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交通运输行业报告范文1
内容摘要：本文运用偏离-份额方法，以广东省深圳市服务业为对象进行实证研究，分析了各行业的竞争优劣势和资源配置状况。研究表明，深圳市服务业总体取得了较为理想的增长幅度。其中，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，金融业，科学研究、技术服务和地质勘查业具有较强的竞争力和资源配置效应。交通运输、仓储和邮政业、房地产业增长速度低于广东省总体服务业增长速度，但是竞争力并没有明显削弱，在增长速度放缓情况下，资源依然向该行业集中。
关键词：偏离-份额法 服务业 竞争力
深圳市服务业发展状况分析
（一）服务业规模持续扩大
2012年，深圳市服务业实现增加值7206.88亿元，比上年同期增长12.3%，增速比GDP、第二产业分别高2.3个、5个百分点。服务业增加值占GDP的比重为55.7%，比上年提高2.1个百分点，比第二产业高11.4个百分点。
（二）现代服务业发展加快且对地区经济发展的作用日益增强
2012年，现代服务业实现增加值4899.25亿元，比去年同期增长11.9%，比GDP增速高1.9个百分点。现代服务业增加值占服务业比重为68.0%，占GDP比重超过三分之一，达到37.8%。现代服务业对GDP的贡献率（现代服务业增加值增量与GDP增量之比）为49.6%，比上年同期提高10.2个百分点。
（三）战略性新兴产业与现代服务业融合互动发展
近年来，深圳市制造业总量规模持续增长，特别是先进制造业、高技术制造业、战略性新兴产业增长迅猛，2012年先进制造业完成增加值3632.41亿元，同比增长6.7%；高技术制造业增加值2955.44亿元，同比增长8.9%。2012年深圳市重点扶持战略性新兴产业项目2000多个，六大战略性新兴产业总体增速为经济增速两倍以上，占本市生产总值比重超过25%。生物产业增加值205.03亿元，同比增长17.2%；互联网产业增加值356.91亿元，同比增长22.6%；新能源产业增加值325.26亿元，同比增长19.8%。这为深圳市服务业特别是生产业的快速发展提供了重要支撑。
（四）交通运输、金融、现代物流、信息服务、研发设计等生产业保持较快发展
交通运输、仓储和邮政业增加值471.99亿元，同比增长7.2%；金融业增加值1819.19亿元，同比增长14.3%；现代物流业增加值451.09，同比增长11.0%。金融业、现代物流业、信息传输、计算机服务业增长速度分别比GDP高4.3、 1.0个百分点。
（五）服务业成为固定资产投资的重点领域
2012年，服务业完成投资1794.80亿元，同比增长13.1%，占全社会固定资产投资比重为77.5%。第二产业完成投资515.78亿元，同比增长8.9%，占全社会固定资产投资的22.3%。信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业，租赁和商务服务业共完成投资165.06亿元，同比增长69.9%，增速比整体服务业高56.8个百分点。居民服务业，卫生和社会工作业，公共管理、社会保障和社会组织业共完成投资57.32亿元，同比增长28.2%，增速比整体服务业高15.1个百分点。
服务业促进经济增长的效应分析
（一）现代服务业繁荣兴旺是世界发达经济体的基本特征
从世界发达经济体产业结构来看，现代服务业繁荣兴旺是世界发达经济体的基本特征。当前世界主要发达国家已基本确立了以服务经济为主的产业结构。一般认为，服务经济为主是指服务业增加值占国内生产总值的比重超过60%，或者服务业从业人员占全社会从业人员的比重超过60%的一种经济形态。2012年深圳市这两项指标分别为55.7%、51.6%，服务业发展水平与世界发达经济体相比有一定差距。
党的十七届五中全会，对现代产业体系特征和内涵作了“结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强”的科学表述。从结构优化的角度讲，在发达经济体，现代产业体系主要由现代服务业发展比较充分的产业构成，一般情况下现代服务业要占GDP的70%左右；在新兴经济体，现代产业体系主要指工业化进程比较健康的产业构成，一般指工业增加值占GDP的50%左右、第三产业所占比重稳定上升的产业构成。无论以哪一种标准加以考量，发展服务业都是现代产业体系建设的主要方向。
根据《深圳市现代服务业发展“十二五”规划》（以下简称《规划》），要实现2015年服务业增加值9000亿元目标，2013-2015年服务业增加值平均增长速度应该保持在7.7%左右。《规划》中2015年预期目标与2012年深圳市实际完成情况如表1所示。
（二）现代城市特别是国际经济中心城市已经成为服务业集聚发展的主要载体
从现代化城市发展来看，世界城市发展的现实表明，现代城市特别是国际经济中心城市已经成为服务业集聚发展的主要载体。深圳市应该在提升城市国际化水平的同时提升服务业发展品质。根据中国社会科学院的《全球城市竞争力报告（2011-2012）》，深圳入围全球最具竞争力城市前100名，位列第67位，排名在香港（9位）、上海（36位）、北京（55位）之后。深圳服务业占GDP比重与国内外先进城市尚存在明显差距。深圳服务业增加值占GDP的比重与纽约、东京、新加坡、香港等国际大都市平均水平相比要落后近40个百分点，与北京、上海、广州等国内先进城市平均水平相比也要落后10个百分点左右。2012年上海、北京、广州的服务业总量分别是深圳市的1.67、1.89、1.20倍。
（三）产生外部经济波动时服务业波动比第二产业平缓
从抵御外部经济波动能力来看，当外部经济波动时，服务业波动比第二产业平缓。现代服务业作为高端产业，具有低污染、低能耗、高附加值等优势，对资源依赖小于制造业，因此， 当外部经济波动时，服务业波动幅度小于第二产业。这从深圳市近年第二、三产业的同比增长速度的变化中可以证实，如图1所示。
2008年和2009年，受国际金融危机的影响，深圳市服务业同比增长速度趋缓，但下降程度明显小于第二产业。在这两年，第二产业增速连续两年回落2.6个百分点，总体回落5.2个百分点；而服务业增速在2008年回落2.5个百分点后，于2009年企稳，增速与上年基本保持不变，总体回落2.5个百分点。2010-2012年期间，第二产业增速出现明显回落，但是2012年服务业增速比2011年、2010年分别提高了3.8个、2.4个百分点。可见，作为新的产业引擎， 现代服务业的加速发展为抵御经济危机、确保经济持续平稳回升、增添发展后劲、实现可持续发展做出了巨大贡献。
（四）服务业及主要行业的劳动生产率高
从相对劳动生产率看，服务业及主要行业的劳动生产率高。本文根据以下公式测算深圳市2010-2012年不同产业（行业）相对劳动生产率：
某产业相对劳动生产率=（产业增加值/GDP） / （产业就业人数/总就业人数）
计算结果如表2所示。结果表明，虽然深圳市相对劳动生产率并不高（1996年世界服务业、工业相对生产率总体水平就达到了1.76和1.35），但是服务业的相对劳动生产率仍然高于第二产业。金融业相对生产率接近总体服务业的7倍；信息传输、计算机服务和软件业明显高于总体服务业；交通运输、仓储和邮政业与总体服务业基本持平，高于第二产业；批发和零售业，住宿和餐饮业吸纳了较多的就业人口，但相对生产率却低于总体服务业和第二产业。
