合规管理基础知识范例6篇

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合规管理基础知识

合规管理基础知识范文1

    为进一步搞活我市住房二级市场,简化已购公有住房和经济适用住房上市出售的手续,依据国家和本市有关规定,针对《关于实施〈北京市已购公有住房和经济适用住房上市出售管理办法〉具体问题的通知》实施情况,现对该“通知”进行了修改和调整,修订为《关于实施〈北京市已购公有住房和经济适用住房上市出售管理办法〉的若干规定》,印发给你们,请遵照执行。

    特此通知。

    附件:经确定可放申请表格的房地产经纪机构名单

    关于实施《北京市已购公有住房和经济适用住房上市出售管理办法》的若干规定

    为进一步搞活我市住房二级市场,简化已购公有住房和经济适用住房上市出售的手续,依据国家和本市的有关规定,结合本市实际情况,现制定实施《北京市已购公有住房和经济适用住房上市出售管理办法》的若干规定如下:

    一、关于办理上市出售手续的程序

    (一)凡申请上市出售已购公有住房和经济适用住房的房屋所有权人,须持房屋所有权证、身份证或其他有效身份证明,房屋所有权共有的,还要持其他房屋共有人同意出售的书面意见,到房屋所在地的区县房地产交易管理部门申领《已购公有住房和经济适用住房上市出售申请表》和《已购公有住房和经济适用住房上市出售征询意见表》,也可以到市国土资源和房屋管理局指定的房地产中介机构领取上述表格。发表格的单位不得扣押房屋所有权人的所有权证件。

    (二)自当事人将上述证件及填好的表格递交到交易管理部门之日起,交易管理部门应即收即办,最长不得超过3个工作日(遇有特殊情况可适当延长)完成已购公有住房和经济适用住房上市出售的审查工作并作出批准或不予批准的书面决定。

    (三)经批准上市出售的房屋达成买卖合同的,买卖双方须持买卖合同和相关证件及材料到交易管理部门办理立契过户手续。卖方须提交房屋所有权证或确权证明、身份证或其他有效身份证明,房屋所有权共有的,其他房屋共有人同意出售的书面意见;交易管理部门批准上市出售的书面决定。买方须提交本市的身份证或其他有效身份证明;外省市个人还须提交有关部门批准的购房证明。

    (四)交易管理部门自收齐买卖双方的买卖合同和相关证件及材料之日起即为受理,工作人员即收即办,最长不得超过5个工作日(遇有特殊情况可适当延长)完成审查、评估并按《北京市城近郊八区已购公有住房和经济适用住房上市出售土地出让金和收益分配管理暂行规定》〔(99)京房改办字130号〕、《转发财政部、国家税务总局关于调整房地产市场税收政策的通知》〔京财税(1999)1201号〕的规定,计收有关税、费、收益等工作,完成立契过户手续。

    (五)交易管理部门对于缴纳的分成或超标收益,要按财政管理的有关规定分别开具单据和记帐,城近郊八区的交易管理部门收缴的收益应按月统一上缴市局计财处;其余区县按区县的规定办理。税费收缴的手续仍按现行的规定办理。

    (六)各区县交易管理部门完成立契过户手续后要及时将相关材料(评估材料除外)输入联网的电脑,并报送到市局信息中枢。

    (七)已购公有住房和经济适用住房所占土地是以划拨方式取得的,买方须持买卖合同,立契过户的相关材料、卖方的房屋所有权证复印件到区县土地行政管理部门申请办理土地出让手续。属于该栋楼房内第一套房屋首次上市出售的,买方还应提交由原售房单位提供的该栋楼房竣工日期及相关证明文件,应签订《国有土地使用权合同》;属于上述同一楼房内的其他各套房屋上市出售时,只须开具《房改房或经济适用住房上市土地出让金缴纳通知单》。

    已购公有住房所占土地是以出让方式取得的,土地行政管理部门只须开具注明了土地转让字样和原出让合同编号的《房改房或经济适用住房上市土地出让金缴纳通知单》。

    买方办理上述手续时应按房屋买卖的成交价交付土地出让金,城近郊八区还按3%缴纳,远郊十个区县按所在区县制定的标准缴纳。

    应签订《国有土地使用权出让合同》的,土地行政管理部门自收齐双方的买卖合同、立契过户的相关材料、卖方的房屋所有权证复印件、原售房单位提供的该栋楼房竣工日期及相关证明文件之日起即为受理,工作人员即收即办,最长不得超过3个工作日(遇有特殊情况可适当延长)完成《国有土地使用权出让合同》的签订和土地出让金的收缴工作;不需签订《国有土地使用权出让合同》的土地行政管理部门自收齐双方的买卖合同、立契过户的相关材料、卖方的房屋所有权证件复印件之日起即为受理,工作人员应即收即办,当日完成土地出让金的收缴工作。

