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务工合同范文1
法定代表人：________________________________________
地址：________________________________________
乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________
性别：_________________民族：_________________
户籍所在地：__________省__________市__________县（区）
______________乡（镇）______________村（街）
居民身份证号码：_______________________________________
现住址：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列______款
一、有固定期限。本合同期限为____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：
（一）：_________________________________________________
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
_____________________________________________________________________
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
一、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
（一）：_________________________________________________
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
第四条社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
.
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
__________________________________________________.
第九条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提讼。
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托人：
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）鉴证人（盖章）
鉴证日期：年月日
续订劳动合同
经双方协商同意，续订本合同。
（一）续订期限执行下列第_____款：
1、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年（月）,自___年___月___日起，至___年___月___日止。
2、无固定期限，自___年___月___日始，终止合同条件约定如下：
。
（二）补充约定事项：
_________________________________________________.
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或委托人：
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）
鉴证日期：年月日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：
（一）______________________________________________________
（二）______________________________________________________
（三）______________________________________________________
（四）______________________________________________________
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或委托人：
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
务工合同范文2
所有制性质____________
用工单位住址____________
电话号码 ____________
务工人员姓名（乙方）____________
性别____________
出生年月____________
务工人员户口 ____________
工种____________
技术等级____________
务工人员家住____________县（市）____________镇（乡）____________街（村）____________号（组），务工人员暂住地址____________
编号 ____________鉴证编号____________
____________（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，____________（简称乙方）自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限
乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。
二、生产（工作）任务
乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产（工作）条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。
四、工资待遇
经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____________元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：
五、劳动福利待遇
按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和XX省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任
1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：
（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的；（2）乙方被依法追究刑事责任的；（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的；（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：
（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；（2）甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；（3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的；（4）乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方（法律规定的除外），经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。
七、其他事项
1.本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。
2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。
3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。如对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县（市）人民法院。一方当事人期满不，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项
九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。
甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）
年 月 日 年 月 日
务工合同范文3
性质：___________________________
地址：___________________________
法人代表（单位负责人）___________________________
乙方（劳动者）姓名：___________________________
性别：_________
年龄：_________
常住户口地址：____________________________________
属于：农业人口（ ）非农业人口（ ）
居民身份证号码：___________________________
《劳动手册》号码：___________________________
《外来人员就业证》号码：___________________________
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条 生产（工作）任务
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_________岗位，承担_________生产（工作）任务。
第三条 生产（工作）条件
根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：__________________，保健食品费：_________.
第四条 劳动纪律
甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条 劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日） 元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。 甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。
第六条 社会保险福利待遇
1、在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。
2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。
3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
4、乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条 劳动纠纷处理：合同的变更、终止、解除
1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。
2、合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。
3、在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。
（2）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。
（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
（4）被依法追究刑事责任的。
4、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人身体健康的；
（2）甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的
；
（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。
5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第3款规定的；
（2）患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的；
（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女工在孕期、产假和哺乳期间的。
6、一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。
但因本条第3款第（2）项、第四款第（1）（2）项规定解除合同的除外。
7、乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
8、解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。
如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保留；农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。
第八条 双方认为需要约定的事项：
第九条 违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。
第十条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。
第十二条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章
乙方签章_________
法定代表人（主要负责人、委托人）签章：_________
合同签订日期：_________ 年_________ 月_________日
签证人：（签章）_________
签证机关：（盖章）_________
务工合同范文4
法定代表人：_________
地 址：_________
乙方（劳动者） 姓名：_________年龄：_________
性别：_________ 民族：_________
户籍所在地：_________省_________市_________县（区）
_________乡（镇）_________村（街）
居民身份证号码：_________
现住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列_________款
一、有固定期限。本合同期限为_________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________月（日）。
二、无固定期限，自_________年_________月_________日始，其中试用期为_________月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：
（一）：_________。
（二）：_________。
（三）：_________。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
_________。
第二条 工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
（一）：_________。
（二）：_________。
（三）：_________。
第四条 社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：_________。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
_________。
第九条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人
或委托人（签字或盖章）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）：_________鉴证人（盖章）：_________
鉴证日期：_________年___月___日
附件
续订劳动合同
经双方协商同意，续订本合同。
（一）续订期限执行下列第_________款：
1、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年（月），自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限，自_________年_________月_________日始，终止合同条件约定如下：
_________。
（二）补充约定事项：
_________。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人
或委托人（签字或盖章）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）：_________鉴证人（盖章）：_________
鉴证日期：_________年___月___日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：
（一）_________。
（二）_________。
（三）_________。
（四）_________。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人
或委托人（签字或盖章）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
务工合同范文5
甲方(用人单位)名称:_______
法定代表人:_________________
地 址:_________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者)姓名:_________
家庭住址:___________________
居民身份证号码:_____________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一
致的原则订立本劳务合同.
