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动物检疫专业范文1
湖南省教育厅教学改革项目（湘教通［2011］315-131）；湖南农业大学东方科学技术学院教改项目（DB2011139）
【摘要】
加强大学生实践技能的培养是培育高素质创新人才的内在要求，对塑造大学生创新精神和提升实践能力发挥着重要作用。本文结合工作实践与体会，针对我校动植物检疫专业本科教学提出了实践技能的构成与培养目标，探讨了关于实践技能培养模式的基本思路和主要做法，以期为农业院校教学管理部门提供有价值的参考和借鉴。
【关键词】
动植物检疫专业本科生实践技能实践教学培养模式
The Thoughts and Applications about The Constitution and Cultivation of Undergraduates’ Practical Skill Majored the Specialty of Animal and Plant Quarantine
LIU Shuangqing1，HUANG Guohua1,2*
【Abstract】
Enhance students’ practical skills training is an important issue and inherent requirement for cultivating undergraduate students that owned highquality and innovative talents, which plays an important role for promoting students’ practical ability and innovation spirit. In this paper, taking the practice and experience as a example, some suggestion was proposed on how to enhance the practical technique of undergraduates majored Animal and Plant Quarantine, and the main approaches to explore the practical skills training model were given for teaching management department of agricultural colleges.
【Keywords】
Specialty of Animal and Plant Quarantine；Undergraduate；Practical Skill；Practical Teaching；Training Mode
动植物检疫专业于2002年由教育部批准开设，2003年在全国首次开始招生，目前全国已有21所农林院校开设此专业。鉴于其开设历史较短，相对于国内农业院校其他主要专业而言，有关该专业大学生实践技能培养的相关研究报道并不多。动植物检疫专业本科教学具有自身特点：与植物生产类、生物科学类、动物医学类等二级学科紧密相关；涉及学科多、综合性强；以动植物、微生物为研究对象，有生存条件和生命周期，环境影响因子复杂；研究往往需要室外试验与室内实验相结合；强调实际操作能力和实践能力等。我校动植物检疫专业于2003年开始面向全国招生，至今已有8年历史，如何有计划地组织动植物检疫专业学生有效获取感性知识，进行基本技能训练，强化实践技能，提高综合素质，培养独立工作素养和科技创新能力，已成为必须认真思考的问题。
1.动植物检疫专业实践技能的构成
动植物检疫专业大学生的实践技能包含植物生产类、生物科学类和动物医学类等专业实践的基本能力和基本技巧，以及符合专业培养目标的专业技能、专业研究能力与创新发现能力。
