前言：中文期刊网精心挑选了妇产科护理总结范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
妇产科护理总结范文1
在政治思想方面，我们始终以“三个代表”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作 。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐
在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评
为了能当好科室带头人 ，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。
工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧 ，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快 ，更加完善，早日成为业务骨干和精英。
注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。
一个科室就是一个家，是一个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。
妇产科护理总结范文2
【关键词】妇产科；护理难点；对策；
【中图分类号】R277【文献标识码】B
【文章编号】2095-6851（2014）05-0171-02
前言
随着社会的不断深入发展，人们对医院的工作也提出了更高的要求，尤其是在妇产科护理方面。当然，妇产科方面主要的问题是安全问题。因此，解决妇产科护理难的问题，最为主要的就是解决好护理安全问题。妇产科问题关系到我国医疗事业的进一步发展，因而，妇产科护理问题就显得非常的重要了。通过本文，笔者一方面希望能够起到一个抛砖引玉的作用，另一方面，希望能够给相关人员起到一定的借鉴作用。
1妇产科护理的现状
近年来，随着我国科学技术地不断深入发展，医疗事业也得到了不断地完善，因此，人们对医疗护理的要求也越来越高。尤其是对妇产科的护理更是备受关注。虽然我国的妇产科护理工作已经取得了很好的发展，但是，还存在很多问题亟待我们去解决。主要的问题还是妇产科的安全隐患问题，再加上现在的妇产科技术人员的专业水平较差，并且经验也不足，导致在实际的护理过程当中出现了很多本来可以避免的问题，这些问题都会对孕妇的安全造成安全隐患。因此，我国妇产科护理问题还不容忽视，急需采取有效的措施加以解决。
2妇产科护理工作中存在的问题
2.1妇产科的护理态度问题
妇产科的服务态度问题是造成妇产科工作困难和问题存在的首要因素。由于传统的妇产科护理在技术和服务态度方面都存在一定的问题，因而急需要采取措施进行解决。但是，现在的很多妇产科护理人员对现代化的护理认识不足，没有真正的了解其内涵。这主要是由于妇产科的工作人员态度不认真造成的，进而导致护理过程当中的不安全事故发生。因此，我院的妇产科需要提高他们的服务态度。
2.2妇产科的护理人员问题
目前，我国妇产科存在的问题一直无法得到解决的主要因素是妇产科的护理人员素质不高，因而需要对妇产科的护理人员进行进一步的完善。妇产科的护理人员的综合素质存在着比较大的差距，进而造成了在实际的护理工作当中出现了处理问题的能力不足等情况。尤其是一些工作经验不足的新护理人员，护理更加难以进行。因此，解决好妇产科护理人员的素质问题，是提高我院妇产科护理工作中存在问题的关键。
2.3妇产科的护理人员和病人缺乏有效地沟通
在妇产科，病人都是孕妇，她们所需要的护理就存在很大的差异。为了更好地做好妇产科的护理当中的工作，就需要护理人员能够及时地与病人进行有效地沟通，了解病人的需求。但是，妇产科的护理人员与病人之间缺少沟通确实是我们妇产科当中存在的重要问题之一。
2.4妇产科的管理制度不够全面
