苑学校、长安汽车、银星集团等3个项目共计48万立方米的弃土问题。同时，积极推进余泥渣土受纳场建设。其中，长坑坜余泥渣土受纳场受纳许可审批工作已基本完成，7月开始受纳弃土；__径余泥渣土受纳场第一期征转地工作已完成；木莲坑余泥渣土受纳场，正进行补偿协议签订工作；章阁余泥渣土受纳场，正开展征地协议协商工作。
和各办事处签订《森林防火责任书》，落实森林防火工作责任。多次组织森林消防队员参加培训，提升新区森林防火队伍的专业技能。完成了人防、物防体系建设，组建了新区森林消防大队，建设了森林消防训练基地、森林消防物资储备库，购置了四台森林消防水车及森林防火储备物资。
开展生物防火林带清理维护。20__年、20__年分别申请生物防火林带清理费用110万元、201万元，对全区63条生物防火林带进行清理维护，20__年清理总长度约95公里，总面积约154公顷,20__年清理总长
度约__5公里，总面积230公顷。深入开展森林防火隐患排查，针对新区森林火灾高发区，农林交错地带，重点林区，重点地段，对新区林区的乱搭建、非法养殖点等隐患场所进行排查整治，累计拆除各类乱搭建25处，清拆面积约2700多平方米。20__年上半年全区共发生7起一般森林火灾，过火面积约2597㎡，没有造成人员伤亡。对林政审批事项进行了梳理，缩短办事流程，提高办事效率。完成二类资源调查招投标工作，进一步掌握新区林业发展动态。20__年、20__年分别处理了3起非法破坏林地及未经审批占用林地的事件。其中，__共和新村后山毁林案件因涉案面积较大（超过10亩），及时移送市森林公安分局进行立案查处，对3名犯罪嫌疑人进行刑事扣留。20__年至今，我区共发现涉林案件9宗，其中行政案件7宗，刑事案件2宗。已完成处理6宗行政案件和1宗刑事案件，共罚款19.8万，治安拘留1人，刑事拘留2人。
新区目前共有市政道路287条，路灯19740余杆，为加大路灯建设力度，新区将“亮灯工程”列入民生实事，我局作为主要责任单位，不断自加压力，制定路灯一期、二期和三期建设计划，今年底可基本解决新区“有路无灯、有灯不亮”问题。
20__年投入918万元，开展亮灯工程一期建设工作，完成新区18条道路新建471套路灯的安装工作；20__年投入4769万元，开展亮灯工程二期建设工作，在新区43条道路新建1747套路灯、安装箱式变压器10台，现项目已进入收尾阶段；目前正着手开展亮灯工程三期建设，项目总投资4889万元，拟建设路灯2086杆、箱变29台，现已进入审图阶段。
完成新区智慧城管平台建设。20__年6月，我局开始建设新区智慧城管平台，20__年6月完成平台建设并开始试运行。截至9月9日，立案20__1宗，结案19971宗，结案率约为99.25%，而在智慧城管平台未应用前，日均发现案件数约为36例。同时，提高了案件的处置效率，平台应用前，事件类案件平均处置时间约为17.2小时，处理率约为86%；平台应用后，事件类案件平均处置时间减少至4.7小时，速度显著提高了近4倍。另外，处理过程实现智能化，通过案件的类型和专业单位的进一步细化分类和智能安检匹配，实现案件的自动立案、智能派遣以及自动结案，大大减少了案件处理的程序和时间。
20__年3月28日，我局筹备组成立不到两个月，即以新区管委会名义印发了《关于迅速提升市容环境水平加强城市管理工作的意见》，并配套出台了清扫保洁、垃圾处理、绿化管养、公园管理、灯光管理、户外广告、余泥渣土、爱国卫生、综合执法以及数字化城管等10个方面的规范性文件或行业管理标准。随后迅速制订了全局工作规则及与之相配套的工程管理、财务管理、会务管理、行政后勤管理、安全生产、业务审批等各项工作制度。
