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诚信企业的重要性范文1
关键词：软件工程；企业；信息化；平台建设
社会主义市场经济的发展加剧了企业之间的竞争，企业为了获得更好的发展，就要不断进行改革和创新。企业的发展不仅要靠先进的生产工艺、设备材料，先进的管理理念、信息平台建设也很重要，尤其是21世纪的今天，信息构建起各行各业交流的平台，大数据被越来越广泛的运用，现如今，越来越多的企业对企业的信息化建设投入了更大的关注，加强企业的信息化建设是大势所趋，而在建设企业信息化平台的过程中，计算机技术作为重要的工具，发挥着重大的作用，下面就针对计算机软件在建设企业信息化平台中的重要性作简要介绍。
1企业信息化建设的重要性
当今世界，企业的发展深受企业工作人员的素质和企业的信息化建设两大因素的影响。企业的管理、企业的发展都离不开信息的收集、整理和分析，企业的管理人员要根据最后整理的数据，以及企业的实际情况，做出最符合企业利益、最有益企业发展的决策，要想做出正确的决策，这其中关于信息的一系列处理就是企业建设信息化平台所涵盖的内容。不仅如此，建设企业的信息化平台，充分利用信息技术，还可以较大程度地使人力资源的劳动时间，提高工作人员的劳动效率，总之，企业的信息化建设会很大地影响企业的改革与发展。
2软件工程与信息化平台的概念和关系
软件工程是一项包含了多种技术的综合的学科门类，具有高科技的特点。对软件进行开发和使用是一个系统、规范以及可定量的过程，企业的信息化平台就是拥有强大数据库的重要资源，企业的各种管理理念、发展模式都可以利用软件工程进行保存，并且可以和其他的技术方案结合到一起，提高管理效率和市场的竞争力，建设信息化平台有利于企业的长久发展。企业可以引进优秀的信息处理人才，以及网络设施和数据库，进行信息化平台的建设，设立相关部门，提高管理效率。信息化平台的建设需要运用各种各样的计算机软件，企业可以通过开发软件工程来完善信息化平台，软件工程极大影响了企业信息化平台的建设和完善程度，企业可以根据自身需求开发软件，而系统化的信息平台可以省时省力地采集分析数据，比如可以记录本公司员工的出勤情况，对公司的收支进行详细记录等等。这些过程都体现了软件工程在信息化平台中的作用，利用软件工程进行信息化平台的建设是企业的必然选择。
3计算机软件在信息化建设中应用中的问题
3.1应用出现两级分化
人类进入21世纪以来，计算机行业迅速发展，互联网将世界各地的人民联系在一起，促进了世界经济文化的交流和发展，现在，我国的计算机网络和世界接轨，计算机技术也在不断地进行创新，新的计算机技术以及软件为人类的日常生活和企业的发展创造了优良的环境，并且已经培养了一些发展良好的开发信息化软件的公司。但是在开发计算机软件、进行企业信息化建设的过程中，仍然出现了很多问题，比如说两极分化的现象。具体来说，大公司意识到了建设信息化平台对企业发展的重要意义，并且投入了人力物力来发展信息化平台，已经建成较为完善的信息化平台，并且有效地对其加以应用；而对于发展规模较小的中小企业，其信息建设并不完善，投入的关注和资金相对较小。但是值得人们关注的问题是，计算机软件在企业的信息化建设中发挥着重要作用，是进行信息化建设不可缺少的一部分。
3.2发展观念落伍
市场经济的发展已将企业置于信息化建设的浪潮之中，然而，还是有很多企业并没有认识到进行信息化建设对企业的深远影响，仍然沿用之前老旧的企业管理理念，忽视了企业信息化平台的建设，没有利用好信息化建设对企业的积极促进的作用。另外出现的一种现象就是，企业对信息化建设的了解程度不够，没有根据自身的发展方向和企业建设的需要，采取合适的信息化建设措施，这样使得信息化平台的作用没有充分发挥。
4软件工程在企业信息化平台建设中的作用
4.1提高生产力
企业建设信息化平台可以有利于劳动效率以及企业的产量的提高，进一步地帮助企业增加收益，提高盈利。这一过程主要是通过应用软件工程、建立信息化系统来提高生产效率、速率。生产管理效率高自然会使生产力和产量提升。
4.2提高企业的管理效率
企业的发展建设中，通过优化配置企业的资源可以有效控制企业发展的成本，进而使企业的经济效益提高。以计算机软件为基础的信息化系统对企业的各项资源进行管理和整合，可以帮助实现企业资源的优化配置，提高资源的整合度，使资源得到最有效的利用，减少浪费，提高企业的经济效益。
4.3提高企业自动化程度
企业的发展要靠产品的质量说话，产品质量的好坏影响着企业的收益，将生产与信息管理相结合，利用软件工程建立起自动化的控制系统，进行产品的生产监督，可以帮助企业把控产品的质量，保障产品质量。
4.4物资管理的信息化
通过信息化平台管理企业的库存，可以有效利用存储空间，较少产品的积压，提高企业的再生产量。面对复杂的产品信息的采集，庞大的数据分析，信息化系统可以有效地对其进行处理，做出详细的分类整理，减少生产的成本，节约人力物力的投入。
5结论
面对激烈的竞争环境，要寻求长久的可持续的发展，企业必须加强信息化平台的建设，而软件工程是该过程不可缺少的工具，企业要根据自身发展的目标以及经营现状，进行合理地规划，科学地运用软件工程进行信息化平台的建设，加强企业自身管理，努力提高管理、生产效率，提升经济效益。
参考文献
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[2]周红.试论建设企业信息化建设的发展方向及对策[J].科学咨询，2009（4）：25.