我国妇产科还存在管理制度不全面的问题。当前，我国很多医院都只是采取比较简单的管理制度对妇产科护理人员进行管理。由于管理制度的不健全，导致医院不能够很好地完成人员的配置工作，进而造成了妇产科的护理人员工作的积极性不够高。这种情况严重地影响了妇产科的护理质量。
3解决妇产科护理中存在问题的措施
3.1提高护理人员对妇产科服务的认识
为了解决妇产科护理当中存在的一些主要问题，对于护理工作人员来说，他们应该转变传统的服务理念，进而提高对妇产科服务的真正认识。根据医院相关条例的要求，妇产科护理人员在实际工作之中，尊重和关爱病人，一切以服务病人为主。因此，妇产科的护理人员在工作中应该积极、热情，尽量地满足病人的相关要求。提高妇产科护理工作人员队护理的服务认识非常重要。
3.2提高护理人员的业务水平
要尽量提高妇产科护理人员的素质，就需要医院能够对护理人员进行一定的技术培训。对于一个妇产科护理人员来说，一定要具有较好的专业技术和知识，这样才能够做好妇产科的护理工作，进而才能够最大程度地减产科中医疗事故的发生。对于一些比较有经验的护理人员，也要鼓励他们参与护理知识和技术的培训，确保医院的护理技术更加的先进。进而，不断的完善护理的质量，提高妇产科护理人员的整体素质。
3.3护理人员要和患者要进行沟通
其实，护理人员与病人进行有效的沟通是解决妇产科护理中的问题的最简便的方法。因为只有双方进行有效地沟通，护理人员才能很好地了解病人的需求，进而才能进行较高质量的护理；病人也同时能够了解护理人员的难处，进而在护理过程中能够很好地配合护理人员的安排。因此，护理人员要学会与病人进行沟通，并且有效的沟通不仅需要耐心，还需要一定的技巧。妇产科护理人员主动与病人进行有效的沟通，即使一个比较简单的解决问题的方式，也是非常有效的方法。
3.4完善护理人员的管理制度
提高妇产科的护理质量，是妇产科工作的主要目标。但是，我国的医院中妇产科对护理人员的管理还存在一定的缺陷。因此，需要医院进一步完善护理人员的管理制度，确保护理工作更好地完成。
4总结
总而言之，妇产科的护理工作是一项非常重要的工作。护理人员应该改变自己的服务态度，同时提高自己的专业水平，并且要求在实际的护理工作中能够与病人进行有效的沟通，进而解决妇产科护理工作中护理难等问题。因此，现阶段研究妇产科护理难点及其对策具有非常重大的现实意义。随着妇产科护理技术和管理制度的不断完善，妇产科的护理质量也会越来越好。由于本人的知识水平有限，因此，本文如有不到之处，还望不吝指正。
参考文献
[1]王家娟.妇产科护理中存在的问题及解决措施研究[J].大家健康，2013，7（5）：112
[2]戚慧岚.妇产科护理中存在的问题及解决对策[J].临床护理，2012，2（16）：140
妇产科护理总结范文3
护理查房是评价护理实施效果，了解护士工作质量的一种最基本、最常用的方法之一。为适应专科发展，我院妇产科采取统一管理与分组学习、培训相结合的管理模式，组织妇产科护理查房，收到了较好的效果，现总结如下。
1妇产科护理特点
1.1学科发展的要求：面对妇科、产科要求各异的情况，多层次手术医生、护士的技术水平与手术数量、质量有着密切的关系。
1.2实践性强的特点：妇产科护理不仅要求护理人员具备全科的基础理论和专业理论知识，更重要的是护士的操作技能和配合水平直接与护理完成的效率、质量相关联。
1.3工作时间不确定：每例病人的个体差异造成手术及分娩时间长短不一，急救病人多成员的工作时间和安排的随机性，不适宜常规性的护理查房安排。
1.4妇产科护理人员多：妇产科现有的护理人员相当于3~4个护理单元的人数。为收到更佳的学习效应，按照管理学的理论，需要采用分级管理的形式和分组管理的模式，以充分发挥各级各类人员的作用和能量。
2妇产科护理人员结构与专科组设置
2.1分组方法：根据手术种类及数量，将妇产科护士按业务水平进行专科分组。全科护士分了3个专科配合小组：产房组、妇科组、手术组。负责承担了2个病区1个产房的临床配合任务。
2.2专科组设置：每个专科组设组长、副组长各1名，组员定期轮转，相对固定，原则上不轮换。每组有组员7~12名，小组成员尽量做到专科病人专人配合。在同一个小组中，每个护士又有不同的分工，做到人尽其才，增加护士实践机会，缩短专科业务培训周期，提高手术配合的效率和质量。