深圳市服务业结构与竞争力分析
（一）偏离-份额分析法
偏离-份额分析法是把区域经济的变化看作一个动态的过程，以其所在大区或整个国家的经济发展为参照系，将区域自身经济总量在某一时期的变动分解为四个分量，即份额分量、结构分量、竞争力分量、资源配置分量。若以广东省为参照地区来研究深圳市服务业发展情况，具体指标解释如下：
份额分量反映深圳市各行业在报告期内以广东省服务业总体增长率为参考标准计算而得到的增长水平。
结构分量反映广东省某行业增长率与服务业总体增长率的差值。若分量值为正，表示广东省某行业发展速度高于服务业总体发展速度；反之则表示广东省某行业发展速度低于服务业总体发展速度。结构分量值越大，说明该行业在广东省发展优势越明显。
竞争力分量以深圳市某行业的增长率与广东省该行业增长率的差值来反映该行业的竞争力状况。该分量值为正，说明该行业具有一定竞争力，反之则不具有竞争力。竞争力分量值越大，说明该行业竞争力越强。
资源配置分量反映深圳市在剔除了与广东省基期产业结构差异性的影响后，资源向该行业集聚程度。该分量值同时受到结构分量和竞争力分量的影响。该分量表示的意义如表3所示。
总偏离分量表示由结构分量、竞争力分量、资源配置分量综合形成的总偏离效应。该分量值越大，表示深圳市某行业实际增长与以广东省服务业总体增长速度计算而得的预期增长量的偏离值越大，说明深圳市该行业的发展越具有优势。
总变化量表示深圳市行业报告期和基期的实际增长量之差。总变化量越大，说明该行业增长量越大。根据各指标的具体含义：
总偏离量=总变化量-份额分量=结构分量+竞争力分量+资源配置分量
（二）实证分析结果
偏离份额法通常选取的时间跨度为五年，故本文选取2007-2011年深圳市与广东省服务业及各子行业增加值数据进行分析。计算结果如表4所示。
1.总体偏离情况。从整体上看，深圳市服务业的总变化量比份额分量高103.23，这主要得益于由结构偏离、竞争力偏离、资源配置分量形成的正向总偏离效应，反映了深圳市服务业的增长水平高于按广东省服务业总体增长率为标准计算而得的预期增长水平，说明了深圳市服务业总体取得了较为理想的增长幅度。
由表5可知，在服务业的各子行业中，四个行业的总变化量明显高于份额分量，分别为信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，金融业，科学研究、技术服务和地质勘查业。八个行业总变化量与份额分量基本持平。仅有交通运输、仓储和邮政业，房地产业这两个行业的总变化量明显小于份额分量，说明这两个行业的发展速度低于广东省服务业总体发展速度。
2.具体行业分析。金融业的总偏离量、竞争力分量、资源配置分量、总变化量均为正值，且均为深圳市服务业中各指标最高的一个行业，这说明深圳市金融业的竞争力强，资源集聚程度高，具有较好的发展优势。值得注意的是，金融业的结构分量为负值，反映出广东省金融业发展速度低于本省服务业总体的发展速度。金融业竞争力分量和资源配置分量均为正值，反映出深圳市金融业在保持较高增长速度的同时，资源向该行业的集中效应增强。
信息传输、计算机服务和软件业总偏离量为92.98，是深圳市服务业中总偏离量排名第二的行业，说明该行业发展具有较大优势。该行业的结构分量为负值，竞争力分量为9.11，资源配置分量高达123.18，对该行业的总偏离量贡献最大，说明该行业在保持了一定的竞争力的同时，具有较高的资源集聚效应。
批发和零售业总偏离量为72.26，是深圳市服务业中总偏离量排名第三的行业。该行业结构分量较高，达到154.13，说明广东省批发和零售业发展速度高于服务业总体发展速度。竞争力分量和资源配置分量均为负值，说明深圳市即使在批发和零售业增长速度放缓的情况下，资源依然向该行业集中。
科学研究、技术服务和地质勘查业总偏离量为67.41，是深圳市服务业中总偏离量排名第四的行业。该行业的结构分量、竞争力分量、资源配置分量均为正值，分别为21.56、0.88、44.97，资源配置分量对总偏离量的贡献为66.7%。说明该行业在深圳市和广东省都保持了较高的发展水平，深圳市相对于广东省有一定的竞争力，且资源配置程度较高。
住宿和餐饮业总偏离量为8.77，是深圳市服务业中总偏离量排名第五的行业。该行业的产业结构分量为-16.07，竞争力分量为1.32，资源配置分量为23.51，说明广东省该行业发展速度低于服务业总体发展速度，而深圳市在该行业具有一定的竞争力，资源向该行业的集中效应比较明显。
交通运输、仓储和邮政业总偏离量为-83.89，说明深圳市该行业增长速度低于广东省服务业总体增长速度。竞争力分量为-4.41，对总偏离量贡献较小，又考虑到该行业增加值基数较大，说明与广东相比深圳市竞争力并没有减弱。竞争力分量和资源配置分量均为负数，表明深圳市在该行业增长速度放缓情况下，资源依然向该行业集中。深圳市交通运输、仓储和邮政业总偏离量为负值的原因主要是受到金融危机的影响。2008年和2009年深圳市该行业增长速度仅为1.7%、2.5%，2010年回升至20.6%，2011年再次下降至9.7%。而2008年和2009年广东省该行业增长速度为8.4%、5.8%，2010年和2011年企稳回升至12.0%、13.2%。
房地产业总偏离量为-205.05，说明深圳市房地产业增长速度低于广东省服务业总体增长速度。竞争力分量为-9.12，资源配置分量为-48.16，对总偏离量的贡献较小，又考虑到房地产业基数较大，表明深圳市房地产业的竞争力没有明显削弱。竞争力分量和资源配置分量均为负数，表示在深圳市房地产业增长速度放缓情况下，资源依然向该行业集中。深圳市房地产业总偏离量为负值的主要原因是受到金融危机和国家宏观调控政策的影响，深圳市房地产业对外部经济形势和调控政策的敏感程度高于广东省。2008年受到国际金融危机的影响，深圳市和广东省房地产业均出现负增长，分别为-12.0%、-5.0%，深圳市房地产业下滑速度明显快于广东。2010年受到国家宏观调控政策的影响，深圳市房地产业再次出现负增长，增速为-5.0%，2011年回升至0.6%；而广东这两年房地产增速分别为4.9%、6.0%。
交通运输行业报告范文2
一、国内外XBRL的应用现状
(一)XBRL在我国的发展和应用早在2002年，中国证监会就将XBRL选定为上市公司电子化披露的格式标准，并研究制定了《上市公司信息披露电子化规范》金融行业标准，于2004年12月实施。上海证券交易所在2004年成功地进行了50家上市公司XBRL报送试点工作。［3］自2005年起，上交所和深交所强制要求上市公司按照XBRL格式报送年报和季报。但是，两大交易所使用的是各自的分类标准。在两大交易所成功实施XBRL信息披露的基础上，中国证监会于2008年1月启动基金信息披露XBRL项目，并组织了7家试点基金管理公司完成全类基金2008年第一季度报告XBRL实例文档的试报工作。目前，所有基金公司管理的基金都已实现了从净值日报到季报、半年报和年报报送的XBRL化。在2008年我国会计信息化委员会暨XBRL(可扩展商业报告语言)中国地区组织的成立，这是我国会计信息化工作的里程碑。2009年财政部《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》，文中确定了以XBRL为先导的会计信息化工作目标。经过多方努力，财政部在2010年XBRL企业会计准则通用分类标准及技术规范，并于2011年组织了通用分类标准首批实施工作，参与实施的企业采用XBRL编制并向财政部报送年度财务报告。［4］至2013年底，实施范围涵盖18家所有上市银行、13家中央国有大型企业、5家保险公司以及34个省、自治区、直辖市、计划单列市的169家地方大型企业①。同时，其他监管部门通用分类标准的应用工作逐步展开。2011年12月，银监会制定并了银行监管报表扩展分类标准。从2014年起，国资委也启动了央企财务监管报表扩展分类标准制定工作。首批试点实施国资委财务监管报表XBRL扩展分类标准的中央企业共13家，其中包括中石油、中石化、中国移动、宝钢集团等著名央企。总之，XBRL技术掀起我国会计信息化改革的新浪潮。
