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能源管理方式范文1
关键词：远程开放；智能电源；远程电源控制管理器
中图分类号：TP393文献标识码：A文章编号：1009-3044(2011)29-7241-02
Management of Reachctrl Power Internet Experiment in Open and Distance
YU Hai-wen
(College of Information Engineering NanChang University, Nanchang 330000, China)
Abstract: Using a new Experiment management In Open and Distance, we can control the device's power by the computer that connecting LAN or Internet, unlimited by expecial device or program, and we can query, connect, unconnect and reset by Remote Power Distribution Unit.
Key words: open and distance; ReachctrlPower; RPDU
随着实验环境的进一步改善，电源智能化管理成为了远程控制实验室的一个重要组成部分。
1 远程开放式网络实验环境采用智能电源（ReachctrlPower）技术分析
实验室智能电源（Reachctrl Power）又叫远程电源管理器、IP电源、智能PDU、机架式电源分配单元，是新一代智能电力分配管理设备。
智能电源（Reachctrl Power）增加了传统PDU、PCU设备所不能提供的智能管理控制模块和控制芯片，构成了可远程控制和计划管理的电源分配单元。通过远端网路控制技术，网络电源控制器可以实现对设备电源的带外远程控制，不受特定设备或特殊程序局限，不需打开设备外壳，仅需通过连接局域网或互联网，结合RPDU就能在任何联网电脑上控制其权限内的用电设备电源开关，并对其下联端口的各设备的供电进行远程查询、连通、断开或重启。
1.1 实验室电源管理存在的基本问题
所有设备的电源都非智能的，即管理员和用户都无法做到远程实现对设备电源的控制。
1.2智能电源（Reachctrl Power）技术优势
智能电源（Reachctrl Power）具有多种特性，如：远程控制、集中式管理、自动周期控制、安全性管理、可靠性管理及可扩展性等。用户无论身处何地，只要能连入相应网络，便可直接或通过计划任务在指定时间内控制设备的电源情况。
具体来讲，技术优势主要体现在下列方面：
技术先进：通过对原有家用型插线板的替换，达到工业级供电标准，消除火灾、触电等安全用电隐患；使用全硬件设备，无需安装其他软件或插件，通过网页浏览器便可实现对设备的管控。
远程操作：通过浏览器，输入设备地址，便可以实时获取所有智能电源下联用电设备的当前工作状态，包括但不限于微环境的温度、湿度、每用电设备的当前电流等信息。 通过网页，可以自定义每个用电设备的监控方法和探测方式，让平台自动完成对所有下联用电设备的探查、异常报警；通过网页可以完成对下联用电设备的电力供应的通、断；
保障措施：当电源连接的设备为网络设备时，可设定要监控的网络设备位置等相关信息，实时发现网络设备运行的异常状态，在异常发生时自动重启设备；ReachctrlPower系列产品具有TEL口，当网络出现故障时，可使用电话访问管控设备；有详尽的日志记录功能，保证维护工程师可以随时追溯任意时间的所有异常报警信息。
1.3 智能电源（ReachctrlPower）产品特点
远程管理：提高运营商在遇到网络设备或服务器设备出现故障时的响应能力和自主处理能力，在最短时间内迅速排出故障恢复系统正常运行，达到一点控全局的效果。
网络检测：当电源连接的设备为网络设备时，可设定要监控的网络设备位置等相关信息，实时发现网络设备运行的异常状态，在异常发生时自动重启设备，有效降低了人工维护的成本。当长途链路异常情况下，也不影响内部环境的正常供电和对电力的控制；
2 远程电源管理解决方案与网络电源控制系统RPDU
2.1 硬件环境
傲视恒安网络电源控制器也称为网络电源、智能PDU、机架式PDU、远程电源控制管理器（即RPDU），主要用于数据中心（IDC）、机房、IT电源设备、服务器等的电源控制和监控。该公司是国内首个具有“条件触发任务功能”的高级远程电源控制设备生产商。其产品通过远端网络控制技术，以带外管理的方式对远程服务器进行状态查询、关机、重启等操作，不受特定设备或特殊程序局限，不需打开设备外壳。
