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做公益的感受范文1
护理教育是医学教育很重要的组成部分，它包括在校医学护理理论知识的学习和临床实习两部分。这两部分缺一不可，而且都直接关系到能否培养出合格的、优秀的护理人才为临床、为老百姓服务这样的千年大计、万年大计。随着医学模式的转变，健康观念的更新，卫生体制的改革，对护理人才培养的质量提出了更高要求，护理教育面临着严峻的考验。现实中护理教师的匮乏，教师素质的参差不齐，在加上实习场所的限制，使护理教育受到禁锢和羁绊，严重影响医疗技术水平和健康水平。
护理教师队伍的整体素质亟待提高
知识经济时代的到来使护理教育中有限的教学时间和无限的教学内容之间的矛盾日益加剧。这就对护理教育的课程设计和教学内容提出新的要求。
卫生保健服务体制的改革强调卫生服务的成本效益核算。而护理服务低成本高效益的本质就日益显现。这样就导致对护理人员素质要求呈现高规格、对层次、跨学科的趋势，这就对护理教育又一次提出新的要求
护理学科的专业化使护理学科的知识和技术向先进、复杂、综合化发展，同时对护理人员的教育准备、专业化程度、终生持续学习提出更高要求。
公众对卫生保健服务要求提高。由于公众生活水平提高、健康观念转变，从而健康保健的要求更加多样化，也因此在自我保健和健康管理中扮演了积极、主动的角色，同时具有了监督医疗、护理实践活动的意识、知识、能力等。护理人员和服务对象之间的关系因此发生了改变，也就对护理人才培养目标提出了挑战。
不论是大的气候和小的环境都要求我们的护理教育工作者共同提高综合素质。
最近参加了一个护理学教师培训班。听了一节观摩课。内容是《特殊口腔护理》，这是一节实训课。不论是老师还是学生操作都很认真，但是在给学生课堂验收时，学生对着患者说：你的牙龈有出血，可能是缺少维生素C，建议你多吃一些胡萝卜，如果你觉得咀嚼不方便可以榨汁。我不知道是老师没有听到，还是没有发现错误。而且所有的学生都没有指导患者如何选择牙刷。此情此景让人感觉到好像是幼儿园的孩子在做游戏一样。这样的操作如果面对的是真正的患者会发生什么，我不敢想。患者会信任这样的护士吗，学生的操作尽管动作优美，姿势好看，就能说这节课成功了吗。
作为老师，尤其是医学院校的护理老师，应该是教学专家，而作为护士也应该掌握病理学，人类生长、发育知识，药理学，设备管理，诊断手段，实验室正常值等。如果老师自己没有足够的知识贮备，拿什么来教给学生这些知识，怎么能培养出合格的医生、护士，这样的学生到临床上会怎么样啊。
作为老师，特别是临床的护士带教老师应该是护理实践能手。学生没有学到足够的医学知识，到临床实习再没有一个好的带教老师会发生什么很难预料。几天前某医院的一个患者因为抢救无效死亡。在死亡记录上有很多地方值得怀疑。患者本身是冠心病、糖尿病患者。因为尿频、肉眼血尿等入泌尿科住院，并没有其他严重临床表现。首先入院时确定为心功能4级，而入院时的体格检查却没有任何和心功能4级相关的指征。而且医生护士也没有对患者进行任何的宣教。致使患者入院8天后，因为便秘在大便后出现左心衰竭症状，遂请循环科主治医生会诊，并且在冠状动脉供血不足的情况下使用了硝普钠，致使患者血压迅速由210/100mmHg下降至70/40mmHg，并且出现“意识不清，呼之不应，压眶反射消失，瞳孔直径4mm，光反射消失，心率40次/分等中毒症状。此时改用多巴胺、可拉明等，同时在呼吸存在和心跳45～55次/分的情况下两次共做了30多分钟心肺复苏，致使患者抢救无效死亡。我认为要想培养更多更好的护理人才，护理教师和临床带教老师的整体素质亟待提高。
护理质量的好坏与医院是否能稳定的生存、不断的发展息息相关。因此，护理人员继续教育问题显得尤为重要。应该提高政治思想素质：包括政治方向、政治立场、政治纪律、思想作风。一个好的护理人员，必须具备上述品质、具备一定的政治鉴别力，这样才能够遵守医院的规章制度，具备一定的自我约束力。工作起来不随心所欲，在大是大非问题上不犯错误。护理部从思想工作做起，组织政治学习，有不好思想苗头出现时，个别谈心，以真诚感化人，并提高专业知识技术素质。
护理实践场所亟待改革
护理教学一直是纸上谈兵，缺少实践的机会。教学上不管怎样要求，离实际总有很大的差距。
实践的场所不真实，护士生最基本的操作练习是在模拟病房里，面对的是模型，或是自己的同学，或者是表演式的。模拟病房这个环境是不变的，
模拟人没有思维、更没有情绪的改变，因此也就没有办法锻炼护士生的应变能力，更没有真实感受。就是因为缺少院校合作的平台。教学上不管怎样要求，离实际总有很大的差距，教学过程与生产过程脱节，教学内容与护理工作不统一；教学环境与医院环境不统一。
教学中的许多贵重设备仅仅是教具而已，没有发挥出它们的真实、真正的作用。
我想为了培养出合格的护士生，培养出更有用的护理人才，应尽快搭建院校合作平台，为护士生提供更真实的实践场所、舞台，使教室进入医院、课堂进入病房，实现教学环境与医院环境的统一；护理专业教师与护理专家和实践能手的统一；教学内容与护理工作的统一，同时也能真的资源共享，从而尊重生命，使医学院校培养合格的护理人才、合格的护理人员能天堑变通途。
参考文献
做公益的感受范文2
[中图分类号] R197.32 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210（2017）06（a）-0146-04
Influence of infection control in hospital operation room and nursing work quality by evidence-based management
LUO Xianhui
Department of Infection Control， Traditional Chinese Medicine Hospital of Suining City， Sichuan Province， Suining 629000， China
[Abstract] Objective To approach the influence of infection control in the hospital operation room and nursing work quality by evidence-based management. Methods From May 2012 to May 2016， in Traditional Chinese Medicine Hospital of Suining City， the clinical data of 4020 operations were analyzed， they were divided into two groups by different time quantum， the 2000 operations from May 2012 to May 2014 were selected as management group， the 2020 operations from June 2014 to May 2016 were selected as evidence-based management group. The sampling results qualified rate， nursing work quality score， risk event rate of two groups were detected， the satisfaction of two groups patients were detected. Results The sampling results qualified rate of operation room air， body surface， medical and nursing staffs hands， ultraviolet radiator， aseptic materials of evidence-based management group were higher than those of routine management group， the differences were statistically significant （P < 0.05）； the operation environmental management， nursing staff training， nursing safety， disinfection and isolation， nursing quality control， humanistic care and nursing documents management score of evidence-based management group were higher than those of routine management group， the differences were statistically significant （P < 0.05）； the operation sequencing errors， surgical instruments no complete， histopathological specimens pollution， disinfection quality rate no qualified in operation room of evidence-based management group were lower than those of routine management group， the differences were statistically significant （P < 0.05）； the satisfaction rate of operation patients in evidence-based management group was higher than that of routine management group， the difference was statistically significant （P < 0.05）. Conclusion The application of infection control in the hospital operation room by evidence-based management can improve sampling results qualified level and nursing work quality， decrease risk event rate， increase satisfaction of patients.
