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五四心得体会范文1
指出，当代大学生是可爱、自信、可贵、可为的。时间之河川流不息，每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创在历史。青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。光带青年对最好的纪念，就是在党的领导下，勇做走在时代:请记住我站域名前列的奋进者、开拓者、奉献者，同全国各族人民一道，担负起历史重任，让五四精神放射出更加夺目的时代光芒。
强调，每个时代都有每个时代的精神，每个时代都有每个时代的价值观念，在当代中国，我们的民族、我们的国家应该坚守什么样的核心价值？确立反映全国各族人民共同认同的价值观，关乎国家的前途命运，关乎人民的幸福安康。党的十报告明确提出“三个倡导”，即“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公平、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”。三个倡导分别从国家、社会、公民三个层面，提出了反映现阶段社会个主体的社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐，是我国社会主义初级阶段的奋斗目标；自由、平等、公正、法治，反映了社会主义社会的基本属性；爱国、敬业、诚信、友善，是社会各界公民应当树立的基本价值追求和应当遵循的根本道德准则，是公民基本道德规范的核心要求，体现了社会主义直至追求和公民道德行为的本质属性。中华文明源远流长，有其独特的价值体系，我们提倡和弘扬社会主义核心价值观，必须从中吸取养分，否则就不会有生命力和影响力。
强调，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处于价值观形成和确立时期，转好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩下的扣子都会扣错，所以作为当代大学生，必须要自觉践行社会主义核心价值观。
作为当代大学生，我们要志存高远。远大的理想和坚定的信念是青年攻坚克难、走向成功的重要支柱。中华民族的共同理想就是实现中华民族伟大复兴的中国梦。我们要自觉把个人理想追求融入到推进中国梦实现的进程中，坚定理想信念，认清前进方向，增强在党领导下走中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。脚踏实地，努力学好专业知识，增强自身的素质，为社会主义建设奉献自己的一份力。
我们要敢于担当和勇于创新。大学生是社会主义改革的生力军和主力军，社会主义改革处于全面深化改革的关键时期，我们青年要勇挑重担、敢于担当，树立攻坚克难的信念和勇气，在挑战面前不退缩，在困难面前用开拓，以青年特有的朝气和锐气为改革注入新鲜血液。青年是最富活力、最具创造力的群体，我们还要发散思维，勇于创新，加强道德修养，注重道德实践。
五四心得体会范文2
金秋八月，我参加了公司2018年新员工入职培训，此次培训是一次学习、交流、提高的机会，更是一次精神食粮的补给。在这一个多月的学习中，我有了新思想、新感悟、新动力。
一饱含激情，勇于创新。凡是一个有胆识，善思考，会做事的青年人，必定是充满激情与活力的。保持激情与活力，在工作中就要有所开拓，有所创新。不能固守成规，被条条框框束缚住了自己的想法，面对不断变化着的工作环境，我将做到与时俱进，勇于打破固有的藩篱，提出新的想法，开创新的格局。
二有所担当，强化责任意识。只有一个有担当的人才能为工作倾注心血，真正把工作做好做扎实。因此时刻把责任二字放在心头是很重要的，我将在工作实践中牢记责任担当，不放过每个细节，杜绝纰漏的出现，同时勇于承担，勇于担责，绝不逃避绝不推诿。
三精诚合作，增强团队意识。此次培训中还安排了许多考验着我们团队合作的活动课程，例如户外拓展。这些活动，在磨砺我们意志的同时，让我们对于团队合作有了更为深刻的理解，对于团队意识有了更深层次的领悟。大到项目合作，小到人际交往，这些宝贵经验对于我们往后工作的开展都是大有裨益的。