1.1基本技能基本技能由基本能力和基本技巧组成。基本能力包括熟练的科技文献检索、资料的查询能力；较强的外语与计算机应用能力；基本的动植物、微生物的观察识别能力，全面掌握并识别检疫性有害生物。基本技巧是在基本能力训练过程中掌握的基本仪器的使用技巧和观察辨别技巧，包括常规检测仪器的使用技术、观察工具的使用技术、以及培养仪器的使用技术。基本能力是形成基本技巧的前提条件，能力通过不断训练达到熟能生巧的程度就获得了基本技能。
1.2专业技能
专业技能是基本技能与专业实践的有效结合。根据动植物检疫专业人才培养方案和教学大纲，专业技能一般包括：(1)形态鉴别与标本制作能力，即检疫性有害生物的形态识别、标本的观察与采集、标本的制作与保存等。(2)分析测试能力，即动植物的生理生化分析、有害病原微生物的分离鉴定、有毒有害物质毒理及1残留量分析以及常规分子检验检测技术等。(3)观察调查能力，即能熟练观察和调查动植物病虫害发生、危害程度等。
1.3科技创新能力科技创新能力是对专业技能的提升，而专业技能是形成科技创新能力的基石。动植物检疫专业学生在教师的指导下熟练地掌握了专业技能后，主要进行有关动植物检疫性有害生物的检验检疫、有毒有害物质残留检测以及转基因产品检测等实验，开展与毕业论文相关的试验设计与预研究，训练发现分析能力、试验研究能力和科技创新能力。
2.动植物检疫专业实践技能的培养目标
动植物检疫专业实践技能的培养应以人才培养为目标，以完善的实践教学体系为基础，以培养能力为出发点，以适应市场为原则，把传授专业知识、培养创新能力和提高综合素质有机地融为一体。
动物检疫专业范文2
[关键词] 动物检疫 监督管理 问题 对策
[中图分类号] S851.33 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2014）07-0230-01
动物检疫是动物管理工作中的重要组成部分，对于动物的健康状况的掌握具有十分重要的意义，在当前动物检疫工作中，加强对动物检疫监督的管理和控制是提高动物检疫工作效率的重要措施，但是由于当前的动物检疫工作过程中，受到各方面因素的影响，比如制度、人员等方面的限制，导致当前的动物检疫监督水平不高，还存在一些有待于解决的问题。为了提高对动物管理的效率，应该要从多方面着手对当前动物检疫监督过程中存在的问题进行解决。
一、动物检疫监督管理工作存在的问题分析
在动物检疫监督管理工作中，存在的问题由主观方面的，也有客观方面的。
1.动物检疫监督管理的基础设施不够完善
在动物检疫监督管理工作中，各种基础性设施是开展动物检疫监督管理工作的基础，也是确保动物检疫工作能够顺利推进的关键，在当前的管理工作中，由于基层地区的动物检疫监督管理基础设施建设还不够完善，相关的基础设施建设的经费不足，比如的日常的动物检疫防疫工具、专业检验设备、解剖化验室等都不够完善，因此对动物的检疫工作带来一定影响，并且也导致检疫监督管理工作存在一定不足。在当前的动物检疫监督管理工作中，基层检疫站的业务范围比较广，而且工作量也比较大，因此相关的基础设施、经费等不足，将会导致检疫工作的效率得不到提升。除了先进的基础性设施比较强缺乏、监测设备落后之外，工作理念和方式比较老旧等，都是当前动物检疫监督过程中存在的问题。
2.动物检疫监督管理队伍存在的问题
动物检疫监督管理工作队伍的质量是影响监督管理工作质量和效率的重要因素，在当前的工作过程中，由于动物检疫监督管理人员的老龄化现象比较严重，其专业化程度不够，因此导致检疫工作的效率得不到相应的提升。由于动物检疫监督管理工作具有较强的特殊性，对人员的专业水平的要求比较高，当前很多学校虽然开设了相应的专业，但是学生人数不多，因此导致相关的专业人才数量不多，在检疫工作的监督管理过程中导致老龄化现象比较严重。除了检疫监督管理队伍的专业化水平不高，当前检疫监督队伍的稳定性也比较差，由于人才的缺乏，加上相关的待遇体系不够完善，员工在工作中所获得的待遇与付出不成比例，导致很多工作人员出现了负面情绪，同时由于检疫工作量比较大，工作比较辛苦，因此很多刚毕业的学生不愿从事相关工作，因此对动物检疫监督管理队伍的稳定性有一定的影响。