    (八)土地行政管理部门对于缴纳的土地出让金,要按财政管理的有关规定分别开具单据并记帐。城近郊八区的土地行政管理部门收缴的土地出让金按月统一上交市房地局计财处,其余区县按区县的规定办理。

    (九)买方办完上述手续后,持立契过户、土地出让金已缴纳的证明等文件及规定的其他证件,到房屋所在地的区县权属登记部门申办房屋所有权证。

    权属登记部门收齐上述证件之日起即为受理,并应于受理之日即收即办,最长不得超过5个工作日(遇有特殊情况可适当延长)办完登记、发证手续。权属登记部门可不再进行房屋测绘和现场勘察,但须在房屋所有权证的附记栏中注明土地出让金缴纳情况和土地使用年限并加盖印章。

    二、关于征询原产权单位意见的问题

    (一)凡以房改成本价所购公房申请上市出售的,除与原产权单位在买卖合同中另有约定的以外,可不再征询原产权单位的意见。在京中央和国家机关及中央在京企事业单位另有规定的,从其规定。

    (二)涉及房屋供暖、物业管理及公共维修基金等问题,卖方应如实向买方告之,并由双方自行协商解决。

    三、关于土地出让年期的确定

    已购公有住房和经济适用住房所占土地是以划拨方式取得的,从该栋楼房的第一套房屋首次上市交易之日起核定其土地出让年期,即以根据房屋建筑结构确定的土地最高使用年限减去该栋楼房自竣工之日起至首次上市交易之日止已实际使用的年期;同一楼房的其他各套房屋上市出售时,其土地出让年期分别依其上市交易日期均按上述规定逐一核定,最终保证同一宗地上的土地出让年期终止日相同。

    钢筋混凝土结构、砖混结构的房屋,其土地使用年期最高不超过70年;砖木结构的房屋,其土地使用年期最高不超过50年。

    已购公有住房所占土地是以出让方式取得的,其土地使用年期仍按原《国有土地使用权出让合同》或转让合同和《国有土地使用证》规定的出让年期减去已使用的年限计算。

    四、关于国有土地使用证问题

    已购公有住房和经济适用住房所占土地已办理土地出让或转让手续后,权属登记部门只在《房屋所有权证》上注记土地使用年期。

合规管理基础知识范文2

一、加强教学常规管理,促进教学质量提高

教学常规主要有“教”的常规,“学”的常规。我们依据“教”与“学”两者的主要过程环节和相辅相成的关系,我组提出老师教学常规的“五认真”和学生学习常规的“五认真”,现简要表解如下表:

教学常规管理“二个五认真”

教(教师)学(学生)

认真备课认真预习

认真上课认真听课

认真选编和评改作业认真复习

认真辅导认真作业

认真考查认真应试

教和学是矛盾的两个主要方面,而管则是调控、指导教和学的中介。教师教学的五认真大致对应学生学习的五认真,教师直接对学生施教,学生直接受教,而学生学习的结果乃至过程同样要反馈给教师。

二、发挥教师集体智慧,提升教学研究氛围

学校教研组是进行教学研究的基层组织,也是教师发挥集体智慧,研究教材教法,学习教学理论,提高业务水平的重要活动基地,必须端正教育思想,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量。根据学校工作和本学科的教学实际,各备课组制定切实可行的学期工作计划,内容包括指导思想、教研活动、研究课题、教师业务水平的提高、学生课外活动的安排等。组织教师开展集体备课、听课评课、教改试验、专题研究、经验交流等教研活动,每学期不少于八次,做到有目的、有计划、有组织、有效果、有记录。从本组的实际出发确定集体研究课题,注意把提高课堂教学效率作为重要的研究内容。