[Key words] Evidence-based management； Hospital； Operation room； Infection control； Influence
感染是手术后常见的并发症之一，其主要是指机体创伤或者某些部位受到致病因子侵袭，形成应激性反应的过程[1-2]。手术室感染是医院感染的一种，是手术过程中因相关术中操作、消毒措施不规范引起的[3-4]。手术室作为各类疾病临床诊断和治疗的科室，其也是感染的易发地，手术相关器械、各类敷料、医护人员的手和手术室内的空气、消毒液等都可能成为造成感染的媒介。手术室相关的消毒工作和感染控制有着的密切的关系，不仅关系到患者手术治疗效果和预后水平，甚至和患者生命安全有着密切关系[5-6]。循证管理措施来源于循证医学，其主要参照循证医学内容，提出手术室感染发生的问题，建立循证支持，实施循证管理措施，从而最大限度的保证手术室感染控制质量[7-8]。本研究通过对遂宁市中医院（以下简称“我院”）4020台手术情况进行观察，拟探讨循证管理在医院手术室感染控制中的影响情况，现报道如下：
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2012年5月～2016年5月我院进行的4020台手术情况进行观察。2012年5月～2014年5月进行的2000台手术作为常规管理组：男1200例，女800例，年龄21～74岁，平均（49.8±16.7）岁；手术类型：腹部手术980例，胸部手术20例，头部手术700例，四肢手术300例；文化程度：高中或中专及以下1100例，大学及以上900例。2014年6月～2016年5月进行的2020台手术作为循证管理组：男1221例，女799例，年龄21～74岁，平均（49.8±16.7）岁；手术类型：腹部手术981例，胸部手术19例，头部手术698例，四肢手术302例；文化程度：高中或中专及以下1103例，大学及以上917例。两组手术患者一般资料比较，差异无统计学意义（P > 0.05），具有可比性。本研究经医院医学伦理委员会批准，手术患者和/或家属均知情同意并签署知情同意书。
1.2 方法
1.2.1 常规管理组
按照传统管理模式，对手术室护理人员实施分区管理，给予患者口头健康教育结合临床手术实践护理操作。
1.2.2 循证管理组
1.2.2.1 建立循证管理组 由护理部主任担任循证管理小组负责人，小组成员包括骨外科、普外科、胸外科、泌尿外科、急诊外科副高级职称以上医生各1名和手术室护士长共同作为督导员，手术室护理人员作为组员，根据责任护士不同职责，分管手术室各个片区。
1.2.2.2 提出循证问题 根据手术室感染情况，提出具体的问题，主要包括医护人员业务素质不能满足感染控制工作要求、手术室相关消毒操作不规范、消毒操作制度贯彻不彻底、手术室污染区清洗不彻底、相关护理人员防护措施重视程度不够。
1.2.2.3 建立相关循证支持 首先是查询相关医院手术室感染控制措施的资料，手术室感染发生的原因、有效的控制措施、预防性手段、护理质量系统评价、先进的感染控制方法等。综合整理相关资料，结合本院实际工作经验，针对手术室感染管理方面存在的问题，选择最合理、最有效的证据，建立一系列的相关循证管理措施。
1.2.2.4 循证管理措施的实施 ①培训：针对腹部手术、胸部手术、头部手术、四肢手术临床特点，给予手术室感染控制针对性培训，提高护理人员手术室感染意识，建立手术室感染控制理念。采用多媒体的形式对护理人员进行培训，每一次培训后，护理人员进行小组讨论和总结，对于已经发生的手术室感染问题进行整改，同时建立适当的奖惩机制。②进行规范性的消毒操作制度：根据手术室相关的器械，采用正规化的消毒措施，按照规定按照消毒操作制度执行，不能漏项。③建立适当的手术器械污染物清除评价标准：每一次对手术室相关器械进行清洗，去除污染物，由小组长进行器械污染物清除的检查和监督，定期对手术室相关器械去污情况进行抽查，尽可能地完善去污监管制度。④做好个人防护措施：护理人员向患者耐心的讲解手术室感染控制的防护措施，注意保证患者的个人卫生和清理消毒。加强医护人员感染流程的培训和患者防护措施的指导，严格的要求医护人员保证手卫生，各项手术操作要严格执行无菌操作。⑤做好感染控制措施的评估和改进：在实施循证管理措施后，手术感染控制质量进行追踪和评估，如果发现不足，要及时的进行整改，保证手术室感染控制工作持续性的改进。
1.3 观察指标
1.3.1 观察两组手术室采样结果合格率情况
参照《消毒技术规范》[9]《医疗机构消毒技术规范》[10]，主要观察手术室空气、物体表面、医护人员手、紫外线灯、无菌物品采样结果合格率情况。
1.3.2 ?^察两组手术室护理工作质量评分情况
采用考核评估的方法，主要针对环境管理、护理人员培训、护理安全、消毒隔离、护理监控、人文关怀及护理文件管理进行评价，每项指标分数范围是0～100分，分数越高，提示护理工作质量越高[11-12]。
1.3.3 观察两组手术室风险事件发生情况
主要观察两组患者手术排序错误、手术器械不齐全、组织病理学标本污染、手术室消毒质量不合格发生情况。
1.3.4 观察两组手术患者满意度情况