2.3分组要求和人员职责：各组长均在护士长的领导下进行工作，组长的主要任务有：负责制定本组的业务学习、护理查房计划并实施，新开展技术、疑难技术的组织配合工作，与病人及家属的沟通，特殊物品、器械管理。善于总结经验，持续改进管理质量，发现存在的问题并提出解决方案。检查组员业务学习笔记并指导，评估组员工作质量，担任科室实习临床教学，指导护师以上及进修生教学工作。各组长是科室护理管理的中间力量，既是各项工作的执行者也是管理者。
3妇产科分组分级护理查房的具体做法
3.1制定分组分级查房制度：查房制度的确定和落实是开展此项活动的基本保障，保证了查房按计划、按时间进行落实，明确各级人员的职责，特别是组长的任务。
3.2制定计划：由各专科组长根据自己所在专科的疑难病例治疗进展、常见病例、特殊病例和组里的人员业务水平，制定年度查房计划。护士长将各组的计划汇总并协调修订，安排全年度护理查房计划，将其中由共性的查房内容和代表专科发展方向的计划列为全科性查房，由护士长或组长组织实施，其余内容由组长组织本组人员落实。
3.3实施：组长按照计划定期组织护理查房，也可根据治疗安排、调整查房内容。针对当天治疗进行的整体护理查房或针对急救病人的回顾性查房，以及新仪器使用的示范性查房。护士长定期参加组里查房，了解查房目的是否明确，组织是否严密，准备是否充分，护理措施是否落实及护理效果是否达到。发现不足之处给予必要的评价，同时定期组织全科的护理查房，使全科护理查房与分组、分级查房有机结合起来。既符合专科护理人才培养的要求，使年轻护士在较短时间内掌握本专业的配合技能，又能在全科范围内分享彼此的心得体会，共同进步。查房后根据查房中提出的建议修订计划，并组织实施，整理资料归档。
3.4评价：检查责任护士访问资料搜集是否齐全，护理诊断是否准确，护理计划有无针对性，对所预防的术后指导是否妥当等。对责任护士的工作姿态、服务态度和技术水平可做客观综合的评估。
4讨论
4.1发挥科室护理骨干作用：从制定计划到组织实施，组长承担了大部分的工作。组长在妇产科分级分组护理查房中发挥着重要作用。
4.2锻炼护理人员的管理能力：分组分级的查房形式创造宽松的人文环境，加强了护士的自我管理能力。
4.3提高管理效率：分组后团队的凝聚力和亲和力上升，护士有更多的空间交流，通过查房采纳了护理改进措施和建议，提高了管理水平。
4.4积累专科护理资料：护理查房中不断积累资料，妇产科全体人员参与编写每年的护理专科题集、各诊疗配合常规、护理操作细则等，为规范妇产科护理积累了资料。
4.5进一步提高专科护理水平：实施专科分组，改变了只求过得去不求过得硬的思想，使护理质量的水平进一步提高，通过分级查房总结经验，为各项诊疗的规范配合及顺利进行奠定了基础。
4.6提高护士自身专业素质：专科知识在护理查房中不断深化，护理人员的整体素质得到了提高。
妇产科护理总结范文4
[关键词] 静脉留置针；妇产科护理；应用效果
1 资料与方法
妇产科护理的过程中，静脉输液是最常用的临床护理操作，但是使用传统的一次性无菌输液容易使患者血管损伤、血管穿透，从而引起皮下淤血，药液外渗等不良现象。近年来，静脉留置针的输液方式在临床上的应用越来越广泛了，它相比于传统的输液方式大大减少了患者反复穿刺的痛苦，同时静脉留置针还具有安全、快速、穿刺成功率高的特点，保证了一条开放的静脉通路，便于抢救工作。
1.1一般资料
选取2011年3月至2011年9月妇产科的180例患者作为研究对象，其中对照组的90位患者均采用传统的一次性无菌输液方式输液；另外90例实验组患者均采用静脉留置针的输液方式进行输液。根据各位妇产科患者的年龄、平均输液时间、病情病种、静脉穿刺难度等基本特点做好均衡分组，最后保证经过检验后两组间无明显差异，可作对比试验。
1.2静脉留置针的操作方法
1.2.1选择血管和留置针：对于使用静脉留置针的患者，宜选用相对粗直、有弹性、血管丰富无静脉瓣、避开关节、神经、韧带、静脉瓣、患肢等处且易于固定的血管[1]。根据妇产科患者的基本情况和需求选择留置针型号，并同时确认静脉留置针完好合格。
