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南北方文化差异总结范文1
关键词：工程项目管理；问题；措施
中图分类号：TL372文献标识码： A
一、工程项目管理的特点
1、以纵向为主
工程项目的全过程包括设想、策划、设计、计划管理、物资供应、施工、生产、运作以及停运等，这些阶段之间既有分明的界限，又有相互作用的连贯性工程项目管理就是以其发展阶段顺序进行以纵向为主的管理方法，每阶段的管理内容与工作量有所不同，是一种可追踪的管理方法。
2、具有创造性
工程项目是一次性的，并没有可反复建设的过程，但是能满足预期目标的途径却有很多种为了获取最好的建设途径，保障资源的最有效利用，从而取得最佳的经济效益，这就需要人们充分发挥创造力，勇于设想，敢于创新，提出多种方案进行比对分析，最后选择出最合理的建设方案。
3、涉及部门多，应用知识广
工程项目是由多种要素形成的复杂系统，跟其他系统互相约束与补充，是我国经济系统的重要组成部分所以，工程项目管理涉及的部门比较繁多，运用到的知识面也很广泛，必须进行有效地领导。
二、建筑工程项目管理存在的问题
1、我国建筑工程项目管理模式上的缺点
我国建筑工程的管理模式带有很强的计划经济色彩，以行政和硬性指令来代替科学的管理方法，这一点在国内大型企业体现的尤为明显。在保证工程质量，工期的制定方面，主要是对整个工程的整体计划不够科学，未能根据具体的实际情况出发，主观臆断，根据过去的经验，制定工期。工程质量的检查方面，没有做到随着工程进度一步一步的检查，缺少完整的检查体系，等到工程施工竣工验收时，统一检查，出现问题时才统一处理，未能在施工工程中得到很好的控制。
2、项目建设中施工人员文化素质参差不齐
我国建筑工程项目中，施工人员文化素质普遍偏低，南北方文化差异大。首先，高等教育以上学历人员不多，大、中专学历者占据绝大多数；其次，有些个别企业从根本上侧重施工进度，追求利益最大化，往往忽视了管理人员和施工人员的文化素质。这就导致了，施工队伍中不仅缺少技术过硬的高素质技术人员，而且缺少合格的工程项目管理人员。特别是目前对我国来说，建筑业是一支劳动密集型的行业，一线的操作工人技能水平较差，尤为突出的是农民工，他们的文化素质和对建筑理论知识的匮乏，也是影响建筑工程质量的一个主要原因。而我国现阶段建筑施工的主力绝大部分是农民工，他们不仅文化程度低，更没有经过相关的建筑知识培训，只能做一些简单的体力劳动，这不仅影响到工程质量，而且容易出现安全事故。
3、建筑工程项目管理人员缺乏横向沟通
几乎所有的建筑施工企业都存在各自的项目部，项目部门与各部门之间的横向沟通较少。例如：我们工程项目施工过程中，技术部门只注重技术参数，仅仅关注和技术质量相关的问题，计划部门仅负责对工程进度予以监督，而不注重质量的检查，物资采购部门可能仅对物资、材料、设备和机械的采购关注。虽然施工企业内部分工非常明确，看似职责清晰，但实质导致了整个工程项目未能按照整体的社会效益来完成，如果技术部门为了保证工程质量，选用可行、却不经济的方案施工，必然会增大了成本；而物资部门若采购高强高价材料，即使是材料使用没有一点浪费，成本还是降不下来。所以，要求我们建筑工程项目管理人员，要进行有效的沟通，发现问题及时处理。
三、工程项目管理的对策研究分析
1、改变我国现有的建筑工程项目管理模式
改革现有的管理观念，随着我国市场经济的不断发展和完善，我们以往传统的管理体制已经不能适应社会的发展需要。过去的管理体制主要是以计划经济为背景下的管理模式，由上级下派工作计划目标，追求社会生产值；而现阶段施工企业追求的是利润最大化，所有企业经营的宗旨都是以盈利为目的，以先进的科学的管理决策，追求企业的发展和创新。企业的生存和发展的最终目的就是利润，所以我们的决策者和经营者应该转变管理模式、管理观念，适应新的社会发展需要，这样企业才能不断壮大发展。