采用问卷调查的方式，分别对医护配合、护护配合、器械准备、操作技能、隐私保护、术后方式、术后宣教等情况进行满意度调查评价，每项评分范围是0～100分，通过加权处理，总分设定为100分，分数高于80分说明手术患者满意，反之为不满意。
1.4 统计学方法
采用统计软件SPSS 19.0对数据进行分析，正态分布的计量资料以均数±标准差（x±s）表示，两组间比较采用t检验；计数资料以率表示，采用χ2检验。以P < 0.05为差异有统计学意义。
2 ?Y果
2.1 两组手术室采样结果合格率情况
循证管理组手术室空气、物体表面、医护人员手、紫外线灯、无菌物品采样结果合格率均高于常规管理组，差异均有统计学意义（P < 0.05）。
2.2 两组手术室护理工作质量评分情况
循证管理组手术室环境管理、护理人员培训、护理安全、消毒隔离、护理监控及人文关怀及护理文件管理评分均高于常规管理组，差异均有统计学意义（P < 0.05）。
2.3 两组手术室风险事件发生情况
循证管理组手术排序错误、手术器械不齐全、组织病理学标本污染、手术室消毒质量不合格发生率均低于常规管理组，差异均有统计学意义（P < 0.05）。
2.4 两组手术患者满意度情况
循证管理组手术患者满意度（2000例，99%）高于常规管理组（1600例，80%），差异有统计学意义（χ2 = 19.21，P < 0.05）。
3 讨论
循证医学模式可以为有效控制医院感染提供理论依据。循证管理在临床医护人员中广泛的应用，其服务的中心逐步向“以患者为中心”过渡，已成为医院感染管理学中重要的组成部分[13-14]。手术室感染控制是医院感染管理学中的重点问题[15-16]。有资料显示[17-18]，手术室感染发生比例占医院感染总发生率的30%。有效的手术室感染控制对于降低医院感染发生率具有重要的临床意义。在建立手术室感染控制相关措施的过程中，结合循证管理措施可以有效的提高医院感染控制的质量，以手术过程中出现的问题作为出发点，将临床经验和感染控制理论紧密的结合，建立循证依据，创新循证管理措施，实现循证管理和临床实践的有机结合，提高护理工作质量，降低感染的发生率[19-20]。手术室感染控制作为院感的主要内容，加强手术室感染流程控制强调的是实用性和可操作性，从而对感染控制结果进行系统性的评价，促进医院感染控制工作更加贴近临床实践，相关措施更加简便易行、有顺序[21-22]。
做公益的感受范文3
多雪中送炭，少锦上添花
“爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家”位于上海儿童医学中心大院内，一条长长的走廊洒满阳光。“希望墙”上，贴满了爱心留言与照片。这天是周二，照例是志愿者的探访时间，孟冬青是其中一员。她熟练地抱起一位小孩，把气球交到他们的手中。走廊上飘来一阵音乐，是迈克尔·杰克逊的《You'Re Not Alone》。
出生于1968年的孟冬青，从上海华东师范大学毕业之后回到自己的老家东北。主修化学的她，在一家事业单位继续从事水分析工作，“很清闲，12个月的工作量，3个月就完成了。经常是一杯水，一张报纸，过一天”。这在外人看来舒服稳定的生活，对孟冬青而言既难受，又空虚。直到孩子到了该接受教育的年纪，她开始认真思考生活的去向：“这辈子就这么混下去，太没意思了。”
于是，她毅然辞去了工作，在2001年，带着儿子来到了上海。在上海的前十年，孟冬青一直从事着教育培训行业，她所在的儿童美术培训机构叫做“快乐小陶子”，推广儿童阅读，这是她与儿童公益最初的结缘。在实施的过程中，她渐渐感受到还是多雪中送炭，少锦上添花。“儿童阅读固然需要，但可能不是最迫切的。”随着生活逐渐稳定，孟冬青从事公益的愿望一点点积累，“你是社会人，就要为社会承担一些责任”。
2011年起，她开始关注宝贝之家（“爱佑-奥迪上海宝贝之家”正式运营前名称）的微博，那时的她还没有做好心理准备一个人面对孤残儿童。直到2012年初，她看到一个志愿者组织“爱舍之家”，在征集照顾宝贝之家孤残儿童的志愿者，她觉得时机成熟了：“我在想，一群人来做会比较有力量。”
一晃三年过去了，如今，她已经成为了志愿者队伍的主导：“除了日常照顾孩子之外，“爱佑-奥迪上海宝贝之家”有时候也需要我们接送孩子，或者做一些召集和宣传的工作。通常志愿者们都是周二来，遇上忙的时候，也会保证每个周末来一次。”孟冬青说。
教与育，明天更漫长
孟冬青表示，关注儿童公益，只因为她天性喜欢小孩，一直以来所从事的职业，也大都和孩子们有关。她认为，和孩子在一起的那种快乐能让自己获得满足。“可能有的人觉得你做公益是付出，其实不是，每次跟孩子在一起，心里面就是很充实的感觉。”
然而，一开始成为志愿者时，孟冬青也是有些害怕的。“这里有智障的孩子，有失明的孩子，他碰你一下，你心里最柔软的那一块就会忍不住发抖，但是两三次之后就慢慢放下了包袱。”孟冬青感受到，被孩子们需要的过程是很快乐的，和孩子熟悉了之后，他们会主动找她抱，粘着她，这让她打消了一切的担忧和恐惧。渐渐地，她会比较关注那些不漂亮的、性格也不是很乖巧的孩子，他们是“边缘中的边缘”。有时候，碰到孩子尿裤子，孟冬青也是撸起袖子就帮忙清理。“以至于走的时候身上都是异味，也顾不得客户会闻到。”