此外，由于我局是一个建设单位，涉及工程项目招标，因此特别重视规范资金的使用，在进行采购（招标）工作时，严格遵守政府采购和工程招标的有关规定和程序，大到几千万的工程招标、小到几百元的宣传资料印制，都实行“准入有条件”原则，只有口碑好的、业务能力强的的服务单位才能中标；且每项采购（招标）工作前，都在局内部充分沟通、与相关单位积极协调，确保保质保量按时完成，所有采购（招标）无一废标。
据统计，我局目前已制定各类规章制度共计34项，并计划制定《__区清扫保洁招标组织方案》等制度7项，通过建立健全规章制度并加大制度执行力度，有效促进了各项工作科学化、规范化、常态化。
队伍状态是工作能否高效推进的关键因素。长期以来，我局高度重视队伍建设，通过多种形式激发工作人员的工作热情，提升工作效率和水平。
一是常态化进行教育。开创“每日一言”是信息宣传教育平台，每天精选编辑一条业务知识或俗谚古训中有关德、能、勤、绩、廉的名言警句进行简明晓畅的阐释后，以短信方式发送给全体工作人员学习，使党员干部可以随时、随地自主学习，在潜移默化中学习业务知识，提升个人修养。
二是普遍开展谈心谈话。20__年曾召开公务员、职员务虚会和雇员、临聘人员谈心活动，实现了谈心谈话对象的全覆盖，局领导班子认真听取每位同志的发言，了解普通工作人员的内心想法和困难，并进行现场回应，实现了良好的沟通互动，营造出积极健康的团队氛围。今年结合群众路线活动，再次开展谈心活动，不仅按照新区要求的对象范围进行了谈心，还主动将范围扩大至一般公务员、职员，通过谈心及时了解干部职工的思想状况和遇到的困难，对困难予以帮助，对苗头性问题进行纠偏提醒。
三是举办素质拓展活动。为加强队伍建设，结合群众路线教育实践活动，今年6月21日，我局邀请结对共建的民治办事处横岭社区党支部到__市国防教育基地开展“拓展训练”，活动中大家齐心协力共同完成任务，不仅增进了彼此之间的了解，更为重要的是体会到团队协作、注重细节以及遵守纪律的重要性，为更好地开展工作集聚了精神力量。
一是依托环提办，着力简化项目实施流程。为克服以往项目审批程序过于繁琐影响工作进度的问题，坚持项目管理由“重程序、重监管、轻执行”向“重执行、严关键、优监管”转变，根据新区领导指示，我局于20__年8月牵头成立了市容环境提升项目领导小组及其办公室（简称“环提办”）。通过优化工作机制，对勘察、造价咨询及招标等环节进行合理并联，实行容缺审批，环提办成立后项目前期流程明显简化，立项、概算、投资计划批复所需时间大幅缩减，目前平均各为5、8、5个工作日。自20__年8月份成立至今，环提办已开展环境提升项目166个，其中，__路-平大路节点绿化提升工程等42个项目已经完工，正在施工的项目有__路绿化提升工程等33个项目，正在开展前期工作的项目有新区大道景观提升工程等91个项目，涉及总投资__.96亿元（含投资匡算）。
二是转变购买服务方式，针对城管购买服务领域存在公开性不够、竞争性不强、选择标准随意性较大等主要问题，目前已逐步形成以公开招标为主，以邀请招标、竞争性谈判等方式为辅的政府采购形式，并在确定最终中标者时，避免“价低者得”的简单思维，综合考虑受托单位的社会形象、人员素质、专业水准等多种因素，确保购买服务规范发展，实现从“以钱养人”到“以钱养事”的转变。
一是探索企业出资建设余泥渣土受纳场。在
国土规划部门认可的选址范围内（如木莲坑、长坑沥受纳场），计划引进企业出资建设余泥渣土受纳场，并自行解决征地、青苗补偿问题等。政府仅依法对其进行监督，包括制定收费指导价，设定相关指标（如弃土来源、扬尘整治、周边安全等），招标有资质的企业对受纳场进行管理等。二是探索bt、bot模式运用于城市绿化提升项目。按照“谁造谁有”的原则，鼓励社会资本参与新区绿化工程，达到提高项目建设效率，优化工程质量的目的。