其他高端智能电源产品可连接服务器、路由器、交换机防火墙等数据设备，支持用户使用局域网、Modem拨号、Telnet和串口超级终端进行访问，也支持各种无线传输设备，包括短波、移动通讯网络、卫星线路等进行统一集中管理。
当用户对运行的服务器或其他数据设备自动检测时，如发现服务器应用服务停止或网络设备运行宕机，发生故障，远程电源集中管理系统可以根据预先设定的程序进行重启来解决故障，同时还可以按照预设的时间进行自动重启。
另外，远程电源集中控制管理系统有可靠的故障保持设计，如果硬件设备意外断电，来电后系统可以自动恢复到断电前的状态，即使设备系统发生故障也不会影响到当前的供电方案。
2.2 软件平台
远程管理解决方案主要通过RPDU管理平台来实现。它可以提供针对每一端口的单独口令保护机制，可以划分清晰的管理层次。用户可以突破时间和地域限制，在web页面上进行简单操作，仅需经过用户名认证，即可实现对用电设备电源的控制及其存放环境状态的查询。网络电源控制器分为单口和多口设备，即可以控制单一的设备，也可以控制大量的设备。为单一安装和集群安装带来很大的便捷，实现按需分配。对大量的设备进行统一管理可以在集中管理平台上轻松实现。
可以支撑标准的大型数据库，如SQL Server，Orcal等，所有用户的登录信息都会通过分布式的数据库进行集中统一认证，并且任何输入的控制信号的传输都受动态加密保护，防止了篡改、伪造等未被授权的用户调用设备的操作和设置功能。
2.3 远程电源管理解决方案的实现路径
“用户自定义管理”：用户可根据自身情况设定时间计划任务和触发条件任务，完成自动控制和无人职守式的管理。
“数字化控制”：可以有针对性地对每台用电设备进行供电控制和管理，可设定时间任务或条件触发任务进行定时开、关、重启，或有选择地自动解决故障。UPS搭配使用可以提供额外保护，能远程控制电源，从而实现设备和其它管理装置的循环。
“人性化备案管理”：可以对每一个机柜的电源开关状态、环境监测数据（温湿度）以及用电情况进行即时监测，并根据用户需求提供每月的报表管理功能，将机房配电系统和空调完全纳入机房管理系统。
“远程带外管理”：可通过Web界面或机房内部网络随时随地控制该产品下联的任意位置的服务器、信号传输设备或其他用电设备，并且可以通过与RPDU相配套的智能管理系统软件平台来定时、定任务操作相关设备，不受特定设备或特定程序的限制。
3 结束语
远程智能电源管理解决方案是对集成化、智能化的机房管理的一个重要的有益补充和强大支持。
参考文献：
能源管理方式范文2
关键词：博士生；原始创新；人才培养
科学技术日新月异、发展迅猛，已经成为促进经济和社会发展的主导力量，正在以前所未有的速度改变人类社会的生产和生活方式。博士研究生作为推动科学技术发展的主力军，重任在肩，承担的是历史与时代的使命，因此提高博士研究生原始创新能力刻不容缓。
一、 提高博士研究生原始创新能力的方法及措施
（一）宣传和贯彻创新教育理念
从博士生导师方面来讲，创新教育理念是培养博士研究生应始终贯彻执行的基本理念之一。博士生导师对博士研究生的指导，主要体现在点拨式和讨论式的正面鼓励引导型，对于博士生的原始创新思路，予以正面鼓励，并提供适当的帮助，促进博士生的原始创新思想的实践及取得进一步的成果。与传统培养方式不同的是，点拨式和讨论式的教育模式，具体的实施办法是导师给予学生一个学科领域内大的研究方向，而后学生通过阅读文献，分析总结，与导师沟通交流讨论，共同制定课题的研究内容。这种由面到点的提炼过程，既能让学生把握学科发展的背景和方向，又能让学生的课题有深厚的研究意义，同时锻炼了学生提取科研思路的能力。值得注意的是，不同的博士研究生资质有所不同，在导师给予课题方向后，有的博士研究生能够迅速找到课题切入点，并通过独立思考、查阅资料以及与导师、同学等相关人员的沟通，顺利进行博士课题。而有些博士生，需要导师给予一定的指导与帮助，引导其在博士课题的研究中逐渐深入。点拨式与讨论式这种教育模式的核心是因材施教，能够在导师和学生间建立良好的沟通桥梁，有效帮助博士研究生顺利进入博士课题研究，提高博士课题研究质量。
（二）创新模式人才培养
如何能够有效地提高博士研究生原始创新能力，进一步研究各种有效的培养方法和培养体制，是解决的人才培养改革的核心问题。对于博士生导师来讲，为博士生提供开拓视野、学术交流的机会，以及组内或者学院、学校内的交叉学科等召开学术研讨会，是提高博士生原始创新能力的有效方法之一。鼓励学生积极参加学科相关的国内、国际学术会议，让他们不仅仅局限在实验室里做科研、搞学术，更要让他们呼吸到更新鲜的学术空气。通过参加学术会议，学生会及时了解到自己研究领域以及未涉足的研究领域的发展前沿与研究动态，开拓眼界，发散思维。通过聆听杰出学者在会议中的精彩报告及其讲述的科研经历，学生在内心能够树立一个标杆，不断激励自己，见贤思齐。此外，学生通过口头报告、张贴等展示形式，能够与来自不同国家、不同学校的教师与学生，分享和交流研究过程遇到的问题和积累的经验，更能够提升学生的自信心与沟通交流的能力。通过参加组内、学院、学校内交叉学科的研讨会，学生能够吸收和借鉴其他学科的研究方法和思路，培养研究课题多方向的思路。