许多孩子在这里停留，又从这里离开，他们成为了孟冬青牵挂的源泉。有个河南的孩子叫冰心，12岁。她来上海做手术，在等待住院治疗的期间里，孟冬青陪着初来上海的冰心去了昆虫馆游玩，“她特别乖，喜欢粘着我，我们一见如故。”小冰心治疗结束后回到了河南，之后便渐行渐远渐无书，但孟冬青时常会记挂着她，“有时候会想，她的青春期是谁在陪伴她，像这么敏感无助的孩子，她的人生需要很多人的帮助。”
孟冬青在日志里写下这样的话：“宝贝之家的孩子是不幸中的幸运者，他们能够接受治疗和收养。但是他们更要经历情感的依恋、断裂、再建立。”在她看来，如今的公益机构机制内，许多病残孤儿会经历各种机构的“辗转”。在找到新家之后，他们跟大人们建立的感情很快又会被割断。“一方面小孩已经懂事了，看到他的那种眼神确实会很心疼。但是说实话，在现有的条件下，很难有一个机构能够把他们治好、养大再帮他们找一个家庭这一整套做下来。”孟冬青提出，“爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家”只是负责治疗和短暂的收养，“但是‘教’和‘育’的过程是不是需要一个合作的机构来完成？这也是一条漫长的路”。
对于孟冬青来说，“爱佑-奥迪上海宝贝之家”独特的地方在于这个平台的保障性。她始终认为，公益不应该是苦涩的，应该让人在付出时收获自己的一份快乐。“这里有爱佑慈善基金会的支持，一汽-大众奥迪的投入，不用担心正常运转，志愿者最重要的职能是能分担工作人员的压力。”而“爱佑-奥迪上海宝贝之家”保障了孩子们的基本生活，让有爱心的人找到一个平台发挥自己的力量，孟冬青懂得儿童教育，她知道如何与孩子们更好的相处，“每次来我都喜欢摸摸孩子的后背、小手，多跟他们亲近。可能你影响不了他的人生，但是你可以影响他人生的一段。”就好像她对小冰心的期望，“等她长大了的时候，她会想到有一天，有个上海的阿姨带她在上海玩。她回想起来，人生有温暖的东西”。
“九零后”的公益种子
被问及“爱佑-奥迪上海宝贝之家”为生活带来了什么改变时，孟冬青表示，最重要的是提高了她的幸福感，“会让我觉得我对孩子来说是重要的，对工作人员来说是被信任的，那么我对这儿就有一点价值。”另一方面，每次活动时，她会在网上写日志，在微信发消息，也“荣幸地影响了一批人”，许多人在她的号召下加入志愿者的队伍。在红十字会引发的信任缺失、公益“倒退”的氛围下，孟冬青觉得很多民间机构有责任跟进。在情感信任、程序规范的基础上，可以把微小的力量放在合适的地方。
这天和她一起来陪孩子的，其中一个是她以前的下属，名副其实的“八零后”，而另一个则是这位“八零后”的家长。孟冬青很欣慰，在志愿者队伍里，不乏年轻人的身影。算下来，在孟冬青影响下成为志愿者的已经有二三十人了。孟冬青自己的孩子已经18岁了，这个有着1米8个头的小伙子，有时也会同母亲一道来“爱佑-奥迪上海宝贝之家”看望孩子。“他过年的时候跟我来值班，孩子叫他叔叔，他就脸红一下，叫他爸爸，他就脸更红了。”在孟冬青看来，公益的种子有必要在“九零后”的心里播撒开来，而在自己的儿子身上，这样的公益之心，已经得到了延续。“我想告诉他，人是要懂得付出的，而不光是索取，你以前从妈妈这里索取，等到你有能力了，就要为社会付出一点力量。”
“每个人的经历不一样，在成长过程中，不知道在哪就埋下了一颗种子，有一天，时间、温度什么都适合的时候，就发芽了。不管是关注流浪狗，还是关注孩子，关怀老人，在我看来都是公益。只要你找到那颗属于你的种子。”这就是孟冬青本然而为的公益观。
卢敏捷&吕燕&孟冬青
公益造就新生
孩子代表未来
记者：“爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家”的独特之处在于什么？
卢敏捷：“爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家” （后文简称“宝贝之家”），作为汽车企业与民间基金会共建的公益实体，在国内属于首次尝试，它也是我们探索的一种新型公益合作模式。 成立之前，我们进行了为期近一年的评估和考察。在筹备、成立和运作过程中，我们首先要让它成为一个可持续、可参与的公益平台，才能吸引社会各界力量的加入，并且源源不断地把帮助和关爱传递下去。参与和传递，是公益事业最需要并且最难做到的，它需要持之以恒的付出。2013年6月1日，是“宝贝之家”成立一周年。令人欣慰的是，虽然只是短短一年时间，“宝贝之家”接收的210名病患孤儿中已经有139名孩子成功完成被救助，恢复健康。而参与过项目的爱心人士中，既有为患儿无私奉献、悉心呵护的“宝贝之家”工作人员，也有吕燕、蔡、陈数、赵胤胤这些奥迪英杰汇成员。今年一周年活动上，还有刘德华先生亲自录制的公益倡议视频和公仔作为节日礼物送给“宝贝之家”的孩子们。未来，我们还将在全国范围内实现“宝贝之家”模式的复制和拓展，帮助更多需要关爱的病患孤儿改变命运、重获新生。
记者：作为奥迪英杰汇成员，你的公益观和奥迪的公益观，结合点在哪里？