三是探索社会捐资助绿行动。为更好地借助社会力量，推进园林绿地建设，增强公众园林绿化及环保意识，通过“单位发动、自愿捐资、树种自购、集体种植”形式，广泛发动社会各界在生态绿廊、路边闲置绿地及公园绿地等开展认种、认建、认养城市绿地和纪念林活动。
借助以青年党员、团员为主力的城管局志愿者队伍，开展“美丽__，城管在行动”系列活动，通过问卷调查等形式，现场与市民群众面对面沟通交流，征集市民对市容环境、景观绿化、公园建设、导向标识、公共自行车系统建设等城市管理工作的意见建议。今年1月18日以来，已先后在民治大道绿景香颂购物中心、__公园、部九窝受纳场等地开展了7次征集意见与服务咨询相结合的活动。其中，在__公园开展的关于公园建设的征求意见活动共发放调查问卷100份，收回65份，收集到意见建议19条；在民治大道开展的调查活动共发放《民治大道导向标识牌满意度调查问卷》300余份，收集到关于城市管理工作的意见建议34条。3月28日下午，主动邀请人大代表、政协委员召开座谈会，面对面听取代表委员们对我局在政务公开、服务态度、业务素质、办事效率等方面的意见和建议，收集到意见建议45条。
创新举措，在全市城管系统首创“每日一巡”工作制度，每天由局领导或科室负责人带队，利用两小时进行市容环境巡查，主动深入基层一线找问题。巡查内容包括日常清扫保洁、垃圾清运、渣土管理、绿化养护、路灯管养、市政设施维护，乱摆卖、乱张贴等行为，要求对巡查中发现的问题，能当场处理的当场处理，不能当场处理的尽快处理，需要多个部门协调解决的由带队领导负责协调解决，做到有巡查、有记录、有结果。自今年2月19日启动以来，已累计巡查__0次，发现并协调处理问题700余宗。新区市容环境有了较大提升，为群众提供了更加美丽宜居的生活环境。
针对城管工作容易遭受网民攻击和诟病的特点，我局特别重视网络舆情。安排专人跟进__网“问政__”栏目、党代表投诉系统、“主任信箱”、“民心桥”等的投诉情况，同时在城管局门户网站开辟党的群众路线教育实践活动专题，设立“投诉建议”和“问计于民”专栏，畅通民意表达渠道，市民可通过__319热线、电子信箱、网站留言等多种方式反映问题和提出意见建议。自3月3日以来，我局共通过网络渠道征集到各类问题及意见建议200条（其中，问政__平台96条,“主任信箱”45条，党代表投诉系统5条，“民心桥”21条，局网站33条）。
对于查找到的问题，尤其是群众反映强烈的突出问题，我局不等不拖，立行立改。8月__日，媒体曝光了__河西新村与横坑水库之间有空地被企业长期作为泥头车停车场，群众多次反映仍未彻底根治的问题，我局高度重视，当天中午即发出紧急通知，召集新区扬尘办各成员单位下午前往现场实地了解情况，并召开扬尘整治工作座谈会，会上我局主要负责人代表扬尘办强调要坚持治标和治本相结合、管理和疏导相结合，各相关单位全力配合，加大泥头车查处力度，加强清扫保洁工作，多管齐下，切实解决问题，还老百姓一个洁净的生活环境。
部九窝余泥渣土受纳场日均可受纳余泥渣土7000余车，每天有大量泥头车在__路主道、辅道长时间排队等候进场。其中大部分泥头车存在超高超载、带泥上路、沿途洒漏等问题，造成__路全路段（特别是__路至和平路）道路大面积污染，给道路保洁工作带来很大压力，严重影响新区市容环境。
1、完善部九窝余泥渣土受纳场内设施设备。一是部九窝余泥渣土场出场路没有设置泥头车冲洗槽及相关的冲洗设备，造成泥头车带泥出场、带泥上路，给__路（__路上__路）辅道保洁带来巨大压力。建议在部九窝受纳场增设出场冲洗槽及冲洗设备，加强泥头车车辆清洗，避免泥头车带泥出场、带泥上路。二是部九窝余泥渣土受纳场泥头车进场道路及场内道路破损严重，易造成泥头车震动而导致沿途撒漏。建议尽快对破损的场内道路进行修缮。