3.动物检疫监督管理工作的相关制度不够健全
在动物检疫监督管理工作中，由于各种管理制度不够健全，因此导致相关工作人员以及组织的责任不够明确，在工作过程中难以进行协调，最终出现工作人员的积极性不高，各个部门之间的配合以及协调出现问题，不能在各个部门之间形成一种凝聚力，导致动物检疫监督管理工作的效率得不到相应的提升。
二、加强动物检疫监督管理创新的策略
1.加强动物检疫监督管理工作的各种基础设施的完善
在动物检疫监督管理工作中，各种基础设施不够完善是影响检疫监督管理质量的重要原因，在动物管理过程中应该要加强各种基础设施的采购和引进，加强对动物检疫以及监督管理过程中的资金投入，根据实际工作中的需要配备相应的基础设施，提高动物检疫监督工作中的软硬件水平，满足实际工作中的设备、材料、资金等方面的需求，比如加强智能监督体系的建设，加强从而促进动物检疫监督管理工作的顺利推进。对于各种基础设施的采购和引进，需要根据实际工作中的需要进行购买，切勿出现浪费现象。
2.加强对动物检疫监督管理队伍的综合能力素养的提升
检疫监督管理队伍的质量是影响检疫监督工作质量的重要因素，当前的检疫监督管理工作中，由于队伍老龄化现象比较严重，对各种专业技能的掌握不够，因此导致监督水平不高，因此在实际的工作中应该要加强检疫监督管理人员的综合能力素养的提升。从两个方面着手，一方面要加强相关人员的业务技能的提升，吸收更多专业素质高、业务能力强的人员参与到相关工作中来，不断充实动物检疫监督管理队伍，同时要吸收更多年轻的人才到相关队伍中，提高动物检疫工作队伍的整体水平。另一方面要加强相关人员的职业道德素养的培训，加强人员的业务技能的培训可以提高工作质量，但同时还应该要加强动物检疫监督人员的责任意识、岗位意识的提升，从而使得相应的工作人员能够积极地参与到动物检疫监督管理过程中来，并且加强对相关工作的完善。在动物检疫队伍的建设过程中，针对当前老龄化现象比较严重的问题，应该要完善相应的薪酬体系等，以更完善的奖励机制吸引更多专业化的人才到动物检疫队伍中来，尤其是要加强与高校之间的合作，促进更多的专业人才能够积极地投身到动物检疫监督管理中。
3.加强动物检疫监督管理工作的相关制度的完善
动物检疫监督管理工作的相关制度的完善是确保动物检疫监督管理工作能够顺利推进的重要措施，在实际的工作中应该要加强考核评价机制、奖惩机制等各种制度的完善，对动物检疫监督管理工作进行正确以及综合性地评价，充分调动员工的积极性。同时要加强各个部门之间的有效融合，在部门与组织之间形成凝聚力，促进相关工作的顺利推进。
结语
动物检疫是动物管理过程中的重要措施，是促进动物健康成长的关键，在实际的工作中应该要加强动物检疫的监督管理，以促进相应的检疫工作顺利推进。但是当前的动物检疫监督管理过程中还存在一些问题，对此要积极采取相应措施进行完善，促进工作人员的积极性的发挥，从而促进动物检疫工作质量的不断完善。
参考文献
[1]骆双庆.试述动物检疫监督管理创新中的几个问题[J].中国动物检疫，2005（06）
动物检疫专业范文3
关键词：动物产地检疫；问题；措施
中图分类号：S851 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2016）11-0047-02
动物产地检疫是动物检疫工作的基础。开展产地检疫，是落实预防原则、促进生产、促进流通的手段。整顿动物检疫工作对做好重大动物疫病防治工作具有重要意义，必须从源头抓，加强检疫工作，充分发挥以检促免、以免促防的作用，充分实施动物源性检疫，以保障人们的生命安全和畜牧业的健康发展。