吕燕：奥迪做“宝贝之家”，是一个长期坚持性的项目，他们把这些孩子集中在一起，给他们看病，让孩子慢慢恢复到一个正常人，再让各方面的人士来领养他，那么这个孩子就有希望了。而不是说，我把他治好了就不管了。我做公益也是这个态度，不是像网上炒作的那样“一次性”的消费公益，那是作秀，而不是做实事。对于一个腰缠万贯的企业家来说，仅仅拿出一点钱，真的不是什么了不起的付出。每个人都有善心，而奥迪给我们提供一个透明、可参与、可信的平台，不但实现了我们做公益的愿望，并将这股热情，转化为长期坚持的动力。
记者：为什么你对儿童公益领域情有独钟？
吕燕：因为孩子是未来，是一个国家长久的希望，这种感受自从有了自己的孩子后愈发强烈。他们不像成年人，可以自理，有自己的是非观。他们还在牙牙学语，不知道未来是什么样的。我们为他们做的任何事情都可能会改变一个孩子的一生。儿童公益领域，是要付出很长的时间投入的事业。“宝贝之家”非常好地做到了有始有终，为所有孤残儿童后面的路着想，把一切安排得很好。
孟冬青：说实话，我很敬佩这样的企业，不是所有企业都有这样的担当。去年，这里救助了170多个孩子，那就是170条命，170段人生。实际救助外，一汽-大众奥迪对我们价值观的影响也很重要。一个企业，在促成这件事上起的作用是很关键的。我去过北京同类的机构，横向比较下来，差别还是蛮大的，就正规程度和细节完善方面而言，“宝贝之家”是其中的佼佼者。
企业携手公益
记者：一汽-大众奥迪与公益的结合由来已久，如何看待企业在公益事业中所发挥的作用，以及所承载的社会责任？
卢敏捷：在企业社会责任方面，我们一直坚持最真诚的投入和可持续发展。“宝贝之家”项目的成功，让公益平台的示范效应真正得到显现。“持之以恒、一丝不苟、行之有效”是我们的信念。2013年，一汽-大众奥迪会再次投入1000万元资金用于救助更多病患孤儿。除了企业自身参与及给予资金上的支持以外，良好的社会责任感和品牌担当意识，也是国际化企业所必须具备的涵养。企业在社会中有着更大的影响力和号召力，也就是我们常说的“正能量”作用。去年十月到十二月，我们分别组织了三期“宝贝之家”开放日活动，面向全国的媒体、经销商、奥迪英杰汇成员，甚至用户发出志愿者倡议，呼吁各界人士利用周末的时间陪伴病患孤儿度过温馨的一天，让孩子们感受到来自社会的关爱。在开放日当天，志愿者不但对“宝贝之家”有了更具体、深入的了解，更有机会通过活动安排为弱小的生命送去一份光热。我们始终希望，通过我们的引领和发起，能动员更多、更广泛的社会力量参与到公益事业当中。今年，我们还会持续开展相关行动，将更多关爱和力量传递给病患孤儿，让公益成为一种生活方式。
吕燕：首先，一汽-大众奥迪有这个能力，作为发起人牵头、出资并完成“宝贝之家”的设施建设，这是一个前提。没有财力支持，光靠你有爱心是做不到的。我希望更多有影响力的大企业挑起这个担子，如果中国的大企业都能这么做的话，中国所有需要救助的孩子，至少有一半会受益。一汽-大众奥迪给了我们勇气和信心，也为我们营造了爱心的氛围，让我们有更高的热情，放手去做自己想做的事。
孟冬青：企业做公益，跟个人相比，做一个项目肯定启动得更快，而且影响力会更大。在“宝贝之家”成立之前，一年可能救助十几、二十几个孩子，现在这里一年直接救助数量能达到一百到两百个。我认为，一汽-大众奥迪是个充满正能量的企业，它的募集能力很强，做公益能做到扎实和深入，以后影响力更是会逐渐蔓延开来。
榜样的力量
记者：对于一汽-大众奥迪来说，最理想的公益模式是什么？
卢敏捷：对于我们来说，理想的公益模式，是在不断发展社会公益项目的过程中，使一汽-大众奥迪的品牌力量得到全面的丰满。近几年来，社会公众对企业的关注视角有着非常显著的转变，“品牌力”、“企业社会责任”、“社会公益”等热词，已经超越“销量增幅”、“排名”，成为衡量企业发展水平的重要指标。作为汽车行业的领跑者，除了参与和支持，事实上，更多的是需要我们不断探索和尝试新的公益模式，惠及公众，回馈社会。一汽-大众奥迪经过二十多年的努力，已形成了一套清晰而完整的企业社会责任体系“CSR+”，它不仅包括了企业的基本责任（CSR），更是在此基础上实现了企业对社会的回馈和奉献（+）。我们通过长期可持续地开展在环保、儿童及青少年、文化艺术等等这些领域的社会公益项目，同时为公众提供可参与的公益平台，双向地参与支持，力求真正全面地达到公益的目的和效果。在这个过程中，让更多参与者、受益者感受到我们的品牌情感和进取的品牌形象。
记者：如何理解奥迪品牌文化核心的“进取精神”，在“爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家”的体现？
卢敏捷：在“宝贝之家”项目上，进取精神意味着可持续性和清晰完整的规划，孩子的成长是长年累月的积淀与培养。“宝贝之家”第一阶段的发展计划为期三年，每年投入人民币1000万元，待机构正常运营后，凭借优质的医疗资源、完善的机构设施和专业的运营团队，年救助、养护病患孤儿将增长至250名。今年是该阶段的第二年，在过去的一年当中，我们真诚有效地把每一份关爱落到实处，139位宝宝的康复和社会公众的鼓励认可，是对我们这份坚持的最好肯定。公益事业，这一关系到人与人本身、社会公信力、企业良知的领域，不仅需要更为严格苛刻地把每一件惠及公益本身的事做好，更要力求领跑。“宝贝之家”是“爱佑新生”项目建成的首家病患孤儿寄养中心，它也是中国汽车企业第一个拥有实体的公益项目，我们希望能够表率企业与民间慈善机构之间建立的全新合作模式，不仅为社会各界爱心人士搭建可参与的公益平台，也为其他企业提供行之有效的参考。