三、密切关注课程改革,准确把握《课标》理念

合规管理基础知识范文3

1、部分学校常规管理制度落实不到位

从视导来看,多数学校常规管理不能做到常态化、规范化,部分管理制度落实不到位。表现在有的学校校园不够整洁,楼道存在纸屑、杂物,墙面存在乱涂乱画,出现脚印、球印,教室内尘土飞扬等现象;有的学校平日安排的听评课流于形式,大部分教师只满足于达到听课节数而已;有的学校期中期末等考试组织不严,出现考风不正现象,进而影响教风学风,犯了学校管理之大忌;有的学校业务检查校干缺乏担当精神,老好人主义严重,出现你好我好大家好的现象,指不出存在的问题,赋分拉不开距离,无反馈、无矫正,久而久之使部分教师产生干好干差一个样的懒惰思想,导致部分教师的备课随意性很大,造成课堂教学效益低下。有的学校校干不能以身作则,缺乏干事创业精神,各种总结、计划、分析不能亲力亲为,甚至还出现照搬照抄现象。俗话说,窥一斑而现全豹,说明这些学校常规管理监管还存在着缺失和盲区。

2、课堂教学效益不高,教学方式的变革力度不大

部分学校课堂教学改革停滞不前,只听楼梯响,不见人下来。表现在多数教师的课堂教学目标不明确,重点不突出;课堂上教师讲、学生听仍占主流,自主学习、小组合作流于形式,实效性差,学生的主体地位得不到落实;教学活动重结果轻过程,忽视了学生思维能力的培养,制约了学生的进一步发展。

3、部分学校校本教研实效性不高,教研氛围不浓厚

主要表现在:一是部分学校领导重视程度不高,教研的氛围不够浓厚,没有形成教师主动、自觉地参与教研活动的运行机制;二是不少教师缺乏研究的问题意识,对校本教研存在畏难发愁情绪;三是校本教研活动内容空洞,与教师教学中的实际联系不紧密,缺乏针对性,不能满足教师教学研究的实际需要,导致教研活动实效性差。四是学校缺少提升教师专业化水平的实实在在的系列化校本培训活动。

4、评价制度不能与时俱进,挫伤了教与学的积极性

部分学校评价制度不能有效调动教师的积极性,教学评价结果使用缺乏激励和反馈,导致教师不愿多上课,缺乏担当和无私奉献精神;还有的学校在评优树先活动中缺乏公平、公正、公开,挫伤了教师的教学积极性。

三、教学工作建议

1、全线抓常规,在行动中提高管理水平

抓好了教学常规,教学质量就有了保障。今后教学管理工作一是坚持不断建立和完善教学常规管理制度,加强制度建设,确保教学的各个环节有章可循;二是坚持精细化管理,继续强化“把常规抓严,把细节抓好,把过程抓实,工作持之以恒”的理念,加大教学常规管理的检查督促力度,求真务实,不搞形式主义,杜绝华而不实,建立“严、细、实、恒”的长效管理机制,确保教学常规管理落实到位,致力于学校的可持续发展。

2、重点抓课堂,在实践中提升教学质量

教学质量的高低,主要取决于课堂教学效率的高低,今后继续做好以下三点,一是进一步深化课堂教学改革,倡导先学后教,以学定教,落实以自主学习为前提,以问题解决为主线,以目标达成度为落脚点的教学策略,积极构建自主、互助、学习型课堂;二是对于基础比较差的学校,更要深入挖掘教材,深入浅出,因材施教,重视基础知识、基本技能和基本方法教学,增加活动性,激发学生学习兴趣;同时狠抓学生的养成教育,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生后续学习打下坚实基础;三是对于教学成绩比较突出的学校,应树立名牌意识,进一步推进课程改革,加快学科课程整合,积极探索和实践分层走班。四是学校主要领导要带头走进课堂,了解一线教师的教学水平和教师整体教学状况,增强课改的针对性,带头上公开课,研究课,给教师做出榜样和示范,引领教师共同进步。

3、突出抓校本,在研究中促进教师发展

校本教研是推动课程改革进一步深化的内在动力,是促进教师专业化发展的必由之路。

一是各校尽快修改、完善教研激励机制,激发广大教师参与教学研究的积极性和主动性,努力营造全员参与教研,以教研促教学、以教研促教师专业成长的浓厚氛围;二是以2015年国培研修项目为平台,以课例研究为载体,加强微课、慕课、创课及反转课堂等研究,将现代信息科学技术跟进教学、服务教学,提升我市初中教师的专业素养,打造教师骨干团队;三是教研室将国培开展的一系列活动纳入2016年学校教学工作量化评估,以引起各学校领导的重视,确保国培项目活动开展扎实且有成效。