1.2.2穿刺置管：穿刺前先将输液器空气排至过滤器，确认留置针完好后将输液器针尖斜面插入留置针肝素帽内，松开调节器待液面通过肝素帽后，再将头皮针钢针全部刺入肝素帽，排尽留置针内空气[2]。然后握住留置针针柄与静脉呈15°～30°刺入，见回血后将留置针再推进0.2cm，一手固定外套管，一手抽出真芯，送入软管。用无菌贴膜和透明贴膜固定，然后注明穿刺时间日期，调节滴速，填写输液卡片。
1.2.3封管护理：确定输液完成以后将头皮针轻轻拔出，消毒肝素帽，将抽取5m1封管液的注射器针头刺入肝素帽，使用边退针，边推注的正压封管方法[2]。
1.3检验标准
在妇产科患者入院期间的输液过程中，护理人员在自制的表格中详细的记录每项内容，包括：穿刺次数、一次穿刺成功率、穿刺处红肿和液体外渗。在每位妇产科患者出院时，进行患者满意度评价，满分100分；每位护理人员同时也做出满意度评价，对操作便捷性、减少工作量等多种情况打出自己心中满意的分数，满分100分。
2 结果
对妇产科的两组患者进行不同的穿刺输液方式一段时间后，对护理人员日常护理过程中的详细记载进行统计总结，并调查患者及护理人员的满意度，结果得到：对照组的穿刺次数为14.0±2.4，大于实验组的穿刺次数4.7±1.5；对照组的一次穿刺成功率895/928（96.44%），小于实验组的一次穿刺成功率180/182（98.9）%；对照组的穿刺部位红肿率为8/90（8.88%），大于实验组的穿刺部位红肿率2/90（2.22%）；对照组的液体外渗发生率为27/895（3.02%），大于实验组的液体外渗发生率2/180（1.11%）；对照组患者的满意度为85/100（85.00%），小于实验组患者的满意度96/100（96.00%）；对照组的护理人员的满意度为60/100（60.00%），小于实验组的护理人员的满意度100/100（100.00%）。
上述数据表明，在妇产科护理中实施静脉留置针的作用效果非常明显，从各方面都优于传统的穿刺输液方式，具有显著性差异（P＜0.05），其结果具有统计学意义。
3 结论
对于静脉留置针在妇产科护理中的应用情况调查分析，我们可以发现它相比于传统的一次性无菌输液方式更加的安全、快捷，使用静脉留置针输液的患者的平均穿刺次数远远小于传统输液方式的患者，同时穿刺部位红肿、液体外渗等方面也有明显的优势。
3.1静脉留置针提高了患者的满意度
在妇产科护理中正确的使用静脉留置针，可减少患者的疼痛，使妇产科患者的每次输液都是舒适安全的，保护了血管的同时还便于给药和急救。静脉留置针为一次性产品，既安全又可避免交叉感染的发生[1]。因此静脉留置针的使用解决了患者长期输液的痛苦，保证了及时给药的安全通道，受到了患者的一致好评，大大提高了患者的满意度。
3.2静脉留置针提高了护理人员的满意度
传统的输液方式在某种程度上给了护理人员心理负担，一旦不小心很容易损伤病人的血管，甚至经常引起淤血、液体外渗等不良状况。静脉留置针因其安全、快速、方便、穿刺成功率高，置管后仅在血管内留下软管，不受变动影响，不易穿破血管致液体外渗，易于固定，极大程度上方便了临床用药，减轻了护理人员的工作量和心理压力[2]。静脉留置针的使用不仅提高了护理人员的工作效率和护理质量，还减少了护理纠纷，受到各位护理人员的一致好评，大大提高了护理人员的满意度。
3.3静脉留置针是妇科危重病患者急救的基础保证
有很多妇产科危重患者因为大出血导致失血性休克，因此为危重患者建立有效的静脉通路，是抢救妇科患者生命的通道。静脉留置针以其安全、有效、迅速、方便的特点，能在短时间内补充血容量，为进一步的救治赢得宝贵的时间，提高抢救成功率[3]。
综上所述可以看到，静脉留置针的使用操作简便、使用安全，在妇产科护理中有非常好的应用效果，受到患者和护理人员的青睐，值得在临床上推广应用。
参考文献：
[1]徐志萍.静脉留置针在妇产科应用的护理体会[J].医学信息（上旬刊），2011（09）：164—165.
[2]杨志华.静脉留置针在妇产科的应用及护理[J].中外健康文摘，2012，09（24）.