1 动物产地检疫工作存在的主要问题
1.1 从业人员素质普遍较低
动物产地检疫工作对卫生有较高的技术要求。在我国，关于动物产地检疫方面还没有完整的法律体系，造成了在从业人员技术要求方面存在较大漏洞，我国大部分地区的动物产地检疫工作人员专业素质偏低，产地检疫工作大多停留在感官检查上。官方兽医制度虽已写入《动物防疫法》，但由于基层配备人员不足，仍有很多专业知识不强的“协检员”直接从事动物产地检疫工作。
1.2 部门协调不足
动物产地检疫工作是一项综合性的专业技术工作，需要政府各个部门相互配合、协调一致才能更好地完成。当前的现状是畜牧部门负责饲养和屠宰环节的检疫监管，上市流通后属于食品药监部门监管，由于食品药监部门不是专业检疫机构，在有些地方仍然存在刹棵诺恼婵盏卮，缺乏有效监管，一旦出了问题，容易出现互相推卸责任的现象。两部门基本只针对大的案件相互沟通，缺少日常法律层面的联合监管机制。
1.3 饲养和屠宰管理不科学
随着农业现代化的不断进步，广大农村养殖业发展迅速，大规模农业养殖成为农民群众的主要收入来源，但是仍有部分地区受经济条件等客观因素的制约，个体小规模养殖普遍存在，为当地动物检疫工作带来了极大的不便。根据国家有关法规规定，对于生猪等一些动物必须实行集中屠宰，进行统一检疫，但是在一些地区并没有得到很好地贯彻执行，商贩和养殖户之间为了追求高利益，私下达成协议，避开检疫程序，直接进行外地销售或者是私自宰杀，造成了检疫漏洞，使检疫工作流于形式。
1.4 检疫设备相对落后
在一些地区，养殖户没有检疫意识，不知道其重要性。加上受地区性经济发展水平的限制，不少地区缺少专业性的检测设备，更缺乏专业性的动物检疫人才。技术、设备落后严重制约了地区动物检疫工作的及时开展，也对检测部门检测结果的权威性带来了严峻挑战。
2 对策
2.1 强化动物产地检疫意识，加大宣传力度
动物产地检疫涵盖范围广泛，任务重、困难多，应从内部抓起，加强教育，改变原有的工作思路，使动物检疫员认识到动物检疫工作的重中之重是产地检疫，把疫病消灭在源头是《动物防疫法》的根本要求。同时加大对外宣传的力度，要面向当地领导宣传，取得领导的理解和支持；要面向相关单位和广大管理对象宣传，争取社会各界的理解和支持，这是实施动物产地检疫工作必不可少的前期准备工作。
2.2 加强领导，落实工作责任
根据“政府负总责，部门各司其职”和“属地管理，分级负责”的总体原则，把动物疫病防治工作作为当前工作的重中之重，加强领导，实行层层责任制。各有关部门要按照职能分工，切实履行职责，加强协作配合，避免推诿扯皮。各地要实行动物防疫工作区域化管理，严格执行动物防疫工作问责机制，对因为责任不落实出问题的，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究有关领导的责任。
2.3 建立完善的养殖档案
加强动物产地检疫工作的重要环节是建立完善的养殖档案。对饲养的动物按户分类登记造册，逐步进行登记，实行一户一档，一针一薄的管理方式，作为动物产地检疫的依据。动物检疫人员在日常工作中可以随时掌握饲养、存栏、出栏、死亡等情况和疫情动态，及时做好补栏登记和出栏、病死动物的注销工作，当出现有数量不符并异常反常现象时，及时查明原因，发现逃避动物检疫的违法行为时，按照《动物防疫法》及其相关的法律法规的规定，迅速采取措施，对其进行相应的行政处罚，促进动物产地检疫工作的开展。
2.4 严格实行报检制度
报检是进行动物产地检疫工作的重要措施，是现阶段开展动物检疫工作的基础手段。首先要加强对养殖户的宣传，提高养殖户在动物出栏时的报检意识，自觉进行报检；其次在交通便利的地方设立一定数量的报检点，方便群众报检；第三是检疫员接到报检后要立即赶赴现场进行检疫，查检免疫证明和免疫耳标，合格的出具《产地检疫合格证明》或《出县境动物检疫合格证明》，对没有免疫证明和免疫耳标的不离开原产地进行强制补免，对患病或疑似患病的严格根据有关规定进行处理。