一、劳务合同期限
甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止.
(二)无固定期限:自___年__月__日起至 止.
二、工作内容和工作时间
(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 ______岗位上工作.经甲乙双
方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.
(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.
(三)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方
应当保证乙方每周至少休息1日.
（四）甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制.
三、劳动报酬和社会保险
(一)甲方根据本工程队的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行月(周,日,小时)工资制.乙方月(周,日,小时)工资为___元.试用期的工资为___元/月(周,日,小时)。
（二）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.
（三）甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字
确认.
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设
施,劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女劳务工和未成年工实行特殊劳动保护.
(二)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场,甲方必须按照
国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施.
(三)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准.
(四)工程单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本工程队内公示.工程单位
和劳务工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害. 劳务工发生工伤时,工程单位应当采取措施使工伤劳务工得到及时救治.
五、劳动纪律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.
(二)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务. 乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告.
六、劳动合同的解除和终止
(一)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.
(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.
(三)解除,终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.
七、经济补偿与赔偿
(一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.
(二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.
八、劳动争议处理
(一)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商
或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者
施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当
地人民法院提起诉讼.
九,其他约定
(二)甲,乙双方约定的其他内容如下:
_____________________________________________________________________
(三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及
有关规定执行.
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.
甲方(公章) 乙方(签字)
务工合同范文6
劳务承包特别是农民工用工问题是当前建筑业所关心的问题， 那么你知道劳务承包合同应该怎么写吗?一般要注意些什么?下面是小编整理的劳务承包合同范本内容，欢迎大家一起来了解一下!
泥工劳务承包合同1
发包方： (以下简称甲方) 身份证号码：
承包方： (以下简称乙方) 身份证号码：
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方就本工程的劳务工程施工承包事宜协商一致，签订本合同，供双方信守。
一、 工程名称：香悦林5#楼
二、 工程地点：江西省鹰潭市
三、 工程结构：剪力墙结构
四、 建筑面积：约19000平方米
五、 劳务承保范围：
乙方按甲方香悦林5#楼工程的“施工图及说明”、“施工图会审纪要”、“设计变更”、“技术变更”等为依据，具体承包内容如下：
1、 基础及以上部分(含地梁、主体结构工程、包括屋顶构架)，含二次结构、电缆井、基础及二次结构等。(室外散水坡及排污、排水、化粪池工程等)
2、 辅材及所有周转材料等。
六、 劳务承包方式：
1、 按照施工规范所需全部机具、工具均由乙方自行解决并承担费用。(如搅拌机、板车、振动棒、电缆、铝合金尺及木尺等)
2、 施工期间施工责任区的清洁工作，本单项工程劳务工作必须完成的其他辅工作。
七、 劳务工程工期：
1、 工程开、竣工时间：
1.1、开工时间： 年 月 日，竣工时间 年 月日(不包括装饰部分但包括二次结构)，具体以甲方提供的工期计划为准，详见工期计划附件，工期计划附件与本合同具有同等效用。(贴四层外墙砖及四层外墙砖楼梯踏步、地板砖、走廊墙面砖、地下室二次分隔墙体、粉刷等)
1.2、总日历工期：总日历工期天，从开工之日开始计算，在此工期内，乙方应完成全部工作内容并将工程交付甲方，此工期不论任何原因均不得变更或延长，具体各阶段的工期以进度计划和月报为准，分段工期必须保证总工期。
八、劳务工程质量：
1、乙方所承包的单项劳务工程必须按照国家及鹰潭市行业主管部门颁发的最新验收规范及甲方要求认真组织施工，达到国家质量验收标准，每道工序完成后乙方必须陪同监理公司、质检员、甲方现场管理人员统一验收，乙方严格按照甲方工作人员的指挥施工。
2、本单项工程的特别质量要求约定优质结构，文明工地。
3、各分阶段工程的质量和安全文明施工必须验收达到合格标准后，才能进行下阶段工程施工。
九、劳务款结算依据及结算单价：
1、乙方垫资六层，六层主体工程按工程量10%结算，六层以上每月按工程量10%结算，砖砌体工程按25元/立方米结算，粉刷内外墙按35元/平方米结算，瓷砖工程按15元/平方米结算，主体验收合格后付到80%，初验收合格后付到90%，竣工验收合格后付到工程款的95%，其余5%按甲方退保证金三年内付清。
2、按决算建筑面积计算 元/m2。
3、上述结算单价包括本劳务的人工费、安全责任及意外伤害保险、劳保及防护用品，本工程的劳务结算价款均为一次性包干，甲方不应再向乙方支付其他任何费用。
十、劳务工程其他费用的确定：
1、如遇设计变更，以实际变更为准，甲方不予补偿，若甲方造成返工，费用由甲方负责。
2、若乙方施工用主材超过甲方核定的定额的，超过部分按甲方购买材料的实际价格赔偿给甲方，并由甲方在劳务费中予以直接扣除。
十一、履约及安全保证金：
1、签订合同时乙方向甲方支付履约及安全保证金计 元，单项工程至 层完成时在无任何工程质量和安全责任问题后甲方一次性予以返还乙方(不计利息)。
十二、安全施工：
1、 乙方进场时必须配合甲方对全体现场工作人员进行安全教
育，施工人员要签订安全责任书，保证安全文明施工达到区级文明工地标准，乙方必须采取相应的安全防范措施，确保自身及工作人员的财产及人身安全，乙方及工作人员在工程施工过程中的事故均由乙方承担，甲方不负任何责任。
2、乙方进入现场施工人员必须戴安全帽，违者罚款50元/人次，禁止穿拖鞋，违者罚款30元/人次，在高空施工时，必须有安全防护措施，佩戴安全带，违者罚款100元/人次。
十三、甲方责任：