此次2018年新员工入职培训对我来说有着重要的指导作用，我会将所学的东西内化于心，外化于行。在未来，我亦将不忘初心，砥砺前行，时刻三省吾身，有则改之无则加勉，要做工作中的“螺丝钉”，诠释出青年人的责任担当，也要做自己的“螺丝帽”，有所为也有所不为，更要用炽热和奉献去绽放青春的华彩，争当先锋干将！
五四心得体会范文3
燃气公司为全体员工开展了一堂名为“彻底转变观念，完善自我，争创第一”的业务技能培训课，希望每一位员工都能“每天进步1％”，这句话深深印在了每一位员工的脑海中。
在当下这个竞争的社会，如果我们的员工仍抱有以前那种吃大锅饭的，干多干少一个样，干好干坏一个样的旧观念，是行不通的，那样的人是会被企业清除，被社会淘汰的。植物界有自生植物和寄生植物两种现象。自生就是依靠自己，靠自生的能力来汲取各种所需营养，同时不惧并适应各种恶劣的条件，才能生存下去。而那些依附于其他，不能自给自足营养而靠吸取别人的养份来生存的植物，无法适应各种未知的恶劣条件时，必然会被植物界所抛弃。我们要像自生植物一样，让自己与时俱进，积极地、彻底地转变旧观念，(来源：文秘站 ）接受新时期新体制的转换，并且在工作中不断地学习和提高自己的各种知识构架和业务技能，努力适应这个变化的社会，力争成为自生的人，而不是寄生的人。同时必须紧跟上公司的发展目标和战略要求，在新的形势下，才能在企业中占有一席之地，才能拥有一份属于自己满意的工作岗位。世界500强之一的通用汽车公司的20，70，10的人员培训制度，告诉我们：一个企业只有20%的人是最顶尖的，最特殊的优质人才，70%的人属于中间的，是一般人，10%的人是差的，是庸才。我们清楚的知道自己不会是那20%的顶尖人才，当然也不希望自己变成剩余的10%的人，那只能让自己成为70%的人中的一份。这70%的人虽属于中间部分，但是通过努力可有提升的空间。这需要通过我们不断的学习、完善、充实自己，提高自己各方面的能力，才能争取向更优秀的人才队伍迈进。
全体员工保持了一颗正直的心，一颗努力为客户服好务的心，一颗努力成为最优秀的燃气公司员工的心，希望自己每天都能进步1%。正是有了坚定的信念，才有了具体的行动。我们的每一位员工都要求自己必须掌握本岗位的工作流程和工作标准，在工作场所随时用普通话进行对话，在待人接物上做到热情、周到。人人都在进行完善自我，提升自我。而我们高新服务中心为了给每位员工一个学习的平台，今后将从人员培训、班组建设、员工职业操守、礼仪规范、一些必要的心理学网知识、管理学知识等方面学起、做起。同时为了适应公司的高速向前发展，我们的管理人员、窗口人员、客户代表因工作需要和所处位置的不同要学会一些简单的英文对话和一些必要的沟通技巧，其它岗位的工作人员也要掌握一些与本岗位有相关联系的业务技能。服务中心的进步，离不开全体员工的共同进步。员工们从不会到会，从对自己要求不高到人人对自己有要求，这样才能提高服务中心的整体素质，体现服务中心的整体进步。
五四心得体会范文4
关键词：阅读；思考；感悟；体会
中图分类号：G622 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2015）16-321-01
小学语文的学习包括记叙文、一部分抒情散文、一部分议论文和古诗文，学生语文水平的高低，取决于自我内心积累的多少与运用能力的高低。课文只是一个例子，我们从例子当中去进行课文的学习，以阅读的方式深入到学生思维当中去，采用阅读式学习提升自我能力。
一、一课一角度，一文一重点，以点带面――确定阅读思考中心
散文的特点是“形散神不散”，我们培养学生阅读学习课文的中心，就在于
抓住阅读每篇课文的重点，起到举一反三的作用。
1、阅读抓顺序，学习更轻松
以阅读的方式学习，就要抓文章的行文线索。以《观潮》为例，老师只需要教育让学生通过阅读抓住“潮前――潮来――潮后”的关键词，就可以去研究每个阶段“潮的样子”，学生只需要如此阅读，就可以自行去概括分析思考，“从平静、薄雾到沸腾的水墙再到恢复平静”，我们关心的就是这个重要的问题。
再例如丰子恺的《白鹅》一文，我们通过抓住总分的顺序阅读，学生就可以从“叫声、步态、吃相”三个角度去展开文章的阅读和查找。《鸟的天堂》我们通过作者两次在鸟的天堂的经历，去进行阅读分析思考。此外像事情发展、空间转换等顺序都可以成为学生阅读的线索，而根据线索阅读可以获得需要的知识。