2.5 提高动物检疫人员素质
动物检疫工作是一种行政手段，是以技术为主的专业工作，其检疫质量与检疫员水平直接相关。因此必须建立一支业务熟练，秉公执法的检疫队伍。根据基层动物检疫人员文化水平低、业务素质差的现状，鼓励基层动物检疫人员通过自学、函授等多种形式，提高其学历水平和自身素质，同时定期举办各种类型的培训班，切实提高基层动物检疫人员的政治素质、法律素质和业务素质，保证动物产地检疫工作的正常开展。可参照其他行业实行每二年一次的国家动物检疫人员资质考试。
2.6 完善相关的法律体系
根据世贸组织有关规则，参照《国际动物卫生法典》和国际通行做法，完善动物卫生法律、法规体系，以《中华人民共和国动物防疫法》为依托，会同近年来我国动物疫病防控工作的经验，增加产地检疫范围、项目、方法等方面的内容，及早出台一些应用简单、操作性强、切实可行的有关动物产地检疫方面的配套法规，规定相应的方法和结果判定依据，使动物检疫与畜产品卫生安全检测同步实施，使产地检疫、动物卫生监督工作有法可依，有章可循。
动物检疫专业范文4
关键词：生猪 屠宰 检验检疫 问题 对策
1.生猪屠宰检验检疫模式
1.1是由动物卫生监督组织部门派遣的官方兽医进行屠宰检疫。现在看来这是一个相对比较传统的方式，自从动物屠宰检疫权由商业部门转到农业部门后，就一直采用这种模式进行动物的屠宰检疫工作，因此可以在动物卫生监督组织的监督之下使用这种方式进行动物屠宰检疫工作，可以保障游锊品的卫生质量安全。
1.2是由官方兽医以及协检工作人员共同完成的，所以称作“官方兽医+协检员”方式。这样的方式是在官方兽医进行现场监督，然后再通过厂方的协检工作人员进行具体的检验检疫工作，最终官方兽医判定检验结果并且出具检疫证明。这种模式可以减少动物监督组织因为大型企业屠宰量大而带来的工作量较大的检疫任务。
2.生猪屠宰检疫存在的问题
2.1屠宰检疫不规范以及宣传力度不足
真实生活中的生猪屠宰检疫工作并没有按照《生猪屠宰检疫规程》上面正规处理。屠宰检疫的方式比较滞后，直接来讲就属于“一把刀子、一把钩子、一双眼睛”，基本上都是凭借的感官和个人的经验进行的检疫工作。对不合格动物以及动物产品没有严格按照标准制度进行无害化治理。人们还没有足够了解检疫工作的重要意义，尤其是部分乡镇还无法理解未经检疫的猪肉禁止上市销售，并且不配合、不支持。人们缺乏这样的正确意识，并且在购买猪肉也不索取《检疫合格证明》。社会上经常会出现一些缺少群众监督、逃避检疫、经营未检疫肉品等等的事件，所以无法保障上市肉品的质量。
2.2检疫工作落后以及不完善的管理制度
在目前来看，因为兽医这一行业并不会得到社会各界的关注和重视，所以现在各个年龄层的动物检疫人员都有，并且在文化程度方面也参差不齐，缺少专业知识，这样对动物的检疫工作带来了很大的影响。不完善的部分驻场检疫制度也给动物检疫工作带来了不利影响，驻场检疫工作室没有规范的建设，并且缺少形象建设。各类档案记录也不完整，还有在证章标志的治理工作上也不规范。
3. 对策
3.1加大队伍规模
加大官方兽医以及官方收益助理队伍规模，积极主动引进具有专业知识的、有技术的青年兽医人才进到官方兽医团队当中，慢慢成长为检疫工作的主力军团；加强专业知识技能培训力度，定期进行专业知识培训以及技术操作的比赛，以此来提升实验检疫工作能力，做好动物检验检疫的工作。
3.2完善检疫制度