诚信企业的重要性范文2
（1）主体层面，首先政府部门是创新的组织者和引导者。政府部门在整个创新体系中发挥着组织功能，起着系统整合的作用，从总体上对技术产品的生产、应用及扩散进行规划、指导和管理。由于创新过程存在技术、市场、政策环境的不确定性和市场机制的不完善性，都需要政府在一定程度上进行干预，对创新系统进行协调、引导、干预，提高整个创新体系的效率。其次，企业是创新的主体。创新最终是通过市场来实现价值的。企业会在市场机制的激励下从事创新，只有企业能够具备市场知识以实现创新价值。因此，企业运作对创新起到实质的推动作用。各国的创新实践都表明，占据绝大多数的中小企业是创新最有活力的推动者。再次，技术产品生产具有多重不确定性和风险性，大量投入未必会带来回报，企业对技术产品的生产没有太多兴趣。因此，拥有国家大量投入的科研机构和大学成为技术的最重要和最主要的来源。由于大多数中小型高科技企业没有能力进行研发，因此，它们的创新活动越来越依赖于大学和科研院所的技术产出。同时，中小型高科技企业自身也会因为技术问题陷入经营困境，大学和科研院所是其解决技术问题的专业知识、专业指导、技术人才的来源。最后，科技中介组织是国家创新系统中除政府、企业、大学与科研院所之外最重要的主体，科技中介组织在与其它主体相互作用中实现其加速创新产出和升级的系统作用。这些作用和功能是通过互动关系实现的。科技中介组织为企业提供多方面的服务，尤其是为中小企业提供多方面信息。
（2）外部环境与内部环境。创新系统中的中小型高科技企业所处的成长环境是多层次的，本文根据环境作用的方向分为外部环境和内部环境。外部环境的作用力来源于企业边界的外部，直接作用于企业边界，进而作用于企业内部；内部环境的作用力来源于企业内部，受到外界环境的影响，内部环境包括企业的各项职能，是企业可持续性发展战略制定的基础，包括管理环境、制度环境、理财环境、生产运行环境、研究开发环境等。内部环境与外部环境的作用相互交织，产生企业成长的促进力或者抑制力。
（3）宏观环境与任务环境。中小型高科技企业成长所受到的外部支持力，其来源相当广泛，各种力的耦合促使企业成长发生不同的变化。然而，力的作用大小往往随着力发出主体的行为的改变而改变，这个时候企业就会受到相应力的牵引方向的影响。本文根据企业受到外部环境作用力的作用方式对中小型高科技企业成长的外部环境进行了分类，本文将其分为宏观环境和任务环境。任务环境与宏观环境的区别在于：任务环境直接影响着企业的竞争环境，宏观环境因素间接影响着企业的竞争环境，从而也就间接影响企业的内部环境。任务环境与宏
观环境之间的联系在于，两者之间以及两者与企业内部环境之间也发生着相互作用。宏观环境是大环境，只有在大环境不断优化和改善的前提下，才能培育良好的相对微观的产业环境，促进小环境中各个主体的优化成长，使更细分的环境得到改良。而小环境的改善又能够带动大环境的成长，因此，宏观环境、任务环境、企业内部环境是对影响企业成长的环境的细分，三者形成了影响中小型高科技
企业成长环境的3个层次。任何企业的成长都要有硬环境支持，也要有软环境的
支持，中小型高科技企业也不例外。中小型高科技企业自身的劣势以及科技型企业对技术和人才的特有需求，使得其对成长环境中的以物质环境为主体的硬环境和管理水平、政策支持、法律保护、人文等组成的软环境有特殊的需求和要求。
（4）各环境子系统的相互关系与作用机理分析。创新系统中各环境子系统的作用发挥是基于各创新系统主体的作用而实现的。各层级环境之间相互影响和
诚信企业的重要性范文3
关键词：会计诚信；会计监督；建议
一、如何理解会计诚信和会计监督
企业的会计信息对企业的发展来说有着非常重要的作用，企业会计信息的真实性，也就是企业的会计诚信和会计监督，能够有效地保障企业的正常运行，能够帮助企业稳步地提升经济效益。社会的不断发展使市场环境中的竞争越发激烈，从而使企业对自身的财务管理应更加重视，要求更加严格。为了使企业在市场竞争中不会受到财务问题的掣肘，对会计诚信和会计监督进行重视就显得非常重要，从而保证企业的正常发展。（一）如何理解会计诚信。会计诚信在会计行业中，就是真实地向会计管理人员反映企业经济活动和经济运行情况，随着社会经济的发展和企业观念的转变，企业的会计诚信越来越受到企业的重视。目前，我国的企业对会计诚信还没有进行相关的定义，如果对会计诚信进行整体内容的概括，应该概括为：企业发展是需要以会计诚信为前提条件的，会计诚信同时也是会计行业发展的必要因素。只有具备了会计诚信，企业才能通过会计信息来做出正确的决策和评价，具有会计诚信，企业的经济活动情况才能真实地通过数据反映出来。