(二)XBRL在全球范围内的发展和应用从2009年开始，美国证监会开始分阶段实施XBRL强制报送工作，在美国上市的公司必须公布XBRL格式的财务报告。美国在XBRL的应用方面已取得显著的进展。通过从外挂实施方式(bolt－onapproach)逐步过渡到内嵌式报送(built－inapproach)，XBRL数据质量明显提升。［5］在联邦政府推进方面，美国国会已开始强制要求相关政府机构使用XBRL，旨在跟踪联邦支出情况并提高政府信息透明度。在未来，美国将不断扩大XBRL报送范围，推进网页内嵌式XBRL(iXBRL)和XBRL全球账簿(XBRLGL)的研发和应用，并不断提高XBRL数据的质量。2010年开始，澳大利亚财政部运行了“标准化企业报告”系统(SBR，StandardBusinessReporting)，目的在于通过XBRL方式简化企业向政府监管部门的信息报送过程。SBR系统实施后，澳大利亚企业只需要登录一个统一的标准化的系统，就可以同时向税务局、证监会、统计局等多家监管部门报送监管要求的数据，而不用向这几家机构分别报送。SBR项目的优势是减少了企业向政府报送中所要求的特定数据元素减少70%，将数据元素数量从9648个减少到2838个，预计为澳大利亚全社会每年节省8亿澳元②。英国方面，英国皇家税务与海关总署(HMRC)已经实施XBRL强制令，要求所有注册公司从2011年4月1日起采用网页内嵌式XBRL(InlineXBRL)格式进行纳税申报。此外，XBRL技术在其他国家的资本市场的应用也取得了显著性进展。例如，加拿大的电子文件分析与检索系统(SEDAR)，日本的“投资者网络电子披露系统”(EDINET)，印度的公司报送和系统(CFDS)，西班牙的财务数据交换与分享平台等等。
二、XBRL在我国应用过程中的问题
(一)XBRL分类标准不完善XBRL分类标准是对财务报告内容的标准描述，是由不同机构依据XBRL技术规范创建的能够让程序软件识别的“词汇表”或“字典”。由于每个行业的企业在会计科目设置，税收确认计量存在不同情况，所以行业扩展分类标准对XBRL的推广有着重要的影响。我国目前虽然制定了XBRL企业通用分类标准，但是XBRL分类标准尚未完善，主要表现在两个方面:(1)只制定了银行、石油和天然气行业的扩展分类标准，并没有针对制造，建筑，交通运输保险，保险，软件等其他行业制定相应的扩展分类标准;(2)通用分类标准中的所包含的元素不能全面覆盖企业对于在财务信息披露的所有需求。根据苏海丹(2013)年的研究，企业因实际需要未能在通用分类标准中找到相对应元素而进行元素扩展，93家样本公司共扩展标准未定义元素1145个，扩展的元素占总元素48．7%。［6］这说明了我国XBRL通用分类标准中的元素不足的问题比较突出。
(二)XBRL分类标准不一致在我国XBRL推广应用过程中，上海交易所和深圳交易所都形成了自有的分类标准。虽然两所的分类标准都是以《上市公司信息披露电子化规范》为依据，但是这两个标准在许多技术层面并不一致，例如架构、元素命名等都不一同。并且中国证监会为建立以XBRL为基础的电子化信息披露平台，又建立了首次公开发行股票的分类标准。此外，财政部在2010年XBRL国家通用分类标准及技术规范，开始在大中型国企业和地方国企进行实施。因此上市公司在编制生成年度财务报告的XBRL实例文档时，可能需要面临多个分类标准的要求:国内交易所、证监会和财政部的。如果企业是美国的上市公司，还有符合美国证监会的分类标准。因此，多重XBRL分类标准将给企业带来更多信息披露的负担，不符合成本和效益原则。
(三)XBRL报表信息的质量和可靠性不高从目前我国XBRL财务报告生成模式来看，主要是将审计过的传统格式财务报表通过XBRL格式转换器自动转换为XBRL格式文档，生成后的XBRL财务报告并没有再经过审计。XBRL数据并不能保证100%的正确。虽然上海和深圳交易所在上市公司对外公布财务报告时已经实现了PDF文件和XBRL实例文档的同步披露，但是都会标明以PDF版本为正式报表，并且企业XBRL报表信息时，都会附上相应的免责声明，使得XBRL信息的可靠性令人担忧。根据2013年财政部在37家大型上市公司和169家地方国有企业实施XBRL通用分类标准的结果显示，37家大型企业平均每份报告的错误为5个，而169家地方企业XBRL财务报告错误率远远高于大企业。XBRL财务报告的错误很大程度上减少了报表使用者和投资者使用XBRL数据的积极性。①
(四)XBRL应用软件开发相对落后在使用XBRL进行财务报告的过程中，需要有应用软件的支持。美国日本等发达国家的XBRL软件开发有较长的历史，目前国际上提供XBRL应用软件的公司主要是美国的EDGARonline，日本富士通FUJIT-SU，甲骨文等ORACLE等公司。国外软件主要应用于分类标准编辑，实例文件编辑，数据获取和格式转化，数据分析和验证等多方面功能。然而我国在XBRL软件的设计和开发，起步比较晚，软件开发技术相对落后，仅有用友，新利多，中科金财等几家软件公司，国内的软件主要是涉及文件格式转换和实例文件编辑，较少涉及XBRL财务分析和数据验证等应用软件。目前我国深圳和上海交易所分别推出了XBRL上市公司信息服务平台和上市公司XBRLOnline专栏。这些平台已经提供了XBRL数据分析比较功能，说明我国XBRL应用软件技术有了一定程度的进展。但是要提高XBRL数据的质量，必须推广内嵌式XBRL。［7］我国软件企业要努力开发支持XBRL的财务软件或ERP软件，实现XBRL格式财务报告的自动化编制，从根本解决XBRL数据错误的问题。
三、推进XBRL会计信息化建设的建议
(一)进一步完善和统一XBRL相关标准体系为了降低XBRL实施企业的扩展工作量，提供同行业企业间的数据可比性，我国需要完善XBRL通用分类标准中的元素，从而更好地满足企业信息披露的需求。并且财务部和行业监管部门应该制定制造，建筑，交通运输保险，保险，软件等行业扩展分类标准，从而形成各行业遵循的扩展分类标准，作为通用分类标准的补充。同时，为了避免多重分类标增加企业信息披露的工作量，需要政府部门、证监会和交易所三方沟通协商，吸取其他国家成功经验，从而制定出国家统一的分类标准。因为只有具有统一的分类标准，才能极大地减少我国企业在应用XBRL上的成本。财政部应该根据企业会计准则修订进展情况，择机启动通用分类标准修订工作，持续推进通用分类标准与国际标准趋同。
(二)推广内嵌式XBRL，减少报送错误2011和2012年的XBRL实施工作中，大部分企业都是使用外购XBRL实施软件，将企业已经编制好的财务报告翻译为XBRL格式财务报告，这种方法实施成本低，易于企业快速熟悉XBRL技术，在实施初期效果较好，但这种方法效率低，不能充分发挥XBRL技术的潜力。借鉴国际XBRL技术的应用经验，在2013年的实施工作中，财政部鼓励实施企业将XBRL技术内嵌到财务报告编制流程中，实现XBRL格式财务报告的自动化编制，同时探索XBRL技术在企业内部经营管理中的应用。