妇产科护理总结范文5
【摘要】目的 探讨妇产科患者术后切口的护理体会。方法 回顾性分析笔者所在医院2010年3月～2010年8月针对188例妇产科患者腹部切口实施的护理。结果 经过对患者进行的饮食指导和心理护理以及术前必要的健康教育，术中行无菌操作，术后对切口全程护理并给予进一步的康复指导，对并发症进行积极治疗，加速患者的康复时间。结论 妇产科手术患者腹部切口进行全程的护理，可以显著减少患者术后出现瘀痕，切口脂肪化等不良反应，提高患者术后恢复进程和生活质量。
【关键词】妇产科护理；术后切口；临床护理
目前，妇产科手术仍以腹部手术为主，常采用腹部正中切口，但术后护理不当，常引起切口的再次裂开，进一步导致一些列并发症的产生，严重者会危及患者的生命安全。本研究针对这种情况，对笔者所在医院188例妇产科患者术后切口进行有效的全程护理，来预防术后切口并发症，提高手术的安全性，减少患者的痛苦，并总结出有效的护理经验，在笔者所在医院进行推广普及，现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料:2010年3月～2010年8月来笔者所在医院实施腹部切口手术的妇产科患者共188例，其中剖宫产121例，异位妊娠9例，子宫全切术35例，子宫次全切术17例，宫颈癌根治术4例，卵巢癌根治术2例，患者年龄22～71岁，平均43.7岁，患者住院时间10～28 d。所有患者在身高、体重、学历、职业等方面差异无统计学意义，可以作为比较对象。
1.2 护理方法:回顾性分析笔者所在医院188例妇产科患者腹部切口实施的护理，将188例患者随机分成两组，每组各94例，对其中一组患者分别进行术前饮食指导和心理护理以及术前必要的健康教育，术中进行无菌操作，避免伤口感染，术后对切口做全程的护理并给予必要的康复指导。另一组做常规护理，随两组患者术后切口的基本情况进行观察、比较，并总结出有效的临床护理经验。
1.3 随访记录:对于188例妇产科患者术后切口的情况进行详细的记录，并在出院后对患者进行定期随访，随访时间为1～10个月，平均3.5个月。
1.4 统计学处理 :对本组数据采用SPSS13.0进行x2检验检验水准为0.05，P＜0.05为差异有统计学意义。
2 结果
两组在术后切口的疼痛的不同程度上的人数各不相等，观察组较对照组在轻度疼痛的人数分别为77例与51例，在伤口甲级愈合、手术瘀痕的比较上分别为76例与54例，4例对16例，两组之间差异有统计学意义（P＜0.05）。
3 讨论
本研究结果显示，在妇产科患者行腹部切口手术的护理工作中，术前给予心理指导，饮食纠正，术中严格按照无菌要求操作，术后对切口给予细心的照看，行全程护理，密切观察切口变化，积极做好准备应对并发症状。这些护理措施可以显著的降低患者的术后并发症，减少切口的感染、裂开、脂肪液化，有利提高患者的生活质量，调高患者满意度，减少护患纠纷。
3.1 术前心理干预和饮食指导及健康教育:对于手术的患者，术前饮食指导可以帮助患者根据自身的情况，合理的补充能量及营养素，提高自身的免疫力和修复能力，促进伤口的快速愈合。心理调节可以帮助患者消除抵触情绪，解除患者的疑虑和紧张，有助于腹直肌的放松，便于手术，让患者相信医生，相信护士，用良好、乐观的心态来积极面对。健康教育使患者正确的认识到手术的必要性及其相关的治疗知识，有助于患者主动的配合护理人员的护理工作，减少护患纠纷。
3.2 术中无菌操作:术中行无菌操作，做好切口缝合，避免切口发生感染，以免患者病情加重，无菌操作能够显著的提高预后，减少并发症的发生，提高患者的恢复进程和生活质量。
3.3 术后全程护理和康复指导:术后的全程护理能够密切观察切口的愈合情况，积极使用广谱类的抗菌药预防切口感染，同时注意切口处的清洁，避免切口张力过大，以利切口愈合。康复指导可以从饮食、生活习惯、康复运动等方面帮助患者有针对性的提高恢复进程，有效的帮助患者恢复。
总之，护理人员对妇产科手术患者腹部切口进行护理时，要加强有效的护理手段和预防并发症的措施，并从饮食、心理、健康教育等方面对患者进行调节，促进患者切口的愈合，帮助患者早日康复。
参考文献
［1］ 刘宗华. 妇产科腹部手术切口感染及裂开病因分析及预防［J］. 疾病监测与控制, 2009,(03) .