（三）创新模式实践教学
通过征询学生意见，走访国内外高校，我们积极探索，不断创新，为学生构建多功能的创新实践平台。建设集开放实验室、学术论坛、名家讲坛、专题技术培训、团队培育及创新实践为一体的多功能创新实践环境。在培养过程中，我们注重理论知识与工程实际的差异和结合，注重培养工程意识和实践能力，强调在工程环境中培养博士研究生。在实践教学中鼓励原始创新，开发博士生思路，逐步完善创新实践教学模式。鼓励学生在做数值模拟仿真的同时，自主开发设计相关实验台，锻炼动手能力。这种创新实践平台的构建，不仅能够深化博士研究生的理论水平，更能够提升其动手能力。博士研究生作为高学历、高素质的人才，不仅应该具有扎实的学术功底，更应该具有全面的综合能力。因为，国家培养博士生的最终目的是面向社会、服务社会，使其在国计民生等方面发挥应有的作用。
（四）引入原始创新激励机制
在博士生进行原始创新的过程中，良好而适当的激励机制尤为重要。在博士研究生获得原始创新思想、拟开展研究工作时，给与资金和其他条件支持；在其获得原始创新成果时，予以奖金等作为激励；在其研究失败时，提供精神支持。在此方面，我们积极探索，全力资助学生参加国内、国外高水平学术会议，资助学生出国留学，在日常科研工作中，给予学生一定的资金补助。我们深知，博士研究生在研究工作中投入的不仅有经济成本，更有心理成本。因此，物质激励与人文关怀两项并行的方式，能够减少博士研究生科学研究道路上的阻力，缓解其可能产生的心理压力。我们相信，物质激励与人文关怀的方式，能够最大限度地激励学生创造更多的创新成果，促进学生全面、自由、健康的发展，实现物质和精神的双丰收。
二、实践效果
在课题研究方面，各位导师深入贯彻点拨式和讨论式的指导方式，不拘一格，打破常规，积极听取学生的想法和建议，对学生的新思路和新想法进行鼓励与引导，充分激发学生的科研兴趣。学生通过阅读文献、调研资料，加深对课题所涉及领域的理解，通过与导师的沟通与互动，锻炼了提取研究思路的能力。我们的最终目标是让学生在某一领域的研究水平、能力超过导师，推动科研水平的不断发展，为国家建设和社会发展添砖加瓦。
在拓宽博士研究生视野，提升博士研究生水平方面，我们进行了积极大胆的尝试，与韩国汉阳大学、台北科技大学、德国卡尔斯鲁厄理工学院、葡萄牙里斯本技术大学、荷兰埃因霍温理工学院等高校建立了良好的合作伙伴关系，我们鼓励和资助博士研究生走出校园，到各个大学中走访参观，开拓眼界。鼓励学生积极参加高水平的国内、国际学术会议，我们定期邀请国内外知名专家学者来到学校，进行专题讲座，让学生聆听学术发展的前沿和动态，感受一流学者风采，坚定奋斗目标，激励学生在科学研究的道路上矢志不渝，勇攀高峰。
同时，我们注重课题组、学院和学校内的学科交叉，积极地进行信息交互，建立良好的沟通机制。有些课题组研究方向相同，但侧重点有所不同，通过研究经验的分享和交流，能够促进彼此的健康发展。而有些课题组研究学科和方向都不同，但互相借鉴成功的研究方法和思路，能够实现资源的优势互补。
当然，我们更加注重对博士研究生的资金支持与心理支持。对于学生外出参加国内、国际高水平学术会议和出国留学等方面，我们尽最大可能给予相应的资助。在日常的科研工作中，我们也给予了相应的资金补助和其他条件支持。学生在获得原始创新成果时，我们给予资金奖励。当学生研究遇到困难或者失败的情况时，我们会给予心灵抚慰和精神支持。在这种创新激励机制的保证下，学生的科研成果丰硕，课题组的学术水平不断向前发展，为相关的学科进步做出了贡献。
经过不懈的努力，我们已经建成了集开放实验室、学术论坛、名家讲坛、专题技术培训、团队培育及创新实践为一体的多功能创新实践环境，与相关企业建立了良好的合作伙伴关系，给学生营造了良好的创新实践环境和工程环境，在这种环境的培养下，学生的创新思维得到最大限度的启迪与释放，创新实践能力得到很大程度的提升。
三、推广应用价值
科学技术日新月异、发展迅猛，已经成为促进经济和社会发展的主导力量，正在以前所未有的速度改变人类社会的生产和生活方式。博士研究生作为推动科学技术发展的主力军，重任在肩，承担的是历史与时代的使命，因此提高博士研究生原始创新能力刻不容缓。本项目的研究与实施能够为博士研究生提供良好的创新与发展平台，有利于提高博士研究生的原始创新能力、实践能力和综合竞争力，提高博士研究生培养质量，提高学科发展水平，为社会的可持续发展提供足够的动力支持，为社会主义现代化建设提供必要而有力的人才支撑。
参考文献：
[1]周盛，陆亚钧，李秋实.提升博士生原始创新能力的探索与实践[J].北京航空航天大学学报：社会科学版，2009，22（B09）：21-23.