随着现代社会的不断发展，对会计诚信的要求也不断提升，会计诚信成为对会计人员的最基本要求，我国在未取消会计证之前，就在会计职业资格考试中设置了关于诚信的考核，由此可见会计诚信的重要性和我国对会计诚信的重视度。（二）如何理解会计监督。会计监督可以理解为企业对自身会计信息准确程度的一种保护手段，会计监督的具体内容是指企业内部的会计部门相关管理人员通过企业的会计相关管理制度以及国家的相关法律法规对企业会计信息的一种分析和整理，而进行审核的过程。对企业中的会计信息缺陷进行查明和控制，进而实现对企业的经济活动进行管理，保证企业的经济效益得到控制。会计监督的实际内容包括对企业内部会计监督机构的管理，同时也包括政府相关部门对企业会计部门的监督和管理。
二、会计诚信和会计监督对企业的重要性分析
（一）会计诚信和会计监督对企业经营管理的影响。企业的会计诚信以及会计监督对企业的经营管理有着重要的影响，因为在企业的正常发展中，必须要进行的流程就是对企业的经营管理过程进行分析和评价，反映出企业的某一个阶段的真实经营状态。这种评价和分析包括了对企业股东资产以及企业中层管理人员对企业财务的隐瞒情况进行的分析和评价。从而提升企业的管理效率，帮助企业得到稳定的运行，同时也能为企业的管理层对企业做出正确决策提供依据和帮助。（二）会计诚信和会计监督帮助企业实现对国家财务法律法规的维护。在我国企业的正常运行过程中，需要遵守国家的相关法律法规，并且在这个过程中，要对企业内部的各项经济活动进行必要地管理和规范。在对企业内部各项经济活动进行规范和管理的过程中，会计工作起着十分重要的作用。同时，在企业的正常运行过程中，会计工作也是其中非常重要的基础性工作，想要从根本上遵守国家的相关财务法律法规，提升企业的会计诚信工作以及会计监督工作是非常必要的。（三）会计诚信和会计监督对企业内部的管理能力进行提升。对企业的内部综合管理而言，会计的诚信和监督工作是非常重要的，会计信息为企业的管理者进行决策时提供必要的信息，实现企业的会计诚信和监督，能够有效保证企业正常发展，所以提升企业的会计诚信和监督工作，能够为企业的内部管理工作提供正面的效应。
三、会计诚信和会计监督缺失的原因和引发的负面结果分析
（一）会计诚信缺失的影响因素分析。我国企业的相关管理人员诚信缺失，主要体现在我国的一些企业相关人员没有充分考虑客户的利益，只是考虑自身的利益，单纯为了企业的短期利益，不顾及对消费者的身心伤害，从而造成了企业的诚信缺失。这种情况在我国食品行业、以及工业品行业都时有发生，近年来，发现我国的假冒伪劣商品非常多。另外，企业的审计机制和企业的审计组织也都存在一定的问题，我国目前的外部审计主要是依靠审计单位来进行，我国的会计从业人员十分紧缺，使审计机构的发展存在着一定的问题亟待解决。审计企业在提供服务的过程中，如果按照相关的规定进行，非常容易引起相关企业的不满，但是如果不按照相关规定进行，则会对自身造成一定的风险，因此目前我国的企业诚信问题非常严重。（二）会计监督情况以及影响因素分析。从会计相关法律法规角度上来看，相关的法律法规还有待于完善，企业的相关监督部门没有足够的权威，从而使企业中的会计监督没有得到理想的进行。近年来，我国时常出现伪造会计凭证以及伪造财务报表的情况，很多相关监督部门为了某种利益对这些情况不重视，使得这种情况越发严重，进一步降低了企业会计监督的可行性。从目前来看，虽然很多的企业都在企业内部建立了会计监督的制度，但是在具体的监督过程中，还普遍存在着形式化的情况，很多企业的会计监督相关人员并没有根据相关要求进行执行，导致很多企业的会计监督机构没有达到应有的效果。
四、如何提升企业的会计诚信和会计监督
（一）加强完善会计法律体系。目前，政府的相关部门应对相关的法律法规进行完善，企业以相关的法律法规为准则进行企业内部管理体系的制订，对企业的内部行为进行必要的约束。另外，政府相关部门对企业出现造假情况进行严格的监督和管理，一旦出现问题要进行严格地制裁。总而言之，要让会计行为和会计诚信能够有法可依、有法可循。（二）加强建设会计监督和会计诚信制度。目前，根据企业的会计诚信和监督工作缺失的现有情况，非常必要建立一套企业内部的会计监督和诚信的相关管理制度，从而对企业的正常运行和发展提供有效保护。在建立企业内部会计监督和诚信管理制度的过程中，要充分地考虑到企业的实际情况，必要的情况下，要对企业的会计管理人员以及管理工作人员进行权利上的分离并且要进行互相制约。从根本上避免企业出现腐败和造假的情况，保证会计信息的真实性，为企业的管理层做出正确的决策提供保障。