［2］ 张玉花. 妇科腹部手术切口疼痛的分析与护理［J］. 中国伤残医学, 2007,(05) .
妇产科护理总结范文6
关键词：妇产科；临床护理；临床妇产科
临床护理是妇产科工作过程中至关重要的一个环节，但是由于妇产科以及女性生殖系统的特殊性，病人与医生之间经常发生难以沟通的现象，医生在日常诊断的过程中被拒已属正常现象；在护理的过程中护士也经常反映困难重重[1]。等等一系列问题导致妇产科的护理以及诊疗过程难以推进。所以，解决妇产科临床护理中存在的问题是十分重要的。妇产科临床护理的顺利进行不仅能够使患者得到更好的治疗，而且会推进整体疗程的有序进行，减产科的其他并发症，降低出院旧病复发率，对整个医疗过程都将产生积极的推进作用。因此，文章特从妇产科临床护理中产生的问题角度切入进行调查研究，对产生的问题进行了归纳总结，并且相对应的提出了解决的措施以及建议。
1资料与方法
1.1一般资料文中采取了调查问卷的方法进行调查研究，选取调查问卷的方式主要是由于问卷的方式能够更加直观地反映存在的问题与调查的结果。文中选用了2013年8～10月间本院妇产科住院的120名患者的临床护理工作效果进行调查，其中包含了妇产科几项常见病例的病症患者，更加能够突出的说明研究的问题。其中，子宫肌瘤、妊高症、剖宫产、乳腺疾病这四类疾病分别采集了30名患者的样本数据。1.2方法针对受查患者，对于妇产科护理过程中的基本问题进行了调查，对发生频率较高的问题记性了深入研究，并且在调查过程中对于引发问题的根本原因进行了收集，对于每位患者提供的改善建议进行了统一归纳整理。
2结果
图1是对于入院前期患者对于妇产科护理方面一些基本问题的调查统计图，可以看出，在入院前期，各项问题的占比均衡，这说明在入院前期存在的问题较少，护理过程中纠纷发生的频率在这一阶段出现的概率也较低。但是，在这几项已有的选项中，“对护士的服务态度以及言语不够满意”一项的选择频率较高，达到了20.60％，这表明了与其他几项相比，护士在入院时的服务态度以及言语使患者感到不满的程度较高，在护士前期与患者进行沟通交流时不当的言辞也可能是日后产生纠纷的诱因。所以，作为医生与患者的中间人，护士在沟通与交流方面的存在的问题应当被重视。图2是对于入院中期患者对于妇产科护理方面一些基本问题的调查统计图，由图可见，在入院中期，各项问题的占比开始出现偏差，这说明在入院中期护士的护理工作出现了漏洞，护理过程中纠纷发生的频率在这一阶段出现的概率也较高。从图中可以看出，在这几项已有的选项中，“住院期间对护士服务态度的满意程度”、“对护士技术操作的满意程度”以及“在治疗时护士能否主动提供适当的遮蔽”三项的选择频率较高。这表明了在这几个环节中存在的问题隐患较大。其中对于护士的服务态度不满意的情况再度出现，这说明了护士在进行护理的过程中存在较多的问题；而另外两项也都关乎于护士自身的问题，这表明入院中期的各个环节中护士在护理中出现了疏漏，需要重点关注与改善。图3是对入院后患者对于妇产科护理方面一些基本问题调查统计图，由图可见，入院后，各项问题占比不均衡，说明在入院后期护士的护理工作也存在较大的问题，护理过程中纠纷发生的频率在这一阶段出现的概率也较高。从图中可以看出，在这几项已有的选项中，“对护士对于病患的体贴程度的满意程度”、“对护士整理病房状况的满意程度”以及“对护士介绍出院后注意事项的满意程度”三项的选择频率较高。这说明在这几个环节中存在的问题比较突出，尤其是“对护士对于病患的体贴程度的满意程度”一项的占比高达33.3％，这说明了问题最重要的部分还是在护士护理过程中没有切实的做到替患者换位思考，也没有做到认真的考虑患者的需求；另外对于“对护士整理病房状况的满意程度”一项选择的比例也较高，这也表明了护士在工作的过程中没有将自己的工作职责落到实处。