森林防火智能化方案范文5
《孙子兵法》说：“间于天地之间，莫贵于人。”员工是企业的根本，员工素质是企业优质服务的基础。我们将把培养一支专业、高效、严格管理的服务团队 作为20xx年物业开展内部管理的基本战略，实行严格管理，善待员工的方针，开展系列的培训计划、绩效考核，推进企业文化，强化品牌意识，提高团队的凝聚 力和向心力。
一、人事行政
人事行政工作目标：
人员当月流动率小于 5%
人员培训覆盖率达到 100%
人员招聘到岗率达到 98%
员工生活满意度达到 90%
1、团队的建设在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，细化岗位责任制，把责、权、利充分统一，落实到位。推行与之相配合的绩效 考核制度，调动员工的积极性。绩效源于执行力，执行力源于细节，人事部计划以保安部作为试点，对每个岗位提出具体的岗位职责要求，推行新的绩效考核制度， 调动员工对工作的积极性，使员工不断加强自我管理能力，明确工作标准，提高自我提升的动力并逐步推广。在各个岗位上采取绩效管理，力求在三月份全面覆盖， 以提高整体的服务水平和团队的执行力度。在有效的绩效考核制度和岗位责任制的基础上，人事行政部将加强监督的力度，对岗位的操作和执行进行有计划巡查管理。及时发现问题，及时改进。
2、人事行政部将把提高员工素质作为部门工作的重点，制定有针对性的培训计划，以业务知识培训和企业精神相结合，坚持正面灌输，强化理念，增强员工 主人翁责任感和事业心，培养开拓进取，勇于奉献的精神。要求员工在工作中真正做到“100%业主第一”。以企业精神和宗旨作为统一员工意志，述职报告统一 行动的共同基础。在人事管理流程中，采取优胜劣汰的方针，对入职、转正的员工严格按标准把关，逐步提高员工素质，继而提高团队的整体素质。
3、在提高管理要求的同时，更进一步关心员工生活，重视员工需求，加强员工宿舍、饭堂的管理，组织相应的员工生日活动、团队活动。重视改善员工福利，加强与员工的沟通，以多方渠道听取员工意见加以综合，并及时给予改善。
4、效益是企业的最终目标，通过岗位责任制的落实，人事行政部将重新审核各部门、岗位人员定编的情况，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服务团队为目标，严格控制人事成本。
5、行政方面，将以配合业务部门开展工作的需要为前提，积极与各部门加强沟通协调，大力配合。修正现有的工作程序，使之更标准化、规范化。及时完成 物料采购，严格管理物料的采购、使用控制流程，重视公司资产、仓库、车辆的管理，堵塞漏洞，做好把关的工作，保证公司财物、利益不受损失。
二、客服中心
物业管理是以服务为主，客服中心是整个物业公司的服务窗口。为此，服务中心将把服务放在第一位，坚持 “以人为本”的服务宗旨，规范管理、追求创新、至诚服务。不断提高江南世家物业价值，使物业发挥最大的使用效能。
工作思路：
强调成本控制意识和成本管理程序；
强调团队的有效运作和服务流程；
强调公众服务的规范化与特约服务的个性化；
强调“以人为本”的服务理念和服务的人性化；
致力于建立与业主有良好沟通的和谐社区。
目标设置：
客户综合满意率不低于 90％；
服务综合及时率不低于 85％；
业务技能培训 100％；
小区
绿化完好率不低于 90％；
绿化覆盖率不低于 60％；
管理费收费率一期逐步达到 70％；
二期收费率达到 90％；
生活垃圾日清率为 100％；
工作重点：