(三)提高XBRL报表信息的质量和准确性我国目前的XBRL财务报告并没有经过注册会计师的审计，因而不能保证信息准确和完整。针对大部分上市企业的XBRL报表普遍存在错误的情况，财政部或者证监会应当启动对XBRL财务报告的验证，确保XBRL数据的准确性和有效性。建议财政部对外可下载的校验工具，能让企业在报送前先自行对完成的报告进行校验，以提高XBRL数据的正确率。此外，财政局和证监会面对数量庞大的XBRL财务报告进行全面的审核的可能性不大，因此需要像传统的财务报告一样，需要引入独立的第三方对企业的XBRL财务报告进行审核，并提供审核报告。同时，为了提高投资者和分析师对XBRL数据的信心，在相关部门开展大规模的XBRL应用前，证监会等部门应确认XBRL财务报告为法定披露文件格式，确定其法律地位。
(四)积极培养XBRL人才目前我国人才现状从很大程度上并不能满足XBRL推广的要求。XBRL的有效实施，会计人才的培养至关重要。XBRL实施需要企业培养懂外语、精财会、通管理、掌握XBRL的复合型财务人才。第一个是针对企业员工，现实情况中很多企业会计人员对XBRL知之甚少。首先要增强企业高层XBRL的意识，让他们了解到XBRL可以给企业带来的优势，加入XBRL培训计划，从而自上而下调动员工的积极性。第二个是针对高等学校，作为知识传播的桥头堡，国内高校应该加紧开设XBRL课程，并及时纳入教学计划，作为财务会计专业的必修课程。此外高校应该针对社会和企业需求，着重培养在校学生XBRL实际应用能力，采取与校企共建实习试验基地或者建立模拟试验室或等多种形式，为我国XBRL事业发展提供充足的人才储备。
四、结语
交通运输行业报告范文3
博览会活动策划书 范例1
第一部分 展览会前的准备工作
展览会的策划过程是一个综合而又复杂的过程,并不是简单的等价交换。它是为卖家和买家提供一定的环境和场所，促使交易达成的过程。评价一场展览会的策划，而是要涉及到众多行业和部门的，因此我们在策划展览会的时候要充分考虑到各方面的因素。
一、首先要了解展览要涉及到哪些部门，并怎样更好而又合理的协调组织好这些部门，为展览会的成功举办而铺路
从上述图中我们可以看到展览业促进了相关行业的发展，同时主动权又完全掌握在展览的组织策 划者手中。作为一名有着丰富展览经验的组织者来说，必须要充分的考虑到这些因素，才能使展览会达到圆满的目的。否则其中一环没有考虑到，都要付出很大的代价。因此要求策划者本着以上实际出发，真正意义上策划一场全面而又深度的展会。
二、项目经理制
目前大多数展览公司实行的是项目经理制，即项目经理从展览会的组织确定到招展，及最后展出期间所遇到的问题的负责制。它要求（如图1）所示一样必须要全面的掌握工作才能作为一个合格的舵手。
项目经理策划会议的前期工作
市场调研:市场调研对于策划者来说，尤其第一届展览会的策划特别重要。 对于首届展览会的开展具有以下缺陷：
1、没有成功召开的经验和现有模式。
2、没有创造出品牌
3、没有与顾客建立稳定的关系及没有稳定的顾客群
4、不了解行业市场的发展动态
要求项目经理
1、具有敏锐的市场调查能力和超前的市场知识，曾经有一个会展界同行说：“当别人已经占领了山头，我们没有必要去抢这个山头，我们可以另开辟路。占领别人没有发现的山头”。这是一个最直接的形象比喻。策划者在策划展览本身要有这种创新意识，即对周围和未来的事业的关心与思考。京某展览中心，在策划中国第一届零售业的展会成为我们的展会的成功典型，我们可以作为思考。项目经理在准备策划这个展会时，不仅提前到实地考察,而且收集了大量的相关信息,确定未几年中国发展趋势,而成功的策划了这届展览,并取得了展会的延续性。
2、可行性分析报告。展览会的实地考察、企业的反应，相关资料的整理，通过这些信息的观察和自身的经验，确立展览会的“可行性”或“不可行性”做出最终的判断展会的召开与否。再汇报给上级主管，最终根据报告制定整体展览会方案，因此书写报告也是项目经理非常主要的环。因为决策者在支持展览会的召开是根据会议可行性报告和项目经理对整个行业的了解程度来决定的。
项目场地的确定、规模及时间
项目经理根据市场调查，最终确定展会召开，必须充分考虑到展会的场地、规模及时间的确定根据国际惯例，一个成品版和规模的展会，并不是首次举办就规模很大的，是经历一个过程而发展壮大的。当然展会规模和起点高其影响力度也就更高，但这对于展会策划者来说风险和投资太大，造成很大的压力，日前我国根据场馆规模及相应配套设施以及展览知识还远不及欧美等展览业发达的国家（以国家际展览会策划为例）必须要充分考虑到国际展的要求： ⑴国外参展商必须要达到整体参展对象的20%
⑵展会召开期间，邀请的国外参观者要达到整个参观人数的20%
在国内很多研展会，号称国际但大多数达不到这个要求，因此并不算是一个真正的国际展会，而只能是区域性的。因此必须考虑拓展力度和能力等因素，要考虑多方面的因素。
场馆整体的因素：
1、硬环境的考虑：
Α、场馆的交通是否便利；
Β、场馆周围的酒店、娱乐设施是否齐全
C、场馆的交通运输方式是怎样安排的
①是否有货运电梯
②场馆仓库的库容量有多大
D、场馆的面积及场地的合理化分配（制定展位图做考察）与相关租用配套设备。
E、研讨会的场地安排
2、软环境的考虑
①场馆内部保卫设施是否到位
②场馆的停车场及休息场所是否合理
③场馆的水电供应情况
④场馆的卫生清理工作
⑤会议期间场馆提供的相应服务
租赁方式一般分两种情况：
1、以场馆实际建筑面积计算，按平方米/元/天来整体计算场地租金，国际上专业会展的召开期为六天。布展为两天，开展期为四天，也有安排五天或七天的。
2、按场地实际搭建展位（标准3*3）即每个展位/天/元计算总体租金，根据具体的租赁方式，在确定场地后，场馆一般要求租用方支付定金，该定金支付根据场馆租赁的规模来算大约为整个租金的30%，也就是说整个场馆的费用为一百万，确定场地租赁合同后要求支付30万的租金，因此这是策划展览的一项很大的费用投入。
建议：①首次展览会场地不要太大。根据自己的实力做出预算。控制在一万平方米以内为宜，南方某展览公开发中心在策划展会时估计失误，过于乐观，预定了两万平方米，但最终只招了4000平米的场地，结果损失了将近1.6平方米定金。
②建议要充分考虑举办展览会的时间，如果同期在同一个地方一个日期内有2到3个展览与其
发生冲突，这将势必影响招展的力度，这样很容易分散参展的注意力。
三、项目招展
展览会议的招展工作中与展销会有很大的不同：
A、展览的展即展示——参展者构成，览即看——观众构构成的。如果是专业的展览会，还需要邀请专业人士或同行业内人士参加，普通大众不是展览会的邀请对象。一般这种招展对象具有以下特点：
①实力比较雄厚，重视产品和品牌的宣传；
②技术力量雄厚，一般为技术领域领头羊或是生产者本身；
③规模和档次都要比较高；
④注重参观对象
⑤注意展览会议期间的相关行业研讨会
⑹注意参展的同行
例如：在我国每两年举办的汽车展，全球汽车厂商为抢占中国市场，在展览会期间把上述6点展示得淋漓尽致，做到完美无缺的地步，因此策划者在进行招商策划时，要充分考虑到参展商即我们的客户的心态，进行仔细而又深入的研究，才能做好招商工作的过程。
B、建议
①重点突破几个知名的大型企业，以知名的大型企业带动小型企业的参展。要求特装修，把整个展览会场装饰起来。
②以先期参展的优惠方式吸引参展商参展，并尽快落实参展商的展位，费用。