对于建设会计监督和诚信制度来说，我国政府需要出台相应的制度和法律来对其进行管理，通过制度和法律作为约束，让违反会计诚信的行为和个体能够受到严厉的处罚，从而使会计监督和会计诚信能够取得较好的发展。（三）加强会计从业人员的诚信建设以及职业道德。企业的会计从业人员诚信水平和道德水平能够决定企业的会计诚信和监督能力。所以对企业的会计从业人员进行诚信建设和职业道德培养是非常有必要的。只有充分地提升企业内部会计工作人员的综合素质，才能有效地提升企业的会计诚信工作和会计监督工作，从而保证企业的正常发展。一方面，会计行业要求会计从业人员具有比较强的业务能力以及充分的会计知识，所以会计从业人员应该不断地提升自身的专业知识以及专业技能，另外一方面，企业的相关管理人员也应该对企业内部的会计人员进行必要的培训和教育，同时也要对会计人员的专业能力进行严格的考察，进而对企业的整体会计水平进行提升，会计工作的好坏往往能够影响到企业的经济效益，所以企业的会计人员不但应该积极地提升自身的职业道德水准，同时也应该对企业的财务状态做到真正的公平公正，提升自身的诚信行为以及监督行为，帮助企业能够得到顺利的发展。
五、结语
综上，随着我国社会经济的不断发展，企业诚信和企业监督的体系建设对企业的发展变得越来越重要，虽然我国目前已经对企业会计诚信和企业会计监督设立了相关的法律法规，但是从目前来看，我国的企业内部会计诚信建设以及监督体系建设还不够完善。本文针对这方面的问题对如何理解会计诚信和会计监督进行了探讨，同时会计诚信和全年监督对企业的重要性以及会计监督和诚信缺失所引发的负面结果进行了分析，对如何提升企业的会计诚信和会计监督提了一些建议和意见。希望能够为我国企业中所存在的会计诚信和会计监督缺失问题提供一些参考和帮助。
作者:高熠 单位:辽宁理工学院
参考文献：
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诚信企业的重要性范文4
关键词：诚信；经营；作用
一、诚信的定义及含义的解说
诚信是什么呢？鲁迅先生说过，“诚信为人之本”，诚信比金钱更具吸引力，比美貌更具可靠性，比荣誉更具有时效性。美国开国总统华盛顿的父亲对他说：“诚实是一个人最起码的品质，只有一个诚实的人才能在社会上立足，才能取得别人的信任”，他告诫华盛顿“诚信比一千棵樱桃树还重要”。
诚信无形，却可以经天纬地；诚信无色，却可以耀人眼目；诚信无味，却可以上下五千年、纵横海内外散发出醇厚的芬芳。无形、无色、无味的诚信有着撼人心魄的力量。
二、诚信在经营中的作用
在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要，通用电气公司在给其股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题，“诚信是我们价值观中最重要的一部分”，塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观，对形成支撑企业健康发展的独特文化特征，推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。
（一）诚信是企业立足的根本
认识论认为，人是生产力中最积极最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素，再好的管理、再好的制度，也是需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信，决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。塑造企业诚信作为核心价值观就是高度重视生产力中人的因素，通过精神层面的感召力，使得企业内部真诚相待，从而充分调动广大员工的积极性、主动性，高度认同和支持企业的经营政策，使生产力得到极大的释放和发展。
（二）诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁
对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题，系统转型时期矛盾的多元、多样、多变，决定了有效沟通的广泛性、包容性和深刻性。行业改革越深入，越要做好沟通疏导工作，沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱，和睦相处，团结互助，共同发展，沟通是构建和谐环境的前提，能否进行思想、情感、心灵上的有效沟通，不仅是工作方法、工作态度问题，还是能否最广泛最充分调动广大干部职工的积极性、创造性的问题，也是关系到行业改革发展稳定协调推进的大问题。一个企业有了乐于沟通的诚信文化环境，人与人之间相互尊重就多、友情就多、心气就顺，达到增强企业的凝聚力和向心力的目的，有诚信才有沟通，有沟通才有活水，那种“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，只能是死水一潭，不会有充满活力的和谐局面。
（三）诚信是企业生存和发展的基石
企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志，而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。一方面，诚信作为企业文化的核心价值观，能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来，成为大家认同和遵从的价值规范，有助于把各级员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感，把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行动，使每位个体的积极性凝聚为一个整体，从而增强企业的生命力和活力；另一方面，企业对外诚实守信，就能形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇，其信誉度就会不断提高。只有坚持做到“内诚外信”的企业才能拥有更多的合作客户并与其建立“共生共赢”的合作关系。而一个失信的企业只能是搬起石头砸自己的脚，最终在未来市场竞争中被淘汰。
（四）诚信是企业获得最大化效益的基础
企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。可以说，诚信是企业生存和发展的基石，现代企业都在讲合作共赢，但凡合作的前提是诚实守信，一个有资金、有项目而没有诚信的企业，很难找到合作伙伴。如果一个企业内部人人讲诚信，最大的回报就是会创造出极高的经营效果来。其实有许多企业，都把“诚信经营”放在嘴上、写在纸上、贴在墙上，可实际上却没有真正落到实际行动中，而实际行为没有自我约束，其结果可想而知，鉴于此，我们在实际行为上面，真正做到古人说的那样“一言九鼎，一诺千金”，这样才是经营企业、经营人生的最大目标。
三、中国企业诚信现状及案例剖析
企业诚信存在问题及成因：近日，中国外经贸企业协会诚信评估部和北京国商国际资源评估公司联合对我国近10万家外贸企业进行了调查，大多数企业经营者已经认识到了市场经济条件下的诚信的重要性，企业在商务活动中已开始重视诚信管理；但尚有一些较为严重的现象，表现形式上有拖欠贷款、税款、合同违约和制售假冒伪劣产品、虚假信息纰漏、质量欺诈、商标侵权、专利技术侵权和价格欺诈、拖欠压低工资、偷工减料、生产污染环境产品等等。
企业诚信缺失的产生原因：经营者职业道德素质不高，只要能搞到钱，不择手段、昧着良心、发不义之财，当然也有当今社会我国对经济活动中的主体的监管不力，对市场经济活动中的立法还不完善有关。
四、对建立健全诚信体系的思考
为了提高全社会企业的诚信水平，有必要健全诚信的监督，评估体系对企业对个人都一样重要。从企业经营角度来讲的话，首先要加快诚信立法进程，加快体制改革步伐，加大执法力度。其次是建立企业诚信记录，加大舆论监督和曝光力度；对个人来讲的话，要建立个人信用记录，这方面国家已经在着手进行了，即一个人的诚信记录可以通过身份证在网上查到。这样，对无论企业的经营行为，还是个人的诚信意识形成都具有极大的意义。
参考文献：
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诚信企业的重要性范文5
摘 要：目前，我国会计信息造假的现象引发了社会各方对公司所披露会计信息质量的质疑与关注。尽管政府有关机构采取了一系列的治理措施，但效果并不理想，会计信息质量低下、会计信息失真的局面并没有得到根本扭转，会计信息质量低下的一个重要原因是企业诚信原则的缺失。本文正是在这个现实背景下，对诚信原则与会计信息质量之间的关系展开研究。
关键词：诚信原则；会计信息质量；关系
1会计信息质量的内涵
1.1会计信息质量的定义