2、横向阅读找异同，相互比较共思考
我们可以尝试在不同的课文之间打破顺序，通过相互的结合与分析，找出相关的阅读学习思路，获得阅读后的答案。
例如《冬阳 童年 骆驼队》，学生阅读关注细节――“它们咀嚼的时候，上牙和下牙交错的磨来磨去，大鼻孔里冒着热气，白沫子粘在胡须上。我看呆了，自己的牙齿也动起来”，从而知道童年的儿童心理和乐趣，从这一点就可以通读全文，感悟其精神所在。《巨人的花园》中反复的出现冬季和春季的景色，从而衬托孩子们在花园中的重要性。
二、好读书，不求甚解，每有会意，便欣然忘食――快速阅读查找目标
详细阅读和简略阅读，都是不同的阅读学习方式，通过不同的阅读方式，来达到不同的学习目的，在上述第一大条当中，我们做的就是详细阅读，通过不同的顺序或者学习重点，来找出自己所需要的不同答案目标。此外，在我们需要的比较长的课文中，或者需要自读学习的课文中，速读能力成为我们考察的重点，特别是在以后的考试和课文学习中，做好快速准确的把握，是平常课文的学习训练重点。
1、速读抓住关键词，加强目标针对性
自读课文《电脑住宅》如果我们只需要了解其中之一的内容，老师可以通过提纲的形式进行有效提问，例如我们提出“大门、会客室、厨房、卧室、浴室”等处的电脑控制过程，我们可以迅速从每段的开头处找出关键词，然后在段后找出我们所需要的答案。
2、关键词语带动全文，分析只需相互比较
速读的一种思路是找出针对性的目标答案，另外一种是文章本质的快速阅读思考。例如在《杨氏之子》的课文中，其本质矛盾在于“杨梅”和“孔雀”的争论，我们文章的中心所在，只需要探究这两个词的差异就可以带动分析人物的性格角色和智慧，探讨杨氏之子的聪明。
三、阅读讨论共交流，相互思考多角度――阅读的交流分享提升
学习当中，老师是主导，学生是主体，老师通过带动学生的学习，来加深对于课文的理解思考，阅读不是一个人的事，通过小组合作的方式进行阅读学习，可以获得更加多样化的收获。
例如我们可以针对课文中的一个问题进行讨论，这种讨论是建立在阅读基础之上，提出自己的看法，形成自己的建议。我们还可以立足于课文之内，拓展于课文之外，形成课文内外相互比较阅读学习方式。例如老舍的《猫》的语言描写，我们完全可以通过《母鸡》等文章进行比较阅读分析思考，从而获取对于语言本质的分析，平易近人简洁而白话性的语言，提升阅读中对于文章的感悟。
综上所述，语文的学习的重点在于阅读，通过阅读的学习方式去积累知识材料，然后通过自我输出的方式去解决问题，这个阅读过程就是对文章重点的有效思考和分析。针对不同的学习目标和学习重难点，不同的达成目标和效果，我们找到不同课文中最主要的学习点，通过精心的编排和思考，达到学习目的。
参考文献：
[1] 李明新 《构建主体性课堂教学》社会文献出版社 2002-03
[2] 潘纪平《近20年语文教改理论与新课程标准》湖北教育2004-00
[3] 林 茅《阅读树・教师指导用书》华东师范大学出版社 2009-11
五四心得体会范文5
加强调研。作为央行分支行的员工，应该结合当地实际，有效的落实总行各项货币政策，积极推动金融改革，化解金融风险，维护金融稳定，改善金融服务，促进经济结构调整和增长方式的转变。
提高自身素质。使自己熟练掌握现代经济金融知识、具有高度的事业心和责任感，为适应形式发展的需要，进一步调动自己的工作性、积极性。要完善激励约束机制，加强政治思想工作。
解放思想，更新观念。现阶段我们最大的问题是思想不够，观念更新不够。个人可以低调，但中央银行没有理由可以低调，中央银行绝对不应该低调，要在金融界和全社会树立提高人民银行的地位。要时刻增强自己的事业心，责任感，不断提高人民银行的形象，创新工作机制和工作内容，力争做好自己的本职工作，努力为央行事业做出更大的贡献。
树立调研立行的理念，不断深化调研。调研是中央银行的性质和职责决定的。调研是新形势下中央银行分支机构工作的重中之重，要使自己树立调研立行的理念，为总行制定货币政策服务，为地方经济发展服务，为支持老工业基地振兴服务。
五四心得体会范文6
自从2007年开始，我国实施新的会计准则体系，从而推动了会计行业的发展。在新准则实施以后，让会计理念发生了重大变化，传统会计准则中，只关注企业具体盈亏情况，而新的会计准则强调了企业的资产负债表理论观。本文分析了新会计准则对企业会计实务产生了哪些具体影响，并针对相关问题提出了具体建议。