[2]常方圆.提高原始创新能力，从博士生培养抓起[J].科技创新导报，2009，（31）：166-166.
[3]林功实，刘惠琴.评估博士生创新能力初探[J].学位与研究生教育，1996，（6）：53-55.
能源管理方式范文3
关键词：水利行业 高速水道 水资源 防汛抗旱
中图分类号：TU992文献标识码： A
在洪涝灾害方面，2013年全国31个省（区、市）均发生了不同程度的洪涝灾害，农作物受灾1.78亿亩、成灾0.99亿亩，受灾人口1.2亿，因灾死亡774人、失踪374人，倒塌房屋53万间，直接经济损失3146亿元。
四川省自2012冬天至2013年四月，大部降水偏少，旱情严重。据四川省民政厅数据显示，截至4月3日，干旱灾害造成巴中、眉山、雅安、遂宁、广元等108个县区市1302 .2万人受灾，261 .5万人饮水困难，117 .6万人需生活救助；饮水困难大牲畜106.4万头(只)；农作物受灾面积939 .8千公顷，其中绝收114 .5千公顷；直接经济损失47.4亿元。2013年入春后干旱持续，旱情由攀西、川南局部等地区向四川盆地西北、盆地中部及盆地西南等地区迅速蔓延，为20年来受灾范围最广的一次。
而到2013年汛期，“2013.7.9”特大洪灾基本情况就是极端天气形成的，极值降雨“2013.7.9”特大暴雨过程前,四川省已经历9次强降雨过程,其中6月29日至7月6日间又连续经历2场区域性暴雨过程。从7月7日晚开始,又遭受了此轮特大暴雨袭击。主要特点:一是降雨持续时间特别长，降雨从6日开始，截止12日持续了6天，二是降雨区域连片集中，主要集中在都江堰灌区内，三是降雨强度大，都江堰东风渠灌区渠首都江堰市幸福镇5天总降水量达1129mm,为百年一遇。
近年来几乎年年听到这样的消息，而以2013年主为明显。这样的消息给了我们水利管理部门以时代压力和紧迫感。水资源日益短缺的今天，应明确水资源管理的目的是提高水资源利用率和利用效率，使其发挥最大的社会、环境、经济效益。
近年来水利事业发展面临着新的挑战和机遇，发展水利事业，必须坚持以科学发展观为指导，以人为本，科学确定思路，突出发展重点，努力实现水利的又好又快和可持续发展。就如何实现水利厅厅党组提出的“再造一个都江堰灌区”目标，以及实现供水管理向需水管理转变。加快东风渠高速水道建设，转变水资源管理方式，提高水利抗旱能力。
一、东风渠灌区高速水道现状概述
东风渠灌区是都江堰灌区的重要组成部份，涉及成都、眉山、资阳、乐山、内江五市共19个县（市、区），设计灌溉面积351.93万亩，占都江堰灌区现状灌溉面积的34.84%；共有人口449.81万人，占都江堰灌区总人口的23%。它担负着351.93万亩农田灌溉和工业、生活用水的重任，系成都以东丘陵地区及丘陵地区农田灌溉、工业及生活用水的输水动脉。东风渠灌区包括总干、新南干、北干、东干、老南干、眉彭干渠直灌区，黑龙滩水库引洪囤蓄灌区，龙泉山引洪囤蓄灌区。已实现有效灌溉面积282.1万亩，其中平原灌区110.75万亩全部建成，丘陵灌区 建成171.35万亩，尚有69.83万亩需继续配套，配套有待于高速水道的建成，将为井研扩灌区打下坚实的基础。
东风渠总干及新南干渠是都江堰灌区两大高速水道之一，是东风渠灌区的主要输水动脉渠道，此高速水道为东风渠灌区带全局性、控制性的渠段。高速水道以东风渠总干渠、新南干渠为主干，以东干、北干、老南干、眉彭干渠四条分干渠为分干渠，东风渠总干在郫县安靖乡府河左岸取水，流经郫县、金牛区、成华区和龙泉驿，止于双流县太平乡罗家河坝，全长54.2公里，设计流量80 m3/s，加大流量90 m3/s，实际最大过流量为70 m3/s，为设计过流量的87.5%。新南干渠在总干渠末端、即双流太平乡罗家河坝分水枢纽闸取水，止于仁寿县杨柳乡的勤劳分水闸，为仁寿黑龙滩水库供水，全长57.5公里，设计流量50 m3/s，实际最大安全过流量为33 m3/s，仅为设计过流量的66%。高速水道全长111.7公里。
二、东风渠高速水道整治现状及效益分析
1990年冬，都江堰第二期扩（改）建工程及续建配套工程开始实施。东风渠总干本着边投资、边提高安全输水能力的原则，按先重点、后一般的顺序，至2013年东风渠总干巳整治渠道长54.2公里，占渠道总长的100%；新南干渠巳整治渠道长40公里，占渠道总长的69.5%。虽然经过近30年的配套建设，东风渠高速水道还有17.5公里长渠道未整治，占渠道总长的30.4%，整治长度刚刚过半，而下一步主要面临的新南干渠是傍山渠道，地质情况更复杂，交通条件更差，工程实施难度更大。