根据《企业会计准则》的规定，会计信息质量是指会计信息应该满足的最基本的要求，是企业提供给会计信息使用者的会计信息应该具备的基本特点。2001年葛家澍撰写的《财务会计的目的与信息质量》中阐述道“会计信息质量是满足企业利益相关者等会计信息使用者的最低要求，如果不能满足会计信息的最低要求，企业所披露的会计信息是不合格的”。前文已经指出了会计信息质量的重要性，其关系到众多会计信息使用者的利益。不合格的会计信息会干扰监管层对企业日常经营的合法及合规性监管，会误导使用会计信息的投资者的投资决策，增加投资者的投资风险，同时也会不利于企业自身的发展。
1.2会计信息的基本特征
本文主要介绍会计信息几个不宜理解的特征：
第一，相关性。相关性是指企业在披露会计信息时应该考虑信息使用者的需求，使会计信息与会计信息使用者的决策相关。会计信息质量的相关性要求充分诠释了会计信息质量预测价值、反馈价值的职能。预测价值，是指会计信息质量的相关性可以便于企业的利益相关者通过现有的会计信息预测企业未来的经营状况；反馈价值是指会计信息质量的相关性可以帮助会计信息的使用者通过会计信息了解企业过去的财务状况、经营状况、现金流量状况。
第二，实质重于形式。实质重于形式是会计记账规则中重要的原则，同样也是会计信息质量的重要特征。实质重于形式，是指企业的会计处理必须以业务的经济实质为依据，而不局限在法律依。虽然企业的大多数经济业务的经济实质与法律形式一致，但是一些特殊的经济业务在发生的过程中会出现两者不一致的情况。比如企业发行永续债，从法律形式上来看其应当作为负债进行确认、计量和报告，但由于其经济实质满足所有者权益的确认条件。此时，当法律形式与经济实质不一致时，应该遵循实质重于形式的要求将企业发行永续债作为所有者权益科目进行确认、计量和报告。
第三，谨慎性。谨慎性是指企业的经济业务的会计处理应该保持谨慎的态度，应当考虑企业可能面对的潜在的经营风险。在进行资产科目及收益类的科目处理时，不能过高估值；在进行负债类及费用类科目时，不能过低估值。例如，企业的应收账款出现明显的坏账时，应当及时计提坏账准备，对于固定资产项，应该严格按照折旧规则进行折旧。如果在此类项目的会计处理中没有遵循谨慎性要求就会导致资产高估，这会降低会计信息的质量，减少会计信息的参考价值。因此，谨慎性要求企业在面临不确定性的外部环境或者内部环境时，应作出相应的职业判断，进行会计处理时应保持谨慎的态度。
2诚信原则对信息质量的影响
会计诚信作为会计所必需的重要品质，在保障企业会计信息质量上发挥着重要的作用，对于市场经济的健康发展也有着重要的影响。如果企业会计缺乏诚信原则，对于金融市场的稳定发展都会产生很大的消极作用。企业缺乏诚信原则，不仅会影响到市场的健康发展，也会对自身发展产生消极的影响，例如缺乏诚信原则的企业由于披露的信息质量缺乏保障，企业难以获得投资者和金融机构的信任，对于自身发展所需的资金需求，也难以顺利解决。我国是社会主义市场经济，市场发展履行的是“ 公开、公平、公正” 原则，而诚信原则与上述的“三公” 原则的内在要求是一致的， 然而由于在市场经济中，企业为了追求自身利益的最大化，很多企业都未能很好的履行这些原则，会计诚信原则缺失的现象较为严重，而会计诚信原则缺失会导致企业的会计信息失真现象。会计信息失真是指在违背了客观的真实性原则情况下，形成与提供的会计信息不能准确地反映会计主体真实可靠的财务状况和经营成果，这样可能导致信息使用者的错误决策而造成经济损失。因此，如果会计从业环境较差、会计行为人道德品质不高，缺乏会计诚信原则，必然会导致不道德的会计行为发生。而与会计诚信原则缺失密切相关的不道德会计行为所带来的直接后果就是会计信息的严重失真。失真的会计信息不仅使会计行业陷入严重的诚信危机，而且还影响到社会的稳定与和谐发展。
3导致会计信息失真的原因
从所执行的准则制度和程序方法而言，在会计信息的加工过程中会产生会计信息与客观经济活动结合程度的影响。从会计从业人员的角度分析，由于不同的会计从业人员有不同的技术水平和道德水准，这就决定了其对会计信息真实性愿意做出和可能作出的最大承诺和保证的程度不同，与根据客观经济活动加工处理形成的会计信息的真实性程度也就有所差别。真实性是会计信息的生命，没有真实性，会计信息的决策有用性就会削弱，严重的还会危害社会和广大公众，侵蚀广大投资者的相关利益。
3.1诚信原则匮乏，由利益驱动诱发造假行为