做公益的感受范文4
播撒爱、传递爱，这是有良知的媒体应有的担当。当媒体介入公益，从业者的爱心和正义被激发，媒体的社会责任被强化，受众所在群体的公益氛围得以营造。《京江晚报》通过做公益取得了良好的社会效果和群众口碑，从而提升了自身的媒体影响力和竞争力。
锻炼队伍，让记者有情有爱
“21世纪什么最贵，人才最贵。”对于一份报纸来说，新闻采编人员的素质直接决定成败。因此，一支政治觉悟高、社会正义感强、专业素质过硬、作风优良的采编队伍，是一份报纸成功的保证。当下，新媒体不断崛起，这对纸媒的采编队伍提出了更高的要求，不仅要精于报道，还要善于策划和组织，扩展日常新闻报道的外延，做深、做细，让新闻更有生命力，更加贴近民生、服务民生。
举办一场大型公益活动，策划者、组织者以及宣传报道者缺一不可。当媒体开始介入公益之时，采编人员也一并加入到整个公益活动之中，从前期方案策划，到实施时的组织工作，到贯穿始终的跟踪报道，采编人员在传递“爱”能量的同时，自身素质也得到了提高。
2006年底，《京江晚报》记者采访得知：分布于各个街道的“慈善超市”出现物资短缺的情况。新闻一经刊发，随即引来热心企业和市民的响应，“慈善超市”得到了充盈。
一时的爱心涌动让京江晚报人思考的是：是否可以在更大层面上策划发动一下，让更多困难家庭的新年餐桌更丰富些？于是，从2006年底至2007年2月底，《京江晚报》开展了一场名为“爱心粮油卡，情暖贫寒家”的活动；2008年，《京江晚报》又组织策划了“农家放心菜，情暖贫困人”活动。
公益活动的渠道和方式，总会不断深入和拓展。《京江晚报》2009年策划推出了“爱心年夜饭”活动。6年里，品尝过“爱心年夜饭”的有贫困家庭、特困侨眷、特困知青、环卫工人、残疾人等，总户次接近4000，总价值达100多万元。
在一系列的公益活动中，采编人员齐上阵，除了要完成活动报道任务，还要承担大量的事务性工作。采编人员真正参与到公益活动之中，不只是旁观者和记录者。一场公益活动不仅是一次报道任务，而且是一场公益性的参与和奉献。一场场公益活动的洗礼，就像是一次次爱的教育，采编人员的心灵得到了净化。
充实版面，让责任贯穿其中
贴近读者，贴近民生，做一张有温度、有力度的报纸，一直是《京江晚报》孜孜不倦的追求。公益之路上，《京江晚报》与读者同行，共同驱除贫寒、共同呵护生命、共同播撒温暖。
2003年，《京江晚报》联手镇江市妇联，推出了“社会妈妈”帮困助学志愿服务行动。2003年至今的12年里，“社会妈妈”已经先后接纳了1000多个团队组织和家庭，总计3000多人。这数千位“妈妈”先后为7000多名未成年人提供了物质上、生活上和精神上的多重关爱。
2007年4月，丹徒区辛丰镇・砖瓦厂打工者吃馒头时，不慎被噎身亡。这个新闻，看似偶然发生，但京江晚报人看到了更多：当下多数人不了解自救和互救知识；急救知识的宣传途径较为单一，宣传方式较为零散。3个月后，“生命急救公益行动”开始，4个多月里，“生命急救快车”先后驶进工地、社区、学校等8个站点，通过现场教学、模型示范，向数千市民现场传授了常用的急救知识和急救技巧。
当“社会妈妈”队伍越来越庞大，活动运转更加良性后，《京江晚报》顺应读者诉求，于2008年发起“社会儿女”活动。2010年4月，《京江晚报》策划推出“祭扫先贤墓”清明特别活动；2013年重阳节，《京江晚报》策划组织了走进养老院活动。
传递温暖，让小城萦绕大爱
如何营造一个城市的公益生态，让更多的社会成员能够参与到公益活动中来，让更多需要帮助的人们能够感受到公益带来的温暖，这不只是政府职能部门需要思考的问题。媒体由于自身所具备的传播特性，在营造城市整体公益生态的大工程中，扮演着不可替代的重要角色。
“真山真水灵秀地，有情有义镇江人”，镇江，这座有着3000多年积淀的历史文化名城，本就是一座充满着“善”的城市，有着深厚的公益文化底蕴，“大爱镇江”是对这座城市以善著称的最好描述。《京江晚报》始终以善心来做新闻，为城市公益文化的传播、公益生态的营造贡献自身的力量。《京江晚报》在对待公益活动的宣传报道上，不吝版面、重点报道，通过活动实施期间高强度、高频率的报道，掀起爱心传递的浪潮，让每一位读者都能够感受到公益的善心和温暖，从而投身公益活动中。
这些年间，无数读者因为…次阅读而萌生善心，为需要帮助的人们伸出援手。从一些人做公益，到一群人做公益，《京江晚报》借助传播的力量，让这座城市中更多的人加入到公益的队伍中来，也让这座城市始终闪耀着大爱的光芒。
创新形式，让公益得以延续
最近，经镇江市民政局审批，镇江京晚公益服务社正式成立，标志着《京江晚报》将进一步整合资源、汇聚力量，将所有的爱心公益活动集中组织策划，统筹规范管理，利用自身优势，为政府、社会组织及个人架起一座桥梁，发挥政府智囊团与思想库的作用，推动社会的进步与发展。
京晚公益服务社作为民办非企业单位，服务领域主要是提供助老、助医、环保等公益志愿服务，开展公益调查和合作交流，承接公益项目。根据章程，服务社还成立由5人组成的首届理事会，设立了2名监事员，并成立了办公室，办公地点设在《京江晚报》。