改革现有的管理技术，建筑诚工程项目管理方面应该采用先进、高效、科学的管理技术。充分发挥现有的计算机管理系统的作用，充分利用现有工程项目管理软件，根据相关制度，编制合理的工程进度计划，验收计划等，科学管理；利用统计分析软件系统，对工程项目上的资金予以详细规范的使用，在保证工程质量和进度的前提下，对利润最大化进行有效的分析，控制节约相关成本；建立相关的绩效考核机制，对预期所要达到的目标、质量、利润等定期进行考核，找出差距，总结经验教训，为今后的工作奠定坚实的基础。
2、加强对工程项目管理的创新
2.1对对企业人员进行创新性管理
无论哪个行业的管理都能称之为对人或物的管理，都是需要由人来操作的，在确定以人为本理念之后，就需要对其进行人员管理上面的创新。主要有以下几个方面:第一，规划项目组织的目标，对整个工程的项目目标进行拆解，建立多层次的目标管理任务，完善对目标进行考核的体系，保证每个项目的管理目标能够有效的落实;第二，对管理人员的组织协凋能力进行提高，每个项目管理人在具备专业的管理基础知识的同时还要提高自己的组织协调能力，这样才能保障对整个工程项目的整体掌握，方便同具体的工作人员进行沟通，及时化解矛盾，提高工作效率;第三，提高工作人员的法律意识，对其进行法制教育，经过研究发现，大多数的施工事故是由于工作人员缺少法律意识所导致的，一旦发生事故，不但危害现场的施工人员，还会对工程进度产生影响。所以应该提高对施工参与人的进行法制宣传教育活动的力度，让每个人都知道法律和按照法律办事，这样才能够减少工程事故的发生，让整个工程得以顺利进行。
2.2对项目管理中的成本控制进行创新
成本在工程项目中具有很重大的地位，所有的一切工作都离不开成本这个基础，在对工程项目的成本进行管理的时候，既不能过松也不能过紧。所以在对成本控制方面进行创新不外乎就这么几点:第一，在工程项目进行施工之前要对整个工程做好成本的预算工作，充分同实际情况相结合，充分考虑一些潜在的因素，作出预算之后必须经过相关部门的审核，通过之后就可以制定预算方案，但是一定要保证预算的科学合理。第二，在工程的施工过程中要更加对成本进行严格控制，此时的主要依据就是预算方案，在保证工程质量的同时，最大限度的减少建设资金的使用:第三，对施工人员进行成本控制，整个工程项目所需要的工作人员都要严格控制在成本内，但是也要注意加强施工人员的专业技术培养，此时的培养经费也不能一味扩大，但是最终的目的是提升工作人员的技术水平，保证工程的质量，最后，还有一些额外的支出费用，例如:员工的住宿费用或者是办公费用、燃油费用等等，这些都需要提前做好预算，对其进行严格的审批，尽量减少额外费用的支出。
3、强化工程项目管理信息化水平
工程项目管理是一个极其复杂的系统工程，对很多工程项目进度的安排调整，会牵一发而动全身。在管理设计中包括了庞大的人员调动和物资流动。工程项目管理设计，贯穿项目工程管理的整个过程。在我国现有的工程项目管理模式和管理设计中，已经不能有效地处理工程项目管理的复杂工程。因此，面对大量的、繁杂的工程项目信息和数据，仅仅靠人力去设计方案，并靠人力去处理工程项目实行过程中发生的各种信息并作出快速、准确地处理几乎是不可能实现的。“管理软件的出现，一定程度上加快了工程管理的项目细分，可以嵌入庞大的工程数据进行分析汇总，得出合理的资源配置方案。”很多企业已经认识到工程项目管理信息化的重要性，并已经着手开发适合本地区、本企业内部项目管理需求的软件，这是工程项目信息化管理水平提高的重要标志。
四、结束语
目前，我国已经逐渐开始实施与国际市场接轨，对于工程项目行业的发展是全新、严格地考验。工程项目企业如何在此行业市场的竞争获得生存，最终要体现在施工企业工程管理上。企业只有不断地提高市场竞争力，注重工程项目管理的每个环节:合同管理、质量管理、安全管理、时间管理和成本管理的细节入手，引进先进的工作方法，创新管理模式，打造规范化、科学化和制度化的工程项目管理，降低物化消耗和劳动力消耗企业成本，严格控制质量工期，以实现企业的最大利益。
参考文献
[1]任军文.工程项目管理中的质量和安全控制[J].物流工程与管理,2014,02:123-124.