三、东风渠高速水道整治效益分析
东风渠高速水道工程实施，是保证都江堰水利工程持续发展、持续利用的重要措施，也是确保东风渠灌区工农业用水及防洪安全的重要手段。通过多年的建设，消除了东风渠灌区部分病险工程和卡脖子渠段，改善了渠系建筑物，增大了渠道的引输水能力，缩短了输水时间，减少了输水损失，提高了渠道水利用系数，增强了渠道的防洪能力，为灌区适时栽插、城镇生活和环境供水及防洪安全提供了保证。经整治后的工程，达到了都江堰东风渠灌区总体规划的设计标准，为东风渠五、六期扩灌工程创造了一定条件，改善了渠道管理及生态条件，促进了灌区经济的可持续发展。其效益主要体现在以下几方面：
1、减灾效益
在未实施高速水道工程改造之前，由于渠道老化破损严重，渠道溃渠现象频繁，给沿渠两岸人民群众的生命和财产带来极大的安全隐患。通过多年对东风渠、新南干渠病险渠段的整治，对严重“卡脖子”地段的扩建和对渠系建筑物的改造，不仅减少了工程运行事故，大大提高了干渠的防洪能力，确保了成都市和东风渠灌区以及成渝、成昆两条铁路交通大动脉的安全。同时也节约了东风渠总干、新南干渠每年的防洪经费。比如在2006年新南干在输水期涵洞就发生了4起险情，造成停水8天，在2007、2008年连续涵洞整治后没有再发生险情和停水事故，即节约抢险经费，又保证输水通畅。在整治过后近年发生险情事故情况大大减少，2013年仅发生过一次因渠道外坡漏水而停水。
2、节水效益
提高了渠道过流量，节水效益明显。东风渠总干高速水道工程全面完成后，总干过流量将由原来的55秒立方米，提高到80―90秒立方米，增大63.6%。在工程整治前，总干年均输水量为10.89亿立方米，工程整治后，输水量逐年增加。2013年，总干年均输水量达13.14亿立方米，较工程整治前多输水2.25亿立方米，
1990年至1998年总干平均输引水比为0.604，1998年至2008年总干平均输引水比为0.758，通过节水改造工程整治后，总干渠道输引水比提高0.154，1998年至2008年平均引水量为15.59亿立方米，所以，年节约水量为15.59*0.154=2.4亿立方米。在高速水道全面完成后，节水效益将更加明显。
3、环境效益
灌区及城市生态环境得到改善，供水有了保障，用水秩序好了，水事纠纷减少了，生态环境提升了，地方对加大水利投入的积极性明显增强。
4、管理效益
水利工程管理能力得到加强，信息化建设初见成效。东风渠站、点、闸群、分水口较多、且分散，管理甚为复杂。要实现整个管理系统的有效运转，提高管理效益和节水效益，必须利用先进的信息化、智能化管理手段、模式，使整个灌区的管理处于正常运转状态。现已建成了7处集视频监控、水情信息远程传输、及集中控制为一体的枢纽及闸口。
5、其他效益
促进了农业产业结构调整。灌区节改前群众生产主要依靠传统的种、养殖业。节水改造促进了灌区农民的观念改变，种植经济作物的比例进一步提高。
四、高速水道整治存在问题
1、“卡脖子”工程及病险涵洞和渠道急待整治
东风渠总干渠及新南干渠从1990年冬开始进行整治，到2013年底已23个年度，23年来共整治渠道长95.95公里，还有17.5公里未进行整治。这些未整治渠段存在的主要问题是：建设标准低、渠道垮塌渗漏严重、渠堤道路交通困难、桥梁带病运行。特别是新南干渠，渠道填方多、弯多、建筑物多、比降缓、垮塌、渗漏、“卡脖子”现象严重，限制了干渠输水能力。目前新南干渠有涵洞62处，其中病险涵洞47处，砼管涵10座、砼盖板涵15座、条石盖板涵20座、瓦管涵2座，这些涵洞属于病险涵洞，特别是条石盖板涵及瓦管涵发生事故具有隐蔽性和突发性，严重地影响了渠道的输水安全，限制了渠道的过水能力，影响了新南干渠工程灌溉、输水功能的发挥。现新南干渠实际最大安全过流量仅为33立方米每秒，仅占设计流量的66%，所以，加大对东风渠灌区的投入，加快东风渠高速水道建设已成为迫在眉睫的任务。
2、配套资金难以足额到位