做公益的感受范文5
位于郑州市二七区航海路与工人路交叉口南的4119031009体彩网点业主邵环，荣获“2016温暖郑州十大民生人物”称号，并于2017年1月11日下午参加了在郑州电视台举行的颁奖典礼。
河南省体育彩票管理中心主任孙和平与郑州市委宣传部副部长、市文明办主任裴保顺，共同为“2016温暖郑州十大民生人物”获奖者邵环颁奖。
河南省体育彩票管理中心郑州东区分中心主任颐晓天、郑州西区分中心主任张浩森应邀参加了颁奖典礼。
环卫工老人的拥抱曾让她热泪盈眶
据邵环介绍，刚开始很多人不了解、不适应她所开展的免费领取衣物公益活动。看到别人在免费挑拣衣物，一个环卫工老大娘在寒风中站在她的体彩网点门口似乎有些忐忑，从她的眼神里看得出渴望和疑惑。邵环赶紧来到老人身边，告诉她只要需要衣物就可以免费挑选，并拉着老人的手来到衣物架边，亲自为老人挑选并试穿，一口气为她选了四五件棉衣。
在试穿衣服过程中，老人家拥抱住邵环并在她耳边轻声说了句：“闺女，谢谢你！”当老人与她拥抱的那一刻，邵环也感到了无限的温情和感动，顿时热泪盈眶。她说：“我心里也非感激老人的那声‘谢谢’，这一声‘谢谢’胜过所有华丽的赞美词藻。我也从心里对老人说：阿姨，谢谢您，谢谢您让我感受到作为一个爱心志愿者的荣耀！”
从业国家公益彩票受影响言传身教为孩子做榜样
邵环说，做公益本身和我的工作也是有关系的。我是一名彩票销售员，销票筹集的公益金也是用于回馈社会。就拿体育彩票来讲，体彩公益金除了用于支持大家都知道的全民健身计划和奥运争光计划外，还广泛用于补充社保基金、城市和农村的医疗救助、贫困学校的资助等。我也经常参加河南省体彩中心开展的各类公益活动，每天受到这样的一个大公益的氛围影响，我也想做更多力所能及的事，同r也想给孩子做一个言传身教的好榜样。随着时间久了，参与的多了，我也慢慢领会到了公益的意义。
她还说，做公益的过程中，我遇到了很多人的信任，并得到了他们的支持。2016年郑州下得最大的那场雪，在那么恶劣的天气下，当快速公交站的站长知道我急需棉衣时，冒着大雪来给我送衣服；郑州体彩分中心的领导得知我要去工地和工友们一起包饺子过冬至，特意挑选了礼物和我一起带给工友们：体彩分中心开展公益活动时，也会邀请我作为网点业主代表参加。这些信任和支持让我十分感动。
邵环常说，做公益不仅仅是看你捐了多少钱、帮助了多少人，还要看你唤醒了多少人的爱心，要用自己的行动去感染和带动身边的人。公益不是一个人或一群人做的事，而是我们整个社会都需要去关注的事情。每个人心中都有一颗善良的小火苗，希望我们用自己的行动点燃您心中的那团火，一起来温暖社会。
邵环事迹简介
邵环，自2004年开始代销中国体育彩票，开启了自己的公益人生。2013年，邵环加入民间公益团体“爱・公益”，并多次组织参加贫困学校物资捐助、困难家庭帮扶、公益暖冬行等爱心公益活动。
她还在每天接送孩子上下学的路上，将自己的车标注为“邵妈妈顺风车”，只要孩子和家长愿意，她就义务接送同路的孩子，成为路上的一道靓丽的风景，既感动着家长们，也在学校的孩子心中播下了爱的种子。
腊月寒冬，在郑州市工人路帝湖小区东门，体彩4119031009网点门口挂着一个“爱心衣服，免费自选”的牌子，不少市民在这里挑选自己喜欢的衣服，这些衣服都来自市民们的爱心捐献。这里是一个爱心衣服的中继站，组织者叫邵环，几年来她一直在坚持做这项公益行动。免费衣物主要供进城打工的农民工、家庭困难群体、残疾人朋友、一些年龄大的环卫工等低收入人群领取，还有一些是进城来帮助儿女带孩子的生活比较节俭的老人，累计已经募集到2万件以上的衣物，其中有1万多件的棉衣、7000多册图书。已在体彩网点门口现场发放6000多件衣物，寄往山西、云南以及河南信阳、鲁山等山区3000多件衣物，为登封学校的留守儿童发放3000多件棉衣，走访了6所学校，建立了3个爱心图书室。
做公益的感受范文6
戏中首演母亲的陶红说：“拍这部戏，几乎每天以泪洗面。而为了演好角色，接触了许多丢失孩子的家庭，亲见了这些家庭土崩瓦解的悲剧……”
拍戏留下“后遗症”
“我们希望由您来演这位母亲！”当接到《宝贝儿回家》导演韩刚打来的邀约电话时，还没有看过剧本的陶红，没有丝毫犹豫就答应了下来。不看剧本就接戏，在陶红近20年的演艺生涯中尚属首次。
陶红说：“这几年，孩子被拐已经成了一个很严重的社会问题，让很多家庭都没了安全感。虽然没看到剧本，但我在韩刚导演的描述中，已经看到了一个独立坚强的母亲形象，我觉得自己有责任去告诉更多的家庭，如何防范孩子的丢失，也想让大家看到一个寻子母亲艰难的心路历程。”
于是，这位三料影后迅速将手头的事情放开，第一时间参与到了剧本的创作中。而在拍戏前的生活体验中，陶红接触了很多丢失孩子的父母。一个个妻离子散的家庭带给了陶红巨大的震撼，“一个正常的家庭，他们的生活有很多种可能。但当一个家庭丢了孩子时，从那一刻起，生活就被彻底改变。他们一辈子就为了一件事儿活着，那就是寻找。”