进行生猪定点屠宰、集中检疫可以有效预防动物疫病的传播。肉类食品的质量安全和人民的健康关系到整个社会的和谐稳定发展。所以动物卫生监督组织需要足够了解到生猪屠宰检疫工作的意义与重要性，做好生猪屠宰检疫的工作。与此同时还需要获得政府部门在经济方面的支持，配齐必须的检疫检验的设施，提供优质的硬件设备。一个标准规范的屠宰场需要有相应的配置。建筑屠宰场规模需要依据生猪的数量，在技术设施方面，一定要购买专业科学的辅助检测工具，让检疫效果可以更加有效，以此提升检验检疫质量；第二个需要建立健全责任制以及责任追究制，动物卫生监督组织部门需要和检疫工作人员签约一份责任书，明确各自的责任；第三个是需要建立健全有关的规章制度，比如《检疫人员工作职责》、《值班制度》、《检疫管理制度》等等。
3.3加大宣传培训力度
需要加大对检疫工作人员在专业知识、检疫操作技术以及《生猪屠宰治理条款》、《动物防疫法》等等有关法律法规的培训力度，与此同时还可以通过新闻媒体、悬挂横幅、发放宣传资料等等这样的媒介大力宣传屠宰、集中检疫的重要性，给众多消费群众传递有关法律法规的信息，还需要将一些未经检疫肉品的人员进行举报，严厉打击这样不良的违法行为，大家需要同心协力一起维持一个肉品市场公平、公正的竞争环境，给群众百姓带来优质肉品。经过宣传这样一个有效途径可以加大社会对动物检疫工作的认知度，可以让更加多的人认识到动物检疫工作的重要意义，提高检疫工作人员的社会地位、提高畜牧行业的社会认可度、改善检疫执法环境，从而保证肉品质量安全以及人民身体健康。
4.总结
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随着人们生活水平的提高，人们对食品安全提出了更高的要求。在我国经历“非典” 及 禽流感疫情之后，我国全面实施动物卫生检疫工程，不断加强兽医防御体系建设，我国的动物卫生检疫工作的执法水平和执法力度得到了显著提高，但是现阶段我国的动物检疫工作仍然存在着一系列的问题。本文结合河南省实际情况，就目前河南省动物卫生检疫工作中存在的问题作简要阐述，并且有针对性的提出解决对策，旨在解决动物卫生检疫工作的问题，提高食品安全质量，确保人们的身体健康和生命安全。
1 动物卫生检疫工作中存在的问题
1.1 公路动物防疫监督执法手续不完善
河南省公路上运输动物及其产品的车辆来来往往，针对此现象河南省设有动物防疫监督检查站。但是动物防疫监督检查站执法人员有执法证， 却不具备上路拦截检查车辆的权力，同时运输动物及其产品的车辆逃避执法人员的检查、冲卡现象也时有发生， 不利于动物卫生检疫工作的开展，同时也给动物疫病的传播和暴发埋下了祸根。
1.2 产地检疫工作开展混乱
产地检疫的含义是动物及其产品在出售或调运离开产地之前必须由动物检疫员进行检疫 ， 开具产地检疫合格证明方可出售或调运离开产地[1]。但是实际工作中，一些商贩为图方便， 常常投机取巧，将动物及其产品装车后，从甲地运往乙地后找乙地的动物检疫员开具产地检疫证明，这些检疫员大多数是村级检疫员，文化水平和专业素质普遍偏低， 常常容易受人蛊惑，只要有人上门，也不管是不是本地的、是否合格都一概开具产地检疫证明，这样做产地检疫的意义就不存在了，给动物疫病的传播和流行留下了隐患。
1.3 基层队伍建设不完善，检疫员素质低
我国乡镇级检疫员文化水平偏低，大多数是初中及初中以下文化，没有受过专业的、系统的检疫专业培训， 对传染病的认识不够， 法律法规意识薄弱 ，不论是专业素质还是思想水平都比较落后，这种现象在河南省的乡镇地区表现的尤为严重。同时我国的乡镇检疫站存在兽医人员不足的现象，技术设备和手段也比较落后，缺乏防治、检疫动物疾病的人力和技术保障，很难充分发挥其职能作用。
1.4 动物防检经费不足
河南部分地区经济较落后，财政困难，除保证检疫人员的工资和一些必要的防疫外，防疫检查经费难以落实，导致动物防疫监督机构技术设备十分落后，调查取证的手段没有经费的支持也难以提高，工作条件较差，缺乏必要的交通、通讯工具，特别是基层的防检员工资较低，生活条件也比较差， 缺乏必要的检疫设备。这就给执法过程增加了难度，不利于动物防疫监督检查工作的正常开展。
2 加强动物卫生检疫对策
2.1 完善相关防疫监督的法律法规