根据对2009年的工作回顾和反思，20xx年将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行，以提高管理服务效能，营造和谐生活环境。
（1）制定、完善工作手册，使员工翻开手册即可操作，如《管理规章制度及操作规程》等。使每一位员工了解工作规程，熟悉管理程序，达到规范自我、服 务业户的目的。并对员工进行定期的业务、技巧、服务意识等方面的培训，通过不断的强化学习，不断提高服务中心员工水平。尽快带领出一支业务过硬、服务意识 强的员工队伍。对进入服务中心工作的员工严格把关，定期进行考核评比，对不称职员工坚决撤换。
（2）小区的环境管理极为重要，如何为业户创造一个良好、舒适的居住环境，是我们非常重视的问题，以往的管理经验告诉我们，保洁工作责任到人，督 导、检查、培训落实到位，才能充实发挥每个人的潜能，认真地去做好每天的保洁工作。积极宣传环保意识，使小区的环境卫生状况达到最佳状态。
（3）根据目前的收楼情况，强化对工程维修的监管力度，与各部门积极协调配合，完成收楼任务。
（4）对物业管理费收取率较低的现状，由于综合因素较多，将通过定期开展社区文娱活动、定期安排上门家访及问卷调查等多种渠道与业户进行沟通，听取 业户的意见。接受合理的要求及意见，采取有效措施进行相应的整改，提高管理质量；对于超出管理标准的要求，按国家及有关规定向业主耐心解释，并加强对物业 管理行业的政策宣传，以转变以往固有的观念，争取业主的理解，对经解释无效拒交管理费的业户，将通过法律途径解决，使管理工作得以顺利开展。
（5）加强社区文化的建设，建立与业主的良好沟通，共建和谐社区。
（6）协助成立业主委员会筹备小组，实行业主自治，共同管理。
三、工程维修
四、保安部
保安部针对2009年总结和分析工作情况，继续坚持以固强补弱和狠抓落实为中心，以做好安全和服务工作为前提，搞好团队建设。结合公司的发展需要和管理方向，做好小区的全面安防工作，保证人、财、物的安全，配合客服，加强对小区的巡查，提高整体管理水平。
工作目标
住客及公司综合满意度 95%；
无因管理责任事故率 0；
新员工岗前培训率 100%；
不合格项整改率 100%；
员工流动率≤20%（不包括非正常流动率）；
突发事件快速反应率为 98%；
非正常投诉率低于 2%。
并全力配合做好二期水乡别墅外售和收楼工作及本部相关工作事项的接管，同时全面做好二期有关工作的服务和管理，树立保安队伍的形象。
2、 做好元旦、春节期间小区各项安防工作，节日前小区安全大检查，由主管领导负责；同时落实好春节期间主管领导巡查和值班；明确强调放假不放制度；组织和安排 好春节期间部门员工的业余娱乐活动。随着本部人员增加和三期宿舍篮球场地的修复完工，拟成立物业公司篮球队，既可丰富员工业余生活，又可为公司联谊公关比 赛做好准备。
3、 保安部将于1月份开展为业主或客人优质服务月活动，体现保安队伍的服务意识和服务热情，同时建立良好的口碑。
4、 做好一二期智能化系统投入使用的前期准备工作，建立和完善智能化系统的使用和管理制度，及时进行智能化系统操作规范培训，逐步改变完全靠“人防”的管理模式。同时设专人负责在监控中心上岗，保证小区24小时的监督和管理，提高安防标准。
5、 针对一、二期消防设备设施的分布和配备情况，更进一步完善设备设施管理和使用运作培训，同时加强日常消防培训和突发事件处理演练。根据实际情况将小区日常 安全管理注意事项、家居与森林防火、突发事件处理方法等安防常识制作后派发业主，提高安防意识的宣传和群防群治工作。
6、 做好人员的培养和储备工作。对保安员管理方向是力求转型和建设成为强有力综合型的队伍。结合保安职业特性，在年初人员流动高峰期前做好人员安抚工作，加强与人才市场、部队和保安学校的联系，做好人员补充储备工作。全年退伍军人占总 人数比例为75%，其它占比例为25%（保安学校、警校、武校人员）。发挥和利用现有人力创造最大价值，做好物业公司排头服务部门。