由于上市公司的会计失真行为影响较大，所以本文所分析的企业会计信息失真行为主要以上市公司为主。对于上市公司而言，如果提供虚假会计信息的成本小于收益，那么上市公司将进行会计造假，而上市公司因会计造假而承担的风险成本取决于市场环境，假如没有相关的会计信息监管者，并且会计信息的使用者不能识别出会计信息的真伪，那么作为企业的决策者将陷入类似于“囚徒困境”，会做出提供虚假会计信息的决定，只有作为会计信息质检员的审计师和作为会计准则制造者的政府部门的介入才能打破上述的平衡。事实证明，市场环境给上市公司在会计信息弄虚作假方面提供了一定的空间，比如有的上市公司为了逃避被特别处理（ST）的命运，会不择手段地粉饰业绩，进行利润操纵，提供失真的会计信息。
3.2会计事务所缺乏诚信原则，未能对企业会计信息严格审查
对于注册会计师来说，作为独立的第三方会计师事务所等社会中介组织，主要通过审计鉴证来对上市公司进行监督。他们可以服务于市场中的任何机构，他们可以站在政府部门这边，作为会计信息质量的监督者，对上市公司的会计信息进行严格的审查鉴定并出具公正的审计报告，他们也可能站在上市公司这边，为了谋求长期合作与高额的审计服务费，审计时睁一只眼闭一只眼，但最终为哪一方服务取决于其获得的审计舞弊的相关收益和被监管部门惩罚的成本之间权衡的结果。显然，如果舞弊的收益大于惩罚的成本，注册会计师将会选择同上市公司一起造假。通常为了节约成本，保持充分的利润空间，会计师在审计过程中很容易就简化程序，甚至放弃‘谨慎性’这一会计师最基本的职业操守。在东方电子公司财务造假案例中，其外部审计机构――乾聚会计师事务所就是一大帮凶。据了解，乾聚事务所通过连续四五年为东方电子审计财务报告，仅审计费用就获得240万元，在这个巨大利益的驱使下，注册会计师很轻易地就将独立性抛在脑后了――这也正是东方电子公司一系列虚假财务报告能够出笼的根本原因。
3.3会计人员综合素质较低
就我国目前企业会计的整体水平而言，企业会计的综合素质不高。部分会计人员在进行会计工作时，不能坚持诚信原则和会计职业道德，为了自身利益，进行会计信息作假。除此之外，还存在一些会计人员在面对领导伪造企业会计数据的指令时，不敢进行反抗，最后成为会计信息作假的帮凶。上述的这些行为都会带来企业会计信息失真的后果。可见会计人员的综合素质不高是会计信息失真、诚信问题产生的原因之一。
4塑造会计诚信原则，保障会计信息质量的措施
4.1加强证券监管机构的监管力度
加强证券监管机构的监管力度。信息披露的监管不力是造成我国上市公司会计信息披露不规范的一个重要原因。鉴于此，证券监管机构应设立专门委员会，对于某些典型行业的关键的财务数据要与同行业进行分析对比，具体的做法是借鉴当前流行的绩效评估的做法，咨询相关领域的专家，对一些典型的行业建立一套可行的财务指标分析体系，对财务指标异常的上市公司要求相关方面做出合理的解释并进行重点抽查，不要过分依赖于注册会计师审计，除对有迹象显示存在信息披露违规情况的上市公司进行针对性的查处以外，还应就上市公司年报设立正常的抽查复审制度，保证每年一定比例的抽查面。不能完全依靠注册会计师行业内的质量抽查，证监会还应及时修改上市公司信息披露制度中的处罚条例，加大处罚力度。
4.2加强会计事务所执业人员执业道德的培训
会计师事务所应该加强对执业人员职业道德的培训。会计师事务所应积极主动地组织执业人员参与关于注册会计师行业职业道德的讲座，向其宣传职业道德的重要性，尤其是诚信原则的重要性，以及不遵守职业道德的后果，将职业道德意识传达给所有执业人员，并且促使他们将这种意识贯穿于自己的审计工作之中。职业道德这种看不见摸不着的东西是很衡量的，但是会计师事务所可以将职业道德与审计质量挂钩，这样能够促使员工自觉的遵守职业道德，达到提高审计质量的目的。
4.3提高计人员的职业道德素质
诚信原则指引人们正确处理各种关系的重要道德准则。会计人员保障企业会计信息质量方面发挥着重要的作用。因此，企业必须通过培训，来提高会计人员职业道德素质。企业可以建立会计诚信教育机制， 培育会计人员“ 以诚实守信为荣， 以见利忘义为耻”的道德观念。在具体的会计工作中，要强化他们对会计工作重要性的认识，使他们在工作中能自觉的以“ 不作假账”为道德准绳， 以《会计法》为行为准则， 从而提高会计信息的质量。
参考文献
[1]杨瑞龙.关于诚信的制度经济学思考[J].中国人民大学学报，2002，（5）：76-78.
[2]杨兴全.公司治理结构与会计信息质量[J].上海会计，2001，（9）：132-134.
[3]应松年.政府应成为整个社会诚信的示范者[J].法制日报，2003，（3）：156-158.
[4]苏文胜， 王巧丽.会计政策选择导致会计信息失真的治理措施[J] .财会通讯2005， （8）：72-74.