公路动物防疫监督站的检查工作人员不具备截检查车辆的权力，给动物检疫工作带来极大的困难，政府部门只有完善相关防疫监督的法律法规，严格执法，才能做好动物检疫工作，有效的打击逃避检查和冲卡等违法行为的发生。
2.2 严格执行法律法规， 认真开展产地检疫工作
动物检疫员要严格遵守农业部颁布的《动物免疫标识管理办法》，对检疫合格的动物、动物产品出具动物、动物产品的产地检疫证明，对检疫不合格的动物、动物产品包括染疫或疑似染疫的动物、动物产品，病、死或者死因不明的动物、动物产品， 必须按照国家有关规定， 在动物防疫监督机构监督下由货主进行无害化处理，对于无法作无害化处理的动物、动物产品予以销毁[2]。产地检疫是动物检疫工作的第一步， 也是在整个检疫工作中重要地位的环节，抓好这个重要环节才能真正地让人民群众吃上”放心肉“，才能有效地保障人民的身体健康和生命安全。
2.3 加强基层队伍建设，提高检疫员的素质
产地检疫的动物检疫员是由动物防疫监督机构根据动物检疫工作的需要在乡镇畜牧兽医站和其他畜牧兽医单位聘用的专业兽医人员，他们的任务是代表动物防疫监督机构执行检疫任务[3]。这些动物检疫员，特别是产地检疫员由于是从乡镇畜牧兽医站和其他畜牧兽医单位聘用的，普遍存在着文化文化水平和专业素质偏低、对传染病的认识不够、法律法规意识较弱 的特点。因此，这些动物检疫员在动物检疫过程中时常会出现偏差 ， 加大了动物卫生检疫工作开展的难度。要想改变这一现象，动物检疫监督机构就得加强基层动物检疫员队伍的建设， 给动物检疫员定期开展技术技能、职业道德以及法律法规培训， 提高检疫员的专业素质和科学文化素质。
2.4 加大财政投入
动物检疫工作需要先进的技术设备的支持以及良好的检疫环境，这离不开资金的支持。政府需要加强对动物检疫工作的重视，加大财政投入，为动物检疫员提供技术设备和良好的检疫环境，积极开展基层动物检疫工作建设，使动物检疫监督机构真正的发挥其职能，有效的控制传染病的传播，促进我国畜牧业生产快速健康的发展，确保人民群众吃上真正的“放心肉”，提高食品安全质量，保障人民群众的身体健康和生命安全。
3 结束语
随着我国市场经济体制改革的不断深化，动物检疫过程中的各种问题将会逐渐的暴露出来，这就需要国家及地方及时的采取措施进行解决。本文结合河南省的当地情况，就动物检疫工作中存在的公路动物防疫监督执法手续不完善、 产地检疫工作开展混乱、检疫员素质较低、动物防检经费不足问题一一进行分析，并且针对上述问题提出了一系列解决对策，希望能够对解决我国动物检疫工作中的难题有所帮助，提高我国食品安全质量，确保我国人民的生命安全和身体健康。
参考文献
[1]蔡耿民，吴隆德，吴毓南，李灿斌. 用法律保障和规范口岸卫生检疫工作的外部协作[J]. 中国国境卫生检疫杂志，2011，S1：13-17.
动物检疫专业范文6
关键词：新形势；动物检疫；检疫
随着生活水平的不断提高，在此背景下人们对于饮食的要求也越来越精细，由此而来的食品安全问题也越来越受到大家的重视。我国的动物卫生监督机构一直都是唯一的动物检疫执法主体，动物检疫主要是对大规模养殖户所养殖的畜禽进行安全检疫， 还有动物在运输过程中对动物及动物产品实施的检疫，进而保障人们的肉食品安全。实践中，很多养殖户也不能够达到动物检疫的要求和标准，有些地区对我国规程所规定的动物检疫合格标准，动物检疫人员把握合格标准，又呈现出了缩水的情况，因此，我国动物卫生监督结构要按照本法再加上现行执法法规所具有的一般规定执行，县级单位是最为基层的动物检疫执法行政的单位。
1 新形势下动物检疫若干问题
1.1 新形势下动物检疫执法主体问题
在《动物防疫法》中第41条的第1款已经明确规定：动物卫生监督机构是我国动物检疫执法的主体，动物检疫是一项行政执法的行为，由我国的法律和法规进行直接设定，具有很强的强制性。为了使派出机构能够很好地实施动物检疫执法工作，包括安阳县在内的乡镇级单位都应该在我国的乡镇设立一种派出机构--卫生监督机构，而不是设立一种动物检疫的机构。