东风渠管理处是省水利厅下属的事业单位，地方配套资金的筹集又属于地方政府行为。东风渠管理处与受益市县没有直接的行政隶属关系，在地方配套资金的收取上，又无法可依，东风渠管理处仅靠省发改委和省水利厅的计划文件来说服地方政府予以资金配合和支持，这就使得地方配套资金的收取难上加难，很难足额到位。现阶段就有配套资金不能及时到位，这不仅对我们开展前期工作不利，也将会影响整个工程的顺利实施，难以保证工程按投资规模全面完成。
五、高速水道建设措施与方法
1、加大对高速水道的资金投入，加快可行性研究报告和实施方案的报批工作。尽快集中安排资金完成新南干渠剩余17.5公里高速水道的扩改建整治，这样才能尽快发挥东风渠高速水道的整体效益。同时在建设中，安排足够的前期经费，以便提高整个渠道设计、招标、材料采购工作质量。
2、依据“产权明析”的原则，建议省政府和省发改委，将省财政每年安排都江堰灌区的资金作为中央国债工程项目的地方配套资金，以此来降低整个都江堰灌区续建配套与节水改造工程项目地方配套资金的投资比例。
3、新建渠堤道路和桥梁，打通防洪通道，增加渠道安全设施投入，满足群众方便、安全出行，促进地方经济发展。对渠道两岸适当进行的绿化，美化环境，提升水利工程形象，为和谐社会建设创造必要的条件。
六、由供水管理向需水管理转变。
能源管理方式范文4
为进一步摸清全镇非煤矿山企业的现状，找准非煤矿山企业安全生产方面存在的突出问题，以总结经验、制定对策，进一步加强非煤矿山安全管理，有效预防和减少生产安全事故，X月XX日至XX日，组织开展了全镇非煤矿山安全生产工作专题调研。调研组先后深入XX、XX等矿山进行现场检查和调研，通过听取汇报、现场查看、座谈交流、搜集整理相关信息等方式，对全镇非煤矿山安全生产工作进行了专项调研，现将调研情况报告如下：
一、XX镇非煤矿山基本情况、安全生产工作开展情况
（一）XX镇现有正在正常生产的非煤矿山6家，其中露天2家，洞采4家，共有从业人员127名，安全生产管理人员30名，特种作业人员44名，全部持证上岗,大多数是外来务工者和本地农民。
（二）近几年来，随着对非煤矿山安全监管工作的重视，通过采取安全监管、检查、专项整治、安全许可、“打非治违”等一系列措施，全镇非煤矿山安全生产工作得到逐步推进，非煤矿山安全事故得到有效遏制。但我们也清醒地看到，安全生产工作还存在许多困难和问题，工作任重道远。
二、存在问题及原因
（一）存在安全生产意识淡薄现象。部分现场负责人和从业人员安全意识差，违章指挥，违反劳动纪律，违反操作规程，现场管理不到位等。
（二）存在习惯性违章现象，存在侥幸和从众心理。有的从业人员偶尔有违章作业，见没有发生安全事故，在平时作业中便不按安全操作流程，久而久之，把违章长期化、习惯化。
（三）存在安全生产管理效能不足情况。有些企业虽然重视安全生产，但在管理过程中安排不到位，导致效果不足，存在安全隐患。
（四）存在安全教育培训不到位现象，部分从业人员自我保护能力差，安全管理制度和安全操作规程不健全，隐患整改不到位。
（五）安全资金投入不足，导致安全设施配备不到位，设备配套不齐全，职业卫生防护不到位，安全生产基础设施建设不足等，也留下了安全隐患。
三、今后改进的措施及建议
（一）高度重视安全生产宣传教育工作，组织学习宣传安全生产法律法规、政策以及上级关于安全生产指示精神，让安全生产意识在从业人员中入脑入心；加强非煤矿山从业人员的安全教育知识培训，主要涉及法律法规、各项操作规程等，提高其对习惯性违章危害的认识，不断增强从业人员安全文化素质，让从业人员在工作中严格执行各项操作规程，落实安全生产提出的建议和要求。
（二）加强执行隐患排查治理制度，严格按照“五落实”的要求进行隐患排查治理，完善“三违”处罚制度，发现违章作业问题从严处罚，督促企业立足于安全生产，加大安全生产人力和资金投入，及时制定和更新各项规章制度和各项操作规程，强化安全生产基础工作。
能源管理方式范文5
关键词：新风系统；节能减排；应用
1 背景
近年来，虽然我国经济快速增长，但应当清醒地认识到，我国经济增长的方式是粗放型的，我国在资源、环境方面付出的代价“过大”。节能减排对中华民族的长远发展十分重要，势在必行。为促进我国经济增长方式的转变，解决危害人民健康安全的环境污染问题，建设资源节约型、环境友好型社会，“十一五”时期，国家把能源消耗强度降低和主要污染物排放总量减少确定为国民经济和社会发展的约束性指标，把节能减排作为调整经济结构、加快转变经济发展方式的重要抓手和突破口，经过5年的不懈努力，基本实现了“十一五”规划纲要确定的节能减排约束性目标，节能减排工作取得了显著成效。