一、新会计准则对企业会计实务产生的影响
在企业发展中，对于记账凭证的汇总表内容有明确要求：必须保证填表的日期、填表人姓名、资金数额以及最终的签名盖章等。另外，会计工作者必须根据企业实际发展情况将汇总日期进行明确[1]。
（一）对企业账目记录产生的影响
企业账目记录包括了企业总账和明细账。企业之所以要对明细账目进行汇总，主要原因就是避免企业经济业务向着零散化方向发展，一旦出现这种情况，就会导致企业相关凭证难以反映出实际的财务状况，而总账记录的产生，避免了上述情况的发生，让企业管理人员能够及时掌握财务状况，有益于企业整体向前发展。另外，企业在进行记账工作时，一定要本着实事求是原则，保证财务记账的真实进行，并保证精简清晰，让人看了一目了然。同时，为了防止账目漏记或者账目记重现象的出现，在账目登记完成之后，可以对其记账凭证进行有效标记，便于后续查账工作的进行。
（二）对账和结账
在新会计准则实施之后，对于对账和结账的影响吧比较明显。所谓对账，就是企业中的会计在进行会计核算时，为了让账簿更具有准确性和可靠性，需要将登记凭证和账目登记进行再次比对。在新会计准则实施以后，对账活动主要围绕在三方面进行：对账凭证和账本之间的比对，企业账面和企业实际财务状况的比对，以及企业各账簿之间进行比对；所谓结账，就是对账工作结束之后，对账目余额进行最终确定，通过结账工作，可以让企业领导对公司整体运行情况进行具体掌握，有助于企业发展和经营[2]。
（三）账目登记
在企业发展中，由于账目较多，相关财务工作人员不能及时发现企业总账和明细账是否存在不同，经过长时间的发展，有可能导致账面登记过程出现严重失误，这主要体现在以下几个方面：第一，借款方和放款方数目登记不全面，第二，账目明细脱离实际数??。第三，在账簿和明细账之中未及时进行总结核算，导致个账目中的余额出现不一致现象。第四，相关工作人员专业素质较低，不能有效完成账目登记工作。针对上述问题，企业管理者应该从实际工作出发，加强各方面账目的明细工作，同时为相关工作人员制定专业技能培训机制，实现会计及从业人员再教育。另外，会计人员在工作时要良好的工作态度，提升责任心，促进新会计准则更快融入到企业发展中[3]。
二、企业会计实务改进对策
（一）加强资产评估工作
在企业实际发展中来看，在处理会计处理中资产评估增值所得税工作中，看似及其合理的工作过程，实际上存在着很多问题。首先，企业发起人不能在第一时间得到股本，让投资人的投资地位严重下滑。其次，许多企业在纳税过程中存在问题，使得纳税人和资产评估增值的受益人产生出巨大矛盾关系。另外，在资产评估过程中，很多增值概念一直没有得到具体统一，这为资产评估工作带来了严重影响。最后，就是对企业中无形资产的评估增值工作不到位，为企业年终纳税产生较大影响。针对上述问题，纳税企业一定要牢牢掌握住资产评估概念，严格按照国家相关规定进行资产统计，保证纳税数额准确无误，也使得纳税变得科学化，规范化。
（二）加强工程报废损失账的处理
在目前企业会计实务工作中，在对工程报废损失账的处理上存在很多问题。对于一般企业来说，一旦企业发生了非正常经济损失，而且在发生损失后未能依照相关法律进行具体的损失确认，也没有向相关部门发出申请，最终难以获得税务部门的肯定。所以说，企业在工程报废损失账的处理工作中，一定要按照国家税务规定的相关程序进行处理，将有关资料及时提交，将这部分资产从企业总资产中扣除，而且一定要在税务局规定的时间范围内提交材料申请，过期上报将视为无效[4]。
（三）加强企业的内外监管
在新的会计准则实施过程中，如果企业财务工作不规范，或者市场交易不清晰，都会导致财务信息发生巨大变化，站在内部监管角度来说，可以利用新准则的实施，来加强企业内部监管制度，制定出新的审计标准，这样，可以有效防止各种风险的发生，提升企业整体管理水平，确保财务统计信息真实准确。站在外部监管角度来说，政府和中介机构要对企业实施严密监管政策，这就要求政府和相关中介机构将自身监管水平进行提高，让监管工作具有规范化和公开化，保证监管信息及时准确，一旦企业出现了违反规定行为，第一时间进行严厉查处，而且处罚力度逐渐增加，确保企业不会出现相同错误。