4、科学抓评价,在变革中力求学校发展

从考核结果来看,学校不均衡现象比较明显,部分农村学校存在教学质量差,优秀学生流失,流失后质量更差,学生更流失的恶性循环,这是现实,也是面上的问题,不改革死路一条。因此要面对现实,进行改革,恢复信心,打好翻身仗。同样,城区学校如果不改革,用不了几年,也会被改革甩在后面,改革是大势所趋,不改革就没有出路,如果不痛下决心,采取切实有效的改革措施,学校未来发展将难有大的突破。

合规管理基础知识范文4

关键词:中职班主任;基本功;立德树人

班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、是德育工作的中坚力量,是沟通家长和社区的桥梁。尤其是对于文化基础知识相对薄弱、性格特点非常鲜明、即将面临就业的中职学生而言,班主任更是他们身心健康成长和职业生涯规划的指导者。可以这样说,没有班主任,中职教育教学工作就很难顺利开展。党的十提出把立德树人作为教育的根本任务,这为新时期的中职班主任工作提出了新的更高的要求。笔者多年从事中职班主任一线工作,深刻地认识到中职德育工作的重要性和紧迫性,认为我们应该加强学习,积极夯实基本功,争做立德树人的优秀班主任。

一、夯实班级文化建设的基本功

古人云:“蓬生府中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”。对于参差不齐的中职学生,一个良好的班集体文化建设对班级建设和学生个性的社会化都有重要的影响。为此,班主任要充分认识到在班集体建设中,应该利用各种有效的资源创建班级文化的重要价值,注重班级文化建设的整体设计,充分发挥班级文化的育人功能,做到“随风潜入夜,润物细无声”。因此,夯实班主任基本功的第一个重要内容就是潜心修炼班级文化建设的基本功。

首先,我们要确立独特的班级精神文化。面对中职学生自私自卑、自暴自弃、行为散漫、不思进取等身心特点,只有构建一种强大的班级精神文化,培养学生的自信自强,增强学生的内驱力,才能形成良好的行为习惯,打造一个积极向上的优秀班级。其次,我们要制定适宜的班级制度文化。我们可以结合学校的规章制度,让同学们充分讨论,共同制定班规,试行一段时间之后再正式列为班级制度,还要在执行制度的过程中注重效果,要努力把带有强制性的要求变为学生的自觉行为。然后,我们要建设鲜明的班级物质文化。我们应该关注细节,从每一个小处着手,把班级物质文化的育人效果发挥到极致。因此对教室墙壁布Z、标语口号的拟定、桌椅的摆放、环境卫生的打扫与保持等细微琐碎的工作,我们都应从审美的高度加强规划,充分挖掘其潜移默化的育人功能。

二、夯实抓细抓实常规管理的基本功

马卡连柯说:“教育工作中百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失。”中职学校加强对学生的管理尤其重要,班主任对学生进行常规管理是维护学校正常教育教学秩序和生活秩序的需要,是基于学校与学生之间的特殊权利和义务关系依法实施的一项管理活动,是培养学生、发展学生的一种形式。因此,夯实班主任基本功的第二个重要内容就是潜心修炼抓细抓实常规管理的基本功。

中职学生是一个特殊的群体,他们心理已逐渐成熟但又极其不稳定,班主任不能停留在班级稳定的表面工作上,而要根据日常实践,解放思想,勇于创新,打破传统的管理模式与方法,用慧心去管理,用诚心去体会,用真心去沟通。要把常规管理工作抓细抓实,笔者认为一是要在思想和言行上慎重对待每一位学生,切不可因为基础太差或素质较低而歧视他们,也不能因为他们做了什么错事就认为无可救药。二是要把学生思想道德建设工作放在首要位置,切实加强学生的思想道德建设,要引导他们客观地认识自己,评价自己,鼓励他们多与人交流,多参加集体活动,增强社会责任心,促进人格健全发展。三是要培养好班干部和积极分子队伍。良好的班集体要有一个团结的、有组织能力的、有威信的班委会,这样不仅能减轻班主任的负担,而且能锻炼学生的自我管理能力,让班主任工作事半功倍。