为进一步推进节能减排工作，国家在“十二五”规划纲要中提出了到2015年，单位工业增加值（规模以上）能耗比2010年下降21%左右的长远目标。中国联通积极响应国家政策，以推进节能减排为已任，加快高能耗设备的替换改造，勇于承担社会责任。
2 责任行动
2013年以来泰州联通加快网络调整步伐，在网络规模不断增加的基础上，加强能耗管理，清退了一批老旧设备，同时针对通信机房中能耗占比很大的局用空调设备进行了替换改造。2013年以来泰州联通通过工程建设投资和合同能源管理（EMC）的方式先后对2个核心机房和261个基站的空调进行了节能改造，共投产了新风节能系统约300套。截止2014年年底，已实现累计节电约110万度，节约电费约99万元，平均每年节电约55万度。大大降低了网络运行成本，为节能减排做出了重要贡献。
2.1 新风节能系统简介
目前泰州联通进行的节能改造主要是使用了机房湿幕新风系统，其工作原理是利用一年中的冬、春、秋三季室外气温相对较低的时段，室外相对较低的空气经水幕过滤处理后，使空气得到净化的同时，温度下降4-10℃，再通过风机将其强制送入机房，使机房达到迅速降温的效果。同时降低了空调的运行时间，减少了电能的消耗。
湿幕新风系统利用传感器监测室内外空气温湿度，当检测到室内外温差及湿度达到设定值时，湿幕新风系统开始工作。当室外温度或室内湿度过高时，新风系统停止工作，启动机房空调，以保持机房环境温度达到要求。
2.2 投资收益比较
（1）投资方式。泰州联通机房节能新风系统改造采用了两种投资方式：合同能源管理方式（EMC）和自有投资方式，其中主要采用了合同能源管理方式（EMC）。下面重点对合同能源管理方式进行介绍。
合同能源管理方式在国外简称EPC，在国内被广范称为EMC。由节能服务方承担对项目的全部投入（包括能源审计、设计、设备采购、安装与调试、培训与系统运行维护等）。在合同期内服务方分享项目大部分的节能效益，用能方分享项目小部分的节能效益。合同期满，服务方不再分享节能效益。所有设备在项目的合同期内服务方拥有所有设备的所有权，但合同期满用能方已支付完所有合同所规定的费用后，设备的所有权移交给用能方。
合同能源管理方式的优势：a.用能方不承担项目实施的资金、技术风险。b.可分享部分节能效益并最终获得所有服务方提供的设备。
（2）收益测算。因泰州联通节能设备主要采用合同能源管理方式，自用投资占比很小，因此可以直接产生收益。表1为实际节能收益测算。
由以上气象资料表格中可以看出：a.1月、2月、3月、11月、12月5个月份比较适合节能设备运行，空调基本不运行（节能设备运行100%）；b.10月节能设备运行70%，空调运行30%；c.4月、5月节能设备运行60%，空调运行40%；d.6月、7月、8月、9月气温较高除了下雨天节能设备基本不工作，无节能。
综合测算节能设备100%运行约在7个月约210天左右，年平均节电率在32%左右。
3 履责成效
2013以来，泰州联通先后对2个核心机房和261个符合条件的基站机房进行了节能新风系统的改造，共安装了约300套湿幕新风系统，累计自有投资不到60万元，其余均采用合同能源管理方式。截止2014年12月底，已累计节约电能约110万度，节约电费约99万元，已收回投资成本，在推进技术节能的同时也降低了网络的维护成本。
今后泰州联通将在推进技术节能的同时加强管理节能，双管齐下切实履行好联通作为一个国有企业的社会责任，为服改善国家环境、服务百姓生活注入了新的活力。
4 结束语
在贯彻国家节能减排“十二五”规划纲要过程中，中国联通始终牢记自己作为国有企业的职责，切实履行承担的责任，积极与全社会共同建设资源节约型、环境友好型社会，增强可持续发展能力。泰州联通通过使用湿幕新风系统在节能减排方面先行一步，进行了有益的尝试。未来，中国联通将通过网络调整、结构转型等措施加大节能减排力度，为缓解资源环境约束，应对全球气候变化，促进经济发展方式，增强社会持续发展做出新的更大的贡献。
参考文献
[1]中华人民共和国国家标准GB/T24915-2010.合同能源管理技术通则[S].1.