1、提供必要的施工图纸一份，做好技术交底，对施工统筹安排，对相应工种的施工调配，按本合同约定按计划和时间为乙方提供施工必须的各种材料，按时提供大型机具(塔吊、人货电梯等)。
2、 提供施工用水、用电接口(水电费用由甲方提供)。
3、 派出技术人员和现场管理人员对乙方进行技术指导和现场工程质量监督管理，进行安全宣传教育和安全检查。
4、 甲方现场管理人员有权对乙方在施工过程中违反规范要求的进行经济处罚。
十四、乙方责任：
1、按施工图纸及施工规范和甲方的要求施工，确保质量达标，未经甲方及监理同意，不得进行设计图变更、技术变更、执行甲方通知的设计图变更、技术变更。
2、制定工程单项进度计划，按甲方审定的施工计划实施，确保工期如期完成，施工中如不能按甲方结算计划完成，每延误一天罚款500元，每次验收达不到甲方要求且经最长一天的整改仍达不到要求的每次罚款20_元，且由此耽误其他班组不能施工，由此造成的一切损失由乙方承担(注：在甲方一切条件具备，国家政策、法规和自然因素允许条件下)。
3、乙方的食住自理，乙方管理人员必须坚守工地，负责班组的全面事务，每天进行班前教育和技术交底，并做好记录，同时必须确保随时有一位施工人员在现场检查指挥工作。
4、 对工程施工要用的材料要提前一周按照甲方文件正式通知要求提出计划。按规定合理使用各类材料、设备，不得浪费材料。
5、必须服从甲方管理人员统一指挥和安排，必须接受甲方、监理单位的现场监督检查，不得无故拒绝，否则，每发生一次上述情况，乙方就向甲方承担500元违约金。
6、 乙方与其他单项承包人必须有效协调配合，乙方必须配合甲方做好进度计划、技术交底、以及完成甲方下达的各项计划指标。
7、 乙方对本单项劳务工程自负盈亏，不能因承包工程亏损而找甲方无理取闹，不得以任何理由任何方式要求甲方在合同约定以外增加费用。
8、乙方对甲方运到现场的各类材料、设备要协助看管，必须教育工作人员严禁偷盗或损毁工地上的任何材料、设备，负责保护好已完工程工作成果，不得损坏。
9、乙方必须保证组织工人按期按质完成工程，对于国家和鹰潭市行业主管部门要求执证上岗的工种，必须雇佣拥有相应资质证书的工人，否则，由乙方承担相应的法律责任和经济责任，乙方必须按时足额支付工人工资、各种津贴、补助及相关福利费用，每月30日前向甲方提供有其工人领款签字的工资表(含各种津贴、补贴及相关福利费用)，且甲方有权单方解除本合同，因此而造成的一切损失，均由乙方承担(注：在甲方按合同付款前提下)。
十五、违约与违约责任：
1、工程质量应按甲方工程管理制度进行评定，若验收不合格者，要求整改，整改后评定仍不合格者，则按20_元/次承担违约责任，并责令其必须整改合格。
2、若乙方工作人员不服从甲方管理人员统一指挥、调派、安排，造成工程质量三次检查不合格，或者因乙方自身原因造成其承包范围内的工程停工、罢工，甲方有权单方解除合同。
3、 本合同经双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各存一份。
4、 本合同有效期到本工程劳务款付清时止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
泥工劳务承包合同2
发包方： (简称甲方) 承包方： (简称乙方)
为了规范项目施工管理行为，全面提高工程质量，保证施工安全，文明施工，施工工期顺利进行。确保双方合法权益，经甲乙双方共同协商，达成如下协议：
一、承包方式：
甲方以包工不包料形式承包给乙方，乙方自带操作工具，以及包质量、工期、安全、文明、消防的形式承包给乙方施工。乙方不得采用转包的形式把该工程转包给他人
二、承包范围及结算方式
承包F区施工图纸包括的全部主体部分及基础部分工程内容。并包括台阶，周边水沟，施工现场灰渣清理(化粪池除外)建筑面积按20_年颁发的消耗量标准中建筑面积计算规则结算。甲方除提供板车外，其它施工工具由乙方自备。每平方米承包价格为元。
三，施工进度要求
乙方必须按项目部编制的施工进度表如质如量完成各个阶段任务，各班组必须相互协调配合施工，当天事当天毕，做到分工合理。乙方不得以任何借口不完成该做的工程量或须配套完成的工程量，如甲方认为乙方的工作人员不够，甲方有权自行调配安排工作人员，所用工资在乙方工程款中扣除。乙方因组织管理不力等自身原因，无法完成各阶段计划，甲方施工人员有权当场作出处罚决定。依据情节轻重处罚责任班组200-500元罚金。在当期支付的工程款中扣除。
四.工程质量要求