三、夯实家、校、社会多方面沟通协调的基本功

班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者,是联系班级中各科教师的纽带,也是沟通学校与各种学生组织、家庭和社会的桥梁。学生的成长要受到家庭、学校、社会三方面因素的共同影响,要促进学生的发展,班主任就要协调好这三方面的关系。因此,夯实班主任基本功的第三个重要内容就是潜心修炼家、校、社会多方面沟通协调的基本功。

对中职学生的教育,离不开老师和家长的共同协作,学生在家中的表现只能通过家长来获悉,班主任同样也应把学生的在校表现及时反馈给家长,只有家校联动,双管齐下,才能收到良好的教育效果。因此,班主任必须主动与家长们保持联系,与家长统一战线,共同商量对策。只有班主任认真了解家长对学校管理的认识以及家长在教育孩子方面的需求,才能对症下药,改进不足,引导家长积极参与到学校管理与德育教育中来。除了凝聚家长的教育力量,我们还可以充分利用社区的丰富资源,打造三位一体的育人平台。中职班主任应该加强与社区、企业等社会联系,为学生创造社会实践的条件和机会。因为参加社会实践是中职学生校外教育的一个重要方面,也是他们自我能力培养的一个重要方式。对于即将踏入社会,走上工作岗位的中职学生而言,参加社会实践活动既可以让他们提前适应社会,适应工作岗位;还可以丰富他们的生活,增长他们的阅历,培养他们的组织沟通能力;同时还可以引导他们以一颗感恩的心,回馈社会,传递社会正能量,这对学生的成人成才都是非常有意义的。

四、夯实中职学生职业生涯规划指导的基本功

中职学生毕业后将直接进入社会工作,面对用人单位的挑选,他们往往会比较茫然,不知道什么样的工作适合自己,该怎样争取好的工作机会。而班主任在多年与学生接触的过程中,掌握了学生的个性特点,熟悉了学生的心理特征,了解了学生的实际表现和能力,完全有条件做好中职学生职业生涯规划的指导工作。因此,夯实班主任基本功的第四个重要内容就是潜心修炼指导学生职业生涯规划的基本功。

合规管理基础知识范文5

一、树立英语教学的新观念

心理学家认为,观念是指人的思维意识,是客观事物在人脑里留下的概括的反映,它使人能够从客观现实中引出概念、思想、计划等来指导自己的行动,使行动具有目的性、方向性和预见性。正确的观念对事物有促进作用,错误的观念则有阻碍作用。新教材对教学目的和意义,教学内容和方法赋予了新的含义,这就要求我们的思想观念从旧的教学模式中解放出来。适应新形式发展的客观要求:从方法论的前提上,由用考纲、课本、教参的束缚中,转变到既重教材、大纲,又灵活的创造,从实际出发,以“实践是检验真理的唯一标准”的哲学思想武装自己,从师生的主次关系上,由教师统领课堂,以教定学的观念中转变到学生主体,教师指导,即将学生的主体地位贯穿到整个外语教学活动中,从制订教学方案到课堂内的教学活动,都应从学生的现实基础和需要出发,用教师的人梯作用,支撑着学生自己攀登;从教学内容的指导上,由“唯教材而问”的结构指导中,转变到按照大纲的要求选用教材,在教材的教学中采用结构与功能注重,既重视运用语言进行交际的能力,又重培养运用语言能力所需要的语言进行交际的能力,又重培养运用语言能力所需要的语言知识教学。只有通过思想观念的推陈出新,对英语教学产生巨大的能动作用,才能使英语教学收到事半功倍的效果。

二、创造英语教学的新方法

有创造才能有发展。过去,传统的分段教学法和语法翻译法的应试教学,造成了学生的高分低能,交际英语的能力低,无法适应改革开放的需要。语言是交流思想、传递情感的工具。这特性决定了英语教学的目的就是要培养学生具备使用这种交际工具的能力,教师的任务就在课堂教学中引导学生在学习语言知识的同时,进行大量的语言交际的实践活动,从而使语言基础知识转化为言语技能,并发展成为运用英语进行交际的能力,提供了契机。教师应遵循语言教学的客观规律,创造切实可行的新教法。

一是英语教英语,使学生在耳濡目染的英语环境中提高交际能力。教育学认为,人脑中存在一种先天性的 语文习得装置,儿童只要置身于人类语言环境,就能毫不费力的习得言语,英语教学是由学生、英语和教学环 境构成的主体三维系统,环境对学生积极性的发挥和英语的择定学习都有制约作用,因此,教师应坚持用英语教学,创造出和谐的英语环境,就可使学生自然的接受英语熏陶,提高交际能力。