能源管理方式范文6
在社会主义市场经济条件下，我们应该认识到能源是非常重要的商品，既然是商品，我们就应该将市场管理体制引入到现代学校的能源管理中来，通过各种方法和途径引导全校师生和工作人员树立起节能意识，能源节约从我做起，促进学校能源的合理运用。
（一）树立节能意识，杜绝能源浪费能源是学校非常重要的资源，我们要充分利用学校宣传栏、网站、校园广播、班会等一切可以利用的资源进行节能问题的宣传和教育，使学校的每一份子都认识到节约能源的重要性，从而树立起节能意识。首先，增强学校领导的节能意识。由于学校的很多设施的购置离不开校领导的批准，所以，要通过研讨会、播放节能宣传片等方式提高学校领导的节能意识，在一些能源设施的购置上，本着节能、环保的原则进行添置，避免只顾眼前利益的短浅行为。同时，提高校领导的节能意识，还可促进学校供水、供电、供气等陈旧设施的更换与维护，减少能源在传输中的浪费。其次，增强学校老师的节能意识。老师的节能意识的强弱直接关系到与之接触的学生对节能问题的认识，所以，可通过观看节能宣传片、写节能专题论文、部门能源用量控制等措施增强学校老师的节能意识，减少办公室、实验室等能源浪费现象。最后，增强学校学生的节能意识。学生在学校中占据主体地位，学校节能离不开学生的广泛参与。我们可通过教育、引导等方式使学生认识到能源的重要性，引导学生节能从节约每一滴水、每一度电开始。
（二）健全管理制度，确保能源管理确有实效要想实现学校能源管理的有效运转，必须健全能源管理制度，实现“以制度管人”的能源管理方式。为此，必须建立健全学校能源管理体制，从能源的采购、供应、使用，到能源的监督、清算，都应进行严格的管理与控制，并有专门能源管理部门和人员做好相应记录。健全能源管理制度，最重要的是实现定额管理制度。不管是办公室，还是实验室，抑或教室、宿舍等，只要是涉及到能源的地方，都要在近期能源实际耗用量的基础上，进行合理的定额限制，对于定额以内的部分，学校承担能源费用；对于超过定额的部分，可以制定合理的能源超额管理办法，由使用人员承担部分费用；对于长期未超额的部门或组织给予一定的奖励；对于长期超额的部门或组织给予警告或处罚。而对于公共场所的水电能源则可实行装表计量制度，按照既定限值合理使用能源。此外，还可明确规定各种节约能源的具体行为，如必须使用节水龙头、节水型器具和节能灯具；必须配备水电计量设施；浴室必须实行IC卡计费系统管理，按实际用水时间计费；绿化必须采取节水灌溉方式；有条件的应当使用中水或雨水；景观用水不得使用自来水等取得了很好的节能实效。
（三）加强培训，提高能源管理人员的综合素质首先，对在职能源管理人员进行考核培训，提高在职工作人员的综合素质。对学校能源管理人员进行全面考核，包括节能意识、能源管理能力、能源管理专业素养等等，针对不同层次的人员进行不同的培训与安排，如节能意识强的工作人员可进行能源管理专业方面的培训，并安排监督管理学校各个部门的节能状况；能源管理专业强的工作人员可进行实际操作方面的培训，并采取各种措施负责降低学校能耗。其次，招募节能意识强、专业素质高的专业性人才，为学校能源管理注入新的活力。招募综合素质高的专业性人才进行能源管理，尽量减少教师、领导家属管理的情况，并可实行“基本工资+绩效奖金”的薪酬制度，合理估算能源管理人员为学校节约的能源金额，将节约的能源金额按照一定比例奖励给能源管理人员，激励管理人员进一步提升能源节约空间。
二、结束语