在对患者入院前、中、后期进行调查统计之后，三项统计都表明接受调查病房中最大问题来自于护士护理工作不到位。护士作为妇产科临床护理工作中最重要环节没有恪尽职守是导致医患纠纷频发重要诱因。而护士进行日常护理过程中之所以会产生诸多问题，主要是因为妇产科特殊性以及患者较其他科室患者更难沟通的原因，如何进行有效的沟通、如何更加科学有效的进行妇产科的临床护理不仅是护士需要学习的，是妇产科日常工作中的重要环节，也已经成为了现阶段医学领域的研究课题。
3讨论
3.1妇产科临床护理中存在的问题以及隐患3.1.1护理人员专业素质过低从调查数据中可以看出，大部分的问题最终都指向了护士的护理工作。护士作为妇产科临床护理过程中的重要角色，专业素质过低，不能及时的提供专业的人性化的护理，是妇产科临床护理过程中各类问题与纠纷频发的关键所在。专业素质过低不仅会导致医生与患者之间出现各种各样的纠纷与问题，最重要的是会导致医疗过程不能按部就班的有序进行，从而导致患者的病情不能得到及时的医治，更会导致达不到既定的医疗效果，拖慢整体的医疗进程[2]。3.1.2护理人员沟通能力欠缺护士是医生与患者中间沟通的重要桥梁，而现阶段护理人员年轻化现象较突出，在专业素质不够情况下，沟通能力也存在着较大问题，尤其在面对年纪较为偏大患者时，沟通不到位更是促使各类纠纷频发重要原因[3]。在手术前后，护士对家属一列问题不能做到及时且专业的解答，也不能及时的替患者换位思考，理解患者真正的需求。另外，由于妇产科的特殊性，在患者就诊时经常出现心理障碍，而护士不能及时的进行心理疏导，导致问诊等各个环节进行的速度减缓。3.1.3护士护理工作的规章制度不够健全护士之所以没及时配备专的知识及不能做到及时有效沟通，是因为护士没有及时明白自身职责所在，并且对现有的职责没有做到有效的执行。而护士责任心的缺乏根本上是由于护士护理工作的规章制度不够健全，没有及时的明确各个环节每个人的职责范围，从而导致了护士粗心大意的现象发生，如：用错药、记错档案等现象时有发生。没有严格执行规章制度是导致护士工作不够尽职尽责的重要原因。3.2对妇产科临床护理工作中产生的问题提出的对策及建议3.2.1对护士进行集中地培训学习要对于现阶段的护士进行集中地专业培训与学习交流。针对护理工作中存在问题的环节要进行有针对性的重点培训与学习，有效提高现阶段护士的专业素养，从而能够更加专业的完成对患者的护理工作，从而助力于医生的治疗过程，使得患者得到更加人性化的护理服务，使患者身心健康。3.2.2提高护士的沟通能力与技巧要着力提高现阶段护士沟通能力与技巧，可集中组织护士交流会等，促成护士之间有效沟通交流，集中反映问题，共同协商解决。并且在共同交流的过程中，能够提高护士的沟通交流能力，有经验的护士可以多分享经验，提高护士对于病患换位思考的能力，切实了解病人的真正需求，对于在进行治疗中存在心理障碍的患者要多进行沟通与疏导，推进疗程的进行。3.2.3建立健全护士护理工作与监督机制要对现有的护士护理工作机制进行科学的优化升级，尽量将工作共的每一个环节都落实到个人，使每个人能够明确自己的职责所在。在此基础上还要完善对于护士护理工作的监督制度，使护士能够提高责任心，严格执行每一项工作，在强制的过程中逐渐形成习惯，从基础上避免医患纠纷的发生[4]。
参考文献
[1]卢建敏.关于医学人文关怀的几点思考[J].医学与哲学,2005,26(4):38.
[2]李延沂,熊伟.应用人文关怀,加强医患沟通[J].西部医学,2005,17(5):535.
[3]卢建敏.关于医学人文关怀的几点思考[J].医学与哲学,2005,26(4):38.