7、 加强骨干队伍的建设，拓宽员工知识面，条件允许组织骨干参观兄弟单位学习，查找自身问题，提高整体素质和层次，（骨干队伍）使用原则为能者上、庸者让，每季度开展工作自评，部门上半年工作总结时工作述职。
五、会所经营
20xx年上半年将继续以服务为先、效益为本的经营方针，积极配合营销及客服工作的开展。采取灵活的经营手法，推出更贴身的服务，把会所经营做到推陈出 新。在内部管理上，加强本部门各经营点的协调合作性，着力增强和提升员工工作技能和服务意识，最大限度地调动人员的积极性、创造性；切实加强餐厅出品管理 工作，在饮食出品上不断推陈出新，做好小区配套服务工作的开展。
工作目标
力争半年创收3万元；
六、财务管理
围绕集团发展战略和财务年度工作目标，促进效益增长，完善财务管理体系，加强资金、资产、成本、采购价格的管理和控制。在把服务放在第一位的同时，建立规 范的账务管理，积极配合业务部门工作的开展，加快科耐物业管理软件的投入使用。为全面完成物业的各项工作指标和工作任务，制定物业财务部10年上半年工作 计划如下：
工作目标：
服务满意度90%；
控制亏损在20万元以内；
建立君华物业成本库；
1、物业财务部在集团财务中心的统一指导下, 根据物业公司财务管理制度,结合物业财务工作的实际情况,建立一套详细完整的成本库,合理的进行成本控制, 及时准确地向管理层提供最真实的财务数据。
2、负责公司资金计划的制定与跟踪对比，管理台帐的登记与财务状况分析，并向管理层提供财务报告,进行成本分析,提出相关的建议,力争控制半年亏损额在20万以内。
3、以服务为宗旨，与客服中心一起做好管理费的收缴工作。对于前期欠费的业主要与客服中心配合，一起商定催缴的办法，争取催缴率达到30％。把物业公司的收费工作推向一个新的台阶。
4、负责各种款项的审核，规范财务付款审核程序，进行新的财务制度的培训。主要是对物业公司各部门负责人及本部门员工组织一起学习新的财务制度，对以前修改的部分要进行重点的讲解，新的制度实施后，要严格按照制度执行。财务部门进行监督把关。
森林防火智能化方案范文6
关键词：安防行业；市场环境；竞争对手；黑龙江省
中图分类号：F279.2 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2015）14-0295-02
引言
伴随着改革开放的实行，我国安防行业经历了30年的风雨。在这30年里，我国的安防技术从无到有、从小变大，且逐步发展为集数字智能化管理系统为一体的安防发展科技，但我国的安防技术产品在安防企业发展过程中还需要进一步提高，无论是行政机关还是金融行业，都对安防技术产品抱有很大希望。随着我国社会经济的快速发展，“十二五”期间政府继续大力推动“平安城市”、“智慧城市”建设，另外，安防企业自身的创新拓展加之与IT企业、电信企业、家电企业的交融发展，极大地扩充了安防的内涵和应用领域。目前，我国安防行业又将进入一个十分重要的发展时期，机遇与挑战并存，市场规范有待加强，企业经营有待引导，未来发展走多元化、专一化之路。目前我国的安防行业存在生产规模小，管理手段不科学的特点。由于行业利润可观所以许多企业加入安防技术的研发，加大了竞争力度，同时造成了行业利润逐渐萎缩。因此，有必要对黑龙江安防市场环境及竞争对手进行分析研究。
一、市场环境分析