通过这个句子的训练,学生很快明白并掌握了be able to与can的含义,这样用英语教英语,培养了学生逐 步用英语进行思维,交际的能力。

二是设置语言情境,使学生在模拟的生活氛围中,提高英语的交际能力。教育学认为,模拟教学能使学习 者扮演环境中的角色,从事指定的活动,以达到一定的学习目的。今日的课堂活动不再是讲与练的比重问题,而是使课堂的各种活动都带有模拟交际性质,并组成一个生动活泼的整体,也就是围绕有语境的篇段进行模拟交际性质的信息交流。这与国外同行近日的热门话题TEXE―based language teaching的内涵是一致的。我们在下校检查中,不少教师都能按照要求利用教室里现有的实物,图片创设情境,有的采用简笔画创设情境,有的 利用动作、手势创设情境,还有的教师能充分利用幻灯片、寻音机等电化教学手段创设情境,进行模拟教学, 收到好的效果,如孙密英老师在教完第一册课本中“怎样问路”或“给别人指路”一课后,她把路线图划在黑 板上面,做问路方面的练习,学生们在她的指导下,很快地说出了Where isthe People's Hospital?Which is the way to Post Office?Go alongthe.street Take the second turning on the Left(or;right)it'snextto…等句子,使全班同学很快都掌握了其交际知识。

实践证明,只要教师巧妙的诱导,就可使学生在自由欢快逼真的情境中,交流思想,提高能力。

三是开展丰富多彩的英语课外活动,使学生在生动活泼的实际生活中提高英语交际能力。根据青年学生普 遍好动、好问、好强的特点,组织开展英语晚会,英语故事会,英语演讲赛和英语基础知识竞赛等,使学生在 娱乐中提高学习英语的兴超,在比赛竞争中的增强英语交际能力。94年11月我区初一、初二共61位学生参加第 二届中国中学生英语奥林匹克竞赛中,全市获特等奖4人,我区占2名,全市获一等奖8人,我区占5人。

学习就是探索,而探索就是乐趣。

从古到今,从外到中,许多教育工作者在探索、寻找连接教师与学生的纽带,构筑教与学的通道,因此谁 能实施最佳的教学方法,谁就能赢得大的成功。

三、塑造英语教学的新形象

新教材的实施,给教师们提供了施展才华的广阔天地,但同时也迎来如何实施素质教育,发挥主导作用,得心应手的采用新教法,使学生的能力得以发展与提高,要求教师本身必须具备较高的素质的新形象的挑战。然而,由于种种原因,中学英语教师队伍存在着语言素质不高,教法陈旧和能力不强等问题,严重制约着新教材的实施。成为阻碍学生英语交际能力提高的不利因素。因此,采取有效的措施,全面提高教师的英语业务素质,塑造出教学的崭新形象,才能确保新教材的实施效果。

合规管理基础知识范文6

教导处工作以学校工作计划为蓝本,严格贯彻教育教学方针政策和《基础教育课程改革纲要》精神,坚持“一切为学生成长奠基”的教学理念,结合本校实际情况,转变观念,立足学生发展,继续深化教育改革,改革教学管理,教学方法,全面推进素质教育,不断探索以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育模式,端正教育思想与观念,坚持以教育科研为先导,以全面推进课程改革为主线,以提高教育教学质量为中心,加强校本培训力度,加强综合实践课程的开发和教学,促进教师队伍建设,使学校的教育教学质量得到持续稳定的提高。教导处加强检查和管理的力度,以检查促落实。

二、总体思路

1.工作目标:坚持“以教学为中心,以质量求生存”的教学宗旨。加强教学常规管理工作,面向全体学生,全面提高教学质量;加强毕业班管理,力争中考取得好成绩,争取广泛的社会声誉。

2.工作重点:抓好学生日常行为规范养成教育,抓好班风、学风、教风三风建设,提高教学质量。做好毕业班的最后时段的工作,教育学生树立理想,以优异的成绩回报母校和父母。初三教师,通过勤奋务实的工作态度,克己奉公的精神感染学生,努力拼搏,创造佳绩。

三、工作措施

(一)抓好的教学常规

1.教导处将根据市教育局有关教学常规的检查规定和学校教学常规“六认真”制度(“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”),促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化教师对学生的服务意识,特别是在做好培优的同时,强调想方设法做好帮困工作,严格控制流失生。