③取得国内外行业协会的支持，通过行业协会邀请参展对象做招商工作。（因为在国外很多行业协会是因各个行业自身组成的，本身就是多行业领头羊的综合体现）
④“以会带展，以展带会”突破传统的思维模式。展览会特别是专业性很强的展览会，相应召开的研讨会将是展览会的实质性的东西，招展者在招商时可以利用自身的优势来通过会议的重要性来带动企业参加展览会。把会议研讨与展览结合，是企业参展的积极性所在。
C、具体操作
①项目经理根据展会情况制定好招展计划（因为这样有利于安排展会进程，合理安排时间。） ②分配具体招展对象公关工作（按照业务员的各个优势，充分的发挥其潜能，挖掘客户）。 ③资金运作的到位（展览是以展位租赁的形式进行交易的。确定展位不一定确定的费用到位，因此在招展中最终确定的企业参展还是在于资金到位。）
④广告宣传：广告宣传是非常重要的，一般分两阶段
a.前期招商宣传
b.后期的品牌宣传，即观众的宣传
Ⅰ、普通大众的宣传 Ⅱ专业观众的宣传
c.会期会场广告宣传
⑤展览会的服务：企业参展作为组织方必须为企业提供一个参展指南，介绍大会的具体安排即相关的运输、酒店住宿等相关的服务。这样促使参展商更加全面的了解展览会的行程以使更加
合理的安排时间。
第二部分 展会期间的组织协调工作
一、展览会布展期的工作安排
1、设立场地前台接待
⑴负责参展企业报到登记
⑵根据参展报名情况落实参展证的派发和展品进入场地确认
⑶派发参展企业在参会期间的参会指南
⑷进行一些相关企业的咨询活动，介绍展场的大体安排情况
2、酒店接待处
⑴设立前台接待处
⑵进行参展展商住宿登记
⑶住宿表要求 :a.企业名称 b.房间号码 c.酒店联系电话 d.房主姓名
⒊场馆现场协调工作
⑴负责监督现场施工，即根据参展企业要求进行装修的展位施工
⑵对现场工作中注意防火、防电、防盗等工作
⑶为企业协调现场租赁业务
⑷根据企业报名表，布置安排会场场外的广告宣传（一般为参展企业根据要求而设立的） ⒋交通运输安排及搬运工作
⑴企业运输展品的接待及装卸
⑵搬运工作协调
二、展览会的开幕式组织工作
在开幕式前要求所有的室内、室外的布展工作完成，准备迎接参观者的参观，如何做好开幕式也是项目经理的协调体现。
1、确定邀请参加展览会开幕式贵宾名单
2、确定邀请参展企业的记者名录
3、开幕式的场地搭建要求
⑴挑选突出的位置；一般设为展厅大门正前方
⑵要求布展的庄重大方
⑶要求放音设备到位
⑷相关的礼仪及场地氛围设计要求
⒋开幕式主持人讲话内容的审定，及参加嘉宾讲话内容的审定要求：简单明了，突出主题，在最短的时间内表达中心
⒌开幕式时间建议为10-15分钟
⒍开幕式结束后，带领嘉宾参观及讲解的人员到位，以及会后的安排工作
三、展览会召开期间的组织工作
展览会召开期间的所有工作进入最后结束的倒计时工作，前期大量的组织工作得到体现在
于几闰的展览会效果，参展商满意，参观者满意，才能说明展会的成功。
要求：
⒈做好大会的参观人数的统计、分类。
⒉发放大会的展览会刊（每天定时发放，要根据参观对象的身份发放）
⒊协调展会期限研讨会会议组织安排工作，做好研讨会与展览会有机结合
⒋做好最后的中间人形象，积极为企业牵线搭桥，为企业服务
⑴为企业提供洽谈间（休息室）
⑵为企业提供签订合同场所
⑶及时将参观者的信息反馈给企业
⑷积极与企业沟通，了解企业的想法及要求
⒌统计大会的成交额做好记录
⒍积极听取参会代表对大会的意见和建议
⒎根据参会信息，再次邀请参会企业参加第二年的展会
四、撤展
展会的撤展工作一般为大会的最后一天下午提前一个小时，进行会场登记情况工作和出访工作。
派送撤馆通知要求：
1、保持馆内秩序
2、要求每个参展商清理自己的展品，并保管好
3、按照先后有序的组织出馆工作
4、进行最后的清理工作
五、会后总结
展览会的会后总结，是以后展览会的延续，也是成功案例的表现，因此项目经理在结束整个展会后，要求对整个展览会工作及整体情况进行一个整体分析，以便今后工作的合理开展。 第三部分 展览会的策划
会议，无论是国际性会议还是国内会议，包括两种情况：
1、以技术交流为主的学术会议（内容主要是从技术的角度探讨，交流某一领域的最新技术）
2、以产业发展动态为主题的会议（政府的导向性比较浓厚，以政府对产业政策的发展动向进行交流探讨，以什么样的宏观形式促进某领域的发展）
博览会活动策划书 范例2
一、展会名称：鹰睿同学会
二、展会地点：友谊宾馆
三、展会时间：3月28日
四、参展目的：
（一）、拓宽销售渠道
（二）、打造公司品牌及知名度
五、参展安排
（一）、展前准备
1、工作环节分工
2、准备参展用品
（二）、展位准备
1、参展产品：
①种类：
②规格：
③数量：
2、展位的布置；
①背景
②桌面
③展品摆放
3、宣传资料：
①宣传单
②宣传册
③名片
4、参展人员：
①布展、撤展
②展览资料发放
③参加展览后勤
④物品的分类，保管，领取
（三）、展中：
1、结合本月产品促销活动：
①促销政策的实施，当场签订签订购合同的客户给予一定的优惠（待确定）。 ②当场签订合同的客户可以按条件获得一份精美礼品譬如：茶具、U盘
2、调动展位现场人气的“扫码送幸运”活动策划：
①活动目的：
Ⅰ、提高展会现场与观展商的互动机会；
Ⅱ、扩大公司微信公众平台的知名度；
Ⅲ、为观展商提供免费空调系统咨询服务；
Ⅳ、发掘潜在客户。
②活动的操作方案：
Ⅰ、活动现场分工：
宣讲、接待人员：1名，负责活动的宣讲、观展商的接待、咨询、资料派发、
名片交换，如没有名片，需进行联系方式登记
验证人员：1名，负责验证是否成功添加微信，发放刮刮乐
兑奖人员：1名，负责观展商中奖后让其用手机拍照并发送至微信平台即刻兑奖
市场销售人员：1名，对上门观展商做产品讲解和空调安装的咨询
人偶引领员：1名，负责身着人偶装举牌求扫码
机动人员：1名， 哪里需要哪里搬
Ⅱ、活动操作流程：
① 观展商与宣讲接待人员进行沟通交流，并交换名片予以登记；
② 观展商被引导到登记台工作人员处扫微信二维码并添加微信公众账号并得到
刮刮乐一张；
③ 观展商确认是否中奖，如中奖则工作人员指导其拍照并发送至微信公众平台，
给予兑奖；
④ 销售人员伺机与观展商进行亲密接触。
Ⅲ、注意事项：
①接待人员要收集客户名片等资料以备会后跟踪客户，同时，对所有观展商都应尽量有迎有送；
②工作人员应根据现场人数灵活安排。
（四）、展后：
1、准客户追踪跟进；
2、把在展会上的照片存档；
3、微信公众平台的后续报道。
六、参展物料：
（一）、宣传资料：
1、公司宣传单
2、产品宣传册
3、易拉宝
4、产品海报
5、礼品：刮刮乐
（二）、洽谈资料：
1、名片
2、准客户登记表
（三）现场用品：
1、刮刮乐兑奖统计表
2、刮刮乐兑奖零钱
3、笔
4、人偶服饰
5、电脑
6、名片夹：一是放置本公司工作人员的名片，另外是放置嘉宾名片。
七、参展预算
（一）、会前准备
1、A4纸一面宣传页：设计费 60元
2、背景喷绘：设计费60元
3、人偶服装租赁：100元
4、人偶手持或粘贴二维码标识制作费： 20×3=60元
5、礼品： 2×200=400元
6、文具若干（笔、A4纸）： 20元
（二）、会场布置
1、背景喷绘：喷绘布规格220×240 70元
桁架购买，共计600元
2、易拉宝：60元
（三）、后勤保障
1、人员物料路费 100元
2、矿泉水一箱 30元
3、午餐 7人 70元
合计： 1630元
八、温馨提示：
交通运输行业报告范文4
关键词：工程造价 咨询行业 问题 建议措施
0 引言