如今，我国安防市场中出现了众多产品品牌，尤其在高端市场中，国际知名品牌随处可见，一线产品多以欧美产品为主，主要的品牌有泰科、通用、博世、西门子等。其产品特点是价格较昂贵、质量较稳定及功能强大。韩国和日本的电子产品是主要的二线产品，主要的品牌包括三洋、三星、LG、NPE、松下以及索尼等产品，其具有很高的性价比、良好的产品质量以及性能。三线产品多以国产为主，主要的品牌有海康威视、大华、金三立、天地伟业、汉邦高科等，产品价格相对低廉，产品质量也逐渐稳定。但由于多数企业尚未掌握产品的核心技术，导致产品同质化严重，要想在技术上实现更大的突破还将面临许多困难；功能还不够完善和稳定，急需改进和提高。四线产品多为国产产品，如OEM等品牌，产品的价格非常低，但质量无法保证。
（一）国际品牌在黑龙江市场的占有情况
在黑龙江市场中，日本产品占据38%的市场份额，主要品牌有日立、三洋、NPE、松下以及索尼等；韩国产品占比24%，品牌有LG、海拓、CNB以及三星等；欧美产品占比30%，品牌主要是通用、博世以及泰科等；其余的8%为其他国家及地区的产品。
（二）国内品牌在黑龙江市场的占有情况
在黑龙江市场中，有60%是广东地区的品牌，具体为广州的美电贝尔，深圳的同洲、锐明、图敏、东舜、波粒等；有15%的京津地区品牌，具体为汉邦高科、天津的天地伟业以及北京的蓝色星际等；有15%的江浙地区品牌，具体为苏州的科达，上海的卓扬、浩维，浙江的大华、大立及海康威视等；剩余10%即为其他地区品牌。
（三）安防企业在黑龙江地区的主要营销模式
在黑龙江市场，所有安防企业选取的营销方式主要比重为：30%左右的工程商/系统集成商销售模式，45%左右的/经销商销售模式，10%左右的厂家直销模式，剩余15%是其他模式。
从上述状况可知，与中国安防市场比较，黑龙江市场的竞争过于饱和。在东北三省安防市场中，黑龙江安防市场所占份额很大。首先，在黑龙江安防市场中，企业所销售以及应用的安防设备和体系都是中国技术中最优秀的。其因为市场竞争过于饱和，企业在黑龙江占有最低的利润率，这样就极大程度上遏制了在黑龙江市场中企业的议价水平。
二、竞争对手分析
（一）海康威视公司
杭州海康威视公司提供了优良的行业解决方法和先进的安防产品，其在视频分析技术以及视频处理技术方面的水平很高，而且在持续发展进步。杭州海康威视公司将一些优良的行业解决方法、先进的安防产品以及周到、良好的服务带给全世界，极大地帮助了客户。海康威视公司的可持续开发水平以及自主核心技术都是同行业中比较先进的，其拥有了很多安防产品，如视频综合平台、中心管理软件、DVR/DVS/板卡、网络存储、摄像机/智能球机以及光端机等。同时，其将科学的行业解决方法以及优秀的细分产品带给很多不同行业，如电力、水利、军队、金融、公安、电讯、交通、司法以及教育等行业。在2006―2008年期间，公司荣获福布斯“中国潜力企业”；在2005―2007年期间，公司荣获德勤“中国高科技、高成长50强”的荣誉称号；每年“中国安防百强”、“中国软件收入前百家企业”、“国家重点软件企业”以及“中国安防十大品牌”的排行榜中都有该公司的名字，尤其在“中国安防十大品牌”中，公司是第一名，是名副其实的佼佼者。编解码设备在我国的市场占有率连年稳居前列，占40%以上，是全球最大的编解码设备研发制造商之一。摄像机/球机产品，2010年市场占有率跃居国内第一位。作为重要国产摄像机品牌，进入四大国有银行，成为民族安防品牌的典型代表。在2011年中，是最好的IMS全球视频监控企业，同时也是全世界最好的DVR，监控摄像机第4位，视频管理平台第7位；2011年名列全球安防TOP50第5位。
（二）佳信捷技术股份有限公司