乙方在施工期间必须服从建设方、监理方、甲方的监督管理，在施工期间乙方负责人必须坚守工地，工地会议按时到场，如迟到或不到甲方将处罚班组长100元/次。乙方在施工过程中必须严格按照设计图纸，技术规范及国家强制性条文规定施工。精心组织，科学管理，用材合理，分部分项工程必须通过项目部及质监管理人员查验合格后才准进行下一道工序施工。如因乙方原因不能满足工程质量要求，甲方有权责令整改，并处100-500元罚款，工料损失由乙方负责如乙方在施工过程中，不能确保工程质量和施工工期，甲方有权责令其退场，退场后甲方按实际完成工程量结算款的85%结算，剩下15%作为处罚金，且乙方不得以任何理由阻止甲方正常施工。
五.付款方式
二层完工后付已完工程量的造价的50%，主体封顶付总承包价的60%，竣工验收合格付总承包价的80%，余款待验收合格后4个月付清。
六，安全，文明施工
为保证本工程不发生一例大小工伤事故，且做到文明施工，所有施工人员须同甲方签订安全文明施工合同，自觉接受甲方安全教育，有权拒绝甲方及建设方的违规指挥，但同时也须遵守甲方及建设方所制订的各项安全文明奖罚制度。
1.不准未满十六周岁人员进入工地，进入工地应正确戴好安全帽，不准穿拖鞋，违者罚款50元/次/人。
2.乙方进入操作高层作业时，应视自己及他人生命为本钱，不得蛮干，乱接乱搭电，因乙方不遵守规章而造成的一切大、小安全事故及经济损失概由乙方负责。因甲方材料劣质，指挥不当所造成的安全事故由甲方负责。
2.乙方必须保持住宿干净，衣被整齐，住房内外干净，违者罚款50元/次。
4.乙方施工人员严禁在工地随便大小便，严禁长明灯、 长流水，严禁用电炉取暖，烧水，严禁在工地自备炊具做饭、做菜，发现一次罚款50元/次。
5.乙方施工人员不得损坏工地公共设施，更不准有偷盗行为，如发现，按价值以一罚拾。
6.乙方施工人员应同其它各工种团结协作，互敬互爱，严禁吵架、打架现象发生，违者罚款100—200元/次。
七、其它
1、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
2、本合同一式贰份，项目部、承包人各执一份为据，并具有同等法律效益，自签字生效，工程完工结算后失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
泥工劳务承包合同3
甲方：
乙方： 身份证号
为使 香榭公寓工程能保质保量的顺利进行，本着平等互利，协商一致的原则，结合本工程的实际情况，经双方友好协商，达成以下协议，供双方执行。
一、工程概况
1、工程名称：香榭公寓1#、2#、3#楼(4#楼单价另定)。
2、工程地址：邢台市车站南路
3、建筑面积：按图纸实际建筑面积计算
二、承包形式
清工大包(包括自备机械)，单价一次包定，自负盈亏。
三、承包单价
按建筑面积结算(所有机械费已包括在单价内)每平方 90 元人民币(原定承包单价为80元/平方，因甲方把外墙面砖的铺贴同时承包给乙方，经协商单价增加10元/平方，假如业主的原因取消外墙面砖，则承包单价仍为80元/平方)。
四、承包范围及具体内容
承包范围：甲方承包的香榭公寓工程中均由泥工班组施工完成的工作。
具体内容：砌砖，砼浇捣及保养，保温板的铺贴，钢丝网的安装，抹灰，面砖铺贴，楼地面清理及装修，剪力墙封板前的墙内清理，现浇平板上钢筋上的砼桨处理，止水条(带)安装，楼层砼浇捣前平板内的清理浇水湿润，后浇带内的清理、接头处理、止水条安装砼浇捣，室内外回填土方，场地内所有的临时设施，零星工程，文明施工用工，验收前的清理…等均由乙方负责施工。
五、付款方式(主体工程按30元/平方作为计算依据，装饰工程按60元/平方作为计算依据)
±0.000以上五层开始付款，按实际完成工程量的70%结算;五层以上按每五层支付一次，按实际完成工程量的70%结算;待主体工程砌筑完成，中间验收合格后一个月内付主体单价总工资的80%，二个月后，付清剩余的20%;装饰工程按月计算，按实际完成工程量的70%结算;经项目部专职施工员、项目经理审批同意后，在下月15号左右支付，领取工资时必须上报职工工资表给项目部财务科;余款待竣工验收后三月内付清，甲方在此付款条件下，乙方必须付清每位职工的人工工资。
六、质量
外墙保温板采用D型机械固定单面钢丝网架施工，外墙面砖面积≤0.01㎡/块，施工时，严格按照国家有关施工规范及河北省质量标准要求，按照设计图纸要求保证合格工程一次性验收通过，不得因质量问题出现停工、返工现象，如由乙方原因造成的质量问题，乙方应无条件返工，使工程达到合格，返工的一切费用(包括材料费、人工费及由此造成的检测费等)均由乙方支付，并处罚款10000元/次，另业主及监理对质量不合格提出的罚款由乙方支付。