我国工程造价咨询企业是随着国家对工程造价管理体制改革的不断深入大力发展而来的，这是政府职能从微观活动的直接控制和管理转变为政府宏观管理，是社会主义市场经济发展的必然规律。社会中介机构能做的事就应该放手让社会中介机构来做，政府要创造好的政策环境，更好地为企业服务，同时也要督促工程造价咨询企业按有关法规办事。
1 目前工程造价咨询行业的现状
目前，工程造价咨询企业在拓展造价咨询业务范围、加强执业人员素质培训、完善执业质量控制体系等方面进步明显。
1.1 咨询服务从原来单一的实施阶段咨询服务向全过程造价控制服务方向发展。工程造价咨询企业的业务范围从原有的从事工程建设概算、预算、结算、标底编制等单一的被动服务，逐步扩大到提供建设工程项目设计方案比选、优化设计、全过程工程造价控制服务；从原有的从事房屋建筑工程、市政工程等少数几个专业，逐步扩大至公路工程、铁路工程、航空工程、核工业工程、新能源工程等20多个专业。
1.2 企业注重专业人员队伍建设。工程造价咨询企业的专职专业人员逐年递增，对注册造价工程师、全国建设工程造价员的需求进一步加大，甚至出现供不应求的良好现象，职工队伍进一步得到稳定。一些企业每月定期开展业务学习，对业务校审中出现的问题进行剖析，组织专业人员深入施工现场开展专题学习，对专业人员特别是年轻专业人员执业水平提高起到了积极作用；有些企业积极引进水利、交通、电力、通信等专业人才，为拓展业务范围和提升业务质量奠定了基础；部分企业对本企业报考造价工程师的人员建立激励制度，对提高注册造价工程师实际到岗率起到了积极作用。
1.3 一些企业设立了专门负责执业质量审核的内部机构，严格落实成果文件审核把关制度，部分企业将造价咨询业务资料归档与经济效益挂钩，对促进成果文件档案管理的及时性、完整性、真实性起到了积极作用。
2 目前工程造价咨询行业存在问题
虽然目前工程造价咨询行业取得了前所未有的大发展，但我们仍要清醒地看到工程造价咨询行业仍存在不少问题。
2.1 企业执业风险管理意识不强。部分企业在归档资料中缺少现场签证、现场踏勘记录、会议纪要、计算底稿等必要的计价资料，导致部分成果文件计价依据缺失或不完整；少数企业不注重收集委托方确定或调整计价原则的书面资料，不在咨询报告中阐述应保留的执业意见，承担了不应承担的执业风险。
2.2 工程造价咨询服务收费标准执行不到位。不少企业的咨询服务收费普遍低于现行收费标准的80%，除少数项目为企业间相互降价竞争外，多数为招商引资、政府工程等项目强行压级压价所致。
2.3 执业质量控制措施执行不到位。部分企业管理制度不完善，组织机构设置不健全，部门分工和岗位职责不明确，少数注册造价师签字盖章不规范，咨询成果质量控制没有落实到位或简化“三级复核制”，有的甚至流于形式，档案管理制度不健全，档案管理混乱，未按规定建立企业及执业人员的信用档案。
2.4 企业人才队伍建设制度缺失。企业对人才队伍建设还不够重视，技术力量薄弱，后备人才稀缺，虽然企业有人才培养制度，但激励办法及措施不到位。造价专业技术人员持证上岗率偏低，特别是有些单位的造价工程师，虽然办理了注册手续，但实际不能到岗工作，严重制约企业发展和咨询成果质量的控制。另外，日常管理中发现企业专业技术人员流动过快，企业栓心留人机制不健全，阻碍企业长足发展。
3 解决问题的建议措施
3.1 进一步完善行业自律建设，加强咨询企业信用评价体系建设。大力开展咨询企业信用评价工作，积极引导企业诚实守信，公平竞争；倡导企业文化建设，让企业积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象，进一步扩大诚信企业的知名度和社会影响力，营造良好的咨询市场环境。
3.2 对工程造价咨询行业进行公开招标，对服务收费低于成本价的企业清除出工程造价咨询市场，工程造价咨询管理部门对于招商引资、政府工程等项目法人违法压价行为进行查处，从而为社会主义市场经济创造一个公平公正公开的法制环境。只有政府、行业、企业各方按制度来办事按规则来办事，才能保证整个工程造价咨询行业可持续地健康成长。
3.3 进一步提高认识，完善日常管理工作。对日常管理中出现的问题，各企业应对照检查评分办法和日常管理要求狠抓整改落实。对于人才管理和人才培养，企业应制定科学合理的长远规划，建议可以通过校企合作、定向招聘等形式储备人才，解决专业技术力量薄弱的问题；建议通过交流学习、继续教育等方式提高专业技术人员的执业能力。
3.4 加强学习，针对性地组织业务座谈会、技术交流会、专题学习班等各层面的业务学习培训，努力提高行业从业人员的业务水平，提升整个行业质量控制管理水平。
工程量清单和招标控制价的编制是建设工程承发包计价的首要关键环节，编制质量对于保证招标有效性，减少结算纠纷，规范建筑市场秩序作用至关重要。随着以清单法为代表的工程造价计价改革的不断深入，各种新知识、新规定层出不穷，各中介机构只有不断加强业务知识学习，特别是加强清单计价知识的学习培训，努力提高业务技能，才能更好地应对竞争激烈、矛盾多发的咨询市场。
学习培训要针对工程造价专业性强、知识面广的特点，结合企业自身实际，分析专业人才队伍的知识结构和业务水准、层次，采取灵活多样、针对性强的学习方式，以清单计价规范、各类计价依据和计价规定、业务指导规程、实际案例等为重点，力求务实高效。积极参加行业组织的各类培训和质量检查，取长补短，努力提高业务水平和技术素质。各咨询企业之间要深化交流、互相提高，向文明服务、执业规范的企业进行借鉴、学习；规范自身行为，不断增强责任感，确保咨询业务成果质量，共同促进行业整体工作质量的提高。
3.5 进一步提高政府相关部门为行业、企业服务意识和服务水平。目前工程造价咨询人员短缺，尤其是一线的造价技术人员持证上岗率偏低。经过多次调研，很多企业反映政府相关部门要更好地为基层企业服务。比如，建筑施工类六大员考试，施工员、材料员、资料员，一般一年可以考两次，但造价员考试一般每年就只有一次，（北京、广东一年两次，福建省一次是建筑类专业学生考试，一次全省统考）。但像江苏这样的建筑大省，规定却只有两年才考一次，导致不少工程造价咨询专业技术人员只能到其他省去考试。建议工程造价管理部门修改一下有关文件规定，为企业多考虑，更好地为工程造价咨询专业技术人员服务。
4 结束语
目前，住建部《建筑市场管理条例》（征求意见稿）正在全国范围内征求意见，其中第十三条（使用国有资金投资的建设工程应当执行住房城乡建设、交通运输、水利等有关主管部门的工程计价依据，按照国家清单计价规范编制工程量清单。国家鼓励建设单位推行建设项目全过程造价控制）和第二十一条（县级以上人民政府住房城乡建设主管部门和交通运输、水利等有关部门应当加强工程建设领域诚信体系建设，对建设、勘察、设计、施工、工程监理、工程质量检测、招标、造价咨询等单位及其从业人员的信用状况、违法违规情况等予以采集和记录，逐步建立统一的诚信记录查询系统。对于政府投资工程和国有资金占控股或者主导地位的建设工程，诚信记录应当作为选择勘察、设计、施工、工程监理、工程质量检测、招标、造价咨询等有关单位的依据）都明确了工程造价咨询企业的责任，第二十七条同时也明确了相应的违法现象的处罚规定。
我们可以相信，随着社会主义市场经济的相关制度逐步出台和到位，政府、行业、企业各司其职，工程造价咨询行业会越来越规范，其中的问题会逐渐解决，工程造价咨询行业会更快更好地健康发展。
参考文献：
[1]住建部.《建筑市场管理条例》（征求意见稿）.
[2]中国建设工程造价管理协会.《全国建设工程造价员管理暂行办法》.