深圳市佳信捷技术股份有限公司专注于安防产品的研发、生产、销售及提供行业整体解决方案，依托音视频编解码、传输、存储、智能分析等行业领先核心技术和自身强大的可持续研发能力，一站式满足客户定制化需求和服务。并逐步开拓“智慧城市”、“智能交通”、“智慧农业”等多个新兴领域，引领和助推中国安防行业全新时代的发展。公司拥有生产及办公面积达10 000多平方米，并配备现代化SMT全自动贴片流水生产线和先进的检测设备。作为国家级和深圳市高新技术企业，佳信捷积极提高研发创新能力和经营管理水平，获得社会及行业的高度认可，并被评选为AAAA级标准化良好行为企业、广东省守合同重信用企业、中国安防产品质量信得过企业、广东省优秀安防企业、中国安防产业百强企业、深圳市安防行业协会副会长单位等；旗下品牌连续荣获安防行业十大民族品牌、安防行业十大创新品牌、平安城市建设首推品牌、平安城市建设首推优秀安防产品、全国安防十大新锐产品、安博会金鼎奖等荣誉；核心产品先后通过国内国际CE、FCC、CCC、MA等权威机构认证，拥有外观专利、实用新型、发明专利及软件著作权等50多项自主知识产权。
（三）汉邦高科数字技术股份有限公司
在中国范围内率先成为数字视频监控行业公司的队伍中，有北京汉邦高科数字技术股份有限公司。技术开发以及数字视频监控领域产品的生产，一直都是该公司最为重视的方面。该公司不但提高技术服务以及产品质量，而且还将本行业总体上的解决策略提供给外界。到目前为止，很多行业都享受到该公司为其带来的技术服务以及系统实施。该公司现拥有北京和深圳两个研发中心，经过多年在视频图像处理领域的技术积淀，已成功开发了很多系列的数字监控产品，研制出很多系列的数字监控核心产品。在整个监控系统中，都含有该公司生产的产品，在我国，嵌入式数字视频录像机以及音视频压缩卡大多都是由其提供，其产品已被广泛应用到不同行业。汉邦高科很多年都被评为“中国安防十大品牌”，多次入围“平安城市”推荐品牌；2009年入围福布斯中国潜力企业榜，入围中关村国家自主创新示范区“创新型试点企业”；是2010年国家火炬计划重点高新技术企业，嵌入式数字硬盘录像机荣获“国家重点新产品”称号。
（四）天地伟业数码科技有限公司
天津天地伟业数码科技有限公司是以视频监控产品的研发、生产、销售为主营业务的物联网企业。天地伟业将科学合理的行业解决策略以及先进的安防监控产品带给整个世界。与此同时，提供了良好的服务和技术支持。天地伟业精于产品、专注行业。公司争取成为“技术领先型”企业，努力成为行业、集成、高清以及智能的企业。该公司安防监控产品的覆盖范围包括了软件、硬件、前端以及后天等诸多方面；公司提供的服务是一站式、系统化的。基于全线自主研发的产品优势和诸多行业的特殊需求，天地伟业在业界率先提出行业化发展方向，并面向不同行业推出一系列安防视频监控领域的解决方案，包括智慧城市、智能交通、司法、电力、教育、电讯、森林防火、环保、铁路、公路等行业。天地伟业一直致力于推动行业发展，拥有业界领先的技术和服务团队，是国家火炬计划重点高新技术企业。设有国家级院士专家工作站和博士后科研工作站，目前已主持和参与起草国家行业标准15项，拥有专利/软件著作权百余项，先后承担过国家发改委高新技术产业化项目、国家重点新产品、国家科技支撑计划项目、电子信息产业发展基金等国家级科研专项。该公司连续九年获得“中国安防十大品牌”，产品远销美国、加拿大、新加坡等40多个国家和地区。
结语
黑龙江的安防行业已初具规模，目前行业产品门类齐全，安防产品的科技含量较高且产品质量不断提升，具有一定的产业规模和集中度，成为生产、销售、科研及信息咨询等全面发展的新兴行业。本文对黑龙江安防行业所处的市场环境以及竞争对手分别进行了分析研究，旨在进一步推进黑龙江安防行业的市场秩序逐步走向规范化发展进程。
参考文献：
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