诚信企业的重要性范文6
关键词：电网企业；诚信建设
1 诚信对企业的重要性
1.1 诚信是企业发展的精神动力
人是生产力中唯一具有能动性、创造性的因素，再好的管理制度，也需要人来执行和运作。因此，塑造企业诚信核心价值观就是高度重视人的因素，通过精神层面的感召力，使广大员工认同并支持企业的经营策略和方针，主动为企业的发展服务。
1.2 诚信是企业有效沟通的桥梁
企业管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。电网企业正处在深化改革、建设“三集五大”的关键时期，需要加强与各方面的沟通。有诚信才有沟通，有沟通才有活水，有活水才有活力。
1.3 诚信是企业生存和发展的基石
企业凝聚力是企业生命力和活力的重要标志，而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。诚信建设作为企业文化的核心价值观，能够把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行动，从而增强企业的生命力和活力。
1.4 供电企业诚信建设的重要性
供电企业作为市政公用企业，关系到千家万户的利益。当前，我国正处于城镇化快速发展阶段，电力需求旺盛，对供电企业来说，带来了难得的机遇和挑战。一方面，必须加快电网建设，来满足民众和经济社会日益增长的电力需求；另一方面，基层企业在电网建设等工作上仍遇到许多自身不能克服的困难，急需社会各界的支持和配合。因而，加强企业诚信建设，构建和谐的供用电关系，树立良好的企业形象，赢得政府及公众对工作的理解和支持，是电网企业的必然选择。
2 分阶段推进诚信建设
诚信是由外及内的理念植入和熏陶后，由内及外的精神、能量的释放。实际上，从电网员工历次抗击灾害中我们可以领略到其力量。一般而言，电网企业诚信建设分为起步阶段、成长阶段和成熟阶段。每个阶段都有各自的工作内容和推进重点。
起步阶段要从宣教造势和营造氛围入手。加强宣传教育，使员工认识并认同电网企业诚信的核心价值观；诚信是立身之本，是一种美德，是高尚的职业操守。积极营造氛围。实践表明，人们接受知识和信息有七成是通过视觉得来，长期的耳睹目染会刺激人的大脑皮层，并对信息源保持高度敏感，从而使诚信理念入脑。
成长阶段要将诚信建设融入日常工作，做到常态化、制度化。加强制度建设，将诚信建设列入企业发展战略中去。形成工作合力。由于诚信建设涉及到企业生产、经营的方方面面，需要强大的工作合力。激励措施到位。企业应建立刚柔并济的激励机制，并长期坚持。
成熟阶段的标志是诚信理念入心，员工主动作为、创造性地工作。企业管理者腾出更多的时间对诚信建设进行系统思考，结合企业的工作重点和难点，做出阶段性工作部署。各部门、员工则围绕目标或各自为战，或集中力量攻坚克难。
3 用诚信铸就供电服务品牌
淮安供电公司始终以“始于客户需求，终于客户满意”为服务宗旨，以“加快发展、富民强市”为奋斗目标，在诚信建设方面主要从以下几方面开展工作：
3.1 扎实推进合同标准化、流程化、规范化管理，有效提升合同管理能力
公司严格落实上级关于合同管理的各项要求，形成法律部门归口管理，财务、审计、物资等部门分工负责的合同审核工作机制。同时，实行合同承办人准入制度，定期对合同承办人进行业务培训和考核。公司系统现有合同承办人240人，均持证上岗。严格规范合同全过程管控，着力抓好合同审批、签订、履行等重点环节。对于重大合同，从立项、比质比价、谈判、合同起草等工作环节入手，进行全过程、监督和控制，为公司生产经营提供全面法律支持。
3.2 积极履行企业社会责任，大力提高为客户提供优质服务的水平
加强亲情服务品牌建设。坚持“你用电、我用心”，开展亲情服务体系建设和“亲情电力 幸福民生”优质服务主题活动，提升“1+1亲情服务”品牌形象。推行“亲情电力”社区客户经理服务，以街道、乡镇为单位成立142个服务分队，在全市140个城镇社区、1625个农村行政村分别配备1-2名社区客户经理，实现社区客户经理全市覆盖。拓展用户交费渠道，开展城市电费“十分钟交费圈”和农村村村缴费点建设。积极履行社会责任，对接市政府改善民生十件实事，部署开展“践行民生责任2012十项行动”。贯彻落实居民用电服务质量监管专项行动，实施示范区创建和农村用电安全强基固本工程。积极服务政府工作大局。主动走访重点项目、重点工程和重点企业，现场会办协调涉电问题。对226户大客户开展“定项、定时、定人”的“三定”服务。
3.3 广泛征集客户的意见和建议，强化服务质量考核