交通运输行业报告范文5
在2008年度的调查样本中，一方面选择2007年《财富》全球500强企业中的前250家（文中称G250）；另一方面则选择不同地区22个国家中的100强（瑞典仅为前70家企业），共计2420家企业(文中称N100)。调查是依据可以公开获得的相关信息，包括CSR或可持续报告、公司网站、年度财务报告等。
数量：全球企业大幅增长，欧美占据领先地位，中国呈快速增加趋势
在全球范围内，G250企业CSR报告的数量在2008年有较大幅度增长，197家企业独立报告，由2005年的52％跃升至目前的79％；另有4％的企业将CSR信息整合到年度财务报告中，由此将CSR报告企业的总数提升至207家。
在国别层面上，22个国家的N100企业中，报告的比例平均为45％，各国报告企业的比例较以往均有不同幅度的增长，但日本和英国仍保持其领先地位。
从各国情况来看，日本、英国报告的N100企业的比例已接近饱和，巴西的比例也有近80％。独立报告数量增长最快的国家包括美国、瑞典、西班牙和荷兰等。与此同时，一些国家整合报告的数量有较大增长，如巴西、瑞士、南非、法国和挪威。
根据金蜜蜂CSR发展中心的相关研究统计，截至2008年11月，中国CSR报告的公司数量已经超过150家，累计的报告数量则近200份，并且呈现快速增加趋势。
动机：全球企业注重伦理和经济考虑中国企业更重公司形象
根据企业的CSR报告或网站上的资料等，KPMG列出了最常被提及的报告的驱动因素，并对此进行了统计。
如图显示，全球大企业报告最主要是出于伦理和经济的考虑，其次是声誉与品牌、创新与学习以及雇员关系的考虑。同时，数据显示，一方面，企业更加关注报告对声誉和品牌、改善供应商关系、改善政府关系和节约成本的作用，这四项动机的比例比三年前均有超过100％的涨幅；另一方面，出于风险管理、改善投资者关系、经济考虑的动机却下降。
对于中国的情况，根据商道纵横最新的《2008价值发现之旅》，公司形象、支持政府政策、企业领导者意识、舆论压力和采购商要求仍是企业CSR报告的几个最重要驱动因素。
上述研究结果表明，与国外企业相比，中国企业的伦理动机、创新与学习动机明显较弱，但支持政府政策和回应舆论压力的动机较强；而在报告对品牌和声誉、改善供应商关系的作用上，国内外企业比较一致。
过程：战略、管理体系建设落后于报告
大部分国别企业报告与CSR战略制订脱节
KPMG的调查发现，大约3/4的G250企业有公开的、包含明确目标的可持续发展战略，其中大部分企业都CSR报告。但是，仍有些CSR报告的企业（37家）却缺乏相应的战略，也有一些企业（13家）制定了CSR战略却没有相关报告。
在N100样本中，只有平均略高于40％的企业同时有CSR战略和报告。从各国情况来看，日本企业在制定CSR战略方面仍名列首位。意外的是，一些报告名列前茅的国家却在战略方面落后，如南非、瑞典、加拿大和澳大利亚。
企业是否具有明确声明的目标、是否有一些重要的指标来衡量这些目标实现的绩效、这些指标是否有可用的数据是考察公司如何实施社会责任战略时所必须考虑的内容，也是企业制定和实施战略的基本要素。
从表1看，G250企业在上述三个方面的表现都要大大优于N100企业。报告只是CSR管理的战略性方法的一个组成部分，是公司CSR实践的写照和反映。一个缺乏CSR战略却CSR报告的企业容易受到质疑，报告可能被视为仅仅是一种处理公共关系的工具。
CSR管理体系建设落后于报告
如果缺乏有效的管理体系来确保战略一致性的实施，即便是最好的战略也是无效的。表2显示，G250中CSR报告的企业占79％，而用CSR管理与评估体系的企业只占64％，这两个数据之间的差距说明，这些企业可能是在缺乏管理和评估体系的情况下来报告的，因此，很可能不能反映其真正的绩效。
在那些已制定CSR战略和管理体系的企业中，越来越多的倾向于选择各种由政府或多种利益相关方制定的相关标准或守则，其中全球契约的影响面仍最为广泛，但行业框架或标准也显得日益重要，使用的企业比例有较大幅度的增长。在CSR管理标准和指南的使用方面，国际标准化组织制定的ISO14001最为普遍，在N100和G250企业中分别有41％和51％的企业使用这一管理标准。
利益相关方管理是企业进行CSR管理的重要内容。根据KPMG的调查，大多数G250企业建立了与利益相关方进行非正式或者常规性对话的机制，其中，54％的企业披露他们与利益相关方之间有非正式的对话机制，62％的企业声明已建立了正式的或常规性的利益相关方参与机制。与2005年相比，这一比例近乎翻倍。而建立利益相关方参与机制的目的则依次为：了解利益相关方的期望、界定CSR战略和编写CSR报告。此外，在沟通或参与方式方面，圆桌会议、特别沟通、问卷和网站反馈/论坛是最受企业青睐的。
在编制报告时，则分别有77％和69％的G250和N100企业依据GRI指南；同时，报告审验的比例呈增加趋势，G250样本中包含正式审验报告的数量达40％，而大型会计公司仍旧是企业责任报告审验的主要提供者，并且主要应用ISAE3000的审验标准。此外，除了正式的审验外，约有半数的企业倾向于采用第三方评论，其中使用最广泛的是独立专家的评论。
在报告的格式方面，详尽的PDF格式以及公司的企业责任主页是受到普遍青睐的，使用比例平均达到77％和75％。
责任创造经济绩效的认识亟需普遍提高
尽管报告主要是出于伦理考虑，但履行社会责任与企业绩效存在一定的关联性，分别有54％、31％的G250、N100企业表明社会责任能创造商业机会或财务价值。他们认为，这可能来源于效率提高或风险规避而产生的成本节约，或者是回应社会或环境挑战而形成产品或服务创新所创造的新价值。
从行业看，传统上企业社会责任问题较严重的部门更容易将CSR与商业价值联系在一起，如林业和造纸行业、电子与计算机行业中有超过50％的企业认为CSR能带来经济环境的改善，而一些影响较大、经济上占支配地位的部门对此仍缺乏足够认识，如医药和零售行业的这一比例都仅有15％。
从国别来看，日本仍居首位，遥遥领先于其他国家，80％的企业认识到CSR与商业机会之间的联系，而法国、瑞士、加拿大、澳大利亚、芬兰和瑞典等报告率很高的国家却相对落后。
内容：公司治理、供应链和气候变化方面G250企业优于N100企业
调查显示，大部分的报告在内容选择上，还是以GRI指南为主。公司治理、供应链和气候变化与大多数企业的主要利益相关方有关，因此，有必要特别关注企业在上述方面的表现。
在公司治理方面，92％的G250企业具有行为守则或伦理守则，而在N100中却只有64％。但负面信息的透明度则要差些，只有59％的G250和34％的N100企业披露了有关的负面信息。约有半数的企业有具体的CSR治理部门，包括独立的CSR部门/委员会、公共关系部、风险管理部和审计部等。
对于供应链风险，企业对供应链责任管理的关注度有所提升，但监管体系尚待成熟。63％的G250企业在其报告中涉及供应链风险的议题；但在N100企业中，这一比例只有38％。除建筑与建材、林业/纸浆与造纸业外，各行业中对此议题的重视程度均有大幅度的提高，100％的化学化工和采矿行业企业都涉及了供应链风险的议题。在日本、巴西、英国、荷兰、美国、西班牙和南非的N100中也有超过半数的企业关注了该议题。