1.2 新形势下动物检疫标准问题
新要求以及新标准在自身实施过程中仍然存在着一些问题，截止到目前我国农业部门相继出台了动物产地的检疫规程，因当前地方动物检疫队伍自身专业素质参差不齐的现状有些要求与之不符，比如要求动物检疫工作人员必须要具有较强的临床专业鉴别能力，缺少专业技能培训于此相关，检疫经验对规范养殖以及规范检疫都起到了巨大的推动作用。我国的水产养殖动物以及畜牧动物等等产地检疫有一定的根据可以遵循，是因为我国的动物产地检疫已经在国家层面上趋向完整。
1.3 新形势下动物现场检疫问题
现场动物检疫就是指行政许可的事项，在《动物防疫法》中第42条第2款已经明确规定动物检疫人员必须要到现场，来实施动物检疫工作，我国官方兽医对于动物产品以及动物实施现场的检疫工作，更加是我国行政执法的行为。两名以及两名以上的工作人员严格按照技术规格、技术标准来实施检疫工作、检测工作以及检验工作是我国行政机在实施检疫工作、检测工作以及检验工作时注意的问题，以保证实效性，做到及时检疫。
1.4 新形势下动物检疫人员问题和资格问题
《动物防疫法》中第41条的第2条中明确规定实施动物检疫人员必须要是我国动物卫生监督机构的官方兽医，实施动物产品检疫以及动物检疫的人员必须要具有法定资格条件。国务院兽医主管部门所颁发的一个从业资格证书，具体实施动物产品以及动物自身的检疫工作的是我国的动物卫生监督机构官方兽医，官方兽医具有我国相关规定中的资格以及条件，我国的官方兽医是经动物卫生监督机构以及经过我国兽医主管部门所任命的国家兽医工作人员。
2 新形势下动物检疫若干问题的探讨
2.1 调动市场积极性，发挥市场调节作用
政府提供免费疫苗这种“扶助式”补贴疫苗注射，在一定程度上降低了疫发风险，此环节逐渐交予市场，引入市场调节后，养殖实体在市场机制下会主动寻求优质疫苗，不会吝啬疫苗投入，疫苗是保证动物安全必不可少的成本投入，相应的疫苗厂家间势必形成竞争，市场调节的良性循环下竞争必将促使疫苗质量提高，高质疫苗保证了动物的高效保护。疫苗质量监控环节、病死病害补贴环节是政府应极力支持补助的部分，市场介入与政府调节的前后双关控制策略是有效改变养殖格局，促进检疫和监管模式革新的重要步骤。
2.2 提高行业科技水平，完善执业准入
行业的振兴需以行业教育的先行为基础，将补贴比例略向建设一支强大的、具有保障和绝对执行力的高素质队伍机构建设倾斜，执行严格的准入，来不断扭转职业偏见，加大对畜牧兽医相关专业的教育投入，树立行业形象，引导科技支撑转化，培育行业自豪感，是吸纳更多专业人才执业，进一步加强动物卫生监督工作的有效方式。
2.3 加快完善系统建设，打造专业队伍
直接面向养殖业者的“终端”补贴方式的效果与预期存有距离，为加快推进动物卫生监督执法机构建设，推进规模化规范饲养起积极促进作用，切实加强动物卫生监督执法队伍管理，每年国家对畜牧养殖业补贴力度较大，但补贴经费大部分流向标准化示范场、养殖小区等管理对象，健继续加强动物卫生监督基础设施建设的款项，因市场风险或后续约束不到位等原因，得到补贴即“停产”的现象不在少数，这对转变养殖模式，全完善动物卫生监督公共财政保障机制，全面提升动物卫生监督技术支撑能力形成阻碍。
对个体以及动物的群体来实施严格检查，在实施现场检疫的过程中严格的检查按照法律、法规对养殖场的货主相关资料、相关养殖档案，保证具有两名官方兽医以上的官方兽医在现场实施动物检疫，对于病害的动物要按照法律和法规来进行处理。
参考文献：
[1]康金立，高冲，鲍杰，李艳，吴文鹏.国内航空运输动物及其产品逃避检疫行为的类型及成因[J].中国动物检疫.2006（08）.
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