“我们这部戏中的每一个故事都是真实的，很多现实中的寻子家长也参与了进来，但那个过程让人感到崩溃。”陶红说，有一场戏，十几个家长将她团团围住，那一刻，他们真的把陶红当成了救星，像是抓住了一根救命稻草。那些家长的渴求与无助，深深的震动着陶红。“那几天，从导演到演员，从摄影师到场工，全现场的人都哭成了一片……真的难以控制。”
这部戏也给陶红留下很深的心理阴影，陶红说，她现在和朋友吃饭，都会不自觉地提醒朋友要看住自己的孩子，拍戏的时候看到有一些围观的群众只顾看戏，也会提醒他们别让孩子随便走动，成了孩子们的“义务看管员”。
被“收养家庭”深深感动
很多人并不知道的是，陶红已经低调做公益十多年。从“中国妇女发展基金爱心大使”到“中国儿童救助工作脑瘫项目宣传”，再到如今的“春蕾计划-护蕾行动”……陶红一直坚守着做公益实做少说的原则。她的目光在儿童救助、女性健康救助上流转，“能够帮助更多的人”更是她近年来选戏的重要标准。
而谈到陶红最开始接触公益，要追溯到上世纪90年代。
1995年，从中央戏剧学院毕业之后的陶红开始了自己的演艺生涯。有一年，她为拍一部电视剧去了美国、日本、澳洲等4个国家。在国外，陶红发现，很多人都在做义工，这让她感到很新奇。
“在那部戏中，我演一个空姐，我们在拍戏的过程中碰到了很多公益组织，还遇到有义工来帮忙。从那刻开始，我觉得能帮助到一些需要帮助的人是件挺开心的事。”
当时，让陶红感到最意外和吃惊的是，国外的很多中产阶级家庭都会领养一些有生理残疾的孩子。“对于一些刚生下来的残疾小朋友，他们的亲生父母可能不要他们，但是一个个陌生的家庭却给这些残疾孩子一个美好的人生。他们不图什么，很无私，真的让人佩服。而且这样的家庭不是一个，不是两个，是很多都在做。
陶红在深深的吃惊之余也被深深地感动了，“社会上的人要都是这样的话，肯定会特美好。”从那之后，遇到一些公益活动的时候，陶红就会很有意识地参与进去。
部分公益项目
2002年 中华慈善总会“世界儿童日”捐助活动
2003年 帮村民看上春节联欢晚会捐赠彩电活动
2004年 参加中国妇女发展基金会的“蓝天爱心计划”活动
2005年 担任国际体育联盟“中国徒步万里行”公益大使
2006年 被中国奥组委特聘为中国文体明星奥运助威团志愿者
2006年 担任“中国禁毒大使”参与禁毒宣传工作
2008年 只身探望孤残儿童送中国加油红色小背心
2009年 为“网聚爱的力量”512周年慈善拍卖会拍品担任形象宣传
2009年 担任“中国儿童脑瘫项目宣传大使”赴多个城市看望脑瘫儿童
2010年 担任“中国妇女基金会助孕基金形象大使”
2011年 担任“中国人口协会女性健康救助工程公益活动形象代言人”
2014年 担任“春蕾计划-护蕾行动”公益广告的爱心大使并拍摄广告片
给脑瘫儿童带来自信
十几年来，做公益已成为陶红生活和工作中必不可少的一部分。
2010年，陶红成立电影工作室后制作的第一部电影《米香》就将视角投向脑瘫孩子和母亲的救赎，影片中米香想给脑瘫儿子一个光明的未来，不得不嫁给自己不爱甚至憎恶的男人，人性的美丑得以释放。
作为陶红电影工作室的第一部电影，陶红又当监制又做主演。在拍摄过程中，她与戏中小演员建立了亲如母子的深厚感情，而扮演儿子“皮娃子”的小演员杨青就是一名真正的脑瘫患儿。由于小演员的特殊情况，陶红对这个孩子充满了疼爱与关怀。戏里母子情深，戏外更是亲如一家。
陶红说：“那个孩子虽然身患疾病，但是很有天赋，也特别聪明。在剧组里，我经常表扬他，他每次都高兴得不得了。孩子内心深处其实是自卑的，他觉得没人那么看重他。”
让陶红感到欣慰的是，经过一段时间的相处，在她的表扬和鼓励下小杨青变得特别自信，有时候还会指导剧组的其他小演员该如何演戏……这一切，孩子的母亲都看在眼里，内心也对陶红充满了感激。
拍摄结束后，陶红一有空就去看看这个宝贝“儿子”。她资助孩子治病，也对他进行生活上的帮助。
陶红说，哪怕是一丁点的关怀和温暖对这些孩子特别重要，“所有有良知的人遇到这些孩子，都不要嫌弃他们、歧视他们。我们对这些孩子们的肯定，给他们带去的自信，是他们一辈子的财富。”
让狂躁症孩子变得温顺
就在不久前，陶红去了北京一家“自闭症儿童”学校，在那里呆了一整天，跟孩子们互动、聊天……
在去的时候，陶红给孩子们带了很多小礼物。当她分发礼物到一个小男孩的时候，一名老师提醒陶红：“这个孩子是属于狂躁型的，你离他远一点，他经常控制不了自己的情绪，你隔着人送给他就行了。”
那一刻，陶红不知道自己是怎样的心情。她拒绝了老师的好意，“我要去接触这个孩子，去感受他、面对他。”而那个小朋友并没有异常，反而非常友好，还跟陶红聊天……那一刻，陶红觉得特别幸福。
傍晚，陶红要离开的时候，每一个孩子都在用自己的一双小手抓陶红，有的抓手，有的抓胳膊，还有衣角、裤子……包括那名老师眼中的狂躁症男孩。那一刻，陶红感受到的是孩子们传递过来的依赖。
而孩子们家长的话更加坚定了陶红做公益的心――“在孩子们的眼中，您是一位特别的老师，对孩子说一些鼓励的话，对他们的关心，可能对他们的未来都会有影响……”
陶红有话说
与孤残分享快乐和勇敢
在做公益的过程中，很多事都是对的。我泪点特别低，每次看到别人的苦难我都会非常受不了。而这些活动，又往往要面对一些孤残。
刚开始做公益的时候，我每次面对他们，真的是控制不了自己的情绪。每做完一次活动后，我都会去找一个地方抹眼泪。