在气候变化方面，公司的回应和行动呈现多样化的趋势。57％的G250企业在报告中提到了气候变化可能带来的商业风险，但N100中的大多数企业（68％）没有披露。从行业来看，全球250强企业中100％的采矿企业以及大多数（75％）来自公共事业、金属、石油和天然气、化学行业的企业都提到该议题。而一些与气候变化相关度较高的行业却行动滞后，如汽车、交通运输和建筑行业。调查也显示，在如何减少与气候变化有关的风险以及认识气候变化所带来的新商业机会方面，G250企业比N100企业有更充分的认识。
交通运输行业报告范文6
进一步观察，构成PMI的主要指标均出现不同程度的下滑。新订单、生产、出口订单、库存、采购、购进价格、供应商配送时间等重要指标均处于今年的最低点。虽然目前PMI仍在50%以上，但已接近50%的临界点，可能预示了未来制造业增长的回落趋势。
特约分析师张立群评论说：“从PMI和其各项构成指标看，预示着在市场供求关系趋于大体平衡，价格涨幅开始走低的环境下，企业的生产投资预期开始发生转变。当然，由于未来投资、消费、出口仍然有较大增长潜力，因此企业预期的变化不意味经济将较快滑落，而是在较高水平上保持稳定或小幅波动，呈现出较高增长和较低物价的格局。企业的发展空间仍然很大，但相互之间的竞争趋于激烈。只有充分准备，才可能抓住持续扩大的市场机遇。”
在20个行业中，有8个行业PMI均低于50%。它们是石油加工及核燃料加工业、化学原料及化学制品制造业、医药制造业、黑色金属冶炼及压延加工业、金属制品业、专用设备与仪器仪表制造业、烟草制造业、非金属矿物制品业。
从企业类型来看，国有企业PMI为47%，显示受影响较大，经济产生下滑的迹象。从区域来看，东、中、西部地区PMI指数分别为51.6%、52.7%和52.9%，西部地区指数最高，说明国家向中西部倾斜的政策有所显现。而东部经济增长明显慢于中、西部，东部经济呈现回落的迹象值得特别关注。
生产指数
6月份生产指数为55.7%，显示生产仍然强劲增长。但该指数比上月下降了1.3个百分点，是今年以来的第二个低点。报告生产比上月增长的企业达到三分之一，但下降的企业比例也超过了20%。其中，石油加工及核燃料加工业、化学原料及化学制品制造业、医药、专用设备与仪器仪表制造业、非金属矿物制品业五个行业下降最大，生产指数均低于50%的临界点。
新订单指数
新订单指数自3月份达到最高点63.5%之后，近两个月呈现较大幅度下滑，从四月61.3%、5月55.6%再次滑落到53.4%，为今年最低点。6月份报告新订单减少的企业比例超过20%。部分行业如黑色金属冶炼及压延加工业、化学原料及化学制品制造业、医药、专用设备与仪器仪表制造业、非金属矿物制品业、金属制品业、非金属矿物制品业、烟草制品行业新订单指数已降到50%以下。
新出口订单指数
自3月份以来，来自海外的出口订单增长均超过了国内订单的增长，显示了出口增长是经济扩张的主要驱动力。6月份，出口订单指数为56.1%，同样高于国内订单指数2.7个百分点，也是6月份各项指数中最高的一个。与其他指数类似，在3月份出口订单指数达到最高值63.9%之后呈现了连续下滑态势，降为今年最低点，显示未来趋势不容乐观。其中，黑色金属冶炼及压延加工业和医药行业该指数最低，已大大低于50%，显示国际市场需求趋缓，值得高度注意。
积压订单指数
6月份积压订单调整后的指数为48.4%，虽比上月略有上升，但仍低于50%的临界点。报告积压订单减少的企业比例达到20%，超过上升的企业3个百分点。积压订单减少的原因主要是新订单的增长趋缓和部分产能的上升。
产成品库存指数
制造业产成品库存进一步下降，今年以来连续第6个月呈现下降趋势。但6月份的指数为48.1%，是今年以来的最高点。接近四分之一的企业报告产成品库存减少。减少的原因与产品价格下降有关，企业必须设法降低库存以保持较好的收益。
采购量指数
6月份采购量指数为53.2%，比上月减少0.9个百分点，达到今年以来最低点。采购活动增幅减小主要是反映了企业对原材料价格继续下降和夏季供电高峰将引起生产减少的预期。其中，黑色金属冶炼及压延加工业、金属制品业、通用设备制造业、化学原料及化学制品制造业、医药、专用设备与仪器仪表制造业等行业采购活动下降较多，该指数均低于50%。
进口指数
6月份进口指数为49.8%，已经跌到50%的临界点下方，为今年第二个低点。进口上升的企业与进口下降的企业比例相同，均为19.2%。非金属制品业、金属制品业、化工、医药、纺织、烟草等12个行业的进口指数均滑落到50%以下。
购进价格指数
6月份购进价格指数回落在50%的临界点下方，这是今年以来首次滑落到50%以下。总体来看，今年上半年购进价格走势波动很大，前三个月持续大幅走高，四月份是一个转折点，价格开始大幅回落。其中，黑色金属冶炼及压延加工业首当其冲，接近68%的企业反映价格下降，市场出现过度敏感和波动，用户观望待降气氛浓厚。一些相关行业如金属制品业、专用设备与仪器仪表制造业、交通运输设备制造业等价格也随之下降，导致整体价格下滑。
原材料库存指数
6月份原材料库存指数已连续5个月下滑，6月份指数为44.2%，成为今年以来的最低点。新订单和生产增幅的下降引起了原材料库存的减少，同时对原材料价格继续下降的预期导致采购活动和库存进一步减少。除了非金属矿物制品业和饮料制造业以外，其余行业原材料库存指数均在50%以下。
从业人员指数
今年以来从业人员指数总体变化不大，超过80％的厂商选择从业人数不变。 1-4月呈小幅上升走势，在3月和4月份达到最高值之后，5月和6月份有所回落。与西方国家有所不同，由于考虑到社会责任和政治因素，中国制造业尤其是大型国有企业的从业人数指标不是非常敏感，变化幅度相对较小。
供应商配送时间指数
供应商配送时间指数已连续6个月在50%以下，显示配送延迟，运力紧张是导致该指数下降的主要原因。大多数企业反映运输是比较大的问题：铁路运力紧张、公路运价上升、海运不易控制，运输成本占采购总成本的比例正在提高。总体来看，供应商配送时间指数基本平稳，变化幅度最小，1-6月各月均有超过80%以上的企业反映持平或没有变化。
制造业采购经理指数（PMI）说明
CFLP中国制造业采购经理指数(PMI)由国家统计局和中国物流与采购联合会共同合作编制。双方共同负责调查问卷的编制、调查方案和指标体系的制定、前期调研和试点工作的完成；国家统计局企业调查总队负责企业调查的具体实施；中国物流与采购联合会和中国物流信息中心负责数据分析、商务报告的撰写以及对外合作与等事宜。香港利丰集团给予了大力支持。
中国制造业PMI商务调查是在对700多个公司的采购经理的月度调查基础之上形成，每个月的调查通过对采购和供应问题的回答汇编而成。中国物流与采购联合会对数据来源不作解释，也不公布任何单个公司的数据。使用者在需要参考这些数据作出决策时，应基于个人或公司的需要，并应比较相关的其他数据来源。
PMI调查是根据标准工业分类，将所有制造业合并为20个工业行业，按照每个行业对国内生产总值的贡献，来确定调查的样本数。再根据地域的代表性选出被调查企业。目前，我们选定的企业共有727家。
调查结果反映了当月相对于上月的变化。该报告度量了企业经营活动中的各项扩散指标（新订单、积压定单、新出口订单、采购量、进口、生产、供应商配送、存货、产成品库存、就业和价格）。报告显示出对每一个指标回答的百分数、正面的（增加、好）与负面的（低，坏）趋势之间的净差和各项扩散指数，其中，供应商配送扩散指数是逆指数。指数的计算是将正向回答的百分数加上回答不变的百分数的一半。扩散指数具有先行指数的特性，可以很方便地显示变化的趋势及变化的范围。指数在50%以上，反映某一方面经济活动扩张；低于50%，通常反映其经济活动衰退。