七、安全
乙方必须严格执行国家、地方及甲方有关安全规范，做到提前预防，事中控制，事后处理，分清责任。进入施工现场必须戴安全帽。如乙方违章指挥，违规操作所造成的安全事故一切经济损失及责任，有乙方承担。班组必须专派兼职安全员一名，报项目部安全科。进入施工工地的每位职工的身份证复印件交于安全科，如不上报者所有的责任均由乙方自负。乙方平时施工应注意安全，并严格按有关安全操作规程的规定进行施工，对施工人员定时进行安全生产的教育，并对施工人员进行人工伤亡保险，若发生伤亡事故，根据伤亡事故的责任进行区分和处理，在5000元范围内由乙方自行承担，超出部分乙方承担70%。
八、工期
乙方必须按照项目部所制定的施工进度计划进行施工，保证完成施工进度计划表中本承包范围内的所有工作。如本班组造成延误工期，影响其他班组正常施工每天罚款20_元以此类推。
九、文明施工
1、乙方必须遵守工地有关规定，每道工序必须做到工完场地清，材料用多少拌多少，不得随意浪费材料，特别是面砖及保温板等易碎材料，如有浪费，三倍材料价赔偿。
2、工地内严禁打架、斗殴、赌博，一经发现罚款1000元/次，劳务队长与相关负责人各处罚1000元/次，罚款单在当期发放的工资中扣除。
3、工地内，未经甲方同意，乙方不得擅自留宿非本工地人员，如发生意外事故，一切后果自负，并承担由此产生的一切后果。
4、甲方若资金一时周转困难，不能按时发放，延迟几天时，工地内乙方不得擅自停工，出现停工罚款5000元/天，在合同价款中扣除。
5、乙方必须做到文明施工，工地内严禁大小便，如发现则罚款100元/次并清扫场地一遍。
6、工地内应时常清理，如有检查，应随时清理、打扫施工场地。
十、甲方提供机械设备
1、搅拌机一台，每层配电箱一只。
2、甲方提供塔吊、吊笼。
3、配电箱以外的电线、分箱由乙方自理，泥工班组所需使用的一切机械及其他工具均由乙方自备。
十一、违约责任
1、乙方施工部分不得自行转包，否则因此产生的后果由乙方负责。
2、由乙方原因造成现场管理不达标或者施工过程中不能保证工程质量和进度要求，甲方有权要求乙方无条件撤出工地，并终止合同，按已完成合格工程质量的70﹪给予结算清退。保证金不退。
3、乙方不服从甲方管理人员的管理及要求，按项目部的通知为准，每次罚款5000元人命币。
十二、甲方责任
1、根据工程总进度计划的要求确定乙方施工的合理期限。
2、负责协调乙方于其他各方工作间的关系。
3、及时对乙方负责人进行图纸内容、工程质量和安全技术交底并督促施工。
4、负责监督和检查乙方在施工期间的活动和工程质量，如发现问题，有权提出纠正整改措施。
5、安全帽有甲方统一购买，其费用由乙方承担。
十三、乙方责任
1、乙方必须根据甲方的施工进度计划，合理安排施工人员保质、保量按时完成施工任务。
2、为了加强现场管理力度，乙方必须向施工人员进行质量安全技术交底，对施工人员进行质量安全教育，进场做好三级安全教育。
3、在施工过程中，乙方应及时做好落手清工作。
4、在施工过程中一旦发现问题应及时整改。
5、假如业主要求取消外墙面砖，则外墙粉刷乙方必须按施工规范施工。
6、乙方应协助甲方安全员工作。放样时派一名专职人员配合施工员放线。
7、乙方不得录用没有身份证、童工、老人、残疾人、疾病携带者在工地施工。
8、乙方负责人必须驻工地现场监督施工，外出有事必须经工程负责人请假同意后离开。
9、乙方在施工期间由于工作原因，辞退施工人员须结清的工资由乙方自行支付。
10、乙方施工人员不得酒后、赤膊、穿拖鞋上班，一经发现每人每次罚款100元，不戴安全帽不准进入施工现场，发现一次不戴安全帽罚款50元，不扣安全带每次罚款20元，罚款单在当月支付工资款中扣除。
11、乙方必须做好成品保护。
12、乙方施工人员必须遵守甲方制定的各项规章制度与章程，服从甲方的统一安排。
13、乙方施工人员不得直接要求甲方发放工资。
14、乙方必须保证施工人员正常参加施工，必须与施工人员签订劳务合同，每位施工人员的身份证复印件及劳务合同各一份上报项目部备案。
十四、附则
乙方内部发生的任何经济纠纷均与甲方无关。
十五、本合同未尽事宜，双方协商解决，若有争议由公司仲裁。
十六、本合同一式三份，甲乙双方各一份，财务科一份，双方签字后生效，结清全款后失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
